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De acordo com a ementa das decises de 2 instncia, encontrei esta que atenua a resciso do contrato para suspenso por

30 dias. Alm de afastar os enquadramentos: 11.3.1.3 crime praticado no exerccio ou em decorrncia do cargo ou funo e 11.3.1.4 improbidade. Penso que poderamos trabalhar em cima desse afastamento e dessa ementa, como se fosse uma jurisprudncia. possvel? EMENTA: 231/2012 2 Instncia Assunto: APURAR Irregularidades em movimentao de contas de depsitos. Deciso: ATENUAR a penalidade disciplinar de RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA para SUSPENSO DO CONTRATO DE TRABALHO POR 30 DIAS em razo do descumprimento dos subitens: 11.2.1.2 valer-se do cargo ou funo para tirar proveito pessoal, 11.2.1.11 descumprir leis, regulamentos, normas e atos da Administrao, 11.2.1.22 escriturar voluntariamente com inexatido documentos e outros papis ou inform-los incorretamente do Regulamento de Pessoal da CAIXA, MN RH 053. Afastar o enquadramento em 11.3.1.2 crime contra a Administrao Pblica em geral e a Administrao da CAIXA em particular 11.3.1.3 crime praticado no exerccio ou em decorrncia do cargo ou funo e 11.3.1.4 improbidade. MANTER a RESPONSABILIDADE CIVIL. ALGUNS PONTOS A SEREM CONSIDERADOS:

1. Todos os emprstimos foram solicitados e devidamente supervisionados. De acordo com MN RH 183, funo do Gerente de Atendimento PJ e PF Autorizar operaes e comercializar produtos e servios do portflio CAIXA, incluindo produtos habitacionais. Eu no era gerente, somente substitui uma vez, durante 20 dias. Toda operao na Caixa tem que ter o aval do gerente! 2. Impossibilidade de esconder crdito de emprstimo efetuado, pois o Relatrio Caixa SIAPI APIPV003 Movimento do dia, descreve todos os emprstimos efetuados na data anterior. de visualizao diria do gerente para acompanhamento de metas. 3. Histrico das contas, no foi levado em considerao. Contas abertas em 2009, com histrico de vrios emprstimos, inclusive, os contratos inadimplentes, tiveram nmeros de parcelas pagas superior a 15 parcelas. 4. Algumas contas questionadas possuem contrato de habitao. Um contrato que requer acompanhamento maior da gerncia. Se houvesse alguma inconformidade, com certeza no teria sido contrato. 5. Em relao aos contratos da empregada, TODOS os contratos tiveram operacionalizao por terceiros, uma vez que o prprio empregado no pode se auto-avaliar no Sistema de Crdito. Dossi de habitao com voto e resoluo do gerente Geral da poca e pelo gerente de Atendimento. 6. Cincia da Caixa do meu comprometimento Total do salrio, uma vez que por mais de 6 meses seguidos, tive um excesso de dbito (R$ 2.053,00), computada pela Gerencia de pessoal, atravs do holerite. 7. A inadimplncia da Ag. Itabuna muito alta. De julho/2012 30/05/2013, aproximadamente 1.400 contratos entraram em CA (crdito em atraso superior a 60 dias), totalizando um valor de R$ 7.067.044,61, o que demonstra um grau de irresponsabilidade dos gerentes na concesso do crdito. 8. De acordo com o depoimento da empregada, que confere com os dos outros arrolados, nenhum gerente ou empregado, passou sua senha para a empregada arrolada. No item 65 do parecer jurdico, a empregada acusada de utilizar senhas de terceiros. Como provar? Foram vrios empregados que liberaram os crditos. A empregada tinha a senha de todos os empregados da agncia???

Clientes que contestaram a movimentao: No existe credito em atraso, ou valores em abertos das contas dos clientes contestadores. ZENAIDE: Conforme depoimentos da testemunha, as contas de sua titularidade foram abertas para movimentao de seu filho. Em nenhum momento, foi solicitada a presena do filho da referida testemunha. Houveram transferncia entre as contas de mesma titularidade. Entre a conta que a cliente reconhece e a conta que a testemunha contesta. Transferncia a credito para conta da Sr. Zenaide no valor de R$ 70.000,00 contestada pela senhora Zenaide e no contestada pela Sr. Yolanda em seu depoimento. ZENILDE: Houveram transferncia entre as contas de mesma titularidade. Entre a conta que a cliente reconhece e a conta que a testemunha contesta. Transferncia entre contas de mesma titularidade no valor de R$ 5.000,00, contestada pelo depoente, porm utilizado o valor pela mesma, no auto-atendimento. Tem cincia do emprstimo, uma vez que o mesmo descontado em folha de pagamento. GOMES NASCIMENTO A scia da empresa a Sr. Ana Cristina, diz desconhecer o emprstimo CONSTRUCARD efetuado em sua conta, porm a mesma pagou as parcelas do contrato, inclusive liquidou o contrato. Como no solicitou recomposio do valor? O contrato de renegociao da empresa GOMES NASCIMENTO, ora, contestado pela scia da empresa, possua conta para dbito, a conta em que a referida scia reconhece. Quatro parcelas foram debitadas, sem nenhuma contestao na poca da empresa. Excessos no procedimento de apurao: Demora para apurao. Possvel irregularidade identificada em fev/2012. Processo aberto em Jan/2013. Funo retirada em mar/2012, sem devido processo de apurao. Na verdade, empregada mediante coao, teve que entregar a funo, o que desencadeou na vida da mesma uma forte crise financeira. Bloqueio de carto magntico da conta poupana, de agncia diferente de onde a empregada possui inadimplncia. Bloqueio efetuado pelo gerente Paulo Souza, mediante solicitao da gerente Ana Cleudes. Reteno de salrio durante 3 (trs) meses seguidos, precedidos de bloqueio de carto magntico da conta de recebimento do salrio, bloqueio de assinatura eletrnica, sempre 1 (um) dia anterior ao crdito do salrio e desbloqueios efetuados aps a reteno dos proventos. Coao para presena das testemunhas do processo. Por diversas vezes o auditor Aldo compareceu nos empregos das possveis testemunhas, afim de que as mesmas fossem depor. LEMBREMOS QUE A CAIXA CONVIDA E NO INTIMA. O auditor, por ser engenheiro e apurar outros tipos de processos disciplinares, mostrou desconhecimento dos procedimentos em agncia. Comprometendo a apurao.