2014 PMF Edital TA 02 PDF

* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO
** Alterado pelo 2 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO

[1]

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E PREVIDNCIA *

CONCURSO PBLICO- EDITAL 005/2014

Abertura de Inscries para o provimento dos
cargos do Quadro nico de Pessoal Civil da
Administrao Direta da Prefeitura Municipal de
Florianpolis, atravs de Concurso Pblico- Edital
n. 005/2014.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANPOLIS, por intermdio da Secretaria
Municipal de Administrao e Previdncia *, torna pblico que far realizar Concurso
Pblico para provimento do Quadro nico de Pessoal Civil da Administrao Direta, de
acordo com a Lei Complementar Municipal CMF 063/2003, suas alteraes, e demais
legislaes vigentes, que ser regido pelas normas estabelecidas neste Edital.
1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela FUNDAO DE
ESTUDOS E PESQUISAS SCIO-ECONMICOS FEPESE, localizada no
seguinte endereo: Campus Reitor J oo David Ferreira Lima, da Universidade
Federal de Santa Catarina UFSC Trindade Florianpolis, SC. Telefone (48)
3953-1000, endereo eletrnico http://pmfsaude.fepese.org.br; e-mail
pmfsaude@fepese.org.br.
1.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das
instrues e das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste
Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e
convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento
convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o
candidato alegar desconhecimento.
1.3 Os documentos e requerimentos exigidos, salvo expressa determinao das normas
editalcias, podero ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador
devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos
horrios estabelecidos abaixo:
Endereo e Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE
FEPESE CONCURSO PMF SADE
Campus Reitor J oo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Trindade Florianpolis, SC.
CAIXA POSTAL: 5067
CEP: 88040-900
Horrio de atendimento: Nos dias teis, das 08h s 17h.


[2]

1.3.1 O processo de inscrio e a interposio de recursos s podero ser feitos pela
Internet.
1.4 Os documentos tambm podero ser enviados via postal, salvo expressa vedao
do Edital, preferencialmente por servio de entrega expressa (SEDEX) para serem
entregues no endereo da FEPESE. O candidato deve providenciar a expedio
com a devida antecedncia, pois s sero aceitos se entregues at a data prevista
no Edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data
aposta no carimbo de recebimento da correspondncia.
1.5 No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou
a substituio dos documentos entregues.
1.6 So requisitos bsicos para investidura no cargo objeto do presente concurso
pblico:
1. A nacionalidade brasileira, ressalvados os casos em que a lei expressamente
admitir a nomeao de estrangeiros;
2. O gozo dos direitos polticos;
3. Estar em dia no cumprimento das obrigaes eleitorais e do servio militar
obrigatrio;
4. A idade mnima de 18 (dezoito) anos;
5. O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
6. Aptido fsica e mental;
2 DOS CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS E VANTAGENS.

2.1 O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas e formao de cadastro
reserva na forma deste Edital para novas vagas que forem criadas dentro do prazo
de validade deste concurso pblico.
2.2 Na eventualidade da existncia de candidatos classificados no nomeados,
remanescentes dos concursos pblicos Editais n 003/2010, 002/2012 e 011/2012,
os candidatos aprovados somente sero chamados aps no haver mais
classificados nos referidos concurso ou quando do trmino da validade desses.
2.3 Todos os cargos descritos neste Edital podem ser exercidos por pessoas de ambos
os sexos.
2.4 Os cargos objeto deste Concurso Pblico so descritos nas tabelas abaixo:

2.4.1- Cargos de Nvel Superior:
CARGOS VAGAS VENCIMENTO


[3]

2.4.2- Cargos de Nvel Mdio:
CARGO VAGAS VENCIMENTO
ALMOXARIFE 01 R$ 829,37
EDUCADOR ARTSTICO I 01 R$ 829,37 *
TCNICO DE EDIFICAES 01 R$ 829,37
TCNICO HIGIENE DENTAL 01 R$ 829,37
TCNICO DE LABORATORIO 01 R$ 829,37
TCNICO DE PROTESE DENTARIA 01 R$ 829,37
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO 01 R$ 829,37

2.5 A escolaridade e requisitos exigidos devero ser comprovados quando da
convocao do candidato para admisso.
2.6 A carga horria para todos os cargos de 30 (trinta) horas semanais, exceto para
as vagas reservadas para as equipes de Sade da Famlia e Ncleo de Apoio
Sade da Famlia, cuja carga horria de 40 horas semanais.
EDUCADOR ARTSTICO II
01
R$ 1.083,42
ENFERMEIRO
02
R$ 1.083,42
FARMACEUTICO
01
R$ 1.083,42
FARMACEUTICO BIOQUIMICO
01
R$ 1.083,42
FISIOTERAPEUTA
01
R$ 1.083,42
MDICO
05
R$ 2.166,84
MDICO - CARDIOLOGIA COM REA DE
ATUAO EM ERGOMETRIA
01
R$ 2.166,84
MDICO DERMATOLOGIA
01
R$ 2.166,84
MDICO ENDOCRINOLOGIA
01
R$ 2.166,84
MDICO MEDICINA DE FAMLIA E
COMUNIDADE
05
R$ 2.166,84
MDICO ORTOPEDIA
01
R$ 2.166,84
MDICO PEDIATRIA
02
R$ 2.166,84
MDICO PSIQUIATRIA
01
R$ 2.166,84
MDICO REUMATOLOGIA
01
R$ 2.166,84
NUTRICIONISTA
01
R$ 1.083,42
ODONTLOGO ENDODONTIA
01
R$ 2.166,84
PSICLOGO
01
R$ 1.083,42
TECNICO DE NIVEL SUPERIOR EDUCAO
FISICA
01
R$ 1.083,42
TERAPEUTA OCUPACIONAL
01
R$ 1.083,42


[4]

2.7 A jornada de trabalho poder ser ampliada para os cargos cuja carga horria de
30 horas semanais, a critrio e de acordo com a convenincia e interesse da
administrao pblica, conforme a legislao vigente. Nos casos em que for
autorizada a ampliao de jornada, o ocupante do cargo ter direito a gratificao de
33,33%, sobre o vencimento, conforme determina a Lei n 5.298/1998 alterada pela
Lei n 6.847/2005.
2.8 Ser pago, por dia til trabalhado, auxlio- lanche no valor de R$ 11,50 (onze reais e
cinquenta centavos) para os servidores com carga horria de 30 horas semanais e
auxlio- alimentao no valor de R$ 14,00 (quatorze reais), para os servidores com
carga horria de 40 horas semanais.
2.9 Os ocupantes dos cargos previstos no Programa Sade da Famlia (PSF) e no
Programa Ncleo de Ateno a Sade da Famlia (NASF) podero receber a
gratificao, prevista no referido programa, a critrio e de acordo com convenincia e
interesse da administrao pblica e preenchimento dos requisitos pelo candidato,
conforme a Lei Municipal n. 5344/1998, Decreto Municipal n. 441/1998,
Portaria/SMS/GAB/N 052/2013, Portaria/SMS/GAB/N70/2013.
Valor da Gratificao Lei Municipal n 5433/98, Decreto n 441/98
Cargo Carga Horria Valor
Enfermeiro 40h R$ 5.450,42
Farmacutico 40h R$ 2.147,74 *
Farmacutico Bioqumico 40h R$ 2.174,74 *
Fisioterapeuta 30h R$ 1.341,64
Mdico sem Especialidade 40h R$ 6.051,53
Mdico com Especialidade 40h R$ 8.873,93
Nutricionista 40h R$ 2.174,74
Odontlogo 40h R$ 5.264,33
Psiclogo 40 h R$ 2.174,74
Tcnico de Nvel Superior
Educao Fsica
40h R$ 2.174,74
Tcnico de Higiene Dental 40h R$ 1.035,03
Tcnico em Prtese Dentria 40h R$ 1.035,03 *

2.10 Os servidores podero, de acordo com a convenincia e interesse da
administrao pblica e o preenchimento dos requisitos pelo candidato, receber as
gratificaes de mdia complexidade institudas pela Lei Complementar n.
358/2009.
Valor da Gratificao de Especialidade Lei Municipal n 358/2009
Cargo Carga Horria Valor


[5]

2.11 vedado ao servidor o acmulo das gratificaes mencionadas nos itens 2.9
e 2.10.
2.12 Os servidores que preencherem os requisitos legais faro jus ao adicional
noturno, de acordo com a Lei Complementar n. 063/2003 (Estatuto dos Servidores
Pblicos Municipais).
2.13 Os servidores que preencherem os requisitos legais faro jus ao auxlio
combustvel, de acordo com o Decreto Municipal n 378/1992.
2.14 Os servidores que preencherem os requisitos legais faro jus ao adicional de
insalubridade ou periculosidade, de acordo com os art. 68 a 74, da Lei
Complementar n 063/2003 (Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais).
2.15 Os ocupantes dos * cargos * de Farmacutico Bioqumico e Farmacutico *
podero receber a gratificao de Responsabilidade Tcnica, de acordo com a
Legislao vigente para o cargo, conforme a Lei n 6.500/2004, a critrio e
convenincia e interesse da Administrao Pblica, desde que preenchidos os
requisitos pelo ocupante do cargo.
2.16 Os ocupantes do cargo de Psiclogo podero receber a gratificao de
Responsabilidade Tcnica, de acordo com a Legislao vigente para o cargo,
conforme a Lei n 7.668/2008, a critrio e convenincia e interesse da Administrao
Pblica, desde que preenchidos os requisitos pelo ocupante do cargo.
3 DA ESCOLARIDADE, EXIGNCIAS PARA A POSSE, MISSO E ATRIBUIES
TPICAS DOS CARGOS.

3.1 A escolaridade exigida para cada cargo est definida no quadro a seguir:

CARGOS DE NVEL
SUPERIOR
ESCOLARIDADE E EXIGNCIAS PARA A POSSE
Curso de Graduao em Educao Artstica, ou Artes Plsticas,
ou Msica ou Artes Cnicas. *
ENFERMEIRO
Curso de Graduao em Enfermagem e registro no respectivo
rgo de classe COREN.
FARMACEUTICO
Curso de Graduao em Farmcia e registro no respectivo
rgo de classe.
FARMACEUTICO
BIOQUIMICO
Curso de Graduao em Farmcia Bioqumica e registro no
respectivo rgo de classe. **
Curso de Graduao em Farmcia Bioqumica ou Curso de
Farmcia com habilitao em Anlises Clnicas (Resoluo n
04/69) ou Curso de Farmcia com formao Generalista
(Resoluo CNE/CES n 02/02) com registro no rgo de
Classe. **
FISIOTERAPEUTA
Curso de Graduao em Fisioterapia, registro no respectivo
rgo de classe.
MDICO
Curso de Graduao em Medicina, registro no respectivo rgo
de classe.


[6]

MDICO - CARDIOLOGIA
COM REA DE ATUAO
EM ERGOMETRIA
de classe e Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista em
Cardiologia, com rea de atuao em Ergometria.
MDICO
DERMATOLOGIA
Dermatologia.
MDICO
ENDOCRINOLOGIA
Endocrinologia.
MDICO MEDICINA DE
FAMLIA E COMUNIDADE
Medicina de Famlia e Comunidade.
MDICO ORTOPEDIA
Ortopedia.
MDICO PEDIATRIA
Pediatria.
MDICO PSIQUIATRIA
Psiquiatria.
MDICO
REUMATOLOGIA
Reumatologia.
NUTRICIONISTA
Curso de Graduao em Nutrio, registro no respectivo rgo
de classe.
ODONTLOGO
ENDODONTIA
Curso de Graduao em Odontologia, registro no respectivo
rgo de classe e Especialidade em Endodontia
PSICLOGO
Curso de Graduao em Psicologia, registro no respectivo
rgo de classe.
TECNICO DE NIVEL
SUPERIOR
PROFISSIONAL DE
EDUCAO FISICA
Curso de Graduao em nvel de Bacharel em Educao Fsica,
com base na resoluo n 03/CFE/1987 ou resoluo n
07/CNE/CES/2004 e registro no respectivo rgo de classe.
Curso de Graduao e Licenciatura em Educao Fsica, com
base na resoluo n 03/CFE/1987 ou resolues anteriores
expedidas pelo CFE e registro no respectivo rgo de classe.
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
Curso de Graduao em Terapia Ocupacional e registro no
respectivo rgo de classe.

