Concurso Marabhão PDF

ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.
631/0001-18 CONCURSO PBLICO EDITAL N. 01/2013 A Prefeitura Municipal de Mates, Estado do Maranho, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas no quadro de pessoal do municpio, bem como para a formao de cadastro reserva, nos termos da Constituio Federal, da Lei Orgnica do Municpio e das Leis Municipais nos 536/2013 e 565/2013, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1- DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este edital e executado pela Fundao Delta do Parnaba, contratada nos termos da Lei n 8.666/93, bem como fiscalizado, em todas as suas fases, pelo Ministrio Pblico do Trabalho da 16 Regio, nos termos de Acordo Judicial objeto do Processo n 0022400-04.2008.5.16.0019. 1.2. 1.2. Os candidatos aprovados e nomeados estaro subordinados ao regime estatutrio, institudo pela Lei Municipal n 399, de 30 de maro de 2004. 1.3. No havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, o Edital poder ser reaberto para o provimento das vagas remanescentes. 1.4. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso Pblico e funcionrios da Fundelta, bem como seus parentes at o 3 grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio. 1.5. Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 03 (trs) dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser protocolada junto Prefeitura do Municpio de Mates-MA. 1.6. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, caso existam, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o com a afixao no Painel de Publicaes do Municpio e no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, bem como por meio de publicao de aviso ou extrato na Imprensa Oficial. 1.6.1. Divulgaes de informaes sobre gabarito, anlise de recursos e resultado preliminar sero feitas na sede da Prefeitura Municipal e no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 1.6.2. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs dos meios de divulgao acima citados. 1.7. O concurso ser realizado em uma ou duas fases, conforme a natureza do cargo, conforme abaixo: a) Prova escrita objetiva para cargos de nvel fundamental e mdio, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Prova escrita objetiva para cargos de nvel superior, de carter eliminatrio e classificatrio, bem como prova de ttulos, de carter apenas classificatrio.
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 2. DAS VAGAS 2.1. Os cargos com respectivos grupos funcionais, a escolaridade exigida, o nmero de vagas, local de trabalho, carga horria semanal de trabalho, vencimento inicial e cdigo de opo so os estabelecidos a seguir: CARGOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO QUADRO I
Grupo Funcional Cargo Escolaridade (pr-requisitos) VAGAS Ampla
1
PNE
Local de Trabalho
Vencimento Inicial (R$)
CH3
CD.
Professor Nvel II de Ingls
Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Inglesa ou Licenciatura Plena em Lngua Inglesa reconhecido pelo MEC Licenciatura Plena em Biologia ou Licenciatura Plena em Cincias com Habilitao em Biologia reconhecido pelo MEC Licenciatura Plena em Histria reconhecido pelo MEC.
01 01
Povoado Ona Povoado Maraj Povoado Laranjeiras Povoado Ona
989,05 989,05
20h 20h
1. 2.
01
989,05
20h
3.
01
989,05
20h
4.
Professor Nvel II de Cincias
01
Povoado Mandacaru
989,05
20h
5.
Superior Professor Nvel II de Histria
01
Povoado Ona Povoado Santo Antnio Povoado Maraj Povoado Laranjeiras Povoado Santo Antnio Povoado Mandacaru Povoado Laranjeiras
989,05
20h
6.
01
989,05
20h
7.
Professor Nvel II de Matemtica
Licenciatura Plena em Matemtica ou Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em Matemtica reconhecido pelo MEC Licenciatura Plena em Letras com habilitao em
01 01
989,05 989,05
20h 20h
8. 9.
01
989,05
20h
10.
01
989,05
20h 20h
11.
Professor Nvel II de Portugus
01
989,05
12.
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18
Portugus 01 01 01 01 01 01 01 01 01 Povoado gua Branca Povoado So Paulo Povoado Cajazeiras III Pov. Santa Quitria Pov. Centro do Puraque Pov. Centro do Diamante Pov. Tamboril Pov. Assubiante Pov. Lagoa Grande Povoado Genipapo dos Medeiros ou Lagoa do Mariano Pov. Mucambo do Ferro Pov. Ona Pov. Maraj Pov. Laranjeiras Pov. Santo Antnio ou Marinheiro Pov. Quilombo Pov. Cabeceiras Pov. Infinito ou So Vicente 888,51 888,51 888,51 888,51 888,51 888,51 888,51 888,51 888,51 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.
Polivalnci a
Licenciatura Plena em Pedagogia /Sries Iniciais ou Professor Nvel I Magistrio em nvel das Sries Iniciais de 2 grau com complementao do Ensino pedaggica (estgio) Fundamental ou Ensino Mdio (1 ao 5 Ano) Modalidade Normal ou curso Normal Superior.
01
888,51
20h
22.
01 01 01 01
888,51 888,51 888,51 888,51
20h 20h 20h 20h
23. 24. 25. 26.
01
888,51
20h
27.
01 01
888,51 888,51
20h 20h
28. 29.
01
888,51
20h
30.
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01 01 01 01 01 01 Pov. Barra da Ininga Pov. Mandacaru Pov. gua Branca Pov. Centro do Diamante Pov. Tamboril Pov. Lagoa Grande Pov. Mucambo do Ferro Pov. Ona Pov. Maraj Pov. Laranjeiras Pov. Santo Antnio Pov. Quilombo Pov. Infinito Pov. Barra da Ininga Pov. Mandacaru Pov. Marinheiro Pov. So Vicente Pov. Lagoa do Mariano Pov. gua Branca Pov. Centro do Diamante Pov. Tamboril 888,51 888,51 678,00 678,00 678,00 678,00 20h 20h 40h 40h 40h 40h 31. 32. 33. 34. 35. 36.
01 01 02 Auxiliar de Servios Gerais Alfabetizado Ensino Fundamental Incompleto 02 01 01 01 01 03 01 01 01 01 Vigia Ensino Fundamental Incompleto 01 01
678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51.
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01 Pov. Lagoa Grande Pov. Mucambo do Ferro Pov. Ona Pov. Maraj Pov. Laranjeiras Pov. Santo Antnio Pov. Quilombo Pov. Infinito Pov. Barra da Ininga Pov. Mandacaru Pov. Marinheiro Pov. So Vicente Pov. Lagoa do Mariano Zona Rural Zona Urbana 678,00 40h 52.
01
678,00
40h
53.
01 02 02 01 01 01 01 03 01 01 01 Motorista categoria D Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria D 7 3
1 -
678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66.
(1) Ampla: inclui-se a reserva para candidatos com deficincia. (2) PNE: Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Item 4 deste Edital. (3) Carga Horria Semanal
CARGOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE QUADRO II

Grupo Funcional Cargo Escolaridade (pr-requisitos) VAGAS Ampla1 PNE2 Local de Trabalho Vencimento Inicial (R$) CH3 CD
05 Mdico da Estratgia de Sade da Famlia Curso superior em Medicina e registro no conselho de classe 01 01
01 -
Zona Urbana Povoado Maraj Povoado Pedreiras
3.500,00 3.500,00 3.500,00
40h 40h 40h
67. 68. 69.
Superior
-5-
01 01 01 01 01 Povoado Santa Luzia Povoado Mandacaru Povoado Laranjeira Povoado Ona Povoado Unio Povoado Sto Antnio da Canabrava Zona Urbana Povoado Maraj Povoado Pedreiras Povoado Santa Luzia Povoado Mandacaru Povoado Laranjeira Povoado Ona Povoado Unio Povoado Sto Antnio da Canabrava Hospital Municipal Divino Esprito Santo Zona Urbana Povoado Maraj 3.500,00 3.500,00 3.500,00 3.500,00 3.500,00 40h 40h 40h 40h 40h 70. 71. 72. 73. 74.
01
3.500,00
40h
75.
05 01 01 01 Enfermeiro da Estratgia de Sade da Famlia Curso superior em Enfermagem e registro no conselho de classe 01 01 01 01
01 -
1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83.
01
1.500,00
40h
84.
Enfermeiro
Curso superior em Enfermagem e registro no conselho de classe
03
1.500,00
40h
85.
05 01
01
1.500,00 1.500,00
40h 40h
86. 87.
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01 Cirurgio-Dentista da Estratgia de Sade da Famlia Curso superior em Odontologia e registro no conselho de classe 01 01 01 01 01 01 Curso superior em Servio Social e registro no conselho de classe Curso superior em Fisioterapia e registro no conselho de classe Curso superior em Farmcia ou curso superior em Biomedicina e registro no conselho de classe Curso superior em Fonoaudiologia e registro no conselho de classe Curso superior em Nutrio e registro no conselho de classe Curso Superior em Educao Fsica e registro no conselho de classe Povoado Pedreiras Povoado Santa Luzia Povoado Mandacaru Povoado Laranjeira Povoado Ona Povoado Unio Povoado Sto Antnio da Canabrava 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 40h 40h 40h 40h 40h 40h 88. 89. 90. 91. 92. 93.
1.500,00
40h
94.
Assistente Social
02
Zona Urbana
1.000,00
30h
95.
Fisioterapeuta
01
Zona Urbana
1.000,00
30h
96.
Biomdico / FarmacuticoBioqumico
01
Zona Urbana
1.000,00
30h
97.
Fonoaudilogo
01
Zona Urbana
1.200,00
30h
98.
Nutricionista
01
Zona Urbana
1.200,00
30h
99.
Educador Fsico
01
Zona Urbana
1.000,00
30h
100.
-7-
Curso Superior em Psicologia e registro no conselho de classe Curso tcnico em enfermagem e registro no conselho de classe Curso tcnico em radiologia e registro e registro no conselho de classe
Psiclogo
01
Zona Urbana
1.200,00
30h
101.
Tcnico em Enfermagem Tcnico Tcnico em Radiologia
05
01
Zona Urbana
678,00
40h
102.
05
01
Zona Urbana
678,00
40h
103.
06 01 01 01 01 01 01 Mdio 01
01 -
Zona Urbana Povoado Maraj Povoado Pedreiras Povoado Santa Luzia Povoado MandacaruPovoado Laranjeira Povoado Ona Povoado Unio Povoado Sto Antnio da Canabrava Zona Urbana Povoado Maraj Povoado Pedreiras Povoado Santa Luzia Povoado Mandacaru-
678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111.
Auxiliar de Enfermagem da Estratgia de Sade da Famlia
Ensino mdio completo, curso de auxiliar de enfermagem e registro no conselho de classe
01
678,00
40h
112.
05 Ensino mdio completo, curso de auxiliar de sade bucal e registro no conselho de classe 01 01 01 01
01 -
678,00 678,00 678,00 678,00 678,00
40h 40h 40h 40h 40h
113. 114. 115. 116. 117.
Auxiliar de Sade Bucal da Estratgia de Sade da Famlia
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01 01 01 Povoado Laranjeira Povoado Ona Povoado Unio Povoado Sto Antnio da Canabrava A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria Zona Urbana 678,00 678,00 678,00 40h 40h 40h 118. 119. 120.
01 Auxiliar de Servios Ensino Fundamental Gerais Incompleto Vigia Motorista categoria D Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria D
678,00
40h
121.
Alfabetizado
05 05
01 01
678,00 678,00
40h 40h
122. 123.
01
678,00
124.
CARGOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL QUADRO III

