1

Universidade Anhanguera UNIDERP

Polo de Apoio Presencial de Caruaru
Cincias Contbeis
Contabilidade Intermediria

Heloza Almeida de Melo 405607

Magaly Maria de Macedo8116731068
Maria Mirelle Duarte Silva 7529645931
Ingrid Luana-

ATPS ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA

Contabilidade Intermediria

Professor: Renato Torres (Tutor a Distncia)

Professora: Cristiana Quirino (Tutora Presencial)

Caruaru,17 de Setembro de 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP

Heloza Almeida de Melo 405607

Ingrid Luana Ferreira da Silva Leite - 9518220517
Magaly Maria de Macedo8116731068
Maria Mirelle Duarte Silva 7529645931

Contabilidade Intermediria

Atividades

Prticas

Supervisionadas

apresentadas

ao Prof. Gisele Zanardi Cincias

Contbeis

Anhanguera

Educacional,
parcial

como

nota

da

Contabilidade

requisito
disciplina
Financeira

Aplicada sob a orientao da

tutora
Quirino.

CARUARU
2014

presencial

Cristiana

Resumo
O objetivo deste trabalho compreender os fundamentos bsicos, as prticas
contbeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados contabilidade
intermediria, soluo de problemas prticos relativos profisso abordados
em aula. A seguir segue a resoluo dos exerccios sobre os temas: Balancete
de verificao que um demonstrativo de fcil entendimento e de grande
relevncia, Apurar o Resultado de Exerccios de uma empresa e demonstra o
resultado por meio de DRE, entender as caractersticas do Regime de
Competncia e do Regime de Caixa e as Contas Redutoras do Ativo, calcular e
contabilizao da exausto, amortizao e depreciao acumuladas no final do
exerccio, critrios de classificao de proviso para crditos de liquidao
duvidosa-PCLD, clculo de folha de pagamento e seus percentuais estipulados
por lei, no qual podemos ter melhor entendimento atravs destas atividades.

Palavras Chave: balancete de verificao, DRE, Regime do Caixa;

Abstract

Summary
The aim of this study to understand the basics, accounting practices, study and research
of the main issues applied to intermediate accounting solution of practical problems
relating to the profession covered in class. Below follows the resolution of the exercises
on the topics: Trial Balance is a statement verifying that easy to understand and highly
relevant, Measuring the Results of Exercise of an enterprise and demonstrates the result
by DRE, understanding the characteristics of Accrual and the Cash Basis and Reducing
Accounts Assets, calculating and accounting for depletion, amortization and
accumulated depreciation at end of year, classification criteria of allowance for doubtful
accounts-allowance, calculating payroll and their percentages stipulated by law, in
which we can have better understanding through these activities

Key words: trial balance, income statement, cash Regime;

SUMRIO

INTRODUO

ETAPA I PASSO 2 7
CONTINUAO DO CONCEITO
SINNIMOS DE LUCROS

9
ETAPA 2 PASSO 2 10

CONTINUAO DA ETAPA 2

11

ETAPA 2 PASSO 3 12
CONTINUAO DA ETAPA 3 PASSO 113
QUADRO CARTEIRA DE CONTAS A RECEBER
ETAPA 4 PASSO 1 15
CONTINUAO DA ETAPA 4
PASSO 2

16

17

CONTINUAO DO PASSO 2

18

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

15

14

ATPS ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA

Contabilidade Intermediria
Introduo
O objetivo deste trabalho compreender os fundamentos bsicos, as prticas
contbeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados contabilidade
intermediria, soluo de problemas prticos relativos profisso abordados em aula.
A seguir segue a resoluo dos exerccios sobre os temas: Balancete de verificao
que um demonstrativo de fcil entendimento e de grande relevncia, Apurar o
Resultado de Exerccios de uma empresa e demonstrar o resultado por meio de DRE,
entender as caractersticas do Regime de Competncia e do Regime de Caixa e as
Contas Redutoras do Ativo, calcular e contabilizao da exausto, amortizao e
depreciao acumuladas no final do exerccio, critrios de classificao de proviso
para crditos de liquidao duvidosa-PCLD, clculo de folha de pagamento e seus
percentuais estipulados por lei, no qual podemos ter melhor entendimento atravs
destas

atividades .

