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Ministrio da Sade

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Considerando a pactuao na Reunio da Comisso Intergestores Tripartite do dia 29, de setembro de 2011, resolve: Art 1! Aprovar a "ol#tica $acional de Ateno %&sica, com vistas ' reviso da regulamentao de implantao e operacionali(ao vigentes, nos termos constantes dos Ane)os a esta "ortaria "ar&gra*o +nico A ,ecretaria de Ateno ' ,a+de, do -inist.rio da ,a+de /,A,0-,1 publicar& manuais e guias com detal2amento operacional e orienta3es espec#*icas desta "ol#tica Art 2! 4e*inir 5ue os recursos orament&rios de 5ue trata a presente "ortaria corram por conta do oramento do -inist.rio da ,a+de, devendo onerar os seguintes "rogramas de Trabal2o: I 610 701 1218 20A4 6 "iso de Ateno %&sica 9ari&vel 6,a+de da :am#lia; II 6 10 701 1218 <=>> 6 "iso de Ateno %&sica :i)o; III 6 10 701 1218 <=<1 6 ?struturao da Rede de ,ervios de Ateno %&sica de ,a+de; I96 10 701 1218 <>70 0001 6 Ateno ' ,a+de %ucal; e 9 6 10 701 1218 12@= 0001 6Construo de Anidades %&sicas de ,a+de 6 A%, Art 7! "ermanecem em vigor as normas e)pedidas por este -inist.rio com amparo na "ortaria n! B8<0C-0-,, de 2< de maro de 200B, desde 5ue no con*litem com as disposi3es constantes desta "ortaria Art 8! ?sta "ortaria entra em vigor na data de sua publicao Art =! :ica revogada as "ortarias n! B8<0C-0-,, de 2< de maro de 200B, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! B1, de 29 de maro de 200B, ,eo 1, pg >1, n! 1=80C-0-,, de 28 de Eaneiro de 200<, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 1<, de 2= de Eaneiro de 200<, ,eo 1, pg 8>089, n! 2 2<10C-0-,, de 1! de outubro de 2009, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 1<9, de 2 de outubro de 2009, ,eo 1, pg 78, n! 2 <870C-0-,, de 20 de setembro de 2010, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 1<1, de 21 de setembro de 2010, ,eo 1, pg 88, n! 7 <790C-0-,, de > de de(embro de 2010, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 27>, de < de de(embro de 2010, ,eo 1, pg 8808=, n! 8 2990C-0-,, de 70 de de(embro de 2010, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 2=1, 71 de de(embro de 2010, ,eo 1, pg 9>, n! 2 1910C-0-,, de 7 de agosto de 2010, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 18<, de 8 de agosto de 2010, ,eo 1, pg =1, n! 7020C-0-,, de 7 de *evereiro de 2009, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 2<, de 10 de *evereiro de 2009, ,eo 1, pg 7B, n! 2 02>0C-0-,, de 2= de agosto de 2011, publicada no 4i&rio D*icial da Anio n! 1B8, ,eo 1, pg 90

ALEXANDRE ROCHA SANTOS PADILHA


A$?FD I 4I,"D,IGH?, C?RAI, ,D%R? A AT?$GID %J,ICA 4D, "RI$CK"ID, ? 4IR?TRIL?, C?RAI, 4A AT?$GID %J,ICA A Ateno %&sica caracteri(a6se por um conEunto de a3es de sa+de, no Mmbito individual e coletivo, 5ue abrange a promoo e a proteo da sa+de, a preveno de agravos, o diagnNstico, o tratamento, a reabilitao, reduo de danos e a manuteno da sa+de com o obEetivo de desenvolver uma ateno integral 5ue impacte na situao de sa+de e autonomia das pessoas e nos determinantes econdicionantes de sa+de das coletividades O desenvolvida por meio do e)erc#cio de pr&ticas de cuidado e gesto, democr&ticas e participativas, sob *orma de trabal2o em e5uipe, dirigidas a popula3es de territNrios de*inidos, pelas 5uais assume a responsabilidade sanit&ria, considerando a dinamicidade e)istente no territNrio em 5ue vivem essas popula3es Atili(a tecnologias de cuidado comple)as e variadas 5ue devem au)iliar no maneEo das demandas e necessidades de sa+de de maior *re5PQncia e relevMncia em seu territNrio, observando crit.rios de risco, vulnerabilidade, resiliQncia e o imperativo .tico de 5ue toda demanda, necessidade de sa+de ou so*rimento devem ser acol2idos O desenvolvida com o mais alto grau de descentrali(ao e capilaridade, prN)ima da vida das pessoas 4eve ser o contato pre*erencial dos usu&rios, a principal porta de entrada e centro de comunicao da Rede de Ateno ' ,a+de Drienta6se pelos princ#pios da universalidade, da acessibilidade, do v#nculo, da continuidade do cuidado, da integralidade da ateno, da responsabili(ao, da 2umani(ao, da e5uidade e da participao social A Ateno %&sica considera o suEeito em sua singularidade e insero sNcio6cultural, buscando produ(ir a ateno integral A Ateno %&sica tem como *undamentos e diretri(es: I 6 ter territNrio adstrito sobre o mesmo, de *orma a permitir o planeEamento, a programao descentrali(ada e o desenvolvimento de a3es setoriais e intersetoriais com impacto na situao, nos condicionantes e determinantes da sa+de das coletividades 5ue constituem a5uele territNrio sempre em consonMncia com o princ#pio da e5Pidade; II 6possibilitar o acesso universal e cont#nuo a servios de sa+de de 5ualidade e resolutivos, caracteri(ados como a porta de entrada aberta e pre*erencial da rede de ateno, acol2endo os usu&rios e promovendo a vinculao e corresponsabili(ao pela ateno 's suas necessidades de sa+de; o estabelecimento de mecanismos 5ue assegurem acessibilidade e acol2imento pressup3e uma lNgica de organi(ao e *uncionamento do servio de sa+de, 5ue parte do princ#pio de 5ue a unidade de sa+de deva receber e ouvir todas as pessoas 5ue procuram os seus servios, de modo

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universal e sem di*erencia3es e)cludentes D servio de sa+de deve se organi(ar para assumir sua *uno central de acol2er, escutar e o*erecer uma resposta positiva, capa( de resolver a grande maioria dos problemas de sa+de da populao e0ou de minorar danos e so*rimentos desta, ou ainda se responsabili(ar pela resposta, ainda 5ue esta seEa o*ertada em outros pontos de ateno da rede A pro)imidade e a capacidade de acol2imento, vinculao, responsabili(ao e resolutividade so *undamentais para a e*etivao da ateno b&sica como contato e porta de entrada pre*erencial da rede de ateno; III 6 adscrever os usu&rios e desenvolver rela3es de v#nculo e responsabili(ao entre as e5uipes e a populao adscrita garantindo a continuidade das a3es de sa+de e a longitudinalidade do cuidado A adscrio dos usu&rios . um processo de vinculao de pessoas e0ou *am#lias e grupos a pro*issionais0e5uipes, com o obEetivo de ser re*erQncia para o seu cuidado D v#nculo, por sua ve(, consiste na construo de rela3es de a*etividade e con*iana entre o usu&rio e o trabal2ador da sa+de, permitindo o apro*undamento do processo de corresponsabili(ao pela sa+de, constru#do ao longo do tempo, al.m de carregar, em si, um potencial terapQutico A longitudinalidade do cuidado pressup3e a continuidade da relao cl#nica, com construo de v#nculo e responsabili(ao entre pro*issionais e usu&rios ao longo do tempo e de modo permanente, acompan2ando os e*eitos das interven3es em sa+de e de outros elementos na vida dos usu&rios, aEustando condutas 5uando necess&rio, evitando a perda de re*erQncias e diminuindo os riscos de iatrogenia decorrentes do descon2ecimento das 2istNrias de vida e da coordenao do cuidado; I9 6Coordenar a integralidade em seus v&rios aspectos, a saber: integrao de a3es program&ticas e demanda espontMnea; articulao das a3es de promoo ' sa+de, preveno de agravos, vigilMncia ' sa+de, tratamento e reabilitao e maneEo das diversas tecnologias de cuidado e de gesto necess&rias a estes *ins e ' ampliao da autonomia dos usu&rios e coletividades; trabal2ando de *orma multipro*issional, interdisciplinar e em e5uipe; reali(ando a gesto do cuidado integral do usu&rio e coordenando6o no conEunto da rede de ateno A presena de di*erentes *orma3es pro*issionais assim como um alto grau de articulao entre os pro*issionais . essencial, de *orma 5ue no sN as a3es seEam compartil2adas, mas tamb.m ten2a lugar um processo interdisciplinar no 5ual progressivamente os n+cleos de competQncia pro*issionais espec#*icos vo enri5uecendo o campo comum de competQncias ampliando assim a capacidade de cuidado de toda a e5uipe ?ssa organi(ao pressup3e o deslocamento do processo de trabal2o centrado em procedimentos, pro*issionais para um processo centrado no usu&rio, onde o cuidado do usu&rio . o imperativo .tico6pol#tico 5ue organi(a a interveno t.cnico6cient#*ica; e 9 6estimular a participao dos usu&rios como *orma de ampliar sua autonomia e capacidade na construo do cuidado ' sua sa+de e das pessoas e coletividades do territNrio, no en*rentamento dos determinantes e condicionantes de sa+de, na organi(ao e orientao dos servios de sa+de a partir de lNgicas mais centradas no usu&rio e no e)erc#cio do controle social A "ol#tica $acional de Ateno %&sica considera os termos Ateno %&sica e Ateno "rim&ria a ,a+de, nas atuais concep3es, como termos e5uivalentes Associa a ambos os termos: os princ#pios e as diretri(es de*inidos neste documento A "ol#tica $acional de Ateno %&sica tem na ,a+de da :am#lia sua estrat.gia priorit&ria para e)panso e consolidao da ateno b&sica A 5uali*icao da ?strat.gia de ,a+de da :am#lia e de outras estrat.gias de organi(ao da ateno b&sica devero seguir as diretri(es da ateno b&sica e do ,A, con*igurando um processo progressivo e singular 5ue considera e inclui as especi*icidades locoregionais 4A, :A$GH?, $A R?4? 4? AT?$GID R ,AS4? ?sta "ortaria con*orme normati(ao vigente do ,A,, de*ine a organi(ao de Redes de Ateno ' ,a+de /RA,1 como estrat.gia para um cuidado integral e direcionado as necessidades de sa+de da populao As RA, constituem6se em arranEos organi(ativos *orma6dos por a3es e servios de sa+de com di*erentes con*igura3es tecnolNgicas e miss3es assistenciais, articulados de *orma complementar e com base territorial, e tQm diversos atributos, entre eles destaca6se: a ateno b&sica estruturada como primeiro ponto de ateno e principal porta de entrada do sistema, constitu#da de e5uipe multidisciplinar 5ue cobre toda a populao, integrando, coordenando o cui6dado, e atendendo as suas necessidades de sa+de D 4ecreto n! > =0<, de 2< de Eul2o de 2011, 5ue regulamenta a @ei n! < 0<0090, de*ine 5ue To acesso universal, igualit&rio e ordenado 's a3es e servios de sa+de se inicia pelas portas de entrada do ,A, e se completa na rede regionali(ada e 2ierar5ui(adaT $este sentido, ateno b&sica deve cumprir algumas *un3es para contribuir com o *uncionamento das Redes de Ateno ' ,a+de, so elas: I 6,er base: ser a modalidade de ateno e de servio de sa+de com o mais elevado grau de descentrali(ao e capilaridade, cuEa participao no cuidado se *a( sempre necess&ria; II 6 ,er resolutiva: identi*icar riscos, necessidades e demandas de sa+de, utili(ando e articulando di*erentes tecnologias de cui6dado individual e coletivo, por meio de uma cl#nica ampliada capa( de construir v#nculos positivos e interven3es cl#nica e sanitariamente e*etivas, na perspectiva de ampliao dos graus de autonomia dos indiv#duos e grupos sociais; III 6 Coordenar o cuidado: elaborar, acompan2ar e gerir proEetos terapQuticos singulares, bem como acompan2ar e organi(ar o *lu)o dos usu&rios entre os pontos de ateno das RA, Atuando como o centro de comunicao entre os diversos pontos de ateno responsabili(ando6se pelo cuidado dos usu&rios em 5ual5uer destes pontos atrav.s de uma relao 2ori(ontal, cont#nua e integrada com o obEetivo de produ(ir a gesto compartil2ada da ateno integral Articulando tamb.m as outras estruturas das redes de sa+de e intersetoriais, p+blicas, comunit&rias e sociais "ara isso, . necess&rio incorporar *erramentas e dispositivos de gesto do cuidado, tais como: gesto das listas de espera /encamin2amentos para consultas especiali(adas, procedimentos e e)ames1, prontu&rio eletrUnico em rede, protocolos de ateno organi(ados sob a lNgica de lin2as de cuidado, discusso e an&lise de casos traadores, eventos6sentinela e

