ESTATUTO DOS POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Decreto-Lei n 218/75
RIO DE JANEIRO -1998
Organizao, Atualizao, Remisses e Comentrios:
MILTON ROBERTO OLIVIER DE AZEVEDO
Delegado de Polcia
SUMRIO
TTULO I - Disposies Preliminares
Captulo I - Do Ingresso 2 ao 4
Captulo II - Do Cargo e da Funo 7 ao 9
TTULO II
Captulo nico - Do Cdigo de tica Policial 10 a 11
TTULO III - Da violao das Obrigaes
Captulo I - Da Responsabilidade 12 a 13
Captulo II - Das Transgresses Disciplinares 14 a 15
Captulo III - Das Penas Disciplinares 16 a 24
Captulo IV - Da apurao das transgresses disciplinares 25 a 26
TTULO IV - Dos Direitos e Vantagens
Captulo I - Dos Direitos 27 a 28
Captulo II - Das Frias 29 a 32
TTULO V - Das Disposies Diversas
Captulo I - Da Aposentadoria 33 a 36
Captulo II - Das Recompensas 37 a 45
NDICE ALFABTICO REMISSIVO
DECRETO-LEI n 218, de 18 de julho de 1975
Dispe sobre o regime jurdico peculiar aos
funcionrios civis do servio policial do Po-

der Executivo do Estado do Rio de Janeiro

e d outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso das atribuies que lhe confere o 1 do
Art. 2 da Lei complementar n 20, de 1 de julho de 1974,
DECRETA:
Ttulo I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - So policiais, abrangidos por este Decreto-Lei, os funcionrios legalmente investidos em cargos do
servio policial.
Pargrafo nico - Para os efeitos deste Decreto-Lei, considerado funcionrio policial o ocupante do cargo
em comisso ou funo gratificada com atribuies e responsabilidades de natureza policial. [1]
Ver art. 1 do REPC
CAPTULO I
DO INGRESSO
Art. 2 - A nomeao ser feita:
I - em carter efetivo, mediante concurso pblico;
II - em comisso
Ver art. 2 REPC e 38 REFP
Art. 3 - So requisitos para o ingresso no cargo efetivo:
I - ser de nacionalidade brasileira; [2]
II - ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos e no mximo 35 (trinta e cinco) anos completos data do
encerramento das inscries; [3]
III - estar em gozo dos direitos polticos;
IV - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
V - possuir condies sociais e familiares compatveis com a funo policial;
VI - gozar de boa sade , comprovada em inspeo mdica;
VII - possuir aptido fsica e psquica para o exerccio da funo policial;
VIII - ter sido habilitado e classificado , previamente, em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ,
realizado pela Academia de Polcia[4]
1 - Dependendo da natureza do cargo a ser provido, o limite mximo de idade previsto no inciso II deste
artigo poder ser reduzido para at 25 ( vinte e cinco ) anos completos .[5]

 2 e 3 revogados pela Lei 535 , de 23.03.82. que tambm deu nova redao ao inciso II.
Art. 4 - O perodo de validade dos concursos ficar a critrio do Secretrio de Segurana Pblica,
assegurando-se o provimento dos cargos vagos pelos candidatos para esse fim habilitados em concurso,
obedecida a ordem de classificao.
Ver art. 4 REPC.
Art. 5 - Aos candidatos nomeados ser ministrado curso profissionalizante na Academia de Polcia, sem
prejuzo do servio, de acordo com a convenincia da atividade policial.
Este artigo foi revogado pelo art. 10 da Lei 699/83.
Art. 6 - Estgio Probatrio o perodo de 02 ( dois ) anos de efetivo exerccio , a contar da data de incio
deste, durante o qual so apurados os requisitos necessrios confirmao do funcionrio policial ao cargo
efetivo para o qual foi nomeado.[6]
1 - Os requisitos de que trata este artigo so os seguintes:
1) aprovao em curso de profissionalizao na Academia de Polcia ;
2) idoneidade moral;
3) assiduidade;
4) disciplina;
5) eficincia.
2 - No est sujeito a novo estgio probatrio o funcionrio que, nomeado para cargo do servio policial ,
j tenha adquirido estabilidade, sendo, porm, requisito indispensvel primeira promoo na srie de
classes a aprovao em curso de profissionalizao.[7]
3 - Trimestralmente, o responsvel pelo rgo ou unidade administrativa em que esteja lotado o
funcionrio policial sujeito a estgio probatrio, encaminhar ao rgo de pessoal, em boletim prprio, a
apreciao sobre o comportamento do estagirio.
4 - Quando o funcionrio policial em estgio probatrio no preencher quaisquer dos requisitos
numerados no 1 deste artigo, dever o chefe imediato comunicar o fato ao rgo de pessoal, para o
procedimento na forma da lei.
Ver Art. 6 REPC.
Captulo II
DO CARGO E DA FUNO
Art. 7 - O exerccio de cargo de natureza policial privativo dos funcionrios abrangidos por este DecretoLei[8]..
Ver Art. 9 REPC
Art. 8 - Caracteriza a funo policial o exerccio de atividades especficas desempenhadas pela autoridade,
seus agentes e auxiliares, para assegurar o cumprimento da lei, manuteno da ordem pblica, a proteo de
bens e pessoas, a preveno da prtica dos ilcitos penais e atribuies de polcia judiciria.[9]

Ver art. 9 REPC

Art. 9 - A funo policial, fundada na hierarquia e na disciplina, incompatvel com qualquer outra
atividade, salvo as excees previstas em lei.
Pargrafo nico - Os crculos hierrquicos so mbitos de convivncia entre os policiais de mesma classe e
tm a finalidade de desenvolver o esprito de camaradagem , em ambiente de estima e confiana, sem
prejuzo do respeito mtuo.
Ver Art. 10 REPC.
Ttulo II
Captulo nico
DO CDIGO DE TICA POLICIAL
Art. 10 - O policial manter observncia, tanto mais rigorosa quanto mais elevado for o grau hierrquico ,
dos seguintes preceitos de tica:
I - servir sociedade como obrigao fundamental;
II - proteger vidas e bens;
III - defender o inocente e o fraco contra o engano e a opresso;
IV - preservar a ordem, repelindo a violncia;
V - respeitar os direitos e garantias individuais;
VI - jamais revelar tibieza ante o perigo e o abuso;
VII - exercer a funo policial com probidade, discrio e moderao , fazendo observar as leis com lhaneza;
VIII - no permitir que sentimentos ou animosidades pessoais possam influir em suas decises;
IX - ser inflexvel, porm justo, no trato com os delinqentes;
X - respeitar a dignidade da pessoa humana;
XI - preservar a confiana e o apreo de seus concidados pelo exemplo de uma conduta irrepreensvel na
vida pblica e na particular;
XII - cultuar o aprimoramento tcnico profissional;
XIII - amar a verdade e a responsabilidade como fundamentos da tica do servio policial;
XIV - obedecer s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
XV - no abandonar o posto em que deva ser substitudo sem a chegada do substituto;
XVI - respeitar e fazer respeitar a hierarquia do servio policial;
XVII - prestar auxlio, ainda que no esteja em hora de servio:[10]