Grupo Funcional Cargo Escolaridade (pr-requisitos) VAGAS Ampla
1
PNE
Local de Trabalho
Vencimento Inicial (R$)
CH3
CD
Assistente Social
Curso superior em Servio Social e registro no conselho de classe Curso superior em Psicologia e registro no conselho de classe Curso superior em Direito e inscrio na OAB Ensino Mdio Completo
04
A critrio da Secretaria
1.000,00
30h
125.
Superior
Psiclogo
04
A critrio da Secretaria
1.200,00
30h
126.
Advogado Auxiliar Administrativo
01
A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria
1.700,00
30h
127.
Mdio
10 05 05
-9-
01 01 01
678,00 678,00 678,00
40h 40h 40h
128. 129. 130.
Alfabetizado
Auxiliar de Servios Ensino Fundamental Gerais Incompleto Vigia Ensino Fundamental Incompleto
2.2. O cadastro reserva ser equivalente a 05(cinco) vezes o nmero de vagas descrito nos Quadros I, II e III, acima. 2.3. O vencimento inicial poder ser acrescido de gratificaes, adicionais e produtividade, quando do clculo da remunerao dos servidores, nos termos da legislao do municpio de Mates-MA. 3. DAS INSCRIES 3.1. As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.fundelta.com.br, no perodo entre 10 horas do dia 1 de outubro de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de outubro de 2013, observado o horrio oficial de Braslia. 3.1.1. Para os candidatos que eventualmente no dispuserem de acesso internet, a Prefeitura Municipal de Mates disponibilizar computador com acesso a internet nos seguintes locais, ambos no municpio de Mates: a) Secretaria Municipal de Gesto de Convnios e Programas Federais e Estaduais, localizada na Rua So Francisco, s/n, centro, em frente tica Ponto de Vista" e; b) Secretaria Municipal de Sade e Saneamento, localizada na Avenida Presidente Kennedy, 250, Centro. 3.1.1.1. Nos locais acima indicados haver servidor designado pela Prefeitura Municipal para preencher o formulrio online de inscrio, bem como para emitir o boleto bancrio a ser pago pelo candidato; 3.1.1.2. Ao efetuar sua inscrio, o candidato ser o nico responsvel pelo fornecimento das informaes exigidas no formulrio de inscrio, devendo conferir todos os dados, inclusive opo de cargo, antes de efetuar o pagamento do boleto. 3.1.1. O pagamento da taxa de inscrio na rede bancria poder ser feito at o dia 22 de outubro de 2013. 3.1.2. A inscrio no concurso pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do certame, cujas regras, normas, critrios e condies os candidatos obrigam-se a cumprir. 3.2. A taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em razo de cancelamento deste Concurso Pblico por convenincia da Prefeitura Municipal de Mates-MA. 3.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.fundelta.com.br e adotar o procedimento abaixo discriminado: 3.3.1. Fazer a leitura do edital de abertura do Concurso Pblico para conhecer e estar ciente das exigncias e regras contidas no mesmo;
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 3.3.2. Clicar no cone Inscries Online, selecionar o Concurso Pblico no qual deseja se inscrever, digitar seu CPF e clicar em Inscrio; 3.3.3. Preencher integral e corretamente a ficha de inscrio com os seus dados pessoais e clicar no cone Finalizar Inscrio; 3.3.4. No ato de inscrio, aps inscrever-se para concorrer a um dos cargos elencados no Quadro I, caso haja mais de uma opo de Local de Trabalho para aquele cargo, o candidato dever fazer a opo por um dos locais disponveis, no sendo permitidas alteraes posteriores aps a efetivao da inscrio (pagamento do boleto); 3.3.5. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio podem ser obtidas no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 3.4. A Fundelta no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.5. O candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio, inclusive quanto ao seu endereo de residncia, sob as penas da lei. 3.6. No ser aceita inscrio via postal, por fax ou outra forma que no estabelecida neste Edital. 3.7. A confirmao de homologao da inscrio do candidato dever ser consultada no endereo eletrnico www.fundelta.com.br a partir do dia 29 de outubro de 2013. 3.7.1. Caso haja algum erro ou omisso detectados em sua inscrio (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, etc.), o candidato ter o prazo de 24 horas aps a divulgao para comunicar Fundelta, por meio de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 3.8. As inscries tero os seguintes valores, por grupo funcional: VALOR DAS INSCRIES QUADRO IV Grupo Funcional Valor da Inscrio Superior 90,00 Polivalncia 60,00 Tcnico 60,00 Mdio 50,00 Alfabetizado 40,00 3.9. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez neste Concurso Pblico, considerar-se- a ltima inscrio efetivada, com seu respectivo pagamento.
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 3.10. O candidato no poder alterar sua opo por cargo ou local de trabalho depois de efetivada sua inscrio (pagamento efetuado), em hiptese alguma. 4. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNEs) 4.1. A inscrio e as normas deste Edital para Portadores de Necessidades Especiais (PNEs) atendem ao que estabelecem a Lei n. 7.853, de 24.10.89, o Decreto n 3.298, 20.12.99, bem como, na ausncia de Legislao Municipal, no que couber, o que estabelece a Lei Federal n 8.112/90, em especial, o art. 5, 2. 4.1.1. Fica assegurada aos candidatos portadores de necessidades especiais aprovado ou classificado para o cadastro de reserva, quando for o caso, a reserva de vaga neste Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. 4.1.2. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais classificados para o cadastro de reserva sero nomeados caso haja expanso do nmero de vagas ofertadas inicialmente, na proporo de 01 (um) candidato Portador de Necessidade Especial a cada 20 (vinte) nomeaes. 4.2. O candidato portador de necessidade especial, bem como aquele que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova Escrita Objetiva dever enviar, via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia 21.10.2013, (ltima data para postagem) Fundao Delta do Parnaba, localizada Rua Joo Emlio Falco, 301, Bairro de Ftima, CEP 64049-480, em Teresina-PI, conforme preceitua o Decreto n 3.298/99 em seus arts. 39 e 40, a seguinte documentao: a) Laudo Mdico (original ou fotocpia autenticada), conforme modelo constante no Anexo IV deste Edital. b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os deficientes visuais ou amblopes; c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista do Cargo de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. 4.2.1. O Laudo Mdico dever: a) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato, nome, assinatura do mdico responsvel pela emisso do Laudo e nmero do seu registro no Conselho Regional de Medicina - CRM; b) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como a provvel causa da mesma, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10); c) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes; d) no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries, acompanhado do relatrio do otorrinolaringologista informando se a perda auditiva do candidato passvel de alguma melhora com uso de prtese. Nos casos em que o
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 relatrio do otorrinolaringologista informar melhora da audio com o uso de prtese, o candidato dever apresentar tambm exame de audiometria com o uso de prtese, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries; e) no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual em AO (ambos os olhos), realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries e f) no caso de deficiente mental, o Laudo dever vir acompanhado do original do Teste de Avaliao Cognitiva (Intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado no mximo em at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries. 4.2.2. O laudo mdico dever ser apresentado em envelope lacrado e possuindo, na parte externa, o nome do candidato e o cargo a que concorre, alm da expresso Laudo Mdico. 4.3. Para efeito de classificao do tipo de deficincia apresentada pelo candidato, sero observadas as categorias constantes do Art. 4, Incisos I ao V do Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, quais sejam: I deficincia fsica; II deficincia auditiva; III deficincia visual; IV deficincia mltipla. 4.4. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.2 sero considerados como pessoas sem deficincia, portanto tero sua inscrio efetivada concorrendo para as vagas de ampla concorrncia. 4.5. O candidato portador de deficincia que, no pedido de inscrio, no declarar sua condio, no poder recorrer administrativamente em favor de sua situao. 4.6. A Prefeitura Municipal de Mates-MA, com base na avaliao de Percia Mdica, decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo, conforme preceitua o Art. 43, 2, Inciso V do Decreto Federal 3.298/99. 4.7. A publicao da homologao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo uma contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, com sua classificao geral no concurso, (caso este candidato obtenha a pontuao necessria); e uma lista especfica, onde constaro os pontos e a classificao apenas dos candidatos portadores de deficincia, em cada cargo. 4.8. A Prefeitura Municipal de Mates-MA ficar responsvel pela criao de uma Equipe Multiprofissional que avaliar os candidatos portadores de deficincia no ato da investidura ao cargo. 4.9. Caso o candidato tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, mas a deficincia que possua seja considerada pela Equipe Multiprofissional, incompatvel ao exerccio das atribuies do
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 respectivo cargo, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 4.10. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples, do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 4.11. No ato da inscrio, o candidato portador de necessidade especial dever declarar, no formulrio online de inscrio, essa condio e a deficincia de que portador. 4.12. As pessoas portadoras de necessidade especial, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.13. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 4.14.Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final. 5. DAS PROVAS OBJETIVAS 5.1 O Concurso Pblico constar de prova escrita, constando de 40 (quarenta) questes objetivas, de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada, em que uma - e somente uma - alternativa correta. 5.2. O programa das disciplinas das provas objetivas est descrito no Anexo II deste edital. 5.3. A prova objetiva ter durao de 4 (quatro) horas. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala. 5.4. A prova conter combinao de contedos, nmero de questes, com pesos distintos distribudos por matrias e varivel por questo, conforme o Quadro II, seguinte: QUADRO V CARGOS: Mdico, Enfermeiro, Cirurgio-Dentista, Assistente Social, Fisioterapeuta, Farmacutico- Bioqumico, Fonoaudilogo, Nutricionista, Educador Fsico, Advogado e Psiclogo. Pesos por questo (citado no caderno de prova) PONTUAO PONDERADA Acerto mnimo por prova Acerto mnimo do conjunto da prova
Prova Modalidades
N. de questes
Pesos total por prova
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QUADRO VI CARGOS: Professor Nvel II de Ingls, Professor Nvel II de Cincias, Professor Nvel II de Histria, Professor Nvel II de Matemtica e Professor Nvel II de Portugus. Pesos por questo (citado no caderno de prova) 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 PONTUAO PONDERADA Acerto mnimo por prova Sem exigncia Sem exigncia Sem exigncia 36 pontos 60 pontos Acerto mnimo do conjunto da prova
Prova Modalidades
N. de questes
Lngua Portuguesa Noes de Informtica Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Gerais e Especficos
10 05 05 20
2,0 2,0 2,0 3,0
QUADRO VII CARGOS: Professor Nvel I das Sries Iniciais do Ensino Fundamental(1 ao 5 Ano), Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem da Estratgia de Sade da Famlia, Auxiliar de Sade Bucal da Estratgia de Sade da Famlia e Auxiliar Administrativo. Pesos por questo (citado no caderno de prova) 0,5; 1,0 ou 2,0
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Prova Modalidades
N. de questes
PONTUAO PONDERADA Acerto mnimo por prova Sem exigncia Acerto mnimo do conjunto da prova 60 pontos
Lngua Portuguesa
10
2,0
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QUADRO VIII CARGOS: Auxiliar de Servios Gerais, Vigia e Motorista categoria D Pesos por questo (citado no caderno de prova) 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 PONTUAO PONDERADA Acerto mnimo por prova Sem exigncia Sem exigncia 36 pontos 60 pontos Acerto mnimo do conjunto da prova
Prova Modalidades
N. de questes
Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais e Especficos
10 10 20
2,0 2,0 3,0
5.5. Os candidatos que no atingirem o nmero mnimo de acertos estabelecidos nos QUADROS V a VIII, acima, no sero considerados classificados no concurso pblico. 6. DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1. A realizao das provas do certame est prevista para ocorrer no dia 24 de novembro de 2013. 6.2. As provas sero aplicadas no municpio de Mates, Estado do Maranho. 6.3. At o dia 19 de novembro de 2013 sero disponibilizados no endereo eletrnico www.fundelta.com.br os Cartes de Inscrio, no qual constaro o local, endereo e o horrio de realizao da prova pelo candidato. 6.3.1. recomendado ao candidato imprimir o Carto de Inscrio, o qual estar indicando a data, o local, o horrio e o endereo de realizao da prova, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio, por meio de impresso. 6.3.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas. 6.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 45(quarenta e cinco) minutos do horrio determinado para o incio das
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 provas, no sendo admitido o ingresso nos locais de prova dos candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para o incio da aplicao das provas. 6.5. Sero submetidos aplicao das provas apenas os candidatos que apresentarem documento hbil de identificao com foto original, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao. 6.5.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, embora o mesmo tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital, este poder participar deste Concurso Pblico, devendo tal fato ser registrado em ata. 6.5.2. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso Pblico. 6.5.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6.6. No necessria a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao das provas, bastando o candidato comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e de documento oficial e original e vlido de identidade, contendo fotografia e assinatura. 6.6.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido ao perodo de validade). 6.6.2. No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulo de eleitor; carteira de motorista (modelo sem foto ou com perodo de validade vencido); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, noidentificveis e/ou danificados. 6.6.3 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 6.6.4 - O candidato que no apresentar documento oficial de identidade original e vlido no realizar as provas. 6.6.5 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever portar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias,
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 sendo submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.6.6 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas, em especial quanto fisionomia e/ou assinatura do portador. 6.7. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada de provas. O no comparecimento acarretar a eliminao automtica do candidato, seja qual for o motivo alegado. 6.8. A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento de abertura dos envelopes, na presena dos candidatos. 6.9. Ser excludo do concurso pblico o candidato que: 6.9.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido; 6.9.2. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; 6.9.2.1 Ao se ausentar da sala de provas sempre acompanhado do fiscal o candidato no poder levar consigo o caderno de questes, folha de respostas ou qualquer outro meio para anotao. O descumprimento desta norma implica na eliminao sumria do candidato. 6.9.3. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos; 6.9.4. Estiver portando e/ou utilizando armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, calculadoras, relgios no convencionais, telefones celulares (mesmo que desligado), pagers, microcomputadores portteis ou similares; 6.9.4.1. vedado tambm o uso de culos escuro, protetores auriculares ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc. 6.9.5. Lanar meios ilcitos para execuo das provas; 6.9.6. No devolver integralmente o material recebido; 6.9.7. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 6.9.8. Recusar-se a entregar a folha de respostas ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; 6.9.9. Deixar de assinar a folha de respostas e a lista de presena; 6.9.10. Descumprir as instrues contidas no caderno de questes; 6.9.11. No apresentar o documento que o identifique, conforme exigido no item 6.6 e subitens; 6.9.12. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar. 6.10. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos: a) aps o incio das provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes, sua folha de respostas e retirar-se da sala de provas, salvo em razo de ocorrncia mdica. O candidato que insistir em sair da sala de provas, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico,
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 que ser lavrado pelo supervisor do local; c) Os candidatos podero ser submetidos durante a aplicao das provas filmagem, fotografia, ao recolhimento de impresses digitais, ou ainda, revista com o detector de metais.; d) o candidato poder copiar seus assinalamentos feitos na Folha de Respostas em local a ser destacado e disponvel no Caderno de Questes, onde dever tambm inserir seu nmero de inscrio e sua assinatura para eventual identificao em caso de extravio; a circulao ou posse de tal documento por terceiro acarretar a eliminao do candidato; e) ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua Folha de Respostas e f) os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 6.10.1 - Como medida complementar s elencadas no item anterior, os candidatos podero ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 6.11. O candidato dever assinalar suas respostas no Caderno de Questes e transcrev-las na Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo eletrnica. 6.12. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica. 6.13. No sero computadas questes no assinaladas na Folha de Respostas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 6.14. Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada e quelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O preenchimento da Folha de Respostas deve se processar, obrigatoriamente, na forma do modelo nela descrito. 6.15. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal. 6.16. Sob nenhuma hiptese, haver a substituio da Folha de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legvel. 6.17. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que pintar a parte superior do carto resposta (inscrio e cargo) ou deixar de assinar a folha de respostas; 6.18. Ao receber a Folha de Respostas, o candidato dever assin-la, sob pena de eliminao do certame, bem como assinar a Lista de Frequncia, conforme item 6.9.9. 6.19. Por motivos de ordem tcnica e de segurana, no ser permitido ao candidato ausentarse da sala de provas com o Caderno de Questes, tampouco a Fundelta fornecer exemplares
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 dos Cadernos de Provas, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.fundelta.com.br para tomar conhecimento do(s) gabarito(s) e do inteiro teor dos Cadernos de Provas. 6.20. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo somente dever ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo III Cronograma), nos termos do item 10 deste Edital. 6.21. O no comparecimento excluir automaticamente o candidato do concurso pblico. 7. DA PROVA DE TTULOS 7.1. A avaliao de Ttulos ter carter apenas classificatrio para os candidatos do grupo funcional superior, tendo como objetivo valorar a formao acadmica, com pontuao mxima de 06 (seis) pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados seja superior a esse valor. 7.1.1. Sero convocados os candidatos que atingirem a pontuao mnima exigida no subitem 5.4 (Quadros V e VI), at o limite de 5(cinco) vezes o nmero de vagas previsto para cada cargo. 7.2. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos. TABELA DE PONTUAO PARA A AVALIAO DE TTULOS QUADRO IX
ITENS 1 TITULAO Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado, acompanhado de Histrico Escolar ou Certificado/Declarao de concluso de Doutorado, acompanhado de Histrico Escolar e Ata de Defesa. Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado, acompanhado de Histrico Escolar ou Certificado/Declarao de concluso de Mestrado, acompanhado de Histrico Escolar e Ata de Defesa Certificado de Curso de Ps Graduao em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas, conferido aps a atribuio de nota de aproveitamento. TOTAL MXIMO DE PONTOS QUANT. MXIMA 01 VALOR UNITRIO 3,0 VALOR MXIMO 3,0
01
2,0
2,0
01
1,0
1,0
6,0
7.3. O recebimento dos Ttulos ocorrer no municpio de Mates-MA, em data, horrio e local a ser determinada quando da convocao do candidato para a entrega de seus ttulos. 7.4. Receber nota 0 (zero) o candidato que no entregar seus Ttulos na forma, local, prazo e horrio, observadas as condies estipuladas no subitem 7.3. 7.5. No sero aceitos Ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou correio eletrnico.
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 7.6. No ato de entrega dos Ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pela Fundao Delta do Parnaba, no qual indicar a quantidade de folhas anexas referentes comprovao de seus Ttulos. 7.7. Os Ttulos devero ser entregues na forma de cpias autenticadas em cartrio. 7.8. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias dos Ttulos que no estejam autenticadas em Cartrio. 7.9. Para a comprovao dos Ttulos relacionados nos itens 1 e 2 do Quadro IX, somente sero aceitos Diplomas devidamente registrados, expedidos por Instituio reconhecida pelo MEC, no caso de Diplomas obtidos no exterior, estes, obrigatoriamente, devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, de acordo com Art. 48 da Lei n 9.394, de 20.12.1996, e da Resoluo CNE/CES n 01, de 03.04.2001. 7.10. No sero aceitos comprovantes de concluso de disciplinas como ttulos relacionados nos itens 1 e 2 do Quadro IX. 7.11. Para receber a pontuao referente ao Ttulo relacionado no item 3 do Quadro IX, o candidato dever comprovar, por meio de Certificado, constando a carga horria total do curso, bem como a informao de que o Curso de Especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 7.11.1. Caso o Certificado no comprove que o Curso de Especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem 7.11, dever ser anexada Declarao da Instituio, atestando que o Curso atende s normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 7.12. Todo documento expedido em Lngua Estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 7.13. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez, para efeito de pontuao. 7.14. Os pontos que excederem o valor mximo em cada item ou o valor total de acordo com o Quadro IX, sero desconsiderados. 8. DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA 8.1. Ser aplicada prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valendo 100 (cem) pontos. Ser classificado o candidato que atingir o nmero mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva e que atingir, concomitantemente, 60% de acerto nas questes de conhecimentos gerais e especficos. 8.2. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas, e igual ou superior ao nmero de pontos estabelecidos nos Quadros V a VIII, calculada na forma estabelecida neste edital. 8.3. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato:
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 8.3.1.Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) o mais idoso; b) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico; 8.3.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo geral e especfico; b) Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) O candidato mais idoso. 8.3.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dar por intermdio do sistema de sorteio pblico, para o qual ser convidado a se fazer presente representante da Promotoria de Justia do Municpio. 8.4. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova, conforme estabelece o subitem 5.5. 8.5. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais, quando classificados, figuraro em lista especfica. 9. DO RESULTADO FINAL 9.1. O resultado final ser calculado pela soma das notas obtidas na prova objetiva e prova de ttulos, caso haja. 9.1.1. O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem. 9.1.2. A publicao do resultado final do Concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a daqueles que possuam deficincia, e a segunda, somente a destes ltimos. 9.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no atingir pelo menos 60(sessenta) pontos do total das questes da prova objetiva e, concomitantemente, 60% do total das questes de conhecimentos gerais e especficos. 9.3. O resultado final do Concurso Pblico, com a relao dos candidatos aprovados e classificados, ser divulgado na sede da Prefeitura Municipal de Mates e no endereo www.fundelta.com.br, em ordem decrescente. 9.3.1. Considera-se classificado o candidato que atingir a pontuao mnima exigida no subitem 5.4, at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas disponveis para cada cargo; 9.3.2. Considera-se aprovado o candidato classificado dentro do nmero de vagas disponveis para cada cargo.
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 9.4. Os candidatos no aprovados e classificados formaro cadastro de reserva, nos termos do subitem 11.1.2, podendo ou no ser convocados para investidura no cargo, dependendo da necessidade administrativa e convenincia da Prefeitura Municipal de Mates. 9.5. Caso no haja candidato aprovado ou classificado para algum dos cargos disponveis, em determinado local de trabalho, ser facultado Administrao convocar candidatos classificados para cargo de idntica natureza, ainda que tenham optado por local de trabalho diverso, respeitada, neste caso, a ordem de classificao final entre todos os candidatos concorrentes quele cargo, independentemente do local de trabalho selecionado. 10. DOS RECURSOS 10.1. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo II deste Edital. 10.1.1. contra a homologao das inscries; 10.1.2. contra o gabarito preliminar da prova objetiva; 10.1.3. contra a pontuao obtida na prova objetiva; 10.1.4. contra a pontuao obtida na prova de ttulos; 10.1.5. contra erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das notas e/ou na aplicao do critrio de desempate. 10.2. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, em formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, no sendo aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail. 10.3. No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado, apresentando a devida fundamentao, sendo oportuno comprovar as alegaes apresentadas com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., anexando-os ao formulrio eletrnico. 10.3.1. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos - independentemente da formulao de recurso. 10.3.2. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 10.4. Sero indeferidos liminarmente os recursos no-fundamentados ou apresentados fora dos prazos estabelecidos no Anexo III deste edital, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 10.5. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais. 10.6. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos so irrecorrveis na esfera administrativa.
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 11. DO CADASTRO RESERVA 11.1. Formaro cadastro reserva os candidatos no aprovados dentro do nmero de vagas e que, concomitantemente: 11.1.1. Tenham atingido a pontuao mnima exigida no subitem 5.4, Quadro II; 11.1.2. Tenham sido classificados na quantidade correspondente a 5 (cinco) vezes a quantidade de vagas oferecidas por cargo, respeitando para este fim a lista de classificao. 12. DA CONVOCAO PARA NOMEAO 12.1. A convocao dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e classificados nos termos do item 10.4, bem como s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei N. 7.853, de 24.10.89 e o Decreto N. 3.298, 20.12.99 Portadores de Necessidades Especiais. 12.2. Quando convocado, o candidato dever apresentar-se Prefeitura Municipal de Mates, devendo, obrigatoriamente: 12.2.1. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso; 12.2.2. Saber ler e escrever (ensino fundamental incompleto); 12.2.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e se, do sexo masculino, tambm com as obrigaes militares; 12.2.4. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n70.436/72, respectivamente; 12.2.3. Apresentar a documentao exigida no item 12.4. 12.4. Por ocasio da contratao, sero exigidas dos candidatos as seguintes cpias de documentos, acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas: Duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes; Cpia autntica da Carteira de Identidade; Cpia autntica do CPF; Cpia autntica do Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; Comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; Comprovante de residncia em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu endereo completo, inclusive o CEP;
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido. 12.5. Os documentos citados no item acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados ou classificados e convocados para contratao, no sendo aceitos protocolos. 12.6. No ser realizada a contratao do candidato que no comparecer na data indicada no edital de convocao e/ou no apresente a toda a documentao exigida neste edital. 13. DA VALIDADE 13.1. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02(dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao, prorrogvel uma nica vez por igual perodo. 13.2. O prazo para nomeao, dentro da validade do concurso, observaro a necessidade e convenincia da Administrao. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 14.1.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal. 14.2. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados. 14.3. No est sob a responsabilidade da Fundao Delta do Parnaba e nem da Prefeitura Municipal de Mates a venda de apostilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos correspondentes ao concurso pblico. 14.4. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidade de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 14.5. Os candidatos aprovados devero manter junto Prefeitura Municipal de Mates, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando eventual convocao. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel Prefeitura convoc-lo por falta dessa atualizao. 14.6. As convocaes para contratao so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Mates. 14.7. A Prefeitura Municipal de Mates reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e necessidade do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes estabelecidas por este Edital. 14.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.631/0001-18 candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado oficialmente atravs dos meios de comunicao locais. 14.9. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, ser tornada nula a sua participao no Concurso Pblico, sem prejuzo de sua responsabilidade civil e criminal. 14.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. Mates (MA), 27 de setembro de 2013.
SUELY TORRES E SILVA PREFEITA MUNICIPAL
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Anexo I do Edital n 01/2013, de 27 de setembro de 2013 ATRIBUIES DO CARGOS

