PODER JUDICIRIO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO AMAZONAS BIBLIOTECA DO FRUM MINISTRO HENOCH REIS

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO ESTADO DO AMAZONAS

LEI ESTADUAL N1762, DE 14 NOVEMBRO DE 1986

Manaus 2013

Lei Ordinria n 1.762/1986 de 17/11/1986

Ementa DISPE sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas. (ERRATA D.Of. n 26.126, de 25.11.86) Texto O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS FAZ SABER a todos os habitantes que a ASSEMBLIA LEGISLATIVA decretou e eu sanciono a presente LEI: TTULO I CAPTULO NICO DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - Esta Lei dispe sobre o regime jurdico dos funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Pargrafo nico - As disposies desta Lei, salvo norma legal expressa, no se aplicam nos servidores regidos por legislao especial. Art. 2 - Para efeito desta Lei: I - Funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico; II - Cargo a designao do conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio identificando-se pelas caractersticas de criao por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres do Estado; III - Classe o conjunto de cargos de igual denominao e com atribuies, responsabilidades e padres de vencimento; IV - Srie de Classes o conjunto de classes da mesma denominao dispostas, hierarquicamente, de acordo com o grau de complexidade das atribuies, nvel de responsabilidade, e constitui a linha natural de promoo do funcionrio. V - Lotao o numero de cargos e funes gratificadas fixado para cada repartio, ou ainda o nmero de servidores que devem ter exerccio em cada unidade administrativa. Art. 3 - Ao funcionrio no sero atribudas responsabilidades ou cometidos servios alheios aos definidos em lei ou regulamento como tpicos do seu cargo, exceto funes gratificadas, comisses ou mandatos em rgo de deliberao coletiva do Estado ou de que o Estado participe. Art. 4 - vedada a prestao de servios gratuitos, salvo no desempenho de funo transitria de natureza especial ou na participao em comisses ou grupos de trabalho.

TTULO II DO PROVIMENTO E DA VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS CAPTULO I DO PROVIMENTO SEO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 5 - So formas de provimento dos cargos pblicos: I - Nomeao; II - Promoo; III - Acesso; IV - Readmisso; V - Reintegrao; VI - Reverso; VII - Transferncia; e IX - Readaptao. Art. 6 - Lei ou regulamento estabelecer as qualificaes para o provimento e as atribuies dos cargos pblicos em geral. SEO II DA NOMEAO Art. 7 - A nomeao ser feita: I - Em carter efetivo; II - Em comisso, quando se tratar de cargo que, por lei, assim deva ser provido;

III- Revogado pela LC n 63/2008

Art. 8 - A nomeao em carter efetivo depender, sempre, de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, devendo obedecer, obrigatoriamente, ordem de classificao dos concursados para cada cargo, observados ainda o prazo de validade do concurso e o nmero de vagas existentes. Art. 9 - Ressalvados os casos previstos em lei, exigida a idade mnima de dezoito e a mxima de sessenta anos completos, na data do encerramento da inscrio em concurso pblico. Pargrafo nico - No depender de limite de idade a inscrio em concurso do ocupante de cargo pblico estadual de provimento efetivo. Art. 10 - Dentre os candidatos aprovados, os classificados at o limite de vagas, existentes poca do edital, tm assegurado o direito a nomeao, no prazo de validade do concurso. Pargrafo nico - Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que ocorrerem vagas, dentro do prazo de validade do concurso.

Art. 11 - O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade, que no poder ser superiores h quatro anos, includas as prorrogaes. Art. 12 - O cargo em comisso ser sempre de livre escolha do Governador, dos Presidentes dos Poderes Legislativo ou Judicirio e dos Tribunais e dos Tribunais de Contas. SEO III DA PROMOO Art. 13 - Promoo a forma pela qual o funcionrio progride na srie de classes, e consiste na passagem da referncia em que se encontra para a imediatamente superior, observadas as normas constantes de Regulamento prprio. Art. 14 - A promoo pode ocorrer mediante avano horizontal e vertical. Art. 15 - A promoo vertical consiste na passagem de referncia final de uma classe para a inicial da classe imediatamente superior, dentro da mesma srie de classes, e depender da existncia da vaga. Art. 17 - As promoes obedecero aos critrios de antigidade e de merecimento, alternadamente, sendo a primeira sempre por antigidade. Art. 18 - A promoo por antigidade recair no funcionrio com mais tempo de efetivo exerccio na referncia, apurado em dias. Pargrafo nico - Havendo empate, ter preferncia sucessivamente, o funcionrio: I - de maior tempo na classe; II - de maior tempo na srie de classe; III - de maior tempo no servio pblico estadual; IV - de maior tempo no servio pblico; V - mais idoso. Art. 19 - O merecimento obedecer a critrios pelos quais sero aferidos os graus de pontualidade, assiduidade, eficincia, esprito de colaborao tico-profissional e cumprimento dos deveres por parte do funcionrio. Art. 20 - O interstcio para a promoo horizontal ser de dezoito meses. Art. 21 - Para efeito de promoo vertical, o interstcio, na classe, ser de vinte e quatro meses. Art. 22 - Somente por antigidade ser promovido o funcionrio em exerccio de mandato legislativo.

SEO IV DO ACESSO Art. 23 - O acesso o ato pelo qual o funcionrio obtm, mediante processo seletivo, elevao de uma srie de classes ou classe singular para outra do mesmo ou de outro grupo, na jurisdio do mesmo ou de outro rgo integrante da Administrao Direta. 1 - Quando se tratar de srie de classes, o acesso s poder ocorrer para a classe inicial de carreira. 2 - O acesso proceder ao concurso pblico. Art. 24 - O processo seletivo exigir concurso interno, de carter competitivo e eliminatrio no qual sero indispensveis nveis de conhecimento compatvel com atividade prpria do cargo a ser provido, formalidades e condies idnticas s estabelecidas para o concurso pblico, exceto limite de idade. Pargrafo nico - Somente poder inscrever-se, no concurso interno, funcionrio com mais de trs anos de servio pblico estadual, sob regime deste Estatuto, e com habilitao profissional ou escolaridade exigida para o ingresso na classe em concorrncia. SEO V DA READMISSO Art. 25 - Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado reingressa no servio pblico, sem direito a ressarcimento de qualquer espcie e sempre por convenincia da administrao. Pargrafo nico - A readmisso depender da existncia de vaga e far-se no cargo anteriormente ocupado pelo funcionrio exonerado ou, se transformado, no cargo resultante da transformao. SEO DA REINTEGRAO Art. 26 - Reintegrao o ato pelo qual o demitido reingressa no servio pblico, em decorrncia de deciso administrativa ou judicial transitada em julgado, com o ressarcimento de todos os direitos e vantagens, bem como dos prejuzos resultantes da demisso. Art. 27 - Deferido o pedido por deciso administrativa ou transitada em julgado a sentena, ser expedido o ato de reintegrao. 1 - Se o cargo houver sido transformado, a reintegrao dar-se- no cargo resultante da transformao. 2 - Se extinto o cargo antes ocupado, a reintegrao ocorrer no cargo de vencimento equivalente, respeitada a habilitao profissional. 3 - Se inviveis as solues nos pargrafos precedentes, ser restabelecido automaticamente o cargo anterior, no qual se dar a reintegrao.

SEO VII DA REVERSO Art. 28 - Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico, a pedido ou ex-offcio. 1 - A reverso ex-offcio ocorrer quando insubsistentes as razes que determinaram a aposentadoria por invalidez. 2 - A reverso somente poder se efetivar quando, em inspeo mdica ficar comprovada a capacidade para o exerccio do cargo. 3 - Ser tornada sem efeito a reverso ex-offcio e cassada a aposentadoria do funcionrio que no tomar posse ou no entrar no exerccio dentro de prazo legal. Art. 29 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou em cargo resultante da transformao. Pargrafo nico - Em casos especiais, a juzo da Administrao, poder o aposentado reverter em outro cargo de igual vencimento, respeitados os requisitos para o respectivo provimento. SEO VIII DO APROVEITAMENTO Art. 30 O retorno atividade do servidor em disponibilidade far-se- mediante adequado aproveitamento em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, se existente vaga e mediante comprovao, por junta mdica oficial, da capacidade fsica e mental do aproveitando. Pargrafo nico - O aproveitamento de servidor de que trata este artigo somente ocorrer, mediante solicitao devidamente fundamentada do rgo interessado e autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo
Nova redao do art. 30 e incluso do pargrafo nico determinada pela Lei n 2.531/1999.

Art. 31 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo de trinta dias contados da publicao do ato, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
Nova redao do art. 30 e pargrafo nico determinada pela Lei 2.531/1999.

Art. 32 - O aproveitamento preceder a realizao de concurso pblico destinado ao provimento de cargo que atenda as condies do artigo 30.
Nova redao determinada pela Lei 2.531/1999.

