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A estratgia da viso celular aparece registrada, especialmente no Novo Testamento, associada ao ministrio de Jesus e ao dos apstolos.
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Jesus ministrou continuamente nas casas. Jesus obteve o maior nmero de seguidores, ministrando nas casas. Publicanos, ladres, prostitutas e muitas pessoas que foram menosprezadas pela sociedade judaica, receberam bnos em suas casas (Mateus 9:10). Jesus operou cura nas casas - Milagres e curas foram operadas por Jesus ao longo de Seu ministrio e as casa converteram-se em lugares nos quais o povo recorria para ser restaurado fisicamente (Mateus 9:23,24). Jesus usou as casas para formar Seus doze - O Senhor Jesus Cristo to logo selecionou Seus doze, dedicou-se a form-los e a derramar Seu carter neles, e para este fim, aproveitou todo o instante em que conviviam, inclusive nas casas. (Marcos 9:33-35). A Ceia do Senhor foi compartilhada pela primeira vez em uma casa - A Ceia foi uma das ordenanas que Jesus deixou para Seus discpulos e, portanto, constitui um dos principais atos comemorativos da igreja (Mateus 26:17,18). O Esprito Santo foi derramado pela primeira vez em uma casa - No dia de Pentecostes, orando em um lugar chamado Cenculo (em uma casa), um grupo de homens comuns foram surpreendidos pela presena do Esprito Santo, cumprindo-se desta maneira a promessa de Jesus (Atos 2:2-4). A igreja foi fundada nas casas - As casas foram o lugar selecionado pelos primeiros cristos para compartilhar os ensinos e perseverar na doutrina (Atos 2:42).] O apstolo Paulo desenvolveu seu ministrio em Roma em uma casa - Paulo, que de um perseguidor da igreja converteu-se em um firme seguidor de Jesus Cristo e pregador do evangelho, quando esteve em Roma, fez seu trabalho ministerial em uma casa. (Atos 28:30).
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B. IMPORTNCIA DA VISO CELULAR Acima de tudo, voc deve ter em conta que abrir a porta de uma casa para que funcione uma clula equivale a levar a arca de Deus, procurando desde ali irradiar com a luz do evangelho a toda uma vizinhana. Ao sermos fiis no pouco, uma clula, o Senhor encarregar-se- de colocarnos no muito.
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O sucesso da igreja est nas clulas - Na medida em que a igreja se aproprie da viso celular e se esforce em desenvolv-la, o sucesso se apresentar no interior da congregao e ver-se- refletido no crescimento numrico e espiritual. Este sucesso deve-se ao fato de que a viso celular facilita a formao e capacitao de discpulos que se encarregaro de difundir a mensagem em todo o mundo. As clulas permitem o pastoreio de pessoa a pessoa - Jesus sempre se preocupou em chegar s necessidades de cada pessoa, e desenvolveu Seu ministrio atravs do contato com o povo, sem a limitao do recinto ( Marcos 6:34). A viso celular permite2
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nos agir da mesma maneira que Jesus fez; at o crente mais simples pode reunir sua famlia e o lder de clula pode exercer um pastoreio direto com cada pessoa. O trabalho pastoral feito mais facilmente quando todo o trabalho no recai sobre uma nica pessoa. Quando um pastor consegue envolver a igreja no trabalho celular, os resultados so excelentes e cada membro da congregao se sentir sempre pastoreado.
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As clulas so pequenos grupos que fortalecem a igreja - No interior de uma clula cumpre-se com um trabalho evangelstico porque novas pessoas so convidadas cada semana e estas podem ser ganhas para Cristo, e tambm se edifica o novo crente atravs do ensino da Palavra e da mesma forma, os membros do grupo so preparados para que cheguem a ser instrumentos teis quando a clula se multiplicar. ( 1Pedro 5:10). a forma de suprir as necessidades de cada pessoa - Os membros de nossas congregaes no somente tm necessidades de carter espiritual como tambm material. As reunies no lar contribuem para a satisfao de ambas, tal como ocorria na igreja primitiva (Atos 2:44-47). As clulas constituem uma fonte de formao dos doze - A estratgia de multiplicao que trabalha paralelamente com as clulas, est constituda pelos grupos de doze, e est fundamentada no modelo de Jesus que escolheu a doze discpulos para desenvolver Seu ministrio. As clulas so uma fonte eficaz de formao e seleo de nossas equipes de doze, ou seja, das pessoas que se renem semanalmente em uma casa, em escritrio, etc, podem ir sendo selecionados aqueles que tenham mais sucesso dando fruto e candidat-los para formar a equipe bsica de lderes que nos havero de apoiar ministerialmente (Lucas 6:12-17)
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Abrir as portas para que nossos familiares sejam salvos (Atos 10). Permitir que as pessoas se relacionem com a liderana (Mateus 9:10). Dar a oportunidade de receber o toque de Deus (Lucas 5:19-20).
CONCLUSO A viso celular constitui uma estratgia de Deus para a multiplicao da igreja em nosso tempo, com antecedentes desde a igreja primitiva. As clulas so pequenos grupos que se renem semanalmente, para compartilhar a Palavra de Deus e ador-Lo enquanto cada um pastoreado de maneira direta tendo satisfeitas suas necessidades. APLICAO 1. Se ainda no fez, procure abrir sua casa para que nela funcione uma clula, tendo em conta que isto equivale a levar a arca de Deus at seu lar. 2. Envolva-se na viso celular convidando semanalmente familiares, amigos e vizinhos para participar da reunio.
para sua vida, e dispe todas as suas capacitaes para desenvolv-lo. O triunfo obtido quando o homem se dispe a cuidar de seus pensamentos e se esfora por ter a mente de Cristo (Filipenses 4:8).
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A viso poder que vivifica - Entrar na viso implica permanecer no plano espiritual para, desde ali, observar o que desejamos que acontea no plano natural. Somente assim poderemos ver as coisas com os olhos de Deus e chamar o que no como se j fosse. Como aconteceu com o profeta Ezequiel, quando teve a viso do vale de ossos secos, todos devemos compreender que a nica maneira de alcanar uma mudana especial em nossa vida e no que empreendemos, com a interveno divina (Ezequiel 37:1-9). A viso pode ser reproduzida por um lder de sucesso - A viso que o Senhor Jesus Cristo teve foi de redimir a humanidade de uma condenao certa. Alm dEle no existia e nem existe outra esperana para o homem, mas Jesus teve a viso de salvarnos, pagando um preo elevado, derramando Seu sangue e morrendo na cruz do Calvrio. Nosso trabalho deve ser tomar esta viso de Jesus e reproduzi-la em outros, compartilhando a mensagem da salvao (Provrbios 24:11; Habacuque 2:2,3).