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incidentes cr#ticos, dentre outros As pr&ticas de regulao reali(adas na ateno b&sica devem ser articuladas com os processos regulatNrios reali(ados em outros espaos da rede, de modo a permitir, ao mesmo tempo, a 5ualidade da micro6 regulao reali(ada pelos pro*issionais da ateno b&sica e o acesso a outros pontos de ateno nas condi3es e no tempo ade5uado, com e5uidade; e I9 6 Drdenar as redes: recon2ecer as necessidades de sa+de da populao sob sua responsabilidade, organi(ando as necessidades desta populao em relao aos outros pontos de ateno ' sa+de, contribuindo para 5ue a programao dos servios de sa+de parta das necessidades de sa+de dos usu&rios 4A, R?,"D$,A%I@I4A4?, ,o responsabilidades comuns a todas as es*eras de governo: I 6 contribuir para a reorientao do modelo de ateno e de gesto com base nos *undamentos e diretri(es assinalados; II 6 apoiar e estimular a adoo da estrat.gia ,a+de da :am#lia pelos servios municipais de sa+de como estrat.gia priorit&ria de e)panso, consolidao e 5uali*icao da ateno b&sica ' sa+de; III 6garantir a in*raestrutura necess&ria ao *uncionamento das Anidades %&sicas de ,a+de, de acordo com suas responsabilidades; I9 6 contribuir com o *inanciamento tripartite da Ateno %&sica; 9 6 estabelecer, nos respectivos "lanos de ,a+de, prioridades, estrat.gias e metas para a organi(ao da Ateno %&sica; 9I 6desenvolver mecanismos t.cnicos e estrat.gias organi(acionais de 5uali*icao da *ora de trabal2o para gesto e ateno ' sa+de, valori(ar os pro*issionais de sa+de estimulando e viabili(ando a *ormao e educao permanente dos pro*issionais das e5uipes, a garantia de direitos trabal2istas e previdenci&rios, a 5uali*icao dos v#nculos de trabal2o e a implantao de carreiras 5ue associem desenvolvimento do trabal2ador com 5uali*icao dos servios o*ertados aos usu&rios; 9II 6 desenvolver, disponibili(ar e implantar os sistemas de in*orma3es da Ateno %&sica de acordo com suas responsabilidades; 9III 6 planeEar, apoiar, monitorar e avaliar a Ateno %&sica; IF 6 estabelecer mecanismos de controle, regulao e acompan2amento sistem&tico dos resultados alcanados pelas a3es da Ateno %&sica, como parte do processo de planeEamento e programao; F 6 divulgar as in*orma3es e os resultados alcanados pela ateno b&sica; FI 6 promover o intercMmbio de e)periQncias e estimular o desenvolvimento de estudos e pes5uisas 5ue bus5uem o aper*eioamento e a disseminao de tecnologias e con2ecimentos voltados ' Ateno %&sica; FII 6viabili(ar parcerias com organismos internacionais, com organi(a3es governamentais, no governamentais e do setor privado, para *ortalecimento da Ateno %&sica e da estrat.gia de sa+de da *am#lia no "a#s; e FIII 6 estimular a participao popular e o controle social Compete ao -inist.rio da ,a+de: I 6de*inir e rever periodicamente, de *orma pactuada, na Comisso Intergestores Tripartite, as diretri(es da "ol#tica $acional de Ateno %&sica; II 6 garantir *ontes de recursos *ederais para compor o *inanciamento da Ateno %&sica; III 6prestar apoio institucional aos gestores dos estados, ao 4istrito :ederal e aos munic#pios no processo de 5uali*icao e de consolidao da Ateno %&sica; I9 6 de*inir, de *orma tripartite, estrat.gias de articulao com as gest3es estaduais e municipais do ,A, com vistas ' institucionali(ao da avaliao e 5uali*icao da Ateno %&sica; 9 6 estabelecer, de *orma tripartite, diretri(es nacionais e disponibili(ar instrumentos t.cnicos e pedagNgicos 5ue *acilitem o processo de gesto, de *ormao e educao permanente dos gestores e pro*issionais da Ateno %&sica; 9I 6articular com o -inist.rio da ?ducao estrat.gias de induo 's mudanas curriculares nos cursos de graduao e pNsgraduao na &rea da sa+de visando ' *ormao de pro*issionais e gestores com per*il ade5uado ' Ateno %&sica; e 9II 6 apoiar a articulao de institui3es, em parceria com as ,ecretarias de ,a+de ?staduais, -unicipais e do 4istrito :ederal, para *ormao e garantia de educao permanente para os pro*issionais de sa+de da Ateno %&sica Compete 's ,ecretarias ?staduais de ,a+de e ao 4istrito :ederal:

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I9 6 reali(ar o acol2imento com escuta 5uali*icada, classi*icao de risco, avaliao de necessidade de sa+de e an&lise de vulnerabilidade tendo em vista a responsabilidade da assistQncia resolutiva ' demanda espontMnea e o primeiro atendimento 's urgQncias; 9 6 prover ateno integral, cont#nua e organi(ada ' populao adscrita; 9I 6reali(ar ateno ' sa+de na Anidade %&sica de ,a+de, no domic#lio, em locais do territNrio /sal3es comunit&rios, escolas, crec2es, praas, etc 1 e outros espaos 5ue comportem a ao planeEada; 9II 6 desenvolver a3es educativas 5ue possam inter*erir no processo de sa+de6doena da populao, no desenvolvimento de autonomia, individual e coletiva, e na busca por 5ualidade de vida pelos usu&rios; 9III 6 implementar diretri(es de 5uali*icao dos modelos de ateno e gesto tais como a participao coletiva nos processos de gesto, a valori(ao, *omento a autonomia e protagonismo dos di*erentes suEeitos implicados na produo de sa+de, o compromisso com a ambiQncia e com as condi3es de trabal2o e cuidado, a constituio de v#nculos solid&rios, a identi*icao das necessidades sociais e organi(ao do servio em *uno delas, entre outras; IF 6 participar do planeEamento local de sa+de assim como do monitoramento e a avaliao das a3es na sua e5uipe, unidade e munic#pio; visando ' reade5uao do processo de trabal2o e do planeEamento *rente 's necessidades, realidade, di*iculdades e possibilidades analisadas; F 6 desenvolver a3es intersetoriais, integrando proEetos e redes de apoio social, voltados para o desenvolvimento de uma ateno integral; FI 6 apoiar as estrat.gias de *ortalecimento da gesto local e do controle social; e FII 6 reali(ar ateno domiciliar destinada a usu&rios 5ue possuam problemas de sa+de controlados0compensados e com di*iculdade ou impossibilidade *#sica de locomoo at. uma unidade de sa+de, 5ue necessitam de cuidados com menor *re5uQncia e menor necessidade de recursos de sa+de e reali(ar o cuidado compartil2ado com as e5uipes de ateno domiciliar nos demais casos 4as Atribui3es dos membros das e5uipes de Ateno %&sica As atribui3es de cada um dos pro*issionais das e5uipes de ateno b&sica devem seguir as re*eridas disposi3es legais 5ue regulamentam o e)erc#cio de cada uma das pro*iss3es ,o atribui3es comuns a todos os pro*issionais: I 6 participar do processo de territoriali(ao e mapeamento da &rea de atuao da e5uipe, identi*icando grupos, *am#lias e indiv#duos e)postos a riscos e vulnerabilidades; II 6 manter atuali(ado o cadastramento das *am#lias e dos indiv#duos no sistema de in*ormao indicado pelo gestor municipal e utili(ar, de *orma sistem&tica, os dados para a an&lise da situao de sa+de considerando as caracter#sticas sociais, econUmicas, culturais, demogr&*icas e epidemiolNgicas do territNrio, priori(ando as situa3es a serem acompan2adas no planeEamento local; III 6 reali(ar o cuidado da sa+de da populao adscrita, prioritariamente no Mmbito da unidade de sa+de, e 5uando necess&rio no domic#lio e nos demais espaos comunit&rios /escolas, associa3es, entre outros1; I9 6 reali(ar a3es de ateno a sa+de con*orme a necessidade de sa+de da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; 9 6 garantir da ateno a sa+de buscando a integralidade por meio da reali(ao de a3es de promoo, proteo e recuperao da sa+de e preveno de agravos; e da garantia de atendimento da demanda espontMnea, da reali(ao das a3es program&ticas, coletivas e de vigilMncia ' sa+de; 9I 6 participar do acol2imento dos usu&rios reali(ando a escuta 5uali*icada das necessidades de sa+de, procedendo a primeira avaliao /classi*icao de risco, avaliao de vulnerabilidade, coleta de in*orma3es e sinais cl#nicos1 e identi*icao das necessidades de interven3es de cuidado, proporcionando atendimento 2umani(ado, se responsabili(ando pela continuidade da ateno e viabili(ando o estabelecimento do v#nculo; 9II 6 reali(ar busca ativa e noti*icar doenas e agravos de noti*icao compulsNria e de outros agravos e situa3es de importMncia local; 9III 6 responsabili(ar6se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo 5uando esta necessita de ateno em outros pontos de ateno do sistema de sa+de; IF 6 praticar cuidado *amiliar e dirigido a coletividades e grupos sociais 5ue visa propor interven3es 5ue in*luenciem os processos de sa+de doena dos indiv#duos, das *am#lias, coletividades e da prNpria comunidade; F 6 reali(ar reuni3es de e5uipes a *im de discutir em con6Eunto o planeEamento e avaliao das a3es da e5uipe, a partir da utili(ao dos dados dispon#veis; FI 6 acompan2ar e avaliar sistematicamente as a3es implementadas, visando ' reade5uao do processo de trabal2o;

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FII 6 garantir a 5ualidade do registro das atividades nos sistemas de in*ormao na Ateno %&sica; FIII 6 reali(ar trabal2o interdisciplinar e em e5uipe, integrando &reas t.cnicas e pro*issionais de di*erentes *orma3es; FI9 6 reali(ar a3es de educao em sa+de a populao adstrita, con*orme planeEamento da e5uipe; F9 6 participar das atividades de educao permanente; F9I 6 promover a mobili(ao e a participao da comunidade, buscando e*etivar o controle social; F9II 6 identi*icar parceiros e recursos na comunidade 5ue possam potenciali(ar a3es intersetoriais; e F9III 6 reali(ar outras a3es e atividades a serem de*inidas de acordo com as prioridades locais Dutras atribui3es espec#*icas dos pro*issionais da Ateno %&sica podero constar de normati(ao do munic#pio e do 4istrito :ederal, de acordo com as prioridades de*inidas pela respectiva gesto e as prioridades nacionais e estaduais pactuadas 4as atribui3es espec#*icas 4o en*ermeiro: I 6reali(ar ateno a sa+de aos indiv#duos e *am#lias cadastradas nas e5uipes e, 5uando indicado ou necess&rio, no domic#lio e0ou nos demais espaos comunit&rios /escolas, associa3es etc1, em todas as *ases do desenvolvimento 2umano: in*Mncia, adolescQncia, idade adulta e terceira idade; II 6 reali(ar consulta de en*ermagem, procedimentos, atividades em grupo e con*orme protocolos ou outras normativas t.cnicas estabelecidas pelo gestor *ederal, estadual, municipal ou do 4istrito :ederal, observadas as disposi3es legais da pro*isso, solicitar e)ames complementares, prescrever medica3es e encamin2ar, 5uando necess&rio, usu&rios a outros servios; III 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; I9 6 planeEar, gerenciar e avaliar as a3es desenvolvidas pelos AC, em conEunto com os outros membros da e5uipe; 9 6 contribuir, participar, e reali(ar atividades de educao permanente da e5uipe de en*ermagem e outros membros da e5uipe; e 9I 6participar do gerenciamento dos insumos necess&rios para o ade5uado *uncionamento da A%, 4o Au)iliar e do T.cnico de ?n*ermagem: I 6 participar das atividades de ateno reali(ando procedimentos regulamentados no e)erc#cio de sua pro*isso na A%, e, 5uando indicado ou necess&rio, no domic#lio e0ou nos demais espaos comunit&rios /escolas, associa3es etc1; II 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; III 6 reali(ar a3es de educao em sa+de a populao adstrita, con*orme planeEamento da e5uipe; I9 6participar do gerenciamento dos insumos necess&rios para o ade5uado *uncionamento da A%,; e 9 6 contribuir, participar e reali(ar atividades de educao permanente 4o -.dico: I 6 reali(ar ateno a sa+de aos indiv#duos sob sua responsabilidade; II 6reali(ar consultas cl#nicas, pe5uenos procedimentos cir+rgicos, atividades em grupo na A%, e, 5uando indicado ou necess&rio, no domic#lio e0ou nos demais espaos comunit&rios /escolas, associa3es etc1; III 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; I9 6 encamin2ar, 5uando necess&rio, usu&rios a outros pontos de ateno, respeitando *lu)os locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompan2amento do plano terapQutico do usu&rio; 9 6 indicar, de *orma compartil2ada com outros pontos de ateno, a necessidade de internao 2ospitalar ou domiciliar, man6tendo a responsabili(ao pelo acompan2amento do usu&rio; 9I 6contribuir, reali(ar e participar das atividades de ?ducao "ermanente de todos os membros da e5uipe; e 9II 6participar do gerenciamento dos insumos necess&rios para o ade5uado *uncionamento da A,% 4o Agente Comunit&rio de ,a+de:

