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Curso de Dinmicas de

Grupo para Seleo


*Curso muito interativo e rico em informaes. Confira no site
os depoimentos de quem j participou.

DATAS: 22/11/2013 (19:00 22:00) e 23/11/2013


(08:00 18:00)
Pblico Alvo: Profissionais de RH, estudantes de Psicologia, Administrao e
Gesto de RH, gestores ou profissionais que possuem interesse em ingressar
na rea de Gesto de Pessoas.
Neste programa o participante ter oportunidade de conhecer e praticar
tcnicas vivenciais para seleo de pessoas, com foco em competncias. Este
instrumento pode colaborar para efetividade de processos seletivos, mas
demanda conhecimentos e cuidados ticos para atingir este objetivo.
Sero fornecidos certificado, apostila e cd com dinmicas detalhadas,
indicando as competncias a serem observadas.
Programa:
- Contextualizao histrica do surgimento e evoluo das tcnicas vivenciais;
- Quando utilizar tcnicas vivenciais em processos seletivos e os cuidados na

aplicao das mesmas;


- Vantagens da utilizao de tcnicas vivenciais em processos seletivos;
- Tipos de tcnicas e sua aplicao;
- Laboratrio de Tcnicas Vivenciais (com aplicao prtica, superviso e
orientao);
- Compreendendo o funcionamento dos grupos;
- Critrios para escolha das tcnicas;
- Preparao do material e local para a aplicao das tcnicas;
- Conduo do processo seletivo com utilizao de tcnicas vivenciais (da
abertura ao fechamento);
- Papis do facilitador e do observador;
- Instrumentos para registro de comportamentos observados nas tcnicas
vivenciais.
Materiais includos: apostila orientativa para aplicao de Tcnicas Vivenciais
em Processos seletivos e exerccios, CD com modelos de atividades, todas
com explicao quanto aplicao e quais competncias podem ser
observadas.

Investimento: Consulte.

Local de realizao:
Funpar Rua Joo Negro, 280 Centro Curitiba PR
Facilitadora: Psicloga Organizacional: Tatiane Compagnoni, CRP
08/12706.
Minicurrculo: Formada em Psicologia pela PUC-PR, Ps Graduada em Gesto
Estratgica de Pessoas pela UNIFAE, Formao em Coaching Executivo e
Empresarial pela ABRACEM (Associao Brasileira de Coaching Executivo e
Empresarial) e MBA em Direito do Trabalho. Desenvolveu vrios trabalhos de
consultoria principalmente para empresas do ramo de logstica, frigorficos, informtica
(projeto Unimed) e energia. Desde 2008 atua como instrutora de cursos de Recursos
Humanos pela Self Cursos e atualmente gerente de Recursos Humanos de uma
empresa de mdio porte do ramo de engenharia e dedica-se a trabalhos de consultoria
em gesto de pessoas e processos de coaching executivo empresarial.

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