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C. DEFINIO E IDENTIFICAO DE NOSSA VISO A esta altura da lio torna-se importante que saiba que a viso de Deus est associada a uma liderana e a um ministrio e que, portanto, voc est envolvido numa viso especfica. 1. Esta a viso na qual estamos envolvidos: Ganhar o Brasil e o mundo para Cristo atravs do sistema celular e do modelo dos doze, ou seja, fazendo de cada membro da igreja um lder capacitado para reproduzir a obra de Deus. 2. O processo no interior da viso - A viso alcanada mediante a aplicao de um processo denominado a ESCADA DO SUCESSO, o qual est constitudo pelos seguintes passos: Ganhar, consolidar, discipular e enviar.
denominamos treinamento. Este equivale a um treinamento que prepara a pessoa para ganhar os perdidos e exercer uma liderana de influncia positiva. Esta etapa tambm sugerida na Grande Comisso: (Mateus 28:20). Passo 4 ENVIAR - Toda a pessoa que recebe capacitao nos aspectos teolgicos e doutrinrios, e capta o carter de Cristo durante a etapa discipular, estar preparada para reproduzir-se em outros, cumprindo uma misso evangelstica (Mateus 9:38). Nesta etapa, o crente formado compreende que deve por a funcionar os talentos que Deus lhe entregou e que foram polidos durante a capacitao (Atos 6:3).
D. OUTROS ASPECTOS IMERSOS NA VISO A viso deve ser captada como algo integral, um conjunto de etapas que esto entrelaadas umas s outras, permitindo que os objetivos sejam alcanados de maneira firme e significativa. Para isto h outros aspectos que cumprem funes transcendentais na formao de cada pessoa: 1. Pr-encontro: Como seu nome indica, um passo prvio ao encontro, e consiste na preparao do novo crente em 4 palestras (Novo Nascimento, a vida devocional, a Bblia, a orao) que ajudaro a compreender a necessidade pessoal e espiritual de retirar-se para ter um encontro face a face com Deus. 2. O encontro: um tempo de intimidade com Deus. Durante trs dias, o novo crente confronta a realidade de sua vida com o propsito de Deus. quando definitivamente parte sua vida em dois, comprometendo-se a entrar em uma dimenso de comunho com Cristo. Nesta etapa so abordados cinco aspectos bsicos: segurana da salvao, cura interior, libertao, enchimento do Esprito Santo, conhecimento da viso. 3. O ps-encontro: um ciclo de palestras especiais que ajudam a pessoa que participou do encontro, a enfrentar com firmeza e deciso os ataques que o adversrio normalmente prepara para desestabiliz-lo em sua f. 4. O reencontro: Este retiro especial para aqueles que passaram pelas etapas de preparao, e alcanaram um nvel de maturidade aceitvel para desenvolver uma liderana. 5. Escola de Lderes: o centro de onde se d a formao doutrinria aos discpulos que se encarregam de propagar a viso. O ingresso na Escola de Lderes feito depois de haver assistido ao ps-encontro. CONCLUSO A viso a idia criativa de Deus revelada na mente do homem a fim de que este a execute. A mesma serve como roteiro para obter os mais nobres propsitos na vida. Nossa viso hoje ganhar o mundo para Cristo, aplicando estratgias como as clulas e a liderana atravs dos doze, cumprindo assim com a Grande Comisso. Todos somos chamados a ser visionrios tornando realidade o propsito de Deus nesta terra. APLICAO 1. Disponha-se a ser uma pessoa de sonhos guiados pelo Esprito Santo. Defina uma meta tanto a nvel pessoal, quanto espiritual e ministerial. 2. Agora que est na Escola de Lderes, proponha-se a conhecer e aplicar a viso na qual est envolvido de maneira disciplinada, visualizando que ser enviado a cumprir com o propsito de Deus no mundo perdido.
Aprofunde seus conhecimentos acerca deste tema lendo o livro: LIDERANA DE SUCESSO ATRAVS DOS DOZE, escrito por Csar Castellanos Domnguez
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c. Atitude de servio d. Participar de eventos que so edificantes e ministrar sua vida rea intelectual - O lder de clula deve procurar a auto-formao adquirindo conhecimento atravs da leitura da Bblia e livros que o edifiquem em todas as reas. A preparao no mbito intelectual exige uma renovao da mente a qual deve estar enriquecida com o conhecimento da Palavra de Deus. (Romanos 12:2). a. Autoformao Cultivar excelentes hbitos de leitura b. Manter um programa consistente de estudo e leitura c. Integrar-se em cursos de preparao espiritual d. Conhecer seus discpulos rea Emocional - Uma das reas em que mais se deve preparar a rea emocional porquanto sua estabilidade depende da firmeza de carter e da autoridade para orientar outros. importante dispor-nos para que Deus transforme a auto-estima, ajudando-nos a eliminar amarguras, ressentimentos e conflitos sentimentais. (Efsios 4:31,32). a. Que Deus transforme a auto-estima e o auto-conceito b. Examinar continuamente suas emoes para que Deus v formando o carter de Cristo c. Guardar a rea sentimental para o tempo de Deus d. Evitar e eliminar a amargura e o ressentimento rea fsica - Ainda que muitos considerem a rea espiritual como a nica que deve receber a ateno adequada, no podemos esquecer que nosso corpo o templo do Esprito Santo e, portanto, devemos estar preparados e mant-lo em bom estado com exerccios regulares, exames mdicos peridicos e cuidando da alimentao. (1Corntios 6:19). a. Cuidar do estado fsico periodicamente b. Revises mdicas contnuas c. Cuidar a alimentao rea social - O apstolo Paulo disse que temos ao nosso lado uma grande nuvem de testemunhas, em outras palavras, a sociedade tem os olhos postos em ns e por isso devemos estar verdadeiramente preparados para dar-lhes o melhor testemunho. A preparao na rea social abarca manter boas relaes com nossos familiares e cultivar amizades que nos edifiquem. (Efsios 4:1-3). a. Manter boas relaes pessoais b. Cultivar amizades que sejam edificantes, como ensina a Palavra de Deus
C. ALCANCE O SUCESSO E REFLITA-O EM SUA CLULA A preparao contnua em cada uma das reas mencionadas conduzir-nos- ao sucesso, e este pode ser refletido na direo de uma clula cujos assistentes se sentiro desafiados a observar o lder como um modelo digno de imitar. Os especialistas concordam em oito regras que constituem passos fundamentais para obter o sucesso em todas as esferas da vida e, de uma ou de outra forma, estes passos se associam com alguma das reas estudadas. Conservar um forte desejo de alcanar a felicidade - A felicidade tem a ver com nossa vida espiritual e reflete-se nas demais reas da vida. Esta felicidade o resultado de permitir que o Esprito Santo seja quem tome controle de nossas vidas. (Joo 7:38,39). 2. Gozar de boa sade - Voltamos a destacar a importncia de cuidar do nosso corpo. O lugar onde o Esprito Santo decidiu localizar Sua morada requer uma esmerada
