Questes FCC comentadas: 1.

(FCC Analista Judicirio rea Judiciria - TRT 8 Regio 2010) A empresa X possui atualmente sete empregados, uma vez que dispensou Maria no semestre passado e Joo pediu demisso. Joo ajuizou reclamao trabalhista em face de sua ex-empregadora requerendo, dentre outras verbas, horas extras realizadas e aviso prvio. Neste caso, em regra, o nus da prova das horas extras e do aviso prvio (A) da empresa X e de Joo, respectivamente. (B) de Joo. (C) da empresa X. (D) de Joo e da empresa X, respectivamente. (E) de ambas as partes indistintamente. Comentrios: O nus de provar o trabalho extraordinrio ser do empregado. Quando a empresa tiver mais de dez empregados ela ser obrigada a apresentar os cartes de ponto, sob pena de ocorrer a inverso do nus da prova (Smula 338 do TST). O pagamento do aviso prvio quem dever provar ser a empresa. O nus da prova o dever que a parte tem de provar em juzo as suas alegaes para o convencimento do juiz. A anlise do nus da prova poder ser dividida em duas partes: a primeira trata-se do nus subjetivo da prova e a segunda refere-se ao nus objetivo. O nus subjetivo da prova est ligado ao dever das partes em provar tal fato controvertido, assim pelo nus subjetivo o magistrado dever analisar quem tem o dever, ou seja, o encargo de prov-lo. No Processo do Trabalho o art. 818 da CLT combinado com o art. 333 do CPC tratam do nus subjetivo da prova. Art. 818 da CLT- A prova das alegaes incumbe parte que as fizer. Art. 333 do CPC O nus da prova incumbe: I- ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito; II- ao ru, quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor. Fato constitutivo aquele que deu origem relao jurdica que est sendo discutida em juzo. Fato extintivo aquele que pe fim relao jurdica deduzida no processo. Fato impeditivo aquele que, segundo Alexandre Freitas Cmara, tem contedo negativo, ou seja, a ausncia de alguns dos requisitos genricos de validade do ato jurdico (agente capaz, forma, objeto lcito). Fato modificativo aquele que no ir extinguir, mas alterar a relao jurdica entre as partes. A Smula 338 do TST admite a inverso do nus da prova no processo do trabalho, no que se refere aos pedidos de horas extras, quando a empresa contar com mais de 10 empregados e negar-se a

apresentar os controles de freqncia, injustificadamente. Smula 338 do TST- JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. NUS DA PROVA. I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos controles de freqncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio. III - Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir. 2. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) De acordo com o artigo 795 da CLT, as nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as quais devero argui-las primeira vez em que tiverem de falar em audincia ou nos autos. Neste caso, trata-se especificamente do Princpio da (A) Estabilidade da Lide. (B) Precluso. (C) Eventualidade. (D) Concentrao. (E) Lealdade Processual. Comentrios: Dentro da teoria das nulidades, podemos destacar os seguintes princpios: Princpio da transcendncia ou do prejuzo: previsto no art. 794 da CLT, determina que somente haver nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo s partes litigantes. Princpio da instrumentalidade das formas: previsto nos arts. 154 e 244 do CPC. Este princpio determina que se o ato for praticado de outra forma, mas atingir a sua finalidade, ele ser vlido. Princpio da convalidao ou da precluso: previsto no art. 795 da CLT, determina que as nulidades no sero declaradas seno pela provocao das partes, as quais devero argi-las na primeira vez em que tiverem de falar nos autos. Porm, o princpio da convalidao somente ser aplicado s nulidades relativas, pois quando o art. 795, 1, da CLT determina que a nulidade fundada em incompetncia de foro dever ser declarada de ofcio, na verdade quer dizer que a incompetncia absoluta ser declarada de ofcio pelo juiz. Princpio da proteo: previsto no art. 796 da CLT, determina que somente ser declarada a nulidade quando for impossvel

