O Prevencionista

Deus Fiel - Ano XIII n. 225 Vale do Paraba/SP em, 02 de Janeiro de 2.013 DISTRIBUIO GRATUITA

O melhor da preveno

Voc no est neste mundo por acaso, Deus tem um propsito para sua vida
Editorial Aquilo que menos desejamos e no queremos, acaba sempre ocorrendo em nossas vidas e, o ano de 2.012 no foi diferente, entre altos e baixos, vencemos parte dos desafios, esbarramos em gente que sentou a nossa mesa, traiu nossa confiana e ainda permanece nos apunhalando pelas costas... , falando da gente e, se fazendo de vitima, um sinal que sem sombra de duvida, mostra que permanecemos incomodando os incomodados. De gente falsa, fingida, mentirosa o que mais nos rodeia e cerca, pior saber que sabemos pela direo divina quem so os tais, nos deixamos por assim dizer, conduzir pela falsidade e, mentira dessas pobres pessoas que nos lanada, o estranho de tudo, as pessoas que agem dessa maneira acabam sendo enroladas por elas mesmas e, batem em retirada, alegando sempre desculpas esfarrapadas, elas no tem respeito consigo mesmas e o que dir com os que os cercam, pensam somente nelas, no dando conta dos acontecimentos, recentemente em determinado momento, acabei por ouvir de uma pessoa que tinha certo respeito, algo que no condiz com a realidade de sua base filosfica de crena, pela frente um e por trs outro, coisa estranha o comportamento humano, mas aqui estamos para servir, logicamente no para agradar a tudo e a todos, seguimos, torcendo para que seja tirado de nossas vidas todo esse tipo de gente, Aqueles que mais enrolam, acabam sendo enrolados, que o ano que se inicia seja um tempo de verdade, de amor ao prximo, sem mentiras e enrolaes e precisamente de um propsito de determinao, deixemos nos conduzir pelo rio de gua viva da vida, no levando ou transferindo para os demais o fracasso nosso de cada dia, sejamos autnticos, corajosos, verdadeiros no com os outros, mas sobretudo com a gente mesmo, sejamos tardios em falar e at mesmo julgar, rpidos na misso maior de amar, servir e ajudar, Afinal de contas, temos dois olhos, dois ouvidos e nica boca... Deus seja com cada qual de ns e derrame de sua infinita misericrdia sobre nossas vidas. Voc e eu no estamos neste mundo por acaso, Deus tem um propsito para nossas vidas. Deus seja louvado..., que 2.013 seja um tempo de bnos em nossas vidas. Feliz Ano Novo!!! Greves param as 3 maiores obras do Pas por 6 meses Por Rene Pereira, com colaborao de Marcelo Rehder | Estado Contedo: O jogo mudou. Se no passado, com o nvel de desemprego nas alturas, o trabalhador tinha de aceitar qualquer proposta, hoje em dia ele quem d as cartas nas negociaes trabalhistas. Sem acordo, podem ficar semanas de braos cruzados at conseguir melhorar os benefcios. o que tem ocorrido nos trs maiores projetos em construo no Brasil: Hidreltrica de Belo Monte, Refinaria Abreu e Lima e Complexo Petroqumico do Rio de Janeiro (Comperj). Juntas, as obras somam quase meio ano de paralisao desde o incio das atividades. O campeo de greves o Comperj. Entre novembro de 2011 e maio deste ano, os trabalhadores do empreendimento ficaram 82 dias parados - sendo 58 deles este ano, segundo dados do Sindicato Nacional da Indstria da Construo Pesada (Sinicon). Na Abreu e Lima, tambm chamada de Rnest, foram 71 dias desde 2010; e em Belo Monte, cujas obras comearam no ano passado, 16 dias. A estratgia dos trabalhadores tem surtido efeito. Alm de reajustes Atividades GRESETIVAP 2.013 Por Cludio Antonio Dias de Oliveira/Coordenador Geral GRESETIVAP: Como mencionado em algumas edies do ano passado, j estamos desenvolvendo o calendrio de atividades tcnicas do Instituto de Estudos de Segurana, Sade do Trabalho e em Meio Ambiente nas Indstrias do Vale do Paraba/SP. Empresas, escolas, profissionais interessadas em agendar palestras, desde que atividades atreladas ao segmento podero nos contatar, observando que as atividades sero retomadas a partir do ms de maro, sempre as segundas 4 feiras de cada ms, as reunies tero atividades e palestras tcnicas com apresentao de linha de servios e equipamentos, sempre no formato de workshop, seminrios e devero colaborar com o desenvolvimento tcnico e profissional do segmento. Contato pelo E-mail: claudio3214@yahoo.com.br salariais bem acima da inflao, eles conseguiram turbinar os benefcios concedidos pelas empresas. O valor da cesta bsica, por exemplo, foi o item que mais cresceu nas trs obras. Na refinaria, aumentou 940% em quatro anos, de R$ 25 para R$ 260. Mas, nesse item, quem paga melhor o Comperj: R$ 300. Em Belo Monte, os valor subiu 110% em um ano e meio de atividades, para R$ 200. "Num ambiente como o atual, em que h escassez de mo de obra, o trabalhador vive num cu de brigadeiro", afirma o professor da Universidade de So Paulo (USP), Jos Pastore, especialista em relaes de trabalho. Segundo ele, a situao mais favorvel nas obras localizadas em reas distantes e inspitas. Nesses casos, o trabalhador fica isolado nos canteiros de obras, longe da famlia e sem acesso a servios e entretenimento. Pastore comenta que muitas empresas o tm procurado para ensinar os profissionais de Recursos Humanos a negociar. "Mas no adianta treinamento. Hoje em dia os trabalhadores conseguem tudo o que pedem. O quadro virou", afirma o professor. Nas trs obras, os reajustes salariais da data base atual ficaram na casa de 11%.

