Pagamento em audincia: Em caso de resciso do contrato de trabalho havendo controvrsia sobre o montante das verbas rescisrias, o empregador obrigada

a a pagar ao trabalhador, data do comparecimento a justia do trabalho a parte incontroversa dessas verbas sob pena de pag-las acrescidas de 50%. Meios, prova e local de pagamento do salrio: Meios: O salrio pode ser pago em dinheiro ou utilidades ( in natura). O salrio dever ser pago em moeda corrente do pas, existe ea possibilidade de pagamento em cheque e depsito em conta corrente. O pagamento que no levar em conta os dispositivos legais considerado como no feito, inexistente. O objetivo disso o truck sistem. Prova: A prova de pagamento do salrio se da em regra por meio de recibo de pagamento ou comprovante de depsito, no sendo admissvel prova testemunhal do pagamento. A confisso do empregado considerada prova de pagamento. Local: ser efetuado em dia til, e no local de trabalho, dentro do horrio do servio, ou imediatamente aps o encerramento deste. No pagamento com depsito a agencia de recebimento deve ser prxima ao local de trabalho, se isso no for observado o tempo despendido pelo trabalhador at a agencia vale como horas suplementares. Inalterabilidade: A alterao da forma de pagamento do salrio s possvel com anuncia do empregado, e desde que no o prejudique. O carter contratual do emprego por si s impede a alterao unilateral do salrio, todavia algumas alteraes so permitidas, dentro do jus variandi do empregador, mas desde que no sejam prejudiciais ao empregado. Irredutibilidade do salrio: O salrio irredutvel, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo, que so as nicas possibilidades de haver reduo. Existem dispositivos que permitem a reduo salarial em caso de fora maior, porm essa reduo poder ser de no mximo 25% do salrio contratual, sempre sendo respeitado o limite do salrio mnimo, estando prevista ainda a reduo proporcional da jornada de trabalho. Em determinadas situaes, a fora atrativa do salrio e a preservao das

legitimas expectativas, podero redundar na proibio da mudana do valor salarial, mesmo nessas alteraes, como o caso da gratificao paga por longos perodos, que deve ser preservada mesmo com a alterao de funo. Smula 372 TST - Gratificao de Funo - Supresso ou Reduo Limites I - Percebida a gratificao de funo por dez ou mais anos pelo empregado, se o empregador, sem justo motivo, revert-lo a seu cargo efetivo, no poder retirar-lhe a gratificao tendo em vista o princpio da estabilidade financeira. (ex-OJ n 45 - Inserida em 25.11.1996) II - Mantido o empregado no exerccio da funo comissionada, no pode o empregador reduzir o valor da gratificao. (ex-OJ n 303 - DJ 11.08.2003) Cabe salientar ainda que no se considera reduo salarial os casos dos complementos salariais devidos sob condio (insalubridade, periculosidade) quando cessada ou alterada a situao que gera o complemento, cessa-se a obrigao do empregador. Intangibilidade Salarial: Esse princpio resulta em uma srie de medidas protetivas ao salrio, que vo da sua irrenunciabilidade, passando pela vedao de descontos, at sua impenhorabilidade e superprivilgio no concurso com outros crditos em caso de falncia ou insolvncia do empregador. Smula 342 TST - Desconto Salarial - Plano de Assistncia Descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorizao prvia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistncia odontolgica, mdico-hospitalar, de seguro, de previdncia privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativa associativa dos seus trabalhadores, em seu benefcio e dos seus dependentes, no afrontam o disposto pelo Art. 462 da CLT, salvo se ficar demonstrada a existncia de coao ou de outro defeito que vicie o ato jurdico. Outra hiptese de desconto relativa aos danos causados pelo empregado, permitem-se descontos do salrio desde que essa possibilidade tenha sido acordada no contrato, ou na ocorrncia de dolo do empregado. Nos casos com culpa exige-se previso contratual. Se no responsabilidade do empregador, que quem assume o risco da atividade econmica. Por fim cabe analisarmos o Truck Sistem, por meio do qual o empregador fora o empregado a adquirir produtos e servios em estabelecimento de sua propriedade a preos superiores aos de mercado. O empregado sempre estar em dvida com o empregador, chegando-se a

situaes prximas de escravido. Deve-se fazer meno ainda impossibilidade de compensao de dividas civis e comerciais do empregado com o empregador ou terceiros. Como o salrio impenhorvel no cabe para compensao de dvidas no trabalhistas. Smula 18 TST - Compensao - Justia do Trabalho - Natureza A compensao, na Justia do Trabalho, est restrita a dvidas de natureza trabalhista. Impenhorabilidade e superprivilgio: O salrio impenhorvel devido a seu carter alimentar. Alm disso os crditos dos empregado e eram considerados, pacificamente, tendo um super privilgio em caso de falncia do empregador. Todavia a chamada nova lei de falncias, trouxe algumas questes para serem pensadas. Os salrios tm preferncia limitada de at 150 salrios mnimos por credor. Caso o credito for maior ser considerado crdito quirografrio. Porm o professor entende inconstitucional essa opo, afinal onde se encaixariam o principio do retrocesso social e da norma mais favorvel?! Adi 3934 - Trata-se de ao direta de inconstitucionalidade, com pedido de medida liminar, proposta pelo Partido Democrtico Trabalhista ' PDT em impugnao aos artigos 60, pargrafo nico, 83, I e IV, c, e 141, II, da Lei 11.101, de 9 de fevereiro de 2005, que regula a recuperao judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria. s fls. 270-290, o Sindicato Nacional dos Aerovirios requer seu ingresso na presente ao direta de inconstitucionalidade na qualidade de amicus curiae. Aduz que ' entidade nacional, com representao em quase todos os Estados da Federao, estando, portanto, legitimado para residir em juzo no presente caso, encontrando, portanto, o seu pleito amparado inclusive na jurisprudncia desse E. Tribunal' (fl. 274). Verifico que o pedido foi formulado por rgo que atende aos requisitos necessrios para participar da presente ao na condio de amicus curiae. A esse respeito, assim se manifestou o eminente Min. Celso de Mello, Relator no julgamento da ADI 3.045/DF: 'a interveno do amicus curiae, para legitimar-se, deve apoiar-se em razes que tornem desejvel e til a sua atuao processual na causa, em ordem a proporcionar meios que viabilizem uma adequada resoluo do litgio constitucional'. Defiro o pedido, nos termos da Lei n 9.868/1999, art. 7, 2, observando-se, quanto sustentao oral, o disposto no art. 131, 3, do RISTF, na redao dada pela Emenda Regimental n 15/2004. Secretaria, para registro do interessado. Publique-se. Braslia, 14 de abril de 2009. Ministro RICARDO LEWANDOWSKI Relator. Composio do salrio: