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UMA CULTURA DE FIDELIDADE CULTURA: Pode ser simplesmente definida, como a maneira que pensamos e fazemos as coisas.

A cultura de uma igreja fora muito poderosa, uma igreja pode ter uma cultura de lealdade e deslealdade. um conjunto de costumes e valores aos quais estamos acostumados, ns no percebemos, mas ela real. Os membros de uma igreja precisam desenvolver uma cultura de confiana, fidelidade e lealdade, ela que determina como realmente a nossa igreja vai caminhar, se o que estamos construindo bom ou ruim.

REFLETINDO: Vamos desenhar uma igreja feliz e unida no Senhor, h tantas coisas importantes para trazer a nossa mente, que seriam mais importantes ao reino dos cus. Vamos praticar a cultura da lealdade, no aceite nenhum comentrio negativo contra seus irmos PRINCIPALMENTE CONTRA SEU PASTOR. Se houve algo que lhe agradou, chame sua liderana e juntos encontrem um caminho mais nobre de resolver os atritos. CINCO CHAVES PARA A CULTURA DA LEALDADE 1 CHAVE DO VENTO DO NORTE O vento forte afugenta a chuva, e a lngua fingida, a face irada. (provrbios 25.23) A primeira que temos que aprender a desenvolver a que chamamos de chave do vento do norte, assim como esse vento afasta a chuva, da mesma forma a face irada tambm afasta a lngua maldizente. Quando algum ousar tecer comentrios de lixo com voc poder ser neutralizado com suas expresses faciais, se fizer cara de passivo mesmo no gostando a pessoa se sentir a vontade, do contrrio se fizer uma expresso que mostre sua insatisfao o desleal se sentir incomodado e certamente surgir um desconforto pra ele.

Apenas mostre para algum com seu rosto que voc no est interessado na conversa dessa pessoa. Isso as ensinar com o tempo que no so bem vindas com esses pensamentos. NO SE ENGANE COM PALAVRAS VAZIAS QUE VEM DA BOCA DE BEBES CRISTOS. 2 CHAVE DA PODA CONSTANTE Para ter uma cultura de lealdade, voc deve constantemente podar os elementos desleais, remova-os rapidamente afinal como na prtica as rvores mais fortes e com bons frutos, so aquelas que limpamos os galhos secos e retiramos ramos desnecessrios que minam as foras e impedem de gerar bons frutos. No sabeis que um pouco de fermento faz levedar toda massa (1corintios 5.6). um crente insatisfeito e discordante contamina os outros ao seu redor pela sua atitude, Judas aps ter desistido do seu ministrio ouviu do Senhor Jesus: O que fazes faze-o depressa. (Joo 13.27). O Senhor no queria que Judas com seus ideais e malcias contaminasse os outros discpulos.

3 CHAVE PARA CRIAR FOGO s vezes necessrio que aconteam situaes para que elementos desleais sejam expostos dentro da equipe. Uma vbora, fugindo do calor, lhe acometeu a mo (Atos 28.3). Quando Paulo atracou na ilha de Malta o povo gentilmente preparou o fogo para Paulo e seus companheiros se aquecerem, de repente uma vbora saiu do fogo e agarrou a mo de Paulo. Uma cobra estava no meio dos galhos, o fogo a exps e com isso ela foi direto ferir a Paulo. Tempos difceis e dificuldades representam o fogo e expem a cobra que est no meio dos ramos da igreja. REFLETINDO: Jesus sofreu no ministrio por conta de pessoas ms ao seu redor. No se admire se o tempo e as situaes mostrarem a voc quem realmente est ao seu lado ou quem vai ferir voc.

4 CHAVE DE TRABALHAR SOMENTE COM PESSOAS DISPOSTAS Assegure-se que no existem pessoas relutantes trabalhando no seu ministrio, uma coisa que voc no deve ter pessoas indispostas ao seu lado convm que aquele que props fazer a boa obra, a faa com vontade e disposio, sempre com alegria sabendo que seu trabalho nunca ser vo no Senhor. Porque se h prontido de vontade...(2 Corintios 8.12). Pessoas com fora de vontade naquilo que fazem so prsperas no ministrio pois criam uma confiana diante de Deus e as pores vo sendo acrescidas gradativamente, lembre-se pessoas dispostas estimulam mais pessoas.

5 CHAVE DE ENSINAR CONTRA DESLEALDADE O ensino constante de assuntos como lealdade e deslealdade bastante importante. Muitas pessoas so ignorantes sobre a evoluo do processo da deslealdade. Em outras palavras, muitos rebeldes nem percebem o que esto fazendo. O ensino constante ira evitar que as pessoas se envolvam, sem saber, em atividades traioeiras. Qualquer um que deseja edificar uma grande igreja deve frequentemente ensinar a respeito de fidelidade e lealdade. Ningum nasce com fidelidade e lealdade estampadas por todo o lado. Todo ministro ter sua cota de tentaes para se tornar desleal. Seus lderes desenvolvero uma cultura de lealdade a medida que voc constantemente ensinar sobre ela.

PR. Sidney Gis Deus a minha meta! OTEMEB 02-273/11