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1 AA
QUESTO 01
John Von Neumann disse uma vez que "a verdadeira fonte de incerteza reside
nas intenes dos outros". Por esse motivo devemos desenvolver algumas
habilidades essenciais para melhorar nosso desempenho no chamado "jogos
da vida". Identifique as alternativas como verdadeiras (V) ou falsas (F).
V - Buscar informaes confiveis.
V - Tomar decises precisas, prevendo suas consequncias no presente e
no futuro.
F - Decidir sem ter conhecimento de todos os fatos.
F - Limitar o acesso as informaes.
V - Compreender como essas informaes interagem com o cenrio atual.
1 ACQF
QUESTO 01
De acordo com o que foi estudado no seu material de estudos, um Jogo dever
ser capaz de reproduzir cenrios semelhantes s situaes reais que ocorrem
no dia a dia. importante que fiquem claros os papis de cada participante.
Esses papis podem ser classificados em trs categorias. Dessa forma,
associe cada categoria a sua classificao e identifique qual a sequencia
correta:
1 - Papis estruturados
2 - Papis Desestruturados
3 - Papis Semiestruturados
3; 2 e 1.
1; 2 e 3.
2; 1 e 3.
3; 1 e 2
2; 3 e 1.
1 ACQA
QUESTO 01
Segundo o artigo Teoria dos Jogos: As origens e os fundamentos da Teoria dos
Jogos. O teorema minimax provado por John Von Neumann a pea principal
da maior parte do trabalho matemtico em economia e em atividades onde os
atos das decises so racionais. Explique com suas palavras o teorema de
minimax em no mnimo 5 linhas.
Segundo o teorema minimax h sempre uma soluo racional para um conflito
entre dois indivduos cujos interesses so completamente opostos, ou seja, o que
ganho pelo um lado perdido pelo outro. Esse um exemplo da chamada situao de
soma zero, uma vez que os ganhos dos dois jogadores somam zero.
A combinao de estratgias, na qual o mximo dos mnimos igual ao mnimo dos
mximos, chama-se ponto de equilbrio do jogo, pois ao escolherem essas estratgias,
os jogadores garantem para si um ganho mnimo independente do que o adversrio
venha a escolher.
Trabalhando com estratgias puras, utilizamos o critrio maximin para definir os
valores mximo e mnimo do jogo.
1 AA
QUESTO 01
A respeito da estrutura do sistema financeiro nacional, julgue as seguintes
proposies:
I. O Banco Central do Brasil, a Superintendncia de Seguros Privados, a
Comisso de Valores Mobilirios e a Bolsa de Mercadorias e Futuros so
entidades supervisoras na estrutura do sistema financeiro nacional.
II. As bolsas de mercadorias e futuros so entidades pblicas, com objetivo de
efetuar o registro, a compensao e a liquidao, fsica e financeira, das
operaes realizadas em prego ou em sistema eletrnico
III. A Comisso de Valores Mobilirios (CVM) o rgo responsvel por
regulamentar, desenvolver, controlar e fiscalizar o mercado de valores
mobilirios do pas
IV. As sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios so agentes
operadores em bolsas de valores, e compram e vendem ttulos e valores
mobilirios por conta prpria e de terceiros.
V.As sociedades distribuidoras de ttulos
supervisionadas pelo Banco Central do Brasil.
Esto corretas as afirmaes:
III, IV e V, apenas.
valores
mobilirios
so
I, II e III, apenas.
II, IV e V, apenas.
I, IV e V, apenas.
I, III e V, apenas.
1 ACQF
QUESTO 01
Foi oferecido hoje ao Sr. Albuquerque um lote de 1.000 aes PN da Cia. Alfa
S.A. O Sr. Albuquerque pretende ficar com elas durante trs anos e vende-las
no final do terceiro ano por R$ 32,00 cada uma. Com base no histrico de
dividendos pagos pela companhia nos ltimos, o Sr. Albuquerque projeta
receber dividendos por ao de R$ 1,10, R$ 1,20 e R$ 1,40 ao final de cada
um dos prximos trs anos. Com base no modelo de dividendos, qual o preo
mximo que o Sr. Albuquerque estar disposto a pagar pelas aes da Cia.
Alfa, sabendo-se que exige um retorno de 10% a.a?
R$ 27,0856/ao
R$ 28,5241/ao
R$ 26,2132/ao
R$ 25,0856/ao
R$ 27,2132/ao
1 ACQA
QUESTO 01
Foi oferecido ao Sr. Antnio Campos um lote de 1000 aes PN da Cia.
Brasileira de lcalis S.A, ao preo de R$ 16,00/ao. Para decidir sobre a
compra, o Sr. Antnio Campos reuniu as seguintes informaes:
coeficiente beta das aes da empresa: 1,2;
taxa de retorno da carteira de mercado: 15,0% a.a.;
O Sr. Antnio Campos no espera receber dividendos nos dois prximos anos,
mas a partir do terceiro ano espera que a empresa pague um dividendo
perptuo de R$ 2,624. O Sr. Antnio Campos no pretende se desfazer das
aes. Com base no modelo de dividendos, calcule o preo mximo que o Sr.
Antnio Campos estaria disposto a pagar por ao.
IMPORTANTE: Para a questo ser avaliada pelo professor responsvel pela
correo, preciso que voc apresente seus clculos no anexo. Ser atribudo
valor zero s respostas que no apresentarem a memria de clculo.
