CAIXA ECONMICA FEDERAL

EDITAL DE ABERTURA CONCURSO PBLICO

EDITAL N 1/2010/NM1 DE 10 DE MARO DE 2010
CARGO TCNICO BANCRIO NOVO CARREIRA ADMINISTRATIVA
A CAIXA ECONMICA FEDERAL, por meio da Superintendncia Nacional de Desenvolvimento
Humano e Profissional, realizar, sob a responsabilidade do Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB), concurso pblico com vistas formao de
cadastro de reserva para o nvel inicial do cargo de Tcnico Bancrio Novo, nvel mdio, da Carreira
Administrativa, para lotao exclusiva nos Estados do Rio de Janeiro e de So Paulo, mediante as
condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e compreender o exame de habilidades e
conhecimentos aferidos por meio de aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e
classificatrio, sob a responsabilidade do CESPE/UnB.
1.2 Os candidatos aprovados no concurso, observada a necessidade de provimento e a ordem de
classificao, sero convocados para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais, de carter
eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA.
1.3 As provas sero realizadas, simultaneamente, nas seguintes cidades: Rio de Janeiro/RJ, Niteri/RJ,
Campos dos Goytacazes/RJ, Volta Redonda/RJ, Nova Iguau/RJ, So Paulo/SP, Osasco/SP, Ribeiro
Preto/SP, Franca/SP, Piracicaba/SP, So Carlos/SP, Jundia/SP, Bauru/SP, Campinas/SP, So Jos dos
Campos/SP, Sorocaba/SP, So Jos do Rio Preto/SP, Presidente Prudente/SP, Santos/SP e So
Bernardo do Campo/SP.
1.3.1 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das
provas, essas podero ser realizadas em outras localidades.
1.3.2 As eventuais alteraes dos locais de realizao das provas, conforme subitem 1.3.1, sero
devidamente informadas por ocasio da convocao para a realizao das provas.
1.4 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos
classificados no concurso pblico 2006 para o cargo de Tcnico Bancrio, at o trmino de sua
vigncia (28/05/2010) ou pelo esgotamento do cadastro de reserva do polo de opo, prevalecendo
o que ocorrer primeiro.
2 DO CARGO
2.1 DENOMINAO: TCNICO BANCRIO NOVO.
2.2 REMUNERAO: R$ 1.452,00 mensais (referncia inicial 101).
2.3 REQUISITOS BSICOS: concluso de curso de Ensino Mdio, em instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC), comprovada na forma do subitem 4.7.
2.3.1 No ser considerada como curso concludo a hiptese de o candidato estar cumprindo perodo
de recuperao ou dependncia poca da admisso, fato que implicar sua eliminao do concurso.
2.4 MISSO DO CARGO: Atividade administrativa destinada a prestar atendimento aos clientes e ao
pblico em geral, efetuando operaes diversas, executando atividades bancrias e administrativas,
de forma a contribuir para a realizao de negcios, possibilitando o alcance das metas, o bom
desempenho da Unidade e a satisfao dos clientes internos e externos.
2.5 VANTAGENS:
a) participao nos lucros e nos resultados, nos termos da legislao pertinente e do acordo coletivo
vigente;
1

b) possibilidade de participao em Plano de Sade e em Plano de Previdncia Complementar;

c) auxlio Refeio/Alimentao;
d) auxlio Cesta-Alimentao.
2.6 JORNADA DE TRABALHO: 6 horas dirias, caracterizando 30 horas semanais.
3 DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO
3.1 O candidato aprovado no concurso pblico ter classificao por polo e por macropolo, de acordo
com a sua opo no ato da inscrio.
3.2 A convocao para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais ocorrer em funo das
necessidades da CAIXA, obedecidas as ordens de classificao, de acordo com a opo do candidato
no ato da inscrio, a saber:
a) classificao por polo;
b) classificao por macropolo.
3.2.1 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao do polo de
opo, no aceitar ser admitido na unidade indicada pela CAIXA.
3.2.2 O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para o polo diferente daquele em que se
inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e no haja candidato classificado para preench-la.
Nesse caso, a CAIXA utilizar a ordem de classificao por macropolo.
3.2.2.1 Caso o candidato aceite ser admitido na unidade fora da abrangncia do polo em que se
inscreveu, ser excludo da classificao nesse polo.
3.2.2.2 Se o candidato no aceitar ser admitido na Unidade fora da abrangncia do polo em que se
inscreveu, ser excludo da classificao por macropolo, mantendo, porm, a classificao nesse polo.
3.2.3 As convocaes previstas no subitem 3.2.2 somente sero realizadas dentre os aprovados dos
polos vinculados ao mesmo macropolo.
3.2.4 Aos candidatos abrangidos pelo cadastro de reserva, objeto do item 5 deste edital (candidatos
que se declararem pessoas com deficincia), sero aplicados os mesmos critrios de classificao e
de aproveitamento definidos para os demais candidatos.
3.3 A convocao para admisso dos candidatos ocorrer de forma alternada na proporo
mencionada no subitem 5.3.1 deste edital, iniciando-se pelos candidatos da lista de pessoas com
deficincia, se houver, passando ento lista dos demais candidatos, observada a ordem de
classificao em cada uma das listas.
3.4 O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes em unidades localizadas nos
municpios dos polos discriminadas no Anexo II deste edital, observados os critrios objeto dos
subitens 3.2, 3.2.2, 3.2.2.1, 3.2.2.2 e 3.2.3.
3.5 O candidato dever optar por um polo, que estar automaticamente vinculado ao macropolo
correspondente, para fins de classificao e convocao, de cidade de realizao da prova, conforme
Anexo II e demais condies deste edital, resguardado o disposto no subitem 1.3.1.
3.6 O provimento das vagas estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA.
4 DOS REQUISITOS E CONDIES PARA ADMISSO NO CARGO
4.1 Ter sido aprovado no concurso pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais.
4.2 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de
direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/1972, e
Constituio Federal artigo 12, pargrafo 1).
4.3 Ter situao regular perante a legislao eleitoral.
4.4 Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se do sexo masculino.
2

