2009 Relatório Técnico Fabriquetas Araçuaí (JAN-MAR-09)

RELATÓRIO TÉCNICO
NÚCLEO DE ARTES E OFÍCIOS - ARAÇUAÍ/MG

JANEIRO / FEVEREIRO / MARÇO
2009
INTRODUÇÃO
Atualmente, participam do projeto 20 jovens, distribuídos nas oficinas de Serralheria, Marcenaria, Tinta
de Terra e Moda Jequitinhonha, sendo 12 bolsistas e oito cooperados.
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES DE ACORDO COM O PLANO DE TRABALHO E AVALIAÇÃO
 Atividades com os jovens
A autonomia e a busca de soluções para promover melhorias no trabalho e nas relações são temas
constantes em nossas rodas. Estamos sempre idealizando e tornando nosso espaço um lugar melhor
para se trabalhar, que satisfaça as necessidades das pessoas em relação a oportunidades,
conhecimento, felicidade, satisfação econômica e reconhecimento, além de traçar metas a serem
cumpridas, para que os jovens sejam protagonistas apropriados desse trabalho.
Para que nossas rodas sejam mais dinâmicas e objetivas, temos uma programação de temas mensais
para seguir e a cada mês essas rodas são planejadas de acordo com o tema e as necessidades a
serem trabalhadas com o grupo. Março: Compromisso ambiental; abril: Planejamento Financeiro;
maio: Valores Humanos e Culturais; junho: Criatividade; julho: Cooperativismo; agosto:
Protagonismo; setembro, outubro, novembro e dezembro: Produtividade, já pensando nas produções
para o Natal.
Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 1

Fizemos um encontro diferente junto aos jovens do Cinema e da Fabriqueta de Software. Discutimos e
montamos um cronograma de atividades diferenciadas para serem desenvolvidas durante o ano,
atividades de entrosamento, para melhor apropriação e entendimento da metodologia e dos ideais
dos projetos, atividades para crescimento e ampliação do conhecimento, como o sarau poético e
literário, no qual as pessoas terão a oportunidade de declamar e conhecer poetas brasileiros
consagrados.
Estamos fazendo um trabalho de pesquisa e resgate da nossa cultura, para que as histórias e o
cotidiano das pessoas do Vale sejam retratados em nossos produtos, o que vem gerando maior
conhecimento e valorização da nossa cultura local, deixando os jovens com orgulho da sua história e
do local onde vivem.
 Serralheria
A Serralheria é composta por oito jovens, sendo três cooperados e cinco bolsistas. O grupo tem criado
suas peças focando a utilização de sucatas, retratando o dia-a-dia das pessoas do Vale, assim criando
uma identidade para os produtos, para que em qualquer lugar sejam reconhecidos.
A monitoria acontece dentro do próprio grupo, o que contribui para o repasse e o aprendizado das
técnicas, deixando o grupo mais unido, assim como para a melhoria da produção, fazendo com que o
mesmo cresça e atinja suas metas de produção.
O próprio grupo faz seu planejamento, tendo colaboração do técnico da mesma oficina em Curvelo.
As atividades são divididas entre os participantes de acordo com as habilidades de cada um, havendo
espaço para que o novo seja aprendido e buscando melhorias dos produtos.
 Marcenaria
Essa oficina conta com sete jovens, sendo três cooperados e quatro bolsistas. O grupo vem se
aperfeiçoando na confecção dos móveis rústicos e tem se animado e se esforçado na criação e nos
acabamentos. A cada dia que passa, as melhorias são notadas.
Os cooperados passam as técnicas aprendidas aos bolsistas, o que contribui para um melhor trabalho
e cooperação entre o grupo. Temos a colaboração do coordenador da mesma oficina em Curvelo,
que contribui tirando as dúvidas geradas. Ele vem periodicamente a Araçuaí, trazendo novidades e
ajudando na melhoria das técnicas aprendidas.

O trabalho é dividido no grupo de forma organizada, valorizando as habilidades e potencialidades de
cada um, permitindo que se cumpra o planejamento e as metas de produção.
 Tinta de Terra
Dessa oficina participam três jovens, sendo um cooperado e dois bolsistas. A oficina está em uma
busca constante da identidade e diversidade de seus produtos, que se restringiram a quadros, pinturas
em paredes e cartões, o que dificulta o cumprimento da meta de produção proposta para o grupo.
Têm sido feitas pesquisas para a criação de novos produtos e há possibilidade de inserção da pintura
com terra em produtos de outras fabriquetas. Agora, estamos fazendo um trabalho diferente, que é a
pintura com terra em tecido, em conjunto com a Moda Jequitinhonha.
 Moda Jequitinhonha
Desse grupo participam dois jovens, sendo uma cooperada e um bolsista. O grupo está trabalhando
na reutilização de materiais, como jeans e retalhos de malharia cedidos pela população.
É um grupo que tem muita força de vontade e desejo de crescer, fazendo com que seus produtos
sejam criativos e cada vez mais valorizados, contribuindo para que a meta de produção não seja um
dificultador, pois sempre discute maneiras diferentes e inovadoras para que a meta seja atingida.
 Vendas
Para obter melhor divulgação da Cooperativa Dedo Gente, levamos nossos produtos para expor em
alguns pontos comerciais, como Samavi Comercial, Pousada das Araras, onde temos a aceitação do
público.
Levamos também banner para colocar no Cine Cultural Luz da Lua, onde acontecem muitos eventos.
Com certeza o banner facilitará e despertará nas pessoas o desejo de conhecer o nosso trabalho,
assim como os produtos que estão no Labirinto Cultural, que poderão produzir o mesmo efeito.
Alcançar o nosso objetivo, que é a meta de venda, é um grande desafio, mas a crença e a vontade nos
motivam a buscar alternativas e formas para atingi-lo e possivelmente superá-lo.
Andréia Gomes, vendas Araçuaí

GERENCIAMENTO DO TRABALHO
O trabalho é gerenciado pela Cooperativa Dedo de Gente e pelo Centro Popular de Cultura e
Desenvolvimento (CPCD), que juntos buscam melhorias e soluções para uma melhor gestão, pensando
sempre no melhor para todos, principalmente em gerar sustentabilidade.
DESEMPENHO DOS EDUCADORES
A equipe de Araçuaí conta com três educadoras, que juntas buscam formas de trabalhar as
necessidades locais. Há ainda o suporte dado pela equipe da Cooperativa em Curvelo, onde sempre
acontecem intercâmbios que visam melhorias na qualidade do trabalho, independentemente da
distância, voltados sobretudo para o crescimento e a qualidade de vida de todos os envolvidos.
ENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO
O envolvimento das famílias e da comunidade vem crescendo a cada dia e hoje a participação na
fabriqueta é maior. Os pais vêem o projeto como um gerador de oportunidades e se sentem à vontade
para ir e vir.
A doação de sucatas de ferro e de restos de materiais cresce a cada dia. Uma vez que visitamos alguns
estabelecimentos explicando sobre o nosso trabalho, a nossa contribuição com o meio ambiente e a
sociedade em geral, conseguimos novos doadores e admiradores do nosso trabalho.
AVANÇOS OBTIDOS
- Melhoria nas relações interpessoais.

