TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO GRANDE DO SUL

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2010 DE ABERTURA DE INSCRIES

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PBLICO para provimento de Cargos pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. 2. 3. 4. 5. 6. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, distribudos conforme o Captulo II deste Edital, e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade previsto neste Edital. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990 e 11.416/2006. A jornada de trabalho para os cargos do presente Concurso de 40 (quarenta) horas semanais, com exceo do Cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina, cuja jornada de 20 (vinte) horas semanais. A descrio sumria das atribuies dos Cargos consta no Anexo I deste Edital. O contedo programtico consta no Anexo II deste Edital.

II DOS CARGOS
1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o nmero de vagas reservadas aos portadores de deficincia, a remunerao e a previso de lotao so os estabelecidos a seguir:

Nvel Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 80,00 (oitenta reais) Cargo/rea/ Especialidade Analista Judicirio rea Judiciria Cdigo de Opo Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma de curso superior, em nvel de graduao em Direito, devidamente registrado no MEC. Diploma de curso superior, em nvel de graduao, devidamente registrado no MEC, exceto a licenciatura curta. Diploma de curso superior, em nvel de graduao, na rea de Tecnologia da Informao, devidamente registrado no MEC; ou diploma de curso superior, em nvel de graduao, devidamente registrado no MEC, em conjunto com certificado de curso de especializao com, no mnimo, 360 horas-aula na rea de Tecnologia da Informao. Diploma de curso superior, em nvel de graduao em Biblioteconomia, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior, em nvel de graduao em Psicologia, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior, em nvel de graduao em Medicina, com especialidade em Clnica Mdica ou Medicina Interna, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria. N de (1) Vagas N de Vagas Reservadas Remunerao aos Portadores de (Classe A (2) (3) Deficincia Padro I) 1 R$ 6.611,39 Previso de (4) Lotao Preferencialmente nas Zonas Eleitorais do interior do Estado Preferencialmente nas Zonas Eleitorais do interior do Estado

A01

15

Analista Judicirio rea Administrativa

B02

R$ 6.611,39

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

C03

R$ 6.611,39

Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina

D04

R$ 6.611,39

Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre

E05

R$ 6.611,39

Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre

F06

R$ 6.611,39

Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre

Notas: (1) N de vagas (incluindo-se a reserva para portadores de deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital. (3) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI). (4) A relao das Zonas Eleitorais do Estado do Rio Grande do Sul consta no Anexo III deste Edital. 1

Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais) Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Certificado de concluso de curso do ensino mdio (antigo segundo grau), em conjunto com certificado de habilitao em curso de eletricidade, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, com carga horria de, no mnimo, 160 horas-aula; ou certificado de concluso de curso tcnico profissionalizante, de nvel mdio, na rea de eletricidade. Certificado de concluso de ensino mdio (antigo segundo grau), em conjunto com certificado de habilitao em cursos de programao de sistemas, com carga horria total de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, (sero aceitas horas-aula das disciplinas de programao, banco de dados e engenharia de software, em curso superior na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio reconhecida pelo MEC). N de Vagas Reservadas Remunerao a Portadores de (Classe A (2) (3) Deficincia Padro 1) 1 R$ 4.052,96

Cargo/rea/ Especialidade Tcnico Judicirio rea Administrativa

Cdigo de Opo

N de (1) Vagas

Previso de (4) Lotao Preferencialmente nas Zonas Eleitorais do interior do Estado

G07

13

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Eletricidade e Telecomunicaes

H08

R$ 4.052,96

Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas

I09

R$ 4.052,96

Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre

Notas: (1) N de vagas (incluindo-se a reserva para portadores de deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital. (3) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI). (4) A relao das Zonas Eleitorais do Estado do Rio Grande do Sul consta no Anexo III deste Edital.

III
1.

DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

NOS

2. 3.

O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1, da Constituio da Repblica; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes no Captulo II, e os documentos constantes no item 10 do Captulo XIII deste Edital; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade; h) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990; i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (Art. 366, do Cdigo Eleitoral); j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo pblica, nos ltimos cinco anos. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido Cargo/rea/Especialidade. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual concorreu.

2.

3.

IV DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2

De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo de 10h do dia 05/05/2010 s 20h do dia 08/06/2010 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo, devendo o pagamento da GRU ser efetivado at o dia 09/06/2010. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 3.2 No ato da inscrio, aps preenchido o formulrio e os anexos, automaticamente ser gerado o boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio) para pagamento do valor de inscrio a favor do Tesouro Nacional, por intermdio do Banco do Brasil. 3.3 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, conforme o Cargo/rea/Especialidade escolhido, mediante Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento 09/06/2010, no valor de: - R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e especialidades. - R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e especialidades. 3.3.1 O pagamento do valor da inscrio dever necessariamente ser feito em espcie. 3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrio seja confirmado pelo Banco do Brasil. 3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Captulo.

