Pcmso

PCMSO
PROGRAMA DE
CONTROLE
MDICO DE
SADE
OCUPACIONAL
JUNHO DE 2012 A JUNHO DE 2013
WAFFER
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE
SADE OCUPACIONAL
PCMSO-2009/2010
Lei N 6.514 da Portaria 3.214 da Norma

Regulamentadora NR-07
Responsvel pela elaborao:

Nome
Endereo
Bairro
Municpio
Email
Telefone
JNN CONSULTORIA
Rua 16
Quadra J-1
Lote 42
Jardim Tiradentes
Aparecida de Goinia
jnnsegutrab@hotmail.com
(62)35373130
JNN CONSULTORIA LTDA
WAFFER
Aparecida de Goinia 15 Outubro de 2012
IDENTIFICAO DA EMPRESA
RAZO SOCIAL
Wafer S.A
NOME FANTASIA WAFFER

CNPJ
01.851.7141421/65
CNAE
1092-9
GRUPO
C-2
GRAU DE RISCO 03
ATIVIDADE
FABRICAO DE BISCOITO
CIPA
gesto
2009
2010
4 EFETIVOS
4 SUPLENTES
1 SECRETRIO EFETIVO
1 SECRETRIO SUPLENTE
SESMT
1 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
ESTABELECIMENTO
ENDEREO
Rua 16 Quadra j-1
BAIRRO
Jardim Tiradentes
MUNICPIO
Aparecida de Goinia
TELEFONE
(62)35353131
CEP
74989-901
Email
nestorwneto@gmail.com
Responsvel pela implantao do ppra: SESMT local
WAFFER
WAFFER
Lista de Funcionrios
NOMES
CDIGO
1
2
3
4
5
6
7
Eliosmar de Castro
Eliosmar dos Santos
Eliosmar da Silva Pinto
Felipe Grael dos Santos
Felipe Gabriel
Felipe da Silva Vale
Vagner Edson
1145
2256
55655
5565
555
216
665
DATA DE
ADMISSO
13/05/80
12/05/81
12/07/81
12/08/81
13/08/81
13/09/81
13/10/81
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
Vagner da Silva Brito

Valdinei Costa Rios
Valdemar Rinald
Valdir Camarcio
Valdir Miranda Vale
Valdeir Pinto Nbrega
Vander Iacovino
Vander de Souza Ramos
Valdinei Melo Silva
Fabrcio de Moura
Fabrcio de Castro
Fausto Liberato
Fausto dos Santos
Faustino Borges
Fael Guilherme Mendona
Fernando Almeida Frana
Fernando Borges Vale
Alberto Naves Ribeiro
Alfredo Alves
Maldonado Medeiros
Helder Pinheiros
Hernesto Barreto Rios
Helder Pinheiros
Joo Paulo Tales
Daniel dos Santos Neres
Davi Guerra Soares
Denis Arajo de lima
Denismar Gomes
Deivid Santos de Paula
Ronam Erasmo
Sebastio Romes Sampaio
Sidnei Feliciano Borges
Wilian da Silva
Welfer Xavier de Souza
Fabrcio Genuno de Souza
6565
6565
5844
9655
65659
6265
626565
62656
321
656
66
65656
656546
4664
544
6655
554
4655
4654
5446
54456
4564
444
7989
9877
654
897
646
644
645
656
6644
646
644
645
14/10/81
15/10/81
16/10/81
17/10/81
18/10/81
19/10/81
20/10/81
31/10/81
01/11/81
02/11/81
03/11/81
04/10/81
05/10/81
09/10/81
10/10/81
11/10/81
12/10/81
13/10/81
14/10/81
15/10/81
16/10/81
17/10/81
18/10/81
19/10/81
12/01/87
13/01/87
14/10/87
15/10/87
16/10/87
17/10/87
18/10/87
19/10/87
20/10/87
21/10/87
22/10/87
WAFFER
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
Divino Alves de Farias

Divino Gomes Jnior
Vagner Santana Sales
Vanermar Santos
Pedro Cardoso
Rogrio Arantes reis
Robrio Neto da Costa
Ranieri de Lima Mendona
Nielson Bruno de Souza
Nielson Arantes Brito
Jeremias Nazrio Costa
Silvio de Abreu
Adriano da Cruz Vale
Alex Marinho Santana
Alex Roberto Batista
Alessandro Canavarro
Everaldo Matias
Everton dos Santos Neres
Antnio da Silva Nestor
6461
1361
313
3131
313
3131
311
3131
313
32154
643
136
36163
6545
644
4454
4898
844
89489
23/10/87
24/10/87
25/10/87
26/10/87
27/10/87
28/10/87
29/10/87
29/10/87
29/10/87
01/01/88
01/02/88
02/02/88
03/02/88
04/02/88
05/02/88
06/02/88
07/20/88
08/02/88
09/02/88
63
Alberto dos Santos
98494
10/02/88
64
65
66
67
Renan Novaes de Melo

