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Lideranca
Lideranca
Liderança é inata?
TIPOS DE LIDERANÇA
Liderança Democrática - Trabalha com o grupo para ajudar seus membros a chegar às
suas próprias decisões.
Liderança Liberal – Deixa que seu grupo por si só faça o que quiser.
Liderança Situacional
Independentemente do que o líder faça; a eficácia depende das ações dos seus
seguidores. Isto é uma dimensão importante que foi ignorada ou subestimada na
maioria das teorias da liderança.
Características do Líder:
c> Desenho de cargos > estruturação das tarefas e atribuições de cada membro
que possibilitem a maior contribuição das pessoas para atingir os objetivos
grupais.
e> Sistema de recompensas> as pessoas são “donas” ou parceiras > devem ter
uma remuneração pelo aumento dos resultados.
A > Processo decisorial – como são tomadas as decisões da empresa e quem as toma.
Sistemas Ênfase nas punições Ênfase nas Ênfase nas Ênfase nas
De e nas medidas punições e recompensas recompensas
Recompensas disciplinares. medidas materiais sociais. Recompensas
Obediência disciplinares, (principalmente materiais e salariais
restrita aos mas com menor salários). freqüentes.
regulamentos arbitrariedade. Recompensas punições são raras e,
internos. Raras recompensas sociais quando ocorrem,
recompensas salariais mais ocasionais. são definidas
(de cunho freqüentes. Raras punições pelos grupos.
meramente recompensas ou castigos.
salarial). sociais raras.