UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP

CENTRO DE EDUCAO A DISTANCIA (CEAD).

CURSO: ADMINISTRAO

POLO: CAMPO VERDE MT

CONTABILIDADE INTERMEDIRIA
PARTICIPANTES
ADRIANA TONIELO

RA 429101

ALINE RAQUEL BENETTI

RA 7598649266

ELIZETE DE LIMA CORDEIRO

RA 413644

JAKELYNE MESTRE PIETRO

RA 442856

MARILIA MOCHNARZ MARTINELLO

RA 420699

VERA LUCIA CARVALHO LUIZ TAVARES

RA 443088

ADMINISTRAO 4 SEMESTRE

Campo Verde-MT

Set/2014
PARTICIPANTES
ADRIANA TONIELO

RA 429101

ALINE RAQUEL BENETTI

RA 7598649266

ELIZETE DE LIMA CORDEIRO

RA 413644

JAKELYNE MESTRE PIETRO

RA 442856

MARILIA MOCHNARZ MARTINELLO

RA 420699

VERA LUCIA CARVALHO LUIZ TAVARES

RA 443088

ADMINISTRAO 4 SEMESTRE
TEMA: CONTABILIDADE INTERMEDIRIA

Relatrio apresentado como atividade avaliativa da disciplina de

Contabilidade Intermediria do curso de Administrao do centro
de educao a distncia da Universidade Anhanguera-UNIDERP,
sob a orientao da tutora a distncia professora Gisele Zanardi
sob a orientao do professor-tutor presencial Airton Saviczki.

SUMRIO
INTRODUO.........................................................................................................................4
DESENVOLVIMENTO............................................................................................................. 5
1.1- BALANCETE DE VERIFICAO................................................................................... 5
1.2- APURAAO DO RESULTADO DE EXERCICIOS..........................................................6
1.3-ATIVO CIRCULANTE........................................................................................................7
2.1-REGIME DE COMPETNCIA E REGIME DE CAIXA....................................................7
2.2 CONTABILIZAO DA OPERAO.............................................................................. 8
3.1-EXISTEM CONTAS RETIFICADORAS NO PASSIVO? QUAIS?...................................9
3.2- CONTABILIZAO DA EXAUSTO,AMORTIZAO E DEPRECIAO.............9
3.3- PROVISO PARA CREDITOS DE LIQUIDAO - PCLD........................................100
4.1-INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE.....................................................................12
4.2-INFORMAES SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO..................................................123
4.3- FOLHA DE PAGAMENTO DA EMPRESA ALIANCA LTDA. REFERENTE AO MS
DE MARO DE 2011.............................................................................................................. 16
4.4- FRAUDES CONTBEIS................................................................................................188
CONSIDERAES FINAIS ............................................................................................... ...20
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS.....................................................................................21

INTRODUO
A contabilidade uma rea de extrema importncia para o sucesso empresarial, uma
ferramenta decisiva na tomada de decises e que deve ser apurada com muita exatido.
Os demonstrativos contbeis que iremos conceituar neste trabalho sero balancete de
verificao e Apurao do Resultado, que permitem identificar erros nos lanamentos
contbeis, equilibrar as contas e primar pelo princpio da competncia.
Veremos como elaborar a folha de pagamento, todos os adicionais e descontos
incorridos na folha, as leis que regulamentam e estabelecem cada percentual e diversos
clculos para a analise de um investimento e para conseguir um planejamento que aproveite
ao mximo sua capacidade.
Analisaremos de trs famosas fraudes contbeis, o que nos remete aos princpios
contbeis que devem nortear toda a atuao do contador. J que o

objetivo maior da

contabilidade permitir o estudo e o controle do patrimnio das entidades econmicoadministrativas com total clareza dos fatos sem a manipulao de informaes para proveito
de uns poucos gestores.

