Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
11
11
A COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL CAESB, por seu presidente Clio Biavati
Filho, no uso de suas atribuies legais, em cumprimento ao que determina o artigo 37, inciso II, da Constituio
Federal, o Decreto n. 21.688/2000 e as demais legislaes pertinentes, bem como a autorizao do Conselho de
Poltica de Recursos Humanos - CPRH, publicada no DODF n. 94, de 15 de maio de 2012, torna pblico aos
interessados que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico n. 01/2012, destinado ao preenchimento de 56
(cinquenta e seis) vagas e formao de cadastro de reserva. O presente concurso reger-se- pelas disposies contidas
neste Edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. A organizao e a realizao do concurso esto sob a responsabilidade da Fundao de Apoio Pesquisa e
Extenso de So Jos do Rio Preto Faperp.
1.2. O acompanhamento e a fiscalizao do concurso pblico sero realizados pela Coordenadoria de Captao e
Avaliao de Pessoas GEPGC da CAESB.
1.3. O presente concurso submete-se integralmente s disposies do Decreto n. 21.688, de 07 de novembro de 2000,
suas alteraes posteriores e demais legislaes pertinentes.
1.4. Todas as fases do concurso sero realizadas no Distrito Federal, exceto no caso de indisponibilidade de locais
suficientes e/ou adequados, situao que ocasionar a realizao em outras localidades, sendo os custos com
deslocamento de responsabilidade dos candidatos.
1.5. Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas estabelecidas neste Edital, sero contratados durante o
perodo de vigncia do concurso pblico, sob o regime jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
1.6. O presente concurso tem a finalidade de preencher os cargos atualmente vagos e os que vagarem ou forem criados
no perodo de validade do concurso e eventual prorrogao e tambm formao de cadastro de reserva.
1.7. O cadastro de reserva constitui-se por candidatos aprovados que, no tendo sido contemplados pelo nmero de
vagas disponveis neste edital e/ou na inexistncia imediata das mesmas, tm expectativa de direito nomeao
limitada pelo prazo de validade do concurso e eventual prorrogao.
1.8. O concurso ter prazo de validade de 1 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, uma nica vez, a critrio da CAESB,
a contar da data de publicao de sua homologao.
1.9. Para todos os cargos, a jornada de trabalho ser de 220h (duzentas e vinte horas) mensais, salvo lei disciplinadora
especfica. Os horrios de trabalho sero definidos a critrio da CAESB, em funo da natureza do cargo, das
atividades, dos plantes, das escalas, atendendo s necessidades da empresa e o interesse pblico.
1.10. Os candidatos aprovados e contratados tero exerccio em qualquer uma das unidades da CAESB, algumas
localizadas em reas de dficil acesso e isoladas, na forma da Lei n. 3.559, de 18 de janeiro de 2005.
2. DOS CARGOS
2.1. Seguem as informaes sobre os cargos, as reas de contribuio, o nmero total de vagas, as vagas reservadas
para pessoas com deficincia, os salrios, os requisitos e os valores das taxas de inscrio para o concurso pblico.
1
TOTAL DE VAGAS
AMPLA CONCORRNCIA
02
CR(**)
102
CR(**)
103
CR(**)
104
01
01
105
CR(**)
106
05
04
01
107
01
01
108
CR(**)
109
CR(**)
110
Manuteno Predial
CR(**)
111
CR(**)
112
Suporte Administrativo /
Atendimento Comercial
15
12
03
113
Auxiliar de Enfermagem do
Trabalho
CR(**)
114
Agrimensura
CR(**)
115
Edificaes
02
02
116
Eletricidade
CR(**)
117
Eletrnica
CR(**)
118
Florestal
CR(**)
AGENTE DE
SUPORTE
AO
NEGCIO
GSN
TCNICO DE
SUPORTE
AO
NEGCIO
TSN
2.565,01
2.821,51
1.780,26
1.958,29
2.486,02
3.780,14
119
Hidrologia
CR(**)
120
Mecnica
CR(**)
121
Qumica
01
01
122
Saneamento
05
04
01
123
Telecomunicaes
CR(**)
124
Contabilidade
CR(**)
3.592,23
125
Segurana do Trabalho
CR(**)
2.734,62
4.158,15
3.952,23
REQUISITOS
TAXA DE INSCRIO
(R$)
101
APS ESTGIO
PROBATRIO
Operao de Sistemas de
Saneamento
REA DE CONTRIBUIO
ADMISSIONAL
100
CDIGO
07
AGENTE DE
OPERAO DE
SISTEMAS DE
SANEAMENTO
- GSO
09
CARGOS
SALRIOS* (R$)
35,00
23,50
35,00
36,50
36,50
127
Biologia
CR(**)
128
Engenharia de Agrimensura
CR(**)
129
Engenharia Agronmica
CR(**)
130
Engenharia Ambiental
CR(**)
131
Engenharia Civil
07
05
02
132
Engenharia Eltrica
01
01
133
Engenharia Eletrnica
01
01
134
Engenharia Florestal
CR(**)
135
Engenharia Mecnica
CR(**)
136
Engenharia Qumica
CR(**)
137
Engenharia de Segurana do
Trabalho
CR(**)
138
Geografia
CR(**)
139
Geologia
CR(**)
140
Qumica
CR(**)
141
Administrao
02
02
142
Arquivologia
CR(**)
143
Biblioteconomia
CR(**)
144
Contabilidade
02
02
145
Direito
CR(**)
146
Economia
CR(**)
147
Medicina do Trabalho
CR(**)
148
Pedagogia
CR(**)
149
Servio Social
CR(**)
150
Sistema de Informao /
Desenvolvimento de Sistemas
02
02
151
02
02
REQUISITOS
TAXA DE INSCRIO
(R$)
CR(**)
APS ESTGIO
PROBATRIO
Arquitetura
REA DE CONTRIBUIO
ADMISSIONAL
AMPLA CONCORRNCIA
126
CDIGO
TOTAL DE VAGAS
CARGOS
SALRIOS* (R$)
6.300,93
6.931,02
59,00
5.462,15
6.008,36
59,00
(*) Salrio admissional vigente na data de publicao deste edital, o qual passar automaticamente para o degrau A da faixa salarial correspondente ao seu cargo/rea de
contribuio, aps aprovao no estgio probatrio.
(**) Cadastro de Reserva.
se
inscrever
no
concurso
pblico
candidato
dever
acessar
endereo
eletrnico
www.concursosfaperp.com.br e, por meio dos links referentes ao processo, preencher a Ficha de Inscrio, transmitir os
dados pela internet, imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento.
4
4.8.1. Os boletos podero ser pagos em qualquer agncia bancria ou nas casas lotricas at o dia 19/10/2012. As
inscries cujos pagamentos forem efetuados aps essa data sero indeferidas.
4.8.2. As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao do pagamento do boleto bancrio.
4.8.3. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade, o candidato
dever pagar o boleto antecipadamente.
4.8.4. A Faperp e a CAESB no se responsabilizam por solicitaes de inscries via internet no recebidas por motivo
de falha tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.8.5. Para candidatos sem acesso internet, a Faperp disponibiliza, gratuitamente, acesso internet. No Distrito
Federal o Posto de Atendimento da Faperp est localizado no Setor de Habitaes Individuais, CA 05, Lote F - loja 09
(trrea), Edifcio San Raphael, Lago Norte, CEP: 71.503-505, com expediente de segunda a sexta, em dias teis, no
perodo das 8h s 11h e no perodo das 13h s 18h.
4.9. A partir do dia 23/10/2012, o candidato poder conferir, no stio da Faperp, a homologao de sua inscrio. Caso
sua inscrio no tenha sido homologada, o candidato dever entrar em contato com a Faperp para obter
esclarecimentos.
4.10. A Faperp disponibilizar planto de atendimento para esclarecimentos de dvidas por meio do telefone (17)
3211-1080 ou do endereo eletrnico www.faperp.org.br/chat, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8 s 18
horas (horrio de Braslia).
4.11. No haver devoluo da importncia paga, referente inscrio, salvo no caso de cancelamento do concurso
pblico. Nesse caso, a devoluo ser efetuada em at 30 (trinta) dias.
4.12. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos amparados
por Lei, citados como seguem:
4.12.1. Doadores de sangue Fundao Hemocentro ou a instituies oficiais de sade, desde que comprovadas as
condies estabelecidas na Lei n. 1.321, de 26 de dezembro de 1996.
4.12.1.1. Para os pedidos amparados pela Lei n. 1.321/96, o candidato deve enviar, juntamente com os documentos
exigidos no item 4.13., certificado emitido pelos rgos de que tratam o item 4.12.1., comprovando no mmimo 3 (trs)
doaes de sangue realizadas no perodo de um ano antes da data final das inscries.
4.12.2. Candidatos que foram aprovados em concurso pblico e que, durante o perodo de validade do concurso previsto
em edital, ainda no foram convocados para prover o cargo, nos termos da Lei n. 1.752, de 04 de novembro de 1997.
4.12.2.1. A iseno a que se refere o item 4.12.2. ter validade para a inscrio em concurso pblico para o mesmo
cargo/rea de contribuio e exclusivamente para a participao no concurso imediatamente subsequente quele em
que o beneficirio tenha sido aprovado.
4.12.2.2. A situao referida no subitem anterior deve ser comprovada pelo candidato por meio do envio, juntamente
com os documentos exigidos no item 4.13., de cpia reprogrfica da pgina do Dirio Oficial do Distrito Federal, na qual
conste seu nome dentre os aprovados no concurso.
4.12.3. Cidado comprovadamente desempregado e carente, nos termos da Lei n. 4.104, de 05 de maro de 2008.
4.12.3.1. A iseno do pagamento da taxa de Inscrio em Concursos Pblicos do Distrito Federal de que trata o item
4.12.3. aplica-se ao cidado que no disponha de recursos suficientes para o prprio sustento, se:
4.12.3.2. A taxa de inscrio for superior a 30% (trinta por cento) do vencimento mensal ou do salrio do candidato e ele
no tiver dependentes.
4.12.3.3. A taxa de inscrio for superior a 20% (vinte por cento) do vencimento mensal ou do salrio do candidato e ele
tiver dois dependentes.
4.12.3.4. A taxa de inscrio for superior a 10% (dez por cento) do vencimento mensal ou do salrio do candidato e ele
tiver mais de dois dependentes.
5
4.12.3.5. A renda familiar do candidato for igual ou inferior a dois salrios mnimos.
4.12.3.6. Para os pedidos amparados na Lei n. 4.104/08, o candidato deve apresentar ou enviar, juntamente com os
documentos exigidos no item 4.13., cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou
documento similar, certido de nascimento dos dependentes e declarao de prprio punho, sob penas da Lei, de que
no tem condies de arcar com o pagamento da taxa de inscrio.
4.13. Os
pedidos
de
iseno,
www.concursosfaperp.com.br,
contendo
formulrio
de
solicitao,
disponvel
no
endereo
eletrnico
comprobatrios referidos nos itens 4.12.1 a 4.12.3.6., devero ser enviados, entre os dias 06/09/2012 e 04/10/2012, via
sedex ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), ou ainda entregues pessoalmente ao Posto de Atendimento
da Faperp no Distrito Federal, localizado no Setor de Habitaes Individuais, CA 05, Lote F - loja 09 (trrea), Edifcio San
Raphael, Lago Norte, CEP: 71.503-505, com expediente de segunda a sexta, em dias teis, no perodo das 8h s 11h e
no perodo das 13h s 18h.
4.14. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, caso haja falsidade de documentos e/ou
de declarao
apresentados para obteno de iseno de pagamento, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o
candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
4.15. As solicitaes sero analisadas e os deferimentos e indeferimentos sero divulgados no stio da Faperp at o dia
11/10/2012.
4.16. Do indeferimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio cabe recurso administrativo, nos termos do
captulo 15 do presente edital.
4.17. Os candidatos que obtiverem o deferimento de sua solicitao estaro inscritos no concurso pblico.
4.18. Os candidatos que, aps anlise de eventual recurso, tiverem sua solicitao de iseno definitivamente indeferida,
caso queiram participar do certame, devero efetuar o pagamento do boleto bancrio at o dia 19/10/2012.
4.19. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade.
4.20. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a substituio
ou complementao da documentao.
4.21. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico.
5. DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. Do total de vagas, 20% (vinte por cento) sero reservadas a pessoas com deficincia, de acordo com o previsto no
inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, no Decreto Federal n. 3298/99, no Decreto n. 21.688/00 e demais
legislaes pertinentes, conforme distribuio no quadro do item 2.1. do presente Edital.
5.2. Na hiptese da aplicao do percentual mencionado resultar em frao inferior a 1 (um), ser desconsiderada a
reserva em questo, nos termos das Decises n. 156/2005 e n. 806/2008 do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
5.3. assegurado pessoa com deficincia o direito de se inscrever no certame, em igualdade de condies com os
demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portadora.
5.4. O candidato com deficincia participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos,
inclusive no que se refere a contedo das provas, critrios de avaliao, horrio e local de aplicao das provas e
pontuao mnima exigida para a aprovao.
5.5. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever declarar, quando da
inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha de Inscrio e:
5.5.1. Encaminhar, via Sedex com aviso de recebimento (AR), ou entregar pessoalmente no Posto de Atendimento da
Faperp no Distrito Federal, localizado no Setor de Habitaes Individuais, CA 05, Lote F - loja 09 (trrea), Edifcio San
Raphael, Lago Norte, CEP: 71.503-505, com expediente de segunda a sexta, em dias teis, no perodo das 8h s 11h e
6
no perodo das 13h s 18h, at o dia 04/10/2012, - laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo
mximo de 360 (trezentos e sessenta) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, nome
do candidato, nmero do documento de identidade (RG) e nmero do CPF.
5.6. O laudo mdico enviado ser analisado e os deferimentos e indeferimentos sero divulgados.
5.7. Do indeferimento de solicitao para concorrer as vagas reservadas cabe recurso administrativo, nos termos do
captulo 15 do presente edital.
5.8. Aps anlise do laudo mdico, caso no seja qualificado como pessoa com deficincia, o candidato perder o direito
de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer com candidatos de ampla
concorrncia, observada a ordem de classificao.
5.9. O laudo mdico apresentado ter validade somente para o presente certame e no ser devolvido.
5.10. Os candidatos aprovados que concorrerem s vagas reservadas a pessoas com deficincia, sero convocados
para submeter-se percia mdica, sob responsabilidade da Faperp, que verificar a sua qualificao como deficiente.