1 - a fim de prevenir ou reprimir perturbao da ordem pblica;

2 - quando solicitado por qualquer pessoa carente de socorro policial, encaminhando-a autoridade
competente , quando insuficientes as providncias de sua alada.
Ver art. 11 REPC..
Art. 11 - O policial ao se apresentar ao seu chefe, em sua primeira lotao, prestar o compromisso seguinte:
" Prometo observar e fazer observar rigorosa obedincia s leis, desempenhar as minhas funes com
desprendimento e probidade, considerando inerentes minha pessoa a reputao e honorabilidade do rgo
policial a que agora passo a servir. "
Ver art. 12 REPC.
Ttulo III
DA VIOLAO DAS OBRIGAES
Captulo I
DA RESPONSABILIDADE
Art. 12 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies o funcionrio policial responde civil, penal e
administrativamente.[11]
Ver art. 14 REPC , art. 287 REFP , art. 41 Dec- Lei 220/75
Art. 13 - As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se, sendo umas e outras independentes
entre si , bem assim as instncias civil, penal e administrativa.[12]
*******
Captulo II
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Art. 14 - So transgresses disciplinares :
I - falta de assiduidade ou impontualidade habituais;
II - interpor ou traficar influncia alheia para solicitar acesso, remoo, transferncia ou comissionamento;
III - dar informaes inexatas, alter-las ou desfigur-las;
IV - usar indevidamente os bens do Estado ou de terceiros sob sua guarda ou no;
V - divulgar notcias sobre servios ou tarefas em desenvolvimento ou realizadas pela repartio, ou
contribuir para que sejam divulgadas ou ainda, conceder entrevista sobre as mesmas sem autorizao da
autoridade competente;
VI - dar, ceder insgnias ou carteira de identidade funcional;
VII - deixar habitualmente de saldar dvidas legtimas ou de pagar com regularidade penses a que esteja
obrigado por deciso judicial;

VIII - manter relaes de amizade ou exibir-se em pblico, habitualmente, com pessoas de m reputao,
exceto em razo de servio;
IX - permutar o servio sem expressa autorizao de autoridade competente;
X - ingerir bebidas alcolicas quando em servio;
XI - afastar-se do municpio onde exerce suas atividades, sem autorizao superior;
XII - deixar, sem justa causa, de submeter-se inspeo mdica determinada em lei ou por autoridade
competente;
XIII - valer-se do cargo com o fim ostensivo ou velado de obter proveito de natureza poltico-partidria, para
si ou para outrem;
XIV - simular doena para esquivar-se do cumprimento do dever;
XV - agir, no exerccio da funo, com displicncia, deslealdade ou negligncia.
XVI - intitular-se funcionrio ou representante de repartio ou unidade policial a que no pertena;
XVII - maltratar preso sob sua guarda ou usar de violncia desnecessria no exerccio da funo policial;
XVIII - deixar de concluir, nos prazos legais ou regulamentares, sem motivos justos, inquritos policiais,
sindicncias, atos ou processos administrativos;
XIX - participar de atividade comercial ou industrial exceto como acionista, quotista ou comanditrio;
XX - deixar de tratar os superiores hierrquicos e os subordinados com a deferncia e urbanidade devidas;
XXI - coagir ou aliciar subordinados com objetivos polticos-partidrios;
XXII - praticar usura em qualquer de suas formas;
XXIII - apresentar parte, queixa ou representao infundadas contra superiores hierrquicos;
XXIV - indispor funcionrios contra seus superiores hierrquicos ou provocar, velada ou ostensivamente,
animosidade entre funcionrios;
XXV - insubordinar-se ou desrespeitar superior hierrquico;
XXVI - empenhar-se em atividades que prejudiquem o fiel desempenho da funo policial;
XXVII - utilizar, ceder, ou permitir que outrem use objetos arrecadados , recolhidos ou apreendidos pela
polcia;
XXVIII - entregar-se prtica de jogos proibidos, ou ao vcio da embriaguez , ou qualquer outro vcio
degradante;
XXIX - portar-se de modo inconveniente em lugar pblico ou acessvel ao pblico;
XXX - esquivar-se, na ausncia de autoridade competente, de atender a ocorrncias passveis de interveno
policial que presencie ou de que tenha conhecimento imediato, mesmo fora da escala de servio;
XXXI - cometer opinies ou conceitos desfavorveis aos superiores hierrquicos ;

XXXII - cometer a pessoa estranha Organizao Policial , fora dos casos previstos em lei, o desempenho
de encargos prprios ou da competncia de seus subordinados;
XXXIII - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso judicial ou critic-la;
XXXIV - eximir-se do cumprimento de suas obrigaes funcionais;
XXXV - violar o Cdigo de tica Policial ;
Ver Arts. 16 REPC; 285,286,292 e 305 REFP e 38 do Dec-Lei 220/75.
Art. 15 - As transgresses disciplinares so classificadas como:
I - leves;
II - mdias ;
III - graves.
1 - so de natureza leve as transgresses enumeradas nos incisos I a XII do artigo anterior.
2 - So de natureza mdia as transgresses enumeradas nos incisos XIII a XXI do artigo anterior.
3 - So de natureza grave as transgresses enumeradas nos incisos XXII a XXXV do artigo anterior.
4 - A autoridade competente para decidir a punio poder agravar a classificao atribuda s
transgresses atendendo s peculiaridades e consequncias do caso concreto.
Captulo III
DAS PENAS DISCIPLINARES
Art. 16 - So penas disciplinares :
I - advertncia;
II - repreenso ;
III - suspenso ;
IV - afastamento do servio, do cargo ou funo;
V - priso disciplinar
(inc. V revogado pelo art. 5, LXI, da Constituio Federal.)
VI - demisso;
VII - cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Ver arts. 18 e 208 REPC; 46 Dec-Lei 220/75.
Art. 17 - Na aplicao das penas disciplinares sero considerados: [13]