CARGO: Mdico da Estratgia de Sade da Famlia Realizar consultas clnicas aos usurios de sua rea adstrita; participar das atividades de grupos de controle de patologias como hipertensos, diabticos, de sade mental, e outros; executar aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na Unidade de Sade da Famlia- USF e, quando necessrio, no domiclio; realizar atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade- NOAS 2001; realizar primeiros cuidados nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada, acionando o servio destinado para este fim; garantir acesso a continuidade do tratamento dentro de um sistema de referncia e contrareferncia para os casos de maior complexidade ou que necessitem de internao hospitalar; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; promover a imunizao de rotina, das crianas e gestantes encaminhando-as ao servio de referncia; verificar e atestar bito; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; supervisionar os eventuais componentes da famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hansenase, hipertenso, diabetes e outras doenas crnicas; acompanhar o crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 (zero) a 5 (cinco) anos, especialmente crianas menores de 01 (um) ano, consideradas em situao de risco; realizar aes educativas para preveno de doenas; realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais durante o desenvolvimento do Programa Sade da Famlia, bem como aquelas previstas na Lei n 12.842, de 10 de julho de 2013. CARGO: Enfermeiro da Estratgia de Sade da Famlia e Enfermeiro Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada, acionando o servio destinado para este fim; realizar consultas de enfermagem, solicitar exames complementares, rescrever/transcrever medicaes, conforme protocolo, estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; executar aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; executar assistncia bsicas e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria, no mbito de sua competncia; realizar aes de sade em diferentes ambientes, na Unidade de Sade da Famlia, e quando necessrio, no domiclio; realizar as atividades correspondentes s reas prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na NOAS/ 2001; Aliar a atuao clinica pratica da sade coletiva; organizar e coordenar as criao de grupos de controle de patologias, como hipertenso, diabticos, de sade mental, e outros; realizar, com os profissionais da unidade de sade, o diagnstico e a definio do perfil scio econmico da comunidade, a descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, a realizao do levantamento das condies de saneamento bsico e do mapeamento da rea de abrangncia dos Agentes Comunitrio de Sade sob sua responsabilidade; supervisionar e coordenar as aes para capacitao dos Agentes Comunitrios de Sade e de Auxiliares de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas
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funes; coordenar, acompanhar, supervisionar e avaliar sistematicamente o trabalho dos Agentes Comunitrios de Sade; coordenar a programao das visitas domiciliares a serem realizadas pelos Agentes Comunitrios de Sade; realizar busca ativa das doenas infecto contagiosas; executar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais durante o desenvolvimento do Programa Sade da Famlia. Trabalhar em unidade hospitalar, procedendo ao planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios da assistncia de Enfermagem; prestar consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de Enfermagem; realizar consulta de Enfermagem; Realizar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida; executar cuidados de Enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos adequados e capacidade de tomar decises imediatas; participar no planejamento, execuo e avaliao da programao de sade; participar na elaborao, execuo e avaliao dos planos assistenciais de sade; Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; participar de projetos de construo ou reforma de unidades de internao; proceder preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar, inclusive como membro das respectivas comisses; participar da elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de Enfermagem; participar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; prestar assistncia de enfermagem gestante, parturiente, purpera e ao recm-nascido; participar dos programas e das atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao continuada; participar dos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; participar da elaborao e da operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis de ateno sade; executar outras aes concernentes sua qualificao profissional, bem como aquelas designadas por seu superior. CARGO: Cirurgio-Dentista da Estratgia de Sade da Famlia Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Tcnico de Sade Bucal, Auxiliar de Sade Boca e da Equipe de Sade da Famlia; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; coordenar, supervisionar ou executar a coleta de dados sobre o estado clnico dos pacientes, lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo
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do tratamento; realizar visitas domiciliares e s escolas pblicas; orientar e zelar pela preservao e guarda de aparelhos, instrumental ou equipamento utilizando em sua especialidade, observando sua correta utilizao; executar outras tarefas correlatas.
CARGO: Assistente Social Coordenar a execuo dos programas sociais desenvolvidos pela Municipalidade; coordenar o levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como, crianas, adolescentes, migrantes, estudantes da rede escolar municipal, portadores de deficincia, idosos, entre outros; coordenar unidades de atendimento que desenvolvam aes, projetos e programas de Assistncia Social no mbito do Municpio; elaborar, coordenar e executar programas de capacitao de mo-de-obra junto populao, promovendo sua integrao no mercado de trabalho; participar da elaborao, coordenao e execuo de campanhas educativas no campo de sade pblica, higiene, saneamento, educao; organizar atividades ocupacionais para crianas, adolescentes, idosos e desamparados; orientar o comportamento de grupos especficos de pessoas em face de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros; realizar entrevistas e avaliao social do pblico para fins de concesso de auxlios; promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas em domiclios e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; organizar e manter atualizadas referncia sobre as caractersticas socioeconmicas dos assistidos nas unidades de assistncia social da Prefeitura, nos Centro de Referncia da Assistncia social CRAS e Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social CREAS; aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas, creches municipais, centros comunitrios, entre outras existentes nas demais unidades assistenciais da Prefeitura a fim de solucionar a demanda apresentada; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servios ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Fisioterapeuta Aplicar mtodos e tcnicas fisioterpicos em pacientes para obter o mximo da recuperao funcional dos rgos e de tecidos lesados; realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificao cintica e movimentao, de pesquisa de reflexos, provas de esforo e de atividades, para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados; planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses, sequelas de acidentes vasculares cerebrais, poliomielite, raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurgenase de nervos perifricos, miopatia e outros; atender a amputados,
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preparando o coto e fazendo treinamento com prtese, para possibilitar a movimentao ativa e independente dos mesmos; ensinar aos pacientes exerccios corretivos para a coluna, os defeitos dos ps, as afeces dos aparelhos respiratrios e cardiovasculares, orientando-os e treinando-os em exerccios ginsticos especiais a fim de promover correes de desvios posturais e estimular a expanso respiratria e a circulao sangunea; proceder ao relaxamento e a aplicao de exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; efetuar a aplicao de ondas curtas, ultrassom e infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor; aplicar massagens teraputicas, utilizando frico, compresso e movimentao com aparelhos adequados ou com as mos; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisa, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referente a sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalhos e/ou reunies com unidade da Prefeitura e outras entidades publicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao municpio; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Biomdico / Farmacutico-Bioqumico Programar, orientar, executar e supervisionar atividades laboratoriais em anlises clnicas; programar, orientar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas, bromatolgica, toxicolgica, na produo e realizao de controle de qualidade de insumos de carter biolgico, fsico, qumico e outros, elaborando pareceres tcnicos, laudos e atestados de acordo com as normas; promover o controle de qualidade dos exames laboratoriais realizados; participar no desenvolvimento de aes de investigao epidemiolgica, organizando e orientando a coleta, o acondicionamento e o envio de amostras para anlise laboratorial; prestar apoio laboratorial, consultoria e assessoria s atividades de investigao em vigilncia sanitria, epidemiolgica e farmacolgica; reparar reagentes e operar equipamentos analticos semi automticos e automticos; orientar, colher, avaliar e preparar amostras biolgicas; eleger e executar mtodos de anlise, com controle de qualidade do processo; supervisionar agente de apoio sade, auxiliares tcnicos e tcnicos em patologia clnica; promover atividades de capacitao, formao e educao; atuar em equipe multiprofissional; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
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CARGO: Fonoaudilogo Prestar assistncia fonoaudiolgica populao nas diversas unidades municipais de sade, para restaurao da capacidade de comunicao dos pacientes; avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de tratamento ou teraputico; elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informaes mdicas, nos resultados dos testes de avaliao fonoaudiolgica e nas peculiaridades de cada caso; desenvolver trabalhos de correo de distrbios das palavras, voz, linguagem e audio, objetivando a reeducao neuromuscular e a reabilitao de paciente; avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evoluo de processo e promovendo os ajustes necessrios na terapia adotada; promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvendo e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servios ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea e atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades de Prefeitura e outras entidades publicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientificos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Nutricionista Realizar atividades de superviso, coordenao, programao e execuo especializada em trabalhos relativos educao alimentar, nutrio e diettica para indivduos ou coletividades; orientar atividades de vigilncia sanitria na rea de alimentos; identificar e analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas nos indivduos, bem como compor cardpios especiais visando suprir as deficincias diagnosticadas; elaborar programas de alimentao bsica para as pessoas atendidas, nas unidades de educao, sade e assistncia social da Prefeitura e nas demais unidades de assistncia mdica e social da Prefeitura; acompanhar a observncia dos cardpios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficincia; supervisionar os servios de alimentao promovidos pela Prefeitura, visando sistematicamente as unidades, para o acompanhamento dos programas e averiguao do cumprimento de normas estabelecidas; acompanhar e orientar o trabalho de educao alimentar realizado pelos professores da rede municipal de ensino e das creches; elaborar cardpios balanceados e adaptados aos recursos disponveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela Prefeitura; planejar e executar programas que visem a melhoria das condies de vida das comunidades de baixa renda no que se refere a difundir hbitos alimentares mais adequados, de higiene e de educao do consumidor; participar do planejamento da rea fsica de cozinhas, depsitos, refeitrios e copas, aplicando princpios concernentes a aspectos funcionais e estticos, visando racionalizar a utilizao dessas dependncias; elaborar previses de consumo de gneros
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alimentcios e utenslios, calculando e determinando as quantidades necessrias execuo dos servios de nutrio, bem como estimando os respectivos custos; emitir parecer nas licitaes para aquisio de gneros alimentcios, utenslios e equipamentos necessrios para a realizao dos programas; levantar os problemas concernentes manuteno de equipamentos, aceitabilidade dos produtos e outros, a fim de estudar e propor solues para resolv-los; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para a implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servios ou ministrando aulas e palestras, afim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Educador Fsico Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar educao permanente em atividade fsica/ prticas corporais nutrio e sade juntamente com as Equipes de Sade, sob a forma de co-participao acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; articular aes, de forma integrada s Equipes de Sade, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social; identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais; capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes de Sade na comunidade; promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio; articular parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com as Equipes de Sade e a populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; promover eventos que estimulem aes de valorizao da Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da populao; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Advogado Prestar assessoria jurdica ao poder pblico municipal, judicial e extrajudicialmente, sugerindo e recomendando providncias para resguardar os interesses e dar segurana aos atos e decises da