1.1

 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da GRU-SIMPLES paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas. 3.7 A partir de 12/05/2010, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0XX51) 3251-4561 ou (0xx51) 3251-4563, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.8 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio, cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 2 deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento das inscries. 3.9 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 3.10 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.11 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.12 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. 4. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade conforme o Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao. 5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. 8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio via Internet. 8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Inscrio, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 9. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via internet, no perodo de 10h do dia 30/04/2010 s 20h do dia 04/05/2010 (horrio de Braslia), na forma do item 3 deste Captulo. 10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; 3

3.6

b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. 13. A partir do dia 18/05/2010, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. 14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 08/06/2010. 14.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 14.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. 15. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. 15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. 16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero gerar a GRU-SIMPLES por meio do site da Fundao Carlos Chagas e efetivar seu pagamento na forma do item 3 deste Captulo. 16.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento da GRU-SIMPLES ter o pedido de inscrio invalidado. 17. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 18. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 20. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE RIO GRANDE DO SUL Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 20.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 20.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 21. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 21.1 A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE RIO GRANDE DO SUL Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 21.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

V
1.

DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de acordo com o Cargo/rea/Especialidade. 2.1 O primeiro candidato portador de deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos ( 3 do artigo 12 da Resoluo TSE n 21.899/2004). Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao Cargo/rea/Especialidade a utilizao de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos candidatos portadores de deficincia. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 4.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico/Concurso Pblico TRE RIO GRANDE DO SUL Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original, ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile, Ampliada ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato portador de deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, o Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais. d) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no: 4

2.

6.

3.

7.

4.

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5.

10.

11.

12.

13.

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5.3.1 Item 5 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia. 5.3.2 Item 5 letra b No tero a prova especial preparada e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. 5.3.3 Item 5 letra c No tero o Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. 5.3.4 Item 5 letra d No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia declara, automaticamente, estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-la, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 6.1 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelos telefones (0XX51) 3251-4561 ou (0xx51) 3251-4563. 8.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade. 8.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo X, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo/rea/Especialidade. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso dever submeter-se percia mdica a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Fundao Carlos Chagas, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, observadas as seguintes disposies: 10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 10. 10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. O candidato cuja deficincia no se confirme na percia mdica ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia, devendo constar apenas na lista de classificao geral final. As vagas definidas no item 1 do Captulo II deste Edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Ser exonerado o portador de deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.

VI DAS PROVAS
1. O Concurso constar das provas, nmero de questes e durao constantes da tabela abaixo. Prova Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N de Questes 20 50 20 50 20 50 20 50 20 50 20 50 30 40 30 40 20 50 Nvel de Habilitao 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% 50% 50% 50% 50% Durao 5h

Cargo/rea/Especialidade Analista Judicirio - rea Judiciria

Analista Judicirio - rea Administrativa Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia Tcnico Judicirio - rea Administrativa Tcnico Judicirio - rea Administrativa Eletricidade e Telecomunicaes Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas 2.

5h

5h

5h

5h

5h 4h 4h 4h

3.

Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos dos Programas constantes do Anexo II deste Edital, de acordo com as atribuies dos Cargos/reas/Especialidades, conforme descrito no Anexo I. A Prova Discursiva Redao para os Cargos de Analista Judicirio, de todas as reas/Especialidades ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo VII deste Edital.

3.

VII DA PRESTAO DAS PROVAS

4. 1. A aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao est prevista para o dia 18/07/2010, na cidade de Porto Alegre/RS, nos seguintes perodos: 1.1 No perodo da MANH: para todas as reas/Especialidades dos cargos de Tcnico Judicirio. 1.2 No perodo da TARDE: para todas as reas/Especialidades dos cargos de Analista Judicirio. 1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de Porto Alegre/RS, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Eletrnico da Justia Eleitoral do Rio Grande do Sul (www.tre-rs.jus.br), em jornal de grande circulao na Cidade de Porto Alegre, por meio de comunicado, no endereo www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 2.1 A Fundao Carlos Chagas no se responsabiliza pelo envio de cartes informativos de candidatos cujo endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio esteja incorreto ou incompleto. 2.2 A comunicao por meio do carto acima referido meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Eletrnico da Justia Eleitoral do Rio Grande do Sul (www.trers.jus.br), em jornal de grande circulao na Cidade de Porto Alegre, por meio de comunicado, e no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 5 5.

