Gerao Y e processos de aprendizagem na universidade: um estudo
exploratrio em Cursos da rea de Cincias Sociais Aplicadas em
universidades do interior de Santa Catarina
Liandra Pereira (UNIVILLE) liandra.pereira@hotmail.com dina E. Z. Fietz Treml (UNIVILLE) edina.f@hotmail.com Sueli M. W. Rank (UNIVILLE) suelirank@brturbo.com.br
Resumo: As universidades e seus professores cada vez mais, se sentem desafiados em trabalhar e conviver com diferentes geraes na atualidade, processo que os conduz a repensar a forma de ensinar e aprender. A maioria dos acadmicos presentes nos cursos de graduao pertence denominada Gerao Y. Esses alunos tm como caracterstica um perfil dinmico e necessidade de interagir constantemente com a tecnologia. Essa influncia os torna extremamente conectados com as mdias e redes sociais, expressando muitas vezes resistncia s aulas tradicionais, sendo que valorizam o conhecimento, mas trabalham com ele sob um novo paradigma. Muitas vezes esse movimento emerge em conflitos entre professores e alunos, convidando a refletir sobre as prticas pedaggicas adotadas, tomando por referncia a percepo dos alunos envolvidos. Nessa direo a presente pesquisa apresenta dados que expressam a viso de acadmicos de cursos da rea de cincias sociais aplicadas de universidades do interior de Santa Catarina, suas relaes com o ensino e aprendizagem, assim como uma avaliao na percepo destes alunos do perfil de professores atuantes nos cursos. Os dados obtidos podem auxiliar aos professores e demais profissionais atuantes nos cursos de graduao na conduo de suas aulas, contribuindo para ressignificar prticas adotadas, podendo impactar tambm no relacionamento em sala de aula. Palavras chave: Gerao Y, Processo de Aprendizagem, Cincias Sociais Aplicadas. Abstract: The universities and their teachers increasingly feel challenged to work and live with different generations currently, process that leads them to rethink how to teach and learn. Most academics present in undergraduate courses belongs to the so-called Generation Y. These students are characterized by a dynamic profile and need to interact constantly with the technology. This influence makes them extremely connected with the media and social networks, often expressing resistance to traditional classes. They value the knowledge, but work with it under a new paradigm. Often this movement emerge in conflicts between teachers and students, invited to reflect on the pedagogical practices adopted with reference to the perception of the students involved. In this sense the present study presents data that express the vision of academic courses in the area of applied social sciences from universities in the interior of Santa Catarina State (south Brazil), its relations with the teaching and learning, as well as evaluating the perception of students from the profile of teachers working courses. The data can help teachers and other professionals involved in undergraduate courses in conducting their classes, helping to reframe practices adopted, may also impact the relationship in the classroom. Key-words: Generation Y. Learning Process, Social Sciences
1. Introduo As mudanas nas configuraes econmicas da atualidade e as novas tendncias produtivas promoveram transformaes significativas no mundo do trabalho e demais segmentos sociais, desafiando as empresas e as universidades a se remodelarem, para adaptarem-se e crescer em um ambiente altamente competitivo, como tambm exigido competncias mais complexas dos profissionais. Dentre essas competncias, recebem especial nfase as atitudes e habilidades que se referem ao relacionamento interpessoal, a capacidade de lidar com a diferena e conviver com grupos de diferentes faixas etrias e caractersticas, estratificadas em diferentes geraes. O novo contexto de diversidade presente nas organizaes atuais, no que diz respeito presena de quatro geraes, em virtude do prolongamento dos anos de trabalho, provoca uma convivncia forada de diferentes geraes de colaboradores (LOMBARDIA, STEIN e PIN, 2008). A administrao dessa convivncia requer conhecimento acerca das motivaes e valores de cada uma dessas geraes, em especial, quela recm-chegada no mercado de trabalho e nas universidades: a gerao Y. Lombardia, Stein e Pin (2008, p. 53) destacam que: s compreendendo o contexto em que seus membros cresceram, as tendncias culturais s quais estiveram expostos e as mudanas polticas e sociais por que passaram ser possvel compreender o que os motiva e o que so capazes de oferecer. Essas caractersticas se aplicam tambm s relaes e processos de aprendizagem que ocorrem nas universidades, tendo inscrito como protagonistas desse quadro os professores e alunos, que se sentem desafiados a conviver com novas formas de ensinar e aprender. Nesse sentido, essa pesquisa tem por objetivo identificar e analisar as relaes que estabelecem o processo de aprendizagem da gerao Y, a partir de um estudo realizado com acadmicos dos cursos de cincias sociais aplicadas de universidades do interior de Santa Catarina.
