Noes de tica

Profissional.
Estimulando a postura
tica no ambiente de
trabalho.

Reflexo
Vigie seus pensamentos, porque eles se
tornaro palavras; vigie suas palavras,
porque elas se tornaro atos; vigie seus
atos porque eles se tornaro seus hbitos;
vigie seus hbitos, porque eles se tornaro
seu carter; vigie seu carter, porque ele
ser o seu destino.
Poeta annimo americano

Objetivos da lio
Destacar os principais
valores ticos
apreciados pelo
mercado de trabalho.
Apresentar a tica como
um diferencial
Combater o
comportamento
antitico no ambiente
de trabalho.

O que tica?
O termo tica deriva do grego ethos
(carter, modo de ser de uma pessoa). tica
um conjunto de valores morais e
princpios que norteiam a conduta humana
na sociedade. A tica serve para que haja
um equilbrio e bom funcionamento social,
possibilitando
que
ningum
saia
prejudicado. Em outras palavras ser tico,
nada mais do que agir direito,
proceder bem sem prejudicar os
outros.

A tica e a competncia
profissional
Roland Barthes disse que um profissional de
talento aquele que soma 2 pontos de
esforo, 3 pontos de talento e 5 pontos
de carter. A pontuao mxima para o
carter; isso nos mostra que o perfil dos
profissionais exigido pelas empresas, no
est centrado em suas capacidades
tcnicas apenas, ele ter de ser tico.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Honestidade:
Est
relacionada
com
a
confiana que nos
depositada. muito
fcil encontrar a falta
de honestidade quando
existe
a
fascinao
pelos lucros, privilgios
e
benefcios
fceis,
pelo
enriquecimento
ilcito em cargos que
outorgam autoridade.

Teste de honestidade, voc

passaria?

Ateno: Depois de fazer o teste online, faa um

Print da tela e envie sua pontuao.

Teste de honestidade, voc

passaria?

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Sigilo: O respeito aos
segredos
das
pessoas,
ou
das
empresas,

uma
caracterstica
obrigatria para todo
profissional.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Coragem:
Precisamos
dela para tomar algumas
decises importantes em
nossa vida. Alm de ser
bastante til para nos
ajudar
a
reagir
s
crticas, tambm nos
ajuda a enfrentar a
verdade.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Humildade:
O
profissional precisa ter
humildade suficiente para
admitir que no o dono
da verdade, para ouvir o
que os outros tm a dizer,
aceitar
sugestes
e
reconhecer que o sucesso
individual resultado do
trabalho em equipe.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Imparcialidade: Para
ser justo preciso ser
imparcial;
logo,
a
justia depende muito
da imparcialidade.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Otimismo: Em face das
perspectivas
das
sociedades modernas, o
profissional precisa e deve
ser otimista para acreditar
na
capacidade
de
realizao
da
pessoa
humana, no poder do
desenvolvimento,
enfrentando o futuro com
energia e bom-humor.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Flexibilidade: O mundo atual com
suas constantes transformaes faz
com que as mudanas ocorram com
alta frequncia. Isso tem feito da
flexibilidade uma das competncias
profissionais mais valorizadas pelo
mercado de trabalho. Ser flexvel
acima de tudo aceitar a realidade
sem criar barreiras e estar disposto
a mudar quando as circunstncias
assim exigirem.

Algumas caractersticas de um
profissional tico.
Integridade:dificilmente um
lder adquire o respeito de
seus
semelhantes,
passa
confiana
a
seus
subordinados
e
inspira
credibilidade ao mercado sem
essa
caracterstica.
A
integridade to importante
ao ser humano que se torna
difcil imaginar um profissional
srio que no seja ntegro.