5.11. Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico, original ou cpia autenticada, que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como
provvel causa da deficincia.
5.12. O no comparecimento ou a no comprovao da deficincia alegada em laudo anteriormente apresentado
eliminam o candidato do certame.
5.13. Durante o estgio probatrio,
compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, nos termos do artigo 43 do
Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
5.14. O candidato com deficincia que tiver verificada, por equipe multiprofissional da CAESB, a incompatibilidade de
sua deficincia com as atribuies do cargo, ser demitido.
5.15. Aps sua contratao, o candidato no poder invocar como condio a deficincia comprovada para efeito deste
concurso para requerer readaptao de funo ou quaisquer outras alteraes relativas ao desempenho pleno de suas
atribuies.
5.16. As vagas reservadas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia inscritos e/ou aprovados
sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea de contribuio.
6. DA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS
6.1. Candidatos, portadores de deficincia ou no, que necessitem de condies especiais para a realizao das provas,
devem enviar, via Sedex com aviso de recebimento (AR), ou entregar pessoalmente, requerimento assinado ao Posto
de Atendimento Faperp no Distrito Federal, situado no Setor de Habitaes Individuais, CA 05, Lote F - loja 09 (trrea),
Edifcio San Raphael, Lago Norte - DF, CEP: 71.503-505, com expediente de segunda a sexta, em dias teis, no
perodo das 8h s 11h e no perodo das 13h s 18h, at o dia 04/10/2012, declarando o tipo de condio especial
necessria acompanhado de laudo mdico (original ou cpia autenticada).
6.1.1. Candidatos inscritos s vagas reservadas as pessoas com deficincia podero utilizar um nico laudo para
comprovao de deficincia e solicitao de condio especial para a prestao da prova.
6.1.2. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requerlo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido
no subitem 6.1. deste edital.
6.2. No caso de lactante no ser necessrio envio de laudo mdico. O tempo utilizado para a amamentao no ser
compensado no tempo para a realizao da prova. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a
7
realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa no local de realizao da
prova.
6.3. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6.4. Os candidatos que obtiverem deferimento de sua solicitao de condies especiais para realizao da prova,
participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova,
avaliao e aos critrios de aprovao.
6.5. Os deferimentos e indeferimentos das solicitaes de condies especiais para realizao das provas sero
divulgados no stio da Faperp.
6.6. Do indeferimento de solicitao de condio especial para realizao das provas cabe recurso administrativo, nos
termos do captulo 15 do presente edital.
7. DAS FASES DE AVALIAO
7.1. O concurso pblico ser composto das seguinte fases.
TCNICO DE SISTEMAS DE
SANEAMENTO TSS
AGENTE DE SUPORTE AO
NEGCIO GSN
AGENTE DE
OPERAO DE
SISTEMAS DE
SANEAMENTO
- GSO
CARGOS
CD.
100
101
REA DE CONTRIBUIO
CARTER
PONTUAO
MXIMA
PONTUAO
MNIMA PARA
HABILITAO
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
FASES
104
105
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
106
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
107
108
109
110
Manuteno Predial
111
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
112
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
102
103
113
114
Agrimensura
115
Edificaes
116
Eletricidade
117
Eletrnica
118
Florestal
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
119
Hidrologia
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
120
Mecnica
121
Qumica
122
Saneamento
123
Telecomunicaes
ANALISTA DE SUPORTE AO
NEGCIO ASN
TCNICO DE
SUPORTE
AO
NEGCIO
TSN
CARGOS
REA DE CONTRIBUIO
CD.
124
FASES
CARTER
PONTUAO
MXIMA
PONTUAO
MNIMA PARA
HABILITAO
Contabilidade
1 Fase: prova objetiva
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
125
Segurana do Trabalho
126
Arquitetura
127
Biologia
128
Engenharia de Agrimensura
129
Engenharia Agronmica
130
Engenharia Ambiental
131
Engenharia Civil
132
Engenharia Eltrica
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
133
Engenharia Eletrnica
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
134
Engenharia Florestal
classificatria
10 (dez)
135
Engenharia Mecnica
136
Engenharia Qumica
137
138
Geografia
139
Geologia
140
Qumica
141
Administrao
142
Arquivologia
143
Biblioteconomia
144
Contabilidade
145
Direito
classificatria e eliminatria
100 (cem)
60 (sessenta)
146
Economia
classificatria e eliminatria
40 (quarenta)
20 (vinte)
147
Medicina do Trabalho
classificatria
10 (dez)
148
Pedagogia
149
Servio Social
150
151
AGENTE DE SISTEMAS DE
SANEAMENTO - GSS
AGENTE DE OPERAO
DE SISTEMAS DE
SANEAMENTO - GSO
CARGOS
CD.
100
PROVAS OBJETIVAS
REA DE CONTRIBUIO
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
Manuteno Predial
111
N de
Questes
Peso
Portugus
10
1,0
Matemtica
2,0
Noes de Informtica
2,0
1,0
1,0
PNQS (*)
1,0
Legislao de Saneamento
1,0
Conhecimentos Especficos
30
2,0
Portugus
10
1,0
Matemtica
2,0
Noes de Informtica
1,0
1,0
1,0
PNQS (*)
1,0
Legislao de Saneamento
2,0
Conhecimentos Especficos
30
2,0
Contedo
ANALISTA DE SUPORTE AO
NEGCIO ASN
TCNICO DE SUPORTE AO
NEGCIO TSN
TCNICO DE SISTEMAS DE
SANEAMENTO TSS
AGENTE DE SUPORTE AO
NEGCIO GSN
CD.
CARGOS
112
113
PROVAS OBJETIVAS
REA DE CONTRIBUIO
N de
Questes
Peso
Portugus
10
1,0
Matemtica
1,0
Noes de Informtica
2,0
1,0
1,0
PNQS (*)
1,0
Legislao de Saneamento
2,0
Conhecimentos Especficos
30
2,0
Contedo
114
Agrimensura
Portugus
2,0
115
Edificaes
Matemtica
1,0
116
Eletricidade
Noes de Informtica
1,0
117
Eletrnica
1,0
118
Florestal
119
Hidrologia
1,0
120
Mecnica
1,0
121
Qumica
PNQS (*)
1,0
122
Saneamento
Legislao de Saneamento
2,0
123
Telecomunicaes
Conhecimentos Especficos
30
2,0
Portugus
2,0
Matemtica
2,0
Noes de Informtica
1,0
1,0
1,0
1,0
PNQS (*)
1,0
Legislao de Saneamento
1,0
Conhecimentos Especficos
30
2,0
Portugus
2,0
Engenharia Ambiental
Matemtica
1,0
Engenharia Civil
Noes de Informtica
1,0
132
Engenharia Eltrica
1,0
133
Engenharia Eletrnica
2,0
134
Engenharia Florestal
1,0
135
Engenharia Mecnica
PNQS (*)
1,0
136
Engenharia Qumica
Legislao de Saneamento
1,0
137
Conhecimentos Especficos
30
2,0
138
Geografia
139
Geologia
140
Qumica
141
Administrao
142
Arquivologia
Portugus
2,0
Biblioteconomia
Matemtica
1,0
144
Contabilidade
Noes de Informtica
1,0
145
Direito
1,0
146
Economia
2,0
147
Medicina do Trabalho
1,0
148
Pedagogia
PNQS (*)
1,0
149
Servio Social
Legislao de Saneamento
1,0
150
Conhecimentos Especficos
30
2,0
151
124
125
Contabilidade
Segurana do Trabalho
126
Arquitetura
127
Biologia
128
Engenharia de Agrimensura
129
Engenharia Agronmica
130
131
143
8.2. A prova versar sobre o contedo programtico que parte integrante deste Edital (Anexo II) e ter durao de 4h
(quatro horas).
8.3. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
10
8.3.1. O total de pontos obtidos na prova objetiva ser igual ao resultado da soma do nmero de acertos em cada
contedo multiplicado pelo peso referente a cada contedo, conforme informaes constantes do subitem 8.1.
8.4. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) em virtude de recurso ser(o) atribudo(s) a
todos candidatos presentes prova, desde que no tenham sido atribudos anteriormente.
8.5. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 60 (sessenta)
pontos.
9. DAS PROVAS DISCURSIVAS
9.1. A prova discursiva (redao) destina-se a avaliar a capacidade do candidato de desenvolver a proposta apresentada
com clareza, conciso, preciso, coerncia e objetividade. Sero avaliadas, ainda, a organizao do texto, a anlise e a
sntese dos fatos examinados e o domnio da norma culta da Lngua Portuguesa.
9.2. A prova discursiva tem carter classificatrio e eliminatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta)
pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
9.3. A prova ser composta de 1 (um) tema para desenvolvimento e versar sobre assunto pertinente ao contedo
programtico, conforme disposto no Anexo II.
9.4. As redaes devero ter uma extenso mxima de 30 (trinta) linhas e mnima de 25 (vinte e cinco) linhas.
9.5. A prova discursiva ser aplicada no mesmo dia e dentro do prazo de durao previsto para as provas objetivas, para
todos os cargos/reas de contribuio sujeitos a esta fase.
9.6. Sero avaliadas somente as provas dos candidatos habilitados, na forma do subitem 8.5 do presente edital,
melhores classificados nas provas objetivas para cada cargo/rea de contribuio, em nmero igual a 25 (vinte e cinco)
vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo/rea de contribuio.
9.7. Para os cargos/reas de contribuio destinados a cadastro de reserva sero corrigidas as provas discursivas dos
candidatos melhores classificados, nas provas objetivas, at a 25 (vigsima quinta) posio, conforme informaes a
CD.
100
112
113
25 (vigsima quinta)
114
Agrimensura
25 (vigsima quinta)
115
Edificaes
50 (quinquagsima)
116
Eletricidade
25 (vigsima quinta)
117
Eletrnica
25 (vigsima quinta)
118
Florestal
25 (vigsima quinta)
119
Hidrologia
25 (vigsima quinta)
120
Mecnica
25 (vigsima quinta)
121
Qumica
122
Saneamento
123
Telecomunicaes
25 (vigsima quinta)
124
Contabilidade
25 (vigsima quinta)
125
Segurana do Trabalho
25 (vigsima quinta)
TCNICO DE
SUPORTE AO
NEGCIO TSN
TCNICO DE SISTEMAS DE
SANEAMENTO TSS
AGENTE DE
SUPORTE AO
NEGCIO
GSN
CARGOS
AGENTE DE
OPERAO
DE SISTEMAS
DE
SANEAMENTO
- GSO
seguir.
REA DE CONTRIBUIO
25 (vigsima quinta)
125 (centsima vigsima quinta)
11
ANALISTA DE SUPORTE AO
NEGCIO ASN
CARGOS
CD.
REA DE CONTRIBUIO
126
Arquitetura
25 (vigsima quinta)
127
Biologia
25 (vigsima quinta)
128
Engenharia de Agrimensura
25 (vigsima quinta)
129
Engenharia Agronmica
25 (vigsima quinta)
130
Engenharia Ambiental
131
Engenharia Civil
132
Engenharia Eltrica
25 (vigsima quinta)
133
Engenharia Eletrnica
25 (vigsima quinta)
134
Engenharia Florestal
25 (vigsima quinta)
135
Engenharia Mecnica
25 (vigsima quinta)
136
Engenharia Qumica
25 (vigsima quinta)
137
25 (vigsima quinta)
138
Geografia
25 (vigsima quinta)
139
Geologia
25 (vigsima quinta)
140
Qumica
25 (vigsima quinta)
141
Administrao
50 (quinquagsima)
142
Arquivologia
25 (vigsima quinta)
143
Biblioteconomia
25 (vigsima quinta)
144
Contabilidade
50 (quinquagsima)
145
Direito
25 (vigsima quinta)
146
Economia
25 (vigsima quinta)
147
Medicina do Trabalho
25 (vigsima quinta)
148
Pedagogia
25 (vigsima quinta)
149
Servio Social
25 (vigsima quinta)
150
50 (quinquagsima)
151
50 (quinquagsima)
25 (vigsima quinta)
175 (centsima septuagsima quinta)
9.7.1. Havendo empate, na determinao do ltimo integrante do grupo de candidatos, sero corrigidas as provas dos
candidatos empatados nessa posio.
9.7.2. Para os candidatos que concorrem s vagas reservadas a pessoas com deficincia sero corrigidas as provas de
todos os candidatos habilitados nas provas objetivas, nos termos do subitem 8.5. do presente edital.
9.8. As provas discursivas sero corrigidas conforme critrios descritos a seguir.
9.8.1. Critrio 1 - Estrutura e Contedo:
9.8.1.1. Apresentao, legibilidade, margens, pargrafos (4,0 pontos);
9.8.1.2. Adequao ao tema e/ou a tipologia textual (4,0 pontos);
9.8.1.3. Estrutura textual, construo pertinente de introduo, desenvolvimento e concluso (8,0 pontos);
9.8.1.4. Pertinncia e riqueza de argumentos (8,0 pontos);
9.8.1.5. Relao lgica entre as ideias (8,0 pontos);
9.8.1.6. Objetividade, ordenao e clareza das ideias (8,0 pontos).
9.8.2. Critrio 2 - Expresso (domnio da norma culta da Lngua Portuguesa e das estruturas da lngua):
9.8.2.1. Ortografia, acentuao e crase;
9.8.2.2. Inadequao vocabular;
9.8.2.3. Repetio ou omisso de palavras;
9.8.2.4. Falha de construo frasal ou falta de paralelismo;
9.8.2.5. Pontuao;
9.8.2.6. Emprego de conectores;
9.8.2.7. Concordncia verbal ou nominal;
9.8.2.8. Regncia verbal ou nominal;
9.8.2.9. Emprego e colocao de pronomes;
9.8.2.10. Vcios de linguagem, estruturas no recomendadas; emprego de maisculas e minsculas, translineao.
9.9. Ser calculada, ento, a nota da prova discursiva (NPD), como sendo igual soma (S1) das quantidades dos pontos
obtidos no Critrio 1 - Estrutura e Contedo, menos cinco vezes o quociente entre a soma (S2) das quantidades de
erros obtidos no Critrio 2 - Expresso e o nmero de linhas efetivamente escritas (NL), conforme frmula a seguir:
12
Onde:
NPD = Nota da prova discursiva;
S1 = Soma dos pontos obtidos no Critrio 1 - Estrutura e Contedo;
S2 = Soma dos erros obtidos no Critrio 2 - Expresso;
NL = Nmero de linhas efetivamente escritas.
9.10. Os candidatos que redigirem um nmero menor do que 25 (vinte e cinco) linhas, tero acrscimo no Critrio 2 (S2)
em quantidade igual a diferena entre 25 (vinte e cinco) menos o nmero de linhas efetivamente escritas.
9.11. Na aferio do critrio estrutura e contedo, a nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem
tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentadas na prova.
9.12. Caso a nota da prova discursiva (NPD), decorrente da aplicao da frmula seja inferior a zero, considerar-se-
nota zero.
9.13. A nota final da prova discursiva decorrente da aplicao da frmula do subitem 9.9., ser considerada at a
segunda casa decimal, desconsiderando-se as demais.
9.14. Ser atribuda nota ZERO prova discursiva nos seguintes casos:
9.14.1. fugir modalidade de texto e ou ao tema proposto;
9.14.2. apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou
forma em verso);
9.14.3. for assinada fora do local apropriado;
9.14.4. apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
9.14.5. for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
9.14.6. estiver em branco;
9.14.7. apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel.
9.15. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva pela
banca examinadora.
9.16. Os candidatos que no tiverem suas provas discursivas corrigidas e/ou os no habilitados na prova discursiva
estaro eliminados do Concurso.
10. DAS PROVAS PRTICAS
10.1. A prova prtica visa avaliar a capacidade do candidato de desenvolver as atribuies relativas ao cargo/rea de
contribuio pretendido, de acordo com as descries constantes do Anexo I do presente Edital.
10.2. A prova prtica tem carter classificatrio e eliminatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,
sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
10.3. Sero aplicadas provas prticas para os cargos de Agente de Operao de Sistemas de Saneamento GSO,
Agente de Sistemas de Saneamento GSS,
contribuio.
10.4. Sero convocados para esta fase, para o cargo de Agente de Sistemas de Saneamento GSS, somente os
candidatos habilitados na fase anterior do concurso, na forma do subitem 8.5. do presente Edital, melhores classificados
para cada rea de contribuio, em nmero igual a 25 (vinte e cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para o
cargo/rea de contribuio.
10.4.1. Para o cargo de Agente de Sistemas de Saneamento GSS nas reas de contribuio destinadas a formao
de cadastro de reserva sero convocados os candidatos melhores classificados, nas provas objetivas, at a 25
(vigsima quinta) posio.
13
10.5. Para os demais cargos, sujeitos a esta fase, sero convocados todos os candidatos habilitados na fase de provas
discursivas, na forma do subitem 9.2., conforme informaes a seguir.
AGENTE DE
OPERAO
DE SISTEMAS
DE
SANEAMENTO
- GSO
100
101
25 (vigsima quinta)
102
25 (vigsima quinta)
103
25 (vigsima quinta)
104
25 (vigsima quinta)
105
25 (vigsima quinta)
106
107
25 (vigsima quinta)
108
25 (vigsima quinta)
109
25 (vigsima quinta)
110
Manuteno Predial
25 (vigsima quinta)
111
25 (vigsima quinta)
112
AGENTE DE SISTEMAS DE
SANEAMENTO GSS
CD.
AGENTE DE
SUPORTE AO
NEGCIO
GSN
REA DE CONTRIBUIO
CARGOS
10.5.1. Havendo empate, na determinao do ltimo integrante do grupo de candidatos, sero convocados para as
provas prticas todos os candidatos empatados nesta posio.
10.5.2. Todos os candidatos s vagas reservadas a pessoas com deficincia, habilitados nas fase anteriores do
concurso, nos termos dos subitens 8.5. e 9.2. do presente Edital, sero convocados para as provas prticas.
10.6. Para o cargo de Agente de Operao de Sistemas de Saneamento GSO (100 Operao de Sistemas de
Saneamento) e Agente de Sistemas de Saneamento GSS (101 Apoio aos Sistemas de Saneamento, 104 Manuteno Industrial Eletricidade, 105 - Manuteno Industrial Fundio, 106 Manuteno Industrial - Hidrulica,
107 - Manuteno Industrial Mecnica, 108 - Manuteno Industrial Solda e 109 - Manuteno Industrial
Tornearia), a prova prtica consistir em avaliao de habilidades especficas envolvendo conhecimentos relativos ao
ambiente, ferramental, material, mquinas e equipamentos de trabalho especfico, relativos a rea de contribuio e
testes de capacidade fsica.
10.7. A prova prtica para o cargo de Agente de Sistemas de Saneamento GSS (102 -
Manuteno
de
Veculos,
Mquinas e Equipamentos Eletricidade, 103 - Manuteno de Veculos, Mquinas e Equipamentos Mecnica, 110 Manuteno Predial e 111 - Operao de Mquinas Pesadas) consistir em avaliao de habilidades especficas
envolvendo conhecimentos relativos ao ambiente, ferramental, material, mquinas e equipamentos de trabalho
especfico de cada rea de contribuio.
10.8. A prova prtica para o cargo de Agente de Suporte ao Negcio GSN (112 - Suporte Administrativo / Atendimento
Comercial) envolver conhecimentos de ambiente de microinformtica e ser composta de 2 (duas) atividades, a
primeira atividade envolvendo editorao de texto utilizando o software Microsoft Word (2007), e a segunda atividade
envolvendo criao de planilha de clculo, utilizando o software Microsoft Excel (2007).
10.9. As datas, horrios e locais de prestao das provas prticas sero oportunamente divulgados por meio de Edital de
Convocao.
11. PROVA DE TTULOS
11.1. A Prova de ttulos tem carter meramente classificatrio e, portanto, no elimina do concurso os candidatos que
no apresentarem ttulos.
14
11.2. Todos os candidatos habilitados nas provas discursivas concorrentes aos cargos de nvel superior, sendo eles,
Analista de Sistemas de Saneamento ASS e Analista de Suporte ao Negcio - ASN, podero apresentar ttulos.
11.3. A entrega dos ttulos de responsabilidade do candidato.
11.4. Ser permitida a entrega de ttulos por procuradores legalmente habilitados, mediante a apresentao do
respectivo mandato, contendo poderes especficos para tanto, com firma reconhecida e apresentao de documento de
identificao do procurador.
11.5. No ato da entrega dos ttulos, o candidato ou seu procurador, preencher formulrio prprio fornecido pela Faperp,
no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados.
11.5.1. O formulrio ser assinado pelo candidato ou seu procurador e pelo responsvel pela recepo dos ttulos.
11.5.2. As cpias dos ttulos a serem entregues devero ser autenticadas em cartrio.
11.5.3. Aps a entrega dos ttulos, no ser permitida substituio ou complementao, em qualquer tempo.
11.6. Os ttulos no sero recebidos fora da data, horrio e locais estabelecidos em Edital de Convocao.
11.7. O recebimento e a avaliao dos ttulos so de responsabilidade da Faperp.
11.8. Sero considerados os ttulos citados a seguir.
TTULO
COMPROVANTES
VALOR
UNITRIO
QUANT.
MAXIMA
VALOR
MXIMO
5,0
pontos
1
ttulo
5,0
pontos
Curso de Ps-Graduao
Especializao na rea do
cargo/rea de contribuio
pretendido, com no mnimo
360 horas, concludo at a
data de apresentao do ttulo.
2,5
pontos
2
ttulos
5,0
pontos
Experincia
Especfica
1,0
ponto por
ano
completo
5
anos
5,0
pontos
0,6
ponto por
ano
completo
Profissional
Acadmico
TIPO
Profissional
Experincia Profissional
PONTUAO
MXIMA
5,0
pontos
5,0
pontos
5
anos
3,0
pontos
11.9. Os Diplomas e/ou Cerificados obtidos no exterior devero ser convalidados por universidades oficiais do Brasil, que
mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes.
11.10. A comprovao de experincia profissonal, feita mediante apresentao de declarao do empregador em que
conste claramente a descrio do servio, o detalhamento do perodo e o nvel de atuao como profissional, deve ser
apresentada acompanhada dos seguintes documentos:
11.10.1. Cpia da CTPS ou, no caso de servidor pblico, da certido de tempo de servio emitida pelo setor de pessoal
ou equivalente.
11.10.2. No caso de prestador de servio autnomo, apresentao de contrato de prestao de servios, devidamente
firmado entre as partes, ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA), acrescido de declarao do subitem 11.10. emitida
pela organizao tomadora de servios, na qual constem detalhadamente perodo, servios prestados e qualificao da
organizao tomadora dos servios.
11.10.3. A comprovao de experincia profissional no exterior feita mediante apresentao dos documentos citados
nos subitens 11.10.1 e 11.10.2, traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
15
11.10.4. No sero considerados pontos os servios prestados simultaneamente a outra experincia profissional j
computada.
11.11. No sero avaliados ttulos no especificados no subitem 11.8.
11.12. A pontuao mxima que pode ser obtida na prova de ttulos igual a 10,0 (dez) pontos, sendo 5,0 (cinco) pontos
provenientes de ttulos acadmicos e 5 (cinco) pontos, de experincia profissional.
11.13. Os pontos obtidos na prova de ttulos, para efeito de classificao final, sero somados ao total dos pontos
obtidos nas provas objetivas e discursivas.
11.14. Sem prejuzo das sanes penais e civis cabveis, o candidato poder ser excludo do concurso, se verificada
falsidade de declarao ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados.
12. DA PRESTAO DAS PROVAS
12.1. O Edital de convocao para as provas objetivas e discursivas contendo os locais e horrios de prestao das
provas ser publicado, na data provvel de 09/11/2012, no Dirio Oficial do Distrito Federal (DODF), e no stio da
Faperp, www.concursosfaperp.com.br.
12.2. A aplicao das provas objetivas e discursivas, para todos os cargos / reas de contribuio, ter durao de 4h
(quatro horas) e est prevista para o dia 25/11/2012, nos turnos matutino e vespertino.
12.3. As provas prticas e entrega de ttulos, para os candidatos sujeitos a essas fases, sero objeto de Editais de
Convocao Especficos a serem oportunamente divulgados.
12.4. Havendo alterao de datas, as mesmas sero informadas, com antecedncia, no Dirio Oficial do Distrito Federal
(DODF) e no stio da Faperp, www.concursosfaperp.com.br , constando local, data e horrio das provas.
12.5. A comunicao feita por meio eletrnico, sem carter oficial, meramente informativa, devendo o candidato
acompanhar a publicao dos Editais de Convocao para a realizao das provas pelo Dirio Oficial do Distrito Federal.
12.6. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas das diferentes fases na data, local e horrio constantes nos
respectivos editais.
12.6.1. Somente ser admitido para realizar as provas o candidato que estiver munido de documento original de
identidade.
12.6.2. Sero considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana (RG), pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores ou
por Ordens e Conselhos de Classe, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico, Carteiras Funcionais expedidas por
rgo pblico que, por Lei Federal, tenham valor de identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Passaporte e
Carteira Nacional de Habilitao (emitida aps a Lei 9.503/97, carteira nova com foto).
12.6.3. No sero aceitos como documentos de identidade: Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira
Nacional de Habilitao (emitida anteriormente Lei 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de
natureza pblica ou privada sem valor de identidade, Certides de Casamento (mesmo com foto).
12.6.4. Na impossibilidade de apresentao de um dos documentos de identidade elencados no item 12.6.2., por motivo
de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado boletim de ocorrncia registrado em rgo policial, com data de
expedio de, no mximo, 30 (trinta) dias.
12.6.5. O candidato que se enquadrar na condio estabelecida no item 12.6.4., ou ainda aquele cuja identificao por
meio de documento apresente dvidas, ser submetido identificao digital, coleta de dados e assinaturas em
formulrio especfico.
12.6.6. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza.
12.6.7. No ser admitido nos locais de provas o candidato que se apresentar aps o horrio determinado no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
16
12.6.8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.
12.6.9. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta.
12.7. No ato da realizao das provas objetivas, sero fornecidos aos candidatos s vagas de Agente de Sistemas de
Saneamento GSS, o caderno de questes e a folha definitiva de respostas.
12.7.1. Aos demais candidatos sero fornecidos o caderno de questes objetivas, a folha definitiva de respostas das
questes objetivas e a folha para transcrio da prova discursiva.
12.7.2. O candidato dever se acomodar na carteira identificada com seu nome.
12.7.3. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando nenhum dos materiais fornecidos para a realizao
das provas.
12.7.4. O candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na folha definitiva de respostas.
12.7.5. Durante as provas
mquina calculadora, relgios com calculadora, agendas eletrnicas, telefone celular ou qualquer outro equipamento
eletrnico.
12.7.6. Depois de preenchida, a folha definitiva de respostas dever ser entregue ao fiscal da sala.
12.7.7. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contiverem mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), questes emendadas ou rasuradas, ainda que legveis. No dever ser feita
nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob o risco de prejuzo ao desempenho do
candidato.
12.7.8. O caderno de questes da prova objetiva, por razes de segurana, no poder ser levado pelo candidato, o
mesmo ser disponibilizado no endereo www.concursosfaperp.com.br, no primeiro dia til subsequente a aplicao da
prova e ficar disposio dos candidatos durante o perodo de recurso contra o gabarito preliminar.
12.8. Os candidatos que faro prova discursiva, ao receberem a folha de transcrio da prova discursiva pr-identificada,
devero conferir seus dados pessoais impressos, tais como nome, nmero de documento, cargo/rea de contribuio,
bem como assinar no local reservado.
12.8.1. O candidato no poder assinar a folha de transcrio da prova discursiva em qualquer outro local, tampouco
rubricar ou fazer qualquer marca que o identifique, sob a penalidade de anulao de sua prova se assim o proceder.
12.8.2. A prova dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, com grafia legvel, a fim de no
prejudicar a compreenso do texto quando da correo pela banca examinadora.
12.8.3. No ser permitida qualquer interferncia de outras pessoas na elaborao da redao, salvo no caso de
candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um
fiscal, devidamente treinado, ao qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de pontuao.
12.8.4. Durante a redao no sero permitidas consultas e no sero oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao
final da prova, o candidato dever entregar a folha de transcrio da prova discursiva ao fiscal da sala.