Renan Figueiredo de S
Sandro Luiz de Melo
Luiz Eduardo da Silva
989
988
989
998
11/02/88
12/02/88
13/02/88
14/02/88
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
Maurcio de Souza
Joo Carlos de Souza
Carlos de Almeida
Carlos Roberto da Silva
Carlos Miguel
Carlos Eduardo Filho
Carlos Henrique
Carlos Almeida
Roberto Almeida
Roberto Marinho Filho
Mario Jose de Lima
Mrio Edurado
Mauro Jos
Mario Russan
Mrio da Silva Filho
Mrio da Silva Filho
CarlosRoneidson Santiago
Raimundo Nonato
Marco Antnio da Silva
Antnio Mrio
Marco Jos
Marco Jos de Almeida
151
518
941
1584
181
1951
191
1965
169
9189
118
151
119
9519
9599
9984
9494
94914
994
222
2622
26262
15/02/88
16/02/88
17/02/88
18/02/88
19/02/88
20/02/88
21/02/88
22/02/88
23/02/88
01/11/89
02/11/89
03/11/89
04/11/89
05/11/89
09/11/89
10/11/89
11/11/89
12/11/89
13/11/89
14/11/89
15/11/89
16/11/89
WAFFER
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
Marcos Felipe de S
Marcos Vincius
Marcos Vincius Filho
Marcos da Rocha
Nestor de Almeida Filho
Nestor Ricardo da Silva
Eduardo Vila Boa
Henrique da Silva
Henrique de Souza
Henrique da Costa
Henrique Jos de Souza
Joo Henrique da Costa
Jos de Paula
Jos de Castro
Hailton dos Santos
Hailton de Paula
Ailton Jos
Ailton de Moura
Ailton de Souza
Nestor de Melo
Nestor da Silva de Castro
Eduardo Jos de Castro
Jos Rinaldo
Jos Raimundo
Jos Veiga Bastos
Jos Maria de Castro
Silvio Santos
Silvio de Melo
Sandro Silva
Sandro da Silva
Elias Bispo
Edir Bispo
Caetano Vagner
Vinicius Vale
Vanderson Duarte
Jernimo Filho
Jeov Azevedo
Sergio Carlos
Severino da Silva
Rinaldo Santana
Rinaldo Ronaldo
Alberto Seltz
Raimundo Neto
Udison Salesiano
Hudson Gomes
Anailson da Silva
622
6222
2222
4894
648
89984
8844
84474
848
448
484
964
979
874
6684
9818
611
5545
6551
554
656
154
1514
4545
6444
46545
465
4465
6544
564
544
5454
444
4484
4414
899
8949
794
798
7949
8778
7987
797
778
7978
798
17/11/89
18/11/89
19/11/89
20/11/89
21/11/89
22/11/89
23/11/89
24/11/89
25/11/89
26/11/89
01/10/90
12/10/90
13/10/90
14/10/90
15/10/90
16/10/90
17/10/90
18/10/90
19/10/90
20/10/90
21/10/90
22/10/90
23/10/90
24/10/90
25/10/90
26/10/90
27/10/90
01/02/91
02/02/91
03/02/91
04/02/91
05/02/91
06/02/91
07/02/91
02/02/92
03/03/92
04/04/92
05/05/92
05/06/92
06/06/92
07/07/92
08/08/92
08/09/92
09/09/92
05/10/92
06/10/92
WAFFER
136
Unairam da Costa
137
Cloves Santos
138
Clio Medeiros
139
Celino Andrade
140
Celiomar Feliciano
141
Leonardo Carvalho
142
Leonardo Duarte
143
Jurandir Marino
144
Nestor Neto
145
Alberto Duarte
146
Amilton Gomes
147
Somer da Silva
148
Silvano Mendona
149
Elias de Castro
150
Hamilton Gomes
151
Euler maldonado
152
Valmir da Silva
153
Edner Batista
154
Elvis Francisco
155
Ademar dos Reis
156
Maria de Souza
157
Maria Feliciana
158
Maria Pereira
159
Maria dos Santos
160
Tereza Maria
161
Tereza dos Santos
162
Bruna Marquezine
163
Bruna Barbosa
164
Benedita dos Santos
165
Maria Aparecida
166
Tai Eduarda da Silva
167
Bruna Barbosa
168
Renata da Costa
168
Renata dos Santos
169
Letcia da Silva
170
Tamires Medeiros
171
Tmara Maria
172
Edna Aparecida
173
Edvalda Nogueira
174
Ednaura Barbosa
175
Dalila da Silva
176
Leila Aparecida
177
Elena Paula
178
Helena Pereira
179
Nair Belo
180
Edivnia Santana
7719
779
778
8798
789
79887
777
9877
8877
6544
654
6654
6546
68464
6566
6874
898746
6454
9486
87987
4449
874
49844
494
949
987
676
7667
6766
676
6677
6767
6677
64644
4666
6446
644
4546
687
8768
87674
44877
49879
6767
4676
6567
07/10/92
08/10/92
09/10/92
10/10/92
11/10/92
12/10/92
13/10/92
14/10/92
15/10/92
18/10/92
19/10/92
10/10/93
11/11/93
12/12/93
01/01/93
02/02/93
04/04/93
05/05/93
06/06/93
07/07/93
08/08/93
09/09/93
10/10/93
11/11/93
12/12/93
01/01/94
02/02/95
03/03/95
04/04/95
05/05/95
06/06/95
07/07/95
08/08/95
09/09/95
10/10/95
11/11/95
12/12/95
01/01/96
02/02/96
03/03/96
04/04/96
05/05/96
07/07/96
08/09/96
09/09/96
11/11/96
WAFFER
181
182
183
184
185
186
187
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
Leidiane da Costa
Ana Paula
Ana Maria
Ana Paula Bruna
Berenice Alves
Celena Duarte
Maria de Jesus
Neide Aparecida
Lana Helena
Francinalda Batista
Franciele Pereira
Aparecida Barbosa
Elenice Batista
Sandra Rosa
Rosilene dos Santos
Sandra Madalena
Helenice de Jesus
Benedita dos Santos
6657
646
6465
657
877
6768
6768
68768
6767
6446
154
6546
65465
6464
6546
65465
6546
78787
12/12/96
01/01/97
02/02/97
03/03/97
04/04/97
05/05/97
06/06/97
08/08/97
09/09/97
11/11/97
12/12/97
01/01/98
02/02/98
03/03/98
04/04/98
05/05/98
06/06/98
07/07/98
Nmero total de Funcionrios

