Estatuto Do Servidor Am

ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS
Coordenadoria de Informtica
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas
www.aleam.gov.br aleam@aleam.gov.br 1
LEI N LEI 1762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

DISPE sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, FAO SABER a todos os habitantes que
a ASSEMBLIA LEGISLATIVA decretou e eu sanciono a presente

L E I :

TTULO I
CAPTULO NICO
DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 - Esta Lei dispe sobre o regime jurdico dos funcionrios Pblicos Civis do Estado
do Amazonas.
Pargrafo nico - As disposies desta Lei, salvo norma legal expressa, no se aplicam
nos servidores regidos por legislao especial.
Art. 2 - Para efeito desta Lei:
I - Funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II - Cargo a designao do conjunto de atribuies e responsabilidades cometidos
a um funcionrio identificando-se pelas caractersticas de criao por lei, denominao prpria,
nmero certo e pagamento pelos cofres do Estado;
III - Classe o conjunto de cargos de igual denominao e com atribuies,
responsabilidades e padres de vencimento;
IV - Srie de Classes o conjunto de classes da mesma denominao dispostas,
hierarquicamente, de acordo com o grau de complexidade das atribuies, nvel de responsabilidade,
e constitui a linha natural de promoo do funcionrio.
V - Lotao o numero de cargos e funes gratificadas fixado para cada repartio,
ou ainda o nmero de servidores que devem ter exerccio em cada unidade administrativa.
Art. 3 - Ao funcionrio no sero atribudas responsabilidades ou cometidos servios
alheios aos definidos em lei ou regulamento como tpicos do seu cargo, exceto funes gratificadas,
comisses ou mandatos em rgo de deliberao coletiva do Estado ou de que o Estado participe.
Art. 4 - vedada a prestao de servios gratuitos, salvo no desempenho de funo
transitria de natureza especial ou na participao em comisses ou grupos de trabalho.

TTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA
DOS CARGOS PBLICOS
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 5 - So formas de provimento dos cargos pblicos:

I - Nomeao;
II - Promoo;
III - Acesso;
IV - Readmisso;
V - Reintegrao;
VI - Reverso;
VII - Transferncia; e
IX - Readaptao.
Art. 6 - Lei ou regulamento estabelecer as qualificaes para o provimento e as
atribuies dos cargos pblicos em geral.

SEO II
DA NOMEAO

Art. 7 - A nomeao ser feita:
I - Em carter efetivo;
II - Em comisso, quando se tratar de cargo que, por lei, assim deva ser provido;
III - Em substituio, nos casos de impedimento do titular do cargo em comisso.
Art. 8 - A nomeao em carter efetivo depender, sempre, de prvia habilitao em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, devendo obedecer, obrigatoriamente, ordem de
classificao dos concursados para cada cargo, observados ainda o prazo de validade do concurso
e o nmero de vagas existentes.
Art. 9 - Ressalvados os casos previstos em lei, exigida a idade mnima de dezoito e a
mxima de sessenta anos completos, na data do encerramento da inscrio em concurso pblico.
Pargrafo nico - No depender de limite de idade a inscrio em concurso do ocupante
de cargo pblico estadual de provimento efetivo.
Art. 10 - Dentre os candidatos aprovados, os classificados at o limite de vagas,
existentes poca do edital, tm assegurado o direito a nomeao, no prazo de validade do
concurso.
Pargrafo nico - Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que
ocorrerem vagas, dentro do prazo de validade do concurso.
Art. 11 - O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade, que
no poder ser superior a quatro anos, includas as prorrogaes.
Art. 12 - O cargo em comisso ser sempre de livre escolha do Governador, dos
Presidentes dos Poderes Legislativo ou Judicirio e dos Tribunais e dos Tribunais de Contas.

SEO III
DA PROMOO

Art. 13 - Promoo a forma pela qual o funcionrio progride na srie de classes, e
consiste na passagem da referncia em que se encontra, para a imediatamente superior,
observadas as normas constantes de Regulamento prprio.
Art. 14 - A promoo pode ocorrer mediante avano horizontal e vertical.
Art. 15 - A promoo vertical consiste na passagem de referncia final de uma classe para
a inicial da classe imediatamente superior, dentro da mesma srie de classes, e depender da
existncia da vaga.
Art. 17 - As promoes obedecero aos critrios de antigidade e de merecimento,
alternadamente, sendo a primeira sempre por antigidade.
Art. 18 - A promoo por antigidade recair no funcionrio com mais tempo de efetivo
exerccio na referncia, apurado em dias.
Pargrafo nico - Havendo empate, ter preferncia sucessivamente, o funcionrio:
I - de maior tempo na classe;
II - de maior tempo na srie de classe;
III - de maior tempo no servio pblico estadual;
IV - de maior tempo no servio pblico;
V - mais idoso.
Art. 19 - O merecimento obedecer a critrios pelos quais sero aferidos os graus de
pontualidade, assiduidade, eficincia, espirito de colaborao tico-profissicional e cumprimento dos
deveres por parte do funcionrio.
Art. 20 - O interstcio para a promoo horizontal ser de dezoito meses.
Art. 21 - Para efeito de promoo vertical, o interstcio, na classe, ser de vinte e quatro
meses.
Art. 22 - Somente por antigidade ser promovido o funcionrio em exerccio de mandato
legislativo.

SEO IV
DO ACESSO

Art. 23 - O acesso o ato pelo qual o funcionrio obtm, mediante processo seletivo,
elevao de uma srie de classes ou classe singular para outra do mesmo ou de outro grupo, na
jurisdio do mesmo ou de outro rgo integrante da Administrao Direta.
1 - Quando se tratar de srie de classes, o acesso s poder ocorrer para a classe
inicial de carreira.
2 - O acesso proceder ao concurso pblico.
Art. 24 - O processo seletivo exigir concurso interno, de carter competitivo e
eliminatrio no qual sero indispensveis nvel de conhecimento compatvel com atividade prpria do
cargo a ser provido, formalidades e condies idnticas s estabelecidas para o concurso pblico,
exceto limite de idade.
Pargrafo nico - Somente poder inscrever-se, no concurso interno, funcionrio com mais
de trs anos de servio pblico estadual, sob regime deste Estatuto, e com habilitao profissional
ou escolaridade exigida para o ingresso na classe em concorrncia.

SEO V
DA READMISSO

Art. 25 - Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado reingressa no servio
pblico, sem direito a ressarcimento de qualquer espcie e sempre por convenincia da
administrao.

Pargrafo nico - A readmisso depender da existncia de vaga e far-se- no cargo
anteriormente ocupado pelo funcionrio exonerado ou, se transformado, no cargo resultante da
transformao.
SEO
DA REINTEGRAO

Art. 26 - Reintegrao o ato pelo qual o demitido reingressa no servio pblico, em
decorrncia de deciso administrativa ou judicial transitada em julgado, com o ressarcimento de
todos os direitos e vantagens, bem como dos prejuzos resultantes da demisso.
Art. 27 - Deferido o pedido por deciso administrativa ou transitada em julgado a sentena,
ser expedido o ato de reintegrao.
1 - Se o cargo houver sido transformado, a reintegrao dar-se- no cargo resultante da
transformao.
2 - Se extinto o cargo antes ocupado, a reintegrao ocorrer no cargo de vencimento
equivalente, respeitada a habilitao profissional.
3 - Se inviveis as solues nos pargrafos precedentes, ser restabelecido
automaticamente o cargo anterior, no qual se dar a reintegrao.

SEO VII
DA REVERSO

Art. 28 - Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico, a pedido
ou ex-offcio.
1 - A reverso ex-offcio ocorrer quando insubsistentes as razes que determinaram a
aposentadoria por invalidez.
2 - A reverso somente poder se efetivar quando, em inspeo mdica ficar
comprovada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 - Ser tornada sem efeito a reverso ex-offcio e cassada a aposentadoria do
funcionrio que no tomar posse ou no entrar no exerccio dentro de prazo legal.
Art. 29 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou em cargo resultante da transformao.
Pargrafo nico - Em casos especiais, a juzo da Administrao, poder o aposentado
reverter em outro cargo de igual vencimento, respeitados os requisitos para o respectivo provimento.

SEO VIII
DO APROVEITAMENTO

Art. 30 - Aproveitamento o retorno atividade do funcionrio em disponibilidade.
VETADO.
Art. 31 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do
funcionrio que no tomar posse ou no entrar no exerccio dentro do prazo legal.
Art. 32 - O aproveitamento depender da existncia de vaga e da capacidade fsica e
mental do funcionrio, comprovada por junta mdica oficial.
Art. 33 - Ser aposentado no cargo que ocupava o funcionrio em disponibilidade que, em
inspeo mdica, for julgado definitivamente incapaz para o servio pblico.

SEO IX
DA TRANSFERNCIA

Art. 34 - Transferncia o ato pelo qual o funcionrio estvel passa de um cargo para
outro, de quadro diverso, ambos de provimento afetivo.
Art. 35 - A transferncia ocorrer a pedido do funcionrio ou ex-offcio, atendidos,
sempre, a convenincia do cargo.
Art. 36 - A transferncia ser feita para cargo de mesmo padro de vencimento ou de igual
remunerao, ressalvados os casos de transferncia a pedido, quando o vencimento ou a
remunerao poder ser inferior.

SEO X
DA READAPTAO

Art. 37 - Readaptao a investidura em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha o funcionrio sofrido em sua capacidades fsica ou mental,
apurada por junta mdica oficial.
Pargrafo nico - A reduo ou o aumento de vencimento que acaso decorrer da
readaptao sero disciplinados em regulamento.

CAPTULO II
DA POSSE

Art. 38 - Posse o ato de investidura em cargo pblico.
1 - A posse ser formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e
pelo empossado.
2 - No haver posse nos casos de promoo, acesso, substituio, reintegrao,
transferncia e readaptao.
Art. 39 - A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica, para comprovar se
o candidato satisfaz os requisitos fsicos mentais exigidos para o desempenho do cargo.
Art. 40 - Poder haver posse mediante procurao quando se tratar de funcionrio ausente
do Estado, em misso da Administrao ou ainda em casos especiais, a juzo da autoridade
competente.
Art. 41 - A posse ocorrer no prazo de trinta dias, contados da Publicao do ato de
provimento do Dirio Oficial do Estado.
1 - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a juzo da
autoridade competente para empossar.
2 - Quando o funcionrio no tomar posse no prazo legal, o ato de provimento ser
tornado sem efeito.
Art. 42 - So requisitos para a posse:
I - Nacionalidade brasileira;
II - Idade mnima de dezoito anos;
III - Exerccio pleno dos direitos polticos;
IV - Quitao com o Servio Militar, quando do sexo masculino;
V - Sanidade fsica e mental comprovada em inspeo mdica;
VI - Habilitao prvia em concurso, quando se tratar da primeira investidura em cargo
pblico de provimento efetivo;

VII - Preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo.
Art. 43 - So competentes para dar posse:
I - O Chefe do Poder Executivo, aos Secretrios de Estado e demais autoridades que
lhes sejam diretamente subordinadas, e o responsvel pelo rgo de pessoal, nos demais casos;
II - Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativos e Judicirios, dos Tribunais
de Contas do Estado e dos Municpios, ou ainda das autarquias, as autoridades designadas em
regimento interno, lei orgnica ou regulamento.
Pargrafo nico - A autoridade que empossar verificar, sob pena de responsabilidade, de
forma satisfeitas as condies legais para investidura no cargo.

CAPTULO III
DO EXERCCIO

Art. 44 - Exerccio o desempenho das atribuies do cargo.
Art. 45 - O exerccio comear no prazo mximo de trinta dias, contados da data da posse.
Pargrafo nico - Tornar-se sem efeito o ato de provimento, se o funcionrio no entrar em
exerccio no prazo legal.
Art. 46 - O funcionrio que deva ter exerccio em outro rgo ter quinze dias, contados do
desligamento do rgo de origem, para assumir o cargo.

CAPTULO IV
DO ESTGIO PROBATRIO E DA ESTABILIDADE
SEO I
DO ESTGIO PROBATRIO

Art. 47 - Ao entrar em exerccio, o funcionrio nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de dois anos, durante o qual sua aptido e capacidade
sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.
Pargrafo nico - Dentro do perodo do estgio probatrio, a autoridade competente fica
obrigada a pronunciar-se sobre o cumprimento das condies pelo estagirio, nos termos do
regulamento.
Art. 48 - O funcionrio no aprovado no estgio ser exonerado.

SEO II
DA ESTABILIDADE

Art. 49 - Cumprindo satisfatoriamente o estgio probatrio, o funcionrio adquirir a
estabilidade no servio pblico, aps o segundo ano de efetivo exerccio.
Art. 50 - O funcionrio estvel somente poder ser demitido por efeito de sentena judicial
ou processo administrativo em que se lhe tenha assegurado amplo direito de defesa.

CAPTULO V
DA SUBSTITUIO

Art. 51 - Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento do titular do
cargo em comisso ou funo gratificada.
Pargrafo nico - A substituio ser remunerada, qualquer que seja a natureza do
afastamento, por perodo igual ou superior a cinco dias.

