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Dirio Econmico Tera-feira 1 de Outubro 2013

U&E/2 TEMA DE CAPA

Contratos a termo duplicaram nos ltimos 12 anos


Estudo Flexibility@work sobre o mercado portugus foi apresentado pela Randtstad na Conferncia Novas Formas de Organizao do Trabalho.
percentagem de trabalhadores com contratos a prazoemPortugal duplicou em apenas 12 anos. Em 2000, representavam 10% da fora de trabalho; em 2012, ultrapassam os 20% . O mercado de emprego portugus surge assim no topo da lista dos pases com mais contratos a termo, s sendo ultrapassado pelo mercado espanhol. No estudo Flexibility@work, apresentado pela Randstad, analisam-se as tendncias internacionais de emprego nos mercados de trabalhoflexveldaEuropa,Japoe EUA. E nele se conclui que, na ltima dcada, o trabalho flexvel no aumentou globalmente no mundo, mas que pode ser uma forma de acelerar o crescimento econmico. O relatrio foi apresentado pela Randstad na passada sexta-feira, durante a conferncia Novas Formas de Organizao do Trabalho, em Lisboa, e define como trabalho flexvel os contratos a termo, trabalho de agncia e auto-emprego, sendo este o trabalho independente, com ou sem empregados. Atravs da pesquisa realizada pela empresa SEO Economic Research, com base nas estatsticas oficiais do Eurostat, OCDE e outras entidades, a Randstad conclui que o trabalho flexvel a primeira forma de emprego afectada pela diminuio das ofertas de trabalho em situao de crise econmica, principalmente quando os trabalhadores flexveis so mais jovens e tm menor escolaridade. Mas, ao mesmo tempo, ser o primeiro tipo de trabalho a recuperar quando a economia estabilizaapsumacrise. O estudo entende, assim, que a oportunidade de oferecer um trabalho flexvel pode at acelerar

o crescimento econmico. O que, de acordo com este cenrio traado pela Randstad a nvel internacional, significa que Portugal est no bom caminho. Tal como os restantes pases mediterrnicos, Portugal tem cerca de 20% dos trabalhadores com contratos a termo e a explicao reside na longa tradio que este grupo de pases tem no trabalho flexvel, nomeadamente no auto-emprego. J os EUA, apresentam o valor mais baixo de trabalhadores com contratos a termo , apenas 11%.

Portugal tem 16,8% detrabalhadores em auto-emprego


Em Portugal, os contratos a termo perderam importncia no incio dos anos 90, mas rapidamente se tornaram mais populares a partir de 1997, at chegarem perto dos 20% registados actualmente. E se a crise trouxe o desemprego a muitos lares, trouxe tambm o auto-emprego a muitos dos que perderam os seus vnculos laborais s empresas onde trabalhavam. A percentagem de auto-emprego em todo o mundo ocidental est entre os 5% e os 20%. EUA, Canad e Es-

O trabalho flexivel pode significar arriscar mais cedo, gerando emprego numa primeira fase de retoma, diz Catarina Horta.

candinvia so os pases com a percentagem mais baixa.Na Unio Europeia, o valor de 14,5%. As percentagens mais elevadas de auto-emprego, entre os 15% e os 20%, podem ser encontradas em pases do Sul e Leste europeu, principalmente na Turquia, Itlia, Portugal, Polnia, Romnia, Repblica Checa, Espanha e Eslovquia. S em Portugal, 16,8% dos trabalhadores esto em situao de auto-emprego. O relatrio conclui que, em tempos de recesso econmica, quando os empregos so escassos, os trabalhadores que perdem o emprego podem decidir oferecer os seus servios por conta prpria. Ou seja, em vez de ficarem desempregados, muitos comeam os seus prprios negcios. Em Portugal, s em 2012, 16,8% encontravam-se nessa situao, e apenas 12% no tinham empregados a seu cargo. O relatrio mostra ainda que, em Portugal, 17% dos trabalhadores so temporrios, dos quais 14% no sector da educao e servios financeiros e que a percentagem de trabalhadores em part-time (menos de 30 horas por semana) de 11,5%, situao de emprego que na Sua apresenta o valor mais elevado: 25,9%. A directora de Recursos Humanos da Randstad, Catarina Horta, explica assim a importncia do trabalho flexvel para a retoma econmica: o trabalho flexvel uma resposta rpida e eficaz s necessidades da empresa, permitindo a integrao dos trabalhadores no mercado. E para as empresas, a possibilidade de aceder a esta ferramenta pode significar arriscar mais cedo, gerando emprego numa primeira fase de retoma, principalmente, em pases mais legislados, como nosso caso. Joana Moura

RESULTADOS DO ESTUDO

21%

Cerca de 21% dos trabalhadores portugueses tm contratos a termo. Na lista frente de Portugal surge apenas a Espanha com 23%. A mdia europeia de 13,9%.