CARGOS DE NIVEL MDIO ESCOLARIDADE E EXIGENCIAS PARA A POSSE
ALMOXARIFE
Ensino Mdio Completo.
EDUCADOR ARTSTICO I
Ensino Mdio Completo. *
TCNICO DE
EDIFICAES
Ensino mdio completo profissionalizante na rea de
Edificaes e registro no respectivo rgo de classe.
TCNICO EM HIGIENE
DENTAL
Ensino mdio completo profissionalizante de Tcnico em
Higiene Dental ou Tcnico em Sade Bucal e registro no
respectivo rgo de classe.
TCNICO DE
LABORATORIO
Ensino Mdio completo profissionalizante em Tcnico de
Laboratrio.
TCNICO DE PROTESE
DENTARIA
Ensino Mdio Completo profissionalizante em Tcnico de
Prtese Dentaria e registro no respectivo rgo de classe.
TCNICO DE SEGURANA
Ensino Mdio Completo profissionalizante na rea de


[7]

DO TRABALHO
Segurana do Trabalho ou Ensino Mdio Completo com
especializao na FUNDACENTRO. Registro na
FUNDACENTRO.**
Certificado de concluso ou diploma de curso tcnico de nvel
mdio de Segurana do Trabalho, expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou
Conselhos Estaduais de Educao. Registro Profissional
expedido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.**

3.2 Todas as especialidades e residncias mdicas, bem como as reas de atuao
devero ser reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina, Associao Mdica
Brasileira ou Comisso Nacional de Residncia Mdica. E todas as especialidades
odontolgicas bem como as reas de atuao devero ser reconhecidas pelo
Conselho Federal de Odontologia.
3.3 A escolaridade e requisitos exigidos devero ser comprovados quando da
convocao do candidato para posse.
3.4 A misso e as atividades tpicas dos cargos acham-se descritas em anexo ao
presente edital.
4 DAS INSCRIES

4.1 A participao no presente Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever
ser efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste Edital.
4.2 A inscrio somente poder ser efetuada via Internet, mediante o preenchimento de
Requerimento de Inscrio publicado no endereo eletrnico
http://pmfsaude.fepese.org.br/no perodo compreendido entre as 16 horas do dia 28
de maro de 2014 e s 16 horas do dia 9 de maio de 2014.
4.3 No requerimento de inscrio, sob as penas da Lei, o candidato declarar:
1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos
do 1, do artigo 12 da Constituio Federal.
2. Estar quite com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral, e, quando
do sexo masculino, estar quite tambm, com as obrigaes do servio militar.
3. No ter sofrido, quando no exerccio de cargo pblico, demisso a bem do
servio pblico ou por justa causa, o que dever ser comprovado, no ato de
admisso, por meio da assinatura de regular termo de declarao.
4. No ter antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus
direitos civis e polticos.
5. Ter conhecimento das exigncias contidas neste Edital e comprometer-se a
tomar conhecimento de eventuais termos aditivos e instrues especficas
contidas em outros avisos pertinentes ao presente concurso.
6. Possuir a escolaridade exigida e os documentos comprobatrios de
escolaridade e pr-requisitos exigidos por este Edital.
7. Estar legalmente habilitado (a) para o exerccio das aes pertinentes a
funo;


[8]

8. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos.

4.4 Os valores da taxa de inscrio so:
a) Para os cargos com exigncia de curso de nvel superior: R$ 100,00;
b) Para os cargos com exigncia de curso de nvel mdio/tcnico: R$ 70,00;

4.5 S sero deferidas as inscries cujo pagamento for efetuado com a utilizao do
boleto bancrio com cdigo de barras obtido no sitio do concurso na Internet at a
data prevista no presente edital, findo o qual as inscries cujas respectivas taxas
no tiverem sido pagas sero canceladas.
4.6 A inscrio no concurso, somente ser efetivada aps a FEPESE ser notificada,
pelo banco, do pagamento da taxa de inscrio.
4.7 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
4.8 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem
documentos comprobatrios do pagamento da inscrio.
4.9 Os candidatos sem acesso Internet podero dispor de equipamentos e ter ajuda
de pessoal treinado para orientar a sua inscrio, no posto de atendimento na
FEPESE nos horrios mencionados neste edital. No ltimo dia de inscries o
horrio de atendimento ser encerrado s 15h.
4.10 O referido atendimento limitado disponibilidade de pessoal para auxlio e
uso de equipamentos, sendo o candidato o nico responsvel pelas informaes
prestadas e demais atos relativos sua inscrio. Em determinados momentos,
principalmente nos ltimos dias de inscrio, poder haver a formao de filas.
4.11 O candidato portador de deficincia que tiver dificuldade para efetuar a sua
inscrio dever entrar em contato com a FEPESE, at 10 (dez) dias teis antes do
trmino das inscries e solicitar ajuda de profissional especializado.
4.12 As informaes prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrio
so de inteira responsabilidade do candidato e no podero ser alteradas, podendo
ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento incompleto ou de forma
indevida.
4.13 A Comisso Organizadora, a qualquer tempo, poder anular a inscrio, as
provas e a admisso do candidato, se verificada falsidade em qualquer declarao
ou documento exigido neste Edital.
4.14 A FEPESE e a Prefeitura Municipal de Florianpolis no se responsabilizaro
por solicitao de inscrio no recebida por falhas tcnicas de qualquer natureza
que impossibilitarem a transferncia dos dados ou a impresso de documentos.
4.15 Ser cancelada a inscrio do candidato que:
1. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem a proviso de
fundos ou com qualquer outra irregularidade;


[9]

2. Prestar declaraes falsas, inexatas, adulterar qualquer documento
informado ou apresentado ou que no satisfizer as condies estabelecidas
neste Edital.
4.16 No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela
decorrentes, a qualquer tempo, mesmo que o candidato tenha sido classificado e
que o fato seja constatado posteriormente.
4.17 No sero aceitas inscrio condicional ou fora do prazo estabelecido.
4.18 Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser
considerada apenas a inscrio paga mais recente.
4.19 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser restitudo.
4.20 Os candidatos que preencherem os requisitos previstos na Lei Municipal n.
8.081/2009 (iseno da taxa de inscrio para doadores de sangue), devero
entregar pessoalmente, ou por intermdio de Procurador, no perodo compreendido
entre as 12 horas do dia 28 de maro de 2014 s 16 horas do dia 17 de abril de
2014, no endereo da FEPESE, documento expedido por entidade coletora,
comprovando a qualidade de doador, cuja doao no poder ser inferior a 3 (trs)
vezes anuais.
4.21 O deferimento ou no da iseno da taxa de inscrio ser divulgado na data
provvel de 25 de abril de 2014, no sitio do concurso na Internet, cabendo recurso
do indeferimento.
4.22 Os candidatos que tiverem seu pedido indeferido devero efetuar o
pagamento da taxa devida, dentro do prazo estabelecido no presente Edital.
5 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1 Ao candidato com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste concurso
pblico.
5.2 Nos termos do Decreto Municipal n 4.654/07, os portadores de deficincia
integraro lista de chamada especial.
5.3 So reservadas vagas aos candidatos com deficincia 10% (dez por cento) das
vagas previstas, conforme Lei Complementar CMF n 063/03, Art. 5,
2,condicionando-se a nomeao comprovao tambm de que dispem de
capacitao para o exerccio do cargo.
5.4 A aplicao do percentual correspondente a 10% (dez por cento) sobre o total de
vagas previstas para cada um dos cargos/ vagas do presente concurso pblico, no
resultou no oferecimento, imediato, de vaga reservada s pessoas com deficincia.
5.5 O primeiro candidato classificado no Concurso na lista especial dos candidatos
inscritos para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, ser nomeado para
ocupar a 10 (dcima) vaga aberta. O segundo classificado no Concurso na
listagem especial ocupar a 20 (vigsima) vaga aberta e assim sucessivamente,


[10]

obedecida ordem de classificao na lista especial e o prazo de validade do
Concurso.
5.6 No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas aos
deficientes, as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados e
classificados.
5.7 Sero consideradas deficincias somente aquelas conceituadas na medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se
enquadrem nas categorias descritas no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, Decreto Federal n 5.296/2004 e suas alteraes, Lei Estadual
12.870/2004 e na Lei Federal n 7.853/1989.
5.8 Os candidatos com deficincia, que desejarem concorrer s vagas a eles
reservadas, devero assinalar sua condio no item especfico da Ficha de
Inscrio.
5.9 Os inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia devero
entregar pessoalmente ou por procurador devidamente constitudo, no Protocolo da
FEPESE, nos dias teis, at s 18 horas do ltimo dia de inscrio, atestado mdico
especificando a respectiva deficincia e a indicao de que ela no impede ao
candidato o exerccio do cargo a que se inscreveu cuja data de expedio seja igual
ou posterior data de publicao deste edital.
5.10 No sero aceitos atestados redigidos com letra ilegvel, rasurados ou que
no contiverem todos os itens exigidos no item 5.9, bem como a data de emisso, o
nome e respectivo nmero de inscrio no CRM do especialista que o emitiu.
5.11 Os inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia que
deixarem de atender, no prazo editalcio, todas as exigncias do edital, tero sua
inscrio como portador de deficincia invalidada, passando a concorrer unicamente
como candidato no portador de deficincia.
5.12 Os candidatos com deficincia submeter-se-o a Percia Mdica Oficial que
ser feita pela Secretaria Municipal da Administrao e Previdncia * da Prefeitura
Municipal de Florianpolis. A convocao para a referida avaliao ser feita por
nota publicada no endereo eletrnico do concurso na data provvel de 14 de maio
de 2014.
5.13 Ter indeferida a sua condio de candidatos que concorrem s vagas
reservadas s pessoas deficientes, o candidato que no atender convocao para
a Percia Mdica Oficial e ou cuja deficincia assinalada no Requerimento de
Inscrio no seja constatada ou no seja compatvel com o exerccio das
atribuies do cargo, passando a compor apenas a lista de classificao geral final.
5.14 O candidato com deficincia participar deste concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.15 No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que,
no ato da inscrio, no declarar essa condio.


[11]

5.16 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria.
6 DO PEDIDO DE CONDIES ESPECIAIS

6.1 Os candidatos que desejarem condies especiais para a realizao da prova
devero assinalar esta opo no Requerimento de Inscrio e relacionar as
condies que julgarem necessrias. No caso de eventuais pedidos de uso de
equipamentos especiais e ou de dilao do tempo de durao da prova o candidato
dever protocolar, at s 18 horas do ltimo dia de inscries, laudo mdico
justificando o uso do equipamento ou a necessidade de ampliao da durao da
prova, com a cpia do requerimento de inscrio.
6.2 A candidata que desejar amamentar dever, alm de requerer condio especial
para realizar a prova, dever comparecer ao local com a antecedncia mnima de
trinta minutos, acompanhada de pessoa maior que ficar responsvel pela guarda
da criana. O menor e o responsvel ficaro em sala especial. Nos momentos de
amamentao a candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala
reservada. O tempo destinado amamentao no ser descontado do tempo de
durao da prova.
6.3 A FEPESE publicar, no sitio do concurso, na data provvel de 13 de junho de
2014 o deferimento das condies especiais requeridas pelos candidatos.
6.4 Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o
benefcio da Lei 11.689/2008, devero entregar no Posto de Atendimento da
FEPESE, at o ltimo dia de inscries, cpia autenticada de certido e ou
declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos (original ou cpia
autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de J ustia Estaduais e Regionais
Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440
do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008.
6.5 Nos termos da Lei N 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado s pessoas
portadoras de deficincia visual, o direito de acesso gratuito ao contedo
programtico das provas em Braile. Para a obteno do referido contedo o
candidato dever ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitao,
que ser atendida em at 15 (quinze) dias teis contados a partir da data da
solicitao.
7 DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES.
7.1 As inscries que preencherem todas as condies deste edital sero homologadas
e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao ser divulgado no
sitio do concurso na Internet na data provvel de 13 de junho de 2014. No mesmo
local ser publicada a relao das inscries indeferidas.
7.2 Para acessar a confirmao de inscrio o candidato dever indicar o seu nmero
de inscrio e o nmero do seu CPF.


[12]

8 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
8.1 O presente concurso pblico, para todos os cargos, constar de etapa nica:
exame dos conhecimentos e habilidades dos candidatos atravs de 1 (uma) prova
escrita de carter classificatrio e eliminatrio.
9 DA PROVA
9.1 A prova escrita ser realizada em 6 de julho de 2014, em locais e horrios que
sero divulgados no sitio do concurso pblico na Internet na data provvel de 27
de junho de 2014.
9.2 A prova ser aplicada de acordo com o cronograma abaixo.
EVENTO HORRIO
1. Abertura dos portes dos locais de prova. 8h
2. Fechamento dos portes. Proibido o acesso a partir deste horrio. 8h50
3. Abertura dos invlucros e distribuio das provas. 8h52
4. Incio da resoluo da prova. 9h
5. Horrio em que o candidato poder entregar a prova. 10h
6 Horrio em que o candidato poder sair dos locais de prova. 10h
7 Final das provas. O candidato dever entregar a prova e o carto. 12h

9.3 O nmero de questes da prova escrita, reas de conhecimento por ela
abrangidas, a distribuio e valor das questes, so descritos nos quadros abaixo:

9.3.1. Para os cargos com exigncia de curso de ensino superior

REA DE CONHECIMENTO N
QUESTES
VALOR
QUESTO
TOTAL
Portugus 5 0,20 1,00
Legislao 10 0,15 1,50
Conhecimentos especficos 25 0,30 7,50
Totais 40 - 10,00

9.3.1. Para os cargos com exigncia de curso de ensino mdio

REA DE CONHECIMENTO N
QUESTES
VALOR
QUESTO
TOTAL
Portugus 5 0,20 1,00
Legislao 10 0,15 1,50
Conhecimentos especficos 15 0,50 7,50
Totais 30 - 10,00

9.4 Sero considerados aprovados na prova escrita os candidatos que obtiverem
mdia final igual ou superior a 5,00 (cinco).


[13]

9.5 Os programas da prova escrita esto descritos em anexo do presente edital.
9.6 As datas e os horrios das provas podero ser alterados por razes de ordem
tcnica ou motivo de fora maior, do que os candidatos sero avisados por e-mail
e por aviso publicado no sitio do concurso http://pmfsaude.fepese.org.br com,
pelo menos, 3 (trs) dias de antecedncia e ou nos locais onde se realizaro a
prova em casos de natureza imprevisvel.
9.7 Na eventual falta de locais adequados para a acomodao de todos os candidatos
no municpio de Florianpolis, as provas podero ser realizadas tambm em
cidades vizinhas.
9.8 Todas as despesas decorrentes da participao no presente concurso, mesmo que
os horrios e locais de provas venham a ser alterados, so de exclusiva
responsabilidade dos candidatos.
9.9 A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de
documento de identificao original, no se aceitando cpias mesmo que
autenticadas ou protocolos.
9.10 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de
Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio
profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho
e carteira nacional de habilitao, com foto.
9.11 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies,
de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
9.12 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o
candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias.
9.13 Durante a realizao das provas vedada a comunicao entre os
candidatos, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem como o
porte/uso de relgios (digitais e ou analgicos) e aparelhos telefnicos, controles
remotos em geral, chaves de veculos com sistema integrado ou ainda qualquer
equipamento eltrico ou eletrnico, sob pena de eliminao do candidato do
concurso.
9.14 vedado o ingresso ao local onde se realizaro as provas de candidato
portando qualquer tipo de armamento.
9.15 So permitidos unicamente no local de prova:
1. Documento de identificao;
2. Cpia do Requerimento de Inscrio;
3. Caneta esferogrfica fabricada com material transparente com tinta de cor
azul ou preta;
4. gua acondicionada em embalagem fabricada com material transparente
sem qualquer etiqueta ou rtulo.


[14]

9.16 Recomenda-se ao candidato que no traga para o local de prova qualquer
material no permitido. Os pertences no autorizados, eventualmente trazidos,
devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova, desligados quando
for o caso, sem qualquer outro aviso.
9.17 A FEPESE e a Prefeitura Municipal de Florianpolis no assumem qualquer
responsabilidade pelo extravio, roubo ou avaria de qualquer material ou
equipamento ocorrido nos locais de prova.
9.18 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto
ou equipamento no permitido, no local da prova, corredores ou banheiros,
configura-se como tentativa de fraude e implicar na excluso do candidato do
concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas.
9.19 O candidato receber para realizar a Prova Escrita um caderno de questes e
um carto resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados, pela
verificao se o caderno de questes est completo, sem falhas de impresso e se
corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. A ocorrncia de qualquer
divergncia deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala.
9.20 As alternativas corretas das questes devero ser marcadas no carto
resposta, de acordo com as instrues nele contidas, com caneta esferogrfica
feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta. As questes da prova
escrita sero corrigidas unicamente pelo registro do candidato no carto resposta,
no sendo vlidas as anotaes feitas no caderno de questes ou em qualquer
outro lugar.
9.21 de inteira responsabilidade do candidato a aquisio das canetas de acordo
com as especificaes do edital.
9.22 No sero substitudos os cartes por erro do candidato nem atribudos
pontos s questes no assinaladas, ou marcadas com mais de uma alternativa,
emendas ou rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa
das estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de
provas e ou carto resposta.
9.23 O candidato s poder entregar a prova e deixar o local aps 1 (uma) hora do
seu incio, mesmo que desistente e ou que tenha sido excludo.
9.24 Ao concluir a prova o candidato entregar obrigatoriamente o carto resposta
devidamente assinado e o caderno de questes.
9.25 Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar o caderno de
questes e o carto resposta ao mesmo tempo.
9.26 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a
realizao de prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos.
9.27 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento por qualquer motivo, de candidato da sala de provas.
9.28 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro
da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao.


[15]

9.29 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE, atravs de seus
prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica e ou fotogrfica, bem
como revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive
eletrnicos.
9.30 Os candidatos no podero estar acompanhados de outras pessoas na sala
de prova, mesmo que filhos menores.
9.31 O gabarito da prova escrita ser divulgado a partir das 20 horas do dia da sua
realizao, no endereo eletrnico do concurso http://pmfsaude.fepese.org.br .
10 DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO

10.1 O resultado final, para todos os cargos, ser obtido mediante o seguinte
clculo:

RF=NPE
Sendo:
RF=Resultado final.
NPE=Nota da prova escrita.

10.2 Os candidatos sero classificados por vaga, em ordem decrescente do
resultado final, expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento.
10.3 Ocorrendo empate na mdia final, aplicar-se-, para o desempate, o disposto
no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos
que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da
mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais).
10.4 Para o efeito do item 10.3 ser considerada a idade do candidato na data do
ltimo dia de inscries para o presente concurso.
10.5 Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de
igualdade de notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nota nas questes de Portugus;
c) Maior nota nas questes de Legislao;
d) Maior idade.
e) Comprovao de ter exercido a funo de jurado (conforme artigo 440
do Cdigo de Processo Penal), entregue nos termos deste edital.

10.6 Os portadores de deficincia integraro lista especial de classificao.
11 DAS EXIGNCIAS PARA NOMEAO E POSSE


[16]

11.1 O candidato aprovado e classificado ser convocado atravs de telegrama por
meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos- ECT
11.2 O candidato que no se apresentar na data, local e horrio, estabelecido
conforme convocao descrita no subitem 11.1 , ser excludo deste Concurso
Pblico, com exceo dos casos de ausncia justificada para tratamento de
sade, situao em que o candidato ou seu representante legal dever
protocolar, em at no mximo 02 (dois) dias teis, a contar da data do
recebimento do telegrama, requerimento junto Secretaria Municipal de
Administrao e Previdncia * na Gerncia de Desenvolvimento do Servidor.
11.3 obrigao de o candidato manter atualizado seu endereo aps a
homologao do resultado final. As mudanas de endereo dos candidatos
classificados devero ser comunicadas diretamente a Secretaria Municipal de
Administrao e Previdncia * da Prefeitura Municipal de Florianpolis, junto
Gerncia de Desenvolvimento do Servidor, Rua Conselheiro Mafra, 656 2
andar sala 201 ou pelo e-mail: ddrh@pmf.sc.gov.br
11.4 A inobservncia do subitem 11.3, implicar na desclassificao do Concurso
Pblico.
11.5 O candidato que no tomar posse ou no entrar em exerccio no prazo previsto
nos art. 13 e 16 da Lei Complementar n 063/2003 (Estatuto dos Servidores
Pblicos Municipais) ser eliminado do presente concurso.
11.6 Para tomar posse os candidatos devero apresentar, quando convocados, os
documentos solicitados pela Gerncia de Desenvolvimento do Servidor da
Secretaria Municipal de Administrao e Previdncia * observando- se tambm
a escolaridade e exigncias de cada cargo, constante no presente Edital.
11.7 O laudo mdico solicitado para a posse ser expedido pela Gerncia de Percia
Mdica e Sade Ocupacional da Prefeitura Municipal de Florianpolis.
11.8 O exame mdico admissional consiste na avaliao do candidato, atravs de
exames mdicos para averiguar a aptido fsica e mental para o exerccio das
atribuies do cargo a ser ocupado.
11.9 O exame mdico admissional est restrito somente aos candidatos convocados
para nomeao.
11.10 O resultado do exame mdico ser expresso com indicao de apto ou inapto,
para o exerccio da atribuio do cargo. A indicao de condio inapta ser
causa obstativa para a contratao do candidato aprovado no concurso.
11.11 A aprovao e classificao neste Concurso no asseguram ao candidato o
direito de ingresso automtico no Quadro da Prefeitura Municipal de
Florianpolis. A admisso de competncia do Secretrio Municipal de
Administrao e Previdncia, dentro do interesse e convenincia da
administrao, observada a ordem de classificao dos candidatos. Os
candidatos aprovados e classificados sero nomeados de acordo com a
necessidade e a convenincia administrativa.


[17]

12 DELEGAO E COMPETNCIA
12.1 Delega-se competncia FEPESE para:
a) Receber as taxas de inscries;
b) Emitir os documentos de homologao das inscries;
c) Elaborar, aplicar, julgar e corrigir as provas escrita e de ttulos;
d) Apreciar os recursos previstos neste edital;
e) Emitir relatrios de classificao final dos candidatos;
f) Prestar informaes sobre o concurso dentre de sua competncia;
g) Atuar em conformidade com as disposies deste edital.
h) Divulgar o Concurso Pblico.
13 DO FORO JUDICIAL

13.1 O foro para admitir qualquer questo relacionada com o concurso pblico de
que trata este Edital, o da Comarca da Capital do Estado de Santa
Catarina.
14 DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 Este concurso ser vlido por 2 (dois) anos, a contar da data de publicao da
homologao do seu resultado, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a
critrio da Secretaria Municipal de Administrao e Previdncia *.

14.2 No ser aceito pedido de reclassificao (final de lista) na hiptese do
candidato manifestar desinteresse quando convocado.
14.3 Ser excludo do concurso, por ato da FEPESE, o candidato que:
a) Tornar-se culpado por agresses ou descortesias para com qualquer membro
da equipe encarregada de realizao das provas;
b) For surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com
outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) For flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando a burlar a prova, ou que
apresentar falsa identificao pessoal;
d) Ausentar-se da sala de prova durante a sua realizao, sem estar
acompanhado de um fiscal;
e) Negar-se a fazer a identificao datiloscpica quando solicitado pela
coordenao local do concurso;
f) Negar-se a cumprir o que determina ou descumprir as regras contidas neste
Edital.
g) Fizer em qualquer fase ou documento declarao falsa ou inexata.

14.4 O Edital na sua ntegra ser publicado pela Prefeitura Municipal de
Florianpolis, no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina e no endereo
eletrnico do concurso: http://pmfsaude.fepese.org.br *


[18]

14.4 O Edital na sua ntegra ser publicado pela Prefeitura Municipal de Florianpolis, no
Dirio Oficial da Prefeitura Municipal de Florianpolis e no endereo eletrnico do concurso:
.http://pmfsaude.fepese.org.br *
14.5 Os casos no previstos sero resolvidos, conjuntamente, pelas Comisses de
Concurso da FEPESE e da Prefeitura Municipal de Florianpolis.

Florianpolis, 28 de maro de 2014.

GUSTAVO MIROSKI
SECRETRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAO


[19]

ANEXO 1

CRONOGRAMA

ITEM ATIVIDADES/ DATAS PROVVEIS DATA
INICIAL
DATA
FINAL
01 Publicao do Edital 28/3/2014
02 Perodo de Inscrio 28/3/2014 9/5/2014
03 Entrega dos documentos: Vagas reservadas s
Pessoas com deficincia.
28/3/2014 9/5/2014
04 Requerimento de iseno da taxa de inscrio 28/3/2014 17/4/2014
05 Deferimento dos pedidos de iseno da taxa de
inscrio
25/4/2014
06 Recursos: indeferimento dos pedidos de taxa de
iseno
28/4/2014 29/4/2014
07 Publicao dos despachos aos recursos:
indeferimento dos pedidos de taxa de iseno
5/5/2014
08 Convocao dos candidatos inscritos para as vagas
reservadas s pessoas com deficincia para Percia
Mdica.
14/5/2014
09 Percia Mdica: candidatos inscritos para as vagas
reservadas s pessoas com deficincia para Percia
Mdica.
20/05/2014 22/05/2014*
10 Homologao das Inscries 13/6/2014
11 Recurso homologao das inscries 16/6/2014 17/6/2014
12 Resultado dos Recursos 27/6/2014
13 Publicao do Local das Provas 30/6/2014


[20]

14 Prova escrita 6/7/2014
15 Publicao da prova e do gabarito preliminar da
Prova Escrita.
6/7/2014
16 Recurso do teor da prova e do gabarito preliminar da
Prova Escrita.
7/7/2014 8/7/2014
17 Divulgao dos resultados dos Recursos: do teor da
prova e do gabarito preliminar da Prova Escrita.
21/7/2014
18 Publicao do gabarito definitivo 21/7/2014
19 Resultado Final 22/7/2014
20 Recurso do Resultado Final 23/7/2014 24/7/2014
21 Resultado final-ps-recursos 30/7/2014


[21]

ANEXO 2
PROGRAMAS
CONHECIMENTOS GERAIS- PARA TODOS OS CARGOS COM EXIGNCIA DE
ENSINO SUPERIOR

PORTUGUS
Compreenso e interpretao de texto. Adequao vocabular. Linguagem figurada.
Redao oficial: caractersticas e especificidades. Ortografia oficial; Acentuao Grfica.
Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal.
Ocorrncia de crase. Pontuao.

LEGISLAO
Lei complementar cmf n 063/2003 dispe sobre o estatuto dos servidores pblicos do
municpio de Florianpolis e suas alteraes - Titulo II - Capitulo I e II; Titulo IV; Titulo V -
capitulo I, Titulo VII - Capitulo I, II, III, IV, V e VI.
LEGISLAO DO SUS - O Sistema nico de Sade: Aspectos histricos. Fundamentao
J urdica e organizacional do SUS: Princpios e Diretrizes do SUS, Constituio Federal art.
196 a 200, Leis Orgnicas da Sade: Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal n 8142/1990;
Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da Sade. Portaria
n 2488/GM/2011 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Decreto n. 7508 de 28
de junho de 2011 - Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor
sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a
assistncia sade e a articulao Inter federativa, e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS COM EXIGNCIA DE ENSINO
SUPERIOR
Legislao: Constituio Federal art. 196 a 200, Leis Orgnicas da Sade:Lei Federal n
8.080/1990, Lei Federal n 8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de
Promoo da Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 -
Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n 1.654, de 19 de julho de 2011 -
Institui, no mbito do Sistema nico de Sade, o Programa Nacional de Melhoria do
Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-AB) e o Incentivo Financeiro do PMAQ-
AB, denominado Componente de Qualidade do Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB
Varivel. Portaria n 3.124, de 28 de dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de
vinculao dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e 2 s
Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes especficas,
cria a Modalidade NASF 3, e d outras providncias.