Nosso ponto de vista acerca do comportamento que esperamos do profissional prevencionista para 2.013 Por Cludio Antonio Dias de Oliveira/ Coordenador Geral GRESETIVAP & Editor Responsvel de O Prevencionista: Esperamos que neste ano de 2.013 possamos romper as barreiras da preguia, da inrcia, do vicio de copiar e colar e ser mais dinmicos como profissionais prevencionistas que somos, a sociedade vem requerendo mais do nosso segmento profissional e, devemos ser ticos e acima de tudo prevencionistas, foi o tempo de solicitar o envio de material pertinente a este ou aquele tema, devemos ser ousados em pesquisar e mais ousados no praticar, como prevencionistas devemos ser a diferena em meio a tantas turbulncias que passamos e, no devemos nos deixar levar pela preguia, do mando de termos em mos um documento que nos apresenta e determina quem somos, independentemente do comportamento de alguns, devemos refrear nossos pensamentos e sentimentos, aqueles que persistem em teimar achando-se melhor do que os demais, cuidado, pois o joio est sendo separado do trigo... Incrvel o comportamento de alguns que se escondem atrs de um titulo, diploma e, deixam de pesquisar e sentir o cho da fabrica, de sentir o calor humano que nossa gente laboral emana e expe, por vezes no necessrio dizer que somos prevencionistas, algum entre ns j teve a oportunidade de avaliar o quanto nossa presena repercute no ambiente de trabalho, para aqueles que persistem em teimar com a preveno, com toda certeza somos a pedra no sapato, aquele calo que aperta, para os demais, somos companheiros de trabalho, somando com o universo laboral, de nada adiantam os papis, relatrios, fotografias, laudos e avaliaes tcnicas se no tivermos percepo necessria para sentir o universo que nos rodeia na ci-

randa do meio ambiente de trabalho. Se para os pssimos empregadores que por meio de seus representantes sabotam a preveno, cabe lembrar o dito popular que gua mole em pedra dura, tanto bate at que fura, temos diante de ns e a nosso favor a tecnologia por meio de equipamentos, internet que facilitam as atividades dirias, mesmo assim, a preguia corri o comportamento de alguns que persistem em praticar a Lei de Grson, foi o tempo da vantagem e a vantagem vem sobre aqueles que dedicam corpo, conhecimento e at mesmo alma em prol de um todo que permanece carente de nossa prestao de servios. Aquele que muito tem, muito ser cobrado e aquele que persiste em represar conhecimento, perder-se- na cirando do tempo, experimentando do prprio veneno, temos diante de ns uma srie e infinita gama de obrigaes que necessitam ser desenvolvidas para nosso prprio beneficio, preciso que no percamos mais tempo com assuntos que em nada edificam nossa jornada, precisamos nos unir, consolidar os elos da preveno, pois nesta engrenagem dependemos uns dos outros, deixemos o comodismo de lado, a preguia e a teimosia em persistir em tantos erros e vcios que atolaram nossa jornada, temos cada qual um chamado, faamos valer nosso chamado e faamos por fazer permanecer nesta engrenagem vida, pode no ter sido no ontem, mesmo neste presente o reconhecimento que muitos aguardam, mas com certeza no dia do amanh, a recompensa surgir, seremos merecedores e colheremos aquilo que de fato plantarmos em beneficio de todos, tratemos de olhar para nossos muitos erros e no para os erros dos outros, somos sementes que necessitam de campo. Necessrio dedicarmos maior tempo para ler, pesquisar, estudar e criar mecanismos que facilitem o conhecimento nosso de cada dia para o bem comum de todos que necessitam da nossa prestao de servios...