I - repercusso do fato;
II - danos decorrentes da transgresso ao servio pblico;
III - causas de justificao;
IV - circunstncias atenuantes;
V - circunstncias agravantes;
VI - a classificao da gravidade estabelecida no artigo 15;
Ver arts. 293 REFP e 47 Dec.-Lei 220/75
1 - So causas de justificao :
1) motivo de fora maior plenamente comprovado;
2) ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria , no interesse do servio, da ordem ou da
segurana pblica.
2 - So circunstncias atenuantes:
1) boa conduta funcional;
2) relevncia dos servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso em defesa de direitos prprios ou de terceiros, ou para evitar mal maior.
3 - So circunstncias agravantes:
1) m conduta funcional;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
3) reincidncia;
4) ser praticada a transgresso em conluio por duas ou mais pessoas, durante a execuo do servio, em
presena de subordinados ou em pblico;
5) ter sido praticada a transgresso com premeditao ou com abuso de autoridade hierrquica ou funcional.
4 - No haver punio quando, no julgamento da transgresso, for reconhecida uma das causas de
justificao previstas.[14]
Ver art. 19 REPC .
Art. 18 - A pena de advertncia ser aplicada em particular e verbalmente, nos casos de falta leve.
Ver arts. 20 e 208 REPC; 294 REFP e 48 Dec.-Lei 220/75.
Art. 19 - A pena de repreenso ser aplicada, por escrito, nos casos de falta leve.
Ver arts. 21 REPC; 295 REFP e 49 Dec.-Lei 200/775.

Art. 20 - A pena de suspenso , que no poder exceder de 90 ( noventa) dias, ser aplicada:
I - de 1 (um) a 15 (quinze) dias, nos casos de falta leve;
II - de 16 (dezesseis) a 40 (quarenta) dias, nos casos de falta mdia;
III - de 41 (quarenta e um) a 90 (noventa) dias, nos casos de falta grave.
Pargrafo nico - Quando houver convenincia para o servio policial , a pena de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao,
obrigado, neste caso, o policial a permanecer no servio, cumprindo sua carga horria de trabalho normal.
Artigo, incisos e pargrafo com redao dada pela Lei n 1.693, de 13.08.1990.
Ver arts. 296 1 REPC ; 50 3 Dec.-Lei 220/75
Art. 21 - A pena de priso disciplinar at 30 (trinta) dias poder ser aplicada nos casos de faltas mdias ou
graves.
Pargrafo nico - O cumprimento da pena de priso disciplinar dever ser efetuada em local previamente
designado pelo Secretrio de Segurana Pblica e importa na perda de 50% dos vencimentos
correspondentes aos dias de priso.
Artigo e pargrafo revogados pelo Art. 5 , LXI da Constituio Federal.
Art. 22 - A pena de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade ser aplicada nos casos previstos
no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis.[15]
Ver arts. 26 REPC; 297 e 298 REFP e 52 do Dec.-Lei 220/75
Art. 23 - So competentes para aplicao das penas disciplinares previstas nesse Estatuto:
I - O Governador do Estado, em qualquer caso;
II - O Secretrio de Segurana Pblica , nos casos de suspenso e priso disciplinar;
III - os dirigentes de unidades administrativas diretamente subordinadas ao Secretrio, nos casos dos incisos
I a III do artigo 16, aos servidores policiais que lhes forem subordinados e desde que a pena de suspenso
no ultrapasse 50 (cinqenta) dias;
IV - Os Titulares de Delegacias de Polcia e os Chefes de Servio , esses ltimos autorizados em ato do
Secretrio de Segurana Pblica, nos casos dos incisos I a III do artigo 16, aos servidores policiais que lhes
forem subordinados , limitada a pena de suspenso ao prazo de 20 (vinte) dias.
Pargrafo nico - Quando para qualquer transgresso, for prevista mais de uma pena disciplinar, a autoridade
competente , atenta s circunstncias de cada caso, decidir qual a aplicvel.
Ver arts. 302 REFP e 27 REPC
Art. 24 - Prescrevem :[16]
I - em 02 (dois) anos as faltas sujeitas s penas de advertncia, repreenso, suspenso e priso disciplinar;
II - no prazo que o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis estabelecer, as faltas sujeitas pena de
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

 1 - A falta prevista na lei penal prescrever juntamente com o crime.[17]

2 - Prescrita a punio, se ainda houver prejuzo material decorrente do ato punvel, o infrator ficar
sujeito reparao do dano.[18]
Artigo, incisos e pargrafos, com redao dada pela Lei n 1693, de 13.08.1990.
Captulo IV
DA APURAO DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Art. 25 - A aplicao das penas disciplinares previstas nos incisos III e V do artigo 16 ser sempre
antecedida de sindicncia ou apurao sumria da transgresso cometida pelo servidor.[19]
Ver. art. 29 do REFP; 61 e 62 do Dec.-Lei 220/75.
1 - A investigao a que se refere este artigo ser ultimada no prazo de 10 (dez) dias pelo chefe imediato
do servidor , que em seu relatrio far consignar :[20]
1) data, modo e circunstncias em que teve notcia ou cincia do fato;
2) verso do fato na forma por que teve conhecimento;
3) elemento de prova ou indcio colhido ou constatado e informao das testemunhas;[21]
4) defesa do acusado ;[22]
5) concluso ;
6) deciso, quando for o caso.
2 - Na hiptese de o chefe imediato do transgressor ser incompetente para aplicao da pena disciplinar
cabvel, os autos sero imediatamente remetidos autoridade superior , dentro de 48 horas, sob pena de
conivncia.
ver art. 31 REPC
3 - Quando infrao for cominada , em tese, pena superior a 50 (cinqenta) dias de suspenso, ou
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade , os autos sero encaminhados ao Secretrio de
Estado da Polcia Civil, que os remeter Secretaria de Estado de Administrao para instaurao de
processo administrativo disciplinar, da competncia de uma das Comisses de inqurito.[23]
4 - Na composio das comisses a que se refere o pargrafo anterior, pelo menos uma das vagas ser
obrigatoriamente preenchida por autoridade policial do Quadro Permanente da Polcia Civil.
3 e 4 acrescentados pela Lei n 1.252, de 10.12.1987
Art. 26 - Para as recompensas e punies, o policial ter seu comportamento classificado em :
I - excepcional
II - timo;
III - bom;