12.9. Ser excludo do concurso pblico o candidato que, alm das hipteses previstas neste Edital:
12.9.1. se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao das provas;
12.9.2. no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
12.9.3. no apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realizao da prova;
12.9.4. se ausentar da sala e/ou local de prova sem autorizao;
12.9.5. se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 1h30 (uma hora e trinta minutos);
12.9.6. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou
impressos no permitidos;
17
12.9.7. estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (tablets, pagers, celulares, etc);
12.9.8. lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas;
12.9.9. no devolver integralmente o material solicitado;
12.9.10. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
13.1. Para efeitos de classifcao final, na hiptese de igualdade de pontuao, ter preferncia, sucessivamente, na
ordem de classificao, o candidato que:
13.1.1. tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso;
13.1.2. tiver maior idade, nos termos do artigo 46 do Decreto n. 21.688/00, alterado pelo Decreto n. 24.687/04;
13.1.3. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
13.1.4. obtiver maior nota na prova Prtica;
13.1.5. obtiver maior nota na prova Discursiva;
13.1.6. obtiver maior nota na prova de Ttulos.
14. DA CLASSIFICAO FINAL
14.1. A classificao final dos candidatos aprovados em todas as fases do concurso ser:
14.1.1. A somatria das notas finais obtidas na prova objetiva, na prova discursiva e na prova prtica, para os cargos de
Agente de Operao de Sistemas de Saneamento - GSO e Agente de Suporte ao Negcio - GSN (112 Suporte
Administrativo / Atendimento Comercial);
14.1.2. A somatria das notas finais obtidas na prova objetiva e na prova prtica, para o cargo de Agente de Sistemas
de Saneamento - GSS;
14.1.3. A somatria das notas finais obtidas na prova objetiva e na prova discursiva, para os cargos de Agente de
Suporte ao Negcio - GSN (113 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho), Tcnico de Sistemas de Saneamento - TSS e
Tcnico de Suporte ao Negcio - TSN;
14.1.4. A somatria das notas finais obtidas na prova objetiva, na prova discursiva e na prova de ttulos, para os cargos
de Analista de Sistemas de Saneamento - ASS e Analista de Suporte ao Negcio ASN.
14.2. Os candidatos habilitados sero classificados, para cada cargo e rea de contribuio, em ordem decrescente da
nota final, em 2 (duas) listas de classificao, sendo uma geral e outra contendo os candidatos concorrentes s vagas
reservadas para pessoas com deficincias.
15. DOS RECURSOS
15.1. Ser admitido recurso quanto ao indeferimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio. Tal recurso dever
ser interposto at o terceiro dia til subsequente data de divulgao de listagem contendo os deferimentos e
indeferimentos.
15.2. Ser admitido recurso quanto ao indeferimento de solicitao para concorrer as vagas reservadas as pessoas com
deficincia. Tal recurso dever ser interposto at o terceiro dia til subsequente data de divulgao de listagem
contendo os deferimentos e indeferimentos.
15.3. Ser admitido recurso quanto ao indeferimento de solicitao de condio especial para prestao das provas. Tal
recurso dever ser interposto at o terceiro dia til subsequente data de divulgao de listagem contendo os
deferimentos e indeferimentos.
15.4. Ser admitido recurso quanto ao indeferimento de inscrio. Tal recurso dever ser interposto at o terceiro dia til
subsequente data de divulgao de listagem contendo as inscries deferidas e indeferidas.
15.5. Ser admitido recurso quanto formulao das questes e opo considerada como certa na prova objetiva. Tal
18
recurso dever ser interposto at o terceiro dia til subsequente data de divulgao do gabarito preliminar das provas
objetivas.
15.6. Ser admitido recurso quanto ao resultado da prova objetiva. Tal recurso dever ser interposto at o terceiro dia
til subsequente publicao oficial do resultado preliminar da prova objetiva.
15.7. Ser admitido recurso quanto ao resultado da prova de ttulos. Tal recurso dever ser interposto at o terceiro dia
til subsequente publicao oficial do resultado preliminar da prova de ttulos.
15.8. Ser admitido recurso quanto ao resultado das provas discursiva e prtica. Tal recurso dever ser interposto at o
terceiro dia til subsequente ao perodo de concesso de vista de prova discursiva e planilha de prova prtica.
15.9. Ser concedida vista da prova discursiva a todos os candidatos que tiveram sua prova discursiva corrigida e a vista
de planilha de prova prtica a todos os candidatos presentes as provas prticas, no primeiro dia til subsequente a
publicao oficial do resultado preliminar das referidas provas. As provas discursivas e planilhas de prova prtica
estaro
acessveis
aos
candidatos,
no
link
rea
do
candidato
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.concursosfaperp.com.br.
15.10. No sero aceitos recursos sem fundamentao, que desrespeitem a Banca Elaboradora, que no guardem
relao com a matria em debate ou meramente protelatrios.
15.11. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual
teor.
15.12. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.concursosfaperp.com.br, acessar a rea do
candidato e seguir as instrues ali contidas no link Recursos.
15.13. Os candidatos devero enviar os recursos mencionados neste Captulo, com argumentao lgica e consistente,
limitados a 10.000 (dez mil) caracteres, incluindo os espaos, de acordo com as especificaes do formulrio prprio,
disponvel no stio www.concursosfaperp.com.br.
15.14. O correto preenchimento do formulrio de total responsabilidade do candidato.
15.15. Os recursos apresentados contra o indeferimento de solicitao de taxa de iseno sero julgados em at 1 (um)
dia til, a contar da data de encerramento do prazo de recebimento.
15.16. As demais modalidades de recurso administrativo sero julgadas em at 10 (dez) dias teis, a contar da data de
encerramento do prazo de recebimento.
15.17. Os resultados de anlises de recursos sero divulgados no endereo eletrnico www.concursosfaperp.com.br.
15.18. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), e-mail, telegrama ou outro meio no especificado
neste Edital.
15.19. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
15.20. O provimento de recurso interposto dentro das especificaes poder, eventualmente, alterar a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver pontuao mnima exigida para aprovao.
16. DA ADMISSO
16.1. Sero convocados para contratao somente os candidatos aprovados em todas as fases estabelecidas, para
cada cargo/rea de contribuio do concurso pblico.
16.2. A contratao do candidato aprovado, ocupante de empregos, funes, cargos, ou mesmo aposentados no mbito
do servio pblico federal, estadual e municipal, fica condicionada ao cumprimento da Emenda Constitucional n. 20,
artigo 37, pargrafo 10, de 15 de dezembro de 1998.
16.3. A contratao dos candidatos aprovados obedecer estritamente a ordem de classificao final e a convocao
ser feita de forma alternada e proporcional entre os aprovados da lista geral e os da lista especial contendo os
candidatos inscritos para as vagas reservadas para pessoas com deficincia.
19
16.4. A lotao inicial dos candidatos aprovados, obedecer necessidade e disponibilidade de vagas, observado o
princpio proibitivo da quebra da ordem de classificao, bem como os princpios da moralidade e impessoalidade.
16.5. O candidato aprovado dever, apresentar comprovantes dos requisitos para a admisso no cargo, elencados no
Captulo 3, do presente Edital,
necessrios.
16.6. Ser contratado o candidato habilitado que apresentar, no seu Atestado de Sade Ocupacional ASO para fins de
admisso, a condio de apto sem restries para o cargo/rea de contribuio.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das condies do
concurso pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nos demais a serem publicados.
17.2. A inexatido de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminaro o
candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
17.3. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do candidato, se
verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prestao da prova.
17.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso pblico,
valendo para esse fim, o resultado final homologado publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal.
17.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital a ser publicado.
17.6. A aprovao do candidato neste concurso pblico no implicar na obrigatoriedade da sua contratao, cabendo
CAESB o direito de preencher somente o nmero de vagas estabelecido neste Edital.
17.7. No perodo entre a prestao das provas objetivas e a homologao do resultado final, o candidato obriga-se a
manter atualizados os seus dados junto Faperp. Aps a homologao do resultado, o candidato aprovado obriga-se a
manter atualizados seus dados pessoais junto CAESB, enquanto perdurar a validade do concurso pblico, sendo
que, a no atualizao isenta a CAESB de qualquer responsabilidade pela no contratao devido impossibilidade de
encontr-lo.
17.8. Sero enviados telegramas aos candidatos aprovados, visando a convocao para a contratao, conforme Lei
n. 1.327, de 26 de dezembro de 1996, de acordo com a lista de classificao e em nmero equivalente s vagas
existentes.
17.8.1. O envio dos telegramas tem carter meramente supletivo e o no recebimento da correspondncia no invalida,
em nenhuma hiptese, o concurso pblico ou qualquer de suas fases.
17.9. O concurso pblico ter validade de 01 (um) ano, prorrogvel uma vez por igual perodo, a contar da data de
publicao de sua homologao.
17.10. O resultado final do concurso ser homologado pelo Presidente da CAESB - Companhia de Saneamento
Ambiental do Distrito Federal e publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal.
17.11. Todos os demais avisos do concurso pblico sero publicados no stio www.concursosfaperp.com.br.
17.12. Os casos omissos sero resolvidos pela CAESB conjuntamente com a Faperp.
Braslia, 28 de agosto de 2012.
Clio Biavati Filho
Presidente da CAESB
20
ANEXO I
ATRIBUIES DOS CARGOS
21
22
24
26
27
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS BSICOS
de
1993
(disponvel
http://www.fazenda.df.gov.br/aplicacoes/legislacao/legislacao/TelaSaidaDocumento.cfm?txtNumero=0&txtAno=0&txtTipo=290&txtParte=.)
em:
28
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE OPERAO DE SISTEMAS DE SANEAMENTO - GSO
REA DE CONTRIBUIO: (100) Operao de Sistemas de Saneamento
Principais componentes dos sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio, finalidade e importncia;
estaes de bombeamento e elevatrias, estaes de tratamento de gua potvel e de esgotos sanitrios; captao,
aduo, tratamento, preservao e distribuio de gua para consumo humano; ramais prediais, micro e macromedio,
economias e ligaes, ndice de perdas do sistema; coleta, afastamento e tratamento de esgotos sanitrios; rede
coletora, interceptores, caixas de inspeo; peas e materiais empregados especificamente para gua e para esgoto;
reuso de gua.
Princpios de funcionamento, limpeza e conservao de bombas centrfugas, bombas peristlticas dosadoras, roscas e
esteiras transportadoras, vlvulas, registros, stop logs, comportas, gradeamentos e peneiras mecanizadas, interceptores
e emissrios de esgoto, tubulaes, adutoras, reservatrios de gua e caixas de inspeo; Conceitos bsicos de
hidrulica industrial, mecnica industrial e eletricidade; velocidade, vazo e fora de escoamento; presso e coluna
dgua; golpe de arete.
Noes bsicas de qumica analtica: estrutura de um laboratrio de anlise qumica; uso de vidrarias e equipamentos
laboratoriais; transporte, limpeza e secagem de utenslios; concentrao de substncias preparo e diluio de solues;
uso de colormetros portteis e anlises qumicas em campo; coleta e preservao de amostras de sistemas de
tratamento de gua e esgotos; noes de higiene e segurana ocupacional, uso de EPIs e EPCs; emisso, reviso,
registro, controle e arquivamento de documentos, boletins analticos, leitura, registro e interpretao de dados
operacionais (vazo, presso, temperatura, volume, etc.) e demais servios de natureza administrativa.
Princpios de meio ambiente e ecologia, poluio da gua, do ar e do solo e origem das contaminaes; ciclo hidrolgico,
distribuio da gua no planeta, doenas de veiculao hdrica. Gerao, coleta, transporte, reuso, reciclagem, reduo
e destino final de resduos slidos urbano-sanitrios, seus impactos ambientais; problemtica, histrico, preveno e
controle de poluio por disposio de esgotos domsticos em corpos hdricos. Processos de tratamento de gua e
esgoto. Tratamento preliminar, primrio, secundrio e tercirio de esgotos domsticos, disposio final adequada de
efluentes tratados, desinfeco. Conhecimento de qumica geral e biologia aplicado s atividades de controle do
abastecimento de gua e tratamento de esgotos.
Produtos qumicos utilizados no tratamento de gua e esgotos: coagulantes/floculantes (sulfato de alumnio, cloreto
frrico, sulfato ferroso, PAC); agentes desinfetantes (cloro gasoso, hipoclorito de sdio, hipoclorito de clcio, dixido de
cloro, oznio, ultravioleta); reguladores de pH (hidrxido de sdio, cal vigem); agentes de fluoretao.
Clculos de dosagem aplicados rea de saneamento, determinao de vazo, concentrao de soluo, temperatura,
leituras de nvel de reservatrios, peso, diluio e converso de unidades. Requisitos para transporte, manuseio,
dosagem e operaes (troca de cilindros, abertura de vlvulas e o manifold) envolvendo cloro gasoso, segundo a Norma
ABNT-NBR 13295 (Distribuio e manuseio de cloro) e o texto Manual do Cloro (2004) de autoria da CLOROSUR
(Associao Latino-Americana da Indstria de Cloro, lcalis e Derivados).
Legislaes concernentes rea de atuao. Federais: Resoluo CONAMA 430/11 (Classificao de Corpos Hdricos e
Padres de Lanamento); Portaria 2914/11 do Ministrio da Sade (Padres de Potabilidade de gua para Consumo
Humano); Lei 8.078/90 (CDC). Distritais/Institucionais: Lei 5.027/66 (Cdigo Sanitrio do Distrito Federal).
Conhecimento bsico da norma regulamentadora NR10 - Segurana em instalaes e servios em eletricidade do
Ministrio do Trabalho e Emprego.
AGENTE DE OPERAO DE SISTEMAS DE SANEAMENTO - GSS
REA DE CONTRIBUIO: (101) Apoio aos Sistemas de Saneamento
Coleta de amostras de gua e esgoto. amostragem e preservao de matrizes lquidas (efluentes industriais e
domsticos, esgoto bruto, fases do tratamento, esgoto tratado, lodo aerbio e anaerbio) e slidas (lodo desaguado,
resduos gradeados e areia).
Lavagem e esterilizao de materiais de laboratrio. conservao de vidrarias e equipamentos bsicos de laboratrio.
preparo e descarte de solues e reagentes.
Noes de higiene e organizao em laboratrio. Primeiros socorros, segurana ocupacional e acidentes com produtos
qumicos.
Noes de anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas de gua e esgoto. estrutura de um laboratrio de anlise qumica.
uso de vidrarias e equipamentos laboratoriais. transporte, limpeza e secagem de utenslios. concentrao de
substncias, preparo e diluio de solues. uso de colormetros portteis e anlises qumicas em campo (pH,
temperatura, oxignio dissolvido, cor, turbidez, cloro residual livre, flor). Registro e arquivamento de documentos,
boletins analticos, leitura e interpretao de resultados analticos e demais servios de natureza administrativa.
Grandezas, converso e unidades de medida em laboratrio. concentrao, solubilidade e de espcies qumicas,
diluies, equilbrios qumicos. tcnicas de separao por filtrao e decantao.