2. Gerao Y e aprendizagem na universidade As mudanas contnuas enfrentadas pelas empresas solicitam adaptaes e superao de desafios por parte dos seus profissionais e principalmente lhes impe formas diferenciadas de gerir sua carreira, desdobrando em novas culturas, sustentadas por valores e aprendizados que convergem para a formao de identidades profissionais conduzindo a compreenso e apropriao bem distinta da concepo de trabalho e por consequncia da interao com ele. matizado por essa concepo que tambm precisa ser lastreado o processo de aprendizagem, pois tambm se constata nas universidades embates entre professores e metodologias incompatveis com as expectativas das geraes mais jovens, que pelo seu perfil diferenciado e inquieto anseia pelo aprendizado mais vivencial, aplicado e prtico balizado pelas presses prprias do mundo atual. A desconexo entre a forma como os estudantes aprendem e a forma como os professores ensinam fcil de compreender quando consideramos que o sistema educacional atual foi projetado para um mundo agrrio e de manufatura. Entretanto, o mundo mudou e continua a mudar rapidamente. Os alunos multitarefa de hoje esto melhor equipados para esta mudana do que muitos adultos [...] (IAN JUKES AND ANITA DOSAJ, 2003, p.83 apud ). Na atualidade as mudanas solicitadas nas prticas pedaggicas e metodolgicas, consideram que o conhecimento se renova, ou seja, ao invs de ser visto como algo a ser acumulado e armazenado, ele est mais para um fluxo constante, substituindo velhos saberes por novos com uma velocidade surpreendente. (KARAWEJCZYK e ESTIVALETE, 2003, p.4) Esses elementos convocam as universidades e os professores que nelas atuam a rever seu papel em relao formao profissional que oferecem e por meio de que estratgias/metodologias o desenvolvem, em convergncia com o perfil dos seus alunos. Para isso, necessrio construir instrumentos capazes de medir os modos como os estudantes vivenciam o ambiente acadmico e tomam suas decises. Essa tarefa diz respeito no apenas identificao das principais caractersticas dos estudantes ou do ambiente institucional, mas tambm ao estudo do processo de interao desses dois elementos e das mudanas produzidas em ambos. (VENDRAMINI et al., 2004, p. 260) A necessidade de cada vez mais trabalhar de forma integrada, em sistemas interdependentes e colaborativos exige dos professores estar atentos ao perfil dos estudantes, convivendo em suas atividades laborais com pessoas apresentando caractersticas e experincias muito distintas, influenciadas pela formao, valores e at tendncias peculiares a geraes. Atualmente, a gerao Y vem sendo foco de diversas pesquisas. Isso ocorre, na maioria das vezes, pelo fato de ser a gerao mais recente a entrar no mercado de trabalho e nas universidades, bem como por possuir caractersticas extremamente diferenciadas das geraes antecessoras. Sendo assim, tem sido um desafio a busca por entend-la para obter-se subsdios e meios para atra-la e ret-la nesses ambientes. Lombardia, Stein e Pin (2008) explicam que somente a questo da idade no suficiente para considerar um grupo parte de uma mesma gerao. Para tanto, necessrio que seja identificado um conjunto de vivncias histricas compartilhadas que determinam princpios de viso de vida, contexto e valores comuns. Essa informao vem ao encontro da definio de gerao de Kupperschimdt (2000), que afirma que se trata de um grupo identificvel de pessoas nascidas em um mesmo perodo que compartilha experincias ao longo de suas vidas, influenciando e sendo influenciados por uma variedade de fatores que incluem troca de atitudes da sociedade, mudanas sociais, polticas e econmicas, corrobora com essa informao. Desdobrando essas informaes do conceito de gerao e