10

IV - regular;
V - mau.
Ver art. 33 do REPC
1 - Ao ingressar no servio pblico o servidor ter o conceito bom.
Ver art. 34 do REPC
2 - Os policiais que tiverem anotao de suspenso superior a 10 (dez) dias no perodo anterior
elaborao do Boletim de Merecimento, sero includos no conceito do inciso V e no inciso IV, se tais fatos
se registraram no perodo de 02 (dois) anos.
3 - O servidor policial somente ser includo nos incisos I e II se no tiver sofrido pena disciplinar de
qualquer espcie, nos perodos, respectivamente, de 10 (dez) e 05 (cinco) anos que antecederem a elaborao
dos respectivos Boletins de Merecimento.
4 - decorrido o prazo de 10 (dez) anos sem anotao de penas disciplinares, o policial poder requerer o
cancelamento das anotaes anteriores, o que ser concedido a critrio do Secretrio de Segurana Pblica.
[24]
Ver arts. 35 e 270 REPC..
Ttulo IV
DOS DIREITOS E VANTAGENS
Captulo I
DOS DIREITOS [25]
Art. 27 - So direitos pessoais decorrentes do exerccio da funo policial;
I - garantia do uso do ttulo em toda a sua plenitude, com as vantagens e prerrogativas a ele inerentes;
II - estabilidade, nos termos da legislao em vigor ;[26]
Ver arts. 87 a 89 do REFP
III - uso das designaes hierrquicas;
IV - desempenho de cargos e funes correspondentes condio hierrquica;
V - percepo de vencimento correspondente ao padro fixado em lei e de vantagens pecunirias.[27]
VI - percepo de salrio famlia. dirias e ajuda de custo;
VII - carteira funcional;
VIII - promoes regulares e por bravura, inclusive post mortem, ascenses regulares, inclusive post
mortem.[28]
IX - medalhas "Mrito Policial" e "Mrito Especial "e outras condecoraes previstas em lei;

11

Ver art. 286 REPC

X - assistncia mdica, hospitalar, social e quando ferido, ou acidentado em servio, ou em razo da funo,
submetido a processo em decorrncia do estrito cumprimento do dever legal;
XI - aposentadoria nos termos da lei, com proventos integrais, independente de tempo de servio, quando for
reconhecida a invalidez permanente por motivo de acidente em servio ou em conseqncia dele; [29]
XII - trnsito quando desligado de uma sede para assumir exerccio em outra., situada em municpio
diferente;[30]
XIII - auxlio funeral;
XIV - priso domiciliar ou priso especial;
XV - frias e licenas previstas em lei;
XVI - gratificao adicional por tempo de servio;
XVII - acesso e transferncia regulamentares;
XVIII - garantias devidas ao resguardo da integridade fsica do policial em caso de cumprimento de pena em
estabelecimento penal, conquanto sujeito ao sistema disciplinar penitencirio;
XIX- quando aposentado, porte de arma.
Incisos VIII e IX com redao dada pela Lei n 423, de 05.06.1981, que tambm institui a promoo por
bravura.
Art. 28 - Aos beneficirios do policial falecido, em conseqncia de agresso sofrida no desempenho de suas
atribuies ou, ainda, em conseqncia de acidente ocorrido em servio ou de molstia nele adquirida, ser
concedida penso equivalente ao vencimento mais as vantagens percebidas por ocasio do bito.[31]
1 - a prova das circunstncias do falecimento ser feita de acordo com a legislao em vigor.
2 - O valor da penso ser sempre revisto, nas mesmas bases em que se modificarem os valores dos
vencimentos dos funcionrios em atividade.
Captulo II
DAS FRIAS
Art. 29 - O funcionrio gozar, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias de frias por ano, concedidas de acordo
com escala organizada pelo chefe imediato.[32]
Ver arts. 38 REPC, 90 REFP e 18 Dec.-Lei 200/75.
Art. 30 - proibida a acumulao de frias, salvo por imperiosa necessidade do servio e pelo mximo de 02
(dois ) perodos.
Ver arts. 39 REPC e 91 REFP.
Art. 31 - O funcionrio ao entrar em frias, participar ao chefe imediato seu endereo eventual.
Ver arts. 40 REPC e 95 REFP.

12

Art. 32 - Mediante convocao do Secretrio de Segurana Pblica, o funcionrio policial ser obrigado a
interromper suas frias em situao de emergente necessidade da segurana nacional ou para manuteno da
ordem pblica.
Pargrafo nico - O funcionrio ter direito a renovar o gozo do perodo assim interrompido, em poca
oportuna, sempre a critrio da administrao.
Ttulo V
DAS DISPOSIES DIVERSAS
Captulo I
DA APOSENTADORIA
Art. -. 33 - O servidor policial ser aposentado :[33]
I - compulsoriamente ;
II - voluntariamente;
III - por invalidez;
1 - O policial ser aposentado com limites de idade e tempo de servio que vierem a ser fixados em lei.
2 - A aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de licena por perodo no inferior a 24 meses,
salvo quando o laudo mdico concluir, anteriormente quele prazo, pela incapacidade definitiva para o
servio policial.
Ver arts. 263 REPC; 214 REFP; 26 Dec.-Lei 220/75.
Art. 34 - O aposentado receber provento integral:
I - no caso do inciso II do artigo anterior;
II - quando a invalidez for em conseqncia de acidente no exerccio de suas atribuies ou em virtude de
doena profissional;
III - quando acometido de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira, lepra, paralisia
irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, estados adiantados de Paget (ostete deformante), com base
nas concluses da medicina especializada.
Ver arts. 264 REPC; 219 REFP.
1 - Considera-se acidente o evento que causar mediata ou imediatamente, ao policial, dano decorrente do
exerccio das atribuies inerentes ao cargo ou funo. [34]
2 - A autoridade policial competente far registro circunstanciado do fato, no qual dever consignar as
provas colhidas, em caso de acidente de servio.
Ver art. 62 5 do REPC
3 - Ao servidor ocupante de cargo policial em comisso, aplicar-se- o disposto neste artigo, quando
enquadrado nos termos do inciso II.

13

Art. 35 - A aposentadoria voluntria mantm o funcionrio em exerccio at a publicao do respectivo ato,

salvo quando j afastado do cargo.
Ver art. 265 REPC.
Art. 36 - O aumento de vencimento que for concedido ao servidor policial da ativa ser dado na mesma
proporo ao inativo.