Com esse trabalho, poder adquirir competncias e habilidades de participao em

grupo, responsabilidade e esprito cientfico, necessrios para a formao profissional
do contador.

Etapa 1 Passo 2
Elaborar o balancete de verificao da Companhia Beta, empresa prestadora
de servios, de acordo com as informaes constantes na tabela, a seguir
Balancete de Verificao
Data:31/12/2010

CONTAS
Receita de Servios
Duplicatas Descontadas (curto prazo)
Fornecedores (curto prazo)
Duplicatas a Receber (curto prazo)
Veculos
Proviso para Credito de Liquid. Duvidosa
Despesas com Vendas
Duplicatas a Pagar (curto prazo)
Emprstimos (longo prazo)
Reservas de Lucro
Despesas de Depreciao
Despesas com Salrios
Despesas com Impostos
Capital Social
Dividendos a Pagar (curto prazo)
Mveis e Utenslios
Equipamentos
Disponvel

DEBITO

CREDITO
477.000
57.000

90.000
180.000
45.000
33.000
27.000
54.000
45.000
60.000
37.500
189.000
52.500
294.000
6.000
285.000
270.000
30.000
1.116.000

1.116.000
2.232.000

Apurao do Resultado do exerccio;

Contas
Receita de Servios
Despesas com Vendas
Despesas de Depreciao
Despesas com Salrios
Despesas com Impostos
Total

Movimento
Devedor
27.000,00
37.500,00
189.000,00
52.500,00
306.000,00

Credor
477.000,00

477.000,00

Lucro apurado antes do Imposto de Renda e da Contribuio Social sobre o

Lucro:

171.000,00

Contas

Movimento
Devedor

Duplicatas Descontadas
(Curto Prazo)
Duplicatas a Receber
(Curto Prazo)
Proviso para Crdito de
Liquidao Duvidosa
Disponvel
Total
Ativo circulante

Credor
57.000,00

180.000,00
33.000,00
30.000,00
210.000,00
120.000,00

90.000,00

O regime de competncia um princpio contbil, onde os efeitos financeiros

das transaes e eventos so reconhecidos nos perodos nos quais ocorrem,
independentemente de terem sido recebidos ou pagos.
Isto admite que as transaes sejam armazenadas nos livros contbeis e
sejam apresentadas nas demonstraes financeiras do perodo no qual os
bens (ou servios) foram entregues ( ou recebidos). oferecida assim uma
associao entre as receitas e os gastos necessrios para ger-las.
As demonstraes financeiras organizadas sob o mtodo de competncia
confirmam aos usurios no somente a respeito das transaes passadas, que
envolvem pagamentos e recebimentos de dinheiro, mas tambm das
obrigaes a serem pagas no futuro e dos recursos que representam dinheiro a
ser recebido no futuro. Portanto, oferecem o tipo de informaes sobre
transaes passadas e outro eventos, que so de grande importncia aos
usurios na tomada de decises econmicas.

As Normas Brasileiras de Contabilidade elegem o regime de competncia

como o nico parmetro vlido, portanto, de utilizao obrigatria no meio
empresarial
O regime de caixa os recebimento e pagamentos so reconhecido somente
quando se recebe ou se paga mediante a dinheiro ou equivalente.
O mtodo regime de caixa usado em pequenas empresas ou para
preparao de demonstraes financeiras de entidades pblicas. Isto devido
ao fato de que o objetivo principal da contabilidade governamental identificar
os propsitos e fins para os quais se tenham recebidos e utilizados os
recursos, e para manter o controle oramentrio da atividade.
Sobra de dinheiro no caixa no sinnimo de lucro.
Exemplo 1 - Compra a prazo e venda vista
A empresa Capacete e Cia no dia 01/08/2012 comprou 50 capacetes no valor
de R$ 4.500,00 para pagar em 30, 60, 90 dias, e 5 dias aps a chegada ao
estoque da loja, houve o interesse de uma empresa em comprar os 50
capacetes efetuando a compra no valor de R$8.500,00 com pagamento vista
em dinheiro.
O valor R$8.500,00 entra no ativo circulante, mas a mercadoria ainda no foi
paga, portanto ela no pode considerar esse valor como sobra, pois ainda tem
obrigaes sobre a compra realizada
Exemplo 2
Entrada de dinheiro que no seja a venda de seus produtos, venda de um
imobilizado como um terreno.
Exemplo 3