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ateno. Trs grandes inimigos da sade so: o estresse, os maus hbitos alimentares, e negar ao corpo o descanso que este requer. (1 Corntios 6:19) Adquirir uma verdadeira paz mental - A paz mental o resultado de ter uma conscincia tranqila. Chegamos a uma tranqilidade de conscincia quando confessamos nossos pecados e temos claro como ocorria com o apstolo Paulo, que todos os nossos erros do passado foram cancelados na cruz do Calvrio. (Atos 23:1; Glatas 2:20). Ter segurana - A segurana uma das maiores preocupaes da maioria das pessoas. Diante disso importante que voc tenha em conta que a verdadeira segurana no proporcionada por um exrcito, nem a polcia, mas que dada diretamente por Deus quando Jesus se torna o Senhor e Salvador de nossas vidas. (Salmos 127; Salmos 34:7). Procurar o equilbrio na vida familiar - O lder deve entender que sua primeira conquista tem que ser a de sua famlia. O casamento estvel como uma cidade murada, onde todos os que esto dentro dela vivem seguros. A bno do matrimnio reflete-se no mbito espiritual, fsico e material. A outra parte do equilbrio familiar est definida pela relao que mantemos com os filhos ou tempo de convvio com eles. (Provrbios 9:1). Desejar a prosperidade integral - A bno de Deus sempre integral porque cobre todas as reas de nossa vida, financeira, fsica, espiritual e material. O apstolo Paulo disse que Deus nos abenoou com toda sorte de bno espiritual nos lugares celestiais em Cristo. Isto significa que tudo nos ir bem. (3 Joo 2) Selecionar nossos amigos - Os amigos constituem um grande apoio em momentos crticos, mas devemos considerar que eles sejam tementes a Deus e separados do mal. Movemo-nos em uma sociedade sustentada por relaes, e j na cruz do Calvrio Jesus destacou a importncia destas relaes. A trave vertical da cruz indica nossa relao com Deus, e a horizontal, a relao com nossos semelhantes. Uma verdadeira relao com Deus levar-nos- a uma relao sadia com nossos amigos. (Provrbios 18:24). Manter a esperana - Uma das mais sujas intenes do adversrio fazer com que o homem perca totalmente a esperana, tanto a nvel individual como familiar, e ainda em relao ao seu trabalho e a seus pais. Mas o lder deve manter a esperana porque se esta perdida, nunca ter metas nem conseguira projetar-se. (Eclesiastes 9:4).
CONCLUSO As clulas constituem uma grande estratgia para a multiplicao da igreja em todos os nveis, mas o sucesso das mesmas fundamenta-se na preparao que tenha aquele que as dirige. A preparao significa a aquisio de recursos para fortalecer todas as reas de nossa vida e desta forma alcanar um determinado fim. Toda pessoa deve preparar-se a nvel espiritual, intelectual, emocional, fsico e social para obter o sucesso em sua vida e na viso celular. APLICAO 1. Examine at que ponto se considera adequadamente preparado para dirigir uma clula. Observe as distintas esferas de sua vida e fortalea aquelas em que note alguma deficincia ou fraqueza. 2. Organize seu tempo para desenvolver um cronograma de preparao. Defina metas especficas e dia aps dia realize uma atividade que lhe permita avanar at alcan-la.
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No plano biolgico: A clula a menor unidade de vida. Tem a capacidade de multiplicar-se. Alimenta-se, cresce e se reproduz-se em outra clula com funes prprias. a unidade morfolgica e fisiolgica dos seres vivos. Tem um ncleo, centrosoma, citoplasma e cromossomas. O centrosoma divide-se para dar origem a outra clula. No plano espiritual: A clula a menor unidade de vida da igreja, uma igreja em miniatura. Tem a capacidade de multiplicar-se. Alimenta-se, cresce e se fortalece a partir da Palavra de Deus. Conta com um anfitrio, um lder, um assistente e os participantes. C. ESTRUTURA PARA O DESENVOLVIMENTO DE CADA REUNIO Primeiramente considere que a mdia de assistncia em cada clula deve ser de 6 a 12 pessoas, e que a reunio deve ter uma hora de durao. O lder deve chegar com dez ou vinte minutos de antecipao para preparar o ambiente em companhia do anfitrio. O tempo da clula pode ser assim distribudo:
1.Introduo: (10 minutos) - Neste tempo deve despertar-se o interesse pela reunio.
Trocar breves saudaes, dar boas-vindas aos novos, ouvir um testemunho curto e destacar a bno de estar reunidos (Salmos 133:1-3).
2.Louvor e adorao (10 minutos) - Este tempo deve contribuir para preparar os
coraes para o tema que ser exposto no ensino do dia (Colossenses 3:16b).
3.Exposio do tema (30 minutos) - O lder deve agir com segurana, demonstrando
que est verdadeiramente preparado para dirigir a palestra, a qual deve ser exposta de uma maneira simples e com a metodologia do ensino, usando uma linguagem clara que no traga confuso aos assistentes. (2 Timteo 2:16).
4.Aplicao (5 minutos) - Durante este tempo, o lder deve apresentar ilustraes que
ajudem a dar um sentido prtico ao ensino exposto, levando os assistentes a aplicar a palestra em sua vida diria (2Timteo 3:17).
Amar a viso celular - O amor pelo que temos e o que fazemos, rompe qualquer possibilidade de dvida e prepara-nos o caminho para obtermos o sucesso. Se tiramos o
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amor do trabalho celular, ento estamos andando mal e, por conseguinte, nunca veremos os resultados que esta viso outorga. (1Corntios 13:2,3).
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No desviar-se da viso celular - Sair da viso pode ser to fcil, que quase nunca nos damos conta, da a importncia da fidelidade aos princpios estabelecidos e a perseverana. No permitir que a clula seja infrutuosa - As clulas devem cumprir com uma funo evangelstica, ou seja, cada um dos assistentes deve preocupar-se em sair a buscar as pessoas e convid-las para a reunio, a fim de que estas sejam ganhas para Cristo (Joo 15:2). Reunir-se uma vez por semana - A melhor freqncia de reunies a semanal. Durante os dias anteriores, tanto o anfitrio como o lder e os demais integrantes do grupo, devem dedicar-se a visitar vizinhos e familiares e convid-los para a reunio, e desta maneira o crescimento ser visto semana aps semana. A clula deve ajudar a restaurao familiar - O trabalho celular para restaurar famlias. H crises familiares em todo o mundo, e a clula deve estar preparada para atender esta necessidade. Nelas busca se que os filhos restaurem a relao com seus pais, os pais com os filhos, a mulher com o marido e o homem com sua esposa. Faa de cada membro um lder - Cada pessoa que chega a uma clula, sem importar sua condio, deve ser vista como um lder em potencial, algum que, ao alcanar seu desenvolvimento espiritual, poder ser um instrumento valioso nas mos de Deus. Velar pela santidade do grupo - Quando o pecado permite, tolerado e se consentido, a clula comea a decair. Devemos ser radicais contra o pecado e no confiar a clula a algum que leva uma vida dupla, porque a garantia do lder seu testemunho, e este testemunho comea em sua casa (Hebreus 12:14). No trabalhar em fundamento alheio - Os membros das clulas devem ser fiis a seu grupo e no estar assistindo a diferentes reunies, uma vez que isto pode trazer confuso e afetar o processo de formao requerido. Os lderes devem lutar por ganhar almas que faro parte de seu grupo e no chamar outros que j estejam sendo liderados. (Romanos 15:20). No permitir a murmurao dentro da clula - Quando uma clula estanca, o que sai do grupo intriga, murmurao, crtica e queixa. Nunca permitamos que dentro do grupo se fale mal um do outro, nem do pastor, nem do lder, nem da igreja. Devemos ser radicais com as intrigas dentro da clula. (Filipenses 2:14) Desenvolva as metas estrategicamente - Tanto o lder como os demais membros do grupo devem ter metas definidas de crescimento, mas que sejam metas realizveis e que impliquem em esforo de sua parte. Toda meta deve ser clara e levar em si o propsito de multiplicao.