Expediente: Boletim Informativo O PREVENCIONISTA, veculo interno de comunicao da Dias de Oliveira & Associados em parceria com o Instituto de Estudos de Segurana & Sade no Trabalho e Meio Ambiente nas Indstrias do Vale do Paraba - GRESETIVAP - Ano XIII n. 225 - Vale do Paraba/SP em, 02 de Janeiro de 2.013. Editor & Tcnico Responsvel: Cludio Antonio Dias de Oliveira - Redao & Publicidade: Rua Redeno da Serra n. 145 - Jardim Trabalhista - CEP 12630.000 - Cachoeira Paulista - Estado de So Paulo. Telefones (12) 3101.2202 / 9792.8395. Sugestes, assinaturas, denncias e, matrias devero ser encaminhadas para os Emails: oprevencionista@yahoo.com.br/claudio3214@yahoo.com.br/diasdeoliveiraassociados@yahoo.com.br/ claudio3214@uol.com.br. Os artigos assinados no expressam necessariamente a opinio da Dias de Oliveira & Associados e do GRESETIVAP. O contedo das matrias e anncios so de responsabilidade exclusiva de seus autores. Tiragem Eletrnica desta Edio Semanal: 40.000 exemplares. Distribuio Gratuita & Direcionada

Mais de mil motoristas so multados no Rio por nova lei seca Por Folha de So Paulo/Mercado em, 26 de Dezembro de 2.012: Os primeiros dias de vigncia das novas regras da lei seca no Estado do Rio teve mais de 1.100 motoristas multados, segundo balano divulgado pela Secretaria de Estado. Deste total, 23 condutores sofreram sanes administrativas e seis respondero a processo criminal na Justia. Durante a Operao da Lei Seca, a polcia abordou 7.396 motoristas entre sbado (22) e hoje. Desses, 6.624 condutores realizaram teste do bafmetro. A polcia multou 1.114 motoristas e 334 tiveram a CNH (Carteira Nacional de Habilitao) recolhida e 134 tiveram os veculos rebocados. Durante todo o perodo de festas, a polcia ter reforo de 50 agentes, elevando o nmero de fiscais para 250. Sero 140 operaes durante os prximos dias com um total de 14 equipes distribudas na capital e nos municpios da regio metropolitana. Para reforar as campanhas educativas, a partir desta quarta-feira, na praia de Copacabana, na zona sul da cidade, cariocas e turistas podero fazer um sobrevoo no balo de ar quente da operao. O objetivo da ao dar orientaes sobre segurana no trnsito aos passageiros durante a viagem. Quem exagerar na bebida no poder fazer o passeio, j que os agentes vo usar o bafmetro em quem se candidatar ao passeio. Na lagoa Rodrigo de Freitas tambm haver campanha de conscientizao com pessoas em cadeiras de rodas, vtimas de acidentes motivados pela combinao de lcool e direo. NOVA LEI SECA: As mudanas na lei seca endurecendo a fiscalizao da embriaguez ao volante comearam a valer na sextafeira (21). A proposta, aprovada na tera-feira (18) pelo Senado, torna vlidos novos meios para identificar um condutor alcoolizado, alm do bafmetro. H ainda uma alterao no Cdigo de Trnsito Brasileiro que dobra a multa aplicada a quem for pega dirigindo embriagado: dos atuais R$ 957,70 para R$ 1.915,40, valor que pode dobrar em caso de reincidncia em 12 meses. Entre os meios que passam a ser aceitos para comprovao da embriaguez esto o depoimento do policial, vdeos, testes clnicos e testemunhos. Essa parte da lei depende ainda de uma regulamentao do CONTRAN (Conselho Nacional de Trnsito) e a previso que isso seja publicado nos prximos dias. O agente de trnsito poder ainda se valer de qualquer outro tipo de prova que puder ser admitida em tribunal. Para voc comear bem a semana Por O Arauto da Cincia Crist: Toda a Escritura inspirada por Deus e til para o ensino, para a repreenso, para a correo, para a educao na justia, a fim de que o homem de Deus seja perfeito e perfeitamente habilitado para toda boa obra (2 Timteo 3:16, 17). Se suprimires a significao espiritual das Escrituras, essa compilao no poder fazer pelos mortais mais do que fazem os raios da lua para derreter um rio de gelo. (Cincia e Sade, p. 241). Visite nosso site: www.arautocienciacrista.com