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I 6 trabal2ar com adscrio de *am#lias em base geogr&*ica de*inida, a micro&rea; II 6 cadastrar todas as pessoas de sua micro&rea e manter os cadastros atuali(ados; III 6 orientar as *am#lias 5uanto ' utili(ao dos servios de sa+de dispon#veis; I9 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; 9 6 acompan2ar, por meio de visita domiciliar, todas as *am#lias e indiv#duos sob sua responsabilidade As visitas devero ser programadas em conEunto com a e5uipe, considerando os crit.rios de risco e vulnerabilidade de modo 5ue *am#lias com maior necessidade seEam visitadas mais ve(es, mantendo como re*erQncia a m.dia de 1 /uma1 visita0*am#lia0mQs; 9I 6desenvolver a3es 5ue bus5uem a integrao entre a e5uipe de sa+de e a populao adscrita ' A%,, considerando as caracter#sticas e as *inalidades do trabal2o de acompan2amento de indiv#duos e grupos sociais ou coletividade; 9II 6 desenvolver atividades de promoo da sa+de, de preveno das doenas e agravos e de vigilMncia ' sa+de, por meio de visitas domiciliares e de a3es educativas individuais e coletivas nos domic#lios e na comunidade, como por e)emplo, combate ' 4engue, mal&ria, leis2maniose, entre outras, mantendo a e5uipe in*ormada, principalmente a respeito das situa3es de risco; e da 9III 6 estar em contato permanente com as *am#lias, desenvolvendo a3es educativas, visando ' promoo ao sa+de, ' preveno das doenas, e ao acompan2amento das pessoas com problemas de sa+de, bem como de acompan2amento das condicionalidades do "rograma %olsa :am#lia ou de 5ual5uer outro programa similar de trans*erQncia de renda e en*rentamento de vulnerabilidades implantado pelo Coverno :ederal, estadual e municipal acordo com o planeEamento da e5uipe O permitido ao AC, desenvolver outras atividades nas unidades b&sicas de sa+de, desde 5ue vinculadas 's atribui3es acima 4o Cirurgio64entista: I 6reali(ar diagnNstico com a *inalidade de obter o per*il epidemiolNgico para o planeEamento e a programao em sa+de bucal; II 6reali(ar a ateno a sa+de em sa+de bucal /promoo e proteo da sa+de, preveno de agravos, diagnNstico, tratamento, acompan2amento, reabilitao e manuteno da sa+de1 individual e coletiva a todas as *am#lias, a indiv#duos e a grupos espec#*icos, de acordo com planeEamento da e5uipe, com resolubilidade; III 6 reali(ar os procedimentos cl#nicos da Ateno %&sica em sa+de bucal, incluindo atendimento das urgQncias, pe5uenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados com a *ase cl#nica da instalao de prNteses dent&rias elementares; I9 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; 9 6coordenar e participar de a3es coletivas voltadas ' promoo da sa+de e ' preveno de doenas bucais; 9I 6 acompan2ar, apoiar e desenvolver atividades re*erentes ' sa+de bucal com os demais membros da e5uipe, buscando apro)imar e integrar a3es de sa+de de *orma multidisciplinar; 9II 6 reali(ar superviso t.cnica do T.cnico em ,a+de %ucal /T,%1 e Au)iliar em ,a+de %ucal /A,%1; e 9III 6participar do gerenciamento dos insumos necess&rios para o ade5uado *uncionamento da A%, 4o T.cnico em ,a+de %ucal /T,%1: I 6 reali(ar a ateno em sa+de bucal individual e coletiva a todas as *am#lias, a indiv#duos e a grupos espec#*icos, segundo programao e de acordo com suas competQncias t.cnicas e legais; II 6coordenar a manuteno e a conservao dos e5uipamentos odontolNgicos; III 6 acompan2ar, apoiar e desenvolver atividades re*erentes ' sa+de bucal com os demais membros da e5uipe, buscando apro)imar e integrar a3es de sa+de de *orma multidisciplinar; I9 6 apoiar as atividades dos A,% e dos AC, nas a3es de preveno e promoo da sa+de bucal; 9 6 participar do gerenciamento dos insumos necess&rios para o ade5uado *uncionamento da A%,; 9I 6 participar do treinamento e capacitao de Au)iliar em ,a+de %ucal e de agentes multiplicadores das a3es de promoo ' sa+de; 9II 6 participar das a3es educativas atuando na promoo da sa+de e na preveno das doenas bucais; 9III 6 participar na reali(ao de levantamentos e estudos epidemiolNgicos, e)ceto na categoria de e)aminador;

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IF 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; F 6 reali(ar o acol2imento do paciente nos servios de sa+de bucal; FI 6 *a(er a remoo do bio*ilme, de acordo com a indicao t.cnica de*inida pelo cirurgio6dentista; FII 6 reali(ar *otogra*ias e tomadas de uso odontolNgicos e)clusivamente em consultNrios ou cl#nicas odontolNgicas; FIII 6 inserir e distribuir no preparo cavit&rio materiais odontolNgicos na restaurao dent&ria direta, vedado o uso de materiais e instrumentos no indicados pelo cirurgio6dentista; FI9 6 proceder ' limpe(a e ' anti6sepsia do campo operatNrio, antes e apNs atos cir+rgicos, inclusive em ambientes 2ospitalares; e F9 6aplicar medidas de biossegurana no arma(enamento, manuseio e descarte de produtos e res#duos odontolNgicos 4o Au)iliar em ,a+de %ucal /A,%1: I 6 reali(ar a3es de promoo e preveno em sa+de bucal para as *am#lias, grupos e indiv#duos, mediante planeEamento local e protocolos de ateno ' sa+de; II 6 reali(ar atividades programadas e de ateno ' demanda espontMnea; III 6 e)ecutar limpe(a, assepsia, desin*eco e esterili(ao do instrumental, e5uipamentos odontolNgicos e do ambiente de trabal2o; I9 6 au)iliar e instrumentar os pro*issionais nas interven3es cl#nicas; 9 6 reali(ar o acol2imento do paciente nos servios de sa+de bucal; 9I 6 acompan2ar, apoiar e desenvolver atividades re*erentes ' sa+de bucal com os demais membros da e5uipe de sa+de da *am#lia, buscando apro)imar e integrar a3es de sa+de de *orma multidisciplinar; 9II 6aplicar medidas de biossegurana no arma(enamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e res#duos odontolNgicos; 9III 6 processar *ilme radiogr&*ico; IF 6 selecionar moldeiras; F 6 preparar modelos em gesso; FI 6 manipular materiais de uso odontolNgico; e F 6 participar na reali(ao de levantamentos e estudos epidemiolNgicos, e)ceto na categoria de e)aminador ?speci*icidades da ?strat.gia de ,a+de da :am#lia A estrat.gia de ,a+de da :am#lia visa ' reorgani(ao da Ateno %&sica no "a#s, de acordo com os preceitos do ,istemaSnico de ,a+de, e . tida pelo -inist.rio da ,a+de e gestores estaduais e municipais, representados respectivamente pelo CD$A,, e CD$A,?-,, como estrat.gia de e)panso, 5uali*icao e consolidao da Ateno %&sica por *avorecer uma re6orientao do processo de trabal2o com maior potencial de apro*undar os princ#pios, diretri(es e *undamentos da ateno b&sica, de ampliar a resolutividade e impacto na situao de sa+de das pessoas e coletividades, al.m de propiciar uma importante relao custo6e*etividade ?speci*icidades da e5uipe de sa+de da *am#lia ,o itens necess&rios ' estrat.gia ,a+de da :am#lia: I 6 e)istQncia de e5uipe multipro*issional /e5uipe sa+de da *am#lia1 composta por, no m#nimo, m.dico generalista ou especialista em sa+de da *am#lia ou m.dico de *am#lia e comunidade, en*ermeiro generalista ou especialista em sa+de da *am#lia, au)iliar ou t.cnico de en*ermagem e agentes comunit&rios de sa+de, podendo acrescentar a esta composio, como parte da e5uipe multipro*issional, os pro*issionais de sa+de bucal: cirurgio dentista generalista ou especialista em sa+de da *am#lia, au)iliar e0ou t.cnico em ,a+de %ucal; II 6 o n+mero de AC, deve ser su*iciente para cobrir 100V da populao cadastrada, com um m&)imo de >=0 pessoas por AC, e de 12 AC, por e5uipe de ,a+de da :am#lia, no ultrapassando o limite m&)imo recomendado de pessoas por e5uipe; III 6 cada e5uipe de sa+de da *am#lia deve ser respons&vel por, no m&)imo, 8 000 pessoas, sendo a m.dia recomendada de 7 000 pessoas, respeitando crit.rios de e5uidade para esta de*inio Recomenda6se 5ue o n+mero de pessoas por e5uipe considere o grau de vulnerabilidade das *am#lias da5uele territNrio, sendo 5ue 5uanto maior o grau de vulnerabilidade menor dever& ser a 5uantidade de pessoas por e5uipe;

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I9 6 cadastramento de cada pro*issional de sa+de em apenas 01 /uma1 ?,:, e)ceo *eita somente ao pro*issional m.dico 5ue poder& atuar em no m&)imo 02 /duas1 ?,: e com carga 2or&ria total de 80 /5uarenta1 2oras semanais; e 9 6 carga 2or&ria de 80 /5uarenta1 2oras semanais para todos os pro*issionais de sa+de membros da e5uipe de sa+de da *am#lia, ' e)ceo dos pro*issionais m.dicos, cuEa Eornada . descrita no prN)imo inciso A Eornada de 80 /5uarenta1 2oras deve observar a necessidade de dedicao m#nima de 72 /trinta e duas1 2oras da carga 2or&ria para atividades na e5uipe de sa+de da *am#lia podendo, con6*orme deciso e pr.via autori(ao do gestor, dedicar at. 0< /oito1 2oras do total da carga 2or&ria para prestao de servios na rede de urgQncia do munic#pio ou para atividades de especiali(ao em sa+de da *am#lia, residQncia multipro*issional e0ou de medicina de *am#lia e de comunidade, bem como atividades de educao permanente e apoio matricial ,ero admitidas tamb.m, al.m da insero integral /8021, as seguintes modalidades de insero dos pro*issionais m.dicos generalistas ou especialistas em sa+de da *am#lia ou m.dicos de *am#lia e comunidade nas ?5uipes de ,a+de da :am#lia, com as respectivas e5uivalQncias de incentivo *ederal: I 6 2 /dois1 m.dicos integrados a uma +nica e5uipe em uma mesma A%,, cumprindo individualmente carga 2or&ria semanal de 70 2oras /e5uivalente a 01 /um1 m.dico com Eornada de 80 2oras semanais1, com repasse integral do incentivo *inanceiro re*erente a uma e5uipe de sa+de da *am#lia; II 6 7 /trQs1 m.dicos integrados a uma e5uipe em uma mesma A%,, cumprindo individualmente carga 2or&ria semanal de 70 2oras /e5uivalente a 02 /dois1 m.dicos com Eornada de 80 2oras, de duas e5uipes1, com repasse integral do incentivo *inanceiro re*erente a duas e5uipes de sa+de da *am#lia; III 6 8 /5uatro1 m.dicos integrados a uma e5uipe em uma mesma A%,, com carga 2or&ria semanal de 70 2oras /e5uivalente a 07 /trQs1 m.dicos com Eornada de 80 2oras semanais, de trQs e5uipes1, com repasse integral do incentivo *inanceiro re*erente a trQs e5uipes de sa+de da *am#lia; I9 62 /dois1 m.dicos integrados a uma e5uipe, cumprindo individualmente Eornada de 20 2oras semanais, e demais pro*issionais com Eornada de 80 2oras semanais, com repasse mensal e5uivalente a <=V do incentivo *inanceiro re*erente a uma e5uipe de sa+de da *am#lia; e 9 6 1 /um1 m.dico cumprindo Eornada de 20 2oras semanais e demais pro*issionais com Eornada de 80 2oras semanais, com re6passe mensal e5uivalente a B0V do incentivo *inanceiro re*erente a uma e5uipe de sa+de da *am#lia Tendo em vista a presena do m.dico em 2or&rio parcial, o gestor municipal deve organi(ar os protocolos de atuao da e5uipe, os *lu)os e a retaguarda assistencial, para atender a esta especi*icidade Al.m disso, . recomend&vel 5ue o n+mero de usu&rios por e5uipe seEa prN)imo de 2 =00 pessoas As e5uipes com esta con*igurao so denominadas ?5uipes TransitNrias, pois, ainda 5ue no ten2am tempo m#nimo estabelecido de permanQncia neste *ormato, . deseE&vel 5ue o gestor, to logo ten2a condi3es, transite para um dos *ormatos anteriores 5ue prevQem 2oras de m.dico dispon#veis durante todo o tempo de *uncionamento da e5uipe A 5uantidade de ?5uipes de ,a+de da :am#lia na modalidade transitNria *icar& condicionada aos seguintes crit.rios: I 6 -unic#pio com at. 20 mil 2abitantes e contando com 01 /uma1 a 07 /duas1 e5uipes de ,a+de da :am#lia, poder& ter at. 2 /duas1 e5uipes na modalidade transitNria; II 6 -unic#pio com at. 20 mil 2abitantes e com mais de 07 /trQs1 e5uipes poder& ter at. =0V das e5uipes de ,a+de da :am#lia na modalidade transitNria; III 6 -unic#pios com populao entre 20 e =0 mil 2abitantes poder& ter at. 70V /trinta por cento1 das e5uipes de ,a+de da :am#lia na modalidade transitNria; I9 6 -unic#pio com populao entre =0 e 100 mil 2abitantes poder& ter at. 20V /vinte por cento1 das e5uipes de ,a+de da :am#lia na modalidade transitNria; e 9 6-unic#pio com populao acima de 100 mil 2abitantes poder& ter at. 10V /de( por cento1 das e5uipes de ,a+de da :am#lia na modalidade transitNria ?m todas as possibilidades de insero do pro*issional m.dico descritas acima, considerando a importMncia de manuteno do v#nculo e da longitudinalidade do cuidado, este pro*issional dever& ter usu&rios adscritos de modo 5ue cada usu&rio seEa obrigatoriamente acompan2ando por 1 /um1 AC, /Agente Comunit&rio de ,a+de1, 1 /um1 au)iliar ou t.cnico de en*ermagem, 01 /um1 en*ermeiro e 01 /um1 m.dico e pre*erencialmente por 1 /um1 cirurgio6dentista, 1 /um1 au)iliar e0ou t.cnico em ,a+de %ucal, sem 5ue a carga 2or&ria di*erente de trabal2o comprometa o cuidado e0ou processo de trabal2o da e5uipe Todas as e5uipes devero ter responsabilidade sanit&ria por um territNrio de re*erQncia, sendo 5ue nos casos previstos nos itens b e c, podero ser constitu#das e5uipes com n+mero de pro*issionais e populao adscrita e5uivalentes a 2 /duas1 e 7 /trQs1 e5uipes de sa+de da *am#lia, respectivamente As e5uipes de sa+de da *am#lia devem estar devidamente cadastradas no sistema de cadastro nacional vigente de acordo com con*ormao e modalidade de insero do pro*issional m.dico D processo de trabal2o, a combinao das Eornadas de trabal2o dos pro*issionais das e5uipes e os 2or&rios e dias

