PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA INTEGRAL

SUA OPINIÃO É MUITO IMPORTANTE, NÃO PRECISA SE IDENTIFICAR!

ASPECTOS GERAIS
1. Qual área você trabalha?

 administrativa  comercial  logística  operações  produção

2. Qual é a sua escolaridade?

 1º grau 2º grau  superior incompleto superior completo

 pós graduação completo  pós graduação incompleto mestrado
3. Qual o cargo que você ocupa?

 gerencial supervisão técnico de nível sup. técnico de nível méd.

 administrativo  operacional (produção)
4. Há quanto tempo você trabalha na empresa?

 até 2 anos de empresa  de 2 a 5 anos de empresa de 6 a 10 anos de empresa

de 11 a 15 anos de empresa acima de 15 anos
5. Qual o seu sexo?

masculino feminino
6. Qual a sua idade?

menor de 20 anos 20 anos a 25 anos 26 anos a 30 anos 31 anos a 40 anos
acima de 40 anos

AMBIENTE DE TRABALHO
7. Eu tenho orgulho de trabalhar na empresa.

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

8. Sinto-me satisfeito com minha função.

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9. Gosto do meu ambiente de trabalho.

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10. Sinto-me seguro para expor minhas idéias.
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11. Gosto do trabalho que faço.

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COMUNICAÇÃO
12. Sinto-me bem informado sobre o que acontece na empresa.

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13. Recebo as informações necessárias para realizar o meu trabalho.

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

14. Tenho liberdade para opinar e expressar minhas idéias.

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15. Existe reunião no meu setor de trabalho (gerente e equipe).

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REALACIONAMENTO
16. Eu contribuo para um relacionamento com meus colegas de trabalho e
gerente, baseado na cooperação.

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17. Sinto que existe união entre as pessoas do meu setor.

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18. Confio no meus colegas de trabalho.

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19. Sinto que existe muitos conflitos de relacionamento no meu setor.

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

20. Sinto-me respeitado por meus colegas de trabalho.

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21. Meu gerente (chefia imediata) me diz como estou desempenhando o meu
trabalho (fornece feedback).
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22. Confio na capacidade técnica do meu gerente (chefia imediata).

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23. Meu gerente (chefia imediata) trata todos igualmente, sem preferências ou
discriminações.

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CONDIÇÕES DE TRABALHO
24. O ambiente físico do meu local de trabalho encontra-se em boas condições
(instalações, higiene, temperatura, ruídos, aparência, pintura, teto, etc).

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

25. Possuo os recursos necessários para a realização das minhas atividades.

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

26. Meu salário é compatível com minha função.

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27. A política de cargos e salários da empresa é reconhecida por mim.

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MOTIVAÇÃO
28. Sinto-me estimulado a aprender.

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29. Sinto que posso crescer profissionalmente em minha área.

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30. Sinto que o meu crescimento depende do meu esforço.

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31. Sinto-me preparado para assumir outra função.

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32. Sinto-me reconhecido e valorizado pelo meu trabalho.
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33. Sinto-me satisfeito com os benefícios oferecidos pela empresa.

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34. Sinto que a empresa investe na melhoria da minha qualidade de vida.

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35. Sinto que meu trabalho me deixa estressado.

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36. A empresa facilita minha capacitação oferecendo treinamento e oportunidade
de crescimento profissional.

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ASPECTOS INSTITUCIONAIS
37. Conheço a história da empresa ,missão, visão e valores.

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

38. Minha empresa tem uma imagem positiva perante a sociedade.

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39. Sinto-me satisfeito em participar do quadro funcional da Integral.

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40. Considero a Integral uma empresa inovadora frente aos tempos atuais e ao
mercado.

concordo totalmente concordo parcialmente discordo

41. Sinto-me seguro de trabalhar na empresa (empregabilidade).

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Recursos Humanos
Gestão 2006