DESENVOLVIMENTO
1.1- BALANCETE DE VERIFICAO
O balancete de verificao um demonstrativo auxiliar que relaciona os saldos das
contas remanescentes no dirio. Imprescindvel para verificar se o mtodo de partidas
dobradas est sendo observado pela escriturao da empresa.
Por este mtodo cada dbito dever corresponder a um crdito de mesmo valor, cabendo ao
balancete verificar se a soma dos saldos devedores igual a soma dos saldos credores.Este
demonstrativo poder ser utilizado para fins gerenciais, com suas informaes extradas dos
registros contbeis mais atualizados. O grau de detalhamento do balancete de verificao
dever estar adequado a finalidade do mesmo.
Balancete de Verificao da Companhia Beta
Contas
Receita de Servios
Duplicatas Descontadas (Curto Prazo)
Fornecedores (Curto Prazo)
Duplicatas a Receber (Curto Prazo)
Veculos
Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa
Despesas com Vendas
Duplicatas a Pagar (Curto Prazo)
Emprstimos (Longo Prazo)
Reserva de Lucros 60.000
Despesas de Depreciao
Despesas com Salrios
Despesas com Impostos
Capital Social
Dividendos a Pagar (Curto Prazo)
Mveis e Utenslios
Equipamentos
Disponvel
Total

Devedor

Credor
477.000,00
57.000,00
90.000,00

180.000,00
45.000,00
33.000,00
27.000,00
54.000,00
45.000,00
60.000,00
37.500,00
189.000,00
52.500,00
294.000,00
6.000,00
285.000,00
270.000,00
30.000,00
1.116.000,00 1.116.000,00

1.2- APURAAO DO RESULTADO DE EXERCICIOS

A contabilidade tem como objetivo controlar o patrimnio das entidades tem como
funo econmica a apurao dos resultados do exerccio qual este seja lucro ou prejuzo.
Resultado do exerccio trata-se de uma etapa contbil que tem por objetivo saber o saldo de
determinado perodo, podendo ser prejuzo (se despesa maior que receita) e lucro (se receita
maior que despesa).
5

Razonetes:
Receita de servios
77000,00 477000,00
Despesas com Impostos
52500,00

52500,00

Despesas com Salrios

189000,00 189000,00

ARE
27000,00 477000,00
37500,00
189000,00
52500,00
306000,00 4777000,00
171000,00

Despesas com vendas

27000,00

27000,00

Apurao do Resultado do Exerccio

Contas
Receita de Servios
Despesas com Vendas
Despesas de Depreciao
Despesas com Salrios
Despesas com Impostos
Total
Lucro Antes dos Impostos

Devedor

Credor
477.000,00

27.000,00
37.500,00
189.000,00
52.500,00
306.000,00 477.000,00
171.000,00

De acordo com os dados apresentados a Companhia Beta apresenta o lucro de R$ 171.000,00,

antes do Imposto de Renda e da Contribuio Social sobre o Lucro.

1.3-ATIVO CIRCULANTE
Ativo Circulante
Duplicatas Descontadas (Curto Prazo)
57.000,00
Duplicatas a Receber (Curto Prazo)
180.000,00
Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa 33.000,00
Disponvel
30.000,00
Total
300.000,00