10

Quando um cliente paga antecipado uma duplicata no perodo contbil, entra

no ativo circulante antes do prazo, aumentando o ativo.
Ajudar o contador da empresa Beta a contabilizar a operao adiante, de
acordo com o Regime de Competncia e resolver as questes a seguir.
A Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incndio para
sua fbrica, com prazo de cobertura de trs anos e vigncia imediata. O prmio
foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a
ltima paga em 01/11/2010
1. De acordo com o Regime de Competncia a Companhia Beta dever ter
lanado em sua escriturao contbil, como despesa de seguro, no exerccio
findo em 31/12/2010 o total de R$ 3.750,00. Consideram- se 5 meses de
despesas com seguros, pois o lanamento deve ser referente aos meses que
utilizou dentro do ano contbil

ETAPA 2 - Passo 2

Elaborar uma resenha, em no mximo uma pgina, explicando o conceito dos

regimes pesquisados. Citar trs exemplos de eventos que mostrem que a
sobra do dinheiro no Caixa no sinnimo de lucro.
Para se conhecer o resultado de um exerccio preciso confrontar o total das
despesas com o total das receitas correspondentes ao respectivo exerccio. o
regime contbil a ser adotado que definir que despesas e receitas devero ser
consideradas na apurao do resultado do respectivo exerccio.
Assim, so dois os regimes contbeis conhecidos que disciplinam a apurao
do Resultado do Exerccio: Regime de Caixa e Regime de Competncia.
Pelo regime de caixa, que no o mais apropriado na contabilizao de uma
empresa, os valores s sero contabilizados quando da entrada e sada de
dinheiro do caixa, e as receitas/despesas s sero lanadas quando

11

efetivamente pagas ou recebidas. Ex: Em uma empresa vendeu-se hoje

15.000, sendo que 12.000 foram pagos vista e 3.000 foram com cheques a
prazo no regime de caixa, s irei contabilizar os 12.000, uma vez que foram
efetivamente recebidos e os 3.000 restantes s sero contabilizados na data do
seu pagamento.
J pelo regime de competncia, que deve ser utilizado para o imposto de
renda, portanto o indicado para realizar a contabilizao da empresa, a
receita contabilizada quando gerada, independentemente de seu recebimento
financeiro, se vista ou a prazo, e a despesa deve ser contabilizada quando for
consumida, independentemente de seu recebimento, mesmo se vista ou a
prazo.
No regime de competncia as receitas podem ser consideradas realizadas
atravs do pagamento de transaes com terceiros, quando estes efetivarem o
pagamento ou assumirem o compromisso firme de efetiv-lo, na gerao de
novos ativos, extino de passivos, no recebimento de doaes. J os gastos
so reconhecidos quando deixar de existir o valor ativo por transferncia de
sua propriedade para terceiro, pela diminuio ou extino do valor econmico
de um ativo, e pelo surgimento de um passivo.
Vale ressaltar que a sobra de dinheiro no caixa no sinnimo de lucro,
exemplos:

A venda vista de produtos comprados a prazo - existe dinheiro em

caixa, mas no final do ms, esse dinheiro ser retirado para efetuar o
pagamento dos produtos que comprei a prazo;

A venda de produtos disponveis em estoque e que j tenham sido

pagos em perodos anteriores o produto j foi pago e estava
guardado, somente agora consegui vend-lo, ou seja, j havia gasto
com este produto e ainda no havia obtido a receita deste;

12

Entrada de emprstimo no caixa este dinheiro no foi adquirido

atravs da venda de um produto, ou seja, terei que pag-lo ao banco e
com juros, por isso no significa lucro.