Com novo mnimo, trabalhador que sacar PIS em janeiro receber mais Por Folha de So Paulo/Mercado em, 26 de Dezembro de 2.012: O trabalhador que tem direito a sacar o PIS, mas que ainda no retirou o dinheiro, ir receber R$ 56 a mais se deixar para receber o benefcio a partir de janeiro. O aumento ocorre devido ao reajuste de cerca de 9% do salrio mnimo, que dever passar de R$ 622 para R$ 678 no ms de janeiro/2013. O abono salarial pago aos trabalhadores que estejam registrados no PIS/ PASEP h pelo menos cinco anos, que tenham trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2011 e que tenham recebido, em mdia, at dois salrios mnimos por ms no ano passado. Como o benefcio no valor de um salrio mnimo, saques realizados a partir de janeiro sero pagos no novo valor do piso nacional. O abono deste ano ficar disponvel para saque at 28 de junho de 2013. Quem no o retirar at esta data perder o dinheiro. No ano passado, a Caixa liberou mais de R$ 9,7 bilhes em pagamentos de abonos e rendimentos do PIS. Deste valor, 95,6% foi sacado, um total de R$ 9,1 bilhes. O saque feito em uma agncia da Caixa Econmica Federal, nas casas lotricas ou em correspondentes Caixa Aqui, de acordo com a data de nascimento do trabalhador -todos os pagamentos referentes a este ano j foram liberados. Quem possui conta corrente ou poupana na Caixa j teve o crdito depositado automaticamente a partir de 24 de julho. Aqueles que trabalham em empresas parceiras do banco tiveram o valor creditado na folha de pagamento, entre julho e agosto. Trabalhadores que no se encaixam nessas condies devem retirar o benefcio nas agncias e terminais da Caixa.

"No encontre um defeito..., encontre uma soluo

(Henry Ford)
Livros de nossa autoria Por Cludio Antonio Dias de Oliveira/Editor Responsvel Coordenador Geral GRESETIVAP: Divulgamos abaixo, livros de nossa autoria voltados ao segmento da SST, que podem ser adquiridos nas livrarias e ou diretamente pelo GRESETIVAP. Maiores informaes sobre preos, aquisio de livros, condies de pagamento, podero ser encaminhados diretamente para os seguintes e-mails: gresetivap@yahoo.com.br, oprevencionista@yahoo.com.br, claudio3214@uol.com.br Solicite j e, garanta o seu exemplar!

Resoluo Normativa n 248, de 20 de dezembro de 2012 Define as atribuies profissionais do Tcnico em Segurana do Trabalho na rea da Qumica. O Presidente do Conselho Federal de Qumica, no uso das atribuies que lhe confere o Art. 8, alnea f, 1, 15 e 24 da Lei n. 2.800/56, e tendo em vista os artigos 326, 330, 332, 337 e 341 do Decreto-Lei n 5452/43; Considerando o contido nos artigos 1, itens IV e V, 2, item IV, alneas a e g, e artigo 4, alneas f e i, do Decreto n 85.877/81; Considerando os termos da Resoluo Normativa n 245/2012 do CFQ, resolve: Art.1 - So atribuies dos Tcnicos em Segurana do Trabalho, na rea da Qumica registrados em CRQs, as atividades a seguir mencionadas: 1 - Levantar os dados tcnicos relativos s reas insalubres e de periculosidade, enviando Relatrios consubstanciados aos profissionais de nvel superior, citados na Resoluo Normativa n 245/12, para as providncias cabveis em cada caso; 2 - Sugerir aos seus superiores indicados no caput deste artigo as medidas de Segurana que entenderem necessrias para a neutralizao dos Riscos decorrentes; 3 - Participar da execuo dos planos de combate a incndios e do sistema de ventilao em ambiente de trabalho, e das polticas de preveno na rea da Segurana do Trabalho, orientando os trabalhadores quanto aos Riscos Qumicos de modo a evitar as Doenas Profissionais. Art. 2 - Esta Resoluo entrar em vigor, na data de sua publicao no DOU. Jesus Miguel Tajra Adad

