MANUAL DE RECRUTAMENTO E SELEO DE INSTRUTOR

APRESENTAO

Este Manual foi organizado pelo Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP em parceria com a Prefeitura Municipal de Mangaratiba, no intuito de fornecer aos candidatos as informaes relativas ao Processo Seletivo em execuo, esse Edital regulamenta todo o processo. Antes de inscrever-se o candidato deve conhecer as normas que o regem, bem como as atividades inerentes a cada etapa. Recomendamos, portanto, a leitura atenta deste Edital, pois as informaes nele contidas so necessrias para a eficcia de todo o processo.

INDICE:

Item

Descrio

Pgina

1. 2.

EDITAL ........................................................................................ ANEXO I: ....................................................................................

04-08 09-10

PROGRAMA PROJOVEM TRABALHADOR JUVENTUDE CIDAD

Este Manual foi organizado pelo Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional IESAP de tornam pblico a abertura das inscries para a seleo de pessoal, a ser contratado na modalidade

RECRUTAMENTO E SELEO DE INSTRUTOR PARA O

EDITAL n. 01/2013

comum acordo com a Prefeitura do Municpio de Mangaratiba, que no uso de suas atribuies legais celetista por tempo determinado, para atuar nas aes de qualificao social e profissional, estabelecidos

no Programa Nacional de Incluso de Jovens - Projovem Trabalhador - Juventude Cidad, conforme Decreto da Presidncia da Repblica n 6.629, de 04/11/2008 e Portaria MTE n.991 de 27/11/208, constantes no presente Edital: alterada pela Portaria n 1.531, de 27/07/2011 no que couber, observadas as condies e procedimentos

1. Do Processo de Seleo: 1.1 - O Processo Seletivo destina-se a recrutar e selecionar profissionais para atuar nas aes de qualificao social e profissional estabelecidas no Programa Nacional de Incluso de Jovens - PROJOVEM TRABALHADOR, submodalidade Juventude Cidad, no Municpio de Mangaratiba / RJ.

1.2 - O Processo Seletivo simplificado envolver as seguintes etapas eliminatrias e classificatrias: a) Inscrio (Anexo I - Ficha); b) Anlise Curricular; d) Exame Mdico. c) Entrevista individual;

1.3 - Das Funes e Remunerao:

Este edital visa selecionar Professor / Instrutor para as reas definidas no quadro anexo, incidindo os encargos em conformidade com a legislao trabalhista CLT: 1.4 - QUADRO I: REAS/ CARGA-HORRIA FUNES / QUALIFICAO QUALIFICAO SOCIAL Instrutor / Professor INCLUSO DIGITAL 40h com qualificao na rea Instrutor / Professor VALORES HUMANOS, TICA E CIDADANIA - 10h com qualificao na rea R$12,00 08 R$12,00 08 REMUNERAO HORA-AULA VAGAS

REAS/ CARGA-HORRIA

FUNES / QUALIFICAO Instrutor / Professor

REMUNERAO HORA-AULA

VAGAS

EDUCAO AMBIENTAL, HIGIENE PESSOAL E PROMOO DA QUALIDADE DE VIDA 10h

com qualificao na rea Instrutor / Professor com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

08

NOES DE: DIREITO TRABALHISTA, FORMAO DE COOPERATIVAS E PREVENO DE ACIDENTE NO TRABALHO 20h

R$12,00

08

EMPREENDEDORISMO 20h

com qualificao na rea QUALIFICAO PROFISSIONAL Instrutor / Professor

R$12,00

08

ALIMENTAO 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

01

CONSTRUO

instalaes) - 250h

REPAROS

(revestimentos

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

02

ESPORTE E LAZER (aventuras/radicais) 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

01

GESTO PBLICA E 3 SETOR 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

01

METALMECNICA 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

01

PESCA / PSICULTURA 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor com qualificao na

R$12,00

01

SERVIOS DOMSTICOS 250h

rea

R$12,00

01

REAS/ CARGA-HORRIA

FUNES / QUALIFICAO Instrutor / Professor

REMUNERAO HORA-AULA

VAGAS

SERVIOS PESSOAIS 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

01

TELEMTICA TELEMARKETING 250h

com qualificao na rea Instrutor / Professor

R$12,00

01

TURISMO E HOSPITALIDADE 250h

com qualificao na rea TOTAL DE VAGAS

R$12,00

01

51

1.5 - Local de trabalho: Municpio de Mangaratiba/RJ.

2. Das Inscries 2.1 - As inscries sero realizadas, exclusivamente, no perodo de 19 a 22 de fevereiro de 2013, no de 10h as 16h, o candidato a vaga de instrutor / professor dever entregar o seu curriculum vitae atualizado e assinado e fazer o documentos: Balco de Empregos, localizado na rua Cel. Moreira da Silva n203 Centro Mangaratiba - RJ, no horrio

preenchimento de ficha especfica, anexando cpias dos seguintes

profissional;

a) Documento de Identificao com foto expedido por rgo pblico ou entidade de classe

b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; c) Comprovante de Escolaridade; d) Certificados de Concluso de cursos de Capacitao exigido para a funo a qual vai concorrer, de acordo com o item III deste Edital; e) Registro no Conselho Regional na rea de sua graduao se for o caso; g) Comprovante de endereo atualizado (luz, gua, gs, telefone). 2.2 - No sero aceitas inscries via fax, via postal ou via e-mail. 2.3 - As informaes prestadas no Curriculum Vitae sero de inteira responsabilidade do candidato, forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. f) Diploma de Especializao (quando houver);

dispondo Comisso o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no preencher de

ou entrelinhas, sob pena de indeferimento da inscrio.