Descontaminao e descarte de resduos. Rotulagem, identificao, armazenamento.
Noes sobre atividades de fiscalizao ambiental. Vistorias em instalaes industriais, residenciais e comerciais,
levantamento de informaes, elaborao de relatrios, pareceres e laudos acerca de contribuintes
industriais/comerciais e/ou despejos irregulares.
Noes de meio ambiente e legislao ambiental, ecologia, poluio da gua, do ar e do solo e origem das
contaminaes.
29
30
Instalao e parametrizao de inversores de frequncia, chaves de partida suave, contadores, rels de proteo, rels
auxiliares, rels inteligentes, controladores lgicos programveis, disjuntor-motor, multimedidor de grandezas eltricas,
banco de capacitores, controlador de fator de potncia.
Instalao, configurao e parametrizao de dispositivos, equipamentos e componentes eltricos de mdia tenso e
baixa tenso (Transformadores de potncia, transformador de distribuio, transformadores de potencial, transformador
de corrente, motores de mdia tenso, mquinas sncronas de corrente contnua, e motores assncronos).
Testes, ensaios eltricos, calibrao e aferio.
Dimensionamento de sistemas de proteo, comando, controle e aterramento.
Anlise e interpretao de projetos eltricos segundo normas da ABNT e CEB.
Diagnsticos de defeito.
Dimensionamento de condutores e dispositivos de proteo, comando e controle.
Leitura, compreenso e interpretao de desenhos tcnicos (diagramas unifilares, trifilares, digramas de comando e
proteo).
Amplos conhecimentos de manuteno industrial eltrica, com planejamento de manuteno preventiva, preditiva e
atuao em manuteno corretiva.
Segurana e utilizao de EPIs e EPCs e dos riscos inerentes sua atividade, incluindo a verificao de funcionalidade
de aterramento, choque eltrico e arco-voltaico. Norma regulamentadora NR-10, NBR5410.
AGENTE DE OPERAO DE SISTEMAS DE SANEAMENTO - GSS
REA DE CONTRIBUIO: (105) Manuteno Industrial Fundio
Conhecimento de processos de fundio de metais com o uso de fornos leo e eltrico, machos, moldes.
Clculo de canais alimentadores de metal lquido em moldes de fundio.
Execuo de servios de preparao, confeco, modelagem e moldagem de modelos permanentes, incluindo canais de
envasamento e respiro.
Lanamento de material fundido nos moldes de fundio.
Execuo de servios de acabamento e pintura de peas confeccionadas no processo de fundio.
Processos de moldagem com areia betonizada, confeco de machos de areia e silicato de sdio.
Processos de fundio de metais ferrosos, metais no ferrosos e ligas metlicas (alumnio, cobre, ferro fundido, ao
fundido, lato, bronze, etc.)
Processo de regenerao da areia de fundio e reaproveitamento de sobras de metal fundido.
Metrologia e converso de medidas.
Leitura e interpretao de desenhos de peas a serem fundidas.
Segurana no trabalho: Riscos inerentes s suas atividades de fundio e trabalho com metal a elevadas temperaturas,
EPCs e EPIs.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
REA DE CONTRIBUIO: (106) Manuteno Industrial Hidrulica
Conhecimentos dos componentes dos sistemas de distribuio de gua e coleta de esgotos.
Leitura e interpretao de desenhos de redes de distribuio de gua e coletora de esgotos (escalas, curvas de nvel,
comprimento, rea, volume. converso de unidades, etc.).
Conhecimento de grandezas da hidrulica bsica: vazo, presso, perda de carga, velocidades, medio de gua, etc.
Conhecimento de componentes das redes dos sistemas de distribuio de gua e coletor de esgotos - peas,
tubulaes, equipamentos e materiais utilizados nas atividades de manuteno e vistoria hidrossanitria.
Conhecimento da finalidade e utilizao de ferramentas e equipamentos.
conhecimento de corte e montagem de conexes nas tubulaes.
Conhecimento tcnico de execuo de implantao de tubulaes em vias pblicas (sinalizao, locao, corte de
asfalto, escavao, beros, assentamento de tubulao, reaterro e compactao de valas, etc.), bem como, noes das
normas tcnicas da ABNT.
Noes de utilizao e funcionamento de peas e equipamentos especiais nos sistemas de distribuio (VRP,
Macromedidor, Bombas, barriletes, registros, ventosas, etc.).
Noes de segurana no trabalho e conhecimento da utilizao de EPIs e EPCs.
Conhecimento de segurana nas escavaes de valas relativas a profundidade, largura e tipos de escoramento
utilizados.
Noes de preservao do meio ambiente (impactos, aes mitigadoras, resduos, etc.).
REA DE CONTRIBUIO: (107) Manuteno Industrial - Mecnica
Manuteno preventiva e corretiva, inspeo, desmontagem e montagem de equipamentos industriais de aduo ou
recalque e tratamento de gua e esgotos, tais como: bombas centrfugas de poo seco; bombas submersveis; bombas
para poos profundos e bombas de pressurizao de leo de lubrificao.
Motores e componentes mecnicos de motores eltricos e de combusto e do seu sistema de arrefecimento e
lubrificao, troca de rolamentos, mancais de deslizamento e acoplamento mquina movida.
Vlvulas e registros em geral, vlvulas de gaveta, borboleta, globo, esfera, direcionais de mltiplas vias, moduladoras de
vazo, reguladoras de presso e fluxo, de alvio de presso, de reteno, ventosas, comportas, tubulaes de ao, ferro
fundido, PVC e PEAD com juntas elsticas, flanges e soldveis, tanques hidropneumticos, conexes, juntas de
conexo, juntas Dresser, junta Gibault, juntas de dilatao, juntas de montagem.
Equipamentos de tratamento, bombas dosadoras de produtos qumicos, bombas de deslocamento positivo, bombas
helicoidais, bombas de diafragma, bombas peristlticas, cloradores, compressores de pisto, centrfugos e de parafuso,
31
misturadores, correias transportadoras, roscas transportadoras, sopradores centrfugos e de lbulos, exaustores, grupos
geradores de energia eltrica, sistema de desidratao de lodo, centrfugas, desidratadoras, decantadores, reatores
biolgicos, aeradores, raspadores, sistemas e cilindros hidrulicos e pneumticos, redutores de engrenagem, prticos
rolantes e talhas.
Lubrificao e alinhamento laser de equipamentos.
Metrologia, converso de medidas, uso de instrumentos de medio inerentes atividade.
Leitura e interpretao de instrues tcnicas e desenhos mecnico, hidrulico e pneumtico.
Conhecimento de utilizao e de aplicao de ferramentas. Chaves, torqumetro, saca-polias, aquecedor de rolamentos,
serras, furadeiras, esmerilhadeiras e martelete pneumtico.
Segurana no trabalho e de utilizao de EPIs e EPCs. Riscos inerentes a servios com cloro gasoso e lquido, cido
fluossilcico, cloreto frrico, combustveis, lubrificantes, sistemas pressurizados de leo e de ar, equipamentos
energizados em baixa tenso atos inseguros e procedimentos de segurana.
Conhecimentos bsicos em sistemas eltricos.
Conhecimento bsico em soldagem (simbologia e tipos de juntas).
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
AGENTE DE OPERAO DE SISTEMAS DE SANEAMENTO - GSS
REA DE CONTRIBUIO: (108) Manuteno Industrial Solda
Identificao de materiais ferrosos e no ferrosos, conhecer suas aplicaes.
Seleo de material a ser aplicado nos diversos materiais ferrosos e no ferrosos a serem soldados.
Cortes com mquinas de solda eltrica, oxi-acetilnica e plasma.
Execuo de servios de soldagem com eletrodo revestido, solda oxi-acetilnica e processos MIG-MAG e TIG-MAG.
Uso de furadeiras, mquinas de corte com disco abrasivo, esmerilhadeira, dobradeira e processo de calandragem.
Confeco e recuperao de peas e equipamentos, controlando temperaturas de pr-aquecimento e interpasse com
lpis trmico, incluindo funilaria e caldeiraria.
Montagem e instalao de equipamentos.
Metrologia e converso de medidas.
Leitura e interpretao de desenhos.
Noes bsicas sobre unidades componentes dos sistemas de abastecimento dgua e sistemas de coleta, recalque e
tratamento de esgotos.
Noes bsicas sobre sistemas de gesto pela qualidade.
Noes bsicas de Cincias do Ambiente incluindo impactos ambientais.
Segurana no trabalho: Riscos inerentes s suas atividades de corte e solda, utilizao de EPCs e EPIs.
REA DE CONTRIBUIO: (109) Manuteno industrial Tornearia
Conhecimento de folga, interferncia e ajustes de peas e equipamentos.
Confeco e recuperao de peas.
Escolha do ferramental de corte, velocidades de avano e de corte, centragem.
Afiao de ferramentas com ngulo adequado para cada finalidade.
Usinagem de peas em geral, incluindo peas cnicas, roscas internas e externas, seccionamento, desbaste, grau de
acabamento, polimento e retfica.
Embuchamento de mancais, eixos e caixas de rolamentos.
Confeco de rasgos de chavetas e de chavetas dos tipos mais usuais.
Confeco e recuperao de eixos para motores, bombas, redutores e demais equipamentos de sistemas de gua e
esgotos.
Metrologia, converso de medidas, uso de instrumentos de medio inerentes s atividades, analgicos e digitais,
incluindo: paqumetros, micrmetros, relgios comparadores e calibres de lminas e gabaritos "passa-no passa".
Leitura e interpretao de desenho mecnico, incluindo vistas frontais, de topo e laterais, cortes, sees e rupturas,
cotas e escalas.
Conhecimento e prtica de uso, de tipos, funcionamento e aplicao de mquinas operatrizes, especialmente: torno,
fresa, plaina, serras, furadeiras, prensas hidrulicas e esmerilhadeiras.
Conhecimento de tipos e escolha de materiais de construo mecnica (ferro fundido, ao carbono, aos, ligas, cobre,
bronze, lato, alumnio, nylon, teflon e baquelite).
Seleo de fludos de corte.
Segurana no trabalho e utilizao de EPIs E EPCs; riscos inerentes s atividades com proximidade de mquinas
rotativas, produo de fagulhas, cavacos, fumos, gases inflamveis e elevadas temperaturas.
Anlise de acabamento superficial em desenhos de peas.
Tipos de acessrios para mquinas ferramentas (Torno Mecnico e Fresadora).
Interpretao de tolerncias dimensionais e geomtricas.
Relao de transmisso.
Geometria de corte para usinagem.
Classificao de roscas.
Aplicao de tratamentos trmicos em aos ao carbono.
Classificao dos aos.
Clculo de conicidade de peas.
32
Conhecimento bsico em: tcnicas de restaurao e conservao; representao grfica de arquitetura, simbologia e
convenes tcnicas; desenho geomtrico; geometria descritiva; cdigo de obras, leis e postura locais; legislao e
normas tcnicas de desenho; programao visual; patologia das construes e recuperao estrutural.
Movimentao de terra: escoramento, pavimentao.
Desenho em meio eletrnico (AutoCad 2010).
Noes de geoprocessamento.
Conceitos de manutenes de edificaes industriais.
Planejamento de manuteno; manuteno corretiva, preventiva e preditiva.
Noes de saneamento bsico.
Reparos em rede de gua e esgoto. Noes de gesto ambiental e recursos hdricos.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO - TSS
REA DE CONTRIBUIO: (116) Eletricidade
Domnio de Grandezas Eltricas: tenso, corrente, potncia (ativa, reativa, aparente), frequncia, resistncia de
aterramento, isolao e isolamento eltrico, correo de fator de potncia, medidas de qualidade de energia; Instalao
de equipamentos de medio e interpretao de leitura (Megmetro, Micro-ohmmetro ou Ducter, Hipot, Multmetro,
frequencmetro, sequencmetro, capacmetro, analisador de energia, pontes). Domnio dos tipos de mquinas eltricas,
da utilizao de mquinas de baixa, mdia e alta tenso; Instalao e parametrizao de inversores de frequncia,
chaves de partida suave, contatores, rels de proteo, rels auxiliares, rels inteligentes, controladores lgicos
programveis, disjuntor-motor, multimedidor de grandezas eltricas, banco de capacitores, controlador de fator de
potncia.
Instalao, configurao e parametrizao de dispositivos, equipamentos e componentes eltricos de mdia tenso e
baixa tenso (transformadores de potncia, transformador de distribuio, transformadores de potencial, transformador
de corrente, motores de mdia tenso, mquinas sncronas de corrente contnua, e motores assncronos).
Testes, ensaios eltricos, calibrao e aferio.
Dimensionamento de sistemas de proteo, comando, controle e aterramento.
Anlise e interpretao de projetos eltricos segundo normas da ABNT e CEB.
Diagnsticos de defeito.
Dimensionamento de condutores e dispositivos de proteo, comando e controle.
Leitura, compreenso, interpretao e elaborao de desenhos tcnicos e projetos eltricos (diagramas unifilares,
trifilares, diagramas de comando e proteo) em softwares padro AutoCad 2010.
Conhecimentos de manuteno industrial eltrica, com planejamento de manuteno preventiva, preditiva e corretiva.
Executar e conduzir diretamente a execuo tcnica de equipes de trabalho referentes a Instalaes Eltricas.
Elaborar oramentos de materiais, equipamentos e servio.
Segurana e utilizao de EPIs e EPCs e dos riscos inerentes atividade incluindo a verificao de funcionalidade de
aterramento, choque eltrico e arco-voltaico e conhecimento das Normas NR-10 e NBR5410.
Principais componentes dos sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio: finalidade e importncia.
Conhecimento em legislao tarifria de energia eltrica.
Noes bsicas sobre sistemas de gesto pela qualidade.
Noes bsicas de Cincias do Ambiente incluindo impactos ambientais.
REA DE CONTRIBUIO: (117) Eletrnica
Grandezas eltricas e eletrnicas: tenso, corrente, potncia, frequncia, resistncia, capacitncia, indutncia, isolao
eltrica, fator de potncia, qualidade de energia; medio e instalao de equipamentos de controle e medio.
Componentes eletroeletrnicos de baixa e mdia tenses (condutores eltricos, fontes, no-breaks, inversores de
frequncia, chave esttica de partida suave, capacitores, multimedidores de energia, controladores de fator de potncia,
ampermetros, rels de proteo, voltmetros e wattmetros), instrumentao analtica (analisadores de flor, cloro,
turbidez, pH, ortofosfato, oxignio dissolvido e equipamentos de laboratrio), transmissores de presso, vazo nvel,
temperatura, vibrao; tipos, funcionalidade, configurao, instalao, manuteno e testes.