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Administrao; acompanhar todos os processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao; postular em juzo em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de contestao; avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais; ajuizamento e acompanhamento aes judiciais de interesse do ente municipal e, em mbito extrajudicial, mediar questes, assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos rgos competentes; acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da Administrao municipal; analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros; recomendar procedimentos internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade; da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia; acompanhar e participar efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar pareceres jurdicos sempre que solicitado, alm de redigir correspondncias que envolvam aspectos jurdicos relevantes; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Psiclogo Realizar atendimento na rea de Psicologia, acompanhar pacientes e executar atividades de superviso e coordenao, relativas ao estudo do comportamento humano e da dinmica da personalidade; estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres normais de comportamentos e relacionamento humano; coordenar unidades de atendimentos que desenvolvam aes, projetos e programas de Assistncia Social no mbito do Municpio; articular-se com profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico; prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnsticos e tratamento de enfermidades; exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da elaborao, do acompanhamento e da avaliao de programas; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Professor Nvel I e Professor Nvel II Executar as tarefas que se destinam a docncia, incluindo, entre outras atribuies: participar da elaborao a Proposta Pedaggica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratgias de
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recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e o desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensinoaprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas; planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reunies administrativas e pedaggicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedaggicas; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
CARGO: Tcnico em Enfermagem Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas, postos de sade e outros estabelecimentos de assistncia mdica, unidades mveis e domiclios; prestar assistncia a pacientes, atuando sob superviso de Enfermeiro, assistir o enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; participar das aes de preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica; participar dos programas e das atividades assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco, favorecendo melhores resultados e desempenho profissional; participar de programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; integrar a equipe de sade, tendo em vista o modelo preventivo e a humanizao do relacionamento profissional/paciente, buscando melhor qualidade de vida para todos; preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, prestando esclarecimentos e respeitando sempre seus direitos e sua integridade; executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, alm de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral, realizar controle hdrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulizao, enteroclisma, enema e calor ou frio e aplicao de vacinas; prestar cuidados de enfermagem pr e ps-operatrios; zelar pela preservao do paciente em sua condio patolgica, fsica, espiritual e social; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, zelando por sua segurana; orientar os pacientes na ps-consulta, quanto ao cumprimento das prescries de enfermagem e mdicas; executar os trabalhos de rotina vinculados alta de pacientes; participar de procedimentos psmorte; anotar, diariamente, no pronturio do paciente, as atividades da assistncia de enfermagem para fins estatsticos, jurdicos, epidemiolgicos e de controle do trabalho realizado; executar outras atividades afins.
CARGO: Tcnico em Radiologia Executar atividade de natureza repetitiva, envolvendo trabalhos de operao qualificada, sob superviso, verificao e aferio de equipamentos de radiodiagnstico e radioterapia, empregados na medicina e odontologia, compreendendo, ainda, controle da radioproteo e orientao de equipes auxiliares;
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selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo mdico, e coloc-los no chassis; posicionar o paciente adequadamente, medindo as distncias para focalizao da rea a ser radiografada, a fim de assegurar a boa qualidade das chapas; zelar pela segurana da sade dos pacientes que sero radiografados, instruindo-os quanto aos procedimentos que devem ser executados durante a operao do equipamento de raios X, bem como tomar providncias cabveis para a proteo dos mesmos; operar equipamentos de raios X, acionando os dispositivos apropriados, para radiografar a rea determinada; encaminhar o chassis cmara escura para ser feita a revelao do filme; operar mquina reveladora, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar fixar e secar as chapas radiogrficas; encaminhar a radiografia j revelada ao mdico responsvel pela emisso de diagnstico, efetuando as anotaes e registros; controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no setor, verificando e registrando o consumo, para solicitar reposio, quando necessrio; utilizar equipamentos e vestimentas de proteo contra os efeitos dos raios X, para segurana da sua sade; zelar pela limpeza, conservao e guarda de equipamentos que utiliza; executar outras atribuies afins.
CARGO: Auxiliar de Enfermagem da Estratgia de Sade da Famlia Executar, sob superviso, tarefas auxiliares de enfermagem, atendendo s necessidades de pacientes e doentes; fazer curativos diversos, desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos apropriados; aplicar injees intramusculares e intravenosas entre outras, segundo prescrio mdica; aplicar vacinas, segundo orientao superior; ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes, observando os horrios e doses prescritos pelo mdico responsvel; verificar a temperatura, presso arterial, pulsao e peso dos pacientes, empregando tcnicas e instrumentos apropriados; orientar pacientes em assuntos de sua competncia; preparar pacientes para consultas e exames; lavar e esterilizar instrumentos mdicos, utilizando produtos e equipamentos apropriados; auxiliar mdicos e enfermeiros no preparo do material a ser utilizado nas consultas, bem como no atendimento aos pacientes; auxiliar no controle de estoque de medicamentos, materiais e instrumentos mdicos, a fim de solicitar reposio, quando necessrio; fazer visitas domiciliares, a escolas e creches segundo programao estabelecida, para atender pacientes e coletar dados de interesse da Secretaria Municipal de Sade; participar de campanhas de vacinao; auxiliar no atendimento da populao em programas de emergncia; preencher fichas de produtividade, anotando o nmero e o tipo de atendimento para elaborao de relatrios mensais; utilizar equipamentos de proteo individual e coletiva; zelar pela conservao e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados; executar outras atribuies afins.
CARGO: Auxiliar de Sade Bucal da Estratgia de Sade da Famlia Atender pacientes em consultrios dentrios e executar, sob superviso, pequenas tarefas auxiliares de apoio assistncia odontolgica; receber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontolgico; preencher fichas com dados individuais dos pacientes, bem como boletins de informao odontolgicas; informar os horrios de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone;
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controlar fichrio e arquivo de documentos relativos ao histrico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os atualizados, para possibilitar ao Cirurgio-Dentista consult-los, quando necessrio; providenciar a distribuio e a reposio de estoques de medicamentos, de acordo com orientao superior; receber, registrar e encaminhar material para exame de laboratrio; preparar o paciente para consulta, fazendo-o sentar na cadeira e colocando o protetor de papel em volta do pescoo; auxiliar o Cirurgio Dentista no preparo do material a ser utilizado na consulta; instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria; selecionar as moldeiras de acordo com a arcada dentria de paciente e confeccionar moldes em gesso; colaborar na orientao ao pblico em campanhas de preveno a crie; lavar e esterilizar todo material odontolgico; zelar pela conservao e limpeza dos utenslios e das dependncias do local de trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados; utilizar equipamento de proteo individual e coletiva; executar outras atribuies afins.
CARGO: Auxiliar Administrativo Executar e coordenar tarefas de apoio tcnico-administrativo nos trabalhos e projetos de diversas reas; elaborar programas, dar pareceres e realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administrao; participar da elaborao ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamentos e implantao de servios e rotinas de trabalho; examinar a exatido de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posies financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providncias de interesse da Prefeitura; digitar documentos redigidos e aprovados; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; classificar, registrar e conservar processos, livros e outros documentos em arquivos especficos; atualizar cadastro de processos; fornecer informaes sobre servios; auxiliar o profissional na realizao de estudos de simplificao de tarefas administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais; redigir, rever a redao ou aprovar minutas de documentos legais, relatrios, pareceres que exijam pesquisas especficas e correspondncia que tratem de assuntos de maior complexidade; orientar a preparao de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstrao do desempenho da unidade ou da administrao; colaborar com tcnico da rea na elaborao da manuais de servio e outros projetos afins, coordenando as tarefas de apoio administrativo; coordenar a preparao de publicaes e documentos para arquivo, selecionando os papis administrativos que periodicamente se destinem incinerao, de acordo com as normas que regem a matria; orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe; executar outras atribuies afins.
CARGO: Auxiliar de Servios Gerais Realizar atividades relativas abertura, fechamento, manuteno e conservao dos prdios municipais. Executar os servios de limpeza nas suas dependncias. Zelar pelos materiais, mveis e equipamentos que se encontrarem dentro dos prdios municipais. Comunicar ao seu superior imediato a necessidade de
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servios de reparos e conservao. Controlar eventualmente, quando necessrio, entrada e sada de pessoas dos prdios. Permanecer nos prdios quando estes forem cedidos para outras atividades. Manter o setor competente informado sobre o provimento de materiais de consumo de uso de servios de copa e limpeza. Executar servios inerentes ao preparo e distribuio de alimentao escolar, selecionando alimentos, preparando refeies e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais e outros. Executar outros trabalhos afins que lhe forem atribudos.
CARGO: Vigia Zelar pela guarda do patrimnio e exercem a vigilncia de edifcios pblicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; rondar dependncias dos edifcios pblicos; remover pessoas em desacordo com as normas legais; registrar a passagem pelos pontos de ronda; relatar avarias nas instalaes; inspecionar veculos nos estacionamentos; contatar proprietrios de veculos irregularmente estacionados; prevenir incndios; identificar, encaminhar, acompanhar e controlar a movimentao de pessoas; prestar primeiros socorros e acionar os servios 190 da Polcia Militar e 193 do Corpo de Bombeiros; ligar gerador e bomba de suco; acender, apagar e trocar lmpadas; irrigar jardim; utilizar equipamento de proteo individual e coletiva; zelar pela conservao e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos bens que lhe forem confiados; executar outras atribuies afins.
CARGO: Motorista categoria D Dirigir veculos automotores em geral e verificar suas condies de funcionamento. Transportar alunos, servidores e pacientes atendidos pela rede municipal de ensino e unidades de sade do Municpio; Realizar viagens a servio; executar procedimentos que garantam a segurana e o conforto no transporte de passageiros e propiciar bom atendimento, orientando e prestando informaes ao pblico; adotar prticas de manuteno e conservao do veculo; apresentar relatrio de percurso; participar de programas de treinamento; executar quaisquer outras atividades correlatas sua funo.
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ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118
AnexoIIdoEditaln01/2013,de27desetembrode2013 PROGRAMASDASDISCIPLINASDASPROVAS
CONTEDOPARAOSCARGOSDOGRUPOFUNCIONALSUPERIOR LNGUAPORTUGUESA CARGOS: Mdico, Enfermeiro, CirurgioDentista, Assistente Social, Fisioterapeuta, Biomdico/ FarmacuticoBioqumico, Fonoaudilogo, Nutricionista, Educador Fsico, Advogado, Psiclogo, Professor Nvel II de Ingls, Professor Nvel II de Cincias, Professor Nvel II de Histria, Professor Nvel II de MatemticaeProfessorNvelIIdePortugus. Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuao e acentuao grfica.Significao,estruturaeformaodaspalavras.Classesdepalavras:substantivo,artigo,numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno e interjeio. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; concordncias verbal e nominal; regncias nominal e verbal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao pronominal. Aposto e vocativo. Funes e Empregos das palavras que, se, como e porque. Estilstica: figuras de sintaxe, de palavrasedepensamento.
NOESDEINFORMTICA CARGOS: Mdico, Enfermeiro, CirurgioDentista, Assistente Social, Fisioterapeuta, Biomdico/ FarmacuticoBioqumico, Fonoaudilogo, Nutricionista, Educador Fsico, Advogado, Psiclogo, Professor Nvel II de Ingls, Professor Nvel II de Cincias, Professor Nvel II de Histria, Professor Nvel II de MatemticaeProfessorNvelIIdePortugus. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de informtica. Componentes bsicos de um computador: hardware e software. Arquitetura bsica de computadores e dispositivos perifricos. Dispositivos de armazenamento e cpia de segurana. Noes do sistema operacional Windows. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Conceitos bsicos de internet: ferramentas, navegadores e aplicativosdeInternet.EdiodetextoseplanilhasutilizandooMicrosoftWordeExcel2010. CONHECIMENTOSPEDAGGICOS CARGOS: Professor Nvel II de Ingls, Professor Nvel II de Cincias, Professor Nvel II de Histria, Professor NvelIIdeMatemticaeProfessorNvelIIdePortugus. Conhecimentos Pedaggicos: Aspectos Filosficos da Educao o pensamento pedaggico moderno: iluminista, positivista, socialista, escolanovista, fenomenolgicoexistencialista, antiautoritrio, crtico. Tendncias pedaggicas na prtica escolar brasileira e seus pressupostos de aprendizagem: tendncias liberais e progressistas. Aspectos sociolgicos da Educao as bases sociolgicas da educao, a educao como processo social, as instituies sociais bsicas, educao para o controle e para a transformao
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social, cultura e organizao social, desigualdades sociais, a relao escola/famlia/comunidade. Aspectos Psicolgicos da Educao a relao desenvolvimento/aprendizagem: diferentes abordagens, a relao pensamento / linguagem a formao de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biolgico, o psicolgico e o social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar a formao do professor; a avaliao como processo e; a relao aluno/professor. A funo social do ensino: os objetivoseducacionais,oscontedosdeaprendizagem;asrelaesinterativasemsaladeaula:opapeldos professores e dos alunos; a organizao social da classe.Diretrizes, Parmetros, Medidas e Dispositivos Legais para a Educao A Lei de Diretrizes e Bases da Educao. Estatuto da Criana e do Adolescente. Os ParmetrosCurricularesNacionaisparaoEnsinoFundamental. CONHECIMENTOSGERAISEESPECFICOS CARGOS: Mdico, Enfermeiro, CirurgioDentista, Assistente Social, Fisioterapeuta, Biomdico/ FarmacuticoBioqumico, Fonoaudilogo, Nutricionista, Educador Fsico, Advogado, Psiclogo, Professor Nvel II de Ingls, Professor Nvel II de Cincias, Professor Nvel II de Histria, Professor Nvel II de MatemticaeProfessorNvelIIdePortugus. Mdico: Organizao dos Servios de Sade no Brasil SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria. Cdigo de tica Mdica. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral. Sade Pblica. Medicina Social e Preventiva. Cdigo de Processo tico. Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionaisemetablicasdosistemaendcrino,imunolgicas,neurolgicas,dermatolgicas,psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do EstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Enfermeiro: Organizao dos Servios de Sade no Brasil SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas.Indicadoresdesade,sistemadenotificaoedevigilnciaepidemiolgicaesanitria.tica e legislao profissional. Conhecimentos sobre assistncia a pacientes; curativos; vacinao e injees; administrao de medicamentos; esterilizao de material de enfermagem; socorros de urgncia; higienizao de pacientes; elaborao de relatrios; legislao e regulamento da profisso. A educao em sade na prtica da ESF; Sistema de informao da ateno bsica. Processo Atuao do Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI; Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DST/AIDS, Prnatal. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana e do RN (prtermo, termo e pstermo). Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Doenas sexualmente transmissveis. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Ateno da equipe de enfermagem na vigilncia epidemiolgica e Sanitria. Administrao das assistncias de enfermagem. Assistncia de enfermagem nas doenas infectocontagiosas e parasitrias. Doenas endmicas. Indicadores Bsicos de Sade. Controle da dor no domiclio. Intervenes de enfermagem na internao domiciliar e assistncia de enfermagem em domiclio. Visitas Domiciliares. Processo de
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superviso e instruo dos Auxiliares de enfermagem e Agentes Comunitrios de Sade. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas cirrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, grastrointestinal, respiratrio, renal, msculoesqueltico, neurolgico e endcrino. Atendimento Prhospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma;Transportedopolitraumatizado;Cinemticadotrauma;Epidemiologiadotrauma;Resgateveicular: atendimento de urgncia e emergncia frente aos distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios, ginecoobsttricos, peditricos e psiquitricos. Traumatismos no intencionais, violncia e suicdio. Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranienceflico, de coluna, msculoesqueltico, torcico, abdominal, da pelve. Agentes fsicoqumicos e trauma. Suporte bsico e avanado de vida a adultos,crianasegestantes.Situaesespeciaisderessuscitao:hipotermia,afogamento,paradacardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas. Princpios gerais de biossegurana.Aspectosticose deontolgicosdoexerccioda Enfermagem. Aspectoseconmicos,sociais, histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. CirurgioDentista: Organizao dos Servios de Sade no Brasil SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Modelos de Ateno Odontolgica (promoo de sade e preveno em sade bucal, programas emserviospblicosodontolgicos).Anestesiologia;BiossegurananoTrabalho;Cariologia;Cirurgia;Cdigo de tica Profissional; Dentstica; Diagnstico e Plano de Tratamento; Emergncias no Consultrio Odontolgico; Endodontia; Esterilizao e Desinfeco; Flor (mecanismo de ao, farmacocintica, uso, tipos e toxicidade); Noes bsicas de atendimento a pacientes especiais; Ocluso e Articulao Temporomandibular (sinais, sintomas e princpios de tratamento das disfunes temporomandibulares, ajuste oclusal, movimentos oclusivos, posies: relao cntrica, mxima intercuspidao habitual, dimenso vertical, relao de ocluso cntrica); Odontopediatria; Patologia (leses de mucosa, cistos, tumores, leses cancerizveis, processos proliferativos); Periodontia (preveno e tratamento das doenas periodontais); Prtese; Semiologia e Tratamento das Afeces dos Tecidos Moles Bucais; Teraputica e farmacologia(analgsicos,antiinflamatrios,antibiticos,antidepressivos,antihipertensivos,hemostticos, anticoagulantes).Aspectoseconmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoe doMunicpiodeMates. Assistente Social: 1. Legislao de Servio Social. 1.1 tica profissional. 1.2 Lei de Regulamentao da profisso. 1.3 Possibilidades e limites de atuao do assistente social. 1.4 O Servio Social no Brasil. 2. Polticas Sociais. 2.1 Relao Estado/Sociedade. 2.2 A Propriedade e a Renda no Brasil. 2.3 Contexto histrico, atualidade e neoliberalismo. 2.4 Desigualdade social. 2.5 Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Constituio Federal de 1988. 2.6 Polticas de Assistncia. Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) 2.7 Polticas de Sade. Sistema nico de Sade (SUS). Lei Orgnica da Sade (LOS). 2.8 Polticas Educacionais. Lei de Diretrizes e Bases da Educao. 2.9 Poltica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. 2.10 Estatuto da Criana e do Adolescente. 2.11 Poltica da Pessoa Portadora de Deficincia. 2.12 Desenvolvimento de Comunidade. 2.13 Evoluo Histrica do DesenvolvimentodeComunidade.3.AtuaodoAssistenteSocial.3.1PesquisaSocial:projetos,mtodose tcnicasqualitativasequantitativas.3.2PlanejamentoSocial:Planejamentoestratgico,Planos,Programas e Projetos. 3.3 Avaliao de programas e polticas sociais. 3.4 Gesto Social. 3.5 Instrumentos e tcnicas de
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interveno: estudo social, percia, laudo e parecer social. Trabalho com Grupos. Atuao em equipe interdisciplinar. Abordagem individual. Desenvolvimento de Comunidade. 3.6 O Servio Social nas vises positivista, fenomenolgica, marxista e sistmica. 4. Construo do sistema descentralizado e participativo de Assistncia Social. 4.1. Prtica Profissional X Prtica Social X Prtica Institucional. 5. Aspectos econmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Fisioterapeuta: Organizao dos Servios de Sade no Brasil SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Fisioterapia: conceituao, recursos e objetivos. Reabilitao: conceituao, objetivos, sociologia, processo e equipe tcnica. Papel nos servios de sade. Modelos alternativos de ateno sade das pessoas deficientes. Processo de avaliao de fisioterapia: semiologia; exame e diagnstico, postura, diagnsticos das anomalias posturais (patomecnica e correo). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de ateno sade pr, peri, psnatal e na infncia, doenas infectocontagiosas, crnicodegenerativas e as condies de vida). Trabalho multidisciplinar em sade; papel profissional e as instituies de sade. Fisioterapia em TraumatoOrtopedia. Fisioterapia em Neurologia e NeuroPediatria. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afeces Reumticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducao Obsttrica. Fisioterapia em Geriatria. Reabilitao profissional: conceito, objetivos, processo e equipe tcnica. Recursos teraputicos em Fisioterapia. Preveno: modelos alternativos de ateno sade. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do MunicpiodeMates. Biomdico / FarmacuticoBioqumico: Legislao farmacutica bsica atual; farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral; farmcia hospitalar e ambulatorial: estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar; seleo, aquisio, dispensao, previso, estocagem, conservao, manipulao e padronizaodemedicamentos;estabilidade,preservaoeaditivosutilizadosemmedicamentos;controle de infeces hospitalares; tcnicas de esterilizao e desinfeco; farmcia clnica; farmacocintica: absoro, distribuio e eliminao de frmacos, sistema de liberao de frmacos; farmacodinmica: mecanismos de ao de frmacos; frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central, frmacos utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio; reprodutor e hematopoitico; quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica, antiparasitria; manipulao de outras misturas intravenosas; princpios bsicos da toxicologia; autacides; vitaminas farmacotcnicas; formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas; formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol; solues; extratos; xaropes; pomadas; pastas e cremes; supositrios colrios e injetveis; farmacoviligilncia; biossegurana, equipamentos de proteo individual, regulamento tcnico de substncias e medicamentos sujeitos e controle especial; medicamentos genricos; relao nacional de medicamentos essenciais; SUSSistema nico de Sade: princpios e diretrizes, controle social; nutrio parenteral; vigilncia sanitria; vigilncia epidemiolgica. tica profissional. Reaes bioqumicas do sangue: fundamentos e interpretao de resultados: glicemia, uria,creatimina,amilase,colesterol,triglicrides,enzimassricas,eletrlitos/sdio,potssio,ltio,clcioe fsforo; eletroforese protenas e lipdios; uranlise: fundamentos e interpretao de resultados: exame fsico, qumico e microscopia parcial de urina, contagem sedimentar de Almeida; teste imunolgico para
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gravidez; hematologia: fundamentos, tcnicas e interpretao de resultados: mtodos de colorao, hemograma hematcrito, hematimetria, leucometria total e especfica e dosagem de hemoglobina; hemostasia tempo de sangramento e coagulao, imunohematologia sistema ABO, antgeno Rh, antgeno Du, prova de Coombs, hemossedimentao; imunologia: fundamentos, tcnicas e interpretao de resultados: teste imunolgico para sfilis. Evoluo das polticas de Sade no Brasil. Sistema nico de Sade SUS: conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O Conselho de Sade. Aspectos econmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Fonoaudilogo: Morfofisiologia da audio. Audiologia clnica (avaliao e diagnstico). Audiologia do trabalho: Rudo e meio ambiente. Audiologia Educacional. Processamento Auditivo Central (avaliao e conduta teraputica). Neurofisiologia do sistema motor da fala. Linguagem (conceito/ aspectos de linguagem), desenvolvimento da comunicao / retardo de aquisio de linguagem (causas gerais). Relaes entre o desenvolvimento da linguagem falada e o desenvolvimento da linguagem escrita. Avaliao da fala e da linguagem do prescolar. Avaliao e abordagem teraputica no desvio fonolgico. Avaliao e abordagem teraputica nos distrbios de leitura e escrita. Distrbios de aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. Fisiologia do sistema motor oral. Avaliao e conduta teraputica dos distrbios miofuncionaisorais. Suco, deglutio e mastigao: mtodos e tcnicas aplicadas terapia. Distrbios articulatrios: conceito, etiologia, avaliao e fonoterapia. Disfagias: definio, semiologia, mtodos e tcnicas aplicadas. Anatomofisiologia do sistema fonatrio. Avaliao e fonoterapia dos distrbios da voz. Disfonias e aspectos preventivos. Fonoaudiologia em sade pblica. tica profissional. Legislao. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Nutricionista: Nutrio Normal: Conceito de alimentao e nutrio. Pirmide Alimentar e seus grupos de alimentos. Leis de alimentao. Clculo das necessidades calricas basais e adicionais para adulto normal. Clculo de dietas normais. Nutrientes: definio, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares. Particularizao da dieta normal para os diferentes grupos etrios: alimentao do lactente (0 a 1 ano), do infante (1 a 2 anos), do prescolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Dietoterapia: Princpios bsicos. Planejamento, avaliao e modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares. Nutrio MaternoInfantil: Particularizao da dieta normal por estado fisiolgico da gestante e da nutriz. Conceito geral de sade maternoinfantil: gestao, lactao, recmnascido e aleitamento materno. Tcnica Diettica: Condies sanitrias, composio e classificao dos alimentos; seleo, conservao e armazenamento; tcnicas de prpreparo, preparo e coco; compras, mtodos e procedimentos de recepo e estocagem movimentao e controle de gneros. Mtodosetcnicasdehigienizaodosalimentos,dareafsica,equipamentoseutenslios.Elaboraode cardpios a nvel institucional. Nutrio em sade pblica: Educao alimentar e nutricional. Programas educativos fatores determinantes do estado e avaliao nutricional de uma populao e carncias nutricionais. Segurana Alimentar. Noes de epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio proteicocalrica. Microbiologia de alimentos: Toxinfeces alimentares; controle sanitrio de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo dos alimentos. Legislao profissional e Cdigo de tica do Nutricionista.Aspectoseconmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedo
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MunicpiodeMates. EducadorFsico:FundamentosdaEducaoFsica.Planejamento,PrescrioeOrientaodeProgramasde Educao Fsica voltados para: crianas, gestantes, adolescentes, adultos, idosos, pessoas com deficincia, crianas com sobrepeso e obesidade. Planejamento, Prescrio e Orientao de Programas de exerccios para Academia da Terceira Idade (ATI). Princpios das Prticas de Ginstica, Caminhada para adultos e idosos. Princpios das Prticas de dana, lutas e capoeira para adolescentes. Desenvolvimento motor e sua aplicaoemprogramasdeEducaoFsica.MedidaseAvaliaoemEducaoFsica.Anatomiaefisiologia do exerccio. Lazer e Recreao. Organizao de eventos recreativos e esportivos. Atividade fsica e sade. Fisiologia do esforo. Atividade fsica e reabilitao. Atividade fsica e preveno de doenas no transmissveis. Atividade fsica e qualidade de vida. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Advogado: Direito Administrativo: Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo, emprego, funo pblicos. Improbidade Administrativa. Lei da Transparncia Pblica. Lei Orgnica do Municpio de Mates. Direito Constitucional: Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidadedasnormasconstitucionais,controledaconstitucionalidade,rgoseformas;Afederao,a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal, autonomia, competncia, organizao poltica e administrativa, interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidadedeatosmunicipais;OmandadodeSeguranaeaoPopular;AAdministraoPblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo Tribunal de Contas. Direito Civil: Das pessoas pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito pblico; Dos fatos jurdicos conceito; Dos atos jurdicos conceito; elementos constitutivos, classificao, defeitos, formas, nulidade, prescrio e decadncia;Dosatosilcitosconceito;elementosconstitutivos,abusododireito;Apropriedade,conceito, generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel a posse conceito; Da Dao em pagamentoesuasmodalidades;DaCompensao.DireitoProcessualCivil:Dajurisdioedacompetncia naturezadajurisdiopressupostosecondiesdaaodaspartesedosprocuradoreslitispendncia; Da prescrio e decadncia; Do procedimento ordinrio e sumrio; Da sentena e dos recursos, da coisa
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julgada; Do processo de execuo; Da execuo fiscal; Das medidas cautelares. Direito Penal: Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem tributria (Lei 8137/90); Crimes contra as finanas pblicas (Lei n 10.028 de 19/10/00); Crime de responsabilidade e acrscimo Lei n 1.079/50, pela Lei Complementar n 101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com alteraes ao DecretoLei n 201/67. Direito do Trabalho: Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Contrato de Trabalho por prazo determinado; Remunerao e Formas de remunerao; Proteo ao salrio; Alterao, Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, dispensa, estabilidade e garantia de emprego; Fundo de Garantia por Tempo de Servio. Conhecimentos Gerais: Aspectos econmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Psiclogo:1.OlugardaPsicologianacincia:Principaisteoriaseperspectivasatuais:apsicologiacognitiva, o construcionismo social, a psicologia histricocultural, a psicologia da libertao e a psicologia crtica. 2.Teorias do desenvolvimento humano: As teorias de Freud, Erikson e Piaget. O desenvolvimento moral. Teoria bioecolgica do desenvolvimento humano. Psicologia da personalidade: Questes centrais da psicologiadapersonalidade.Teoriasdapersonalidade:teoriaspsicodinmicas,teoriashumanistaseteorias comportamentalistas. 3.A Psicologia nas organizaes: Motivao no trabalho. Cognio nas organizaes do trabalho. Emoes e afetos no trabalho. Aprendizagem em organizaes do trabalho. 4.A Psicologia e a educao: Teorias cognitivas. Teorias comportamentalistas. Teorias sociais. 5.Psicologia e processos clnicos: Psicodiagnstico. Psicoterapia infantil. Psicoterapia e adolescncia. Psicoterapia e terceira idade. Psicoterapia familiar. Principais teorias psicoterpicas: psicanlise, cognitivocomportamental, gestalt terapia, psicoterapias humanistas e psicoterapias comportamentais. 6. Psicologia e sade: As bases biolgicas da sade e da doena. Estresse e sade. Teorias de comportamento e sade. Fatores psicossociais na experincia da dor. A psicologia da sade ao longo do curso da vida: infncia e adolescncia;idadeadultaeenvelhecimento.Psicologiaesademental.Nutrio,obesidadeetranstornos dealimentao.Abusosdesubstnciaspsicoativas.Doenascardiovascularesediabetes.Oatendimentode sade e o comportamento do paciente. Os desafios futuros da psicologia da sade. 7. Poltica de sade mental no Brasil: Lei n 10.216, de 06 de abril de 2001. As conferncias nacionais de sade mental. Poltica nacionaldesadementalinfantojuvenil.ReformapsiquitricaepolticadesadementalnoBrasil.Centros de Ateno Psicossocial (CAPS). 8. Cdigo de tica do psiclogo: Princpios fundamentais. As responsabilidades do psiclogo.9. Psicologia comunitria: Histrico, conceituao e modos de atuao. 10. Comunidade: Aspectos conceituais e ticos. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Professor Nvel II de Ingls: 1. Mtodos e abordagens de ensino da lngua inglesa e sua relao com os Parmetros Curriculares Nacionais lngua estrangeira. 2. Compreenso de textos: estratgias de leitura; conceitodegnerotextualedetipodetexto;leituraegnerostextuais;identificaodosmecanismosque conferemcoesoecoernciaaotexto;relaotextocontexto.3.Lxicogramtica:verbos:tempo,modoe voz; auxiliares modais; "phrasal verbs'; substantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais. Advrbios e preposies expressando tempo, modo e lugar; subordinao e coordenao. 4. Discurso: discursodireto,relatado,diretolivreerelatadolivreesuafunocomunicativanotexto.5.Inglsescrito e falado, inclusive nas novas tecnologias de comunicao. 6. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates.
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Professor Nvel II de Cincias: 1. Ar: 1.1. Composio; Propriedades e respectivas Aplicaes. 1.2 Camadas da Atmosfera. 1.3. Presso Atmosfrica (variaes da presso atmosfrica, medida da presso atmosfrica, formao de vento, as massas do ar). 1.4. Previso do Tempo. 1.5. Ar e Sade. 1.6. Preservao do ar. 2. gua:2.1.Composio,2.2.Propriedades;2.3.EstadosFsicoseasMudanasdefasedagua.2.4.OCicloe Formao da gua na Natureza. 2.6. gua e Sade. 2.7. Saneamento Bsico. 3. Solo: 3.1. Como se Formam os Solos (as Rochas); 3.2. Composio; 3.3. Tipos; 3.4. Funo; 3.5. O Solo e a nossa Sade. 4. Vrus: 4.1. Estrutura; 4.2. Reproduo; 4.3. Importncia do Estudo. 5. Moneras, Protistas e Fungos: 5.1. Representantes; 5.2. Ecologia; 5.3. Caractersticas da Clula; 5.4. Caracteres morfofisiolgicos; 5.5. Importncia doestudodosbenefciosemalefciosparaossereshumanos.6. Evoluo dosSeresVivos:6.1. Fssil e sua importncia; 6.2. Seres vivos e adaptao; 6.3. Seleo natural/Mutao; 6.4. categorias de Classificao; 6.5. Nomenclatura cientfica bsica de classificao dos seres vivos. 7. Animais: 7.1. Ordenao evolutiva da filogenia dos principais grupos do reino animal com seus respectivos representantes. 7.2. Estudo dos Polferos e Celenterados (ecologia, principais caracteres morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo); 7.3. Estudo dos Platelmintos, Nematelmintos e Aneldeos (ecologia, principais caracteres diferenciais morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.4. Estudo dos Moluscos (classificao dos principais representantes, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduoeimportnciadoestudo).7.5.EstudodosVertebradosSuperiores(peixes,anfbios,rpteis,aves e mamferos): classificao, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo. 8. Vegetais: 8.1. Os grandes grupos de vegetais (ordenao evolutiva com seus respectivos representantes e caractersticas da clula vegetal); 8.2. Algas Pluricelulares (caractersticas, ecologia, classificao e importncia); 8.3. Brifitas e Pteridfitas (caracteres morfofisiolgicos bsicos diferenciais, ecologia, reproduo e utilidade); 8.4. Gimnospermas: representantes, reproduo e importncia; 8.5. Angiosperma: classificao e representantes, caracteres estruturais, fisiolgicos e importncia (raiz, caule, folha,flor,frutoesemente).9.CorpoHumano:9.1.Clula(caractersticasdaclulaanimal,partescomseus respectivos componentes e funo); 9.2. Tecido: conceito, tipos (classificao) e funo; 9.3. Sistemas Digestivo, Respiratrio, Circulatrio, Nervoso e Reprodutor: composio (rgo) e principais consideraes funcionais destes sistemas; 9.4. Educao Sexual; 9.5. Drogas (fumo, lcool e estimulantes) e seus efeitos. 10. Matria: 10.1. Conceito; 10.2. Tipos; 10.3. Propriedade (gerais e especficas) 10.4. Energia (modalidade, transformaes e unidade de mediada); 10.5. Diferenas entre fenmenos qumicos e fsicos; 10.6. Substncias: simples, compostas/uso das substncias na indstria; 10.7. Funes Qumicas: cidos, bases, sais e xidos (diferenas e aplicabilidades); 10.8. Caractersticas diferenciais das misturas e das combinaes; 10.8.1. misturas e seus processos de fracionamento; 10.8.2. combinaes ou reaes qumicastiposefatoresqueainfluenciam;10.9.Movimento:conceito,tiposeseusfatores;10.11.Massa, fora e acelerao. 12. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do Estado do MaranhoedoMunicpiodeMates. Professor Nvel II de Histria: Aspectos metodolgicos do ensino da Historia; A Histria como conhecimento humano HISTRIA GERAL: A economia da Antiguidade Oriental: aspectos econmicos, polticos, sociais e culturas das civilizaes orientais. As civilizaes da Antiguidade Clssica. A formao da sociedade medieval: as invases brbaras e suas consequncias, a economia e a sociedade feudal; o papel da Igreja; as civilizaes bizantina e mulumana. A decadncia do feudalismo. O renascimento e suas
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manifestaes nas artes e nas cincias; a ilustrao; as reformas religiosas. A expanso martimocomercial e a posse da Amrica pelos europeus. A ao colonizadora das naes europeias. A formao do Estado Moderno e o Absolutismo. Os fundamentos do Iluminismo e as Revolues burguesas na Inglaterra e na Frana.AsetapasdaRevoluoFrancesaeogovernodeNapoleoBonaparte.Oprocessodeindependncia das colnias europeias da Amrica. Os problemas enfrentados pelas naes americanas no sculo XIX. A guerradeSucesso.OsavanosdaCinciaedaTecnologiaeaRevoluoIndustrial;consequnciassociaise polticas. A concordncia imperialista, a questo do nacionalismo e na Guerra de 19141918. As ideias socialistas e a Revoluo de 1917 na Rssia. O fascismo, o nazismo e a Segunda guerra Mundial. A descolonizaodafricaedasia.ArevoluoChinesaeodesenvolvimentodoJapo.ArevoluoCubana e os movimentos libertadores da Amrica. A globalizao e as teorias econmicas e sociais. Conflitos e contradies no sculo XX A nova ordem mundial. HISTRIA DO BRASIL: Formao do aspecto social brasileiro; formao da sociedade brasileira. Brasil colnia: a monarquia portuguesa, a expanso martima portuguesa, expanso e ocupao territorial, as rebelies nativistas, movimentos de emancipao poltica. Independncia e Brasil Imprio: o perodo joanino e a independncia do Brasil, o Primeiro Reinado, a Regncia,aconsolidao,apogeuedeclniodoSegundoReinado.BrasilRepblica:aRepblicadaEspada,a Repblica Velha e suas caractersticas, a evoluo poltica da Repblica Oligrquica, A crise da Repblica Velha e a revoluo de 1930, o Estado Novo, o governo Dutra, A ascenso, o apogeu e o fim da Repblica Militar, a Nova Repblica. Desenvolvimento brasileiro na atualidade, o Brasil no contexto do mundo atual. Conflitos polticos e tnicoreligiosos no mundo contemporneo. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Professor Nvel II de Matemtica: CONJUNTOS NUMRICOS: Nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros racionais, nmeros reais; MATEMTICA COMERCIAL: Razo, proporo, mdias, grandezas proporcionais, regra de trs simples e composta, juros, porcentagem, cmbio; CLCULO ALGBRICO: Polinmios e operaes, produtos notveis, fatorao, operaes com fraes algbricas, equaes e inequaes do 1 grau, sistema de equaes do 1 grau, equaes do 2 grau; GEOMETRIA PLANA: Ponto, reta, plano, semi reta e segmento de reta, polgonos, ngulo, tringulo, quadriltero, circunferncia e crculo, segmentos proporcionais, Teorema de Tales, Teorema de bissetrizes, semelhana de tringulos, relaes mtricas nos tringulos, aplicao do Teorema de Pitgoras; DETERMINANTES E MATRIZES. SISTEMAS LINEARES: Discusso e resoluo de sistema, aplicao da Regra de Cramer, ordens usando Sarrus e Laplace; GEOMETRIA ESPACIAL: Estudo de figuras slidas; GEOMETRIA ANALTICA: Estudo da reta, da circunferncia e das cnicas; TRIGONOMETRIA: Estudo do Ciclo Trigonomtrico, funes trigonomtricas, relaes e identidades; PROGRESSES: Estudo de P. A. e P.G.; LOGARTIMOS: Propriedades e operaes, equaes: FUNO EXPONENCIAL: propriedades e equaes; FUNO MODULAR: Propriedades e equaes; ANLISE COMBINATRIA: Problemas envolvendo arranjos, combinaes e permutaes. POLINMIOS. NMEROS COMPLEXOS. LGICA E RACIOCNIO. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do EstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Professor Nvel II de Portugus: Lngua, identidade, cidadania e ensino de Lngua Portuguesa. Linguagem, lngua e gramtica: concepes e suas implicaes para o ensino de Lngua Portuguesa. O fenmeno da variao lingustica e o ensino de Lngua Portuguesa. Norma lingustica culta e norma lingustica padro. Linguagem oral e linguagem escrita: caractersticas e funes. Os eixos bsicos em torno dos quais se
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articulam os contedos de Lngua Portuguesa, segundo os Parmetros Curriculares Nacionais. Letramento: Leitura e escrita como prticas sociais. Leitura: concepes, estratgias e perspectivas; A noo de inferncia. O texto: conceito e organizao sequencial do seu contedo temtico; Os fatores de textualidade. Gneros textuais: gneros textuais orais, gneros textuais prprios da escrita e ensino de Lngua Portuguesa. O texto: compreenso, interpretao e articulaes semnticotextuais. O fonema, o morfema,ovocbuloformaleosintagma:diferentesperspectivasdeanlise.Aspectoseconmicos,sociais, histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. CONTEDOPARAOSCARGOSDOSGRUPOSFUNCIONAIS:POLIVALNCIA,TCNICOEMDIO LNGUAPORTUGUESA CARGOS: Professor Nvel I das Sries Iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 Ano), Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem da Estratgia de Sade da Famlia, Auxiliar de SadeBucaldaEstratgiadeSadedaFamliaeAuxiliarAdministrativo. Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuao e acentuao grfica.Significao,estruturaeformaodaspalavras.Classesdepalavras:substantivo,artigo,numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno e interjeio. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; concordncias verbal e nominal; regncias nominal e verbal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao pronominal. Aposto e vocativo. Funes e Empregos das palavras que, se, como e porque. Estilstica: figuras de sintaxe, de palavrasedepensamento.
NOESDEINFORMTICA CARGOS: Professor Nvel I das Sries Iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 Ano), Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal e Auxiliar Administrativo. Noes de Informtica: Noes de informtica. Noes do sistema operacional Windows. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas e utilizao de programas. Edio de textos e planilhas utilizando o Microsoft Word e Excel 2010. Noes de internet: utilizao de ferramentas de navegao,decorreioeletrnico,debuscaepesquisa. MATEMTICA CARGOS: Professor Nvel I das Sries Iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 Ano), Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal e Auxiliar Administrativo. Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum. Razo e Proporo. Porcentagem. Regra de Trs Simples e Composta. Mdia Aritmtica Simples e Ponderada. Juros simples. Equao de 1 e 2 Graus. Sistema de equaes de 1 Grau. Relao entre grandezas. Tabelas e Grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo,
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TeoremadePitgoras.Raciocniolgico.Resoluodeproblemas. CONHECIMENTOSGERAISEESPECFICOS CARGOS: Professor Nvel I das Sries Iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 Ano), Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal e Auxiliar Administrativo. Professor Nvel I das Sries Iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 Ano): ALFABETIZAO Aspectos conceituais e usos funcionais da escrita, psicogneses da escrita, fatores psicosociais e lingusticos na aquisio da leitura e da escrita, metodologias da alfabetizao. O processo de letramento. DIDTICA: Conceito e objeto; objetivos de Ensino; Contedo de Ensino; Metodologia de Ensino e Avaliao; Plano e Planejamento. (componentes do planejamento). O Papel do Professor na sala de aula; O Processo Ensino Aprendizagem; A Educao como Agente de Mudana. FUNDAMENTOS TERICOS METODOLGICOS E LEGAIS DO CURRCULO: Parmetros Curriculares Nacionais: Breve Histrico; Princpios e Fundamentos; A Proposta do Ensino Fundamental levandose em considerao: promoo, repetncia e evaso. A Organizao da Escolaridade por Ciclo. Organizao do Conhecimento escolar; rea e Temas Transversais; Objetivos, Contedos e Avaliao; Autonomia e Diversidade; Interao e Cooperao. GESTO E ORGANIZAO DO TRABALHO PEDAGGICO: Administrao escolar; Fundamentos sociais e polticos; Natureza do trabalho pedaggico escolar; Relaes interpessoais na instituio educativa; Projeto Pedaggico escolar. Plano de Desenvolvimento EscolarPDE. Tendncias atuais de gesto escolar. LEGISLAO DE ENSINO: Lei de Diretrizes e Bases LDB 9394/96. Conhecimentos Sociais: As Regies BrasileirasAspectosfsico,econmicoehumanodaRegioNordeste;ConhecimentosBsicosdeGeografia e Histria do Maranho. Histria do Brasil, da Proclamao da Repblica at os dias atuais. O homem e o meio ambiente. Ecologia. Higiene e sade e Preservao ambiental. Aspectos econmicos, sociais, histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Tcnico em Enfermagem: tica e legislao em enfermagem: Princpios bsicos de tica; Regulamentao doexerccioprofissional;Cdigodeticadosprofissionaisdeenfermagem;Implicaesticasejurdicasno exerccio da enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao da altura e peso; Assepsia e controle de infeco; Biossegurana; Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise); Preveno de lceras de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administrao de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem mdicocirrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares,autoimunesereumatolgicos,digestivos,neurolgicosedosistemahematopoitico:Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais; Atendimento de emergncia; parada cardiorespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias, ortopdicas: Vias de transmisso profilaxia e cuidados de enfermagemrelacionadosadoenastransmissveiseparasitrias.Enfermagemmaternoinfantil:Assistncia gestante no perodo prnatal, prparto, parto e puerprio: Complicaes obsttricas: Recmnascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento materno; doenas da
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Primeira Infncia. Enfermagem em Sade Pblica: Processo sade doena; Imunizaes; Vigilncia epidemiolgica; Ateno sade da criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. Noes de administrao aplicada enfermagem. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do EstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Tcnico em Radiologia: Fsica das Radiaes Ionizantes e no ionizantes. Proteo Radiolgica . Anatomia Humana. Anatomia Radiolgica. Terminologia Radiogrfica. Equipamentos radiogrficos. Princpios Bsicos de Formao da Imagem. Contrastes Radiolgicos. Princpios de Posicionamento. Posicionamento Radiolgico. Processamento Radiogrfico (automtico e manual). Tcnicas e Procedimentos Radiolgicos. Noes bsicas de procedimentos Angiogrficos, Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica. Legislao e tica profissional. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do Estado doMaranhoedoMunicpiodeMates. Auxiliar de Enfermagem: Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais; tcnicas de curativos, tcnica de aplicao de injees intramusculares, subcutneas e endovenosas, peso e mensurao. Principais orientaes para coleta de exames, tcnica de coleta de Papanicolau. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Programa Nacional de Imunizao (calendrio de vacinao, tcnica de aplicao de vacinas, contra indicaes gerais e especificas, e agendamento de vacinas), rede de frio. Programas de Sade (do idoso,dacrianaedoadolescente),SadedaMulher(prnatal,prevenodecncerdecolodeteroede mama, puerprio, planejamento familiar, DST); Assistncia de enfermagem maternoinfantil; Doenas Transmissveis, Doenas de Notificao Compulsria, Noes de Vigilncia Sanitria e Vigilncia Epidemiolgica; Condutas frente a casos de Dengue, acidente antirrbicohumano, meningites, Hepatites virais, HIV, acidente por animal peonhento, hansenase, tuberculose; Doenas crnicodegenerativas (diabetes, hipertenso). Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do Estado do MaranhoedoMunicpiodeMates. Auxiliar de Sade Bucal: Microbiologia e Parasitologia: doenas transmissveis de maior risco na prtica odontolgica. Controle de infeco: limpeza e desinfeco do meio ambiente; limpeza e desinfeco do equipamento; limpeza, desinfeco e esterilizao do instrumental; medidas de proteo individual. Material,EquipamentoseInstrumental:preparodebandeja;materiaisdentriosdeprojeoerestaurao: indicao, proporo e manipulao; ergonomia: os princpios de ergonomia; manuteno preventiva do equipamento.HigieneDentria:etiologiadacriee doenaperiodontal;mtodospreventivosemrelao crie dentria e doena periodontal. Odontologia Social: atribuies do ACD. tica profissional. Polticas de Sade Sistema nico de Sade Leis Federais n 8.080 de 19/09/1990 e n 8.142 de 28/12/1990. Aspectos econmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Auxiliar Administrativo: Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas. Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, armazenamento, transporte, reposio, segurana. Noes de Direito Administrativo: Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao; Contratos Administrativos; Servidor Pblico. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal
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Lei n. 9.784/99 e suas alteraes. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: art.37 a 41 / 205 a 214. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei da Transparncia. Estatuto das Licitaes e Contratos. Lei do Prego. Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos relacionados Internet. Navegadores. Correio eletrnico. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficoseculturaisdoEstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. CONTEDOPARAOSCARGOSDOGRUPOFUNCIONALALFABETIZADO LNGUAPORTUGUESA CARGOS:AuxiliardeServiosGerais,VigiaeMotoristacategoriaD Lngua Portuguesa: Compreenso de textos de uso prtico no cotidiano profissional. Conhecimento lingustico: ortografia, separao silbica, acentuao grfica; pontuao; flexo de gnero e nmero concordncia nominal e verbal; classificao das palavras; significao das palavras: sinnimos, antnimos.
MATEMTICA CARGOS:AuxiliardeServiosGerais,VigiaeMotoristacategoriaD Matemtica: Nmeros e Operaes: Naturais, Inteiros e Racionais. Noes de dzia; Unidade, Dezena, Centena e Milhar; Arroba. Grandezas Proporcionais: Razo, Proporo, Regra de trs simples, valor de um nmero desconhecido. Geometria Plana. Sistema de Medidas: Comprimento, Capacidade, Massa, Superfcie,Volume.TratamentodaInformao:LeituraeInterpretaodegrficosetabelas. CONHECIMENTOSGERAISEESPECFICOS CARGOS:AuxiliardeServiosGerais,VigiaeMotoristacategoriaD Auxiliar de Servios Gerais: Noes Bsicas de conservao de utenslios e materiais, faxinas, organizao produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilizao, indicaes e usos). Noes de Higiene e sade.NoesdeHigienizao(dependncias,equipamentos,materiaiseutenslios).Utilizaoemanuseio dos eletrodomsticos. Da merenda escolar: preparao dos alimentos; o gs de cozinha; utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; elaborao dos pratos; estocagem dos alimentos; controle de estoque; melhor aproveitamento de alimentos; conservao e validade dos alimentos; cuidados ao compor frutas e verduras, alimentos enlatados, gro e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticnios. Relacionamento interpessoal. Segurana no trabalho. Varrio de superfcies diversas. Formas de Tratamento. Noes de segurana. Noes de Hierarquia. Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, locais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de primeiro de janeiro de 2013, divulgadosnamdialocale/ounacional.Aspectoseconmicos,sociais,histricos,geogrficoseculturaisdo EstadodoMaranhoedoMunicpiodeMates. Vigia:Atribuieseconhecimentosbsicosdafuno.Resoluodeproblemaseformadecomportamento no ambiente de trabalho. Procedimentos de comunicao e registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Segurana no trabalho e equipamentos de proteo individual. Atendimento ao pblico. Conhecimento dos utenslios possveis de utilizao. Fiscalizao e
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Controle de entradas e sadas. Formas de Tratamento. Noes de segurana. Noes de Hierarquia. Atualidades: questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, locais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de primeiro de janeiro de 2013, divulgados na mdia estadual e/ou nacional. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do MunicpiodeMates. Motorista:LegislaodeTrnsito:RegrasGeraisdeCirculao,RegradeUltrapassagem,RegradeMudana de Direo, Regra de Preferncia, Velocidade Permitida, Classificao das Vias, Deveres e Proibies, Infraes Bsicas para a apreenso de documentos de habilitao, Infraes Bsicas para a cassao de documentos de habilitao, Principais Crimes e Contravenes de Trnsito, Conhecimento de Sinais Sonoros e Gestos de Agentes de Trnsito, Tipos de Sinalizao, Placas de Regulamentao, Advertncia e Indicao, Sinais Luminosos. Noes bsicas de mecnica: Conhecimento de Defeitos simples do Motor. Procedimento Correto para economizar Combustvel. Cuidados necessrios para conservar o veculo em boas condies mecnicas. Sistema de Freios. Defeitos simples do Sistema Eltrico. Noes bsicas de primeiro socorros. Direo defensiva: Conceito de direo defensiva; Condies adversas; Como evitar coliso com o veculo da frente; Como evitar coliso com o veculo de trs; Como evitar coliso nos cruzamentos;Comoevitarcolisonasultrapassagens;Cuidadoscompedestres,animais,bicicletas,motose outros tipos de veculo; Estado fsico e mental do motorista; Comportamentos de risco no trnsito. Proteo do Meio Ambiente. Aspectos econmicos, sociais, histricos, geogrficos e culturais do Estado do MaranhoedoMunicpiodeMates.
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AnexoIIIdoEditaln01/2013,de27desetembrode2013 CRONOGRAMADOCONCURSOPBLICO
EVENTO 01.LanamentodoEdital 02.Perodoparaasinscries 03.Prazoparapagamentodoboletodeinscrio 04.DisponibilizaodelinknositedaFundeltaparaverificao, 29deoutubrode2013 peloscandidatos,dahomologaodesuasinscries 05. Prazo para apresentao de recurso referente s inscries At31deoutubrode2013 nohomologadas 06.Divulgaodoslocaisdeaplicaodaprovaobjetiva 19denovembrode2013 07.Dataprevistaparaaplicaodaprovaobjetiva 24denovembrode2013 08.Divulgaodos cadernosdeprovas edogabaritopreliminar 26denovembrode2013 daprovaescritaobjetiva 09. Apresentao de recurso contra o gabarito preliminar da At29denovembrode2013 provaobjetiva,parafinsdepossveisretificaes 10. Resultado da anlise interpostos contra o gabarito preliminar das provas objetivas e publicao do gabarito 09dedezembrode2013 definitivodaprovaobjetiva 11.Resultadopreliminardasprovasobjetivas 10dedezembrode2013 12. Apresentao de recurso contra o resultado preliminar das At12dedezembrode2013 provasobjetivas 13. Resultado da anlise interpostos contra o resultado 16dedezembrode2013 preliminardasprovasobjetivas 14.PublicaodoeditaldeconvocaoparaProvadeTtulos 16dedezembrode2013 15.Prazoparaentregadettulos 18e19dedezembrode2013 16.ResultadoPreliminardaProvadeTtulos 23dedezembrode2013 17. Apresentao de recurso contra o resultado preliminar da At26dedezembrode2013 provadettulos 18.Resultadodaanlisedosrecursoscontraaprovadettulos 29dedezembrode2013 19.DivulgaodoResultadoFinaldoConcurso 30dedezembrode2013 20. Prazo para a interposio de recursos, com finalidade nica (e somente esta) de ser corrigido algum erro material, como 31dedezembrode2013 equvoco no nome, e/ou na soma das notas e/ou na aplicao docritriodedesempate. 21.HomologaodoConcursoPblico 02dejaneirode2013 OBSERVAES: Todas as decises e demais atos sero publicados no endereo eletrnico www.fundelta.com.br e na prefeitura do Municpio. Na fase prevista no item 20 somente ser corrigido algum erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das notas e/ou na aplicao do critrio de desempate.Nocabemais,emhiptesealguma,adiscussodemritosobrequestes. DATAE/OUPERODO 27desetembrode2013 01a21deoutubrode2013 22deoutubrode2013
ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645C.N.P.!.: 6.114.631" 1-1#
A$%&' IV (' E()*+, $- 1". 13, (% ./ (% 0%*%123' (% . 13 LAUDO M4DICO 5 PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL
O candidato dever enviar o original ou cpia autenticada do Laudo, conforme modelo abaixo, preenchido pelo mdico da rea de sua deficincia, via SEDE ou !arta "egistrada com #" $#viso de "ecebimento%, impreterivelmente, +*6 ' ()+ .1.1 .. 13, $&ltima data para postagem% ' (unda)*o Delta do +arna,ba, locali-ada ' "ua .o*o Em,lio (alc*o, /01, 2airro de (tima, !E+ 340456470, em 8eresina6+9, de acordo com o especificado no subitem 4:; do Edital: O Laudo dever< a% constar o nome e o n&mero do Documento de 9dentifica)*o do candidato especificado no item 4:1 do Edital, nome, assinatura do mdico responsvel pela emiss*o do Laudo e n&mero do seu registro no !onselho "egional de =edicina 6 !"=> b% descrever a espcie e o grau ou n,vel da deficincia, bem como a provvel causa da mesma, com expressa referncia ao cdigo correspondente da !lassifica)*o 9nternacional de Doen)as $!9D 10%> c% constar, ?uando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adapta)@es> d% no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente reali-ada at 03 $seis% meses anteriores ao &ltimo dia das inscri)@es, acompanhado do relatrio do otorrinolaringologista informando se a perda auditiva do candidato pass,vel de alguma melhora com uso de prtese: Aos casos em ?ue o relatrio do otorrinolaringologista informar melhora da audi)*o com o uso de prtese, o candidato dever apresentar tambm exame de audiometria com o uso de prtese, reali-ado at 3 $seis% meses anteriores ao &ltimo dia das inscri)@es> e% no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em #O $ambos os olhos%, patologia e campo visual em #O $ambos os olhos%, reali-ada at 03 $seis% meses anteriores ao &ltimo dia das inscri)@es e f% no caso de deficiente mental, o Laudo dever vir acompanhado do original do 8este de #valia)*o !ognitiva $9ntelectual%, especificando o grau ou n,vel de funcionamento intelectual em rela)*o ' mdia, emitido por mdico psi?uiatra ou por psiclogo, reali-ado no mximo em at 03 $seis% meses anteriores ao &ltimo dia das inscri)@es:
LAUDO M4DICO
O $a% candidato$a%< BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB,
documento de identifica)*o<BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB, rg*o expedidor< BBBBBBBBBBB, inscri)*o no concurso p&blico nC< BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB, para o cargo de<
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB, foi submetido$a% nesta data, a exame cl,nico sendo identificada a existncia de DE(9!9DA!9# BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB de conformidade com o Decreto n:E /:;57, de ;0F1;F55 e suas altera)@es posteriores: I - DEFICI7NCIA F8SICA $Exceto as deformidades estticas e as ?ue n*o produ-am dificuldades para o desempenho de fun)@es% 1 +araplegia 3 8etraparesia 11 #mputa)*o ou #usncia de =embro ; +araparesia G 8riplegia 1; +aralisia !erebral / =onoplegia 7 8riparesia 1/ =embros com Deformidade !ongnita ou #d?uirida 4 =onoparesia 5 Hemiplegia 14 Ostomias I 8etraplegia 10 Hemiparesia 1I Aanismo II - DEFICI7NCIA AUDITIVA: perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis $d2% ou mais, aferida por audiograma, nas fre?uncias de I00 H-, 1:000 H-, ;:000 H- e /:000 H-: III - DEFICI7NCIA VISUAL: 1 !egueira 6 acuidade visual igual ou menor ?ue 0,0I $;0F400% no melhor olho, com a melhor corre)*o ptica: ; 2aixa vis*o 6 acuidade visual entre 0,/ $;0F33% e 0,0I $;0F400% no melhor olho, com a melhor corre)*o ptica: / !ampo visual 6 em ambos os olhos forem iguais ou menores ?ue 30C: 4 # ocorrncia simultJnea de ?uais?uer das situa)@es anteriores:
IV - DEFICI7NCIA MENTAL: funcionamento intelectual significativamente inferior ' mdia, com manifesta)*o antes dos 17 anos e limita)@es associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como< 1 !omunica)*o ; !uidado +essoal / Habilidades Sociais I Sa&de e Seguran)a 4 Ktili-a)*o dos "ecursos da 3 Habilidades #cadmicas !omunidade V - DEFICI7NCIA M9LTIPLA: +00':)+;<' (% (=+0 '= 1+)0 (%>):)?$:)+0. C@DIAO INTERNACIONAL DE DOENBAS BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB CCID 1 D DA G La-er 7 8rabalho
PATOLOAIA
EM:
D%0:3);<' (%*+,E+(+ (+ (%>):)?$:)+ :'$>'31% )*%$0 F2G % F:G (%0*% (':=1%$*': BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB TEMPO ADICIONAL $Se, em ra-*o da deficincia, o candidato necessitar de tempo adicional para fa-er a +rova ObLetiva, o especialista da rea de sua deficincia dever expressar detalhadamente abaixo essa informa)*o com a respectiva Lustificativa%: HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
Local e Data
#ssinatura, !arimbo e !"= do =dico
#ssinatura do !andidato

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ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE MATES AVENIDA DUQUE DE CAXIAS, 311, CENTRO-CEP: 65.645-000 C.N.P.J.: 06.114.

Vencimento Inicial (R$)

Professor Nvel II de Ingls

Povoado Ona Povoado Maraj Povoado Laranjeiras Povoado Ona

Professor Nvel II de Cincias

Superior Professor Nvel II de Histria

Professor Nvel II de Matemtica

Professor Nvel II de Portugus

888,51 888,51 888,51 888,51

20h 20h 20h 20h

23. 24. 25. 26.

01 02 02 01 01 01 01 03 01 01 01 Motorista categoria D Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria D 7 3

CARGOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE QUADRO II

Zona Urbana Povoado Maraj Povoado Pedreiras

3.500,00 3.500,00 3.500,00

40h 40h 40h

67. 68. 69.

1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83.

Curso superior em Enfermagem e registro no conselho de classe

Tcnico em Enfermagem Tcnico Tcnico em Radiologia

678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111.

Auxiliar de Enfermagem da Estratgia de Sade da Famlia

Ensino mdio completo, curso de auxiliar de enfermagem e registro no conselho de classe

678,00 678,00 678,00 678,00 678,00

40h 40h 40h 40h 40h

113. 114. 115. 116. 117.

Auxiliar de Sade Bucal da Estratgia de Sade da Famlia

CARGOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL QUADRO III

Vencimento Inicial (R$)

Advogado Auxiliar Administrativo

A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria A critrio da Secretaria

678,00 678,00 678,00

40h 40h 40h

128. 129. 130.

Pesos total por prova

Pesos total por prova

Lngua Portuguesa Noes de Informtica Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Gerais e Especficos

2,0 2,0 2,0 3,0

Pesos total por prova

Pesos total por prova

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais e Especficos

2,0 2,0 3,0

SUELY TORRES E SILVA PREFEITA MUNICIPAL

Anexo I do Edital n 01/2013, de 27 de setembro de 2013 ATRIBUIES DO CARGOS

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

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ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

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ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118

ESTADODOMARANHO PREFEITURAMUNICIPALDEMATES AVENIDADUQUEDECAXIAS,311,CENTROCEP:65.645000 C.N.P.J.:06.114.631/000118