correlacionado-as s informaes disponveis na literatura, possvel apresentar um conjunto de caractersticas predominantes na gerao Y. Em relao ao perodo de nascimento, Rugimbana (2007) afirma que os membros da gerao Y so os nascidos entre 1982 e 2000. Crumpacker e Crumpacker (2007) ressaltam o fato dessa gerao possuir a capacidade de realizar vrias atividades ao mesmo tempo e de forma natural. Lombardia, Stein e Pin (2008) corroboram com essa caracterstica quando afirmam que eles j se acostumaram ao bombardeio de imagens, informao imediata e visual e realidade em 3D. Porm, no desenvolveram a pacincia, mas sim, o imediatismo. No aprenderam a desfrutar um livro, uma gerao de resultados de curto prazo, e no de processos. Compreender as caractersticas apresentadas e adequar a prtica pedaggica Gerao Y para tornar as aulas mais atrativas um processo que desafia os professores e as instituies. Muitos professores enfrentam a apatia e a falta de comprometimento dos alunos, gerando conflitos em funo da inadequao de suas prticas pedaggicas, do modelo educativo tradicional e excessivamente centrado na exposio do professor. Alunos com um perfil dinmico em relao construo do conhecimento e autodidatas relacionam-se e aprendem no somente ouvindo a exposio do professor. Recorrem a diferentes fontes, acessam s informaes e utilizam largamente recursos tecnolgicos disponveis a que necessitam estar constantemente conectados. Expressam muitas vezes impacincia e o imediatismo que permeia suas atividades e questiona as estratgias pedaggicas adotadas por seus professores. Por outro lado, apesar deste perfil e das muitas competncias que essa gerao desenvolve, muitas vezes seu desempenho expressado no processo de aprendizagem pouco satisfatrio, quando no insuficiente para os padres esperados e solicitados pelas exigncias do mundo do trabalho. O distanciamento entre professor e aluno na universidade se acentua ao se considerar que os professores que hoje atuam no ensino superior aprenderam tomando por referncia um paradigma escolar conservador, menos questionador, que colocava o aluno numa posio submissa e com valores muito distintos, numa aula tradicional, extramente organizada e regrada. O descompasso entre as expectativas dos alunos e a atuao docente revela a necessidade dos professores refletirem sobre suas prticas, inovando formas de ensinar e aprender, assim como relacionar-se com seus acadmicos. Em relao aprendizagem, de acordo com Shih e Allen (2007), o mtodo mais eficaz para a gerao Y o emprico/experimental, pois esse tipo de educao leva ao entretenimento e transmite entusiasmo ao processo de aprendizagem. Isso ocorre porque essa metodologia est relacionada predisposio e ao compromisso com o que est acontecendo, o que inerente necessidade dessa gerao de sentir-se parte do que est sendo realizado/estudado. Ou seja, por meio de atividades interativas, feitas em sala de aula e em equipes, os membros dessa gerao conseguem aprender melhor. 3. Mtodo e procedimentos de pesquisa Quanto tipologia desse estudo e quanto aos objetivos, o mtodo utilizado foi a pesquisa exploratria. Silva (2003, p. 65) afirma que esse tipo de pesquisa realizada em rea na qual h pouco conhecimento acumulado e sistematizado. Tem como objetivo proporcionar maior familiaridade com o problema, para torn-lo mais explcito ou para construir hipteses. Sendo assim, esse tipo de pesquisa utilizado quando o assunto tema da pesquisa ainda pouco explorado, esclarecido nesse campo do conhecimento. No que diz respeito aos procedimentos, esses se referem forma pela qual o estudo conduzido e os dados so obtidos. A esse respeito, Raupp e Beuren (2004, p. 53) afirmam que, nessas tipologias enquadram-se: o estudo de caso, a