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CONCLUSO A viso celular a garantia de sucesso no trabalho multiplicador da igreja, mas este sucesso est condicionado ao respeito de uma estrutura para desenvolver as reunies semana aps semana.
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Se os parmetros forem respeitados para a realizao das reunies do grupo ao longo de uma hora, e se tiver em conta os dez mandamentos das clulas, sem dvidas o sucesso estar ao nosso lado. APLICAO 1. Se no considerou o desenvolvimento da reunio semanal na qual est comprometido, de acordo com as regras dadas nesta lio, chegou o tempo de comear a faz-lo e ver as mudanas. 2. Examine os dez mandamentos das clulas e note em qual deles est falhando dentro da clula a que pertence. Rena-se com seu lder e d sugestes prticas para superar as deficincias.
NOTA: ERROS QUE SE DEVEM EVITAR DENTRO DA CLULA 1. Que uma pessoa no autorizada a dirija 2. Ministrar libertao 3. Impor mos 4. Que outras pessoas tomem a palavra e o lder no tenha o controle da reunio 5. Demorar-se mais do que o tempo estipulado 6. Que se apresentem disputas ou discusses 7. Descuidar do novo crente 8. Estar mudando continuamente da casa onde se realiza a reunio
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1.Deus deseja engrandecer Sua obra por meio das clulas - Vemos como Jesus, em 2.As clulas so a melhor estratgia para agir como Jesus - Lembremos que o
seu ministrio terreno, deu importncia aos grupos pequenos ao concentrar doze homens, mas tambm satisfazendo as necessidades das multides, organizando-as em grupos (Marcos 6:39,40). Senhor se dedicou a ministrar s necessidades do povo, estando em contato permanente com eles, sem a limitao das paredes de um templo. O sistema celular permite esta aproximao com as pessoas para que as mesmas sejam pastoreadas e capacitadas por um lder que tenha sido previamente fortalecido com a uno do Esprito Santo. (Marcos 16:17,18).
3.A viso celular envolve toda a igreja - O trabalho celular permite que toda a igreja,
sem importar sexo, nem idade, nem condio social, se envolva como ganhadora de almas, assumindo um compromisso claro e cumprindo com a Grande Comisso. At o crente mais simples pode reunir sua famlia, especialmente os no crentes, para que atravs do ensino da Palavra transmitida pelo lder, sejam tocados e ganhos para Cristo. (Atos 10:24). igreja e, por conseguinte, torna mais leve as funes pastorais, porque j o peso das mesmas no recai sobre um s pessoa. Quando tudo est centralizado em um s indivduo, trabalha-se mais, mas se vem menos resultados. Ao incentivar o trabalho celular, o pastor consegue envolver toda a igreja e os resultados tm mais sucesso. Ao mesmo tempo, descobre-se o talento de centenas de lderes em potencial. (xodo 18:21).
5.As clulas contribuem para o cuidado personalizado - Um dos perigos que se corre
nas igrejas de muito crescimento cair na massificao, onde os assistentes no so mais que um ponto em meio de um conglomerado. As clulas permitem a unidade e coeso dos membros da igreja, e o cuidado de cada pessoa a nvel doutrinrio e espiritual. (Efsios 4:15,16). C. SUGESTES METODOLGICAS Com claras razes para envolver-se na viso celular, considere agora as seguintes sugestes para cumprir com as etapas do processo em, cada reunio semanal.
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COMO GANHAR - Existem vrios mtodos de evangelismo e muito conhecidos, o importante que voc no perca de vista que as clulas se convertem tambm em uma valiosa oportunidade para alcanar outros para Cristo. Em nosso processo usamos a estratgia da cadeira vazia que consiste em ter uma cadeira vazia disponvel para uma nova pessoa. Ao final da reunio oramos visualizando que, na reunio seguinte, essa cadeira estar ocupada por um de nossos convidados no crentes. Isto facilita o crescimento numrico e posterior multiplicao da clula. Em Joo captulo 4, encontramos o relato de Jesus e da samaritana, uma estratgia de evangelismo muito prtica e da qual se extraem os seguintes passos para evangelizar:
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Romper o gelo (Joo 4:7) - Aproveitando a circunstncia do momento, ou uma conversa. tm um argumento flor dos lbios para recusar a mensagem. Prepare-se fazendo uma lista das objees mais comuns para rebat-las luz da Palavra sem entrar em discrepncias. necessidade latente, ainda que sempre busque ocult-la quando se compartilha a mensagem. Descubra-a e plante uma soluo centrada na pessoa de Jesus Cristo.
b. Conservar a mensagem apesar das objees (Joo 4:9) - Em geral as pessoas c. Detecte a necessidade das pessoas (Joo 4:10). - Toda a pessoa tem uma d. Crie um ambiente de expectativa (Joo 4:10-15) - A idia que voc motive a e. Fale de Cristo (Joo 4:25-26) - No processo evangelstico, Jesus Cristo e deve
ser sempre o tema principal de conversao, apresentando-o como o nico caminho de salvao, a nica via para chegar ao Pai e receber Suas bnos. pessoa para que a escute. Gere uma expectativa tocando num tema que se associe com sua necessidade e conduza os comentrios at concretizar alternativas que interesse ao ouvinte.
f.
Conduza a pessoa a aceitar a Cristo (Joo 4:27-29) - A vitria obtida quando a pessoa reconhece sua condio pecadora, declara sua necessidade de Cristo, e O convida a entrar em seu corao. A conversao deve conduzir para que esta deciso seja tomada, ainda que a entrega seja voluntria.
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D-se aos discpulos o melhor de ns (Joo 15:13). Anima-se para que pratiquem os ensinamentos (Joo 15;16)
CONCLUSO A metodologia o conjunto de procedimentos que nos ajudam a alcanar os objetivos inerentes viso celular. A tarefa de ganhar e edificar as almas se realiza com sucesso, quando se respeitam os parmetros estabelecidos e que so comuns em todo o ministrio e liderana. Mas s quando nos convencemos da viso e a abraamos, que os mtodos se tornam eficazes. APLICAO 1. Estabelea um plano de evangelizao com seus conservos ou condiscpulos, tendo em conta as regras descobertas no relato de Jesus e da samaritana. Este plano deve incluir os nomes dos amigos e familiares no crentes. 2. Aprofunde o estude do processo de consolidao, consultando o manual escrito para este fim.
