TABELA DE VENCIMENTOS ( partir de maio/2012)

SERVIDORES DO PODER JUDICIRIO DO ESTADO DE MINAS GERAIS - JUSTIA DE PRIMEIRA INSTNCIA

Smbolo
PJ 01 PJ 02 PJ 03 PJ 04 PJ 05 PJ 06 PJ 07 PJ 08 PJ 09 PJ 10 PJ 11 PJ 12 PJ 13 PJ 14 PJ 15 PJ 16 PJ 17 PJ 18 PJ 19 PJ 20 PJ 21 PJ 22 PJ 23 PJ 24 PJ 25 PJ 26 PJ 27 PJ 28 PJ 29 PJ 30 PJ 31 PJ 32 PJ 33 PJ 34 PJ 35 PJ 36 PJ 37 PJ 38 PJ 39 PJ 40 PJ 41 PJ 42 PJ 43 PJ 44

ndice
1,0000 1,0326 1,0662 1,1009 1,1367 1,1737 1,2120 1,2514 1,2922 1,3342 1,3777 1,4225 1,4688 1,5166 1,5660 1,6170 1,6697 1,7240 1,7801 1,8381 1,8979 1,9597 2,0235 2,0894 2,1574 2.2277 2,3002 2,3751 2,4524 2,5323 2,6147 2,6998 2,7877 2,8785 2,9722 3,0690 3,1689 3,2721 3,3786 3,4886 3,6022 3,7195 3,8405 3,9656

R$
910,53 940,22 970,81 1.002,41 1.035,00 1.068,69 1.103,57 1.139,44 1.176,59 1.214,83 1.254,44 1.295,23 1.337,39 1.380,92 1.425,90 1.472,33 1.520,32 1.569,76 1.620,84 1.673,65 1.728,10 1.784,37 1.842,47 1.902,47 1.964,39 2.028,40 2.094,41 2.162,61 2.232,99 2.305,74 2.380,77 2.458,26 2.538,30 2.620,97 2.706,29 2.794,43 2.885,39 2.979,36 3.076,33 3.176,49 3.279,93 3.386,73 3.496,91 3.610,81
PROGRESSO: a obteno de 1 padro de vencimento pelo servidor, a cada interstcio de 365 dias de efetivo exerccio. REQUISITOS: I- ter estado em cargo de carreira do quadro de pessoal a que pertencer durante o perodo mnimo de 365 dias; II- no ter sofrido, durante o perodo a que se refere o inciso anterior, punio de natureza penal ou disciplinar prevista em regulamento: III- no ter mais de 3 faltas no justificadas em cada perodo aquisitivo; IV- ter alcanado a mdia de 70% do total de pontos alcanveis em cada fator nas duas ltimas avaliaes semestrais. PROMOO HORIZONTAL: a obteno de 2 padres de vencimento pelo servidor ocupante das classes E, D, C e B, a cada interstcio de 2 anos de efetivo exerccio, na classe inicial, e de 3 anos nas classes subseqentes na carreira. REQUISITOS: I- no ter mais de 6 ou 9 faltas no justificadas no perodo aquisitivo de 2 ou 3 anos, respectivamente; II- no ter sofrido punio de natureza penal ou disciplinar prevista em regulamento; III- ter obtido o mnimo de 80% de freqncia em curso ou programa de treinamento, de capacitao e de desenvolvimento profissional, promovidos pelo TJMG e extensivos a todos os servidores; IV- ter alcanado, nas avaliaes de desempenho, a mdia de 70% do total de pontos alcanveis em cada fator nas 4 ltimas avaliaes semestrais, para a classe inicial, e nas 6 ltimas avaliaes, para as classes subseqentes. PROMOO VERTICAL: a passagem do servidor ao padro inicial da classe subseqente na carreira do Quadro de Pessoal a que pertencer. REQUISITOS: I- ocorrncia de vaga; II- comprovao da escolaridade exigida; III- no ter sofrido punio de natureza penal ou disciplinar em regulamento, nos dois ltimos anos anteriores promoo vertical; IV- avaliao das potencialidades com mnimo de 50 pontos; V- estar em efetivo exerccio em rgo do Poder Judicirio do Estado de Minas Gerais, ressalvadas algumas excees previstas em resoluo; e VI- mnimo de 70% do total de pontos na avaliao de desempenho, considerando-se a mdia das duas etapas imediatamente anteriores ao processo classificatrio.

Promoo Vertical Agente Judicirio Classe E para Classe D

Padro de Vencimento de Ingresso dos cargos de Oficial de Justia Avaliador, Escrevente Judicial, Oficial Judicirio, Comissrio de Menores.