suprir-lhe a falta ou repetir-se o ato, e quando esta no for argida por quem lhe houver dado causa. Princpio da utilidade: previsto no art. 798 da CLT, determina que a nulidade do ato prejudicar somente os posteriores que dele dependam ou sejam conseqncia. 3. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) Joo, representante suplente dos empregados, membro de Comisso de Conciliao Prvia, foi suspenso por cinco dias em razo da prtica de falta grave passvel de demisso por justa causa. Neste caso, seu empregador (A) poder dispensar Joo aps o trmino da pena de suspenso aplicada, tendo em vista que o membro suplente de Comisso de Conciliao Prvia no possui estabilidade. (B) poder dispensar Joo imediatamente, tendo em vista que o membro suplente de Comisso de Conciliao Prvia no possui estabilidade. (C) dever ajuizar reclamao escrita ou verbal a fim de instaurar inqurito para apurao de falta grave perante uma das Varas do Trabalho, dentro de quinze dias, contados da data da suspenso de Joo. (D) dever ajuizar reclamao escrita a fim de instaurar inqurito para apurao de falta grave perante uma das Varas do Trabalho, dentro de trinta dias, contados da data da suspenso de Joo. (E) dever ajuizar reclamao escrita a fim de instaurar inqurito para apurao de falta grave perante o Tribunal Regional do Trabalho competente, dentro de sessenta dias, contados da data da suspenso de Joo. Comentrios: H Smula do TST no sentido de que necessrio o inqurito para apurao de falta grave na despedida do dirigente sindical (Estabilidade Provisria) quando ele for despedido por justa causa. Smula 379 do TST O dirigente sindical somente poder ser dispensado por falta grave mediante a apurao em inqurito judicial, inteligncia dos artigos 494 e 543, 3, da CLT. H tambm outros trabalhadores que somente podero ser dispensados por justa causa quando a falta for comprovada atravs de inqurito judicial, so eles: a) os dirigentes sindicais (Smula 379 do TST); b) o dirigente de cooperativa de empregados (art. 55 da Lei 5.764/61); c) os representantes dos empregados nas Comisses de conciliao Prvia (art. 625-B da CLT); d) os representantes dos empregados no Conselho Curador do FGTS (Lei 8.036/90); e) os representantes dos empregados no Conselho Nacional da Previdncia social (art. 3, pargrafo 7 da Lei 8213/91);

f) os servidores pblicos celetistas no concursados, que no ato de promulgao da CF/88 contavam com mais de cinco anos no servio pblico (art. 19 da ADCT). O procedimento do inqurito judicial para apurao de falta grave est regulamentado pelos artigos 853/855 da CLT. Art. 853 da CLT - Para a instaurao do inqurito para apurao de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentar reclamao por escrito Vara ou Juzo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspenso do empregado. Trata-se de um prazo decadencial no processo do trabalho que ser contado a partir da data de suspenso do empregado, devendo a petio inicial ser obrigatoriamente escrita. 4. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) Considere as seguintes assertivas a respeito do Mandado de Segurana: I. No h direito lquido e certo execuo definitiva na pendncia de Recurso Extraordinrio, ou de Agravo de Instrumento visando a destranc-lo. II. Ajuizados Embargos de Terceiro para pleitear a desconstituio da penhora, incabvel a interposio de mandado de segurana com a mesma finalidade. III. Constitui direito lquido e certo passvel de ser tutelado atravs de Mandado de Segurana a negativa do juiz em homologar acordo entre as partes litigantes. IV. incabvel a impetrao de mandado de segurana contra ato judicial que, de ofcio, arbitrou novo valor causa, acarretando a majorao das custas processuais. Est correto o que consta APENAS em (A) III e IV. (B) I e II. (C) I, II e IV. (D) I, II e III. (E) II, III e IV. Comentrios: I-Correta. (OJ 56 da SDI-2 do TST) OJ 56 da SDI-2 do TST No h direito lquido e certo execuo definitiva na pendncia de recurso extraordinrio, ou de agravo de instrumento visando a destranc-lo. II- Correta. (OJ 54 da SDI-2 do TST) OJ 54 da SDI-2 do TST Ajuizados embargos de terceiro (art. 1046 do CPC) para pleitear a desconstituio da penhora, incabvel a interposio de mandado de segurana com a mesma finalidade. III- Incorreta. (Smula 418 do TST) Smula 418 do TST MANDADO DE SEGURANA VISANDO CONCESSO DE LIMINAR OU HOMOLOGAO DE ACORDO. A concesso de liminar ou a homologao de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito lquido e certo tutelvel pela via