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LIO NO. 6 ESTRATGIAS PARA O SUCESSO FUNDAMENTAO BBLICA BSICA Josu 1:1-9. FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR 1Corntios 9:24; Joo 12:24; Josu 1:10-18; Josu 6:1-20; Joo 6:63; Joo 14:15-17; Salmos 104:30; Atos 2:2-4. TEXTO CHAVE (Josu 1:9) INTRODUO Cremos que no h uma pessoa no mundo que no deseje ser vitoriosa. Ningum nasceu para ser fracassado e, por conseguinte, no se prepara para isso. Em meio a todos os processos da vida, o homem tem um pensamento que o impulsiona a estar em boas condies e obter os melhores resultados em tudo o que empreende. O desejo de sucesso algo inerente ao prprio esprito do homem, mas para obt-lo, faz-se necessrio agir de modo estratgico. A viso celular em si mesma uma estratgia que traz sucesso igreja, concretizando a multiplicao. Mas ao redor dela se levanta uma srie de processos e condutas, que o lder deve ter em conta para ser vitorioso em sua rea pessoal e ministerial. A Bblia conta a histria de muitos homens que responderam ao chamado de Deus para cumprir com uma tarefa especfica e que tiveram sucesso extraordinrio, porque no agiram de acordo com seu prprio critrio, e sim sempre ouviram a voz de Deus, revelando os passos que deviam dar. Esta lio mostra para o lder, a convico de que o sucesso est destinado para ele e que Deus j definiu as estratgias que lhe permitiro consegui-lo dentro do ministrio que lhe confiou.
A.O QUE UMA ESTRATGIA? - Uma estratgia o conjunto de regras que se traa para
fazer bem uma coisa e que permite obter o melhor uso da habilidade do homem. A estratgia leva a alcanar o sucesso em qualquer empresa. Em geral, o termo muito usado no mbito militar, porque o exrcito de uma nao move-se estrategicamente para combater as foras inimigas. Este conceito se transfere para o mbito espiritual, entendendo que o crente deve agir com a estratgia de Deus para guerrear contra Satans. (Atos 6:10-18). O esquema de uma estratgia consiste em elaborar planos de trabalho e o aproveitamento de recursos para conseguir uma meta.
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SEJA UMA PESSOA DE SUCESSO - Uma estratgia por melhor elaborada que esteja, dar resultados para aquela pessoa que estiver segura de obter sucesso. A viso celular elaborada para homens e mulheres dispostos a renovar sua mente, visualizar uma vida vitoriosa, e canalizar todos seus esforos para alcan-la. No sabeis vs que os que correm no estdio, todos, na verdade, correm, mas um s que recebe o prmio? Correi de tal maneira que o alcanceis(1 Corntios 9:24). O apstolo Paulo compara a vida crist com uma corrida atltica, na qual todos devemos lutar para obter o melhor dos prmios, e isto possvel atravs dos seguintes passos:
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1.Declare que o sucesso para voc - Deus preparou as coisas de tal modo, que o
sucesso pode ser alcanado por toda a pessoa seja de qualquer classe social. Ele, em Sua soberania absoluta, decidiu que voc vitorioso, e para isto ench-lo- de uma f genuna, e de pensar como um conquistador. Aproprie-se do sucesso e arrisque-se a experimentar o desconhecido e, que pode dar um rumo positivo sua vida, dizendo como Paulo: ...esquecendo-me das coisas que atrs ficam, e avanando para as que esto adiante (Filipenses 3:13b).
3.Tenha um sonho - Somente quem tem sonhos definidos e nobres, poder ver sua vida na
pice do sucesso e converter-se em modelo para outros. Se voc tem um grande sonho, poder mudar a histria de uma nao inteira, como j o tem feito homens decididos que se atreveram a crer em Deus. O sonho implica em um compromisso firme em conhecer o pensamento de Deus, e empregar todas as foras com uma boa dose de f para que este se cumpra. Fitando os olhos em Jesus, Autor e Consumador da nossa f... (Hebreus 12:2). C. BUSQUE A ESTRATGIA DE DEUS Toda pessoa vitoriosa aquela que est atenta voz de Deus para receber a melhor estratgia de Sua parte. Josu um exemplo claro de como se leva a cabo este processo. Depois de haver sido selecionado por Deus para substituir a Moiss como guia do povo de Israel at a terra prometida (Josu, captulo 1), encontra-se com um obstculo que era um impedimento enorme para alcanar o sucesso em sua misso, as muralhas de Jeric (Josu captulo 6). Observe o que faz: 1. Detm-se para ouvir a voz de Deus (Josu 6:2). 2. Lembra a promessa que Deus lhe fizera (Josu 6:2). 3. Recebe a estratgia da parte de Deus (Josu 6:3-5). 4. Organiza o povo de acordo com a instruo de Deus (Josu 6:6-11). 5. Executa a estratgia como Deus lhe mostra (Josu 6:12-16).
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Obter a estratgia da parte de Deus exige um intenso trabalho de orao e leitura da Palavra. (Josu 1:8). Quando Deus nos determina uma tarefa e nos revela a estratgia para desenvolvla, neste caso a viso em si mesma, as clulas, os grupos de doze, devemos permanecer em comunho com Ele, motivando nosso povo para que se envolva no trabalho. (Josu 1:16-17) D. O ESPRITO SANTO NA VISO CELULAR: ESTRATGIA E UNO A estratgia recebida de Deus tem o toque do Esprito Santo, a uno requerida para que a obra se aperfeioe. Desde antes da criao, o Esprito Santo se movia em meio ao caos, esperando a Palavra de Deus para executar o desejo de Seu corao (Salmos 104:30). Agir com o apoio e a companhia do Esprito Santo para obter vitria na viso celular, por si s uma estratgia. Seu toque o que nos d o flego para abrir as portas das casas e ganhar as almas, em outras palavras, Seu poder age atravs de ns para cumprir com o propsito de Deus: ...Mas recebereis poder, ao descer sobre vs o Esprito Santo...(Atos 1:8).
1.
