Estatuto Funcionários Públicos MG

LEI N 869, DE 6 DE JULHO DE 1952
Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado

de Minas Gerais.
O povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou e eu, em seu nome,
sanciono a seguinte Lei:
Disposies Preliminares
Art. 1 Esta Lei regula as condies de provimento dos cargos pblicos, os direitos e as vantagens, os deveres e responsabilidades dos funcionrios civis do Estado.
Pargrafo nico. As suas disposies aplicam-se igualmente ao Ministrio Pblico e ao Magistrio.
A presente Lei aplica-se apenas subsidiariamente aos integrantes do Magistrio (Lei n 7.109, de 13/10/77); aos servidores do Poder Judicirio (Lei Complementar n 59, de 18/1/01); aos Procuradores do Estado (Lei Complementar n 30, de
10/8/03; aos integrantes do Ministrio Pblico (Lei Complementar n 34, de 12/9/94).
Art. 2 Funcionrio pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.

A Constituio Federal (CF) cunhou as expresses servidor e servidor pblico, em substituio a funcionrio e funcionrio pblico.
Art. 3 Cargo pblico, para os efeitos deste Estatuto, o criado por lei em nmero certo,
com a denominao prpria e pago pelos cofres do Estado.
A Lei n 15.465, de 13/1/05 (Art. 2, III), conceitua cargo de provimento efetivo como a unidade de ocupao
funcional do quadro de pessoal privativa de servidor pblico efetivo, com criao, remunerao, quantitativo, atribuies e responsabilidades definidos em lei e direitos e deveres de natureza estatutria estabelecidos em lei
complementar.
Art. 4 Os cargos so de carreira ou isolados.

Pargrafo nico. So de carreira os que se integram em classes e correspondem a uma
profisso; isolados, os que no se podem integrar em classes e correspondem a certa e determinada funo.
Art. 5 Classe um agrupamento de cargos da mesma profisso e de igual padro de vencimento.
O Art. 7 da Lei n 10.961, de 14/12/92, conceitua classe como o conjunto de cargos de igual denominao para cujo
exerccio se exige o mesmo nvel de escolaridade.
Art. 6 Carreira um conjunto de classes da mesma profisso, escalonadas segundo os padres de vencimentos.
A Lei n 15.465, de 13/1/05 (Art. 2, II), define carreira como o conjunto de cargos de provimento efetivo agrupados segundo sua natureza e complexidade e estruturados em nveis e graus, escalonados em funo do grau de responsabilidade e
das atribuies da carreira.
No Poder Executivo, as carreiras foram ordenadas por Grupo de Atividades, segundo sua rea de atuao, regulada
cada uma por lei especfica:
a) Lei n 15.293, de 5/8/04: carreiras dos Profissionais de Educao Bsica
b) Lei Complementar n 81, de 10/8/04: carreiras do Grupo de Atividades Jurdicas;
c) Lei n 15.301, de 10/8/04: Grupo de Atividades de Defesa Social;
d) Lei n 15.303, de 10/8/04: Agricultura e Pecuria;
e) Lei n 15.304, de 11/8/04: Especialista em Finanas Pblicas e gesto Governamental - Auditor Interno;
f) Lei n 15.461, de 13/1/05: Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel;
g) Lei n 15.462, de 13/1/05: Sade;
h) Lei n 15.463, de 13/1/05: Educao Superior;
i) Lei n 15.464, de 13/1/05: Tributao, Fiscalizao e Arrecadao - Tcnico e Analista Fazendrio de Administrao e Finanas;
j) Lei n 15.465, de 13/1/05: Seguridade Social;
k) Lei n 15.466, de 13/1/05: Cincia e Tecnologia;
l) Lei n 15.467, de 13/1/05: Cultura;
m) Lei n 15.468, de 13/1/05: Desenvolvimento Econmico e Social;
n) Lei n 15.469, de 13/1/05: Transportes e Obras Pblicas;
o) Lei n 15.470, de 13/1/05: Gesto, Planejamento, Tesouraria e Auditoria e Poltico-Institucionais.
Art. 7 As atribuies de cada carreira sero definidas em regulamento.
Pargrafo nico. Respeitada essa regulamentao, as atribuies inerentes a uma carreira

podem ser cometidas, indistintamente, aos funcionrios de suas diferentes classes.
Art. 8 Quadro um conjunto de carreiras, de cargos isolados e de funes gratificadas.
A Lei n 15.465, de 13/1/05 (Art. 2, IV), conceitua quadro de pessoal como o conjunto de cargos de provimento
efetivo e de provimento em comisso de rgo ou de entidade;
Art. 9 No haver equivalncia entre as diferentes carreiras, nem entre cargos isolados ou
funes gratificadas.
TTULO I
DO PROVIMENTO
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 10. Os cargos pblicos so acessveis a todos os brasileiros, observados os requisitos
que a lei estabelecer.
Dispem sobre acesso aos cargos pblicos:

a) o Art. 37, I, da CF:
I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos
em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;
b) o Art. 21 da CE:
Os cargos, empregos e funes so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei.
Pargrafo nico. Os cargos de carreira sero de provimento efetivo; os isolados, de provimento efetivo ou em comisso, segundo a lei que os criar.
Art. 11. Compete ao Governador do Estado prover, na forma da lei e com as ressalvas estatudas na Constituio, os cargos pblicos estaduais.
O Art. 90 da CE estabelece competncia privativa do Governador para:

III - prover e extinguir os cargos pblicos do Poder Executivo, observado o disposto nesta Constituio;
IV - prover os cargos de direo ou administrao superior das autarquias e fundaes pblicas;
Art. 12. Os cargos pblicos sero providos por:

I - nomeao;
II - promoo;
III - transferncia;
IV - reintegrao;
V - (Revogado)
O inciso V do Art. 12 foi revogado pela Lei n 5.945, de 11/7/72.
VI - reverso;
VII - aproveitamento.
Art. 13. S poder ser provido em cargo pblico quem satisfizer os seguintes requisitos:
Adicionalmente ao disposto no Art. 13, as condies de admisso do servidor pblico so definidas por Grupo de Atividade (ver nota ao art. 6).
Dispe a Lei n 15.465, de 13/1/05:
Art. 10. O ingresso em cargo de carreira instituda por esta Lei depende de comprovao de habilitao mnima em:
I - nvel intermedirio e, se for o caso, habilitao legal especfica, conforme definido no edital do concurso, para ingresso no nvel I das carreiras de Tcnico de Seguridade Social e de Assistente Tcnico de Seguridade Social;
II - nvel superior, conforme definido no edital do concurso, para ingresso no nvel I da carreira de Analista de Gesto
de Seguridade Social;
III - para a carreira de Analista de Seguridade Social:
a) nvel superior, conforme definido no edital do concurso, para ingresso no nvel I;
b) ps-graduao "lato sensu", conforme definido no edital do concurso, para ingresso no nvel IV;
c) ps-graduao "stricto sensu", conforme definido no edital do concurso, para ingresso no nvel V. (redao dos incisos I a III dada pela Lei n 15.961, de 30/12/05).
I - ser brasileiro;
II - ter completado dezoito anos de idade;
III - haver cumprido as obrigaes militares fixadas em lei;
IV - estar em gozo dos direitos polticos;

V - ter boa conduta;
VI - gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica;
A inspeo mdica para fins de investidura em cargo de provimento efetivo ou em comisso regulamentada pelo Decreto n 43.657, de 21/11/03, e pela Resoluo n 54/2001-SERHA, de 25/7/01.
VII - ter-se habilitado previamente em concurso, salvo quando se tratar de cargos isolados
para os quais no haja essa exigncia;
Estabelece a CE (Art. 21, 1) que apenas a nomeao para cargos em comisso pode prescindir de concurso:
A investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas
e ttulos, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao.
VIII - ter atendido s condies especiais, inclusive quanto idade, prescritas no respectivo edital de concurso.
Redao do inciso VIII do Art. 13 dada pela Lei n 6.871, de 17/9/96.
O Art. 7, XXX, c/c Art. 39, 2, da CF probe estabelecer critrio diferenciado de admisso de servidor pblico por motivo de idade.
Pargrafo nico. (Revogado)
O pargrafo nico do Art. 13 foi revogado pela Lei n 6.871, de 17/9/96.
Captulo II
Da Nomeao
Seo I
Disposies Gerais
Art. 14. As nomeaes sero feitas:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de carreira ou isolado que, por lei, assim
deva ser provido;
II - em comisso, quando se tratar de cargo isolado que, em virtude da lei, assim deva ser
provido;
III - (Revogado)
O inciso III do Art. 14 foi revogado pela Lei n 3.214, de 16/10/64
IV - em substituio, no impedimento legal ou temporrio do ocupante de cargo isolado de

provimento efetivo ou em comisso.
Pargrafo nico. (Revogado)
O pargrafo nico do Art. 14 foi revogado pela Lei n 3.214, de 16/10/64
Art. 15. vedada a nomeao de candidato habilitado em concurso aps a expirao do

prazo de sua validade.
A CE estabelece (Art. 21):

2 O prazo de validade do concurso pblico de at dois anos, prorrogvel, uma vez, por igual perodo.
Seo II
Dos Concursos
O Decreto n 42.899, de 17/9/02, contm o Regulamento Geral de Concurso Pblico para investidura em cargo ou emprego pblico da administrao direta ou indireta do Poder Executivo.
Dispe a Lei n 11.867, de 28/7/95:
Art. 1 Fica a administrao pblica direta e indireta do Estado obrigada a reservar 10% (dez por cento) dos cargos ou
empregos pblicos, em todos os nveis, para pessoas portadoras de deficincia.
Dispe a Lei Complementar n 73, de 30/7/03:
Art. 5 A contratao de pessoal para ocupar emprego pblico ser precedida de concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, conforme a natureza e a complexidade das atribuies.
Art. 16. A primeira investidura em cargo de carreira e em outros que a lei determinar efetuar-se- mediante concurso, precedida de inspeo de sade.
Em razo do disposto na CF (Art. 37), o disposto no artigo no mais se aplica apenas primeira, mas a qualquer investidura em cargo pblico:
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas
as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao;
Na mesma linha, dispe a CE (Art. 21):
1 A investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao.
A inspeo mdica, para fins de nomeao, regulamentada pelo Decreto n 43.657, de 21/11/03, e pela Resoluo n
54/2001-SERHA, de 25/7/01.
Pargrafo nico. Os concursos sero de provas e, subsidiariamente, de ttulos.
As condies de realizao de concurso pblico so hoje definidas por Grupo de Atividade (ver nota ao art. 6).
Dispe a Lei n 15.465, de 13/1/05:
Art. 12. O concurso pblico para ingresso nas carreiras institudas por esta Lei ser de carter eliminatrio e classificatrio e poder conter as seguintes etapas sucessivas:
I - provas ou provas e ttulos;
II - prova de aptido psicolgica e psicotcnica, se necessrio;
III - prova de condicionamento fsico por testes especficos, se necessrio;
IV - curso de formao tcnico-profissional, se necessrio.
Pargrafo nico. As instrues reguladoras do concurso pblico sero publicadas em edital, que conter, tendo em vista as especificidades das atribuies do cargo, no mnimo:
I - o nmero de vagas existentes;
II - as matrias sobre as quais versaro as provas e os respectivos programas;
III - o desempenho mnimo exigido para aprovao nas provas;
IV - os critrios de avaliao dos ttulos, se for o caso;
V - o carter eliminatrio ou classificatrio de cada etapa do concurso;
VI - os requisitos para a inscrio, com exigncia mnima de comprovao pelo candidato:
a) de estar no gozo dos direitos polticos;
b) de estar em dia com as obrigaes militares;
VII - a escolaridade mnima exigida para o ingresso na carreira;
VIII - a carga horria de trabalho.
Art. 17. Os limites de idade para a inscrio em concurso e o prazo de validade deste sero
fixados, de acordo com a natureza das atribuies da carreira ou cargo, na conformidade das
leis e regulamentos e das instrues respectivas, quando for o caso.
O Art. 7, XXX, c/c Art. 39, 2, da CF, probe estabelecer critrio diferenciado de admisso de servidor pblico por motivo de idade.
Dispe a CE (Art. 21):
2 O prazo de validade do concurso pblico de at dois anos, prorrogvel, uma vez, por igual perodo.
Art. 18. No ficaro sujeitos a limites de idade, para inscrio em concurso e nomeaes, os
ocupantes de cargos efetivos ou funes pblicas estaduais.
Art. 19. Os concursos devero realizar-se dentro dos seis meses seguintes ao encerramento das respectivas inscries.
Pargrafo nico. Realizado o concurso, ser expedido, pelo rgo competente, o certificado
de habilitao.
Seo III
Da Interinidade
Art. 20 a 22. (Revogados)
Os Art. 20 a 22 foram revogados pela Lei n 3.214, de 16/10/64
Seo IV
Do Estgio Probatrio
Art. 23. Estgio probatrio o perodo de dois anos de efetivo exerccio do funcionrio nomeado em virtude de concurso, e de cinco anos para os demais casos.
1 No perodo de estgio apurar-se-o os seguintes requisitos:
I - idoneidade moral;
II - assiduidade;
III - disciplina;
IV - eficincia.
2 No ficar sujeito a novo estgio probatrio o funcionrio que, nomeado para outro cargo pblico, j houver adquirido estabilidade em virtude de qualquer prescrio legal.
3 Sem prejuzo da remessa peridica do boletim de merecimento ao Servio de Pessoal,
o diretor da repartio ou servio em que sirva o funcionrio, sujeito ao estgio probatrio, quatro meses antes da terminao deste, informar reservadamente ao rgo de pessoal, sobre o
funcionrio, tendo em vista os requisitos enumerados nos itens I a IV deste artigo.
4 Em seguida, o rgo de pessoal formular parecer escrito, opinando sobre o merecimento do estagirio em relao a cada um dos requisitos e concluindo a favor ou contra a confirmao.
O Decreto n 43.764, de 16/3/04, dispe sobre a avaliao especial de desempenho de servidor em estgio probatrio,
para fins de estabilidade do servidor pblico.
5 Desse parecer, se contrrio confirmao, ser dada vista ao estagirio pelo prazo de
cinco dias.
Considera o Tribunal de Justia (Acrdo de 25/11/97, MG de 12/8/98) que o servidor pblico em estgio probatrio s
pode ser exonerado atravs de regular procedimento administrativo, no qual lhe seja assegurado o exerccio do direito constitucional de ampla defesa; idem Acrdo de 13/2/03, MG de 25/9/03.
6 Se o despacho do Governador do Estado for favorvel permanncia do funcionrio, a

confirmao no depender de qualquer novo ato.
Dispe o Decreto n 43.764, de 16/3/04:

Art. 30. Ser exonerado o servidor que for considerado inapto ou infreqente, na forma deste Decreto.
Pargrafo nico. O servidor ser exonerado do seu cargo efetivo aps concluso de qualquer etapa de Avaliao Especial de Desempenho em que lhe seja atribudo o conceito de infreqente, que ser registrado no Parecer Conclusivo.
Art. 31. Compete autoridade mxima do rgo ou entidade onde estiver lotado o servidor em estgio probatrio a
exonerao de que trata o art. 30, no prazo de at trinta dias, contados da data de elaborao do Parecer Conclusivo.
O Decreto n 43.213, de 6/3/03, delega competncia ao Auditor-Geral do Estado para exonerar servidor em estgio
probatrio.
7 A apurao dos requisitos de que trata este artigo dever processar-se de modo que a
exonerao do funcionrio possa ser feita antes de findo o perodo de estgio.
Seo V
Da Substituio
Art. 24. Haver substituio no impedimento do ocupante de cargo isolado, de provimento
efetivo ou em comisso, e de funo gratificada.
O Art. 24 foi parcialmente alterado, quanto substituio em cargo comissionado, pela Lei n 11.050, de 19/1/93:
vedada a substituio de ocupante de cargo de provimento em comisso de quadro de pessoal, salvo na hiptese de titular de cargo de direo ou de chefia e de titular de unidade administrativa organizada em assessoria, mediante Lei.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica a cargos de provimento em comisso lotados em escola estadual cuja substituio se far por ato do Secretrio de Estado da Educao.
O Decreto n 38.137, de 15/7/96, dispe:
Art. 1 O ocupante ou titular de cargo de provimento em comisso de direo ou de chefia e o titular de unidade administrativa organizada em assessoria mediante lei, em caso de ausncia temporria, sero substitudos por ocupante de
cargo de mesmo nvel, ou de nvel hierrquico superior.
Art. 55.
Art. 25. A substituio ser automtica ou depender de ato da administrao.

1 A substituio no automtica, por perodo igual ou superior a 180 (cento e oitenta)
dias, far-se- por ato do Secretrio ou Diretor do Departamento em que estiver lotado o cargo ou se exercer a funo gratificada.
Redao do 1 do Art. 25 dada pela Lei n 4.185, de 30/5/66
2 O substituto perder, durante o tempo de substituio, o vencimento ou remunerao

do cargo de que for ocupante efetivo, salvo no caso de funo gratificada e opo.
Captulo III
Da Promoo
Os Art. 26 a 43 foram revogados pela Lei n 3.214, de 16/10/64.