6.

2.

7.

2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, que venha a ser extraviada ou, por qualquer motivo, no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. O candidato que no receber, no endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio, o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0XX51) 3251-4561 ou (0xx51) 3251-4563, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br . Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas e da Prova Discursiva - Redao. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelos telefones (0XX51) 3251-4561 ou (0xx51) 3251-4563. 6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade. 6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997).

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13.

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no a autenticar digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.1 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha/Caderno de Respostas visa a atender o disposto no item 12 do Captulo XIII. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.2 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; 6

7.1

14.

15. 16. 17. 18.

19.

20. 21. 22.

estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas l e "m" dever desligar o aparelho antes do incio das provas, conforme item 14.1 deste Captulo. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas "l e m do item 13, devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 14.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. 14.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 18.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 18, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local e horrio determinados. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes das provas e/ou do(s) resultado(s).

m)

VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

1. 2. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez). Sero considerados habilitados na Prova Objetiva somente os candidatos que obtiverem, simultaneamente, no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

3.

IX DA PROVA DISCURSIVA - REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES DE ANALISTA JUDICIRIO

1. A Prova Discursiva Redao ser aplicada juntamente com as Provas Objetivas para todos os candidatos presentes e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, conforme indicado a seguir: 1.1 Para os Cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, rea Administrativa e Apoio Especializado (Anlise de Sistemas,

Biblioteconomia, Medicina e Psicologia): at 20 (vinte) vezes o nmero de vagas; 2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova Discursiva Redao corrigida. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do Concurso. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas aos portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas Discursivas Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 4. A Prova Discursiva Redao destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, clareza e lgica na exposio das ideias, bem como o uso correto da lngua portuguesa (forma redacional, coerncia, coeso, ortografia, concordncia e pontuao), conforme padres da norma culta. A Prova Discursiva Redao versar sobre tema relacionado com as disciplinas de Conhecimentos Especficos constantes do Contedo Programtico para os respectivos Cargos/reas/Especialidades, conforme Anexo II deste Edital. 5. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva Redao, a que se refere esse Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 6. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva Redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos); c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 7. Na Prova Discursiva Redao a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca examinadora. 8. Na Prova Discursiva Redao devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 25 (vinte e cinco) linhas e mximo de 35 (trinta e cinco) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. 9. A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco) pontos. 10. O candidato no habilitado na Prova Discursiva Redao ser excludo do Concurso. 11. Da divulgao dos resultados, constaro apenas os candidatos habilitados.

6.

7.

8.

9.

maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no art. 98 da Lei n 9.504/1997; 5.4 maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio; 5.5 maior tempo de servio pblico; 5.6 maior idade. Na hiptese de igualdade de nota final, o candidato ser convocado a apresentar documentao comprobatria referente ao item 5 no prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de convocao. 6.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes elencadas no item 5. 6.2 O tempo de servio, mencionado nos itens 5.2 a 5.5, dever ser comprovado unicamente mediante Certido. 6.3 No sero considerados os documentos recebidos fora do prazo, ou em desacordo com o acima estabelecido. 6.4 A anlise das certides apresentadas e a contagem dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo do TRE/RS. A Homologao do Concurso ser divulgada por meio de aviso no Dirio Oficial da Unio, informando que a ntegra do Edital de Homologao e Resultado Final estar disponvel no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), sendo tambm publicado no Dirio Eletrnico da Justia Eleitoral do Rio Grande do Sul (www.tre-rs.jus.br). A publicao do Resultado Final ser composta por duas listas: a) uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, por Cargo/rea/Especialidade, incluindo os inscritos como portadores de deficincia; b) outra lista contendo somente a classificao dos candidatos inscritos como portadores de deficincia por Cargo/rea/Especialidade. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia da ordem de classificao final.

5.3

XI DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) vista da Prova Discursiva Redao; e) ao resultado das provas; f) ao resultado dos desempates. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser remetidos por meio dos Correios, por SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Recursos/Concurso Pblico TRE RIO GRANDE DO SUL, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 4.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 4.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. Os candidatos devero enviar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir: Modelo de Identificao de Recurso Concurso: Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul Nome do Candidato: _______________________________________ N do Documento de Identidade: _____________________________ N de Inscrio: ___________________________________________ Cargo/rea/Especialidade: __________________________________ N do Caderno: __________(apenas para recursos sobre o item 1, "c") N da Questo: _________ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") Fundamentao e argumentao lgica: Data: _____/_____/_____ Assinatura: ______________________________________________ 6. Ser concedida vista da Prova Discursiva Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva, Captulo VIII, em perodo a ser informado em edital especfico.

2.

3. 4.

X
1.

DA CLASSIFICAO PARA CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

TODOS

OS

2.

3. 4. 5.

Para os candidatos aos Cargos de Analista Judicirio - todas as reas/Especialidades, habilitados nas Provas Objetivas e na Prova Discursiva Redao, conforme o disposto nos Captulos VIII e IX, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos: a) prova de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); c) prova Discursiva - Redao: peso 2 (dois). Para os candidatos aos Cargos de Tcnico Judicirio - todas as reas/Especialidades, habilitados nas Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo VIII, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos: a) prova de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); Para todos os Cargos, os candidatos que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero classificados por Cargo/rea/Especialidade, em ordem decrescente das mdias finais. Os candidatos que no obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero considerados reprovados e eliminados do Concurso Pblico. Para todos os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio, na hiptese de igualdade de nota final, para efeito de desempate ter preferncia o candidato que tiver, na seguinte ordem: 5.1 maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741/2003; 5.2 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral; 7

5.

7. 8. 9. 10. 11.

12.

13.

14. 15.

A vista da Prova Discursiva Redao ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Eletrnico da Justia Eleitoral do Rio Grande do Sul (www.tre-rs.jus.br). 6.2 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. No sero aceitos pedidos de vista da Prova Discursiva - Redao ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos constantes nas alneas a a e do item 1 deste Captulo, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. O TRE/RS constitui a ltima instncia para o recurso constante na alnea f do item 1 deste Captulo, sendo soberano em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. Sero indeferidos os recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou o TRE/RS.

6.1

7.

XII DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e publicado no Dirio Oficial da Unio. 8. 9. 10.

XIII DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as necessidades do Tribunal. Os candidatos nomeados para os Cargos/reas/Especialidade de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina, Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Eletricidade e Telecomunicaes e Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas sero lotados na Secretaria do TRE/RS em Porto Alegre; e os candidatos nomeados para os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa sero lotados preferencialmente nas Zonas Eleitorais do Interior do Estado, cuja escolha pelos candidatos se far em audincia pblica, observada a ordem classificatria, no momento da posse. O candidato aprovado no Concurso poder desistir da nomeao, definitivamente ou temporariamente. 3.1 Em caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na lista dos classificados do respectivo Cargo/rea/Especialidade. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatria para o respectivo Cargo/rea/Especialidade. O provimento dos cargos que ficarem vagos e dos que forem criados por Lei, aps a publicao deste Edital, ser feito observando-se o estabelecido no Captulo I do presente Edital. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada pelo Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul. 6.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes exames: a) Raio X de trax (frente e perfil); b) Eletrocardiograma; c) Hemograma com plaquetas; d) Transaminases (TGO e TGP); e) Gama GT; 8

2.

3.

11. 12.

4. 5. 6.

13.

Creatinina; Exame comum de urina (EQU); Atestado de sade mental emitido por mdico psiquiatra; Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do sexo feminino; j) Mamografia para os candidatos do sexo feminino com mais de 50 (cinquenta) anos; k) Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os candidatos do sexo masculino com mais de 50 (cinquenta) anos. 6.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 30 (trinta) dias da data da apresentao. 6.3 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 6.4 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, bem como o nmero de documento de identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 6.5 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelo Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico. 6.6 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do Cargo/rea/Especialidade. 6.7 O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, por meio de sua Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um. 6.8 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, e comunicado previamente ao candidato, implicar sua eliminao do Concurso. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito. O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos como condio para sua posse: a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, se for o caso; b) Carteira oficial de identidade; c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; d) Carto de inscrio no PIS-PASEP, caso seja participante; e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio militar, se candidato do sexo masculino; f) Certido de nascimento dos dependentes; g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que foi nomeado; h) Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido ou exera funo pblica; i) Declarao de bens e valores atualizados; j) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico; k) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das justias Estadual, Federal e Eleitoral do local de residncia do candidato; l) Certido de quitao eleitoral e negativa de filiao partidria; m) 3 (trs) fotos recentes, tamanho 3X4; n) Comprovante de residncia. 10.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

f) g) h) i)

XIV DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul. 6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul reserva-se no direito de proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados: 8.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de Inscries e o Aviso de Publicao do Edital de Homologao do Concurso; 8.2 No Dirio Eletrnico da Justia Eleitoral do Rio Grande do Sul (www.tre-rs.jus.br) a ntegra das demais publicaes, como editais, convocaes e resultados do Concurso. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos resultados. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE/RS Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul (Secretaria de Gesto de Pessoas Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE/RS, Rua Duque de Caxias, n 350, CEP 90010-280 Porto Alegre/RS, ou enviar e-mail para serde@tre-rs.gov.br). de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo para tomar posse. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 9

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16. 17. 18.