do mandado de segurana. IV- Correta. (OJ 88 da SDI-2 do TST) OJ 88 da SDI-2 do TST Incabvel a impetrao de mandado de segurana contra ato judicial que, de ofcio, arbitrou novo valor causa, acarretando a majorao das custas processuais, uma vez que cabia parte, aps recolher as custas, calculadas com base no valor dado causa na inicial, interpor recurso ordinrio e, posteriormente, agravo de instrumento no caso de o recurso ser considerado deserto. 5. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) Em determinada reclamao trabalhista Janaina, advogada da reclamante, anexou petio inicial cpia simples, extrada da internet, de Conveno Coletiva de Trabalho da Categoria. Este documento, de acordo com Orientao Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, (A) no possui valor probante, uma vez que as Convenes Coletivas de Trabalho devem ser anexadas aos autos obrigatoriamente por meio de cpias com carimbo do rgo representativo da categoria em questo. (B) no possui valor probante, pois os instrumentos normativos que acompanham a reclamao ou a contestao devem ser obrigatoriamente cpias autenticadas em razo da relevncia jurdica. (C) possui valor probante incontestvel, tratando-se de documento comum a ambas as partes e de fcil acesso. (D) no possui valor probante, uma vez que foi extrado da internet e no de rgos oficiais. (E) possui valor probante, desde que no haja impugnao do seu contedo, eis que se trata de documento comum a ambas as partes. Comentrios: A banca abordou a OJ 36 da SDI-1 do TST! OJ-SDI-1-36 O instrumento normativo em cpia no autenticada possui valor probante, desde que no haja impugnao ao seu contedo, eis que se trata de documento comum s partes. 6. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) Das decises finais (terminativas ou definitivas) prolatadas em aes rescisrias (A) caber recurso ordinrio ao Tribunal Superior do Trabalho. (B) caber recurso ordinrio ao Tribunal Regional do Trabalho competente. (C) no caber recurso. (D) caber agravo de instrumento ao Tribunal Regional do Trabalho competente. (E) caber mandado de segurana ao Tribunal Superior do Trabalho. Comentrios: Caber recurso ordinrio para a instncia superior: a) das decises definitivas ou terminativas das Varas de Trabalho e juzos para os TRTS; b) das decises definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competncia originria, quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios coletivos.

Smula 158 do TST Da deciso de Tribunal Regional do Trabalho, em ao rescisria, cabvel recurso ordinrio para o Tribunal Superior do Trabalho, em face da organizao judiciria trabalhista. 7. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) Camila, advogada de Ana, pretende ajuizar reclamao trabalhista cujo valor da causa de R$ 17.000,00. Neste caso, em regra, (A) Camila dever arrolar previamente at duas testemunhas na petio inicial, sob pena de precluso. (B) na data da audincia, Ana dever trazer at trs testemunhas, independentemente de intimao. (C) o pedido dever ser certo e determinado, indicando o valor de R$ 17.000,00. (D) Camila poder requerer a citao por edital se a empresa r, comprovadamente, possuir endereo incerto. (E) Camila dever arrolar previamente at trs testemunhas na petio inicial, sob pena de precluso. Comentrios: Trata-se de procedimento sumarssimo. Vou sublinhar o erro das assertivas e a seguir abordar o dispositivo legal. Art. 852-A da CLT - Os dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o salrio mnimo vigente na data do ajuizamento da reclamao ficam submetidos ao procedimento sumarssimo. Pargrafo nico - Esto excludas do procedimento sumarssimo as demandas em que parte a Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional. Principais distines: Procedimento Ordinrio Procedimento Sumarssimo At 3 testemunhas para cada parte At 2 testemunhas para cada parte Relatrio exigido na sentena Relatrio dispensado Permite-se citao por Edital No se admite citao por Edital Aplica-se s pessoas jurdicas de direito pblico No se aplica s pessoas jurdicas de direito pblico Parecer oral ou escrito dos membros do MPT nos recursos Parecer oral dos membros do MPT nos recursos No h exigncia de pedido certo e determinado H exigncia de pedido certo e determinado. Vamos ento relembrar as principais caractersticas deste tipo de procedimento! No poder ser aplicado o procedimento sumarssimo nas causas em que figuram os rgos da administrao direta,