pesquisa de levantamento, a pesquisa bibliogrfica, a pesquisa documental, a pesquisa participante e a pesquisa experimental. Essas tipologias podem ser utilizadas, em uma pesquisa, de forma conjunta, observado o objetivo a ser alcanado. Nesse estudo, primeiramente, foi utilizada a pesquisa bibliogrfica para elaborao do referencial terico, e em um segundo momento, a pesquisa de levantamento realizada com universitrios da gerao Y regularmente matriculados nos cursos de administrao, cincias contbeis, gesto comercial e comrcio exterior de trs universidades do interior de Santa Catarina. O procedimento utilizado para obteno dos dados foi o de levantamento. Este mtodo de coleta conceituado por Martins (2002, p.36) como sendo o levantamento feito junto s fontes primrias, geralmente atravs de aplicao de questionrios para grande quantidade de pessoas. Para Gil (1999, p.70) as pesquisas de levantamento caracterizam-se:
pela interrogao direta das pessoas cujo comportamento se deseja conhecer. Basicamente, procede-se a solicitao de informaes a um grupo significativo de pessoas acerca do problema estudado para em seguida, mediante anlise quantitativa, obter as concluses correspondentes aos dados coletados.
O instrumento para a coleta de dados utilizado foi um questionrio com perguntas abertas e fechadas, divididas em dois blocos, um com perguntas referentes ao processo de aprendizagem e outro direcionado para identificao do perfil dos respondentes. Para Gil (1999, p.128), questionrio a tcnica de investigao composta por um nmero mais ou menos elevado de questes apresentadas por escrito s pessoas, tendo como objetivo o conhecimento de opinies, crenas, sentimentos, interesses, expectativas, situaes vivenciadas, etc.. O questionrio elaborado para a pesquisa, assim como a proposta de pesquisa, foram submetidos ao Comit de tica em Pesquisa da universidade e aps sua aprovao foi aplicado no ano letivo de 2011. A amostra envolveu 435 acadmicos regularmente matriculados, os quais responderam a pesquisa em funo de sua faixa etria corresponder Gerao Y. Essa pesquisa possui, ainda, uma abordagem positivista que, segundo Martins (1994) pode ser entendida como um estudo que se fundamenta em dados empricos, processados quantitativamente, coletados e trabalhados com objetividade e neutralidade, em que, com base em um referencial terico o pesquisador levanta hipteses e as testa. Quanto abordagem do problema, foi utilizada a pesquisa quantitativa. Segundo Boudon (1989, p. 24), as pesquisas quantitativas podem ser definidas como as que permitem recolher, num conjunto de elementos, informaes comparveis entre um elemento e outro. Essa comparabilidade das informaes que permite a anlise quantitativa dos dados. Portanto, para a aplicao desse mtodo, imprescindvel a existncia de um conjunto de elementos mais ou menos comparveis. Para anlise dos dados foi utilizada as abordagem quantitativa. Este mtodo, segundo Raupp e Beuren (2004, p.92), caracteriza-se pelo emprego de instrumentos estatsticos, tanto na coleta quanto no tratamento dos dados. Toda pesquisa quantitativa baseia-se nos instrumentos estatsticos para transformar as respostas obtidas. Portanto, o propsito da pesquisa quantitativa de medir os resultados de forma objetiva. 