CONTEDO PROGRAMTICO

Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA
1 Ortografia oficial. 2 Acentuao grfica. 3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 4 Conjuno. 5 Emprego de
tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordncia nominal e verbal. 8 Flexo nominal e verbal. 9 Regncia nominal e
verbal. 10 Ocorrncia de crase. 11 Pontuao. 12 Redao: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13
Inteleco de texto.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios;
deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo
lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO DO TRABALHO
1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais. 3 Da relao
de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado
e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do contrato individual de
trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 6 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus
variandi. 7 Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 8 Da resciso do contrato de
trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 9 Do aviso prvio.
10 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do
descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio. 11 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e
garantia. 12 Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de
frias. 13 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de
pagamento do salrio; 13 salrio. 14 Da prescrio e decadncia. 15 Da segurana e medicina no trabalho: das atividades
insalubres ou perigosas. 16 Da proteo ao trabalho do menor. 17 Da proteo ao trabalho da mulher: da estabilidade da
gestante; da licena-maternidade. 18 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho. 19 Das
comisses de Conciliao Prvia.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do
Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. 3 Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das
Varas do Trabalho; dos distribuidores. 4 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao
subsidiria do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6 Da distribuio. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das partes e
procuradores: do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de
advogado. 9 Das excees. 10 Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do
arquivamento do processo; da revelia e confisso. 11 Das provas. 12 Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e
notificao; da legitimidade para ajuizar. 13 Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 14 Da sentena e da coisa julgada: da
liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 15 Da execuo: da citao; do depsito da condenao e
da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de
famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores). 16 Dos embargos execuo. 17 Da praa e leilo; da arrematao; da
remio; das custas na execuo. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. 19. Informatizao do Processo Judicial (Lei n
11.419/2006).
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena: contida e
limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da organizao poltico administrativa: das competncias
da Unio, Estados e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Da organizao do
Estado: Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; do Poder Executivo; do Poder Judicirio. 7 Das funes essenciais
Justia: Do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica: da Advocacia e da Defensoria Pblicas.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder de polcia;
uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao,
revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Organizao administrativa: administrao direta e indireta;
centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6 rgos pblicos:
conceito, natureza e classificao. 7 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). 8. Licitaes e Contratos administrativos:
8.1 Lei n 8.666/93: Conceito. finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades e
procedimentos. Prego presencial e eletrnico. 8.2 Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao
e. fiscalizao do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmicofinanceiro. Garantia contratual. 9. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. 10. Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores. Pblicos Civis da Unio): Das isposies
preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da
remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos
deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 11. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das
disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados.
NOES DE GESTO PBLICA
1 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 2 Gesto Estratgica: excelncia nos
servios pblicos, Gesto estratgica do Poder Judicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento
estratgico, ttico e operacional; Balanced scorecard, estratgias, indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por
competncias. 3 Governana e governabilidade: administrao gerencial; gesto pblica. eficiente, eficaz e efetiva; PDCA,
monitoramento e avaliao. 4 Processo de Planejamento na Administrao Pblica: princpios da administrao pblica,
princpios gerais da administrao; Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de processos. 5 Gesto da Qualidade:
excelncia nos servios pblicos, simplificao de rotina de trabalho. 6 Resoluo 70 do Conselho Nacional de Justia. Resoluo
49 do Conselho Nacional de Justia.