CAPTULO VI
DA REMOO

Art. 52 - Remoo o ato pelo qual o funcionrio deslocado de um rgo para outro,
dentro da mesma repartio.
Pargrafo nico - A remoo do funcionrio ser feita a seu pedido, por permuta, ou ex-
offcio.
Art. 53 - A remoo por permuta ocorrer a pedido escrito de ambos os interessados.

CAPTULO VII
DA VACNCIA

Art. 54 - A vacncia de cargo pblico decorrer de :
I - Exonerao;
II - Demisso;
III - Acesso;
IV - Promoo;
V - Transferncia;
VI - Readaptao;
VII - Aposentadoria; e
VIII - Falecimento.

Art. 55 - Dar-se- exonerao:
I - A pedido do funcionrio;
II - Ex-Offcio.
a) quando se tratar de cargo em comisso e no ocorrer a hiptese do item I;
b) quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal;
c) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio.

TTULO III
CAPTULO NICO
DO TEMPO DE SERVIO

Art. 56 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do funcionrio em
virtude de :
I - Frias;
II - Casamento, at oito dias;
III - Falecimento do cnjuge ou parente consangneo ou afim, at o segundo grau, no
excedente a oito dias;
IV - Servios obrigatrios por lei;
V - Licena, salvo a que determinar a perda do vencimento;
VI - Faltas justificadas, at o mximo de trs por ms, na forma prevista no artigo 86
deste Estatuto;
VII - Misso ou estudo fora da sede de exerccio, quando autorizado o afastamento pela
autoridade competente;

VIII - Trnsito em decorrncia de mudana da sede de exerccio, at quinze dias;
IX - Competies esportivas em que represente o Brasil ou o Estado do Amazonas;
X - Prestao de concurso pblico;
XI - Disposio ou exerccio de cargo de confiana no servio pblico.
Art. 57 - O tempo de servio do funcionrio afastado para exerccio de mandato eletivo
federal, estadual ou municipal, ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por
merecimento.
Art. 58 - Para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional, ser computado
integralmente:
I - O tempo de servio federal, estadual ou municipal;
II - O tempo de servio ativo nas Foras Armadas prestado durante a paz computado
em dobro quando em operao de guerra.
III - O tempo de servio prestado em autarquia;
IV - O tempo de servio prestado instituio ou empresa de carter privado, que
houver sido transformada em estabelecimento de servio pblico. VETADO
V - O tempo de licena especial no gozada, contada em dobro; e
VI - O tempo de licena para tratamento de sade.
Pargrafo nico - VETADO.
Art. 59 - O tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado ser
considerado, exclusivamente, para nova aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 60 - O cmputo do tempo de servio ser feito em dias.
1 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de trezentos e
sessenta e cinco dias.
2 - Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade a frao do ano superior a cento e
oitenta dias ser arredondada para um ano.
3 - O tempo de servio ser computado vista de documentao expedida na forma da
lei, incluindo o prestado Unio, Estados, Municpios VETADO, bem como o relativo a mandato
eletivo.
4 - Somente aps verificada a inexistncia de documentos bastantes na repartio do
interessado e no Arquivo Geral correspondente, admitir-se- a comprovao de tempo de servio
atravs de justificao judicial.
Art. 61 - vedada a acumulao de tempo de servio prestado concorrente e
simultaneamente em dois ou mais cargos ou funes da Unio, do Estados, do Distrito Federal,
Territrios, Municpios e Autarquias.

TTULO IV
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPITULO I
DA FRIAS

Art. 62 - O funcionrio gozar frias anuais de trinta dias, percebendo, sem qualquer
prejuzo financeiro, um salrio correspondente ao seu vencimento mensal, conforme a Lei n 1312,
de 22 de dezembro de 1978, obedecendo, no caso de acumulao de perodos, ao 2 do artigo 63
deste Captulo.
1 - Somente depois do primeiro ano de exerccio, o funcionrio ter direito a frias.

2 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3 - O rgo de pessoal de cada repartio organizar, no ms de novembro, a escala de
frias para o exerccio seguinte.
(Obs. Lei n 1.897 - ALTERA o art. 62 e o pargrafo 2 do art. 63.)
4- Atendida a convenincia do servio pblico, observar-se- na organizao da escala,
quando possvel, o interesse do funcionrio.
5- A escala de frias poder ser alterada por necessidade de servio.
Art. 63 - Podero ser acumuladas at trs perodos de frias, por imperiosa necessidade
do servio, declarada por escrito pelo chefe imediato do funcionrio e, quando for o caso,
reconhecida pelo titular da Secretria de Estado ou da Autarquia competente, ou ainda, pelo
Presidente do Poder Legislativo ou do Judicirio e dos Tribunais de Contas.
1 - A declarao constante do caput deste artigo ser formulada at dez dias antes da
data prevista para incio do gozo de frias.
2 - A acumulao de perodos de frias no autoriza a acumulao do salrio-frias, que
ser pago obedecendo rigorosamente a escala antes estabelecida.
3 - O perodo de frias acumuladas com base neste artigo ser includo na escala do
ano seguinte, imediatamente aps o perodo normal, VETADO.
Art. 64 - Durante as frias o funcionrio ter direito a todas as vantagens do cargo, como
se em efetivo exerccio estivesse.

CAPTULO II
DAS LICENAS
SEO I
DISPOSIES GERAIS

Art. 65 - Conceder-se-, nos termos e condies de regulamento, licena:
I - Para tratamento de sade;
II - Por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - A gestante;
IV - Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil, militar, ou servidor
de autarquia;
V - Para tratamento de interesse particular;
VI - Para servio militar obrigatrio; e
VII - Especial.
Art. 66 - A licena, concedida dentro de sessenta dias, aps o trmino da anterior, ser
considerada como prorrogada.
Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, somente sero levadas em
considerao as licenas da mesma espcie.
Art. 67 - O funcionrio no poder permanecer licenciado por prazo superior a vinte e
quatro meses, consecutivos, salvo nos casos dos itens IV, V e VI do artigo 65.

SEO II
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE

Art. 68 - A licena para tratamento de sade depende de inspeo mdica e ser
concedida sem prejuzo da remunerao.
Art. 69 - Quando a inspeo mdica verificar reduo da capacidade fsica do funcionrio,
ou estado de sade a impossibilitar ou desaconselhar o exerccio das funes inerentes ao seu
cargo, e no se configurar necessidade de aposentadoria nem licena, poder o funcionrio ser
readaptado na forma do artigo 37.
(Obs. Lei n 1.897 - ALTERA o pargrafo 2 do art. 63)
Art. 70 - O funcionrio licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a
qualquer atividade remunerada, sob pena de imediata suspenso da licena, com perda total de
vencimento e vantagens, at reassumir o cargo.
Art. 71 - O funcionrio acidentado em servio que necessite de tratamento especializado,
no atendido pelo sistema, mdica-assistencial previdencirio, ser tratado em instituio indicada
por junta mdica oficial, por conta dos cofres pblicos.

SEO III
DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA
EM PESSOA DA FAMLIA

Art. 72 - O funcionrio poder obter licena por motivo de doena em parente
consangneo ou afim at segundo grau, e do cnjuge ou companheiro, quando provado que a sua
assistncia pessoal indispensvel e no pode ser prestada sem se afastar da repartio.
Pargrafo nico - A licena depender de inspeo por junta mdica oficial e ser
concedida com vencimento ou remunerao integral at um ano, reduzida para dois teros quando
exceder esse prazo.

SEO IV
DA LICENA GESTANTE

Art. 73 - Ser concedida funcionria gestante, mediante inspeo mdica, licena por
quatro meses, com vencimento ou remunerao.
1 - Salvo parecer mdico em contrrio, a licena ser concedida a partir do incio do
oitavo ms de gestao.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia do parto.

SEO V
DA LICENA PARA ACOMPANHAR O CNJUGE

Art. 74 - O funcionrio ter direito licena, sem remunerao, para acompanhar o
cnjuge removido ou transferido para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, ou eleito
para exercer mandato eletivo.
Pargrafo nico - Existindo no novo local de residncia, repartio estadual, o funcionrio
nele ter exerccio, enquanto perdurar aquela situao.

SEO VI
DA LICENA PARA TRATAMENTO
DE INTERESSE PARTICULARES

Art. 75 - A critrio da Administrao, poder ser concedida ao funcionrio estvel licena
para tratar de interesses particulares, pelo prazo de dois anos, prorrogvel pelo mesmo perodo, sem
remunerao.

1 - O funcionrio aguardar em exerccio a concesso da licena.
2 - A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do funcionrio ou a
critrio da Administrao.
3 - Aps o gozo de quadro anos de licena, s poder ser concedida nova licena,
passados dois anos do trmino da anterior.

SEO VII
DA LICENA PARA SERVIO MILITAR
OBRIGATRIO

Art. 76 - Ao funcionrio convocado para o servio militar e outras obrigaes de segurana
nacional ser concedida licena remunerada.
1 - Da remunerao descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber pelo
servio militar.
2 - A licena ser concedida vista de documento que prove a incorporao.
3 - Ocorrido o desligamento do servio militar o funcionrio ter prazo de trinta dias para
reassumir o exerccio do cargo.
Art. - Ao funcionrio oficial da reserva das Foras Armadas ser concedida licena
remunerada, durante os estgios previstos pelos regulamentos militares quando pelo servio militar
no perceber vantagem pecuniria.
Pargrafo nico - Quando o estgio for remunerado, assegurar-se- ao funcionrio o
direito de opo.

SEO VIII
DA LICENA ESPECIAL

Art. 78 - Aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o funcionrio far jus licena
especial de trs meses, com todos os direitos e vantagens do seu cargo efetivo, podendo acumular
o perodo de dois qinqnios.
1 - No ser concedida licena especial se houver o funcionrio, no qinqnio
correspondente:
I - Sofrido pena de multa ou suspenso;
II - Faltado ao servio sem justificao;
III - Gozado licena:
a) Para tratamento de sade, por prazo superior a cento e oitenta dias, consecutivos ou
no;
b) Para tratamento de sade em pessoa da famlia, por prazo superior a cento e vinte dias,
consecutivos ou no;
c) Para tratamento de interesses particulares;
d) Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil ou militar, por prazo superior a
sessenta dias, consecutivos ou no.
2- Cessada a interrupo prevista neste artigo, recomear a contagem de qinqnio,
a partir da data da reassuno do funcionrio ao exerccio do cargo.
Art. 79 - O funcionrio efetivo, ocupante de cargo em comisso ou funo gratificada, ter
direito percepo, durante o perodo de licena especial, das vantagens financeiras do cargo em
comisso ou da funo gratificada que ocupar.

CAPTULO III
DO VENCIMENTO E A REMUNERAO
SEO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 80 - Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo,
correspondente ao valor fixado em lei para o respectivo smbolo, padro ou nvel.
(Obs. Lei n 2.400, de 19.06.96 - ACRESCENTA o 3 ao artigo 78 a este Estatuto).
Art. 81- Remunerao a retribuio pecuniria paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio
do cargo, mais as vantagens pecunirias atribudas em lei:
Art. 82 - O funcionrio que contar seis anos completos, consecutivos ou no, se exerccio
em cargo um funo de confiana, far jus a ter adicionada ao vencimento do respectivo cargo
efetivo, como vantagem pessoal, a importncia equivalente a um quinto:
I - Da diferena entre a remunerao do cargo em comisso e o vencimento do cargo
efetivo;
II - Do valor da funo gratificada.
1 - O acrscimo a que se refere este artigo ocorrer a partir do sexto ano, razo de
um quinto por ano completo de exerccio de cargo ou funo de confiana at completar o dcimo
ano.
2 - Quando mais de um cargo ou funo houver sido desempenhado no perodo de um
ano ininterruptamente, considerar-se-, para efeito de clculo da importncia a ser adicionada ao
vencimento do cargo efetivo, o valor do cargo ou da funo de confiana exercido por maior tempo,
obedecidos os critrios fixados nos itens I e II deste artigo.
3 - Enquanto exercer cargo em comisso ou funo de confiana, o funcionrio no
perceber a parcela a cuja adio fez jus, salvo no caso de opo pelo vencimento do cargo
efetivo,...VETADO...
4 - As importncias referidas neste artigo no sero consideradas para efeito de clculo
de vantagens ou gratificaes incidentes sobre o vencimento do cargo efetivo, nem para a
gratificao por tempo de servio.
5 - Na hiptese de opo pelas vantagens do artigo 140 desta Lei, o funcionrio do
benefcio previsto neste artigo.
Art. 83 - Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio.
I - Nomeado para cargo em comisso, salvo se por ele optar ou acumular legalmente;
II - Cumprindo mandato eletivo remunerao federal, estadual ou municipal,
ressalvado, em relao ao ltimo, o direito de opo ou de acumulao legal;
III - Licenciado na forma do artigo 65, itens IV e V.
Art. 84 - O funcionrio perder:
I - O vencimento ou remunerao do dia, se no comparecer ao servio, salvo por
motivo legal ou por doena comprovada, de acordo com as disposies deste Estatuto;
II - Um tero do vencimento ou remunerao do dia, se comparecer ao servio na hora
seguinte ao incio do expediente ou dele se retirar antes da hora regulamentar, ou ainda, ausentar-
se, sem autorizao, por mais de sessenta minutos;
III - Um tero do vencimento ou remunerao durante o afastamento por motivo de
priso preventiva, pronncia por crime comum ou denuncia por crime funcional, ou ainda,
condenao por crime inafianvel em processo em que no haja pronncia, tendo direito
diferena se absolvido;
IV - Um tero do vencimento ou remunerao, durante o perodo de afastamento em
virtude de condenao, por sentena definitiva, pena que no acarrete a perda do cargo.
Pargrafo nico - Para efeitos deste artigo, sero levadas em conta as gratificaes
percebidas pelo funcionrio.
Art. 85 - Nenhum funcionrio perceber vencimento inferior ao salrio-mnimo fixado para o
Estado do Amazonas.
Art. 86 - Sero abonadas at trs faltas, durante o ms , por motivo de doena
comprovada mediante atestado passado por mdico ou dentista do servio oficial particular.
Pargrafo nico - Para os efeitos deste artigo, o funcionrio apresentar o atestado no
primeiro dia em que retornar ao servio.
Art. 87 - O vencimento, as gratificaes e os proventos no sofrero descontos alm dos
previstos em lei, nem sero objeto do arresto, seqestro ou penhora, salvo quando se tratar de :
I - Prestao de alimentos determinada judicialmente;
II - Reposio ou indenizao devida Fazenda do Estado.
Art. 88 - As reposies e indenizaes Fazenda do Estado sero descontadas em
parcelas mensais, no excedentes da dcima parte do valor da remunerao.
Pargrafo nico - Quando o funcionrio for exonerado ou demitido, ou tiver a sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, o dbito dever ser quitado no prazo de sessenta dias,
findo o qual, e no caso de no pagamento, ser inscrito como dvida e cobrada judicialmente.
Art. 89 - Os vencimentos e proventos devidos ao funcionrio falecido no sero
considerados herana, devendo ser pagos, independentemente de ordem judicial, ao cnjuge ou
companheiro ou, na falta deste, aos legtimos herdeiros.