OBSERVAO: SUBSTITUIO DO CARGO DE TECNICO DE APOIO JUDICIAL

O SERVIDOR OCUPANTE DE CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO PODER OPTAR PELA REMUNERAO DE SEU CARGO ACRESCIDA DE VINTE POR CENTO DO VALOR DO PADRO INICIAL DA CARREIRA PARA O QUAL FOI DESIGNADO.

PJ 49 ENTRNCIA INICIAL PJ 54 SEGUNDA ENTRNCIA PJ 62 ENTRNCIA ESPECIAL

Promoo Vertical Oficial de Apoio Judicial, Oficial Judicirio, Agente Judicirio Classe D para Classe C.

PJ 45 PJ 46 PJ 47 PJ 48 PJ 49 PJ 50 PJ 51 PJ 52 PJ 53 PJ 54 PJ 55 PJ 56 PJ 57 PJ 58 PJ 59 PJ 60 PJ 61 PJ 62 PJ 63 PJ 64 PJ 65 PJ 66 PJ 67 PJ 68 PJ 69 PJ 70 PJ 71 PJ 72 PJ 73 PJ 74 PJ 75 PJ 76 PJ 77 PJ 78 PJ 79 PJ 80 PJ 81 PJ 82 PJ 83 PJ 84 PJ 85 PJ 86 PJ 87 PJ 88 PJ 89 PJ 90 PJ 91 PJ 92 PJ 93

4,0947 4,2280 4,3657 4,5078 4,6546 4,8061 4,9626 5,1241 5,2910 5,4632 5,6411 5,8247 6,0144 6,2102 6,4124 6,6211 6,8367 7,0593 7,2891 7,5264 7,7715 8.0245 8,2858 8,5555 8,8341 9,1217 9,4186 9,7253 10,0419 10,3689 10,7064 11,0550 11,4149 11,7866 12,1703 12,6521 13,1530 13,6738 14,2151 14,7779 15,3640 15,9712 16,6036 16,9286 17,2536 17,5786 17,9036 18,2286 18,5536

3.728,36 3.849,74 3.975,12 4.104,50 4.238,17 4.376,12 4.518,62 4.665,67 4.817,63 4.974,43 5.136,41 5.303,59 5.476,31 5.654,60 5.838,71 6.028,74 6.225,05 6.427,73 6.636,97 6.853,04 7.076,21 7.306,58 7.544,50 7.790,07 8.043,75 8.305,62 8.575,95 8.855,21 9.143,49 9.441,23 9.748,54 10.066,41 10.393,65 10.732,10 11.081,47 11.520,17 11.976,25 12.450,46 12.943,33 13.455,78 13.988,53 14.542,32 15.118,14 15.716,64 16.338,89 16.985,73 17.658,16 18.357,27 19.084,06

Padro de Vencimento final da Classe D do Oficial Judicirio e Oficial de Apoio Judicial

Padro de Vencimento para clculo da substituio para os servidores que optarem pela diferente do PJ do cargo efetivo - PRIMEIRA ENTRNCIA

Padro de Vencimento para clculo da substituio para os servidores que optarem pela diferena do PJ do cargo efetivo SEGUNDA ENTRNCIA

Promoo Vertical Oficial de Apoio Judicial, Oficial Judicirio, Agente Judicirio e Tcnico Judicirio Classe C para Classe B
Promoo Vertical Tcnico de Apoio Judicial - Segunda Entrncia

Padro de vencimento final da Classe C do Oficial de Apoio Judicial e Oficial Judicirio e Padro da Promoo Vertical de Tcnico de Apoio Judicial C para B
Padro de vencimento para clculo da substituio para os servidores que optarem pela diferena do PJ do cargo efetivo ENTRNCIA ESPECIAL

Padro inicial do cargo de Oficial de Apoio Judicial Classe B

Promoo Vertical Tcnico de Apoio Judicial Entrncia Especial Padro de vencimento final dos servidores da Justia de 1 Instncia DA CLASSE B

CARGOS COMISSIONADOS PADRES DE VENCIMENTO (RECRUTAMENTO AMPLO E LIMITADO) Assistente de PJ 51 R$4.299,29 Juiz S04 S03 S02 S01 DGTJ PJ 61 PJ 69 PJ 77 PJ 81 PJ 93 R$5.922,90 R$7.653,33 R$9.889,18 R$11.394,97 R$16.073,72

Carga horria de servio: 8 horas dirias