CLP-Controladores Lgicos Programveis, switch, roteadores, rdios para transmisso de dados, conversores de mdia,
protocolos de comunicao industrial, programas supervisrios; Circuitos Fechados de TV (CFTV), microcomputadores e
redes de dados; tipos, funcionalidade, configurao, manuteno, instalao e testes; sistemas de automao, proteo,
comando, controle e aterramento; interpretao de projetos; diagnstico de defeito; leitura, compreenso, interpretao e
elaborao de desenhos e projetos (diagramas unifilar, multifilar, esquemticos de comando, automao, controle e
proteo) inclusive assistidos por computador (AutoCad 2010); dimensionamento de cabos e de dispositivos de
proteo, comando e controle.
Conceitos de manuteno industrial: planejamento e execuo de manuteno; manuteno corretiva, preventiva e
preditiva; anlise de falha, busca da causa raiz e mtodo dos porqus.
Gesto da manuteno: relatrios, ndices e mtodos de controle.
Segurana e utilizao de EPIs /EPCs e dos riscos inerentes atividade incluindo a verificao de funcionalidade de
aterramento, choque eltrico e arco-voltaico. Identificao de classe de isolao de ferramentas. Uso de luvas e
calados isolantes, manta isolante, cinto de segurana, capacete, culos e protetores auriculares. Organizar o local de
trabalho segundo normas tcnicas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
Conhecimento das Normas NR-10 e NBR5410.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
35
Leitura e elaborao de desenho tcnico de elementos de mquinas e conjuntos mecnicos; desenho assistido por
computador (AutoCad 2010); normas tcnicas de desenho; construes geomtricas; sistemas representativos;
convenes e cotao de desenho; projees, cortes e seces; perspectivas.
Tecnologia mecnica: materiais metlicos ferrosos; materiais metlicos no-ferrosos; materiais no-metlicos;
tratamentos trmico e termoqumico de materiais; fundio; processos de conformao mecnica; seleo de materiais;
propriedades mecnicas dos materiais; ligas de ferro carbono, lato e bronze.
Mecnica tcnica e resistncia dos materiais: conceitos de reaes de apoio, tipos de apoio e suas solicitaes, trao e
compresso em regime elstico; centro de gravidade; momentos de inrcia; mdulo de resistncia; perfis; teoria das
solicitaes incluindo tipos de transmisso, engrenagens, correias e acoplamentos.
Hidrulica e pneumtica: conceitos de mecnica dos fluidos, presso, vazo, transientes hidrulicos; clculo de perdas
de carga em tubulaes; gerao de ar-comprimido; unidade de condicionamento de ar; caractersticas funcionais de
vlvulas e cilindros; circuitos bsicos; mtodos e montagens de circuitos hidrulicos; vlvulas de controle auto-operadas.
Elementos de mquinas: caractersticas, finalidades, tipos e defeitos em eixos, acoplamentos, engrenagens, correias,
polias, selos de vedao, gaxetas, unies permanentes, rebites e soldas, unies desmontveis, parafusos, eixos e
rvores, chavetas, juntas de vedao, juntas de conexo, molas, mancais de rolamento e deslizamento, transportadores
helicoidais, hlices e mecanismos.
Fundamentos, aplicaes e manuteno de bombas centrfugas, bombas de deslocamento positivo, bombas dosadoras,
motores eltricos, compressores, sopradores, ventiladores, misturadores, comportas e vlvulas: de gaveta, borboleta, de
alvio, de reteno, direcionais e reguladoras de presso e de fluxo.
Montagem e instalao de equipamentos industriais.
Noes bsicas sobre unidades componentes dos sistemas de abastecimento dgua e sistemas de coleta, recalque e
tratamento de esgotos.
Noes bsicas o sobre sistemas de gesto pela qualidade.
Conhecimentos bsicos em Cincias do Ambiente incluindo impactos ambientais.
Conhecimentos bsicos em Segurana do Trabalho (Normalizao e Legislao Especfica).
TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO - TSS
REA DE CONTRIBUIO: (121) Qumica
Tcnicas de anlise fsico-qumicas, bacteriolgicas e parasitolgicas em amostras de gua bruta, tratada, efluentes
domsticos e industriais e resduo de estaes de tratamento de gua e de esgotos.
Tcnicas de anlises de produtos qumicos utilizados nos processos de tratamento de gua e efluentes.
Noes de controle de qualidade analtica (cartas de controle, exatido, preciso, erros e incertezas).
Conhecimentos bsicos sobre funes qumicas inorgnicas: cidos , bases e sais.
Noes sobre o processo de tratamento de gua e esgotos.
Clculo, preparo e dosagem de solues qumicas utilizadas no controle de qualidade e tratamento de gua e esgotos.
Noes de higiene, organizao e segurana em laboratrio, incluindo uso de EPIs e EPCs.
Utilizao de Instrumentos de laboratrio.
Noes de calibrao de vidrarias e equipamentos.
Noes de cromatografia (inica e gasosa), absoro e emisso atmica, espectrofotometria UV/Vis, titulometria,
potenciometria, gravimetria.
Coleta e preservao de amostras.
Colormetria.
Microbiologia: descontaminao e descarte de resduos contaminados.
Conhecimento dos processos de esterilizao.
Noes sobre os componentes do sistema de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio.
Limpeza e desinfeco de vidrarias e materiais de laboratrio.
Noes de qumica ambiental.
Noes de gesto ambiental e recursos hdricos.
REA DE CONTRIBUIO: (122) Saneamento
Parmetros legislativos de qualidade de gua para consumo humano; efluentes sanitrios e industriais e corpos hdricos;
Parmetros vs. Padres; propriedades fsico-qumicas da gua, ciclo hidrolgico, fontes superficiais, subterrneas e
pluviais, mltiplos usos da gua (abastecimento humano, agrcola e industrial, recreativo e de preservao).
Composio das guas naturais quanto a carga orgnica em termos de materiais sedimentveis, coloidais, dissolvidos,
srie de slidos (totais, suspensos e dissolvidos, fixos e volteis); nutrientes fsforo e nitrognio: ocorrncia, importncia,
impactos ambientais e ciclos biogeoqumicos; contaminantes inorgnicos e orgnicos, metais pesados, poluentes
emergentes e os orgnicos persistentes (POPs).
Caractersticas fsicas da gua: cor, turbidez, temperatura, densidade, condutividade.
Composio qumica: pH, acidez e alcalinidade, oxignio e demais gases dissolvidos, cloro residual livre e combinado,
nitrognio orgnico, amnia, nitrito, nitrato, fosfato, sulfato, sulfeto, cloreto, fluoreto, metais dissolvidos (ferro e
mangans), carga orgnica em termos de demanda bioqumica de oxignio (DBO) e demanda qumica de oxignio
(DQO) e suas correlaes, leos e graxas, surfactantes, agrotxicos, pesticidas e metais txicos. Composio
microbiolgica: conceito, tcnicas e contagem colimtrica (coliformes totais e termotolerantes), cianobactrias, parasitas
e doenas de veiculao hdrica.
Coleta e preservao de amostras; entendimento do contedo e noes de aplicao das Normas ABNT-NBR 9897
(Planejamento de amostragem de efluentes lquidos e corpos receptores Jun/87), ABNT-NBR 9898 (Preservao e
37
tcnicas de amostragem de efluentes lquidos e corpos receptores Jun/87) e ABNT-NBR 10007 (Amostragem de
resduos slidos Mai/2004); amostragem de matrizes lquidas (efluentes industriais e domsticos, esgoto bruto, fases
do tratamento, esgoto tratado, lodo aerbio e anaerbio) e slidas (lodo desaguado, resduos gradeados e areia).
Conservao, limpeza, manuteno preventiva e calibrao de equipamentos analticos de bancada e sensores on-line
de processo; calibrao de pHmetro, condutivmetro, oxmetro, estufas trmicas/microbiolgicas, incubadora,
turbidmetro e equipamentos trmicos em geral; limpeza, calibrao e conservao de sondas de processo on-line.
Noes de automao de processos qumicos industriais medio de vazo e variveis fsico-qumicas.
Processamento e anlise de amostras; uso de vidrarias e equipamentos bsicos de laboratrio; preparo e descarte de
solues, indicadores, padres, tampes e reagentes; regras de segurana, primeiros socorros e higiene; noes de
qumica geral, orgnica, inorgnica e instrumental: grandezas, converso e unidades de medida, concentrao,
solubilidade e grau de ionizao/dissociao de espcies qumicas, diluies, equilbrios e balanceamento de reaes
qumicas; tcnicas de separao por filtrao, cristalizao, destilao, extrao e troca inica; titulometria/volumetria
cido-base, redox e de complexao; anlises gravimtricas, potenciomtricas de pH e eletrodos on-seletivos,
condutimtricas; Anlises pticas: colorimetria, turbidimetria/nefelometria, espectrofotometria UV/Visvel e
espectroscopia de emisso atmica (AES).
Processos de tratamento de gua: captao, tratamento, reservao e distribuio; micromedio, hidrometao e
funcionamento das instalaes operacionais; processos fsico-qumicos de aerao, pr-clorao, coagulao,
floculao, decantao, filtrao, fluoretao e desinfeco; elaborao de diagramas de coagulao.
Processos e grau de tratamento de esgoto: coleta e afastamento de efluentes sanitrios; autodepurao de corpos
hdricos e balano de massa; processos fsicos de separao mecnica, remoo de slidos, areia, gordura e materiais
flutuantes; sedimentao; processos biolgicos aerbios e anaerbios de tratamento; digesto, adensamento e
disposio final de lodo e resduos do processo; desinfeco de efluentes finais, agentes e subprodutos de desinfeco.
Principais produtos qumicos utilizados em unidades de tratamento de gua e esgotos suas caractersticas,
armazenamento e clculos de dosagem pela vazo; manuteno preventiva e corretiva nos servios de gua e
tratamento de esgotos.
Conhecimento em hidrulica bsica para sistemas de gua e esgotos; sistemas coletores separadores mistos, unitrios,
absolutos e condominiais; estaes elevatrias, interceptores, adutoras, tanques pulmo e reservatrios; tubulaes,
materiais empregados na execuo dos sistemas e resistncia corroso. Leitura e interpretao de plantas de projetos
hidrulicos, mecnicos, eltricos; fiscalizao de obras de saneamento; noes de gesto ambiental e recursos hdricos;
noes de levantamento de condies sanitrias: elaborao de relatrios, pareceres e laudos tcnicos acerca de
contribuintes industriais/comerciais e/ou despejos irregulares. Noes de cartografia, topografia, relevo e familiaridade
com software grficos de mapeamento (Google Earth).
Legislaes concernentes rea de atuao. Federais: Resoluo CONAMA 430/11 (Classificao de Corpos Hdricos e
Padres de Lanamento); Portaria 2914/11 do Ministrio da Sade (Padres de Potabilidade de gua para Consumo
Humano); Lei 12.305/10 (Poltica Nacional de Resduos Slidos) em sua interface junto ao saneamento; Lei 8.078/90
(CDC). Distritais/Institucionais: Lei 5.027/66 (Cdigo Sanitrio do Distrito Federal); Lei 3.559/05, 3.557/05, 442/93, Lei
Complementar 17 publicado no DODF 26/12/1997; Decretos reguladores das atividades: 18.328/97, 18.585/77,
20.658/99, 22.018/01, 22.358/01, 23.108/02, 26.590/06, 5.440/05, 5.555/80, 5.631/80. Lei 8.666/93 (Lei das Licitaes e
Contratos Pblicos).
Conhecimento do cdigo de defesa do consumidor.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO - TSS
REA DE CONTRIBUIO: (123) Telecomunicaes
Grandezas eltricas e eletrnicas: tenso, corrente, potncia (ativa, reativa, total) filtros (passa-baixa, passa-alta e
passa-faixa), frequncia, resistncia, capacitncia, indutncia, isolao eltrica, fator de potncia, qualidade de energia.
Medio e instalao de equipamentos de medio.
Sistemas de dados e voz: tipos, funcionalidade, protocolos, administrao, equipamentos, configurao, segurana,
instalao, manuteno e testes.
Sistemas de comunicao via rdio: tipos, protocolos, modulaes, funcionalidade, administrao, equipamentos,
configurao, segurana, instalao, manuteno e testes.
Redes de computadores e redes de comunicao: tipos, funcionalidade, administrao, equipamentos, configurao,
segurana, instalao, manuteno e testes.
Sistemas telefnicos, cabeamento estruturado e telefonia IP: funcionalidade, protocolos, administrao, equipamentos,
configurao, segurana, instalao, manuteno e testes; leitura, compreenso e interpretao de desenhos e projetos.
Cabeamento com fibra tica.
Diagnsticos de defeitos.
Telefonia mvel: Conceitos de grupo fechado / aberto. conhecimento relativos a tecnologia da acesso mvel internet e
smartphones (3G e 4G), conhecimentos relativos a sistema de telefonia mvel GSM.
Conceitos de manuteno industrial; planejamento de manuteno; manuteno corretiva, preventiva e preditiva; anlise
de falhas, busca da cauda raiz e mtodo dos porqus.
Sistema de telefonia comutada privada.
Gesto da Manuteno: Relatrios, ndices e controle.
Tipos de Manuteno: Corretiva, preventiva e preditiva.
38
Segurana e utilizao de Equipamento de Proteo Individual e Coletivo - EPIs / EPCs e dos riscos inerentes
atividade incluindo choque eltrico e arco voltaico.
Norma Regulamentadora NR-10 Seguranas em Instalaes e Servios em Eletricidade, do Ministrio do Trabalho e
Emprego e norma ABNT NBR 5410:2004 Instalaes eltricas de baixa tenso.
Regulamento de Servios de Comunicao (Anatel).
Conceitos e fundamentos relacionados VoIP (Voice over Internet Protocol) Voz sobre IP.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
TCNICO DE SUPORTE AO NEGCIO - TSN
REA DE CONTRIBUIO: (124) Contabilidade
Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade.
Patrimnio: componentes, equao fundamental do patrimnio, situao lquida, representao grfica.
Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos.
Contas: conceitos, contas de dbitos, contas de crditos e saldos.
Plano de contas: conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das contas.
Escriturao: conceitos, lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de lanamentos, livros de escriturao,
mtodos e processos.
Contabilizao de operaes contbeis diversas: juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha
de pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e baixa de bens.
