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DA ASSESSORIA - TOLEDO regras que permitam aos tra-

balhadorEls da Emdur receber


os mesmos valores pagos aos
servidores da Prefeitura e
Na feira
uma
manhã
reunião
(31)última
foi realizada
entre
quinta- os Câmara Municipal; retorno
membros da Comissão de no fornecimento do leite em
Negociação Sindical e os di- todos os setores de serviço;
retores da Empresa de Desen- criação de uma homenagem
volvim~to Urbano e Rural de aos trabalhadores que com-
Toledo (Emdur) com o obje- pletarem 10,15, 20 e 25 anos
tivo de iniciar o processo de de serviços prestados à em-
negociações que regulamen- presa; e plano de saúde, já
tará toda a vida profissional que no momento a empresa
dos trabalhadores durante o não oferece qualquer tipo de
período de março de 2008 a assistência médica.
fevereiro de 2009. Além disso, o Sintraep
No encontro, ocor.rido sugere o acréscimo de várias
na sede administrativa da cláusulas regulamentares,
empresa, foi dado início ao tornando assim mais fácil a
acordo, visando a assinatura solução de diversas situa-
de Novo Acordo Coletivo, ções envolvendo empresa e
entre a Emdur e o Sindicato trabalhadores. O Sind'icato
dos Trabalhadores nas Em- também reivindica a atuali-
zação da tabela de salários

S•Int raep e Emdur.


de Toledo (Sintraep). da Emdur, afetando os níveis
: Neste dia, foi entregue Administrativo, Operacional e
presas Públicas Municipais de Gratificacões.
~!,';;od~~~~~~~o2~e~~~~~~a~ Uma revisão nesta tabela é
- _ serem negociados. Os prin- necessária e inevitável devido
a considerável defasagem

dIseutem aeor do eoIet IVO


•.• Icipais pontos q~e con.sta_m salarial ocorrida na Erndur,
I de um adicional (gratifi- o que afeta diretamente o
...... cação) aos portadores de poder de compra dos traba-
no documento desao:
certificados cnaçao
conclusão lhadores. Enquanto o salário
do Ensino Fundamental e mínimo recebeu constante
Médio; diminuição da carga valorização, os salários da
Representantes do Sindicato se reuniram com a direção da Emdur horária do setor operacional, empresa somente acompa-
passando das atuais 44 horas nharam os índices oficiais
semanais para 40 horas, ex- inflacionários, gerando ano
para injciar~m as negociações referente ao novo Acordo Coletivo cluindo assim a necessidade após ano, uma perda sensível
de trabalhar nos sábados; da massa salarial.

Terça-feira, 5 de Fevereiro de 2008 3 implantação do Programa de


Alimentacão do Trabalhador
O diretor superintendente,
Léo InácioAnchau, juntamen-
(PAT); ganho acima do INPC,' te com a direção da Emdur,
sendo que o Sintraep pede 5% ficou de estudar o documento
de ganho real; manutenção e marcar posterior reunião
JORNAl DO OESTE do abono salarial, mas com para negociações.
PÁGINA 02 - GAZETA DE TOLEDO

IIIr •• -:.;,~~;

- ANO XIV - N2 3871

TERÇA-FEIRA, 19 DE FEVEREIRO DE 2008

Setor operacional busca igualdade.