2.1-REGIME DE COMPETNCIA E REGIME DE CAIXA

O reconhecimento das receitas e gastos um dos aspectos bsicos da contabilidade
que devem ser conhecidos para poder avaliar adequadamente as informaes financeiras.
O regime de competncia um princpio contbil, que deve ser, na prtica, estendido
a qualquer alterao patrimonial, independentemente de sua natureza e origem.
Sob o mtodo de competncia, os efeitos financeiros das transaes e eventos so
reconhecidos nos perodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou
pagos.
Isto permite que as transaes sejam registradas nos livros contbeis e sejam
apresentadas nas demonstraes financeiras do perodo no qual os bens (ou servios) foram
entregues ou executados (ou recebidos). apresentada assim uma associao entre as receitas
e os gastos necessrios para ger-las. As receitas so contabilizadas no momento em que
foram geradas, independente do seu recebimento. As despesas so contabilizadas no momento
em que so consumidas, no dependendo do seu pagamento, pois ainda que tais despesas no
tenham sido pagas sero registradas para serem contabilizadas para o resultado do exerccio.
J o Regime de caixa um regime simplificado na contabilidade, no qual as receitas e
as despesas so registradas pelas entradas e sadas (movimentao do caixa). Importante
esclarecer, que esse regime aplicado para atividades sem fins lucrativos divergindo do da
competncia, onde utilizado para atividades com fins lucrativos, ou seja, meio empresarial.
As receitas so contabilizadas no momento em que so ganhas, entrando assim dinheiro para
o caixa. As despesas so contabilizadas no momento em que so pagas, saindo assim dinheiro
do caixa, com a subtrao das receitas e despesas temos o resultado do exerccio pelo o
Regime de caixa.
Exemplos de 03 eventos que demonstrem que a sobra de dinheiro no caixa no
sinnimo de lucro:
1-Venda a vista de um item comprado a prazo (compro uma mesa vista para o escritrio no
valor de R$ 250,00 e efetivo o pagamento em 2 x parcelas no valor de R$ 125,00).
2-Recebimentos em datas inferiores aos pagamentos (quando o meu cliente efetiva um
pagamento no valor de R$ 500,00 anterior ao vencimento da fatura, ocorrendo um aumento
no Ativo).
3- Vendas de itens disponveis em estoque e que j tenham sido pagos em perodos anteriores
(Tenho disponvel no meu estoque alguns itens que totalizam o valor de R$ 1.788,00, no
entanto j foram quitados em outros perodos).

2.2- CONTABILIZAO DA OPERAO

A companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incndio para sua
fbrica, com prazo de cobertura de trs anos e vigncia imediata. O prmio foi de R$
27.000,00, pago em 3parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a ltima paga em 01/11/2010.
Com base nas informaes acima, responder:
1) De acordo com o Regime de Competncia, a Companhia Beta dever ter lanado em
31/12/2010, o total de R$ 3.750,00 Justifique sua resposta.
R$ 27.000,00 (Valor do prmio) / 36 meses = R$ 750,00 (Apropriao mensal)
5 meses (Meses beneficiado no exerccio de 2010) X 750 = R$ 3.750,00
Deve se considerar os 5 meses que beneficiam o exerccio de 2010. No Regime de
Competncia so registradas as receitas geradas e as despesas incorridas no perodo, as
prximas parcelas sero beneficiadas nos anos posteriores a outros exerccios, pois devero
ser mantidas no ativo circulante, por ser tratar de uma despesa ainda no incorrida.
2) Elaborar os lanamentos das seguintes operaes:
a) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010)
D - Seguro a apropriar R$ 27.000,00
C- Seguros a pagar R$ 27.000,00
b) Pagamento da primeira parcela (01/09/2010)
D - Seguros a Pagar - R$ 9.000,00
C - Banco - R$ 9.000,00
c) Apropriao como despesa da primeira parcela (31/08/2010)
D - Despesas com Seguros - R$ 750,00
C - Seguros a apropriar - R$ 750,00

3.1-EXISTEM CONTAS RETIFICADORAS NO PASSIVO? QUAIS?

Conta o nome dado a tudo que a empresa compra, vende, recebe ou paga, (Bens,
Direitos, Obrigaes e PL) e atravs desta contas que a empresa ir analisar criteriosamente a
situao econmico-financeira de uma empresa conhecendo os valores de cada bem.
Estas contas devem ter CLAREZA: o nome da conta tem que identificar o que de fato
ela representa.
Ex: conta de Despesas Diversas ou Outras. Esses nomes de conta nada identificam, portanto
no devem ser usadas;
8

A conta retificadora no passivo tem natureza devedora, com o objetivo de reduzir o

saldo total do grupo que aparecem, so contas do Passivo com caractersticas do Ativo, assim
sendo, tm funo inversa as do Ativo, estas contas ficam do lado direito do balano e devem
sempre apresentar saldos devedores. Para que uma conta do Passivo tenha saldo devedor
necessrio que os aumentos e diminuies nela ocorridos sejam assim registrados: as
diminuies geram Lanamentos crdito e os aumentos dbito.
Exemplos:
Passivo Circulante- PC Juros a vencer
Patrimnio Lquido
(-)Capital a Realizar;
(-)Prejuzos Acumulados;
(-) Aes em Tesouraria.