Adicional de Periculosidade Por Newsletter Jurdica SNTESE n 3085: Segundo a CF/1988, cabe ao empregador assegurar um meio ambiente de trabalho adequado ao empregado, garantindo-lhe, ainda, entre outros, o recebimento de alguns adicionais acrescidos ao seu salrio. Pode-se destacar o adicional de periculosidade, previsto no art. 193 da CLT. Porm, surge a controvrsia no tocante ao pagamento desse adicional quando o empregado estiver exposto s atividades periculosas de forma eventual, apesar de o 3 do art. 2 do Decreto n 93.412/1986 descartar a possibilidade de percepo do adicional, j que a eventualidade situao a que qualquer ser humano est sujeito em qualquer atividade. Nesse sentido, o TST publicou a Resoluo n 174/2011, pacificando o entendimento de que o adicional ser devido ao empregado que estiver exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, estiver sujeito a condies de risco. SENAC lana ps em Engenharia de Segurana do Trabalho Por Rachel Scir, 26 de dezembro de 2012: Curso voltado para profissionais graduados em agronomia, arquitetura ou engenharia. O Centro Universitrio SENAC lanou um curso de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho. A modalidade voltada para profissionais graduados em agronomia, arquitetura ou engenharia de qualquer modalidade. Durante as aulas, os participantes tero acesso a atividades prticas do setor, estudo de casos, relatrios tcnicos e simulaes de contextos reais. O curso possui vrias disciplinas especficas para a preveno de acidentes com os trabalhadores, o meio ambiente e o patrimnio. Os temas abordados incluem ergonomia, higiene ocupacional, preveno e controle de riscos com mquinas, equipamentos e instalaes, proteo do meio ambiente e proteo contra incndio e exploso, destaca Anderson Chirmici, coordenador da rea de segurana e sade no trabalho do SENAC So Paulo. As inscries podem ser feitas at 28 de fevereiro de 2013 e o curso ser realizado no SENAC Jabaquara. Para mais informaes, entrar em contato pelo telefone 0800 883 2000 ou pelo site www.sp.senac.br

Dos profissionais autorizados a realizar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA Por Cludio Antonio Dias de Oliveveira/Dias de Oliveira & Associados: Conforme preconizado pelo Artigo 5 XIII da Constituio Federal: livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais que a lei estabelecer e, ainda observar que: Conforme texto exarado pela atual redao da Norma Regulamentadora NR 09 da Portaria n. 25/94 em seu Subitem 9.3.1.1 que determina que a elaborao, implementao e avaliao do PPRA podero ser feitas pelos profissionais do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Sade do Trabalho SSST, ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador sejam capazes de desenvolver o disposto nesta Norma Regulamentadora NR 09 da Portaria n. 3.214/78 e n. 25/94 e ou ainda aos Arts. 175 a 178 da Lei n. 6.514/77 CLT. Competncia para fiscalizao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA: Determina a Nota Tcnica de n. 02 da DSST/ MTE que competncia exclusiva e restrita ao Ministrio do Trabalho e Emprego a fiscalizao do desenvolvimento do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA.

Contato
(12) 9792.8395 (12) 8188.6825
diasdeoliveiraassociados@yahoo.com.br claudio3214@uol.com.br

Falando em benefcios previdencirios Auxlio-doena: Benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, exceto o domstico, e a Previdncia Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho. Para os demais segurados inclusive o domstico, a Previdncia paga o auxlio desde o incio da incapacidade e enquanto a mesma perdurar. Em ambos os casos, dever ter ocorrido o requerimento do benefcio. Clique aqui para mais informaes sobre pagamento. Para concesso de auxlio-doena necessria a comprovao da incapacidade em exame realizado pela percia mdica da Previdncia Social. Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem de contribuir para a Previdncia Social por, no mnimo, 12 meses (carncia). Esse prazo no ser exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) ou de doena profissional ou do trabalho. Ter direito ao benefcio sem a necessidade de cumprir o prazo mnimo de contribuio e desde que tenha qualidade de segurado quando do incio da incapacidade, o trabalhador acometido de tuberculose ativa, hansenase, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, doena de Paget em estgio avanado (ostete deformante), sndrome da imunodeficincia adquirida (AIDS), contaminao por radiao (comprovada em laudo mdico) ou hepatopatia grave. No tem direito ao auxlio-doena quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resulta do agravamento da enfermidade. O trabalhador que recebe auxlio-doena obrigado a realizar exame mdico peridico e, se constatado que no poder retornar para sua atividade habitual, dever participar do programa de reabilitao profissional para o exerccio de outra atividade, prescrito e custeado pela Previdncia Social, sob pena de ter o benefcio suspenso. Quando o trabalhador perder a qualidade de segurado, as contribuies anteriores s sero consideradas para concesso do auxliodoena se, aps nova filiao Previdncia Social, houver pelo menos quatro contribuies que, somadas s anteriores, totalizem, no mnimo, a carncia exigida (12 meses). O auxlio-doena deixa de ser pago quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefcio se transforma em aposentadoria por invalidez. A empresa poder requerer o benefcio de auxlio-doena para seu empregado ou contribuinte individual que lhe preste servio e, nesse caso, ter acesso s decises referentes ao benefcio. Nota: A Previdncia Social processar de ofcio o benefcio, quando tiver conhecimento, por meio de documentos que comprovem essa situao, de que o segurado encontra-se incapacitado para o trabalho e impossibilitado de se comunicar com o INSS. Nesse caso, ser obrigatria a realizao de exame mdico-pericial pelo INSS para comprovao da alegada incapacidade. Auxlio-recluso: O auxlio-recluso um benefcio devido aos dependentes do segurado recolhido priso, durante o perodo em que estiver preso sob regime fechado ou semiaberto. No cabe concesso de auxlio-recluso aos depen-

