INSTITUIO: SENAC CURSO: TCNICO EM ENFERMAGEM INSTRUTOR: PEDRO AFONSO ALUNA: DIVANI BATISTA DE OLIVEIRA

RELAES INTERPESSOAIS E TICA PROFISSIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Ipor-GO 2013

INTRODUO

Relao interpessoal se relacionar bem no ambiente de trabalho, com as pessoas que convivemos, e saber se relacionar com todos ao nosso redor. Sabemos que no fcil mas fundamental para convivermos em harmonia, evitando conflitos no nosso dia-a-dia, seja na empresa em que trabalhamos ou em famlia. O processo de relaes interpessoais muito importante no desenvolvimento profissional do ser humano. Devemos saber respeitar os nossos colegas ou familiares, porque no s estamos lidando com seres lgicos mas tambm com seres emocionais.

RELAES INTERPESSOAIS

Relaes interpessoais - principalmente ter como base a vida humana porque todo ser humano constri sua personalidade atravs dos relacionamentos interpessoais que ele mantm e estabelece, por toda vida, comeando pela famlia. Para termos um bom relacionamento interpessoal devemos saber explorar positivamente a interao em qualquer ambiente que seja, em qualquer local que estivermos. Nasce da aceitao desprendimento e acolhimento, e no mundo atribulado em que viemos s vezes no nos damos conta disto. Relacionar-se dar e receber ao mesmo tempo, abrir-se para o novo, e no ter medo de conhecer. s vezes ainda no damos conta que para termos um bom relacionamento interpessoal depende de cada um de ns e como bom e importante estarmos em um ambiente saudvel. Porque relacionamento interpessoal so todos os contatos entre pessoas tanto no meio familiar, educacional, social, institucional e profissional e esto ligados aos resultados finais de harmonia. Os relacionamentos interpessoais so fundamentais no ambiente de trabalho no desenvolvimento profissional, muitas empresas fazem selees para contratar funcionrio, fazem testes especficos para determinar se o candidato tem capacidade de relacionar-se consigo mesmo atravs de um processo de auto-conhecimento e de manter relaes saudveis com seus colegas de trabalho. Podemos observar como o processo de comunicao pode interferir nas relaes interpessoais, este um ponto fundamental dentro de um grupo ou equipe, necessrio que haja uma boa comunicao, pessoas muito fechadas sentem muita dificuldade durante a execuo de tarefas e esto mais propcias ao erro, por no se comunicar com seus colegas trocando informaes que auxiliam na execuo da tarefa. Uma questo importantssima nos relacionamentos interpessoal e a tica de saber impor limites, saber dizer no, na hora que preciso e at mesmo a de respeitar o prximo principalmente no local de trabalho, trabalho em equipe saber respeitar a opinio do colega. Relacionar-se bem com todos fundamental par ter um ambiente de trabalho saudvel e tranquilo on de todos podem exercer suas funes e ter amizades para uma vida toda.

CONCLUSO

Ns seres humanos temos como base nossa prpria vida, desde muito pequenos dependemos e vivemos relacionamentos interpessoais, porque comea na nossa prpria casa, com os pais e irmos, e se estende por toda nossa vida. Porque ainda na infncia, em famlia, que comeamos formar nossa personalidade e identidade. Atravs dos relacionamentos interpessoais que so construdos ao longo da vida que nos faz seres humanos melhores.

INTRODUO

tica no ambiente de trabalho um conjunto de atitudes e valores indispensveis aplicados no ambiente de trabalho e de fundamental importncia para o bom funcionamento da atividade da empresa e das relaes de trabalho entre os funcionrios. de maior importncia o respeito ao colega de qualquer hierarquia dentro da empresa.

TICA PROFISSIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

tica um conjunto de regras relacionadas aos valores e conceitos morais de um indivduo ou grupo social ou profissional. tica um conjunto de valores e atitudes positivos aplicado no ambiente de trabalho. A tica no ambiente no ambiente de trabalho de fundamental importncia para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relaes de trabalho entre os funcionrios. As atitudes ticas no ambiente de trabalho de fundamental importncia, a educao e respeito entre os funcionrios. Cooperao e atitudes que visam a ajuda aos colegas de trabalho. Divulgar aos colegas conhecimento, que possa melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa, respeito a hierarquia dentro da empresa, buscar crescer profissionalmente sem prejudicar outros colegas de trabalho, aes e comportamento que visam criar um clima agradvel e positivo dentro da empresa, como por exemplo manter um bom humor, realizao, em ambiente de trabalho, apenas tarefas relacionadas ao trabalho. Respeito a regras e norma das empresas. A tica no trabalho algo de profunda importncia para um ambiente de trabalho saudvel. Mesmo quando a empresa no tem formalmente um cdigo de tica, importante que o indivduo tenha um bom senso e exera um comportamento tico, saiba separar os que ferem os princpios, os considerados anti-ticos no mbito pessoal ou do grupo. Um cdigo de tica definido formalmente pela empresa geralmente positivo, porque remove dvidas que possam surgir por divergncias de opinies morais ou valorativo. J que nem todos tem um bom senso. Embora o comportamento tico no v constar no seu currculo, ele ser conhecido e associado sua personalidade e identidade profissional. Ser conhecido como um profissional tico e voc sempre levar consigo esta poderosa referncia.

Cdigo de tica no trabalho

1. Seja honesto, honrado e digno em qualquer situao. 2. Nunca faa algo que voc no possa assumir perante sua equipe, seus superiores, seus subordinados ou o pblico. 3. Seja humilde tolerante, flexvel e disposto a ouvir crtica e sugestes. 4. Crticas e repreenses devem ser feitas primeiro pessoa a quem se refere, cara a cara. Se houver o dever de leva-los a mais algum, que no seja pelas costas.

5. A privacidade do colega, do cliente e de todos os demais inviolvel. Independentemente de questes de propriedade corporativo. Mexer na mesa, gaveta, informaes ou documentos alheios exige autorizao em qualquer circunstncia. 6. Em aes internas assuma sempre seus valore se princpios, e a consequncia dos atos a que eles conduzirem. 7. Fique longe de fofocas e comentrios maldosos, muitas vezes o simples fato de dar ouvidos a fofoca pode dar-lhe o rtulo de fofoqueiro. 8. A relao, hierarquia e de equipe no deve considerar amizade nem antipticas. 9. Sempre d crdito a quem merece sem jamais aceitar recompensa pelo mrito alheio 10. Ao errar, reconhea sem exageros. A atitude esperada : no foi um erro intencional, vou providenciar para que no ocorra de novo e vou remediar o acontecido.

CONCLUSO

Visto que a tica no ambiente de trabalho indispensvel, devemos sempre ser honestos, honrados e dignos em qualquer situao, ser humilde, tolerante, flexvel e disposto a ouvir crticas e sugestes, nunca se envolver em fofocas e comentrios sobre a vida alheia, e jamais comentar antipatia que sente ao colega. Respeito no ambiente de trabalho a chave para nunca errar.