- Rodas mais participativas.
- Rodas mais objetivas.
- Maior disponibilidade dos jovens.
- Aumento de produtos criados.
- Mais produtos feitos com sucata de ferro.
- Maior interesse pela cultura local.
- Melhor acabamento dos produtos.

- Maior compromisso dos grupos com o trabalho.
- Mais cooperação uns com os outros.
- Mais cooperados dobrando.
DIFICULDADES ENCONTRADAS
- Falta de materiais nas oficinas.

- Atraso no pagamento dos cooperados e bolsistas.
- Atingir a meta de produção em todos os grupos.
- Criação de novos produtos na oficina Tinta de Terra.
- Diminuição das vendas.
- Organização das oficinas.
BREVE SÍNTESE
Mais um ano se inicia e junto com ele os desejos de crescimento e reconhecimento do nosso trabalho,
de um trabalho feito com atenção e carinho, pensando nas grandes melhorias e satisfações que
podemos conseguir.
Os desafios já estão lançados. Promover a sustentabilidade das fabriquetas, sobretudo da Cooperativa

Dedo de Gente, é o maior deles. Além de todas as necessidades a serem trabalhadas com os grupos
para conseguir avanços e satisfazer os desejos e as necessidades dos jovens envolvidos, conquistando
oportunidades e melhorias.
Temos planejamentos a serem seguidos que, com certeza, farão de 2009 um ano pleno de coisas
boas e avanços, firmando parcerias e contando com todo o apoio da direção.
Nataliana Santos - Coordenadora

Fabriquetas Araçuaí

9. ANEXOS
 Depoimentos
Beneficiados / coordenação
“Se cada pessoa fizesse sua parte, cuidando do meio ambiente, procurando reciclar mais, assim como
eu faço, iríamos contribuir e diminuir cada vez mais o desperdício no nosso planeta.”
Débora Miranda, 19 anos
“Nós aqui da Cooperativa Dedo de Gente temos essa consciência de que devemos reciclar, reutilizar
restos de madeira, panos e sucatas em geral. Mas, se não levarmos isso para outras pessoas também,
jamais conseguiremos sozinhos.”
Ronésia Pereira, 20 anos
“O tema meio ambiente foi muito bem trabalhado nas rodas, pois o planeta hoje gira em torno da
sustentabilidade ambiental. O nosso futuro depende disso. Aqui na Cooperativa procuramos
reaproveitar tudo em nossos produtos e estamos cientes de que nossa Cooperativa está no rumo da
sustentabilidade.”
Adroaldo Fonseca, 19 anos
“Nossas rodas estão muito mais prazerosas, estamos a cada mês discutindo temas diferentes e um
deles, muito importante, foi o do compromisso ambiental, que envolve nosso trabalho. Aqui
procuramos meios de reciclar restos de madeira, panos, ferros, de tudo, colaborando para mudar e
reverter a situação, para que as gerações futuras possam conhecer essas maravilhas que aos poucos
desaparecem lentamente.”
Fátima Cardoso, coordenadora
Projeto Fabriquetas/Araçuaí
“Creio que em breve terei orgulho de dizer que eu também ajudei a transformar o mundo em um
lugar onde nossos sucessores conhecerão o que hoje nós lutamos para não desaparecer. É por isso
que nosso trabalho se preocupa em reciclar e ensinar para outras pessoas o valor de tudo isso.”
Eni soares, 20 anos
“Hoje foi um dia muito estimulante. Vimos que, para realizar nossos sonhos, só vai depender do nosso
empenho e que os sonhos de todos os grupos são bem parecidos.”

Ana Paula Borges, 17 anos
Fabriqueta de Software
“Adorei discutir o tema do meio ambiente este mês. É um tema atual e muito importante. As situações
do dia-a-dia vêm se agravando. Nós mesmos o destruímos pouco a pouco e devemos mudar nossas
atitudes enquanto é tempo.”
Cléia Silva, 20 anos
“Gostei do dia de hoje porque as idéias estão batendo. Espero que possamos fazer um trabalho bem
legal.”
Mirlane, 18 anos
Cinema Meninos de Araçuaí
“Esta manhã foi muito produtiva. A participação das pessoas me surpreendeu. Isso mostra que
acreditam nos objetivos e que essas atividades levantadas vão fazer o grupo crescer.”
Andréia Gomes, coordenadora
Projeto Fabriqueta/Araçuaí
“Adorei viajar para Curvelo, uma oportunidade única para o meu crescimento, pois pude trocar ideias
com os meninos de Curvelo e tive a oportunidade de participar do cerimonial de assinatura do
convênio com a Caixa.”
Cléia Silva, 20 anos
Depoimentos visitas
“Sou apaixonada pelo trabalho realizado por esses jovens. Um projeto que veio para qualificar,
melhorar e incentivar a qualidade de vida dos participantes. Parabéns!”
Jacqueline Neiva, cliente Araçuaí
“Estou encantada com o trabalho e com a educação da equipe!”

Marnilce Nunes, cliente Araçuaí
“Esse trabalho é muito interessante. Parabéns pelo incentivo aos jovens!”

Maria de Fátima Jardim, Ponto dos Volantes
“É um trabalho muito rico e bastante promissor. Sucesso!”

Aparecida Gonçalves, cliente Araçuaí
“Achei tudo muito bonito. Que vocês continuem assim com suas obras de arte. Elas são maravilhosas!”

Wandernéia Antunes, cliente Araçuaí
“Desejo muito sucesso! Que continuem com esse trabalho, que tem sido referência.”
Mara Vasconcelos, cliente Araçuaí
“Parabéns a todos que participam desse maravilhoso projeto! Desejo aos artistas que têm a
oportunidade de se conhecer e de se aprimorar que tenham muito sucesso!”
Luiz Cláudio, Viçosa/MG
“Quem vem nesse Vale não pode deixar de ver a arte desses meninos de Araçuaí. Momento raro da
arte plástica e da música, que transcendem pelos bons ventos daqui pelo ar.”
Reinaldo Silva, Juiz de Fora/MG
“O trabalho de vocês está maravilhoso! Vocês são artistas natos. Continuem assim.”
Tarcísio dos Reis Vieira, cliente Araçuaí
“Bárbaro! A gente acaba mudando o conceito do belo. Parabéns!”