Art. 33 - Ser aposentado no cargo que ocupava o funcionrio em disponibilidade que, em inspeo mdica, for julgado definitivamente incapaz para o servio pblico. SEO IX DA TRANSFERNCIA

Art. 34 - Transferncia o ato pelo qual o funcionrio estvel passa de um cargo para outro, de quadro diverso, ambos de provimento afetivo. Art. 35 - A transferncia ocorrer a pedido do funcionrio ou ex-offcio, atendidos, sempre, a convenincia do cargo. Art. 36 - A transferncia ser feita para cargo de mesmo padro de vencimento ou de igual remunerao, ressalvados os casos de transferncia a pedido, quando o vencimento ou a remunerao poder ser inferior. SEO X DA READAPTAO Art. 37 - Readaptao a investidura em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha o funcionrio sofrido em suas capacidades fsico ou mental, apurado por junta mdica oficial. Pargrafo nico - A reduo ou o aumento de vencimento que acaso decorrer da readaptao ser disciplinado em regulamento. CAPTULO II DA POSSE Art. 38 - Posse o ato de investidura em cargo pblico. 1 - A posse ser formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado. 2 - No haver posse nos casos de promoo, acesso, substituio, reintegrao, transferncia e readaptao. Art. 39 - A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica, para comprovar se o candidato satisfaz os requisitos fsicos mentais exigidos para o desempenho do cargo. Art. 40 - Poder haver posse mediante procurao quando se tratar de funcionrio ausente do Estado, em misso da Administrao ou ainda em casos especiais, a juzo da autoridade competente. Art. 41 - A posse ocorrer no prazo de trinta dias, contados da Publicao do ato de provimento do Dirio Oficial do Estado. 1 - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a juzo da autoridade competente para empossar. 2 - Quando o funcionrio no tomar posse no prazo legal, o ato de provimento ser tornado sem efeito. Art. 42 - So requisitos para a posse:

I - Nacionalidade brasileira; II - Idade mnima de dezoito anos; III - Exerccio pleno dos direitos polticos; IV - Quitao com o Servio Militar, quando do sexo masculino; V - Sanidade fsica e mental comprovada em inspeo mdica; VI - Habilitao prvia em concurso, quando se tratar da primeira investidura em cargo pblico de provimento efetivo; VII - Preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo. Art. 42 - So requisitos para posse: I - nacionalidade brasileira ou estrangeira, esta quando admitida por legislao federal especfica;
Alterado pela Lei n 2.531/1999.

II - idade mnima de dezoito anos; III - exerccio pleno dos direitos polticos; IV - quitao com o servio militar, quando o empossando for do sexo masculino;
Alterado pela Lei n 2.531/1999.

V - sanidade fsica e mental atestada por junta mdica oficial;

Alterado pela Lei n 2.531/1999.

VI - preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo; Alterado pela

Lei n 2.531/1999.

VII - declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do empossando.

Alterado pela Lei n 2.531/1999.

1 - O servidor, no ato de posse, declarar expressamente se ocupa outro cargo ou emprego pblico, especificando cada um deles com os respectivos horrios, se for o caso, ou comprovar haver requerido exonerao ou dispensa, na hiptese de acumulao no-permitida. 2 - Na hiptese de o empossando perceber proventos, far declarao correspondente, indicando o cargo em que se deu a inatividade.
Acrscimos dos 1. e 2. Pela Lei n 2.531/1999.

Art. 43 - So competentes para dar posse: I - O Chefe do Poder Executivo, aos Secretrios de Estado e demais autoridades que lhes sejam diretamente subordinadas, e o responsvel pelo rgo de pessoal, nos demais casos; II - Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativos e Judicirios, dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, ou ainda das autarquias, as autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento. Pargrafo nico - A autoridade que empossar verificar, sob pena de responsabilidade, de forma satisfeitas as condies legais para investidura no cargo. CAPTULO III DO EXERCCIO

Art. 44 - Exerccio o desempenho das atribuies do cargo. Art. 45 - O exerccio comear no prazo mximo de trinta dias, contados da data da posse. Pargrafo nico - Tornar-se sem efeito o ato de provimento, se o funcionrio no entrar em exerccio no prazo legal. Art. 46 - O funcionrio que deva ter exerccio em outro rgo ter quinze dias, contados do desligamento do rgo de origem, para assumir o cargo. CAPTULO IV DO ESTGIO PROBATRIO E DA ESTABILIDADE SEO I DO ESTGIO PROBATRIO

Art. 47 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs anos, durante o qual seu desempenho ser avaliado por comisso especialmente constituda para essa finalidade.
Nova redao do o art. 47 determinada pela Lei n 2.531/1999.

Pargrafo nico - Dentro do perodo do estgio probatrio, a autoridade competente fica obrigada a pronunciar-se sobre o cumprimento das condies pelo estagirio, nos termos do regulamento. 1. O estagirio poder afastar-se do exerccio do cargo em caso de frias, nomeao para cargo de provimento em comisso destinado s atribuies de direo, chefia e assessoramento superior ou licena para tratamento de sade. 2. O servidor pblico que for nomeado para exerccio de cargo de provimento em comisso, destinado s atribuies de direo, chefia e assessoramento superior, em organismo do Poder Executivo Estadual, ficar, automaticamente, disposio do rgo ou entidade onde tiver exerccio, com ou sem nus para o rgo de origem, observadas as regras de opo e limite remuneratrios. 3. Quando a nomeao decorrer de ato dos Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico Estadual, do Tribunal de Contas do Estado, de outros rgos ou entidades da Administrao Federal, de outros Estados, do Distrito Federal ou das Administraes Municipais, as disposies sero concedidas, por ato do Governador, mediante a satisfao dos seguintes requisitos: I - operar-se-o, como regra geral, sem quaisquer nus para a repartio de origem e pelo prazo de doze meses, prorrogvel a critrio do Chefe do Poder Executivo; II - o ato concessivo somente ser editado se a requisio se referir ao exerccio de cargo de provimento em comisso destinado s atribuies de direo, chefia e assessoramento superior ou funo de confiana, estabelecendo-se, no prprio ato, o compromisso de ressarcimento ao Estado do Amazonas, quando o servidor optar pela remunerao de seu cargo efetivo, nos termos do artigo 109, XXIII, da

Constituio Estadual, com as alteraes promovidas pela Emenda Constitucional n. 36, de 13 de dezembro de 1999.
Nova redao determinada pela Lei Complementar n 63/2008 (incluso dos 1., 2. e 3. e incisos I e II)

Art. 48 - Cumprindo satisfatoriamente o estgio probatrio, o servidor adquirir estabilidade no servio pblico aps o terceiro ano de efetivo exerccio. Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999. . SEO II DA ESTABILIDADE Art. 49 - O servidor no aprovado no estgio ser exonerado, salvo se j estvel no servio pblico, hiptese em que ser reconduzido ao cargo de que era titular ou aproveitado em outro de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, se aquele se encontrar provido.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

Art. 50 - O servidor pblico estvel s perder o cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar federal, assegurada ampla defesa.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

CAPTULO V DA SUBSTITUIO Art. 51 - Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento do titular do cargo em comisso, funo gratificada ou funo de confiana Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999. Pargrafo nico Revogado pela Lei n 2.531/1999. 1 - A substituio de que trata este artigo ser remunerada, qualquer que seja a natureza do afastamento, desde que por perodo superior a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio que excederem o referido perodo.

Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

2 - Em nenhuma hiptese haver remunerao por substituio automtica, entendida esta como a que integra a funo prpria do cargo de que o servidor for titular.
Acrescentado pela Lei n 2.531/1999.

3. A substituio prevista no caput deste artigo dar-se- mediante designao

do servidor substituto, por ato do dirigente do rgo ou entidade.