3.2- CONTABILIZAO DA EXAUSTO,AMORTIZAO E DEPRECIAO

A minerao do Brasil iniciou suas atividades de explorao em janeiro de
2010. No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de
minerao (no incluem custos de depreciao, amortizao ou exausto).
Material .................................................. R$ 122.500,00
Mo de obra............................................ R$ 1.190.000,00
Diversos.................................................. R$ 269.640,00
Os dados referentes ao Ativo usados na minerao de ouro so os seguintes:

Custo de aquisio da mina (o valor residual da mina estimado em R$ 210.000,00 e

a capacidade estimada da jazida de 5 mil toneladas)........................R$ 1050.000,00.

Equipamento (valor residual estimado em R$ 21.000,00; vida til estimada:6

anos ..........................................R$ 168.000,00

Benfeitorias (sem nenhum valor residual,

anos)..................................R$ 92.400,00
Durante o ano de 2010, foram extradas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas

vida

til

estimada:

15

foram vendidas.
Resposta:
EXAUSTO
Custo de aquisio: R$ 210.000,00
Valor residual: R$ 1.050.000,00
1.050.000,00 - 210.000,00 = R$ 840.000,00 = 8%
9

Valor do bem x taxa R$ 840.000,00 x 8% = R$ 5.600,00

R$ 5.600,00 exausto mensal
R$ 5.600,00 x 12 = R$ 67.200,00 exausto anual
DEPRECIAO
Equipamento- R$ 168.000,00
Valor Residual- R$ 21.000,00
R$ 168.000,00 - R$ 21.000,00 = R$ 147.000,00
Taxa 6 anos 100% = 16,67% a.a.
R$ 147.000,00 x 16,67% = R$ 2.042,08 depreciao mensal
R$ 2.042,08 x 12 = R$ 24.504,96 depreciao anual
AMORTIZAO
100 % = 6,67% a.a valor do bem x taxa
R$ 92.400,00 x 6,67% = R$ 513,59 amortizao mensal
R$ 513,59 x 12 = R$ 6.163,08 amortizao anual

3.3- PROVISO PARA CREDITOS DE LIQUIDAO - PCLD

Apresentaremos abaixo os lanamentos contbeis e a movimentao conforme quadro
carteira de contas a receber.

Classe de
devedor

A receber

PCLD

Liquido

% de PLCD

Classe A

110.000

550

109.450

0,50%

Classe B

93.000

930

92.070

1,00%

Classe C

145.000

4.350

140.650

3,00%

Classe D

80.000

8.000

72.000

10%

Total

428.000

13.830

414.170

3,34%

a) Recebimento de clientes classe A

D Caixa R$ 109.450,00
C Contas a receber classe A R$ 109.450,00
Realizao da PCLD
D PCLD classe AR$ 550,00
C Contas a receber classe AR$ 550,00
10

b)Recebimento de clientes classe B

D Caixa R$ 93.000
C Contas a receber classe B R$ 93.000
Reverso da PCLDD PCLD classe B R$ 930,00
C Outras receitas operacionais: R$ 930,00
(ou recuperao de despesas)
c)Recebimento de clientes classe C
D Caixa R$ 130.000,00
C Contas a receber classe BR$ 130.000,00
Realizao da PCLD
D PCLD classe C R$ 4.350,00
C Contas a receber classe C R$ 4.350,00
Reconhecimento das perdas dos clientes classe B
D Perdas com incobrveis R$ 10.650
C Contas a receber classe C R$ 10.650
d)Recebimento de clientes classe D
D Caixa R$ 00,00
C Contas a receber classe DR$ 00,00
Realizao da PCLD
D PCL Classe D R$ 8.000,00
C Contas a receber classe DR$ 8.000,00
Reconhecimento das perdas dos clientes classe D
D Perdas com incobrveis R$ 72.000,00
C Contas a receber classe DR$ 72.000,00
4.1-INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
INSALUBRIDADE: Segundo o Art. 189 da CLT: So consideradas atividades ou
operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados
em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.
A eliminao ou neutralizao da insalubridade ocorrer:
11