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de *uncionamento das A%, devem ser organi(ados de modo 5ue garantam o maior acesso poss#vel, o v#nculo entre usu&rios e pro*issionais, a continuidade, coordenao e longitudinalidade do cuidado ?speci*icidades dos pro*issionais de ,a+de %ucal das e5uipes de sa+de da *am#lia Ds pro*issionais de sa+de bucal 5ue comp3em as e5uipes de sa+de da *am#lia podem se organi(ar nas seguintes modalidades: I 6 Cirurgio dentista generalista ou especialista em sa+de da *am#lia e au)iliar em sa+de bucal /A,%1; II 6 Cirurgio dentista generalista ou especialista em sa+de da *am#lia, t.cnico em sa+de bucal /T,%1 e au)iliar em sa+de bucal /A,%1; e III 6 "ro*issionais das modalidades I ou II 5ue operam em Anidade DdontolNgica -Nvel Independente da modalidade adotado, recomenda6se 5ue os pro*issionais de ,a+de %ucal, esteEam vinculados a uma ?,: e compartil2em a gesto e o processo de trabal2o da e5uipe tendo responsabilidade sanit&ria pela mesma populao e territNrio 5ue a ?,: ' 5ual integra, e com Eornada de trabal2o de 80 2oras semanais para todos os seus componentes Cada ?5uipe de ,a+de de :am#lia 5ue *or implantada com os pro*issionais de sa+de bucal ou 5uando se introdu(ir pela primeira ve( os pro*issionais de sa+de bucal numa e5uipe E& implantada, modalidade I ou II, o gestor receber& do -inist.rio da ,a+de os e5uipamentos odontolNgicos, atrav.s de doao direta ou o repasse de recursos necess&rios para ad5uiri6los /e5uipo odontolNgico completo1 ?speci*icidades da ?strat.gia de Agentes Comunit&rios de ,a+de O prevista a implantao da estrat.gia de Agentes Comunit&rios de ,a+de nas Anidades %&sicas de ,a+de como uma possibilidade para a reorgani(ao inicial da Ateno %&sica com vistas ' implantao gradual da estrat.gia de sa+de da *am#lia ou como uma *orma de agregar os agentes comunit&rios a outras maneiras de organi(ao da ateno b&sica ,o itens necess&rios ' implantao desta estrat.gia: I 6 a e)istQncia de uma Anidade %&sica de ,a+de, inscrita no sistema de Cadastro $acional vigente 5ue passa a ser a A%, de re*erQncia para a e5uipe de agentes comunit&rios de sa+de; II 6a e)istQncia de um en*ermeiro para at. no m&)imo 12 AC, e no m#nimo 08, constituindo assim uma e5uipe de Agentes Comunit&rios de ,a+de; e III 6 o cumprimento da carga 2or&ria integral de 80 2oras semanais por toda a e5uipe de agentes comunit&rios, composta por AC, e en*ermeiro supervisor :ica garantido o *inanciamento das e5uipes de agentes comunit&rios de sa+de E& credenciadas em data anterior a esta portaria 5ue no esto ade5uadas ao parMmetro de 01 en*ermeiro para no m&)imo 12 AC,, por.m e)tinta a possibilidade de implantao de novas e5uipes com esta con*igurao a partir da publicao desta "ortaria Cada AC, deve reali(ar as a3es previstas nesta portaria e ter uma micro&rea sob sua responsabilidade, cuEa populao no ultrapasse >=0 pessoas D en*ermeiro da ?strat.gia Agentes Comunit&rios de ,a+de, al.m das atribui3es de ateno ' sa+de e de gesto, comuns a 5ual5uer en*ermeiro da ateno b&sica descritas nesta portaria, a atribuio de planeEar, coordenar e avaliar as a3es desenvolvidas pelos AC,, comum aos en*ermeiros da estrat.gia de sa+de da *am#lia, e deve ainda *acilitar a relao entre os pro*issionais da Anidade %&sica de ,a+de e os AC, contribuindo para a organi(ao da ateno ' sa+de, 5uali*icao do acesso, acol2imento, v#nculo, longitudinalidade do cuidado e orientao da atuao da e5uipe da A%, em *uno das prioridades de*inidas e5uanimemente con*orme crit.rios de necessidade de sa+de, vulnerabilidade, risco, entre outros ?5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas 1 ?5uipes do consultNrio na rua A responsabilidade pela ateno ' sa+de da populao de rua, como de 5ual5uer outro cidado, . de todo e 5ual5uer pro*issional do ,istema Snico de ,a+de com desta5ue especial para a ateno b&sica ?m situa3es espec#*icas, com o obEetivo de ampliar o acesso destes usu&rios ' rede de ateno e o*ertar de maneira mais oportuna a ateno integral ' sa+de, pode6se lanar mo das e5uipes dos consultNrios na rua 5ue so e5uipes da ateno b&sica, compostas por pro*issionais de sa+de com responsabilidade e)clusiva de articular e prestar ateno integral ' sa+de das pessoas em situao de rua As e5uipes devero reali(ar suas atividades, de *orma itinerante desenvolvendo a3es na rua, em instala3es espec#*icas, na unidade mNvel e tamb.m nas instala3es de Anidades %&sicas de ,a+de do territNrio onde est& atuando, sempre articuladas e desenvolvendo a3es em parceria com as demais e5uipes de ateno b&sica do territNrio /A%, e $A,:1, e dos Centros de Ateno "sicossocial, da Rede de ArgQncia e dos servios e institui3es componentes do,istema Snico de AssistQncia ,ocial entre outras institui3es p+blicas e da sociedade civil As e5uipes dos ConsultNrios na Rua devero cumprir a carga 2or&ria m#nima semanal de 70 2oras "or.m seu 2or&rio de *uncionamento dever& ser ade5uado 's demandas das pessoas em situao de rua, podendo ocorrer em

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per#odo diurno e0ou noturno em todos os dias da semana As e5uipes dos ConsultNrios na Rua podem estar vinculadas aos $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia e, respeitando os limites para vinculao, cada e5uipe ser& considerada como uma e5uipe de sa+de da *am#lia para vinculao ao $A,: ?m -unic#pios ou &reas 5ue no ten2am consultNrios na rua, o cuidado integral das pessoas em situao de rua deve seguir sendo de responsabilidade das e5uipes de ateno b&sica, incluindo os pro*issionais de sa+de bucal e os n+cleos de apoio a sa+de da *am#lia /$A,:1 do territNrio onde estas pessoas esto concentradas "ara c&lculo do teto das e5uipes dos consultNrios na rua de cada munic#pio, sero tomados como base os dados dos censos populacionais relacionados ' populao em situao de rua reali(ados por Nrgos o*iciais e recon2ecidos pelo -inist.rio da ,a+de Caso seEa necess&rio o transporte da e5uipe para a reali(ao do cuidado in loco, nos s#tios de ateno da populao sem domic#lio, o gestor poder& *a(er a opo de agregar ao incentivo *inanceiro mensal o componente de custeio da Anidade -Nvel D gestor local 5ue *i(er esta opo dever& viabili(ar ve#culo de transporte com capacidade de transportar os pro*issionais da e5uipe, e5uipamentos, materiais e insumos necess&rios para a reali(ao das atividades propostas, al.m de permitir 5ue alguns procedimentos possam ser reali(ados no seu interior ?sta Anidade -Nvel dever& estar ade5uada aos re5uisitos pactuados e de*inidos nacionalmente, incluindo o padro de identi*icao visual D -inist.rio da ,a+de publicar& "ortaria ?spec#*ica e -anual T.cnico disciplinando composio das e5uipes, valor do incentivo *inanceiro, diretri(es de *uncionamento, monitoramento e acompan2amento das e5uipes de consultNrio na rua entre outras disposi3es 2 ?5uipes de sa+de da *am#lia para o atendimento da "opulao Ribeirin2a da Ama(Unia @egal e "antanal ,ul -atogrossense Considerando as especi*icidades locais, os munic#pios da Ama(Unia @egal e -ato Crosso do ,ul podem optar entre dois arranEos organi(acionais para e5uipes ,a+de da :am#lia, al.m dos e)istentes para o restante do pa#s: I 6 ?5uipe de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as /?,:R1: e5uipes 5ue desempen2am a maior parte de suas *un3es em unidades b&sicas de sa+de constru#das0locali(adas nas comunidades pertencentes ' &rea adscrita e cuEo acesso se d& por meio *luvial; e II 6?5uipes de ,a+de da :am#lia :luviais /?,::1: e5uipes 5ue desempen2am suas *un3es em Anidades %&sicas de ,a+de :luviais /A%,:1 As ?5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as e :luviais devero ser compostas, durante todo o per#odo de atendimento ' populao por, no m#nimo: um /011 -.dico generalista ou especialista em sa+de da *am#lia, ou medico de *am#lia e comunidade, um /011 ?n*ermeiro generalista ou especialista em sa+de da *am#lia; um /11 T.cnico ou Au)iliar de ?n*ermagem e de ,eis /0B1 a do(e /121 Agentes Comunit&rios de ,a+de As e5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as devem contar ainda com um /011 microscopista, nas regi3es endQmicas As e5uipes de ,a+de da :am#lia :luviais devem contar ainda com um /011 t.cnico de laboratNrio e0ou bio5u#mico ?stas e5uipes podero incluir na composio m#nima os pro*issionais de sa+de bucal, um /11 cirurgio dentista generalista ou especialista em sa+de da *am#lia, e um /011 T.cnico ou Au)iliar em ,a+de %ucal, con*orme modalidades I e II descritas anteriormente As ?5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2a devero prestar atendimento ' populao por, no m#nimo, 18 dias mensais /carga 2or&ria e5uivalente ' <20dia1 e dois dias para atividades de educao permanente, registro da produo e planeEamento das a3es Ds Agentes Comunit&rios de ,a+de devero cumprir 8020semanais de trabal2oe residir na &rea de atuao O recomend&vel as mesmas condi3es para os au)iliares e t.cnicos de en*ermagem e sa+de bucal As Anidades %&sicas de ,a+de :luviais /A%,:1 devem: I 6 *uncionar, no m#nimo, 20 dias0mQs, com pelo menos uma e5uipe de sa+de da *am#lia *luvial D tempo de *uncionamento destas unidades deve compreender o deslocamento *luvial at. as comunidades e o atendimento direto ' populao ribeirin2a ?m uma A%,: pode atuar mais de uma ?,:: a *im de compartil2ar o atendimento da populao e dividir e redu(ir o tempo de navegao de cada e5uipe D gestor municipal deve prever tempo em solo, na sede do munic#pio, para 5ue as e5uipes possam *a(er atividades de planeEamento e educao permanente Eunto com outros pro*issionais e e5uipes Ds Agentes Comunit&rios de ,a+de devero cumprir 8020semanais e residir na &rea de atuao ,o recomend&veis as mesmas condi3es para os au)iliares e t.cnicos de en*ermagem e sa+de bucal; II 6nas situa3es nas 5uais *or demonstrada a impossibilidade de *uncionamento da Anidade %&sica de ,a+de :luvial pelo m#nimo de 20 dias devido 's caracter#sticas e dimens3es do territNrio, dever& ser constru#da Eusti*icativa e proposio alternativa de *uncionamento, aprovada na Comisso Intergestores Regional 6 CIR e na Comisso Intergestores %ipartite e encamin2ada ao -inist.rio da ,a+de para avaliao e parecer rede*inindo tempo m#nimo de *uncionamento e ade5uao do *inanciamento, se *or o caso; III 6adotar circuito de deslocamento 5ue garanta o atendimento a todas as comunidades assistidas, ao menos at. B0 /sessenta1 dias, para assegurar a e)ecuo das a3es de Ateno %&sica pelas e5uipes visando minimamente a