dentes do segurado que estiver em livramento condicional ou cumprindo pena em regime aberto. Para a concesso do benefcio, necessrio o cumprimento dos seguintes requisitos: o segurado que tiver sido preso no poder estar recebendo salrio da empresa na qual trabalhava, nem estar em gozo de auxlio-doena, aposentadoria ou abono de permanncia em servio; a recluso dever ter ocorrido no prazo de manuteno da qualidade de segurado; o ltimo salrio-de-contribuio do segurado (vigente na data do recolhimento priso ou na data do afastamento do trabalho ou cessao das contribuies), tomado em seu valor mensal, dever ser igual ou inferior aos seguintes valores, independentemente da quantidade de contratos e de atividades exercidas, considerando-se o ms a que se refere. Auxilio-acidente: Benefcio pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqelas que reduzem sua capacidade de trabalho. concedido para segurados que recebiam auxlio-doena. Tm direito ao auxlio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurador especial. O empregado domstico, o contribuinte individual e o facultativo no recebem o benefcio. Para concesso do auxlio-acidente no exigido tempo mnimo de contribuio, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da percia mdica da Previdncia Social. O auxlio-acidente, por ter carter de indenizao, pode ser acumulado com outros benefcios pagos pela Previdncia Social exceto aposentadoria. O benefcio deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. Salrio-famlia: Benefcio pago aos segurados empregados, exceto os domsticos, e aos trabalhadores avulsos com salrio mensal de at R$ 915,05, para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade. (Observao: So equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, estes desde que no possuam bens suficientes para o prprio sustento, devendo a dependncia econmica de ambos ser comprovada). Para a concesso do salriofamlia, a Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio. Salrio-maternidade: O salrio-maternidade devido s seguradas empregadas, trabalhadoras avulsas, empregadas domsticas, contribuintes individuais, facultativas e seguradas especiais, por ocasio do parto, inclusive o natimorto, aborto no criminoso, adoo ou guarda judicial para fins de adoo. Considera-se parto o nascimento ocorrido a partir da 23 semana de gestao, inclusive em caso de natimorto. Segurada desempregada - Para a criana nascida ou adotada a partir de 14.06.2007, o benefcio tambm ser devido segurada desempregada (empregada, trabalhadora avulsa e domstica), para a que cessou as contribuies (contribuinte individual ou facultativa) e para a segurada especial, desde que o nascimento ou adoo tenham ocorrido dentro do perodo de manuteno da qualidade de segurada. A segurada desempregada ter direito ao salriomaternidade nos casos de demisso antes da gravidez ou, caso a gravidez tenha ocorrido enquanto ainda estava empregada, desde que a dispensa tenha sido por justa causa ou a pedido.