Acrescentado pela Complementar n 63/2008

CAPTULO VI DA REMOO Art. 52 - Remoo o ato pelo qual o funcionrio deslocado de um rgo para outro, dentro da mesma repartio. Pargrafo nico - A remoo do funcionrio ser feita a seu pedido, por permuta, ou ex-offcio. Art. 53 - A remoo por permuta ocorrer a pedido escrito de ambos os interessados. CAPTULO VII DA VACNCIA Art. 54 - A vacncia de cargo pblico decorrer de : I - Exonerao; II - Demisso; III - Acesso; IV - Promoo; V - Transferncia; VI - Readaptao; VII - Aposentadoria; e VIII- Falecimento. Art. 55 - Dar-se- exonerao: I - A pedido do funcionrio; II - Ex-Offcio. a) quando se tratar de cargo em comisso e no ocorrer a hiptese do item I; b) quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal; c) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. TTULO III CAPTULO NICO DO TEMPO DE SERVIO Art. 56 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do funcionrio em virtude de: I - Frias; II - Casamento, at oito dias; III - Falecimento do cnjuge ou parente consangneo ou afim, at o segundo grau, no excedente a oito dias; IV - Servios obrigatrios por lei; V - Licena, salvo a que determinar a perda do vencimento; VI - Faltas justificadas, at o mximo de trs por ms, na forma prevista no artigo

86 deste Estatuto; VII - Misso ou estudo fora da sede de exerccio, quando autorizado o afastamento pela autoridade competente; VIII- Trnsito em decorrncia de mudana da sede de exerccio, at quinze dias; IX - Competies esportivas em que represente o Brasil ou o Estado do Amazonas; X - Prestao de concurso pblico; XI - Disposio ou exerccio de cargo de confiana no servio pblico. Art. 57 - O tempo de servio do funcionrio afastado para exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento. Art. 58 - Para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional, ser computado integralmente: I - O tempo de servio federal, estadual ou municipal; II - O tempo de servio ativo nas Foras Armadas prestado durante a paz computado em dobro quando em operao de guerra. III - O tempo de servio prestado em autarquia; IV - O tempo de servio prestado instituio ou empresa de carter privado, que houver sido transformada em estabelecimento de servio pblico. VETADO V - O tempo de licena especial no gozada, contada em dobro; e VI - O tempo de licena para tratamento de sade. Pargrafo nico - VETADO. Art. 59 - O tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado ser considerado, exclusivamente, para nova aposentadoria ou disponibilidade. Art. 60 - O cmputo do tempo de servio ser feito em dias. 1 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias. 2 - Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade a frao do ano superior a cento e oitenta dias ser arredondada para um ano. 3 - O tempo de servio ser computado vista de documentao expedida na forma da lei, incluindo o prestado Unio, Estados, Municpios VETADO, bem como o relativo a mandato eletivo. 4 - Somente aps verificada a inexistncia de documentos bastantes na repartio do interessado e no Arquivo Geral correspondente, admitir-se- a comprovao de tempo de servio atravs de justificao judicial. Art. 61 - vedada a acumulao de tempo de servio prestado concorrente e simultaneamente em dois ou mais cargos ou funes da Unio, do Estados, do Distrito Federal, Territrios, Municpios e Autarquias. TTULO IV DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DA FRIAS

Art. 62 O funcionrio gozar frias anuais de trinta dias, percebendo sem qualquer prejuzo financeiro, um valor correspondente a um tero da remunerao mensal.
O Art. 62 com nova redao determinada pela Lei n 1.897, de 05/01/1989

1 - Somente depois do primeiro ano de exerccio, o funcionrio ter direito a frias. 2 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 3 - O rgo de pessoal de cada repartio organizar, no ms de novembro, a escala de frias para o exerccio seguinte. 4- Atendida a convenincia do servio pblico, observar-se- na organizao da escala, quando possvel, o interesse do funcionrio. 5- A escala de frias poder ser alterada por necessidade de servio. Art. 63 - Podero ser acumuladas at trs perodos de frias, por imperiosa necessidade do servio, declarada por escrito pelo chefe imediato do funcionrio e, quando for o caso, reconhecida pelo titular da Secretria de Estado ou da Autarquia competente, ou ainda, pelo Presidente do Poder Legislativo ou do Judicirio e dos Tribunais de Contas. 1 - A declarao constante do caput deste artigo ser formulada at dez dias antes da data prevista para incio do gozo de frias. 2 - A acumulao de perodos de frias no autoriza a acumulao do valor das frias anuais remuneradas a que se refere o caput do artigo anterior, que ser pago obedecendo rigorosamente a escala antes estabelecida. 3 - O perodo de frias acumuladas com base neste artigo ser includo na escala do ano seguinte, imediatamente aps o perodo normal, VETADO. Art. 64 - Durante as frias o funcionrio ter direito a todas as vantagens do cargo, como se em efetivo exerccio estivesse. CAPTULO II DAS LICENAS SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 65 - Conceder-se-, nos termos e condies de regulamento, licena: I - Para tratamento de sade; II - Por motivo de doena em pessoa da famlia; III - A gestante; IV - Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil, militar, ou servidor de autarquia; V - Para tratamento de interesse particular; VI - Para servio militar obrigatrio; e VII - Especial.

Art. 66 - A licena, concedida dentro de sessenta dias, aps o trmino da anterior, ser considerada como prorrogada. Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, somente sero levadas em considerao as licenas da mesma espcie. Art. 67 - O funcionrio no poder permanecer licenciado por prazo superior a vinte e quatro meses, consecutivos, salvo nos casos dos itens IV, V e VI do artigo 65. SEO II DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE Art. 68 - A licena para tratamento de sade depende de inspeo mdica e ser concedida sem prejuzo da remunerao. Art. 69 - Quando a inspeo mdica verificar reduo da capacidade fsica do funcionrio, ou estado de sade a impossibilitar ou desaconselhar o exerccio das funes inerentes ao seu cargo, e no se configurar necessidade de aposentadoria nem licena, poder o funcionrio ser readaptado na forma do artigo 37. Art. 70 - O funcionrio licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob pena de imediata suspenso da licena, com perda total de vencimento e vantagens, at reassumir o cargo. Art. 71 - O funcionrio acidentado em servio que necessite de tratamento especializado, no atendido pelo sistema, mdica-assistencial previdencirio, ser tratado em instituio indicada por junta mdica oficial, por conta dos cofres pblicos. SEO III DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA Art. 72. Sem prejuzo de sua remunerao, o servidor poder obter licena por motivo de doena em parente consanguneo ou afim at segundo grau, e do cnjuge ou companheiro, quando provado que a sua assistncia pessoal indispensvel e no pode ser prestada sem se afastar da repartio. Pargrafo nico- A licena depender de inspeo por junta mdica oficial e ser concedida com vencimento ou remunerao integral at um ano, reduzida por dois teros quando exceder esse prazo 1. A licena depender de inspeo pela junta mdica oficial, que avaliar e definir o prazo da concesso, de acordo com a gravidade do caso. 2. Enquanto perdurar a enfermidade, poder ser concedido prorrogaes, precedidas de percia mdica oficial, a quem cabe fixar o novo prazo da licena.

 3. Nos casos de tratamento fora do Estado, o servidor, para fins de prorrogao da licena, dever apresentar laudo do mdico responsvel para exame da junta mdica oficial. 4. Sobrevindo a cura ou o falecimento do familiar durante a licena, o servidor dever retomar s suas funes, observado o disposto no art. 56, III, deste Estatuto, sob pena de instaurao de processo administrativo disciplinar e restituio ao errio dos valores percebidos a ttulo de remunerao
Acrscimos dos 1 a 4 determinados pela Lei Complementar n 78/2008

SEO IV DA LICENA GESTANTE Art. 73 - Ser concedida funcionria gestante, mediante inspeo mdica, licena por quatro meses, com vencimento ou remunerao. 1 - Salvo parecer mdico em contrrio, a licena ser concedida a partir do incio do oitavo ms de gestao. 2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia do parto. SEO V DA LICENA PARA ACOMPANHAR O CNJUGE Art. 74 - O funcionrio ter direito licena, sem remunerao, para acompanhar o cnjuge removido ou transferido para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, ou eleito para exercer mandato eletivo. Pargrafo nico - Existindo no novo local de residncia, repartio estadual, o funcionrio nele ter exerccio, enquanto perdurar aquela situao. SEO VI DA LICENA PARA TRATAMENTO DE INTERESSE PARTICULARES Art. 75 - A critrio da Administrao, ao servidor poder ser concedida licena para tratar de interesses particulares, por perodo fixado no ato concessivo e sempre sem remunerao. Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

1 - O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena.

2 - A licena de que trata este artigo poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a critrio da Administrao.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

3 - A licena poder ser prorrogada por requerimento do servidor interessado, pessoalmente ou por procurador com poderes especiais, observado o disposto no caput deste artigo.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

 4 - A licena suspende o vnculo do servidor com a Administrao, no se computando o tempo correspondente para qualquer efeito, inclusive o de estgio probatrio.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

SEO VII DA LICENA PARA SERVIO MILITAR OBRIGATRIO Art. 76 - Ao funcionrio convocado para o servio militar e outras obrigaes de segurana nacional ser concedida licena remunerada. 1 - Da remunerao descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber pelo servio militar. 2 - A licena ser concedida vista de documento que prove a incorporao. 3 - Ocorrido o desligamento do servio militar o funcionrio ter prazo de trinta dias para reassumir o exerccio do cargo. Art. 77- Ao funcionrio oficial da reserva das Foras Armadas ser concedida licena remunerada, durante os estgios previstos pelos regulamentos militares quando pelo servio militar no perceber vantagem pecuniria. Pargrafo nico - Quando o estgio for remunerado, assegurar-se- ao funcionrio o direito de opo. Art. 78 - Aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o funcionrio far jus licena especial de trs meses, com todos os direitos e vantagens do seu cargo efetivo, podendo acumular o perodo de dois qinqnios. 1 - No ser concedida licena especial se houver o funcionrio, no qinqnio correspondente: I - Sofrido pena de multa ou suspenso; II - Faltado ao servio sem justificao; III - Gozado licena: a) Para tratamento de sade, por prazos superiores a cento e oitenta dias, consecutivos ou no; b) Para tratamento de sade em pessoa da famlia, por prazos superiores a cento e vinte dias, consecutivos ou no; c) Para tratamento de interesses particulares; d) Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil ou militar, por prazo superiores a sessenta dias, consecutivos ou no. 2- Cessada a interrupo prevista neste artigo, recomear a contagem de qinqnio, a partir da data da reassuno do funcionrio ao exerccio do cargo. 3 - As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste artigo, na proporo de um (01) ms para cada falta.
Acrscimo do pargrafo 3 pela Lei n 2.400/1996

Art. 79 - O funcionrio efetivo, ocupante de cargo em comisso ou funo gratificada, ter direito percepo, durante o perodo de licena especial, das vantagens financeiras do cargo em comisso ou da funo gratificada que

ocupar.