ETAPA 2 - Passo 3
Questo 1
De acordo com o Regime de Competncia, a Companhia Beta dever ter
lanado em sua escriturao contbil, como despesa de seguro, no exerccio
findo em 31/12/2010, o total de 3.750,00 pois teve uma cobertura de 36 meses,
o que daria uma despesa mensal de R$ 750,00, tendo utilizado at a data de
31/12/2010 05 meses (5x750=3.570).
Questo 2
a. Pelo registro do seguro (em 01/08/2010).
Dbito Crdito
Seguros a Vencer (AC) 27.000,00 Seguros a Pagar (PC) - 27.000,00
b. Pagamento da primeira parcela (01/09/2010).
Credito Dbito
Caixa (AC) 9.000,00 Seguros a pagar (PC) - 9.000,00
c. Apropriao como despesa da primeira parcela (31/08/2010).
Crdito Dbito
Seguros a Vencer (AC) 750 Despesa de Seguros (DRE) 750

ETAPA 3 - Passo 1
As contas retificadoras do PASSIVO tm funo inversa as do Ativo, e
diminuem o valor contbil do grupo em que esto inseridas estas contas ficam
do lado direito do balano e devem sempre apresentar como saldos devedores,
e para que tenha saldo devedor necessrio que os aumentos e diminuies
nela ocorridos sejam assim registrados: as diminuies geram Lanamentos
crdito e os aumentos dbito:

13

.Exemplos: As duplicatas a receber, apesar de serem classificadas como ativo

circulante tambm so exemplos de um lanamento que deve ser feito
contendo uma das contas retificadoras do passivo, pois o ato de antecipar a
duplicata faz com que tenhamos uma taxa de juros, que deve ser lanada
como contra partida do valor recebido.
So elas;

Juros a vencer.

Lucros ou Prejuzos Acumulados.

Capital a Integralizar;

Reserva de Correo Monetria

Passo 2
Frmula do clculo de Exausto: Custo de Aquisio Valor do Bem
perodo (tempo)
Custo de aquisio da mina: 1050.000,00 - 210.000,00

= 56.000,00

15 anos

Equipamento: 168.000,00- 21.000,00 =24.500,00

6 anos

Benfeitorias: 92.400,00 = 6.160,00

15 anos
1.050.000,00 * 0,08 (8%) = 84.000,00 (400 Toneladas extradas)
1.050.000,00 * 0,06 (6%) = 63.000,00 (300 Toneladas vendidas)
Obs.: Cada tonelada equivale a R$ 21.000,00

Passo 4

14

1 Utilizando o quadro a seguir, desenvolver a contabilizao no Livro Razo:

Quadro 1 Carteira de Contas a Receber
Classe de

A receber

PCLD

Lquido

% de PCLD

Classe A

110.000

550

109.450

0,50%

Classe B

93.000

930

92.070

1,00%

Classe C

145.000

4.350

140.650

3,00%

Classe D

80.000

8.000

72.000

10%

TOTAL

428.000

13.830

414.170

3,34%

Devedor

a. Os Clientes da Classe A pagaram R$ 109.450 dos R$ 110.000 que

deviam.
Ativo Circulante 110.000,00 109.450,00
Duplicatas a receber -550
(-) Proviso para devedores duvidosos 109.450,00
b.

Os Clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem

perda com a PCLD.
ativo Circulante
Duplicatas a receber 93.000,00 93.000,00

c. Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000; portanto, PCLD foi

insuficiente.
Ativo Circulante 145.000,00 130.000,00
Duplicatas a receber -4.350,00
PCLD 140.650,00

d. O Cliente da Classe D entrou em processo de falncia; portanto, no h

expectativa de recebimento do valor de R$ 80.000.

