Cecilia Abril MF 18

Ceclia Menezes Direito Previdencirio
Curso Completo de Direito Previdencirio

AULAS 1 A 3 PREVIDNCIA SOCIAL E SEGURIDADE SOCIAL CONCEITO DE PREVIDNCIA SOCIAL
a tcnica de proteo social, de natureza contributiva, cujo objetivo predominante prover renda de substituio ao trabalhador ou sua famlia, quando aquele, diante de contingncias sociais legalmente previstas, no for capaz de obt-la. No caso de concesso de salrio-famlia e de auxlio-acidente, inexiste o objetivo de garantir renda de substituio ao segurado ou sua famlia. Previdncia Social e Seguro Social so sinnimos. PREVIDNCIA SOCIAL = SEGURO SOCIAL CONTINGNCIAS SOCIAIS DETERMINANTES DE PROTEO PREVIDENCIRIA: v v v v v v v v Doena => incapacidade laboral provisria Invalidez => incapacidade laboral permanente Idade avanada Maternidade Encargos familiares do segurado de baixa renda Desemprego involuntrio Morte Recluso do segurado de baixa renda
PRESTAES DA PREVIDNCIA SOCIAL: v BENEFCIOS v SERVIOS => REABILITAO PROFISSIONAL
BENEFCIOS DA PREVIDNCIA SOCIAL: v v v v v v v v Doena =>incapacidade laboral provisria => auxlio doena Invalidez => aposentadoria por invalidez Idade avanada => aposentadoria por idade Tempo de contribuio: Aposentadoria por tempo de contribuio Em atividade sob condies especiais => Aposentadoria especial Maternidade =>salrio-maternidade Encargos familiares do segurado de baixa renda=> salrio famlia Desemprego involuntrio =>seguro desemprego ( benefcio previdencirio mas no est a cargo do Regime Geral de Previdncia Social do Ministrio da Previdncia Social) Morte => penso por morte para seus dependentes
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v Recluso do segurado de baixa renda => auxlio recluso para seus dependentes PREVIDNCIA SOCIAL COMO ESPCIE INTEGRANTE DO GNERO SEGURIDADE SOCIAL A partir da Constituio Federal de 1988, as aes de previdncia social integram a seguridade social, nos termos do art. 194 da constituio federal:
SEGURIDADE SOCIAL UM CONJUNTO INTEGRADO DE AES DE INICIATIVA DOS PODERES PBLICOS E DA SOCIEDADE DESTINADO A ASSEGURAR DIREITOS RELATIVOS SADE, PREVIDNCIA SOCIAL E ASSISTNCIA SOCIAL.
OBJETIVOS DA SEGURIDADE SOCIAL:
v v v v v v v
Universalidade do atendimento e da cobertura Seletividade e distributividade dos benefcios e servios Uniformidade e equivalncia de benefcios e servios a urbanos e rurais Irredutibilidade do valor dos benefcios Eqidade na forma de participao no custeio Diversidade da base de financiamento Carter democrtico e descentralizado da administrao, com gesto quadripartite.
UNIVERSALIDADE DO ATENDIMENTO E DA COBERTURA:
Em face de tal objetivo, deve o conjunto das aes de Seguridade Social ser o mais abrangente possvel. Quanto mais forem os protegidos e quanto mais contingncias ou riscos sociais desencadearem a proteo, mais estar a Seguridade Social cumprindo seu papel.
v UNIVERSALIDADE SUBJETIVA => QUEM SO OS PROTEGIDOS?
SADE TODOS DIREITO DE TODOS E DEVER DO ESTADO ACESSO UNIVERSAL E IGUALITRIO PARTICIPAM INDEPENDENTEMENTE DE CONTRIBUIO
ASSISTNCIA SOCIAL PESSOAS EM ESTADO DE NECESSIDADE
PREVIDNCIA BENEFICIRIOS: v SEGURADOS v DEPENDENTES
PARTICIPAM INDEPENDENTEMENTE DE CONTRIBUIO
PARTICIPAO MEDIANTE CONTRIBUIO DOS SEGURADOS
v UNIVERSALIDADE PROTEO?
OBJETIVA
=>
QUE
CONTINGNCIAS
SOCIAIS
DESENCADEIAM
SADE DOENA E AGRAVOS OUTROS
ASSISTNCIA SOCIAL IMPOSSIBILIDADE DE PROVER OS MNIMOS SOCIAIS PARA PROVER A PRPRIA SUBSISTNCIA => ESTADO DE NECESSIDADE
PREVIDNCIA IDADE AVANADA, DOENA, INVALIDEZ, MORTE, RECLUSO, MATERNIDADE, DESEMPREGO INVOLUNTRIO
SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE DOS BENEFCIOS E SERVIOS

Em face da limitao dos recursos existentes, devem ser criados critrios de seleo dos protegidos respeitadas as peculiaridades das atividades desenvolvidas pelos indivduos e as demandas particulares de alguns grupos (idosos, menores, deficientes), para efetivar a justa distribuio dos benefcios e servios. tais critrios de seletividade tem como fonte, na maioria das vezes, disposies constitucionais ou legais. As atividades dos diversos trabalhadores dentro da sociedade possuem caractersticas diferentes, portanto, o legislador lhes assegurou diferentes benefcios previdencirios. por exemplo, o empregado, o avulso e o segurado especial tm direito ao benefcio denominado auxlio-acidente, enquanto o contribuinte individual no faz jus a esse benefcio. no caso da aposentadoria especial, somente empregados, avulsos e contribuintes individuais COOPERADOS tm esse benefcio assegurado. Na assistncia social, o benefcio de prestao continuada previsto na lei orgnica da assistncia social loas, no valor de um salrio mnimo, assegurado apenas a idosos com 65 anos ou mais e a deficientes, cuja renda familiar no ultrapasse de salrio mnimo por pessoa.
v Exemplos da materializao da seletividade na assistncia social:
O benefcio de prestao continuada previsto na constituio federal e na Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS assegurado a idosos e a pessoas portadoras de deficincia. Entretanto, os idosos que detm o direito ao benefcio so aqueles com idade de 65 anos ou mais e cuja renda familiar No caso dos portadores de deficincia, exigido tambm o requisito da renda familiar mensal per capita seja inferior a 1/4 de salrio mnimo.
v Exemplos da materializao da seletividade na previdncia social:
O salrio-famlia assegurado apenas aos segurados enquadrados nas categorias de empregados e avulsos, desde que de baixa renda. O auxlio recluso garantido ao dependente recolhido priso, desde que o segurado seja considerado de baixa renda.
UNIFORMIDADE E EQUIVALNCIA DE BENEFCIOS E SERVIOS A URBANOS E RURAIS
Em termos de proteo previdenciria, so garantidos os mesmos benefcios e servios para os trabalhadores urbanos e rurais, filiados hoje ao mesmo regime previdencirio, o Regime Geral de Previdncia Social RGPS, administrado pelo Ministrio da Previdncia Social Ainda no recebem tratamento uniforme os servidores titulares de cargos efetivos e os militares amparados por regimes prprios de previdncia social. Entretanto, possvel afirmar que as Emendas Constitucionais n 20 e n 41 promoveram alteraes no artigo 40 da Constituio Federal no intuito de tornar as regras relativas aos regimes prprios mais assemelhadas s do regime geral: clculo de aposentadoria, reajuste de benefcios, estabelecimento de teto do regime geral se institudo sistema de previdncia complementar. No que concerne assistncia social, os necessitados do campo e da cidade tm acesso aos mesmos benefcios e servios. No caso da sade, direito de todos e dever do estado, a garantia do acesso universal e igualitrio probe tratamento diferenciado entre quaisquer atendidos.
IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFCIOS

Os benefcios no podem ter seu valor reduzido bem como devem manter seu poder de compra. Para atingir tal objetivo, os benefcios so periodicamente reajustados, na mesma data em que ocorrer o reajuste do salrio-mnimo.
EQIDADE NA FORMA DE PARTICIPAO NO CUSTEIO

Determina o reconhecimento da existncia de diferenas na capacidade contributiva seja de segurados ou de empresas, com o estabelecimento de diferentes percentuais contributivos em face de tais diferenas.
DIVERSIDADE DA BASE DE FINANCIAMENTO

De acordo com o disposto no art. 195 da Constituio Federal, as contribuies sociais incidem sobre diferentes bases: folha de salrio e demais rendimentos pagos ou creditados a prestadores de
servios sem vnculo empregatcio; receita ou faturamento; lucro; valores arrecadados em concursos de prognsticos, valor dos servios ou dos bens importados. De acordo com as atividades da empresa, com seu porte e com a contratao mais ou menos intensiva de mo-de-obra, as bases contributivas e as alquotas podem ser diferentes: empresas em geral contribuem sobre a folha de salrios, mas produtores rurais e algumas agroindstrias recolhem contribuies sobre a receita bruta da comercializao da produo rural. Alguns segurados contribuem sobre sua remunerao at o teto, outros enquadrados na categoria de segurados facultativos, contribuem sobre valores por eles declarados, entre um salrio mnimo e o teto mximo.
CARTER DEMOCRTICO E DESCENTRALIZADO DA ADMINISTRAO, COM GESTO QUADRIPARTITE, COM PARTICIPAO DOS TRABALHADORES, DOS EMPREGADORES, DOS APOSENTADOS E DO GOVERNO NOS RGOS COLEGIADOS
Em cumprimento a essa diretriz, foram criados rgos colegiados dos quais participam representantes da sociedade e do governo: Conselho Nacional de Seguridade Social e Conselho Nacional de Previdncia Social e Conselhos de Previdncia Social nos Estados. Quando da publicao da lei n 8.212/91- Lei Orgnica da Seguridade Social, foi institudo o Conselho Nacional de Seguridade Social, posteriormente extinto. Nas reas de Sade e de Assistncia Social, foram institudos tambm colegiados com participao do governo e da sociedade: Conselho Nacional de Sade e Conselho Nacional de Assistncia Social (antigo Conselho Nacional de Servio Social).
DICAS: v SEGURIDADE SOCIAL = PREVIDNCIA SOCIAL + SADE + ASSISTNCIA SOCIAL v SEGURO SOCIAL = PREVIDNCIA SOCIAL v INSS = INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL v O INSS se ocupa do Regime Geral de Previdncia Social RGPS, administrado pelo Ministrio da Previdncia Social. v Administram as aes nas reas de Seguridade Social trs Ministrios: Ministrio da Previdncia Social, Ministrio da Sade e Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. v Regulamentou os artigos 194 e 195 da Constituio Federal a Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991 (DOU de 25 de julho de 1991), denominada de Lei Orgnica da Seguridade Social ou Plano de Custeio da Seguridade Social.
PRINCPIOS DA PREVIDNCIA SOCIAL
A previdncia social rege-se pelos seguintes princpios e objetivos:
v v v v
universalidade de participao nos planos previdencirios; uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios s populaes urbanas e rurais; seletividade e distributividade na prestao dos benefcios; clculo dos benefcios considerando-se os salrios-de-contribuio corrigidos monetariamente; v irredutibilidade do valor dos benefcios, de forma a preservar-lhe o poder aquisitivo; v valor da renda mensal dos benefcios substitutos do salrio-de-contribuio ou do rendimento do trabalho do segurado no inferior ao do salrio mnimo; e v carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo nos rgos colegiados.
UNIVERSALIDADE DE PARTICIPAO NOS PLANOS PREVIDENCIRIOS:
So participantes dos planos previdencirios os beneficirios, grupo composto por segurados e seus dependentes. A caracterstica dessa clientela que os segurados contribuem e essa contribuio permite estender a proteo a seus dependentes, garantindo a estes os benefcios de penso por morte e auxliorecluso, este ltimo apenas aos dependentes de segurados de baixa renda. Os trabalhadores remunerados ou que auferem rendimentos do seu trabalho so obrigatoriamente protegidos da Previdncia Social (segurados obrigatrios) e devem se inscrever e contribuir. Em nome do princpio da universalidade, o acesso proteo previdenciria foi garantido tambm queles que, no sendo segurados obrigatrios nem sendo amparados por qualquer regime prprio de previdncia da administrao pblica, queiram contribuir e usufruir dos benefcios previdencirios ofertados pelo Regime Geral de Previdncia Social. Essas pessoas que utilizam tal opo ou faculdade de se inscrever na Previdncia Social passam a fazer parte do grupo dos segurados facultativos.
UNIFORMIDADE E EQUIVALNCIA DOS BENEFCIOS E SERVIOS S POPULAES URBANAS E RURAIS:
Os mesmos benefcios previdencirios, bem como os servios (reabilitao profissional) so concedidos a trabalhadores urbanos e rurais. Os direitos de um empregado no campo so os mesmos garantidos a um empregado urbano. Entretanto, em face da aplicao do princpio da eqidade que determina a equivalncia e no a igualdade de tratamento, os trabalhadores rurais teve a exigncia da idade mnima para se aposentar diminuda em 5 anos: enquanto os trabalhadores urbanos se aposentam por idade aos 65 anos (homem) ou aos 60 anos (mulher), os rurais implementam o requisito idade quando completam 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher).
SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE NA PRESTAO DOS BENEFCIOS:
Nem todos os grupos de segurados tero direito aos mesmos benefcios, em face da peculiaridade da sua atividade e da existncia ou no de recursos que financiem o benefcio (princpio da precedncia do custeio). A ttulo de exemplo, cabe comparar os benefcios garantidos pela Previdncia Social a um empregado e a um empregado domstico:
Benefcio
Empregado
Empregado domstico Sim Sim Sim No Sim No Sim No
Aposentadoria por idade Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por tempo de contribuio Aposentadoria especial Auxlio-doena Auxlio-acidente Salrio maternidade Salrio-famlia
Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim
CLCULO DOS BENEFCIOS CONSIDERADOS OS SALRIOS-DE-CONTRIBUIO CORRIGIDOS MONETARIAMENTE:
A renda de um benefcio calculada, na maioria das vezes (exceo: salrio-maternidade, salriofamlia, penso por morte e auxlio-recluso), com base na mdia aritmtica dos salrios de contribuio (em geral a remunerao do trabalhador at o teto mximo). Faz-se a mdia aritmtica dos salrios-decontribuio relativos a toda vida laboral do trabalhador, considerando-se os 80% maiores salrios. Entretanto, como vivemos em um pas com inflao (maior ou menor, mas sempre existente), no possvel aproveitar o salrio do trabalhador de vrios anos atrs com o valor que possua poca: preciso atualizar o valor do salrio mediante a aplicao de ndices legalmente previstos.
IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFCIOS, DE FORMA A PRESERVAR-LHE O PODER AQUISITIVO:
Aps conceder os benefcios, a Previdncia Social os reajusta uma vez por ano, quando do reajuste do salrio-mnimo, mediante a utilizao de um dos ndices de variao dos preos dos produtos bsicos publicados pelo IBGE. Se assim no for feito, os benefcios perdem o poder de compra. Tais aumentos no visam, porm, aumento real, mas a manuteno do poder aquisitivo dos benefcios.
VALOR DA RENDA MENSAL DOS BENEFCIOS SUBSTITUTOS DO SALRIO-DE-CONTRIBUIO OU DO RENDIMENTO DO TRABALHO DO SEGURADO NO INFERIOR AO DO SALRIO-MNIMO:
Ao se aposentar, o trabalhador tem seu salrio substitudo pela renda de aposentadoria (por tempo de contribuio, por idade, por invalidez ou especial). Caso adoea e fique incapacitado de forma provisria para a atividade laboral, o segurado recebe da Previdncia Social um benefcio chamado auxlio-doena, que substitui o salrio que ele recebia do empregador ou o rendimento que auferia em face de atividade por conta prpria. As aposentadorias e o auxlio-doena so benefcios substitutos do salrio-de-contribuio ou do rendimento do trabalhador, no podendo ser inferiores ao salrio-mnimo. Diferente o caso do salriofamlia e do auxlio-acidente que no substituem a renda do trabalhador.
CARTER DEMOCRTICO E DESCENTRALIZADO DA ADMINISTRAO, MEDIANTE GESTO QUADRIPARTITE, COM PARTICIPAO DOS TRABALHADORES, DOS EMPREGADORES, DOS APOSENTADOS E DO GOVERNO NOS RGOS COLEGIADOS:
Para dar cumprimento a esta diretriz, foi institudo um rgo colegiado, o Conselho Nacional de Previdncia Social, que faz parte da estrutura do Ministrio da Previdncia Social, o qual conta com participao do Governo, dos trabalhadores, dos empregadores e dos aposentados.
AULA 4
ORGANIZAO DA SEGURIDADE SOCIAL

