PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

PRESIDENTE EMPRESARIAL – É aquele que tem a função de ocupar o primeiro lugar numa junta, empresa,
comunidade, coro, concílio, associação, tribunal ou acto literário, e ter nele alguma direcção.

Salário: R$59mil.

Requisitos: Quase todos os presidentes têm um diploma de bacharel em muitos deles possuem mestrado em
administração de empresas. Experiência de nível sênior em gestão é comum, com candidatos bem-sucedidos
que possuem um amplo conhecimento de trabalho do ambiente de negócios e das condições de mercado do
setor. Desejável mestrado em administração de empresas; Experiência nível sênior em gestão do negócio é
necessária; Amplo conhecimento do negócio e das condições de mercado; Apresentação sólida e habilidades
interpessoais.

VICE-PRESIDENTE EMPRESARIAL– Substituirá o Presidente, no caso de impedimento, e suceder-lhe-á, no de

vaga, o Vice-Presidente. O vice-presidente é o mais importante executivo operativo, respondendo pela execução
do trabalho da empresa. Substitui o presidente, na sua ausência, agindo sempre dentro das políticas já
estabelecidas.

Salário: R$34mil.

Requisitos: superior em administração e pós-graduação na área.

GERENTE EMPRESARIAL - É uma pessoa responsável por fazer com que os aspectos técnicos, operacionais
e de planejamento fluam com organização e assertividade no dia a dia de um setor ou uma empresa. Ou seja,
esse profissional representa, na maioria das vezes, os interesses e a imagem do dono do negócio.

Salário: No cargo de Gerente Empresas se inicia ganhando R$ 4.670,00 de salário e pode vir a ganhar até R$
7.777,00. A média salarial para Gerente Empresas no Brasil é de R$ 6.078,00.

Requisitos: graduação em Administração, Contábeis ou Economia. Sua formação de excelência compreende

pós-graduação em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Empresarial.

SUPERVISOR RH

Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial,

treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico. Apoio ao desenvolvimento e
implementação de iniciativas e sistemas de RH; Fornecer aconselhamento em políticas e procedimentos; Estar
ativamente envolvido no recrutamento ao preparar as descrições de emprego, divulgação de anúncios e
gerenciamento do processo de contratação.

Salário: No cargo de Supervisor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 3.500,00 de salário e pode vir a
ganhar até R$ 7.223,00. A média salarial para Supervisor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 4.859,00.

Requisitos: Experiência comprovada como Supervisor de RH, administrador ou outra posição de RH;

Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento
etc.); Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas; Proficiente em MS Office; conhecimento
de SGRH é uma vantagem; Capacidades excepcionais de organização e gerenciamento de tempo; Excelente
comunicação e habilidades interpessoais; Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões; Confiabilidade e
forte senso de ética; Bacharelado em Administração de Empresas estudo sociais ou área relevante serão
apreciados; Credenciais de RH (por exemplo, PHR (Profissional em recursos humanos) do Instituto de
Certificação de RH).

PROFISSIONAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

É uma área de Recursos Humanos que objetiva atrair, escolher e contratar a pessoa certa para uma vaga de
emprego. Assim, o processo de recrutamento e seleção de pessoas é uma avaliação que ocorre por meio de
entrevistas, testes de competências e fit cultural.

Salário: No cargo de Analista de Recrutamento e Seleção se inicia ganhando R$ 2.383,00 de salário e pode vir
a ganhar até R$ 4.000,00. A média salarial para Analista de Recrutamento e Seleção no Brasil é de R$ 3.065,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.

PROFISSIONAL CARGOS & SALÁRIOS

Tem como papel principal atuar, de forma estratégica, no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos
e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo com as diretrizes de mercado e com os termos
sindicais.
Salário: A média salarial para Analista de Cargos e Salários no Brasil é de R$ 4.217,00.
Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração.

PROFISSIONAL FOLHA DE PAGAMENTO

Coleta de informações das horas trabalhadas de cada funcionário. Cálculo da quantia correta incorporando
horas extras, deduções, bônus etc. com o auxílio de um sistema de computador. 

Salário: se inicia ganhando R$ 3.886,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.236,00. A média salarial para
Especialista em Folha de Pagamento no Brasil é de R$ 5.696,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração de Recursos Humanos.