15

Ativo Circulante 0,00 0,00

Duplicatas a receber 80.000,00
PCLD -8.000,00
72.000,00

ETAPA 4 - Passo 1
Insalubridade
Todo trabalhador que exercer atividade ou operaes insalubres, nos moldes
do art. 189, da CLT, ter direito ao adicional de insalubridade respectivo: "Art.
189. Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por
sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a
agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da
natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus
efeitos. O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade
devidos, em funo da atividade exercida: Art. 192. O exerccio de trabalho em
condies insalubres, acima dos limites de tolerncia estabelecidos pelo
Ministrio do trabalho, assegura a percepo de adicional respectivamente de
40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do
salrio mnimo da regio, segundo se classifiquem nos graus mximos, mdio
e

mnimo.

10% - Grau Mnimo

20% - Grau Mdio
40% - Grau Mximo

2.1Periculosidade

O adicional de periculosidade um valor devido ao empregado exposto a

atividades periculosas. So periculosas as atividades ou operaes, onde a
natureza ou os seus mtodos de trabalhos configure um contato com

16

substancias inflamveis ou explosivos, em condio de risco acentuado.

Exemplo: frentista de posto de combustvel, operador em distribuidora de gs,
etc. A periculosidade caracterizada por percia a cargo de Engenheiro do
Trabalho ou Mdico do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho (MTE).
Base:

art.

195

da

CLT.

A jurisprudncia trabalhista tem determinado que, mesmo que o contato do

trabalhador com atividades periculosas no seja contnua h incidncia do
adicional

de

periculosidade.

No se aplica a periculosidade ao trabalhador que exposto apenas

eventualmente, ou seja, no tem contato regular com a situao de risco, salvo
se estiver previsto em acordo ou conveno coletiva de trabalho, o pagamento
proporcional, conforme prev o artigo 7 inciso XXVI da Constituio Federal.
Smula N 364 do TST Adicional de periculosidade. (Exposio eventual,
permanente e intermitente (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 5,
258 e 280 da SDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.05). I - Faz jus ao adicional de
periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma
intermitente, sujeita-se a condies de risco. Indevido, apenas, quando o
contato d-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo
habitual, d-se por tempo extremamente reduzido. (ex-OJs n 05 - Inserida em
14.03.1994 e n 280 - DJ 11.08.2003) II - A fixao do adicional de
periculosidade, em percentual inferior ao legal e proporcional ao tempo de
exposio ao risco, deve ser respeitada, desde que pactuada em acordos ou
convenes coletivos. (ex-OJ n 258 - Inserida em 27.09.2002). O valor do
adicional de periculosidade ser o salrio do empregado acrescido de 30%,
sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos
lucros da empresa.

Passo 2
1. Pesquisar, na CLT e na Constituio Federal, os temas a seguir:
a. Horas extras;
Se o empregado trabalhar em horas suplementares, atravs de acordo de
prorrogao de horas, as mesmas sero pagas com adicional de 50% sobre o

17

valor da hora normal, conforme o disposto no art. 7o , inciso XVI da

Constituio Federal.
Ressalvamos a possibilidade da existncia de percentual superior ao fixado
pela CF, atravs de contrato, acordo ou conveno coletiva.
Clculo da Hora Extra:
- Salrio- hora normal = R$ 5,00
- Adicional de hora extra = R$ 5,00 x 50% = R$ 2,50
- Valor da hora extra = R$ 5,00 + R$ 2,50 = R$ 7,50

b. Adicional noturno;
O empregado que trabalhar no perodo noturno, ou seja, aquele compreendido
entre s 22:00 horas de dia e s 5:00 horas do dia seguinte, far jus ao
adicional de 20% sobre o salrio- hora diurno.
A hora do trabalho noturno de 52 minutos e segundos.
Portanto, se o empregado trabalha das 22:00 horas s 5:00, ter de efetivo
trabalho 7 horas normais, ou seja, de 60 minutos, devendo perceber o
equivalente a 8 horas, conforme demonstrativo abaixo:
7 horas x 60 minutos = 420 minutos
420 minutos 52m 30seg = 8 horas
Neste caso, receber como remunerao nas 8 horas trabalhadas:
Hora diurna = R$ 5,00
Adicional noturno = R$ 1,00 (R$ 5,00 x 20%)
Hora noturna = R$ 6,00
8 horas noturnas x R$ 6,00 = R$ 48,00

c. Vale-Transporte;