Anamaria Policário, Ipatinga/MG
“Senti-me feliz, alegre e vivi momentos contemplativos vendo a criação brotar das mãos, dos olhos e
dos corações de quem vive aqui.”
Irmã Marta, Belo Horizonte/MG
“Parabéns! Vocês são muito criativos. É um trabalho maravilhoso, dá até vontade de nem sair daqui!”
Virgínia Maria Ferreira, Timóteo/MG

 Plano de Trabalho e Avaliação - PTA - 2009
Cooperativa Dedo de Gente - Araçuaí /MG
OBJETIVO: Promover a sustentabilidade da Cooperativa Dedo de Gente

PERGUNTAS ATIVIDADES,TÉCNICAS E INDICADORES E TEMPO E
OBJETO DIMENSÕES PUBLICO ALVO
IMPORTANTES INSTRUMENTOS EVIDÊNCIAS RESPONSÁVEL
- Como rever o - Construção e aplicação do - Produtos novos - Cooperados e - Mensal

processo produtivo Planejamento mensal de - Aproveitamento bolsistas
das fabriquetas nos produção em cada de material - Cooperados
quesitos: fabriqueta. - Planejamento Bolsistas e
- Planejamento do feito e utilizado. coordenadores
processo produtivo - Aumento de
- Organização da Produção
produção e criação - Produtos com
Sustentabilidade
de novos produtos melhor qualidade
Satisfação
econômica
(Produção/ - Roda de - Produção de qualidade - Cooperados e - Diário - Coordenadoras
Comercialização) conversa. - Pontualidade nas entregas bolsistas
(Planejamento da - Produtos inéditos - Cooperados,
produção). - Resgate da cultura nos aprendizes e
- Organização da produtos coordenadores
produção.

- Pesquisa para
criação de novos
produtos.
- Passeios e
conversa com
pessoas experientes
para ajudar na
inspiração
- Visitas ao comércio para - Redução de - Empresas e - Fátima e

desenvolver uma parceria de custo da produção Comércios Nataliana
doação constante de - Criação de - Coleta mensal
materiais como: novos produtos com data
- Sucata de ferro - Trabalho mais agendada
- Tecidos reconhecido
- Linhas - Maior doação
e participação da
comunidade.
Sustentabilidade - Como conseguir - Confecção de gabarito. - Redução de - Cooperados e - Diário

a padronização do - Ficha de produto c/ custo da produção aprendizes
Satisfação produto? medidas e foto. - Otimização do - Cooperados
econômica - Acervo do protótipo. tempo aprendizes e
(Produção/ - Aumento da coordenadores
- Avaliação do produto.
Comercialização) produção
- Avaliação da produção.
- Como conseguir - Fazer pesquisas para - Novos - Cooperados e - Diário

produtos criativos criação (livros, revistas, produtos aprendizes
e/ ou inovadores? internet, pesquisa em locais - Produtos - Cooperados
da cidade) criativos aprendizes e
- Fazer o resgate da cultura - Redução de coordenadores

local. custo
- Utilizar os materiais - Valorização
alternativos e regionais dos recursos
naturais
- Valorização da
cultura regional
- Como aumentar - Análise do mercado - Retorno - Clientes - Andréia

as vendas da - Identificação dos riscos e financeiro
cooperativa? oportunidades. (Novas - Aumento das
parcerias). visitas
- Participar ativamente dos - Melhoria no
planejamentos comerciais atendimento
das datas comemorativas:
- Dia das mães
- Dia dos pais
- Dia das crianças
- Natal
Satisfação - Ligações para clientes
Sustentabilidade econômica informando de promoções e
(Produção/ convite para conhecimento
Comercialização de lançamentos.
- Melhoria contínua em
atendimento aos clientes na
busca de um feedback
positivo.
- Promoções e contatos com
clientes
- Visita comercial à
empresas e divulgação dos
produtos para brindes
- Exposição de produtos em
locais estratégicos da cidade:

Pousada das Araras,
Labirinto Cultural, Samaví,
Centro Cultural Luz da Lua.
- Como aumentar - Traçar um plano de - Retorno - Clientes - Andréia

a visibilidade da divulgação, usando os financeiro
cooperativa? recursos: - Trabalho
- Catálogos reconhecido
- Folderes - Clientes
- Banner satisfeitos
- Rádio
- Propaganda volante
- Promover exposições
- Como diminuir - Analisar o lixo produzido. - Desperdício - Cooperados - Diário

Compromisso o desperdício das - Planejamento de compra e zero e bolsistas
Sustentabilidade ambiental fabriquetas? utilização do material. - Lixo zero - Bolsistas
- Produção voltada para a cooperados e
reutilização de sucatas coordenadores
- Como fazer - Conhecimento do Estatuto - Jovens mais - Cooperados e - Coordenadores

para que os jovens - Apresentação do conscientes e aprendizes
se sintam fechamento mês (gráficos) na atuantes
Valores humanos
responsáveis pela roda - Jovens mais
cooperativa? - Rodas de conversa comprometidos
- Divisão de tarefas com o trabalho
- De que forma os - Rodas de conversas sobre - Maior - Cooperados e - Nataliana e

jovens podem o cotidiano, sobre valores participação aprendizes Fátima
participar - Maior

valorização
pessoal
- Auto-estima
elevada
efetivamente da
construção dos - Atividades esportivas e - Melhoria no - Cooperados - Coordenadoras
seus valores recreativas comportamento, e aprendizes
humanos? na socialização.
- Jovens mais
cooperativos e
felizes
- De que forma os - Incentivo a leitura de livros - Maior número - Cooperados - Semanal

jovens podem e revistas de livros lidos e aprendizes - Nataliana e
participar - Melhoria no Fátima
Valores humanos efetivamente da vocabulário (na
construção dos fala)
seus valores - Mais prazer
humanos? pela leitura
Sustentabilidade -
- De que forma os - Resgate da cultura do vale - Aumento do - Cooperados - Fátima e

jovens podem - Pesquisas com Lira conhecimento e aprendizes Nataliana
participar Marques e artesãos da região - Valorização da
Valores
efetivamente da cultura local
culturais
construção dos
seus valores
culturais?
Nataliana Santos e Fátima Cardoso

Coordenadoras - Fabriquetas Araçuaí
 MDI - Maneiras Diferentes e Inovadoras - Fevereiro / 2009

Cooperativa Dedo de Gente - Fabriquetas Araçuaí/MG
MDI - maneiras diferentes e inovadoras de reduzir os gastos, aumentar a produção utilizando sucatas, fazer com que os jovens se apropriem do trabalho e do
espaço, aumentando o prazer de estar aqui e deixando o espaço mais bonito e organizado.
Perguntas Ações Tempo Responsável Resultados
Rodas de conversa Semanal Educadoras e jovens As rodas de conversa focando a reutilização de sucatas
focando a importância foram muito importantes, pois conseguimos fazer com que
da redução de custos e os jovens entendessem o objetivo real do nosso trabalho.
o uso de sucatas. Assim, estamos conseguindo uma linha de produção com
sucata que é a cara do Vale: estamos retratando cenas do
Como diminuir os gastos e
dia-a-dia em nossos produtos, que estão ficando mais
custos sem perder a
bonitos, mais criativos e com excelente qualidade.
criatividade e a qualidade
dos produtos, sem afetar as
Avaliação da produção. Semanal Educadoras e jovens Graças à avaliação semanal da produção, estamos
metas de produção?
conseguindo melhorar a qualidade dos nossos produtos,
tornando-os cada vez mais criativos, pois estamos sempre
em busca do novo. De acordo com os depoimentos dos
jovens, estamos puxando também para o lado das metas
mensais que precisamos atingir.
Coleta de sucatas de 16/02/09 Fátima e Nataliana No dia 27/02/09, saímos a campo em busca de sucatas de
ferro em oficinas da ferro. Passamos em todas as oficinas da cidade, levamos
Como diminuir os gastos e
cidade. fôlderes e explicamos o trabalho que fazemos reutilizando
custos sem perder a
as sobras de materiais e como funcionam as fabriquetas.
criatividade e a qualidade
As pessoas gostaram muito do que ouviram e
dos produtos, sem afetar as
conseguimos, assim, muitas sucatas. Até mesmo nas
metas de produção?
oficinas que vendem ferro-velho conseguimos uma boa
doação.