[22]

Concepes de linguagem e ensino de Arte.Tendncias Pedaggicas da Arte na Educao
Metodologias do ensino de Arte. Contribuies da histria da arte nas diferentes
linguagens.
Interculturalidade: a questo da diversidade cultural no ensino de arte. Contribuies da Art
e na formao do ser humano. Linguagem cnica: princpios norteadores. J ogo dramtico
e jogo teatral. Dilogo da arte brasileira com a arte internacional,
Museus, teatros, espaos expositivos.
Lei 10.216 de 2001; Portaria 3.088 de 2011 e demais legislao pertinente Rede de
Ateno Psicossocial.

ENFERMEIRO
Promoo da Sade. A Estratgia da Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 -
Atuao do Enfermeiro nos programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose,
Hipertenso, Diabetes. Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico
diferencial; tica e Cdigo de Deontologia de Enfermagem, Lei do exerccio profissional;
Sade da Criana e do Adolescente - Puericultura, controle de crescimento e
desenvolvimento, sade do escolar e sade do adolescente, Intervenes da Enfermagem
na assistncia Criana nos aspectos preventivos e curativos: doenas prevenveis por
imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade, rede de frio e esquema
do M.S); DST Doenas Sexualmente Transmissveis: HIV e AIDS, Preveno,
Transmisso e Tratamento; Sfilis; Cancro mole e duro, Vulvovaginites; Noes Bsicas
de: Vigilncia epidemiolgica e Vigilncia Sanitria; Ateno a Sade da Mulher: Gravidez,
modificaes fisiolgicas e psicolgicas na gestao, gravidez de baixo e alto risco, pr-
natal, puerprio (normal e patolgico) e amamentao; Sade do Adolescente, Adulto e
Idoso - Assistncia Sade para melhor qualidade de vida: alimentao saudvel,
exerccios psicofsicos e controle emocional. Ateno ao adulto: hipertenso arterial,
Diabetes, noes de oncologia; Consulta em enfermagem: Anamnese, exame fsico,
diagnstico e tratamento de enfermagem; Ateno a Sade em paciente psiquitrico:
Assistncia de Enfermagem e controle de medicamentos; Papel do enfermeiro no processo
de educao em sade: importncia, mtodos, atuao, resultados. O Sistema nico de


[23]

Sade: Aspectos histricos. Fundamentao J urdica e organizacional do SUS: Princpios
e Diretrizes do SUS. O Financiamento: Constituio Federal art. 196 a 200, Lei Orgnica
da Sade: Lei Federal n 8142/1990. Controle Social: Lei Orgnica da Sade: Lei federal
8142/1990. Pacto pela Sade: Portaria n 399/GM/2006 - Divulga o Pacto pela Sade 2006
Consolidao do SUS e aprova as Diretrizes Operacionais do referido Pacto.

FARMACUTICO
Organizao de Almoxarifados, avaliao da rea fsica e condies adequadas de
armazenamento. Controle de estoques de medicamentos e material de consumo.
Padronizao dos itens de consumo. Sistema de compra. Sistema de dispensao de
medicamentos e materiais de consumo. Sistema de distribuio de medicamentos.
Farmacologia. Conceitos: SUS, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Assistncia
Farmacutica. Poltica de medicamentos - legislao para o setor farmacutico. Educao
em sade - noes bsicas. Estrutura fsica e organizacional e funes da Farmcia
Hospitalar. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Programao e estimativas
de necessidade de medicamento. Noes bsicas de epidemiologia. Farmacologia clnica
e teraputica. Servios/centros de informao de medicamentos. Farmacovigilncia e
farmacoepidemiologia. A Farmcia Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica. Misturas
intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de citostticos. Controle de qualidade dos
produtos farmacuticos - mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos, biolgicos e
microbiolgicos. Boas Prticas de Fabricao de Produtos Farmacuticos. Conhecimentos
gerais sobre material mdico-hospitalar. Garantia de qualidade em farmcia hospitalar.
Legislao farmacutica. O Sistema nico de Sade: Aspectos histricos. Fundamentao
J urdica e organizacional do SUS: Princpios e Diretrizes do SUS.


[24]

Resoluo RDC 50/2002 Projetos Fsicos, Resoluo RDC 206/2006 Regulamento de
Produtos para Diagnstico de uso in vitro; Resoluo RDC 302/2005 Funcionamento de
Laboratrios Clnicos; Resoluo RDC 306/2004 Gerenciamento de Resduos;
POLTICAS DE SADE: Sistema nico de Sade: Leis Federais n. 8.080 e 8.142/90,
NOB 96, NOAS 2001 e emenda constitucional EC 29/2000; GESTO DA QUALIDADE
NO LABORATRIO CLNICO. 4. BIOQUMICA: Lipdios, carboidratos, enzimas,
bilirrubinas, protenas, eletrlitos e equilbrio acidobsico: fisiologia, metodologia e
interpretao clnico-laboratorial. Lquidos biolgicos: formao, metodologia e
interpretao clnico-laboratorial. Hormnios (HCG, tireoidianos, adrenais e hipofisrios) e
marcadores tumorais (PSA, CEA, Ca 125, Ca 19-9 e Ca 15-3): metodologia e interpretao
clnico-laboratorial. HEMATOLOGIA: Eritrognese, leucognese e plaquetognese.
Interpretao clnico-laboratorial do hemograma em processos infecciosos, virticos,
inflamatrios e leucmicos. Fisiopatologia e mtodos de diagnstico laboratorial das
anemias, leucemias e doenas mieloproliferativas. Diagnstico laboratorial das
hemoglobinopatias. Imunohematologia: sistema ABO, Rh, coombs direto e indireto.
Hemostasia e coagulao: consideraes gerais, via intrnseca e via extrnseca.
Investigao laboratorial das coagulopatias (hemostasia primria e secundria). Lquidos
biolgicos: formao, metodologia e interpretao clnico-laboratorial. IMUNOLOGIA:
Diagnstico sorolgico das doenas infecciosas, virais, bacterianas e parasitrias (sfilis,
listeriose, brucelose, febre tifoide, Doena de Chagas, toxoplasmose, HIV/AIDS, hepatites
A, B e C, herpes, rubola, sarampo, citomegalovrus, Epstein Bar vrus, dengue e febre
amarela). Princpios metodolgicos, uso e interpretao de ensaios imunolgicos
(imunoenzimticos com diversos sistemas de revelao, quimiluminescncia,
imunofluorescncia, aglutinao direta e indireta, aglutinao das partculas de ltex,
nefelometria, precipitao e reaes de hemlise). Princpio metodolgico e interpretao
dos resultados de mtodos moleculares aplicados ao diagnstico ou segmento clnico de
pacientes (PCR-reao em cadeia da polimerase, reao de PCR por transcrio reversa,
NASBA e b-DNA). Diagnstico sorolgico das colagenoses. Reaes de
hipersensibilidade. Protenas de fase aguda. MICROBIOLOGIA: Mtodos de esterilizao
e desinfeco. Meios de cultura. Mtodos de colorao e semeadura utilizados em
bacteriologia clnica. Microbiota normal do corpo humano. Identificao (provas
bioqumicas) de bacilos Gram negativos e cocos Gram positivos. Antibiograma.
Resistncia bacteriana. Diagnstico das doenas sexualmente transmissveis. Cultura de
urina, de liquor, de outros lquidos biolgicos e de secrees em geral. Diagnstico
laboratorial da tuberculose. Hemocultura. PARASITOLOGIA: Protozorios e helmintos de
importncia mdica: transmisso, patogenia, estudo da morfologia e diagnstico
laboratorial. Colheita, transporte e conservao de material biolgico para o diagnstico
parasitolgico. Mtodos e tcnicas utilizadas para o diagnstico laboratorial das
parasitoses humanas. Interpretao dos resultados. 9. URINLISE: Formao da urina.
Exame de urina de rotina: padronizao, metodologias, interpretao clnico-laboratorial.
Provas de funo renal. Sndromes nefrolgicas.


[25]

FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia: conceito, recursos e objetivos. Reabilitao: conceito, objetivos tcnicos e
sociais. Trabalho Interdisciplinar em Sade, Fisioterapia nos processos incapacitantes no
trabalho, nas doenas infectocontagiosas e crnico-degenerativas. Fisioterapia em:
Traumatologia e Ortopedia, Neurologia, Pneumologia, Reumatologia, Queimados,
Cardiologia e Angiologia, Ginecologia e Obstetrcia, Pediatria e Geriatria e em UTI Adulto e
Infantil. O Sistema nico de Sade: Aspectos histricos. Fundamentao J urdica e
organizacional do SUS: Princpios e Diretrizes do SUS
MDICO
cria a Modalidade NASF 3, e d outras providncias
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e
diretrizes, controle social; Indicadores de sade. Sistemas de notificao e vigilncia
epidemiolgica e sanitria. Medidas para avaliao, controle e tratamento das principais
endemias e/ou epidemias. Biossegurana. Legislao e tica Profissional. Legislao do
Sistema nico de Sade - SUS. Polticas Pblicas de Sade. tica e Biotica. Meios
diagnsticos complementares em patologia clnica e imaginologia. Atestado Mdico e
Declarao de bito. Protocolo de morte enceflica (Resoluo do CFM 1480/1997).
Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia. Cuidados
preventivos de sade: princpios de avaliao e tratamento; Principais patologias do
recm-nascido, principais doenas infectos contagiosas da infncia; Principais doenas
cirrgicas da infncia; Doenas cardiovasculares; Doenas respiratrias; Doenas renais;
Doenas gastrointestinais; Doenas hepticas, da vescula e vias biliares; Doenas


[26]

hematolgicas; Doenas metablicas; Doenas nutricionais; Doenas endcrinas; Doenas
do sistema sseo; Doenas do sistema imune; Doenas msculo esquelticas e do tecido
conjuntivo; DST/AIDS Medidas Preventivas e Diagnstico Diferencial; Doenas
parasitrias; Doenas neurolgicas; Doenas de pele-tumorais; Urgncias e Emergncias;
Epidemiologia e Sade; Medicina Ambulatorial; Planejamento Familiar: Mtodos
Contraceptivos, Aleitamento Materno; Sade da Mulher; Sade da Criana; Sade Mental;
Sade do Idoso; Diabete e Hipertenso; Alcoolismo e Tabagismo; Sade do Trabalhador;
Sade Ocupacional e Ambiental; Acidentes por animais Peonhentos.
MDICO - CARDIOLOGIA COM REA DE ATUAO EM ERGOMETRIA
diretrizes. Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia.
Fisiopatologia das arritmias cardacas. Formao e propagao de impulsos eltricos
normais e anormais, participao do sistema nervoso autnomo na atividade eltrica
cardaca, e mecanismos das arritmias e distrbios de conduo. Aspectos genticos das
arritmias, e anomalias dos canais inicos. Indicaes, tcnicas, complicaes e
interpretao de estudos eletrofisiolgicos invasivos para bradi e taquiarritmias. Indicaes,
tcnicas e interpretao de eletrocardiografia convencional e de alta resoluo, Holter de
ritmo, teste ergomtrico aplicado a arritmias, cardioestimulaco transesofgica, tilttest,
mtodos de imagem relevantes, monitor de eventos (loop recorder), etc. Aspectos
essenciais dos novos mtodos diagnsticos e teraputicos, incluindo mapeamento eletro
anatmico e ultrassom intracardaco. Indicaes e efeitos de marca-passos (incluindo
ressincronizadores) e desfibriladores implantveis (CDI), ablao por cateter e cirrgica no
tratamento de arritmias cardacas. Seguimento clinico e complicaes dessas teraputicas.
Indicaes e efeitos da cardioverso, desfibrilao, e da ressuscitao cardiopulmonar.
Farmacocintica e uso clinico de drogas antiarrtmicas e de outros frmacos que afetem a
atividade eltrica do corao. Avaliao e manejo de pacientes adultos e peditricos que
apresentem sndromes clinicas decorrentes ou causadoras de arritmias. Estratificao de
risco para morte sbita: preditores clnicos e exames (variabilidade RR, micro alternncia
de onda T, etc.)