As condies de promoo do servidor pblico so hoje definidas por Grupo de Atividade (ver nota ao art. 6).
Dispe a Lei n 15.465, de 13/1/05:
Art. 17. Promoo a passagem do servidor do nvel em que se encontra para o nvel subseqente, na carreira a que
pertence.
1 Far jus promoo o servidor que preencher os seguintes requisitos:
I - encontrar-se em efetivo exerccio;
II - ter cumprido o interstcio de cinco anos de efetivo exerccio no mesmo nvel;
III - ter recebido cinco avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias desde a sua promoo anterior, nos
termos das normas legais pertinentes;
IV - comprovar a escolaridade mnima exigida para o nvel ao qual pretende ser promovido;
V - comprovar participao e aprovao em atividades de formao e aperfeioamento, se houver disponibilidade oramentria e financeira para implementao de tais atividades.
2 O posicionamento do servidor no nvel para o qual foi promovido dar-seno primeiro grau cujo vencimento bsico
seja superior ao percebido pelo servidor no momento da promoo.
Captulo IV
Da Transferncia
Os Art. 44 a 48 dispunham sobre transferncia do servidor: a) de uma para outra carreira; b) de um cargo isolado, de
provimento efetivo e provido por concurso, para outro de carreira; c) de um cargo de carreira para outro isolado, de provimento
efetivo; d) de um cargo isolado, de provimento efetivo, para outro da mesma natureza.
Foram revogados pelo Art. 37, II, da CF, que condiciona a investidura em qualquer cargo ou emprego pblico aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalvando apenas as nomeaes para cargo em comisso
declarado em lei de livre nomeao e exonerao e, portanto, no mais admite a transferncia, sem concurso pblico, como
forma de provimento de um para outro cargo ou emprego pblico.
No mesmo sentido, dispe a CE (Art. 21):
O STF (MS n 22.148-DF, julgado em19Dez95), decidiu que a transferncia, conceituada como passagem de um cargo
efetivo para outro, pertencente a quadro de pessoal diverso, ainda que de rgo ou instituio do mesmo Poder, ou de igual
denominao, no mais forma vlida de provimento de cargo pblico; precedente citado: ADIn 231-RJ (RTJ 144/24).
Movimentaes para exerccio do mesmo cargo em outra repartio do mesmo rgo ou entidade, comumente chamadas de transferncia, so tratadas nesta Lei, no Art. 80, como remoo.
Captulo V
Da Permuta
Art. 49. A transferncia e a remoo por permuta sero processadas a pedido escrito de
ambos os interessados e de acordo com o prescrito no Captulo IV deste Ttulo e no Ttulo II.
A aplicao deste artigo, conforme nota ao Art. 44, est limitada remoo por permuta, no mbito do mesmo rgo,
entidade e cargo. Movimentaes para exerccio do mesmo cargo em outra repartio do mesmo rgo ou entidade, comumente chamadas de transferncia, so tratadas nesta Lei, no Art. 80, como remoo.
Pargrafo nico. Tratando-se de permuta entre titulares de cargos isolados, no ser obrigatria a regra instituda no art. 46.
Captulo VI
Da Reintegrao
Art. 50. A reintegrao, que decorrer de deciso administrativa ou sentena judiciria passada em julgado, o ato pelo qual o funcionrio demitido reingressa no servio pblico, com
ressarcimento dos prejuzos decorrentes do afastamento.

2 Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da
vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio pblico federal, estadual e municipal.
1 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado; se esse houver sido transformado, no cargo resultante da transformao; e, se provido ou extinto, em cargo de natureza,
vencimento ou remunerao equivalente, respeitada a habilitao profissional.
2 No sendo possvel fazer a reintegrao pela forma prescrita no pargrafo anterior, ser o ex-funcionrio posto em disponibilidade no cargo que exercia, com provento igual ao vencimento ou remunerao.
3 O funcionrio reintegrado ser submetido a inspeo mdica; verificada a incapacidade, ser aposentado no cargo em que houver sido reintegrado.
Captulo VII
Da Readmisso
Os Art. 51 a 53 foram revogados pela Lei n 5.945, de 11/7/72.
A CF (Art. 37, II) condiciona a investidura em qualquer cargo ou emprego pblico aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalvando apenas as nomeaes para cargo em comisso; no mais admite, portanto,
a readmisso, sem novo concurso pblico, como forma de provimento de um para outro cargo ou emprego pblico.
Captulo VIII
Da Reverso
Art. 54. Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico, aps verificao, em processo, de que no subsistem os motivos determinantes da aposentadoria.
Dispe a CE:
Art. 37. O servidor pblico que retornar atividade aps a cessao dos motivos que causaram sua aposentadoria por
invalidez ter direito, para todos os fins, salvo para o de promoo, contagem do tempo relativo ao perodo de afastamento.
1 A reverso far-se- a pedido ou ex-officio.

2 O aposentado no poder reverter atividade se contar mais de cinqenta e cinco anos de idade.
3 Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso, sem que, mediante inspeo mdica,
fique provada a capacidade para o exerccio da funo.
A percia mdica, para fim de reverso, regulamentada pelo Decreto n 20.563, de 14/5/80.
4 Ser cassada a aposentadoria do funcionrio que reverter e no tomar posse e entrar

em exerccio dentro dos prazos legais.
Art. 55. A reverso far-se-, de preferncia, no mesmo cargo.
A teor do disposto na CF (Art. 37, II), que condiciona a investidura em qualquer cargo ou emprego pblico aprovao
prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalvando apenas as nomeaes para cargo em comisso
declarado em lei de livre nomeao e exonerao, entende-se que a readmisso no mais se far de preferncia, mas necessariamente no mesmo cargo, ou se estaria realizando uma forma de provimento sem concurso.
1 A reverso ex-officio no poder verificar-se em cargo de vencimento ou remunerao

inferior ao provento da inatividade.
2 A reverso ao cargo de carreira depender da existncia de vaga que deva ser preenchida mediante promoo por merecimento.
Art. 56. A reverso dar direito, para nova aposentadoria, contagem do tempo em que o
funcionrio esteve aposentado.
A esse respeito, dispe a CE:

Art. 37. O servidor pblico que retornar atividade aps a cessao dos motivos que causaram sua aposentadoria por
invalidez ter direito, para todos os fins, salvo para o de promoo, contagem do tempo relativo ao perodo de afastamento.
Captulo IX
Do Aproveitamento
Art. 57. Aproveitamento o reingresso no servio pblico do funcionrio em disponibilidade.
Art. 58. Ser obrigatrio o aproveitamento do funcionrio estvel em cargo de natureza e
vencimento ou remunerao compatveis com o anteriormente ocupado.
Estabelece a CF (Art. 41):

Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio pblico federal, estadual e municipal, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Pargrafo nico. O aproveitamento depender de prova de capacidade mediante inspeo

mdica.
A percia mdica, para fins de reaproveitamento, regulamentada pelo Decreto n 20.563, de 14/5/80.
Art. 59. Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior tempo
de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico.
Art. 60. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade, se o funcionrio no tomar posse no prazo legal, salvo caso de doena comprovada em inspeo mdica.
Pargrafo nico. Provada a incapacidade definitiva em inspeo mdica, ser decretada a
aposentadoria.
A percia mdica, para fins de reaproveitamento, regulamentada pelo Decreto n 20.563, de 14/5/80.
Estabelece a Lei n 8.193, de 13/5/82:
Art. 14. A aposentadoria por invalidez somente ser concedida ao servidor pblico considerado insuscetvel de reabilitao profissional e readaptao.
1 A aposentadoria por invalidez independer de qualquer perodo de licena prvia quando o Servio Mdico da Secretaria de Estado de Administrao concluir pela incapacidade total e definitiva do servidor.
2 A recuperao parcial ou total de capacidade de trabalho constitui causa de cancelamento de aposentadoria, exofficio ou a pedido.
3 Na hiptese do pargrafo anterior, o cancelamento da aposentadoria ser seguido de readaptao definitiva.
Captulo X
Dos Atos Complementares
Seo I
Da Posse
Art. 61. Posse o ato que investe o cidado em cargo ou funo gratificada.
Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo, remoo, designao para o
desempenho de funo no gratificada e reintegrao.
Art. 62. So competentes para dar posse:
I - o Governador do Estado;
II - os Secretrios de Estado;
III - os Diretores de Departamentos diretamente subordinados do Governador;
Os rgos e entidades subordinados diretamente ao Governador do Estado so enumerados no Art. 26,I, da Lei Delegada n 112, de 26/1/07.
IV - as demais autoridades designadas em regulamentos.

Art. 63. A posse verificar-se- mediante a lavratura de um termo que, assinado pela autoridade que a der e pelo funcionrio, ser arquivado no rgo de pessoal da respectiva repartio, depois dos competentes registros.
Pargrafo nico. O funcionrio prestar, no ato da posse, o compromisso de cumprir fielmente os deveres do cargo ou funo.
Art. 64. A posse poder ser tomada por procurao, quando se tratar de funcionrio ausente
do Estado, em misso do Governo ou em casos especiais, a critrio da autoridade competente.
Art. 65. A autoridade que der posse dever verificar, sob pena de ser pessoalmente responsabilizada, se foram satisfeitas as condies estabelecidas no art. 13 e as especiais fixadas em
lei ou regulamento, para a investidura no cargo ou funo.
Art. 66 - A posse dever verificar-se no prazo de trinta dias, contados da data da publicao
do decreto no rgo Oficial.
1 Esse prazo poder ser prorrogado por outros trinta dias, mediante solicitao escrita e
fundamentada do interessado e despacho da autoridade competente para dar posse.
2 Se a posse no se der dentro do prazo inicial e no da prorrogao, ser tornada sem
efeito, por decreto, a nomeao.
Seo II
Da Fiana
Art. 67. O exerccio do cargo cujo provimento, por prescrio legal ou regulamentar, exija fiana, depender de prvia prestao desta.
1 A fiana poder ser prestada:
I - em dinheiro;
II - em ttulos da dvida pblica;
III - em aplices de seguro de fidelidade funcional, emitidas por institutos oficiais ou companhias legalmente autorizadas.
2 No poder ser autorizado o levantamento da fiana antes de tomadas as contas do
funcionrio.
Seo III
Do Exerccio
Art. 68. O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento
individual do funcionrio.
Pargrafo nico. O incio do exerccio e as alteraes que neste ocorrerem sero comunicados, pelo chefe da repartio ou servio em que estiver lotado o funcionrio, ao respectivo
servio de pessoal e s autoridades a quem caiba tomar conhecimento.
Art. 69. O chefe da repartio ou servio para que for designado o funcionrio a autoridade competente para dar-lhe exerccio.
Art. 70. O exerccio do cargo ou da funo ter incio dentro do prazo de trinta dias, contados:
I - da data da publicao oficial do ato, nos casos de promoo, remoo, reintegrao e designao para funo gratificada;
II - da data da posse, nos demais casos.
1 Os prazos previstos neste artigo podero ser prorrogados, por solicitao do interessado e a juzo da autoridade competente, desde que a prorrogao no exceda a trinta dias.
2 No caso de remoo e transferncia, o prazo inicial para o funcionrio em frias ou licenciado, exceto no caso de licena para tratar de interesses particulares, ser contado da data em que voltar ao servio.
Art. 71. O funcionrio nomeado dever ter exerccio na repartio em cuja lotao houver
vaga.
Pargrafo nico. O funcionrio promovido poder continuar em exerccio na repartio em
que estiver servindo.
Art. 72. Nenhum funcionrio poder ter exerccio em servio ou repartio diferente daquele
em que estiver lotado, salvo os casos previstos neste Estatuto ou prvia autorizao do Governador do Estado.
Pargrafo nico. Nesta ltima hiptese, o afastamento do funcionrio s ser permitido para
fim determinado e por prazo certo.
Delegada ao Secretrio de Governo competncia para colocar servidor disposio: Decreto n 43.601, de 19/9/03.
Art. 73. Entende-se por lotao o nmero de funcionrios de cada carreira e de cargos isolados que devam ter exerccio em cada repartio ou servio.
Art. 74. O funcionrio dever apresentar ao rgo competente, aps ter tomado posse e an-
tes de entrar em exerccio, os elementos necessrios abertura do assentamento individual.

Art. 75. O nmero de dias que o funcionrio gastar em viagem para entrar em exerccio ser
considerado, para todos os efeitos, como de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. Esse perodo de trnsito ser contado da data do desligamento do funcionrio.
Art. 76. Nenhum funcionrio poder ausentar-se do Estado, para estudo ou misso de qualquer natureza, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao ou designao expressa do Governador do Estado.
O Decreto n 43.601. de 19/9/03, delega ao Secretrio de Governo autorizao a servidor para ausentar-se do Estado,
para participar de cursos, conferncias, seminrios, congressos, simpsios e outros eventos de interesse do Estado: no pas ou
no exterior, sem prejuzo do direito ao recebimento do respectivo vencimento e vantagens do cargo:.
Art. 77. O funcionrio designado para estudo ou aperfeioamento fora do Estado, com nus
para os cofres deste, ficar obrigado a prestar servios pelo menos por mais trs anos.
Pargrafo nico. No cumprida essa obrigao, indenizar os cofres pblicos da importncia
despendida pelo Estado com o custeio da viagem de estudo ou aperfeioamento.
Art. 78. Salvo caso de absoluta convenincia, a juzo do Governador do Estado, nenhum
funcionrio poder permanecer por mais de quatro anos em misso fora do Estado, nem exercer outra atividade seno depois de decorridos quatro anos de servio efetivo no Estado, contados da data do regresso.
Art. 79. O funcionrio preso por crime comum ou denunciado por crime funcional ou, ainda, condenado por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia ser afastado do exerccio at deciso final passada em julgado.
1 Nos casos previstos neste artigo, o funcionrio perder, durante o tempo do afastamento, um tero do vencimento ou remunerao, com direito diferena, se absolvido.
2 No caso de condenao, e se esta no for de natureza que determine a demisso,
ser o funcionrio afastado, na forma deste artigo, a partir da deciso definitiva at o cumprimento total da pena, com direito, apenas, a um tero do vencimento ou remunerao.
Redao do Art. 79 dada pela Lei n 2.364, de 13/2/95.
TTULO II
DA REMOO
Art. 80. A remoo, que se processar a pedido do funcionrio ou ex-officio, dar-se-:
I - de uma para outra repartio ou servio;
II - de um para outro rgo de repartio ou servio.
1 A remoo s poder ser feita respeitada a lotao de cada repartio ou servio.
2 A autoridade competente para ordenar a remoo ser aquela a que estiverem subordinados os rgos, ou as reparties ou servios entre os quais ela se faz.
3 Ficam asseguradas professora primria casada com servidor federal, estadual e militar as garantias previstas pela Lei n 814, de 14 de dezembro de 1951.
TTULO III
DA READAPTAO
Art. 81. Dar-se- a readaptao:
a) nos casos de perda de capacidade funcional decorrente da modificao do estado fsico
ou das condies de sade do funcionrio, que no justifiquem a aposentadoria;
O Decreto n 23.742, de 6/8/84, dispe sobre o processo de readaptao do servidor em virtude de alterao de seu estado de sade.
b) nos casos de desajustamento funcional no exerccio das atribuies do cargo isolado de

que for titular ou da carreira a que pertencer.
As disposies estatutrias pertinentes readaptao de servidor estvel devem ser combinadas com a CF, que (Art.
41), admite a perda do cargo por insuficincia de desempenho (pode ser o caso de demisso e no de readptao):
1 O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I - ...
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla
defesa.
Dispe ainda a CF:
Art. 247. As leis previstas no inciso III do 1 do art. 41 e no 7 do art. 169 estabelecero critrios e garantias especiais para a perda do cargo pelo servidor pblico estvel que, em decorrncia das atribuies de seu cargo efetivo, desenvolva
atividades exclusivas de Estado.
Pargrafo nico. Na hiptese de insuficincia de desempenho, a perda do cargo somente ocorrer mediante processo
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
Na mesma linha, dispe a CE (Art. 35):
I - ...
defesa.
Art. 82. A readaptao prevista na alnea a do artigo anterior verificar-se- mediante atribuies de novos encargos ao funcionrio, compatveis com a sua condio fsica e estado de
sade atuais.
Art. 83. Far-se- a readaptao prevista na alnea b do art. 81:
Ver nota ao Art. 81, b)
I - pelo cometimento de novos encargos ao funcionrio, respeitadas as atribuies inerentes

ao cargo isolado ou carreira a que pertencer, quando se verificar uma das seguintes causas:
a) o nvel mental ou intelectual do funcionrio no corresponder s exigncias da funo que
esteja desempenhando;
b) a funo atribuda ao funcionrio no corresponder aos seus pendores vocacionais;
II - (Revogado)
O inciso II permitia a transferncia, como forma de readaptao de servidor em situao de desajuste funcional, ao qual
no fosse possvel aplicar-se o inciso I, ou que no possuir habilitao profissional para o cargo que exerce ou estar em situao de subaproveitamento, em razo de escolaridade superior exigida para o seu cargo.
Est revogado pela CF (Art. 37, II) que condiciona a investidura em qualquer cargo ou emprego pblico aprovao
prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalvando apenas as nomeaes para cargo em comisso
declarado em lei de livre nomeao e exonerao e, portanto, no mais admite a transferncia, sem concurso pblico, como
forma de provimento de um para outro cargo ou emprego pblico.
Art. 84. (Revogado)

O Art. 84, reportando-se ao inciso II do Art. 83, regulava a possibilidade de readaptao para cargos de remunerao
superior ou inferior percebida originalmente pelo servidor. Est revogado, pelas mesmas razes mencionadas na nota ao Art.
83.
Art. 85. (Revogado)