Coleta de retalhos de 18/02/09 Edinéia e Jáfia. As jovens da Moda Jequitinhonha saíram em busca de
pano para a confecção retalhos de pano para a confecção dos produtos. Levaram
de produtos da fôlderes e falaram sobre o trabalho que é feito aqui.
fabriqueta Moda Conseguiram uma boa quantidade de retalhos, suficiente
Jequitinhonha. para bordar panos de prato, toalhinhas, enfim, para
abastecer a produção.
Pesquisa para a Educadoras e jovens Estamos trabalhando em uma linha de produção que
confecção de novos busca retratar, em nossas peças, o cotidiano das pessoas.
produtos. Estamos pesquisando cenas e iremos atrás de pessoas que
possam contribuir com o nosso trabalho. Buscamos
inspiração na Internet, em revistas e nas pessoas que
observamos na rua.
Como aumentar o prazer dos Texto para reflexão: De 13/02/09 Nataliana Levamos para a roda esse texto para a reflexão dos jovens,
jovens pelo trabalho e olho nas metas avaliando com eles o que esperam para o ano de 2009.
começar o ano fazendo com Também discutimos como faremos para que nossos
que se apropriem do desejos se concretizem, principalmente o desejo de
trabalho e do espaço, crescimento da Cooperativa. Ouvimos bons depoimentos,
deixando-o sempre limpo e que comprovam a preocupação das pessoas em ver o
agradável? trabalho dar certo.
Organização do 09 a 14/02 Educadores e jovens Contamos com a ajuda do Sr. Nascimento, do Sítio
Como aumentar o prazer dos
espaço: capinar e Maravilha, que durante a semana esteve capinando a área
jovens pelo trabalho e
limpar. externa para nós. Conseguimos organizar e limpar o
começar o ano fazendo com
espaço, pois essa foi a primeira limpeza geral que fizemos
que se apropriem do
para iniciar o ano. Depois de muito trabalho, conseguimos
trabalho e do espaço,
deixar tudo limpinho e organizado, o que deu mais prazer
deixando-o sempre limpo e
às pessoas de estarem aqui e cuidarem do nosso espaço.
agradável?
Rodas de conversa. Semanal Educadoras No decorrer de nossas rodas, conseguimos conversar e
refletir muito sobre o rumo que queremos dar ao nosso
trabalho e pontuamos o que as pessoas têm de positivo e
podem contribuir para melhorar a auto-estima. Esse é um

ano de muitas oportunidades e com certeza faremos
grandes conquistas. A conversa é fundamental para
convencer e mostrar às pessoas o quanto elas são capazes
e de que forma o nosso prazer pode ser aumentado a cada
dia
Avaliação do mês 28/02/09 Educadoras e jovens Fizemos a avaliação do mês e pontuamos tudo o que
melhorou no decorrer do período. Todas as avaliações
foram positivas: após muitas conversas, conseguimos bons
resultados em relação à produção, à cooperação e à
organização. Agora, estamos em busca de melhorias e
temos que mostrar melhores resultados para atingir as
metas traçadas durante o mês. Foi um mês muito bom
para o trabalho e temos que pegá-lo como exemplo,
buscando sempre melhorar.


 MDI - Maneiras Diferentes e Inovadoras - Março / 2009
MDI - maneiras diferentes e inovadoras de conscientizar os jovens sobre a importância da preservação do meio ambiente e de incorporar práticas
ecologicamente corretas ao nosso dia-a-dia.
Perguntas Ações Tempo Responsável Resultados

Roda de conversa para 02/03 Educadoras e jovens Falamos sobre o tema que será discutido e sobre as
falar sobre o tema do perspectivas para o trabalho desse mês. As falas são
mês e as perspectivas. sempre positivas, principalmente quando o assunto é
cumprir as metas. O assunto meio ambiente está sempre
sendo abordado nas escolas e nos meios de comunicação
e é um tema da nossa atualidade que sempre rende bons
debates. É o primeiro tema das quatro dimensões, além de
Como podemos nos ser um assunto que está totalmente ligado ao nosso dia-a-
conscientizar sobre a 86 dia: preservar, diminuir gastos e reaproveitar.
preservar o meio ambiente Texto: Juventude e 06/03 Educadoras e jovens Discutimos na roda sobre o conceito desenvolvimento
com pequenas atitudes, Sustentabilidade sustentável, o entendimento de cada um sobre esse tema e
discutir práticas e incorporá- sua origem.
las ao nosso dia-a-dia?
Figura para observar 13/03 Educadoras e jovens Com essa figura, detectamos e discutimos ações
as ações que podemos prejudiciais ao meio ambiente e formas de mudá-las.
fazer para proteger o Listamos o que podemos fazer no nosso dia-a-dia no
meio ambiente. trabalho e fora dele, como podemos levar nossas
discussões para nossas rodas de amigos e para nossas
casas. Entendemos que um só fazendo é pouco, mas se
cada um fizer a sua parte conseguiremos amenizar parte
dos danos causados ao planeta.

Para discussão e 16/03 Educadoras e jovens A partir desse texto, refletimos e tivemos uma discussão
reflexão: 3 R’s. mais aprofundada sobre os 3 R´s: reduzir, reutilizar,
reciclar, voltando para o trabalho que fazemos de
reutilização de materiais.
Texto para discussão e 20/03 Educadoras e jovens Lemos e discutimos sobre o consumismo desnecessário das
Como podemos nos reflexão: pessoas, que aumenta a cada dia, e o quanto esse desejo
conscientizar sobre a 86 Sustentabilidade. de querer sempre mais contribui com a poluição do meio
preservar o meio ambiente ambiente. Pensamos em formas de diminuir o nosso
com pequenas atitudes, consumismo sem deixar de satisfazer as nossas
discutir práticas e incorporá- necessidades.
las ao nosso dia-a-dia?
Texto para discussão e 27/03 Educadoras e jovens Falamos sobre a crise ambiental, sobre o desmatamento, o
reflexão: gás carbônico e o quanto somos culpados por tudo o que
Sustentabilidade 2. está acontecendo.
Avaliação das rodas e 30/03 Educadoras e jovens Avaliamos o tema abordado no mês e foram colocadas as
do mês. mudanças de atitude ocorridas no decorrer das discussões.
Muitos começaram a dar importância a pequenas ações
que antes não davam valor.