18

A empresa que conceder o vale-transporte est autorizada a descontar

mensalmente do empregado a parcela equivalente a at 6% de seu salrio
bsico ou vencimento, excludos quaisquer vantagens ou adicionais.
d. Salrio-famlia;
Benefcio pago aos segurados empregados, exceto os domsticos, e aos
trabalhadores avulsos com salrio mensal de at R$ 862,60, para auxiliar no
sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade.
(Para a concesso do salrio-famlia, a Previdncia Social no exige tempo
mnimo de contribuio. De acordo com a Portaria Interministerial n 407, de 14
de julho de 2011, o valor do salrio-famlia ser de R$ 29,43, por filho de at 14
anos

incompletos

ou

invlido,

para

quem

ganhar

at

R$

573,91.

Para o trabalhador que receber de R$ 573,92 at R$ 862,60, o valor do salriofamlia por filho de at 14 anos de idade ou invlido de qualquer idade ser de
R$

20,74.

Os desempregados no tm direito ao benefcio. Quando o pai e a me so

segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tm direito ao salriofamlia.

2. Pesquisar, na CLT e na Constituio Federal, os temas a seguir:

a. Previdncia Social.
A Previdncia Social o seguro social para a pessoa que contribui. uma
instituio pblica que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos
seus segurados. A renda transferida pela Previdncia Social utilizada para
substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade
de trabalho, seja pela doena, invalidez, idade avanada, morte e desemprego
involuntrio, ou mesmo a maternidade e a recluso.

b. Imposto de Renda.
um imposto existente em vrios pases, onde pessoas ou empresas so
obrigadas a deduzir uma certa percentagem de sua renda mdia anual para o
governo. Esta percentagem pode variar de acordo com a renda mdia anual,

19

ou

pode

ser

fixa

em

uma

dada

percentagem.

No Brasil, o Imposto de Renda cobrado mensalmente e no ano seguinte o

contribuinte prepara uma declarao de ajuste anual de quanto deve do
imposto, sendo que esses valores devero ser homologados pelas autoridades
tributrias.

c. FGTS.
Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS) foi criado na dcada de 60
para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. Sendo assim, no incio
de cada ms, os empregadores depositam, em contas abertas na CAIXA, em
nome dos seus empregados e vinculadas ao contrato de trabalho, o valor
correspondente

8%

do

salrio

de

cada

funcionrio.

depositado at o dia 7 do ms subsequente ao ms trabalhado

Valor: 8% (Oito por cento) do salrio pago ao trabalhador. No caso de contrato
de trabalho firmado nos termos da Lei n. 11.180/05 (Contrato de
Aprendizagem), o percentual reduzido para 2%. O FGTS no descontado
do salrio, uma obrigao do empregador, exceto em caso de trabalhador
domstico.

d. Contribuio Confederativa.
A Contribuio Confederativa, cujo objetivo o custeio do sistema
confederativo, poder ser fixada em assembleia geral do sindicato, conforme
prev o artigo 8 inciso IV da Constituio Federal, independentemente da
contribuio

sindical

citada

acima.

Art., 8 - livre a associao profissional ou sindical, observando o seguinte:

IV - a assembleia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria
profissional, ser descontada em folha, para custeio do sistema confederativo
da representao sindical respectiva, independentemente da contribuio
prevista por lei;

e. Contribuio Sindical.