Captulo II
DAS RECOMPENSAS
Art. 37 - recompensa o reconhecimento dos bons servios prestados pelo servidor policial.
Ver art. 267 REPC.
Art. 38 - So recompensas:
I - agraciamento com as Medalhas "Mrito Policial" e "Mrito Especial", na forma instituda em lei;
II - elogios individuais e coletivos;
III - dispensa total do servio at 10 (dez) dias;
IV - cancelamento de pena disciplinar.
A Lei n 455, de 03.09.1981 instituiu as medalhas citadas neste artigo.
Art. 39 - So competentes para conceder a dispensa total do servio:
I - at 10 (dez) dias : O Secretrio de Segurana Pblica;
II - at 05 (cinco) dias: chefes de rgos subordinados diretamente ao Secretrio de Segurana Pblica;
III - at 02 (dois) dias: os titulares de Delegacias.
Ver art. 269 REPC.
Art. 40 - O cancelamento de pena disciplinar, alm da hiptese prevista no 4 do artigo 27, pode ser
concedido, como recompensa, em razo de relevantes servios prestados segurana pblica, por deciso do
Secretrio de Estado da Polcia Civil.
Ver arts. 35 e 270 do REPC.
Art. 41 - A requisio do funcionrio policial para ter exerccio em outra unidade administrativa, respeitados
os casos previstos em lei, somente ser permitida quando houver compatibilidade e correlao entre as
atribuies tpicas do cargo com as dos servios da unidade, sempre com expressa autorizao do
Governador, sujeitando-se o servidor a perda das vantagens decorrentes estritamente da funo policial.
Ver art. 272 do REPC.

14

Art. 42 - Aquele que , comprovadamente, se revelar inapto para o exerccio da funo policial, sem causa
que justifique sua demisso ou aposentadoria, ser readaptado em outra funo, mais compatvel com a sua
capacidade, sem que essa readaptao lhe traga qualquer prejuzo financeiro.
Ver art. 49 REFP e 271 REPC.
Art. 43 - Aplicam-se aos servidores policiais as disposies do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis e
demais normas de pessoal, naquilo que no colidir com este Decreto - Lei.
Art. 44 - O Poder Executivo, no prazo de 90 (noventa) dias, baixar o Regulamento deste diploma legal.
Art. 45 - Este Decreto-Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.
Rio de janeiro, 18 de julho de 1975.
(ass) Floriano Faria Lima
Oswaldo Igncio Domingues
Ilmar Penna Marinho Jnior.
NDICE ALFABTICO REMISSIVO
A
abrangidos por este Decreto-Lei,, 3
acidente ocorrido em servio, 20
acumulao de frias, 20
advertncia, 11
afastamento do servio, 12
aplicao da pena de suspenso, 13
aplicao da pena de advertncia, 13
aplicao da pena de repreenso, 13
aplicao das penas, 12
aposentadoria, 19
aposentadoria por invalidez, 21
aposentadoria voluntria, 22
assistncia mdica, 19
auxlio funeral;, 19

15

B
bebidas alcolicas, 10
boletim, 6
C
cancelamento das anotaes, 17
cancelamento de pena disciplinar,, 23
caracteriza a funo policial, 7
carter efetivo, 4
cargo de natureza policial, 6
cargos do servio policial., 3
cassao de aposentadoria, 12
causas de justificao, 12
crculos hierrquicos, 7
circunstncias agravantes:, 12
circunstncias atenuantes:, 12
CDIGO DE TICA POLICIAL, 7
Cdigo de tica Policial, 11
cominaes penais, 9
Comisses de inqurito, 16
competncia para aplicao das penas, 14
comportamento, 16
comportamento do estagirio., 6
composio das comisses, 16
compromisso policial, 8
concurso pblico, 5
concurso pblico;, 4
Considera-se acidente, 21

16

converso da pena em multa, 13

convertida em multa,, 13
curso profissionalizante, 5
D
defesa do acusado, 16
demisso, 12
dez anos sem anotao de penas, 17
direitos pessoais, 18
direitos polticos;, 4
dirigentes de unidades, 14
dvidas, 10
divulgar notcias, 10
doena, 10
E
endereo eventual., 20
Estgio Probatrio, 5
exerccio em outra unidade administrativa,, 23
exerccio irregular, 9
F
falta de assiduidade, 9
falta prevista na lei penal, 15
finalidade, 7
funo policial, 7
funcionrio policial, 3
G
Governador do Estado, 14
I

17

impontualidade, 9
inapto, 23
inativo., 22
informaes inexatas, 9
inspeo mdica, 10
interrupo de frias, 20
investigao, 16
L
limite mximo de idade, 5
limites de idade, 21
M
m conduta funcional;, 12
maltratar preso, 10
Mrito Especial, 19
Mrito Policial, 19
N
nacionalidade brasileira, 4
natureza grave, 11
natureza leve, 11
natureza mdia, 11
nomeao, 4
novo estgio probatrio, 6
O
O servidor policial ser aposentado, 21
ocupante do cargo em comisso, 3
P
pena de demisso, 14

18

pena de suspenso, 13
penas disciplinares, 11
penso, 20
perda das vantagens, 23
policial em estgio probatrio, 6
preceitos de tica:, 7
Prescrio, 14
processo administrativo disciplinar, 16
promoo por bravura., 19
provento integral:, 21
R
recompensa, 22
recompensas, 16
registro circunstanciado, 22
Regulamento, 23
relatrio, 16
repreenso, 11
requisito indispensvel, 6
requisitos, 6
requisitos necessrios confirmao, 5
requisitos para o ingresso, 4
responsabilidade penal, 9
responsabilidade administrativa, 9
responsabilidade civil,, 9
responsabilidades de natureza policial, 3
S
So recompensas, 22

19

Secretrio de Estado da Polcia Civil,, 14

sindicncia, 15
suspenso, 12
T
Titulares de Delegacias de Polcia, 14
traficar influncia alheia, 9
transgresses graves., 11
transgresses mdias, 11
transgresses disciplinares, 9; 11
transgresses leves, 11
trnsito, 19
V
validade dos concursos, 5
VIOLAO DAS OBRIGAES, 9
A
abrangidos por este Decreto-Lei,, 3
acidente ocorrido em servio, 20
acumulao de frias, 20
advertncia, 11
afastamento do servio, 12
apl;icao da pena de suspenso, 13
aplicao da pena de advertncia, 13
aplicao da pena de repreenso, 13
aplicao das penas, 12
aposentadoria, 19
aposentadoria por invalidez, 21
aposentadoria voluntria, 22

