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A cultura de manutenção em usinas sucroalcooleiro vêem da cultura setor de coronéis,

que o importante era produzir e não parar, não existia equipes de manutenção
especializada e equipamento era utilizados ate agüentarem, o preço da manutenção não
existia pois a cultura era de trocar os equipamentos, como o setor era muito seleto de
fabrica de açúcar onde os preços eram reguladores da usina.

Com o advento do Proálcool e a necessidade de fabricar combustível e incrementarão


das vendas setor de energia levaram o setor do agronegócio a da um foco mais
profissional na área de manutenção e setor de segurança pessoal.

Hoje muitas usinas já planejam melhor seus setores e já tem uma preocupação no setor
das maquinas. Agora em relação aos setores de siderurgia ainda estão alguns anos de
atraso, pois setores das moendas muitas vezes terceiriza serviços, fundamentais e
deixam a opinião não mão de “forasteiros” sem mesmo saber a procedência deste
profissional.
- Serviço de manutenção mal realizado de redutora talvez venha comprometer não
naquele ano de coleta mais sim nos anos seguintes,
- Uma manutenção nas turbo maquinas nas mãos destes profissionais podem sucateia os
mesmos nos próximos 3 anos.
- Um alinhamento errado feito pode levar quebra de grandes redutoras nos próximos 2
anos.
- Uma análise mal intencionada ( o mercado esta cheio) de vibração, ferrografia,
termográfica e outros ensaios, podem levar ao caus em um médio tempo.

Setores sucroalcooleiros deveriam reforçar seu time de manutenção e profissionalizar


com um foco em órgão de maquinas voltado para seu setor e serem mais profissionais
para debater com terceiros qualquer recomendação ou ate mesmo auditar este
profissional para ver se serve ou não ? “ teriam a maior surpresa de saber que
profissionais não sabem o nome da maquina e nem suas aplicação no processo como
então aceitar uma recomendação deste profissional ?

Deveriam treinar seus colaboradores melhor na área de sua atuação pois o olho de seus
colaboradores que engordariam a produção abaixando as paradas não programadas.
Muitas empresas prestadores de serviços estam colocando nos setores, profissionais
sem qualquer qualificação e a eles são entregue decisão importante.
Donos de empresas terceiros estam lucrando e tirando profissionais qualificado pois
contratam profissionais que na verdade são leigo e alem disto não tem compromisso.
Pois empresas terceira são na verdade fabrica de relatórios so que enquanto o homem de
manutenção das usinas de álcool e açúcar estam trabalhando para corrigir falhas, donos
de empresas prestadores de serviço terceira que retiram das empresas, profissionais mais
qualificados para fora do negocio estam sentado em seus escritores ficando rico a troco
de serviços enganadores e ficam alegre pois estam enganando seus colaboradores e seus
clientes, pois pagam um valor de salários mínimo a seus colaboradores e cobram valor
de profissional qualificado de seus clientes.
E o mesmo falam com seus clientes tem uma equipe para coletar e outra para analisar
tudo enganação isto sem falar de seus equipamentos que tem deficiências.

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