Aviso Prvio Nas relaes de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, sem justa causa, o contrato

de trabalho por prazo indeterminado, dever, antecipadamente, notificar outra parte, atravs do aviso prvio. aviso prvio tem por finalidade evitar a surpresa na ruptura do contrato de trabalho, possibilitando ao empregador o preenchimento do cargo vago e ao empregado uma nova coloca!o no mercado de trabalho. Elaborao de rescisoes contratuais e acompanhamento junto a DRT e Sindicato "escis!o de contrato significa anula!o ou cancelamento do contrato por algum motivo espec#fico. corre geralmente quando h uma les!o contratual, ou seja, quando h o descumprimento de alguma clusula pelas partes envolvidas. $ermo de "escis!o do %ontrato de $rabalho &$"%$' ( homologado pela )"$ ou sindicato quando o v#nculo for maior do que * ano ( ou c+pia de sentena irrecorr#vel da ,ustia do $rabalho, quando a rescis!o resultar de reclama!o trabalhista.

Exemplos de Resciso de Contrato Dados do Empregado Data de admisso: 05/01/2000 Data de demisso: 03/09/2001 Salrio: R$ 1.500,00 Dependentes IR: 02 :: Exemplo 1 - Dispensa por Pedido Vantagens F rias indeni!adas 01 1/3 "onstit#$ional F rias prop. indeni!adas 0%/12 a&os 1/3 "onstit#$ional Saldo de salrio 03 dias 13' salrio 2001 0%/12 a&os Total: Descontos R$ 1.500,00 R$ 500,00 R$ 1.000,00 R$ 333,33 R$ 150,00 R$ 1.000,00 R$ (.(%3,33

I)SS I)SS 13' salrio IR * rias Total: Lquido Estimado:

R$ 11,(% R$ 110,00 R$ 50+,1+ R$ ,2%,,5 R$ 3.%5(,,%

Exemplo Dispensa sem !usta Causa Vantagens F rias indeni!adas 01 1/3 "onstit#$ional F rias prop. indeni!adas 09/12 a&os 1/3 "onstit#$ional Saldo de salrio 03 dias 13' salrio 2001 0%/12 a&os 13' salrio 2001 01/12 a&os / 0&iso pr &io 0&iso pr &io indeni!ado 1#lta F23S 504 Total: Descontos I)SS I)SS 13' salrio R$ 11,(% R$ 110,00 R$ 1.500,00 R$ 500,00 R$ 1.125,00 -.s: mais 01/12 a&os $om a&iso pr &io R$ 3+5,00 R$ 150,00 R$ 1.000,00

R$ 125,00

R$ 1.500 ,00 R$ 1.200,00, $onsiderando o saldo $omo R$ 2.(00,00 R$ +.(+5,00

IR * rias Total: Lquido Estimado:

R$ 553,1+ R$ ,+(,(% R$ ,.%00,52

Exemplo " - Dispensa por !usta Causa Vantagens F rias indeni!adas 01 1/3 "onstit#$ional Saldo de salrio 03 dias Total: Descontos I)SS IR * rias Total: Lquido: R$ 11,(% R$ 1(0,50 R$ 151,9% R$ 1.99%,02 R$ 1.500,00 R$ 500,00 R$ 150,00 R$ 2.150,003

PREENC !"ENT# DE $#R"%&AR!#S DE SE'%R# DESE"PRE'# - um benef#cio temporrio concedido ao trabalhador desempregado, dispensado sem justa causa comprovando. / ter recebido salrio nos 0ltimos 12 &seis' meses3 / ter trabalhado pelo menos &seis' meses nos 0ltimos 42 &tinta e seis dias' meses3 / n!o estar recebendo nenhum benef#cio da 5revid6ncia 7ocial, como. aposentadoria, au8#lio doena, au8#lio reclus!o e pens!o, e8ceto au8#lio(acidente e abono de perman6ncia em servio3 / n!o possuir renda pr+pria para seu sustento e de seus familiares. valor do benef#cio ser calculado com base nos 14 &tr6s' 0ltimos salrios recebidos pelo trabalhador e indicados no requerimento. valor m#nimo de 1* &um' salrio m#nimo e o maior de 14 &tr6s' salrios m#nimos. 5ode ser requerido atravs do formulario que ao ser dispensado sem justa causa, o trabalhador receber do empregador o formulrio pr+prio do "equerimento 7eguro( )esemprego devidamente preenchido. )eve ser verificado se as informaes est!o corretas, observando os seguintes itens.

9Nome 9)ata 9)ata 9;g6ncia 9<ndereo 9N0mero 9N0mero 97alrio 9$otal de 9%+digo %? .

de de do carteira &14 trabalhados

da meses

de &%ontribui!o

completo3 nascimento3 admiss!o:demiss!o3 %<=3 atualizado3 5>7:5;7<53 trabalho3 0ltimos'3 5revidenciria'3

prazo para requerer o benef#cio, o trabalhador ter um prazo de 1@ &sete' a *A1 &cento e vinte' dias, contados a partir de sua dispensa. formulrio, preenchido em 1A &duas vias', dever ser entregue nos 5ostos de ;tendimento nas )"$:7>N< juntamente com os seguintes documentos. 9%arteira de $rabalho e 5revid6ncia 7ocial(%$573 9%art!o de 5>7:5;7<53 9$ermo de "escis!o de contrato de $rabalho, com =B$7 quitado ou documentado dos dep+sitos do =B$7 ou comprovante de uso dos dep+sitos para casa pr+pria3 9=ormulrio do 7eguro()esemprego. )epois de encaminhar o requerimento, o trabalhador dever aguardar apro8imadamente 41 &trinta dias ' e dirigir(se at a ag6ncia da %ai8a <conCmica =ederal( %<= indicada no formulrio, 7>N< e 7"$. ;tualmente, apenas a %ai8a <conCmica =ederal faz os pagamentos do 7eguro( )esemprego. E&A(#RA)*# DE C#NTR!(%!)*# S!ND!CA& E"PRE'AD#S

C#NTR!(%!)*# S!ND!CA& DE E"PRE'AD#S ; %ontribui!o 7indical dos empregados ser recolhida de uma s+ vez e corresponder remunera!o de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma de pagamento. desconto da contribui!o sindical corresponde a um dia normal de trabalho, ou seja, vai ser composta da remunera!o que corresponda jornada diria normal do empregado. s empregadores s!o obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao m6s de maro de cada ano, a %ontribui!o 7indical por estes devida aos respectivos sindicatos.