155 homens
42 mulheres
TURNO A - 6H - 12H/ 14H - 16H

TURNO B - 12H - 14H/ 16H -22H
INTRODUO
Este Programa foi elaborado de acordo com os seguintes textos legais:
Norma Regulamentadora n 07 NR - 07, aprovada pela Portaria n 3214, de
08 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE;
Portaria n 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na
NR - 07;
Portaria n 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07;
Lei n 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Captulo V do Titulo II
da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo a segurana e medicina do
trabalho e d outras providncias;
Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186
(pargrafo 2) e 212;
Alm disso, foi utilizada literatura tcnica referente Medicina, Segurana e
Higiene no Trabalho, a fim de dotar o rgo de um Programa de Sade
WAFFER
10
Ocupacional voltado para a promoo e preservao da sade dos

colaboradores no que se refere aos riscos inerentes s atividades
desenvolvidas pelos mesmos, em seus vrios aspectos.
OBJETIVOS
Promover e preservar a sade dos colaboradores privilegiando o
instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre a sade e o
trabalho, considerando aspectos individuais e coletivos;
Rastrear e diagnosticar precocemente agravos sade dos colaboradores
relacionados ao trabalho, destacando o carter preventivo;
Ser parte do conjunto de iniciativas do rgo no campo da sade do
colaborador;
Indicar solues para a melhoria dos ambientes de trabalho e da
organizao das atividades, individual e coletivamente, a partir da deteco dos
problemas;
Conscientizar a direo e os colaboradores quanto importncia do aspecto
preventivo para a manuteno da qualidade de vida dentro da Organizao;
Contribuir para a melhoria contnua da qualidade dos servios prestados aos
clientes, atravs da preservao da sade ocupacional dos colaboradores;
Formar, atravs dos registros dos exames mdicos ocupacionais, histricos
de informaes relativas s condies clnicas (fsicas e mentais) dos nossos
colaboradores.
DO MDICO EXAMINADOR
Examinar o colaborador e registrar em pronturio prprio a anamnese
realizada;
Dar cincia ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orientlo;
Comunicar ao Mdico Coordenador os casos de doenas ocupacionais;
Seguir a rotina estabelecida pelo Mdico Coordenador;
Emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO.
Obs. Quando o Mdico Coordenador for tambm o Mdico Examinador, o
mesmo acumula as responsabilidades supracitadas.
DOS COLABORADORES
Colaborar com a execuo do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa;
Submeter-se aos exames mdicos previstos no PCMSO;
Cumprir as orientaes mdicas decorrentes da avaliao de sua sade;
Utilizar o Equipamento de Proteo Individual EPI fornecido pela empresa;
Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina
do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pela empresa;
Comunicar, imediatamente, ao Mdico Coordenador, quando acometido por
problemas de sade.
EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS
Os Exames Mdicos Ocupacionais tm por objetivos a avaliao:
WAFFER
11
Da sade no aspecto geral;

