Objetivo da Aula 3:

Conhecer planejamento estratgico e

utiliz-lo na rea de competencia;
(cont.)

Introduo:

Quebrar o gelo

Introduo:

Contato de Segurana

Queda de guindaste deixa um morto em

Buenos Aires, outras duas pessoas ficaram feridas.
Uma pessoa morreu e outras duas ficaram feridas aps a
queda de um guindaste em uma obra no bairro de Puerto
Madero, em Buenos Aires. O acidente aconteceu enquanto
os operrios faziam reparos em um edifcio. De acordo com
testemunhas, no momento da queda do aparelho havia cerca
de 40 funcionrios no local.

Fonte: CBN 18/02/13

Introduo:

Refrescando a memria ...

Exerccios de Fixao
Quesitos

Dentro do organograma de uma empresa, na sua

opinio, a qual setor o SESMT deve estar subordinado?
Justifique.
No seu entendimento, que valores devem fazer parte da
Cultura Organizacional de uma empresa, para o bom
desempenho das aes de Segurana e Sade no
Trabalho (SST)?

Exerccios de Fixao
Quesitos

Dentro do organograma de uma empresa, na sua

opinio, a qual setor o SESMT deve estar subordinado?
Justifique.
No seu entendimento, que valores devem fazer parte da
Cultura Organizacional de uma empresa, para o bom
desempenho das aes de Segurana e Sade no
Trabalho (SST)?

Elementos de um Programa
Eficaz em Gesto de Segurana

Diretrizes para Gerenciamento do Programa

Programas Eficazes para

Segurana e Sade
Descobriu-se que o gerenciamento eficaz
da segurana:
Reduz a extenso e a gravidade dos
acidentes e das doenas ocupacionais
Melhora o estado de esprito do funcionrio e
aumenta a sua produtividade
Reduz os custos de compensao ao
Governo e indenizao aos trabalhadores

Caractersticas Comuns em Locais de

Trabalho Exemplares
Uso de mtodos
organizados para:

sistemticos

Designar responsabilidades a gerentes,

supervisores e empregados.
Inspecionar regularmente e controlar os
riscos.
Orientar e treinar todos os funcionrios para
eliminar ou evitar riscos.

As Diretrizes - Genricas
Um programa eficaz:
Inclui provises de recursos para identificao
sistemtica, avaliao e preveno ou controle de
riscos.
Vai alm dos requisitos legais para abordar todos
os riscos.

Programa escrito:
A LETRA menos importante que a sua eficcia

Sites complexos ou grandes ou ampliao de

processos requerem guias escritos / formalizados

Objetivo da Aula 4:

Conhecer planejamento estratgico e

utiliz-lo na rea de competencia;
(cont.)

Introduo:

Quebrar o gelo

Introduo:

Contato de Segurana

Introduo:

Refrescando a memria ...

Elementos Importantes
Um programa de segurana e sade
ocupacional eficaz incluir os 4 elementos
a seguir:
Comprometimento gerencial e envolvimento
dos funcionrios
Anlise do local de trabalho
Preveno e Controle de Riscos
Treinamento em Segurana e Sade

Comprometimento Gerencial e
Envolvimento de Funcionrios
Comprometimento gerencial e envolvimento
dos funcionrios so complementares
Comprometimento gerencial prov a fora
motivacional e recursos para organizar e
controlar as atividades na organizao
Envolvimento dos funcionrios prov o modo
atravs do qual os funcionrios desenvolvem e
expressam o seu prprio comprometimento
para a proteo em segurana e sade

Comprometimento Gerencial e Envolvimento

de Funcionrios(cont)

Aes recomendadas:
Estabelecer claramente uma poltica para
segurana e sade
Estabelecer e comunicar uma meta clara e
objetivos para o programa de segurana e
sade
Prover um envolvimento visvel da alta
gerncia na implementao do programa

Comprometimento Gerencial e
Envolvimento de Funcionrios(cont)
Aes recomendadas:
Encorajar o envolvimento do funcionrio no
programa e nas decises que vo afetar a
sua segurana e sade (e.g., times de
inspeo
ou
anlise
de
riscos;
desenvolvendo e revisando as regras de
trabalho; treinando novos funcionrios ou
colegas de trabalho; auxiliando nas
investigaes de acidentes)

Comprometimento Gerencial e
Envolvimento de Funcionrios(cont)
Aes recomendadas:
Designar e comunicar as responsabilidades
em todos os aspectos do programa
Prover a autoridade adequada e recursos
para as partes responsveis
Manter gerentes, supervisores e
funcionrios responsveis para atingir as
suas metas

Comprometimento Gerencial e
Envolvimento de Funcionrios(cont)
Aes recomendadas:
Revisar as operaes do programa pelo
menos 1 vez ao ano, para avaliar, identificar
deficincias e revisar, conforme necessrio.