 Cronograma de atividades
Cinema, Dedo de Gente e Software.
Local /
Atividade Data Responsável
horário
Apresentação do Cronograma e Nataliana, Advete,
Cinema
discussão sobre o filme “A história das 20/04 Andréia, Fátima e
10:00
Coisas”. Washington.
Jéssica, Anália, Cléia,
Sarau (peças teatrais, músicas, Néia, Ronésia, Cátia,
29/04
declamações, piadas, poesias e outros). João Paulo, 19:00
Washington.
Éder, Tarick, Joabe,
Festa junina envolvendo a participação
Cláudia, Paulo,
do Ser Criança e de outros projetos do Junho
Jânison, Naum e
CPCD.
Wemersom.
Nídio, Shirley, Cláudia,
Passeio no Sítio (visita às árvores que
Setembro Adenilsom, Fábio, Ana
foram plantadas no ano passado).
Paula e Kênya.
Fabrício, Jáfia, Vinícius,
Atividades esportivas (peteca, futebol,
Mensal Ednan, Paulo Rafael e
vôlei, basquete etc.).
Jonathan.
Caravana das Fabriquetas (montar
Katiane, Luciana, Eni,
stands de todos os grupos, exibir vídeos
Julho Débora, Adroaldo,
do cinema) com o intuito de divulgar os
Rafael Martins e Farlon.
grupos nos bairros e nas escolas.
Natália, Mirlane,
Festas temáticas (batuque, festa a
Agosto Cléber, Eliandro e Ana
fantasia, anos 80 etc.).
Cristina.
A partir de Maio Mirlane, Vinícius,

Sessão de cinema com os três grupos.
(uma vez por mês) Marton e Augusto.
Maio – Julho – Marcelo, Katiane,
Comemorar os aniversários.
Outubro e Jânison, Vinícius (dedo
dezembro de gente).
Rodas de reflexão sobre o trabalho e a
Junto com as
metodologia. Todos
atividades
Montar um stand no mercado para Joabe, José Carlos,
divulgar o trabalho dos grupos. Cléber, Verbert, Nìdio,
Felipe e Bruno.
Confeccionar brindes para as pessoas
que ajudam a Cooperativa. Maio Dedo de Gente
Folia dos Dedos A combinar A combinar
Nataliana Santos e Fátima Cardoso.


 MPRA - Fabriquetas Araçuaí
Janeiro, Fevereiro, Março/ 2009
Perguntas Respostas
Iniciamos o ano com 29 jovens, sendo 20 bolsistas
e nove cooperados. Finalizamos o mês de março
1. Quantos iniciaram a atividade e / ou o com 20 jovens, sendo 12 bolsistas e oito
projeto? Quantos concluíram? cooperados.
Nossas atividades são planejadas e divididas para

execução diária, de forma que o tempo seja
suficiente para nossas discussões. Para a
2. Quanto tempo gastamos ou necessitamos
confecção dos produtos, o tempo é curto, pois
para realizar atividades e/ou módulos? Foi
ainda há necessidade de ficar depois do horário e
suficiente?
nos fins de semana para que as metas sejam
cumpridas.
- A Marcenaria continua na mesma linha de

móveis rústicos, usando agora a madeira
dormente, fazendo aparadores, armários, mesas,
bancos, procurando inovar sempre nos detalhes e
no diferencial de cada peça, passando sempre no
controle de qualidade.
- Na Serralheria, houve bastante inspiração
voltada para o resgate da cultura do nosso Vale.
Foram retratadas cenas do cotidiano, como
mulher tratando das galinhas, pescador, mulher
tirando água do poço, calhambeque, reunindo um
total de 15 peças criadas, tudo muito bem feito e
com bom acabamento, tornando nossos produtos
desejáveis e de ótima qualidade.
3. Quantos produtos foram criados e quantos
- Na Tinta de Terra, as sacolas e os quadros
passaram no controle de qualidade?
passaram por modificações: as pinturas retratam
cenas do nosso dia-a-dia, mas estamos
pesquisando e correndo atrás de novas formas,
para deixar tudo com a cara do nosso Vale. Temos
um total de 175 sacolas pintadas, além de
quadros e cartões, todos de boa qualidade.
- Na Moda Jequitinhonha, demos uma boa virada.
Com os materiais arrecadados, estamos
confeccionando novos produtos, como gatos,
chaveiros de flores, bolsa casa de abelha, panos
de prato retratando nosso cotidiano. Temos um
total de cinco produtos criados, com bom gosto e
boa qualidade.
No dia-a-dia, foram utilizados em nossas rodas

sete textos para discussão e reflexão, duas
dinâmicas para descontração e trabalho de
4. Quantos materiais de apoio e/ou de instrução
cooperação no grupo, pesquisas na Internet, na
foram utilizados? Eles atendem aos objetivos do
comunidade e em revistas, além de rodas de
projeto?
conversa.
As atividades atendem aos objetivos do projeto,

pois o planejamento é feito de acordo com as
necessidades do grupo.
Em nossos trabalhos não há desperdício, pois a

cada dia descobrimos maneiras diferentes e
inovadoras de reutilizar materiais alternativos,
como sucatas de ferro, retalhos de panos, restos
5. Como são utilizados os materiais /recursos
de madeira etc. Isso vem contribuindo para criar
disponíveis? Houve desperdício?
uma diversidade de produtos e para a redução
dos gastos.
Neste ano, desde quando iniciamos o trabalho até

hoje, podemos notar a constante preocupação dos
jovens em manter nosso espaço sempre limpo e
organizado. Estamos nos apropriando cada vez
6. O que foi feito que evidencia ou garante que mais de tudo ao nosso redor, desde os materiais
atingimos os objetivos propostos? que vêm sendo utilizados, sobretudo o alternativo,
que é o nosso foco maior, e produzindo peças
inovadoras e de qualidade para serem lançadas
no mercado.
A roda é o instrumento mais importante que

temos. É onde expressamos nossos desejos e
ideias e todos têm a liberdade de opinar, para que
juntos possamos alcançar nossos ideais e melhorar
nossos conceitos. A partir da roda, discutimos
temas relacionados a problemas do nosso dia-a-
dia e formas de superá-los. Um tema muito
importante que vem sendo trabalhado é o
compromisso ambiental. Trazemos textos bastante
reflexivos para nossas rodas e tiramos conclusões
importantes. A cada dia, nos conscientizamos de
7. Como as atividades foram realizadas: foram que preservar o meio ambiente só depende de nós
lúdicas? Foram inovadoras? Foram educativas? e que podemos fazer isso da maneira mais
simples, que é reciclando resíduos que o
prejudicam e diminuindo os excessos. Nossos
sábados serão bem descontraídos e com boas
programações, pois teremos a junção dos projetos
Cinema e Fabriqueta de Software, para promover
melhor interação entre os jovens, com trocas de
experiências. Buscamos sempre inovar nossas
atividades, de forma que o espaço para diversões
esteja aberto.
Essa teoria já vem sendo construída, pelo fato de

sempre estarmos criando e fazendo protótipos de
nossos produtos, medindo, gabaritando, fazendo
relatórios. Essas são formas de sistematizar o
conhecimento. A cada dia, nossos produtos vêm
8. O que pode ser sistematizado? É possível ganhando formas diferentes e passando por
construir uma “teoria do conhecimento” já? transformações que os deixam bonitos e com boa
qualidade. Assim, vamos aperfeiçoando e
melhorando nossas técnicas, adquirindo e
formando teorias do conhecimento.