Conserve uma relao verdadeira com o Esprito Santo - O sucesso de uma pessoa, de um lder, de um grupo celular, depende do tipo de relao que se tem com a pessoa do Esprito Santo. Esta relao deve ser verdadeira e constante, do contrrio, equivale a tirar a vida da igreja e das clulas. (Joo 6:63). O Esprito Santo o responsvel pelo grande despertar espiritual que est ocorrendo nas naes como o Brasil, atravs das clulas. Por isso a base para entrar nesta viso e desenvolv-la vitoriosamente o enchimento do Esprito. No ignore o Esprito Santo - Ignorar o Esprito Santo equivale a desviar-se do propsito de Deus. Muitos programas celulares fracassam porque se estabelecem como substitutos do Esprito Santo, convertendo-se somente em modelo de homens. Para realizar um trabalho celular, Deus est buscando lderes e pastores que creiam nEle, que obedeam Sua Palavra e ajam sob a direo do Esprito. Jesus disse: (Joo 14:1517) O Esprito Santo nos prepara para o trabalho celular - Manter uma ntima relao com o Esprito Santo nos prepara para desenvolver a viso celular vitoriosamente porque, nas clulas, o Esprito Santo derramado liberando milagres, tocando vidas e operando maravilhas. O que acontecia na igreja primitiva tambm acontece em nossos dias pela influncia extraordinria do Esprito de Deus. (Atos 2:2-4).
2.
3.
CONCLUSO O sucesso est associado a uma estratgia que permite o aproveitamento mximo das habilidades humanas, e na viso celular, a estratgia vem diretamente de parte de Deus, como aconteceu a Josu quando guiava o povo a terra prometida. A estratgia divina tem o toque do Esprito Santo, com Quem deve se manter uma relao verdadeira porque sem ela o sucesso celular nunca ser visvel. APLICAO 1. A partir desse momento, voc deve entrar em uma nova dimenso em sua vida, a dimenso do sucesso, porque este foi traado para voc. Renuncie ao conformismo e a mediocridade e comece a sonhar fazendo algo grande para Deus.
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2.
Identifique algum obstculo que esteja impedindo seu andar pelo caminho do sucesso e busque uma estratgia de Deus para super-lo agindo do mesmo modo como fez Josu.
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enfrentar toda a pessoa desejosa de triunfo, j que aquele que se deixa controlar pelo temor, abster-se- de dar passos fundamentais para chegar ao sucesso. O temor aparece como uma das mais determinantes causas de fracasso, e sua misso especfica fazer que as pessoas se desviem do propsito para o qual Deus as enviou ao mundo (Provrbios 29:25). O estresse vem pelo excesso de trabalho, sem dar ao corpo o descanso necessrio que este necessita, e tambm por no ter uma viso clara do que se quer na vida, levando as pessoas frustrao. A atitude correta para evit-lo que cada lder se projete estrategicamente, sem confundir ocupao com produtividade. Metas claras e uma mente s saturada da Palavra de Deus ajudam a superar esta situao ( Colossenses 3:16).
C. NEEMIAS: O GRANDE EXEMPLO COMO MOTIVADOR Neemias um exemplo preciso para ilustrar o modo como um lder deve automotivar-se e ter a capacidade de motivar outros para realizar a obra de Deus. Os quatro primeiros captulos de seu livro so desafiantes e nos ensinam as estratgias que usou para animar seu povo, desafiar seus inimigos e alcanar o objetivo de reconstruir os muros de Jerusalm. Ainda que os ataques dos adversrios se mantivessem ao longo da execuo da tarefa, Neemias sempre sustentou a atitude correta para que seu povo no desanimasse. O que ele fez diante da situao de adversidade, na qual se encontrava seu povo em razo da destruio da cidade, se resume nos seguintes passos:
recursos para sua reconstruo, de modo que motiva o povo a alcan-lo: (Neemias 2:17).
4.Realizar um
trabalho esforado e organizado - O lder deve estar preparado, definindo de antemo o trabalho que ser executado, ou seja, conhecer claramente at onde vai, para que quando seu povo estiver motivado, no desaproveite a motivao. Quando o povo de Neemias animou-se para construir, seu lder tinha pronto o plano de trabalho, o que lhes permitiu reconstruir o muro em somente 52 dias (Neemias 3:1-32).
5.Lembrar em todo o momento a palavra Rhema da parte de Deus - Para que seu
propsito se cumpra, o Senhor d a cada pessoa uma palavra especfica para sua vida, d igualmente para o ministrio e para a igreja em geral. Esta palavra Rhema em si mesma, um elemento que motiva o lder e seus discpulos para no baixar a guarda no desenvolvimento da viso celular. (Neemias 2:18). CONCLUSO Os grandes resultados de multiplicao atravs no desenvolvimento da viso celular, se do graas a uma motivao contnua da parte do lder e de todos aqueles envolvidos na tarefa. A motivao o que nos impulsiona a esforarmo-nos acima de qualquer circunstncia, assumindo a atitude correta de acordo com o propsito de Deus, como fez Neemias com seu povo para construir os muros de Jerusalm. APLICAO 1. Analise as reas em que a pessoa deve assumir atitudes corretas para ser um vencedor. Examine suas prprias atitudes e disponha-se a transformar aquelas que saem de seu controle. Proponha-se ser um excelente motivador de sua famlia, de seu grupo de trabalho, e distingase por ser uma pessoa que age sempre guiada pelo esprito de f.
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2.
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1.Detecte
o tipo de problema - necessrio que o lder esteja preparado para enfrentar as situaes lembrando que no so todos iguais e por isso a soluo deve ser canalizada de acordo com a caracterstica do problema. (2Corntios 7:5; 2Corntios 10:3-6).
3.Disponha-se
a solucionar o problema com a direo divina - Sabedoria e prudncia so dois aspectos chaves para entrar no processo de soluo de conflitos das clulas. Busque a direo de Deus, sabendo que no h problema por maior que seja, que Ele no possa resolver e que ao contrrio, o Senhor utiliza certas circunstncias para fortalecer nosso carter e ser glorificado. (Provrbios 16:20; Salmos 125:1).
C. INFLUNCIA DO CARTER DIANTE DOS PROBLEMAS Quando uma pessoa enfraquece em seu carter, seus sucessos perdem o sentido porque o carter de um indivduo exerce influncia transcendental na liderana que desenvolver. Todo aquele que est cheio de Deus em sua vida, refleti-lo- em seu carter, j que este d testemunho de que conta com o fruto do Esprito Santo: (Glatas 5:22,23). E este fruto o que nos d a sabedoria necessria para enfrentar os problemas e solucionar de acordo com a direo divina. As provas e situaes difceis fortalecem o carter de cada pessoa, tirando a confiana em si prprios, para que a depositem plenamente em Deus. Os lderes de clulas podem chegar a uma posio tima diante das situaes adversas considerando que:
1.Deus molda nosso carter - Uma liderana sem carter to perigosa quanto uma
arma nas mos de uma criana, por isso Deus tem que trabalhar profundamente, moldando-nos para poder cumprir com a misso destinada para ns. Moiss um exemplo claro do lder cujo carter foi moldado por Deus, que o levou a passar 40 anos no deserto, preparando-o para a obra que tinha que executar (Nmeros 12:3).