O artigo condicionava a readaptao por transferncia a rigorosa verificao da capacidade intelectual do servidor. Est
revogado, pelas mesmas razes mencionadas na nota ao Art. 83.
Art. 86. A readaptao ser sempre ex-officio e se far nos termos de regulamento prprio.
TTULO IV
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 87. A apurao do tempo de servio, para efeito de aposentadoria, promoo e adicionais, ser feita em dias.
A IN n 01/99-SERHA, de 19/8/99, especifica as condies para apurao de tempo de servio para aposentadoria, aps a Emenda Constitucional n 20/98.
1 Sero computados os dias de efetivo exerccio, vista de documentao prpria que

comprove a freqncia, especialmente livro de ponto e folha de pagamento.
2 Para efeito de aposentadoria e adicionais, o nmero de dias ser convertido em anos,
considerados sempre estes como de trezentos e sessenta e cinco dias.
3 (Revogado)
O 3 do Art. 87 previa, na contagem de tempo, o arredondamento, para um ano, dos dias excedentes de 182. Est revogado em razo pela lei Complementar n 64, de 25/3/02 (Art. 8), que, dispondo sobre aposentadoria do servidor pblico,
estabeleceu::
1 vedada qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.
Art. 88. Sero considerados de efetivo exerccio para os efeitos do artigo anterior os dias
em que o funcionrio estiver afastado do servio em virtude de:
I - frias e frias-prmio;
II - casamento, at oito dias;
III - luto pelo falecimento do cnjuge, filho, pai, me e irmo, at oito dias;
IV - exerccio de outro cargo estadual, de provimento em comisso;
V - convocao para servio militar;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - exerccio de funes de governo ou administrao em qualquer parte do territrio estadual, por nomeao do Governador do Estado;
VIII - exerccio de funes de governo ou administrao em qualquer parte do territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IX - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal;
X - licena ao funcionrio acidentado em servio ou atacado de doena profissional;
XI - licena funcionria gestante;
XII - misso ou estudo de interesse da administrao noutros pontos do territrio nacional ou
no estrangeiro, quando o afastamento houver sido expressamente autorizado pelo Governador
do Estado.
O Decreto n 43.601. de 19/9/03, delega ao Secretrio de Governo autorizao a servidor para ausentar-se do Estado,
para participar de cursos, conferncias, seminrios, congressos, simpsios e outros eventos de interesse do Estado: no pas ou
no exterior, sem prejuzo do direito ao recebimento do respectivo vencimento e vantagens do cargo.
Pargrafo nico. Para efeito de promoo por antiguidade, computar-se-, como de efetivo
exerccio, o perodo de licena para tratamento de sade.
Art. 89. Na contagem de tempo para os efeitos de aposentadoria computar-se- integralmente:
a) o tempo de servio pblico prestado Unio, aos Municpios do Estado, s entidades
autrquicas e paraestatais da Unio e do Estado;
b) o perodo de servio ativo no Exrcito, na Armada, nas Foras Areas e nas Auxiliares,
prestado durante a paz, computando-se pelo dobro o tempo em operaes de guerra;
c) o nmero de dias que o funcionrio tiver trabalhado como extranumerrio ou sob outra
qualquer forma de admisso, desde que remunerado pelos cofres pblicos;
d) o perodo em que o funcionrio esteve afastado para tratamento de sade;
e) o perodo em que o funcionrio tiver desempenhado, mediante autorizao do Governo
do Estado, cargos ou funes federais, estaduais ou municipais;
f) o tempo de servio prestado, pelo funcionrio, mediante a autorizao do Governo do
Estado, s organizaes autrquicas e paraestatais;
g) o perodo relativo disponibilidade remunerada;
Redao do caput e das alneas a a g do Art. 89 dada pela Lei n 937, de 18/6/53
h) o perodo em que o funcionrio tiver desempenhado mandato eletivo federal, estadual

ou municipal, antes de haver ingressado, ou de haver sido readmitido nos quadros do funcionalismo estadual.
Redao da alnea h do Art. 89 dada pela Lei n 2.001, de 17/11/59
Pargrafo nico. O tempo de servio, a que se referem as alneas e e f, ser computado vista de certido passada pela autoridade competente.
Redao do pargrafo nico do Art. 89 dada pela Lei n 937, de 18/6/53
Art. 90. vedada a acumulao de tempo de servio simultaneamente prestado, em dois ou

mais cargos ou funes, Unio, aos Estados, aos Municpios e s autarquias.
Art. 91. Para nenhum efeito ser computado o tempo de servio gratuito, salvo o prestado a
ttulo de aprendizado em servio pblico.
TTULO IV
DA FREQNCIA E DO HORRIO
Art. 92. O expediente normal das reparties pblicas ser estabelecido pelo Governo, em
decreto, no qual se determinar o nmero de horas de trabalho normal para os diversos cargos
e funes.
As jornadas de trabalho do servidor pblico so hoje definidas por Grupo de Atividade (ver nota ao art. 6).
Art. 93. O funcionrio dever permanecer na repartio durante as horas de trabalho ordinrio e as do extraordinrio, quando convocado.
Pargrafo nico. O disposto no presente artigo aplica-se, igualmente, aos funcionrios investidos em cargos ou funo de chefia.
Art. 94. A freqncia ser apurada por meio do ponto.
O controle de ponto, por meio eletrnico, regulado pelo Decreto n 38.140, de 17/6/96, e pela Resoluo SEPLAG n
10, de 1/3/05.
Art. 95. Ponto o registro pelo qual se verificaro, diariamente, as entradas e sadas dos
funcionrios em servio.
1 Nos registros de ponto devero ser lanados todos os elementos necessrios apurao da freqncia.
2 Salvo nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento, vedado dispensar o
funcionrio de registro de ponto e abonar faltas ao servio.
A dispensa de ponto, para inscrio em cursos, congressos, seminrios, etc, regulada pela Resoluo n 004/91SERHA, de 17/5/91.
Art. 96. O perodo de trabalho poder ser antecipado ou prorrogado para toda a repartio
ou partes, conforme a necessidade do servio.
Pargrafo nico. No caso da antecipao ou prorrogao desse perodo, ser remunerado o
trabalho extraordinrio, na forma estabelecida no Captulo VII do Ttulo VII.
Art. 97. Nos dias teis, s por determinao do Governador do Estado podero deixar de
funcionar as reparties pblicas, ou ser suspensos os seus trabalhos, no todo ou em parte.
Art. 98. Para efeito de pagamento, apurar-se- a freqncia do seguinte modo:
I - pelo ponto;
II - pela forma que for determinada, quanto aos funcionrios no sujeitos a ponto.
Art. 99. O funcionrio perder:
I - o vencimento ou remunerao do dia, se no comparecer ao servio;
II - um quinto do vencimento ou remunerao, quando comparecer depois da hora marcada
para incio do expediente, at 55 minutos;
III - o vencimento ou remunerao do dia, quando comparecer na repartio sem a observncia do limite-horrio estabelecido no item anterior;
IV - quatro quintos do vencimento ou remunerao, quando se retirar da repartio no fim da
segunda hora do expediente;
V - trs quintos do vencimento ou remunerao, quando se retirar no perodo compreendido
entre o princpio e o fim da terceira hora do expediente;
VI - dois quintos do vencimento ou remunerao, quando se retirar no perodo compreendido
entre o princpio e o fim da Quarta hora;
VII - um quinto do vencimento ou remunerao, quando se retirar do princpio da quinta hora
em diante.
Art. 100. No caso de faltas sucessivas, sero computados, para efeito de desconto, os domingos e feriados intercalados.
Art. 101. O funcionrio que, por motivo de molstia grave ou sbita, no puder comparecer
ao servio, fica obrigado a fazer pronta comunicao do fato por escrito ou por algum a seu
rogo, ao chefe direto, cabendo a este mandar examin-lo, imediatamente, na forma do regulamento.
Art. 102. Aos funcionrios que sejam estudantes ser possibilitada, nos termos dos regulamentos, tolerncia quanto ao comparecimento normal ao expediente da repartio, obedecidas
as seguintes condies:
a) dever o interessado apresentar, ao rgo de pessoal respectivo, atestado fornecido pela
secretaria do instituto de ensino, comprovando ser aluno do mesmo e declarando qual o horrio das aulas;
b) apresentar o interessado, mensalmente, atestado de freqncia s aulas, fornecido pela
aludida secretaria da Escola;
c) o limite da tolerncia ser, no mximo, de uma hora e trinta minutos por dia;
d) comprometer-se- o interessado a manter em dia e em boa ordem os trabalhos que lhe
forem confiados, sob pena de perda da regalia.
TTULO VI
DA VACNCIA
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 103. A vacncia do cargo decorrer de:
a) exonerao;
b) demisso;
c) promoo;
d) transferncia;
A CF (Art. 37, II) no mais admite a transferncia, sem concurso pblico, como forma de provimento de um para outro
cargo ou emprego pblico.
e) aposentadoria;
f) posse em outro cargo, desde que dela se verifique a acumulao vedada;
g) falecimento.
A CF (Art. 169, 4) admite tambm a perda de cargo pblico por excesso de despesa; as normas gerais para cumprimento do dispositivo so dadas pela Lei Federal n 9.801, de 14/6/99; no plano estadual, no h ainda regulamentao.
Art. 104. Verificada vaga em uma carreira, sero, na mesma data, consideradas abertas todas as que decorrem do seu preenchimento.
Pargrafo nico. Verifica-se a vaga na data:
I - do falecimento do ocupante do cargo;
II - da publicao do decreto que transferir, aposentar, demitir ou exonerar o ocupante do
cargo;
Conforme nota ao Art. 103, d, o Art. 37, II, da CF no mais admite a transferncia, sem concurso pblico, como forma
de provimento de um para outro cargo ou emprego pblico.
III - da publicao da lei que criar o cargo, e conceder dotao para o seu provimento, ou da
que determinar apenas esta ltima medida, se o cargo estiver criado;
IV - da aceitao de outro cargo, pela posse no mesmo, quando desta decorra acumulao
legalmente vedada.
Art. 105. Quando se tratar de funo gratificada, dar-se- a vacncia por:
a) dispensa a pedido do funcionrio;
b) dispensa a critrio da autoridade;
c) no haver o funcionrio designado assumido o exerccio dentro do prazo legal;
d) destituio, na forma do art. 248.
Captulo II
Da Exonerao
Art. 106. Dar-se- a exonerao:
a) a pedido do funcionrio;
O Decreto n 37.794, de 26/2/96, delega competncia ao Secretrio de Recursos Humanos e Administrao para exonerar servidor a pedido.
b) a critrio do Governo, quando se tratar de ocupante de cargo em comisso, ou interino

em cargo de carreira ou isolado, de provimento efetivo;
A alnea b est parcialmente revogada pela Lei n 3.214, de 16/10/64, que revogou todas as disposies estatutrias
pertinentes interinidade.
c) quando o funcionrio no satisfizer as condies de estgio probatrio;

O Decreto n 43.213, de 6/3/03, delega competncia ao Auditor-Geral do Estado para exonerar servidor em estgio
probatrio.
d) e e) (Revogados)
As alneas d e e previam hipteses de exonerao de servidores interinos. Esto revogadas pela Lei n 3.214, de
16/10/64, que revogou todas as disposies estatutrias pertinentes interinidade.
Captulo III
Da Demisso
Art. 107. A demisso ser aplicada como penalidade.

I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
defesa.
Captulo IV
Da Aposentadoria
Art. 108. (Revogado)
O caput do Art. 108 dispunha sobre as condies de aposentadoria do servidor pblico. A matria atualmente regulada pelo Art. 40 da CF e, no plano estadual, pelo Art. 8 da Lei Complementar n 64, de 25/3/02:
Dispe a CF:
Art. 40. ...
1 Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo sero aposentados, calculados os
seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos 3 e 17:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio;
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher;
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao
tempo de contribuio.
1 ...
4 vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo
regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos de servidores:
I - portadores de deficincia;
II - que exeram atividades de risco;
III - cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica.
Dispe a Lei Complementar n 64/02
Art. 8 A aposentadoria a que faz jus o servidor integrante do Regime Prprio de Previdncia Social se dar da seguinte forma:
I - voluntariamente, desde que cumprido o tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e de cinco
anos no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, cumpridos os seguintes requisitos:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade e trinta
anos de contribuio, se mulher;
b) cinqenta e cinco anos de idade e trinta anos de contribuio, se homem, e cinqenta anos de idade e vinte e cinco
anos de contribuio, se mulher, para o professor que comprove tempo de efetivo exerccio exclusivamente das funes de
magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio;
c) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio;
III - por invalidez permanente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se a invalidez for decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel.
1 vedada qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.
2 Considera-se doena grave, contagiosa ou incurvel, para fins do disposto no inciso III do caput deste artigo, tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, cardiopatia descompensada, hansenase, leucemia, pnfigo foliceo, paralisia, sndrome de imunodeficincia adquirida - AIDS -, nefropatia grave,
esclerose mltipla, doena de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, mal de Paget, hepatopatia grave e outras definidas
em lei.
A IN n 01/99-SERHA, de 19/8/99, especifica as condies para apurao de tempo de servio para aposentadoria, aps a Emenda Constitucional n 20/98.
Estabelece a Lei n 8.193, de 13/5/82:
2- A recuperao parcial ou total de capacidade de trabalho constitui causa de cancelamento de aposentadoria, exofficio ou a pedido.
No mbito da Previdncia Social Nacional, por fora da Portaria Interministerial n 2.998, de 23Ago01, a contaminao
por radiao, com base em concluso da medicina especializada, figura tambm dentre as doenas incapacitantes.
1 Acidente o evento danoso que tiver como causa mediata ou imediata o exerccio das
atribuies inerentes ao cargo.
2 Equipara-se a acidente a agresso sofrida e no provocada pelo funcionrio no exerccio de suas atribuies.
3 A prova do acidente ser feita em processo especial, no prazo de oito dias, prorrogvel
quando as circunstncias o exigirem, sob pena de suspenso.
4 Entende-se por doena profissional a que decorra das condies do servio ou de fatos
nele ocorridos, devendo o laudo mdico estabelecer-lhe a rigorosa caracterizao.
5 A aposentadoria a que se referem as alneas c, d e e s ser concedida quando verificado o carter incapacitante e irreversvel da doena ou da leso, que implique a
impossibilidade de o servidor reassumir o exerccio do cargo mesmo depois de haver esgotado o prazo mximo admitido neste Estatuto para o gozo de licena para tratamento de sade.
Redao do 5 do Art. 108 dada pela Lei Complementar n 44, de 5/7/96. As hipteses de que trata so objeto do Art.
8, 2, da Lei Complementar n 64/02 (transcrito acima).
J estabelecia a Lei n 8.193, de 13/5/82:
2 A recuperao parcial ou total de capacidade de trabalho constitui causa de cancelamento de aposentadoria, exofficio ou a pedido.
Dispe a Lei Complementar n 64/02:
Art. 13. A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade por perodo no excedente
a vinte e quatro meses.
Pargrafo nico. Expirado o perodo de licena para tratamento de sade a que se refere o "caput" deste artigo, o segurado ser submetido avaliao da junta mdica do rgo pericial competente e, constatando-se no estar em condies de
reassumir o cargo ou ser readaptado, ser aposentado por invalidez.
Ver a Resoluo n 2327/93-SERHA, de 15/2/93
6 No caso de servios que, por sua natureza, demandem tratamento especial, a lei poder fixar, para os funcionrios que neles trabalhem, reduo dos prazos relativos aposentadoria requerida ou idade inferior para a compulsria.
Nos termos do Art. 36, 1, da CE, as excees regra geral de aposentadoria, no caso de atividades penosas, insalubres ou perigosas, sero as estabelecidas em lei complementar federal.
Art. 14. vedada a concesso de aposentadoria especial aos segurados do regime de que trata este captulo, at que
lei complementar disponha sobre a matria.
7 e 8 (Revogados)
Os 7 e 8 dispunham, respectivamente, sobre a aposentadoria voluntria do professor e da professora. A matria
atualmente regulada pelo Art. 40 da CF e, no plano estadual, pelo Art. 8 da Lei Complementar n 64/02, transcrito acima.
9 (Revogado)
O 9, cuja redao fora dada pela Lei n 4.065, de 4/1/66, dispunha sobre a aposentadoria voluntria proporcional, aos
60 anos, dos demais servidores que contassem 20 anos de servio prestado ao Estado. A matria atualmente regulada pelo
Art. 40 da CF e, no plano estadual, pelo Art. 8 da Lei Complementar n 64/02, transcrito acima.
Art. 109. A aposentadoria decorrente de inspeo mdica s ser decretada depois de verificada a impossibilidade de readaptao do funcionrio.

Art. 13. A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade por perodo no excedente
a vinte e quatro meses.
Pargrafo nico. Expirado o perodo de licena para tratamento de sade a que se refere o "caput" deste artigo, o segurado ser submetido avaliao da junta mdica do rgo pericial competente e, constatando-se no estar em condies de
reassumir o cargo ou ser readaptado, ser aposentado por invalidez.
A percia mdica, para fins de aposentadoria por invalidez, regulamentada pelo Decreto n 20.563, de 14/5/80.