Uma mensagem Inspirativa Por Equipe dO Arauto da Cincia Crist: Tendo Jesus nascido em Belm da Judeia... eis que vieram uns magos do Oriente a Jerusalm. ...a estrela que viram no Oriente os precedia, at que, chegando, parou sobre onde estava o menino. E, vendo eles a estrela, alegraram-se com grande e intenso jbilo. Entrando na casa, viram o menino... Prostrando-se, o adoraram; e, abrindo seus tesouros, entregaram-lhe suas ofertas: ouro, incenso e mirra. (Mateus 2:1, 9, 10 , 11). A estrela que ternamente cintilou sobre a manjedoura de nosso Senhor concede a essa hora sua luz resplandecente: a luz da Verdade, para reconfortar, guiar e abenoar o homem, em seu empenho por alcanar a recm-nascida ideia da perfeio divina, que desponta sobre a imperfeio humana, luz essa que acalma os temores do homem, carrega seus fardos, chama-o para a Verdade e o Amor e para a doce imunidade que estes proporcionam contra o pecado, a doena e a morte. (Miscellaneous Writings [Escritos Diversos] 1883-1896, p. 320). Visite nosso site: www.arautocienciacrista.com O ano de 2013 ser regido pelo Orix Obalua o Orix da transformao. Para a concluso sobre este ano, ser de Obalua, verificamos a regncia do Planeta Saturno, este planeta dedicado a Obalua, por ser um dos planetas mais velhos do sistema solar, e tambm sua influencia do elemento ligado a Obalua, o elemento terra. Orix das doenas e da cura, Obalua (manifestao jovem - guerreiro, caador, lutador) ou Omulu (manifestao velha - sbio, feiticeiro, guardio), como mais conhecido, representa a manifestao de Deus entre o mundo terrestre e o espiritual. Temido na maioria dos terreiros, sua fama como senhor das pestes, das doenas contagiosas ou no, ele, na verdade, o mdico dos pobres. Obalua o senhor da transformao, ele conduz a sabedoria das pessoas sobre o esprito e a matria, ensina a conquista atravs do comportamento espiritual, reduz os carmas e canaliza as boas vibraes, seus conselhos so sempre agir corretamente e seguir os ensinamentos do bem, ele tambm esta perante o juzo final, para amparar os merecedores e conduzir os condenados, faz-se presente na cura das doenas, sua fora espiritual atua nos chacras em geral, energizando e polindo os seres humanos, temido por muitos, pois no tolera afrontas ou descrenas, no perdoa os ateus e aqueles que se aproveitam da crena para receber dinheiro, no um juiz, e sim um executor, mas no perdoando os culpados ou aqueles que fazem de suas vidas seus semelhantes sofrerem. Existe um sincretismo entre o santo catlico So Lzaro e o Orix da Mitologia Africana Obalua. Tempo de colher o que se plantou O Planeta Regente de 2013 ser Saturno, em sua consequncia o Orix em 2013 o Orix Obalue! . Pela Astrologia, 2013 ser regido por Saturno, o velho Sbio, Senhor do Carma e do Tempo. Saturno est associado pelo cumprimento rgido da lei. O planeta Saturno, representa tudo o que diz respeito nossa responsabilidade e s nossas obrigaes, conosco mesmos e com a sociedade em que vivemos. Saturno o grande reformador das leis, regras e normas. Saturno afetado pela honra, leis de punio ou correo. Em 2013 pode haver grandes mudanas no sistema judicirio e no sistema tributrio. Saturno est em escorpio, signo que ingressou em 5 de outubro de 2012, e permanecer neste signo at 2015. . No Horscopo Chins o ano ser regido pela Serpente, smbolo de sabedoria e boa sorte, trar um ano de sucesso material. . Na tradio africana ser o ano de Omulu (Obaluai velho), Orix da cura, da peste e da morte, responsvel em transpor os desencarnados para o Orum, que tambm est relacionado Saturno. Obalue o Orix da morte e representa a passagem da vida para a morte, mas no ser algo negativo, e sim um indicativo de mudanas e transformaes, que podem tanto ser positivas como negativas. Obalue mostrar que a Terra precisa se transformar, haver um ndice alto de erupes vulcnicas e terremotos para o segundo bimestre do Ano de 2013. . Na numerologia o ano ser regido pelo nmero seis, 2013= 2+0+1+3= 6, representa unio, ajuda mtua e a capacidade de ser til para a famlia, amigos e grupos sociais. 2013 - Ano da Serpente De acordo com a Astrologia Chinesa, 2013 ser regido pela Serpente. Seu incio ser no dia 10 de fevereiro de 2013 e seu trmino ser no dia 30 de janeiro de 2014. A Serpente considerada enigmtica e, sob sua influncia o novo ano ser propcio para buscar o equilbrio entre a razo e a emoo, alem de ser uma fase favorvel para cultivar a reflexo e a observao cuidadosa. Ser preciso ter metas definidas e agir com praticidade, mas de maneira planejada. Se as pessoas mantiverem o foco em seus objetivos e traarem estratgias de ao, ser mais fcil lidar com os imprevistos e surpresas de ltima hora que podero surgir nesta fase. Aqueles que souberem usar a sabedoria da Serpente podero desenvolver um lado intuitivo e ficar mais confiantes. O novo ano tambm trar a possibilidade de alcanar o reconhecimento dos esforos, alm de favorecer a pesquisa cientfica, o comrcio, as finanas e as atividades relacionadas a arte, beleza, pensamento filosfico, religio e assuntos msticos.