PROFISSIONAL PREVENÇÃO DE ACIDENTES (TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO)

O técnico em segurança do trabalho é o profissional que analisa e avalia o ambiente de trabalho, desde suas
instalações até seus processos, trabalhando em prol da prevenção de acidentes e doenças que possam ser
adquiridas pela rotina ocupacional. Durante sua jornada de trabalho, o técnico em segurança do trabalho faz uso
de medidas de controles de risco por meio de projetos de ações e programas de saúde no trabalho, evitando os
possíveis perigos aos quais o trabalhador possa estar exposto. Ele pode atuar como autônomo, de maneira
temporária, efetiva ou até mesmo como empregador, nos mais diferenciados segmentos que necessitem de
prevenção de acidentes.

Salário: Ganha em média um salário de R$ 2.875,00.

Requisitos: Para se tornar um técnico em segurança do trabalho, é necessário concluir o ensino médio. Dessa
forma, é possível o ingresso em um curso técnico em Segurança do Trabalho.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

É responsável por gerenciar e supervisionar as operações administrativas de uma empresa. O cargo requer
amplo conhecimento prático e teórico sobre as áreas de finanças, contabilidade, recursos humanos, marketing,
vendas, logística e atendimento ao cliente.

Salário médio nacional: é de R$3.052 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Supervisor
Administrativo na sua região.

Requisitos: É preciso, primeiro, estar atento. Depois, nunca deixar de aprender, seja com um curso de
qualificação profissional, um tecnólogo, uma graduação ou uma especialização. Isso porque esse contexto de
mercado constantemente exigirá um supervisor polivalente. Que entenda sua área analiticamente e que cuide da
equipe.

PROFISSIONAL DE LOGÍSTICA

É responsável por gerenciar e otimizar o fluxo de materiais, informações e recursos financeiros de uma empresa.
Ele atua em todas as etapas do processo, desde o planejamento até a entrega final ao cliente, buscando sempre
reduzir custos e garantir a satisfação dos clientes.

Salário: Entre R$1.761,38 à R$5.813,94.

Requisitos: É preciso ter formação acadêmica na área, seja em cursos técnicos, tecnológicos ou de graduação.
Existem diversas opções de cursos na área de logística, que abrangem desde as atividades básicas até as mais
complexas, como a gestão da cadeia de suprimentos.
PROFISSIONAL DE CONTROLE PATRIMONIAL

Realiza o cadastro, classificação, identificação e inventário de bens patrimoniais da empresa, controla baixas e

transferências e calcula depreciação para atualizar em sistema o controle de ativo imobilizado.

Salário: Se inicia ganhando R$ 2.678,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.798,00. A média salarial para
Analista Patrimonial no Brasil é de R$ 3.132,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração

PROFISSIONAL DE COMPRAS

É responsável por comprar equipamentos, materiais, insumos e matérias-primas de quaisquer tipos para
garantir o pleno funcionamento da produção da empresa ou da indústria em que trabalha.

Salário: ganha em média um salário de R$ 3.577,00.

Requisitos: Apesar do crescimento da profissão nos últimos anos, não existe um curso de graduação específico
para gestão de compras. Os profissionais do setor geralmente são formados em Administração, Ciências
Contábeis, Economia ou Engenharia.

PROFISSIONAL DE DP

É uma área técnica especializada na gestão dos funcionários de uma empresa. São atribuições
do Departamento Pessoal gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios,
atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.

Salário: Auxiliar R$1.740/ se inicia ganhando R$ 1.639,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.394,00.
A média salarial para Assistente de Departamento Pessoal no Brasil é de R$ 1.982,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração de Recursos Humanos.

PROFISSIONAL DE REFEITÓRIO

Estes planejam a execução do prato, o pré-preparo, o preparo, a finalização, a qualidade dos alimentos e os
métodos utilizados. Para trabalhar neste cargo, além de ter bastante interesse pela preparação de alimentos,
outras características necessárias são criatividade, responsabilidade e capacidade de liderança para os
funcionários da empresa.

Salário: Ganha em média um salário de R$ 1.187,00.

Requisitos: O curso de Gastronomia é um tecnólogo com duração de 2 anos. A graduação visa habilitar o aluno
para aprender diversas técnicas de preparo de alimentos e desenvolver autonomia para atuar nas mais variadas
áreas do mercado de trabalho.

PROFISSIONAL DE ALMOXARIFADO

Realiza o recebimento, movimentação e estocagem de matérias-primas e produtos. Recebe e confere as

notas fiscais de entrada dos materiais adquiridos, verifica quantidade, descrição e as condições gerais dos
materiais e embalagens.