autrquica e fundacional. (Pessoas jurdicas de direito pblico) Aplica-se o procedimento sumarssimo s empresas pblicas e sociedades de economia mista. (Pessoas jurdicas de direito privado). As aes submetidas ao procedimento sumarssimo devero ser apreciadas num prazo mximo de 15 dias do seu ajuizamento. O processo submetido ao procedimento sumarssimo dever ser instrudo e julgado em audincia nica, exceto se a critrio do juiz for impossvel no interromper a audincia quando a parte contrria tiver que manifestar-se sobre documentos juntados pela outra parte. O Procedimento sumarssimo somente ter lugar nas aes trabalhistas individuais, cujo valor da causa seja inferior a 40 salrios mnimos. Nas aes enquadradas no procedimento sumarssimo o pedido dever ser certo ou determinado indicando o valor correspondente. No se far citao por edital nas aes submetidas ao procedimento sumarssimo. O autor dever indicar corretamente o nome e endereo do reclamado.
PROCESSO DO TRABALHO EM EXERCCIOS TRT 23 REGIO - ANALISTA E TCNICO PROFESSORA: DBORAH PAIVA

www.pontodosconcursos.com.br 14 Todos os incidentes e excees que puderem interferir no prosseguimento das audincias e do processo devero ser decididos de plano. Cada parte somente poder apresentar at duas testemunhas. S haver intimao de testemunhas que comprovadamente convidada pela parte no comparecer a audincia. Art. 852-H da CLT - Todas as provas sero produzidas na audincia de instruo e julgamento, ainda que no requeridas previamente. 1 - Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se- imediatamente a parte contrria, sem interrupo da audincia, salvo absoluta impossibilidade, a critrio do juiz. 2 - As testemunhas, at o mximo de duas para cada parte, comparecero audincia de instruo e julgamento independentemente de intimao. A prova pericial somente ser cabvel quando a prova do fato a exigir ou for legalmente imposta como por ex. o art. 195 CLT. O juiz dispensado de fazer o relatrio nas sentenas sujeitas ao procedimento sumarssimo. Soluo imediata de incidentes e excees que interfiram no prosseguimento do processo. Prazo comum de cinco dias para manifestao sobre o laudo pericial.

8. (FCC- Analista Judicirio Execuo de Mandados TRT 24 Regio- 2011) Considere as seguintes assertivas a respeito dos Embargos de Terceiro: I. Em regra, na execuo por carta precatria, os Embargos de Terceiro sero oferecidos no juzo deprecado, que possuir tambm a competncia para julg-los. II. O prazo para o embargado oferecer a sua resposta de dez dias, contados da sua intimao. III. No processo de conhecimento, os embargos de terceiro tero lugar enquanto no transitar em julgado a sentena ou o acrdo. IV. legitimado ativo para propor embargos de terceiros o cnjuge, na defesa de seus prprios bens reservados ou atinentes meao. Est correto o que consta APENAS em (A) I, II e III. (B) II, III e IV. (C) II e IV. (D) III e IV. (E) I e IV.
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www.pontodosconcursos.com.br 15 Comentrios: I- Incorreta. (Smula 419 do TST) Smula 419 do TST Na execuo por carta precatria, os embargos de terceiro sero oferecidos no juzo deprecante ou no juzo deprecado, mas a competncia para julg-los do juzo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vcios ou irregularidades da penhora, avaliao ou alienao dos bens, praticados pelo juzo deprecado, em que a competncia ser deste ltimo. II- Correta. O Processo Civil ser aplicado subsidiariamente ao Processo do Trabalho no que tange aos embargos de terceiro. Assim, a assertiva abordou o art. 1053 do CPC que estabelece o prazo de 10 dias para o embargado oferecer a sua resposta. III- Correta. Os embargos de terceiro possuem natureza jurdica de ao incidental conexa ao processo de conhecimento ou de execuo. No processo de conhecimento eles tero lugar enquanto no transitar em julgado a sentena ou o acrdo. J no processo de execuo a ao poder ser ajuizada at cinco dias aps a arrematao. Adjudicao ou remio, mas sempre antes da assinatura da carta (art. 1048 do CPC). IV- Correta. So legitimados para a interposio de embargos de terceiro: a) o cnjuge, na defesa de seus prprios bens reservados ou atinentes meao; b) o credor hipotecrio, pignoratcio ou anticrtico que so detentores do direito real sobre os bens alheios; 9. (FCC- Analista Judicirio- rea Judiciria TRT 9 Regio 2010) No recurso ordinrio, o efeito devolutivo em profundidade, transfere automaticamente ao Tribunal a apreciao de fundamento da defesa no examinado pela sentena, (A) desde que renovado em contra-razes, no se aplicando, todavia,