SEO II
DAS GRATIFICAES

Art. 90 - Podero ser concedidas ao funcionrio, na forma regulamentar, as seguintes
gratificaes:
I - De funo;
II - De representao;
III - Por tempo de servio;
IV - De produtividade ou de prmio por produo;
V - Pela prestao de servios extraordinrios;
VI - Pela execuo de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou de sade;
VII - Pela participao em rgo de deliberao coletiva.
VIII- Pela participao como membro ou auxiliar de comisso examinadora de concurso;
IX - Pela prestao de servio em regime de tempo integral ou tempo integral com
dedicao exclusiva;
X - Pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de
assessoramento tcnico, de carter transitrio;
XI - Pelo exerccio em determinadas zonas ou locais; e
XII - Pelo exerccio do magistrio em cursos especiais de treinamento de funcionrios, se
realizado o trabalho fora das horas de expediente.
Art. 91 - A funo gratificada a vantagem pecuniria atribuda pelo exerccio de encargos
de chefia, assessoramento ou secretariado e outros julgados necessrios.

(Obs. Lei n 1.839 de 18.05.88 - FICA vedada as gratificaes concedidas pelo inciso
IV e IX do art. 90 desse Estatuto.
Lei n 1.869 de 07.10.88 - ALTERA o art. 90, acresce pargrafo 1, 2 e 3
Lei n 1.899 de 11.05.89 - REVOGA o pargrafo 3 do artigo 90)
1 - Em havendo recursos oramentrios, o Poder Executivo poder criar funes
gratificadas, previstas em regulamento prprio, onde se estabelecer tambm competncia para
designao.
2 - A dispensa da funo gratificada cabe autoridade competente para a designao.
Art. 92 - A gratificao por servio extraordinrio destina-se a remunerar o trabalho
executado fora do perodo normal de expediente.
1 - A gratificao ser paga por hora de trabalho, prorrogado ou antecipado, na mesma
razo de cada hora do perodo normal de trabalho.
2 - Ressalvados os casos de convocao de emergncia, o servio extraordinrio no
exceder de noventa horas mensais.
3 - vedado conceder gratificaes por servios extraordinrios com o objetivo de
remunerar outros servios ou encargos.
4 - O exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada impede o pagamento de
gratificao por servios extraordinrios.
Art. 93 - Para o servio extraordinrio noturno, o valor da gratificao ser acrescido de
vinte e cinco por cento.
Art. 94 - A gratificao por tempo de servio, devida ao funcionrio efetivo, ser calculada
sobre o vencimento do cargo ocupado e corresponder a cinco por cento por quinqunio de servio
pblico.
Pargrafo nico - A gratificao incorporar-se- ao vencimento para todos os efeitos
legais.

SEO III
DA AJUDA DE CUSTO

Art. 95 - A administrao pagar ajuda de custo ao funcionrio que, no interesse do
servio, passar a ter exerccio em nova sede.
1 - A ajuda de custo destina-se a indenizar ao funcionrio as despesas de viagem e de
nova instalao.
2 - O transporte do funcionrio, sua famlia e um servial, ocorrer por conta do Estado.
3 - O nomeado para cargo em comisso, que no seja funcionrio do Estado e no
resida na sede designada, tambm far jus aos benefcios deste artigo.

Art. 96 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do cargo efetivo ou do cargo
em comisso.
Pargrafo nico - A ajuda de custo no exceder a importncia correspondente a trs
meses de remunerao.
Art. 97 - No ser concedida ajuda de custo.
I - Quando o funcionrio for posto disposio de outro rgo;
II - Quando o funcionrio for transferido ou removido a pedido, mesmo por permuta; e
III - Quando o funcionrio deixar a sede ou voltar em virtude de mandato eletivo.
Art. 98 - Restituir a ajuda de custo, sem prejuzo da pena disciplinar cabvel:
I - O funcionrio que no se deslocar para a nova sede dentro do prazo fixado, salvo
por motivo devidamente comprovado;
II - Quando retornar ou pedir exonerao antes de completar cento e oitenta dias de
exerccio na nova sede.
Pargrafo nico - Se o funcionrio regressar por ordem superior, ou por comprovado
motivo de fora maior no haver restituio.
Art. 99 - O transporte do funcionrio inclui as passagens e, no limite estabelecido em
regulamento prprio, as bagagens.
Pargrafo nico - O funcionrio ser obrigado a repor a importncia correspondente ao
transporte irregularmente requisitado, alm de sofrer a pena disciplinar cabvel.

SEO IV
DAS DIRIAS

Art. 100 - O funcionrio, que a servio se deslocar da sede em carter eventual e
transitrio, far jus a dirias correspondente ao perodo de afastamento, para cobrir as despesas de
alimentao e pousada.
1 - Entende-se por sede o lugar onde o funcionrio reside.
2 - No sero pagas dirias ao funcionrio removido ou transferido, quando designado
para funo gratificada ou nomeado para cargo em comisso.
3 - No caber pagamento de dirias quando a viagem do funcionrio constituir
exigncia inerente ao cargo ou funo.
Art. 101 - Ser paga diria especial ao funcionrio designado para servios intensivos de
campo, em qualquer lugar do Estado.
Pargrafo nico - A diria especial de campo devida a partir da entrada em servio,
obedecendo seu pagamento aos valores fixados por ato governamental.
Art. 102 - O funcionrio que, indevidamente, receber dirias, restituir de uma s vez igual
importncia, sujeito ainda punio disciplinar.
Art. 103 - Ser punido com suspenso e, na reincidncia, com demisso, o funcionrio que,
indevidamente, conceder dirias.

SEO V
DO SALRIO-FAMLIA
Art. 104 - O salrio-famlia devido por dependente, menor de 21 anos, do funcionrio,
ativo ou inativo.
1 - A cada dependente corresponder uma cota de salrio-famlia.

2 - A cota do salrio-famlia destinada a dependente invlido ser paga em dobro.
Art. 105 - No ser devido o salrio-famlia quando o dependente passar a perceber
qualquer rendimento, em importncia igual ou superior do salrio-mnimo.
Art. 106 - Quando o pai e a me forem funcionrios e viverem em comum, o salrio-famlia
ser pago a um deles apenas; se no viverem em comum, ser pago ao que tiver os dependentes
sob sua guarda ou; se ambos os tiverem, ser concedido a um e a outro, de acordo com a
distribuio dos dependentes.
Art. 107 - O salrio-famlia devido mesmo quando o, funcionrio no receber vencimentos
ou proventos.
Art. 108 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de
base para qualquer contribuio, mesmo para a previdncia social.
Art. 109 - Fica assegurada, nas mesmas bases e condies, ao cnjuge sobrevivente ou
ao responsvel legal pelos filhos do casal, a percepo do salrio-famlia a que tinha direito o
funcionrio ativo ou inativo, falecido.
Art. 110 - Quando o funcionrio, em regime de acumulao legal, ocupar mais de um cargo
, s perceber o salrio-famlia por um dos cargos.

SEO VI
DO AUXLIO-DOENA

Art. 111 - Ao funcionrio ser devido um ms de vencimento, a ttulo de auxlio-doena,
aps cada perodo de doze meses consecutivos de licena para tratamento de sade, em
conseqncia das doenas previstas no item I, letra b , do artigo 132, quando a inspeo mdica
no concluir pela necessidade imediata de aposentadoria.
Art. 112 - O auxlio-doena ser concedido a partir do dia imediato ao trmino do perodo
referido no artigo anterior, at o mximo de dois perodos.
SEO VII
DO AUXLIO-FUNERAL

Art. 113 - Ser pago auxlio-funeral correspondente a um ms de vencimento, remunerao
ou provento, mediante prova da despesa, a quem providenciou o sepultamento do funcionrio
falecido.
1 - O vencimento, remunerao ou provento corresponder quele do funcionrio, no
momento do bito.
2 - Em caso de acumulao legal de cargos do Estado, o auxlio-funeral corresponder
ao pagamento do cargo de maior vencimento ou remunerao do funcionrio.
3 - A despesa com auxlio-funeral correr conta da dotao oramentria prpria do
cargo, que no ser provido antes de decorridos trinta dias da vacncia.

CAPTULO IV
DAS CONCESSES

Art. 114 - Sem prejuzo da remunerao e qualquer outro direito ou vantagem, o funcionrio
poder faltar ao servio at oito dias consecutivos, por motivo de :
I - Casamento; ou
II - Falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, filhos ou irmos.
Art. 115 - Ao funcionrio estudante ser permitido ausentando-se do servio, sem prejuzo
do vencimento, remunerao ou vantagem, para submeter-se a prova ou exame, mediante
apresentao de atestado fornecido pelo estabelecimento de ensino.
Art. 116 - Poder o funcionrio ser autorizado para estudo ou aperfeioamento fora do
Estado, a critrio do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre, e por prazo no superior a
trs anos, sem prejuzo do vencimento ou remunerao.
1 - O funcionrio, amparado por este artigo, ficar obrigado a prestar servio ao Estado,
pelo menos por perodo igual ao de seu afastamento.
2 - No cumprida a obrigao de que trata o pargrafo anterior, o funcionrio indenizar
os cofres pblicos da importncia despendida pelo Estado, como custeio da viagem de estudo ou
aperfeioamento.

CAPTULO V
DA ASSISTNCIA E DA PREVIDNCIA SOCIAL

Art. 117 - O Estado prestar assistncia ao funcionrio e sua famlia atravs de
instituio prpria criada por lei.

CAPTULO VI
DO DIREITO DE PETIO

Art. 118 - assegurado ao funcionrio o direito de requerer, representar, pedir
reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de urbanidade.
Art. 119 - O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo e ser
dirigido autoridade competente em razo da matria.
Art. 120 - A representao cabvel contra abuso de autoridade ou desvio de poder,
encaminhada pela via hierrquica, ser obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior quela
contra a qual interposta.
Art. 121 - Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o
ato ou proferido a primeira deciso, quando contiver novos argumentos.
Pargrafo nico - O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao de quinze
dias a contar da cincia do ato, da deciso ou da publicao oficial.
Art. 122 - O recurso cabvel contra indeferimento de pedido de reconsiderao e contra
decises sobre recursos sucessivamente interpostos.
Art. 123 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido
o ato ou proferido a deciso recorrida.
1 - O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder
reconsiderar a deciso, ou mantendo-a, encaminh-la autoridade superior.
2 - de trinta dias o prazo para a interposio de recurso, a contar da publicao ou
cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 124 - O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever:
I - Em cinco anos, quando aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e aos referentes a matria patrimonial;
II - Em cento e vinte dias, nos demais casos.