Dentre as matrias exigidas no edital do Ministrio da Fazenda, est aquela referente organizao da Seguridade Social. Dispe o artigo 194 da Constituio Federal que a Seguridade Social um conjunto integrado de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos e da sociedade destinado a assegurar direitos relativos Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. Caso quisssemos investigar a organizao da Seguridade Social buscando uma estrutura administrativa que se encarregasse da rea como um todo, no obteramos sucesso. No vamos encontrar um Ministrio da Seguridade Social na Esplanada dos Ministrios em Braslia. Entretanto, vamos encontrar um Ministrio responsvel pelas aes em cada rea da Seguridade Social, a saber: Ministrio da Previdncia Social, Ministrio da Sade e Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Nem o rgo colegiado, denominado Conselho Nacional de Seguridade Social, institudo pela Lei Orgnica da Seguridade Social (art. 6o da Lei n. 8.212, de 1991), existe mais. Esse Conselho, criado para dar cumprimento diretriz constitucional de que a administrao da Seguridade Social deve ter carter democrtico e descentralizado com gesto quadripartite, assegurada a participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo, foi extinto pela Medida Provisria n. 2216-37 de 31 de agosto de 2001. Para cumprir tal diretriz, do carter democrtico e descentralizado da administrao, com gesto QUADRIPARTITE, existe ainda o Conselho Nacional de Previdncia Social, colegiado integrante da estrutura do Ministrio da Previdncia Social. Nas outras reas da Seguridade Social, existem colegiados com participao do governo e de representantes da sociedade Conselho Nacional de Assistncia Social e Conselho Nacional de Sade os quais no atendem diretriz no que concerne gesto quadripartite. A respeito da organizao da Seguridade Social dispes o artigo 5o da Lei n. 8.212, de 1991, que as aes de Sade, Previdncia Social e Assistncia Social sero organizadas em Sistema Nacional de Seguridade Social. Assim, para entendermos a organizao da Seguridade Social, faz-se necessrio entender como funcionam as espcies que a compem, as quais devem desenvolver aes de forma sistmica, no sentido de que a proteo social seja abrangente (princpio da universalidade do atendimento e da cobertura) mas no ocorra duplicao dos servios. Por exemplo, diante do risco social doena, as trs reas garantem alguma forma de proteo, as quais se complementam:
=> um segurado quando adoece e tal condio o incapacita para o trabalho busca na Previdncia Social o auxlio-doena (desde que cumprida a carncia quando exigida em lei) e pode tambm obter assistncia mdica junto ao Sistema nico de Sade;
=> um segurado que, portador de doena incapacitante, se torne invlido para o trabalho, busca na Previdncia Social a aposentadoria por invalidez (desde que cumprida a carncia quando exigida em lei), mas aquele que, no usufruindo da proteo previdenciria, prove portar deficincia (inclusive provocada por doena) que o invalide para o trabalho e renda per capita inferior a do salrio mnimo, obtm junto Assistncia Social o benefcio de prestao continuada, sendo ambos atendidos pelo Sistema nico de Sade.
Portanto, estabelecido que as aes de Seguridade Social, materializadas atravs de aes individualmente executadas pelas suas sub-reas, devem ocorrer de forma sistmica, vamos entender como se organizam as aes de Previdncia Social, Assistncia Social e Sade.
PREVIDNCIA SOCIAL
De acordo com o art. 201 da Constituio Federal, a previdncia social ser organizada sob a forma de regime geral, de carter contributivo e de filiao obrigatria, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial, e atender, nos termos da lei, a: I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada; II - proteo maternidade, especialmente gestante; III - proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio; IV - salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segurados de baixa renda; V - penso por morte do segurado, homem ou mulher, ao cnjuge ou companheiro e dependentes.
De acordo com o artigo 9 da Lei n 8.213/91, a Previdncia Social compreende dois regimes: o Regime Geral de Previdncia Social - RGPS e o Regime Facultativo Complementar de Previdncia Social, sendo este objeto de lei especfica. Entretanto, com a alterao promovida na Constituio Federal pela EC n. 20/98, no h que se falar mais em Regime Facultativo Complementar pblico que garanta planos de previdncia complementar para os beneficirios do Regime Geral. O Regulamento da Previdncia Social RPS, aprovado pelo Dec. n. 3048/99, no seu artigo 6, alm do Regime Geral, faz referncia no a regime facultativo complementar e sim aos Regimes Prprios de Previdncia dos servidores pblicos e militares:
Art. 6 A previdncia social compreende: I - o Regime Geral de Previdncia Social; e II - os regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos e dos militares.
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Pargrafo nico. O Regime Geral de Previdncia Social garante a cobertura de todas as situaes expressas no art. 5o, exceto a de desemprego involuntrio, observado o disposto no art. 199-A quanto ao direito aposentadoria por tempo de contribuio.
A administrao do Regime Geral de Previdncia Social cabe ao Ministrio da Previdncia Social, conforme disposto no art. 7 do Regulamento da Previdncia Social. Atualmente, responde pela pasta da Assistncia Social, o Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
Art. 7 A administrao do Regime Geral de Previdncia Social atribuda ao Ministrio da Previdncia e Assistncia Social*, sendo exercida pelos rgos e entidades a ele vinculados. *Atualmente Ministrio da Previdncia Social
O Decreto n 99.350, de 27 de junho de 1990, criou o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, mediante a fuso do IAPAS com o INPS. Trata-se de autarquia vinculada ao Ministrio da Previdncia Social, cuja misso a de executar as aes relativas ao Regime Geral de Previdncia Social: reconhecer direito aos benefcios previdencirios, conceder e manter esses benefcios.
A Lei n. 8213, de 1991 (Lei Orgnica da Previdncia Social) instituiu o Conselho Nacional de Previdncia Superior, rgo superior de deliberao colegiada, composto pelos seguintes membros: => seis representantes do Governo Federal; e => nove representantes da sociedade civil, sendo: a) trs representantes dos aposentados e pensionistas; b) trs representantes dos trabalhadores em atividade; e c) trs representantes dos empregadores. Os membros do Conselho Nacional de Previdncia Social e seus respectivos suplentes sero nomeados pelo Presidente da Repblica, tendo os representantes titulares da sociedade civil mandato de dois anos, podendo ser reconduzidos, de imediato, uma nica vez, sendo os representantes dos trabalhadores em atividade, dos aposentados, dos empregadores e seus respectivos suplentes indicados pelas centrais sindicais e confederaes nacionais.
REGIMES PRPRIOS DE PREVIDNCIA SOCIAL
Prev o artigo 40 da Constituio Federal a instituio de regimes prprios de previdncia social, pela administrao pblica de direito pblico, em todas as esferas, o qual garante proteo previdenciria apenas para servidores titulares de cargos efetivos. Acerca dos militares, est prevista a proteo previdenciria por regime prprio de previdncia social nos artigos 42 e 142 da Constituio Federal. Dispe o artigo 40 da Constituio:
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Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. (...) De acordo com o artigo 1. da Lei n 9.317, de 27 de novembro de 1998, que dispe sobre regras gerais para a organizao e o funcionamento dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos, ocupantes de cargo efetivo, da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, e dos militares dos Estados e do Distrito Federal, os regimes prprios de previdncia social devero ser organizados, baseados em normas gerais de contabilidade e aturia, de modo a garantir o seu equilbrio financeiro e atuarial. Devem os regimes prprios observar, entre outros critrios: => financiamento mediante recursos provenientes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e das contribuies do pessoal civil e militar, ativo, inativo e dos pensionistas, para os seus respectivos regimes; => cobertura exclusiva a servidores pblicos titulares de cargos efetivos e a militares, e a seus respectivos dependentes, de cada ente estatal, vedado o pagamento de benefcios, mediante convnios ou consrcios entre Estados, entre Estados e Municpios e entre Municpios.
vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social dos servidores pblicos, e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime prprio de previdncia social em cada ente estatal, salvo disposio em contrrio da Constituio Federal.
PREVIDNCIA COMPLEMENTAR
Alm da previdncia bsica, pblica, de filiao compulsria e de natureza contributiva, dispe o artigo 202 da Constituio Federal sobre a previdncia complementar, privada, organizada de forma autnoma em relao ao regime geral de previdncia social, regulamentada por lei complementar:
Art. 202. O regime de previdncia privada, de carter complementar e organizado de forma autnoma em relao ao regime geral de previdncia social, ser facultativo, baseado na constituio de reservas que garantam o benefcio contratado, e regulado por lei complementar. (...)
Regulamentam as disposies contidas no artigo 202 da Constituio Federal as Leis Complementares n. 108 e 109, de 2001. O regime de previdncia complementar operado por entidades de previdncia complementar que tm por objetivo principal instituir e executar planos de benefcios de carter previdencirio. Os planos de previdncia complementar so ofertados por entidades abertas ou por entidades fechadas de previdncia complementar.
As entidades fechadas so aquelas acessveis, na forma regulamentada pelo rgo regulador e fiscalizador, exclusivamente:
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=> aos empregados de uma empresa ou grupo de empresas e aos servidores da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, entes denominados patrocinadores; e => aos associados ou membros de pessoas jurdicas de carter profissional, classista ou setorial, denominadas instituidores.
As entidades fechadas organizar-se-o sob a forma de fundao ou sociedade civil, sem fins lucrativos.
As entidades abertas so constitudas unicamente sob a forma de sociedades annimas e tm por objetivo instituir e operar planos de benefcios de carter previdencirio concedidos em forma de renda continuada ou pagamento nico, acessveis a quaisquer pessoas fsicas. As sociedades seguradoras autorizadas a operar exclusivamente no ramo vida podero ser autorizadas a operar os planos de benefcios de previdncia complementar.
As entidades abertas so fiscalizadas pela SUSEP Superintendncia de Seguros Privados, do Ministrio da Fazenda, enquanto as entidade fechadas so fiscalizadas pela Secretaria de Previdncia Complementar, rgo singular integrante da estrutura do Ministrio da Previdncia Social. PREVIDNCIA COMPLEMENTAR PARA SERVIDOR PBLICO PROTEGIDO POR REGIME PRPRIO De acordo com o artigo 40, pargrafos 14 a 16, da Constituio Federal, podem a Unio, o Estado, o Distrito Federal e os Municpios, instituir regime de previdncia complementar para os servidores titulares de cargos efetivos amparados por regimes prprios de previdncia social. Tal regime de previdncia complementar deve ser institudo por lei de iniciativa do Poder Executivo, ficando a cargo de entidades fechadas de previdncia complementar de natureza pblica, as quais oferecero aos participantes planos de benefcios somente na modalidade contribuio definida (adiante examinaremos o que plano de benefcio de contribuio definida CD e de benefcio definido BD). ASSISTNCIA SOCIAL
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Dispe o artigo 204 da Constituio Federal que as aes governamentais na rea de assistncia social, realizadas com recursos do oramento da seguridade social e de outras fontes, sero organizadas com base nas seguintes diretrizes: => descentralizao poltico-administrativa, cabendo a coordenao e as normas gerais esfera federal e a coordenao e a execuo dos respectivos programas s esferas estadual e municipal, bem como a entidades beneficentes e de assistncia social; => participao da populao, por meio de organizaes representativas, na formulao das polticas e no controle das aes em todos os nveis. SADE Dispe o artigo 197 da Constituio Federal que as aes e os servios de sade, aos quais garantido o acesso universal e igualitrio, so de relevncia pblica. Tais aes so regulamentadas (atravs da Lei n. 8080, de 1990), fiscalizadas e controladas pelo Poder Pblico, e executadas diretamente pelo Poder Pblico ou por terceiros, por pessoas fsicas ou jurdicas de direito privado credenciadas pelo Poder Pblico. De acordo com o artigo 198 da Constituio Federal, as aes e servios pblicos de sade integram uma rede regionalizada e hierarquizada e constituem um SISTEMA NICO, financiado com recursos do oramento da seguridade social, da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, alm de outras fontes, organizado de acordo com as seguintes diretrizes: => descentralizao, com direo nica em cada esfera de governo; => atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuzo dos servios assistenciais; => participao da comunidade. A Emenda Constitucional n. 51, de 2006, incluiu disposies no art. 198 da Constituio Federal, permitindo aos gestores locais do sistema nico de sade admitir agentes comunitrios de sade e agentes de combate s endemias por seleo pblica, sendo o regime jurdico e a regulamentao das atividades desses agentes regulamentada por lei federal. Tais agentes podem perder o cargo caso descumpram requisitos especficos previstos em lei para o exerccio de suas atividades. De acordo com o art. 199 da Constituio Federal, a assistncia sade livre iniciativa privada, podendo as instituies privadas participar tambm de forma complementar do sistema nico de sade, segundo diretrizes deste, mediante contrato de direito pblico ou convnio, tendo preferncia as entidades filantrpicas e as sem fins lucrativos. Tal artigo determina as seguintes vedaes: => vedada a destinao de recursos pblicos para auxlios ou subvenes s instituies privadas com fins lucrativos; => vedada a participao direta ou indireta de empresas ou capitais estrangeiros na assistncia sade no Pas, salvo nos casos previstos em lei; => vedado todo tipo de comercializao de rgos, tecidos e substncias, sangue e e derivados, dispondo a lei sobre as condies e os requisitos que facilitem sua remoo para
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fins de transplante, pesquisa e tratamento, bem como sobre a coleta, processamento e transfuso de sangue e seus derivados. Compete ao sistema nico de sade: => controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substncias de interesse para a sade e participar da produo de medicamentos, equipamentos, imunobiolgicos, hemoderivados e outros insumos; => executar as aes de vigilncia sanitria e epidemiolgica, bem como as de sade do trabalhador; => ordenar a formao de recursos humanos na rea de sade; => participar da formulao da poltica e da execuo das aes de saneamento bsico; => incrementar em sua rea de atuao o desenvolvimento cientfico e tecnolgico; => fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e guas para consumo humano; => participar do controle e fiscalizao da produo, transporte, guarda e utilizao de substncias e produtos psicoativos, txicos e radioativos; => colaborar na proteo do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.
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AULA 5 FILIAO E INSCRIO Introduo Filiao o vnculo que se estabelece entre pessoas que contribuem para a previdncia social e esta, do qual decorrem direitos e obrigaes. A inscrio o cadastramento do segurado na Previdncia Social ou um passo necessrio concretizao desse cadastramento. Idia matriz
TRABALHOU DE FORMA REMUNERADA
=>
FILIOU
=>
NO TEM QUERER
TRABALHO => FILIAO => FORMALIDADE => INSCRIO
FILIAO = VNCULO
INSCRIO = CUMPRIMENTO DE FORMALIDADE QUE MATERIALIZA ESSE VNCULO
Filiao:
A filiao, na qualidade de segurado obrigatrio, decorre automtica e obrigatoriamente do exerccio de atividade remunerada abrangida pelo Regime Geral de Previdncia Social RGPS: Trabalhou FiliouNo tem querer A filiao, na qualidade de segurado facultativo, decorre da formalizao da inscrio e pagamento da primeira contribuio relativa ao ms de inscrio, sem atraso. A filiao do facultativo um ato volitivo. Assim, para o segurado obrigatrio, a filiao nasce automaticamente do exerccio de atividade remunerada. Porm, para a filiao do segurado facultativo basta que ele se inscreva e comprove o pagamento da primeira contribuio. A filiao ao Regime Geral de Previdncia Social pode ser de natureza urbana ou rural: urbana: quando a atividade tpica da rea urbana, independentemente do local onde ela exercida.
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rural: quando exercida em imvel que tem como destinao principal o cultivo da terra, a extrao de matrias-primas de origem animal ou vegetal (inclusive a do seringueiro para extrao da borracha), a criao, a recriao, a invernagem ou a engorda de animais. Tambm considerada atividade rural a pesca ou o cultivo de pescado/camaro em cativeiro.
Atividades concomitantes
O segurado que exerce mais de uma atividade filiado obrigatoriamente previdncia social em relao a todas elas, observadas as disposies referentes a limites da base-de-clculo das contribuies. Caso o servidor ou o militar amparados por Regime Prprio de Previdncia Social venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdncia Social, tornar-se-o segurados obrigatrios em relao a essas atividades. Dispe o Regulamento da Previdncia Social sobre a situao do servidor ou do militar, amparados por regime prprio de previdncia social, quando requisitados para outro rgo ou entidade. Veja que, nesse caso, inexistem atividades concomitantes, mas o exerccio apenas de atividade no rgo requisitante. Se o regime previdencirio existente no requisitante no permitir a filiao do servidor proveniente de outro rgo, permanecer este vinculado ao regime de origem, obedecidas as regras que cada ente estabelea acerca de sua contribuio. Idade mnima para ingresso na Previdncia Social
De 05/10/88 a 15/12/98 14 anos. Admite-se, no entanto, a filiao de menor aprendiz a partir de 12 anos.
A partir de 16/12/98 16 anos. Admite-se a filiao de menor aprendiz a partir de 14 anos
Filiao do segurado facultativo ao RGPS
o ato volitivo do segurado que no esteja exercendo atividade que o enquadre como segurado obrigatrio e tenha dezesseis anos de idade ou mais. vedada a filiao como facultativo do servidor pblico com regime prprio de previdncia social. Porm, caso esse servidor se afaste sem vencimentos e o regime prprio no permita contribuies nessa situao, ser permitida a filiao ao RGPS na condio de facultativo, durante o perodo de afastamento. A filiao decorre da formalizao da inscrio gerando efeito somente a partir da inscrio e do primeiro recolhimento, no podendo retroagir e no permitindo o pagamento de contribuies relativas competncias anteriores data da inscrio. A filiao e a inscrio do facultativo so simultneas.
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Inscrio
A inscrio de segurado, para os efeitos da previdncia social, o ato pelo qual o segurado cadastrado no RGPS, mediante comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis sua caracterizao, ou atravs do recolhimento da primeira contribuio efetuada atravs do Nmero de Identificao do Trabalhador no PIS/PASEP. o ato material de filiao, normalmente promovida pelo beneficirio ou pela empresa, objetivando sua identificao pessoal perante o INSS. A inscrio no RGPS resulta da comprovao dos dados pessoais, tais como: emprego, habilitao profissional e outros requisitos considerados necessrios, a critrio do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. Wladimir Novaes Martinez explica que inscrio ato nitidamente administrativo e formal, documentado, de iniciativa da pessoa interessada e homologado pelo rgo gestor da Previdncia Social. tambm instrumento pessoal de qualificao que autoriza a utilizao dos servios ou a percepo de benefcios em dinheiro postos sua disposio. E ainda: Na seqncia temporal da relao jurdica de seguro social, a inscrio o terceiro momento, seguindo-se ao trabalho e conseqente filiao. Com a implantao do Cadastro Nacional de Informaes Sociais/CNIS, todos os segurados sero identificados pelo Nmero de Identificao do Trabalhador/NIT, que ser nico, pessoal e intransfervel, independente de alteraes de categoria profissional. O NIT poder ser o nmero de inscrio no:
I - INSS; II Programa de Integrao Social (PIS) III Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico (PASEP) IV Sistema nico de Sade (SUS).
O contribuinte individual ter um nico NIT mesmo que exera concomitantemente mais de uma atividade remunerada, devendo informar ao INSS todas as suas atividades. Um trabalhador que j possua nmero junto ao PIS ou PASEP, se vier a exercer atividades como contribuinte individual, ou se desempregado, contribuir como facultativo, utilizar esse mesmo identificador para efetuar suas contribuies. vedada a inscrio post mortem, exceto para o segurado especial, desde que presentes os pressupostos de filiao deste segurado.
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A inscrio indevida formalizada a partir de 25 de julho de 1991, data da publicao das leis n. 8.212 e 8.213, por quem no preenche as condies de filiao obrigatria pode ser modificada, enquadrando-se o segurado na categoria de facultativo. So responsveis pela inscrio: de empregados: a empresa; de avulsos: o sindicato ou o rgo gestor de mo-de-obra; dos contribuintes individuais que prestam servios a empresas, desde 04/2003, caso no inscritos: a empresa; dos outros segurados: eles prprios, permitida a inscrio do segurado por terceiros. No caso do empregado domstico, no haveria impedimento de a inscrio ser efetuada pelo empregador.
Distines entre filiao e inscrio
Filiao e inscrio so institutos distintos. Vejamos algumas diferenas entre elas, no que diz respeito ao segurado obrigatrio da Previdncia Social:
I - A filiao pressuposto da inscrio. Sem filiao, a inscrio perde a validade, no produz efeitos jurdicos. Trabalho=>filiao=>inscrio A partir de 25/07/1991, a inscrio indevida como segurado obrigatrio pode ser modificada para a condio de segurado facultativo.
II- A filiao independe da vontade de quem se filia, decorrendo automaticamente do exerccio da atividade laboral remunerada. A inscrio uma formalidade, promovida pelo segurado ou pelo empregador/sindicato/rgo gestor de mo-deobra/tomador de servios.
Trabalho => Filiao automtica Trabalho => Filiao => Formalidade administrativa => inscrio
III - A filiao precede a inscrio. No perodo em que no existe filiao, se feita a inscrio, ela indevida. Apenas no caso do segurado facultativo, a filiao e a inscrio so simultneas, nascendo o estado de filiado da inscrio e do pagamento da primeira contribuio.
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Tal precedncia da filiao relativamente inscrio permite que um segurado obrigatrio, tendo comprovado a condio de filiado anterior inscrio, recolha as contribuies relativas ao perodo em que ainda no estava inscrito. Exemplo: D. Bia exercia atividade como doceira, por conta prpria, desde agosto de 1995, tendo efetuado sua inscrio apenas em janeiro de 2000. Comprovado o exerccio de atividade laboral remunerada entre agosto de 1995 e dezembro de 1999, conclui-se ser D. Bia filiada desde agosto de 1995. Assim, em face da condio de filiada ser anterior ao momento da inscrio, deve a mesma recolher as contribuies relativas ao perodo anterior ao do cadastramento.
IV Tanto a filiao quanto a inscrio so obrigatrias. A nica inscrio facultativa a referente filiao facultativa, porque depende da vontade do segurado.
V - Podem existir mltiplas inscries, mas a filiao se caracteriza pela unicidade. Embora filiado relativamente a todas atividades que exera, essa filiao no determina que o segurado deixe de ser tratado como sendo apenas um beneficirio de direitos.
Relativamente a esse ltimo item, cabem alguns esclarecimentos: Apenas os segurados inscritos at 1999 tm mais de um nmero de inscrio. A partir do momento em que o PIS/PASEP passou a ser utilizado pelos segurados j enquadrados anteriormente como empregados/avulsos quando passam a exercer atividade na condio de contribuintes individuais ou de empregados domsticos, deixou de existir a obrigatoriedade de obter outro nmero de inscrio tendo em vista a nova atividade. Para se entender a unicidade da filiao, deve-se raciocinar tendo em vista o plo contributivo (= obrigatoriedade do segurado de verter contribuies) e o plo concessivo (= concesso de benefcios ao segurado). A contribuio, no importa quantas atividades o segurado exera, ser calculada sobre base limitada ao teto. Este segurado, ao requerer, por exemplo, uma aposentadoria, far jus a um nico benefcio, tambm limitado ao teto, ainda que exera mais de uma atividade. Em caso de atividades concomitantes, no mbito do RGPS, o segurado se filia ao regime em relao a todas elas, devendo contribuir sobre a remunerao recebida em decorrncia das mesmas, respeitado, porm, o teto do salrio-de-contribuio. No importa quanto um segurado receba por ms nas diversas atividades laborais em que esteja engajado: a base das suas contribuies para a Seguridade Social ser o somatrio da sua remunerao em todas essas atividades, at o limite mximo ou teto. Para cada segurado, existe um salrio-decontribuio mensal independentemente de estar o mesmo filiado em relao a diversas atividades. Por exemplo, se um trabalhador exerce, concomitantemente, as atividades de motorista do caminho de uma transportadora e de motorista de txi em veculo prprio, ser filiado ao RGPS, respectivamente, como empregado e como contribuinte individual, ou seja, ser filiado em relao a todas as atividades, devendo contribuir sobre a remunerao percebida da empresa e da sua atividade como taxista, sendo que a soma dos seus ganhos para compor a base de clculo da contribuio mensal (seu salrio-de-contribuio) deve respeitar o teto mximo estabelecido. Entretanto, sejam quantas forem as atividades concomitantes desenvolvidas pelo trabalhador, ele ter direito a um nico benefcio. Em termos de controle estatstico e atuarial, para a previdncia social o segurado ser considerado como um beneficirio, no importando quantas atividades ele desenvolva. No exemplo do motorista, poder-se-ia dizer que ele filiado duas vezes, fazendo jus a duas aposentadorias, quando completar nas duas
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atividades o tempo de contribuio necessrio? No, esse segurado, no que tange sua filiao como empregado e contribuinte individual, far jus a uma nica aposentadoria que ser calculada tendo em vista o salrio-de-contribuio das duas atividades. (Lembrar que no Regime Geral aposentadoria no tem plural)
Motorista caminho empresa