2.Requer um trabalho intenso em cada pessoa - A verdadeira liderana requer um 3.H uma relao entre o domnio prprio e a tomada de deciso - A fortaleza ou a
fraqueza de carter dependem do domnio prprio das pessoas. O domnio prprio a habilidade e a capacidade para controlar as emoes, dando-lhes um sentido positivo. O domnio prprio a qualidade de carter, que ajuda a tomar as decises corretas diante de qualquer situao ou necessidade pessoal ou ministerial (2Timteo 1:7). trabalho profundo no interior de cada pessoa. Este trabalho exige esforo e pacincia para ver o fruto desejado. Se no desanimamos, alcanamos resultados extraordinrios. Davi trabalhou com pessoas que requeriam muito fortalecimento de carter, mas deles obteve o melhor exrcito (1Samuel 22:1-2).
4.Deve-se lutar por uma meta: a perfeio (Mateus 5:48) - O lder para os tempos
atuais deve estar disposto a que seu carter seja moldado, tendo como meta a
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perfeio. Deus no espera uma aproximao da perfeio e sim a perfeio completa, o que equivale a uma plena maturidade espiritual (Mateus 5:48). D. PARMETROS PARA RESOLVER OS PROBLEMAS Em Josu captulo 7, encontramos o relato do pecado de Ac, que propiciou a ira de Deus contra o povo de Israel. A conduta de Josu diante da situao de conflito geral, ilustra os passos que ajudam a resolver os problemas:
1.Intercesso - fundamental que o lder evite cair no erro de agir em suas foras ou 2.Revelao - Sempre que buscamos de modo verdadeiro a direo de Deus, Ele nos
revela algo especfico acerca do problema e nos indica o procedimento que devemos executar para sua soluo.(Josu 7:13-15). confiar em sua prpria capacidade. A busca da orientao divina, para que Ele nos revele suas estratgias, um reflexo da maturidade espiritual (Josu 7:6-9)
3.Obedincia - De nada serve ter a segurana de que Deus nos falou e no estarmos 4.Consultar os lderes - O Senhor nos ps sob autoridade e respeitar a orientao de
uma autoridade, sabendo que a mesma provm de Deus, contribui para dar a soluo sabia a nossos problemas e os que se apresentar dentro das clulas. O lder graas a seu testemunho, deve ganhar a confiana de seus discpulos, para que estes confiem as situaes em que esto ou estiveram envolvidos. (Josu 7:19-21). CONCLUSO H certa variedade de problemas que tendem a tornar-se comuns dentro das clulas e diante dos quais o lder e os participantes devem agir com prudncia e sabedoria. Estes problemas se forem administrados de acordo com os parmetros divinos, ajudaro a alcanar maturidade no desenvolvimento da viso celular. APLICAO 1. Faa um quadro comparativo da maneira como costumava enfrentar as situaes difceis antes de estudar a presente lio e coloque em frente uma sugesto de como faria agora que conhece os parmetros adequados. 2. Observe o desenvolvimento de sua reunio semanal e se detectar algo fora de ordem, trate de contribuir para a soluo agindo como fez Josu. COMPLEMENTO DA LIO 8 Mtodo sistemtico para a resoluo de problemas. Um mtodo sistemtico para a resoluo de problemas geralmente contm estes passos: 1. A definio do problema. 2. A obteno dos dados.
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dispostos a cumprir com o que Ele nos mostra. O que ajudou Josu e o povo de Israel a superar sua situao de conflito, foi a segurana de agir de acordo as indicaes divinas (Josu 7:16-18).
3. A integrao dos dados. 4. A determinao de solues possveis. 5. A eleio das melhores solues. Este mtodo, popularizado por John Dewey, requer a anlise detalhada de muitos aspectos de um problema.
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Construindo um edifcio com pedras humanas - A igreja de Cristo no um edifcio construdo com ladrilhos e adornada com tapetes, e sim formada por pessoas de todas as culturas, raas e classes sociais. As pessoas so a igreja e nossa obra
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consiste em ganh-las e trabalhar cuidadosamente em cada uma, tal como fez Jesus com Seus discpulos (Mateus 16:17,18; 1 Pedro 2:5).
2.
Cada pessoa um lder - Ao formar uma equipe, considere sempre que a chave do sucesso fundamenta-se em que cada pessoa, que nos cerca, se converta em um lder com capacidade de orientar outros. Jesus escolheu doze pessoas nas quais viu um grande potencial de liderana (Lucas 6:12-16; 2Timteo 2:2). O segredo est nos doze - O modelo dos doze sempre esteve no corao de Deus e seu nmero simboliza governo e autoridade. Jesus no escolheu nem onze nem treze pessoas, selecionou doze que se encarregaram de continuar propagando Sua viso pelo mundo. Com equipes de doze pessoas comeamos a restaurar o altar de Deus no mundo. H algo sobrenatural nos grupos de doze (Mateus 10:1). E como princpio, esta estratgia se define como: Um revolucionrio modelo de liderana que consiste em que, o cabea de um ministrio, selecione doze pessoas para reproduzir neles seu carter e autoridade, para desenvolver a viso da igreja, facilitando assim a multiplicao. Estas doze pessoas selecionam outras doze, estas a outras doze, para fazer com elas o mesmo que o lder fez em suas vidas.
3.
A. PARMETROS PARA ESCOLHER A EQUIPE Em termos gerais, devemos agir da mesma maneira que fez Jesus:
1.
Ganhando-os em orao - O Senhor permaneceu toda uma noite orando por aqueles que haveriam de formar parte de Sua equipe, e no dia seguinte dedicou-se a escolhlos. Ns tambm devemos primeiro conquistar a equipe no mbito espiritual, para depois v-la no plano natural. (Lucas 6:12). Selecionando homens fiis - A fidelidade deve ser uma qualidade que distinga os membros de nossa equipe, para poder confiar-lhes a viso que temos recebido da parte de Deus. Paulo disse a Timteo que devia encarregar a obra para pessoas idneas, insinuando-se a importncia da fidelidade. Jesus cuidou deste aspecto na seleo de Sua equipe (Marcos 1:16-20) Escolhendo as pessoas desejosas de servir ao Senhor - A disposio de servio outra das qualidades que se destacam em algum que faz parte de uma equipe de doze. Os discpulos de Jesus sempre estiveram dispostos a servi-Lo em tudo, motivados pelo amor a Deus e pelo prprio exemplo do Mestre (Joo 1:35-42; Mateus 20:28). Selecionando homens moldveis - A viso somente pode ser desenvolvida por homens e mulheres dispostos a entrar em um processo de transformao de seu carter, de sua maneira de pensar e de todas as reas de sua vida, a fim de que sejam vasos teis no ministrio. Cada um deve ver-se como barro nas mos de Deus, para que Ele o molde de acordo com Seu propsito (Jeremias 18:6b; J 10:9). Escolher pessoas que possam ser provadas - Os grande lderes se distinguem no meio das provas e das adversidades, e so preparados e fortalecidos no fogo que estas produzem. Atravs deste tipo de situao se chega a conhecer o corao dos discpulos, aqui onde vem tona a fidelidade ou o contrrio (Lucas 22:28).
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2.
3.
4.
5.