CAPTULO III DO VENCIMENTO E A REMUNERAO SEO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 80 - Considera-se: I - Vencimento, a retribuio pecuniria mensal, com valor fixado em lei, devida na Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional de qualquer dos Poderes do Estado, pelo efetivo exerccio de cargo pblico; II - vencimentos, a soma do vencimento bsico com as vantagens permanentes relativas ao cargo pblico
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

Art. 81 - Remunerao a soma do vencimento com as vantagens criadas por lei, inclusive as de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

Pargrafo nico - Em se tratando de cargo comissionado ao qual seja atribuda gratificao distinta da de representao, o servidor que o ocupar optar por uma delas.
Acrescentado pela Lei n 2.531/1999.

I- Revogado pela Lei n 2.531/1999. II- Revogado pela Lei n 2.531/1999. Art. 82 Revogado I Revogado II - Revogado 1 - Revogado 2 - Revogado 3 - Revogado 4 - Revogado 5 - Revogado
Revogados o art. 82, incisos I e II, 1 ao 5 por determinao da Lei n. 2.531/1999.

Art. 83 - Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio: I - Nomeado para cargo em comisso, salvo se por ele optar ou acumular legalmente; ( Ver art. 26 Lei n. 2.531/1999) II - Cumprindo mandato eletivo remunerao federal, estadual ou municipal, ressalvado, em relao ao ltimo, o direito de opo ou de acumulao legal; III - Licenciado na forma do artigo 65, itens IV e V. Art. 84 - O funcionrio perder: I - O vencimento ou remunerao do dia, se no comparecer ao servio, salvo por motivo legal ou por doena comprovada, de acordo com as disposies deste Estatuto; II - Um tero do vencimento ou remunerao do dia, se comparecer ao servio na hora seguinte ao incio do expediente ou dele se retirar antes da hora regulamentar, ou ainda, ausentar-se, sem autorizao, por mais de sessenta minutos; III - Um tero do vencimento ou remunerao durante o afastamento por motivo de priso preventiva, pronncia por crime comum ou denuncia por crime funcional, ou ainda, condenao por crime inafianvel em processo em que no haja pronncia, tendo direito diferena se absolvido; IV - Um tero do vencimento ou remunerao, durante o perodo de afastamento em virtude de condenao, por sentena definitiva, pena que no acarrete a perda do cargo. Pargrafo nico - Para efeitos deste artigo, sero levadas em conta as gratificaes percebidas pelo funcionrio. Art. 85 - Nenhum funcionrio perceber vencimento inferior ao salrio-mnimo fixado para o Estado do Amazonas. Art. 86 - Sero abonadas at trs faltas, durante o ms por motivo de doena comprovada mediante atestado passado por mdico ou dentista do servio oficial particular. Pargrafo nico - Para os efeitos deste artigo, o funcionrio apresentar o atestado no primeiro dia em que retornar ao servio. Art. 87 - O vencimento, as gratificaes e os proventos no sofrero descontos alm dos previstos em lei, nem sero objeto do arresto, seqestro ou penhora, salvo quando se tratar de : I - Prestao de alimentos determinada judicialmente; II - Reposio ou indenizao devida Fazenda do Estado. Art. 88 - As reposies e as indenizaes Fazenda do Estado sero descontadas em parcelas mensais e sucessivas, aquelas no excedentes da dcima parte do valor da remunerao e as outras, em no mximo seis vezes.
Nova redao determinada pela Lei n. 2.531/1999.

Pargrafo nico Revogado pela Lei n. 2.531/1999. Art. 89 - Os vencimentos e proventos devidos ao funcionrio falecido no sero considerados herana, devendo ser pagos, independentemente de ordem judicial, ao cnjuge ou companheiro ou, na falta deste, aos legtimos herdeiros.

SEO II DAS GRATIFICAES Art. 90 - Poder ser concedido ao funcionrio, na forma regulamentar, as seguintes gratificaes: I - De funo; II - De representao; III Revogado pela Lei n. 2.531/1999. IV Revogado pela Lei n. 1.839/1988. V - Pela prestao de servios extraordinrios; VI - Pela execuo de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou de sade; VII - Pela participao em rgo de deliberao coletiva. VIII- Pela participao como membro ou auxiliar de comisso examinadora de concurso; IX - Revogado pela Lei n. 1.839/1988. X - Pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento tcnico, de carter transitrio; XI - Pelo exerccio em determinadas zonas ou locais; e XII - Pelo exerccio do magistrio em cursos especiais de treinamento de funcionrios, se realizado o trabalho fora das horas de expediente. 1 - Os percentuais de atribuio das gratificaes previstas nos incisos deste artigo, serem fixados por ato legal, somente incidiro, para efeito de clculo das referidas vantagens, sobre o valor do vencimento do cargo efetivo do funcionrio.
Acrescentado pela Lei n. 1.869/1988

2 - O percentual para percepo da gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral com dedicao exclusiva, no poder ser superior a 60% (sessenta por cento) e a gratificao pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento tcnico, de carter transitrio, no poder ter percentual de atribuio acima de 100% (cem por cento). Acrescentado pela Lei n. 1.869/1988 3 - Acrescentado pela Lei n. 1.869/1988 e revogado pela Lei n 1.899/1989 Art. 91 - A funo gratificada a vantagem pecuniria atribuda pelo exerccio de encargos de chefia, assessoramento ou secretariado e outros julgados necessrios. 1 - Em havendo recursos oramentrios, o Poder Executivo poder criar funes gratificadas, previstas em regulamento prprio, onde se estabelecer tambm competncia para designao. 2 - A dispensa da funo gratificada cabe autoridade competente para a designao. Art. 92 - A gratificao por servio extraordinrio destina-se a remunerar o

trabalho executado fora do perodo normal de expediente. 1 - A gratificao ser paga por hora de trabalho, prorrogado ou antecipado, na mesma razo de cada hora do perodo normal de trabalho. 2 - Ressalvados os casos de convocao de emergncia, o servio extraordinrio no exceder de noventa horas mensais. 3 - vedado conceder gratificaes por servios extraordinrios com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos. 4 - O exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada impede o pagamento de gratificao por servios extraordinrios. Art. 93 - Para o servio extraordinrio noturno, o valor da gratificao ser acrescido de vinte e cinco por cento. Art. 94 Revogado pela Lei 2.531/1999 Pargrafo nico - Revogado pela Lei 2.531/1999 SEO III DA AJUDA DE CUSTO Art. 95 - A administrao pagar ajuda de custo ao funcionrio que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede. 1 - A ajuda de custo destina-se a indenizar ao funcionrio as despesas de viagem e de nova instalao. 2 - O transporte do funcionrio, sua famlia e um servial, ocorrer por conta do Estado. 3 - O nomeado para cargo em comisso, que no seja funcionrio do Estado e no resida na sede designada, tambm far jus aos benefcios deste artigo. Art. 96 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do cargo efetivo ou do cargo em comisso. Pargrafo nico - A ajuda de custo no exceder a importncia correspondente a trs meses de remunerao. Art. 97 - No ser concedida ajuda de custo. I - Quando o funcionrio for posto disposio de outro rgo; II - Quando o funcionrio for transferido ou removido a pedido, mesmo por permuta; e III - Quando o funcionrio deixar a sede ou voltar em virtude de mandato eletivo. Art. 98 - Restituir a ajuda de custo, sem prejuzo da pena disciplinar cabvel: I - O funcionrio que no se deslocar para a nova sede dentro do prazo fixado, salvo por motivo devidamente comprovado; II - Quando retornar ou pedir exonerao antes de completar cento e oitenta dias de exerccio na nova sede. Pargrafo nico - Se o funcionrio regressar por ordem superior, ou por comprovado motivo de fora maior no haver restituio. Art. 99 - O transporte do funcionrio inclui as passagens e, no limite estabelecido em regulamento prprio, as bagagens.