+
de da
Filia-se ao RGPS como segurado empregado Filia-se ao RGPS como segurado contribuinte individual
Motorista de txi prprio
CONCESSO DE UMA NICA APOSENTADORIA
Filiao e inscrio dos segurados obrigatrios

FILIAO o vnculo que se estabelece entre pessoas que contribuem para a Previdncia Social e esta, da qual decorrem direitos e obrigaes. INSCRIO o ato material da filiao, atravs do qual o segurado cadastrado mediante comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis sua caracterizao.
Automtica: decorre do exerccio de Formalidade: depende de procedimento atividade remunerada abrangida pelo administrativo RGPS Obrigatria Precede a inscrio Obrigatria S tem validade jurdica se o segurado filiado
Procedimentos de inscrio
Os segurados contribuinte individual, facultativo e empregado domstico se inscrevem junto ao INSS (nas agncias, por meio da Internet ou atravs de atendimento telefnico), observados os seguintes critrios: a) a inscrio ser formalizada por meio do cadastramento no RGPS, mediante informaes dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis sua caracterizao; b) a inscrio tambm pode ser efetuada atravs do recolhimento da primeira contribuio pelo NIT, bastando que o segurado informe, no campo Identificador da Guia da Previdncia
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Social-GPS, o nmero do PIS ou do PASEP, do SUS ou o Nmero de Inscrio do Contribuinte IndividualCI; e c) no caber nova inscrio para segurado j cadastrado no PIS/PASEP, devendo, entretanto, ser providenciado pelo mesmo, a alterao/incluso da categoria do contribuinte, na Agncia da Previdncia Social-APS.
Na impossibilidade de a inscrio ser efetuada pelo prprio segurado, ela poder ser providenciada por terceiros, sendo dispensado o instrumento de procurao no ato da formalizao do pedido, somente sendo permitida a inscrio post-mortem para o segurado especial No ato de sua inscrio, deve ser informado ao segurado que as informaes por ele fornecidas tm carter declaratrio, sendo de sua inteira responsabilidade, e que o INSS poder solicitar a comprovao documental das mesmas quando do requerimento do benefcio. A inscrio formalizada por segurado em categoria diferente daquela em que a inscrio deveria ocorrer, deve ser alterada para a categoria correta, convalidando-se as contribuies j pagas.
Empregado A inscrio ocorre atravs do preenchimento dos documentos que os habilitem ao exerccio da atividade, formalizado pelo contrato de trabalho. Tal inscrio feita pela empresa atravs da anotao dos dados do contrato de trabalho na CTPS. Anotada a CTPS, deve o empregador prestar informaes sobre o trabalhador atravs da Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social GFIP. Nesta Guia, cujas informaes vo alimentar o Cadastro Nacional de Informaes Sociais CNIS, sero fornecidos dados do trabalhador tais como: nome, NIT, data de admisso, nmero da Carteira de Trabalho, categoria de segurado, ocupao, remunerao mensal, entre outros. A Lei n 11.718, de 2008, incluiu na Lei n 5889, de 1973 (esta lei regula o trabalho rural), o art. 14-A, o qual dispe sobre a contratao de trabalhador rural por pequeno prazo para exerccio de atividades de natureza temporria, determinando, porm, que o contrato por prazo superior a dois meses dentro do perodo de um ano ser convertido em contrato por prazo determinado. No mbito de tal contrato de pequeno prazo, dispe a Lei n 5889, no seu art. 14-A, 2o , que: Art. 14-A. (...) 2o A filiao e a inscrio do trabalhador de que trata este artigo na Previdncia Social decorrem, automaticamente, da sua incluso pelo empregador na Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social GFIP, cabendo Previdncia Social instituir mecanismo que permita a sua identificao.
Avulso A inscrio do trabalhador avulso feita pelo cadastramento ou registro no sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra (OGMO) criado pela Lei n 8.630/93, sendo responsabilidade destes o procedimento. Assim como o empregado tem no contrato de trabalho a condio inicial para ser inscrito na categoria de segurado empregado no RGPS, o avulso tem no cadastro o cumprimento dessa
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condio inicial. Depois de cadastrado, caso existam vagas, pode ser promovido para a condio de registrado. Estando, portanto, o avulso cadastrado ou registrado, considera-se cumprida a exigncia da inscrio. Dispe sobre o cadastro e o registro dos trabalhadores porturios avulsos o artigo 27 da Lei n 8.630, de 1993: Art. 27. O rgo de gesto de mo-de-obra: I - organizar e manter cadastro de trabalhadores porturios habilitados ao desempenho das atividades referidas no artigo anterior; II - organizar e manter o registro dos trabalhadores porturios avulsos. 1 A inscrio no cadastro do trabalhador porturio depender, exclusivamente, de prvia habilitao profissional do trabalhador interessado, mediante treinamento realizado em entidade indicada pelo rgo de gesto de mo-de-obra. 2 O ingresso no registro do trabalhador porturio avulso depende de prvia seleo e respectiva inscrio no cadastro de que trata o inciso I deste artigo, obedecidas a disponibilidade de vagas e a ordem cronolgica de inscrio no cadastro. 3 A inscrio no cadastro e o registro do trabalhador porturio extingue-se por morte, aposentadoria ou cancelamento.
Empregado domstico A inscrio do empregado domstico ocorre atravs da apresentao de documento que comprove a existncia de contrato de trabalho, devendo ser providenciada junto ao INSS (agncias, internet, atendimento telefnico). Tanto pode efetivar a inscrio o trabalhador quanto seu empregador. Caso o trabalhador j possua PIS, basta ao empregador recolher a primeira contribuio usando tal identificador na Guia da Previdncia Social GPS, preenchendo esta com o cdigo especfico para recolhimento de contribuio de empregado domstico. Contribuinte individual
A inscrio do segurado enquanto contribuinte individual exige a apresentao de documento que caracterize a sua condio ou o exerccio de atividade profissional, liberal ou no, devendo ser efetuada pelo segurado junto ao INSS. O contribuinte individual que presta servios empresa, caso no inscrito, dever ter sua inscrio providenciada pelo contratante junto ao INSS (agncias, Internet ou atendimento telefnico). Entretanto, no esto obrigados a inscrever os contribuintes individuais que lhe prestem servios, cabendo ao prprio segurado efetuar o cadastramento, os seguintes contratantes: contribuinte individual equiparado empresa produtor rural pessoa fsica misso diplomtica de carreira estrangeira em funcionamento no Brasil repartio consular de carreira estrangeira em funcionamento no Brasil organismo oficial internacional, quando a prestao de servios ocorrer no exterior.
Segurado especial O segurado especial ser inscrito nesta categoria mediante apresentao de documento que comprove o exerccio de atividade rural.
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A inscrio de segurado especial e dos membros do respectivo grupo familiar dever ser efetuada, preferencialmente, pelo membro da famlia que detiver a condio de proprietrio, posseiro, parceiro, meeiro, comodatrio ou arrendatrio rurais, pescador artesanal ou assemelhado De acordo com a Lei n 8.213, de 1991, com a redao dada pela Lei n 11.718, de 2008, a inscrio do segurado especial deve obedecer s seguintes regras: A inscrio do segurado especial ser feita de forma a vincul-lo ao seu respectivo grupo familiar e conter, alm das informaes pessoais, a identificao da propriedade em que desenvolve a atividade e a que ttulo, se nela reside ou o Municpio onde reside e, quando for o caso, a identificao e inscrio da pessoa responsvel pela unidade familiar. O segurado especial integrante de grupo familiar que no seja proprietrio ou dono do imvel rural em que desenvolve sua atividade dever informar, no ato da inscrio, conforme o caso, o nome do parceiro ou meeiro outorgante, arrendador, comodante ou assemelhado. Simultaneamente com a inscrio do segurado especial, ser atribudo ao grupo familiar nmero de Cadastro Especfico do INSS CEI, para fins de recolhimento das contribuies previdencirias.
Facultativo
A inscrio do facultativo feita mediante apresentao de documento de identidade e declarao expressa de que no exerce atividade que o enquadre na categoria de segurado obrigatrio. Ser efetuada junto ao INSS, tanto nas agncias quanto atravs da Internet ou da Central de Atendimento. Caso o indivduo j possua PIS ou PASEP, basta ao segurado recolher a primeira contribuio usando tal identificador na Guia da Previdncia Social GPS, preenchendo esta com o cdigo especfico para recolhimento de contribuio de facultativo.
Fundamentao legal: Lei n 8.213, de 1991; Regulamento da Previdncia Social; Instruo Normativa MPS n20, de 2007, artigos 31 a 48.
Lei n 8.213, de 1991
Art. 11 (...) 2 Todo aquele que exercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geral de Previdncia Social obrigatoriamente filiado em relao a cada uma delas. Art 12
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(...) 1o Caso o servidor ou o militar venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdncia Social, tornar-se-o segurados obrigatrios em relao a essas atividades 2o Caso o servidor ou o militar, amparados por regime prprio de previdncia social, sejam requisitados para outro rgo ou entidade cujo regime previdencirio no permita a filiao, nessa condio, permanecero vinculados ao regime de origem, obedecidas as regras que cada ente estabelea acerca de sua contribuio.
Art. 17. O Regulamento disciplinar a forma de inscrio do segurado e dos dependentes. 1o Incumbe ao dependente promover a sua inscrio quando do requerimento do benefcio a que estiver habilitado. 2 O cancelamento da inscrio do cnjuge se processa em face de separao judicial ou divrcio sem direito a alimentos, certido de anulao de casamento, certido de bito ou sentena judicial, transitada em julgado. 3 Revogado 4o A inscrio do segurado especial ser feita de forma a vincul-lo ao seu respectivo grupo familiar e conter, alm das informaes pessoais, a identificao da propriedade em que desenvolve a atividade e a que ttulo, se nela reside ou o Municpio onde reside e, quando for o caso, a identificao e inscrio da pessoa responsvel pela unidade familiar. 5o O segurado especial integrante de grupo familiar que no seja proprietrio ou dono do imvel rural em que desenvolve sua atividade dever informar, no ato da inscrio, conforme o caso, o nome do parceiro ou meeiro outorgante, arrendador, comodante ou assemelhado. 6o Simultaneamente com a inscrio do segurado especial, ser atribudo ao grupo familiar nmero de Cadastro Especfico do INSS CEI, para fins de recolhimento das contribuies previdencirias.
Regulamento da Previdncia Social
Art 9o. (...)
12. O exerccio de atividade remunerada sujeita a filiao obrigatria ao Regime Geral de Previdncia Social.
13. Aquele que exerce, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geral de Previdncia Social - RGPS obrigatoriamente filiado em relao a cada uma dessas atividades, observada, para os segurados inscritos at 29 de novembro de 1999 e sujeitos a salrio-base, a tabela de transitoriedade de que trata o 2 do art. 278-A e, para os segurados inscritos a partir daquela data, o disposto no inciso III do caput do art. 214.
Art.10 (...)
1Caso o servidor ou o militar, amparados por regime prprio de previdncia social, sejam requisitados para outro rgo ou entidade cujo regime previdencirio no permita a filiao nessa condio, permanecero vinculados ao regime de origem, obedecidas s regras que cada ente estabelea acerca de sua contribuio.
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2Caso o servidor ou o militar venham a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdncia Social, tornar-se-o segurados obrigatrios em relao a essas atividades.
Art.11. (...)
2 vedada a filiao ao Regime Geral de Previdncia Social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime prprio de previdncia social, salvo na hiptese de afastamento sem vencimento e desde que no permitida, nesta condio, contribuio ao respectivo regime prprio. 3 A filiao na qualidade de segurado facultativo representa ato volitivo, gerando efeito somente a partir da inscrio e do primeiro recolhimento, no podendo retroagir e no permitindo o pagamento de contribuies relativas a competncias anteriores data da inscrio, ressalvado o 3 do art. 28.
Art.18.Considera-se inscrio de segurado para os efeitos da previdncia social o ato pelo qual o segurado cadastrado no Regime Geral de Previdncia Social, mediante comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis a sua caracterizao, observado o disposto no art. 330 e seu pargrafo nico, na seguinte forma: I - empregado e trabalhador avulso - pelo preenchimento dos documentos que os habilitem ao exerccio da atividade, formalizado pelo contrato de trabalho, no caso de empregado, e pelo cadastramento e registro no sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra, no caso de trabalhador avulso; II - empregado domstico - pela apresentao de documento que comprove a existncia de contrato de trabalho; III- contribuinte individual - pela apresentao de documento que caracterize a sua condio ou o exerccio de atividade profissional, liberal ou no; IV- segurado especial - pela apresentao de documento que comprove o exerccio de atividade rural; e V- facultativo - pela apresentao de documento de identidade e declarao expressa de que no exerce atividade que o enquadre na categoria de segurado obrigatrio. 1A inscrio do segurado de que trata o inciso I ser efetuada diretamente na empresa, sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra e a dos demais no Instituto Nacional do Seguro Social. 2 A inscrio do segurado em qualquer categoria mencionada neste artigo exige a idade mnima de dezesseis anos. 3 Todo aquele que exercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geral de Previdncia Social ser obrigatoriamente inscrito em relao a cada uma delas.
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4A previdncia social poder emitir identificao especfica para o segurado contribuinte individual, trabalhador avulso, especial e facultativo, para produzir efeitos exclusivamente perante ela, inclusive com a finalidade de provar a filiao. 5Presentes os pressupostos da filiao, admite-se a inscrio post mortem do segurado especial. 6oA comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis caracterizao do segurado poder ser exigida quando da concesso do benefcio. Art.19. A anotao na Carteira Profissional ou na Carteira de Trabalho e Previdncia Social e, a partir de 1 de julho de 1994, os dados constantes do Cadastro Nacional de Informaes Sociais - CNIS valem para todos os efeitos como prova de filiao Previdncia Social, relao de emprego, tempo de servio ou de contribuio e salrios-de-contribuio e, quando for o caso, relao de emprego, podendo, em caso de dvida, ser exigida pelo Instituto Nacional do Seguro Social a apresentao dos documentos que serviram de base anotao. 1 O INSS definir os critrios para apurao das informaes constantes da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social GFIP que ainda no tiverem sido processadas. 2 No constando do CNIS informaes sobre contribuies ou remuneraes, o vnculo no ser considerado, facultada a providncia prevista no 3. 3 O segurado poder solicitar, a qualquer momento, a incluso, excluso ou retificao das informaes constantes do CNIS, com a apresentao de documentos comprobatrios dos dados divergentes, conforme critrios definidos pelo INSS. Art.20. Filiao o vnculo que se estabelece entre pessoas que contribuem para a previdncia social e esta, do qual decorrem direitos e obrigaes. Pargrafo nico. A filiao previdncia social decorre automaticamente do exerccio de atividade remunerada para os segurados obrigatrios e da inscrio formalizada com o pagamento da primeira contribuio para o segurado facultativo.