Anlise do Local de Trabalho

A anlise do local de trabalho envolve uma
variedade, para no s identificar os riscos,
mas tambm condies e operaes onde
mudanas podem criar riscos
Gerenciamento eficiente ativo, analisa o
trabalho e o local de trabalho para antecipar
e prevenir ocorrncias danosas

Anlise do Local de Trabalho

Aes recomendadas:
Que todos os riscos sejam identificados

Conduzir,
num
padro
mnimo
compreensvel, pesquisas peridicas para
segurana e sade
Analisar planos e novas instalaes,
processos, materiais e equipamentos
Desenvolver anlise rotineira de riscos em
tarefas

Anlise do Local de Trabalho

Aes recomendadas:
Proporcionar inspees regulares para
segurana e sade
Proporcionar um sistema confivel para
empregados, sem temor de represlias,
para notificar a gerncia
sobre
condies aparentemente de risco e
para receber rapidamente as respostas
apropriadas

Anlise do Local de Trabalho

Aes recomendadas:
Viabilizar a investigao de acidentes e
incidentes, de modo que suas causas e
os meios para a preveno sejam
identificados
Analisar projees de tendncia dos
acidentes e doenas, de modo que as
causas
comuns
possam
ser
identificadas e controladas

Preveno e Controle
de Riscos
Acionada pela deteco da existncia de
um risco ou potencial
Aonde praticvel, prevenir riscos atravs
de um projeto de trabalho eficaz.
Quando a eliminao no possvel, devese control-los para prevenir exposies
inseguras
e
danosas

sade

Preveno e Controle de
Riscos
Aes recomendadas:
A eliminao e o controle devem ser realizados
atravs de planejamento
Estabelecer procedimentos para um controle ou
correo oportuna dos riscos, incluindo
Tcnicas de engenharia, quando praticvel e apropriado
Procedimentos para trabalho seguro o qual entendido e
seguido, como resultado de treinamento, reforo positivo,
correo de atitudes inseguras e sanes

Preveno e Controle de Riscos

Aes recomendadas:
Proviso de EPIs
Controles administrativos

Proporcionar
manuteno
equipamentos e ferramentas
Planejar
e
preparar-se
emergncias
Treinamento
necessrio.

exerccios,

como

de
para
for

Preveno e Controle de Riscos

Estabelecer um programa mdico
Primeiros socorros no site
Assistncia mdica prxima

Treinamento em Segurana
e Sade

Forklift
Safety

Enderear a responsabilidade pela

segurana a todos, mensalistas ou no
mais eficaz, quando incorporado em
outros treinamentos sobre desempenho
e prticas de trabalho
Complexidade
depende
da
complexidade do site e da natureza dos
riscos

Treinamento em Segurana
e Sade
Aes recomendadas:
Garantir que todos os funcionrios
entendem os riscos aos quais podem
estar expostos e em como protegerem-se
e os outros da exposio a estes riscos

Treinamento em Segurana e
Sade
Aes recomendadas:
Garantir que os supervisores desempenhem suas
responsabilidades em segurana e sade, incluindo
Analisar o trabalho sob sua superviso para identificar
riscos potenciais
Manter as protees existentes na rea de trabalho
Reforar o treinamento de funcionrios pelo fedback
contnuo do desempenho e, se necessrio, reforo
das prticas de trabalho seguro

Treinamento em Segurana e
Sade
Aes recomendadas:

Garantir que os gerentes entendam

suas responsabilidades em segurana
e sade, como descrito no elemento
sobre Comprometimento Gerencial e
Envolvimento de Funcionrios

Obrigado!
vilson.veiga@pioneer.com
vilsonjunio@hotmail.com