Da capacidade laborativa;
Das possveis repercusses do trabalho sobre a sade.
Para a realizao dos Exames Mdicos Ocupacionais, o Mdico Examinador
observa a histria pregressa do colaborador atravs de anamnese clnica e
ocupacional. Sem descuidar dos aspectos gerais, especial ateno deve ser
dispensada aos seguintes itens:
Exame dermatolgico;
Exame pulmonar e cardaco;
Exame da coluna vertebral;
Habitualidade do fumo, lcool e drogas;
Histrico de dores nos membros superiores Teste oftalmolgico;
Exame auditivo (percepo de alteraes durante a entrevista).
EXAME MDICO ADMISSIONAL
O Exame Mdico Admissional est vinculado ao ato de posse do cargo,
estando previsto e regulamentado NR 07.
EXAME MDICO PERIDICO
Os Exames Mdicos Peridicos so realizados respeitando-se a periodicidade
especificada na NR - 07, da seguinte forma:
Anualmente: colaboradores menores de 18 e maiores de 45 anos de idade;
Bianualmente: colaboradores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade;
Intervalos menores: a critrio do Mdico Examinador e/ou Coordenador.
EXAME MDICO DEMISSIONAL
Os Exames Mdicos Demissionais so realizados nas ocasies de demisso
e/ou aposentadoria por tempo de servio (aposentadorias por invalidez exigem
laudo pericial).
O colaborador que tenha sido submetido a Exame Mdico Ocupacional no
perodo de at 90 dias anteriores data da homologao da demisso ou
aposentadoria por tempo de servio, pode ser dispensado do Exame Mdico
Demissional (conforme determina a Portaria 3214/78 para atividades de grau
de risco 3 ou 4).
EXAME MDICO DE RETORNO AO TRABALHO
O Exame Mdico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente,
no primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por perodo igual,
ou superior, a 30 dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza
ocupacional ou no, e parto (aps a liberao pelo INSS).
EXAME MDICO DE MUDANA DE FUNO
O Exame Mdico de Mudana de Funo deve ser realizado antes da data da
mudana quando implicar na exposio a risco diferente ao que estava exposto
anteriormente.
WAFFER
12
OBSERVAO IMPORTANTE
Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais,
atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem
qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames
complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador
ou encarregado (mdico examinador):
OBSERVAO IMPORTANTE
Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais,
atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem
qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames
complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador
ou encarregado (mdico examinador):
1) Solicitar ao SESMT o Registro do Acidente do Trabalho, feito em ficha de
Registro de Acidente de Trabalho formulrio padro;
2) Indicar, quando necessrio, parecer em outras especialidades mdicas em
sistema de referncia e contra-referncia para suporte diagnstico e de
tratamento;
SADE E PREVENO
3) Indicar, quando necessrio, o estabelecimento do nexo causal e o
afastamento do colaborador a exposio ao risco, ou do trabalho;
4) Encaminhar o colaborador para Percia Mdica INSS e Preveno, para
avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria em relao ao
trabalho;
5) Orientar o colaborador quanto necessidade adoo de medidas de
controle no ambiente de trabalho.
PROGRAMAO DE EXAMES COMPLEMENTARES
Os Exames Complementares so, obrigatoriamente, custeados pela empresa e
compreendem provas laboratoriais de natureza ocupacionais necessrias para
o monitoramento da exposio a agentes nocivos. Alm dessas, outras provas
podem ser solicitadas, a critrio mdico, para prevenir situaes capazes de
gerar agravos sade dos colaboradores.
Esta programao definida a partir das informaes contidas no Programa de
Preveno de Riscos Ambientais PPRA relativas aos ambientes e processos
de trabalho e a partir dos exames clnicos dos servidores.
ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL
Todo Exame Mdico Ocupacional resulta na emisso do Atestado de Sade
Ocupacional
ASO em duas vias, assim destinadas:
Primeira via: arquivada no dossi do colaborador disposio da fiscalizao
do trabalho no SESMT; segunda via: obrigatoriamente entregue ao colaborador
mediante recibo na primeira via.
Parmetros para Aptido Funo
Apto: colaborador possuidor de condies de sanidade fsica e psquica
compatveis com o desempenho da funo proposta;
WAFFER
13
Apto com restrio: colaborador portador de alguma patologia (morbidade)

que no o incapacite totalmente para sua atividade (deve obrigatoriamente
constar do ASO a discriminao da restrio, incluindo o seu carter
temporrio, com fixao de prazo para novo exame mdico);
Inapto: O colaborador com incapacidade para o desempenho da funo
proposta ser encaminhado ao mdico coordenador para anlise em conjunto
com o mdico examinador, quando houver.
Causas de Incapacidade em Exames de Sade Ocupacional
So consideradas causas de incapacidade: enfermidades, sndromes,
deformidades ou alteraes, de naturezas congnitas, hereditrias ou
adquiridas, capazes de comprometer a segurana e sade do colaborador,
interferindo em sua eficincia e capacidade para o trabalho.
O parecer conclusivo de incapacidade depender da atividade exercida,
cabendo anlise do local de trabalho.
Faz-se exceo a esta regra os casos de vagas predestinadas s pessoas
portadoras de deficincia, conforme determina a Lei n 8213.
As enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes supracitadas, sero
caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporria, total ou
parcial, a critrio dos Mdicos Coordenador e Examinador do PCMSO,
considerando os respectivos prognsticos e a atividade exercida pelo
colaborador .
PRIMEIROS SOCORROS
Deve ser programado, para a empresa, treinamento especfico em Primeiros
Socorros para colaborador designados pela Direo.
Efetuado o treinamento, a empresa deve ser equipada com material necessrio
prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da
atividade desenvolvida. Os materiais devem ser mantidos aos cuidados dos
servidores treinados:
01 termmetro;
01 tesoura;
01 pacote algodo hidrfilo 50 gramas;
05 pacotes de gazes esterilizadas com 05 unidades cada;
01 esparadrapo de 4,5m x 2,5 cm;
05 unidades de ataduras de crepe de 10 cm;
01 caixa de band-aid com 10 unidades;
01 frasco de dermoiodine ou povidine de 20 ml;
02 frascos de soro fisiolgico a 0,9% de 250 ml;
01 frasco de lcool a 70% de 500 ml;
01 frasco de gua boricada;
01 conta-gotas;
10 copos descartveis;
Medicamentos a critrio mdico.
WAFFER
14
TABELA II
Limites de Tolerncia para rudo contnuo ou intermitente
NVEL
DE
RUDO
dB(A)
MXIMA EXPOSIO DIRIA