Art. 125 - Os prazos de prescrio estabelecidos no artigo anterior, contar-se-o da data
da publicao, no rgo oficial, do ato impugnado, ou da data da cincia pelo interessado.
Art. 126 - Os pedidos de reconsiderao e os recursos, quando cabveis, e apresentados
dentro do prazo, interrompem a prescrio at duas vezes, determinando a contagem de novos
prazos a partir da data da publicao de despacho denegatrio ou restritivo ao pedido.
Art. 127 - O ingresso em juzo no implica necessariamente suspenso, na instncia
administrativa, de pleito formulado pelo funcionrio.

CAPTULO VII
DA DISPONIBILIDADE

Art. 128 - Disponibilidade o ato pelo qual o funcionrio estvel fica afastado de qualquer
atividade, no servio pblico em virtude da extino ou declarao da desnecessidade do seu cargo.
Pargrafo nico - O funcionrio em disponibilidade perceber proventos proporcionais ao
seu tempo de servio, mais as vantagens incorporveis data da inativao e o salrio-famlia.
Art. 129 - Restabelecido o cargo, mesmo modificada a sua denominao, ser nele
aproveitado, com prioridade, o funcionrio em disponibilidade.
Art. 130 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado, preenchidos os
requisitos legais.

CAPTULO VIII
DA APOSENTADORIA

Art. 131 - O funcionrio ser aposentado:
I - Compulsoriamente, aos setenta anos de idade;
II - Voluntariamente;
a) aos trinta e cinco anos de servio, se do sexo masculino;
b) aos trinta anos de servio, se do sexo feminino; e
III - Por invalidez.
Art. 132 - Os proventos de aposentadoria sero:
I - Integrais, quando o funcionrio:
a) Aposentar-se voluntariamente por tempo de servio;
b) Invalidar-se por acidente ocorrido em servio, por molstia profissional, ou quando
acometido de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, doena dos rgos da viso,
com diminuio de auidade abaixo de um dcimo, lepra, leucemia, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, e outras molstias que a lei indicar com base nas concluses da medicina especializada;
e
II - Proporcionais, fora das hipteses previstas no item anterior.
Pargrafo nico - Os proventos proporcionais no sero inferiores a cinqenta por cento
do vencimento e vantagens percebidas na atividade, e, em caso nenhum inferiores ao salrio-
mnimo.
Art. 133 - Para efeitos deste Estatuto, considera-se acidente em servio o evento danoso
que tiver como causa imediata o exerccio das atribuies inerentes ao cargo.
1 - Equipara-se ao acidente em servio a agresso fsica sofrida e no provocada pelo
funcionrio, no exerccio das suas atribuies.

2 - A prova do acidente ser formalizada em processo especial, no prazo de oito dias,
prorrogvel, quando as circunstncias o exigirem, por perodo que a autoridade competente
considerar necessrio.
Art. 134 - Entende-se por doena profissional a proveniente das condies do servio ou
de fatos nele ocorridos, devendo o laudo mdico estabelecer-lhes rigorosa caracterizao.
Art. 135 - A aposentadoria compulsria ser automtica e o funcionrio deixar o exerccio
do cargo no dia que atingir a idade limite, devendo o ato retroagir aquela data.
Art. 136 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de
sade, por perodo no excedente a vinte e quatro meses, salvo quando o laudo mdico declarar
logo incapacidade definitiva para o servio pblico.
Art. 137 - Aposentadoria produzir efeito com a publicao do ato no rgo oficial.
(Obs. Lei n 2.293 de 15.08.94 - REVOGA o pargrafo nico do art. 139)
Art. 138 - No caso do item II do artigo 131 o funcionrio aguardar em exerccio a
publicao do ato de aposentadoria.
Art. 139 - O funcionrio que se aposentar de acordo com o item II do artigo 131 far jus:
I - A proventos correspondentes ao vencimento da classe imediatamente superior;
II - A proventos acrescidos de vinte por cento, quando ocupante da ltima classe da
carreira;
III - A proventos estabelecidos no inciso anterior, quando ocupante de cargo isolado,
durante trs anos no mnimo.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplicar-se- s aposentadorias decretadas a
partir da data da vigncia deste Estatuto.
Art. 140 - O funcionrio ao se aposentar passar inatividade:
I - Com vencimento do cargo em comisso, da funo de confiana ou funo
gratificada que houver exercido, sem interrupo, por no mnimo cinco anos;
II - Com as vantagens do item anterior, desde que o exerccio de cargo ou funo de
confiana tenha somado um perodo de dez anos, consecutivos ou no.
1 - No caso do item II deste artigo, quando mais de um cargo ou funo tenha sido
exercido, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior valor, desde que lhe
corresponda o exerccio mnimo de um ano.
2 VETADO.
Art. 141 - Os proventos da inatividade sero revistos sempre na mesma base percentual
do aumento concedido aos funcionrios em atividade, ou de categoria igual ou equivalente.
1 - VETADO.
2 - O funcionrio aposentado com proventos proporcionais, quando acometidos de
doena prevista na letra b inciso I, do artigo 132, positivada em inspeo mdica, passar a ter
proventos integrais.
Art. 142 - Ser acrescido aos proventos da aposentadoria o valor correspondentes s
gratificaes prolabore desde que o funcionrio venha percebendo dita vantagem h mais de cinco
anos.
Art. 143 - O clculo dos proventos da aposentadoria ter por base o vencimento mensal do
cargo, acrescido das vantagens incorporveis por lei.

TTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DA ACUMULAO

Art. 144 - vedada a acumulao remunerada de cargos ou funes pblica, exceto de:
I - Um cargo do magistrio com o de Juiz;
II - Dois cargos de professor;
III - Um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;
IV - Dois cargos privativos de mdico.

1- Em qualquer dos casos, a acumulao somente ser permitida quando houver
correlao de matria e compatibilidade de horrios.
2 - a proibio de acumular estende-se a cargos, funes ou empregos, em autarquias,
empresas pblicas e sociedades de economia mista.
3 - A proibio de acumular proventos no se aplica ao aposentado, quando no
exerccio do mandato eletivo, quando ocupante de cargo em comisso ou quando ocupante de cargo
em comisso ou quando contratado para prestao de servios tcnicos ou especializados.
Art. 145 - No se enquadra na proibio de acumular a percepo conjunta de:
I - Penses civil e militar;
II - Penses com vencimento, remunerao ou salrios;
III - Penses com proventos de disponibilidade, aposentadoria ou reforma.
Art. 146 - As acumulaes sero apuradas por meio de comisso constituda em carter
transitrio ou permanente.
Pargrafo nico - Verificada a acumulao proibida e provada a boa f, o funcionrio
optar por um dos cargos ou funes exercidas.
Art. 147 - Na hiptese de m f, provada mediante inqurito administrativo, o funcionrio
perder, tambm, o cargo que exercia h mais tempo.
Pargrafo nico - O inqurito administrativo obedecer s normas disciplinares na Seo
IV do Captulo VII deste Ttulo.
Art. 148 - As autoridades que tiverem conhecimento de qualquer acumulao indevida,
comunicaro o fato, sob pena de responsabilidade, ao rgo de Pessoal, para os fins indicados no
artigo 146.

CAPTULO II
DOS DEVERES

Art. 149 - Alm do exerccio das atribuies do cargo, so deveres do funcionrio:
I - Lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas;
II - Assiduidade e pontualidade;
III - Cumprimento de ordens superiores, representando quando manifestamente ilegais;
IV - Desempenho, com zelo e presteza, dos trabalhos de sua incumbncia;
V - Sigilo sobre os assuntos da repartio;
VI - Zelo pela economia do material e pela conservao do patrimnio sob sua guarda
ou para sua utilizao.
VII - Urbanidade com companheiros de servios e pblico geral;
VIII - Cooperao e esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho;
IX - Conhecimento da leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servios
referentes s suas funes; e
X - Procedimento compatvel com dignidade da funo pblica.

CAPTULO III
DAS PROIBIES

Art. 150 - Ao funcionrio proibido:
I - Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso em informao, parecer ou
despacho, s autoridades e a atos da Administrao Pblica, podendo, porm , em trabalho
assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio;
II - Censurar, por qualquer rgo de divulgao pblica, as autoridades constitudas;
III - Pleitear, como procurador ou intermedirio junto s reparties pblicas, salvo
quando se tratar de percepo de vencimentos e proventos do cnjuge companheiro ou parente
consangneo ou afim, at segundo grau;
IV - Retirar, modificar ou substituir, sem prvia autorizao, qualquer documento
de rgo estadual;
V - Empregar materiais e bens do Estado em servio particular ou, sem
autorizao superior, retirar objetos de rgos oficiais;
VI - Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal;
VII - Coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria;
VIII - Receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer espcie, em
razo do cargo;
IX - Praticar a usura, em qualquer de suas formas;
X - Promover manifestaes de apreo ou desapreo, mesmo para obsequiar
superiores hierrquicos, e fazer circular ou subscrever lista de donativos na repartio;
XI - Cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o
desempenho de encargos de sua competncia ou de seus subordinados.
XII - Participar da diretoria gerncia, administrao, conselho-tcnico ou administrativo
de empresa ou sociedade:
a) Contratante ou concessionria de servio pblico;
b) Fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer
rgo estadual;
c) Com atividades relacionadas natureza do cargo ou funo pblica exercida;
XIII- Exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionistas,
cotistas ou comanditrio;
XIV- Entreter-se, nos locais e horas de trabalho, em palestras, leituras ou atividades
estranhas ao servio;
XV - Atender pessoas estranhas ao servio no local de trabalho, para tratar de assuntos
particulares;
XVI - Incitar greves ou delas participar ou praticar atos de sabotagem contra o servio
pblico;
XVII- Fundar sindicato de funcionrio ou dele participar; e
XVIII- Ausentar-se do Estado, mesmo para estudo ou misso oficial de qualquer
natureza, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao expressa do Chefe do Poder a
cujo Quadro de Pessoal integre.

CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES

Art. 151 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e
administrativamente.
Art. 152 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, que importe
em prejuzo Fazenda Pblica ou a terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica ser liquidada mediante
desconto em prestaes mensais, no superiores dcima parte do vencimento ou remunerao,
falta de outros bens que respondam pela reposio.
2 - Tratando-se de danos causados a terceiros, responder o funcionrio perante a
Fazenda Pblica, em ao regressiva, proposta depois de transitada em julgado a deciso que
houver condenado a Fazenda a indenizar o prejudicado.
Art. 153 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao
funcionrio, nesta qualidade.
Art. 154 - A responsabilidade administrativa resulta de omisses ou atos praticados no
desempenho do cargo ou funo.
Art. 155 - As sanes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, umas e outras,
independentes entre si, bem assim as instncias cvel, penal e administrativa.

CAPTULO V
DAS PENALIDADES

Art. 156 - So penas disciplinares:
I - Repreenso;
II - Suspenso;
III - Demisso; e
IV - Cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 157 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao, os danos que dela resultarem para o servio pblico e os antecedentes
funcionais do culpado.
Art. 158 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou
falta de cumprimentos dos deveres funcionais.
Art. 159 - A pena de suspenso, que no exceder a noventa dias, ser aplicada em
casos de falta grave ou reincidncia.
Pargrafo nico - O funcionrio suspenso perder, durante o perodo de cumprimento da
pena, todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo.
Art. 160 - As penas de repreenso e suspenso at cinco dias sero aplicadas de imediato
pela autoridade que tiver conhecimento direto de falta cometida.
1 - O ato punitivo ser motivado e ter efeito imediato, mas provisrio, assegurando-se
ao funcionrio o direito de oferecer defesa por escrito, no prazo de trs dias.
2 - A defesa prevista no pargrafo anterior independente de autuao e ser
apresentada mediante recibo, diretamente pelo funcionrio autoridade que aplicou a pena.
3 - As penalidades aplicadas nas condies deste artigo, somente sero confirmadas
mediante novo ato, aps a apreciao da defesa, ou pelo decurso do prazo para tanto estabelecido,
se tal direito no for exercido pelo funcionrio.
4 - Somente se confirmada a penalidade constar no assentamento individual do
funcionrio.
Art. 161 - A pena de demisso ser aplicada nos casos de:
I - Crime contra a administrao pblica, assim definido na Lei Penal;
II - Abandono de cargo;
III - Inassiduidade habitual;
IV - Incontinncia pblica ou escandalosa e prtica de jogos proibidos;
V - Insubordinao grave em servio;
VI - Ofensa fsica em servio contra funcionrio ou particular, salvo em legtima defesa
e em estrito cumprimento do dever legal;
VII - Aplicao irregular de dinheiro pblico;
VIII- Revelao de fato ou informao de natureza sigilosa que o funcionrio conhea
em razo do cargo;
IX - Corrupo passiva, nos termos da Lei Penal;
X - Leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
XI - Acumulao proibida de cargo pblico, se provada a m f; e
XII - Transgresso de quaisquer dos itens IV, V, VI, VII e IX do artigo 150.
1 - Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por mais
de trinta dias consecutivos.
2 - Entende-se como inassiduidade habitual a falta ao servio sem causa justificada, por
sessenta dias intercaladas durante o perodo de doze meses.
Art. 162 - O ato de imposio de penalidade mencionar sempre a causa da sano e o
fundamento legal.
Art. 163 - So competentes para aplicao das penalidades disciplinares:
I - Governador;
II - O Secretrio de Estado ou autoridade diretamente subordinada ao Governador e
os dirigentes de autarquias, nos casos de suspenso por mais trinta dias; e
III - Os chefes de unidades administrativas, na forma regimental, nos casos de
repreenso ou suspenso at trinta dias.
Pargrafo nico - Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, e
dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, as penalidades sero aplicadas pelas
autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.
Art. 164 - Constaro obrigatoriamente do seu assentamento individual as penalidades
disciplinares impostas ao funcionrio.
Art. 165 - Alm da pena judicial cabvel, sero consideradas como de suspenso os dias
em que o funcionrio deixar de atender, sem motivo justificado, convocao do jri e outros
servios obrigatrios previstos em lei.
Art. 166 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que praticou,
quando em atividade, falta punvel com demisso.
Art. 167 - Ser cassada a disponibilidade quando o funcionrio, nessa situao, investiu-se
ilegalmente em cargo ou funo pblica, ou aceitou comisso, emprego ou penso de Estado
estrangeiro, sem prvia e expressa autorizao do Presidente da Repblica.
Pargrafo nico - Ser igualmente cassada a disponibilidade do funcionrio que no
assumir no prazo legal o exerccio do cargo em que for aproveitado.
Art. 168 - Prescrever:
I - Em dois meses, a falta sujeita repreenso;
II - Em dois anos, a falta sujeita pena de suspenso; e
III - Em cinco anos, a falta sujeita s penas de demisso, cassao de aposentadoria
ou disponibilidade.
Pargrafo nico - Tambm a falta, prevista em Lei Penal como crime, prescrever
juntamente com ele.
Art. 169 - A prescrio comea a contar da data em que autoridade tomar conhecimento da
existncia da falta.
Pargrafo nico - O curso de prescrio interrompe-se pela abertura do competente
procedimento administrativo.