2.4 - O Curriculum Vitae dever ser apresentado, em uma via, digitado, assinado, sem rasuras, emendas

3. Dos Requisitos para Contratao 3.1 - So requisitos bsicos para a contratao: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; c) comprovar a escolaridade exigida; b) ter idade mnima de 18 anos completos; d) ser considerado apto em exame mdico;

e) estar quites com as obrigaes militares, do quadro I;

f) apresentar os requisitos e habilidades especficas para o desempenho da funo conforme o item 1.4,

4. Da Avaliao Curricular e da Entrevista Pessoal 4.1 - A Avaliao Curricular e a Entrevista Individual, de carter eliminatrio, sero efetuadas pela 4.2 - A entrevista ser realizada somente com os candidatos pr-selecionados atravs da avaliao 4.3 - As entrevistas sero realizadas, exclusivamente, no endereo constante no item 2.1, em data, 4.4 - O no comparecimento Entrevista Individual na data, horrio e local definido e divulgado, eliminar 4.5 - A pontuao do currculo na avaliao curricular contemplar os seguintes ttulos e atividades, todos curricular. Comisso Especial de Seleo de Pessoal constituda pelo IESAP.

horrio e local a ser marcado com os candidatos selecionados.

automaticamente o candidato do Processo Seletivo Simplificado. devidamente comprovados, somando um total de 20 pontos.

4.6 - QUADRO II - Funo: PROFESSOR / INSTRUTOR CRITRIOS DE SELEO Experincia de at 1 ano em Projetos Sociais e/ou Qualificao na rea pretendida. Experincia de at 2 anos em Projetos Sociais e/ou Qualificao na rea pretendida Experincia acima de 2 anos em Projetos Sociais e/ ou Qualificao na rea pretendida Formao Acadmica ( graduao) na rea pretendida Experincia Acadmica / Profissional (tempo) Especializao ( Ps - Graduao) TOTAL DE PONTOS PONTUAO 2 3 4 4 At 3 4 20 TIPO DE COMPROVAO Declarao de entidade credenciada e / ou carteira de trabalho. Declarao de entidade credenciada e / ou carteira de trabalho. Declarao de entidade credenciada e / ou carteira de trabalho. Diploma ou Declarao Declarao de entidade credenciada e / ou carteira de trabalho. Diploma ou Declarao **

documentos em conformidade ao quadro II, o qual coincida com as declaraes descritas no Currculo, observando o item 2.3 deste edital.

4.6 Os candidatos selecionados para entrevista individual devero apresentar no dia da entrevista os

5. Do Contrato de Trabalho 5.1 - Os candidatos selecionados sero contratados por tempo determinado, mediante contrato de 5.2 - O contrato de trabalho ter validade de 30 (trinta) dias, e poder ser prorrogado, por igual perodo, desde que haja necessidade da continuao da execuo das atividades. 5.3 - O candidato selecionado e convocado para a contratao dever fazer o exame mdico e apresentar, a) Ttulo de Eleitor e comprovante de quitao eleitoral; b) Comprovante de Cadastramento no PIS/PASEP; e) Certido de Nascimento ou casamento; g) Certido Militar, quando couber; i) Uma foto 3x4; trabalho e registro em Carteira de Trabalho.

alm dos documentos exigidos na inscrio, quando couber, os seguintes documentos:

d) Comprovante de residncia atual(luz, gua, gs, telefone) f) Certido de Nascimento dos filhos menores, dependentes; h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);

6. Das Disposies Gerais 6.1 - Os resultados do Processo Seletivo Simplificado sero publicados no site do IESAP, www. iesap.com.br e no Balco de Empregos, localizado na rua Cel. Moreira da Silva n203 Centro Mangaratiba - RJ 6.2 - As contrataes sero efetuadas de acordo com as necessidades de recursos humanos para a execuo dos trabalhos. 6.3 - O candidato ser responsvel pela exatido das informaes e dados prestados, sendo que a constatao de irregularidades ou falsidades nessas informaes implicar na eliminao automtica do candidato e, se verificado aps a formalizao do contrato, o candidato ser desligado.

6.4 - de exclusiva responsabilidade do candidato, acompanhar os atos e editais referentes ao Processo Seletivo.

6.5 A coordenao do IESAP poder divulgar, sempre que houver necessidade, normas complementares e avisos oficiais sobre o Edital.

6.6 A inscrio do candidato vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 6.7 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do IESAP. 6.6 - Eventuais dvidas na interpretao deste Edital, sero dirimidos atravs dos telefones 21. 2510.3847 setor de RH, ou e-mail, rh@iesap.com.br.

parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais

Comisso de Recrutamento e Seleo - IESAP

Rio de Janeiro, 15 de fevereiro de 2013.