Art.21. Para fins do disposto nesta Seo, a anotao de dado pessoal deve ser feita na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdncia Social vista do documento comprobatrio do fato.
Bibliografia MARTINEZ, Wladimir Novaes. Comentrio Lei Bsica da Previdncia Social. 3a edio. So Paulo: Editora LTr, 1995.
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AULA 5
SEGURADOS DO REGIME GERAL DE PREVIDNCIA SOCIAL
Noes bsicas => O segurado sempre uma pessoa fsica. => aquele que est sob a proteo de um regime previdencirio, usufruindo ou vindo a usufruir de benefcios. => A condio de segurado assegura o recebimento de benefcios, desde que cumpridos os requisitos legalmente previstos (por exemplo: carncia, idade, baixa renda, quando exigidas). Segurados do Regime Geral de Previdncia Social So aqueles que, exercendo ou no atividade remunerada, encontram-se sob a proteo do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS. (Beneficirios = Segurados + Dependentes). Dividem-se em duas categorias: segurados obrigatrios e facultativos, elencados, respectivamente, nos art. 11 e 14 da Lei 8.212/91. Segurado quem exerce atividade remunerada efetiva ou eventual, com ou sem vnculo empregatcio, a ttulo precrio ou no. Os servidores civis titulares de cargos efetivos da administrao direta e indireta, das autarquias e fundaes e os militares, no mbito federal, estadual e municipal, submetidos a sistema prprio de previdncia social so excludos do Regime Geral de Previdncia Social. A idade mnima exigida para filiao ao RGPS de 16 anos, exceto no caso do menor aprendiz em que o vnculo permitido aos 14 anos de idade. So aspectos previdencirio: => Contributividade => Compulsoriedade do vnculo: trabalhou => filiou=> no tem querer No que diz respeito aos segurados facultativos, sua filiao depende exclusivamente da vontade de se inscrever e de contribuir, para usufruir da proteo previdenciria tanto para si como para seus dependentes. Portanto, aspecto importante da vinculao dos segurados facultativos: importantes da vinculao dos segurados obrigatrios ao regime Fazem parte do grupo dos beneficirios
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=> A filiao do segurado facultativo um ato volitivo. Proteo extra-territorial possvel encontrarmos trabalhadores brasileiros ou estrangeiros domiciliados e contratados no Brasil para exercerem atividades no exterior, na condio de segurados do Regime Geral de Previdncia Social:
o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado no exterior, em sucursal ou agncia de empresa constituda sob as leis brasileiras e que tenha sede e administrao no Pas; o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior com maioria do capital votante pertencente a empresa constituda sob as leis brasileiras, que tenha sede e administrao no Pas e cujo controle efetivo esteja em carter permanente sob a titularidade direta ou indireta de pessoas fsicas domiciliadas e residentes no Pas ou de entidade de direito pblico interno; o brasileiro civil que trabalha para a Unio, no exterior, em organismos internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que l domiciliado e contratado, quando no amparado previdenciariamente pela legislao vigente no pas de domiclio ou pelo sistema previdencirio do respectivo organismo internacional; o brasileiro civil que trabalha, no exterior, para organismos internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que l domiciliado e contratado, quando no amparado previdenciariamente pela legislao vigente no pas de domiclio ou pelo sistema previdencirio do respectivo organismo internacional; o auxiliar local de nacionalidade brasileira referido na Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993 e o auxiliar civil que presta servio a rgo de representao das Foras Armadas no exterior, quando proibido de se vincular ao regime previdencirio do pas estrangeiro.
Trabalhadores excludos do RGPS
So excludos do RGPS:
1 - O servidor civil ocupante de cargo efetivo na Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, bem como suas autarquias e fundaes e os militares, desde que amparados por Regime Prprio de Previdncia. Esses servidores protegidos por regimes prprios de previdncia no podem se vincular ao RGPS como segurados facultativos, mas esto obrigados a se filiar a esse regime se, juntamente com a atividade junto administrao pblica, exercerem outra atividade no mbito do Regime Geral. Tomemos como exemplo um servidor municipal, ocupante de cargo efetivo, amparado por regime prprio de previdncia. Esse servidor, concomitantemente atividade na administrao pblica, exerce a profisso de contador. O exerccio de atividade como profissional liberal, por conta prpria, vincula esse trabalhador ao Regime Geral de Previdncia Social. Estar esse trabalhador vinculado a dois regimes previdencirios: enquanto servidor ocupante de cargo
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efetivo se filia ao regime previdencirio municipal, enquanto contador, seu vnculo previdencirio com o RGPS. No caso do exercente de mandato eletivo, quando protegido por regime prprio de previdncia em face da condio de servidor ocupante de cargo efetivo pr-existente ao mandato, ser excludo do Regime Geral de Previdncia Social. Entretanto, o exercente de mandato eletivo de vereador, caso se mantenha em exerccio em cargo efetivo no qual seja amparado por regime prprio de previdncia, por ser tal atividade compatvel com a vereana, dever contribuir para o RGPS em face da condio de vereador.
2 - Trabalhadores brasileiros prestando servio no exterior a organismos internacionais oficiais, de que o Brasil seja membro efetivo, amparados por regime prprio de previdncia do organismo internacional.
3 - Trabalhadores brasileiros prestando servio para a Unio, no exterior, no mbito de organismos internacionais oficiais, de que o Brasil seja membro efetivo, amparados por regime prprio de previdncia do organismo internacional.
4 - Aquele que presta servios a misses diplomticas/reparties consulares estrangeiras no Brasil, a seus membros e a rgos a elas subordinados, bem como estrangeiros prestando servio no Brasil, amparados por regimes previdencirios de pases estrangeiros.
5 - Brasileiro na condio de auxiliar local de nacionalidade brasileira que presta servio a organismos oficiais brasileiros no exterior, quando inexistente proibio de que se vincule previdncia do pas em que esteja domiciliado.
Categorias de segurados:
A seguir, uma primeira aproximao do assunto, no sentido de dar a vocs uma idia de quais trabalhadores se enquadram nas diversas categorias de segurados obrigatrios. Como tal, no visa exaurir o assunto, sendo cada categoria apresentada individual e detalhadamente em artigos posteriores.
=> SEGURADOS OBRIGATRIOS:
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Segurados obrigatrios so aqueles que esto obrigados a contribuir para a Previdncia Social, com direito aos benefcios pecunirios e aos servios. So eles: o empregado, o empregado domstico, o contribuinte individual, o trabalhador avulso e o segurado especial. Os segurados aposentados que voltam a exercer atividade remunerada no mbito do Regime Geral so segurados obrigatrios, devendo efetuar contribuies incidentes sobre a remunerao percebida. O enquadramento em uma das categorias de segurado obrigatrio dependente das caractersticas da atividade exercida. O dirigente sindical mantm, durante o exerccio do mandato eletivo, o mesmo enquadramento no Regime Geral de Previdncia Social - RGPS de antes da investidura.
Diretor Diretor Diretor Diretor Diretor
de de de de de
sindicato sindicato sindicato sindicato sindicato
de de de de de
trabalhadores empregados EMPREGADO empresas CONTRIBUINTE INDIVIDUAL profissionais liberais CONTRIBUINTE INDIVIDUAL avulsos AVULSO segurados especiais SEGURADO ESPECIAL
No existem mais as categorias de autnomo, empresrio e equiparado a autnomo: com a publicao da Lei 9876, de 1999, essas trs categorias anteriormente existentes passaram a fazer parte da categoria de contribuinte individual. Portanto, um indivduo que exera atividade como empresrio, no se enquadra na categoria de segurado empresrio (NO EXISTE MAIS!) mas sim na categoria de contribuinte individual.
=> Empregados : So pessoas fsicas que prestam servio de carter no eventual empresa, sendo este servio remunerado e subordinado. Nesta categoria tambm se enquadram os trabalhadores temporrios, os servidores efetivos no amparados por regime prprio de previdncia social, os servidores pblicos que no podem ser amparados por regime prprio (exclusivamente comissionados, contratados por prazo determinado para atender a excepcional interesse pblico), empregados pblicos, entre outros.
=> Empregados domsticos: prestam servio a pessoa ou famlia, de forma contnua, no mbito residencial, em atividade sem finalidade lucrativa.
=> Trabalhadores avulsos: Sindicalizados ou no, prestam servios empresa com intermediao do sindicato ou do rgo gestor de mo-de-obra. No possuem vnculo empregatcio.
=> Contribuintes individuais: So gestores remunerados de empresas, condomnios, associaes e outras entidades.
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Esto includos tambm nesta categoria de segurados aqueles que trabalham por conta prpria, em atividade urbana, ou prestam servio de natureza rural ou urbana, em carter eventual, a uma ou mais empresas. Nela se enquadram ainda: produtores rurais pessoas fsicas (aqueles que no so considerados segurados especiais), garimpeiros, religiosos, mdicos residentes, rbitros de partidas desportivas e seus auxiliares, cooperados associados a cooperativas de trabalho e de produo, entre outros.
=> Segurados especiais: so produtores rurais de pequeno porte (rea de terra explorada at 4 mdulos fiscais) que trabalham em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, pescadores artesanais.
=> SEGURADOS FACULTATIVOS: So aqueles que, com idade mnima de 16 anos, no exercendo atividade laboral remunerada que faa deles segurados obrigatrios do Regime Geral de Previdncia Social RGPS, nem sendo amparados por regime prprio de previdncia social, desejam se filiar ao RGPS. Lembrem que a filiao do facultativo um ato volitivo. Podem se filiar como facultativos, entre outras hipteses: dona de casa, estudante, aquele que deixou de ser segurado obrigatrio da Previdncia Social, o sndico no remunerado de condomnio.
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AULA 5 PROTEO PREVIDENCIRIA BSICA, PBLICA, CONTRIBUTIVA E COMPULSRIA
Introduo
De acordo com o artigo 6 da Constituio Federal, a previdncia social um direito social:
Art. 6 - So direitos sociais a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos desamparados, na forma desta constituio.
A Previdncia Social um seguro social de carter impositivo (trabalhou=>filiou=> no tem querer) e contributivo. O trabalhador no tem escolha, pois o exerccio da atividade remunerada conduz filiao obrigatria ao regime previdencirio. Nenhum trabalhador pode ficar desprotegido previdenciariamente: se no for filiado ao Regime Geral de Previdncia Social, administrado pelo Ministrio da Previdncia Social e cuja execuo fica a cargo do Instituto Nacional de Seguro Social INSS (autarquia vinculada a esse Ministrio), trata-se de um servidor civil ocupante de cargo efetivo ou de um militar, amparados por outro tipo de regime bsico denominado Regime Prprio de Previdncia Social -RPPS . Regime Prprio de Previdncia Social aquele institudo pela Administrao Pblica direta ou indireta autarquias e fundaes pblicas -, em qualquer esfera, que garanta ao servidor titular de cargo efetivo, no mnimo, as aposentadorias do artigo 40 da Constituio Federal e, aos dependentes desse servidor, penso por morte. Portanto, enquanto o Regime Geral nico, existem diversos Regimes Prprios. possvel ainda encontrar trabalhadores em misses diplomticas estrangeiras, reparties consulares estrangeiras e organismos oficiais internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, protegidos previdenciariamente por regimes estrangeiros ou dos organismos oficiais internacionais. O Regime Geral tem sob sua proteo o maior nmero de beneficirios, eis que a proteo dos Regimes Prprios somente alcana servidores efetivos e seus dependentes, assim como os militares e seus dependentes.
REGIMES BSICOS =
REGIME GERAL + REGIMES PRPRIOS
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REGIME GERAL
REGIMES PRPRIOS
ADMINISTRAO PBLICA ESTRANGEIROS
As contingncias ou motivos que desencadeiam cobertura previdenciria so consideradas riscos sociais. O Regime Geral de Previdncia Social - RGPS garante cobertura previdenciria para os riscos sociais de incapacidade laboral provisria ou permanente, idade avanada, maternidade, tempo de contribuio, encargos familiares e priso ou morte dos segurados. Alguns riscos desencadeiam o pagamento de benefcios a segurados, desde que cumpridos vrios requisitos legais (condio de segurado, carncia quando exigida): aposentadorias, auxlio-doena, salriomaternidade, auxlio-acidente, salrio-famlia. Outros riscos motivam a concesso de benefcios para dependentes: a morte do segurado ocasiona o pagamento de penso por morte aos dependentes, a recluso do segurado de baixa renda motiva o pagamento de auxlio-recluso aos seus dependentes.
Tratam especificamente da proteo previdenciria oferecida pelo Regime Geral de Previdncia Social, o artigo 201 da Constituio Federal e a Lei n 8.213, de 1991, regulamentada, a partir de 06/05/1999, pelo Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto n 3.048/99. Dispe sobre os Regimes Prprios de Previdncia Social, o artigo 40 da Constituio Federal, sendo as normas gerais sobre a matria objeto da Lei n 9.717, de 1998.
A instituio de benefcios previdencirios exige a criao da fonte de custeio TOTAL para no comprometer o equilbrio do sistema. Devem ainda ser observados critrios que preservem o equilbrio financeiro do sistema previdencirio bem como serem feitas previses dos benefcios a pagar nos prximos anos, de modo a manter o equilbrio do caixa previdencirio a longo prazo, ou seja, deve tambm ser preservado o equilbrio atuarial. Um sistema que deve garantir benefcios a serem pagos em 30 ou 35 anos deve considerar a capacidade de obter recursos (anlise da evoluo do mercado de trabalho, da formalizao da mo-de-obra), variaes demogrficas e a expectativa de sobrevida da clientela amparada, entre outras variveis. O financiamento da Previdncia Social, enquanto espcie do gnero Seguridade Social, est previsto no art. 195 da Constituio Federal, regulamentado pela Lei n 8.212, de 1991. De acordo com o artigo 167, inciso XI, da Constituio Federal, as contribuies das empresas sobre folha de salrios e demais rendimentos pagos ou creditados a pessoas fsicas que lhe prestem servios, mesmo sem vnculo empregatcio, e as contribuies dos segurados somente podem ser destinadas ao pagamento de benefcios do Regime Geral de Previdncia Social. Quanto a Regimes Prprios de Previdncia Social, ainda que a Unio detenha competncia exclusiva para instituir contribuies sociais, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios
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instituiro contribuio, cobrada de seus servidores, para o custeio, em benefcio destes, de sistemas de previdncia, nos termos do disposto no artigo 149, pargrafo 1., da Constituio Federal, abaixo transcrito:
Art. 149. Compete exclusivamente Unio instituir contribuies sociais, de interveno no domnio econmico e de interesse das categorias profissionais ou econmicas, como instrumento de sua atuao nas respectivas reas, observado o disposto nos arts. 146, III, e 150, I e III, e sem prejuzo do previsto no art. 195, 6, relativamente s contribuies a que alude o dispositivo. 1 Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro contribuio, cobrada de seus servidores, para o custeio, em benefcio destes, do regime previdencirio de que trata o art. 40, cuja alquota no ser inferior da contribuio dos servidores titulares de cargos efetivos da Unio.
Regimes de Previdncia Social