4.5 No haver tido relao empregatcia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no
art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, poca da resciso, era arrolado em processo
administrativo disciplinar e este tenha finalizado com deciso por justa causa.
4.6 Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao.
4.7 Comprovar a concluso do ensino mdio, mediante apresentao de certificado, devidamente
registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
4.8 Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo a que concorre.
4.9 No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, funo ou emprego pblico em quaisquer
tipos de rgos ou entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou
coligadas; autarquia vinculada Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao
Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico.
4.9.1 No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera na
administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios.
4.10 No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupa por outros
motivos que no seja exonerao ou demisso.
4.11 Apresentar a documentao exigida no ato da contratao, conforme especificada no subitem
12.2 deste edital.
4.12 No ser aposentado pelo INSS por invalidez.
4.13 No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou participante de conselho e/ou administrao de
organizao bancria ou qualquer outra empresa concorrente da CAIXA.
4.14 No manter relao de emprego, ainda que de natureza tcnica ou especializada, em
organizao bancria ou empresa concorrente da CAIXA.
4.15 No possuir sentena criminal condenatria transitada em julgado que impea o exerccio das
atividades inerentes ao cargo.
4.16 Cumprir as determinaes deste edital.
4.17 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens
anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido
aprovado, ser automaticamente eliminado do concurso.
5 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente
concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento do cargo
oferecido neste edital, cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias comprovadas.
5.2 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto n 3.298/99, particularmente no seu artigo 40, participaro do concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, data, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota
mnima exigida, consoante o disposto no artigo 41 desse Decreto.
5.2.1 Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto
n 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia: O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico,
s vagas reservadas aos deficientes.
5.3 Do total de vagas ao cargo/polo que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste
concurso pblico, 5% sero reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de
3

outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, alterado pelo Decreto n 5.296,
de 2 de dezembro de 2004.
5.3.1 Aps constituio de cadastro de reserva, a cada grupo de 20 candidatos admitidos no polo de
opo, um ser pessoa com deficincia considerada aprovada, observada a forma de convocao
disposta no subitem 3.3 e o resultado dos Exames Mdicos Admissionais.
5.4 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, assinalando em campo especfico do
formulrio de solicitao de inscrio online;
b) aps inscrio, encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem
5.4.1 deste edital;
c) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para
realizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao
indicada na letra b deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo
previsto no subitem 6.4.9, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo
2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
5.4.1 O candidato nessa condio dever entregar, at o dia 15 de abril de 2010, das 8 horas s 19
horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, os documentos a que se
refere a alnea b do subitem 5.4 , na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de
Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF.
5.4.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar a referida documentao, via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 15 de abril de 2010, para
a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CAIXA NM1 (laudo mdico) Caixa Postal 4488,
CEP 70904-970, Braslia/DF.
5.4.1.2 No sero aceitas outras formas de envio do laudo mdico diferentes das descritas neste
edital.
5.4.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia
simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu
destino.
5.4.1.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero
validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero
fornecidas cpias dessa documentao.
5.5 O candidato que se declarar pessoa com deficincia poder requerer, na forma dos subitens 6.4.9
e 6.4.10 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas,
indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40,
pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
5.6 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas
com
deficincia
ser
publicada
na
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na ocasio da divulgao do edital de
divulgao dos locais e horrios de realizao das provas.
5.6.1 O candidato dispor de dois dias a partir da divulgao da relao citada no subitem 5.6 para
contestar o indeferimento, pessoalmente, via SEDEX ou por meio do fax ou do e-mail citados no
subitem 13.7 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4

5.7 A inobservncia do disposto no subitem 5.4 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias
para a realizao das provas.
5.8 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se como pessoas com deficincia, se
aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados nas relaes gerais de
candidatos aprovados no polo e no macropolo de opo e, ainda, em relaes de classificao
especfica de candidatos com deficincia, referentes ao polo e ao macropolo de opo.
5.9 Em cumprimento ao disposto na Norma Regulamentadora 7 (NR 7), do Ministrio do Trabalho e
Emprego, conforme previsto neste edital, sero realizados Exames Mdicos Admissionais dos
candidatos convocados, oportunidade em que se verificar o enquadramento do candidato como
pessoa com deficincia.
5.9.1 Caso seja aprovado nos Exames Mdicos Admissionais, porm no enquadrado como pessoa
com deficincia, figurar apenas nas listas gerais do polo e do macropolo de opo e ser excludo da
relao de candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao
geral do polo e do macropolo de opo.
5.9.2 Caso seja considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo do concurso
pblico.
5.10 As vagas definidas no subitem 5.3.1 que no forem providas por falta de candidatos
considerados pessoas com deficincia, sero preenchidas pelos candidatos da lista de no
deficientes, observada a ordem de classificao.
5.11 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada por
equipe multiprofissional durante o contrato de experincia.
5.12 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
5.13 A necessidade permanente ou temporria de intermedirios para auxiliar na execuo das
atribuies do cargo obstativa contratao.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 TAXA: R$ 27,00.
6.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 19
de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010, observado o horrio oficial de
Braslia/DF.
6.1.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar por um polo, que automaticamente estar
vinculado a um macropolo e a cidade(s) de prova, conforme Anexo II deste edital. Uma vez efetivada
a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.1.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.1.4 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de documento de
arrecadao, exclusivamente em Pontos de Venda da CAIXA (guich), casas lotricas,
correspondentes CAIXA Aqui, em espcie, ou por meio do Internet Banking CAIXA, opo
Pagamentos, Outros pagamentos com cdigo de barras.
6.1.5 O documento de arrecadao estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 e dever ser impresso para o pagamento da taxa
de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio
online.
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6.1.5.1 O candidato poder reimprimir o documento de arrecadao pela pgina de

acompanhamento do concurso.
6.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 15 de abril de 2010. Inscrio
com pagamento efetuado aps essa data no ser acatada.
6.1.7 As inscries solicitadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.3 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais a serem
divulgados no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 at o dia 18
de maro de 2010, para efetuar a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 19 de
maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010, observado o horrio oficial de
Braslia/DF e respeitado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para
outros concursos.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico
aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo no caso de cancelamento do concurso, a critrio da Administrao.
6.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
6.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel, no perodo
entre 10 horas do dia 19 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010,
observado
o
horrio
oficial
de
Braslia/DF,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 6.4.7.1.
6.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais a
serem divulgados no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 at o
dia 18 de maro de 2010, para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa, no perodo
entre 10 horas do dia 19 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010,
observado o horrio oficial de Braslia/DF e respeitado o horrio de funcionamento de cada
estabelecimento.
6