Salário: Se inicia ganhando R$ 1.444,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.201,00. A média salarial para
Almoxarife no Brasil é de R$ 1.770,00.

Requisitos: Curso de Almoxarifado: Curso profissionalizante com duração de 160 horas, forma profissionais
aptos para assumir o cargo de auxiliar de almoxarife. Faculdade de Logística: Não é exigido para o cargo, mas é
o curso ideal para quem pretende seguir no setor de almoxarifado.
PROFISSIONAL DE SEGURANÇA

É aquele individuo com conhecimentos e habilidades adequadas e comprovadas para prestar os serviços de
segurança privada previstos na legislação e autorizados pela Polícia Federal.

Salário: No cargo de Vigilante se inicia ganhando R$ 1.427,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.905,00.
A média salarial para Vigilante no Brasil é de R$ 1.584,00.

Requisitos: Cabe ao profissional vigilante ter pelo menos 21 anos, estar em dia com suas obrigações militares e
eleitorais e ter boa saúde física e mental, passando por avaliação médica e psicotécnica para ingressar no curso
que o capacite para a área desejada.

PROFISSIONAL MANUTENÇÃO CIVIL/ELÉTRICA

Elétrica: Auxiliar na elaboração de projetos que envolvem equipamentos e

instalações elétricas; Fazer a manutenção dos equipamentos elétricos da unidade; Executar outras tarefas de
mesma natureza e nível de dificuldade.

Civil: Realiza diagnóstico, instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas, máquinas e

equipamentos, conforme os procedimentos definidos e normas técnicas. Acompanha cronograma de execução
de serviços e registra manutenções finalizadas.

Salário:

Elétrica: No cargo de Eletricista Instalador se inicia ganhando R$ 1.514,00 de salário e pode vir a ganhar até R$
2.508,00. A média salarial para Eletricista Instalador no Brasil é de R$ 1.934,00.

Civil: O salário médio nacional de Técnico De Manutenção Civil é de R$3.653 em Brasil.

Requisitos:

Elétrica: A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Civil: Certificado reconhecido pelo MEC de conclusão de Ensino Fundamental.

PROFISSIONAL DE LIMPEZA (AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS)

Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene
e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. · Executar
os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Discrição, simpatia e
organização são os pontos principais que um auxiliar de limpeza precisa ter. Auxiliares de limpeza precisam ser
ágeis. Além disso, esse profissional mantém os móveis e objetos limpos, bem como repõe os materiais de
limpeza, e pode realizar atividades de apoio, como servir lanches e cafés.

Salário: O salário médio de um Auxiliar de Limpeza é de R$ 1.250,94. O piso salarial é cerca de R$ 1.141,72 e o
teto salarial está por volta de R$ 1.862,29.

Requisitos: É necessário ter somente o ensino médio incompleto.

SUPERVISOR TI

É o profissional responsável por supervisionar as atividades de suporte de rede, da área de Informática,

envolvendo a elaboração de projetos de implantação, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com
utilização de alta tecnologia.

Salário: ganha em média um salário de R$ 4.024,00.

Requisitos: Desejável Pós Graduação em Área da Tecnologia da Informação; Experiência com Gestão de
equipes, Gestão de Integração de Sistemas, Automação Digital, CRM, BI e Projetos de TI; Habilidade em
Relações interpessoais, Flexibilidade; Proatividade e Capacidade de Inovação.

PROFISSIONAL DE REDES
É o principal responsável por realizar um trabalho que vai conectar vários dispositivos à internet, criar um
sistema de redes para o armazenamento de arquivos, além de diagnosticar e solucionar problemas relacionados
à configuração de dados e segurança desses sistemas.

Salário: o salário médio atual para profissionais de nível técnico em redes de computadores no Brasil é de R$
1.574,00 por mês, com uma remuneração inicial por volta de R$ 1.200,00 e um teto salarial em torno de R$
3.000,00.

Requisitos: graduação de Redes de Computadores. 

PROFISSIONAL DE SUPORTES

Os técnicos de suporte fornecem uma variedade de serviços de suporte de TI para auxiliar os usuários com
problemas e reparos. Eles geralmente trabalham como parte de uma equipe de suporte e frequentemente se
especializam em certos tipos de equipamentos ou programas.