A proteo previdenciria bsica (Ateno!! Existe tambm a previdncia complementar.), portanto, garantida atualmente pelo Regime Geral de Previdncia Social RGPS e pelos Regimes Prprios de Previdncia Social - RPPS, estes institudos por pessoas jurdicas de direito pblico para amparar os servidores titulares de cargo efetivo e os militares. Verifica-se ainda a possibilidade de cobertura previdenciria por parte de regimes previdencirios prprios institudos por pases estrangeiros e por organismos oficiais internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, nos casos especificamente previstos na legislao (Art. 9 , inciso I, alneas e, f, g e q, e inciso V, alnea d, do Regulamento da Previdncia Social). Portanto:
Trabalhadores em geral
RGPS
Proteo previdenciria
Regime Geral de Previdncia
Servidores efetivos sem regime prprio Servidores comissionados*
Regimes prprios previdncia social

* Servidores ocupantes exclusivamente de cargos comissionados.
de
Administrao pblica Misses diplomticas, reparties consulares,
Ocupantes de cargos efetivos e militares Brasileiro que presta servio a misses diplomticas, reparties consulares, a organismos
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A previdncia complementar, de natureza privada, tem suas regras previstas no artigo 202 da Constituio Federal, sendo disciplinada pelas Leis Complementares n. 108/2001 e 109/2001. Os planos de previdncia complementar podem ser ofertados por entidades fechadas de previdncia complementar tambm chamadas de fundos de penso e por entidades abertas de previdncia complementar, sendo a filiao aos mesmos facultativa. Dispe o artigo 40 da Constituio Federal sobre regime de previdncia complementar para servidores pblicos amparados por regime prprio de previdncia social, determinando que lei de iniciativa do Poder Executivo instituir tal regime complementar, por intermdio de entidades fechadas de previdncia complementar de natureza pblica. A filiao do servidor a planos de previdncia complementar que venham a ser institudos pela administrao pblica tambm facultativa.
Regime Geral de Previdncia Social - RGPS
As normas relativas ao Regime Geral de Previdncia Social esto consubstanciadas no artigo 201 da Constituio Federal. Veja o caput do artigo 201 com seus incisos: Art. 201. A previdncia social ser organizada sob a forma de regime geral, de carter contributivo e de filiao obrigatria, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial, e atender, nos termos da lei, a: I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada; II - proteo maternidade, especialmente gestante; III - proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio; IV - salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segurados de baixa renda; V - penso por morte do segurado, homem ou mulher, ao cnjuge ou companheiro e dependentes, observado o disposto no 2.
De acordo com o artigo 9 da Lei n 8.213/91, a Previdncia Social compreende dois regimes: o Regime Geral de Previdncia Social - RGPS e o Regime Facultativo Complementar de Previdncia Social, sendo este objeto de lei especfica. Entretanto, com a alterao promovida na Constituio Federal pela EC n. 20/98, no h que se falar mais em Regime Facultativo Complementar pblico que garanta planos de previdncia complementar para os beneficirios do Regime Geral. O Regulamento da Previdncia Social RPS, aprovado pelo Dec. n. 3048/99, no seu artigo 6 , alm do Regime Geral, faz referncia no a regime facultativo complementar e sim aos Regimes Prprios de Previdncia dos servidores pblicos e militares:
"Art. 6 A previdncia social compreende:
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I - o Regime Geral de Previdncia Social; e II - os regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos e dos militares. Pargrafo nico. O Regime Geral de Previdncia Social garante a cobertura de todas as situaes expressas no art. 5o, exceto a de desemprego involuntrio, observado o disposto no art. 199-A quanto ao direito aposentadoria por tempo de contribuio.
A administrao do Regime Geral de Previdncia Social cabe ao Ministrio da Previdncia Social, conforme disposto no art. 7 do Regulamento da Previdncia Social. Responde pela pasta da Assistncia Social, o Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
"Art. 7 A administrao do Regime Geral de Previdncia Social atribuda ao Ministrio da Previdncia e Assistncia Social*, sendo exercida pelos rgos e entidades a ele vinculados." *Atualmente Ministrio da Previdncia Social
Ao Departamento do Regime Geral de Previdncia Social, da Secretaria de Previdncia Social do Ministrio da Previdncia Social, compete:
coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as aes do Regime Geral de Previdncia Social nas reas de benefcios e de arrecadao; coordenar, acompanhar e supervisionar a atualizao e a reviso dos planos de custeio e benefcios do Regime Geral de Previdncia Social; desenvolver projetos de racionalizao e simplificao do ordenamento normativo e institucional da previdncia social; realizar projees e simulaes das receitas e despesas do Regime Geral de Previdncia Social; coletar e sistematizar informaes previdencirias; realizar estudos visando ao aprimoramento do Regime Geral de Previdncia Social; e emitir pareceres tcnicos sobre matria de sua competncia.
O Decreto n 99.350, de 27 de junho de 1990, criou o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, mediante a fuso do IAPAS com o INPS. Trata-se de autarquia vinculada ao Ministrio da Previdncia Social, cuja misso a de executar as aes relativas ao Regime Geral de Previdncia Social: reconhecer direito aos benefcios previdencirios, conceder e manter esses benefcios.
Riscos sociais que desencadeiam proteo previdenciria