20

A Contribuio Sindical dos empregados, devida e obrigatria, ser descontada

em folha de pagamento de uma s vez no ms de maro de cada ano e
corresponder remunerao de um dia de trabalho. O artigo 149 da
Constituio Federal prev a contribuio sindical, concomitantemente com os
artigos 578 e 579 da CLT, os quais preveem tal contribuio a todos que
participem das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses
liberais.

f. Faltas
As faltas no justificadas por lei no do direito a salrios e demais
consequncias legais, e podem resultar em falta leve ou grave, conforme as
circunstncias ou repetio; mas podem ter justificativa imperiosa que, se
seriamente considerada, vedar a punio. o caso de doena grave em
pessoa da famlia, amigo ntimo, ou outra hiptese de fora maior.
O empregado perde a remunerao do dia de repouso quando no tiver
cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas
forem consideradas justificadas. Se na semana em que houve a falta
injustificada, ocorrer feriado, este perder o direito remunerao do dia
respectivo
FALTAS

ADMISSVEIS

O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do

salrio: at 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge,
ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, declarada em sua Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, viva sob sua dependncia econmica;
-

at

(trs)

dias

consecutivos,

em

virtude

de

casamento;

- por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira

semana;

g.Penso Alimentcia.
A penso alimentcia a "quantia fixada pelo juiz e a ser atendida pelo
responsvel (pensioneiro), para manuteno dos filhos e ou do outro cnjuge"

21

O valor dessa contribuio varivel a cada famlia e no existe uma tabela

padro

que

indique

quanto

justo

ou

no.

Se o contribuinte da penso tem emprego fixo (com carteira assinada ou

funcionrio pblico), o valor dever ser estipulado em percentual da sua renda.
Para clculo da alquota, influir o nmero total de filhos menores que ele
possui e o quanto esse percentual representa em valor real. Secundariamente,
tambm afetar se ele possui outros dependentes (esposa, pais, enteados,
etc.), se tem moradia prpria, o estado de sade dos envolvidos, se oferece
dependncia no plano de sade, alm da existncia de outras despesas
excepcionais.
Normalmente, a penso fixada em 20% da renda do pai quando tem apenas
um filho. O percentual de 30% usual quando existem dois ou mais filhos,
podendo ser superior no caso de prole numerosa. Se forem dois filhos de mes
diferentes, costuma ser em 15% para cada um. Se forem trs, 10% cada;
porm, percentual inferior a esse somente tem sido admitido quando o valor
representa

quantia

razovel.

Caso o pagador de penso seja profissional liberal ou autnomo ou caso tenha

renda informal ou extra salarial, a penso costuma ser estabelecida em valores
certos. prevista correo anual dos valores pelo salrio mnimo ou outro
ndice econmico. Ir influenciar no valor da penso a mdia de ganhos do pai,
o padro de vida que ele leva e os sinais de "riqueza" que ele apresenta. Os
filhos tm direito de usufruir do mesmo padro de vida do pai, mas a penso
no deve servir para fazer poupana.

Referncias Bibliogrficas
Referencias:http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/116contabilidade/218-contas-retificadoras#.Uo6UgNLrwhN
http://www.cvm.gov.br/port/snc/OCPC%2002_090209.pdf
http://www.portaldecontabilidade.com.br/ibracon/npc24.htm
Contabilidade Finaceira/ Alessandra Cristina Fahl, Jos Carlos Marion.Valinhos:
Anhanguera Publicaes Ltda, 2011.
http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/regime-de-competencia-xregime-de-caixa/20654/
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http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/regcompetencia.htm
Acesso em: 7 de Setembro de 2014.
http://www.mundosebrae.com.br/2010/02/regime-de-caixa-x-regime-de-competencia/
Acesso em: 7 de Setembro de 2014.
Constituio Federal. Disponvel em:
. Acesso em: 7 de setembro de 2014.
docs.google.com/file/d/0B0EMRzdACiXpOTA0NjgxYmQtNTYwMS00NjA1LTk0NmYtO
Dk4YzM2MTUzZDJh/edit?hl=pt_BR&pli=1
http://www.ncnet.com.br/contabil/artigos/folhadepgto.html
PLT da instituio
http://www.ebah.com.br/content/ABAAAfffgAB/atps-contabilidadeintermediaria