20

assistncia mdica, 19
auxlio funeral;, 19
B
bebidas alcolicas, 10
boletim, 6
C
cancelamento das anotaes, 17
cancelamento de pena disciplinar,, 23
caracteriza a funo policial, 7
carter efetivo, 4
cargo de natureza policial, 6
cargos do servio policial., 3
cassao de aposentadoria, 12
causas de justificao, 12
crculos hierrquicos, 7
circunstncias agravantes:, 12
circunstncias atenuantes:, 12
CDIGO DE TICA POLICIAL, 7
Cdigo de tica Policial, 11
cominaes penais, 9
Comisses de inqurito, 16
competncia para aplicao das penas, 14
comportamento, 16
comportamento do estagirio., 6
composio das comisses, 16
compromisso policial, 8
concurso pblico, 5

21

concurso pblico;, 4
Considera-se acidente, 21
converso da pena em multa, 13
convertida em multa,, 13
curso profissionalizante, 5
D
defesa do acusado, 16
demisso, 12
dez anos sem anotao de penas, 17
direitos pessoais, 18
direitos polticos;, 4
dirigentes de unidades, 14
dvidas, 10
divulgar notcias, 10
doena, 10
E
endereo eventual., 20
Estgio Probatrio, 5
exerccio em outra unidade administrativa,, 23
exerccio irregular, 9
F
falta de assiduidade, 9
falta prevista na lei penal, 15
finalidade, 7
funo policial, 7
funcionrio policial, 3
G

22

Governador do Estado, 14
I
impontualidade, 9
inapto, 23
inativo., 22
informaes inexatas, 9
inspeo mdica, 10
interrupo de frias, 20
investigao, 16
L
limite mximo de idade, 5
limites de idade, 21
M
m conduta funcional;, 12
maltratar preso, 10
Mrito Especial, 19
Mrito Policial, 19
N
nacionalidade brasileira, 4
natureza grave, 11
natureza leve, 11
natureza mdia, 11
nomeao, 4
novo estgio probatrio, 6
O
O servidor policial ser aposentado, 21
ocupante do cargo em comisso, 3

23

P
pena de demisso, 14
pena de suspenso, 13
penas disciplinares, 11
penso, 20
perda das vantagens, 23
policial em estgio probatrio, 6
preceitos de tica:, 7
Prescrio, 14
processo administrativo disciplinar, 16
promoo por bravura., 19
provento integral:, 21
R
recompensa, 22
recompensas, 16
registro circunstanciado, 22
Regulamento, 23
relatrio, 16
repreeenso, 11
requisito indispensvel, 6
requisitos, 6
requisitos necessrios confirmao, 5
requisitos para o ingresso, 4
responsabilidade penal, 9
responsabilidade administrativa, 9
responsabilidade civil,, 9
responsabilidades de natureza policial, 3

24

S
So recompensas, 22
Secretrio de Estado da Polcia Civil,, 14
sindicncia, 15
suspenso, 12
T
Titulares de Delegacias de Polcia, 14
traficar influncia alheia, 9
transgresses graves., 11
transgresses mdias, 11
transgresses disciplinares, 9; 11
transgresses leves, 11
trnsito, 19
V
validade dos concursos, 5
VIOLAO DAS OBRIGAES, 9
-------------------------------------------------------------------------------[1] claro, aqui, o propsito do legislador em alar categoria de funcionrio policial aqueles no policiais,
servidores ou no, investidos em cargos de comisso. Estas pessoas, pelo exerccio irregular de suas
atribuies respondem civil (Art. 37, 6 da C.F., penal (Art. 327 CP) e administrativamente, existindo,
neste caso, pena disciplinar especfica - estabelecida pelos arts. 46 inc. VI e 56 1 do Dec-Lei n 220 /75 que a destituio da funo . Se o ocupante do cargo em comisso , for, tambm, ocupante de cargo efetivo,
embora no policial, aplica-se o pargrafo nico do art. 297 do REFPC..
[2]A Constituio federal estabelece que os cargos pblicos so acessveis aos brasileiros (37,I),excluindo de
forma explcita estrangeiros residentes no pas. No est, todavia, o estrangeiro impedido de servir
Administrao sob o vnculo empregatcio, eis que a vedao diz respeito apenas a investidura em cargo
pblico, podendo o estrangeiro ser contratado ou admitido , na forma do art. 37, IX da C.F.
[3]Em matria de idade a Constituio menciona, por vezes, a idade de setenta anos como limite (arts. 40,II;
93, VI; 129 4 ). Estabelece uma idade mnima ( Arts. 14 ; 73, 87,89,101,104,107,111,123 e 128), ou uma
idade mxima para admisso no servio pblico (Art. 37 c/c Art. 228; Art. 7 XXXIII), ou ainda de 14 anos (
Art 7 , XXXIII c/c o 1 do Art. 227).
Relevante, sobre o assunto, o voto do Desembargador Paulo Roberto de A. Freitas - vencido - no Mandado
de Segurana 235/89, 2 Grupo de Cmaras Cveis - TJRJ. "Concurso Pblico. Limite mximo de idade.
Isonomia concreta. Constituio Federal de 1988, arts. 7, XXX e 39 2 . A nova Constituio veda
qualquer discriminao entre os candidatos a emprego pblico ou privado por motivo de sexo, idade ,cor ou