Salário: Entre R$1870 à R$1916.

Requisitos: Formação em cursos de tecnologia, como Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação,

Sistemas de Informação e Ciências da Computação.

PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

É área da informática responsável por proteger todas as informações e dados que circulam na rede,
minimizando as ameaças e garantindo a continuidade da organização.

Salário: é uma das profissões mais valorizadas na área de tecnologia com renda de R$3.650,00. a mediana
salarial de Analista de Segurança da Informação júnior é de R$3.527,00, e para profissionais seniores, a
mediana salarial é de R$6.933,33.

Requisitos: Além de investir em cursos técnicos e bacharelados, os profissionais precisam atender a uma
demanda de capacitação em cursos de Segurança da Informação e certificações muito importantes nesse
mercado.

PROFISSIONAL DE SISTEMAS

Cabe ao profissional de sistemas da informação fazer a análise, gerenciamento e recuperação de dados. Mas

não é só isso! Ele também pode atuar como desenvolvedor, seja ele de softwares, de websites ou de interface.

Salário: se inicia ganhando R$ 3.128,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.528,00. A média salarial para
Analista de Sistemas da Informação no Brasil é de R$ 4.537,00. A formação mais comum é de Graduação em
Informática.

Requisitos: Para se tornar um analista de sistemas, geralmente é necessário ter uma formação acadêmica na
área de tecnologia da informação ou em disciplinas relacionadas. Uma graduação em ciência da computação,
sistemas de informação, engenharia de software ou área afim é comum para entrar na carreira de analista de
sistemas.

SUPERVISOR FINANCEIRO

É o profissional responsável por supervisionar as atividades de contas a pagar e a receber, assegurando o

cumprimento das obrigações financeiras. Um Supervisor Financeiro supervisiona esses recursos financeiros,
visando supervisionar o seu crescimento e lucratividade.

Salário: Se inicia ganhando R$ 2.949,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.548,00. A média salarial para
Supervisor Financeiro no Brasil é de R$ 4.027,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração
de Empresas.
 Requisitos: Para que o profissional tenha um bom desempenho como Supervisor Financeiro além da graduação
é essencial que possua conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia.

PROFISSIONAL DE TESOURARIA

É responsável pela gestão de fluxo de caixa que ajuda a organização aumentar sua eficiência financeira,
atendendo suas necessidades periódicas de liquidez, determinando as melhores fontes de financiamento e
investindo no mercado de capitais.

Salário: R$2.990,00

Requisitos: Faculdade Administração, Economia, Ciências Contábeis, Contabilidade etc.

PROFISSIONAL DE CONTROLADORIA

Tem como dever básico extrair e consolidar informações relevantes, confiáveis e oportunas, gerando relatórios
que vão auxiliar as tomadas de decisões dos gestores de cada área da empresa, bem como para a diretoria da
organização.

Salário: R$3.235,00 à R$6.028,00

Requisitos: Ciências contábeis, economia ou administração ou alguma especialização em controladoria.

PROFISSIONAL DE CONTAS A PAGAR/CONTAS A RECEBER

É o profissional responsável por atuar na rotina de contas a pagar, fazendo os pagamentos e conferências de
notas fiscais também efetua o lançamento de notas fiscais de entrada e saída em sistema informatizado.

Salário: se inicia ganhando R$ 1.618,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.646,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração.

PROFISSIONAL DE CRÉDITO DE COBRANÇA

O profissional dessa área avalia o histórico e relacionamento dos clientes com o mercado, como, por exemplo,
as transações feitas, renda e possibilidade de quitação de dívidas. Por meio de um esquema de informações
integradas, ele também lança notas fiscais, cadastra novos compradores e efetua negociações.

Ter capacidade de se comunicar; Conhecer as dores do cliente; Ser bom vendedor; Compreender cada caso e
suas particularidades; Saber lidar com objeções; Conhecimento da legislação.

Salário: se inicia ganhando R$ 1.911,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.226,00.

 Requisitos: graduação é essencial que possua conhecimentos em controle de indicadores, acompanhamento

de metas e resultados, rotinas administrativas e elaboração de campanhas internas.

PROFISSIONAL DE ORÇAMENTO

Auxilia no planejamento financeiro e orçamentário e elabora relatórios de despesas e cálculos, a fim de

promover a eficiente utilização de recursos e contenção de custos.
Salário: R$1.832,00 à R$3.745,00

Requisitos: superior completo

 SUPERVISOR VENDAS

O supervisor de vendas é um membro da equipe de vendas que tem por objetivo acompanhar os vendedores,
pedidos dos clientes e identificar as suas necessidades a fim de definir o melhor formato de atendimento e
abordagem.