 Com a adoo de medidas que conservem o ambiente do trabalho dentro dos limites de
tolerncia;
Com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a
intensidade do agente agressivo aos limites de tolerncia;
O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia
estabelecidas pelo ministrio do trabalho, assegura a percepo de adicional de 40%
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento), sobre o salrio
mnimo da regio, segundo se classifiquem nos graus mximos, mdio e mnimo,
respectivamente, conforme prev o art.192 da CLT. A caracterizao destes graus feita
atravs da pericia, a cargo de mdico ou de engenheiro do trabalho, segundo as normas do
MTE.
Ento, entendemos que insalubridade segundo a CLT, abrange todos os riscos fsicos,
qumicos e biolgicos existentes no ambiente de trabalho, e so capazes de causarem doenas
graves devido ao tempo de exposio esses riscos.
PERICULOSIDADE: Segundo Lei n 12.740, de 8 de dezembro de 2012,
regulamentao aprovada pelo ministrio do trabalho, que altera o Art. 193 da CLT: So
consideradas atividades ou operaes perigosas, aqueles que, por sua natureza ou mtodos do
trabalho, impliquem o contato permanente com inflamveis ou explosivos em condies de
risco acentuado.
O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de
30% (trinta por cento) sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes,
prmios ou participaes nos lucros da empresa.
Deve- se considerar que um trabalhador desenvolve uma atividade perigosa quando
esta causa risco a sua vida ou a incolumidade fsica.
4.2-INFORMAES SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO
HORAS EXTRAS:
O Art. 59 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) diz que: A durao normal do
trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero no excedente de 2 (duas),
mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de
trabalho.
J a Constituio Federal estabelece em seu art. 7, Inciso XVI, que o valor do
trabalho em horas extras deve ser acrescido de no mnimo mais 50%. Sendo que comum
12

os acordos ou convenes coletivas tratarem das horas extras, bem como definirem
percentuais superiores ao constante na Constituio Federal.
ADICIONAL NOTURNO:
A CLT traz em seu Art. 73 que o trabalho noturno ter remunerao superior do
diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20%, pelo menos, sobre a
hora diurna. O 2 diz que se considera noturno o trabalho executado entre as 22 horas de um
dia e as 5 horas do dia seguinte.
VALE TRANSPORTE:
fundamentado na LEI N 7.418, DE 16 DE DEZEMBRO DE 1985 que em seu Art.
1 dispe: o empregador, pessoa fsica ou jurdica, antecipar ao empregado para utilizao
efetiva em despesas de deslocamento residncia-trabalho e vice-versa, atravs do sistema de
transporte coletivo pblico, urbano ou intermunicipal e/ou interestadual com caractersticas
semelhantes aos urbanos, geridos diretamente ou mediante concesso ou permisso de linhas
regulares e com tarifas fixadas pela autoridade competente, excludos os servios seletivos e
os especiais. (Redao dada pela Lei n 7.619, de 30.9.1987).Ou seja, uma obrigao do
empregador a todo empregado que o solicitar, no sentido de prover o seu deslocamento da
residncia para o trabalho e vice-versa. Para isso o empregado dispor de 6% de seu salriobase.

SALRIO-FAMLIA:
Regulamentado pela LEI N 4.266, DE 3 DE OUTUBRO DE 1963. Art. 1. O salriofamilia, institudo por esta lei, ser devido, pelas empresas vinculadas Previdncia Social, a
todo empregado, como tal definido na Consolidao das Leis do Trabalho, qualquer que seja o
valor e a forma de sua remunerao, e na proporo do respectivo nmero de filhos.
De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF n 15, de 10 de janeiro de 2013
valor do salrio-famlia ser de R$ 33,16, por filho de at 14 anos incompletos ou invlido,
para quem ganhar at R$ 646,55. Para o trabalhador que receber de R$ 646,55 at R$ 971,78,
o valor do salrio-famlia por filho de at 14 anos de idade ou invlido de qualquer idade ser
de R$ 23,36.
CONTRIBUIO PARA PREVIDNCIA INSS:
13

A Previdncia Social um seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte

quando ele parar de trabalhar. Para ter direito a esse benefcio, o trabalhador deve pagar uma
contribuio mensal durante um determinado perodo ao Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS).
O INSS a contribuio devida a Previdncia Social, por todo empregado inclusive o
domstico, os percentuais variam conforme o salrio de contribuio, limitado a um teto
mximo, podendo ser de 8%, 9% e 11% (em tabela definida pelo o INSS).
Tabela de contribuio dos segurados empregado, empregado domstico e trabalhador avulso,
para pagamento de remunerao a partir de 1 de janeiro de 2014.
Salrio-de-contribuio (R$)
at R$ 1.317,07
de 1.317,08 at 2195,12
de 2.195,13 at 4390,24

Alquota para fins de recolhimento ao INSS (%)

8,00
9,00
11,00

IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE IRRF:

Esto sujeitos incidncia do imposto na fonte principalmente os rendimentos do
trabalho assalariado pagos por pessoas fsicas ou jurdicas, os rendimentos do trabalho no
assalariado pagos por pessoas jurdicas, os rendimentos de aluguis e royalties pagos por
pessoa jurdica e os rendimentos pagos por servios entre pessoas jurdicas, tais como os de
natureza profissional, servios de corretagem, propaganda e publicidade. Tem como
caracterstica principal o fato de que a prpria fonte pagadora tem o encargo de apurar a
incidncia, calcular e recolher o imposto em vez do beneficirio.
Tabela para calculo do imposto de Renda de Pessoa Fsica ano-calendrio 2014.
Base de clculo mensal em R$
At 1.787,77
De 1.787,78 at 2.679,29
De 2.679,30 at 3.572,43
De 3.572,44 at 4.463,81
Acima de 4.463,81

Alquota %
7,5
15,0
22,5
27,5

Parcela a deduzir do imposto em R$

134,08
335,03
602,96
826,15

FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO FGTS:

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servio) representa uma despesa para a
empresa, pois consiste em recolher 8% sobre o valor bruto da folha de pagamento Caixa
Econmica Federal, em nome dos empregados. regulamentado pela Lei n 9.491, de 1997.
14

CONTRIBUIO CONFEDERATIVA:
A contribuio confederativa, cujo objetivo o custeio do sistema confederativo - do
qual fazem parte os sindicatos, federaes e confederaes, tanto da categoria profissional
como da econmica - fixada em assemblia geral. Tem como fundamento legal o art. 8, IV,
da Constituio.

CONTRIBUICAO SINDICAL:
A contribuio sindical est prevista nos artigos 578 a 591 da CLT. Possui natureza
tributria e recolhida compulsoriamente pelos empregadores no ms de janeiro e pelos
trabalhadores no ms de abril de cada ano. O art. 8, IV, in fine, da Constituio da Repblica
prescreve o recolhimento anual por todos aqueles que participem de uma determinada
categoria econmica ou profissional, ou de uma profisso liberal, independentemente de
serem ou no associados a um sindicato. Tal contribuio deve ser distribuda, na forma da lei,
aos sindicatos, federaes, confederaes e "Conta Especial Emprego e Salrio",
administrada pelo MTE. O objetivo da cobrana o custeio das atividades sindicais e os
valores destinados "Conta Especial Emprego e Salrio" integram os recursos do Fundo de
Amparo ao Trabalhador. Compete ao MTE expedir instrues referentes ao recolhimento e
forma de distribuio da contribuio sindical.Legislao Pertinente: arts. 578 a 610 da
CLT.Competncia do MTE: arts. 583 e 589 da CLT.
FALTAS:
A legislao trabalhista admite determinadas situaes em que o empregado poder
deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo do salrio, as dispensas legais so contadas em
dias de trabalho, dias uteis para o empregado.
O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio.
At 2(dois) dias consecutivos em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, irmo ou
pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdncia social, viva sob sua
dependncia econmica;
At 3(trs) consecutivos, em virtude de casamento;
Por 5(cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana.