PERMISSVEL
NVEL DE
RUDO
dB(A)
MXIMA EXPOSIO
DIRIA PERMISSVEL
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
8 horas
7 horas
6 horas
98
100
102
104
105
106
108
110
112
114
1 hora e 15 minutos
1 hora
45 minutos
5 horas
4 horas e 30 minutos
4 horas
3 horas
35 minutos
30 minutos
25 minutos
20 minutos
15 minutos
10 minutos
08 minutos
WAFFER
95
96
2 horas
1 hora e 45 minutos
115
15
07 minutos
(*) No permitido exposio a nveis acima de 85 dB(A) para indivduos que

no estejam adequadamente protegidos.
Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio aos
estabelecidos na tabela II, ser considerada a mxima exposio diria
permissvel relativa ao nvel imediatamente superior.
MAPA DE RISCO DA FBRICA DE WAFFER
WAFFER
16
Tabela I (Anexo IV)

Classificao dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos, de Acordo
com sua Natureza e a padronizao das Cores Correspondentes.
Grupo 1
Verde
Grupo2
Vermelho
Grupo 3
Marrom
Grupo 4
Amarelo
Grupo5
Azul
Riscos
Fsicos
Riscos
Qumicos
Riscos
Biolgicos
Riscos
Ergonmicos
Riscos de
Acidentes
Rudos
Poeiras
Virus
Esforo fsico
intenso
Arranjo fsico
inadequado
Vibraes
Fumos
Bactrias
Levantamento e
Mquinas e
transporte
equipamentos sem
Radiaes
Nvoas
Protozorios
manual de peso
proteo
ionizantes
Neblinas
Fungos
Exigncia de
Ferramentas
Radiaes
postura
inadequadas ou
no
Gases
Parasitas
inadequada
defeituosas
ionizantes
Vapores
Bacilos
Controle rgido
Iluminao
Frio
de
produtividade
inadequada
Substncias,
Calor
compostos ou
Imposio de
Eletricidade
produtos
ritmos
Presses
qumicos
excessivos
Probabilidade de
anormais
incndio ou
Trabalho em
exploso
Umidade
turno e noturno
Armazenamento
Jornadas de
inadequado
trabalho
prolongadas
Animais
peonhentos
Monotonia e
repetitividade Outras situaes de
risco que podero
Outras situaes contribuir para a
causadoras de
ocorrncia de
stress fsico e/ou
acidentes
psquico
WAFFER
17
WAFFER
18
PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

RECONHECIMENTO DOS RISCOS
SETOR DE
TURNO DE
JORNADA DE TRABALHO
NFUNCIONRIOS:
TRABALHO:
TRABALHO
08 horas/dia
32
Indstria
A/B
Masculino
Feminino
Menores
Total
32
00
00
32
LOCAL:
Masseira
FUNO: Masseiro: CBO: 8483-15

ATIVIDADE:
Prepara as massas dos biscoitos, usando leo de soja, gua, farinha e saches, e em seguida,
batendo esta massa em batedeiras mecanizadas.
DESCRIO DO AMBIENTE:
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com
tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros,
rea construda 200 M2
CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO:
Local amplo, arejado e ventilado.
RISCO
FSICO:
RISCO DE
ACIDENTE
AGENTES
Rudo
Queda
Choque
Rudo: 83,1dB LT 85,0

Calor: Dose carga trmica de 23,3C em IBUTG - LT em IBUTG 30,1C
Incndio; Choque. Queda
FONTE
GERADORA
Batedeiras
Piso
Batedeiras
MEIOS DE
PROPAGAO
Ondas sonoras
XXXXX
Eletricidade
MEDIDAS DE CONTROLE
MEDIDAS DE CONTROLE
EXISTENTES
AGENTES
TRABALHADORES
EXPOSTOS
32
32
32
TIPO DE
EXPOSIO
Auditiva
Corporal
Corporal
MEDIDAS DE CONTROLE
PROPOSTAS
EPI
EPC
Rudo
Protetor
Auricular
xxxxx
Orientar e fiscalizar sobre o uso do

EPI
Exame de audiometria peridico
Choque/Queda
Botina de
segurana
Chave de
emergncia
No fazer limpeza ou manuteno

com a mquina ligada
Extintores
Treinamento de Brigada de Incndio
Co2/PQS
RECOMENDAES: Usar mscara, e culos de proteo no momento de manuseio dos
Incndio
xxxxx
ingredientes para fabricao da massa. Pois as mesmas podem causar ardncia nos olhos.
WAFFER
19
Exames exigidos:
Funo
Masseiro
Exames
Admissional
Demissional
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
Hemograma completo
Periodicidade
No ato da contratao
No ato de desligamento
da empresa
No ato da mudana de
funo
A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Afastamento superior a
30 dias, acidente de
trabalho, ou parto.
Admissional,
demissional e a cada
ano.
A cada 2 anos, e no
admissional e
demissional
WAFFER
20