Pargrafo nico - O funcionrio ser obrigado a repor a importncia correspondente ao transporte irregularmente requisitado, alm de sofrer a pena disciplinar cabvel. SEO IV DAS DIRIAS Art. 100 - O funcionrio, que a servio se deslocar da sede em carter eventual e transitrio, far jus a dirias correspondente ao perodo de afastamento, para cobrir as despesas de alimentao e pousada. 1 - Entende-se por sede o lugar onde o funcionrio reside. 2 - No sero pagas dirias ao funcionrio removido ou transferido, quando designado para funo gratificada ou nomeado para cargo em comisso. 3 - No caber pagamento de dirias quando a viagem do funcionrio constituir exigncia inerente ao cargo ou funo. Art. 101 - Ser paga diria especial ao funcionrio designado para servios intensivos de campo, em qualquer lugar do Estado. Pargrafo nico - A diria especial de campo devida a partir da entrada em servio, obedecendo a seu pagamento aos valores fixados por ato governamental. Art. 102 - O funcionrio que, indevidamente, receber dirias, restituir de uma s vez igual importncia, sujeito ainda punio disciplinar. Art. 103 - Ser punido com suspenso e, na reincidncia, com demisso, o funcionrio que, indevidamente, conceder dirias. SEO V DO SALRIO-FAMLIA
(Ver Lei estadual n 2.141/1992, que criou o salrio famlia, por dependente, em 3% por piso salarial a partir de 01/06/1992)

Art. 104 - O salrio-famlia devido por dependente, menor de 21 anos, do funcionrio, ativo ou inativo. 1 - A cada dependente corresponder uma cota de salrio-famlia. 2 - A cota do salrio-famlia destinada a dependente invlido ser paga em dobro. Art. 105 - No ser devido o salrio-famlia quando o dependente passar a perceber qualquer rendimento, em importncia igual ou superior do salriomnimo. Art. 106 - Quando o pai e a me forem funcionrios e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um deles apenas; se no viverem em comum, ser

pago ao que tiver os dependentes sob sua guarda ou; se ambos os tiverem, ser concedido a um e a outro, de acordo com a distribuio dos dependentes. Art. 107 - O salrio-famlia devido mesmo quando o, funcionrio no receber vencimentos ou proventos. Art. 108 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de base para qualquer contribuio, mesmo para a previdncia social. Art. 109 - Fica assegurada, nas mesmas bases e condies, ao cnjuge sobrevivente ou ao responsvel legal pelos filhos do casal, a percepo do salrio-famlia a que tinha direito o funcionrio ativo ou inativo, falecido. Art. 110 - Quando o funcionrio, em regime de acumulao legal, ocupar mais de um cargo s perceber o salrio-famlia por um dos cargos. SEO VI DO AUXLIO-DOENA Art. 111 - Ao funcionrio ser devido um ms de vencimento, a ttulo de auxliodoena, aps cada perodo de doze meses consecutivos de licena para tratamento de sade, em conseqncia das doenas previstas no item I, letra b , do artigo 132, quando a inspeo mdica no concluir pela necessidade imediata de aposentadoria. Art. 112 - O auxlio-doena ser concedido a partir do dia imediato ao trmino do perodo referido no artigo anterior, at o mximo de dois perodos. Art. 113 - Ser pago auxlio-funeral correspondente a um ms de vencimento, remunerao ou provento, mediante prova da despesa, a quem providenciou o sepultamento do funcionrio falecido. 1 - O vencimento, remunerao ou provento corresponder quele do funcionrio, no momento do bito. 2 - Em caso de acumulao legal de cargos do Estado, o auxlio-funeral corresponder ao pagamento do cargo de maior vencimento ou remunerao do funcionrio. 3 - A despesa com auxlio-funeral correr conta da dotao oramentria prpria do cargo, que no ser provido antes de decorridos trinta dias da vacncia. CAPTULO IV DAS CONCESSES Art. 114 - Sem prejuzo da remunerao e qualquer outro direito ou vantagem, o funcionrio poder faltar ao servio at oito dias consecutivos, por motivo de :

I - Casamento; ou II - Falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, filhos ou irmos. Art. 115 - Ao funcionrio estudante ser permitido ausentando-se do servio, sem prejuzo do vencimento, remunerao ou vantagem, para submeter-se a prova ou exame, mediante apresentao de atestado fornecido pelo estabelecimento de ensino. Art. 116. Poder o servidor pblico ser autorizado a se afastar de suas atividades funcionais para frequentar curso de aperfeioamento profissional, pelo prazo mximo de 04 (quatro) anos, sem prejuzo do vencimento e remunerao. Nova redao determinada pela LC n 69/2009 1. A autorizao prevista no caput deste artigo ser concedida por ato do Chefe do Poder Executivo Estadual, mediante indicao do titular do rgo ou entidade, desde que comprovada a pertinncia entre a atividade funcional do servidor e o curso pretendido.
Nova redao determinada pela Lei Complementar n 69/2009

2. O servidor ficar obrigado a prestar servio ao Estado por perodo igual ao de seu afastamento, sob pena de indenizao aos cofres pblicos da importncia despendida pelo Estado.
Nova redao determinada pela Lei Complementar n 69/2009

3. O prazo de afastamento previsto no caput deste artigo poder ser estendido quando devidamente justificado pela Instituio de Ensino e ratificado pelo Titular do rgo ou entidade, que demonstrar a importncia para o Estado e a boa-f do servidor pblico.
Acrscimo determinado pela Lei Complementar n 69/2009

4. Fica expressamente proibido o desvio de finalidade, sob as penas da lei, devendo ser observado os termos do ato autorizativo.
Acrscimo determinado pela Lei Complementar n 69/2009

5. Somente ser concedida nova autorizao para afastamento, aps o cumprimento da obrigao prevista no 2. deste artigo.
Acrscimo determinado pela Lei Complementar n 69/2009

CAPTULO V DA ASSISTNCIA E DA PREVIDNCIA SOCIAL Art. 117 - O Estado prestar assistncia ao funcionrio e sua famlia atravs de instituio prpria criada por lei.
(Ver art. 27 da Lei estadual n 2531/1999, que autoriza a compensao automtica pelo tesouro no ms subseqente, no caso de no recolhimento mensal da reteno do IR na fonte na folha de pagamento.)

CAPTULO VI DO DIREITO DE PETIO

Art. 118 - assegurado ao funcionrio o direito de requerer, representar, pedir reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de urbanidade. Art. 119 - O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo e ser dirigido autoridade competente em razo da matria. Art. 120 - A representao cabvel contra abuso de autoridade ou desvio de poder, encaminhada pela via hierrquica, ser obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior quela contra a qual interposta. Art. 121 - Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, quando contiver novos argumentos. Pargrafo nico - O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao de quinze dias a contar da cincia do ato, da deciso ou da publicao oficial. Art. 122 - O recurso cabvel contra indeferimento de pedido de reconsiderao e contra decises sobre recursos sucessivamente interpostos. Art. 123 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso recorrida. 1 - O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder reconsiderar a deciso, ou mantendo-a, encaminh-la autoridade superior. 2 - de trinta dias o prazo para a interposio de recurso, a contar da publicao ou cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 124 - O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever: I - Em cinco anos, quando aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e aos referentes a matria patrimonial; II - Em cento e vinte dias, nos demais casos. Art. 125 - Os prazos de prescrio estabelecidos no artigo anterior, contar-se-o da data da publicao, no rgo oficial, do ato impugnado, ou da data da cincia pelo interessado. Art. 126 - Os pedidos de reconsiderao e os recursos, quando cabveis, e apresentados dentro do prazo, interrompem a prescrio at duas vezes, determinando a contagem de novos prazos a partir da data da publicao de despacho denegatrio ou restritivo ao pedido. Art. 127 - O ingresso em juzo no implica necessariamente suspenso, na instncia administrativa, de pleito formulado pelo funcionrio. CAPTULO VII DA DISPONIBILIDADE

Art. 128 - Disponibilidade o ato pelo qual o funcionrio estvel fica afastado de qualquer atividade, no servio pblico em virtude da extino ou declarao da desnecessidade do seu cargo. Pargrafo nico - O funcionrio em disponibilidade perceber proventos proporcionais ao seu tempo de servio, mais as vantagens incorporveis data da inativao e o salrio-famlia. Art. 129 - Restabelecido o cargo, mesmo modificada a sua denominao, ser nele aproveitado, com prioridade, o funcionrio em disponibilidade. Art. 130 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado, preenchidos os requisitos legais. CAPTULO VIII DA APOSENTADORIA Art. 131 - O funcionrio ser aposentado: (ver art. 3 da lei estadual n 531/1999, que I - Compulsoriamente, aos setenta anos de idade; II - Voluntariamente; a) aos trinta e cinco anos de servio, se do sexo masculino; b) aos trinta anos de servio, se do sexo feminino; e III - Por invalidez. Art. 132 - Os proventos de aposentadoria sero: I - Integrais, quando o funcionrio: a)aposentar-se voluntariamente por tempo de servio; b) invalidar-se por acidente ocorrido em servio, molstia profissional, ou quando acometido de tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (osteite deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida - AIDS, acidente vascular e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999 manda observar as regras do art. 17 do ADCT/88).