Anlise e conciliaes contbeis: conceitos, composio de contas, anlise de contas, conciliao bancria.
Balancete de verificao: conceitos, modelos e tcnicas de elaborao.
Balano patrimonial: conceitos, objetivo, composio.
Demonstrao de resultado de exerccio: conceito, objetivo, composio.
Noes de Finanas.
Conceitos bsicos de oramento.
Aspectos introdutrios dos princpios de tributos e seus impactos nas operaes das empresas.
Princpios Fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade.
Princpios fundamentais de contabilidade: Resoluo CFC N 750/93.
REA DE CONTRIBUIO: (125) Segurana do Trabalho
Introduo a sade e segurana do trabalho: sade e segurana; conceitos; rgos e campanhas de segurana.
inspees de segurana; poltica de sade e segurana nas empresas.
Legislao e rgos de segurana e sade do trabalho: Consolidao das Leis do Trabalho (CLT): Decreto-Lei n
5.452/1943 e Lei n 6.514/1977; Normas regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho. Portaria n 3.214/1978; Lei
n 8.213/1991; Ministrio do Trabalho e Emprego e unidades descentralizadas; Normas da ABNT (SEGURANA DO
TRABALHO); Portaria MTE 598 de 07/12/2004; Portaria GM n. 202, 22 de dezembro de 2006; Portaria n. 197, de 17 de
dezembro de 2010; Portaria SIT n. 313, de 23 de maro de 2012.
Acidentes de trabalho: conceito, causas, consequncias, custos e estatsticas; comunicao, registro e anlise de
acidentes; NR 10 Servios em Eletricidade; NR 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos; NR 18
Programa das Condies e Meio Ambiente do Trab. na Ind. da Construo PCMAT; NR-33 Segurana e Sade nos
Trabalhos em Espaos Confinados; NR-35 Trabalho em Altura.
Doenas ocupacionais: doenas do trabalho e doenas profissionais causas e preveno.
Higiene e medicina do trabalho: conceitos e aplicao; riscos ambientais; equipamentos de medio; programa de
preveno de riscos ambientais (PPRA); programa de controle mdico de sade ocupacional (PCMSO); noes de
doenas transmissveis; toxicologia; tipos de ASO (Atestado de Sade Ocupacional).
Noes de meio ambiente e saneamento; conceitos de meio ambiente e saneamento do meio; preservao do meio
ambiente e degradao ambiental; noes de ISO 14001 e Sistema de Gesto Ambiental (SGA).
Ergonomia: conceito, classificao e aplicao; ergonomia e preveno de acidentes; anlise do posto de trabalho;
NR-17.
Preveno e combate a incndios: propriedades fsico-qumicas do fogo; classificao de incndios; causas de
incndios; equipamentos de deteco e combate a incndios; brigadas de incndios.
Equipamentos de proteo: Equipamento de Proteo Individual (EPIs); Equipamento de Proteo Coletiva (EPCs).
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA): objetivos e atribuies; constituio, treinamento e funcionamento;
processo eleitoral e dimensionamento; mapeamento de riscos ambientais.
Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT): dimensionamento e atribuies; funcionamento
do SESMT nas empresas.
Noes de primeiros socorros: conceituao e procedimentos bsicos para primeiros socorros.
Noes de psicologia do trabalho: comportamentos, necessidades bsicas e relacionamento humano.
Noes de ventilao industrial: tipos de ventilao, finalidades e poluentes.
Noes de ISO 9001 e Sistema de Gesto da Qualidade.
Noes OHSAS 18.001 e Sistema de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional.
39
Resoluo CONAMA 357/2005. Resoluo CONAMA 430 de 13/5/2011, Resoluo CONAMA 274/2000, Resoluo
CONAMA 397/2008. Resoluo CONAMA 396/2008, Resoluo CONAMA 375/2006, Resoluo ADASA350/2006.
Noes relativas s Normas ISO 9001/2000, 14001 e 17025.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
ANALISTA DE SISTEMAS DE SANEAMENTO - ASS
REA DE CONTRIBUIO: (128) Engenharia de Agrimensura
Topografia: definies fundamentais; norte magntico, norte verdadeiro, rumos, azimutes e deflexes.
Planimetria: medidas lineares e angulares.
Levantamento topogrfico: levantamento planimtrico, planialtimtrico e taqueomtrico.
Poligonceo, tipos de poligonais: aberta, fechada e enquadrada, poligonais por deflexo e ngulo interno, interseco a
r e a vante, fundamentos da irradiao; clculo de coordenadas e de reas.
Integrao de posicionamento espacial e terrestre: fundamentos e aplicaes.
Posicionamento terrestre utilizando estao total: poligonais eletrnicas, irradiamento; processamentos, clculo de
coordenadas e de reas; operao de equipamentos para levantamentos topogrficos cadastrais.
Cadastro rural e urbano: definies; cadastro tcnico e mapeamento; planta cadastral; cadastro urbano e cadastro rural.
Fotogrametria: definio, objetivo e princpio fundamental da aerofotogrametria.
Levantamento aerofotogramtrico: projetos, voo, trabalhos de campo; reambulao: material que deve ser obtido em
campo, elementos duvidosos, materiais utilizados.
Foto interpretao: conceitos bsicos (definies, tipos de fotointerpretao - visual e automtica).
Geodsia: conceitos de geoide, elipsoide coordenadas geodsicas; transporte de coordenadas, sistemas de referncias:
realizaes e transformaes de sistemas de referncias; referenciais utilizados no Brasil; referenciais associados ao
GPS; transformao entre referenciais.
O Sistema Geodsico Brasileiro (RBMC, Redes Estaduais e demais).
Teoria e prtica do sistema de posicionamento global (GPS): introduo ao posicionamento por satlite (GPS);
posicionamento relativo esttico e esttico rpido; posicionamento relativo semi-cinemtico; posicionamento relativo
cinemtico; coleta de dados GPS a campo; processamento de dados e anlise dos resultados.
Cartografia: escala mtrica; o sistema de projeo UTM; convenes cartogrficas para a escala cadastral rural;
classificao das projees quanto propriedade que conserva e superfcie auxiliar de projeo; uso e aplicao dos
diversos sistemas de projeo.
Geoprocessamento: Sistemas de Informaes Geogrficas (SIG) e seus componentes; entrada, manipulao, e
gerenciamento de dados em SIG.
Principais relaes topolgicas em, SIG; estruturas de representao computacional de dados espaciais (matricial e
vetorial).
Funes de analise e processamento em SIG.
Sensoriamento remoto: princpios da radiao; sistemas, sensores e radar; processamento de imagens.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
REA DE CONTRIBUIO: (129) Engenharia Agronmica
Avaliao e elaborao de projetos tcnicos de uso de biosslidos em atividades agrcolas.
Avaliao e elaborao de Plano de Recuperao de rea Degradada (PRAD).
Acompanhamento, planejamento e execuo de projetos tcnicos e de PRAD com o uso de biosslidos.
Avaliao, planejamento e orientao de obras de conservao do solo e da gua.
Avaliao e orientao do uso de Organismos Geneticamente Modificados (OGM).
Avaliao econmica de projetos.
Gerenciamento de equipes de campo.
Execuo de levantamento topogrfico e uso de equipamentos pertinentes.
Georreferenciamento: noes de GIS uso de ferramentas e softwares de GIS; elaborao e uso de banco de dados
georreferenciados e de mapas temticos.
Qualidade de solo: atributos fsicos, qumicos e biolgicos.
Fertilidade do solo.
Recomendao de adubao.
Recomendao de mtodos de controle de pragas.
Ciclos dos nutrientes e ciclo hidrolgico.
Impactos ambientais do uso de fertilizantes qumicos, adubos orgnicos e de biosslidos.
Impactos ambientais do uso de agrotxicos.
Noes de mecanizao agrcola.
Elaborao e emisso de pareceres e relatrios tcnicos.
Legislao: Resoluo CONAMA 237/1997; Lei 6.938/1981 e Decreto 99.274/1990; Lei 9.605/1998 e Decreto
6.514/2008; Lei 6.894/1980 e Decreto 4.954/2004; Resolues CONAMA 375/2006 e 380/2006; Lei 8.666/1993;
Resoluo CONAMA 334/2003; Lei 9.974/2000 e Decreto 4074/2002; Lei 8.974/1995 e Decreto 1.752/1995.
Noes de saneamento e Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: BDI (Benefcios e Despesas Indiretas) e Encargos
Sociais.
41
Componentes eltricos de baixa e mdia tenso (condutores eltricos, disjuntores, contatores, fusveis, rels de proteo
primrios e secundrios, inversores de frequncia, chave esttica de partida suave, capacitores, multimedidores de
energia, controladores de fator de potncia, ampermetros, voltmetros e, wattmetros); tipos, funcionalidade, teoria,
dimensionamento, instalao e testes.
Sistemas de Instrumentao industrial e analisadores de processo; funcionalidade, projeto, anlises e testes.
Sistemas eltricos de distribuio, incluindo subestao: projeto, implantao, operao e manuteno.
Sistemas de Manuteno; planejamento, anlise, coordenao e controle da manuteno (planejamento anual de
atividades, sistema de ordem de servios; histrico de intervenes em equipamentos, componentes principais em
instalaes; custos aplicados manuteno e coordenao de equipes); administrao de materiais e controle de custos
de sistemas.
Engenharia de manuteno; conceitos de TPM (Manuteno Produtiva Total) e anlise de falhas em equipamentos e
instalaes industriais.
Conhecimentos de manuteno corretiva, preventiva e preditiva; gesto de manuteno: relatrios, ndices e controle.
Segurana e utilizao de EPIs/EPCs e dos riscos inerentes atividade incluindo a verificao de funcionalidade de
aterramento, choque eltrico e arco-voltaico.
Identificao de classe de isolao de ferramentas; uso de luvas e calados isolantes, manta isolante, cinto de
segurana, capacete, culos e protetores auriculares.
Conhecimento das Normas NR-10 e NBR5410.
Tarifao de energia eltrica e eficincia energtica.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
ANALISTA DE SISTEMAS DE SANEAMENTO - ASS
REA DE CONTRIBUIO: (133) Engenharia Eletrnica
Sistemas eletro-eletrnicos industriais, sistemas de Instrumentao industrial e circuitos de comando, controle, proteo.
Operao, manuteno (manutenes preditivas, preventiva e corretiva), conceitos e fundamentos, funcionalidade,
projeto, anlise, testes e emisso de pareceres.
Componentes eletro-eletrnicos de baixa e mdia tenses (condutores eltricos, fontes, no-breaks, inversores de
frequncia, chave esttica de partida suave, aparelhos de medio de energia, conversores de mdia, controladores de
fator de potncia, rels de proteo), instrumentao analtica (analisadores de flor, cloro, turbidez, pH, ortofosfato,
oxignio dissolvido), transmissores de presso, vazo nvel, temperatura, vibrao. Tipos, funcionalidade, teoria,
dimensionamento, instalao e testes.
CLP (Controladores Lgicos Programveis), switch, roteadores, rdios para transmisso de dados, conversores de
mdia, protocolos de comunicao industrial, programas supervisrios, circuitos Fechados de TV (CFTV),
microcomputadores e redes de dados.
Sistemas de transmisso de dados e redes industriais; tipos, funcionalidade, teoria, programao, configurao, projeto,
instalao e testes.
Sistemas de Manuteno; planejamento, anlise coordenao e controle da manuteno (planejamento anual de
atividades, sistema de ordem de servios; histrico de intervenes em equipamentos, componentes principais e em
instalaes; custos aplicados manuteno, coordenao de equipes); administrao de materiais tcnicos de consumo
e controle de custos de sistemas.
Engenharia de manuteno; conceitos de TPM (Manuteno Produtiva Total) e anlise de falhas em equipamentos e
instalaes industriais.
Manuteno corretiva, preventiva e preditiva; gesto de manuteno: relatrios, ndices e controle.
Segurana e utilizao de EPIs/EPCs (luvas e calados isolantes, manta isolante, cinto de segurana, capacete, culos
e protetores auriculares) e dos riscos inerentes atividade incluindo a verificao de funcionalidade de aterramento,
choque eltrico e arco-voltaico; identificao de classe de isolao de ferramentas; conhecimento das normas NR-10,
NBR5410, NBR IEC 61643-1, NBR 16020, NBR 13534:95, NBR 13570:96, NBR IEC 60529:05 e NBR 14306:99 entre
outras.
Tarifao de energia eltrica e eficincia energtica.
Componentes dos sistemas de gua e esgoto.
REA DE CONTRIBUIO: (134) Engenharia Florestal
Comunicao e extenso rural.
Ecossistemas florestais.
Manejo e gesto de bacias hidrogrficas.
Gesto de recursos naturais renovveis.
Recuperao de reas degradadas.
Manejo florestal.
Gesto ambiental.
Legislao ambiental: Resoluo CONAMA 237/1997; Lei 6.938/1981 e Decreto 99.274/1990; Lei 9.605/1998 e Decreto
6.514/2008; PDOT: Lei Complementar 803, N 803, de 25 de abril de 2009; Lei de Poltica Ambiental do DF: Lei n 041
de 13 de setembro de 1989 e decreto n 12.960, de 28 de dezembro de 1990; Lei n 1.399 de 10 de maro de 1997;
Decreto n 14.783, de 17 de junho de 1993; ADASA: Resoluo n 293 de 31 de maio de 2006; CONAMA: Resoluo n
357 de 17 de maro de 2005; Preveno e combate aos incndios florestais: Decreto n 17.431 de 11/06/96; Legislao:
Resoluo CONAMA 237/1997; Lei 6.938/1981 e Decreto 99.274/1990; Lei 9.605/1998 e Decreto 6.514/2008; Lei
6.894/1980 e Decreto 4.954/2004; Resolues CONAMA 375/2006 e 380/2006.
43
45
Atendimento ao usurio da informao: servio de referncia; conceitos e tcnicas; entrevista de referncia; estudo de
usurios e de comunidade; Disseminao Seletiva da Informao (DSI).
Fontes de informao: tipologia e funo; fontes de informao especializada; atendimento presencial e distncia
perfis de interesses/estudo de usurios; treinamento e orientao de usurios; pesquisa bibliogrfica.
Circulao de recursos informacionais: emprstimo, reserva, devoluo; emprstimo entre bibliotecas; servio de
referncia virtual.
Redes e sistemas de informao: conceitos e caractersticas; usurios das redes e dos sistemas de informao.