É preciso ter mais empenho, compromisso e
responsabilidade com nosso trabalho. Assim,
automaticamente, teremos muito mais produtos de
qualidade, o que nos possibilitará atingir as metas,
9. O que necessita ser ainda praticado para se
investindo mais nas divulgações e utilizando o
alcançar os objetivos?
tempo e o material de acordo com a necessidade
de cada oficina.
Estaria próximo de alcançar os objetivos, pelo fato

de estarmos buscando maneiras diferenciadas, a
cada dia, para melhoria e crescimento dos jovens
e da Cooperativa, com rodas, textos, dinâmicas e
10. Se o projeto fosse encerrado hoje, ele estaria pesquisas. A partir disso, já temos resultados
longe ou perto de seu objetivo? agradáveis, que mostram que o trabalho deu
certo. Em relação às vendas, teríamos que nos
esforçar mais para atingir as metas.
A metodologia é clara e nos permite trabalhar

com os jovens no sentido de torná-los cidadãos
motivados a alcançar seus objetivos. As atividades
11. Há necessidade de “correções de rumo” nas
são realizadas de acordo com as necessidades
atividades? Na metodologia?
que surgem no grupo, o que facilita o trabalho.
A cada dia, o nosso prazer é aumentado, os

jovens demonstram mais satisfação no que fazem,
participam mais, opinam e buscam trocas de
12. O prazer, a alegria e a vontade em relação ideias com os outros projetos, facilitando assim a
ao projeto: aumentaram? Diminuíram? Por quê? obtenção de produtos inovadores e de qualidade,
investindo sempre no alternativo.
Nataliana Santos e Fátima Cardoso.


 Avaliação mensal do trabalho - Janeiro/2009
Aspectos Avaliados: 20 pessoas
A) Pessoais
1 - Pontualidade
65% Você é sempre pontual. (13 pessoas)
35% Chega por vezes atrasado. (7 pessoas)
0% Sempre chega atrasado. (0 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Sem pre pontual Por vezes atrasado Sem pre atrasado
2 - Assiduidade
60% Você nunca falta. (12 pessoas)
40% Falta pouco. (8 pessoas)
0% Falta muitos dias. (0 pessoa)
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Nunca falta Falta pouco Falta muitos dias
3 - Comportamento
95% Você cumpre todas as regras do regimento interno. (19 pessoas)
5% Não cumpre todas as regras. (1 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Cum pre as regras Não cum pre todas as regras

4 - Empenho
100% Sempre é empenhado nas tarefas. Você cumpre as atividades diárias, como organização,
limpeza do seu espaço de trabalho e dos espaços que estão sobre a sua responsabilidade. (20
pessoas)
0% Nem sempre é empenhado nas tarefas. ( 0 pessoa)
0% Nunca foi empenhado nas tarefas. (0 pessoa)
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Sempre empenhado Nem sempre é empenhado Nunca foi empenhado
5 - Material
75% Usa devidamente o material. (15 pessoas)
25% Desperdiça algum material. (5 pessoas)
0% Sabe que desperdiça muito material (0 pessoa)
100%
80%
60%
40%
20%
0%
75%
Usa devidamente material Desperdiça material 0% Sabe que desperdiça
6 - Trabalho extra
75% Sempre que precisa leva trabalho para terminar em casa, ou fica depois do horário ou aos
sábados. (15 pessoas)
25% Às vezes que precisa levo trabalho para terminar em casa. Às vezes fico depois do horário e às
vezes venho aos sábados.
(5pessoa)
0% Nunca que precisa levo trabalho para terminar em casa. Nunca fico depois do horário e nunca
venho aos sábados. (0 pessoa)

25%
20%
15%
10%
5%
0%
75%
Sempre levo pra casa ou depois do horário ou sábado

Às vezes levo pra casa ou depois do horário ou aos sábados
Nunca levo pra casa, nem depois do horário, nem aos sábados
7 - Solidariedade
80% Sempre sou solidário. (16 pessoas)
20% Às vezes sou solidário. (4 pessoa)
0% Nunca sou solidário. (0 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Sempre solidário Às vezes solidário Nunca solidário
8 - Respeito
85% Respeito sempre a opinião dos outros. (17 pessoas)
15% Nem sempre respeito a opinião dos outros. (3 pessoas)
0% Nunca respeito a opinião do outro. (0 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Sempre respeito a opinião dos outros

Nem sempre respeito a opinião dos outros
Nunca respeito a opinião dos outros

9 - Participação
100% Participa ativamente nos trabalhos/rodas de grupo. (20 pessoas)
0% Participa em alguns trabalhos de grupo. (0 pessoa)
0% Não participo nos trabalhos de grupo. ( 0 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Participa ativamente dos trabalhos Participa em alguns trabalhos

Não participa dos trabalhos
10 - Superação das dificuldades

80% Supera as dificuldades. (16 pessoas)
20% Nem sempre supera as dificuldades. (4 pessoas)
0% Nunca supera as dificuldades, porque nem tenta superá-las, simplesmente deixa pra lá. (0 pessoa)
80%
60%
40%
20%
0%
Sempre supera as dificuldades Nem sempre supera as dificuldades

Nunca supera as dificuldades
11 - Aprendizagem técnica
65% Já domino todas as técnicas usadas na minha fabriqueta. (13 pessoas)
35% Já domino algumas técnicas usadas na minha fabriqueta. (7 pessoas)
0% Não domino nenhuma técnica usada na minha fabriqueta. (0 pessoa)
80%
60%
40%
20%
0%
Domino todas as técnicas Domino algumas ténicas

Não domino nenhuma técnica

12 - Aprendizagem de gerenciamento
a. 75% Já domino o processo de planilha de custo dos produtos da minha fabriqueta. (15
pessoas)
b. 25% Ainda não domino o processo de planilha de custo. (5 pessoas)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Domino o processo de planilha de custos

Ainda não domino o processo de planilha de custos
c. 85% Já participei do processo de vendas-atendimento a cliente na loja. (17 pessoas)

d. 15% Ainda não participei do processo de vendas. (3 pessoas)
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Já participei do processo de vendas Ainda não participei do processo de vendas
13 - Estatuto, Regimento interno e respeito às normas.