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endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; endereo residencial errado e/ou no atualizado; endereo de difcil acesso; correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser nomeados em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo, do expresso interesse do candidato, e desde que para exerccio no estado do Rio Grande do Sul. 15.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do Concurso. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital ou aviso a ser publicado. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um.

a) b) c) d)

ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE JUDICIRIA Executar atividades de anlise processual; pesquisar e analisar legislao, jurisprudncia e doutrina; elaborar pareceres jurdicos, atos administrativos, informaes, relatrios e outros documentos de informao tcnico-jurdica; Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com a sua rea de atuao; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA Executar atividades de pesquisa de legislao, jurisprudncia e doutrina; elaborar pareceres tcnicos, atos administrativos, informaes, relatrios e outros documentos decorrentes da instruo processual, de acordo com a rea de atuao; Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com a sua rea de atuao; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos;

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Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS Executar atividades de planejamento, desenvolvimento, implantao, coordenao e manuteno dos sistemas informatizados; Executar atividades relacionadas com planejamento, implantao, segurana e manuteno de rede, banco de dados e comunicao de dados; Elaborar pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outros documentos de informaes tcnicas; promover percias e auditorias de projetos e sistemas de informao; Executar atividades de especificaes tcnicas de equipamentos, softwares e servios de informtica; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com pesquisa, experimentao e divulgao tecnolgicas; Acompanhar os sistemas e programas sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA APOIO

Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA APOIO

Prestar atendimento ambulatorial e emergencial e assistncia mdica preventiva e curativa; Realizar inspeo mdica e percias mdicas individuais e atuar como componente de juntas mdicas; Elaborar laudos, relatrios e outros documentos de informaes tcnicas; Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com sua rea de atuao; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. TCNICO JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA Executar atividades de pesquisa, organizao e armazenamento de legislao, de jurisprudncia e doutrina; Instruir procedimentos administrativos e elaborar relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial, de acordo com a rea de atuao; Proceder requisio, substituio e ao controle de bens materiais e patrimoniais; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e execuo de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar tarefas de apoio atividade judiciria; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. TCNICO JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE ELETRICIDADE E TELECOMUNICAES Executar atividades de instalao, reparao e manuteno de redes de eletricidade, e de equipamentos de udio, vdeo, som e telefonia; Elaborar informaes tcnicas, relatrios e outros documentos de suporte gerencial; Proceder especificao, requisio e ao controle de utilizao e manuteno de peas e materiais; Acompanhar os servios sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e execuo de projetos, programas e planos de ao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. TCNICO JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS Executar atividades de elaborao de programas de computao, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de anlise e estabelecendo processos operacionais que permitam o tratamento automtico de dados; 10

Executar atividades de seleo, aquisio, registro, catalogao, classificao, indexao, manuteno e conservao de acervos bibliogrfico e de multimeios; Promover a recuperao e disseminao de informaes; Elaborar pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outros documentos de informao tcnica; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar, analisar, selecionar e divulgar sistematicamente a legislao relacionada com as reas de atuao da Secretaria do Tribunal; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA APOIO

Prestar assistncia clnica psicolgica de aconselhamento e apoio, bem como orientao funcional e profissional; Promover diagnsticos e orientaes organizacionais; Executar atividades relacionadas com processos de desenvolvimento individual, de equipes e organizacional; aprendizagem, perfil funcional e outros aspectos do comportamento humano; Executar atividades de avaliao em programas de capacitao e diagnosticar dificuldades de desempenho; Elaborar pareceres tcnicos, laudos e relatrios; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execuo e o monitoramento de projetos, programas e planos de ao; Acompanhar e analisar sistematicamente a legislao relacionada com a sua rea de atuao; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades;

Preparar os manuais de instrues de operao de sistemas e programas informatizados; Acompanhar a implantao e promover a manuteno, a alterao e a ampliao de sistemas; Instruir procedimentos administrativos e elaborar pareceres tcnicos, relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial; Acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-Ia sistematicamente; Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e a execuo de projetos, programas e planos de ao; Promover o atendimento aos clientes internos e externos; Executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; Operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.

Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Direito Civil: Lei de introduo ao Cdigo Civil. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Fatos Jurdicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano). Da Responsabilidade Civil. Da Posse. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposies preliminares); Da aquisio da propriedade imvel (Da aquisio pelo registro do ttulo); Da perda da propriedade. Direito Processual Civil: Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Da competncia; Da competncia interna; Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Processo e do Procedimento. Do Procedimento Ordinrio. Dos Recursos. Mandado de Segurana, Ao Civil Pblica e Ao Popular. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). Direito Administrativo: Conceito e fontes do direito administrativo. Administrao pblica: organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao pblica. Controle administrativo, legislativo e judicirio. Poderes Administrativos. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, princpios, modalidades, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, revogao, anulao e sanes. Registro de preos. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, interpretao, espcies, clusulas necessrias, garantias, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Servios pblicos: conceito, classificao e requisitos. Servio pblico centralizado e descentralizado. Domnio Pblico: conceito, classificao e administrao. Aquisio de bens pela administrao. Alienao, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao. Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, 11

ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com sua respectiva alterao, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE JUDICIRIA CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Noes de Informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos

aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Noes de Informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Noes de Direito Civil: Lei de introduo ao Cdigo Civil. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da locao de coisas; Da prestao de servio. Noes de Direito Processual Civil: Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da petio inicial; Da resposta do ru; Das provas; Da audincia (da instruo e julgamento). Dos Recursos: Das disposies gerais; Da apelao; Do agravo; Dos embargos de declarao. Mandado de Segurana. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). 12

Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao. Noes de Direito Penal: Do Crime. Da imputabilidade penal. Das Penas: Das espcies de pena. Da Ao penal. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Noes de Direito Processual Penal: Do Inqurito policial. Da ao penal. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos assistentes e auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anlise de Sistemas: Engenharia de Software. Princpios. Orientao a objetos: conceitos, modelagem UML. Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM). Modelo entidaderelacionamento. Desenvolvimento orientado a testes. Desenvolvimento orientado a comportamento. Banco de dados Oracle. Conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions e packages. PL/SQL. Segurana e gerenciamento de objetos. BI: conceitos e estratgias de implantao, Data Warehouse, OLAP e Ferramentas de BI. Redes. Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. TCP/IP, DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW e SNMP. Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Desenvolvimento WEB. HTML. Web Standards W3C. CSS. Java Script. Web Services: SOAP, REST e XMLRPC. Apache: instalao, configurao e Virtual Hosts. Plataformas de desenvolvimento. Ruby: blocos, iteradores e Gems (conceito, instalao

e utilizao). Ruby on Rails: conceitos, arquitetura, model, view, controllers e RESTfull. PHP: Web Services e acesso a banco. Java J2EE: aplicaes Web e JSP. Segurana da informao. Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Criptografia e certificados digitais. Governana de TI e gerncia de projetos. Gerncia de projetos: MS Project e Modelo PMBOK. Framework CoBIT: conceitos bsicos, domnios e processos. Framework ITIL. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Noes de informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Biblioteconomia: Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. Documentos eletrnicos: produo, armazenamento, recuperao, conservao e disseminao. tica e privacidade dos dados. Biblioteconomia, museologia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica, citaes em documentos, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, ndices, apresentao de livros e folhetos, guias de unidades de informao, mtodos para anlise de documentos - determinao de seus assuntos e seleo de termos de indexao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, thesaurus jurdicos, processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices: tipos e funes. Classificao Decimal Universal (CDU): estrutura, princpios e ndices e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos, catalogao de multimeios (CDROM, fitas de vdeos, fitas cassetes, DVD e fotos). Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing, centros de documentao e servios de informao (planejamento, redes e sistemas). Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees. Estrutura e caractersticas dos Dirios Oficiais da Unio e do Estado do Rio Grande do Sul. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao DSI (estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio). Automao: formato de intercmbio, formato MARC21, banco 13 APOIO

de dados, base de dados, Aleph, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. Identificao e conhecimento das principais fontes jurdicas de informao nos diversos tipos de suporte. Tecnologia da Informao: redes de bibliotecas e sistemas de informao. Estudos de uso e de usurio: comportamento, necessidades, demandas e usos da informao. Organizao e gesto do conhecimento no contexto de bibliotecas tradicionais e digitais: conceitos, processos, instrumentos e produtos. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Noes de informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Psicologia: Psicologia Social e organizacional. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes; Estrutura organizacional na Administrao Pblica. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. Comportamento humano no trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. Liderana e poder nas organizaes. Processo de comunicao na organizao. Grupos nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizaes. Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico, processos de trabalho e relaes scio-profissionais. Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condies de trabalho. Trabalho, subjetividade e sade psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho. Anlise de tarefa e desempenho do trabalho. Recrutamento e seleo na Administrao Pblica: identificao de talentos. Preditores em seleo: entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados (laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento: entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. Gesto por competncias: objetivos estratgicos, definio de competncias, avaliao de desempenho por competncias, gesto do desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho; APOIO

readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes: planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais. Mediao: diagnstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho e gerenciamento do estresse. Gesto de comportamento nas organizaes. Testes psicolgicos. Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de personalidade; tcnicas projetivas; testes psicomotores. Psicologia Clnica. Relaes humanas. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias. Tcnicas de entrevista. Psicopatologia e Psicodinmica do Trabalho. Psicodiagnstico e Teorias da Personalidade. Diagnstico diferencial. Psicologia da sade: fundamentos e prtica. Programas em sade mental: atuao em programas de preveno e interveno de sade mental no trabalho. tica profissional. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. ANALISTA JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Noes de informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Medicina: Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas. Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica, embolia pulmonar, pneumonias e abcessos pulmonares, doena pulmonar intersticial, hipertenso pulmonar. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarreia, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal. Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas suprarenais, distrbios das glndulas paratireides. Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenas infecciosas causadas por vrus, bactrias e fungos. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. Emergncias clnicas. Terapia antibitica: princpios gerais, farmacologia, principais grupos de antibiticos, doses e durao do tratamento. Neoplasias: rastreamento das neoplasias. Documentos mdicos: atestado, notificao, laudo e parecer. Percia mdica: 14 APOIO

incapacidade total e parcial, incapacidade temporria e definitiva, capacidade laborativa residual, elaborao de parecer de acordo com a legislao vigente e resolues do CFM. Noes de sndromes lgicas crnicas. Doenas psiquitricas: sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relao ao lcool e s drogas). Noes de medicina do trabalho: doenas ocupacionais, ergonomia e melhoria das condies de trabalho. Noes de traumatologia e ortopedia. Cdigo de tica Mdica. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. TCNICO JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Noes de Informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao.

Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. TCNICO JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE ELETRICIDADE E TELECOMUNICAES CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Noes de Informtica: Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Sistema operacional Windows XP. Pacote BrOffice verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Componentes bsicos de um computador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Eletricidade e Telecomunicaes: Potncias em circuitos monofsicos no regime alternado: potncia no circuito RLC. Circuitos trifsicos: tipos de ligao, tipos de cargas, noes de componentes simtricos, potncia trifsica, correo do fator de potncia. Medidas eltricas: medies de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. Dispositivos opto-eletrnicos. Transformadores: partes principais, princpios de funcionamento, acessrios, tipos de testes, manuteno, tipos e caractersticas de ligaes, transformadores para instrumentos, autotransformadores. Sensores digitais e analgicos, transdutores, sistemas de controles analgicos com realimentao. Sistemas eltricos de potncia: sistema de energia eltrica, perturbaes no sistema, aparelhos de comando e proteo, equipamentos e acessrios, manuteno de rede eltrica predial. Eletrnica digital. Princpios de comunicao digital e ptica. Conceitos bsicos em redes de dados (LAN, WAN). Manuteno de linhas de udio coletivas, de sistemas de antena coletiva e de sistemas de som ambiente. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. 15

Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao. TCNICO JUDICIRIO REA DE ATIVIDADE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programao de Sistemas: Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado; famlia Windows e Linux; pacote BrOffice verso 3.1 (Writer, Calc e Impress). Desenvolvimento de sistemas. Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM); modelo entidade-relacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos; desenvolvimento orientado a testes; desenvolvimento orientado a comportamento. Bancos de dados. Organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PLSQL; bancos de dados textuais. Desenvolvimento WEB. HTML; Web Standards W3C; CSS; Java Script; Web Services; Apache (instalao, configurao e Virtual Hosts). Plataformas de desenvolvimento. Ruby (blocos e iteradores); Ruby on Rails (conceitos, arquitetura, model, view e controllers); PHP (Web Services e acesso a banco); Java J2EE (aplicaes Web e JSP); Programao Shell Linux. Redes de computadores. Fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches e roteadores); estaes e servidores; redes LAN, WAN e Wireless; arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet. Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Mapa Estratgico do TRE-RS (www.tre-rs.jus.br), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos), diferenas entre processos e projetos. Ferramentas de qualidade: fluxograma, 5W e 2H, diagrama de causa e efeito, cinco por qus, matriz GUT, votao de Pareto, diagrama de Pareto, brainstorming. Modelo de Excelncia em Gesto Pblica MEGP (Instrumento de Avaliao da Gesto Pblica 250 e 500 pontos www.gespublica.gov.br): Fundamentos (pensamento sistmico, aprendizado organizacional, cultura da inovao, liderana e constncia de propsitos, orientao por processos e informaes, viso de futuro, gerao de valor, comprometimento com as pessoas, foco no cidado e na sociedade, desenvolvimento de parcerias, responsabilidade social, controle social e gesto participativa); Representao Grfica do Modelo de Excelncia de Gesto Pblica MEGP (1. Primeiro bloco lideranas, estratgias e planos, cidados e sociedade; 2. Segundo bloco pessoas e processos; 3. Terceiro bloco resultados; 4. Quarto Bloco informaes e conhecimento). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao.