Salário: Se inicia ganhando R$ 2.512,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.342,00. A média salarial para
Supervisor de Vendas no Brasil é de R$ 3.801,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração.

 -Conhecer bem as necessidades dos clientes; Ter organização; Ter um senso de liderança apurado; Conseguir
resolver problemas com rapidez; Ter uma boa comunicação; Saber trabalhar em equipe.

PROFISSIONAL DE PROPOSTAS

É um documento redigido por um vendedor para um potencial comprador. Normalmente, faz parte de um

sistema, sendo o último passo antes do fechamento do negócio. Esse elemento é composto por uma série de
componentes que visam persuadir o cliente, podendo variar de tamanho, modelo e formato.

Salário: R&5.300,00 à R$7.390,00

Requisitos: superior completo

PROFISSIONAL DE CONTRATOS

Aquele que acompanha, gerencia e controla o processo de gestão contratual desde a formalização até o
encerramento do contrato. Aquele que atua pontualmente, acompanha, inspeciona, examina e verifica a
conformidade da execução contratual com o que foi contratado.

Salário: R$3.192,00 até R$ 9.547,00.

Requisitos:

Ensino Superior em Administração, Economia ou áreas relacionadas; Conhecimento em legislação fiscal e

tributária; Desejável conhecimento em SAP.

PROFISSIONAL DE FATURAMENTOS

É um profissional responsável por realizar diversas atividades relacionadas ao processo de faturamento de uma

empresa. Entre as principais funções desse profissional estão a emissão de notas fiscais, boletos e recibos,
além de auxiliar na elaboração de relatórios de faturamento.

Salário: R$1.928,00 à R$2.849,00.

Requisitos:

O Curso de Faturamento, na área de Contabilidade, aborda conceitos de gestão, direito tributário, contabilidade,
logística e muito mais. Quem gosta desse curso também gosta do Curso de Fluxo de Caixa na Prática,
Economia na Prática e Gestão de Custos.

PROFISSIONAL DE CALL CENTER

É o profissional responsável por fazer ou receber as ligações dos clientes. Esse colaborador pode atuar
ativamente realizando chamadas para vender produtos ou serviços, efetuar cobranças, dar retorno de
reclamações abertas pelos clientes, entre outras atividades relacionadas.

Salário: No cargo de Atendente de Call Center se inicia ganhando R$ 957,00 de salário e pode vir a ganhar até
R$ 1.332,00. A média salarial para Atendente de Call Center no Brasil é de R$ 1.090,00.

Requisitos: A duração média do curso é de 30 horas. O aluno recebe o término do curso o certificado de
participação do mesmo. Durante o curso de Telemarketing o aluno aprende técnicas importantes para realização
de um bom trabalho.

PROFISSIONAL DE QUALIDADE

Os profissionais de qualidade possuem como principais atributos a visão estratégica e ampla do negócio em que
atuam, a capacitação para planejar, implementar e auditar sistemas de gestão da qualidade e produtividade,
bem como a disposição para executar tarefas como a organização de ferramentas voltadas para minimizar a
incidência de falhas e fazer o gerenciamento de estratégias para obter certificações e a análise de documentos e
de relatórios de qualidade. Com honestidade e responsabilidades são primordiais.

Salário: R$2.267,00 à R$7.843,00

Requisitos: O curso superior em Gestão da Qualidade é do tipo tecnológico e dura entre 2 e 3 anos. Um dos
seus objetivos é formar profissionais com domínio sobre as normas e padrões de qualidade exigidos por
sistemas de certificação como Inmetro, ABNT e ISO, por exemplo.

SUPERVISOR DE MARKETING

Contribuir na implementação de estratégias de marketing. Oferecer suporte ao gerente de marketing na

supervisão das operações do departamento. Organizar e participar de atividades ou eventos de marketing para
aumentar o reconhecimento da marca.

Salário: Em média um salário de R$ 4.200,00.