0% Tenho conhecimento do Estatuto e do Regimento interno e não respeito todas as normas. ( 0
pessoas)
70% Tenho conhecimento do Estatuto e do Regimento interno e respeito todas as normas. (14pessoas)
30% Não tenho conhecimento do Estatuto e nem do Regimento interno.
(6 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Tenho conhecimento e não respeito Tenho conhecimento e respeito

Não tenho conhecimento

B) Coletivos
14 - Quanto ao relacionamento em grupo
50% Sempre temos uma relação harmoniosa. (10 pessoas)
35% Algumas pessoas mantém sempre relações harmoniosas. (7 pessoas)
15% Existem pequenos conflitos no cotidiano. (3 pessoas)
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Sempre temos uma relação harmoniosa

Algumas pessoas mantém relações harmoniosas
Existem pequenos conflitos no cotidiano
15 - Quanto a cooperação
25% Meu grupo é sempre cooperativo (5 pessoas)
30% Às vezes trabalhamos em equipe. (6 pessoa)
45% A maioria das pessoas é sempre cooperativa. (9 pessoas)
60%
40%
20%
0%
Meu grupo é sempre cooperativo

Às vezes trabalhamos em equipe
A maioria das pessoas é sempre cooperativa

 O que mais lhe agradou
- A folga de 15 dias. (3 pessoas)

- A produção da minha primeira peça
- Minha primeira criação.
- As rodas e as brincadeiras
- Meu crescimento
- Nada (3 pessoas)
- Minha oficina alcançar a meta (3 pessoas)
- Uma criação que fiz na minha oficina.
- A exposição de nossos produtos no banco.
 O que lhe desagradou
- A falta de cooperação na produção.(2 pessoas)

- Desinteresse de algumas pessoas.
- Muitas pessoas nesse período não se sentiram incomodadas com essa situação.
- Trabalho no sábado.
- .Ver que algumas pessoas não são solidárias.
- Saída de nove pessoas da cooperativa. (3 pessoas)
- A falta de material.
- O atraso na retirada e o desânimo.(2 pessoas)
- Falta de reconhecimento no meu trabalho.
- A crise que passamos e a saída de algumas pessoas.
- O fato de não ter virado ainda cooperado.
- O grupo me deixar na mão, não retornando depois das férias.
- Tudo.
- O individualismo do grupo.
- A forma que foi passado ao grupo sobre a situação da cooperativa.
- A saída de algumas pessoas queridas do grupo.
 Sugestões para melhoria do trabalho
- Todos serem cooperados de verdade.

- Melhor trabalho em grupo e mais responsabilidade.
- Mais empenho das pessoas (4 pessoas).

- Mais material de segurança.
- Trabalhar em grupo.
- A coordenação estar mais dentro dos grupos.
- Levar mais a sério o trabalho.
- Dar mais valor a quem merece.
- Pegar firme e ter mais força de vontade e união.
- Mais disposição das pessoas no grupo.
- Levantar o ãnimo das pessoas e entrosar mais o grupo com hora de lazer.
- Mais responsabilidade.
- Mais empenho.

 Avaliação mensal do trabalho - Fevereiro/2009
A) Pessoais
1 - Pontualidade
5% Chega por vezes atrasado. (1 pessoas)
0% Sempre chega atrasado. (0 pessoa)
100,00%
50,00%
0,00%
Sem pre pontual Por vezes atrasado Sem pre atrasado
2 - Assiduidade
0% Falta muitos dias. (0 pessoa)
100,00%
50,00%
0,00%
Nunca falta Falta pouco Falta m uitos dias
3 - Comportamento
0% Não cumpre todas as regras. (0 pessoa)
100,00%
50,00%
0,00%
Cum pre as regras Não cum pre todas as regras

4 - Empenho
pessoas)
0% Nem sempre é empenhado nas tarefas. ( 0 pessoa)
0% Nunca foi empenhado nas tarefas. (0 pessoa)
100%
80%
60%
40%
20%
0%
5 - Material
0% Sabe que desperdiça muito material (0 pessoa)
80%
60%
40%
20%
0%
Usa devi Usa devidamente material

Desperdiça material 0% Sabe que desperdiça
6 - Trabalho extra
5% Às vezes que preciso leva trabalho para terminar em casa. Às vezes fico depois do horário e às
(1 pessoa)
venho aos sábados. (0 pessoa)

5%
4%
3%
2%
1%
0%
95%

7 - Solidariedade
0% Nunca sou solidário. (0 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
8 - Respeito
0% Nunca respeito a opinião dos outros. (0 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%


9 - Participação
0% Participa em alguns trabalhos de grupo. (0 pessoa)
0% Não participo nos trabalhos de grupo. ( 0 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%


0% Nunca supera as dificuldades, porque nem tenta superá-las, simplesmente deixa pra lá. (0 pessoa)
80%
60%
40%
20%
0%
Sempre supera as dificuldades Nem sempre supera as dificuldades

10% Não domino nenhuma técnica usada na minha fabriqueta. (2 pessoa)
50%
40%
30%
20%
10%
0%


a. 60% Já domino o processo de planilha de custo dos produtos da minha fabriqueta. (12
pessoas)
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%


100%
80%
60%
40%
20%
0%

10% Tenho conhecimento do Estatuto e do Regimento interno e não respeito todas as normas. ( 2
pessoas)
70% Tenho conhecimento do Estatuto e do Regimento interno e respeito todas as normas. (14pessoas)
(4 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Tenho conhecimento e não respeito Tenho conhecimento e respeito

Não tenho conhecimento

B) Coletivos
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%

15 - Quanto a cooperação
30% Às vezes trabalhamos em equipe. (4 pessoa)
60%
40%
20%
0%


- A notícia da aprovação de três projetos (2 pessoas)
- As vendas (2 pessoas)
- O apoio dado pela coordenação.
- O empenho do grupo para conseguir uma boa produção
- A proposta de trabalhar o dia todo e melhorar as retiradas
- A participação das pessoas no trabalho (2 pessoas)
- A participação de Dora na roda. (2 pessoas)
- As boas novidades para esse ano.
- Voltar a conversar com um colega de trabalho meu.
- O esforço de alguns para avanço do projeto.
- O meu crescimento.
- As brincadeiras e atividades.
- A mudança de pensamento de alguns

- A falta de material.(2 pessoas)
- O desânimo de algumas pessoas.
- O pagamento pois está atrasando muito. (7 pessoas)
- Não termos conseguido atingir a meta. (3 pessoas)
- A saída de muitas pessoas da cooperativa. (3 pessoas)
- O individualismo de algumas pessoas que não ajuda. (2 pessoas)
- O trabalho aos sábados.
- A preguiça de algumas pessoas.

- Conscientizar o grupo sobre a melhoria e melhor criatividade dos produtos.
- Organizar melhor os espaços de trabalho e ser mais solidário.
- Aproveitar melhor o tempo.
- Mais material de segurança.
- Trabalhar o dia todo, aumentando a produção e melhorando as retiradas. (3 pessoas)
- Fazer um planejamento mais bem elaborado e com antecedência. (2 pessoas)
- Empenhar mais para fazermos produtos de boa qualidade e vendáveis. (2 pessoas)
- Procurar fazer coisas novas.
- Produzir mais, porém com qualidade.
- Ter mais cooperação entre as pessoas. (3 pessoas)

- Inovar as peça
 Avaliação mensal do trabalho - março /2009
A) Pessoais
1 - Pontualidade
10% Chegam por vezes atrasado. (2 pessoas)
0% Sempre chega atrasado.
100,00%
50,00%
0,00%
Sempre pontual Por vezes atrasado Sempre atrasado
2 - Assiduidade
0% Falta muitos dias.
100,00%
50,00%
0,00%
Nunca falta Falta pouco Falta muitos dias
3 - Comportamento
0% Não cumpre todas as regras.
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Cumpre as regras Não cumpre todas as regras

4 - Empenho
pessoas)
0% Nem sempre é empenhado nas tarefas.
0% Nunca foi empenhado nas tarefas.
100%
80%
60%
40%
20%
0%
5 - Material
0% Sabe que desperdiça muito material .
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Usa devi Usa devidamente material

Desperdiça material 0% Sabe que desperdiça
6 - Trabalho extra
0% Às vezes que precisa levo trabalho para terminar em casa. Às vezes fico depois do horário e às
venho aos sábados.