1 AA
QUESTO 01
Relacione as caracterscas listadas abaixo a projetos (P) ou a atividades
funcionais (A):
(
) ocorre eventualmente
) atividade rotineira
) singular, nico
1 ACQF
QUESTO 01
Kate est analisando a compra de uma mquina que corta moldes
automaticamente para sua confeco. O equipamento es avaliado em $
100.000,00. Como no possui todo capital necessrio para efetivar a compra a
vista, Kate ir financiar $ 85.000,00. O gerente do banco explicou a Kate que o
IOF de 2% no est sendo financiado pela instituio. Qual o valor que ser
efetivamente financiado?
$ 86.700,00 Marquei essa e errei
$ 87.000,00
$ 83.300,00 Pela lgica deve ser essa a certa
$ 86.734,69
$ 83.000,00
1 ACQA
QUESTO 01
Voc e seu scio esto analisando como levantar recursos para a construo
de uma nova unidade da FastPlay. Voc ficou incubido de analisar as
condies de um emprstimo de $ 200.000,00 para completar o total de
recursos necessrios para a realizao deste projeto. O gerente do banco te
passou as seguintes informaes : a taxa de juros adotada pelo banco de 5%
a.m.; o iof de 2% embutido no valor a ser financiado, o prazo este
emprstimo de 10 meses adotando a tabela price. Aps chegar do banco seu
scio te perguntou qual seria o pagamento mensal a ser realizado. O que voc
respondeu a ele?
IOF = capital + juros do financiamento
200.000 chs PV
10 n
5i
PMT .......25.900
10 f AMORT .........59.009 de juros
Iof = 0,02 x 259.009 = 5.180
financiamento:
f REG
205.180 CHS PV
10 n
5i
PMT .......... 26.571,75
Xxx
C = 200000.(1,02) = 204000 (com 2% de iof )
i = 0,05.......u=(1+i)=1,05......n=10
P
P
P
P
=
=
=
=
C. i. u^n / u^n -1
204000. 0,05. 1,05 / 1,05 -1
16614,725193 / 0,6288946267
R$ 26.418,93
Xxx
C = 200000/0,98 = 204.081,63 (com 2% de iof dentro)
i = 0,05.......u=(1+i)=1,05......n=10
P
P
P
P
=
=
=
=
C. i. u^n / u^n -1
204081,63. 0,05. 1,05 / 1,05 -1
16621,373526549 / 0,6288946267
R$ 26.429,50
TICA EMPRESARIAL
1 AA
QUESTO 01
Nesta quinzena voc conheceu vrios pensadores que buscaram estudar os
problemas relativos ao valor e ao sentido da vida. Dessa forma, associe cada
filsofo ao pensamento correspondente.
(1) Friedich Hegel
(2) Immanuel Kant
(3) Maquiavel
(4) Jean Jacques Rousseau
1 -Todo individuo dotado de 2 ticas distintas: uma pessoal e subjetivo,
enquanto a outra objetiva e social.
3 - Para este autor, os fins justificam os meios, j que o importante so os
resultados e no as aes que os construram.
2 - Compreende a tica como a obrigao de agir conforme as regras
derivadas da razo e comuns a todos os seres humanos.
4 - Defende a tese que todo homem em sua natureza bom, mas na medida
que convive socialmente torna-se perverso.
1 ACQF
QUESTO 01
Com base no artigo DESCONSTRUINDO ESTERETIPOS SOCIAIS NAS
ORGANIZAES julgue as assertivas abaixo:
1.
1 ACQF
QUESTO 01
O pressuposto para as organizaes sobreviverem, crescerem e se
desenvolverem num ambiente de mudana que veio para ficar, contar com
lderes de competncia mais social do que tcnica, que levem as pessoas,
individualmente e em grupo, a tornarem - se donas do prprio destino, e
devem buscar a todo momento ser: Marque a alternativa correta:
Pessoas questionadoras, polmicas e introvertidas com as suas idias e
com solues distorcidas, em relao aos objetivos da empresa e de seus
lderes.
Pessoas verdadeiras, porm com desejos e sonhos profissionais
diferentes aos da organizao, sendo que a polcita de recursos humanos
oferece plano de carreira e crecimento pessoal com a formao contnua
do profissional.
Pessoas energticas, batalhadoras de suas vontades, porm contrrias ao
princpios de um trabalho em grupo, por acreditar que o resultado
individual melhor para ser mensurado pela organizao
Pessoas que so automotivadas, conscientes de seus anseios e
identificadas com os objetivos das organizaes a que pertencem, afim de
promover um crescimento do grupo e por consequencia o seu prprio.
Pessoas que visam preocupar-se apenas com o dia a dia da organizao,
foco em curto prazo, resultados das atividades profissionais pensando no
hoje, sem pensar no futuro da empresa e em atualizao profissional.
1 ACQA
QUESTO 01
1) Durante as nossas vidas, sempre temos o momento de "ao
consciente", onde a identidade pessoal precisa ser revisitada e, por
vezes, reconstituda, de maneira que a identidade seja o referencial
fundamental para a orientao de todas as aes de mudana. Para
tanto, essencial que saibamos formular, assim como na organizao
os nossos parmetros: Viso, nossos Valores e a nossa Misso
PERGUNTAS
Em que voc
acredita?
O que sagrado nas
suas relaes?
RESPOSTAS
Na f
Viso
Misso
Qual a minha
vocao?
Para que existo?
Liderar
Comprometimento e
obrigaes
1 ACQA
QUESTO 01
Para melhor entender o conceito de consultoria, pode-se comear
avaliando a definio de Peter Block: A consultoria em sua melhor forma
um ato de amor: o desejo de ser genuinamente til a outros. Usar o que
sabemos, ou sentimos, ou sofremos no caminho para diminuir a carga
dos outros.