MANIFESTO

RELATÓRIO
DE
FECHAMENTO
SUMÁRIO

Big Numbers
Principais Mudanças
Resultado do Ciclo
Análises
Boas práticas
Próximos Passos
BIG NUMBERS
608 Sharks participantes
5462 avaliações
88% de aderência
189 Sharks no primeiro ciclo
123 Sharks com menos de 90 dias
PRINCIPAIS MUDANÇAS
Calendário
• Mudança do ciclo de Setembro para Nota Parcial;
• Evento somente em março;
• Pit Stop em Junho em Dezembro;

Avaliação
• Avaliação dos pares;
• Limite de Interações;
• 5 frequências;
• O peso da liderança com maior impacto;
• 50% da nota composta por Resultado;
• Modelo de Calibração
Bloco Extra
• Mapeamento de promoções e demissões;
• Todos respondem pontos a desenvolver
RESUMO DO CICLO
ÁNÁLISES
ÁNÁLISES

Comentários Gerias 
De maneira simples, percebemos que a concentração de A’s
não necessariamente respeita o tempo de casa na Cia.  
Dois possíveis fatores para esse resultado:
- Poucas pessoas com muito tempo de casa;
- Quanto mais tempo, mais esperamos desse colaborador,
logo a barra aumenta;
ÁNÁLISES
A’s consecutivos
NOME
LUIZ EDUARDO COELHO FILHO
EVANDERSON G. DOS SANTOS
RENAN PADILHA NUNES
KARLA FERNANDA RODRIGUES DE OLIVEIRA
ARIANY MARTINS ARRUDA
VITOR LEONIS VASCONCELOS
MATHEUS BRUNO L. A. DE SOUZA
BRUNA CRISTINA DA SILVA SANTOS
THIAGO MARTINS DE C. COELHO
ARTHUR ESPINOSA
HENRIQUE APARECIDO BONOMI
NATALIA PARRODE
FELIPE NÁRIO DE SOUZA FONTINELLI
LINECKER DE MORAES GOMES
ERIC DE OLIVEIRA C MOREIRA
RAFAEL DIAS SILVA
FELIPE VAZ DA SILVA MEDEIROS
TIAGO GUIMARAES G.DE ARAUJO
C’s consecutivos
NOME
IGOR QUINTELLA
Iasmin Guimaraes
GRAZIELLE KRUPOK ROSA
LEANDRO OLIVEIRA CALIXTO
RAFFAEL FAUSTINO MENEZES
RODRIGO BESSA SANTOS
BU
BU CSC
BU CSC
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU NOVOS NEGÓCIOS
BU NOVOS NEGÓCIOS
BU NOVOS NEGÓCIOS
BU PLATAFORMA
BU PLATAFORMA
BU PLATAFORMA
BU SERVIÇOS FINANCEIROS
BU SERVIÇOS FINANCEIROS
BU SERVIÇOS FINANCEIROS
BU
BU CSC
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU GESTÃO IMOBILIÁRIA
BU NOVOS NEGÓCIOS
BU PLATAFORMA
LIDERANÇA
LIVIA LEMOS MAIA
ABIKEYLA JESUS OLIVEIRA COSTA
KARLA FERNANDA RODRIGUES DE OLIVEIRA
HEITOR CAETANO CHEHAD
MARCELO MASSUDA
SANDRO CONCHA DOS SANTOS
KARLA FERNANDA RODRIGUES DE OLIVEIRA
HEITOR CAETANO CHEHAD
RAFAEL RODRIGUES SILVA
JORDANO BRUNO DE MORAES PRADO
DEIVES WENDEL ALVES DE OLIVEIRA
FELIPE AUGUSTO DIDONET
ERIC MAXWELL DE SOUZA FARIAS
IVAN AZOURI BERMUDES
BRUNO CAVALCANTE NUNES
FELIPE VAZ DA SILVA MEDEIROS
PEDRO ERNESTO BRAGANCA B LEAO
HENRIQUE RIBEIRO LEAO
LIDERANÇA
JONAS MELLO KUHNER
ADRIANA LONDINA SILVA ALMEIDA
ALEKSANDER SILVA OLIVEIRA
MARCELO NAKAYAMA DE ARAÚJO
HENRIQUE APARECIDO BONOMI
DIEGO FERNANDO OLIVEIRA MESSIAS
 BOAS PRÁTICAS
TIA TI
O time da TIA já possuí a prática de feedbacks Se prepararam super bem para a calibração.
mensais e constantes e possuem um ritual único Realizaram as calibrações já pensando na curva,
para a Trinus 360. trouxeram pontos de dúvidas para as discussões
e justificaram todas as notas com fatos e
métricas consistentes e profundas.
Durante o ciclo eles fazem a prévia da avaliação,
mostram as notas e explicam cada comentários
antes de lançar no sistema. Todas as dúvidas são
sanadas e não existe nenhum ruído durante o
ciclo.
 BOAS PRÁTICAS
GESTÃO IMOBILIÁRIA – CRIS
A Cris leu todos os comentários dos seus
liderados e conseguiu agregar em diferentes
calibrações, contribuindo sobre a percepção que
teve da avaliação de todos sobre seu time.
JONAS E BRUNINHO
Ambos foram líderes exemplares durante a
calibração. Trouxeram fatos de dentro da
operação dos times, não deixaram a liderança ser
barra baixa e em alguns casos preferiram
assumir a decisão em troca de abaixar a régua de
avaliação.
PRÓXIMOS PASSOS
Formulário de satisfação para a CIA– 14/09

Mudança de sistema de metas – 15/10

Apresentação de modelo da t360 – 15/12

Muito
obrigado