ANEXO III
RELAO DAS ZONAS ELEITORAIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE GAURAMA ESPUMOSO ALEGRETE ANTNIO PRADO BAG BENTO GONALVES CAAPAVA DO SUL CACHOEIRA DO SUL SO SEBASTIO DO CA CAMAQU CANDELRIA CANGUU CARAZINHO CAXIAS DO SUL CRUZ ALTA DOM PEDRITO ENCRUZILHADA DO SUL ERECHIM ESTRELA GUAPOR IJU ITAQUI JAGUARO JAGUARI JLIO DE CASTILHOS LAGOA VERMELHA LAJEADO SANTANA DO LIVRAMENTO MONTENEGRO PALMEIRA DAS MISSES PASSO FUNDO PELOTAS PINHEIRO MACHADO QUARA RIO GRANDE RIO PARDO ROSRIO DO SUL SANTA CRUZ DO SUL SANTA MARIA SANTA ROSA SANTA VITRIA DO 43 PALMAR 44 SANTIAGO 45 SANTO NGELO 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 SANTO ANTNIO DA PATRULHA SO BORJA SO FRANCISCO DE PAULA SO GABRIEL SO JERNIMO SO LEOPOLDO SO LUIZ GONZAGA SOBRADINHO SOLEDADE TAQUARA TAQUARI URUGUAIANA VACARIA VIAMO PELOTAS FARROUPILHA MARAU BOM JESUS RODEIO BONITO CANELA CANOAS ENCANTADO FLORES DA CUNHA SO VICENTE DO SUL GETLIO VARGAS GRAVATA VIAMO SO LEOPOLDO ALVORADA NOVA PRATA NOVO HAMBURGO OSRIO PIRATINI SO FRANCISCO DE ASSIS SO LOURENO DO SUL SO PEDRO DO SUL SO SEP SARANDI TAPES TORRES TRS PASSOS TUPANCIRET VERANPOLIS TRS DE MAIO 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 GUABA CRISSIUMAL ARROIO GRANDE VENNCIO AIRES FREDERICO WESTPHALEN SANANDUVA CERRO LARGO ESTEIO GARIBALDI NONOAI TAPEJARA TENENTE PORTELA SANTO CRISTO SO JOS DO OURO ARROIO DO MEIO CAMPO BOM GRAMADO SANTO AUGUSTO SAPUCAIA DO SUL TAPERA TRAMANDA PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PANAMBI BUTI NO-ME-TOQUE ESTNCIA VELHA FAXINAL DO SOTURNO HORIZONTINA IBIRUB MOSTARDAS PEDRO OSRIO ALVORADA TEUTNIA SAPUCAIA DO SUL GIRU PASSO FUNDO NOVA PETRPOLIS SO JOS DO NORTE SAPIRANGA SEBERI TRIUNFO CANOAS SANTA MARIA 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 CAXIAS DO SUL SO MARCOS CASCA CACHOEIRINHA CORONEL BICACO SANTO ANTNIO DAS MISSES BAG CACHOEIRINHA PLANALTO ARVOREZINHA CONSTANTINA SANTA MARIA ERECHIM IGREJINHA CAPO DA CANOA BARRA DO RIBEIRO CARLOS BARBOSA DOIS IRMOS ARROIO DO TIGRE AUGUSTO PESTANA PALMARES DO SUL RESTINGA SCA PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE SANTA CRUZ DO SUL RIO GRANDE PELOTAS FELIZ CAMPINA DAS MISSES RONDA ALTA SO VALENTIM CAXIAS DO SUL CANOAS CANOAS NOVO HAMBURGO GRAVATA

CRONOGRAMA
DATAS 05/05/2010 08/06/2010 18/07/2010 EVENTOS Abertura das Inscries. Encerramento das Inscries. Data prevista para aplicao da Prova Objetiva e Prova Discursiva Redao

INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO GRANDE DO SUL

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