4. Apresentao e anlise dos dados Inicialmente, as questes tinham por objetivo identificar o perfil dos acadmicos quanto ao gnero, estado civil, ocupao profissional e setor de atuao. Em relao gnero, 46,84% dos respondentes so do sexo masculino e 53,16% do sexo feminino, refletindo certo equilbrio entre os gneros dos estudantes que frequentam a graduao nestes cursos. Em relao ao estado civil, 86,64% dos acadmicos so solteiros e 11,06% so casados. Quanto ocupao profissional, 58,49% so empregados da iniciativa privada, 3,21% proprietrios de empresas, 2,75% autnomos, 10,32% funcionrios pblicos e os demais no informaram. Quanto ao setor de atuao, 31,26% atua na indstria, 17,70% no comrcio, 20% na prestao de servios, 15,63% no setor pblico, 8,74 no trabalha e 6,67% no informou. As prximas questes apresentadas aos acadmicos tinham por objetivo verificar questes relativas ao processo de aprendizagem. A primeira questo solicitava aos respondentes que destacassem os fatores que expressam seu processo de aprendizagem, sendo que as respostas so apresentadas na tabela 1. Assinale as alternativas que expressam o seu processo de aprendizado % Tem melhor aproveitamento quando trabalha em grupos 13,91% Obtm xito quando sabe para que esta aprendendo e onde vai usar o conhecimento 27,93% Obtm melhor desempenho quando pode estudar usando tecnologias 9,08% Se identifica com aulas que envolvam dinmicas de grupos e atividades variadas 14,71% As aulas expositivas ainda so as mais adequadas para compreender os contedos 7,59% Gosta de ler e autodidata 7,24% Obtm melhor xito quando realiza atividades complementares/trabalhos fora do horrio de aula 12,07% No responderam 7,47% TOTAL 100,00%
Fonte: Dados da pesquisa realizada com acadmicos da gerao Y dos cursos da rea de cincias sociais aplicadas (2011). Tabela 1 Processo de aprendizado Como se pode observar na tabela 1, o pblico pesquisado relatou que conhecer a importncia e a aplicabilidade do contedo imprescindvel para dar significado ao aprendizado. Essa prtica contribui sobremaneira para o processo de ensino e aprendizagem na percepo dos respondentes. Como segunda opo mais relevante surgem as aulas com dinmicas de grupos e atividades variadas. O perfil da Gerao Y que no gosta de receber ordens, mas de ser convencida tambm est refletido nessa resposta, pois sem a devida significao o aprendizado para eles como uma obrigao, mas devidamente contextualizado assume uma importncia muito maior, motivando-os a experiment-lo. Tambm com respostas expressivas, a realizao de atividades complementares e trabalhos fora do horrio de aula contribuem de maneira significativa para o aprendizado dos respondentes. Ser irriquietos outra faceta dos indivduos dessa gerao, por isso a movimentao e a atividade que os trabalhos extra-classe geram se torna interessante pois possibilita o movimento, a vida, a ao, elementos valorizados por eles. Constata-se no cotidiano da sala de aula que os indivduos dessa gerao tm extrema dificuldade em se concentrar e ouvir. Nesse sentido as prticas tradicionais, eminentemente orientadas por aulas expositivas e que colocam os alunos numa condio passiva no se tornam atrativas; por isso que aulas dinmicas, com atividades variadas despertam interesse dessa gerao, pois objetivam a realizao de atividades interessantes todo o tempo. Nessa perspectiva determinante que o currculo dos cursos de graduao, especificamente neste caso os cursos da rea de sociais aplicadas, sejam construdos considerando as caractersticas e o perfil de seus alunos, assim como os avanos tecnolgicos e mudanas sociais/laborais. Conforme Castanha e Castro (2010, p.8) os alunos que diariamente acessam os espaos escolares, esto conectados ao mundo, vida; querem descobrir, no lhes interessa qual currculo est sendo utilizado. Assim, os professores gradativamente precisam atentar a esse movimento, adequando seu modelo pedaggico e desafiar os acadmicos para envolv-los mais no processo de aprendizagem. A prxima questo abordada na pesquisa tinha por objetivo verificar o perfil dos acadmicos quanto forma de aprender, ou seja, identificar quais mtodos so considerados pelos acadmicos como mais eficazes no seu processo de aprendizagem.