Automao de bibliotecas: avaliao de softwares gerenciadores de servios de unidades de informao; formatos de
intercmbio; transmisso da informao digital, protocolo z39.50.
Bibliotecas digitais: acesso, coleo digital, metadados, preservao.
Principais sistemas de gesto de acervos bibliogrficos nacionais e internacionais.
Redes cooperativas de bibliotecas brasileiras.
Profisso do Bibliotecrio: legislao e rgos de classe. tica profissional.
ANALISTA DE SUPORTE AO NEGCIO - ASN
REA DE CONTRIBUIO: (144) Contabilidade
Contabilidade Geral: princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade,
atravs da Resoluo CFC n 750/93 e Resoluo CFC n 774/94).
Patrimnio: estrutura patrimonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais;
Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais; contas patrimoniais e de resultado; sistemas de contas e plano de
contas; teorias, funes e estrutura das contas. Escriturao; conceito e mtodos.
Lanamento contbil: rotina e frmulas; processo de escriturao; escriturao de operaes financeiras; livros de
escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao; erros de escriturao e suas correes; sistema de
partidas dobradas; registro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial; operaes com mercadorias.
Inventrio: peridico e permanente; operaes financeiras; provises em geral; apurao de resultados; controle de
estoques e do custo das vendas; apurao da receita lquida; apurao do lucro bruto e do lucro lquido.
Destinao do lucro: reservas, dividendos e absoro de prejuzos.
Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/76 e
atualizaes.
Demonstraes Contbeis: Balancete de verificao, demonstrao do resultado do exerccio; demonstrao da
mutao do patrimnio lquido, balano patrimonial e demonstrao de fluxo de caixa; notas explicativas; anlise das
demonstraes contbeis; Lei n 6404/76 e alteraes posteriores.
Gesto: fluxo dos recursos, origem e aplicao: receitas, despesas, exerccio social e regime contbil; exerccio
financeiro e lucro real.
Oramento Pblico: Caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho.
Princpios oramentrios; processo de planejamento oramentrio: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias; lei de
Oramento; oramento fiscal e de seguridade social e de investimento; ciclo oramentrio; oramento na constituio
federal de 1988; conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira; execuo da receita e da
despesa oramentria; crditos adicionais; cota, proviso, repasse e destaque.
Receita pblica: categorias, fontes, estgios. dvida ativa; despesa pblica: categorias, estgios, suprimento de fundos,
restos a pagar, despesas de exerccios anteriores; procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais.
Instruo Normativa SRF n 480/2004. Lei n 4320/64.
Contabilidade Pblica: conceito, objeto, objetivo, regime e campo de atuao.
Plano de contas nico do governo federal: conceito; estrutura bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado
diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas.
Auditoria no Setor Pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos.
Controles interno e externo: definio, objetivos, componentes e limitaes de efetividade.
Ambiente de Controle: integridade, tica e governana corporativa; avaliao de controles internos; papis de trabalho.
Relatrios de auditoria; tipos e formas de atuao do sistema de controle: legislao bsica, tomadas e prestaes de
contas; responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos; julgamento e penalidades aos
responsveis pelos recursos pblicos; tpicos da lei de responsabilidade fiscal (Lei Complementar n 101/2000):
princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. limites para despesas de pessoal; limites para
a dvida e mecanismos de transparncia fiscal.
Legislao Tributria: Lei 10.833/2003 e alteraes posteriores; Lei 9.715/1998 e alteraes posteriores.
Substituio tributria: regulamento do ISS (Decreto 25.508/2005); ICMS diferencial de alquota; retenes na fonte das
contribuies previdencirias e do IRPJ, CSLL, COFINS e PIS; apurao da CSLL e do IRPJ; lucro real anual e
trimestral; adies e excluses; PAT.
Matemtica Financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto.
Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente; planos de amortizao de emprstimos e financiamentos.
Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento.
Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao.
49
Indicadores econmicos (produto interno bruto; ndice de preo deflator do PIB, ndice de preo ao consumidor , ndice
de preos por atacado- e dados de sries temporais), nmeros ndices para dados econmicos (construo de ndices
simples, construo de ndices agregados de preos - ndices de laspeyres e ndice de paasche).
Matemtica financeira: juros simples e capitalizao (conceitos , capital e taxa de juros, clculos, montante e valor atual,
mtodo hamburgus), capitalizao composta (montante e valor atual para pagamento nico, equivalncia de taxas),
descontos (conceitos, descontos simples bancrio ou comercial , valor atual comercial, desconto composto, anlise
comparativa entre juro simples, juros compostos e descontos simples), juros compostos (conceito, taxas equivalentes taxas nominais, taxa de juros efetiva, taxa real e taxa aparente), sistemas de amortizao (sistema francs de
amortizao - tabela price, sistema de amortizao constante e sistema de amortizao misto), sries de pagamento
(noes sobre fluxo de caixa, sries de pagamentos, termos postecipados fator de acumulao de capital, fator de
formao de capital, fator de valor atual, fator de recuperao de capital e termos antecipados fator de acumulao de
capital, fator de formao de capital, fator de valor atual, fator de recuperao de capital).
Mtodos de avaliao de fluxos de caixa: valor presente lquido, taxa interna de retorno; administrao financeira e
oramentria.
Aspectos tributrios conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais; economia ambiental.
ANALISTA DE SUPORTE AO NEGCIO - ASN
REA DE CONTRIBUIO: (147) Medicina do Trabalho
Noes gerais de medicina: bioestatstica; epidemiologia; doenas infecciosas; sistema imunitrio e suas doenas;
sistema respiratrio e suas doenas; sistema cardiovascular e suas doenas; sistema geniturinrio e suas doenas;
sistema digestivo e suas doenas; sistema endcrino e suas doenas; sistema locomotor e suas doenas; sistema
neurolgico e suas doenas; rgos dos sentidos e suas doenas; psiquismo e suas doenas; metabolismo e suas
doenas; distrbios nutricionais; dermatologia; hematologia; gentica e noes de doenas hereditrias.
Sade do trabalhador: noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho; noes de fisiologia do trabalho:
rgos dos sentidos; metabolismo e alimentao; sistemas respiratrio, cardiovascular e locomotor; doenas
profissionais e doenas ligadas ao trabalho: pneumoconioses, asma ocupacional, neoplasias, surdez, hepatopatias,
nefropatias, doenas infecciosas, doenas cardiovasculares, hematopatias, LER/DORT, entre outras; sofrimento
psquico e psicopatologia do trabalho, incluindo o estresse relacionado ao trabalho e o uso de lcool e outras drogas;
agentes fsicos e riscos sade; agentes qumicos e riscos sade; noes de toxicologia; agentes biolgicos e riscos
sade; ergonomia e melhoria das condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia; carga de trabalho;
organizao do trabalho; trabalho sob presso temporal; novas tecnologias, automao e riscos sade; trabalho
noturno e em turnos: riscos sade e noes de cronobiologia; acidentes do trabalho: definies e preveno; Servio
Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT): composio, funcionamento e
atribuies; avaliao e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho; acompanhamento mdico de portadores de
doenas crnicas em medicina do trabalho; avaliao de incapacidade laborativa e processos de reabilitao
profissional.
Atividade e carga de trabalho: atividade fsica e riscos sade; legislao em sade, trabalho e previdncia.
Normas Regulamentadoras, aprovadas pela portaria MTB N 3214, de 08.06.1978 e suas alteraes posteriores.
Noes de legislao previdenciria: benefcios, aposentadoria, acidentes de trabalho (Leis N 8212 e N 8213 de 24/
7/91; Decreto N 3048/99 e alteraes posteriores (Nos112/99, 3265/99, 3298/99, 3452/00, 3668/00, 4079/00 e 4729/03).
O ato mdico pericial.
A responsabilidade legal do mdico do trabalho.
Registro de dados, arquivos e documentao mdica em sade do trabalhador.
tica mdica.
REA DE CONTRIBUIO: (148) Pedagogia
Sociedade do conhecimento: gesto do conhecimento e do capital humano.
Conceito e papel da gesto de pessoas nas organizaes: viso sistmica e estratgica de gesto de pessoas: histrico
das teorias organizacionais e de administrao. estratgias de gesto de pessoas; noes bsicas de planejamento
estratgico em rh; gesto por competncia: conceito, objetivos e sua relao com o planejamento estratgico e
treinamento de pessoas.
O processo de treinamento, desenvolvimento e capacitao de pessoal: diagnstico (levantamento necessidades de
treinamento), programao, execuo e avaliao. Indicadores da eficcia e/ou efetividade do processo de treinamento
e desenvolvimento; aspectos dificultadores do processo de treinamento e desenvolvimento.
O processo ensino-aprendizagem. o papel de multiplicadores em treinamento e desenvolvimento.
Desenvolvimento de tcnicas pedaggicas para elaborao, anlise e avaliao do desempenho e eficcia de
programas de educao. Educao corporativa.
Educao a Distncia (EaD): conceito, histrico, caractersticas; desenvolvimento do EaD no Brasil; tecnologias
aplicadas ao EaD princpios gerais de navegao WEB, uso de multimdias, ferramentas da WEB, e-learning,
plataforma Moodle (conceito, caractersticas e administrao); fundamentos para tutoria Perfil, atribuies,
acompanhamento de tutoria, avaliao de tutoria; avaliao em EaD Instrumentos e critrios.
Comportamento humano nas organizaes.Clima e cultura organizacional.
Fundamentos da gesto de responsabilidade social: conceitos, referenciais normativos e indicadores.
tica profissional.
Legislao: LDB (Lei 9394/96). Resoluo n 02, de 15 de junho de 2012, que estabelece as diretrizes curriculares
Nacionais para a Educao Ambiental.
51
Gesto: gerncia de projetos, conceitos bsicos; processos do PMBOK e PMI; gerenciamento da integrao, do escopo,
do tempo, de custos, de recursos humanos, de riscos, das comunicaes, da qualidade e de aquisies; CMMI
Processos e categorias de processos.
ANALISTA DE SUPORTE AO NEGCIO - ASN
REA DE CONTRIBUIO: (151) Sistema de Informao/Suporte e Banco de Dados
Redes de Computadores: topologia de redes; cabeamento estruturado; meios de transmisso, par tranado, fibras
ticas, wireless; tipos de transmisso; CSMA/CD/CA; endereamento MAC; protocolos Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit
Ethernet; protocolos STP, PVSTP, RSTP, ARP, IEEE 802.1q, IEEE 802.1x e IEEE 802.11a/b/g; protocolos de rede: IP
(formato, endereamento, VLSM, CIDR, ARP, ICMP, TCP) e UDP (formato e mecnica); servios IP: SSH, DNS, DHCP,
SMTP, IMAP, POP3, LDAP, NFS, HTTP, HTTPS, FTP, TFTP, NAT, NTP, MAPI e Fundamentos de IPSec.
Equipamentos: hubs, bridges, switches e roteadores. Roteamento esttico e dinmico - OSPF, RIPv2. Gerncia de
Rede: SNMP (verso 2 e 3), MIB, Nagios; operao, administrao e gerncia de rede computadores, dispositivos de
rede, servidores e aplicaes; gerncia de falha, de capacidade e de mudana.
Segurana: segurana fsica e lgica; Firewall e proxies (proxy cache e proxy reverso), conceitos e arquiteturas; filtros de
contedo Web. VPN, conceitos e fundamentos; DMZ, conceitos e fundamentos; ACL e mecanismos de autenticao e
controle de acesso; protocolos de autenticao: NTLM, SSL/TLS, Kerberos, RADIUS. Criptografia:conceitos bsicos,
sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao digital: PKI/ICP; Segurana em redes wireless: WEP,
WPA, EAP; tratamento de incidentes e problemas de segurana; monitoramento de trfego; sistemas de deteco (IDS)
e preveno (IPS) de intruso; softwares maliciosos (cavalos de tria, vrus, adware, spywares, keyloggers, worms, bots,
botnets, rootkit); ataques e ameaas da Internet e redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, DDoS, flood); polticas
de segurana de informao; plano de continuidade de negcio (plano de contigncia e recuperao de desastres);
classificao de informaes; Norma ISO 27001, ISO 27002 e ISO 27005; conceitos de backup e recuperao de dados.
Sistemas Operacionais: servidores MS Windows 2003 e 2008: fundamentos, instalao, administrao, configurao,
performance e deteco de problemas; estaes MS Windows XP Professional e MS Windows 7 Professional: instalao
e configurao de ambiente e dispositivos; Servidores Linux: fundamentos, instalao administrao, configurao,
performance e deteco de problemas; instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS, IIS, Terminal Service e Microsoft
Cluster; Integrao ambiente Windows/Linux.
Servios de Rede: MS Active Directory, LDAP, Open LDAP, Padro X.500 e mtodos de autenticao; servios de
arquivo e impresso em rede; servidor Apache HTTP Server e Apache Tomcat Container: instalao e configurao
(Linux e Windows); MS Exchange Server 2007: fundamentos, instalao, administrao, configurao, performance e
deteco de problemas; alta Disponibilidade RAID; solues de armazenamento SAN (Storage Area Networks) e
Network Attached Storage (NAS); clusters de servidores; balanceamento de carga entre servidores; contingncia e
continuidade de operao.
Virtualizao: conceitos e arquitetura VMWare (verso 4.0 ou superior): virtualizao de servidores e virtualizao de
aplicaes; convergncia de Redes - Voz sobre IP (Codecs, RTP, Projeto em VoIP); telefonia IP; videoconferncia (SIP,
H323, Multicast, IGMP); qualidade de servios (QoS): DiffServ, Filas, DCSP e CoS (IEEE 802.1p); gerenciamento e
governana de TI - conceitos de ITIL: suporte a servios e entrega de servios verso 3; gerncia de projetos:
conceitos bsicos, alocao de recursos, cronograma e estrutura analtica; COBIT.
Linguagem de programao - lgica de programao; linguagens de Script.
Banco de Dados: conceitos bsicos de banco de dados: esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos,
transao, triggers, stored procedures; mapeamento entidade-relacionamento; normalizao de dados: conceitos,
primeira, segunda e terceira formas normais; DML e DDL; conceitos e comandos PL/SQL; administrao de dados:
conceitos e tcnicas; business intelligence: conceitos, princpios e processos; projeto e implantao de SGBDs
relacionais; administrao de usurios e perfis de acesso; controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de
transaes; backup e restaurao de dados; tolerncia e falhas e continuidade de operao; monitorao e otimizao
de desempenho; ambiente de banco de dados SQL Server, PostGreSQL, MySQL.
53