CAPTULO VI
DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA
SUSPENSO PREVENTIVA

Art. 170 - Cabe dentro das respectivas competncias ao Secretrio de Estado e demais
chefes de rgos diretamente subordinados ao Governador, ordenar a priso administrativa,
mediante despacho fundamentado, de todo e qualquer responsvel por dinheiro ou valores
pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob sua guarda, nos casos de alcance,
remisso ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos.
1 - Em se tratando de funcionrios dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais
de Contas do Estado e dos Municpios, a priso administrativa ser ordenada pelas autoridades
designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.
2 - Ordenada a priso, ser ela comunicada imediatamente autoridade judiciria
competente.
3 - A priso administrativa no exceder de noventa dias, podendo, no entanto, ser
revogada, a critrio da autoridade que a decretou, sem prejuzo do processo disciplinar e penas
cabveis, se o funcionrio ressarcir os danos causados ao errio pblico ou oferecer garantia
idnea.
4 - No curso do processo disciplinar compete ao Presidente da Comisso suscitar a
priso administrativa do indiciado, perante a autoridade competente para decret-la, nos casos
legalmente cabveis.
Art. 171 - A suspenso preventiva at trinta dias ser ordenada pelo chefe da unidade
administrativa, mediante despacho fundamentado, se o afastamento do funcionrio for necessrio,
para que no venha a influir na apurao da falta cometida.
1 - Caber ao Secretrio de Estado ou s autoridades designadas em regimento interno,
lei orgnica ou regulamento, prorrogar, at noventa dias, o prazo de suspenso j ordenada, mas
cumprida a penalidade, cessaro os respectivos efeitos, ainda que o processo disciplinar no esteja
concluso.
2 - A suspenso preventiva do funcionrio no impede a decretao de sua priso
administrativa.
Art. 172 - Durante o perodo da priso administrativa ou da suspenso preventiva, o
funcionrio perder um tero do vencimento ou remunerao.
Pargrafo nico - Reconhecida sua inocncia, o funcionrio ter direito diferena de
remunerao e contagem, para todos os efeitos, do perodo correspondente priso
administrativa ou suspenso preventiva.

CAPTULO VII
DO PROCESSO DISCIPLINAR
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 173 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a
tomar providncias para apurar os fatos e responsabilidades.
1 - As providncias de apurao comearo logo aps o conhecimento dos fatos e
sero tomadas na unidade onde eles ocorreram, devendo consistir, no mnimo, em relatrio
circunstanciado sobre as possveis irregularidades.
2 - A averiguao preliminar ser cometida a um s funcionrio ou a uma comisso.

SEO II
DO PROCESSO SUMRIO

Art. 174 - Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pela gravidade ou
natureza, no motivar demisso, ressalvado o disposto no artigo 160.
Pargrafo nico - No processo sumrio, conclusa a instruo, a deciso ser tomada aps
cinco dias do prazo para o funcionrio apresentar a sua defesa.

SEO III
DA SINDICNCIA

Art. 175 - A sindicncia constitui a pea preliminar e informativa do inqurito administrativo,
devendo ser instaurada quando os fatos no estiverem definidos ou faltarem elementos indicativos
da autoria.
Art. 176 - A sindicncia no comporta a contraditrio e tem carter sigiloso, devendo
obrigatoriamente serem ouvidos, no entanto, os envolvidos nos fatos.
Art. 177 - O relatrio da sindicncia conter descrio articulada dos fatos e proposta
objetivo ante as ocorrncias verificadas, recomendando o arquivamento do feito ou a abertura do
inqurito administrativo.
Pargrafo nico - Quando recomendar abertura do inqurito administrativo. o relatrio
dever apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria do infrator.
Art. 178 - A sindicncia dever estar conclusa dentro de trinta dias, prazo prorrogvel
mediante justificao fundamentada.

SEO IV
DO INQURITO ADMINISTRATIVO

Art. 179 - Instaura-se inqurito administrativo quando a falta disciplinar, por sua gravidade
ou natureza, possa determinar a aplicao da penas de suspenso, por mais de trinta dias,
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.
Pargrafo nico - No inqurito administrativo assegurado o amplo e irrestrito exerccio do
direito de defesa.
Art. 180 - Alm do Governador, dos Presidentes dos Poderes Legislativo, Judicirio, dos
Tribunais de Contas e do Secretrio de Estado, so competentes para determinar a instaurao do
inqurito disciplinar os dirigentes dos rgos diretamente subordinados ao Chefe do Poder Executivo
e os dirigentes de autarquias, respeitadas as atribuies estabelecidas em regulamento, regimento
interno ou lei orgnica.
Art. 181 - O inqurito administrativo ser conduzido por uma Comisso, permanente ou
especial, composta por cinco funcionrios estveis.
1 - Entre os membros da Comisso, dois, no mnimo sero Bacharis em Direito.
2 - A Comisso obedecer a regimento prprio e o mandato de seus membros ser de
dois anos, admitida a reconduo por uma nica vez.
3 - A Comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo, quando
aconselhvel, a tcnicos ou peritos.
4 - Os rgos estaduais respondero com a mxima presteza s solicitaes da
Comisso, devendo comunicar a impossibilidade de atendimento, em caso de fora maior.
5 - Ter carter urgente e prioritrio e expedio de documentos necessrios
instruo do inqurito administrativo.
Art. 182 - O inqurito administrativo comear no prazo de cinco dias, contados do
recebimento dos autos pelas Comisso, e terminar no prazo de noventa dias.
Pargrafo nico - O prazo para concluso do inqurito poder ser prorrogado, mediante
justificao fundamentada e a juzo da autoridade competente.
Art. 183 - Recebidos os autos, a Comisso formalizar o indiciamento do funcionrio,
apontado o dispositivo legal infringido.
1 - A citao ser pessoal e contar com a transcrio do indiciamento, bem como data,
hora e local marcados para o interrogatrio.
2 - No sendo encontrado o indiciado, ou ignorando-se o seu paradeiro, a citao ser
feita por editais, publicados no rgo oficial, durante trs dias consecutivos.
3 - Se o indiciado no comparecer, ser decretada a sua revelia e designado um
defensor dativo, de preferncia Bacharel em Direito, ou funcionrio da mesma classe e categoria,
para a promoo da defesa.
Art. 184 - Nenhum funcionrio ser processado sem assistncia de defensor habilitado.
Pargrafo nico - Se o funcionrio no constituir, advogado, ser-lhe- designado um
defensor dativo, na forma do disposto no artigo anterior.
Art. 185 - O indiciado estar presente a todas as diligncias do inqurito e poder intervir
em qualquer ato da Comisso.
Art. 186 - Para todas as provas e diligncias ser intimada a defesa, com antecedncia
mnima de quarenta e oito horas.
Art. 187 - Realizadas as provas da Comisso, a defesa ser intimada para apresentar, em
trs dias, as provas que pretender produzir.
Art. 188 - Encerrada a instruo, dar-se- vista ao defensor para apresentao, por escrito
e no prazo de dez dias, das razes de defesa do indiciado.
1 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum de vinte dias.
2 - O prazo de defesa ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
imprescindveis.
3 - Compete ao Presidente da Comisso indeferir, mediante despacho fundamentado, as
diligncias de carter procrastinatrio ou manifestamente desnecessrias.
Art. 189 - As certides de reparties pblicas, necessrias defesa, sero fornecidas
sem qualquer nus, a requerimento do defensor, dirigido ao Presidente da Comisso.
Art. 190 - Produzida a defesa escrita, a Comisso apresentar o relatrio no prazo de dez
dias.
Art. 191 - No relatrio da Comisso sero apreciadas, as provas colhidas e as razes da
defesa, justificando-se, com fundamento objetivo, a absolvio ou punio, e indicando-se, neste
caso, a pena cabvel e seu embasamento legal.
Pargrafo nico - A Comisso poder sugerir outras medidas que se fizerem necessrias
defesa do interesse pblico.
Art. 192 - Recebidos os autos com o relatrio, a autoridade competente proferir a deciso
por despacho fundamentado.
Art. 193 - O funcionrio s poder requerer exonerao aps a concluso do processo
disciplinar, e se reconhecida a sua inocncia.
Art. 194 - As decises sero publicados no Dirio Oficial, dentro do prazo de oito dias, a
contar da data do despacho final.
Art. 195 - Quando ao funcionrio se imputar crime praticado na esfera administrativa, a
autoridade que determinou a instaurao do inqurito administrativo providenciar para se instaurar,
simultaneamente, o inqurito policial.

CAPTULO VIII
DA REVISO DO PROCESSO

Art. 196 - A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do processo administrativo de
que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ou circunstncias suscetveis de
justificar a inocncia do punido.
1 - No constitui fundamento para reviso a simples alegado de injustia da penalidade.
2 - Ocorrendo o falecimento do punido, o pedido de reviso poder ser formulado pelo
cnjuge ou parente at segundo grau.
Art. 197 - A reviso processar-se- apensa ao processo original.
Art. 198 - O pedido de reviso ser dirigido autoridade que tiver proferido a deciso.
1 - A reviso ser realizada por uma Comisso composta de trs funcionrios estveis,
de categoria igual ou superior do punido.
2 - Estaro impedidos de integrar a Comisso revisora os funcionrios que constituram
a Comisso que concluiu pela aplicao da penalidade ao requerente.
Art. 199 - Conclusos os trabalhos de Comisso, em prazo no excedentes a sessenta dias,
ser o Processo, com o respectivo relatrio, encaminhado autoridade competente para
julgamento.
Pargrafo nico - Caber entretanto, aos Chefes dos Poderes o julgamento, quando do
processo revisto houver resultado pena de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade.
Art. 200 - Julgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar a reduo
ou anulao da pena.
Pargrafo nico - A deciso ser sempre fundamentada e publicada no rgo oficial do
Estado.
Art. 201 - Aplicam-se ao processo de reviso, no que couberem, as disposies
concernentes ao processo disciplinar.

TTULO VI
DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 202 - O dia do Funcionrio Pblico ser comemorado a 28 de outubro.
Art. 203 - Salvo disposio em contrrio, a contagem do tempo e dos prazos previstos
neste Estatuto ser feita em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do seu
trmino.
Pargrafo nico - Considerar-se- prorrogado o prazo at o primeiro dia til, se o trmino
coincidir com sbado, domingo, feriado ou dia em que no haja expediente, ou este no prossiga at
a hora normal do encerramento.
Art. 204 - So isentos de quaisquer tributos as certides e outros documentos relacionados
com o servio pblico e de interesse do funcionrio.
Art. 205 - O Governador determinar o nmero de horas dirias de trabalho das vrias
categorias de funcionrios nas reparties estaduais.
Pargrafo nico - Em se tratando de funcionrios dos Poderes Legislativo e Judicirio, a
providncia do que trata este artigo constar de regulamento administrativo.
Art. 206 - Nos dias teis somente por Decreto do Governador deixaro de funcionar as
reparties pblicas estaduais ou ser suspenso o expediente.
Art. 207 - Os atos de provimento de cargos pblicos, das designaes para funes
gratificadas, bem com todo os demais relativos a direitos, vantagens, concesses e licenas, s
produziro efeitos aps publicados no rgo oficial.