Voc aprende mais: % Utilizando os conhecimentos aprendidos em algum caso prtico 17,62% Interagindo durante as aulas dando contribuies 12,11% No responderam 12,11% Anotando 11,19% Ouvindo 9,50% Lendo 8,74% Por meio de dinmicas 8,35% Vendo 7,13% Fazendo exerccios mais simples 5,06% Respondendo questes mais complexas que exijam reflexo 4,98% Estudando em grupos fora do horrio de aula 2,68% Outra maneira 0,54% TOTAL 100,00%
Fonte: Dados da pesquisa realizada com acadmicos da gerao Y dos cursos da rea de cincias sociais aplicadas (2011). Tabela 2 Formas de aprendizado Os resultados apresentados na tabela 2 corroboram com as respostas da tabela 1 visto que a aplicabilidade dos conhecimentos tem especial importncia na internalizao do aprendizado para os respondentes. A experincia advinda desse processo tambm igualmente importante, pois auxilia no desenvolvimento de habilidades e das atitudes, alm dos conhecimentos. Importante tambm destacar as respostas que contemplam a necessidade de reflexo e de complexidade o que denota a valorizao do desafio, coadunando com o perfil da gerao Y que precisa ser constantemente desafiada para dar o melhor de si. Conforme Prensky (2004) a gerao Y absorve informao melhor e que toma decises mais rapidamente, so multitarefa e processam informaes em paralelo; uma gerao que pensa graficamente ao invs de textualmente, assume a conectividade e est acostumada a ver o mundo atravs das lentes dos jogos e da diverso. Percebe-se, portanto, uma grande diversidade no que tange s formas pelas quais os acadmicos afirmam aprender mais eficazmente, o que permite concluir que o ambiente educacional um espao que apresenta diferentes perfis de estudantes. Essa questo precisa ser levada em considerao pelo professor nos vrios momentos da atividade docente, sendo extremamente importante que os mtodos de ensino sejam variados e intercalados procurando atender aos mais variados perfis. Nesse sentido, extremamente relevante que o professor avalie constantemente sua prtica buscando mant-la atualizada de modo a atender as demandas diferenciadas dessa gerao para que as expectativas dos acadmicos sejam alcanadas e o aprendizado de fato acontea. Ou seja, preciso que o professor repense os modelos utilizados frente nova realidade, buscando adaptar-se s mudanas e inserir-se no novo contexto, considerando os avanos tecnolgicos e as mudanas geracionais existentes. Buscando identificar o que essa gerao espera, em relao aos docentes, foi-lhes questionado qual o perfil de professores com que mais se identificam no sentido de terem sua aprendizagem favorecida. Os resultados so apresentados na Tabela 3.
5,06% 8,28% 8,51% 12,87% 29,20% 26,32% 0,92% 8,85% Me identifico com os professores mais jovens Prefiro os professores mais experientes Os melhores so os mais informais Me identifico com os que falam nossa lngua e so divertidos No importa a idade, o mais importante o domnio de conhecimento que revelam Gosto daqueles que conseguem disciplinar a turma e estabelecer um bom clima de aprendizagem
Fonte: Dados da pesquisa realizada com acadmicos da gerao Y dos cursos de cincias sociais aplicadas (2011). Grfico 1 Perfil dos professores Em se tratando de professores, se percebe duas questes muito relevantes: o que realmente interessa o conhecimento mas que o relacionamento e a postura precisam ser muito bem trabalhados pois alm de dominar contedo o professor precisa disciplinar mas manter um clima de parceria, o que requer uma boa dose de experincia, pacincia e jogo de cintura. A necessidade do estabelecimento do vnculo fundamental. O docente precisa conhecer e fazer uso das ferramentas tecnolgicas utilizadas pelos alunos. Essa pode ser uma das estratgias de estabelecer esse vnculo. O professor como articulador e mediador do processo de aprendizagem dos alunos precisa dar nfase ao conhecimento e s estratgias que adota para trabalh-lo, mas esse processo no pode ser desvinculado das condies e do aparato que permitem maior aproveitamento da turma em relao s propostas pedaggicas, tornando sua aprendizagem significativa e agregadora a sua formao. Ao serem questionados porque estudar importante, dentre