O Art. 110 dispunha sobre a aposentadoria com proventos integrais. A matria atualmente regulada pelo Art. 40 da CF
e, no plano estadual, pelo Art. 8 da Lei Complementar n 64, de 25/3/02, transcrito acima:
O Art. 111 foi revogado pela Lei n 1.435, de 30/1/56

O Art. 112 estabelecia que o funcionrio interino s poderia ser aposentado no caso previsto no art. 108, d e e. No entanto, as disposies estatutrias pertinentes interinidade foram todas revogadas pela Lei n 3.214, de 16/10/64.
Art. 113. Os proventos da inatividade sero revistos sempre que, por motivo de alterao do
poder aquisitivo da moeda, se modificarem os vencimentos dos funcionrios em atividade.
Dispe a CF (Art. 40):

8 assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, conforme
critrios estabelecidos em lei.
Art. 114. (Vetado)

Art. 115. Os vencimentos da aposentadoria no podero ser superiores ao vencimento ou
remunerao da atividade, nem inferiores a um tero.
A matria de que trata o Art. 115 atualmente regulada pela CF (Art. 40):
3 Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero consideradas as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia de que tratam este artigo e o art.
201, na forma da lei.
Sobre a atualizao dos proventos, uma vez concedidos, dispe a CF (Art. 40):
8 assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, conforme
critrios estabelecidos em lei.
Art. 116. Sero incorporados aos vencimentos, para efeito de aposentadoria:

a) os adicionais por tempo de servio;
Os adicionais por tempo de servio, de que trata a alnea a do Art. 116, foram suprimidos pela EC n 57, de 15/7/03, em
relao aos servidores que ingressarem no Estado aps o incio da vigncia da mencionada EC.
b) adicionais de famlia, extinguindo-se medida que os filhos, existentes ao tempo da aposentadoria, forem atingindo o limite de idade estabelecido no art. 126, item II;
c) (Revogado)
A alnea c do Art. 116 foi revogada pela Lei n 3.214, de 16/10/64.
d) (Vetado)
O Art. 117 foi revogado pela Lei n 3.214, de 16/10/64.
TTULO VII
DOS DIREITOS, VANTAGENS E CONCESSES

Captulo I
Disposies Gerais
Art. 118. Alm do vencimento ou da remunerao do cargo, o funcionrio poder auferir as
seguintes vantagens:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - auxlio para diferena de caixa;
IV - abono de famlia;
V - gratificaes;
VI - honorrios;
VII - cotas-partes e percentagens previstas em lei;
VIII - adicionais previstos em lei.
Dispe a CE:
Art. 31. O Estado assegurar ao servidor pblico civil da Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional os direitos previstos no art. 7, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, da Constituio da Repblica e
os que, nos termos da lei, visem melhoria de sua condio social e da produtividade e da eficincia no servio pblico, em
especial o prmio por produtividade e o adicional de desempenho.
1 A lei dispor sobre o clculo e a periodicidade do prmio por produtividade a que se refere o caput deste artigo, o
qual no se incorporar, em nenhuma hiptese, aos proventos de aposentadoria e penses a que o servidor fizer jus e cuja
concesso depender de previso oramentria e disponibilidade financeira do Estado.
2 O adicional de desempenho ser pago mensalmente, em valor varivel, calculado nos termos da lei, vedada sua
concesso ao detentor, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao.
3 ...
6 Fica assegurado ao servidor pblico civil o direito a:
I - ...
III - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas.
As remisses feitas indicam a aplicao, ao servidor pblico civil, dos seguintes benefcios ou direitos previstos na CF:
a) salrio mnimo, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, vedada sua vinculao para qualquer fim (Art. 7, IV);
b) garantia de salrio no inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel (Art. 7, VII);
c) dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria (Art. 7, VIII);
d) remunerao do trabalho noturno superior do diurno (Art. 7, IX);
e) salrio-famlia ao dependente de servidor de baixa renda (Art. 7, XII);
f) durao do trabalho normal no superior a 8 horas dirias e 44 semanais, facultada a compensao de horrios e a
reduo da jornada, mediante acordo (Art. 7, XIII);
g) repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos (Art. 7, XV);
h) remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% do normal (Art. 7, XVI);
i) frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais que o salrio normal (Art. 7, XVII);
j) licena gestante, com durao de 120 dias (Art. 7, XVIII);
l) licena-paternidade (Art. 7, XIX, fixado provisoriamente em 5 dias pelo Art. 10, 1, do ADCT);
m) proteo do mercado de trabalho da mulher (Art. 7, XX,);
n) reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana (Art. 7, XXII);
o) proibio de diferena de salrio, funes ou critrios de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil
(Art. 7, XXX).
O Art. 36, 8, da CE, mantm, na aposentadoria, a sistemtica e a forma de clculo dos adicionais da atividade.
Art. 119. Excetuados os casos expressamente previstos no artigo anterior, o funcionrio no

poder receber, a qualquer ttulo, seja qual for o motivo ou a forma de pagamento, nenhuma
outra vantagem pecuniria dos rgos ou servios pblicos, das entidades autrquicas ou paraestatais, ou organizaes pblicas, em razo do seu cargo ou funo, nos quais tenha sido
mandado servir ou ainda de particular.
Nos termos do Art. 266, da infrao do disposto neste artigo podem resultar a demisso do funcionrio e a reposio
aos cofres pblicos da importncia recebida.
Captulo II
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 120. Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo correspondente ao padro fixado em lei.
Art. 121. Remunerao a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo,
correspondente ao padro de vencimento e mais as cotas ou porcentagens que, por lei, lhe
tenham sido atribudas.
O conceito atual de remunerao, dado pelo Art. 16 do Decreto n 16.409, de 10/7/74, corresponde soma do vencimento com os adicionais e as gratificaes devidas pelo efetivo exerccio do cargo.
Art. 122. Somente nos casos previstos em lei poder perceber vencimento ou remunerao
o funcionrio que no estiver no exerccio do cargo.
Art. 123 - O funcionrio nomeado para exercer cargo isolado, provido em comisso, perder
o vencimento ou remunerao do cargo efetivo, salvo opo.
Dispe a Lei n 14.683, de 30/7/03:

Art. 2 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo nomeado para o exerccio de cargo de provimento em comisso poder optar:
I - pela remunerao do cargo de provimento em comisso; ou
II - pela remunerao de seu cargo efetivo acrescida de 20% (vinte por cento) da remunerao do cargo de provimento
em comisso.
Pargrafo nico. A parcela de 20% (vinte por cento) a que se refere o inciso II deste artigo no servir de base de clculo para nenhuma outra vantagem, no se incorporando remunerao ou ao provento do servidor.
Art. 124. O vencimento ou a remunerao dos funcionrios no podero ser objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo quando se tratar:
I - de prestao de alimentos, na forma da lei civil;
II - de dvidas Fazenda Pblica.
Art. 125 - A partir da data da publicao do decreto que o promover, ao funcionrio, licenciado ou no, ficaro assegurados os direitos e o vencimento ou a remunerao decorrentes da
promoo.
Dispe a Lei n 10.233, de 13/7/90:

Art. 5 Os adicionais por tempo de servio, abono famlia e outras vantagens atribudas a servidores civil e militar do
Poder Executivo so devidos a partir do primeiro dia do ms de aquisio de seu direito.
Captulo III
Do Abono de Famlia
A concesso do abono de famlia, denominado abono familiar fixo, regulada pelo Decreto n 8.355, de 14/6/65. O Decreto n 23.026, de 2/9/83, dispensa a declarao anual de dependente, para percepo de abono de famlia, porm determina
a responsabilidade do servidor pela comunicao da cessao do direito ao abono.
Art. 126. O abono de famlia ser concedido, na forma da lei, ao funcionrio ativo ou inativo:
I - pela esposa;
Redao do caput e do inciso I do Art. 126 dada pela Lei n 937, de 18/6/53.
II - por filho menor de 21 anos que no exera profisso lucrativa;
Redao do inciso II do Art. 126 dada pela Lei n 2.364, de 13/1/61.
III - por filho invlido ou mentalmente incapaz;

IV - por filha solteira que no tiver profisso lucrativa;
V - por filho estudante que freqentar curso secundrio ou superior em estabelecimento
de ensino oficial ou particular fiscalizado pelo Governo, e que no exera atividade lucrativa,
at a idade de 24 anos.
Redao dos incisos III a V do Art. 126 dada pela Lei n 937, de 18/6/53.
Pargrafo nico. Compreendem-se neste artigo os filhos de qualquer condio, os enteados, os adotivos e o menor que, mediante autorizao judicial, viver sob a guarda e sustento do funcionrio.
Redao do pargrafo nico do Art. 126 dada pela Lei n 3.071, de 30/12/63.
Art. 127. Quando o pai e me forem funcionrios ou inativos e viverem em comum, o abono
de famlia ser concedido quele que tiver o maior vencimento.
1 Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os dependentes sob sua guar-
da.
2 Se ambos os tiverem, ser concedido a um e outro dos pais, de acordo com a distribuio dos dependentes.
O Art. 128 foi revogado pela Lei n 937, de 18/6/53.
Art. 129. O abono de famlia ser pago, ainda, nos casos em que o funcionrio ativo ou inativo deixar de perceber o vencimento, remunerao ou provento.
Art. 130. O abono de famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, mas servir de
base para qualquer contribuio ou consignao em folha, inclusive para fins de previdncia
social.
Redao do Art. 130 dada pela Lei n 937, de 18/6/53.
Captulo IV
Do Auxlio para Diferenas de Caixa
Art. 131. Ao funcionrio que, no desempenho de suas atribuies comuns, pagar ou receber, em moeda corrente, poder ser concedido um auxlio, fixado em lei, para compensar as
diferenas de caixa.
Pargrafo nico. O auxlio no poder exceder a cinco por cento do padro de vencimento e
s ser concedido dentro dos limites da dotao oramentria.
Captulo V
Da Ajuda de Custo
Art. 132. Ser concedida ajuda de custo ao funcionrio que, em virtude de transferncia,
remoo, designao para funo gratificada, passar a ter exerccio em nova sede, ou quando
designado para servio ou estudo fora do Estado.
1 A ajuda de custo destina-se a indenizar o funcionrio das despesas de viagem e de nova instalao.
2 O transporte do funcionrio e de sua famlia correr por conta do Estado.
Art. 133. A ajuda de custo ser arbitrada pelos Secretrios de Estado e Diretores de Departamentos diretamente subordinados ao Governador do Estado, tendo em vista cada caso, as
condies de vida na nova sede, a distncia que dever ser percorrida, o tempo de viagem e
os recursos oramentrios disponveis.
1 A ajuda de custo no poder ser inferior importncia correspondente a um ms de
vencimento e nem superior a trs, salvo quando se tratar de funcionrios designados para servio ou estudo no estrangeiro.
2 No caso de remunerao, calcular-se- sobre a mdia mensal da mesma no ltimo exerccio financeiro.
3 Ser a ajuda de custo calculada, nos casos de promoo, na base do vencimento ou
remunerao do novo cargo a ser exercido.
Art. 134. A ajuda de custo ser paga ao funcionrio adiantadamente no local da repartio
ou do servio de que foi desligado.
O Decreto n 20.590, de 3/6/80, probe a exigncia de requerimento para a concesso de ajuda de custo.
Pargrafo nico. O funcionrio, sempre que o preferir, poder receber, integralmente, a ajuda de custo na sede da nova repartio ou servio.
Art. 135. No ser concedida ajuda de custo:
I - quando o funcionrio se afastar da sede, ou a ela voltar, em virtude de mandato eletivo;
II - quando for posto disposio do Governo Federal, Municipal ou de outro Estado;
III - quando for transferido ou removido a pedido ou permuta, inclusive.
Art. 136. Restituir a ajuda de custo que tiver recebido:

A restituio de valores recebidos a maior feita com base na remunerao atual do servidor, nos termos da seguinte
disposio da Lei n 10.363, de 27/12/90 (redao do 4 dada pela Lei n 11.114, de 16/6/93):
Art. 8 Fica o Poder Executivo autorizado a efetuar o pagamento de valor apurado, a ttulo de acerto de vencimento ou
vantagens, a favor do servidor, calculado com base no valor do respectivo smbolo de vencimento no ms em que se processar o acerto, desde que a omisso tenha sido da exclusiva responsabilidade da administrao.
1 ...
4 O mesmo critrio de acerto definido neste artigo e seus pargrafos se aplica reposio ou restituio de valor
devido ao Estado pelo servidor, decorrente de pagamento a maior ou indevido que lhe foi feito a ttulo de vencimento ou
vantagem."
I - o funcionrio que no seguir para a nova sede dentro dos prazos determinados;
II - o funcionrio que, antes de terminado o desempenho da incumbncia que lhe foi cometida, regressar da nova sede, pedir exonerao ou abandonar o servio.
1 A restituio ser feita parceladamente, salvo no caso de recebimento indevido, em que
a importncia correspondente ser descontada integralmente do vencimento ou remunerao,
sem prejuzo da aplicao da pena disciplinar cabvel na espcie.
2 A responsabilidade pela restituio de que trata este artigo atinge exclusivamente a
pessoa do funcionrio.
3 Se o regresso do funcionrio for determinado pela autoridade competente, ou em caso
de pedido de exonerao apresentado pelo menos noventa dias aps seu exerccio na nova
sede, ou doena comprovada, no ficar ele obrigado a restituir a ajuda de custo.
Art. 137. O transporte do funcionrio e de sua famlia compreende passagens e bagagens,
observado, quanto a estas, o limite estabelecido no regulamento prprio.
1 Poder ainda ser fornecida passagem a um servial, que acompanhe o funcionrio.
2 O funcionrio ser obrigado a repor a importncia correspondente ao transporte irregularmente requisitado, alm de sofrer a pena disciplinar que for aplicvel.
Art. 138. Compete ao Governador do Estado arbitrar a ajuda de custo que ser paga ao
funcionrio designado para servio ou estudo fora do Estado.
Pargrafo nico. A ajuda de custo, de que trata este artigo, no poder ser inferior a um ms
de vencimento ou remunerao do funcionrio.
Captulo VI
Das Dirias
A concesso de dirias regulamentada pelo Decreto n 44.053, de 21/6/05.
Art. 139. O funcionrio que se deslocar de sua sede, eventualmente e por motivo de servio, faz jus percepo de diria, nos termos do regulamento.
1 A diria no devida:
1 - no perodo de trnsito, ao funcionrio removido ou transferido;
2 - quando o deslocamento do funcionrio durar menos de 6 (seis) horas;
3 - quando o deslocamento se der para a localidade onde o funcionrio resida;
4 - quando relativa a sbado, domingo ou feriado, salvo se a permanncia do funcionrio
fora da sede nesses dias for conveniente ou necessria ao servio.
2 Sede a localidade onde o funcionrio tem exerccio.
Art. 140. O pagamento de diria, que pode ser feito antecipadamente, destina-se a indenizar o funcionrio por despesas com alimentao e pousada, devendo ocorrer por dia de
afastamento e pelo valor fixado no regulamento.
1 A diria integral quando o afastamento se der por mais de 12 (doze) horas e exigir
pousada paga pelo funcionrio.
2 Ocorrendo afastamento por at 12 (doze) horas, devida apenas a parcela da diria
relativa a alimentao.
Art. 141. vedado o pagamento de diria cumulativamente com qualquer outra retribuio de carter indenizatrio de despesa com alimentao e pousada.
Art. 142. Constitui infrao disciplinar grave, punvel na forma da lei, conceder ou receber
diria indevidamente.
Redao dos Art. 139 a 142 dada pela Lei n 179, de 10/12/77.
Estabelece o Art. 260 que o servidor que indevidamente receber diria ser obrigado a restituir, de uma s vez, a importncia recebida, ficando ainda sujeito pena disciplinar de suspenso.
Estabelece o Art. 261 a pena de suspenso, e, na reincidncia, a de demisso, para o servidor que, indevidamente,
conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos, ficando ainda obrigado reposio da importncia
correspondente.
Captulo VII
Das Gratificaes
cas.
A Lei n 3.214, de 16/10/64 (Art. 34 e seguintes), introduziu modificaes neste Captulo, inclusive revogaes genriVer o Art. 20 do Decreto n 16.409, de 10/7/74.
Art. 143. Ser concedida gratificao ao funcionrio:

a) (Revogado)
A gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais, prevista na alnea a, foi extinta pelo Art. 35, I, da Lei n
3.214, de 16/10/64.
b) pela execuo de trabalho de natureza especial, com risco de vida ou sade;

O adicional pela execuo de trabalho de natureza especial, com risco de vida ou sade, a que se refere a alnea b, foi
substitudo pelos adicionais de insalubridade, de periculosidade e de atividade penosa, previstos no Art. 13 da Lei n 10.745, de
25/3/92, regulamentado pelo Decreto n 39.032, de 8/9/97.
c) (Revogado)
A gratificao pela elaborao de trabalho tcnico ou cientfico de utilidade para o servio pblico, prevista na alnea c,
foi extinta pelo Art. 35, II, da Lei n 3.214, de 16/10/64.
d) (Revogado)
A gratificao de representao, quando em servio ou estudo no estrangeiro ou no pas, prevista na alnea d, foi extinta pelo Art. 35, III, da Lei n 3.214, de 16/10/64.
e) quando regularmente nomeado ou designado para fazer parte de rgo legal de deliberao coletiva ou para cargo ou funo de confiana;
A gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva, ressalvada a gratificao por comparecimento s reunies, prevista na alnea e, foi extinta pelo Art. 35, III, da Lei n 3.214, de 16/10/64.
f) pela prestao de servio extraordinrio;

g) de funo de chefia, prevista em lei;
h) (Revogado)
A alnea h dispunha sobre o adicional por tempo de servio, suprimido a partir da vigncia da EC n 57, de 15/7/03.
Dispe a CE, redao dada pela EC n 57/03:
"Art. 112. Ao servidor pblico estadual da Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional e ao militar que tenham ingressado no servio pblico do Estado de Minas Gerais at a data da publicao desta emenda Constituio,
assegurada a percepo de adicional de 10% (dez por cento) sobre o seu vencimento bsico, a cada perodo de cinco anos
de efetivo exerccio, o qual a este se incorpora para fins de aposentadoria.
Pargrafo nico. Fica assegurada a concesso de adicional de 10% (dez por cento) sobre seu vencimento bsico e gratificao a cada perodo de cinco anos de efetivo exerccio no servio pblico ao servidor pblico e ao militar de que trata o
caput deste artigo que tenham implementado os requisitos para obteno de tal benefcio at a data de publicao da
Emenda Constituio da Repblica n 19, de 4 de junho de 1998.
1 A gratificao a que se refere a alnea e deste artigo ser fixada no limite mximo de
um tero do vencimento ou remunerao.
Dispe a Lei n 14.683, de 30/7/03:

Art. 2 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo nomeado para o exerccio de cargo de provimento em comisso poder optar:
I - pela remunerao do cargo de provimento em comisso; ou
II - pela remunerao de seu cargo efetivo acrescida de 20% (vinte por cento) da remunerao do cargo de provimento
em comisso.
Pargrafo nico. A parcela de 20% (vinte por cento) a que se refere o inciso II deste artigo no servir de base de clculo para nenhuma outra vantagem, no se incorporando remunerao ou ao provento do servidor.
2 Ser estabelecido em decreto o quanto das gratificaes a que se referem as alneas
a e b deste artigo.
A gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais, prevista na alnea a, foi extinta pelo Art. 35, I, da Lei n
3.214, de 16/10/64.
Art. 144. A gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais e pela execuo de
trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou da sade, ser determinada em lei.
A gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais, mencionada no Art. 144, foi extinta pelo Art. 35, I, da Lei
n 3.214, de 16/10/64.
O adicional de insalubridade, de periculosidade e de atividade penosa previsto na seguinte disposio da Lei n
10.745, de 25/3/92, e regulamentado pelo Decreto n 39.032, de 8/9/97.
Art. 13. O servidor que habitualmente trabalhe em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de contgio, ou, ainda, que exera atividade penosa far jus, em cada caso, a adicional de insalubridade, de periculosidade ou a adicional por atividade penosa, nos termos, condies e limites fixados em regulamento.
1 O adicional de insalubridade ser devido nos seguintes percentuais, em razo do grau de sujeio a ela, calculados
sobre o valor do smbolo QP-15 do Anexo II do Quadro Permanente, de que trata o Decreto n 16.409, de 10 de julho de
1974:
I - 10% (dez por cento);
II - 20% (vinte por cento);
III - 30% (trinta por cento).
2 O adicional de periculosidade ser devido no percentual de at 40% (quarenta por cento), incidente sobre o smbolo correspondente ao vencimento bsico do servidor.
3 O adicional por atividade penosa ser atribudo no percentual de 20% (vinte por cento), incidente sobre o valor do
smbolo de vencimento bsico do servidor.
4 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade, de periculosidade e de atividade penosa dever optar por
um deles.
5 O direito aos adicionais previstos neste artigo cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que motivaram
a sua concesso.
6 O disposto neste artigo estende-se aos servidores que trabalhem com raios X diagnsticos e com raios X teraputicos."

O Art. 145 estabelecia que a gratificao pela elaborao de trabalho tcnico ou cientfico, ou de utilidade para o servio
pblico, seria arbitrada pelo Governador do Estado, aps sua concluso. Tal gratificao, porm, foi extinta pelo Art. 35, II, da
Lei n 3.214, de 16/10/64.
O Art. 146 dispunha sobre a gratificao de representao, extinta pelo Art. 35, III, da Lei n 3.214, de 16/10/64.

O Art. 147 dispunha sobre a gratificao relativa ao exerccio em rgo legal de deliberao coletiva, revogada pela Lei
n 13.405, de 15/12/99.
Art. 148. A gratificao pela prestao de servio extraordinrio, que no poder, em hiptese alguma, exceder o vencimento do funcionrio, ser:
A CF (Art. 7, XVI, c/c Art. 39, 2) manda remunerar o trabalho extraordinrio com o mnimo de 50% do salrio normal.
a) (Revogado)
A alnea b do Art. 148 estabelecia que o valor da gratificao pela prestao de servio extraordinrio seria arbitrado pelo Secretrio ou dirigente de rgo diretamente subordinado ao Governador. A matria atualmente regulada pelas seguintes
disposies da Lei n 10.363, de 27/12/90:
"Art. 9- Poder haver convocao de servidor para prestao de servio em regime extraordinrio de trabalho, no mbito da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo, para atender a situaes excepcionais ou atpicas
de trabalho, desde que previamente autorizada pelo Secretrio de Estado ou por dirigente de entidade.
1 A realizao individual de servio no regime de trabalho de que trata o caput deste artigo fica limitada ao mximo
de cinqenta horas mensais.
2- O valor da hora de trabalho realizado no regime de que trata o caput deste artigo ser equivalente ao da hora normal de trabalho acrescido de 50% (cinqenta por cento) ou poder ser compensado, a critrio da Administrao Pblica,
por meio de crdito no banco de horas, com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) sobre a durao do trabalho, nos termos de regulamento.
3 O limite a que se refere o 1 deste artigo poder ser ampliado com autorizao expressa do Governador do Estado, mediante justificativa do Secretrio de Estado ou do dirigente da entidade."
O Art. 262 determina responsabilizar pecuniariamente, sem prejuzo da sano disciplinar que couber, o chefe de repartio que ordenar a prestao de servio extraordinrio, sem que disponha do necessrio crdito.
O Art. 263 estabelece que o servidor que processar pagamento do servio extraordinrio, sem observncia do disposto
nesta lei, ficar obrigado a recolher aos cofres do Estado a importncia respectiva.
O Art. 265 manda punir com suspenso, e na reincidncia, com demisso a bem do servio pblico, o funcionrio que
atestar falsamente a prestao de servio extraordinrio; manda punir ainda com suspenso o servidor que se recusar, sem
justo motivo, prestao de servio extraordinrio.
O Decreto n 43.650, de 12/11/03, regulamente a disposio do Art. 9 acima transcrito.
b) paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado.

1 No caso da alnea b, a gratificao ser paga por hora de trabalho antecipado ou prorrogado, salvo quando a prorrogao ou antecipao for apenas de uma hora e tiver ocorrido
apenas duas vezes no ms, caso em que no ser remunerada.
2 Entende-se por servio extraordinrio todo e qualquer trabalho, previsto em regimento
ou regulamento, executado fora da hora do expediente regulamentar da repartio e previamente autorizado pelo Secretrio de Estado ou Diretor de Departamento diretamente subordinado ao Governador do Estado.
3 O pagamento de que trata este artigo ser efetuado mediante folha especial previamente aprovada pela autoridade a que se refere o pargrafo anterior e publicada no rgo Oficial,
da qual constem o nome do funcionrio, o cargo, o vencimento mensal, o nmero de horas de
servio extraordinrio, a gratificao arbitrada, se for o caso, e a importncia total da despesa.
Art. 149. O funcionrio perceber honorrio quando designado para exercer, fora do perodo
normal ou extraordinrio de trabalho, as funes de auxiliar ou membro de bancas e comisses
de concursos ou provas, de professor ou auxiliar de cursos legalmente institudos.
Captulo VIII
Da Funo Gratificada
Art. 150. Funo gratificada a instituda em lei para atender os encargos de chefia e outros que a lei determinar.
Art. 151. No perder a gratificao o funcionrio que deixar de comparecer ao servio por
motivo de frias, luto, casamento, doena comprovada e servios obrigatrios por lei.
Captulo IX
Das Frias
Art. 152. O funcionrio gozar, obrigatoriamente, por ano, vinte e cinco dias teis de frias,
observada a escala que for organizada de acordo com a convenincia do servio, no sendo
permitida a acumulao de frias.
O Decreto n 44.693, de 28/12/07, dispe sobre o gozo de frias.

O Decreto n 20.590, de 3/6/80, probe a exigncia de requerimento para a concesso de frias anuais.
1 Na elaborao da escala, no ser permitido que entrem em gozo de frias, em um s

ms, mais de um tero de funcionrios de uma seo ou servio.
2 proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.
3 Ingressando no servio pblico estadual, somente depois do 11 ms de exerccio poder o funcionrio gozar frias.
Art. 153. Durante as frias, o funcionrio ter direito ao vencimento ou remunerao e a todas as vantagens, como se estivesse em exerccio, exceto a gratificao por servio extraordinrio.
Art. 154. O funcionrio promovido, transferido ou removido, quando em gozo de frias, no
ser obrigado a apresentar-se antes de termin-la.
Art. 155. facultado ao funcionrio gozar frias onde lhe convier, cumprindo-lhe, entretanto,
antes de seu incio, comunicar o seu endereo eventual ao chefe da repartio ou servio a
que estiver subordinado.
Captulo X
Das Frias-Prmio
Art. 156. O funcionrio gozar frias-prmio correspondentes a decnio de efetivo servio

em cargos estaduais, na base de quatro meses por decnio.
O caput do Art. 156 foi parcialmente revogado pelo Art. 31, 4, da CE, que concede trs meses de frias-prmio a
cada perodo de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no servio pblico do Estado de Minas Gerais.
1 As frias-prmio sero concedidas com o vencimento ou remunerao e todas as vantagens do cargo, excetuadas somente as gratificaes por servios extraordinrios, e sem perda da contagem de tempo para todos os efeitos, como se estivesse em exerccio.
2 Para tal fim, no se computar o afastamento do funcionrio do exerccio das funes,
por motivo de:
a) gala ou nojo, at oito dias cada afastamento;
b) frias anuais;
c) requisio de outras entidades pblicas, com afastamento autorizado pelo Governador do
Estado;
O Decreto n 43.601, de 19/9/03, delega ao Secretrio de Governo competncia para colocar servidor disposio.
d) viagem de estudo, aperfeioamento ou representao fora da sede, autorizada pelo Governo do Estado;
e) licena para tratamento de sade at 180 dias;
f) jri e outros servios obrigatrios por lei;
g) exerccio de funes de governo ou administrao em qualquer parte do territrio nacional, por nomeao do Governo do Estado.
3 O servidor pblico ter, automaticamente, contado em dobro para fins de aposentadoria e vantagens dela decorrentes, o tempo de frias-prmio no gozadas.
Redao do 3 do Art. 156 dada pela Lei n 3.579, de 19/11/65.
O 3 do Art. 156 foi parcialmente revogado pela CE, que a partir da vigncia da EC n 57, de 15/7/03, no mais admite a contagem em dobro de frias-prmio para inatividade ou incorporao de gratificaes. Ressalva, porm:
Art. 114. garantida a contagem em dobro das frias-prmio no gozadas:
I - para fins de concesso de aposentadoria, as frias-prmio adquiridas at a data da publicao da Emenda Constituio da Repblica n 20, de 15 de dezembro de 1998;
II - para fins de percepo de adicionais por tempo de servio, quando da aposentadoria, ao servidor que tenha cumprido os requisitos para a obteno de tal benefcio.
O Decreto n 44.391, de 3/10/06, regula a converso de frias-prmio em espcie.
Art. 157. O pedido de concesso de frias-prmio dever ser instrudo com a certido de
contagem de tempo fornecida pela repartio competente.
A contagem de tempo para concesso de frias-prmio regulada pela Resoluo n 2181/91-SERHA, de 14/3/91.
O afastamento para gozo de frias-prmio regulado pela Resoluo n 22/03, de 25/4/03, da Secretaria de Planejamento e Gesto.
Pargrafo nico. Considera-se repartio competente para tal fim aquela que dispuser de
elementos para certificar o tempo de servio, mediante fichas oficiais, cpias de folhas de pagamento ou registro de ponto.
Captulo XI
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 158. O funcionrio poder ser licenciado:
I - para tratamento de sade;
II - quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena profissional;
III - por motivo de doena em pessoa de sua famlia;
IV - no caso previsto no art. 175;
V - quando convocado para servio militar;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - no caso previsto no art. 186.
Art. 159. Aos funcionrios interinos e aos em comisso no ser concedida licena para tratar de interesses particulares.
Todas as disposies estatutrias pertinentes interinidade foram revogadas pela Lei n 3.214, de 16/10/64.
Art. 160. A competncia para a concesso de licena para tratamento de sade ser definida em regulamento prprio.
A concesso de licenas para tratamento de sade regulamentada pelo Decreto n 43.661, de 21/11/03.
Art. 161. A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo indicado no
respectivo laudo.
Pargrafo nico. Antes de findo esse prazo o funcionrio ser submetido a nova inspeo e
o laudo mdico concluir pela sua volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Art. 162. Finda a licena, o funcionrio dever reassumir, imediatamente, o exerccio do
cargo, se assim concluir o laudo de inspeo mdica, salvo caso de prorrogao, mesmo sem
o despacho final desta.
Nos termos do Art. 272, a infrao do disposto no art. 162 importar a perda total do vencimento ou remunerao e, se
a ausncia exceder a trinta dias, a demisso por abandono do cargo.
Art. 163. As licenas concedidas dentro de sessenta dias contados da terminao da anterior sero consideradas como prorrogao.
Art. 164. O funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 meses, salvo o portador de tuberculose, lepra ou pnfigo foliceo, que poder ter mais trs
prorrogaes de 12 meses cada uma, desde que, em exames peridicos anuais, no se tenha verificado a cura.

Ver a nova relao de doenas incapacitantes constante do Art. 108, e.
Art. 165. Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o funcionrio ser submetido a
inspeo mdica e aposentado, se for considerado definitivamente invlido para o servio pblico em geral.
Nos termos do Art. 174, a licena poder convertida em aposentadoria antes do prazo estabelecido, quando assim opinar a junta mdica, por considerar definitiva, para o servio pblico em geral, a invalidez do funcionrio.
Art. 166. O funcionrio poder gozar licena onde lhe convier, ficando obrigado a comunicar, por escrito, o seu endereo ao chefe a que estiver imediatamente subordinado.
Art. 167. O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies ter assistncia hospitalar, mdica e farmacutica dada custa do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado
de Minas Gerais.
Seo II
Licena para Tratamento de Sade
A concesso de licenas para tratamento de sade regulamentada pelo Decreto n 43.661, de 21/11/03.
Art. 168. A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido do funcionrio ou exofficio.
Pargrafo nico. Num ou noutro caso de que cogita este artigo, indispensvel a inspeo
mdica, que dever realizar-se, sempre que necessria, na residncia do funcionrio.
Art. 169. O funcionrio licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a
qualquer atividade remunerada.
Redao do Art. 169 dada pela Lei n 937, de 18/6/53
Art. 170. Quando licenciado para tratamento de sade, acidente no servio de suas atribuies, ou doena profissional, o funcionrio receber integralmente o vencimento ou a remunerao e demais vantagens.
Art. 171. O funcionrio licenciado para tratamento de sade obrigado a reassumir o exerccio, se for considerado apto em inspeo mdica ex-officio.
O Art. 267 manda considerar como falta os dias em que o funcionrio licenciado para tratamento de sade, considerado
apto em inspeo mdica ex-officio, deixar de comparecer ao servio.
Pargrafo nico. O funcionrio poder desistir da licena, desde que, mediante inspeo
mdica, seja considerado apto para o exerccio.
Art. 172. O funcionrio atacado de tuberculose ativa, cardiopatia descompensada, alienao
mental, neoplasia maligna, leucemia, cegueira, lepra, pnfigo foliceo ou paralisia que o impea de locomover-se ser compulsoriamente licenciado, com o vencimento ou remunerao integral e demais vantagens.
A relao das doenas incapacitantes foi ampliada pela Lei Complementar n 44, de 5/7/96.
Ver o Art. 108, alnea e.
Pargrafo nico. Para verificao das molstias referidas neste artigo, a inspeo mdica
ser feita obrigatoriamente por uma junta mdica oficial, de trs membros, todos presentes.
Estabelece o Art. 254 que, se for verificado em qualquer tempo ter sido gracioso o laudo de junta mdica, o rgo competente promover a punio dos responsveis, incorrendo o funcionrio, a quem aproveitar a fraude, na pena de suspenso,
e, se reincidente, na de demisso, e os mdicos em igual pena, se forem reincidentes, sem prejuzo da ao penal que couber.
Art. 173. O funcionrio, durante a licena, ficar obrigado a seguir rigorosamente o tratamento mdico adequado doena, sob pena de lhe ser suspenso o pagamento de vencimentos ou remunerao.
1 No caso de alienado mental, responder o curador pela obrigao de que trata este artigo.
2 A repartio competente fiscalizar a observncia do disposto neste artigo.
Art. 174. A licena ser convertida em aposentadoria, na forma do art. 165, e antes do prazo estabelecido, quando assim opinar a junta mdica, por considerar definitiva, para o servio
pblico em geral, a invalidez do funcionrio.
Seo III
Licena Funcionria Gestante
Art. 175. funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena por trs
meses, com vencimentos ou remunerao e demais vantagens.
A CF (Art. 7, XVIII, c/c Art. 39, 2) ampliou o perodo dessa licena para 120 dias.
1 A licena s poder ser concedida para o perodo que compreenda, tanto quanto possvel, os ltimos quarenta e cinco dias da gestao e puerprio.
2 A licena dever ser requerida at o oitavo ms da gestao, competindo junta mdica fixar a data do seu incio.
3 O pedido encaminhado depois do oitavo ms de gestao ser prejudicado quanto
durao da licena, que se reduzir nos dias correspondentes ao atraso na formulao do pedido.
4 Se a criana nascer viva, prematuramente, antes que a funcionria tenha requerido a licena, o incio desta ser a partir da data do parto.
Seo IV
Licena por Motivo de Doena em Pessoas da Famlia
A concesso da licena por motivo de doena em pessoa da famlia regulamentada pelo Decreto n 43.611, de
21/11/03, e Resoluo SEPLAG n 59, de 28/11/05. Trata-se de licena no remunerada.
Art. 176. O funcionrio poder obter licena por motivo de doena na pessoa de pai, me, filhos ou cnjuge de que no esteja legalmente separado.
1 (Vetado)
2 Provar-se- a doena mediante inspeo mdica, na forma prevista em lei, para a licen-
a de que trata o artigo.