CONCLUSO A viso tem o sucesso garantido, entre outros aspectos, pela oportunidade que ela prpria d ao trabalho de equipe. Este acaba com as limitaes do sistema tradicional, no qual todas as funes e responsabilidades esto centralizadas em uma s pessoa. Jesus nos deu o melhor exemplo de liderana e de trabalho em equipe ao selecionar doze homens sobre os quais infundiu Seu carter, dedicando-lhes o tempo necessrio para que fossem formados e recebessem autoridade para difundir Sua viso no mundo. APLICAO 1. Se at o momento no faz parte de uma equipe de trabalho, preocupe-se em reunir os mritos necessrios, para que seja levado em conta e se converta em um portador e difusor da viso, em todo o sentido da palavra. 2. Se j faz parte de uma equipe, comece a ganhar almas com dedicao e a polir as pessoas, da mesma forma que Jesus fez para formar Sua prpria equipe de doze.
EXTRA QUE SUCESSO? (Whit Criswell) Grandes realizadores normalmente possuem uma coisa bastante bvia em comum: disciplina pessoal. Pessoas bem sucedidas esto dispostas a fazer coisas que a mdia das pessoas no est. CHAVES PARA EXPRESSAR AUTO-DISCIPLINA I. Pessoas de sucesso dominam seus humores. Elas vivem por seus compromissos, no por suas emoes. Pessoas que fazem a coisa certa, mesmo quando no sentem vontade de faz-la, realizam a maior parte do que feito no mundo! "Um homem que no sabe controlar suas emoes e vontades fica to incapaz de se defender como um pas que no tem exrcito" (Provrbios 25:28). II. Pessoas de sucesso vigiam suas palavras. Elas colocam suas mentes para funcionar, antes de abrirem a boca. "Quem toma cuidado com suas palavras protege sua prpria alma; quem vive falando tudo que pensa acaba arruinando sua prpria vida" (Provrbios 13:3). III. Pessoas de sucesso refreiam suas reaes. Quanto voc capaz de agentar, antes de perder a calma? "A pessoa sensata controla o seu gnio, e a sua grandeza perdoar quem a ofende" (Provrbios 19:11). IV. Pessoas de sucesso se apegam ao seu cronograma. Se voc no determinar como vai gastar o seu tempo, pode ter certeza de que outras pessoas decidiro isto em seu lugar. "Portanto, vejam bem como vivem ... Aproveitem bem o tempo porque os dias em que vivemos so maus" (Efsios 5:15-16). V. Pessoas de sucesso administram o seu dinheiro. Elas aprenderam a viver com menos do que ganham e a investirem a diferena. O valor de um oramento que ele diz ao seu dinheiro para onde voc quer que ele v, ao invs de fazer voc ficar imaginando para onde que ele foi! "O homem de bom senso economiza ... mas o tolo gasta todo o seu dinheiro assim que o recebe" (Provrbios 21:20). VI. Pessoas de sucesso cuidam de sua sade. Deste modo elas podem realizar mais coisas e desfrutar de suas realizaes. "Que cada um de vs saiba possuir o prprio corpo em santificao e honra" (I Tessalonicences 4:4). Em que rea voc precisa desenvolver autocontrole? As disciplinas que voc estabelecer hoje determinaro o seu sucesso amanh. Porm, preciso mais do que apenas fora de vontade para se obter um autocontrole duradouro. preciso um poder maior do que voc mesmo. Pense a respeito desta promessa da Bblia durante esta semana: "Porque o Esprito que Deus nos deu no nos torna fracos; ao contrrio, o Seu Esprito nos enche de poder e de amor e nos d 33
domnio prprio" (II Timteo 1:7). Quanto mais eu aceitar o controle de Deus sobre a minha vida, mais autocontrole Ele me concede!
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membros do grupo da mesma maneira que um pai instrui a seus filhos. O lder deve contar com uma motivao permanente para o crescimento, sendo o prprio exemplo. (Filipenses 3;8)
3.Guie-os ao sucesso - o lder quem d as normas aos discpulos, para que tomem
conscincia de que o sucesso no est destinado para uns poucos, e sim que devem lutar para alcan-lo. Levar a equipe de discpulos ao sucesso consiste em gui-los a ganhar outros por meio de um trabalho de colaborao, evitando cimes e competio sem sentido. Paulo ensina que uns pregam, outros colhem mas Deus d o crescimento. Eu plantei; Apolo regou; mas Deus deu o crescimento (1 Corntios 3:6).
5.Crie um ambiente que atraia a outros - O ambiente que o lder desenvolve com seus
discpulos, deve estar carregado de motivao suficiente para que outros se envolvam nessa liderana. O lder e seu grupo devem contar com recursos e estratgias, que facilitem suas projees pessoais e ministeriais. (Atos 5:14).
Mestre no parou de orar por Seus doze, o fez desde antes de selecion-los, durante Seu ministrio, e especialmente no momento em que Se preparava para deix-los. Em Joo captulo 17:6-26, encontramos a orao de Jesus por Seus discpulos, distinguindo-se nela as qualidades que deve ter um verdadeiro lder e o nvel de relacionamento em que deve se mover. De acordo com esta orao, o lder:
1.Reconhece que sua equipe vem de Deus (v.6) 2. reconhecido por sua equipe como uma pessoa de f (V.7). 3. fiel mensagem que comunica (V.8). 4.Ora sempre por seus discpulos (V.9) 5. valorizado pelo fruto de seus doze (V.10) 6.Protege seus doze (V.12) 7.Deixa ensinos que perduram (V.13) 8. diligente na formao de seus doze (V.14). 9.Fortalece seus doze (V.15). 10.Tem segurana da conduta de seus discpulos (V.16) 11.Prepara seus doze para a uno de santidade (V.17) 12.Aproveita cada situao para ensinar sua equipe (V.18) 13.Prepara a equipe para a obra evangelstica (V.18) 14.Mantm-se em santidade (V.19) 15.Ora pelos doze de seus doze (V.20) 16.Reproduz seu carter nos doze (V.22) 17.Luta pela perfeio da unidade (V.23) 18.Forma uma equipe para toda a vida (V.25) 19.No deixa de gui-los no conhecimento do Senhor (V.26) 20.Procura a maturidade da equipe, em amor (V.26b)
CONCLUSO
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A viso celular e dos doze est fundamentada em um processo de relacionamento entre lderes e discpulos. O lder de sucesso no modelo dos doze, o que pode mostrar um fruto slido, o qual est representado nos que crescem a partir de seu exemplo, seu testemunho e seus ensinos. Jesus deu um claro exemplo de unidade com Seus discpulos e de preocupao por eles, atravs da orao que fez ao Senhor por eles em Joo captulo 17. APLICAO 1. Examine em que nvel de relacionamento voc se encontra com seu lder e com seus discpulos de acordo com o esquema de como forjar os melhores. 2. D a lista de qualidades do lder que se mantm em unidade com seus discpulos, segundo a orao de Jesus. Selecione aquelas que v refletidas em sua liderana e pea a direo do Senhor para que lhe permita alcanar aquelas nas quais ainda no se qualifica.
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