A importncia de competir com

tica

Competir com tica a sada para o

crescimento pessoal e profissional.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho
Tenha sempre em sua mente a
misso a viso e os valores de sua
empresa.
Saiba quais so suas atribuies e
responsabilidades.
Procure
no
falar
mal
do
comportamento e muito menos do
desempenho dos seus colegas de
trabalho.
Seja assduo e pontual.
Respeite a hierarquia.
Trate todos com respeito.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho
Exera sua funo com zelo,
eficincia e competncia.
Seja
honesto em qualquer
situao.
Nunca faa algo escondido que
voc no possa assumir em
pblico.
Seja
humilde, tolerante e
flexvel.
D crdito a quem merece.
Nem sonhe em aceitar elogios
pelo trabalho de outra pessoa.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Evite criticar os colegas de

trabalho
ou
culpar
um
subordinado pelas costas. Se
tiver de corrigir ou repreender
algum, faa-o em particular,
cara a cara.
Respeite a privacidade dos
outros.
proibido mexer na
mesa,
nos
pertences
e
documentos de trabalho dos
colegas e do chefe. Tambm.
devolva tudo o que pedir
emprestado rapidamente e no
esquea de agradecer.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho
Faa o que disse e prometeu.
Quebrar
promessas

imperdovel.
Aja
de acordo com seus
princpios
e
assuma
suas
decises, mesmo que isso
implique ficar contra a maioria.
Afaste-se das fofocas. S o fato
de prestar ateno nelas pode
lhe dar a fama de fofoqueiro. E
aquele que lhe conta a ltima,
pode
levar,
tambm,
um
comentrio pssimo sobre voc.

O que fazer e o que no fazer no

ambiente de trabalho

Evite falar de sua vida pessoal

com quem voc no conhece o
carter.
No comente com qualquer um
os seus resultados positivos,
prmios e novos projetos que lhe
foram confiados.
Caso trabalhe com algum de
quem
no
gosta,
troque
cumprimentos,
mantenha
distncia e no comente a
antipatia
que
sente.
Isso
minimiza os atritos e evita que os
outros
reparem
a
incompatibilidade
e
faam
fofocas.

Os 10 mandamentos da tica na
Internet
I.

II.

III.

IV.

V.

No use o computador para

prejudicar as pessoas.
No interfira no trabalho de
outras pessoas.
No se intrometa nos arquivos
alheios.
No use o computador para
roubar.
No use o computador para
obter falsos testemunhos.

Os 10 mandamentos da tica na
Internet
VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

No use nem copie softwares

pelos quais voc no pagou.
No use os recursos de
computadores alheios sem
pedir permisso.
No se aproprie de idias que
no so suas.
Pense nas conseqncias
sociais causadas pelo que voc
escreve.
Use o computador de modo
que demonstre considerao e
respeito

Video Jovem Aprendz

Atividade 1
Segundo Aristteles, o estudo da tica no
serve apenas para ensinar o que virtude,
mas para nos ensinar a tornar-nos virtuosos,
pois de outra maneira este estudo seria
completamente intil. Comente como esta
lio foi importante para sua vida.

Atividade 2
Algumas empresas no Brasil e no mundo
descobriram como lucrar com a tica, e
explor-la atravs do marketing social.
Como voc poderia tirar melhor proveito da
tica e tambm explor-la em seu
marketing pessoal?

Atividade 3
O TST (Tribunal Superior do Trabalho), rgo
mximo quando se trata de questes trabalhistas,
em decises recentes, conferiu aos empregadores
o direito de fiscalizar o uso que os funcionrios
fazem dos e-mails fornecidos pelas empresas,
assim como o de outros bens de sua propriedade,
como o caso dos computadores, no intuito de
prevenir o uso indevido dos mesmos. E isso tem
sido causa de muitas demisses por justa causa.
Foi o que aconteceu recentemente com uma
funcionria de uma empresa de telecomunicaes
de Braslia que usava o e-mail profissional para
assuntos particulares.

Atividade 3 (Continuao)
Mas ela ainda recorreu justia, alegando
que a empresa teria usado cpias de emails para justificar sua demisso, e esse
procedimento
seria
proibido
pela
Constituio Federal. A Justia considerou
que as mensagens provavam que a
funcionria
descumpria
normas
da
empresa: utilizava o e-mail comercial para
fins pessoais e desrespeitava clientes da
empresa. Esses procedimentos justificam
justa causa, disse o juiz na sentena.

Atividade 3 (Continuao)
Em
torno
desse
dilema
que
os
funcionrios
possuem
o
direito
constitucional privacidade, voc acha
que as empresas onde eles trabalham
possuem o direito de violar a sua
privacidade e at mesmo o sigilo em suas
comunicaes, para fiscalizar o uso que
eles esto fazendo dos recursos das
empresas
e
prevenir
a
utilizao
indevida?