Art. 208 - Para os efeitos deste Lei, e quando nela no definida, considerada pessoa da
famlia do funcionrio quem viva s suas expensas e conste de seu assentamento individual.
Art. 209 - Para fins de percepo dos benefcios previstos na legislao, obrigatoriamente
so contribuintes da Previdncia Social do Estado os funcionrios regidos por este Estatuto,
ressalvados os ocupantes de cargo em Comisso vinculados a outro sistema previdencirio pblico.
Art. 210 - Nos rgos da Administrao pblica, cujo Quadro de Pessoal for regido por este
Estatuto, na hiptese de existncia de servidores vinculados a outro regime jurdico, estes podero
optar pelo regime disciplinado nesta Lei, obedecendo aos seguintes procedimento:
I - A opo dever ser manifestada expressamente, no prazo de trinta dias contados da
data da vigncia deste Estatuto.
II - Aps a opo o servidor dever ser submetido a processo seletivo, regulamentado por
Decreto do Governador.
1 - Para fins do estabelecido neste artigo, os Chefes dos Poderes acrescero ao
Quadro Estatutrio dos rgos, os cargos necessrios ao enquadramento dos servidores aprovados
no processo seletivo.
2 - O enquadramento do servidor no regime deste Lei dever ocorrer no cargo de igual
denominao e vencimento do emprego ou funo que ocupava no outro regime.
3 - O disposto neste artigo no se aplica aos titulares de empregos e funes do
Magistrio.
Art. 211 - O Poder Executivo expedir os atos complementares necessrios plena
execuo das disposies da presente Lei.
Art. 212 - Ficam revogados o artigo 12 da Lei n 1221, de 30/12/1976, a Lei n 701, de
30/12/1967, com suas alteraes, e demais disposies em contrrio.
Art. 213 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, e ter efeitos a partir de 28
de outubro de 1986.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 14 de
Novembro de 1986.

GILBERTO MESTRINHO DE MEDEIROS RAPOSO
Governador do Estado

ALTERAES

Lei n 1.839, de 18 de maio de 1988.

Fica vedada pelo Art. 7 da Lei 1.839, de 18/05/88, todas as gratificaes concedidas
atravs do inciso IV e IX do artigo 90 da Lei 1.762 de 14/11/86.

Art. 7 - vedada a percepo cumulativa da gratificao de produtividade ou de prmio
por produo com a gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral ou tempo
integral com dedicao exclusiva, a que se referem os incisos IV e IX, respectivamente, da Lei n
1.762, de 14 de novembro de 1986.

Art. 22 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a
partir de 1 de maio de 1988.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 18 de maio
de 1988.

AMAZONINO ARMANDO MENDES

Encontra-se na Pg. 13 do Estatuto.
Lei n 1.869, de 07 de outubro de 1988.

O Art. 11 da Lei n 1.869, de 07/10/88 altera o artigo 90 da Lei n 1.762, de 14 de
novembro de 1986, passa a vigorar acrescido dos seguintes pargrafos:

Art. 11 - O art. 90 da Lei 1.762, de 14 de novembro de 1986, passa a vigorar acrescido
dos seguintes pargrafos:

Art. 90..................................................................................................

1 - Os percentuais de atribuio das gratificaes previstas nos incisos deste artigo,
serem fixados por ato legal, somente incidiro, para efeito de clculo das referidas vantagens, sobre
o valor do vencimento do cargo efetivo do funcionrio.
2 - O percentual para percepo da gratificao pela prestao de servio em regime
de tempo integral com dedicao exclusiva, no poder ser superior a 60% (sessenta por cento) e a
gratificao pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de
assessoramento tcnico, de carter transitrio, no poder ter percentual de atribuio acima de
100% (cem por cento).
3 - vedada a percepo cumulativa da gratificao de produtividade ou de prmio por
produo com a gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral com dedicao
exclusiva; e a gratificao pela execuo de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou
de sade com a gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais.
Art. 22 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a
partir de 1 de outubro de 1988.

outubro de 1988.



Encontra-se na Pg. 13 e 14 do Estatuto.

Lei n 1.897, de 05 de janeiro de 1989.

Art. 10 - Ficam alterados o artigo 62 e o pargrafo 2 do artigo 63 da Lei n 1.762, de 14
de novembro de 1986, que passam a vigorar com a seguinte redao:

Art. 62 - O funcionrio gozar frias anuais de trinta dias, percebendo sem qualquer
prejuzo financeiro, um valor correspondente a um tero da remunerao mensal.

Art. 63 - .........................................................
........................................................

2 - A acumulao de perodos de frias no autoriza a acumulao do valor das frias
anuais remuneradas a que se refere o caput do artigo anterior, que ser pago obedecendo
rigorosamente a escala antes estabelecida.

Art. 13 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao e seus efeitos a partir de 1
de janeiro de 1989.

janeiro de 1989.

VIVALDO BARROS FROTA
Governador do Estado do Amazonas, em exerccio


Lei n 1899, de 11 de maio de 1989.

Art. 13 - Ficam revogados o pargrafo 3 do artigo 90 da Lei n 1.762, de 14/11/86,
acrescentado pela Lei 1869, de 07 de outubro de 1988, e demais disposies em contrrio.

Art. 14 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, vigorando seus efeitos a
partir de 1 de maio de 1989.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 11 de maio
de 1989.

VIVALDO BARROS FROTA
Governador do Estado do Amazonas, em exerccio


Decreto no 15.681, de 27 de outubro de 1993.

DISCIPLINA a disposio, com nus, de servidores estaduais para rgos ou
entidades da Administrao distinta do Poder Executivo do Estado do Amazonas.

DECRETA

Art. 1. - Aos servidores do Poder Executivo do Amazonas, quando cedidos para os outros
Poderes do Estado ou quando colocados disposio de rgos ou entidades federais, de outros
Estados ou Municpios, com nua para a repartio de origem, ficam assegurados o pagamento, no
seu rgo de lotao, do vencimento bsico ou soldo acrescido da gratificao de representao do
cargo ou posto efetivo, do adicional por tempo de servio, do adicional pelo exerccio de cargo ou
funo de confiana e do salrio-fmilia.

Art. 2 - No se incluem no nua do cedente as seguintes gratificaes:
I - de produtividade;
II - de tempo integral;
III - por servio extraordinrio;
IV - de participao em comisso;
V - de risco de vida ou sade;
VI - gratificao policial;
VII - pro-labore.
Pargrafo nico - Durante o perodo cm que o servidor estiver afastado de sua repartio
de origem, a disposio dos rgos referidos no artigo l~, ficam, suspensos os pagamentos das
vantagens pecunirias relacionadas no caput deste artigo, cuja a retribuio est ligada ao efetivo
exerccio da atividade do cargo no rgo de lotao do funcionrio.
Art 30 - A incluso na folha de pagamento das vantagens relacionadas no artigo 20, ao
servidor afastado de suas funes, nos casos estabelecidos, no artigo P, implicara na
responsabilidade do respectivo rgo de pessoal e ser apurado em processo administrativo, com
vistas aplicao de penalidades.
Art. 40. Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 5. - Revogam-se as disposio em contrrio.

outubro de 1993.


Lei n 2.293, de 15 de Agosto de 1994.

Revoga o pargrafo nico, Art. 139, da Lei n 1762/86 d outras providncias.

L E I:

Art. 1 Fica revogado o Pargrafo nico, Art. 139, da Lei n 1762, de 14 de novembro de
1986, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas.

Art. 2 - Revogadas as disposies em contrrio, esta Lei entra em vigor na data de sua
publicao.

agosto de 1994.



Lei n 2.400, de 19 de junho de 1996.

ACRESCENTA o 3 ao artigo 78, da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, e d
outras providncias.

L E I:

Art. 1 - Fica acrescido o 3 ao art. 78, da Lei n 1762, de 14/11/86, nos seguintes
termos:

Art. 78- ........................................................................................

3 - As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste
artigo, na proporo de um (um) ms para cada falta.

Art. 2 - Revogam-se disposies em contrrio.

Art. 3 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 19 de junho
de 1996.




Lei n 2.452, de 18 de junho de 1997.

DISPE sobre incluso das molstias graves que especifica, no texto do artigo 132,
inciso I, alnea b, da Lei n 1762, de 14 de novembro de 1996.

A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS

D E C R E T A :

Art. 1 - Ficam includas as molstias Sndrome da Imunodeficincia Adquirida-AIDS e
acidente vascular, no texto da alnea b, inciso I, do artigo 132, da Lei n 1762, de 14 de novembro
de 1986.
Art. 2 - Revogadas as disposies em contrrio, esta Lei entra em vigor na data de sua
publicao.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 26 de junho
de 1997.




DECRETO GOVERNAMENTAL N18.881, DE 02 DE JULHO DE 1998

REGULAMENTA, para o mbito das Procuradorias das Autarquias do Estado, o pagamento
da vantagem do inciso IV do artigo 90 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, no exerccio da competncia que lhe
confere o artigo 54, VIII, da Constituio Estadual, e

CONSIDERANDO a natureza das atividades que os Procuradores das Autarquias do
Estado desenvolvem nas reas administrativas e judicial,

D E C R E T A:

Art. 1 - Aos titulares dos cargos de Procurador no mbito das Autarquias de Estado ser
pago, pelo efetivo exerccio das respectivas funes, a vantagem prevista no inciso IV do artigo 90
da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, sob a denominao de Gratificao de Produtividade
Jurdica Autrquica.
Pargrafo nico - considerado como efetivo exerccio, para fins de percepo da
vantagem de que trata este Decreto, o afastamento em virtude de:
I - frias;
II - licena para tratamento de sade;
III - licena gestante;
IV - licena-paternidade;
V - licena especial;
VI - jri e servio eleitoral obrigatrio;
VII - exerccio de mandato eletivo ou classista;
VIII - servio de interesse do Gabinete do Governador;
IX - exerccio de cargo de confiana no mbito da Administrao Estadual.
Art. 2 - A Gratificao de Produtividade Jurdica Autrquica, segundo os parmetros
fixados no artigo 3 deste Decreto, ser paga mediante a aferio do trabalho desenvolvido pelo
Procurador, desde que:
I - tenha adotado, no ms precedente, as medidas jurdicas pertinentes aos casos que
lhe forem distribudos;
II - mantenha rigorosamente em dia os atos processuais que lhe competirem em
processos judiciais e administrativos.
1 - Da vantagem sero descontados, proporcionalmente, os valores correspondentes
aos novos casos no diligenciados pelo Procurador nos dez dias teis ao respectivo recebimento.
2 - no perceber a vantagem o Procurador que, em relao aos casos ajuizados, deixar
de praticar, nos prazos legais, qualquer ato para o qual tenha sido intimado.
3 - O teto da Gratificao de Produtividade Jurdica Autrquica corresponder a:
I - R$ 4.374,00(quatro mil, trezentos e setenta e quatro reais) para o Procurador de 1
Classe;
II - R$ 4.155,30 (quatro mil, cento e cinqenta e cinco reais, e trinta centavos) para o
Procurador de 2 Classe;
III - R$ 3.936,60 (trs mil, novecentos e trinta e seis reais e sessenta centavos) para o
Procurador de 3 Classe.
Pargrafo nico - Aplica-se o disposto no inciso I deste artigo aos Procuradores
Autrquicos constitudos em classe nica.
Art. 4 - vedada a percepo cumulativa da Gratificao de Produtividade Jurdica com
vantagem de natureza semelhante e com as gratificaes previstas nos incisos V, VI, IX e X do
artigo 90 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986.
Art. 5 - A Gratificao de produtividade Jurdica Autrquica no ser computada para o
clculo de qualquer outra vantagem, salvo para o da remunerao das frias regulamentares e do
13 salrio.
Art. 6 - As faltas no servio no-justificadas, quando em nmero superior a trs num
mesmo ms, determinaro a perda integral da Gratificao de Produtividade Jurdica Autrquica no
ms de seu cometimento.
Art. 7 - Aos Procuradores aposentados, por fora do 4 do artigo 40 da Constituio
Federal, ser paga a Gratificao de Produtividade Jurdica Autrquica em valor igual ao do teto da
classe respectiva.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo se aplica tambm s penses havidas por morte
de Procurador de Autarquia, consoante o 5 do artigo 40 da Constituio Federal.
Art. 8 - Revogadas as disposies em contrrio, este Decreto entra em vigor na data de
sua publicao.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 02 de julho de
1998.



Encontra-se na Pg. 13

Lei n 2.531, de 16 de abril de 1999.

ESTABELECE normas relativas ao Regime Estatutrio dos Servidores Pblicos
Estaduais e d outras providncias.