So riscos sociais que desencadeiam proteo previdenciria por parte do Regime Geral de Previdncia -RGPS:
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RISCO SOCIAL Maternidade Encargos familiares do segurado de baixa renda Incapacidade laboral provisria Incapacidade laboral permanente Tempo de contribuio
(ver garantia de cobertura no art 201, 7, I, da Constituio Federal)
BENEFCIO Salrio-maternidade Salrio-famlia
Auxlio-doena Aposentadoria por invalidez Aposentadoria contribuio por tempo de
Exposio a agentes nocivos Idade avanada Morte Recluso do segurado de baixarenda
Aposentadoria especial Aposentadoria por idade Penso por morte Auxlio recluso
No h, no RGPS, previso de cobertura para as situaes de desemprego involuntrio. A determinao contida no artigo 201, inciso III, quanto previdncia social proteger o trabalhador em situao de desemprego involuntrio, no atendida no mbito do Regime Geral de Previdncia Social e sim pelo Ministrio do Trabalho e Emprego e pela Caixa Econmica Federal atravs do pagamento do seguro desemprego. Pode-se dizer, inclusive, que o seguro desemprego a nica prestao previdenciria que no concedida pelo RGPS.
Beneficirios do RGPS
Os beneficirios do RGPS, ou seja, aquelas pessoas abrangidas pela previdncia social, classificam-se em segurados e dependentes, sendo que apenas os primeiros contribuem. Os segurados do RGPS dividem-se em duas categorias: obrigatrios e facultativos. No caso dos segurados obrigatrios, so trabalhadores que exercem atividade remunerada ou obtm rendimentos do seu trabalho. So filiados compulsoriamente ao Regime Geral de Previdncia Social. Os segurados facultativos so aqueles cuja filiao ao Regime Geral de Previdncia Social um ato volitivo, ou seja, o vnculo desses segurados com o regime depende exclusivamente da sua vontade de contribuir para obter proteo previdenciria.
Trabalhadores excludos do RGPS
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No segurado do RGPS o servidor civil efetivo ou militar da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e o das respectivas autarquias e fundaes pblicas submetido a Regime Prprio de Previdncia. Deve-se entender como Regime Prprio de Previdncia Social aquele que assegura as aposentadorias previstas no art. 40 da Constituio Federal aos seus filiados e penso aos dependentes desses segurados. Tambm so excludos do RGPS aqueles trabalhadores a quem a lei permite receber amparo previdencirio de regimes de previdncia de pases estrangeiros ou de organismos oficiais internacionais de que o Brasil seja membro efetivo. Os servidores efetivos vinculados a entes pblicos que no instituram Regime Prprio de Previdncia Social so filiados ao Regime Geral de Previdncia Social.
DICAS v O EXERCCIO DE ATIVIDADE REMUNERADA DETERMINA A FILIAO AUTOMTICA E OBRIGATRIA PREVIDNCIA SOCIAL. v A FILIAO DO SEGURADO FACULTATIVO UM ATO VOLITIVO v O SALRIO-FAMLIA UM BENEFCIO DESTINADO AO SEGURADO E NO AO DEPENDENTE v O SEGURO DESEMPREGO UM BENEFCIO PREVIDENCIRIO, MAS NO FAZ PARTE DO ROL DE BENEFCIOS DO REGIME GERAL DE PREVIDNCIA SOCIAL DO INSS.
Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS
O artigo 40 da Constituio Federal dispe sobre regimes prprios de previdncia social:
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. (...)
De acordo com o artigo 1. da Lei n 9.317, de 27 de novembro de 1998, que dispe sobre regras gerais para a organizao e o funcionamento dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos, ocupantes de cargo efetivo, da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, e dos militares dos Estados e do Distrito Federal, os regimes prprios de previdncia social devero ser organizados, baseados em normas gerais de contabilidade e aturia, de modo a garantir o seu equilbrio financeiro e atuarial.
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Devem os regimes prprios observar, entre outros critrios:
financiamento mediante recursos provenientes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e das contribuies do pessoal civil e militar, ativo, inativo e dos pensionistas, para os seus respectivos regimes; cobertura exclusiva a servidores pblicos titulares de cargos efetivos e a militares, e a seus respectivos dependentes, de cada ente estatal, vedado o pagamento de benefcios, mediante convnios ou consrcios entre Estados, entre Estados e Municpios e entre Municpios.
O servidor da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, segurado obrigatrio do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS, como empregado, estando excludo do regime prprio. Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social dos servidores pblicos, e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime prprio de previdncia social em cada ente estatal, salvo disposio em contrrio da Constituio Federal.
So assegurados previdncia social:
aos
servidores
efetivos amparados
por
regimes
prprios de
aposentadoria por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei; aposentadoria compulsria, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio; aposentadoria por idade, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio; aposentadoria por tempo de contribuio e idade, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, aos sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher; aposentadoria especial desde que regulamentada por lei complementar.
garantida ao dependente do servidor amparado por regime prprio de previdncia social, penso em caso de morte do servidor. vedada a concesso de aposentadoria especial, nos termos do 4 do art. 40 da Constituio Federal, at que lei complementar federal disponha sobre a matria. Salvo disposio em contrrio da Constituio Federal, o regime prprio de previdncia social da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios no poder conceder benefcios distintos dos previstos no Regime Geral de Previdncia Social RGPS.
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Respeitadas as particularidades de tratamento previstas no artigo 40 da Constituio Federal, o regime de previdncia dos servidores pblicos titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e critrios fixados para o regime geral de previdncia social.
Contribuem para os regimes prprios de previdncia social: ente pblico; servidores ativos; servidores inativos, sobre o valor dos proventos que exceda o teto do Regime Geral de Previdncia Social; pensionistas, sobre o valor da penso que exceda o teto do Regime Geral de Previdncia Social. A contribuio da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, aos regimes prprios de previdncia social a que estejam vinculados seus servidores no poder ser inferior ao valor da contribuio do servidor ativo, nem superior ao dobro desta contribuio. A contribuio dos inativos e pensionistas no poder ser inferior ao valor da contribuio do servidor ativo. De acordo com o artigo 149 da Constituio Federal, a alquota de contribuio do servidor para o regime prprio de Estados, Distrito Federal ou Municpios, no ser inferior da contribuio dos servidores titulares de cargos efetivos da Unio. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios so responsveis pela cobertura de eventuais insuficincias financeiras do respectivo regime prprio, decorrentes do pagamento de benefcios previdencirios.
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Serve para acompanhar a aula 8, mas no de leitura obrigatria para o concurso do Ministrio da Fazenda AULA 8 Salrio-de-Benefcio e Renda Mensal de Benefcio
Fundamentao legal: Arts. 28 a 40 da Lei n 8.213/1991 Arts. 31 a 39 do Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Dec. n 3.048/1999 Arts. 69 a 96 da Instruo Normativa MPS n20, de 11/10/2007
Introduo
Nosso objetivo determinar com clareza em que consiste o salrio-de-benefcio e a renda mensal dos benefcios da previdncia social. Vejamos a maneira mais rpida de diferenciar um do outro: A renda mensal de benefcio a quantia que a Previdncia Social destina ao beneficirio, aquilo que o segurado ou o dependente em gozo de benefcio sacam na rede bancria, podendo ser calculada com base em salrio-de-benefcio ou no;
O salrio-de-benefcio , por assim dizer, uma efemeridade uma vez que aps ser calculado para obteno da renda inicial, no ser mais utilizado a no ser em situaes excecpcionais (por ocasio do primeiro reajuste ou se ocorrer um pedido de reviso de clculo de benefcio). Podese dizer que o salrio-de-benefcio um artifcio de clculo usado para obter a renda de aposentadorias, auxlio-doena e auxlio-acidente, permitindo que a renda seja calculada a partir de uma mdia de salrios-de-contribuio.
Idia matriz
A pedra fundamental para o entendimento do salrio-de-benefcio e da renda mensal est na seguinte matriz:
SC
SB
Renda
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Portanto, a partir dos salrios-de-contribuio (SC) dos segurados, calcula-se o salrio-debenefcio (SB) e a partir deste, atravs da aplicao de percentuais previstos na Lei n 8.213/1991, obtida a renda dos benefcios.
Lembrar que salrio-de-contribuio a remunerao ou o valor declarado pelo segurado facultativo, entre um valor mnimo e o teto, e que serve de base para as contribuies dos segurados.
O salrio-de-benefcio a mdia de salrios-de-contribuio obtidos dentro de perodo denominado Perodo Bsico de Clculo (PBC), ou, no caso de aposentadoria por tempo de contribuio e aposentadoria por idade (nesta ltima opcionalmente) a mdia dos salrios-de-contribuio multiplicada pelo fator previdencirio (f).
SC
Mdia de SC ou
SB
Mdia de SC x f
Renda
fator previdencirio Matematicamente, poder-se-ia expressar o clculo do salrio-de-benefcio nos seguintes termos:
SC
SB = Mdia de SC ou seja ou
SB
n = -------------------n
SC
SB = Mdia de SC x f ou seja
SB
n = -------------------n
xf
No que diz respeito ao quantitativo (n) de salrios-de-contribuio utilizados para o clculo do salrio-de-benefcio, sero utilizados SC relativos a 80% (oitenta por cento) de toda a vida laboral, correspondentes aos maiores salrios. Exemplo: no momento de requerer a aposentadoria por tempo de contribuio a segurada deve comprovar 30 anos de tempo de contribuio ou seja 360 contribuies. Tais contribuies foram calculadas sobre 360 salrios-de-contribuio, dos quais 80% ou seja 288 salrios correspondentes aos maiores valores sero usados na mdia.
O fator previdencirio calculado segundo frmula que leva em conta o tempo de contribuio (TC), a expectativa de sobrevida (Es) e a idade (Id) dos segurados. Na obteno do fator, deve o tempo de contribuio (TC) ser multiplicado pelo valor fixo de 0,31 (a) e dividido pela expectativa de sobrevida determinada pela Tbua de Mortalidade do IBGE vigente na data de clculo da aposentadoria. Em
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seguida, deve ser acrescido a esse montante um percentual obtido com base na idade e no tempo de contribuio. Vejamos a frmula do fator:
Tc x a f
= -------------------x
Es
1 + Tc x a + Id 100
A transposio do salrio-de-benefcio para a renda feita mediante a aplicao de percentuais previstos na legislao previdenciria. Assim:
Benefcio Aposentadoria por tempo de contribuio Aposentadoria por invalidez Aposentadoria especial Aposentadoria por idade Auxlio-doena Auxlio-doena
Renda SB x 100% SB x 100% SB x 100% SB x (70%+1% a cada grupo de 12 contrib) SB x 91% SB utilizado para o clculo do auxlio-doena que precedeu o auxlio-acidente x 50%
Em alguns casos, no se utiliza o salrio-de-benefcio para calcular a renda do benefcio. Para o clculo do salrio maternidade, da penso por morte e do auxlio-recluso, no se utiliza o SB. O benefcio denominado salrio-famlia pago atravs de cotas, sendo devido ao segurado empregado e avulso de baixa renda uma cota a cada filho ou equiparado a filho com idade at 14 anos ou se invlido, sem limite de idade. Assim, importante lembrarmos: existem benefcios que usam salrio-de-benefcio como caminho para calcular a renda e outros que no usam tal alternativa.
Salrio-de-Benefcio
Primeiramente, vamos examinar as disposies contidas no art. 28 da Lei n 8.213, de 1991, e no art. 31 do Regulamento da Previdncia Social sobre o salrio-de-benefcio: Art. 28. O valor do benefcio de prestao continuada, inclusive o regido por norma especial e o decorrente de acidente do trabalho, exceto o salrio-famlia e o salrio-maternidade, ser calculado com base no salrio-de-benefcio.
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Art.31. Salrio-de-benefcio o valor bsico utilizado para clculo da renda mensal dos benefcios de prestao continuada, inclusive os regidos por normas especiais, exceto o salrio-famlia, a penso por morte, o salrio-maternidade e os demais benefcios de legislao especial.
Pargrafo nico. O INSS ter at cento e oitenta dias, contados da data do pedido, para fornecer ao segurado as informaes constantes do CNIS sobre contribuies e remuneraes utilizadas no clculo do salrio-de-benefcio
Quanto ao clculo do salrio-de-benefcio, assim dispem a Lei n 8.213/91 e o Regulamento:
I - para os benefcios de aposentadoria por tempo de contribuio e aposentadoria por idade, consiste na mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio; II - para os benefcios de aposentadoria especial, aposentadoria por invalidez, auxlio-doena e auxlio-acidente, consiste na mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo contributivo. Algumas ressalvas devem ser apontadas quando do clculo do salrio-de-benefcio: No caso da aposentadoria por idade, a utilizao do fator previdencirio opcional. Aqueles segurados que ingressaram no Regime Geral de Previdncia Social antes da publicao da Lei n 9.876, de 1999, somente utilizam para clculo do SB os salriosde-contribuio existentes desde julho de 1994. No caso de clculo de benefcios por incapacidade, quando existirem menos de 144 salrios-de-contribuio no perodo bsico de clculo, sero utilizados para clculo do SB todos os salrios-de-contribuio. queles segurados que implementaram condies para se aposentar antes da Lei n 9.876, de 1999, mas no exerceram tal direito poca, podero faze-lo a qualquer tempo, usando para clculo do salrio-de-benefcio os ltimos 36 salrios-decontribuio anteriores ao implemento dos requisitos, conforme estabelecido na legislao anterior ao citado diploma legal. O valor inicial do benefcio ser calculado