os itens que obtiveram maior nfase esto a capacitao profissional (15%), as possibilidades para um futuro profissional melhor (12%), expectativas quanto a maior empregabilidade (16%) e principalmente as oportunidades de adquirir conhecimentos e gerar novos aprendizados (57%). Afirmam que no processo de ensino-aprendizagem na universidade obteriam melhor desempenho se tivessem mais tempo para dedicar-se ao estudo. Esse fator limitado tambm pelo fato de 90% desses alunos serem alunos trabalhadores, dedicando s atividades acadmicas somente o perodo noturno e os finais de semana. Destacam tambm a necessidade dos professores articularem mais teoria prtica em suas aulas, para que possam visualizar a aplicabilidade dos contedos contemplados. Essa perspectiva legitima seu o perfil imediatista e egocntrico da Gerao Y e corrobora a viso de Castanha e Castro (2010, p. 05) quando argumentam que somente investimentos em tecnologia no so suficientes para trabalhar com essa gerao que vive plugada, que impaciente e imediatista. urgente que cada professor reflita sobre sua prtica e avalie o quanto ela est atualizada para atender as demandas do alunado. 4. Consideraes Finais As mudanas que se apresentam na sociedade atual ditam novo compasso s relaes e por consequncia trazem novos ritmos para as relaes pedaggicas. As geraes que chegam hoje s universidades trazem consigo expectativas, dificuldades e possibilidades com as quais ainda o professor no consegue trabalhar integralmente, justamente por desafi-lo a ensinar e aprender num paradigma diferente do anterior, ao qual estavam vinculadas suas certezas. Cabe no entanto universidade, aos cursos e suas propostas de formao, desenhadas em seus currculos, promover a gesto destas dificuldades e possibilidades, aproveitando-as como oportunidade de reviso e transformao, fazendo de sua experincia um trampolim para superar as resistncias muitas vezes instaladas, as quais rendem mais embates que evoluo. Os cursos das reas de cincias sociais aplicadas detm dentre os demais cursos de graduao um contingente expressivo de acadmicos e representam uma contribuio significativa ao desenvolvimento profissional e social, sendo que reside nos seus colegiados muitas das experincias embrionrias para contribuir com melhorias no processo de formao dos profissionais desse campo, de forma a contribuir mais intensivamente para a formao de acadmicos mais aptos a intervir em prol do desenvolvimento industrial, tecnolgico, econmico e social. Mais do que entender os acadmicos que acessam aos cursos, necessrio trabalhar em parceria com eles, desenvolver suas competncias por meio de estratgias inovadoras e aulas mais dinmicas. Os dados coletados expressam o valor que estes estudantes depositam no seu processo de formao, enfatizam a importncia do vnculo que estabelecem com seus professores, evidenciam seu estilo de aprendizagem e as buscas que empenham em relao ao seu processo de aprender a aprender. Esses alunos tambm trabalham com certezas provisrias em relao s suas escolhas e formas de organizar-se como estudante e como profissionais. Se revelam impacincia, desinteresse e imediatismo, esto mediados por elementos que os pressionam nessa direo, lhes trazem dilemas e precisam de desafios que os coloquem no movimento de participar mais, intervir, viver intensamente a experincia universitria e lhes instrumentalizar suficientemente para a atuao profissional. Cabe aos professores como pesquisadores da docncia buscar meios de articular estas expectativas com as demandas do campo profissional. Diversificar aulas, repensar currculos, desfragmentar matrizes curriculares, investir em projetos integradores, promover trocas interdisciplinares, estreitar a interao universidade-empresa e buscar em conjunto com pares da profisso possibilidades para superar o atual quadro instalado. Os dados fornecidos pela presente pesquisa permitiram identificar caractersticas importantes, as quais precisam ser trabalhadas e desdobradas para mobilizar tomada de deciso e as mudanas necessrias, partilhando esforos e conjugando competncias.
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