25

estado civil. discriminao vedada tanto no permitir a inscrio aos que tenham mais de 35 anos de idade,
como seria deneg-la s mulheres , aos negros e aos divorciados. No deve o bacharelismo nacional se deixar
levar pelos excessos de um tecnicismo desgastante dos princpios constitucionais.
[4]A Lei 1794/91 extinguiu o exame psicotcnico como prova eliminatria em concursos pblicos , sendo
considerada, porm, inconstitucional.
[5] Ver nota n 3
[6]Estgio Probatrio o perodo de exerccio durante o qual o funcionrio observado , sendo apurada pela
Administrao a convenincia de sua permanncia no servio pblico, mediante a aferio dos requisitos
estabelecidos por este artigo e pelo art. 6 do REPC. No satisfeitas estas condies pelo servidor durante o
estgio probatrio, pode ele ser afastado do servio pblico face sua no confirmao no cargo. Basta, para
tanto que se comprove sua inaptido pelos meios administrativos usuais, independentemente de processo
administrativo disciplinar. Esse desligamento no punio, no demisso; simples dispensa do servidor
cujas condies de trabalho se revelaram insatisfatrias na fase experimental, no sendo conveniente para a
Administrao a sua permanncia. Nesse sentido a Smula 21 do STF e o parecer a PGE publicado no DORJ
de 19.03.90, ao qual o Exm Sr. Governador atribui carter normativo. O servidor estvel por ter satisfeito as
duas condies constitucionais - nomeao efetiva e estgio probatrio - no mais pode ser exonerado por
convenincia da administrao , nem demitido sem que seja submetido a processo disciplinar administrativo
onde lhe seja assegurada ampla defesa - ver art. 41 da CF e 90 da CE.
[7] Existem, hoje, posies frontalmente contrrias ao disposto neste 2 e no do art. 6 do REPC,
aprovado pelo Decreto 3044/80, e que esposam a tese de que a estabilidade um atributo pessoal do
servidor, enquanto a efetividade uma caracterstica do provimento de certos cargos, decorrendo da, que a
estabilidade se d no servio pblico e no no cargo. (STF , TCTJ 197/490; STJ, m.s. 859 - DOU de
17.02.92).
[8]O exerccio do cargo decorrncia da posse e marca o exato momento em que o funcionrio passa a
desempenhar legalmente suas funes ( Art. 324 CP - Exerccio funcional ilegalmente antecipado ou
prolongado).
[9] Cargo Pblico o lugar institudo na organizao do servio pblico , com denominao prpria,
atribuies especficas e estipndio correspondente, para ser provido e exercido por um titular, na forma
estabelecida em Lei. Funo a atribuio ou o conjunto de atribuies que a Administrao confere a cada
categoria profissional, ou comete individualmente a determinados servidores para a execuo de servios
eventuais. (Hely Lopes Meirelles, Direito Administrativo Brasileiro, 16a Edio , 1991, pg. 356).
[10]O servidor policial , por fora deste dispositivo, obrigado, ainda que no esteja em horrio de servio, a
interferir nas circunstncias a que se refere o inciso. Se, em decorrncia de sua interveno vem a sofrer
ferimentos ou a falecer, o fato considerado como acidente em servio, beneficiando o servidor ou seus
familiares - em caso de falecimento - detentores, assim, dos direitos daquele que sofre acidente em servio.
[11]Os servidores pblicos, no exerccio de suas funes podem cometer trs tipos de infrao:
administrativa, civil e criminal. Praticada qualquer uma delas , a responsabilizao do servidor dever
genrico da administrao e obrigao legal de todo chefe em relao a seus subordinados e sua
inobservncia pode constituir transgresso disciplinar (art. 306 c/c 285 , VII do REFP) , e at mesmo o crime
de condescendncia criminosa (320 CP).
[12]A punio disciplinar independe do processo civil ou criminal a que eventualmente se sujeite o servidor
pelo mesmo fato, nem est a Administrao obrigada a aguardar o trmino dos demais processos (STF, RDA
35/148). Autnoma que , a punio interna pode ser aplicada ao servidor antes do julgamento judicial do
mesmo fato (STF, RT 227/586 e 302/747). A absolvio criminal s afasta a responsabilidade administrativa
e civil quando reconhecer provada a inexistncia do fato(STF, RDA 30/101; 36/112 e 51/179).

26

[13]O problema da fixao da pena resolvido , em primeiro lugar, pelo legislador, que estabelece diferentes
modalidades de pena e em quantidades variveis . O julgador, concluindo que deve o sindicado ser apenado ,
deve considerar as circunstncias contidas no art. 17, exasperando ou abrandando a pena, segundo seu
prudente arbtrio, respeitados, todavia, os limites mximo e mnimo.
[14] Percebe-se, aqui, o estreito relacionamento existente entre o Direito Penal comum e o hoje denominado
Direito Penal Administrativo. Para Magiore - teoria abraada pelo Cdigo Penal - o crime depende de apenas
dois requisitos: fato tpico e ilicitude. A culpabilidade[ liga o autor pena (Diritto Penal, Bologna, 1961)).
Por isso o C.P., no art. 23 usa a expresso " no h crime " porque ocorreu a excluso da ilicitude. J nos arts
26 caput e 28 1 usa a expresso " isento de pena " , o que significa : o crime existiu, mas o autor no
culpvel. No nosso caso o legislador abraando a mesma teoria, diz: "no haver punio" , reconhecendo
que a transgresso disciplinar ocorreu , mas seu autor no pode ser punido face a presena de uma causa
excludente de culpabilidade (Art. 17, nmeros 1,2 e 3 ), que se consubstancia na inexigibilidade de conduta
diversa.
[15] - A Lei Complementar n 85, de 13 de junho de 1996, modificou o inciso VI e o 1 do Art. 52 do
Decreto Lei n 220/75, passando a considerar como abandono de cargo a ausncia no justificada ao servio
por dez dias consecutivos, sendo ainda causa de demisso a ausncia ao servio, sem justa causa, por 20 dias
interpolados, num perodo de doze meses.
[16] O termo a quo do prazo prescricional estabelecido pelo Decreto-Lei n 200/75, como sendo a data do
fato. Pelo REFP, a prescrio comea a fluir da data do evento , ou do dia em que vier a ser conhecido. Deve
prevalecer, evidncia, o disposto no Decreto-Lei.
[17] Sobre prescrio penal, ver arts. 109 e seguintes do C.P.
[18]Responsabilidade Civil a obrigao que se impe ao servidor de reparar o dano causado
Administrao e decorrente de um procedimento culposo ou doloso. No h para o servidor a
responsabilidade objetiva, ou sem culpa. independente da responsabilidade penal e da administrativa e
deve ser apurada na forma do Direito Privado.
[19] O Direito moderno repudia a responsabilidade objetiva, em qualquer dos seus ramos. Assim, para que se
afirme que determinada conduta deve corresponder uma sano, preciso que a apurao - onde o servidor
tenha tido direito a mais ampla defesa - demonstre, de forma irrefutvel, que aquela conduta realizou in
concreto a hiptese prevista in abstrato, forjando a tipicidade. preciso ainda que essa conduta exprima
manifesta relao de contrariedade norma legal, i.e., seja ilcita. E, aps, para que a pena se ligue ao autor
da conduta, preciso demonstrar sua culpabilidade, atravs da presena de seus requisitos, ou seja, a
imputabilidade, a exigibilidade de conduta diversa e a potencial conscincia da ilicitude.
Contra - Hely Lopes Meirelles , para quem "outra caracterstica do poder disciplinar o seu
discricionarismo, no sentido de que no est vinculado a prvia definio de lei a infrao funcional e
respectiva sano". Prossegue dizendo que no se aplica ao poder disciplinar o princpio[ da anterioridade da
lei, previsto na Lei Penal (op.cit. pg. 104).
No obstante tal posicionamento, o renomado mestre diz: "Na motivao da penalidade, a Autoridade
Administrativa competente para sua aplicao deve justificar a punio imposta, alinhando os atos
irregulares praticados pelo servidor , analisando sua repercusso danosa para o Poder Pblico, apontando os
dispositivos legais ou regulamentares violados e a cominao prevista. (Grifo nosso) - Op. cit. pg. 409.
[20]No obstante a expresso "chefe imediato", entendo que em qualquer caso a sindicncia sumria deve ser
presidida por Autoridade Policial , tendo em vista a necessidade sempre presente da realizao de atos cuja
prtica privativa da Autoridade Policial como, p.ex., a reduo de declaraes a termo; apreenses;
acareaes, requisies de exames periciais e outros.
[21] Quando a infrao deixar vestgio , ser indispensvel o exame pericial, direto ou indireto, no podendo
supri-lo a confisso do acusado (Art. 327 REFP).