MDICO DERMATOLOGIA


[27]

Exame dermatolgico. Dermatoses alrgicas. Acne, Eritema polimorfo e eritema nodoso.
Roscea. Dermatite seborreica. Urticria. Farmacodermias. Psorase. Manifestaes
dermatolgicas de doenas do tecido conjuntivo. Discromias. Doenas bolhosas. Lquen
plano e erupes liquenides. lcera da perna. Dermatoses ectoparasitrias.
Dermatoviroses. Micoses. Vitiligo. Alopecia. DST. Zoodermatoses mais comuns no nosso
meio. Leishmaniose tegumentar americana. Hansenase. Dermatoses pr-cancerosas.
Cncer cutneo. Nevos.Fotodermatoses. Dermatoses ocupacionais.
MDICO ENDOCRINOLOGIA
Exames complementares invasivos e no invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica
diria, Emergncias clnicas, tica e legislao profissional, Psicologia mdica,
Farmacologia, Controle de infeces hospitalares. Hipotlamo-hipfise: regulao de
secreo neuroendcrina. Doenas neuroendcrinas. Adenohipfise: fisiologia, patologia,
avaliao laboratorial e tratamento. Tumores hipofisriossecretantes e no secretantes.
Sndrome de sela vazia. Hipopituitarismo parcial e total. Neurohipfise: fisiologia, patologia,
avaliao laboratorial e tratamento. Diabetes insipidus. Prolactinomas. Tiroide: fisiologia,
patologia, provas de funo e tratamento. Hipotireoidismo. Hipertireoidismo. Tireoidites.
Neoplasias. Bcio. Paratireoide: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento.
Paratormnio e Calcitonina. Hipoparatireoidismo. Hiperparatiroidismo.Hipercalcemias.
Raquitismo e Osteomalcia. Outras doenas osteometablicas. Adrenal: fisiologia,
patologia, provas de funo e tratamento. Doenas da crtex e medular: hipo e hiperfuno
e tumores. Gnadas: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Desordens da
diferenciao sexual. Desordens endcrino-ovarianas. Desordens endcrino testiculares.
Ginecomastia. Hormnios gastrointestinais: fisiologia. Pncreas: fisiologia, patologia,


[28]

provas de funo e tratamento. Diabetes mellitus. Hipoglicemias. Dislipidemias: fisiologia
do metabolismo lipdico, patologia, avaliao laboratorial e tratamento. Obesidade:
fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Erros inatos do metabolismo: fisiologia,
patologia, diagnstico e tratamento. Cdigo de tica mdica. Organizao dos servios de
sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e diretrizes, controle social;
Indicadores de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria;
Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e
programao local de sade; Distritos sanitrios e enfoque estratgico.

MDICO- MEDICINA DE FAMLIA E COMUNIDADE
diretrizes, controle social; Indicadores de sade. Sistemas de notificao e vigilncia
epidemiolgica e sanitria. Medidas para avaliao, controle e tratamento das principais
endemias e/ou epidemias. Biossegurana. Legislao e tica Profissional. Legislao do
Sistema nico de Sade - SUS. Polticas Pblicas de Sade. tica e Biotica. Meios
diagnsticos complementares em patologia clnica e imaginologia. . Atestado Mdico e
Declarao de bito. Protocolo de morte enceflica (Resoluo do CFM 1480/1997).
Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia. Cuidados gerais
com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial,
cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, mio cardiopatias e valvulopatias, arritmias
cardacas. Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica;
embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial;
hipertenso pulmonar. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas
intestinais inflamatrias e parasitrias, diarreia, Cole litase e cole cistite, pancreatite,
hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica. Doenas renais:
insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal.
Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e
ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas suprarrenais, distrbios das glndulas
paratireoides. Doenas reumticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias, colagenoses,
gota. Doenas infecciosas e terapia antibitica. Distrbios hidroeletrolticos e
acidobsicos.
MDICO ORTOPEDIA


[29]

diretrizes. Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia.
diria. Ortopedia geral. Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do
fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Tuberculose osteoarticular. Paralisia obsttrica.
Osteomielite aguda e crnica. Pio artrite. Braquialgias. Artrites degenerativas de coluna.
Sndrome do escaleno anterior e costela cervical. Ombro doloroso. Lombociatalgias: artrite
degenerativa da coluna lombo sacra; hrnia de disco; espondillise. Tumores sseos
benignos e malignos. Doenas osteoarticulares relacionadas ao trabalho. Doenas
degenerativas osteoarticulares. rteses e prteses. Afeces Inflamatrias de ossos e
articulaes. Traumatologia: fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar, fratura
da plvis, fratura do acettulo, fratura e luxao dos ossos dos ps, tornozelo, joelho,
leses meniscais e ligamentares, fratura diafisria do fmur, fratura transtrocanteriana,
fratura do colo do fmur, fratura do ombro, fratura da clavcula e extremidade superior e
difise do mero, fratura da extremidade distal do mero, luxao do cotovelo e fratura da
cabea do rdio, fratura e luxao da monteggia, fratura diafisria dos ossos do antebrao;
fratura de Colles e Smith, luxao do carpo, fratura do escafoide capal. Traumatologia da
mo: fratura metacarpiana e falangiana, ferimentos da mo, leses dos tendes flexores e
extensores dos dedos. Anatomia e radiologia em ortopedia e traumatologia. Anatomia do
sistema osteoarticular. Anatomia do sistema muscular. Anatomia dos vasos e nervos.
Anatomia cirrgica: vias de acesso, traumatologia e anomalias congnitas. Radiologia.
Tomografia. Ressonncia Nuclear Magntica. Ultrassonografia do sistema osteoarticular.

MDICO- PEDIATRIA


[30]

Meios diagnsticos complementares em patologia clnica e imaginologia. . Atestado Mdico
e Declarao de bito. Protocolo de morte enceflica (Resoluo do CFM 1480/1997).
Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia. Crescimento e
desenvolvimento da criana: do perodo neonatal adolescncia. Alimentao da criana e
do adolescente. Morbidade e mortalidade na infncia. Imunizaes na criana e
adolescncia. Preveno de acidentes na infncia. Assistncia criana vtima de
violncia. Anemias. Parasitoses intestinais. Distrbios do crescimento e desenvolvimento.
Baixa estatura. Doenas do aparelho digestivo e obesidade. Doenas do aparelho
geniturinrio. Constipao crnica funcional na infncia. Atendimento ambulatorial da
criana com necessidades especiais. Dificuldades escolares. Distrbios psicolgicos mais
frequentes em pediatria. Dores recorrentes na infncia. Abordagem do sopro cardaco na
criana. Adenomegalias. Infeces congnitas. Asma brnquica. Abordagem do lactente
chiador. Infeces de vias areas superiores e inferiores. Infeces pulmonares
bacterianas. Tuberculose na criana. hipnoindutores; estimulantes do SNC e alucingenos;
hidrocarbonetos; salicilatos; anticolinrgicos; plantas; animais peonhentos. Doenas
infectocontagiosas em UTI: infeco hospitalar; antibioticoterapia; endocardite bacteriana;
septicemia; pneumonias; AIDS; ttano; infeces abdominais; meningites. Problemas
cirrgicos em UTI: cirurgias cardacas; abdome agudo; queimados. Nutrio: enteral;
parenteral; nas diversas patologias.

MDICO- PSIQUIATRIA

Meios diagnsticos complementares em patologia clnica e imaginologia. Atestado Mdico
e Declarao de bito. Protocolo de morte enceflica (Resoluo do CFM 1480/1997).
Humanizao da Assistncia. Psicopatologia .Delirium, demncia, transtornos amnsticos
e outros transtornos cognitivos. Aspectos neuropsiquitricos de infeco do HIV no SIDA;
Transtornos relacionados ao uso de lcool e substncias psicoativas; Esquizofrenia;
Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante
persistente, delirante induzido. Sndromes psiquitricas do puerprio. Transtornos do
humor. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. Transtornos
fbico-ansiosos: fobia especfica, social e agora fobia. Transtorno de pnico, transtorno de
ansiedade generalizada. Transtornos somatoformes. Transtornos alimentares. Transtornos


[31]

do sono. Transtornos de adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico. Transtornos
dissociativos. Transtornos da identidade e da preferncia sexual. Transtornos da
personalidade. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao Tratamento. Retardo
mental. Transtornos do desenvolvimento psicolgico e Transtornos comportamentais e
emocionais que aparecem habitualmente durante a infncia ou adolescncia. Transtornos
de Dficit de Ateno e Hiperatividade (TDAH). Transtornos psiquitricos relacionados ao
envelhecimento. Inter consulta psiquitrica. Transtornos Mentais causados por uma
condio mdica geral. Emergncias psiquitricas. Psicoterapias. Psicofarmacologia e
Psicofarmacoterapia. Eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas Psiquiatria
Forense: Documentos Mdico- Legais. Responsabilidade Penal e Capacidade Civil.
Simulao e percia psiquitrica. tica e Psiquiatria Forense. Avaliao de risco em
Psiquiatria Forense. Epidemiologia dos transtornos psiquitricos. Bioestatstica aplicada
psiquiatria. Diagnstico Sindrmico e Diagnstico Nosolgico. Classificao em Psiquiatria:
CID-10 e DSM-V. Neuroanatomia funcional e comportamental. Neuroimagem em
Psiquiatria. Neuropsicologia e Neuropsiquiatria. Lei 10.216 de 2001; Portaria 3.088 de
2011 e demais legislao pertinente Rede de Ateno Psicossocial.

MDICO REUMATOLOGIA
diria, Emergncias clnicas, tica e legislao profissional, Psicologia mdica,
Farmacologia, Controle de infeces hospitalares; Sistema nico de Sade (SUS),
programa de Sade da Famlia (PSF). Exame clnico do paciente reumtico. Mecanismos
etiopatognicos da dor da inflamao e da autoimunidade. Doenas difusas do tecido
conjuntivo: espondiloartropatias vasculites. Doenas reumticas de partes moles:
bromialgia. Enfermidades da coluna vertebral. Osteoartrose, artrites micro cristalinas.
Doenas osteometablicas. Artrites infecciosas: neoplasias articulares. Doenas
sistemticas com manifestaes articulares. Enfermidades reumticas da criana e do
adolescente.
NUTRICIONISTA


[32]

Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao, execuo de
cardpio e procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros,
saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos, mtodos de
conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. Tcnica
Diettica: conceito, classificao e composio qumica. Caractersticas organolpticas,
seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos
alimentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. Sistema de anlise de
perigos em pontos crticos de controle - APPCC. Vigilncia e Legislao Sanitria. Nutrio
Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e
especiais, Leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade,
funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. Nutrio materno
infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etria. Gestao e lactao, nutrio
do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia. Organizao,
planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano. Nutrio em Sade
Pblica: noo de epidemologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio
proteico-calrica, anemias e carncias nutricionais. Vigilncia nutricional. Atividades de
nutrio em programas integrados de sade pblica. Avaliao nutricional. Epidemologia
da desnutrio proteico-calrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas
etrias. Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3
idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificao da dieta normal e padronizao
hospitalar. Nutrio enteral: indicao, tcnica de administrao, preparo e distribuio.
Seleo e classificao das frmulas enterais e infantis.
ODONTLOGO ENDODONTIA
Anatomia dentria: Topografia da cavidade pulpar e do peripice. Histofisiologia do
complexo dentino-pulpar. Microbiologia relacionada endodontia. Farmacologia:
Receiturio; Anti-inflamatrios; Antibiticos; Analgsicos; Drogas utilizadas em anestesia


[33]

local. Tcnicas anestsicas e tratamento de complicaes relacionadas anestesia local.
Preveno e tratamento de emergncias mdicas em odontologia. Proteo do Complexo
Dentina Polpa: Seleo e eleio dos materiais de proteo: Materiais Restauradores em
Dentstica Operatria. Princpios de tratamento e preveno das infeces odontognicas.
Mtodos e tcnicas de exame em endodontia. Material e instrumental endodntico.
Assepsia e antissepsia na prtica endodntica. Alteraes da polpa dental. Alteraes
patolgicas do peripice. Acesso e preparo da cmara pulpar. Tratamento conservador da
polpa dental. Odontometria. Apicificao. Instrumentao dos canais radiculares.
Tratamento biomecnico dos canais radiculares: Biopulpectomia. Necropulpectomia.
Medicao intracanal. Obturao dos canais radiculares. Tratamento endodntico em
odontopediatria. Diagnstico e tratamento das urgncias em endodontia: Pulpite reversvel;
Pulpite irreversvel; Pericementite apical aguda; Abscesso apical agudo; Abscesso fnix.
Reabsoro dentria. Trauma dental. Problemas endodnticos e periodontais de interesse
comum. Clareamento de dentes com alterao de cor. Cirurgia em endodontia.
Hemorragias-Controle. Biossegurana: Princpios de biossegurana; esterilizao e
desinfeco na prtica odontolgica; Controle de Doenas e Infeco no Consultrio
Odontolgico; Preveno (AIDS, Hepatite, etc.). Diretrizes da Poltica Nacional de Sade
Bucal; recomendaes para referncia e contra referncia aos Centros de Especialidades
Odontolgicas.
PSICLOGO

Infncia, adolescncia. As inter-relaes familiares: casamento, conflito conjugal,
separao, guarda dos filhos. A criana e a separao dos pais. A criana e o adolescente
vitimizados. Natureza e origens da tendncia antissocial. Os direitos fundamentais da
criana e o do adolescente. O trabalho do psiclogo em equipe multiprofissional.
Psicodiagnstico tcnicas utilizadas. A entrevista psicolgica. Teoria da Personalidade,
Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Diferenas individuais e de classes. Noes de
cidadania, cultura e personalidade: status, papel e o indivduo. Fatores sociais da
anormalidade. Interao social. A psicologia social no Brasil. Aconselhamento psicolgico.
Desenvolvimento X Aprendizagem. Abordagem Psicolgica da Educao. Teoria de
Personalidade: -Psicanlise Freud, Melaine Klein, Erickson,; - Reich; - J ung; - Adler; -
Sullivan; - Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de Kelly; - Topologia de Lewin; - A
abordagem S =R. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Entrevista Psicolgica. Processos de
Mudanas em Psicoterapia. Diferenas Individuais e de Classes. Cultura e Personalidade:
Status, papel e o indivduo. Fatores Sociais na Anormalidade. Interao Social. A


[34]

Psicologia Social no Brasil. Aconselhamento Psicolgico. Desenvolvimento X
Aprendizagem. Abordagem Psicolgica da Educao. tica Profissional. Lei 10.216 de
2001; Portaria 3.088 de 2011 e demais legislao pertinente Rede de Ateno
Psicossocial.