II - Proporcionais, fora das hipteses previstas no item anterior. Pargrafo nico - Os proventos proporcionais no sero inferiores a cinqenta por cento do vencimento e vantagens percebidas na atividade, e, em caso nenhum inferior ao salrio-mnimo. Art. 133 - Para efeitos deste Estatuto, considera-se acidente em servio o evento danoso que tiver como causa imediata o exerccio das atribuies inerentes ao cargo. 1 - Equipara-se ao acidente em servio a agresso fsica sofrida e no provocada pelo funcionrio, no exerccio das suas atribuies. 2 - A prova do acidente ser formalizada em processo especial, no prazo de

oito dias, prorrogvel, quando as circunstncias o exigirem, por perodo que a autoridade competente considerar necessrio. Art. 134 - Entende-se por doena profissional a proveniente das condies do servio ou de fatos nele ocorridos, devendo o laudo mdico estabelecer-lhes rigorosa caracterizao. Art. 135 - A aposentadoria compulsria ser automtica e o funcionrio deixar o exerccio do cargo no dia que atingir a idade limite, devendo o ato retroagir aquela data. Art. 136 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a vinte e quatro meses, salvo quando o laudo mdico declarar logo incapacidade definitiva para o servio pblico. Art. 137 - Aposentadoria produzir efeito com a publicao do ato no rgo oficial.. Art. 138 Revogado pelo art. 1 da Lei n 1.941//1990 e de acordo com o art. 269 da Constituio do Estado do Amazonas Art. 139 Revogados o art. os incisos, pela Emenda Constitucional Estadual, n 23/1996, que alterou o art. 109, inc. XXII da CF de 1989. Revogado expressamente e com efeitos retroativos pelos arts. 2 da Lei estadual 2.531/1999 I - Revogado II - Revogado III - Revogado Pargrafo nico Revogado pela Lei n 2.293/1994 Art. 140 - O funcionrio ao se aposentar passar inatividade: I - Com vencimento do cargo em comisso, da funo de confiana ou funo gratificada que houver exercido, sem interrupo, por no mnimo cinco anos; II - Com as vantagens do item anterior, desde que o exerccio de cargo ou funo de confiana tenha somado um perodo de dez anos, consecutivos ou no. 1 - No caso do item II deste artigo, quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior valor, desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de um ano. 2 VETADO. Art. 141 - Os proventos da inatividade sero revistos sempre na mesma base percentual do aumento concedido aos funcionrios em atividade, ou de categoria igual ou equivalente. 1 - VETADO. 2 - O funcionrio aposentado com proventos proporcionais, quando acometidos de doena prevista na letra b inciso I, do artigo 132, positivada em inspeo mdica, passar a ter proventos integrais.

Art. 142 - Ser acrescido aos proventos da aposentadoria os valores correspondentes s gratificaes prolabore desde que o funcionrio venha percebendo dita vantagem h mais de cinco anos. Art. 143 - O clculo dos proventos da aposentadoria ter por base o vencimento mensal do cargo, acrescido das vantagens incorporveis por lei.

TTULO V DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DA ACUMULAO Art. 144 - vedada a acumulao remunerada de cargo com outro cargo, emprego ou funo pblicos, abrangendo a Administrao Direta, Autarquias, Fundaes, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, exceto, quando houver compatibilidade de horrios:

Nova redao determinada pela Lei n 2.531/199.

1- Revogado 2- Revogado 3- Revogado

I - a de dois cargos ou empregos de professor; II - a de um cargo ou de emprego de professor com outro tcnico ou cientfico; III - a de dois cargos ou empregos privativos de mdico. Pargrafo nico - vedada a percepo simultnea de proventos com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvadas as hipteses de acumulao permitida na atividade, de exerccio de mandato eletivo, de cargo em comisso ou de contrato para a prestao de servios de natureza tcnica ou especializada. Nova redao determinada pelo art. 8 da Lei n 2.531/1999.
Ver art. 37, inc.XVI e XVII e 10, art..38 e art. 40, 6 e 11, da Constituio Federal

Art. 145 - O reconhecimento da licitude da acumulao de cargos fica condicionado comprovao da compatibilidade de horrios a ser declarada pelo servidor em ato prprio perante os rgos ou entidades a que pertencer.
Ver art. 37, inc.XVI e XVII e 10, art..38 e art. 40, 6 e 11, da Constituio Federal

Pargrafo nico - A qualquer tempo a Administrao poder solicitar declarao do servidor atestando que no acumula cargos, empregos ou funes em rgo

da Unio, Estado e Municpios.

Acrescentado pela Lei n 2.531/1999.

Art. 146 - As acumulaes e a percepo de proventos vedadas pelo art. 144 sero apuradas em processo sumrio, nos termos do artigo 174 deste Estatuto, por meio de comisso constituda em carter transitrio ou permanente.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

Art. 147 - Transitada em julgado a deciso do processo sumrio que concluir pela acumulao ou pela percepo de proventos vedada pelo art. 144, o servidor: I - optar no prazo de 05 (cinco) dias, por um dos cargos, empregos ou funes exercidos, ou pelos proventos, se patenteada a boa f; II - ser demitido do cargo ou cargos estaduais ilegalmente ocupados, ou ter cassada a aposentadoria ou a disponibilidade, nos casos de m-f comprovada.
Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999.

Art. 148 - As autoridades que tiverem conhecimento de qualquer acumulao indevida comunicaro o fato, sob pena de responsabilidade, ao rgo de Pessoal, para os fins indicados no artigo 146. CAPTULO II DOS DEVERES Art. 149 - Alm do exerccio das atribuies do cargo, so deveres do funcionrio: I - Lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas; II - Assiduidade e pontualidade; III - Cumprimento de ordens superiores, representando quando manifestamente ilegais; IV - Desempenho, com zelo e presteza, dos trabalhos de sua incumbncia; V - Sigilo sobre os assuntos da repartio; VI - Zelo pela economia do material e pela conservao do patrimnio sob sua guarda ou para sua utilizao. VII - Urbanidade com companheiros de servios e pblico geral; VIII- Cooperao e esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho; IX - Conhecimento da leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servios referentes s suas funes; e X - Procedimento compatvel com dignidade da funo pblica. CAPTULO III DAS PROIBIES Art. 150 - Ao funcionrio proibido: I - Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso em informao, parecer ou despacho, s autoridades e a atos da Administrao Pblica, podendo, porm , em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou da organizao

do servio; II - Censurar, por qualquer rgo de divulgao pblica, as autoridades constitudas; III - Pleitear, como procurador ou intermedirio junto s reparties pblicas, salvo quando se tratar de percepo de vencimentos e proventos do cnjuge companheiro ou parente consangneo ou afim, at segundo grau; IV - Retirar, modificar ou substituir, sem prvia autorizao, qualquer documento de rgo estadual; V - Empregar materiais e bens do Estado em servio particular ou, sem autorizao superior, retirar objetos de rgos oficiais; VI - Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal; VII - Coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria; VIII- Receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer espcie, em razo do cargo; IX - Praticar a usura, em qualquer de suas formas; X - Promover manifestaes de apreo ou desapreo, mesmo para obsequiar superiores hierrquicos, e fazer circular ou subscrever lista de donativos na repartio; XI - Cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho de encargos de sua competncia ou de seus subordinados. XII - Participar da diretoria gerncia, administrao, conselho-tcnico ou administrativo de empresa ou sociedade: a) Contratante ou concessionria de servio pblico; b) Fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer rgo estadual; c) Com atividades relacionadas natureza do cargo ou funo pblica exercida; XIII- Exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionistas, cotistas ou comanditrio; XIV- Entreter-se, nos locais e horas de trabalho, em palestras, leituras ou atividades estranhas ao servio; XV - Atender pessoas estranhas ao servio no local de trabalho, para tratar de assuntos particulares; XVI - Incitar greves ou delas participar ou praticar atos de sabotagem contra o servio pblico; XVII- Fundar sindicato de funcionrio ou dele participar; e XVIII- Ausentar-se do Estado, mesmo para estudo ou misso oficial de qualquer natureza, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao expressa do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre. CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES Art. 151 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e administrativamente. Art. 152 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, que importe em prejuzo Fazenda Pblica ou a terceiros.