6.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
6.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10
do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma e o prazo estabelecidos no subitem 6.4.7.2.
6.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax
ou via correio eletrnico.
6.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo Gestor do Cadnico.
6.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 9 de abril de 2010, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010.
6.4.7.8.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem
anterior para contestar o indeferimento, conforme procedimentos a serem divulgados por ocasio
dessa divulgao. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua
inscrio
no
concurso,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 e imprimir o documento de arrecadao, por
meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 15 de abril de 2010, conforme
procedimentos descritos neste edital.
6.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento
da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente
eliminado do concurso pblico.
6.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever
indicar, na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, postar, at
o dia 15 de abril de 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CAIXA NM1 (laudo mdico),
Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488,
CEP 70904970, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo
nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.10 O laudo mdico e a cpia simples do CPF, referidos no subitem 6.4.9 podero, ainda, ser
entregues, at o dia 15 de abril de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e
feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. Se realizada a entrega por
terceiro, este dever apresentar seu documento de identidade original e procurao simples,
acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
6.4.10.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia
simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu
destino.
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6.4.10.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero
somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
6.4.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do
CESPE/UnB, cpia da certido de nascimento da criana, at o dia 15 de abril de 2010, e levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao
das provas.
6.4.12 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.13 A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na ocasio da divulgao
do edital de locais e horrios de realizao das provas.
6.4.14 O candidato dispor de dois dias a partir da divulgao da relao citada no subitem 6.4.13
para contestar o indeferimento pessoalmente, via SEDEX ou por meio do fax ou do e-mail citados no
subitem 13.7 Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.15 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
6.4.16 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita
que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o
cargo por ocasio da admisso.
6.4.17 A CAIXA e o CESPE/UnB se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos no
concurso pblico, bem como nos procedimentos pr-admissionais.
6.4.18 Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso
no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste edital, tero sua inscrio
desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas
provas, exames e avaliaes.
7 DOS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS
7.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do Anexo I deste
edital, conforme o quadro a seguir.
QUADRO DE PROVAS
NMERO DE
PROVAS/TIPO
REA DE CONHECIMENTO
CARTER
QUESTES
ELIMINATRIO E
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
30
CLASSIFICATRIO
ELIMINATRIO E
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
30
CLASSIFICATRIO
7.2 As provas objetivas tero a durao de 3 horas e sero aplicadas na data provvel 9 de maio de
2010, no turno da tarde.
7.3 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial da
Unio
e
divulgados
na
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na data provvel de 30 de abril de 2010. So de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
7.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
8

comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu
endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar
o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 7.3.
7.3.1.1 O resultado final das provas objetivas e o resultado final no concurso sero publicados no
Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na data provvel de 8 de junho de 2010.
7.4 DAS PROVAS OBJETIVAS
7.4.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 60,00 pontos e abrangero
os objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital.
7.4.2 As questes da provas objetiva sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E)
e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas,
para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D
e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada
correta, de acordo com o comando da questo.
7.4.3 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos
cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes
indevidas.
7.4.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever utilizar caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, e proceder em conformidade com as demais instrues
especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da
folha de respostas por erro do candidato.
7.4.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este edital e/ou com as instrues contidas na folha de respostas, tais como
marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
7.4.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
7.4.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
7.4.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para esse fim. Nesse
caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado.
7.4.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as
provas objetivas, exceo daqueles que sejam eliminados de uma das formas previstas no subitem
13.25 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, aps
a data de divulgao do resultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at
quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico.
7.4.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de acesso
imagem da folha de respostas.
8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
8.1 Todas as provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
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8.1.1 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de
respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o
gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso a resposta esteja em discordncia com o
gabarito oficial definitivo, caso no haja marcao ou haja marcao dupla.
8.1.2 O candidato que obtiver nota igual a 0,00 em uma das provas objetivas (P1 ou P2) ser
reprovado e eliminado do concurso.
8.1.3 Com o objetivo de avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, a soma algbrica
de suas notas das provas objetivas P1 e P2 ser padronizada por polo de opo e por macropolo.
8.2 A primeira padronizao de que trata o subitem 8.1.3 (por polo opo) ser realizada de acordo
com o desempenho dos candidatos presentes s provas em cada polo.
8.2.1 Em todos os polos, a distribuio das notas padronizadas ter mdia igual a 30,00 e desviopadro igual a 3,50.
8.2.2 A padronizao ser realizada por programa de computao e utilizar a seguinte frmula:
NP = 30 + {3,50 x [(NC MP)/DP]},
Onde:
NP = nota padronizada por polo;
NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos em P1 e P2;
MP = mdia das notas dos candidatos presentes s provas no polo;
DP = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no polo.
8.2.3 O candidato que obtiver nota padronizada igual ou superior a 36,00 pontos no polo ser
considerado aprovado.
8.2.4 Os candidatos aprovados na forma do subitem 8.2.3 deste edital sero ordenados por polo de
opo, de acordo com os valores decrescentes da nota padronizada nas provas objetivas.
8.3 Para a classificao do candidato no macropolo, ser realizada a segunda padronizao de que
trata o subitem 8.1.3 (por macropolo) de acordo com o desempenho dos candidatos presentes s
provas em cada macropolo.
8.3.1 Em todos os macropolos a distribuio das notas padronizadas ter mdia igual a 30,00 e
desvio-padro igual a 3,50.
8.3.2 A padronizao ser realizada por programa de computao e utilizar a seguinte frmula:
NPM = 30 + {3,50 x [(NC MPM)/DPM]},
Onde:
NPM = nota padronizada por macropolo;
NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos em P1 e P2;
MPM = mdia das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo;
DPM = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo.
8.3.3 Todos os candidatos aprovados por polo de opo tero classificao no macropolo mesmo
apresentando nota inferior a 36,00 pontos na nota padronizada do macropolo.
8.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se para cima se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
8.5 O candidato ter duas notas finais no concurso para fins de classificao no polo e no macropolo:
a) a nota final do candidato no concurso para classificao no polo ser igual sua nota padronizada
por polo de opo;
b) a nota final do candidato no concurso para classificao no macropolo ser igual sua nota
padronizada por macropolo.
9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10

9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico,
conforme o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003
(Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva (P2).
9.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
10 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS
10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, a partir das 19 horas da data
provvel de 11 de maio de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses
gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, observado o horrio
oficial de Braslia/DF.
10.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, por meio do endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, e seguir as instrues ali contidas.
10.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
10.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca
que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
10.6 Se do exame de recursos resultar anulao de questo das provas objetivas, a pontuao
correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo das
provas objetivas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
10.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 quando da
divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
10.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
10.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou
recurso de gabarito oficial definitivo.
10.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
11 DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS
11.1 Aps a homologao do resultado final do concurso pblico, a CAIXA responsabilizar-se- pela
convocao para comprovao dos requisitos e realizao dos Exames Mdicos Admissionais.
11.2 A etapa Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da capacidade fsica e mental do
candidato para o desempenho das atividades e atribuies do cargo objeto de provimento.
11.2.1 parte integrante da etapa Exames Admissionais a realizao de avaliao psicolgica por
meio de consulta com aplicao de teste de personalidade e entrevista.
11.3 A etapa Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita ao candidato
convocado para os procedimentos pr-admissionais.
11.3.1 O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo do concurso
pblico.
11