L E I:

Art. 1 - Fica extinto o adicional pelo exerccio de cargo ou funo de confiana institudo
pelo artigo 82 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, e previsto nas Leis ns 1.778, de 08 de
janeiro de 1987, 2.271, de 10 de janeiro de 1994, e 1.869, de 07 de outubro de 1988.
Pargrafo nico - A importncia relativa ao adicional de que trata o caput deste artigo,
adquirida e/ou incorporada na forma da lei at a data da publicao deste diploma, passa a constituir
vantagem individual nominalmente identificada, sujeita exclusivamente atualizao decorrente da
reviso geral da remunerao dos servidores pblicos estaduais, sendo sua percepo incompatvel
com o exerccio de cargo ou funo de confiana, salvo se o servidor optar pela remunerao do
cargo efetivo por ele ocupado.
Art. 2 - Os valores pecunirios includos ou acrescidos, em qualquer data, aos proventos
de aposentadoria, com base no artigo 139, da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, ficam deles
expressamente suprimidos, em cumprimento ao estabelecido no artigo 109, inciso XXII, da
Constituio Estadual, combinado com a determinao do artigo 5 do Ato das Disposies
Transitrias da mesma Constituio.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se s aposentadorias decretadas at
data da publicao desta Lei.
Art. 3 - A decretao de atos concessivos de transferncia para a inatividade observaro
o estabelecido no 2 do artigo 40 da Constituio Federal e no artigo 17 do Ato das Disposies
Transitrias da mesma Constituio.
Art. 4 - Fica extinto o direito ao adicional por tempo de servio de que tratam os artigos
90, III, e 94 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, e demais regras similares do ordenamento
jurdico estadual, respeitadas as situaes constitudas at a data desta Lei.
Art. 5 - vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para
o efeito de remunerao do pessoal do servio pblico estadual.
Art. 6 - Os acrscimos pecunirios percebidos por qualquer servidor pblico no sero
computados nem acumulados para fins de concesso de acrscimos ulteriores.
Art. 7 - Os artigos 30, 31, 32, 42, 47, 48, 49, 50, 51, 75, 80, 81, 88, 132, I, b, 144, 145,
146, 147, 161, XI, e 174, da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986 - Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis do Estado do Amazonas -, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 30 - O retorno atividade do servidor em disponibilidade far-se- mediante adequado
aproveitamento em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado,
se existente vaga e mediante comprovao, por junta mdica oficial, da capacidade fsica e mental
do aproveitando.
Pargrafo nico - O aproveitamento de servidor de que trata este artigo somente ocorrer,
mediante solicitao devidamente fundamentada do rgo interessado e autorizao expressa do
Chefe do Poder Executivo.
Art. 31 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o
servidor no entrar em exerccio no prazo de trinta dias contados da publicao do ato, salvo
doena comprovada por junta mdica oficial.
Art. 32 - O aproveitamento preceder a realizao de concurso pblico destinado ao
provimento de cargo que atenda as condies do artigo 30.
Art. 42 - So requisitos para posse:
I - nacionalidade brasileira ou estrangeira, esta quando admitida por legislao federal
especfica;
II - idade mnima de dezoito anos;
III - exerccio pleno dos direitos polticos;
IV - quitao com o servio militar, quando o empossando for do sexo masculino;
V - sanidade fsica e mental atestada por junta mdica oficial;
VI - preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo;
VII - declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do empossando.
1 - O servidor, no ato de posse, declarar expressamente se ocupa outro cargo ou
emprego pblico, especificando cada um deles com os respectivos horrios,
se for o caso, ou comprovar haver requerido exonerao ou dispensa, na hiptese de
acumulao no-permitida.
2 - Na hiptese de o empossando perceber proventos, far declarao correspondente,
indicando o cargo em que se deu a inatividade.
Art. 47 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs anos, durante o qual seu desempenho ser
avaliado por comisso especialmente constituda para essa finalidade.
Art. 48 - Cumprindo satisfatoriamente o estgio probatrio, o servidor adquirir
estabilidade no servio pblico aps o terceiro ano de efetivo exerccio.
Art. 49 - O servidor no aprovado no estgio ser exonerado, salvo se j estvel no
servio pblico, hiptese em que ser reconduzido ao cargo de que era titular ou aproveitado em
outro de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, se aquele se
encontrar provido.
Art. 50 - O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei
complementar federal, assegurada ampla defesa.
Art. 51 - Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento de titular de
cargo em comisso, funo gratificada ou funo de confiana.
1 - A substituio de que trata este artigo ser remunerada, qualquer que seja a
natureza do afastamento, desde que por perodo superior a trinta dias consecutivos, paga na
proporo dos dias de efetiva substituio que excederem o referido perodo.
2 - Em nenhuma hiptese haver remunerao por substituio automtica, entendida
esta como a que integra a funo prpria do cargo de que o servidor for titular.
Art. 75 - A critrio da Administrao, ao servidor poder ser concedida licena para tratar
de interesses particulares, por perodo fixado no ato concessivo e sempre sem remunerao.
1 - O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena.
2 - A licena de que trata este artigo poder ser interrompida a qualquer tempo, a
pedido do servidor ou a critrio da Administrao.
3 - A licena poder ser prorrogada por requerimento do servidor interessado,
pessoalmente ou por procurador com poderes especiais, observado o disposto no caput deste
artigo.
4 - A licena suspende o vnculo do servidor com a Administrao, no se computando
o tempo correspondente para qualquer efeito, inclusive o de estgio probatrio.
Art. 80 - Considera-se:
I - vencimento, a retribuio pecuniria mensal, com valor fixado em lei, devida na
Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional de qualquer dos Poderes do Estado, pelo
efetivo exerccio de cargo pblico;
II - vencimentos, a soma do vencimento bsico com as vantagens permanentes relativas
ao cargo pblico.
Art. 81 - Remunerao a soma do vencimento com as vantagens criadas por lei,
inclusive as de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Pargrafo nico - Em se tratando de cargo comissionado ao qual seja atribuda
gratificao distinta da de representao, o servidor que o ocupar optar por uma delas.
Art. 88 - As reposies e as indenizaes Fazenda do Estado sero descontadas em
parcelas mensais e sucessivas, aquelas no excedentes da dcima parte do valor da remunerao
e as outras, em no mximo seis vezes.
Art. 132 -.........................................................
I - ........................................................................
b) invalidar-se por acidente ocorrido em servio, molstia profissional, ou quando
acometido de tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira
posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson,
paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados
avanados do mal de Paget (osteite deformante), Sndrome de Imonudeficincia Adquirida - AIDS,
acidente vascular e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
Art. 144 - vedada a acumulao remunerada de cargo com outro cargo, emprego ou
funo pblicos, abrangendo a Administrao Direta, Autarquias, Fundaes, Empresas Pblicas,
Sociedades de Economia Mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder pblico, exceto, quando houver compatibilidade de horrios:
I - a de dois cargos ou empregos de professor;
II - a de um cargo ou de emprego de professor com outro tcnico ou cientfico;
III - a de dois cargos ou empregos privativos de mdico.
Pargrafo nico - vedada a percepo simultnea de proventos com a remunerao de
cargo, emprego ou funo pblica, ressalvadas as hipteses de acumulao permitida na atividade,
de exerccio de mandato eletivo, de cargo em comisso ou de contrato para a prestao de servios
de natureza tcnica ou especializada.
Art. 145 - O reconhecimento da licitude da acumulao de cargos fica condicionado
comprovao da compatibilidade de horrios a ser declarada pelo servidor em ato prprio perante os
rgos ou entidades a que pertencer.
Pargrafo nico - A qualquer tempo a Administrao poder solicitar declarao do
servidor atestando que no acumula cargos, empregos ou funes em rgo da Unio, Estado e
Municpios.
Art. 146 - As acumulaes e a percepo de proventos vedadas pelo art. 144 sero
apuradas em processo sumrio, nos termos do artigo 174 deste Estatuto, por meio de comisso
constituda em carter transitrio ou permanente.
Art. 147 - Transitada em julgado a deciso do processo sumrio que concluir pela
acumulao ou pela percepo de proventos vedadas pelo art. 144, o servidor:
I - optar, no prazo de 05 (cinco) dias, por um dos cargos, empregos ou funes exercidos,
ou pelos proventos, se patenteada a boa f;
II - ser demitido do cargo ou cargos estaduais ilegalmente ocupados, ou ter cassada a
aposentadoria ou a disponibilidade, nos casos de m-f comprovada.
Art. 161 - ..........................................................................
XI - ocorrncia de qualquer das vedaes previstas no art. 144, se provada a m-f;
Art. 174 - Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pela gravidade ou natureza, no
motivar demisso, ressalvado o disposto nos artigos 146 e 160.
Pargrafo nico - Concluda a instruo, a deciso do processo sumrio ser tomada
aps 05 (cinco) dias do prazo para o servidor apresentar a sua defesa.
Art. 8 - As regras do art. 144 da lei n 1762, de 14 de novembro de 1986, so aplicveis
aos servidores que prestem servios ao Estado, suas autarquias ou fundaes em decorrncia de
contrato celebrado com cooperativas ou empresas de qualquer natureza.
Art. 9 - A Gratificao do Procuratrio do Estado, instituda pelo art. 8 da Lei n 2.461, de
17 de setembro de 1997, fixada no valor atualmente pago, desvinculada da Unidade Bsica de
Avaliao (UBA), sujeita reviso de que trata o art. 20 desta lei.
Art. 10 - A percepo da Gratificao de que trata o artigo anterior, pelos Procuradores do
Estado em atividade, fica condicionada ao exerccio da advocacia exclusivamente no desempenho
das atribuies institucionais.
Art. 11 - O inciso III do art. 1 e os arts. 5 e 9 da Lei n 2.461, de 17 de setembro de
1997, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 1 - ...........................................................................

III - RGO DE ASSESSORAMENTO E DE ASSISTNCIA:
- Coordenadoria de Assuntos do Gabinete.
Art. 5 - No Gabinete atuaro dois Assessores Especiais, smbolo AD-1, nomeados em
comisso pelo Governador do Estado, dentre bacharis em Direito, indicados pelo Procurador-Geral
do Estado.
Art. 9 - Ao Corregedor, aos Procuradores-Chefes, aos Assessores Especiais e aos
Coordenadores de que trata esta Lei ser paga gratificao mensal no valor de R$ 1.050,00 (um mil
e cinqenta reais).
Art. 12 - Os arts. 61 e 129 da Lei n 1639, de 30 de dezembro de 1983, passam a vigorar
com a seguinte redao:
Art. 61 - Os membros da srie de classes de Procurador do Estado, aps o primeiro ano
de exerccio, tero direito, anualmente, a 30 (trinta) dias de frias.
Art. 129 - Os Procuradores do Estado quando aposentados ficaro vinculados ao rgo
Central do Sistema de Pessoal, para fins administrativos e financeiros.
Pargrafo nico Os processos de aposentadoria dos Procuradores do Estado sero
instrudos pela Procuradoria Geral do Estado e submetidos Secretaria de Estado da
Administrao, Coordenao e Planejamento, para exame e posterior encaminhamento ao
Governador do Estado.
Art. 13 - O inciso III do art. 30 da Lei n 2.377, de 3 de janeiro de 1996, passa a vigorar
com a seguinte redao:
Art. 30 - ............................................................................
III - Gratificao de Localidade, atribuda ao servidor da Carreira do Magistrio em efetivo
exerccio do cargo em municpio do Interior do Estado, calculada sobre o vencimento-base
correspondente, em percentuais, forma e condies a serem definidos em regulamento.
Art. 14 - O servidor beneficirio da Gratificao de Produtividade de Sade, prevista no
inciso I do art. 3 da Lei 2.383, de 18 de maro de 1996, que faltar ao servio, salvo por motivo legal
ou por doena comprovada, perder, do valo mensal correspondente:
I - trinta por cento, por uma falta;
II - sessenta por cento, por duas faltas;
III - cem por cento, por trs ou mais faltas no ms.
Art. 15 - A Gratificao de Risco de Vida de servidores do Sistema Estadual de Sade,
prevista no inciso II do art. 3 da Lei n 2.383, de 18 de maro de 1996, incidir sobre o vencimento-
base do cargo correspondente e ser fixada em percentuais, forma e condies a serem definidos
por ato do Chefe do Poder Executivo.
Art. 16 - A representao pelo exerccio de cargo de direo ou assessoramento nos
rgos e entidades do Sistema Estadual de Sade, prevista no art. 5 da Lei de que trata o artigo
anterior, fixada pelo Anexo nico desta Lei.
Art. 17 - Aos Procuradores Autrquicos aplica-se o disposto no art. 61 da Lei n 1639, de
30 de dezembro de 1983.
Art. 18 - O ndice de Desempenho Fazendrio, de que trata o art. 1 da Lei n 2.444, de 08
de julho de 1997, , a contar de 01 de maro deste ano, o valor resultante da equao ali fixada
multiplicado por 0,8 (oito dcimos).
Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, considera-se:
I - INi - Desempenho Fazendrio nas atividades de desembarao e controle de mercadorias
e servios, constantes dos registros oficiais, efetivamente recolhidos;
II - Di - Desempenho Fazendrio na atividade de controle do movimento econmico dos
contribuintes referente s sadas de mercadorias e servios, constantes dos registros oficiais,
efetivamente recolhidos.
Art. 19 - garantida aos servidores fazendrios a percepo da remunerao do ltimo
ms anterior vigncia desta Lei, sempre que da aplicao da frmula do artigo anterior resultar
valor a ela inferior.
Art. 20 - O caput do art. 14 da Lei n 2.343, de 19 de julho de 1995, passa a vigorar com
a seguinte redao:
Art. 14 - A atividade de julgamento em primeira instncia, do Processo Tributrio-
Administrativo, de competncia de servidores fiscais ocupantes dos cargos Nveis AF-11, AF-10 e
AF-09, preferencialmente, graduados em Direito.
Art. 21 - A remunerao e o subsdio dos servidores pblicos somente podero ser fixados
ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada reviso
geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices.
Art. 22 - A remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, empregos e funes
pblicas da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo, bem como os proventos penses ou
outra espcie remuneratria devida nesse mesmo mbito, includas as vantagens pessoais ou outra
de qualquer natureza, no podero exceder a R$ 8.000,00 (oito mil reais).
Art. 23 - No se consideraro parcelas de remunerao do cargo pblico, para efeito de
clculo de outras vantagens, as gratificaes de carter temporrio.
Art. 24 - As vantagens eventualmente absorvidas pelas gratificaes temporrias de que
trata o artigo anterior integraro os proventos da inatividade se originariamente incorporveis.
Art. 25 - Consideram-se dependentes do servidor pblico, para efeito de penso, alm do
cnjuge, companheiro ou companheira, os filhos menores ou invlidos, enquanto comprovadamente
no possurem renda prpria e que hajam sido registrados naquela condio pelo segurado no rgo
de previdncia pblica.
Art. 26 - O servidor do Poder Executivo nomeado para exercer cargo em comisso em
rgo diverso do de sua lotao e no mbito do mesmo Poder ter os valores despendidos com o
pagamento decorrente da opo de que trata o inciso I do art. 83 da Lei n 1762, de 14 de novembro
de 1986, contabilizados nas despesas do rgo onde estiver servindo.
Art. 27 - Sem prejuzo das demais regras aplicveis espcie, o no recolhimento mensal
da reteno, em folha de pagamento dos rgos e entidades da Administrao Direta e Indireta do
Poder Executivo, dos demais Poderes, do Tribunal de Contas e do Ministrio Pblico, do imposto de
que trata o inciso I do art. 157
da Constituio Federal e das contribuies devidas ao rgo de previdncia estadual
autoriza a automtica compensao, pelo Tesouro, dos valores correspondentes no ms
subseqente.
Art. 28 - assegurado o prazo de dois anos de efetivo exerccio para aquisio da
estabilidade aos servidores que em 4 de junho de 1998 cumpriam estgio probatrio, sem prejuzo
da avaliao a que se refere o 4 do art. 41 da Constituio Federal.
Art. 29 - O disposto nesta Lei aplica-se, no que couber, aos servidores estatutrios da
Administrao Direta, Indireta e Fundacional do Estado, no mbito de qualquer dos Poderes, bem
assim aos inativos e pensionistas.
Art. 30 - Revogadas as disposies em contrrio, especialmente os artigos 82, 90, III, 94 e
139, da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, e as demais regras similares do ordenamento
jurdico estadual, esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 16 de abril
de 1999.