 1 - A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica ser liquidada mediante desconto em prestaes mensais, no superiores dcima parte do vencimento ou remunerao, falta de outros bens que respondam pela reposio. 2 - Tratando-se de danos causados a terceiros, responder o funcionrio perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva, proposta depois de transitada em julgado a deciso que houver condenado a Fazenda a indenizar o prejudicado. Art. 153 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio, nesta qualidade. Art. 154 - A responsabilidade administrativa resulta de omisses ou atos praticados no desempenho do cargo ou funo. Art. 155 - As sanes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, umas e outras, independentes entre si, bem assim as instncias cvel, penal e administrativa. CAPTULO V DAS PENALIDADES Art. 156 - So penas disciplinares: I - Repreenso; II - Suspenso; III - Demisso; e IV - Cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Art. 157 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao, os danos que dela resultarem para o servio pblico e os antecedentes funcionais do culpado. Art. 158 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimentos dos deveres funcionais. Art. 159 - A pena de suspenso, que no exceder a noventa dias, ser aplicada em casos de falta grave ou reincidncia. Pargrafo nico - O funcionrio suspenso perder, durante o perodo de cumprimento da pena, todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo. Art. 160 - As penas de repreenso e suspenso at cinco dias sero aplicadas de imediato pela autoridade que tiver conhecimento direto de falta cometida. 1 - O ato punitivo ser motivado e ter efeito imediato, mas provisrio, assegurando-se ao funcionrio o direito de oferecer defesa por escrito, no prazo de trs dias. 2 - A defesa prevista no pargrafo anterior independente de autuao e ser apresentada mediante recibo, diretamente pelo funcionrio autoridade que

aplicou a pena. 3 - As penalidades aplicadas nas condies deste artigo, somente sero confirmadas mediante novo ato, aps a apreciao da defesa, ou pelo decurso do prazo para tanto estabelecido, se tal direito no for exercido pelo funcionrio. 4 - Somente se confirmada a penalidade constar no assentamento individual do funcionrio. Art. 161 - A pena de demisso ser aplicada nos casos de: I - Crime contra a administrao pblica, assim definida na Lei Penal; II - Abandono de cargo; III - Inassiduidade habitual; IV - Incontinncia pblica ou escandalosa e prtica de jogos proibidos; V - Insubordinao grave em servio; VI - Ofensa fsica em servio contra funcionrio ou particular, salvo em legtima defesa e em estrito cumprimento do dever legal; VII - Aplicao irregular de dinheiro pblico; VIII- Revelao de fato ou informao de natureza sigilosa que o funcionrio conhea em razo do cargo; IX - Corrupo passiva, nos termos da Lei Penal; X - Leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual; XI - ocorrncia de qualquer das vedaes previstas no art. 144, se provada a mf e XII - Transgresso de quaisquer dos itens IV, V, VI, VII e IX do artigo 150. Nova redao do inc. XI, determinada pela Lei n 2.531/1999. 1 - Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por mais de trinta dias consecutivos. 2 - Entende-se como inassiduidade habitual a falta ao servio sem causa justificada, por sessenta dias intercalados durante o perodo de doze meses. Art. 162 - O ato de imposio de penalidade mencionar sempre a causa da sano e o fundamento legal. Art. 163 - So competentes para aplicao das penalidades disciplinares: I - Governador; II - O Secretrio de Estado ou autoridade diretamente subordinada ao Governador e os dirigentes de autarquias, nos casos de suspenso por mais trinta dias; e III - Os chefes de unidades administrativas, na forma regimental, nos casos de repreenso ou suspenso at trinta dias. Pargrafo nico - Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, as penalidades sero aplicadas pelas autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento. Art. 164 - Constaro obrigatoriamente do seu assentamento individual as

penalidades disciplinares impostas ao funcionrio. Art. 165 - Alm da pena judicial cabvel, sero consideradas como de suspenso os dias em que o funcionrio deixar de atender, sem motivo justificado, convocao do jri e outros servios obrigatrios previstos em lei. Art. 166 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que praticou, quando em atividade, falta punvel com demisso. Art. 167 - Ser cassada a disponibilidade quando o funcionrio, nessa situao, investiu-se ilegalmente em cargo ou funo pblica, ou aceitou comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem prvia e expressa autorizao do Presidente da Repblica. Pargrafo nico - Ser igualmente cassada a disponibilidade do funcionrio que no assumir no prazo legal o exerccio do cargo em que for aproveitado. Art. 168 - Prescrever: I - Em dois meses, a falta sujeita repreenso; II - Em dois anos, a falta sujeita pena de suspenso; e III - Em cinco anos, a falta sujeita s penas de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Pargrafo nico - Tambm a falta, prevista em Lei Penal como crime, prescrever juntamente com ele. Art. 169 - A prescrio comea a contar da data em que autoridade tomar conhecimento da existncia da falta. Pargrafo nico - O curso de prescrio interrompe-se pela abertura do competente procedimento administrativo.

(Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal) Art. 170 - Cabe dentro das respectivas competncias ao Secretrio de Estado e demais chefes de rgos diretamente subordinados ao Governador, ordenar a priso administrativa, mediante despacho fundamentado, de todo e qualquer responsvel por dinheiro ou valores pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob sua guarda, nos casos de alcance, remisso ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos.
Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

CAPTULO VI DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSO PREVENTIVA

1 - Em se tratando de funcionrios dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, a priso administrativa ser

ordenada pelas autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.

Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

2 - Ordenada a priso, ser ela comunicada imediatamente autoridade judiciria competente.

Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

3 - A priso administrativa no exceder de noventa dias, podendo, no entanto, ser revogada, a critrio da autoridade que a decretou, sem prejuzo do processo disciplinar e penas cabveis, se o funcionrio ressarcir os danos causados ao errio pblico ou oferecer garantia idnea.
Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

4 - No curso do processo disciplinar compete ao Presidente da Comisso suscitar a priso administrativa do indiciado, perante a autoridade competente para decret-la, nos casos legalmente cabveis.
Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

Art. 171 - A suspenso preventiva at trinta dias ser ordenada pelo chefe da unidade administrativa, mediante despacho fundamentado, se o afastamento do funcionrio for necessrio, para que no venha a influir na apurao da falta cometida.
Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

1 - Caber ao Secretrio de Estado ou s autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento, prorrogar, at noventa dias, o prazo de suspenso j ordenada, mas cumprida a penalidade, cessaro os respectivos efeitos, ainda que o processo disciplinar no esteja concluso.
Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

2 - A suspenso preventiva do funcionrio no impede a decretao de sua priso administrativa.

Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

Art. 172 - Durante o perodo da priso administrativa ou da suspenso preventiva, o funcionrio perder um tero do vencimento ou remunerao.
(Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal)

Pargrafo nico - Reconhecida sua inocncia, o funcionrio ter direito diferena de remunerao e contagem, para todos os efeitos, do perodo correspondente priso administrativa ou suspenso preventiva. Inconstitucional, ver art. 5, inc. XXXV e LIV e LV, da Constituio Federal) CAPTULO VII DO PROCESSO DISCIPLINAR SEO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 173 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a tomar providncias para apurar os fatos e responsabilidades.

 1 - As providncias de apurao comearo logo aps o conhecimento dos fatos e sero tomadas na unidade onde eles ocorreram, devendo consistir, no mnimo, em relatrio circunstanciado sobre as possveis irregularidades. 2 - A averiguao preliminar ser cometida a um s funcionrio ou a uma comisso. SEO II DO PROCESSO SUMRIO Art. 174 Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pela gravidade ou natureza, no motivar demisso, ressalvado o disposto nos artigos 146 e 160. Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999. Pargrafo nico Concluda a instruo, a deciso do processo sumrio ser tomada aps 05 (cinco) dias do prazo para o servidor apresentar a sua defesa. Nova redao determinada pela Lei n 2.531/1999. SEO III DA SINDICNCIA Art. 175 - A sindicncia constitui a pea preliminar e informativa do inqurito administrativo, devendo ser instaurada quando os fatos no estiverem definidos ou faltarem elementos indicativos da autoria. Art. 176 - A sindicncia no comporta a contraditrio e tem carter sigiloso, devendo obrigatoriamente ser ouvidos, no entanto, os envolvidos nos fatos. Art. 177 - O relatrio da sindicncia conter descrio articulada dos fatos e proposta objetivos ante as ocorrncias verificadas, recomendando o arquivamento do feito ou a abertura do inqurito administrativo. Pargrafo nico - Quando recomendar abertura do inqurito administrativo. o relatrio dever apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria do infrator. Art. 178 - A sindicncia dever estar conclusa dentro de trinta dias, prazo prorrogvel mediante justificao fundamentada. SEO IV DO INQURITO ADMINISTRATIVO Art. 179 - Instaura-se inqurito administrativo quando a falta disciplinar, por sua gravidade ou natureza, possa determinar a aplicao da penas de suspenso, por mais de trinta dias, demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