11.4 A CAIXA reserva o direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos
Admissionais, contudo a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos e existncia
de vagas at o trmino do prazo de validade do concurso.
11.5 O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado para os Exames Mdicos
Admissionais dever submeter-se aos exames previstos no subitem 11.2 e queles necessrios
comprovao da deficincia declarada.
11.6 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de Apto ou
Inapto para o exerccio das atribuies do cargo.
11.6.1 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser encaminhado pela CAIXA ao candidato,
por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento AR ou telegrama com Pedido de
Confirmao PC, no endereo indicado na Ficha de Inscrio.
11.7 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado dos Exames Mdicos Admissionais
ter trs dias teis para faz-lo, a contar do primeiro dia til subsequente ao do recebimento do
resultado.
11.7.1 Somente o prprio candidato poder interpor recurso contra o resultado da etapa Exames
Mdicos Admissionais.
11.7.2 Para formalizar o Recurso Administrativo junto CAIXA o candidato dever preencher o
formulrio Recurso Administrativo Etapa Exames Mdicos Admissionais, disponvel no site da
CAIXA, endereo http://www.caixa.gov.br/download, Concurso Pblico, Admissional e encaminh-lo
Centralizadora de Recursos Humanos, no endereo SBS Quadra 1 - Bloco L, Lote 28 - 14 andar CEP:
70.070-927 ou pelo fax (61) 3325-8652 ou, ainda, por e-mail ao endereo eletrnico
cerhu06@caixa.gov.br, observado o prazo definido no subitem 11.7, para postagem e transmisso
eletrnica ou fax.
11.7.2.1 Para a interposio de recurso por meio eletrnico ou fax, obrigatrio o envio do
documento original Centralizadora de Recursos Humanos, observando-se o prazo definido no
subitem 11.7.
11.7.3 Ser admitido um nico recurso para cada candidato, sendo desconsiderados os recursos de
igual teor ou interpostos de forma coletiva, bem como enviados fora do prazo.
11.7.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, com a indicao precisa
daquilo que se julga prejudicado. Recursos inconsistentes e/ou no fundamentados sero
indeferidos.
11.7.5 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recursos de recursos.
11.8 O no comparecimento aos exames mdicos admissionais agendados, sem justificativas
comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do
candidato do concurso.
12 DA CONTRATAO
12.1 Os requisitos exigidos para a admisso no cargo, descritos neste edital, devero ser
comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais.
12.2 Observado o disposto no item 3 deste edital, a contratao dos candidatos ficar condicionada
sua aprovao no concurso, ao atendimento aos requisitos e s condies descritas no item 4 deste
edital e apresentao dos documentos exigidos para contratao (original e cpia sem
autenticao), conforme a seguir:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS.
b) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir.
c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
d) Cdula de Identidade.
12

e) Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao/justificativa.

f) Certificado de Reservista, Alistamento Militar constando a dispensa do Servio Militar Obrigatrio
ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se
candidato do sexo masculino.
g) Certido de Nascimento, se solteiro.
h) Certido de Casamento, se casado.
i) Declarao de Ajuste Anual do Imposto de Renda da Pessoa Fsica. Se isento, preenche formulrio
da CAIXA na comprovao de requisitos, quando convocado.
j) Comprovante de escolaridade na forma do subitem 4.7.
k) Duas fotografias 3x4 (de frente, iguais, coloridas e recentes).
l) No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da igualdade de
direitos e obrigaes.
m) Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de naturalizao.
n) Termo de opo de remunerao, para servidores pblicos aposentados e servidores militares
reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos
conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, e Instruo Normativa n 11, de 17/10/96, do Ministrio da
Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio
pelo INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS).
o) Declaraes firmadas pelo candidato:
o.1) de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada,
penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno;
o.2) de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie,
impeditivo de sua contratao na CAIXA.
o.3) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria.
o.4) de autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a
terceiros sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s
declaraes anteriores e s certides apresentadas.
p) Certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual
ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da
validade consignado no documento.
q) Folha de antecedentes, emitida pela Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal
onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da
validade consignado no documento.
12.3 Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do
concurso, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos
preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do
Plano de Cargos e Salrios vigentes na CAIXA, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o
perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia.
12.4 Durante o prazo de validade deste concurso pblico, as contrataes nos diversos polos de
opo ocorrero exclusivamente por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados e
classificados nos respectivos polos ou macropolos.
12.4.1 A contratao dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo
candidato no polo ou no macropolo, em Unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser
vinculada ao polo de sua opo, observadas, ainda, as disposies normativas internas vigentes na
data da contratao.
12.5 A recusa do candidato em ser lotado na unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar
desistncia do concurso.
13

12.6 Caso a contratao do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as
despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA.
12.7 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal
a apresentao do candidato CAIXA, comprovando atendimento das exigncias para contratao.
12.7.1 Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e contratao
ser eliminado do concurso.
12.8 O no atendimento convocao para contratao no cargo objeto do concurso, no prazo
estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do
concurso.
12.9 O acompanhamento, por parte do candidato, das convocaes para contratao poder ser
feito por meio do endereo eletrnico http://www.caixa.gov.br/download/, opo Concurso Pblico,
Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA , telefone 0800 726 0101.
12.10 Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos
procedimentos pr-admissionais sero enviados ao endereo do candidato constante no seu
cadastro.
12.11 responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos
necessrios.
12.11.1 A atualizao do endereo do candidato aprovado dever ser mantida pela CAIXA, por meio
do envio de mensagem eletrnica ao endereo cerhu06@caixa.gov.br. Sero de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
12.12 A CAIXA no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrente de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12.13 Os procedimentos operacionais referentes contratao dos candidatos aprovados esto
definidos em normatizao interna da CAIXA.
12.14 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da
capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar.
12.14.1 Nesse perodo, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu
contrato e pagas to-somente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei.
12.15 A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel.
12.16 Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar por prazo
indeterminado e o empregado integrar a Carreira Administrativa, prevista no Plano de Cargos e
Salrios vigente poca da contratao, resguardados os seus direitos retroativamente data de
incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins.
12.17 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser
desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua unidade de lotao.
12.18 A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a
permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de
contratao.
12.18.1 Excetua-se do prazo de um ano a transferncia do empregado que vier a ocorrer por
interesse da Empresa.
13 DAS DISPOSIES FINAIS
14

13.1 As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios da CAIXA, ocorridas

durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato a ser admitido sua adeso, para
todos os fins legais e de direito.
13.2 O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a quaisquer normas e
determinaes referentes ao concurso implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do
candidato, independentemente dos resultados obtidos no concurso pblico.
13.3 Os editais sero publicados no Dirio Oficial da Unio e estaro disponveis nos endereos
eletrnicos http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 e http://www.caixa.gov.br.
13.4 A homologao do concurso ser realizada pela CAIXA e publicada na imprensa oficial pelo
CESPE/UnB.
13.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 13.3.
13.6 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia, Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, ressalvado o
disposto no subitem 13.9 deste edital.
13.7 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal
4488, CEP 70904970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110; ou envi-la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
13.9 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem
divulgados nos endereos eletrnicos descritos no subitem 13.3.
13.9.1 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de
identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante
preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e
feriado.
13.9.2 O candidato poder, ainda, enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
nos endereos mencionados no subitem 13.7.
13.10 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do
documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante
a realizao das provas.
13.11 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico;
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade;
carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
13.11.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
13.11.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
15