considerando-se como perodo bsico de clculo os meses de contribuio imediatamente anteriores ao ms em que o segurado completou o tempo de contribuio, trinta anos para a mulher e trinta e cinco anos para o homem.
O valor do salrio-de-benefcio no ser inferior ao de um salrio mnimo, nem superior ao do limite mximo do salrio-de-contribuio na data de incio do benefcio. Assim: Limite mnimo do salrio-de-benefcio = 1 salrio mnimo Limite mximo do salrio-de-benefcio = teto Desta forma, um segurado que efetuasse contribuies sobre salrios-de-contribuio inferiores ao salrio-mnimo mensal, ainda assim teria um salrio-de-benefcio de um salriomnimo. Lembramos que isso possvel quando se tratar de empregados, avulsos e empregados domsticos cujo salrio-de-contribuio tem como valor mnimo o salrio mnimo no seu valor horrio, dirio ou mensal, em caso de inexistncia de piso normativo da categoria. Assim, um empregado domstico que s prestasse servios em uma residncia durante 3 dias por semana,
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poderia ter no final do ms, um salrio-de-contribuio inferior ao salrio mnimo mensal desde que respeitado o valor-dia do salrio mnimo. Na vida laboral do segurado, quando examinado o perodo bsico de clculo em busca dos salrios-de-contribuio que vo ser utilizados no clculo do salrio-de-benefcio, nem sempre encontramos apenas salrios-de-contribuio no perodo: - em alguns meses ou at anos, o segurado esteve em gozo de benefcio por incapacidade, recebendo auxlio-doena; - em outros casos, o segurado recebia, alm da remunerao, o benefcio denominado auxlio-acidente; - alguns segurados no tm salrios-de-contribuio no perodo bsico de clculo; - os segurados empregados, avulsos e empregados domsticos recebem o 13o salrio ou gratificao natalina todos os anos. Durante o exerccio de sua atividade, os trabalhadores so contemplados com aumentos de salrios, tanto por determinao de lei ou de conveno/acordo coletivo, poltica de salrios da empresa ou at liberalidade do empregador. Alm disso percebem, juntamente com seu salrio in pecunia, inmeras gratificaes, adicionais, comisses, utilidades salariais, etc. Os aumentos concedidos e as parcelas remuneratrias recebidas pelos trabalhadores, alm do salrio in pecnia, repercutem no clculo do salrio-de-benefcio? Alm disso, existem segurados enquadrados na categoria de segurados especiais que no recebem remunerao, nem contribuem, a no ser que queiram, sobre salrio-de-contribuio. Como calcular seu salrio-de-benefcio se inexistem salrios-de-contribuio? Se utilizamos os salrios-de-contribuio de toda vida laboral, o que fazer para que os valores includos no clculo do salrio-de-benefcio no restem amesquinhados, uma vez que vivemos numa conjuntura inflacionria? No sentido de solucionar tais questionamentos, determina a Lei quando do clculo do salrio-de-benefcio que: se o segurado tiver recebido benefcios por incapacidade, considera-se como salrio-decontribuio, no perodo, o salrio-debenefcio que serviu de base para o clculo da renda mensal, reajustado nas mesmas pocas e bases dos benefcios em geral, no podendo ser inferior ao valor de 1 (um) salrio mnimo; o valor mensal do auxlio-acidente integra o salrio-de-contribuio, para fins de clculo do salrio-de-benefcio de qualquer aposentadoria. Para fins de apurao do
salrio-de-benefcio de qualquer aposentadoria precedida de auxlio-acidente, o valor mensal deste ser somado ao salrio-de-contribuio antes da aplicao da correo monetria, no podendo o total apurado ser superior ao limite mximo do salrio-de-contribuio.
os ganhos habituais do segurado empregado, a qualquer ttulo, sob forma de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuies previdencirias, exceto o dcimo-terceiro salrio (gratificao natalina); o salrio-de-benefcio do segurado especial consiste no valor equivalente ao salriomnimo; exceto no caso de auxlio-acidente, ser pago o valor de um salrio-mnimo aos segurados, quando inexistir no perodo salrios-de-contribuio que permitam o clculo do salrio-de-benefcio; no considerado, para o clculo do salrio-de-benefcio, o aumento dos salrios-decontribuio que exceder o limite legal, inclusive o voluntariamente concedido nos 36 (trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao incio do benefcio, salvo se
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homologado pela Justia do Trabalho, resultante de promoo regulada por normas gerais da empresa, admitida pela legislao do trabalho, de sentena normativa ou de reajustamento salarial obtido pela categoria respectiva;
os salrios-de-contribuio considerados no clculo do valor do benefcio sero corrigidos ms a ms de acordo com a variao integral do ndice Nacional de Preos ao Consumidor INPC, calculado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE: todos os salrios-de-contribuio utilizados no clculo do salrio-de-benefcio sero corrigidos, ms a ms, de acordo com a variao integral do ndice Nacional de Preo ao Consumidor - INPC, referente ao perodo decorrido a partir da primeira competncia do salrio-de-contribuio que compe o perodo bsico de clculo at o ms anterior ao do incio do benefcio, de modo a preservar o seu valor real.
Para os segurados contribuinte individual e facultativo optantes pelo recolhimento trimestral, que tenham solicitado qualquer benefcio previdencirio, o salrio-de-benefcio consistir na mdia aritmtica simples de todos os salrios-de-contribuio integrantes da contribuio trimestral, desde que efetivamente recolhidos. No clculo do salrio-de-benefcio sero considerados os salrio-de-contribuio vertidos para regime prprio de previdncia social de segurado oriundo desse regime, aps a sua filiao ao Regime Geral de Previdncia Social Clculo do SB quando o segurado exerce atividades concomitantes Quando o segurado exerce mais de uma atividade, ele se filia em relao a todas elas, devendo contribuir sobre o total da remunerao recebida at o teto mximo. Ao requerer benefcios que utilizem o salrio-de-benefcio para obteno da renda mensal, tem o segurado direito de utilizar a soma dos seus salrios-de-contribuio para clculo do SB e conseqente repercusso na renda. Portanto, o salrio-de-benefcio do segurado que contribuir em razo de atividades concomitantes ser calculado com base na soma dos salrios-de-contribuio das atividades exercidas na data do requerimento ou do bito, ou no perodo bsico de clculo, observado o teto mximo e as normas seguintes: I - Quando o segurado satisfizer, em relao a cada atividade, as condies do benefcio requerido, o salrio-de-beneficio ser calculado com base na soma dos respectivos salrios-decontribuio. Assim se um segurado exerce duas atividades e se torna incapaz de forma permanente para exerce-las, tem direito a requerer aposentadoria por invalidez, cujo clculo ser feito mediante a utilizao dos salrios-de-contribuio de todas as atividades. Se cumpriu a carncia nas duas atividades, ser efetuada a soma simples dos salrios-de-contribuio das duas. SCa = Salrio-de-contribuio da atividade 1 SCb = Salrio-de-contribuio da atividade 2 Quando calculado o salrio-de-benefcio, o SC mensalmente aproveitado ser a soma de SC1 e de SC2.
SC
SB
n = -------------------n
(SCa + SCb)
n
= -------------------------n
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II - Quando o segurado exerce atividades concomitantes, mas satisfizer as condies do benefcio requerido em apenas parte delas, o salrio-de-beneficio corresponde soma das seguintes parcelas: a) o salrio-de-benefcio calculado com base nos salrios-de-contribuio das atividades em relao s quais so atendidas as condies do benefcio requerido; b) um percentual da mdia do salrio-de-contribuio de cada uma das demais atividades, equivalente relao entre o nmero de meses completo de contribuio e os do perodo de carncia do benefcio requerido. Assim, se o segurado do inciso I, tivesse a carncia para se aposentar por invalidez em apenas uma das atividades, teramos: Atividade 1 Carncia de 12 contribuies cumprida, com salrio-de-contribuio = SCa
SCa
n SBa = -------------------- = A n Atividade 2 Apenas 6 contribuies pagas, com salrio de contribuio SCb. SCb 1 + SCb2 + SCb3 + SCb4 + SCb5 + SCb6 = Mdia b 6 Da mdia aritmtica denominada Mdia b, vamos aproveitar o percentual obtido mediante a diviso do nmero de contribuies existentes pela quantidade de contribuies exigida para cumprimento da carncia: (6/12) x 100 => 50% Portanto: Mdia b x 50% = B Finalmente, somamos o salrio de benefcio da atividade 1 (A) com 50% da mdia aritmtica obtida relativamente atividade 2 (B): SB = A+ B SB = SBa + 50% da Mdia b
III - quando se tratar de benefcio por tempo de contribuio, o percentual da alnea "b" do item anterior ser o resultante da relao entre os anos completos de atividade e o nmero de anos de servio considerado para a concesso do benefcio. Atividade 1 Segurada com 30 anos de contribuio, com salrio-de-contribuio = SCa
SCa
SBa
n = 288 = -------------------288
Atividade 2 Apenas 10 anos de contribuies pagas, com salrio de contribuio SCb. SCb 1 + SCb2 + SCb3 + SCb4 + SCb5 + ....+ SCb120 = Mdia b 120
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Da mdia aritmtica denominada Mdia b, vamos aproveitar o percentual obtido mediante a diviso do nmero de anos completos de contribuies existentes pela quantidade de anos exigidos para aposentadoria: (10/30) x 100 => 33% Portanto: Mdia b x 33% = B Finalmente, somamos o salrio de benefcio da atividade 1 (A) com 33% da mdia aritmtica obtida relativamente atividade 2 (B): SB = A+ B SB = SBa + 33% da Mdia b
Entretanto, se o segurado no possui contribuio em relao a uma segunda atividade porque, naquele ms, em obedincia ao limite mximo do salrio-de-contribuio, somente pde contribuir por uma das atividades concomitantes, aquele ms ser contado para clculo do SB. O INSS utilizar, para fins de clculo do salrio-de-benefcio, as informaes constantes no Cadastro Nacional de Informaes Sociais - CNIS sobre as remuneraes dos segurados. O INSS ter at 180 (cento e oitenta) dias, contados a partir da solicitao do pedido, para fornecer ao segurado as informaes contidas no CNIS, podendo o beneficirio, a qualquer momento, solicitar a retificao das informaes constantes no CNIS, com a apresentao de documentos comprobatrios sobre o perodo divergente.
Fator previdencirio
O fator previdencirio ser calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado ao se aposentar. A expectativa de sobrevida do segurado na idade da aposentadoria ser obtida a partir da tbua completa de mortalidade construda pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, considerando-se a mdia nacional nica para ambos os sexos. Publicada a tbua de mortalidade, os benefcios previdencirios requeridos a partir dessa data consideraro a nova expectativa de sobrevida.
A lgica do fator previdencirio sera a seguinte: quantifica-se o total da contribuio vertida pelo segurado para a Previdncia Social (TC x a) e divide-se esse montante de contribuies pelo tempo em que a pessoa vai viver (Es = expectativa de sobrevida). De acordo com artigo do ex-Ministro da Previdncia Social Waldeck Ornellas , publicado na revista Conjuntura Social Vol 10 N 4, do Ministrio da Previdncia Social:
Na primeira parte do fator previdencirio, onde o tempo de contribuio multiplicado pela alquota e dividido pelo perodo mdio em que o segurado ir receber seu benefcio, est sendo equalizado o perodo de contribuio de cada segurado com o tempo mdio de recebimento do benefcio (expectativa de sobrevida). (...)
Na segunda parte do fator est sendo pago um prmio para os segurados que permanecerem em atividade, o que de certo modo pode estar associado a uma taxa de juros, ou seja, efetua-se aqui a capitalizao dos recursos acumulados ao longo do perodo de contribuio do segurado. Destacase que estas taxas so diferenciadas, ou seja, quem sair mais cedo do regime de Previdncia receber remunerao menor, uma vez que o prmio cresce com a permanncia em atividade. Vejamos, novamente, a frmula do fator previdencirio:
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Tc x a f
= -------------------x
Es
onde:
1 + Tc x a + Id 100
f = fator previdencirio; Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria; Tc = tempo de contribuio at o momento da aposentadoria; Id = idade no momento da aposentadoria; e a = alquota de contribuio correspondente a 0,31 => fixo
O valor fixo de 0,31 (a) corresponde ao percentual contributivo de maior valor obtido quando o segurado e a empresa contribuem. No importa se o segurado presta servios ou no empresa, nem qual sua categoria: o a da frmula do fator ser sempre correspondente a 0,31 ou 31%. Segurados na categoria de empregado, avulso ou empregado domstico, contribuem para a Previdncia Social com alquotas de 8%, 9% ou 11% sobre seu salrio-de-contribuio e seus empregadores ou tomadores de servios com 20%. Contribuintes individuais que prestam servios empresas desembolsam contribuio correspondente a 11% do seu salrio-de-contribuio e os contratantes contribuem com 20%. Assim, temos:
Empregados/avulsos/ empregados domsticos 8% 9% 11%
Empregadores/tomadores
Contribuio feita pelo a empregado e pela empresa 28% 29% 31% 31%
20%
Contribuintes individuais Tomadores de servios 11% 20% 31% 31%
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Quando se tratar de clculo de fator previdencirio para mulheres, professores e professoras, devem ser adicionados ao tempo de contribuio comprovado por esses segurados:
I - cinco anos, quando se tratar de mulher; II - cinco anos, quando se tratar de professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio; III - dez anos, quando se tratar de professora que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio. Lembrar que nem todos os benefcios utilizam para clculo do salrio-de-benefcio o fator previdencirio:
MULTIPLICA PELO PREVIDENCIRIO Aposentadoria (opcional) por
FATOR
NO MULTIPLICA PELO FATOR PREVIDENCIRIO
idade Aposentadoria especial
Aposentadoria por tempo de Aposentadoria por invalidez contribuio Auxlio-doena Auxlio-acidente
Renda Mensal do Benefcio

A primeira distino importante a ser feita quanto ao clculo da renda mensal de benefcio a seguinte:
USAM SALRIO-DE-BENEFCIO PARA O CLCULO DA RENDA NO USAM SALRIO-DEBENEFCIO PARA O CLCULO DA RENDA
Aposentadoria (opcional)
por
idade Salrio-maternidade
Aposentadoria por tempo de Salrio-famlia contribuio
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Aposentadoria por invalidez Aposentadoria especial
Penso por morte Auxlio-recluso
Outras regras importantes devem ser observadas quando do clculo da renda mensal de benefcio: -A renda mensal do benefcio de prestao continuada que substituir o salrio-decontribuio ou o rendimento do trabalho do segurado no ter valor inferior ao do salrio-mnimo, nem superior ao do limite mximo do salrio-de-contribuio, excetuadas as situaes a seguir apontadas. - No caso da aposentadoria por invalidez em que o aposentado necessite dos cuidados de outra pessoa, conforme previsto no Anexo I, do Regulamento da Previdncia Social, ser pago um adicional de 25%, mesmo que tal acrscimo somado ao valor da aposentadoria ultrapasse o teto. - O salrio maternidade de empregadas e trabalhadoras avulsas pode ultrapassar o teto do Regime Geral de Previdncia Social, mas deve respeitar o valor do subsdio do Ministro do STF.
- A renda mensal dos benefcios por totalizao, concedidos com base em acordos internacionais de previdncia social, pode ter valor inferior ao do salrio mnimo.
No clculo do valor da renda mensal do benefcio, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, sero computados: I - para o segurado empregado e trabalhador avulso, os salrios-de-contribuio referentes aos meses de contribuies devidas, ainda que no recolhidas pela empresa, sem prejuzo da respectiva cobrana e da aplicao das penalidades cabveis; II - para o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial, o valor mensal do auxlio-acidente, considerado como salrio-de-contribuio para fins de concesso de qualquer aposentadoria;
IMPORTANTE: Para o segurado especial que no contribui facultativamente e recebe auxlio-acidente, o valor da renda de aposentadoria ser calculado somando-se ao valor da aposentadoria a renda mensal do auxlio-acidente vigente na data de incio da referida aposentadoria, no sendo, neste caso, aplicada a limitao de um salrio mnimo para o benefcio.
III - para os demais segurados, os salrios-de-contribuio referentes aos meses de contribuies efetivamente recolhidas. Ao segurado empregado e ao trabalhador avulso que tenham cumprido todas as condies para a concesso do benefcio pleiteado mas no possam comprovar o valor dos seus salrios-decontribuio no perodo bsico de clculo, ser concedido o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada, quando da apresentao de prova dos salrios-de-contribuio. Para o segurado empregado domstico que, tendo satisfeito as condies exigidas para a concesso do benefcio requerido, no comprovar o efetivo recolhimento das contribuies devidas, ser concedido o benefcio de valor mnimo, devendo sua renda ser recalculada quando da apresentao da prova do recolhimento das contribuies. A renda mensal inicial, recalculada em face da comprovao do valor dos salrios-decontribuio, no caso de empregados e avulsos, ou do efetivo recolhimento das contribuies, no
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caso de empregados domsticos, deve ser reajustada como a dos benefcios correspondentes com igual data de incio e substituir, a partir da data do requerimento de reviso do valor do benefcio, a renda mensal que prevalecia at ento. Cabe Previdncia Social manter cadastro dos segurados com todos os informes necessrios para o clculo da renda mensal dos benefcios, admitida, porm a comprovao de valores de salrios-de-contribuio ou da efetivao dos recolhimentos por parte dos segurados. Segurados especiais Para os segurados especiais garantida a concesso de benefcios no valor de 1 (um) salrio mnimo desde que comprove o exerccio de atividade rural, ainda que de forma descontnua, no perodo, imediatamente anterior ao requerimento do benefcio, igual ao nmero de meses correspondentes carncia do benefcio requerido. Na medida que contribuam facultativamente para a Previdncia Social, conforme previsto para os segurados contribuintes individuais ou facultativos, recolhendo contribuio de 20% sobre seu salrio-de-contribuio, faro jus aos mesmos benefcios garantidos a essas categorias.
Para a segurada especial fica garantida a concesso do salrio-maternidade no valor de 1 (um) salrio mnimo, desde que comprove o exerccio de atividade rural, nos 10 (dez) meses imediatamente anteriores ao do incio do benefcio.
Clculo do abono anual devido abono anual ao segurado e ao dependente da Previdncia Social que, durante o ano, recebeu auxlio-doena, auxlio-acidente ou aposentadoria, penso por morte ou auxliorecluso, calculado da mesma forma que a gratificao natalina dos trabalhadores, tendo por base o valor da renda mensal do benefcio do ms de dezembro de cada ano. Renda mensal calculada com base em salrio-de-benefcio
A renda mensal do benefcio de prestao continuada ser calculada aplicando-se sobre o salrio-de-benefcio os seguintes percentuais:
I - auxlio-doena 91% do salrio-de-benefcio:
Aps a cessao do auxlio-doena decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa, tendo o segurado retornado ou no ao trabalho, se houver agravamento ou seqela que resulte na reabertura do benefcio, a renda mensal ser igual a noventa e um por cento do salrio-de-benefcio do auxlio-doena cessado, corrigido at o ms anterior ao da reabertura do benefcio, pelos mesmos ndices de correo dos benefcios em geral. O auxlio-doena do segurado que exercer mais de uma atividade abrangida pela previdncia social ser devido mesmo no caso de incapacidade apenas para o exerccio de uma delas, devendo a percia mdica ser conhecedora de todas as atividades que o mesmo estiver exercendo.
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O auxlio-doena ser concedido em relao atividade para a qual o segurado estiver incapacitado, considerando-se para efeito de carncia somente as contribuies relativas a essa atividade. Se nas vrias atividades o segurado exercer a mesma profisso, ser exigido de imediato o afastamento de todas. Constatada, durante o recebimento do auxlio-doena a incapacidade do segurado para cada uma das demais atividades, o valor do benefcio dever ser revisto com base nos respectivos salriosde-contribuio. Caso o segurado se afaste de uma das atividades e continue exercendo outras, o valor do auxlio-doena concedido em face do afastamento de uma das atividades poder ser inferior ao salrio mnimo desde que somado s demais remuneraes recebidas resultar valor superior a este.
II - aposentadoria por invalidez - 100% do salrio-de-benefcio:
O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido de vinte e cinco por cento, observada a relao constante do Anexo I do Regulamento da Previdncia Social, sendo: I - devido ainda que o valor da aposentadoria atinja o limite mximo legal; e II - recalculado quando o benefcio que lhe deu origem for reajustado. Esse acrscimo de 25% cessa com a morte do aposentado, no sendo incorporado ao valor da penso por morte.
ANEXO I do Regulamento da Previdncia Social RELAO DAS SITUAES EM QUE O APOSENTADO POR INVALIDEZ TER DIREITO MAJORAO DE VINTE E CINCO POR CENTO PREVISTA NO ART. 45 DESTE REGULAMENTO 1 - Cegueira total. 2 - Perda de nove dedos das mos ou superior a esta. 3 - Paralisia dos dois membros superiores ou inferiores. 4 - Perda dos membros inferiores, acima dos ps, quando a prtese for impossvel. 5 - Perda de uma das mos e de dois ps, ainda que a prtese seja possvel. 6 - Perda de um membro superior e outro inferior, quando a prtese for impossvel.
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7 - Alterao das faculdades mentais com grave perturbao da vida orgnica e social. 8 - Doena que exija permanncia contnua no leito. 9 - Incapacidade permanente para as atividades da vida diria.
A renda mensal inicial da aposentadoria por invalidez concedida por transformao de auxliodoena ser de cem por cento do salrio-de-benefcio que serviu de base para o clculo da renda mensal inicial do auxlio doena, reajustado pelos mesmos ndices de correo dos benefcios em geral.
III - aposentadoria por idade - 70% do salrio-de-benefcio, mais 1% deste por grupo de doze contribuies mensais, at o mximo de trinta por cento;
IV - aposentadoria por tempo de contribuio: a) para a mulher 100% do salrio-de-benefcio aos trinta anos de contribuio; b) para o homem 100% do salrio-de-benefcio aos trinta e cinco anos de contribuio; e c) 100% do salrio-de-benefcio, para o professor aos trinta anos, e para a professora aos vinte e cinco anos de contribuio e de efetivo exerccio em funo de magistrio na educao infantil, no ensino fundamental ou no ensino mdio;
V - aposentadoria especial 100% do salrio-de-benefcio; e
VI - auxlio-acidente 50% do salrio-de-benefcio.
Renda mensal de benefcios que no utilizam o salrio-de-benefcio para clculo:
Penso por morte e auxlio-recluso O valor mensal da penso por morte ou do auxlio-recluso ser de cem por cento do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento.
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Se na data do bito o segurado estiver recebendo aposentadoria e auxlio-acidente, o valor mensal da penso por morte ser calculado conforme o disposto no pargrafo anterior, no incorporando o valor do auxlio-acidente.
Salrio-maternidade
Empregada: o salrio maternidade da empregada consiste numa renda mensal igual sua remunerao integral e ser pago pela empresa, efetivando-se a compensao. Avulsa: o salrio-maternidade da segurada trabalhadora avulsa, pago diretamente pela previdncia social, consiste numa renda mensal igual sua remunerao integral equivalente a um ms de trabalho. Empregada domstica : o salrio maternidade consiste em valor correspondente ao do seu ltimo salrio-de-contribuio, sendo pago diretamente pela previdncia social. Segurada especial: o salrio maternidade consiste em um salrio mnimo. Contribuinte individual e facultativa: o salrio maternidade corresponde em um doze avos da soma dos doze ltimos salrios-de-contribuio, apurados em perodo no superior a quinze meses.
Salrio-famlia
O salrio-famlia ser devido, mensalmente, ao segurado empregado, exceto o domstico, e ao trabalhador avulso considerados de baixa renda, na proporo do respectivo nmero de filhos ou equiparados. O pagamento se faz atravs de cotas, para cada filho ou equiparado. Existem dois valores de cotas de salrio-famlia, dependendo da faixa de remunerao do trabalhador de baixa renda. Atualmente, em decorrncia da atualizao dos valores determinada pela Portaria Interministerial n 48, de fevereiro de 2009, as cotas de salrio-famlia correspondem a:
I - R$ 25,66 (vinte e cinco reais e sessenta e seis centavos) para o segurado com remunerao mensal no superior a R$ 500,40 (quinhentos reais e quarenta centavos);
II - R$ 18,08 (dezoito reais e oito centavos) para o segurado com remunerao mensal superior a R$ 500,40 (quinhentos reais e quarenta centavos) e igual ou inferior a R$ 752,12 (setecentos e cinqenta e dois reais e doze centavos).
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Curso Completo de Direito Previdencirio

PRESTAES DA PREVIDNCIA SOCIAL: v BENEFCIOS v SERVIOS => REABILITAO PROFISSIONAL

Eu Vou Passar e voc?

OBJETIVOS DA SEGURIDADE SOCIAL:

UNIVERSALIDADE DO ATENDIMENTO E DA COBERTURA:

v UNIVERSALIDADE SUBJETIVA => QUEM SO OS PROTEGIDOS?

ASSISTNCIA SOCIAL PESSOAS EM ESTADO DE NECESSIDADE

PREVIDNCIA BENEFICIRIOS: v SEGURADOS v DEPENDENTES

PARTICIPAM INDEPENDENTEMENTE DE CONTRIBUIO

PARTICIPAO MEDIANTE CONTRIBUIO DOS SEGURADOS

Eu Vou Passar e voc?

SADE DOENA E AGRAVOS OUTROS

SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE DOS BENEFCIOS E SERVIOS

v Exemplos da materializao da seletividade na assistncia social:

v Exemplos da materializao da seletividade na previdncia social:

Eu Vou Passar e voc?

UNIFORMIDADE E EQUIVALNCIA DE BENEFCIOS E SERVIOS A URBANOS E RURAIS

IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFCIOS

EQIDADE NA FORMA DE PARTICIPAO NO CUSTEIO

DIVERSIDADE DA BASE DE FINANCIAMENTO

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PRINCPIOS DA PREVIDNCIA SOCIAL

A previdncia social rege-se pelos seguintes princpios e objetivos:

UNIVERSALIDADE DE PARTICIPAO NOS PLANOS PREVIDENCIRIOS:

UNIFORMIDADE E EQUIVALNCIA DOS BENEFCIOS E SERVIOS S POPULAES URBANAS E RURAIS:

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SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE NA PRESTAO DOS BENEFCIOS:

Empregado domstico Sim Sim Sim No Sim No Sim No

Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim

CLCULO DOS BENEFCIOS CONSIDERADOS OS SALRIOS-DE-CONTRIBUIO CORRIGIDOS MONETARIAMENTE:

IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFCIOS, DE FORMA A PRESERVAR-LHE O PODER AQUISITIVO:

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ORGANIZAO DA SEGURIDADE SOCIAL

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TRABALHOU DE FORMA REMUNERADA

TRABALHO => FILIAO => FORMALIDADE => INSCRIO

INSCRIO = CUMPRIMENTO DE FORMALIDADE QUE MATERIALIZA ESSE VNCULO

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A partir de 16/12/98 16 anos. Admite-se a filiao de menor aprendiz a partir de 14 anos

Filiao do segurado facultativo ao RGPS

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Distines entre filiao e inscrio

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Motorista caminho empresa

Motorista de txi prprio

CONCESSO DE UMA NICA APOSENTADORIA

Filiao e inscrio dos segurados obrigatrios

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Lei n 8.213, de 1991

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