ao caso de pedido no apreciado na sentena. (B) ainda que no renovado em contra-razes, no se aplicando, todavia, ao caso de pedido no apreciado na sentena. (C) ainda que no renovado em contra-razes, aplicando-se, inclusive, ao caso de pedido no apreciado na sentena. (D) desde que renovado em contra-razes e apreciado na sentena, bastando a apreciao na fundamentao. (E) desde que renovado em contra-razes, apreciado na sentena com manifestao expressa no relatrio e na fundamentao.
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www.pontodosconcursos.com.br 16 Comentrios: Observem, mais uma vez, como a FCC aborda a jurisprudncia do TST! Smula 393 do TST O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinrio, que se extrai do 1 do art. 515 do CPC, transfere automaticamente ao Tribunal a apreciao de fundamento da defesa no examinado pela sentena, ainda que no renovado em contrarazes. No se aplica, todavia, ao caso de pedido no apreciado na sentena. 10. (FCC- Analista Judicirio- rea Judiciria TRT 9 Regio 2010) Considere as seguintes assertivas a respeito dos Embargos: I. No cabem Embargos para a Seo de Dissdios Individuais de deciso de Turma que no conhece de agravo pela ausncia de pressupostos extrnsecos. II. No Tribunal Superior do Trabalho, em regra, cabem Embargos das decises das Turmas que divergirem entre si. III. Cabem Embargos para a Seo de Dissdios Individuais de deciso de Turma proferida em agravo que vise impugnar o conhecimento de agravo de instrumento. IV. Incabvel Embargo para reexame de fatos e provas. Est correto o que consta APENAS em (A) II e IV. (B) I, II e III. (C) III e IV. (D) II, III e IV. (E) I, II e IV. Comentrios: (art. 894 da CLT e Smulas 126 e 353 do TST) I- Incorreta. Smula 353 do No cabem embargos para a Seo de Dissdios Individuais de deciso de Turma proferida em agravo, salvo: a) da deciso que no conhece de agravo de instrumento ou de agravo pela ausncia de pressupostos extrnsecos; b) da deciso que negar provimento a agravo contra deciso monocrtica do Relator, em que se proclamou a ausncia de pressupostos extrnsecos de agravo de instrumento; c) para reviso dos pressupostos extrnsecos de admissibilidade do recurso de revista, cuja ausncia haja sido declarada originariamente

pela Turma no julgamento do agravo; d) para impugnar o conhecimento de agravo de instrumento; e) para impugnar a imposio de multas previstas no art. 538, pargrafo nico, do CPC, ou no art. 557, 2, do CPC.
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www.pontodosconcursos.com.br 17 II- Correta. (art. 894, I, a da CLT). III- Correta. (Smula 353, d do TST). IV- Correta. Smula 126 do TST Incabvel o recurso de revista ou de embargos (arts. 896 e 894, "b", da CLT) para reexame de fatos e provas. 11. (FCC- Analista Judicirio- rea Judiciria TRT 9 Regio 2010) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, tratando-se de prestaes sucessivas por tempo indeterminado, a execuo compreender inicialmente as prestaes devidas at (A) a data do ingresso na execuo. (B) seis meses aps o trnsito em julgado da sentena. (C) a data do ajuizamento da reclamao trabalhista. (D) a data do trnsito em julgado da sentena. (E) a data da publicao da sentena de primeiro grau ou da data da publicao de acrdo, se concessivo. Comentrios: (art. 892 da CLT) Art. 892 da CLT - Tratando-se de prestaes sucessivas por tempo indeterminado, a execuo compreender inicialmente as prestaes devidas at a data do ingresso na execuo. Por prestaes sucessivas devemos entender as obrigaes contnuas que se sucedem no tempo ou as que sejam de trato sucessivo. Os doutrinadores citam como exemplo de prestaes de trato sucessivo o pagamento de salrio decorrente de um contrato de trabalho, pois a obrigao de pagar salrio renova-se ms a ms at que ocorra a terminao contratual. Art. 890 da CLT - A execuo para pagamento de prestaes sucessivas far-se- com observncia das normas constantes desta Seo, sem prejuzo das demais estabelecidas neste Captulo.
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www.pontodosconcursos.com.br 18 A execuo para o pagamento de uma prestao sucessiva poder ser por tempo determinado (art. 891 da CLT) e por tempo indeterminado (art. 892 da CLT). Na execuo para o pagamento de uma prestao sucessiva por tempo determinado, citamos como exemplo o acordo celebrado em dez parcelas, neste ocorrer o vencimento antecipado de todas as parcelas pelo simples