13.12 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 13.11, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.13 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de
assinaturas em formulrio prprio.
13.13.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
13.14 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em
edital ou em comunicado.
13.15 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.
13.16 O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, no
mnimo, uma hora aps o incio das provas.
13.16.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e,
consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico.
13.17 O candidato que se retirar do ambiente de prova, sem o acompanhamento de fiscal, no
poder retornar em hiptese alguma.
13.18 O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas levando o caderno de
provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das
provas.
13.19 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em razo do afastamento de candidato da sala de prova.
13.20 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento s provas
no dia e local determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
13.20.1 No sero permitidas, durante a realizao das provas, nem a comunicao entre os
candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de
clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios
de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha.
13.21.1 O CESPE/UnB recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum
dos objetos citados no subitem anterior.
13.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
13.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
13.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de prova portando armas. O
candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao.
13.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal.
13.24 Haver, em cada sala, um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos.
13.25 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato
que, durante a sua realizao:
16

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;

b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos
que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou
borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com
as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros;
l) impedir a coleta de sua assinatura.
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas, para posterior exame
grafolgico.
13.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
13.27 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.28 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
13.29 O concurso pblico ter validade de um ano e poder ser prorrogado, a critrio da CAIXA, uma
nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final.
13.30 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correm por conta dos candidatos.
13.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com a CAIXA, no que se refere
Avaliao de Conhecimentos.
13.32 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas
objetivas do concurso pblico.
13.33 Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente
necessrio ao provimento das vagas que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso,
no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso do total de candidatos aprovados.
13.34 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita por meio de outro edital.
17

MARIA SALETE CAVALCANTI

Superintendente Nacional
Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional

18

ANEXO I
OBJETOS DE AVALIAO
As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a
capacidade de raciocnio.
Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
Nas provas objetivas sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a
seguir.
CONHECIMENTOS BSICOS (comuns a todos os polos)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de
crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia
nominal e verbal. 11 Significao das palavras.
MATEMTICA: 1 Funes exponenciais e logartmicas. 2 Noes de probabilidade e estatstica. Juros
simples e compostos: capitalizao e descontos. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes,
proporcionais, real e aparente. 4 Rendas uniformes e variveis. 5 Planos ou Sistemas de Amortizao
de Emprstimos e Financiamentos. 6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. 7 Avaliao de Alternativas de Investimento. 8 Taxas de
Retorno.
TICA: 1 Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2 tica aplicada: noes de tica empresarial e
profissional. 3 A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. 4 Cdigo de tica da CAIXA
(disponvel no stio da CAIXA na internet). 5 Cdigo de conduta da alta administrao pblica.
ATENDIMENTO: 1 Legislao: Lei n. 8.078/90; Cdigo de Defesa do Consumidor; Resolues
CMN/Bacen n. 2.878/01 e n. 2.892/01 e alteraes posteriores; Cdigo de Defesa do Consumidor
Bancrio; Lei n. 10.048/00; Lei n. 10.098/00; Decreto n. 5.296/04. 2 Marketing em empresas de
servios: Marketing de relacionamento. 3 Satisfao, valor e reteno de clientes. 4 Propaganda e
promoo. 5 Telemarketing. 6 Vendas: tcnicas, planejamento, motivao para vendas, relaes com
clientes. 7 Segmentao de mercado versus segmentao do setor bancrio.
HISTRIA E ESTATUTO DA CAIXA: 1 Histria e Misso da CAIXA (disponvel no site da CAIXA
www.caixa.org.br ). 2 Estatuto da CAIXA (Da Denominao, Sede, Foro, Durao e Demais Disposies
Preliminares, Dos Objetivos, Do Pessoal).
LEGISLAO ESPECFICA: 1 Lei n 7.998/90 (Programa Desemprego e Abono Salarial - beneficirios e
critrios para saque); (FGTS: possibilidades e condies de utilizao/saque; Certificado de
Regularidade do FGTS; Guia de Recolhimento - GFIP; Carto do Cidado); Lei Complementar n. 7/70
(PIS). 2 Princpios Constitucionais da Administrao Pblica: Princpio da Legalidade, Princpio da
Impessoalidade, Princpio da Moralidade Administrativa, Princpio da Publicidade e Princpio da
Responsabilidade Administrativa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (para todos os polos, exceto os polos RJ e SP Tecnologia da
Informao)
CONHECIMENTOS BANCRIOS: 1 Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos. 2
Pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio. 3 Cheque
requisitos essenciais, circulao, endosso, cruzamento, compensao. 4 Sistema de Pagamentos
19

Brasileiro. 5 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco
Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro
Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais
cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito,
financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de
ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de
valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidao e Custdia (SELIC);
Central de Liquidao Financeira e de Custdia de Ttulos (CETIP); sociedades de crdito imobilirio;
associaes de poupana e emprstimo; Sistema de Seguros Privados: sociedades de capitalizao;
Previdncia Complementar: entidades abertas e entidades fechadas de previdncia privada. 6 Noes
de poltica econmica, noes de poltica monetria, instrumentos de poltica monetria, formao
da taxa de juros. 7 Mercado Financeiro - mercado monetrio; mercado de crdito; mercado de
capitais: aes caractersticas e direitos, debntures, diferenas entre companhias abertas e
companhias fechadas, funcionamento do mercado vista de aes, mercado de balco; mercado de
cmbio: instituies autorizadas a operar; operaes bsicas; contratos de cmbio caractersticas;
taxas de cmbio; remessas; SISCOMEX. 8 Mercado Primrio e Mercado Secundrio.
NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,
planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e
LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (exclusivamente para os polos RJ e SP Tecnologia da Informao)
CONHECIMENTOS BANCRIOS: 1 Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos. 2
Pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio. 3 Cheque
requisitos essenciais, circulao, endosso, cruzamento, compensao. 4 Sistema de Pagamentos
Brasileiro. 5 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco
Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro
Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais
cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito,
financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de
ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de
valores; bolsas de mercadorias e de futuros.
INFORMTICA: 1 Fundamentos de computao. 2 Organizao e arquitetura de computadores. 3
Componentes de um computador (hardware e software). 4 Sistemas de entrada, sada e
armazenamento. Sistemas de numerao e codificao. Aritmtica computacional. 5 Princpios de
sistemas operacionais. 6 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 7 Aplicaes de
informtica. Famlia Windows e UNIX. 8 Desenvolvimento de sistemas. Metodologias de
desenvolvimento. Anlise e projeto estruturado. Modelagem funcional e de dados. Ferramentas de
desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 9 Aspectos de linguagens de programao,
algoritmos e estruturas de dados e objetos. Programao estruturada. Programao orientada a
objetos. 10 Bancos de dados. Organizao de arquivos e mtodos de acesso. Abstrao e modelo de
dados. Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 11 Linguagens de definio e manipulao
de dados. Linguagem de consulta SQL; conceitos e comandos PLSQL. 12 Bancos de dados textuais.
13 Linguagens de programao. 13.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 13.2 Funes e
20

procedimentos. 13.3 Estruturas de controle de fluxo. 13.4 Montadores, compiladores, ligadores e

interpretadores. 13.5 Caracterizao das linguagens de programao Visual Basic e Java. 13.6
Ambiente de desenvolvimento visual Visual Basic e Java. 13.7 Linguagens de programao orientada
a objetos (Visual Basic e Java). 13.8 Linguagem de mquina. 14 Redes de computadores. 14.1
Fundamentos de comunicao de dados. 14.2 Meios fsicos de transmisso. 14.3 Elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 14.4 Estaes e
servidores. 14.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 14.6 Arquitetura, protocolos e
servios de redes de comunicao. 14.7 Modelo de referncia OSI. 14.8 Arquitetura TCP/IP. 14.9
Arquitetura cliente servidor. 14.10 Conceitos de Internet e Intranet. 15 Caracterizao das linguagens
de programao COBOL e Java. 16 Qualidade de Software: Conceitos gerais e principais objetivos do
modelo CMMI - Capability Maturity Model Integration, ISO 12207, ISO 15504, MPS.BR e testes de
software. 17 Gesto do ambiente de TI: conceitos bsicos de ITIL - Information Technology
Infrastrutucre Library, COBIT - Control Objectives for Information and Related Technology,
Governana em TI e BSC - Balanced Scorecard.

21

ANEXO II
Macropolos, Polos de opo, Cdigos dos polos, Municpios/Unidades de abrangncia e cidades de
realizao de prova

Macropolo

Polo de
Opo

RJ Rio de
RJ Capital Janeiro
Centro

Cd.
do
Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Superintendncia Regional Rio de Janeiro

Centro Ag. Almirante Tamandar, Ag. 14 Bis,
Ag. Av. Chile, Ag. Cinelndia, Ag. Av. Rio
Branco, Ag. Guanabara, Ag. Justia do
Trabalho Rio de Janeiro, Ag. Largo da Carioca,
Ag. Ouvidor, Ag. Palcio da Fazenda, Ag.
Pereira Passos, Ag. Pio X, Ag. Praa Mau, Ag.
Presidente Vargas, Ag. Riachuelo, Ag. Rio de
Janeiro, Ag. Rosrio, Ag. Rua da Alfndega, Ag.
Senador Dantas, Ag. Teleporto, Ag.
Tiradentes, Ag. Torre Almirante, PAB Amaerj,
PAB CNC Rio de Janeiro, PAB Frum Criminal
TRF, PAB Justia Federal Rio de Janeiro, PAB
Palcio do Exrcito, PAB TRF Rio de Janeiro e
PAB TRT 1 Regio Rio de Janeiro.
Superintendncia Regional Rio de Janeiro Sul
Ag. 28 de Setembro, Ag. Almirante
Gonalves, Ag. Amricas, Ag. Armando
Lombardi, Ag. Ataulfo de Paiva, Ag. Barata
RJ01
Ribeiro, Ag. Barra da Tijuca, Ag. Botafogo, Ag.
Cardeal Arcoverde, Ag. Catete, Ag.
Copacabana, Ag. Downtown, Ag. Gvea, Ag.
Inhang, Ag. Ipanema, Ag. Jardim Botnico,
Ag. Jardim Ocenico, Ag. Laranjeiras, Ag.
Leblon, Ag. Leme, Ag. Marechal Mascarenhas,
Ag. New York City Center, Ag. Nossa Senhora
da Paz, PAB Sesc Senac Nacional, Ag. Praia de
Botafogo, Ag. Praia Vermelha, Ag. Recreio dos
Bandeirantes, Ag. Rio Sul, Ag. Rocinha, Ag.
Rua da Passagem e Ag. So Clemente.
Superintendncia Regional Rio de Janeiro
Norte Ag. Aeroporto Rio de Janeiro, Ag.
Andara, Ag. Bandeira, Ag. Baro de Mesquita,
Ag. Bonsucesso, Ag. Cocot, Ag. Cesrio de
Melo, Ag. Conde de Bonfim, Ag. Galeo, Ag.
Haddock Lobo, Ag. Iguatemi Rio, Ag. Inhama,
Ag. Jardim do Mier, Ag. Largo do Bico, Ag.
Mier, Ag. Norte Shopping, Ag. Parada de
22

Cidade de Prova

Rio de Janeiro

Lucas, Ag. Penha, Ag. Pilares, Ag. Ramos, Ag.

Rio Comprido, Ag. Saens Pena, Ag. So
Cristvo, Ag. Shopping Center Tijuca, Ag.
Tijuca, Ag. Vila da Penha e Ag. Vila Isabel.

RJ Rio de
Janeiro
Oeste

RJ02

RJ Niteri

RJ03

RJ Campos
dos
Goytacazes

RJ04

RJ Volta
Redonda

RJ05

RJ Nova
Iguau

RJ06

RJ Interior

RJ
Tecnologia
da
RJ/SP
Tecnologia Informao
da
SP
Informao Tecnologia
da
Informao
SP Interior SP Osasco

RJ07

Cidades de Itagua e do Rio de Janeiro, nas

seguintes
Agncias:
Superintendncia
Regional Rio de Janeiro Oeste Ag. Anchieta,
Ag. Bangu, Ag. Cascadura, Ag. Center
Shopping, Ag. Deodoro, Ag. Edgard Romero,
Ag. Freguesia, Ag. Freire Alemo, Ag. Rio de Janeiro
Jacarepagu, Ag. Jornalista Roberto Marinho,
Ag. Madureira, Ag. Madureira Shopping, Ag.
Passeio Shopping, Ag. Pavuna, Ag. Praa Seca,
Ag. Realengo, Ag. Rio Oeste, Ag. Rocha
Miranda, Ag. Santa Cruz e Ag. Vila Valqueire.
Araruama, Cabo Frio, Cachoeiras de Macacu,
Itabora, Mag, Maric, Niteri, Petrpolis, Rio
Niteri
Bonito, So Gonalo, So Pedro da Aldeia,
Saquarema e Terespolis.
Bom Jardim, Bom Jesus de Itabapoana,
Campos dos Goytacazes, Cantagalo, Itaocara,
Itaperuna, Maca, Miracema, Natividade, Campos dos
Nova Friburgo, Porcincula, Rio das Ostras,
Goytacazes
Santo Antnio de Pdua, So Fidlis e So
Francisco de Itabapoana.
Angra dos Reis, Barra do Pira, Barra Mansa,
Itatiaia, Mendes, Miguel Pereira, Paracambi,
Parati, Pira, Resende, Trs Rios, Sapucaia, Volta Redonda
Paraba do Sul, Valena, Vassouras e Volta
Redonda.
Belford Roxo, Duque de Caxias, Nilpolis,
Nova Iguau, Queimados, So Joo do Meriti e Nova Iguau
Seropdica.
Rio de Janeiro (REDEA/RJ e REROP/RJ)

SP01 So Paulo (REDEA/SP e REROP/SP)

SP02

Barueri, Carapicuba, Cotia, Itapevi, Jandira,

Osasco e Vargem Grande Paulista.