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continuidade de pr.6natal, puericultura e cuidado continuado de usu&rios com condi3es crUnicas dentro dos padr3es m#nimos recomendados; I9 6 delimitar &rea de atuao com populao adscrita, acompan2ada por Agentes Comunit&rios de ,a+de, compat#vel com sua capacidade de atuao e considerando a al#nea II; 9 6 as e5uipes 5ue trabal2aro nas A%,: devero garantir as in*orma3es re*erentes ' sua &rea de abrangQncia $o caso de prestar servios em mais de um munic#pio, cada munic#pio dever& garantir a alimentao das in*orma3es de suas respectivas &reas de abrangQncia As Anidades %&sicas de ,a+de :luviais /A%,:1 devero cumprir, cumulativamente, os seguintes re5uisitos: I 6 5uanto ' estrutura *#sica m#nima, devem dispor de: ConsultNrio m.dico; ConsultNrio de en*ermagem; ConsultNrio DdontolNgico; Ambiente para arma(enamento e dispensao de medicamentos; @aboratNrio; ,ala de vacina; %an2eiros; ?)purgo; Cabines com leitos em n+mero su*iciente para toda a e5uipe; Co(in2a; ,ala de procedimentos; Identi*icao segundo padr3es visuais da ,a+de da :am#lia, estabelecidos nacionalmente; e II 6 5uanto aos e5uipamentos, devem dispor, no m#nimo, de: -aca ginecolNgica; %alana Adulto; %alana "edi&trica; Celadeira para vacinas; Instrumentos b&sicos para o laboratNrio: macro e microcentr#*uga e microscNpio binocular, contador de c.lulas, espectro*otUmetro e agitador de Wline, autoclave e instrumentais; ?5uipamentos diversos: sonar, es*ignomanUmetros, estetoscNpios, termUmetros, medidor de glicemia capilar, ?5uipo odontolNgico completo e instrumentais D valor do repasse mensal dos recursos para o custeio das ?5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as ser& publicado em portaria espec#*ica e poder& ser agregado de um valor caso esta e5uipe necessite de transporte *luvial para a e)ecuo de suas atividades D valor do o valor do incentivo mensal para custeio das Anidades %&sicas de ,a+de :luviais ser& publicado em portaria espec#*ica, com uma modalidade sem pro*issionais de sa+de bucal e outra com estes pro*issionais 4evido ' grande disperso populacional, os munic#pios podero solicitar ampliao da composio m#nima das e5uipes de sa+de da *am#lia *luviais e e5uipes de sa+de da *am#lia ribeirin2as con6*orme o 5uadro abai)o, *a(endo Eus a um incentivo para cada agregao a ser de*inido em portaria espec#*ica: -&)imo Crit.rio para solicitao de ampliao da e5uipe "ro*issionais Agente Comunit&rio de,a+de Au) ou T.cnico de ?n*ermagem T.cnico em ,a+de %ucal ?n*ermeiro trabal2ador vinculado a no m#nimo 100 pessoas trabal2ador vinculado a no m#nimo =00 pessoas trabal2ador vinculado a no m#nimo =00 pessoas trabal2ador vinculado a no m#nimo 1 000 pessoas 12 /do(e1 08 /5uatro1 01 /um1 02 /dois1

"ara implantar ?5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as nos -unic#pios onde o teto de cobertura de ?5uipes de ,a+de da :am#lia E& ten2a sido atingido, estas devem ser substitu#das pela nova modalidade de e5uipe mediante aprovao pelo Consel2o -unicipal de ,a+de /C-,1, Comisso Intergestores Regional /CIR1 e Comisso Intergestores %ipartite /CI%1 As Anidades %&sicas de ,a+de :luviais e as ?5uipes de ,a+de da :am#lia para "opula3es Ribeirin2as podero prestar servios a popula3es de mais de um -unic#pio, desde 5ue celebrado instrumento Eur#dico 5ue *ormali(e a relao entre os munic#pios, devidamente aprovado na respectiva Comisso Intergestores Regional 6 CIR e Comisso Intergestores %ipartite 6 CI% "ara implantao de ?5uipes de ,a+de da :am#lia :luviais e ?5uipes de ,a+de da :am#lia para "opula3es Ribeirin2as, os -unic#pios devero seguir o *lu)o previsto para a implantao de ?5uipes de ,a+de da :am#lia $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia Ds $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia 6 $A,: *oram criados com o obEetivo de ampliar a abrangQncia e o escopo das a3es da ateno b&sica, bem como sua resolubilidade Ds $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia 6 $A,: so constitu#dos por e5uipes compostas por pro*issionais de di*erentes &reas de con2ecimento, 5ue devem atuar de maneira integrada e apoiando os pro*issionais das ?5uipes ,a+de da :am#lia, das ?5uipes de Ateno %&sica para popula3es espec#*icas /consultNrios na rua, e5uipes ribeirin2as e *luviais, etc 1 e academia da sa+de, compartil2ando as pr&ticas e saberes em sa+de nos territNrios sob responsabilidade destas e5uipes, atuando diretamente no apoio matricial 's e5uipes da/s1 unidade/s1 na/s1 5ual/is1 o $A,: est& vinculado e no territNrio destas e5uipes

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Ds $A,: *a(em parte da ateno b&sica, mas no se constituem como servios com unidades *#sicas independentes ou especiais, e no so de livre acesso para atendimento individual ou coletivo /estes, 5uando necess&rios, devem ser regulados pelas e5uipes de ateno b&sica1 4evem, a partir das demandas identi*icadas no trabal2o conEunto com as e5uipes e0ou Academia da sa+de, atuar de *orma integrada ' Rede de Ateno ' ,a+de e seus servios /e) : CA",, C?R?,T, AmbulatNrios ?speciali(ados etc 1 al.m de outras redes como ,AA,, redes sociais e comunit&rias A responsabili(ao compartil2ada entre a e5uipe do $A,: e as e5uipes de sa+de da *am#lia0e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas prevQ a reviso da pr&tica do encamin2amento com base nos processos de re*erQncia e contra6re*erQncia, ampliandoa para um processo de compartil2amento de casos e acompan2amento longitudinal de responsabilidade das e5uipes de ateno b&sica, atuando no *ortalecimento de seus princ#pios e no papel de coordenao do cuidado nas redes de ateno ' sa+de Ds $A,: devem buscar contribuir para a integralidade do cuidado aos usu&rios do ,A, principalmente por interm.dio da ampliao da cl#nica, au)iliando no aumento da capacidade de an&lise e de interveno sobre problemas e necessidades de sa+de, tanto em termos cl#nicos 5uanto sanit&rios ,o e)emplos de a3es de apoio desenvolvidas pelos pro*issionais dos $A,:: discusso de casos, atendimento conEunto ou no, interconsulta, construo conEunta de proEetos terapQuticos, educao permanente, interven3es no territNrio e na sa+de de grupos populacionais e da coletividade, a3es intersetoriais, a3es de preveno e promoo da sa+de, discusso do processo de trabal2o das e5uipes e etc Todas as atividades podem se desenvolvidas nas unidades b&sicas de sa+de, academias da sa+de ou em outros pontos do territNrio Ds $A,: devem utili(ar as Academias da ,a+de como espaos 5ue ampliam a capacidade de interveno coletiva das e5uipes de ateno b&sica para as a3es de promoo de sa+de, buscando *ortalecer o protagonismo de grupos sociais em condi3es de vulnerabilidade na superao de sua condio Xuando presente no $A,:, o pro*issional sanitarista pode re*orar as a3es de apoio institucional e0ou matricial, ainda 5ue as mesmas no seEam e)clusivas dele, tais como: an&lise e interveno conEunta sobre riscos coletivos e vulnerabilidades, apoio ' discusso de in*orma3es e indicadores e sa+de /bem como de eventos6sentinela e casos6 traadores e analisadores1, suporte ' organi(ao do processo de trabal2o /acol2imento, cuidado continuado0programado, a3es coletivas, gesto das agendas, articulao com outros pontos de ateno da rede, identi*icao de necessidades de educao permanente, utili(ao de dispositivos de gesto do cuidado etc1 Ds $A,: podem ser organi(ados em duas modalidades, $A,: 1 e $A,: 2 A implantao de mais de uma modalidade de *orma concomitante nos munic#pios e no 4istrito :ederal no receber& incentivo *inanceiro *ederal D $A,: 1 dever& ter uma e5uipe *ormada por uma composio de pro*issionais de n#vel superior escol2idos dentre as ocupa3es listadas abai)o 5ue re+nam as seguintes condi3es: I 6a soma das cargas 2or&rias semanais dos membros da e5uipe deve acumular no m#nimo 200 2oras semanais; II 6 nen2um pro*issional poder& ter carga 2or&ria semanal menor 5ue 20 2oras; e III 6 cada ocupao, considerada isoladamente, deve ter no m#nimo 20 2oras e no m&)imo <0 2oras de carga 2or&ria semanal D $A,: 2 dever& ter uma e5uipe *ormada por uma composio de pro*issionais de n#vel superior escol2idos dentre as ocupa3es listadas abai)o 5ue re+nam as seguintes condi3es: I 6a soma das cargas 2or&rias semanais dos membros da e5uipe deve acumular no m#nimo 120 2oras semanais; II 6 nen2um pro*issional poder& ter carga 2or&ria semanal menor 5ue 20 2oras; e III 6 cada ocupao, considerada isoladamente, deve ter no m#nimo 20 2oras e no m&)imo 80 2oras de carga 2or&ria semanal "odero compor os $A,: 1 e 2 as seguintes ocupa3es do CNdigo %rasileiro de Dcupa3es 6 C%D: -.dico Acupunturista; Assistente ,ocial; "ro*issional0"ro*essor de ?ducao :#sica; :armacQutico; :isioterapeuta; :onoaudiNlogo; -.dico Cinecologista0Dbstetra; -.dico Yomeopata; $utricionista; -.dico "ediatra; "sicNlogo; -.dico "si5uiatra; Terapeuta Dcupacional; -.dico Ceriatra; -.dico Internista /clinica m.dica1, -.dico do Trabal2o, -.dico 9eterin&rio, pro*issional com *ormao em arte e educao /arte educador1 e pro*issional de sa+de sanitarista, ou seEa, pro*issional graduado na &rea de sa+de com pNs6graduao em sa+de p+blica ou coletiva ou graduado diretamente em uma dessas &reas A composio de cada um dos $A,: ser& de*inida pelos gestores municipais, seguindo os crit.rios de prioridade identi*icados a partir dos dados epidemiolNgicos e das necessidades locais e das e5uipes de sa+de 5ue sero apoiadas Ds $A,:1e2 devem *uncionar em 2or&rio de trabal2o coincidente com o das e5uipes de ,a+de da :am#lia e0ou e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas 5ue apNiam Ds pro*issionais do $A,: devem ser cadastrados em uma +nica unidade de sa+de, locali(ada pre*erencialmente dentro do territNrio de atuao das e5uipes de ,a+de da :am#lia e0ou e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas, 's 5uais esto vinculados, no recomendado a e)istQncia de uma Anidade de ,a+de ou servio de sa+de espec#*icos para a e5uipe de $A,:

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A organi(ao do trabal2o do $A,: deve seguir as normas publicadas pelo -inist.rio da ,a+de destacando os Cadernos de Ateno %&sica0"rim&ria 5ue tratam do tema, descrevendo as diretri(es, o processo de trabal2o, as principais *erramentas e as a3es de responsabilidade de todos os pro*issionais dos $A,: a serem desenvolvidas em conEunto com as e5uipes de ,a+de da :am#lia, e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas e0ou academia da sa+de 4e*ine6se 5ue cada $A,: 1 reali(e suas atividades vinculado a, no m#nimo, < /oito1 ?5uipes de ,a+de da :am#lia e no m&)imo 1= /5uin(e1 e5uipes de ,a+de da :am#lia e0ou e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas ?)cepcionalmente, nos -unic#pios com menos de 100 000 2abitantes dos ?stados da Ama(Unia @egal e "antanal ,ul -atogrossense, cada $A,: 1 poder& reali(ar suas atividades vinculado a, no m#nimo, = /cinco1 e no m&)imo 9 /nove1 e5uipes 4e*ine6se 5ue cada $A,: 2 reali(e suas atividades vinculado a, no m#nimo, 7 /trQs1 e5uipes de ,a+de da :am#lia e no m&)imo > /sete1 e5uipes de sa+de da *am#lia D, $A,: 7, 5ue so suprimidos por essa portaria, se tornaro automaticamente $A,: 2, para isso os munic#pios com proEetos de $A,: 7 anteriormente enviados ao -inist.rio da ,a+de devero enviar para CI% documento 5ue in*orma as altera3es ocorridas :ica garantido o *inanciamento dos $A,: intermunicipais E& 2abilitados em data anterior, por.m e)tinta a possibilidade de implantao de novos a partir da publicao desta portaria Cada $A,: poder& ser vinculado a no m&)imo 07 /trQs1 pNlos do "rograma Academia da ,a+de em seu territNrio de abrangQncia, independente do tipo de $A,: e da modalidade do polo implantado "ara cada pNlo vinculado ' e5uipe do $A,: dever& e)istir pelo menos 1 /um1 pro*issional de sa+de de n#vel superior com carga 2or&ria de 80 2oras semanais ou 2 /dois1 pro*issionais de sa+de de n#vel superior com carga 2or&ria m#nima de 20 2oras semanais cada, 5ue ser&/ao1 respons&vel/is1 pelas atividades do "rograma Academia da ,a+de ?ste/s1 pro*issional/is1 deve/m1 ter *ormao compat#vel e e)ercer *uno relacionada 's atividades da academia da sa+de Xuanto ao $A,:, compete as ,ecretarias de ,a+de dos -unic#pios e do 4istrito :ederal: I 6de*inir o territNrio de atuao de cada $A,: de acordo com as e5uipes de ,a+de da :am#lia e0ou e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas 's 5uais estes $A,: estiverem vinculados; propiciar o planeEamento das a3es 5ue sero reali(adas pelos $A,:, de *orma compartil2ada entre os pro*issionais /?5uipe $A,: e ?5uipe ,: e ?5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas1; II 6 selecionar, contratar e remunerar os pro*issionais dos $A,:, em con*ormidade com a legislao vigente nos munic#pios e 4istrito :ederal; e III 6 disponibili(ar espao *#sico ade5uado nas A%,, e garantir os recursos de custeio necess&rios ao desenvolvimento das atividades m#nimas descritas no escopo de a3es dos di*erentes pro*issionais 5ue comporo os $A,:, no sendo recomendada estrutura *#sica espec#*ica para a e5uipe de $A,: "rograma ,a+de na ?scola D "rograma ,a+de na ?scola 6 ",?, institu#do pelo 4ecreto "residencial n! B 2<B de = de de(embro de 200>, surgiu como uma pol#tica intersetorial entre os -inist.rios da ,a+de e da ?ducao, na perspectiva da ateno integral /promoo, preveno, diagnNstico e recuperao da sa+de e *ormao1 ' sa+de de crianas, adolescentes e Eovens do ensino p+blico b&sico, no Mmbito das escolas e unidades b&sicas de sa+de, reali(ada pelas e5uipes de sa+de da ateno b&sica e educao de *orma integrada, por meio de a3es de: I 6 avaliao cl#nica e psicossocial 5ue obEetivam identi*icar necessidades de sa+de e garantir a ateno integral 's mesmas na rede de ateno ' sa+de; II 6 promoo e preveno 5ue articulem pr&ticas de *ormao, educativas e de sa+de visando a promoo da alimentao saud&vel, a promoo de pr&ticas corporais e atividades *#sicas nas escolas, a educao para a sa+de se)ual e reprodutiva, a preveno ao uso de &lcool, tabaco e outras drogas, a promoo da cultura de pa( e preveno das violQncias, a promoo da sa+de ambiental e desenvolvimento sustent&vel; e III 6 educao permanente para 5uali*icao da atuao dos pro*issionais da educao e da sa+de e *ormao de Eovens A Cesto do ",? . centrada em a3es compartil2adas e corespons&veis A articulao intersetorial das redes p+blicas de sa+de, de educao e das demais redes sociais se d& por meio dos Crupos de Trabal2o Intersetoriais /CTI1 /:ederal, ?stadual e -unicipal1 5ue so respons&veis pela gesto do incentivo *inanceiro e material, pelo apoio institucional 's e5uipes de sa+de e educao na implementao das a3es, pelo planeEamento, monitoramento e avaliao do "ro6grama ,obre o processo de implantao, credenciamento, c&lculo dos tetos das e5uipes de ateno b&sica, e do *inanciamento do bloco de ateno b&sica: 1 Implantao e Credenciamento "ara implantao e credenciamento das e5uipes de ateno b&sica, descritas neste ane)o, os munic#pios e o 4istrito :ederal devero:

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I 6 reali(ar proEeto/s1 de implantao das e5uipes de sa+de da :am#lia, com ou sem os pro*issionais de sa+de bucal, e5uipe de agentes comunit&rios de sa+de, das e5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas e do $A,: Ds itens 5ue devem minimamente constar do proEeto esto descritos no ane)o III desta portaria; II 6 aprovar o proEeto elaborado nos Consel2os de ,a+de dos -unic#pios e encamin2&6lo ' ,ecretaria ?stadual de ,a+de ou sua instMncia regional para an&lise D 4istrito :ederal, apNs a aprovao por seu Consel2o de ,a+de, dever& encamin2ar sua proposta para o -inist.rio da ,a+de; III 6 cadastrar os pro*issionais das e5uipes, previamente credenciadas pelo estado con*orme deciso da CI%, no ,C$?, e alimentar os dados no sistema de in*ormao 5ue comprove o in#cio de suas atividades; para passar a receber o incentivo correspondente 's e5uipes e*etivamente implantadas; e I9 6 solicitar substituio, no ,C$?,, de categorias de pro*issionais colocados no proEeto inicial caso e)ista a necessidade de mudana, sendo necess&rio o envio de um o*icio comunicando sobre a necessidade desta alterao ao ?stado "ara Implantao e Credenciamento das re*eridas e5uipes as secretarias estaduais de sa+de e o 4istrito :ederal devero: I 6 analisar e encamin2ar as propostas de implantao das e5uipes elaboradas pelos munic#pios e aprovadas pelos Consel2os -unicipais de ' Comisso Intergestores %ipartite /CI%1 no pra(o m&)imo de 70 dias, apNs a data do protocolo de entrada do processo na ,ecretaria ?stadual de ,a+de ou na instMncia regional; II 6 apNs aprovao na CI%, cabe ' ,ecretaria de ,a+de dos ?stados e do 4istrito :ederal in*ormar ao -inist.rio da ,a+de, at. o dia 1= de cada mQs, o n+mero de e5uipes, suas di*erentes modalidades e composi3es de pro*issionais com as respectivas cargas 2or&rias, 5ue *aro Eus ao recebimento de incentivos *inanceiros da ateno b&sica; III 6 submeter ' CI%, para resoluo, o *lu)o de acompan2amento do cadastramento dos pro*issionais das e5uipes nos sistemas de in*ormao nacionais, de*inidos para esse *im; I9 6submeter ' CI%, para resoluo, o *lu)o de descredenciamento e0ou o blo5ueio de recursos diante de irregularidades constatadas na implantao e no *uncionamento das e5uipes a ser publicado como portaria de resoluo da CI%, visando ' regulari(ao das e5uipes 5ue atuam de *orma inade5uada; e 9 6 responsabili(ar6se perante o -inist.rio da ,a+de pelo monitoramento, o controle e a avaliao da utili(ao dos recursos de incentivo destas e5uipes 2 C&lculo do Teto das e5uipes de ateno b&sica "ara o c&lculo do teto m&)imo de e5uipes de sa+de da *am#lia, de agentes comunit&rios de sa+de, de e5uipes de sa+de bucal e dos $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia a *onte de dados populacionais utili(ada ser& a mesma vigente para c&lculo do recurso per capita de*inida pelo I%C? e publicada pelo -inist.rio da ,a+de A1 ,a+de da :am#lia com ou sem os pro*issionais de sa+de bucal: o n+mero m&)imo de ?,: com ou sem os pro*issionais de sa+de bucal pelas 5uais o munic#pio e o 4istrito :ederal podem *a(er Eus ao recebimento de recursos *inanceiros espec#*icos ser& calculado pela *Nrmula: populao02800 %1 Agentes Comunit&rios de ,a+de: o n+mero m&)imo de AC, pelos 5uais o munic#pio e o 4istrito :ederal podem *a(er Eus ao recebimento de recursos *inanceiros espec#*icos ser& calculado pela *Nrmula: populao 0800 "ara munic#pios dos estados da Regio $orte, -aran2o e -ato Crosso, a *Nrmula ser&: populao da &rea urbana0800 Z populao da &rea rural02<0 C1 $A,: 6 $+cleo de Apoio de ,a+de da :am#lia: o n+mero m&)imo de $A,: 1 aos 5uais os munic#pios e o 4istrito :ederal podem *a(er Eus para recebimento de recursos *inanceiros espec#*icos ser& calculado pelas *Nrmulas: I 6 para -unic#pios com menos de 100 000 2abitantes de ?stados da Ama(Unia @egal [ n+mero de ?,: do -unic#pio0=; e II 6 para -unic#pios com 100 000 2abitantes ou mais da Ama(Unia @egal e para -unic#pios das demais unidades da :ederao [ n+mero de ?,: do -unic#pio0< D n+mero m&)imo de $A,: 2 aos 5uais o munic#pio pode *a(er Eus para recebimento de recursos *inanceiros espec#*icos ser& de 1 /um1 $A,: 2 41 D teto m&)imo de ?5uipes ,a+de da :am#lia Ribeirin2a e :luvial e e5uipes de consultNrio na rua ser& avaliado posteriormente, de acordo com cada proEeto 7 4o :inanciamento da Ateno %&sica D *inanciamento da Ateno %&sica deve ser tripartite $o Mmbito *ederal o montante de recursos *inanceiros des tinados ' viabili(ao de a3es de Ateno %&sica ' sa+de comp3e o %loco de *inanciamento de Ateno %&sica /%loco A%1 e parte do %loco de *inanciamento de investimento ,eus recursos devero ser utili(ados para *inanciamento das a3es de Ateno %&sica descritas na R?$A,?, e nos "lanos de ,a+de do munic#pio e do 4istrito :ederal Ds repasses dos recursos do %loco A% aos munic#pios so e*etuados em conta aberta especi*icamente para este

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*im, de acordo com a normati(ao geral de trans*erQncias de recursos *undo a *undo do -inist.rio da ,a+de, com o obEetivo de *acilitar o acompan2amento pelos Consel2os de ,a+de no Mmbito dos munic#pios, dos estados e do 4istrito :ederal D -inist.rio da ,a+de de*inir& os cNdigos de lanamentos, assim como seus identi*icadores literais, 5ue constaro nos respectivos avisos de cr.dito, para tornar claro o obEeto de cada lanamento em conta D aviso de cr.dito dever& ser enviado ao ,ecret&rio de ,a+de, ao :undo de ,a+de, ao Consel2o de ,a+de, ao "oder @egislativo e ao -inist.rio "+blico dos respectivos n#veis de governo Ds registros cont&beis e os demonstrativos gerenciais mensais devidamente atuali(ados relativos aos recursos repassados a essas contas *icaro, permanentemente, ' disposio dos Consel2os respons&veis pelo acompan2amento, e a *iscali(ao, no Mmbito dos -unic#pios, dos ?stados, do 4istrito :ederal e dos Nrgos de *iscali(ao *ederais, estaduais e municipais, de controle interno e e)terno Ds munic#pios devero remeter por via eletrUnica o processamento da produo de servios re*erentes ao %loco A% ao -inist.rio da ,a+de ou ' ,ecretaria ?stadual de ,a+de, de acordo com cronograma pactuado As ,ecretarias de ,a+de dos ?stados e do 4istrito :ederal devem enviar as in*orma3es ao 4ATA,A,, observando cronograma estabelecido pelo -inist.rio da ,a+de 4e acordo com o artigo B!, do 4ecreto n! 1 B=109=, a comprovao da aplicao dos recursos trans*eridos do :undo $acional de ,a+de para os :undos ?staduais e -unicipais de ,a+de, na *orma do 4ecreto n! 1 272098, 5ue trata das trans*erQncias, *undo a *undo, deve ser apresentada ao -inist.rio da ,a+de e ao ?stado, por meio de relatNrio de gesto, aprovado pelo respectivo Consel2o de ,a+de 4a mesma *orma, a prestao de contas dos valores recebidos e aplicados no per#odo deve ser aprovada no Consel2o -unicipal de ,a+de e encamin2ada ao Tribunal de Contas do ?stado ou -unic#pio e ' CMmara -unicipal A demonstrao da movimentao dos recursos de cada conta dever& ser e*etuada, seEa na "restao de Contas, seEa 5uando solicitada pelos Nrgos de controle, mediante a apresentao de: I 6relatNrios mensais da origem e da aplicao dos recursos; II 6 demonstrativo sint.tico de e)ecuo orament&ria; III 6 demonstrativo detal2ado das principais despesas; e I9 6 relatNrio de gesto D RelatNrio de Cesto dever& demonstrar como a aplicao dos recursos *inanceiros resultou em a3es de sa+de para a populao, incluindo 5uantitativos mensais e anuais de produo de servios de Ateno %&sica D *inanciamento *ederal desta pol#tica . composto por: A1 Recursos per capita; %1 Recursos para proEetos espec#*icos, tais como os recursos da compensao das especi*icidades regionais /C?R1, do "rograma de Re5uali*icao das Anidades %&sica de ,a+de, Recurso de Investimento0 ?struturao e Recursos de ?struturao na Implantao; C1 Recursos de investimento; 41 Recursos 5ue esto condicionados ' implantao de estrat.gias e programas priorit&rios, tais como os recursos espec#*icos para os munic#pios 5ue implantarem as ?5uipes de ,a+de da :am#lia, as ?5uipes de ,a+de %ucal, de Agentes Comunit&rios de ,a+de, dos $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia, dos ConsultNrios na Rua, de ,a+de da :am#lia :luviais e Ribeirin2as, de Ateno 4omiciliar, "rograma ,a+de na ?scola /",?1, microscopistas e a Academia da ,a+de; ?1 Recursos condicionados a resultados e avaliao do aces6so e da 5ualidade, tal como o do "rograma $acional de -el2oria do Acesso e da Xualidade /"-AX1; A1 Recurso per capita D recurso per capita ser& trans*erido mensalmente, de *orma regular e autom&tica, do :undo $acional de ,a+de aos :undos -unicipais de ,a+de e do 4istrito :ederal com base num valor multiplicado pela populao do -unic#pio D recurso ser& calculado pela multiplicao da populao de cada munic#pio e do 4istrito :ederal por um valor, *ruto de pactuao tripartite e devidamente publicado em portaria espec#*ica, levando em conta crit.rios de e5uidade A populao de cada munic#pio e do 4istrito :ederal ser& a populao de*inida pelo I%C? e publicada em portaria espec#*ica pelo -inist.rio da ,a+de %1 Recursos para "roEetos espec#*icos, 5ue inclui os recursos da Compensao das ?speci*icidades Regionais /C?R1, o "rograma de Re5uali*icao das Anidades %&sica de ,a+de e Recurso de ?struturao "arte dos recursos do %loco A% poder& ser repassado para implantao e e)ecuo de a3es e programas

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espec#*icos de*inidos de maneira tripartite, entre eles: Compensao de ?speci*icidades Regionais: trata6se de recursos trans*eridos com o obEetivo de responder a especi*icidades de munic#pios, popula3es ou situa3es 5ue e)igem maior aporte de recursos, mas 5ue no so devidamente contempladas nos demais componentes do %loco A% Ds crit.rios de distribuio dos recursos e valores para cada ?stado e para o 4istrito :ederal pactuados so de*inidos em "ortaria -inisterial especi*ica para este *im A utili(ao dos recursos de Compensao de ?speci*icidades Regionais . de*inida por cada CI% levando em conta os obEetivos deste componente e pactuando proEeto com *inalidade, crit.rios, distribuio e utili(ao dos recursos, monitoramento e avaliao dos resultados D proEeto, os crit.rios bem como a lista de munic#pios contemplados com seus respectivos valores devero ser in*ormados ao plen&rio da CIT $o caso do 4istrito :ederal, a proposta de aplicao deste recurso dever& ser submetida ' aprovao pelo Colegiado Cestor do 4istrito :ederal Assim os munic#pios podem receber um recurso complementar aos demais componentes do %loco de A% relacionados ao en*rentamento de especi*icidades geradoras de ini5Pidade tais como: munic#pios mais pobres, com piores indicadores e maiores necessidades; munic#pios com maiores di*iculdades de atrao e *i)ao de pro*issionais e munic#pios isolados ou com di*iculdade de acesso; 5uali*icao da ateno a popula3es sa(onais, rurais, 5uilombolas, tradicionais, assentadas, isoladas; proEetos cuEa implantao se d& mediante adeso e esto ligados ao en*rentamento da ini5Pidade atrav.s de a3es de educao permanente, *ortalecimento, moderni(ao e 5uali*icao da gesto, implantao de a3es e alternativas 5ue en*rentem ini5Pidades entre os munic#pios ligadas a 5ual5uer um dos temas citados ou outros "rograma de Re5uali*icao das Anidades %&sica de ,a+de: Recursos destinados ' estruturao da rede de servios da ateno b&sica publicados em portaria espec#*ica com o montante disponibili(ado por Anidade da :ederao e cuEa aplicao dos crit.rios de deciso . obEeto de pactuao na CIT e nas CI% ?sses recursos sero trans*eridos *undo a *undo aos munic#pios 5ue se ade5uarem a esses crit.rios, e depositados em conta espec#*ica Recursos de Investimento0?struturao: ,o recursos destinados a estruturao dos servios e a3es da ateno b&sica, 5ue podem ser repassados aos munic#pios0 estados *undo a *undo ou atrav.s de convQnio Recursos de Implantao: $a implantao das e5uipes de sa+de da *am#lia, sa+de bucal e dos $A,: os munic#pios e0ou o 4istrito :ederal recebero recursos espec#*icos para estruturao das Anidades %&sicas de ,a+de, visando ' mel2oria da in*ra6estrutura *#sica e de e5uipamentos para o trabal2o das e5uipes ?sses recursos sero repassados na competQncia *inanceira do mQs posterior ' implantao das e5uipes ?m caso de reduo do n+mero de e5uipes, o munic#pio ou o 4istrito :ederal no *aro Eus a novos recursos de implantao at. 5ue seEa alcanado o n+mero de e5uipes E& implantado anterior6mente 41 Ds recursos 5ue esto condicionados ' implantao de estrat.gias e programas priorit&rios, tais como os recursos espec#*icos para os munic#pios 5ue implantarem as e5uipes de ,a+de da :am#lia, e5uipes de ,a+de %ucal, de Agentes Comunit&rios de ,a+de, dos $+cleos de Apoio ' ,a+de da :am#lia, dos ConsultNrios na Rua, de ,a+de da :am#lia :luviais e Ribeirin2as, de Ateno 4omiciliar, "rograma ,a+de na ?scola /",?1, microscopistas e a Academia da ,a+de 1 ?5uipes de ,a+de da :am#lia /,:1: os valores dos incentivos *inanceiros para as ?5uipes de ,a+de da :am#lia implantadas sero trans*eridos a cada mQs, tendo como base o n+mero de ?5uipe de ,a+de da :am#lia /?,:1 registrados no sistema de Cadastro $acional vigente no mQs anterior ao da respectiva competQncia *inanceira ,o estabelecidas duas modalidades de *inanciamento para as ?,:: 1 1 6 ?5uipes de ,a+de da *am#lia -odalidade 1: so as ?,: 5ue atendem aos seguintes crit.rios: I 6 estiverem implantadas em munic#pios com populao de at. =0 mil 2abitantes nos ?stados da Ama(Unia @egal e at. 70 mil 2abitantes nos demais ?stados do "a#s; e II 6 estiverem implantadas em munic#pios no inclu#dos no estabelecido na al#nea I e atendam a populao remanescente de 5uilombos ou residente em assentamentos de no m#nimo >0 /setenta1 pessoas, respeitado o n+mero m&)imo de e5uipes por munic#pio, publicado em portaria espec#*ica As e5uipes 5ue na data de publicao desta "ortaria recebem como modalidade 1 de *inanciamento, por 5ual5uer um dos motivos listados abai)o no tero decr.scimo do recurso repassado atualmente, ainda 5ue no en5uadradas nos crit.rios acima descritos: I 6 pertencerem a munic#pios 5ue integraram o "rograma de Interiori(ao do Trabal2o em ,a+de /"IT,1; II 6pertencerem a munic#pios 5ue tQm #ndice de 4esenvolvimento Yumano /I4Y1 igual ou in*erior a 0,>; e III 6 estiverem nas &reas do "rograma $acional de ,egurana "+blica com Cidadania 6 "ronasci 1 2 ?5uipes de ,a+de da *am#lia -odalidade 2: so as ?,: implantadas em todo o territNrio nacional 5ue no se en5uadram nos crit.rios da -odalidade 1 Xuando um munic#pio, por aumento da populao, dei)ar de ter direito ao valor da modalidade 1, dever& ser reali(ada etapa de transio durante o ano da mudana 5ue bus5ue evitar a perda nominal acentuada de recursos do %loco de Ateno %&sica

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1 7 As e5uipes de ,a+de da :am#lia com di*erentes inser3es do pro*issional m.dico recebero recursos de acordo com sua modalidade e segundo a descrio abai)o: 1 7 1 2 /dois1 m.dicos integrados a uma +nica e5uipe, cumprindo individualmente carga 2or&ria semanal de 70 2oras /e5uivalente a 01 /um1 m.dico com Eornada de 80 2oras semanais1, com repasse integral do *inanciamento para uma e5uipe de sa+de da *am#lia modalidade I ou II 1 7 2 7 /trQs1 m.dicos cumprindo individualmente carga 2or&ria semanal de 70 2oras /e5uivalente a 02 /dois1 m.dicos com Eornada de 80 2oras, de duas e5uipes1, com repasse integral do *inanciamento para duas e5uipes de sa+de da *am#lia modalidade I ou II 1 7 7 8 /5uatro1 m.dicos com carga 2or&ria semanal de 70 2oras /e5uivalente a 07 /trQs1 m.dicos com Eornada de 80 2oras semanais, de 07 e5uipes1, com repasse integral do *inanciamento para trQs e5uipes de sa+de da *am#lia modalidade I ou II 1 7 8 2 /dois1 m.dicos integrados a uma e5uipe, cumprindo individualmente Eornada de 20 2oras semanais, e demais pro*issionais com Eornada de 80 2oras semanais, com repasse de <=V do *inanciamento para uma e5uipe de sa+de da *am#lia modalidade I ou II 1 7 = As e5uipes de ,a+de da *am#lia na modalidade transitNria: 01 /um1 m.dico cumprindo Eornada de 20 2oras semanais e demais pro*issionais com Eornada de 80 2oras semanais, o munic#pio receber& repasse mensal e5uivalente a B0V do valor do incentivo *inanceiro para uma e5uipe, sendo vedada sua participao no "ro6grama de mel2oria de acesso e da 5ualidade Xuando as ?5uipes de ,a+de da :am#lia *orem compostas tamb.m por pro*issionais de ,a+de %ucal, o incentivo *inanceiro ser& trans*erido a cada mQs, tendo como base: I 6 a modalidade espec#*ica dos pro*issionais de ,a+de %ucal /?,%1 5ue comp3em a e5uipe de sa+de da *am#lia e esto registrados no cadastro do ,C$?, no mQs anterior ao da respectiva competQncia *inanceira; e II 6a modalidade de toda a e5uipe de sa+de da *am#lia, con*orme descrito acima e relacionado 's caracter#sticas dos munic#pios e da populao atendida Assim, se ela *a( parte de uma e5uipe de sa+de da *am#lia modalidade I tem =0V de acr.scimo no incentivo *inanceiro espec#*ico 2 ?5uipes ,a+de da :am#lia comunidades Ribeirin2as e :luviais 2 1 ?5uipes ,a+de da :am#lia Ribeirin2as; os valores dos incentivos *inanceiros para as ?5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as implantadas sero trans*eridos a cada mQs, tendo como base o n+mero de ?5uipe de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as /?,:R1 registrados no sistema de Cadastro $acional vigente no mQs anterior ao da respectiva competQncia *inanceira D valor do repasse mensal dos recursos para o custeio das ?5uipes de ,a+de da :am#lia Ribeirin2as ser& publicado em portaria espec#*ica e poder& ser agregado um valor nos casos em 5ue a e5uipe necessite de transporte *luvial para acessar as comunidades ribeirin2as adscritas para e)ecuo de suas atividades 2 2 ?5uipes de ,a+de da :am#lia :luviais: os valores dos incentivos *inanceiros para as ?5uipes de ,a+de da :am#lia :luviais implantadas sero trans*eridos a cada mQs, tendo como base o n+mero de Anidades %&sicas de ,a+de :luviais /A%,:1 registrados no sistema de Cadastro $acional vigente no mQs anterior ao da respectiva competQncia *inanceira D valor do repasse mensal dos recursos para o custeio das Anidades %&sicas de ,a+de :luviais ser& publicado em portaria espec#*ica, com uma modalidade sem pro*issionais de sa+de bucal e outra com estes pro*issionais Ds crit.rios m#nimos para o custeio das Anidades pree)istentes ao "rograma de Construo de Anidades %&sicas de ,a+de :luviais tamb.m sero publicados em portaria espec#*ica 7 6 ?5uipes ConsultNrio na Rua Ds valores do incentivo *inanceiro para as e5uipes dos ConsultNrios na Rua implantadas sero trans*eridos a cada mQs, tendo como base a modalidade e o n+mero de e5uipes cadastradas no sistema de Cadastro $acional vigente no mQs anterior ao da respectiva competQncia *inanceira Ds valores do repasse mensal 5ue as e5uipes dos ConsultNrios na Rua *aro Eus ser& de*inido em portaria espec#*ica, con*orme sua modalidade e a necessidade de custeio para transporte da e5uipe de consultNrio de rua D in#cio do repasse mensal do incentivo ocorrer& apNs a publicao de portaria de 2abilitao ao custeio 5ue ser& emitida pelo -inist.rio da ,a+de apNs a demonstrao, pelo -unic#pio, do cadastramento da e5uipe consultNrio de rua no sistema de Cadastro $acional vigente e da alimentao de dados no ,istema de In*ormao indicado pelo -inist.rio da sa+de 5ue comprovem o in#cio de suas atividades 8 $+cleo de Apoio de ,a+de da :am#lia /$A,:1 D valor do incentivo *ederal para o custeio de cada $A,:, depender& da sua categoria /1 ou 21 e ser& determinado em portaria espec#*ica Ds valores dos incentivos *inanceiros para os $A,: implantados sero trans*eridos a cada mQs, tendo como base o n+mero de $A,: cadastrados no ,C$?, D registro de procedimentos re*erentes ' produo de servios reali(ada pelos pro*issionais cadastrados nos $A,: dever& ser reali(ado no sistema indicado pelo

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-inist.rio da ,a+de, mas no geraro cr.ditos *inanceiros = Agentes Comunit&rios de ,a+de /AC,1 Ds valores dos incentivos *inanceiros para as e5uipes de AC, implantadas so trans*eridos a cada mQs, tendo como base o n+mero de Agentes Comunit&rios de ,a+de /AC,1, registrados no sistema de Cadastro $acional vigente no mQs anterior ao da respectiva competQncia *inanceira ,er& repassada uma parcela e)tra, no +ltimo trimestre de cada ano, cuEo valor ser& calculado com base no n+mero de Agentes Comunit&rios de ,a+de, registrados no cadastro de e5uipes e pro*issionais do ,C$?,, no mQs de agosto do ano vigente B -icroscopistas, "rograma ,a+de na ?scola /",?1, Academia da ,a+de e Ateno domiciliar D repasse do recurso para -icroscopistas, "rograma ,a+de na ?scola /",?1, Academia da ,a+de e Ateno domiciliar, assim como seus respectivos valores sero de*inidos em portarias espec#*icas ,obre a e*etivao do repasse dos recursos re*erentes ao item 4 A e*etivao da trans*erQncia dos recursos *inanceiros descritos no item 4 tem por base os dados de alimentao obrigatNria do ,istema de Cadastro $acional de ?stabelecimentos de ,a+de, cuEa responsabilidade de manuteno e atuali(ao . dos gestores dos estados, do 4istrito :ederal e dos munic#pios, estes devem : I 6 trans*erir os dados mensalmente, para o 4epartamento de In*orm&tica do ,A, 6 4ATA,A,, por via magn.tica, de acordo com o cronograma de*inido anualmente pelo ,C$?,; e II 6a trans*erQncia dos dados para a %ase $acional do sistema de Cadastro $acional vigente se dar& apNs gerao do ar5uivo pelo sistema de in*ormao de*inido pelo -inist.rio da ,a+de para ' Ateno %&sica Ds valores dos componentes descritos acima sero de*inidos em portarias espec#*icas pelo -inist.rio da ,a+de ,obre a suspenso do repasse dos recursos re*erentes ao item 4 D -inist.rio da ,a+de suspender& os repasses dos incentivos re*erentes 's e5uipes e aos servios citados acima, nos casos em 5ue *orem constatadas, por meio do monitoramento e0ou da superviso direta do -inist.rio da ,a+de ou da ,ecretaria ?stadual de ,a+de ou por auditoria do 4?$A,A, ou dos Nrgos de controle competentes, 5ual5uer uma das seguintes situa3es: I 6 ine)istQncia de unidade b&sica de sa+de cadastrada para o trabal2o das e5uipes e0ou; II 6 ausQncia, por um per#odo superior a B0 dias, de 5ual5uer um dos pro*issionais 5ue comp3em as e5uipes descritas no item 4, com e)ceo dos per#odos em 5ue a contratao de pro*issionais esteEa impedida por legislao espec#*ica, e0ou; III 6 descumprimento da carga 2or&ria m#nima prevista para os pro*issionais das e5uipes; e I9 6 ausQncia de alimentao de dados no ,istema de In*ormao de*inidos pelo -inist.rio da sa+de 5ue comprovem o in#cio de suas atividades ?speci*icamente para as e5uipes de sa+de da *am#lia com os pro*issionais de sa+de bucal: As e5uipes de ,a+de da :am#lia 5ue so*rerem suspenso de recurso, por *alta de pro*issional m.dico, en*ermeiro ou t.cnico0au)iliar de en*ermagem con*orme previsto acima, podero manter os incentivos *inanceiros espec#*icos para sa+de bucal, con*orme modalidade de implantao, contanto 5ue adotem procedimento do ,C$?, preconi(ados pelo -inist.rio da ,a+de ?speci*icamente para o $A,:: I 6 ine)istQncia de no m#nimo 02 /duas1 ?5uipes de ,a+de da :am#lia0?5uipes de Ateno %&sica para popula3es espec#*icas, vinculadas ao $A,: 1 para munic#pios com menos de 100 000 2ab da Ama(Unia @egal ou; II 6 ine)istQncia de no m#nimo 08 /5uatro1 ?5uipes de ,a+de da :am#lia0?5uipes de Ateno %&sica para popula3es espec#*icas, vinculadas ao $A,: 1 no restante do "a#s ou; e III 6 ine)istQncia de no m#nimo 01 /uma1 ?5uipes de ,a+de da :am#lia0?5uipes de Ateno %&sica para popula3es espec#*icas, vinculadas ao $A,: 2 ,endo consideradas para esse *im as ?5uipes completas de ,a+de da :am#lia0?5uipes de Ateno %&sica para popula3es espec#*icas, ou e5uipes incompletas por per#odo de at. B0 /sessenta1 dias ?speci*icamente para os ConsultNrios na Rua: AusQncia de vinculao a ?5uipe de ,a+de %ucal cadastrada para o trabal2o das e5uipes; 4a solicitao de cr.dito retroativo dos recursos re*erentes ao item 4 Considerando a ocorrQncia de problemas na alimentao do ,C$?,, por parte dos estados, 4istrito :ederal e dos munic#pios na trans*erQncia dos ar5uivos, reali(ada pelos munic#pios, o 4istrito :ederal e os estados, o :undo $acional

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de ,a+de 6 :$,0,?0-, poder& e*etuar cr.dito retroativo dos incentivos *inanceiros deste recurso vari&vel /C1, com base em solicitao da ,ecretaria de Ateno ' ,a+de 6 ,A,0-, ?sta retroatividade se limitar& aos seis meses anteriores ao mQs em curso "ara solicitar os cr.ditos retroativos, os munic#pios e o 4istrito :ederal devero: I 6preenc2er a planil2a constante do Ane)o III a esta "ortaria, para in*ormar o tipo de incentivo *inanceiro 5ue no *oi creditado no :undo -unicipal de ,a+de ou do 4istrito :ederal, discriminando a competQncia *inanceira correspondente e identi*icando a e5uipe, com os respectivos pro*issionais 5ue a comp3em; II 6 imprimir o relatNrio de produo das e5uipes de ateno b&sica, re*erente ' e5uipe e ao mQs trabal2ado 5ue no geraram a trans*erQncia dos recursos; e III 6 enviar o*#cio ' ,ecretaria de ,a+de de seu estado, pleiteando a complementao de cr.dito, acompan2ado da planil2a re*erida no item I e do relatNrio de produo correspondente $o caso do 4istrito :ederal, o o*#cio dever& ser encamin2ado ao 4epartamento de Ateno %&sica da ,A,0-, As ,ecretarias ?staduais de ,a+de, apNs analisarem a documentao recebida dos munic#pios, devero encamin2ar ao 4epartamento de Ateno %&sica da ,A,0-, solicitao de complementao de cr.dito dos incentivos tratados nesta "ortaria, acompan2ada dos documentos re*eridos nos itens I e II A ,ecretaria de Ateno ' ,a+de 6 ,A,0-,, por meio do 4epartamento de Ateno %&sica, proceder& ' an&lise das solicita3es recebidas, veri*icando a ade5uao da documentao enviada, se 2ouve suspenso do cr.dito em virtude da constatao de irregularidade no *uncionamento das e5uipes e se a situao de 5uali*icao do munic#pio ou do 4istrito :ederal, na competQncia reclamada, permite o repasse dos recursos pleiteados ?1 Recursos condicionados a resultados e avaliao do aces6so e da 5ualidade, tal como o do "rograma $acional de -el2oria do Acesso e da Xualidade /"-AX1 Y& um es*oro do -inist.rio da ,a+de em *a(er com 5ue parte dos recursos indu(am a ampliao do acesso, a 5uali*icao do servio e a mel2oria da ateno ' sa+de da populao ?stes recursos devem ser repassados em *uno de programas 5ue avaliem a implantao de processos e a mel2oria de resultados como o "rograma $acional de -el2oria do Acesso e da Xualidade /"-AX1 D "-AX tem como obEetivo ampliar o acesso e a 5ualidade do cuidado na ateno b&sica ?le se dar& atrav.s de monitoramento e avaliao da ateno b&sica, e est& atrelado a um incentivo *inanceiro para as gest3es municipais 5ue aderirem ao programa D incentivo de 5ualidade . vari&vel e dependente dos resultados alcanados pelas e5uipes e pela gesto municipal ?ste incentivo ser& trans*erido a cada mQs, tendo como base o n+mero de e5uipes cadastradas no programa e os crit.rios de*inidos em portaria espec#*ica do "-AX Re5uisitos m#nimos para manuteno da trans*erQncia dos recursos do %loco da Ateno %&sica Ds re5uisitos m#nimos para a manuteno da trans*erQncia do %loco da Ateno %&sica so a5ueles de*inidos pela legislao *ederal do ,A, D "lano de ,a+de municipal ou do 4istrito :ederal, e a programao anual de sa+de aprovado pelo respectivo Consel2o de ,a+de, deve especi*icar a proposta de organi(ao da Ateno %&sica e e)plicitar como sero utili(ados os recursos do %loco da Ateno %&sica D RelatNrio de Cesto dever& demonstrar como a aplicao dos recursos *inanceiros resultou em a3es de sa+de para a populao, incluindo 5uantitativos mensais e anuais de produo de servios de Ateno %&sica 4a suspenso do repasse de recursos do %loco da Ateno %&sica D -inist.rio da ,a+de suspender& o repasse de recursos do %loco da Ateno %&sica aos munic#pios e ao 4istrito :ederal, 5uando: I 6 $o 2ouver alimentao regular, por parte dos munic#pios e do 4istrito :ederal, dos bancos de dados nacionais de in*ormao, relacionados na portaria no 78B2 de 11 de novembro de 2010; e II6:orem detectados, por meio de auditoria *ederal ou estadual, malversao ou desvio de *inalidade na utili(ao dos recursos A suspenso ser& mantida at. a ade5uao das irregularidades identi*icadas A$?FD II D proEeto de implantao das e5uipes de ,a+de da :am#lia e0ou e5uipes de sa+de bucal, e5uipes de agentes comunit&rios, das ?5uipes de ateno b&sica para popula3es espec#*icas e dos $+cleos de apoio a sa+de da *am#lia deve conter: I 6 D territNrio a ser coberto, com estimativa da populao residente, de*inio do n+mero de e5uipes 5ue devero atuar e com o mapeamento das &reas; II 6 In*raestrutura incluindo &rea *#sica, e5uipamentos e materiais dispon#veis nas A%, onde atuaro as e5uipes,

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