de jornada de trabalho de 40 horas
Os trabalhadores do setor proposta inovadora visando à empresa é uma minoria. se com.,
operacional da Empresa de exclusão do trabalho aos sá- parado com o setor operacio-
Desenvolvimento Urbano e bados. nal, temos, portanto uma dis.,
Rural de Toledo - Emdur es- "Sugerimos que o setor torção ocorrendo. Não seria o.
tão tentando conquistar o di- operacional da empresa adote caso de tanto administrativo
reito de jornada de 40h sema- uma jornada de 40 horas se- quanto operacional realizarem
nais. A direção da empresa manais, realizadas de segunc uma mesma jornada de traba-
alega que quando os trabalha- da à sexta-feira. Assim tería- lho, ou seja, 40 horas sema_
dores foram contratados, a mos a exclusão do trabalho nais'?", questiona ele.
jornada já era de 44h. Contu- aos sábados sem prejuízos le- Contudo, Luiz Carlos afir,
do o superintendente da gais para a empresa", explica ma que o objetivo não é levan-
Emdur, Léo lnácio Anschau, Luiz Carlos. De acordo com a tar uma "guerra" contra o se-
em entrevista recente a uma Constituição Federal, a lei é tor administrativo e sim mos-
rádio da cidade, não eXGluiu a bem explícita quando diz no trar uma contradição interna,
possibilidade de haver um Artigo ]0-inciso XIII: "dura- quando uma minoria realiza
acordo neste sentido. O pre- ção dajornada de trabalho não uma jornada menor que a es-
sidente do Sintp~ep, Luiz Car- superior a oito horas diárias e magadora maioria. O'Eé justa-
los dos Santlls;cntregou a di- quarenta e quatroserpanais mentc;c;orpo übjetivode.cor-
reção ~fh abaixo-assinado facultada a compensação de rigir essa distorção que apre-;
unânime a proposta de redu- horários ea redução dajorna- sentei, juntamente com os ou-
ção da carga horária. Foram da, mediante acordo ou con- tros membros da Comissão de
cerca de 165 trabalhadores venção coletiva de trabalho". Negociação Síndical, a inova-
que assinaram o documento. Luiz Carlos afirma que é dora proposta anteriormente
Todas as reivindicações foram exatamente isso que está sen- exposta", afirma ele. O presi-
entregues no dia 31 de janeiro, e do proposto, ou seja, que a dente ainda crê que este é o
a Assembléia Geral para definição redução da carga horária para momento certo, o momento em
do acordo coletivo 2008/2009 o setor operacional da empre- que tanto administração mu-
deve acontecer em março. sa seja reduzida para 40 horas nicipal quant~ direção da
Segundo o presidente do semanais no acordo coletivo Emdur mostrarão o valor do
Sintraep houve época em que de trabalho 2008/2009, sendo trabalho executado. "Tenho
os trabalhadores da Emdur que tudo seja regulamentado certeza que irão mostrar que
não trabalhavam aos sábados, e devidamente legalizado. "É sabem valorizar os inestimá-
realizando uma compensação bom para o trabalhador, que veis serviços prestados pelos
de horas durante a semana. obtém mais essa justa con- trabalhadores, concedendo-
"Assim eles realizavam 44 quista, e é bom também para a lhes mais esse benefício, que
horas semanais de segunda a Emdur, que não so-frerá nenhu- anteriormente já fora concedi-
sexta, excluindo a necessida- ma sanção penal trabalhista do", acrescenta ele.
de de trabalho no sábado", ao legalizar tudo em nosso , _-----------~
conta o presidente. Contudo, documento regulador", co- I I
esse sistema funcionou duran-
BLOG
menta ele. Além disso, Luiz
te um determinado período, até Carlos pondera que o fim do O Sintraep está trabalhando
que problemas jurídicos impe- trabalho aos sábados é tam-
com um novo blog a partir des-
diram sua continuação. Mas, bém uma questão de isonomia
ta semana. O endereço eletrô-
o anseio de poder descansar (igualdade de direitos), visto
ou cuidar de outros afazeres nico é o seguinte: www.
que a j ornada de 40 horas se-
nos sábados ..persiste, tanto manais já é uma realidade para sintraep.zip.net. Nele serão di-
que consegUiram um maCIço o setor administrativo da em- vulgadas as ações em favor da
apoio ao abaixo-assinado. Em presa. "E devemos observar classe trabalhadora da Emdur.
2008 o Sintraep apresenta uma que o setor administrativo da