23

Rio de Janeiro

So Paulo e
Osasco
Osasco

SP
Ribeiro
Preto

SP03

SP
Piracicaba

SP04

SP So
Carlos

SP05

SP Jundia

SP06

SP Bauru

SP07

SP Ja

SP08

SP
Ourinhos

SP09

SP
Campinas

SP10

SP Vale do
Paraba

SP11

SP
Itapetininga

SP12

SP
Sorocaba

SP13

Araraquara, Brodowski, Cajur, Cravinhos,

Guariba, Jaboticabal, Jardinpolis, Mato,
Mococa, Pitangueiras, Pradpolis, Ribeiro
Ribeiro Preto e
Preto, Santa Rosa do Viterbo, So Simo,
Franca
Sertozinho, Batatais, Franca, Igarapava,
Ituverava, Morro Agudo, Orlndia, Sales
Oliveira e So Joaquim da Barra.
guas de So Pedro, Araras, Cordeirpolis,
Esprito Santo do Pinhal, Iracempolis, Itapira,
Leme, Limeira, Mogi Guau, Moji Mirim,
Piracicaba
Piracicaba, Rio Claro, Rio das Pedras, Santa
Gertrudes e So Pedro.
Casa Branca, Descalvado, Pirassununga, Porto
Ferreira, Santa Cruz das Palmeiras, Santa Rita
do Passa Quatro, So Carlos, So Joo da Boa
So Carlos
Vista, So Jos do Rio Pardo, Tamba, Vargem
Grande do Sul.
guas de Lindia, Amparo, Atibaia, Bom Jesus
dos Perdes, Bragana Paulista, Caieiras,
Cajamar, Campo Limpo Paulista, Francisco
Jundia
Morato, Franco da Rocha, Itatiba, Itupeva,
Joanpolis, Jundia, Louveira, Mairipor, Serra
Negra, Socorro, Vrzea Paulista.
Agudos, Bauru, Gara, Lenis Paulista, Lins,
Marlia, Pompia, Promisso, So Manuel e
Bauru
Botucatu.
Bariri, Barra Bonita, Brotas, Ibitinga, Itpolis,
Bauru
Ja e Pederneiras.
Ourinhos, Santa Cruz do Rio Pardo, Avar,
Bauru
Piraju e Fartura.
Americana, Artur Nogueira, Campinas,
Capivari, Cosmpolis, Hortolndia, Indaiatuba,
Jaguarina, Monte Mor, Nova Odessa,
Campinas
Paulnia, Pedreira, Santa Brbara DOeste,
Sumar, Valinhos e Vinhedo.
Aparecida, Caapava, Cachoeira Paulista,
Campos do Jordo, Caraguatatuba, Cruzeiro,
Guaratinguet, Ilhabela, Jacare, Lorena, So Jos dos
Pindamonhangaba, Piquete, So Jos dos
Campos
Campos, So Sebastio, Taubat, Trememb e
Ubatuba.
Boituva,
Capo
Bonito,
Cerquilho,
Itapetininga, Itapeva, Itarar, Laranjal
Sorocaba
Paulista, Tatu e Tiet.
It, Ibina, Mairinque, Piedade, Porto Feliz,
Sorocaba
Salto, So Roque, Sorocaba e Votorantim.
24

SP So
Jos do Rio
Preto

SP15

SP
Presidente
Prudente

SP16

SP Baixada
SP17
Santista
SP ABC

SP18

SP So
Paulo
SP19
Norte/Guaru
lhos

SP Capital

SP So
Paulo Leste

SP20

Fernandpolis, Guara, Jales, Jos Bonifcio,

Mirassol, Olmpia, Pereira Barreto, Santa F
do Sul, So Jos do Rio Preto, Votuporanga,
So Jos do Rio
Barretos, Bebedouro, Catanduva, Colina,
Preto
Monte Alto, Monte Azul Paulista, Novo
Horizonte, Pindorama, Santa Ernestina,
Taquaritinga e Urups.
Adamantina, Andradina, Araatuba, Assis,
Bastos, Birigi, Cndido Mota, Dracena,
Guararapes, Luclia, Mirandpolis, Osvaldo
Presidente
Cruz, Palmital, Paraguau Paulista, Penpolis,
Prudente
Presidente Epitcio, Presidente Prudente,
Presidente Venceslau, Rancharia, Santo
Anastcio e Tup.
Bertioga, Cubato, Guaruj, Iguap, Itanham,
Jacupiranga, Mongagu, Perube, Praia
Santos
Grande, Registro, Santos e So Vicente.
Diadema, Mau, Ribeiro Pires, Santo Andr, So Bernardo do
So Bernardo do Campo e So Caetano do Sul.
Campo
Aruj, Guarulhos, Santa Isabel e cidade de So
Paulo,
nas
seguintes
agncias:
Superintendncia Regional Santana Ag.
Adoniram Barbosa, Ag. alberto Byington, Ag.
Casa de Pedra, Ag. Campo de Marte, Ag. Casa
Verde, Ag. Dr. Zuquim, Ag. Imirim, Ag. Jardim
Brasil, Ag. Jardim Frana, Ag. Limo, Ag.
So Paulo
Mandaqui, Ag. Mazzei, Ag. Nossa Senhora do
, Ag. Tucuruvi, Ag. Parapu, Ag. Parque Novo
Mundo, Ag. Perus, Ag. Pirituba, Ag. Santana,
Ag. Parque So Domingos, Ag. Serra da
Cantareira, Ag. Terminal Rodovirio Tiet, Ag.
Vila Guilherme, Ag. Vila Maria, Ag. Vila Nova
Cachoeirinha e Ag. Vila Sabrina.
Biritiba-Mirim, Ferraz de Vasconcelos,
Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Po,
Suzano e cidade de So Paulo, nas seguintes
agncias: Superintendncia Regional Penha
Ag. guia de Haia, Ag. Aricanduva, Ag. Artur
Alvim, Ag. Cangaba, Ag. Curuca, Ag. Ermelino
Matarazzo, Ag. Guaianazes, Ag. Itaim Paulista,
So Paulo
Ag. Itaquera, Ag. Largo So Mateus, Ag.
Mateo Bei, Ag. Nova Granada, Ag. Parque So
Jorge, Ag. Penha de Franca, Ag. Ponte Rasa,
Ag. So Miguel Paulista, Ag. Serra de
Bragana, Ag. Shopping Interlar Aricanduva,
Ag. Shopping Itaquera, Ag. Shopping Penha,
Ag. Tatuap, Ag. Tibrcio de Souza, Ag. Vila
25

Carro, Ag. Vila Esperana,

Manchester e Ag. Vila Matilde.