3 (Vetado)
Seo V
Licena para Servio Militar
Art. 177. Ao funcionrio que for convocado para o Servio Militar ou outros encargos de segurana nacional ser concedida licena com vencimentos e remunerao e demais vantagens, descontada mensalmente a importncia que receber na qualidade de incorporado.
1 A licena ser concedida mediante comunicado do funcionrio ao chefe da repartio
ou do servio, acompanhada de documento oficial que prove a incorporao.
2 O funcionrio desincorporado reassumir imediatamente o exerccio, sob pena de perda
do vencimento ou remunerao, e, se ausncia exceder de trinta dias, de demisso, por abandono do cargo.
3 Tratando-se de funcionrio cuja incorporao tenha perdurado pelo menos um ano, o
chefe da repartio ou servio a que tiver de se apresentar o funcionrio poder conceder-lhe o
prazo de 15 dias para reassumir o exerccio, sem perda de vencimento ou remunerao.
4 Quando a desincorporao se verificar em lugar diverso do de exerccio, os prazos para
apresentao do funcionrio sua repartio ou servio sero os marcados no art. 70.
Art. 178. Ao funcionrio que houver feito curso para oficial da reserva das Foras Armadas,
ser tambm concedida licena com vencimentos ou remunerao e demais vantagens durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares, quando por estes no tiver direito quele
pagamento, assegurado, em qualquer caso, o direito de opo.
Seo VI
Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 179. Depois de dois anos de exerccio, o funcionrio poder obter licena, sem vencimentos ou remunerao, para tratar de interesses particulares.
A concesso da licena para tratar de interesses particulares regulamentada pelo Decreto n 28.039, de 2/5/88.
Ver a Resoluo n 2321/92-SERHA, de 30/6/92.
1 A licena poder ser negada, quando o afastamento do funcionrio for inconveniente ao

interesse do servio.
2 O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
Art. 180. No ser concedida licena para tratar de interesses particulares ao funcionrio
nomeado, removido ou transferido, antes de assumir o exerccio.
Art. 181. No ser, igualmente, concedida licena para tratar de interesses particulares ao
funcionrio que, a qualquer ttulo, estiver ainda obrigado a indenizao ou devoluo aos cofres pblicos.
O Art. 182 foi revogado pela Lei n 5.945, de 11/7/72.
Art. 183. O funcionrio poder, a qualquer tempo, reassumir o exerccio, desistindo da licena.
Art. 184. A autoridade que houver concedido a licena poder, a todo tempo, desde que o
exija o interesse do servio pblico, cass-la, marcando razovel prazo para que o funcionrio
licenciado reassuma o exerccio.
Art. 185. (Vetado)
Seo VII
Licena Funcionria Casada com Funcionrio
Art. 186. A funcionria casada com funcionrio estadual, federal ou militar, ter direito licena, sem vencimento ou remunerao, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do Estado ou do territrio nacional ou no estrangeiro.
Pargrafo nico. A licena ser concedida mediante pedido, devidamente instrudo, e vigorar pelo tempo que durar a comisso ou nova funo do marido.
Captulo XII
Da Estabilidade
Art. 187. O funcionrio adquirir estabilidade depois de:
I - (Revogado)
O inciso I assegurava a estabilidade do servidor aos dois anos de exerccio, quando nomeado em virtude de concurso.
Foi revogado pela CF, que dispe:
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso pblico.
Dispe a CE:
Art. 35. estvel, aps trs anos de efetivo exerccio, o servidor pblico nomeado para cargo de provimento efetivo
em virtude de concurso pblico.
II - (Revogado)
O inciso II assegurava a estabilidade do servidor aos cinco anos de exerccio, quando nomeado sem concurso. Est
revogado pelo Art. 21, 1, da CE, que no mais admite a nomeao de servidor efetivo sem concurso.
Pargrafo nico. No adquiriro estabilidade, qualquer que seja o tempo de servio, o funcionrio interino e, no cargo em que estiver substituindo ou comissionado, o nomeado em comisso ou em substituio.
Todas as disposies estatutrias pertinentes interinidade foram revogadas pela Lei n 3.214, de 16/10/64.
Art. 188. Para fins de aquisio de estabilidade, s ser contado o tempo de efetivo servio
prestado em cargos estaduais.
Pargrafo nico. Desligando-se do servio pblico estadual e sendo readmitido ou nomeado
para outro cargo estadual, a contagem de tempo de servio ser feita, para fins de estabilidade, na data da nova posse.
Art. 189. Os funcionrios pblicos perdero o cargo:
I - quando vitalcios, somente em virtude de sentena judiciria;
II - (Revogado)
O inciso II do Art. 189 dispunha sobre a perda de cargo dos servidores estveis, atualmente regulada pelo Art, 41 da
CF, e pelo Art. 35 da CE, que dispem (mesma redao):
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
defesa.
Captulo XIII
Da Disponibilidade
Art. 190. Quando se extinguir o cargo, o funcionrio estadual ficar em disponibilidade remunerada, com vencimento ou remunerao integrais e demais vantagens, at o seu obrigatrio aproveitamento em outro cargo, de natureza, vencimentos ou remunerao compatveis
com o que ocupava.
O Art. 190 foi parcialmente alterado pela CF (Art. 41):

3 Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio pblico federal, estadual e municipal, at seu adequado aproveitamento em outro
cargo.
Captulo XIV
Do Direito de Petio
Art. 191. assegurado ao funcionrio o direito de requerer ou representar.
Estabelece a CE (o Art. 4):

2 Independe do pagamento de taxa ou de emolumento ou de garantia de instncia o exerccio do direito de petio
ou representao, bem como a obteno de certido para a defesa de direito ou esclarecimento de situao de interesse
pessoal.
Art. 192. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 193. O pedido de reconsiderao ser dirigido autoridade que houver expedido o ato
ou proferido primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trinta dias improrrogveis.
A Lei Federal n 9.051, de 18/5/95, fixa prazo de 15 dias para fornecimento de certides para defesa de direitos e esclarecimento de situaes requeridas Administrao.
O Art. 198 estabelece que so fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo.
Art. 194. Caber recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato
ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2 No encaminhamento do recurso observar-se- o disposto na parte final do art. 192.
Art. 195. Os pedidos de reconsiderao e os recursos no tm efeito suspensivo; os que forem providos, porm, daro lugar s retificaes necessrias, retroagindo os seus efeitos data do ato impugnado, desde que outra soluo jurdica no determine a autoridade, quanto aos
efeitos relativos ao passado.
Art. 196. O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever, em geral, nos mesmos
prazos fixados para as aes prprias cabveis no Judicirio, quanto espcie.
Pargrafo nico. Se no for o caso de direito que d oportunidade ao judicial, preservarse- a faculdade de pleitear na esfera administrativa, dentro de 120 dias a contar da data da
publicao oficial do ato impugnado ou, quando este for de natureza reservada, da data da cincia do interessado.
Art. 197. O funcionrio que se dirigir ao Poder Judicirio ficar obrigado a comunicar essa
iniciativa a seu chefe imediato para que este providencie a remessa do processo, se houver, ao
juiz competente, como pea instrutiva da ao judicial.
Entende-se atualmente como livre ao servidor a opo entre litigar administrativa ou judicialmente. Estabelece a CE
(Art. 4):
3 Nenhuma pessoa ser discriminada, ou de qualquer forma prejudicada, pelo fato de litigar com rgo ou entidade
estadual, no mbito administrativo ou no judicial.
Art. 198. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo.

Captulo XV
Da Acumulao
Art. 199. vedada a acumulao de cargo, exceto as previstas nos artigos 61, nmero I, e
137, da Constituio Estadual.

XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamentadas;
Dispe a CE:
Art. 25. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, permitida, se houver compatibilidade de horrios:
I - a de dois cargos de professor;
II - a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;
III - a de dois cargos e empregos privativos de profissionais de sade com profisses regulamentadas.
O Decretos n 44.031, de 19/5/05, regulamenta a matria.
Art. 200. vedada, ainda, a acumulao de funes ou de cargos e funes do Estado, ou

do Estado com os da Unio ou Municpio e com os das entidades autrquicas.

XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico
Pargrafo nico. No se compreende na proibio deste artigo a acumulao de cargos ou

funo com a gratificao de funo.
Captulo XVI
Das Concesses
Art. 201. Sem prejuzo do vencimento, remunerao ou qualquer outro direito ou vantagem
legal, o funcionrio poder faltar ao servio por at oito dias consecutivos por motivo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, filhos, pais ou irmos.
Art. 202. Ao funcionrio licenciado para tratamento de sade poder ser concedido transporte, inclusive para pessoas de sua famlia, por conta do Estado, fora da sede de servio, se
assim o exigir o laudo mdico oficial.
Art. 203. Poder ser concedido transporte famlia do funcionrio, quando este falecer fora
da sede de seus trabalhos, no desempenho de servio.
O Art. 204 foi revogado pela Lei Complementar n 70, de 30/7/03.
Art. 205. O vencimento ou remunerao do funcionrio em atividade ou em disponibilidade

e o provento atribudo ao que estiver aposentado no podero sofrer outros descontos que no
sejam previstos em lei.
Estabelece a CE (Art. 34):

2 O Estado proceder ao desconto, em folha ou ordem de pagamento, de consignaes autorizadas pelos servidores pblicos civis das administraes direta e indireta em favor de sindicatos e associaes de classe, efetuando o repasse
s entidades at o quinto dia do ms subseqente ao ms de competncia do pagamento dos servidores, observada a data
do efetivo desconto.
Os descontos em folha regulam-se pela Lei n 15.025, de 19/1/04, regulamentada pelo Decreto n 45.079, de 2/3/09.
Art. 206. A administrao, em igualdade de condies, preferir, para transferncia ou remoo da localidade onde trabalha, o funcionrio que no seja estudante.
Art. 207. Ao funcionrio estudante, matriculado em estabelecimento de ensino, ser concedido, sempre que possvel, horrio especial de trabalho, que possibilite a freqncia regular s
aulas.
Pargrafo nico. Ao funcionrio estudante ser permitido faltar ao servio, sem prejuzo do
vencimento, remunerao ou vantagens decorrentes do exerccio, nos dias de prova ou exame.
TTULO VIII
DOS DEVERES E DA AO DISCIPLINAR
Captulo I
Das Responsabilidades
Art. 208. Pelo irregular exerccio de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e
administrativamente.
Art. 209. A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, que importe
em prejuzo da Fazenda Estadual, ou de terceiro.

1 A indenizao de prejuzo causado Fazenda Estadual, no que exceder as foras da fiana, poder ser liquidada mediante o desconto em prestaes mensais no excedentes da
dcima parte do vencimento ou remunerao, mngua de outros bens que respondam pela
indenizao.
2 Tratando-se de dano causado a terceiro, responder o funcionrio perante a Fazenda
Estadual, em ao regressiva, proposta depois de transitar em julgado a deciso de ltima instncia que houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado.
Art. 210. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio, nessa Qualidade.
Art. 211. A responsabilidade administrativa resulta de atos ou omisses praticados no desempenho do cargo ou funo.
Art. 212. As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se, sendo umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa.
Captulo II
Da Priso Preventiva e da Suspenso Preventiva
O Art. 213 estabelecia a competncia de Secretrios de Estado e dirigentes de rgos autnomos para ordenar a priso
administrativa de servidores responsveis por dinheiros e valores pertencentes Fazenda Estadual, ou sob a guarda desta ou
ainda nos casos de alcance ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos. Foi revogado pela CF (o Art. 5):
LXI - ningum ser preso seno em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade judiciria
competente, salvo nos casos de transgresso militar ou crime propriamente militar, definidos em lei
Art. 214. Poder ser ordenada, pelo Secretrio de Estado e Diretores de Departamentos diretamente subordinados ao Governador do Estado, dentro da respectiva competncia, a suspenso preventiva do funcionrio, at trinta dias, desde que seu afastamento seja necessrio
para a averiguao de faltas cometidas, podendo ser prorrogada at noventa dias, findos os
quais cessaro os efeitos da suspenso, ainda que o processo administrativo no esteja concludo.
Art. 215. O funcionrio ter direito:
I - contagem de tempo de servio relativo ao perodo da priso ou da suspenso, quando
do processo no resultar punio, ou esta se limitar s penas de advertncia, multa ou repreenso;
II - diferena de vencimento ou remunerao e contagem de tempo de servio correspondente ao perodo de afastamento excedente do prazo de suspenso efetivamente aplicada.
Captulo III
Dos Deveres e Proibies
Art. 216. So deveres do funcionrio:
I - assiduidade;
II - pontualidade;
III - discrio;
IV - urbanidade;
V - lealdade s instituies constitucionais e administrativas a que servir;
VI - observncia das normas legais e regulamentares;
VII - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
VIII - levar ao conhecimento da autoridade superior irregularidade de que tiver cincia em
razo do cargo;
IX - zelar pela economia e conservao do material que lhe foi confiado;
X - providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamento individual a sua declarao de famlia;
XI - atender prontamente:
a) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
b) expedio das certides requeridas para a defesa de direito.
Art. 217. Ao funcionrio proibido:
I - referir-se de modo depreciativo, em informao, parecer ou despacho, s autoridades e
atos da administrao pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, critic-los do ponto de
vista doutrinrio ou da organizao do servio;
II - retirar sem prvia autorizao competente qualquer documento ou objeto da repartio;
III - promover manifestaes de apreo ou desapreo e fazer circular ou subscrever lista de
donativos no recinto da repartio;
IV - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da funo;
V - coagir ou aliciar subordinados com objetivos de natureza partidria;
VI - participar de gerncia ou administrao de empresa comercial ou industrial, salvo os casos expressos em lei;
VII - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista
ou comandatrio;
VIII - praticar a usura em qualquer de suas formas;
IX - pleitear, como procurador ou intermedirio, junto s reparties pblicas, salvo quando
se tratar de percepo de vencimentos e vantagens de parentes at segundo grau;
X - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho
de encargo que lhe competir ou a seus subordinados.
Captulo IV
Da Apurao de Irregularidade
Art. 218. A autoridade que tiver cincia ou notcia da ocorrncia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover-lhe a apurao imediata, por meios sumrios, inqurito
ou processo administrativo.
Pargrafo nico. O processo administrativo preceder sempre a demisso do funcionrio.

Art. 10. O servidor somente ser demitido por desempenho insatisfatrio aps processo administrativo, na forma dos
arts. 218 a 243 da Lei n 869, de 5 de julho de 1952, em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
Seo I
Do Processo Administrativo

Art. 219. So competentes para determinar a instaurao de processo administrativo os Secretrios de Estado e os Diretores de Departamento diretamente subordinados ao Governador
do Estado.
Art. 220. O processo administrativo constar de duas fases distintas:
a) inqurito administrativo;
b) processo administrativo propriamente dito.
1 Ficar dispensada a fase do inqurito administrativo quando forem evidentes as provas
que demonstrarem a responsabilidade do indiciado ou indiciados.
2 O inqurito administrativo se constituir de averiguao sumria, sigilosa, de que se
encarregaro funcionrios designados pelas autoridades a que se refere o art. 219, e dever
ser iniciado e concludo no prazo improrrogvel de 30 dias, a partir da data da designao.
3 Os funcionrios designados para proceder ao inqurito, salvo autorizao especial da
autoridade competente, no podero exercer outras atribuies alm da pesquisa e averigua-
o indispensveis averiguao do fato, devendo levar as concluses a que chegarem ao

conhecimento da autoridade competente, com a caracterizao dos indiciados.
4 Nenhuma penalidade, exceto repreenso, multa e suspenso, poder decorrer das
concluses a que chegar o inqurito, que simples fase preliminar do processo administrativo.
Redao do 4 do Art. 220 dada pela Lei n 937, de 18/6/53.
5 Os funcionrios encarregados do inqurito administrativo dedicaro todo o seu tempo

aos trabalhos do mesmo, sem prejuzo de vencimento, remunerao ou vantagem decorrente
do exerccio.
Art. 221. O processo administrativo ser realizado por uma comisso, designada pela autoridade que houver determinado a sua instaurao e composta de trs funcionrios estveis.
O Tribunal de Justia do Estado (Acrdo de 23Fev99, MG de 20/8/99) considera irregular no processo administrativo
a circunstncia de ter dele participado ocupante de cargo de confiana, ainda que ultrapassando o nmero legal exigido para a
comisso.
1 A autoridade indicar, no ato da designao, um dos funcionrios para dirigir, como

presidente, os trabalhos da comisso.
2 O presidente designar um dos outros componentes da comisso para secretari-la.
Art. 222. Os membros da comisso dedicaro todo o seu tempo aos trabalhos da mesma,
ficando, por isso, automaticamente dispensados do servio de sua repartio, sem prejuzo do
vencimento, remunerao ou vantagens decorrentes do exerccio, durante a realizao das
diligncias que se tornarem necessrias.
Art. 223. O processo administrativo dever ser iniciado dentro do prazo, improrrogvel, de
trs dias contados da data da designao dos membros da comisso e concludos no de sessenta dias a contar da data de seu incio.
Pargrafo nico. Por motivo de fora maior, poder a autoridade competente prorrogar os
trabalhos da comisso pelo prazo mximo de 30 dias.
Art. 224. A comisso proceder a todas as diligncias que julgar convenientes, ouvindo,
quando necessrio, a opinio de tcnicos ou peritos.
Pargrafo nico. Ter o funcionrio indiciado o direito de, pessoalmente ou por procurador,
acompanhar todo o desenvolver do processo, podendo, atravs do seu defensor, indicar e inquirir testemunhas, requerer juntada de documentos, vista do processo em mos da comisso,
e o mais que for necessrio a bem de seu interesse, sem prejuzo para o andamento normal
dos trabalhos.

LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, so assegurados o contraditrio e ampla defesa, com os
meios e recursos a ela inerentes;
4 Nos processos administrativos, qualquer que seja o objeto e o procedimento, observar-se-o, entre outros requisitos de validade, a publicidade, o contraditrio, a defesa ampla e o despacho ou a deciso motivados.
Art. 225. Ultimado o processo, a comisso mandar, dentro de quarenta e oito horas, citar o
acusado para, no prazo de dez dias, apresentar defesa.
Pargrafo nico. Achando-se o acusado em lugar incerto, a citao ser feita por edital, publicado no rgo oficial durante oito dias consecutivos. Neste caso, o prazo de dez dias para a
apresentao da defesa ser contado da data da ltima publicao do edital.
Art. 226. No caso de revelia, ser designado, ex-officio, pelo presidente da comisso, um
funcionrio para se incumbir da defesa.
Art. 227. Esgotado o prazo referido no art. 225, a comisso apreciar a defesa produzida e,
ento, apresentar o seu relatrio dentro do prazo de dez dias.
1 Neste relatrio, a comisso apreciar, em relao a cada indiciado, separadamente, as
irregularidades de que forem acusados, as provas colhidas no processo, as razes de defesa,
propondo ento, justificadamente, a absolvio ou a punio, e indicando, neste caso, a pena
que couber.
2 Dever tambm a comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer outras providncias
que lhe paream de interesse do servio pblico.
Art. 228. Apresentado o relatrio, os componentes da comisso assumiro o exerccio de
seus cargos, mas ficaro disposio da autoridade que houver mandado instaurar o processo
para a prestao de qualquer esclarecimento julgado necessrio.
Art. 229. Entregue o relatrio da comisso, acompanhado do processo, autoridade que
houver determinado a sua instaurao, essa autoridade dever proferir o julgamento dentro do
prazo improrrogvel de sessenta dias.
Estabelece o Art. 274 que a autoridade que deixar de proferir o julgamento no prazo marcado ser responsabilizada pelos prejuzos que advierem do retardamento da deciso.
Pargrafo nico. Se o processo no for julgado no prazo indicado neste artigo, o indiciado
reassumir, automaticamente, o exerccio de seu cargo ou funo, e aguardar em exerccio o
julgamento, salvo o caso de priso administrativa que ainda perdure.
Art. 230. Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que lhe parecerem cabveis, a autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo prop-las, dentro do prazo marcado para julgamento, autoridade competente.
1 Na hiptese deste artigo, o prazo para julgamento final ser de quinze dias, improrrogvel.
2 A autoridade julgadora promover as providncias necessrias sua execuo.
Art. 231. As decises sero sempre publicadas no rgo oficial, dentro do prazo de oito dias.
Art. 232. Quando ao funcionrio se imputar crime praticado na esfera administrativa, a autoridade que determinar a instaurao do processo administrativo providenciar para que se instaure simultaneamente o inqurito policial.
Art. 233. Quando a infrao estiver capitulada na lei penal, ser remetido o processo autoridade competente, ficando traslado na repartio.
Art. 234. No caso de abandono do cargo ou funo, de que cogita o art. 249, item II, deste
Estatuto, o presidente da comisso de processo promover a publicao, no rgo oficial, de
editais de chamamento pelo prazo de vinte dias, se o funcionrio estiver ausente do servio, e
em edital de citao pelo mesmo prazo, se j tiver reassumido o exerccio.
Dispe o Decreto n 17.362, de 8/9/75:

Art. 1 Para efeito do disposto no art. 234 da Lei n 869, de 5 de julho de 1952, a publicao de editais, no rgo oficial, em caso de abandono de cargo ou funo, ser de 4 (quatro) vezes, num prazo de 20 (vinte) dias.
Dispe a Resoluo n 9, de 11/11/03, da Auditoria Geral do Estado:
Art.1 Ao servidor faltoso, especificamente nos casos que envolvam o ilcito abandono de cargo, antes da instaurao
do processo administrativo disciplinar, facultado requerer a sua exonerao, com base no art. 106, "a" , da Lei n 869/52.
Pargrafo nico. Findo o prazo fixado neste artigo, ser dado incio ao processo normal,
com a designao de defensor ex-officio se no comparecer o funcionrio, e, no tendo sido
feita a prova de existncia de fora maior ou de coao ilegal, a comisso propor a expedio
do decreto de demisso, na conformidade do art. 249, item II.
Seo II
Reviso de Processo Administrativo

Art. 11. Compete autoridade mxima do rgo ou entidade a demisso de que trata esta Lei, cabendo recurso com
efeito suspensivo, no prazo de quinze dias, ao Conselho de Administrao de Pessoal - CAP -, que decidir em trinta dias e
que ser, nesta matria, a ltima instncia recursal em via administrativa.
1 Na hiptese de o processo administrativo decidir pela perda do cargo de servidor que desenvolve atividade exclusiva de Estado, o servidor ser notificado da deciso antes da publicao do ato de demisso, sendo-lhe assegurado o direito
de requerer reconsiderao com efeito suspensivo, no prazo mximo de quinze dias, autoridade responsvel pela demisso,
que decidir em igual prazo.
2 Contra a deciso de que trata o 1 deste artigo, poder ser interposto, no prazo de trinta dias, recurso com efeito
suspensivo ao CAP, que decidir em igual prazo e que ser, nesta matria, a ltima instncia recursal em via administrativa.
3 Para fins do disposto neste artigo, o presidente do CAP somente votar em caso de empate.
Art. 235. A qualquer tempo pode ser requerida a reviso de processo administrativo, em que
se imps a pena de suspenso, multa, destituio de funo ou demisso do servio pblico,
desde que se aduzam fatos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do acusado.
Pargrafo nico. Tratando-se de funcionrio falecido ou desaparecido, a reviso poder ser
requerida por qualquer pessoa relacionada no assentamento individual.
Art. 236. Alm das peas necessrias comprovao dos fatos argidos, o requerimento
ser obrigatoriamente instrudo com certido de despacho que imps a penalidade.
Pargrafo nico. No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da
penalidade.
Art. 237. O requerimento ser dirigido ao Governador do Estado, que o despachar repartio onde se originou o processo.
Pargrafo nico. Se o Governador do Estado julgar insuficientemente instrudo o pedido de
reviso, indeferi-lo- in limine.
Art. 238. Recebido o requerimento despachado pelo Governador do Estado, o chefe da repartio o distribuir a uma comisso composta de trs funcionrios de categoria igual ou superior do acusado, indicando o que deve servir de presidente, para processar a reviso.
Art. 239. O requerimento ser apenso ao processo ou sua cpia (art. 233), marcando-se
ao interessado o prazo de dez dias para contestar os fundamentos da acusao constantes do
mesmo processo.
1 impedido de funcionar na reviso quem comps a comisso do processo administrativo.
2 Se o acusado pretender apresentar prova testemunhal, dever arrolar os nomes no requerimento de reviso.
3 O presidente da comisso de reviso designar um de seus membros para secretarila.
Art. 240. Concluda a instruo do processo, ser ele, dentro de dez dias, encaminhado
com relatrio da comisso ao Governador do Estado, que o julgar.
Pargrafo nico. Para esse julgamento, o Governador do Estado ter o prazo de vinte dias,
podendo antes determinar diligncias que entenda necessrias ao melhor esclarecimento do
processo.
Art. 241. Julgando procedente a reviso, o Governador do Estado tornar sem efeito as penalidades aplicadas ao acusado.
Art. 242. O julgamento favorvel do processo implicar tambm o restabelecimento de todos os direitos perdidos em conseqncia da penalidade aplicada.
Art. 243. Quando o acusado pertencer ou houver pertencido a rgo diretamente subordinado ao Governador do Estado, ao Secretrio do Interior e Justia competir despachar o requerimento de reviso e julg-lo, afinal.
Captulo V
Das Penalidades
Art. 244. So penas disciplinares:
I - repreenso;
II - multa;
III - suspenso;
IV - destituio de funo;
V - demisso;
VI - demisso a bem do servio pblico.
O Decreto n 43.213, de 6/3/03, delega competncia ao Auditor-Geral do Estado para demisso de servidor estvel ocupante de cargo efetivo ou funo pblica em decorrncia de processo administrativo.
Pargrafo nico. A aplicao das penas disciplinares no se sujeita seqncia estabelecida neste artigo, mas autnoma, segundo cada caso e consideradas a natureza e a gravidade
da infrao e os danos que dela provierem para o servio pblico.
Art. 245. A pena de repreenso aplicada por escrito em caso de desobedincia ou falta de
cumprimento de deveres.
Art. 246. A pena de suspenso ser aplicada em casos de:
I - falta grave;
II - recusa do funcionrio em submeter-se inspeo mdica, quando necessria;
III - desrespeito s proibies consignadas neste Estatuto;
IV - reincidncia em falta j punida com repreenso;
V - recebimento doloso ou indevido de vencimento ou remunerao, ou vantagens;
VI - requisio irregular de transportes;
VII - concesso de laudo mdico gracioso.
1 A pena de suspenso no poder exceder de noventa dias.
2 O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio
do cargo.
Art. 247. A pena de multa ser aplicada na forma e nos casos expressamente previstos em
lei ou regulamento.
Art. 248. A destituio de funo dar-se-:
I - quando se verificar a falta de exao no seu desempenho;
II - quando se verificar que, por negligncia ou benevolncia, o funcionrio contribuiu para
que se no apurasse, no devido tempo, a falta de outrem.
"Art. 249. A pena de demisso ser aplicada ao servidor que:
I - acumular, ilegalmente, cargos, funes ou cargos com funes;
II - incorrer em abandono de cargo ou funo pblica pelo no comparecimento ao servio
sem causa justificada por mais de trinta dias consecutivos ou mais de noventa dias no consecutivos em um ano;
III - aplicar indevidamente dinheiros pblicos;
IV - exercer a advocacia administrativa;
V - receber em avaliao peridica de desempenho:
a) dois conceitos sucessivos de desempenho insatisfatrio;
b) trs conceitos interpolados de desempenho insatisfatrio em cinco avaliaes consecutivas; ou
c) quatro conceitos interpolados de desempenho insatisfatrio em dez avaliaes consecutivas.
Redao do Art. 249 dada pela Lei Complementar n 71, de 30/7/03.
Estabelece o Art. 259 que, no caso de acmulo ilegal, provada boa-f, poder o servidor optar por um dos cargos, obedecidas as seguintes normas:
a) tratando-se de cargos, funes ou cargos e funes do Estado, mediante requerimento, de prprio punho e firma reconhecida, ao Governador do Estado;
b) se forem os cargos ou funes acumulados de esferas diversas da Administrao, mediante requerimento, dada cincia imediata do fato outra autoridade interessada.
Se comprovada m-f, o servidor ser demitido, ficando ainda inabilitado por 5 anos para o exerccio de cargos ou funes no Estado.
Dispe a Resoluo n 9, de 11/11/03, da Auditoria Geral do Estado:
Art.1 Ao servidor faltoso, especificamente nos casos que envolvam o ilcito abandono de cargo, antes da instaurao
do processo administrativo disciplinar, facultado requerer a sua exonerao, com base no art. 106, "a" , da Lei n 869/52.
Art. 9 A autoridade responsvel pela homologao da avaliao de desempenho verificar o resultado das avaliaes
anteriores para fins do disposto no inciso V do art. 249 da Lei n 869, de 5 de julho de 1952, e informar autoridade responsvel pela demisso do servidor a atribuio do segundo conceito de desempenho insatisfatrio sucessivo, do terceiro interpolado em cinco avaliaes consecutivas ou do quarto interpolado em dez avaliaes consecutivas.
O Decreto n 43.213, de 6/3/03, delega competncia ao Auditor-Geral do Estado para demisso de servidor estvel ocupante de cargo efetivo ou funo pblica em decorrncia de processo administrativo.
Pargrafo nico. Receber conceito de desempenho insatisfatrio o servidor cuja avaliao total, considerados todos os critrios de julgamento aplicveis em cada caso, seja inferior a 50% (cinqenta por cento) da pontuao mxima admitida."
Redao do pargrafo nico do Art. 249 dada pela Lei Complementar n 71, de 30/7/03.
Art. 250. Ser aplicada a pena de demisso do servio pblico ao funcionrio que:
I - for convencido de incontinncia pblica e escandalosa, de vcio de jogos proibidos e de
embriaguez habitual;
II - praticar crime contra a boa ordem e administrao pblica, e a Fazenda Estadual;
III - revelar segredos de que tenha conhecimento em razo da funo, desde que o faa dolosamente e com prejuzo para o Estado ou particulares;
IV - praticar, em servio, ofensas fsicas contra funcionrios ou particulares, salvo se em legtima defesa;
V - lesar os cofres pblicos ou dilapidar o patrimnio do Estado;
VI - receber ou solicitar propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie.
Art. 251. O ato que demitir o funcionrio mencionar sempre a disposio legal em que se
fundamenta.
Pargrafo nico. Uma vez submetidos a processo administrativo, os funcionrios s podero ser exonerados depois da concluso do processo e de reconhecida a sua culpabilidade.
Dispe a Lei Complementar n 71, de 30/7/03, relativamente demisso por insuficincia de desempenho:
Art. 12. O ato de demisso ser publicado, de forma resumida, no rgo oficial dos Poderes do Estado, com meno
ao cargo ou funo, ao nmero de matrcula e lotao do servidor ou detentor de funo pblica.
Art. 252. Para aplicao das penas do art. 244 so competentes:

I - o chefe do Governo, nos casos de demisso;
O Decreto n 43.213, de 6/3/03, delega competncia ao Auditor-Geral do Estado para demitir servidor nos termos do
Art. 252, I.
Art. 11. Compete autoridade mxima do rgo ou entidade a demisso de que trata esta Lei, cabendo recurso com
efeito suspensivo, no prazo de quinze dias, ao Conselho de Administrao de Pessoal - CAP -, que decidir em trinta dias e
que ser, nesta matria, a ltima instncia recursal em via administrativa.
II - os Secretrios de Estado e Diretores de Departamento diretamente subordinados ao Governador do Estado, nos casos de suspenso por mais de trinta dias;
III - os Chefes de Departamento, nos casos de repreenso e suspenso at trinta dias.
Pargrafo nico. A aplicao da pena de destituio de funo caber autoridade que
houver feito a designao.
Art. 253. Devero constar do assentamento individual todas as penas impostas ao funcionrio, inclusive as decorrentes da falta de comparecimento s sesses do jri para que
for sorteado.
1 Alm da pena judicial que couber, sero considerados como de suspenso os dias
em que o funcionrio deixar de atender s convocaes do juiz sem motivo justificado.
2 O funcionrio poder requerer reabilitao administrativa, que consiste na retirada,
nos registros funcionais, das anotaes das penas de repreenso, multa, suspenso e destituio de funo, observado o decurso de tempo assim estabelecido:
1 - trs (3) anos para as penas de suspenso compreendidas entre sessenta (60) a noventa (90) dias ou destituio de funo;
2 - dois (2) anos para as penas de suspenso compreendidas entre trinta (30) e sessenta
(60) dias;
3 - um (1) ano para as penas de suspenso de um (1) a trinta (30) dias, repreenso ou
multa.
3 Os prazos a que se refere o pargrafo anterior sero contados a partir do cumprimento integral das respectivas penalidades.
4 A reabilitao administrativa estende-se ao aposentado, desde que ocorram os requisitos a ela vinculados.
5 Em nenhum caso a reabilitao importar direito a ressarcimento, restituio ou indenizao de vencimentos ou vantagens no percebidos no perodo de durao da pena.
6 A reabilitao ser concedida uma nica vez.
7 Os procedimentos para o instituto da reabilitao sero definidos em decreto.
8 da competncia do Secretrio de Estado de Administrao decidir sobre a reabilitao, ouvido, previamente, o titular da repartio de exerccio do funcionrio.
Art. 254. Verificado, em qualquer tempo, ter sido gracioso o laudo de junta mdica, o rgo
competente promover a punio dos responsveis, incorrendo o funcionrio, a quem aproveitar a fraude, na pena de suspenso, e, na reincidncia, na de demisso, e os mdicos em igual
pena, se forem reincidentes, sem prejuzo da ao penal que couber.
O Decreto n 43.213, de 6/3/03, delega competncia ao Auditor-Geral do Estado para demitir servidor reincidente, nos
termos do Art. 254.
Art. 255. O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo ser demitido do cargo
ou destitudo da funo.
Art. 255.
Art. 256. Ter cassada a licena e ser demitido do cargo o funcionrio licenciado para
tratamento de sade que se dedicar a qualquer atividade remunerada.
Art. 256.
Art. 257. Ser cassada, por decreto do Governador do Estado, a aposentadoria ou disponibilidade, se ficar comprovado, em processo, que o aposentado ou funcionrio em disponibilidade:
I - praticou, quando em atividade, qualquer dos atos para os quais cominada neste Estatuto a pena de demisso, ou demisso a bem do servio pblico;
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - aceitou representao de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao do Governador
do Estado;
IV - praticou a usura, em qualquer de suas formas.
Pargrafo nico. Ser igualmente cassada a disponibilidade do servidor que no assumir,
no prazo legal, o cargo ou funo em que for aproveitado.
Art. 257.
Art. 258. As penas de repreenso, multa e suspenso prescrevem no prazo de dois anos e
a de demisso por abandono do cargo, no prazo de quatro anos.
Art. 259. No caso do art. 249, item I, provada a boa f, poder o servidor optar, obedecidas
as seguintes normas:
a) tratando-se do exerccio acumulado de cargos, funes ou cargos e funes do Estado,
mediante requerimento, de prprio punho e firma reconhecida, ao Governador do Estado;
b) quando forem os cargos ou funes acumulados de esferas diversas da Administrao
Unio, Estado, Municpio ou entidade autrquica mediante requerimento, na forma da alnea
anterior, e dada cincia imediata do fato outra autoridade interessada.
Pargrafo nico. Se no for provada em processo administrativo a boa f, o servidor ser
demitido do cargo ou destitudo da funo estadual, sendo cientificada tambm, neste caso, a
outra entidade interessada e ficando o servidor ainda inabilitado, pelo prazo de 5 anos, para o
exerccio de cargos ou funes no Estado.
Art. 260. O funcionrio que indevidamente receber diria ser obrigado a restituir, de uma
s vez, a importncia recebida, ficando ainda sujeito punio disciplinar a que se refere o art.
246, item V.
Art. 261. Ser punido com a pena de suspenso, e, na reincidncia, com a de demisso, o
funcionrio que, indevidamente, conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios
ou encargos, ficando ainda obrigado reposio da importncia correspondente.
termos do Art. 261:.
Art. 262. Ser responsabilizado pecuniariamente, sem prejuzo da sano disciplinar que
couber, o chefe de repartio que ordenar a prestao de servio extraordinrio, sem que disponha do necessrio crdito.
Art. 263. O funcionrio que processar o pagamento do servio extraordinrio, sem observncia do disposto nesta lei, ficar obrigado a recolher aos cofres do Estado a importncia respectiva.
Art. 264. Ser punido com a pena de suspenso, e, na reincidncia, com a de demisso a
bem do servio pblico, o funcionrio que atestar falsamente a prestao de servio extraordinrio.
termos do Art. 264.
Pargrafo nico. O funcionrio que se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio, ser punido com a pena de suspenso.
Art. 265. Comprovada a flagrante desnecessidade da antecipao ou prorrogao do perodo de trabalho, o chefe da repartio que o tiver ordenado responder pecuniariamente pelo
servio extraordinrio.
Art. 266. Da infrao do disposto no art. 119 resultar demisso do funcionrio por procedimento irregular e imediata reposio aos cofres pblicos da importncia recebida, pela autoridade ordenadora do pagamento.
Art. 266.
Art. 267. Sero considerados como falta os dias em que o funcionrio licenciado para tratamento de sade, considerado apto em inspeo mdica ex-officio, deixar de comparecer ao
servio.
Art. 268. O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento da ao administrativa e criminal que couber, ainda que o valor da fiana seja superior ao prejuzo verificado.
Art. 269. Nos casos de indenizao Fazenda Estadual, o funcionrio ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo causado em virtude do alcance, desfalque ou
omisso em efetuar recolhimento ou entradas nos prazos legais.
Art. 270. Fora dos casos includos no artigo anterior, a importncia da indenizao poder
ser descontada do vencimento ou remunerao, no excedendo o desconto quinta parte de
sua importncia lquida.
Pargrafo nico. O desconto poder ser integral quando o funcionrio, para se esquivar ao
ressarcimento devido, solicitar exonerao ou abandonar o cargo.
Art. 271. Ser suspenso por noventa dias, e, na reincidncia, demitido o funcionrio que, fora dos casos expressamente previstos em lei, regulamentos ou regimentos, cometer a pessoas
estranhas s reparties o desempenho de encargos que lhe competirem ou aos seus subordinados.
Delegada competncia ao Auditor-Geral do Estado para demitir servidor reincidente, nos termos do Art. 271: Decreto n
43.213, de 6/3/03.
Art. 272. A infrao do disposto no art. 162 importar a perda total do vencimento ou remunerao e, se a ausncia exceder a trinta dias, a demisso por abandono do cargo.
Art. 273. A responsabilidade administrativa no exime o funcionrio da responsabilidade civil ou criminal que no caso couber, nem o pagamento da indenizao a que ficar obrigado o
exime da pena disciplinar em que incorrer.
Art. 274. A autoridade, que deixar de proferir o julgamento em processo administrativo no
prazo marcado no art. 229, ser responsabilizada pelos prejuzos que advierem do retardamento da deciso.
TTULO IX
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 275. A nomeao de funcionrios obedecer ordem de classificao dos candidatos
habilitados em concurso.
Art. 276. vedado ao funcionrio trabalhar sob as ordens de parentes, at segundo grau,
salvo quando se tratar de funo de imediata confiana e de livre escolha, no podendo exceder a dois o nmero de auxiliares nessas condies.
Art. 277. Poder ser estabelecido o regime de tempo integral para os cargos ou funes que
a lei determinar.
Art. 278. O rgo competente fornecer ao funcionrio uma caderneta de que constaro os
elementos de sua identificao e onde se registraro os atos e fatos de sua vida funcional; essa caderneta valer como prova de identidade, para todos os efeitos, e ser gratuita.
Art. 279. Considerar-se-o da famlia do funcionrio, desde que vivam s suas expensas e
constem do seu assentamento individual:
I - o cnjuge;
II - as filhas, enteadas, sobrinhas e irms solteiras ou vivas;
III - os filhos, enteados, sobrinhos e irmos menores de 18 anos ou incapazes;
IV - os pais;
V - os netos;
V - os avs;
VI - os amparados pela delegao do ptrio poder.
Art. 280. Os prazos previstos neste Estatuto sero, todos, contados por dias corridos, salvo
as excees previstas em lei.
Art. 281. O provimento nos cargos e transferncias, a substituio e as frias, bem como o
vencimento e as demais vantagens dos cargos de magistrio e do Ministrio Pblico, continuam a ser regulados pelas respectivas leis especiais, aplicadas subsidiariamente s disposies
deste Estatuto.
Art. 282. Nenhum imposto ou taxa estadual gravar vencimento, remunerao ou gratificao do funcionrio, o ato de sua nomeao, bem como os demais atos, requerimentos, recursos ou ttulos referentes sua vida funcional.
Pargrafo nico. O vencimento da disponibilidade e o provento da aposentadoria no podero, igualmente, sofrer qualquer desconto por cobrana de impostos ou taxa estaduais.
O Art. 283 dispunha sobre contagem de tempo de efetivo exerccio prestado pelo servidor, para os efeitos do Art. 111;
com a revogao deste, feita pela Lei n 1.435, de 30/1/56, restou indiretamente revogado.
Art. 284. Nas primeiras promoes que se verificarem aps a vigncia desta lei, ser observado o disposto no art. 46 da Lei n 858, de 20 de dezembro de 1951.
Art. 285. Os decretos de provimento de cargos pblicos, as designaes para funo gratificada, bem como todos os atos ou portarias relativos a direitos, vantagens, concesses e licenas s produziro efeitos depois de publicados no rgo oficial.
O Art. 286 foi revogado pela Lei Complementar n 70, de 30/7/03.
Art. 287. Aos funcionrios que trabalharam ou tenham trabalhado h pelo menos cinco anos
nas oficinas do Minas Gerais, em servio noturno, abonar-se-o setenta e dois dias, para efeito de aposentadoria, em cada ano que for apurado.
Nos termos da Lei n 2.001, de 17/11/59, o abono de que trata este artigo somente ser computado para aposentadoria
quando o servidor beneficiado completar 25 anos de real e efetivo exerccio nas atividades nele especificadas.
Pargrafo nico. Consideram-se funcionrios das oficinas do Minas Gerais, para os fins
deste artigo, os pertencentes :
a) reviso;
b) composio;
c) impresso;
d) expedio.
Art. 288. Os funcionrios da Polcia Civil, que trabalham em servio de natureza estritamente policial, tero direito aposentadoria com o vencimento integral e a incorporao das vantagens a que se refere o art. 116 desta lei, quando completarem 25 anos de servio dedicado
exclusivamente s aludidas atividades policiais.
Pargrafo nico. Consideram-se atividades policiais, para os fins deste artigo, as exercidas
por:
a) delegados de polcia;
b) mdicos legistas;
c) investigadores;
d) guardas-civis;
e) fiscais e inspetores do trnsito;
f) escrives e escreventes de polcia;
g) peritos do Departamento de Polcia Tcnica.
O Art. 288 est derrogado pelo Art. 40, 1 e 4, da CF, que estabelecem:
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que preservem
o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.
seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos 3 e 17:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher;
1 ...
regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos de servidores:
I - portadores de deficincia;
II - que exeram atividades de risco;
III - cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica.
O Art. 36, 1, da CE estabelece:
As excees ao disposto no inciso III, alneas a e c, no caso de exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, sero as estabelecidas em lei complementar federal.
A lei complementar federal a que se referem a CF e a CE no foi ainda sancionada.
Art. 289. Tem direito a aposentadoria com 25 anos de trabalho o funcionrio que, durante
esse perodo, trabalhou 12 anos e seis meses, pelo menos, com raio-x, substncias radioativas
ou substncias qumicas de emanaes corrosivas.
O Art. 289 est derrogado pelo Art. 40, 1 e 4, da CF, que estabelecem:
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.
seus proventos a partir dos valores fixados na forma do 3:
I - ...
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco
anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cinco anos de idade e trinta de
contribuio, se mulher;
1 ...
regime de que trata este artigo, ressalvados os casos de atividades exercidas exclusivamente sob condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica, definidos em lei complementar.
1 As excees ao disposto no inciso III, alneas a e c do caput deste artigo, no caso de servidores portadores de
deficincia, que exeram atividades de risco ou cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a
sade ou a integridade fsica, sero estabelecidas em lei complementar.
Art. 290. As professoras e diretoras do ensino primrio que, por qualquer circunstncia, tenham prestado ou estejam prestando servios aos Departamentos Administrativos das Secretarias de Estado, tero direito contagem de tempo de servio, para efeito do pagamento de
qinqnios e aposentadorias no quadro a que pertencem, conforme prev a Constituio do
Estado.
Art. 291. O funcionrio que, no obstante aposentado, tenha permanecido, a qualquer ttulo,
por exigncia do servio, sem soluo de continuidade, a servio do Estado, e ainda permanea na data desta lei, ter sua aposentadoria revista, sendo-lhe atribudos proventos correspondentes aos vencimentos da situao nova, do cargo em que se aposentou, nos termos da Lei
n 858, de 29 de dezembro de 1951, e as vantagens da presente lei, relativas inatividade.
Pargrafo nico. A prova dos requisitos relacionados neste artigo ser feita por certido visada pelo chefe da repartio onde trabalha o aposentado beneficirio, da qual constem elementos objetivos que atestem a permanncia no servio e o efetivo exerccio, sendo o respectivo ttulo apostilado pela mesma autoridade.
Art. 292. Ficam derrogados os artigos 5 da Lei n 346, de 30 de dezembro de 1948, e 25,
item I, alnea a, da Lei n 347, da mesma data, no que se refere ao limite mximo de idade
para admisso de extranumerrios.
Art. 293. A concesso de diria ao funcionrio nos termos dos artigos 139 e seguintes
desta lei fica condicionada a regulamento.
Pargrafo nico. Enquanto no for baixado o regulamento de que trata este artigo, as dirias sero concedidas nos termos da legislao anterior.

A concesso de dirias regulamentada pelo Decreto n 44.053, de 21/6/05.
Art. 294. A concesso de licena para tratamento de sade, prevista nos artigos 148, item I, e 170, desta lei, fica condicionada a regulamento.
Pargrafo nico. Enquanto no for baixado o regulamento a que se refere este artigo, as
licenas para tratamento de sade sero concedidas nos termos da legislao anterior vigncia desta lei.

A concesso de licenas para tratamento de sade regulamentada pelo Decreto n 43.611, de 21/11903.
Art. 295. A presente lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Mando, portanto, a todas as autoridades, a quem o cumprimento e execuo desta Lei pertencer, que a cumpram e faam cumprir, to inteiramente como nela se contm.
Dada no Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 5 de julho de 1952.

JUSCELINO KUBITSCHEK DE OLIVEIRA

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LEI N 869, DE 6 DE JULHO DE 1952

Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado

Art. 2 Funcionrio pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.

Art. 4 Os cargos so de carreira ou isolados.

Art. 7 As atribuies de cada carreira sero definidas em regulamento.

Pargrafo nico. Respeitada essa regulamentao, as atribuies inerentes a uma carreira

Dispem sobre acesso aos cargos pblicos:

O Art. 90 da CE estabelece competncia privativa do Governador para:

Art. 12. Os cargos pblicos sero providos por:

O inciso V do Art. 12 foi revogado pela Lei n 5.945, de 11/7/72.

IV - estar em gozo dos direitos polticos;

Pargrafo nico. (Revogado)

O pargrafo nico do Art. 13 foi revogado pela Lei n 6.871, de 17/9/96.

O inciso III do Art. 14 foi revogado pela Lei n 3.214, de 16/10/64

IV - em substituio, no impedimento legal ou temporrio do ocupante de cargo isolado de

O pargrafo nico do Art. 14 foi revogado pela Lei n 3.214, de 16/10/64

Art. 15. vedada a nomeao de candidato habilitado em concurso aps a expirao do

A CE estabelece (Art. 21):

Pargrafo nico. Os concursos sero de provas e, subsidiariamente, de ttulos.

Os Art. 20 a 22 foram revogados pela Lei n 3.214, de 16/10/64

6 Se o despacho do Governador do Estado for favorvel permanncia do funcionrio, a

Dispe o Decreto n 43.764, de 16/3/04:

Art. 25. A substituio ser automtica ou depender de ato da administrao.

Redao do 1 do Art. 25 dada pela Lei n 4.185, de 30/5/66

2 O substituto perder, durante o tempo de substituio, o vencimento ou remunerao

Art. 26 a 43. (Revogados)

Os Art. 26 a 43 foram revogados pela Lei n 3.214, de 16/10/64.

Dispe a CE (Art. 35):

1 A reverso far-se- a pedido ou ex-officio.

4 Ser cassada a aposentadoria do funcionrio que reverter e no tomar posse e entrar

1 A reverso ex-officio no poder verificar-se em cargo de vencimento ou remunerao

A esse respeito, dispe a CE:

vencimento ou remunerao compatveis com o anteriormente ocupado.

Estabelece a CF (Art. 41):

Pargrafo nico. O aproveitamento depender de prova de capacidade mediante inspeo

IV - as demais autoridades designadas em regulamentos.

tes de entrar em exerccio, os elementos necessrios abertura do assentamento individual.

Redao do Art. 79 dada pela Lei n 2.364, de 13/2/95.

b) nos casos de desajustamento funcional no exerccio das atribuies do cargo isolado de

Ver nota ao Art. 81, b)

I - pelo cometimento de novos encargos ao funcionrio, respeitadas as atribuies inerentes

Art. 84. (Revogado)

Art. 85. (Revogado)

1 Sero computados os dias de efetivo exerccio, vista de documentao prpria que

1 vedada qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.

h) o perodo em que o funcionrio tiver desempenhado mandato eletivo federal, estadual

Redao da alnea h do Art. 89 dada pela Lei n 2.001, de 17/11/59

Redao do pargrafo nico do Art. 89 dada pela Lei n 937, de 18/6/53

Art. 90. vedada a acumulao de tempo de servio simultaneamente prestado, em dois ou

b) a critrio do Governo, quando se tratar de ocupante de cargo em comisso, ou interino

c) quando o funcionrio no satisfizer as condies de estgio probatrio;

Dispe a CE (Art. 35):

Dispe a Lei Complementar n 64/02:

Art. 110. (Revogado)

Art. 111. (Revogado)

O Art. 111 foi revogado pela Lei n 1.435, de 30/1/56

Art. 112. (Revogado)

Dispe a CF (Art. 40):

Art. 114. (Vetado)

Art. 116. Sero incorporados aos vencimentos, para efeito de aposentadoria:

A alnea c do Art. 116 foi revogada pela Lei n 3.214, de 16/10/64.

O Art. 117 foi revogado pela Lei n 3.214, de 16/10/64.