inadimplemento, independentemente do acordo prever tal clusula. Art. 891 da CLT - Nas prestaes sucessivas por tempo determinado, a execuo pelo no-pagamento de uma prestao compreender as que lhe sucederem. Ao passo que, na execuo de uma prestao sucessiva por tempo indeterminado podemos citamos o exemplo dado por Carlos Henrique Bezerra Leite de um contrato de trabalho cujas prestaes obrigacionais so de trato sucessivo e que este ainda se encontra em plena vigncia, como por exemplo, quando a sentena exeqenda determina a obrigao do devedor de pagar diferenas salariais que sero devidas at o momento em que a execuo se inicia. 12. (FCC- Analista Judicirio- rea Judiciria TRT 9 Regio 2010) Na execuo da sentena proferida na reclamao trabalhista X, Joo arrematou um apartamento na cidade de SantosSP. Para garantir o lance, Joo deu sinal correspondente a 20% do seu valor. Neste caso, de acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, Joo dever pagar o preo da arrematao dentro de (A) cinco dias, sob pena de perder, em benefcio da execuo, todo o sinal, voltando praa o imvel arrematado. (B) quarenta e oito horas, sob pena de perder, em benefcio da execuo, metade do sinal, voltando praa o imvel arrematado. (C) vinte e quatro horas, sob pena de perder, em benefcio da execuo, todo o sinal, voltando praa o imvel arrematado. (D) dez dias, sob pena de perder, em benefcio da execuo, metade do sinal, voltando praa o imvel arrematado. (E) trinta dias, sob pena de perder, em benefcio da execuo, todo o sinal, voltando praa o imvel arrematado. Comentrios: Art. 888 da CLT - Concluda a avaliao, dentro de 10 (dez) dias, contados da data da nomeao do avaliador, seguir-se- a arrematao que ser anunciada por edital afixado na sede do Juzo ou Tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedncia de 20 (vinte) dias.
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www.pontodosconcursos.com.br 19 1 - A arrematao far-se- em dia, hora e lugar anunciados e os bens sero vendidos pelo maior lance, tendo o exeqente preferncia para a adjudicao. 2 - O arrematante dever garantir o lance com o sinal correspondente a 20% (vinte por cento) do seu valor. 3 - No havendo licitante, e no requerendo o exeqente a adjudicao dos bens penhorados, podero os mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo juiz ou presidente. 4 - Se o arrematante, ou seu fiador, no pagar dentro de 24 (vinte e quatro) horas o preo da arrematao, perder, em benefcio da execuo, o sinal de que trata o 2 deste artigo, voltando praa os bens executados.

13. (FCC- Analista Judicirio- rea Judiciria TRT 9 Regio 2010) Os Embargos (A) execuo tero sua oposio condicionada garantia prvia do juzo. (B) de terceiro possuem natureza jurdica de ao incidental, devendo ser utilizados obrigatoriamente no processo de execuo. (C) de terceiro devem ser opostos em at dez dias depois da arrematao, adjudicao ou remio, mas sempre antes da assinatura da respectiva carta. (D) de terceiro podem ser contestados no prazo de quinze dias, podendo o juiz, se achar necessrio, realizar audincia de instruo. (E) execuo permitem a discusso de matria ampla, com alegaes irrestritas, desde que juridicamente possveis, tendo em vista a observncia do princpio da ampla defesa. Comentrios: Os embargos execuo somente podero ser opostos quando o embargante garantir previamente o juzo. No Processo do Trabalho o prazo para oferecimento dos embargos do devedor de cinco dias, contado da data em que ele garantiu a execuo ou foi intimado da penhora. Os embargos de terceiro podero ser opostos tanto no processo de execuo quanto no processo de conhecimento. No processo de conhecimento eles tero lugar enquanto no transitar em julgado a sentena ou o acrdo. No processo de execuo a ao poder ser ajuizada at cinco dias aps a arrematao. Adjudicao ou remio, mas sempre antes da assinatura da carta (art. 1048 do CPC). O prazo para o oferecimento da contestao dos embargos de terceiro de 10 dias (art. 1052 do CPC).