Competncias Bsicas

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O que significam?

So caractersticas individuais essenciais para o desempenho das atividades e que diferenciam enormemente o desempenho das pessoas.

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Mas quais so essas competncias?

Elas mudam com o passar do tempo e focalizam as necessidades do negcio. As novas competncias exigidas pelas empresas nos novos ambientes de negcios so:
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1- Aprender a aprender

As pessoas devem procurar aprender continuamente, buscando sempre coisas novas e necessrias para o sucesso do negcio, com flexibilidade, apreenso e inovao.
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2- Comunicao e colaborao

A eficincia do indivduo est cada vez mais vinculada s suas habilidades de comunicao e colaborao com os outros. O trabalho deve ser solidrio e grupal.

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3- Raciocnio criativo e resoluo de problemas

O funcionrio dever pensar criativamente e buscar solucionar os problemas, sugerindo melhorias para a empresa de forma constante e contnua

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4- Conhecimento tecnolgico

Usar o equipamento tecnolgico para alm de realizar tarefas, comunicar-se com pessoas em todo o mundo, compartilhando idias e melhorias nos processos de trabalho.

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5- Conhecimento de negcios globais

As pessoas devem ter um conjunto de habilidades que levem em conta o ambiente competitivo global, mutvel e voltil dos negcios da organizao.

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6- Desenvolvimento da liderana

necessrio que as pessoas tenham esprito empreendedor e de liderana com capacidade de conduzir a empresa no sculo 21.

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7- Autogerenciamento da carreira
As qualificaes necessrias mudam incessantemente, as pessoas precisam assumir, consigo mesmo, o compromisso de manter-se com conhecimento e competncia atualizados.

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