Pargrafo nico - No inqurito administrativo assegurado o amplo e irrestrito exerccio do direito de defesa. Art. 180 - Alm do Governador, dos Presidentes dos Poderes Legislativo, Judicirio, dos Tribunais de Contas e do Secretrio de Estado, so competentes para determinar a instaurao do inqurito disciplinar os dirigentes dos rgos diretamente subordinados ao Chefe do Poder Executivo e os dirigentes de autarquias, respeitadas as atribuies estabelecidas em regulamento, regimento interno ou lei orgnica. Art. 181 - O inqurito administrativo ser conduzido por uma Comisso, permanente ou especial, composta por cinco funcionrios estveis. 1 - Entre os membros da Comisso, dois, no mnimo sero Bacharis em Direito. 2 - A Comisso obedecer a regimento prprio e o mandato de seus membros ser de dois anos, admitida a reconduo por uma nica vez. 3 - A Comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo, quando aconselhvel, a tcnicos ou peritos. 4 - Os rgos estaduais respondero com a mxima presteza s solicitaes da Comisso, devendo comunicar a impossibilidade de atendimento, em caso de fora maior. 5 - Ter carter urgente e prioritrio e expedio de documentos necessrios instruo do inqurito administrativo. Art. 182 - O inqurito administrativo comear no prazo de cinco dias, contados do recebimento dos autos pelas Comisso, e terminar no prazo de noventa dias. Pargrafo nico - O prazo para concluso do inqurito poder ser prorrogado, mediante justificao fundamentada e a juzo da autoridade competente. Art. 183 - Recebidos os autos, a Comisso formalizar o indiciamento do funcionrio, apontado o dispositivo legal infringido. 1 - A citao ser pessoal e contar com a transcrio do indiciamento, bem como data, hora e local marcados para o interrogatrio. 2 - No sendo encontrado o indiciado, ou ignorando-se o seu paradeiro, a citao ser feita por editais, publicados no rgo oficial, durante trs dias consecutivos. 3 - Se o indiciado no comparecer, ser decretada a sua revelia e designado um defensor dativo, de preferncia Bacharel em Direito, ou funcionrio da mesma classe e categoria, para a promoo da defesa. Art. 184 - Nenhum funcionrio ser processado sem assistncia de defensor habilitado. Pargrafo nico - Se o funcionrio no constituir, advogado, ser-lhe- designado um defensor dativo, na forma do disposto no artigo anterior. Art. 185 - O indiciado estar presente a todas as diligncias do inqurito e poder intervir em qualquer ato da Comisso. Art. 186 - Para todas as provas e diligncias ser intimada a defesa, com

antecedncia mnima de quarenta e oito horas. Art. 187 - Realizadas as provas da Comisso, a defesa ser intimada para apresentar, em trs dias, as provas que pretender produzir. Art. 188 - Encerrada a instruo, dar-se- vista ao defensor para apresentao, por escrito e no prazo de dez dias, das razes de defesa do indiciado. 1 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum de vinte dias. 2 - O prazo de defesa ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas imprescindveis. 3 - Compete ao Presidente da Comisso indeferir, mediante despacho fundamentado, as diligncias de carter procrastinatrio ou manifestamente desnecessrias. Art. 189 - As certides de reparties pblicas, necessrias defesa, sero fornecidas sem qualquer nus, a requerimento do defensor, dirigido ao Presidente da Comisso. Art. 190 - Produzida a defesa escrita, a Comisso apresentar o relatrio no prazo de dez dias. Art. 191 - No relatrio da Comisso sero apreciadas, as provas colhidas e as razes da defesa, justificando-se, com fundamento objetivo, a absolvio ou punio, e indicando-se, neste caso, a pena cabvel e seu embasamento legal. Pargrafo nico - A Comisso poder sugerir outras medidas que se fizerem necessrias defesa do interesse pblico. Art. 192 - Recebidos os autos com o relatrio, a autoridade competente proferir a deciso por despacho fundamentado. Art. 193 - O funcionrio s poder requerer exonerao aps a concluso de o processo disciplinar, e se reconhecida a sua inocncia. Art. 194 - As decises sero publicadas no Dirio Oficial, dentro do prazo de oito dias, a contar da data do despacho final. Art. 195 - Quando ao funcionrio se imputar crime praticado na esfera administrativa, a autoridade que determinou a instaurao do inqurito administrativo providenciar para se instaurar, simultaneamente, o inqurito policial. CAPTULO VIII DA REVISO DO PROCESSO Art. 196 - A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do processo administrativo de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido.

 1 - No constitui fundamento para reviso a simples alegado de injustia da penalidade. 2 - Ocorrendo o falecimento do punido, o pedido de reviso poder ser formulado pelo cnjuge ou parente at segundo grau. Art. 197 - A reviso processar-se- apensa ao processo original. Art. 198 - O pedido de reviso ser dirigido autoridade que tiver proferido a deciso. 1 - A reviso ser realizada por uma Comisso composta de trs funcionrios estveis, de categoria igual ou superior do punido. 2 - Estaro impedidos de integrar a Comisso revisora os funcionrios que constituram a Comisso que concluiu pela aplicao da penalidade ao requerente. Art. 199 - Conclusos os trabalhos de Comisso, em prazo no excedentes a sessenta dias, ser o Processo, com o respectivo relatrio, encaminhado autoridade competente para julgamento. Pargrafo nico - Caber entretanto, aos Chefes dos Poderes o julgamento, quando do processo revisto houver resultado pena de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Art. 200 - Julgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar a reduo ou anulao da pena. Pargrafo nico - A deciso ser sempre fundamentada e publicada no rgo oficial do Estado. Art. 201 - Aplicam-se ao processo de reviso, no que couberem, as disposies concernentes ao processo disciplinar. TTULO VI DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 202 - O dia do Funcionrio Pblico ser comemorado a 28 de outubro. Art. 203 - Salvo disposio em contrrio, a contagem do tempo e dos prazos previstos neste Estatuto ser feita em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do seu trmino. Pargrafo nico - Considerar-se- prorrogado o prazo at o primeiro dia til, se o trmino coincidir com sbado, domingo, feriado ou dia em que no haja expediente, ou este no prossiga at a hora normal do encerramento. Art. 204 - So isentos de quaisquer tributos as certides e outros documentos relacionados com o servio pblico e de interesse do funcionrio.

Art. 205 - O Governador determinar o nmero de horas dirias de trabalho das vrias categorias de funcionrios nas reparties estaduais. Pargrafo nico - Em se tratando de funcionrios dos Poderes Legislativo e Judicirio, a providncia do que trata este artigo constar de regulamento administrativo. Art. 206 - Nos dias teis somente por Decreto do Governador deixaro de funcionar as reparties pblicas estaduais ou ser suspenso o expediente. Art. 207 - Os atos de provimento de cargos pblicos, das designaes para funes gratificadas, bem com todo os demais relativos a direitos, vantagens, concesses e licenas, s produziro efeitos aps publicados no rgo oficial. Art. 208 - Para os efeitos deste Lei, e quando nela no definida, considerada pessoa da famlia do funcionrio quem viva s suas expensas e conste de seu assentamento individual. Art. 209 - Para fins de percepo dos benefcios previstos na legislao, obrigatoriamente so contribuintes da Previdncia Social do Estado os funcionrios regidos por este Estatuto, ressalvados os ocupantes de cargo em Comisso vinculados a outro sistema previdencirio pblico. Art. 210 - Nos rgos da Administrao pblica, cujo Quadro de Pessoal for regido por este Estatuto, na hiptese de existncia de servidores vinculados a outro regime jurdico, estes podero optar pelo regime disciplinado nesta Lei, obedecendo aos seguintes procedimentos: I - A opo dever ser manifestada expressamente, no prazo de trinta dias contados da data da vigncia deste Estatuto. II - Aps a opo o servidor dever ser submetido a processo seletivo, regulamentado por Decreto do Governador. 1 - Para fins do estabelecido neste artigo, os Chefes dos Poderes acrescero ao Quadro Estatutrio dos rgos, os cargos necessrios ao enquadramento dos servidores aprovados no processo seletivo. 2 - O enquadramento do servidor no regime deste Lei dever ocorrer no cargo de igual denominao e vencimento do emprego ou funo que ocupava no outro regime. 3 - O disposto neste artigo no se aplica aos titulares de empregos e funes do Magistrio. ( Art. regulado pelo Dec.10.085/1987) Art. 211 - O Poder Executivo expedir os atos complementares necessrios plena execuo das disposies da presente Lei. Art. 212 - Ficam revogados o artigo 12 da Lei n 1221, de 30/12/1976, a Lei n 701, de 30/12/1967, com suas alteraes, e demais disposies em contrrio. Art. 213 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, e ter efeitos a partir de 28 de outubro de 1986.

GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 14 de Novembro de 1986.

GILBERTO MESTRINHO DE MEDEIROS RAPOSO Governador do Estado