Requisitos:

-Experiência comprovada como supervisor de marketing ou função similar;

-Conhecimento sólido dos princípios e técnicas de marketing;
-Boa compreensão de técnicas de pesquisa de mercado e métodos estatísticos e de análise de dados;
-Excelente conhecimento do MS Office e de softwares de marketing (por exemplo, CRM);
-Amplo conhecimento de mídias sociais e web analytics;
-Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de realizar várias tarefas;
-Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação;
-Criatividade e conscientização comercial;
-Espírito de equipe, com abordagem focada no cliente;
-Bacharelado em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada.

PROFISSIONAL DE REPRESENTANTES

É o profissional especializado em vendas, negociações, relacionamento e acordos comerciais. Ele faz a ligação
entre a empresa e os clientes. Apesar de a venda ser o principal objetivo do representante comercial, ele
também é responsável pelo relacionamento com os clientes e suporte.

Salário: No cargo de Representante Comercial se inicia ganhando R$ 2.364,00 de salário e pode vir a ganhar
até R$ 5.283,00. A média salarial para Representante Comercial no Brasil é de R$ 3.551,00.

Requisitos: Algumas documentações são necessárias para dar início à profissão de representante comercial.
No caso de pessoa física, é preciso fazer um registro no CORE. Também é necessário se registrar como
profissional autônomo no INSS, para trabalhar com direitos previdenciários garantidos.

PROFISSIONAL DE PUBLICIDADE
O publicitário trabalha fortalecendo a imagem de marcas e empresas, criando campanhas e peças publicitárias
que promovam produtos e serviços vendidos, além de comunicar ideias e projetos ao público.

Salário: entre R$ 1.000 e R$ 3.500, com média salarial nacional de R$ 1.846.

Requisitos:

é um bacharelado de quatro anos, com foco em Propaganda, Ambiente Promocional, Planejamento de

Comunicação, Criação, Marketing, Varejo e Internet. A grade curricular é majoritariamente de Humanas, com
disciplinas técnicas como Fotografia, Redação Publicitária e Computação Gráfica.

PROFISSIONAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

 Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de

aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas
de desenvolvimento organizacional.

Salário: R$3.511,00 até R$7.307,00

Requisitos: Administração; Gestão de pessoas; Gestão de Recursos Humanos; Psicologia; Pedagogia.

SUPERVISOR ÁREA OPERACIONAL

Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento,

armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e aplica
treinamentos, a fim de garantir a melhoria contínua do fluxo operacional.

Salário: Se inicia ganhando R$ 2.069,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.000,00. A média salarial para
Supervisor Operacional no Brasil é de R$ 2.875,00.

Requisitos: A formação mais comum é de Graduação em Administração.

Para ter sucesso como supervisor operacional, você deve ser orientado para resultados com excelentes
habilidades organizacionais. Em última análise, um supervisor de operações possui excelentes habilidades de
liderança, gerenciamento de projetos e gerenciamento administrativo.

PROFISSIONAL MONITOR INFANTIL (PARA O EVENTO)

Desenvolve atividades pedagógicas de acordo com planejamento conjunto, cuida da higiene pessoal das
crianças, oferece e acompanha a alimentação das crianças, zela pelos cuidados gerais e segurança das
crianças.

Salário: No cargo de Monitor Infantil se inicia ganhando R$ 701,00 de salário e pode vir a ganhar até R$
1.209,00. A média salarial para Monitor Infantil no Brasil é de R$ 1.050,00.

Requisitos:
Ensino Médio concluído; Alunos do curso de Pedagogia; Professores; Qualquer pessoa que queira trabalhar
como Monitor escolar, AEE (Atendimento Educacional Especializado), Professor de Apoio – Inclusão, Professor
de Reforço Escolar, Espaços Recreativos e Hotelzinho.
PROFISSIONAL CERIMONIALISTA (PARA O EVENTO)

É organizar, orientar e fiscalizar o evento do início ao fim. Para tanto, dispõe de conhecimentos teóricos e
práticos sobre planejamento, gerenciamento de projetos, gestão de eventos, organização, liderança de equipes,
entre outros.

Salário: No cargo de Cerimonialista se inicia ganhando R$ 1.018,00 de salário e pode vir a ganhar até R$
2.602,00. A média salarial para Cerimonialista no Brasil é de R$ 1.500,00.

Requisitos: é necessário ter formação na área de eventos, que pode ser adquirida por meio de cursos técnicos,
graduações em eventos ou administração, ou por meio de cursos específicos de cerimonial e protocolo. Ou
administração.