100%
80%
60%
40%
20%
0%
0%

7 - Solidariedade
0% Nunca sou solidário.
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
8 - Respeito
0% Nunca respeito a opinião do outro.
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%


9 - Participação
0% Participa em alguns trabalhos de grupo.
0% Não participo nos trabalhos de grupo.
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%


0% Nunca supera as dificuldades, porque nem tenta superá-las, simplesmente deixa pra lá.
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Sempre supera as dificuldades

Nem sempre supera as dificuldades
0% Não domino nenhuma técnica usada na minha fabriqueta.

60%
40%
20%
0%

a. 75% Já domino o processo de planilha de custo dos produtos da minha fabriqueta. (15 pessoas)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%


80%
60%
40%
20%
0%

5% Tenho conhecimento do Estatuto e do Regimento interno e não respeito todas as normas. (1
pessoa)
80% Tenho conhecimento do Estatuto e do Regimento interno e respeito todas as normas. (16 pessoas)
(3 pessoas)

80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
Tenho conhecim ento e não respeito Tenho conhecim ento e respeito

Não tenho conhecim ento
B) Coletivos
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%

15 - Quanto à cooperação
25% Às vezes trabalhamos em equipe. (5 pessoas)
60%
40%
20%
0%


- A notícia de algumas pessoas virarem cooperados (2 pessoas)
- A empolgação depois das peças feitas
- A produção e o empenho de Adroaldo.
- O prazer que estou sentindo com uma responsabilidade imensa na cooperativa.
- As Discursões na roda sobre o meio ambiente.
- A contribuição do Genisson de cvo.
- A marcenaria atingir a meta.
- O tema que foi discutido nas rodas, e o encontro com outras fabriquetas.
- A comemoração dos aniversariantes (3 pessoas)
- A vontade de aprender e fazer.
- A minha passagem de bolsista para cooperado.
- Virar cooperado e ter mais tempo para aperfeiçoar as técnicas.
- Que consegui fazer meus móveis.
- As atividades com as pessoas.
- Roda com temas para discussão.
- Eu ter virado cooperado.
- Cumprimos o planejamento.

- O desinteresse de algumas pessoas (2 pessoas)
- Todos ainda não poderem dobrar.
- A falta de companheirismo.
- O atraso do pagamento (6 pessoas)
- A falta de material.
- Termos perdido ponto com a coordenação pela desordem da marcenaria.
- O desinteresse da Danila com o trabalho. (3 pessoas)
- Ter esforçado e não atingir a meta.
- A enrolação de algumas pessoas que nunca mudaram e não produz o suficiente.
- A falta de cooperação.
- Minha falha no comportamento que gerou puxão de orelha.
- Algumas pessoas não colaboram com as outras.
- As confusões que estão acontecendo.
- Discursões na roda.

- Se integrar mais com o grupo.
- As pessoas saberem interpretar o que os outros falam.
- Deveríamos trabalhar mais em grupo.
- Olhar quem quer ver realmente o projeto crescer.
- Estar mais interessados pelo trabalho.
- O grupo atingir a meta proposta.
- Um acompanhamento mais de perto.
- Ter mais seriedade no trabalho.
- Fazer as peças com gosto.
- Que as pessoas possam trabalhar em paz.
- Reunir mais com as fabriquetas.
- Mais atividades extra.
- Entendimento entre as pessoas.
- Ajudar uns aos outros no que precisar.
www.cpcd.org.br

2009 Relatório Técnico Fabriquetas Araçuaí (JAN-MAR-09)

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2009 Relatório Técnico Fabriquetas Araçuaí (JAN-MAR-09)

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RELATÓRIO TÉCNICO

NÚCLEO DE ARTES E OFÍCIOS - ARAÇUAÍ/MG

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES DE ACORDO COM O PLANO DE TRABALHO E AVALIAÇÃO

 Atividades com os jovens

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 1

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 2

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 3

DESEMPENHO DOS EDUCADORES

- Melhoria nas relações interpessoais.

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 4

- Falta de materiais nas oficinas.

Os desafios já estão lançados. Promover a sustentabilidade das fabriquetas, sobretudo da Cooperativa

Nataliana Santos - Coordenadora

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 5

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 6

“Estou encantada com o trabalho e com a educação da equipe!”

“Esse trabalho é muito interessante. Parabéns pelo incentivo aos jovens!”

“É um trabalho muito rico e bastante promissor. Sucesso!”

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 7

“Bárbaro! A gente acaba mudando o conceito do belo. Parabéns!”

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 8

OBJETIVO: Promover a sustentabilidade da Cooperativa Dedo de Gente

- Como rever o - Construção e aplicação do - Produtos novos - Cooperados e - Mensal

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 9

- Visitas ao comércio para - Redução de - Empresas e - Fátima e

Sustentabilidade - Como conseguir - Confecção de gabarito. - Redução de - Cooperados e - Diário

- Como conseguir - Fazer pesquisas para - Novos - Cooperados e - Diário

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 10

- Como aumentar - Análise do mercado - Retorno - Clientes - Andréia

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 11

- Como aumentar - Traçar um plano de - Retorno - Clientes - Andréia

- Como diminuir - Analisar o lixo produzido. - Desperdício - Cooperados - Diário

- Como fazer - Conhecimento do Estatuto - Jovens mais - Cooperados e - Coordenadores

- De que forma os - Rodas de conversas sobre - Maior - Cooperados e - Nataliana e

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 12

- De que forma os - Incentivo a leitura de livros - Maior número - Cooperados - Semanal

- De que forma os - Resgate da cultura do vale - Aumento do - Cooperados - Fátima e

Nataliana Santos e Fátima Cardoso

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 13

 MDI - Maneiras Diferentes e Inovadoras - Fevereiro / 2009

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 14

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 15

Nataliana Santos e Fátima Cardoso

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 16

Perguntas Ações Tempo Responsável Resultados

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 17

Nataliana Santos e Fátima Cardoso

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 18

A partir de Maio Mirlane, Vinícius,

Folia dos Dedos A combinar A combinar

Nataliana Santos e Fátima Cardoso.

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 19

Nossas atividades são planejadas e divididas para

- A Marcenaria continua na mesma linha de

No dia-a-dia, foram utilizados em nossas rodas

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 20

Em nossos trabalhos não há desperdício, pois a

Neste ano, desde quando iniciamos o trabalho até

A roda é o instrumento mais importante que

Essa teoria já vem sendo construída, pelo fato de

Núcleo de Artes e Ofícios - Araçuaí /MG 21

Estaria próximo de alcançar os objetivos, pelo fato

A metodologia é clara e nos permite trabalhar

A cada dia, o nosso prazer é aumentado, os