27

[22] A Resoluo SEPC n 0291 , de 17.07.89 disciplinou a apresentao de defesa em sindicncia sumria.
[23]O pargrafo 3 do art. 25 revogou o art. 32 do REPC , tornando obrigatrio o encaminhamento dos autos
para a SAD, nas circunstncias que menciona, sendo parcialmente revogado pela Lei n 2548, de 08 de maio
de 1996, que determina a transferncia das Comisses Permanentes de Inqurito Administrativo da SAD
para a SSP. Estabelece ainda esta Lei que passa competncia do Secretrio de Segurana Pblica a
determinao de instaurao cde inqurito Administrativo, a aplicao das penalidades dele decorrentes,
exceto as privativas do Governador, bem como o juzo de admissibilidade do processo de reviso.
.
[24] No ano de 1980 o Corregedor-Geral de Justia do Estado de So Paulo, Desembargador Adriano
Mancy, deferiu cancelamento de pena de suspenso aplicada h vrios anos a serventurio de justia , que
completou seu tempo de servio sem ter qualquer outra punio. Na justificativa da deciso ficou dito que :
"No h, no campo do direito disciplinar brasileiro, nenhuma norma positiva que acolha o instituto da
reabilitao da sano disciplinar. Mas isto no significa que tal instituto no possa ser admitido ; a omisso
do legislador no obsta a atuao abrangente do aplicador da lei "(Apud Hely Lopes Meireles , op. cit.). Na
realidade, o instituto da reabilitao j fora implantado no Estado do Rio de Janeiro, por este Diploma Legal,
dispositivo repetido pelo REPC em seu artigo 35. O art. 270 do REPC, por sua vez, introduz critrios a serem
observados, quando da apreciao do pedido.
[25] A Constituio da Repblica detalhou os direitos dos servidores nos arts. 37 a 41 e a Carta Estadual nos
arts. 82 a 90.
[26] Estabilidade o direito adquirido pelo servidor aps dois anos de efetivo exerccio, aps o que s
poder perder o cargo mediante deciso em procedimento disciplinar administrativo onde lhe seja assegurada
ampla defesa. Os dois anos necessrios aquisio do direito correspondem ao estgio probatrio (CF art,
41) . O art. 19 das Disposies Constitucionais Transitrias, excepcionalmente, declarou estveis os
servidores que na data de sua promulgao estivessem em exerccio , no mnimo h cinco anos e que no
houvessem sido admitidos na forma determinada pelo art. 37..
[27] Vencimento a retribuio pecuniria devida ao servidor pelo efetivo exerccio do cargo pblico .
Quando o legislador quer se referir apenas ao padro do servidor , usa a palavra no singular. Se, ao contrrio,
quer abranger tambm as vantagens auferidas, usa o termo no plural - vencimentos. Os vencimentos tm
natureza alimentar o que no permite sua reteno pela Administrao , nem que sejam objeto de arresto,
seqestro ou penhora (Art. 649, IV, 821 e 833 do C.P.). Todavia, em prestaes alimentcias devidas pelo
servidor pblico, so descontveis em folha.
[28] A atual Constituio da Repblica, em seu artigo 37, inciso II, no repetiu a expresso "primeira
investidura" da Carta anterior, suprimindo a palavra "primeira". Por isso , formou-se corrente doutrinria
defendendo a tese de que , a partir da nova Carta, toda e qualquer investidura dependeria de aprovao prvia
em concurso pblico. No entender dos integrantes dessa corrente , todas as formas de provimento derivado,
que se faz por transferncia, promoo, remoo, acesso, reintegrao, readmisso, enquadramento,
aproveitamento ou reverso , estariam definitivamente proibidas pela nova Carta. recente julgado do STF
fulminou de inconstitucionalidade o art. 185 1 da Constituio Estadual que tratava da ascenso funcional
carreira de Delegado de Polcia. Para muitos a deciso teria sepultado definitivamente o instituto da
Ascenso. Outra corrente, capitaneada por Hely Lopes Meirelles, entende que a obrigatoriedade do concurso
pblico somente para a primeira investidura em cargo pblico. O renomado autor afirma: "A defeituosa
redao do art. 37, II , da Constituio de 1988 pode parecer que ela exige concurso pblico para todas as
investiduras em cargo ou emprego. Mas no assim. O que a Constituio impes o concurso pblico para
a primeira investidura , pois que havendo carreira o acesso a seus vrios degraus se faz por critrios internos
de seleo, constantes do plano previsto no estatuto, podendo haver, at mesmo, promoo por antigidade.
(grifo no original - in op.cit., pg. 370).
[29] Ver art. 63 do REPC.

28

[30]Trnsito o perodo correspondente a cinco dias de afastamento total do servio, concedido ao policial
civil, quando desligado de uma sede para ter exerccio em outra situada em municpio diferente e se destina a
preparativos realizao da viagem (Art. 36, XII, REPC).
[31] A Constituio Estadual assegura aos servidores pblicos civis, indenizao em caso de acidente de
trabalho ( art. 83, XVII).
[32]No absoluto interesse do servio as frias podero ser gozadas parceladamente, em perodos de dez ou
quinze dias e na hiptese de interrupo (Art. 32), se o perodo restante no se ajustar aos perodos
mencionados, o prazo ser contado para efeito de acumulao de que trata o Art. 30 ( ver art. 92 do REFP).
[33]Aposentadoria a garantia de inatividade remunerada em face da ocorrncia determinadas circunstncias
. A aposentadoria dos servidores pblicos civis tratada pelo Art. 40 da C.F. e pelo Art. 89 da C.E.
[34] Sobre acidente em servio, ver: Arts. 79 e inc. X; 104; 109; 115, 1, 2 e 3; 219, I,"b"; 226; 246 e
1 e 2 e pargrafo nico, todos do REFP. Arts. 32, 62 e incisos, 159 a 162, todos do REPC.

29