12%

Cerca de 12% dos portugueses esto no regime de trabalhadores por conta prpria. Nesta lista apenas somos ultrapassados pela Grcia com 24% e a Turquia com 17,9%.

16,8%

Quase 17% dos trabalhadores portugueses encontram-se em regime de auto-emprego. Acima de Portugal surge apenas a Turquia. A mdia europeia de 14,7%.

13,9%

Segundo este estudo, quase 14% dos trabalhadores dos pases da UE a 27 esto em regime de contrato a termo. Um valor igual ao registado na Alemanha.

-4%

A percentagem de trabalhadores que se encontram no regime de auto-emprego baixou 4% em Portugal nos ltimos 13 anos. Na UE a 27, a percentagem mantm-se nos 14,7%.

Dirio Econmico Tera-feira 1 de Outubro 2013

Um em cada cinco portugueses tem um contrato a prazo, conclui estudo da Randstad.

21%

U&E/3

Paulo Alexandre Coelho

Trabalho flexvel o primeiro a recuperar quando comea a retoma, da ser apontado como uma forma de acelerar o crescimento econmico.

Gostava de pr a Alemanha fora do euro


A poltica de austeridade gera desemprego e mais desemprego, defende Paz Ferreira, professor da Faculdade de Direito da UL.
atingir valores incomportveis e dramticos, a empregabilidade tem que ser a questo fulcral. Um problema que no uma mera questo tcnica e que ter que ser lido num contexto mais amplo que o de saber que modelo de sociedade a Unio Europeia pretende e o valor que pretende dar ao trabalho e pessoa, sublinha. preciso tornar a questo da empregabilidade dramaticamente central, acrescenta. Mas como resolver este problema de uma economia com 17% de desempregados e quase 40% dos jovens sem emprego? Ter que adoptar-se uma concepo de poltica econmica que no aponte puramente para o reequilbrio das contas pblicas, mas sim para o desenvolvimento de um mercado interno muito mais denso, que acabe com esta absurda poltica de austeridade, libertando mais alguns meios para que possa haver reindustrializao e surgirem novas oportunidades de trabalho, responde Paz Ferreira. Quanto ao discurso da Alemanha que exige mais austeridade, responde de uma forma inesperada: A Alemanha insinua que gostava de colocar uns pases fora do euro, o que eu gostava era de colocar a Alemanha fora do euro. Reconhecendo que era uma operao difcil, Paz Ferreira sublinha que at agora a grande ganhadora da crise econmica a Alemanha que ganha com os emprstimos e est a financiar-se taxa zero. Porque se a Alemanha no estivesse na zona euro, o marco alemo estaria valorizadssimo e a Alemanha teria imensas dificuldades em vender, acrescenta. Se fizssemos este grande favor Alemanha de a retirar do euro e criar uma outra zona com uma moeda mais fraca, gostava de saber como a Alemanha iria sobreviver, conclui. M.Q.

nquanto insistirmos na poltica de austeridade, o nico resultado que vamos ter mais desemprego, mais desemprego e mais desemprego. O alerta feito por Paz Ferreira, um dos oradores do seminrio A cidadania europeia e os desafios da empregabilidade, que se realiza na prxima sexta-feira no Centro Cultural de Belm. Para o professor catedrtico da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (FDUL), a poltica de austeridade no conduz a lado nenhum. Vamos matar mais algumas pessoas para tranquilizarmos os mercados, sublinha. O tambm presidente do Instituto de Direito Econmico e Fiscal da FDUL aponta o paradoxo: O prprio FMI tem vindo a publicar textos que relativizam os efeitos econmicos da austeridade, mas na sua actuao a troika insiste neste discurso. Se calhar a informao no circula dentro do FMI. Hoje, com o desemprego a
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A Alemanha, por vezes, insinua que gostava de pr alguns pases fora do euro. Tenho a ideia contrria: o que gostava era de pr a Alemanha fora do euro, diz Paz Ferreira, um dos oradores do seminrio A cidadania europeia e os desafios da empregabilidade.

+100%

A percentagem de contratos a prazo duplicou em Portugal nos ltimos 12 anos, atingindo 21% em 2012, quando em 2000 era de 10%. Nesta dcada a mdia europeia manteve-se nos 13%.

-2%

A percentagem de portugueses a trabalhar por conta prpria baixou desde 2000 para os 12%.