ANEXO NICO
REPRESENTAO PELO EXERCCIO DE CARGOS DE DIREO OU ASSESSORAMENTO
NO SISTEMA ESTADUAL DE SADE

Quantidade CARGO VALOR R$
04 Coordenador 2.125,00
04 Assessor de Gabinete 2.125,00
01 Chefe de Gabinete 2.125,00
17 Gerente-Nvel Central 1.700,00
07 Diretor de Unidade - Grande Porte 1.700,00
01 Diretor de Laboratrio Central de Sade Pblica 1.700,00
38 Subgerente - Nvel Central 1.275,00
02 Assistente de Gabinete 1.275,00
07 Gerente de Departamento Clnico - Grande Porte 1.275,00
07 Gerente de Departamento/Enfermagem - Grande Porte 1.275,00
07 Gerente de Departamento Adm./Fin. - Grande Porte 1.275,00
02 Gerente de Departamento de Urgncia - Grande Porte 1.275,00
11 Diretor de Unidade - Mdio Porte 1.275,00
01 Gerente de Departamento de Bromatologia 1.275,00
01 Gerente de Departamento de Anlises Clnicas 1.275,00
01 Gerente de Departamento de Toxicologia 1.275,00
01 Gerente de Depart. Adm./Fin. - Lab. de Sade Pblica 1.275,00
13 Diretor de Unidade Mista de Referncia 1.275,00
45 Diretor de Unidade Mista 1.275,00
20 Auxiliar de Gabinete 850,00
11 Gerente de Diviso Clnica - Mdio Porte 850,00
11 Gerente de Diviso de Enfermagem - Mdio Porte 850,00
11 Gerente de Div. Adm./Financeira - Mdio Porte 850,00
38 Diretor de Centro de Sade 850,00
13 Gerente de Diviso Clnica - U. M. Referncia 850,00
13 Gerente de Div. de Enfermagem - U. M. Referncia 850,00
13 Gerente de Div. Adm./Financeira - U. M. Referncia 850,00
45 Gerente de Diviso de Enfermagem - Unidade Mista 850,00
45 Gerente de Div. Adm./Financeira - Unidade Mista 850,00
02 Diretor de Laboratrio Regional 850,00

DECRETO N 2.237, DE 12 DE AGOSTO DE 1999

MODIFICA o Decreto n 18.881, de 2 de julho de 1998, que regulamenta, no mbito
das procuradorias integrantes da estrutura das Autarquias do Estado, o pagamento da
vantagem do inciso IV do artigo 90 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, usando das atribuies que lhes so
conferidas pelo artigo 54, VIII, da Constituio Estadual, e
CONSIDERANDO a necessidade de ajustar os gastos com pessoal atual poltica de
reduo dos custos da mquina administrativa do Estado;
CONSIDERANDO, enfim, o disposto no Decreto n 19.399, de 13 de novembro de 1998, e
o que mais consta no processo n 3088/99-0-sSPT/GAGOV.

D E C R E T A;

Art. 1 - Ficam alterados o pargrafo nico do artigo 1, e o artigo 3 do Decreto n 18.881,
de 2 de julho de 1998, que passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 1 - ....
Pargrafo nico - considerado como efetivo exerccio, para fins de percepo da
vantagem de que trata este Decreto, o afastamento em virtude de:
I - frias;
II - Licena para tratamento de sade.
Art. 3 - O teto da Gratificao de Produtividade Jurdica Autrquica corresponder a:
I - R$ 3.061,80 (trs mil, sessenta e um reais e oitenta centavos) para o Procurador de 1
Classe;
II - R$ 2.908,71 (dois mil, novecentos e oito reais e setenta e um centavos) para o
Procurador de 2 Classe;
III - R$ 2.755,62 (dois mil, setecentos e cinqenta e cinco reais e sessenta e dois
centavos) para o Procurador de 3 Classe.
sua publicao.
GABINETE DO DOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 12 de agosto
de 1999.




DECRETO N 23.218 , DE 06 DE JANEIRO DE 2003

REGULAMENTA o artigo 83, I, do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do
Estado.


CONSIDERANDO que a Administrao priorizar o preenchimento de cargos
comissionados com a utilizao de servidores efetivos dos rgos e entidades que integram o Poder
Executivo;

CONSIDERANDO que a atual configurao dos estipndios pagos a titulares de cargos
comissionados no vinculados a smbolo realizada em parcela nica, o que implica na necessidade
de compatibilizao da opo prevista no Estatuto com as regras de acumulao de cargos e
vencimentos,

DECRETA:

Art. 1 - A opo a que se refere o inciso I do artigo 83 do Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis do Estado far-se- na forma prevista neste Decreto.
Art. 2 - O servidor titular de apenas um cargo de provimento efetivo, quando nomeado para
ocupar cargo comissionado, poder optar:
I - pela integralidade da remunerao do cargo comissionado, hiptese em que deixar de
perceber os vencimentos do cargo efetivo; ou
II - pela integralidade de sua remunerao no cargo efetivo adicionada de 50%
(cinqenta por cento) da remunerao do cargo comissionado.
Pargrafo nico - Nas hipteses de acumulao permitidas pelo artigo 37, XVI, da
Constituio da Repblica, o titular de dois cargos de provimento efetivo, quando nomeando para
ocupar cargo comissionado, poder optar:
I - pela remunerao integral do cargo comissionado; ou
II - pela remunerao integral de um cargo de provimento efetivo acrescida de 50%
Art. 3 - O servidor titular de apenas um cargo de provimento efetivo, quando designado
pura o exerccio de funo de confiana, poder optar.
I - pela percepo das parcelas de vencimento e de representao de seu cargo
acrescidas do valor integral da funo de confiana hiptese em que deixar de perceber qualquer
outra vantagem relativa ao cargo efetivo, ou
II - pela integralidade de sua remunerao no cargo efetivo adicionada de 50%
(cinqenta por cento) do valor da funo de confiana.
Pargrafo nico - Nas hipteses de acumulao permitidas pelo artigo 37, XVI, da
Constituio da Repblica, o titular de dois cargos de provimento efetivo, quando designado para o
exerccio de funo de confiana, poder optar:

I - pela percepo das parcelas de vencimento e de representao dos cargos de que
titular, acrescidas do valor integral da funo de confiana, hiptese em que deixar de perceber
quaisquer outras vantagens relativas aos cargos efetivos;
II - pela remunerao integral de um cargo de provimento efetivo acrescida de 50%
Art. 4 - Nos termos do artigo 81, pargrafo nico, do Estatuto dos Funcionrios Pblicos
Civis do Estado, ao titular de cargo de provimento efetivo no exerccio de cargo comissionado
vedada a percepo cumulativa de gratificaes de produtividade includa a Gratificao de
Atividades Tcnico-Administrativas com a gratificao de representao.
sua publicao, operando efeitos a partir de 1 de janeiro de 2003.
GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 13 de janeiro
de 2003.

CARLOS EDUARDO DE SOUZA BRAGA



DECRETO N 23.224, DE 13 DE JANEIRO DE 2003.

MODIFICA o artigo 2 do Decreto n

23.218, de 06 de janeiro de 2.003, que
regulamenta o inciso I do artigo 83 do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado.


CONSIDERANDO que a Gratificao de Atividades Tcnico-Administrativas, por sua
natureza de vantagem pra labore, no integra a remunerao do cargo de provimento efetivo, sendo
devida apenas ao servidor em efetivo exerccio;

CONSIDERANDO, ademais, que o titular de cargo de provimento efetivo nomeado para
cargo comissionado se afasta do exerccio do primeiro para ter exerccio to-somente no cargo de
confiana,

DECRETA:

Art. 1 - O artigo 2 do Decreto n

23.218, de 06 de janeiro de 2003, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 2 - Nomeado para cargo de provimento em comisso, o servidor titular de apenas um
cargo de provimento efetivo poder optar:
I - pela integralidade da remunerao do cargo comissionado, hiptese em que deixar de
perceber os vencimentos do cargo efetivo, ou
II - pelo vencimento e demais vantagens do cargo efetivo, excludas a Gratificao de
Atividades Tcnico-Administrativas e as gratificaes de natureza similar a esta, adicionados de
50% (cinqenta por cento) da remunerao do cargo comissionado.
1 - Nas hiptese de acumulao permitidas pelo artigo 37, XVI, da Constituio da
Repblica, o titular de dois cargos de provimento efetivo, quando nomeado para cargo comissionado
com exerccio na rea de formao profissional dos cargos efetivos, poder optar:
I - pela remunerao integral do cargo comissionado; ou
II - pelos vencimentos e demais vantagens desses cargos, excluda a Gratificao de
Atividades Tcnico-Administrativas ou as gratificaes da mesma natureza, acrescidos de 50%
2 - Quando nomeado para cargo comissionado com exerccio em rea distinta da
formao profissional dos cargos efetivos, o titular de dois cargos de provimento efetivo poder
optar por apenas um desses cargos, ficando sujeito regra dos incisos I e II do caput deste artigo.
Art. 2 - Este Decreto entra em vigor na data de sus publicao, retroagindo efeitos a 1 de
janeiro de 2.003.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 13 de janeiro
de 2003.




DECRETO N 23.278, DE 11 DE MARO DE 2003.

DISPE sobre o pagamento da vantagem do artigo 90, inciso IV, da Lei n 1.762, de
14 de novembro de 1.986, ao beneficirio que especifica.


CONSIDERANDO a natureza das atividades desenvolvidas nas reas administrativa e
Judicial pelo Procurador, Smbolo AD-2, da Junta Comercial do Estado do Amazonas, cujo cargo foi
criado pelo Decreto n 21.873, de 20 de abril de 2.001, publicado no Dirio Oficial da mesma data,

DECRETA:

Art. 1 - O Procurador da Junta Comercial do Estado do Amazonas JUCEA far jus
Gratificao de Produtividade Jurdica Autrquica fixada no artigo 3, inciso I, do Decreto n 18.881,
de 02 de julho de 1.998, publicado no Dirio Oficial da mesma data.
Art. 2 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 11 de maro
de 2003.


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