PROFISSIONAL DJ (PARA O EVENTO)

Toca músicas em festas, discotecas, entre outros eventos. Podemos dizer que ele é a alma da festa e é capaz
de animar qualquer evento. Embora muitos pensem que ser DJ não é profissão, a verdade é que muitos DJs são
capazes de “fazer vida” com esse trabalho.

Salário: No cargo de DJ se inicia ganhando R$ 485,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.085,00. A média
salarial para DJ no Brasil é de R$ 1.111,00.

Requisitos: Para se tornar DJ, você precisa fazer um curso com aulas teóricas e práticas, frequentar baladas,
conhecer outros DJs para trocar experiência e conhecer produtores de festas para poder ser contratado 

PROFISSIONAL BARMEN (PARA O EVENTO)

Atender os clientes, servindo bebidas, preparando-as segundo receita ou preferência, de acordo com o desejo
do consumidor. Preparar outras bebidas e sucos. Preparar café expresso e outras bebidas quentes. Conferir e
controlar materiais de trabalho.

Salário: O salário médio de um Barman é de R$ 1.359,85. O piso salarial é cerca de R$ 1.241,12 e o teto
salarial está por volta de R$ 2.152,41.

Requisitos: é necessário realizar um treinamento em cursos específicos ou então acompanhar um profissional

já experiente para observar e praticar as técnicas de preparo de bebidas. Pode-se encontrar pessoas nessa área
que tenham se formado em Gastronomia.

PROFISSIONAL MAITRE (PARA O EVENTO)

É cuidar da satisfação dos clientes. Além de controlar o funcionamento do negócio, ele também deve conversar
com os consumidores e verificar se seus desejos estão sendo devidamente atendidos.

Salário: No cargo de Maitre se inicia ganhando R$ 1.806,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.202,00.
A média salarial para Maitre no Brasil é de R$ 2.269,00.

Requisitos:

A formação mais comum é de Graduação em Hotelaria.

PROFISSIONAL AUXI. DE COZINHA (PARA O EVENTO)

Auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches, etc. Manter a ordem e a limpeza da cozinha,
procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc. Auxiliar no serviço de copeiragem em geral e na
montagem dos balcões térmicos.

Salário: R$ 1.106,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.368,00.

Requisitos: é preciso ter Ensino Médio completo. A profissão não exige uma graduação de nível superior, mas
existem diversos cursos livres e técnicos para quem deseja obter uma formação na área, normalmente
valorizada pelos contratantes, como o curso técnico de Cozinha.

PROFISSIONAL GARÇOM (PARA O EVENTO)

É responsável por receber o público no estabelecimento, anotar seus pedidos, servi-los e pela organização e
limpeza das mesas.

Salário: R$1.600,00

Requisitos: Esta profissão não requer uma formação específica, entretanto, é imprescindível que o profissional
seja alfabetizado, pois precisará anotar pedidos, entre outras coisas.

PROFISSIONAL COZINHEIRO (PARA O EVENTO)

é o profissional que prepara os mais diversos tipos de pratos culinários - refeição, lanche, sobremesa, entrada,
salada, acompanhamento e outros. Está sob a responsabilidade do cozinheiro manipular e temperar alimentos,
verificar o estado de conservação dos ingredientes, gerenciar estoque de produtos, manipular utensílios de
cozinha, manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Salário: R$ 1.410,06 até R$ 2.269,97.

Requisitos: é esperado que você tenha uma formação acadêmica ou curso profissionalizante na área. Isso
porque é preciso que se tenha conhecimentos específicos sobre a técnica da profissão, mas também sobre o
que será produzido na cozinha.

PROFISSIONAL FOTOS/FILMAGEM (PARA O EVENTO)

é aquela feita por profissionais do ramo, que exercem essa função como a sua principal ocupação, como um
meio de vida, ou seja, a fotografia é sua principal atividade no dia a dia. Além disso, tem um alto compromisso
com demanda de trabalho e com prazos para seus clientes.

Salário: O preço médio que um fotógrafo cobra por hora no Brasil é de aproximadamente R$ 80,00 a R$ 200,00,
embora possa variar em função da área geográfica, experiência, tipo de serviço, bem como outros tipos de
despesas empresariais.

Requisitos: Para exercer a profissão de fotógrafo não é obrigatório ter diploma em curso superior. No entanto,
os profissionais que possuem uma faculdade em Fotografia se destacam neste mercado de trabalho bastante
competitivo.