Ag.

Vila

Emb, Embu Gua, Itapecerica da Serra e

Taboo da Serra e cidade de So Paulo nas
seguintes
agncias:
Superintendncia
Regional Santo Amaro Ag. Aeroporto de
congonhas, Ag. Amrico Brasiliense, Ag. Av.
Santa Catarina, Ag. Ayrton Senna, Ag. Berrini,
Ag. Borba Gato, Ag. Brooklin, Ag. Campo
SP So
Limpo, Ag. Capo Redondo, Ag. Centro
Paulo
Empresarial, Ag. Chcara Flora, Ag. Graja, Ag.
SP21
Sul/Santo
Granja Julieta, Ag. Guarapiranga, Ag.
Amaro
Interlagos, Ag. Jardim Aeroporto, Ag. Jardim
ngela, Ag. Jardim So Luiz, Ag. Jardim Sul, Ag.
Joo de Luca, Ag. Joo Dias, Ag. Largo 13 de
Maio, Ag. Mones, Ag. Morumbi, Ag. Nossa
Senhora Sabar, Ag. Portal do Morumbi, Ag.
Real Parque, Ag. Shopping Fiesta, Ag. SP
Market, Ag. Vereador Jos Diniz, Ag. Vicente
Rao e Ag. Vieira de Moraes.
Superintendncia Regional Paulista Ag.
Brigadeiro, Ag. Bela Vista, Ag. Metr Ana
Rosa, Ag. Augusta, Ag. Av. Brasil, Ag. Av.
Paulista, Ag. Bela Vista, Ag. Belas Artes, Ag.
Borges Lagoa, Ag. Brigadeiro Lus Antnio, Ag.
Carlos Sampaio, Ag. Domingos de Moraes, Ag.
Estados Unidos, Ag. Forum Ruy Barbosa, Ag.
Funchal, Ag. Av. Ibirapuera, Ag. Iguatemi, Ag.
Itaim, Ag. Jardim Europa, Ag. Jardim Paulista,
SP So
Ag. Luis Gois, Ag. Maracatins, Ag. Moema, Ag.
Paulo
Nova Faria Lima, Ag. Pacaemb, Ag. Paraso,
CentroSP22
Ag. Planalto Paulista, Ag. Tutoia, Ag. Vila Nova
Oeste/Sudes
Conceio, Ag. Vila Olmpia, PAB Execues
te
Fiscais, PAB JEF So Paulo, PAB Justia Federal
So Paulo, PAB Petrobrs So Paulo, PAB TRF
3 Regio So Paulo, PAB TRT 2 Regio.
Superintendncia Regional S Ag. lvares
Penteado, Ag. Arouche, Ag. Avenida Francisco
Matarazzo, Ag. Bixiga, Ag. Barra Funda, Ag.
Brs, Ag. Bom Retiro, Ag. Consolao, Ag.
Estao So Joaquim, Ag. Higienpolis, Ag.
Lbero Badar, Ag. Nova Aclimao, Ag. Nova
26

So Paulo

So Paulo

Augusta, Ag. Nova Pacaembu, Ag. Pari, Ag.

Parque da Aclimao, Ag. Porto Geral, Ag.
Praa da Liberdade, Ag. Praa da Repblica,
Ag. Rua Direita, Ag. Santa Ceclia, Ag. So
Bento, Ag. S, Ag.Senador Queiroz, Ag. Sete
de Abril, Ag. Shopping Frei Caneca, Ag. Silva
Teles, Ag. Tamandar, Ag. 25 de Janeiro e PAB
Polcia Federal.
Superintendncia Regional Ipiranga Ag.
Aclimao, Ag. Praa da rvore, Ag. Alto da
Moca, Ag. Anlia Franco, Ag. Artur Azevedo,
Ag. Avenida Oratrio, Ag. Avenida Zelina, Ag.
Belenzinho, Ag. Central Plaza Shopping, Ag.
Ipiranga, Ag. Jabaquara, Ag. Jardim da Sade,
Ag. Metr Conceio, Ag. Moca, Ag. Nossa
Senhora das Mercs, Ag. Paes de Barros, Ag.
Parque So Lucas, Ag. Sacoma, Ag. Metr
Santa Cruz, Ag. Metr Sade, Ag. So Joo
Clmaco, Ag. Sapopemba, Ag. Silvio Romero,
Ag. Vila Alpina, Ag. Vila Diva, Ag. Vila Formosa
e Ag. Vila Prudente.
Superintendncia Regional Pinheiros Ag.
Afonso Sardinha, Ag. Alfonso Bovero, Av. Av.
Rio Pequeno, Ag. Butant, Ag. Cllia, Ag.
Clnicas, Ag. Corifeu de Azevedo Marques, Ag.
Faria Lima, Ag. Guaicurus, Ag. Heitor
Penteado, Ag. Jaguar, Ag. Largo de Pinheiros,
Ag. Monteiro de Melo, Ag. Nossa Senhora da
Lapa, Ag. Pedroso de Moraes, Ag. Perdizes,
Ag. Raposo Tavares, Ag. Rebouas, Ag.
Sumarezinho, Ag. Turiassu, Ag. Vila Anastcio,
Ag. Vila Madalena, Ag. Vila dos Remdios, Ag.
Villa Lobos, Ag. Vila Snia e Ag. Vital Brasil.

27

ANEXO III
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES BSICAS
Atividade
Perodo de inscries e de solicitao de iseno de taxa
Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno
da taxa de inscrio deferida
Prazo para contestao da relao de candidatos que tiveram a
solicitao de iseno de taxa de inscrio deferida
Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno
da taxa de inscrio deferida, aps contestao
Data limite para pagamento da taxa de inscrio
Divulgao dos locais de realizao das provas objetivas
Aplicao das provas objetivas
Divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas
Prazo para entrega de recursos contra o gabarito oficial preliminar das
provas objetivas
Resultado final das provas objetivas e do concurso

28

Data provvel
19/3 a 6/4/2010
9/4/2010
10/4/2010
14/4/2010
15/4/2010
30/4/2010
9/5/2010
11/5/2010
12 e 13/5/2010
8/6/2010