SETOR DE TRABALHO:
Indstria
TURNO DE
JORNADA DE TRABALHO
TRABALHO
08 horas/dia
N.FUNCIONRIOS
22
A/B
Masculino
Feminino
Menores
Total
22
00
00
22
LOCAL:
Recheadeiras
FUNO: Operador de Recheadeira CBO: 8418-10

ATIVIDADE:
Controla o funcionamento das mquinas que colocam os recheios nos biscoitos.
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventila
por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2
RISCO FSICO:
RISCO DE ACIDENTE
AGENTES
Rudo
Queda
Rudo: 83,1dB LT 85,0.

Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio, queimaduras.
FONTE
GERADOR
A
Batedeiras
Piso
MEIOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
Ondas sonoras
XXXXX
22
22
TIPO DE EXPOSI
Auditiva
Corporal
MEDIDAS DE CONTROLE
AGENTES
Rudo
MEDIDAS DE CONTROLE
EXISTENTES
EPI
EPC
Protetor
xxxxx
Auricular
Piso
Botina de
segurana
xxxxx
Incndio/Queimaduras
xxxxx
Extintores Co2/PQS
RECOMENDAES: Usar Luvas e Botas PVC durante a limpeza da Fbrica,
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTA
Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI

Orientar sobre os riscos ocasionados do p
escorregadio.
No fazer limpeza ou manuteno com a m
ligada
Treinamento de Brigada de Incndio, no c

as mos no depsito de recheio
WAFFER
Funo
Operador de
recheadeira
21
Exames
Admissional
Periodicidade
No ato da contratao
Demissional
da empresa
No ato da mudana de
funo
A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Afastamento igual ou
superior a 30 dias por
motivo de doena
ocupacional ou no,
acidente de trabalho, ou
parto
Admissional,
ano
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
WAFFER
22

SETOR DE TRABALHO:
TURNO DE TRABALHO
Indstria
JORNADA DE TRABALHO
A/B
N.FUNCIO
08 horas/dia
Masculino
Feminino
Menores
Total
25
00
00
25
25
LOCAL:
Canalet
FUNO: Canaleteiro(a) CBO:8418-15

ATIVIDADE:
Colocao manual dos biscoitos na canaleta da mquina de empacotamento
10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2
RISCO FSICO:
RISCO DE ACIDENTE
Rudo: 83,1dB LT 85,0.

Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio.
AGENTES
FONTE GERADORA
Rudo
Queda
Batedeiras
Piso
MEIOS DE
PROPAGAO
Ondas sonoras
XXXXX
TRABALHADORES
EXPOSTOS
25
25
T
EX
A
C
MEDIDAS DE CONTROLE
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
AGENTES
EPI
EPC
Rudo
Protetor Auricular
xxxxx
Piso
Botina de segurana
Incndio
xxxxx
MEDIDAS DE CONTROLE P
Orientar e fiscalizar sobre o

Orientar sobre os riscos oc
piso escorregadio.
xxxxx
No fazer limpeza com a m
ligligada
Extintores Co2/PQS
Treinamento de Brigada de
RECOMENDAES: Para preveno contra cortes e prenamentos, trabalhar sempre com a proteo tipo barreira abaixada
comprimido pra limpeza pessoal.
WAFFER
o
Canaleteiro
Exames
Admissional
Demissional
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
Raios x da coluna
23
Periodicidade
No ato da contratao
da empresa
No ato da mudana de
funo
A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
motivo de doena
ocupacional ou no,
parto
Admissional,
ano
Admissional,
ano

SETOR DE TRABALHO:
Indstria
TURNO DE TRABALHO
A/B
JORNADA DE
TRABALHO
08 horas/dia
N. FUNCION
42
WAFFER
24
Masculino
Feminino
Menores
Total
01
41
xxxxx
42
LOCAL:
Empacota
FUNO: Empacotador (a) CBO: 7841-10

ATIVIDADE:
Colocao manual, dos biscoitos dentro das caixas de empacotamento.
10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2
RISCO FSICO:
RISCO DE ACIDENTE
AGENTES
Rudo
Queda
Rudo: 83,1dB LT 85,0.

Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. Prenamento
FONTE GERADORA
Batedeiras
Piso
MEIOS DE
PROPAGAO
Ondas sonoras
XXXXX
TRABALHADORE
S EXPOSTOS
42
42
TIPO DE E
Aud
Corp
MEDIDAS DE CONTROLE
AGENTES

EPI
Rudo
Protetor Auricular
Piso/Mquinas
Botina de
segurana
Incndio
xxxxx
EPC
Orientar e fiscalizar sobre o

Orientar sobre os riscos oca
piso escorregadio. Trabalhar s
Proteo tipo barreira
a proteo abaixada
xxxxx
Extintores Co2/PQS
Treinamento de Brigada de
RECOMENDAES: Realizar limpeza somente com a mquina desligada, no usar ar comprimido pra limpeza pessoal
Funo
Empacotador
Exames
Admissional
Periodicidade
No ato da contratao
WAFFER
Demissional
25
da empresa
No ato da mudana de
funo
A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
motivo de doena
ocupacional ou no,
parto
Admissional,
ano
Admissional,
demissional e a cada 2
anos
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
Raios x da coluna

SETOR DE TRABALHO:
TURNO DE
JORNADA DE
Indstria
TRABALHO
TRABALHO
A/B
Masculino
Feminino
Menores
40
00
00
08 horas/dia
LOCAL:
Total
40
NFUNCIONR
40
Oficina de Manuteno/Ind
FUNO: Mecnico Industrial: CBO: 9113-05 Ajustador de mquinas de embalagem, Mecnico de equipamentos in
mecnico reparador de mquinas, etc.
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos
feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2
Local amplo, arejado e ventilado, tanto na oficina quanto na indstria
RISCO FSICO:
RISCO DE ACIDENTE
Rudo: 83,1dB LT 85,0

Calor: Dose carga trmica de 23,3C em IBUTG - LT em IBUTG 30,1C
Incndio; Choque, Queda.
WAFFER
AGENTES
FONTE GERADORA
Rudo
Queda
Choque
Batedeiras/Furadeira/Outros
Piso
Batedeiras/Furadeira/Outros
MEIOS DE
PROPAGAO
Ondas sonoras
XXXXX
Contato direto
26
TRABALHADORES
EXPOSTOS
40
40
40
TIPO DE E
Au
Co
Co
MEDIDAS DE CONTROLE
AGENTES

EPI
Rudo
Protetor Auricular
Choque
Botina de segurana/Luva
Incndio
xxxxx
EPC
Orientar e fiscalizar sobre o uso

xxxxx
No fazer limpeza ou manuten
Chave de
mquina ligada, providenciar ate
emergncia
forno 1
Extintores
Co2/PQS
RECOMENDAES: No momento de soldagem utilizar mscara PFF2 e culos de proteo
Treinamento de Brigada de Inc
WAFFER
27
OFICINA DE MANUTENO
Riscos
Atividade
Recomendaes
Qumico/Gases
Trabalhos com solda
Manter o uso de mscaras

com o filtro indicado
Qumico/Poeira
incomodativa
xxxxx
Manter o uso de mscaras

com o filtro indicado
Acidente/Queda de objetos
nos ps
xxxxx
Manter o uso de calado

com biqueira endurecida
Acidente/Queda
Trabalhos em altura
Manter o uso de cinto de

segurana nos trabalhos
acima de 2 metros
Acidente/Mquinas e
equipamentos
xxxxx
Manter protees
existentes e efetuar
colocao de protees tipo
barreira nas 2 mquinas da
esteira dos fornos
Acidente/Centelha,
fagulha, farpas
Trabalhos com lixadeira,

policorte, serra circular
Implantar uso de mscara

de proteo facial total
Ergonmico/Exigncia de
postura inadequada
xxxxx
Fazer conforme
treinamento a respeito
Acidente/Ferramental
Manter limpo e usar o

adequado
Fsico/Queimaduras
Trabalhos com solda
Usar culos de proteo

indicado
Qumicos/Produtos
qumicos
xxxxx
Manter uso de creme para

as mos
Acidente/Choque
xxxxx
Providenciar aterramento
da linha de produo 1
WAFFER
Funo
Mecnico Indstria
Exames
Admissional
Demissional
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
Raios x da coluna
Hemograma completo
28
Periodicidade
No ato da contratao
da empresa
No ato da mudana de
funo
A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
motivo de doena
ocupacional ou no,
parto
Admissional,
ano
Admissional,
demissional e a cada 2
anos
Anual
WAFFER
29
WAFFER
30

SETOR DE
TURNO DE
TRABALHO:
TRABALHO
Indstria
JORNADA DE TRABALHO
N. FUNCIONRIOS
08 horas/dia
04
A/B
Masculino
Feminino
Menores
Total
04
00
00
04
LOCAL:
Indstria
FUNO: Encarregado de masseira; CBO: 4142-10

ATIVIDADE: Encarregado de seo de controle de produo, Controlador de produo.
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos,
ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2
RISCO FSICO:
RISCO DE
ACIDENTE
AGENTES
Rudo
Queda
Rudo: 83,1dB LT 85,0.

Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio.
FONTE
GERADO
RA
Batedeira
s
Piso
MEIOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
TIPO DE EXPOSIO
Ondas sonoras
04
Auditiva
XXXXX
04
Corporal
MEDIDAS DE CONTROLE
AGENTES
MEDIDAS DE CONTROLE
EXISTENTES
EPI
EPC
Rudo
Protetor
Auricular
xxxxx
Piso
Botina de
segurana
xxxxx
Incndio
xxxxx
Extintores Co2/PQS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI
Orientar sobre os riscos ocasionados do piso
escorregadio.
No permitir limpeza sem a sinalizao
necessria
Treinamento de Brigada de Incndio
WAFFER
31
RECOMENDAES: Em se tratando de um orientador, recomendamos a participao em todas as palestras e

treinamentos referentes segurana e medicina do trabalho. Recomendamos limpeza mensal dos filtros de ar
condicionado
Funo
Encarregado da
masseira
Exames
Admissional
Periodicidade
No ato da contratao
Demissional
da empresa
No ato da mudana de
funo
A cada 2 ou a critrio do
mdico responsvel
motivo de doena
ocupacional ou no,
parto
Admissional,
ano
Anual
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
Hemograma completo
WAFFER
CRONOGRAMA DE AES
PALESTRA SOBRE DSTs
DATA DA EXECUO 17/09/2013
Ass. Responsvel
IMUNIZAO DE TODOS OS COLABORADORES (S as vacinas
pendentes no carto de vacina)
DATA DA EXECUO. 23/10/2013
Ass. Responsvel
SOLICITAR DE FIRMAS TERCEIRIZADAS PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL EM CONFORMIDADE COM A LEI
6514, NORMA REWGULAMENTADORA 4.20
Ass. Responsvel
REVISO DO PCMSO, EM CONFORMIDADE COM LEI 6514, NR 07.
Ass. Responsvel
32
WAFFER
33
REALIZAO DE SIPAT LEI 6514, EM CONFORMIDADE COM A LEI

6.514, NORMA REGULAMENTADORA 5.16 LETRA O.
PREVISO PARA EXECUO 01/2013
Ass. Responsvel
PALESTRA SOBRE RANSENASE
Ass. Responsvel
REVISO DO ASO (atestado de sade ocupacional) EM
CONFOIRMIDADE COM LEI 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07.
Ass. Responsvel
REAVALIAO DOS MATERIAIS DE PRIMEIRO SOCORROS, EM
CONFORMIDADE COM A LEI 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07
Ass. Responsvel
FAZER ANLISE SOBRE A CONDIO FSICA DOS TRABALHADORES
QUE TRABALHAM NA COLADEIRA DE CAIXAS, EM CONFORMIDADE
COM A LEI 6.514 NORMA REGULAMENTADORA 17.2.2.
Ass. Responsvel
WAFFER
34
Goinia _____ de _________________ de 2013

Dr. Mdico do Trabalho Coordenador do PCMSO
CRM-GO ______
BIBLIOGRAFIA:
LEI 6.514 DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 E NORMA REGULADORA 07
DA PORTARIA 6.214 DE 8 DE JUNHO DE 1978.
WWW.administrao.go.gov.br

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PCMSO

JUNHO DE 2012 A JUNHO DE 2013

Lei N 6.514 da Portaria 3.214 da Norma

Responsvel pela elaborao:

JNN CONSULTORIA LTDA

NOME FANTASIA WAFFER

1 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

Rua 16 Quadra j-1

Responsvel pela implantao do ppra: SESMT local

JNN CONSULTORIA LTDA

JNN CONSULTORIA LTDA

Vagner da Silva Brito

JNN CONSULTORIA LTDA

Divino Alves de Farias

Alberto dos Santos

Renan Novaes de Melo

JNN CONSULTORIA LTDA

JNN CONSULTORIA LTDA

JNN CONSULTORIA LTDA

Nmero total de Funcionrios

TURNO A - 6H - 12H/ 14H - 16H

Ocupacional voltado para a promoo e preservao da sade dos

Da sade no aspecto geral;

JNN CONSULTORIA LTDA

Apto com restrio: colaborador portador de alguma patologia (morbidade)

JNN CONSULTORIA LTDA

MXIMA EXPOSIO DIRIA

JNN CONSULTORIA LTDA

(*) No permitido exposio a nveis acima de 85 dB(A) para indivduos que

MAPA DE RISCO DA FBRICA DE WAFFER

JNN CONSULTORIA LTDA

Tabela I (Anexo IV)

JNN CONSULTORIA LTDA

PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

FUNO: Masseiro: CBO: 8483-15

Rudo: 83,1dB LT 85,0

Orientar e fiscalizar sobre o uso do

No fazer limpeza ou manuteno

JNN CONSULTORIA LTDA

JNN CONSULTORIA LTDA

PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

FUNO: Operador de Recheadeira CBO: 8418-10

Rudo: 83,1dB LT 85,0.

RECOMENDAES: Usar Luvas e Botas PVC durante a limpeza da Fbrica,

JNN CONSULTORIA LTDA

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTA

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI

Treinamento de Brigada de Incndio, no c

JNN CONSULTORIA LTDA

PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

FUNO: Canaleteiro(a) CBO:8418-15

Rudo: 83,1dB LT 85,0.

Orientar e fiscalizar sobre o

JNN CONSULTORIA LTDA

PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

JNN CONSULTORIA LTDA

FUNO: Empacotador (a) CBO: 7841-10

Rudo: 83,1dB LT 85,0.

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Orientar e fiscalizar sobre o

PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

Rudo: 83,1dB LT 85,0

JNN CONSULTORIA LTDA

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Goinia _ de _____________ de 2013