PENSO ALIMENTCIA :
15

A penso alimentcia uma obrigao devida pelo alimentante ao alimentado e est

prevista nas leis 5.478/68 e 8.971/94, as quais asseguram o direito ao de alimentos parte
que, no tendo condies, necessitar da outra para sua subsistncia.
Ultrapassado a fase de conhecimento (onde se determina o valor ou percentual a ser
pago), inicia-se a fase de execuo da sentena ou do acordo, momento em que (conforme
dispe o art. 16 da Lei 5.478/68) ser observado o disposto no art. 734 do CPC, in verbis:
"Art. 734 - Quando o devedor for funcionrio pblico, militar, diretor ou gerente de empresa,
bem como empregado sujeito legislao do trabalho, o juiz mandar descontar em folha de
pagamento a importncia da prestao alimentcia.
Pargrafo nico. A comunicao ser feita autoridade, empresa ou ao empregador por
ofcio, de que constaro os nomes do credor, do devedor, a importncia da prestao e o
tempo de sua durao."
Assim, o devedor poder ter a penso alimentcia descontada diretamente de seus
haveres salariais conforme estabelecido em sentena, podendo ser sobre o salrio bsico
(depois de abatidos os descontos legais), sobre o salrio e adicionais (horas extras,
frias, participao nos lucros e etc.), bem como sobre as verbas rescisrias e saldos
fundirios, em que pese haja divergncias sobre a incidncia da penso sobre frias, verbas
rescisrias e FGTS, tendo em vista o carter personalssimo das verbas.

4.3- FOLHA DE PAGAMENTO DA EMPRESA ALIANCA LTDA. REFERENT E AO

MS DE MARO DE 2011.
Primeiramente devemos observar que esta pedindo a folha de pagamento sobre o ano
de 2011 ,ento devemos seguir as tabelas do ano de 2011 para calcular o INSS e IR. Segue
as tabelas e as dedues sobre os filhos e tambm sobre o valor a ser pago no salrio famlia .
Salrio de Contribuio (R$)
At 1.106,90
De 1.106,91 at 1.844,83
De 1.844,84 at 3.689,66

Alquota para fins de recolhimento ao INSS (%)

8,00
9,00
11,00

Base de Clculo (R$)

Alquota (%)

Parcela a Deduzir do IR (R$)

At 1.566,61
De 1.566,62 at 2.347,85

7,5

117,49
16

De 2.347,86 at 3.130,51
De 3.130,52 at 3.911,63
Acima de 3.911,63

15
22,5
27,5

293,58
528,37
723,95

Tabela de deduo por dependente na determinao da Base de Clculo do IRPF

Ano-calendrio

Quantia a deduzir, por dependente, em R$

2011

R$ 150,69, nos meses de janeiro a maro, e R$ 157,47, nos

meses de abril a dezembro

Valor da cota do salrio-famlia por filho

R$ 29,41
R$ 20,73

Remunerao mensal:
no superior a R$ 573,58
superior a R$ 573,58 e igual ou inferior a R$
862,11

Alianca Ltda Maro de 2011

Funcionrio
Salrio
Insalubridade (+)
Periculosidade (+)
Salrio- Famlia

1
3500,00
218,00

2
2850,00
855,00

(+)
Vale Transporte
(-)
Horas Extras (+)
Faltas (-)
Base de calculo
INSS
Valor INSS (-)
Dependentes (-)
Base calculo I.R.=
Valor I.R.
Total sem Pensao
Penso
Alimentcia(-)
Total

3
800,00

4
4500,00
218,00
1350,00

5
2350,00

6
5350,00

7
510,00

20,73

29,41

(48,00)

(30,60)

253,50

126,30

79,02

3971,50

3831,30

851,75

(405,86)
(301,38)
3264,24
206,08
3058,16

(405,86) (68,14) (405,86)

(150,69)
(301,38)
3274,75 isento 5324,48
208,44
735,28
3066,31 783,61 4589,20
(766,57)
(1376.76)

(260,45)
(150,69)
1956,65
29,65
1927,00

(405,86) (44,86)
4944,17
635,69
4308,48

isento

3058,16

2299,74

1927,00

4308,48

515,97

783,61

413,72
(450,00)
6031,72

3212,44

96,13
(78,33)
2367,80

52,03
5350,00

560,84

515,97

17

4.4- FRAUDES CONTBEIS

XEROX
Lanou contratos de aluguel de equipamentos como receitas de vendas: A empresa
admitiu ter inflado as receitas em US$ 1,9 bilho durante cinco anos, declarando
erroneamente vendas de equipamentos e contratos de servios. A Xerox declarou ter
registrado US$ 6,4 bilhes como receitas de venda, sendoque US$ 5,1 bilhes desse montante
foram na realidade recebidos por aluguel deequipamentos, servios, terceirizao de
documentos e receitas financeiras. A manipulao da contabilidade ajudou a companhia a
cumprir as previses de lucros.