TCNICO DE NIVEL SUPERIOR - PROFISSIONAL DE EDUCAO FSICA
Noes de Anatomia e Fisiologia do exerccio. Psicomotricidade, Cinesiologia, Esportes
Individuais, Esportes Coletivos, Atividade Fsica para crianas, adolescentes, adultos,
obesos e pessoas com deficincia. Importncia da atividade fsica para a promoo da
sade. Avaliao e prescrio do exerccio fsico. Processo didtico-pedaggico no
trabalho com idosos. Preveno de Acidentes e Socorros de Urgncia. Planejamento e
organizao de eventos. Cdigo de tica e Interveno do Profissional de Educao
Fsica.
Ergoterapia e a assistncia asilar. Conceitos bsicos da terapia ocupacional e
socioterpica. Conceitos e ideias bsicas dos modelos de terapia ocupacional que se
fundamentam nas linhas psicolgicas, terapia ocupacional psicodinmica e junguiana.
Conceitos e ideias que fundamentam a terapia ocupacional das crticas ao sistema
segregativo e asilar, isto das prticas de transformao institucional. A ideia do trabalho
como recurso de terapia ocupacional. Conceito de reabilitao e as propostas alternativas
de ateno sade da populao assistida em terapia ocupacional. Os modelos de terapia


[35]

ocupacional referentes ao atendimento s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou
sensorial (modelo neurolgico e cinesiolgico), bem como as abordagens corporais e
globalizantes (Gerda Alexander Noshe Faldenkrais, Pheto Sandor). O papel das unidades
extra-hospitalares (UBS), centro de convivncia hospitais-dia e centros de referncia diante
da questo da no internao do paciente psiquitrico e da no institucionalizao da
pessoa portadora de deficincia fsica, sensorial e/ou mental. A ao do terapeuta
ocupacional na emergncia psiquitrica, enfermarias psiquitricas em hospitais gerais,
assim como no tratamento hospitalar e ambulatorial de pessoas portadoras de deficincia.
A atuao do terapeuta ocupacional no atendimento ao beb de alto risco e a crianas que
apresentam retardo no desenvolvimento neuropsicomotor. O Sistema nico de Sade:
Aspectos histricos. Fundamentao J urdica e organizacional do SUS: Princpios e
Diretrizes do SUS. Lei 10.216 de 2001; Portaria 3.088 de 2011 e demais legislao
pertinente Rede de Ateno Psicossocial.
CONHECIMENTOS GERAIS- PARA TODOS OS CARGOS COM EXIGNCIA DE
ENSINO MDIO

PORTUGUS
Compreenso e interpretao de texto. Adequao vocabular. Linguagem figurada.
Redao oficial: caractersticas e especificidades. Ortografia oficial; Acentuao Grfica.
Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal.
Ocorrncia de crase. Pontuao.

LEGISLAO
Lei complementar cmf n 063/2003 dispe sobre o estatuto dos servidores pblicos do
municpio de Florianpolis e suas alteraes -Titulo II - Capitulo I e II; Titulo IV; Titulo V -
capitulo I, Titulo VII - Capitulo I, II, III, IV, V e VI.
LEGISLAO DO SUS - O Sistema nico de Sade: Aspectos histricos. Fundamentao
J urdica e organizacional do SUS: Princpios e Diretrizes do SUS, Constituio Federal art.
196 a 200, Leis Orgnicas da Sade: Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal n 8142/1990;
Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da Sade. Portaria
n 2488/GM/2011 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Decreto n. 7508 de 28
de junho de 2011 - Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor
sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a
assistncia sade e a articulao Inter federativa, e d outras providncias.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS- CARGOS COM EXIGNCIA DE ENSINO MDIO
ALMOXARIFE
Conceitos e noes gerais de almoxarifado. Administrao de depsitos. Atividades de um
depsito. Registros de estoque. Preciso dos registros. Modelos e formulrios de controle.
Codificao e classificao de materiais. Controle do almoxarifado. Controle fsico e de
segurana. Inventrio de materiais. de materiais. Conservao e tipos de embalagens de


[36]

materiais. Requisio de materiais. Recepo, armazenamento e distribuio de materiais.
Localizao e movimentao de materiais. Arranjo fsico, higiene e segurana em
depsitos. Noes bsicas de informtica: editor de textos, planilha eletrnica e internet.
Noes bsicas de combate a incndio. Conhecimento geral de medidas de segurana e
primeiros socorros.
EDUCADOR ARTSTICO I
A especialidade do conhecimento artstico e esttico. A produo artstica da humanidade
em diversas pocas, diferentes povos, pases, cultura. Identidade e diversidade cultural. A
contextualizao conceitual, social, poltica, histrica, filosfica e cultural da produo
artstico-esttica da Humanidade. Arte- linguagem: O homem - ser simblico. Arte: Sistema
semitico da representao. Os signos no verbais. As linguagens da arte: visual,
audiovisual, msica, teatro e dana. Construo/produo de significados nas linguagens
artsticas. Leitura e anlise. Elementos e recursos das linguagens artsticas. Arte e
educao: O papel da arte na educao. O professor como mediador entre a arte e o
aprendiz. O ensino e a aprendizagem em arte. O fazer artstico, a apreciao esttica e o
conhecimento histrico da produo artstica da humanidade na sala de aula. Obras e
autores/pintores. PCN (Parmetros Curriculares Nacionais). LDB (Lei de Diretrizes e
Bases). Conhecimentos do ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei 10.216 de
2001; Portaria 3.088 de 2011 e demais legislao pertinente Rede de Ateno
Psicossocial. *
TCNICO DE EDIFICAES
Tramo de viga; Teste de Slump; Contra Flecha; Concretos Traos em Volume;
Aceleradores e Redutores; Escoramento de laje macia; Sarrafos e Ripas; Cotas de piso.
Conhecimento geral de medidas de segurana e primeiros socorros. Sistema nico de
Sade: Lei n. 8.080 de 19/09/90, Lei n. 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade - NOBSUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia
Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002 e Portaria/SS/GAB/N 283/2007 Diretrizes normas
para organizao da Ateno Bsica baseada na Estratgia de Sade da Famlia.

TCNICO DE HIGIENE DENTAL
Agravos sade bucal e processo de sade doena. Educao em sade bucal: tcnicas
de escovao, uso do fio dental, usos dos fluoretos em odontologia, orientaes sobre
controle de dieta. Remoo de biofilme dental. Tcnica de remoo de suturas. Anatomia
dentria. Materiais restauradores. Tcnicas de restaurao dentria. Isolamento do campo
operatrio. Instrumentao do trabalho do Cirurgio-Dentista em ambiente ambulatorial e
hospitalar. O trabalho com pessoal auxiliar no atendimento individual do paciente
odontolgico. Conhecimento geral de medidas de segurana e primeiros socorros.
Aspectos ergonmicos aplicados ao trabalho em odontologia. . Biossegurana: Princpios
de biossegurana; esterilizao e desinfeco na prtica odontolgica; Controle de
Doenas e Infeco no Consultrio Odontolgico; Preveno (AIDS, Hepatite, etc.).

TCNICO DE LABORATRIO


[37]

Procedimentos para limpeza e ou designao de utenslios e instalaes de laboratrio;
lavagem e secagem de vidraria e materiais em geral; e conhecimento e manuseio de
vidraria; Pesagem e medidas (massa e volume); Limpeza e conservao de aparelhos;
Mtodos e tcnicas de esterilizao; Conhecimento e manuseio de amostras biolgicas:
sangue total, soro, plasma sanguneo e urina; Noes sobre procedimentos bsicos para a
coleta de materiais para exame (sangue, urina e fezes); Noes bsicas sobre colorao
(Gram Ziehl, e Neisser, etc.) e montagem de lminas; Conhecimento geral de medidas de
segurana e primeiros socorros. Conhecimento geral de medidas de segurana e primeiros
socorros.
TCNICO DE PRTESE DENTRIA
Prtese total: Processo de polimerizao de resina para base de dentadura pelo mtodo
convencional e de micro-ondas; Caracterizao da base de prtese total; Montagem de
dentes em prtese total. Ocluso no laboratrio: Caractersticas de ocluso
em prtese balanceada bilateral; Uso do articulador semi-ajustvel no laboratrio de
prtese; Enceramento diagnstico em reabilitao oral. Prtese Parcial Removvel:
Acabamento e polimento na base de resina em prtese parcial removvel; Tcnicas de
confeco de prtese removvel temporria. Duplicao do modelo mestre (de trabalho),
enceramento e fundio de armao metlica em PPR. Prtese Parcial Fixa: Tcnica de
aplicao da porcelana para coroa metalo-cermica; Troquelizao de modelo de trabalho
para coroa metalo-cermica. Prtese sobre implante: Confeco e
caractersticas de guia cirrgico para implante; Overdenture sobre barra/clipe e encaixe
tipo bola (O-ring). Confeco de aparelhos ortodnticos: plano inclinado, mantenedores de
espao tipo banda ala e mantenedores funcionais mveis, descruzadores de mordida tipo
quadrihlice e com parafuso disjuntor, grades linguais, molas digitais, arco de Hawley.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Higiene do Trabalho: conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais. Poltica
de sade e segurana do trabalho. Implementao de aes preventivas e corretivas.
Anlise preliminar de risco. Riscos qumicos, fsicos e Biolgicos. Parmetros e ndices
utilizados nas avaliaes dos riscos. Instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos
riscos ambientais. Sistemas de Preveno e Combate a Incndios. Procedimentos e
normas de sistemas de segurana. Metodologia para investigao de acidentes.
Determinao de causas de acidentes. Aes educativas de segurana e sade.
Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e
recarga. Sistemas e equipamentos de alarme e deteco e proteo contra incndio.
Instrues gerais em emergncias e Brigadas de incndio. Acidente do Trabalho:
Conceitos, causas e consequncias do acidente do trabalho. Estatsticas de acidentes do
trabalho. Doenas profissionais e doenas do trabalho. Medidas de controle: EPIs e EPCs.
Atividades Educativas de Segurana no Trabalho: CIPA. Medidas preventivas e de controle
dos agentes de risco. Garantias do empregador e deveres do trabalhador.


[38]


[39]

ANEXO 3
ATRIBUIES E ATIVIDADES TPICAS DOS CARGOS
ALMOXARIFE
1. Receber autorizao de fornecimento, bem como, apanhar os materiais nos fornecedores;
2. Conferir o fornecimento dos materiais, equipamentos e outros, confrontando as notas fiscais
com autorizao de fornecimento das mercadorias entregues, arquivando as mesmas;
3. Providenciar o armazenamento dos materiais;
4. Efetuar entrega de materiais mediante emisso de Nota de Expedio e/ou Nota de Entrega;
5. Elaborar relatrio mensal do material existente, dando a posio exata do estoque com o
acumulado de entrada e sada;
6. Executar tombamento dos materiais permanentes da PMF.

EDUCADOR ARTSTICO I
1. Estimular o engajamento e a participao da comunidade nas situaes de vivncia artstica e
cultural;
2. Implementar atividades artsticas, criando e discutindo a arte como forma de conhecimento,
trabalho e expresso enquanto atividades humanas;
3. Contribuir para a realizao de eventos culturais na comunidade ou conforme necessidades
detectadas e definidas pala Secretaria da Sade;
4. Participar do planejamento das atividades psicopedaggicas, ldicas, artsticas e fsico-
desportivas;
5. Possibilitar o conhecimento e a compreenso da arte como meio de comunicao e expresso,
promovendo a interao arte-comunidade;
6. Desenvolver trabalhos de leitura de aes do cotidiano e do imaginrio atravs de jogos
rtmicos, jogos vocais, improvisaes rtmicas e msica;
7. Realizar trabalhos artsticos nos diversos centros de sade ou em outros espaos onde se
prestam servios diretos de sade populao;
8. Estimular situaes artsticas de grupo para integrao e socializao da escola-comunidade. *

1. Dar condies de aquisio ou desenvolvimento de habilidades e capacidade no espao cnico
atravs de mtodos participativos com a comunidade local.
2. Interpretar a arte como meio de comunicao e expresso, promovendo a interao arte-
comunidade;
3. Desenvolver a acuidade auditiva atravs da percepo do som e corpo como instrumento para
representao;
4. Coordenar trabalhos de leitura de aes do cotidiano e do imaginrio atravs de jogos rtmicos,
jogos vocais, improvisao rtmica e msica;
5. Orientar o desenvolvimento e a participao da comunidade no interesse pelas artes e na
criatividade do espao local;


[40]

6. Estimular o desenvolvimento das atividades prprias do jogo e situao em grupo para
integrao e socializao da escola-comunidade;
7. Coordenar trabalhos artsticos nos diversos centros de sade ou em outros espaos onde se
prestam servios diretos de sade populao;
8. Contribuir para a realizao de eventos culturais na comunidade ou conforme necessidades
detectadas e definidas pela Secretaria da Sade;
9. Ultrapassar a descrio e a anlise do cotidiano, reorganizando-o, reelaborando-o,
artisticamente, ou seja, dotando-o de uma nova significao;
10. Orientar profissionais da rea de sade quanto ao convvio com a populao e com os grupos,
procurando inserir os trabalhos artsticos e culturais no contexto poltico e econ6omico em que
eles acontecem.