A Graa Seja Convosco Por Meditaes Dirias: A graa do Senhor Jesus seja com todos. Amm! (Apocalipse 22:21). As cartas de Paulo so concludas de forma semelhante: A graa de nosso Senhor Jesus seja com vocs (Rm 16:24; 1Co 16:23; Fp 4:23; 1Ts 5:28; 2Ts 3:18). H variaes ocasionais como: A graa de nosso Senhor Jesus Cristo seja com o esprito de vocs (Gl 6:18; ver tambm 2Tm 4:22) ou A graa seja convosco (Cl 4:18, ARA; Tt 3:15; ver tambm 1Tm 6:21). E no apenas Paulo; o livro de Hebreus, que paulino em alguns aspectos, tambm foi concludo com: A graa seja com todos vocs (Hb 13:25). A segunda Epstola de Pedro ecoa essas mesmas palavras: Cresam, porm, na graa e no conhecimento de nosso Senhor e Salvador Jesus Cristo (2Pe 3:18). A prpria Bblia se encerra com as seguintes palavras de esperana: A graa do Senhor Jesus seja com todos. Amm! (Ap 22:21). Em vista dessas palavras finais, eu penso que provavelmente a bno da graa tenha sido comum entre os primeiros cristos. Quem sabe ela tenha sido criada por Paulo e depois se tornado uma expresso comum entre os seguidores de Cristo. A graa seja convosco! Que maneira crist maravilhosa de se despedir! Trata-se de uma orao, do desejo de que o favor do amoroso Pai, confortante, mas tambm forte para habilitar e proteger, esteja sobre todos ns at que nos encontremos novamente. Por ser Jesus cheio de graa, essa expresso praticamente uma orao rogando que Ele esteja conosco. Na Bblia lemos que os fiis esto debaixo da graa (Rm 6:14, 15). Aqui a graa um escudo, uma proteo. J estivemos debaixo da lei, sob a sua condenao, mas no estamos mais. Agora estamos debaixo da graa. Lemos tambm que somos salvos pela graa (Ef 2:8; At 15:11). Aqui a graa um instrumento para o cumprimento dos propsitos de Deus em ns. A graa tambm um presente, algo que nos ofertado (Rm 1:7), como a oferta de Deus da vida eterna, gratuita e abundante, aguardando apenas nossa aceitao. A graa algo em que podemos nos fortalecer (2Tm 2:1) e da qual podemos cair (Gl 5:4). Assim, meu amigo, que a graa de Deus seja com voc, esteja sobre voc, em voc, hoje e sempre. Amm! Visite site: www.cpb.com.br

Luz no caminho Por Katharina Heise/Meditao da Mulher: O povo que caminhava em trevas viu uma grande luz; sobre os que viviam na terra da sombra da morte raiou uma luz. (Isaas 9:2, NVI). Era a tarde do ltimo dia do ano. Ns, mulheres, participvamos de um retiro para pessoas desacompanhadas, nas montanhas. Havamos visitado um lar para idosos nas cercanias, cantado para os residentes, e ento voltvamos para o local do retiro. Anoitecia, e mais ou menos na metade do trajeto ngreme pela encosta da montanha, encontramos um denso nevoeiro. A visibilidade era de 20 metros, e estvamos assustadas. Eu s podia prosseguir por causa dos olhos-de-gato que refletiam a luz margem da estrada. Dirigi devagar, e a luz dos faris do carro se refletia naqueles pequenos dispositivos, um aps o outro. A estrada era muito perigosa e, sem os olhos-de-gato, certamente nos aproximaramos demais do precipcio. Durante aquele percurso arriscado, entendemos quo assustadora e sombria seria nossa vida sem a luz, guia e direo de Deus. Embora aqueles dispositivos refletissem apenas um pouquinho de luz, pudemos continuar a jornada porque eles nos mostravam o caminho. Uma pequena luz, muitas vezes, um grande auxlio na escurido. O salmista diz: O Senhor a minha luz e a minha salvao; de quem terei temor? (Salmo 27:1, NVI). natural que, muitas vezes, tenhamos medo daquilo que o futuro possa trazer. Perguntamos: Como andaro as coisas? Desemprego, enfermidade e preocupaes existenciais no deixaro de nos sobrevir s porque somos crentes. Pode escurecer dentro da nossa alma. Podemos no ver uma sada. E, mesmo assim, percebemos que, no ano que passou, o Senhor nos segurou a mo, nos guiou e nos ajudou quando mais precisamos dEle. Ele nos consolou e encorajou atravs da Sua Palavra. Quando olhamos para o nosso passado, no deixamos de nos admirar de quo grande e maravilhoso Deus e de como sempre atuou para que as coisas cooperassem para o nosso bem. Meu desejo de que, ao longo do novo ano que chegar, fixemos os olhos na luz de Deus, seguremos Sua mo estendida e andemos alegremente com Ele. Deus sabe qual o melhor caminho para mim e para voc. Ele nos conduzir ao nosso alvo. Visite site: www.cpb.com.br

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