PARMALAT
Evidenciou ativos inexistentes: Evidenciou 3,95 bilhes de dlares que, supostamente
estavam depositadas em um banco nas Ilhas Caym e que na verdade no existiam.
ENRON
Desvios de dvidas para associadas e super-estimao de lucros: Com participaes em
pequenas empresas que no constavam no balano, a Enron escondeu bilhes em dvidas. No
ltimo balano publicado, a empresa superestimou os lucros em quase 600 milhes de dlares
e fez desaparecer dvidas de quase 650 milhes de dlares. A manipulao no parou por a,
pois alm de esconder os passivos, a Enron tambm vendeu bens a essas empresas por preos
supervalorizados, a fim de criar falsas receitas.
A empresa foi forada a reajustar o valor de seus resultados de 1997 a 2000 diminuindo seu
patrimnio em US$ 1,25 bilhes
Os trs exemplos de fraudes contbeis mostram claramente a inobservncia aos princpios
Contbeis, em especial ao princpio da Oportunidade (que se refere ao processo de
mensurao e apresentao dos componentes patrimoniais para produzir informaes ntegras
e tempestivas), ao Princpio da Competncia (que determina que os efeitos das transaes e
outros eventos sejam reconhecidos nos perodos a que se referem) e ao Princpio da Prudncia
(que determina a adoo do menor valor para os componentes do ATIVO e do maior para os
do PASSIVO).

18

CONSIDERAES FINAIS
Conclumos que para termos resultados precisos necessrio atentarmos para os
mandamentos contbeis, conhecidos como princpios, enfatizamos na nossa pesquisa o
principio da competncia, na qual os registros de contabilizao devem acontecer como fato
gerador, independentes de pagas ou no. O Balancete de verificao que um demonstrativo
que auxilia, pois relaciona o saldo de contas, trazendo tambm as contas retificadoras, onde o
grupo desenvolveu e contabilizou clculos de exausto, amortizao e depreciao, onde com
essas informaes conseguimos transmitir aos nossos usurios o resultado real da empresa
(ARE). J o livro Razo um instrumento necessrio para os registros e obrigatrio pela Lei
8.218/91, onde as contas so contabilizadas de forma racional. Ao decorrer da ATPS fizemos a
contabilizao de uma folha de pagamento, para isso consultamos a CLT e assim utilizamos
os percentuais indicados pela lei para: Horas extras, adicional noturno, vale transporte, salrio
famlia, faltas e penso alimentcia.

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7418.htm>. Acesso em: SET 2014.
<http://portal.mte.gov.br/cont_sindical/>. Acesso em: SET 2014.
<http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: SET 2014.
<http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: SET

2014.
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm>. Acesso em: SET 2014.
<http://www.previdencia.gov.br/legislao/>. Acesso em: SET 2014.
<http://www.previdencia.gov.br/inicial-central-de-servicos-ao-segurado-formas-de-

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<http://www.caixa.gov.br/voce/fgts>. Acesso em: SET 2014.
<http://www.portaltributario.com.br/guia/confederativa.html>. Acesso em: SET 2014.
<http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/pensao-folha-pagamento.htm>. Acesso em:

SET 2014.

<http://www.aedb.br/seget/artigos06/493_Fraudes%20-%20SEGET.pdf>. Acesso em: SET

2014.
<http://www.cfc.org.br>. Acesso em: SET 2014.
20

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<https://www3.bcb.gov.br/normativo/detalharNormativo.do?
N=099294427&met
hod=detalharNormativo>. Acesso em: SET 2014.
FAHL, Alessandra Cristina; MARION, Jos Carlos. Contabilidade Financeira. 2.
ed. Valinhos:
Anhanguera Publicaes, 2013. PLT 707.

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