ENFERMEIRO
1- Participar e contribuir com o projeto de planejamento integral dos servios, a nvel local,
regional e central, promover a integrao multiprofissional horizontal e verticalmente;
2- Efetuar levantamentos e diagnsticos, junto s equipes locais de sade, das unidades da regio
correspondente, essenciais ao planejamento estabelecendo objetivos e metas para os servios
de sade, especificamente para a rea de enfermagem;
3- Promover o fortalecimento e a integrao da equipe de sade da unidade local e desta
comunidade;
4- Organizar sistema adequado a registro de atividades junto aos postos de sade, recebendo e
assegurando mensalmente o encaminhamento de dados de interesse ao Centro de Informaes
para Sade CIS e das Aes Integradas de Sade, promovendo orientao sobre a importncia
do registro de dados ao pessoal de enfermagem, em especial;
5- Proporcionar o adequado retorno de informaes consolidadas e analisar ao principal nvel
gerador de dados, o nvel local;
6- Promover desenvolvimento e capacitao dos profissionais de nvel local atravs de mtodos
participativos de suspenso, educao continuada, treinamento em servios e cursos de
aperfeioamento;
7- Implementar as aes de sade pblica de acordo com as Aes integradas de Sade e as
diretrizes municipais de sade, em especial aquelas relacionadas ao plano de enfermagem, e
participar das atividades programticas intrainstitucionais e interinstitucionais;
8- Elaborar estudos, junto ao pessoal de enfermagem do nvel local, atravs da equipe de
supervisores de enfermagem, do grupo de educao continuada e de grupo de referncia
tcnica, que visem o aperfeioamento contnuo das atividades de enfermagem;
9- Incentivar e organizar a criao de grupos operativos nas comunidades de sua regio,
envolvendo ativamente as equipes locais da sade, de modo que se possa garantir a reflexo
em sade populao e a desmonopolizao do saber tcnico;
10- Realizar superviso peridica das aes de sade pertinentes enfermagem, acompanhando e
orientando a execuo de atividades, inclusive prestando assistncia de enfermagem a nvel
local nas atividades de consulta de enfermagem, e consulta pr-natal;
11- Atender crianas de 0 a 5 anos de idade, identificando e acompanhando grupos de riscos e
fazendo visita domiciliar;
12- Supervisionar as atividades de imunizao provendo as necessidades do servio de modo a
garantir a ampliao da cobertura vacinal;


[41]

13- Contribuir ativamente para a implementao das atividades de vigilncia epidemiolgica de
doenas infectocontagiosas e de vigilncia epidemiolgica nutricional;
14- Participar das atividades desenvolvidas pelo Departamento de Sade, no sentido de promover a
proteo e recuperao do meio ambiente;
15- Garantir as aes de promoo de sade da mulher e da criana junto populao, de acordo
com as diretrizes do Sistema Municipal de Sade;
16- Realizar periodicamente avaliao das aes de sade implantadas na regio, com a
participao das equipes locais e regionais de sade e avaliar anualmente o desempenho
profissional dos auxiliares de enfermagem;
17- Receber e encaminhar chefia da Diviso de Sade Pblica, mensalmente os mapas de
requisio de material de consumo, de expediente, e vacinas elaboradas pelo nvel local,
observando o cronograma estabelecidos;
18- Solicitar Coordenao de Adequao de infraestrutura, os reparos de material permanentes,
instrumental e equipamentos, bem como os consertos e reformas de rea fsica requisitados
pelo nvel local;
19- Assumir na sua regional, responsabilidades de administrao de pessoal referentes ao pessoal
de enfermagem:
A) Substituio de pessoal por remanejamento provisrio;
B) Confeco da escala de frias;
C) Alterao de frequncias ao trabalho;
D) Advertncias verbais por faltas cometidas;
20-Encaminhar ao Colegiado Administrativo de Sade CAS, os processos de sua regional
referentes Administrao de Pessoal que necessitem de avaliao formal;
A) Faltas inseridas no contexto de compreenso por escrito e/ou suspenso, conforme
regulamento administrativo;
B) Remanejamento definitivo de pessoal;
C) Solicitaes de licena sem vencimentos;
D) Pedidos de demisso e necessidades de readaptao de funo;
21-Procurar obter, a Nvel Central as informaes requisitadas por pessoal de Nvel Local, seja na
rea tcnica como na rea administrativa, desenvolvendo ao Nvel Local as informaes adquiridas;
22-Emitir parecer tcnico, quando solicitado, sobre assuntos relacionados rea de enfermagem;
23-Participar e contribuir para consecuo de Programas, Campanhas e outras atividades
interinstitucionais relacionadas s Aes Integradas de Sade e as intervenes epidemiolgicas
que forem assumidas pela Prefeitura Municipal;
24-Realizar atendimento individual, coletivo e matricial para pacientes em todas as faixas etrias e
para todos os tipos de problemas dentro da complexidade do nvel de ateno da sua atuao,
inclusive de situaes emergenciais e inesperadas;
25-Realizar atendimento domiciliar e comunitrio;
26-Corresponsabilizar pela ateno da populao da rea de abrangncia de sua atuao,
favorecendo a articulao da rede e acompanhando o itinerrio do indivduo no sistema de sade;
27-Realizar prticas assistncias de acordo com as melhores evidncias disponveis e as normas
vigentes;


[42]

28-Tutoria de alunos.

FARMACEUTICO
1. Participar e contribuir para o processo de planejamento integral dos servios, a nvel local,
regional e central e promover a integrao multiprofissional horizontal e verticalmente;
2. Garantir a cobertura dos servios populao da rea de abrangncia de cada unidade local de
sade sob a responsabilidade da mesma;
3. Efetuar levantamentos a diagnsticos, junto s equipes locais de sade, das unidades da regio
correspondente, essenciais ao planejamento, estabelecendo objetivos e metas para os servios
de sade, especificamente para a rea de farmcia;
4. Promover o fortalecimento e a integrao da equipe de sade da unidade local e desta com a
comunidade;
5. Organizar sistema adequado do registro de atividades junto aos postos de sade, recebendo e
assegurando mensalmente o encaminhamento de dados de interesse no Centro de Informao
para Sade CIS e das Aes Integradas de Sade, promovendo orientao sobre a
importncia do registro de dados ao pessoal de enfermagem, em especial;
6. Proporcionar o adequado retorno de informaes consolidadas e analisadas ao principal nvel
gerador de dados, o nvel local;
7. Implementar sistema adequado de registro de atividades junto aos postos de sade,
assegurando periodicamente o encaminhamento de dados de interesse do CIS e promover
orientao sobre a importncia do registro a nvel local, proporcionando Feedbacks de
informaes para implementao dos servios;
8. Promover o desenvolvimento e capacitao dos profissionais de nvel local atravs de mtodos
participativos de superviso, educao continuada, treinamento em servio e cursos de
aperfeioamento;
9. Implementar as aes de sade pblica de acordo com as Aes integradas de Sade e as
Diretrizes municipais de Sade, em especial aquelas relacionadas ao Plano de Farmcia, e
participar das atividades programticas interinstitucionais e interinstitucionais;
10. Elaborar estudos, junto ao pessoal de enfermagem de nvel local e atravs das equipes de
supervisores de farmcia e de enfermagem, dos grupos de referncia tcnica e de educao
continuada, que visem o aperfeioamento contnuo das atividades de enfermagem;
11. Incentivar e organizar a criao de grupos operativos nas comunidades de sua regio
envolvendo ativamente as equipes locais de sade, de modo que se possa garantir a reflexo
em sade populao e a desmonopolizao do saber tcnico;
12. Realizar superviso peridica das aes de sade pertinentes farmcia, acompanhando e
orientando a execuo de atividades;
13. Manter sob sua coordenao a farmcia regional e organizar o fornecimento de produtos aos
postos de sade de sua rea de abrangncia;
14. Contribuir ativamente para a implementao das atividades de vigilncia epidemiolgica de
doenas infectocontagiosas e de vigilncia epidemiolgica nutricional;
15. Participar das atividades desenvolvidas pelo Departamento de Sade, no sentido de promover
a proteo e recuperao do meio ambiente;
16. Garantir as aes de promoo da sade da mulher e da criana junto populao, de acordo
com as diretrizes do Sistema Municipal de Sade;


[43]

17. Realizar periodicamente a avaliao das aes de sade implantadas na regio, com a
participao das equipes local e regional de sade e contribuir com a avaliao anual do
desempenho profissional;
18. Receber, analisar e encaminhar farmcia central os mapas de consumo de medicamentos
elaborados pelo nvel local, observando o cronograma mensal estabelecido;
19. Administrar o estoque de medicamentos, responsabilizando-se pela confeco da programao
anual necessria;
20. Assumir a responsabilidade tcnica da farmcia central da PMF, perante rgos estaduais e
federais;
21. Procurar obter, a nvel central, as informaes requisitadas pelo pessoal de nvel local, seja na
rea tcnica ou administrativa, devolvendo ao nvel local as informaes adquiridas;
22. Emitir parecer tcnico, quando solicitado sobre assuntos relacionados rea de farmcia;
23. Participar e contribuir para a consecuo de programas, campanhas e outras atividades
interinstitucionais, relacionadas s Aes integradas de Sade e s intervenes
epidemiolgicas que forem assumidas pela Prefeitura Municipal;
24. Encaminhar ao Colegiado Administrativo de Sade CAS, os processos de sua regional que
necessitem de avaliao criteriosa, da rea de farmcia;
25. Realizar atendimento individual, coletivo e matricial para pacientes em todas as faixas etrias e
26. Realizar atendimento domiciliar e comunitrio;
27. Cor responsabilizar pela ateno da populao da rea de abrangncia de sua atuao,
favorecendo a articulao da rede e acompanhando o itinerrio do indivduo no sistema de
sade;
28. Realizar prticas assistncias de acordo com as melhores evidncias disponveis e as normas
vigentes;
29. Tutoria de alunos.

1. Assumir a responsabilidade tcnica do laboratrio perante rgos estaduais e federais;
2. Coordenar, supervisionar e assessorar as atividades inerentes ao servio, dando condies para
o desempenho tcnico dos trabalhos;
3. Administrar o laboratrio de anlises clnicas, encaminhando pedidos de compra de material de
consumo e permanente, antecipadamente ao C.A.S. do Departamento de Sade;
4. Executar, tecnicamente, os exames complementares de diagnsticos, segundo o procedimento
de rotina;
5. Assinar os laudos e responsabilizar-se pelos mesmos;
6. Planejar os servios do laboratrio de forma a dot-lo de condies para o bom desempenho
dos servios da rede municipal de sade;
7. Promover o desenvolvimento e capacitao do pessoal auxiliar e tcnico, atravs de superviso,
educao continuada e treinamento;
8. Realizar junto aos profissionais da rede, avaliaes quanto ao desempenho do laboratrio e as
solicitaes mdicas;
9. Encaminhar periodicamente ao CIS, os dados pertinentes e de interesse ao departamento,
promovendo sistema de registro adequado;


[44]

10. Operar aparelhos e controlar as suas condies de funcionamento, zelando pelo seu adequado
uso e solicitando reparos, quando necessrios;
11. Planejar e aprimorar os servios laboratoriais mediante necessidades da rede municipal de
sade;
12. Responsabilizar-se sobre todo o trabalho desenvolvido no laboratrio, incluindo lavao de
material, contaminao por negligncia de procedimento tcnico, erro na coleta de material;
13. Responsabilizar-se pela validade do material.

FISIOTERAPEUTA
1. Avaliar o estado funcional do indivduo, a partir da identidade da patologia clnica
intercorrente, de exames laboratoriais e de imagens, da anamnese funcional e exame da
cincia, funcionalidade e sinergismo das estruturas anatmicas envolvidas.
2. Elaborar o Diagnstico Cinesiolgico Funcional, planejar, organizar, supervisionar, prescrever e
avaliar os projetos teraputicos desenvolvidos nos indivduos e coletividades, na ateno
bsica e na ateno especializada.
3. Participar de equipes multiprofissionais destinadas ao planejamento, implementao, ao
controle e a execuo de projetos e programas em nvel local, regional e central.
4. Integrar a equipe multiprofissional de sade, sendo corresponsvel pela ateno integral aos
indivduos e coletividades.
5. Incentivar e organizar a criao de grupos operativos nas comunidades de sua regio
envolvendo ativamente as equipes locais de sade, de modo que se possa garantir a reflexo
em sade populao e a desmonopolizao do saber tcnico.
6. Participar de equipes multiprofissionais destinadas a planejar, implementar, controlar e
executar polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos em Sade Pblica.
7. Estabelecer rotinas para a assistncia fisioteraputica, fazendo sempre as adequaes
necessrias.
8. Solicitar exames complementares para acompanhamento da evoluo do quadro funcional do
indivduo, sempre que necessrio e justificado.
9. Recorrer a outros profissionais de sade e/ou solicitar pareceres tcnicos especializados,
quando necessrio.
10. Contribuir com outros profissionais de sade e/ou fornecer parecer tcnico especializado,
quando necessrio.
11. Reformular o programa teraputico sempre que necessrio.
12. Registrar no pronturio do paciente as prescries fisioteraputicas, sua evoluo, as
intercorrncias e as condies de alta da assistncia fisioteraputica.
13. Desenvolver estudos e pesquisas relacionados sua rea de atuao.
14. Contribuir no planejamento, investigao e estudos epidemiolgicos.
15. Realizar e/ou participar de atividades complementares formao profissional.
16. Supervisionar programas de treinamento e estgios.
17. Colaborar na formao e no aprimoramento de outros profissionais de sade, orientando
estgios e participando de programas de treinamento em servio.
18. Colaborar com as autoridades de fiscalizao profissional e/ou sanitria.
19. Efetuar controle peridico da qualidade, das condies sanitrias e da resolutividade dos
trabalhos desenvolvidos.


[45]

20. Avaliar a qualidade, a eficcia e os riscos a sade decorrentes de equipamentos
eletroeletrnicos de uso em Fisioterapia.
21. Cumprir e fazer cumprir a legislao de Vigilncia Sanitria.
22. Encaminhar s autoridades de fiscalizao profissional, relatrios sobre condies e prticas
inadequadas sade coletiva e/ou impeditivas da boa prtica profissional.
23. Verificar as condies tcnico-sanitrias das empresas que ofeream assistncia
fisioteraputica coletividade.
24. Integrar os rgos colegiados de controle social.
25. Integrar Comisses Tcnicas de regulamentao e procedimentos relativos qualidade, a
eficincia e aos riscos sanitrios dos equipamentos de uso em Fisioterapia.
26. Participar de cmaras tcnicas de padronizao de procedimentos em sade coletiva.
27. Promover aes teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam a incapacidade
funcional laborativa.
28. Analisar os fatores ambientais, contributivos ao conhecimento de distrbios funcionais
laborativos.
29. Desenvolver programas coletivos, contributivos diminuio dos riscos de acidente de
trabalho.
sade;
vigentes;

MDICO
1. Realizar atendimento mdico de clnica geral atravs do mtodo S.O.A.P., efetuando registros
no pronturio de moradia;
2. Realizar acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 5 anos de
idade, de acordo com a avaliao peditrica mnima, orientando sobre os aspectos
relacionados e efetuando conforme normas e procedimentos determinados;
3. Realizar acompanhamento pr-natal de gestantes, registrando dados de acordo com as normas
e procedimentos determinados;
4. Realizar assistncia integral sade da mulher, inclusive com avaliao ginecolgica, exame
preventivo do cncer ginecolgico e mamas e coleta de material para colcocitopatologia
onctica, quando indicado;
5. Prestar assistncia aos casos bsicos de manifestao de doenas e perturbaes mentais,
solicitando apoio da equipe de sade mental, quando necessrio;
6. Efetuar procedimentos cirrgicos viveis, quando necessrio;
7. Requisitar exames diagnsticos complementares nos casos necessrios, dentro dos critrios
normais, analisar e interpretar os resultados e, sendo invivel a resoluo local, encaminhar o


[46]

paciente aos nveis superiores de complexidade crescente dos servios de sade, observando
os procedimentos de referncia e contra referncia;
8. Prescrever medicamentos observando a padronizao de condutas mdicas e de uso de
medicamentos da Prefeitura Municipal;
9. Encaminhar semanalmente ao Centro de Informaes para Sade CIS seja atravs de registro
padro ou por telefone, a notificao das doenas transmissveis;
10. Registrar corretamente os dados referentes ao atendimento mdico, utilizando o Boletim de
Atendimento Mdico Dirio, o Boletim de Atendimento Mdico Mensal e demais formulrios
utilizados no Convnio das AIS, encaminhando-os Superviso Mdica Regional na
periodicidade e prazo indicados;
11. Incentivar e participar ativamente na formao e acompanhamento dos grupos na comunidade
(gestantes, nutrizes, CLIS e outros) de forma a promover a sade atravs da desmonopolizao
do saber tcnico;
12. Integrar-se e promover o desencadeamento de aes de carter multiprofissional junto
equipe local de sade, contribuindo para o aperfeioamento da qualificao profissional de
seus integrantes;
13. Contribuir para o processo de planejamento das aes de sade, bem como o estabelecimento
de normas de conduta e procedimento, participando ativamente de grupos de estudos
especiais e do grupo de educao continuada;
14. Participar e contribuir com as aes de sade destinadas aos escolares da rede municipal de
ensino;
15. Realizar visitas domiciliares nos seguintes casos:
a. Quando solicitado, desde que o paciente no permita deslocamento at o posto de sade;
b. Nos casos de doenas infectocontagiosas que exijam medidas de vigilncia;
c. Sempre que possvel, com os objetivos de levantar situaes especficas e de integrar e
fortalecer as atividades de sade junto populao;
interinstitucionais relacionadas s Aes Integradas de Sade e s intervenes
epidemiolgicas que forem assumidas pela Prefeitura Municipal;
sade;
vigentes;

NUTRICIONISTA
1. Participar e contribuir com o processo de planejamento integral dos servios, a nvel local,
regional e central e promover a integrao multiprofissional horizontal e verticalmente;


[47]

2. Garantir a cobertura de servios de sade populao da rea de abrangncia de cada unidade
de sade sob a responsabilidade da mesma;
3. Efetuar levantamentos e diagnsticos, junto s equipes locais de sade, das unidades da regio
correspondente, essenciais ao planejamento, estabelecendo objetivos e metas para o servio
de sade, especialmente no que se refere s atividades inerentes alimentao e nutrio;
4. Promover o fortalecimento e a integrao da equipe de sade da unidade local e desta com a
comunidade;
5. Organizar sistema adequado de registro de atividades da merenda escolar e das aes de
nutrio na rede de sade (consultas, registro de acompanhamento de crescimento e
desenvolvimento de crianas de 0 a 5 anos, acompanhamento de gestantes e nutrizes e outros),
assegurando mensalmente o encaminhamento de dados ao Centro de Informaes para a
Sade CIS;
6. Proporcionar o adequado retorno de informaes consolidadas e analisadas, tanto rede de
sade como rede escolar, procurando implementar mtodos de aperfeioamento das aes
executadas;
7. Contribuir com o grupo referncia de educao continuada, visando instrumentalizao do
nvel local para o trabalho de acompanhamento e orientao nutricional;
8. Elaborar cronograma anual de treinamento para merendeiras escolares e contribuir para a
capacitao das mesmas atravs do mtodo participativo de superviso;
9. Implementar as aes de sade pblica de acordo com as diretrizes municipais de sade e as
Aes Integradas de Sade, e participar das atividades programticas intrainstitucionais e
interinstitucionais;
10. Elaborar, junto aos profissionais de sade de nvel local, equipe de nutricionistas e aos grupos
de referncia tcnica e de educao continuada, planos, estudos e padronizao relativas s
noes de alimentao e nutrio, buscando o aperfeioamento contnuo para os manuais de
condutas dos servios municipais de sade;
11. Elaborar, junto aos profissionais de sade local, regional e central, estudos e padronizao
relativas s atividades de nutrio e alimentao, buscando o aperfeioamento contnuo dos
manuais de condutas para os servios municipais de sade;
12. Incentivar a criao de grupos operativos nas comunidades de sua regio, envolvendo
ativamente as equipes locais de sade, de modo que se possa garantir a reflexo em sade
populao e a desmonopolizao do saber tcnico;
13. Prestar atendimento ambulatorial populao nos casos que requerem orientao
dietoterpica, juntamente com os profissionais da equipe local e, na medida do possvel, com
profissionais da equipe multidisciplinar regional;
14. Coordenar e supervisionar o PSA, em articulao com as demais instituies envolvidas no
programa, segundo as diretrizes Municipais de Sade;
15. Administrar o PSA, prestando contas do consumo de alimentos, do nmero de beneficirios,
dos desligamentos, etc., s demais entidades envolvidas no programa;
16. Contribuir ativamente para a implementao e superviso das atividades de vigilncia
epidemiolgica e nutricional, assim como seu registro e fluxo de informaes, monitorizando os
dados colhidos;
17. Participar das atividades desenvolvidas pelo Departamento de Sade no sentido de promover a
proteo e recuperao do meio ambiente;


[48]

18. Garantir as aes de promoo de sade da mulher e da criana junto populao, de acordo
com as diretrizes municipais de sade;
19. Planejar, supervisionar e avaliar o Programa Municipal de Merenda Escolar, garantindo
administrativamente sua operacionalizao em sua rea de abrangncia;
20. Participar dos projetos de pesquisa que envolva a cincia da nutrio;
21. Realizar periodicamente avaliao das aes de sade implementadas na regional de sade,
contribuindo para avaliao de desempenho profissional, de forma a aprimorar o Plano de
Cargos e Salrios;
22. Encaminhar ao Colegiado Administrativo de Sade CAS, os processos de sade regional que
necessitem de avaliao criteriosa, naquilo que se refere sua rea de atuao;
23. Procurar obter, a nvel central, as informaes requisitadas por pessoal de nvel local, seja na
rea tcnica como na administrativa, devolvendo ao nvel local as informaes adquiridas;
24. Emitir parecer tcnico, quando solicitado, em assuntos relacionados rea de alimentao e
nutrio;
25. Participar e contribuir para consecuo de Programas, Campanhas e outras atividades
interinstitucionais relacionadas s Aes Integradas de Sade e s intervenes epidemiolgicas
que forem assumidas pela Prefeitura;
sade;
vigentes;

PSICLOGO
1- Realizar atividades relacionadas anlise e desenvolvimento organizacional e gesto de pessoas,
visando qualidade do processo produtivo e sade do trabalhador;
2- Planejar e executar atividades de: recrutamento e seleo, integrao, desenho e anlise de
cargos, treinamento e desenvolvimento organizacional, monitorao de sistemas de informaes
de R.H;
3- Realizar atividades relacionadas pesquisa, planejamento e interveno no sistema
educacional/escolar envolvendo todos os segmentos que participam do processo de ensino
aprendizagem, referentes ao desenvolvimento humano, s relaes interpessoais e integrao
famlia-comunidade-escola;
4- Orientar os profissionais da educao quanto s teorias de aprendizagem e do desenvolvimento
humano;
5- Sistematizar, com a colaborao do professor, o processo de acompanhamento do aluno em
todos os aspectos de seu desenvolvimento;
6- Informar os pais sobre a ao educativa da escola;


[49]

7- Avaliar e encaminhar todas as pessoas da comunidade escolar que requeiram atendimento
especializado;
8- Participar em reunies pedaggicas, conselho de classe e outras atividades do ambiente escolar;
9- Realizar atividades relacionadas ateno sade, em diferentes contextos e nveis de
complexidade, com intervenes que visem trabalhar a subjetividade e auxiliar na reduo do
sofrimento humano;
10-Atuar no estudo, diagnstico e prognstico em situaes de crise, em problemas do
desenvolvimento ou em quadros psicopatolgicos;
11- Prestar atendimento psicolgico a pacientes e seus familiares em situao de crises e urgncias
subjetivas;
12-Orientar os profissionais das diferentes reas quanto aos aspectos da subjetividade humana,
quanto aos casos de pessoas com sofrimento psquico, quanto s aes de preveno de doenas e
agravos, bem como a promoo da sade, tratamento, reabilitao e ressocializao;
13-Utilizar a tcnica de acupuntura aplicada ao tratamento de quadros de sofrimento psquico;
14- Participar em reunies de discusso de caso, de construo de projeto teraputico singular e de
plano de acompanhamento familiar;
15- Realizar acolhimento e atendimento psicolgico nas diversas modalidades, tais como:
psicoterapia de apoio, orientao individual e familiar, psicoterapia individual, familiar e grupal,
psicoterapia ldica, terapia psicomotora, arte terapia;
16- Colaborar para a formulao de polticas e aes relacionadas comunidade em geral e aos
movimentos sociais de grupos tnico-raciais, religiosos, de gnero, geracionais, de orientao
sexual, de classes sociais e de outros segmentos socioculturais, com vistas realizao de projetos
da rea social e/ou definio de polticas pblicas;
17- Realizar atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho social, por meio da aplicao de
mtodos e tcnicas psicolgicas direcionadas a aes de proteo social;
18- Atuar junto a organizaes comunitrias, orientando, planejando e executando atividades no
mbito da psicologia social e comunitria;
19- Prestar atendimento psicolgico a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade e risco
social;
20-Utilizar tcnicas psicolgicas aplicadas ao contexto do esporte e do exerccio fsico, tanto em
nvel individual como grupal;
21- Proceder ao estudo no campo dos processos psicolgicos, psicossociais e psicofsicos
relacionados aos problemas de trnsito;
22-Desenvolver aes socioeducativas com pedestres, ciclistas, condutores infratores e outros
usurios da via;
23- Realizar pesquisas cientficas no campo da mobilidade urbana;
24-Analisar os acidentes de trnsito, considerando os diferentes fatores envolvidos para sugerir
formas de evitar e/ou atenuar as suas incidncias;
25-Atuar em equipe multiprofissional/interdisciplinar nas diferentes reas de atuao;
26- Realizar visita domiciliar;
27- Realizar busca ativa;
28- Realizar atividades coletivas, tais como: palestras, oficinas e campanhas;
29- Planejar e coordenar grupos no mbito de sua rea de atuao;
30- Participar da elaborao do diagnstico de comunidade e mapeamento do territrio;


[50]

31- Participar em reunies de equipe, contribuindo com outros profissionais para discusso e
elaborao de programas e projetos na sua rea de atuao;
32- Participar de instancias de controle social;
33- Participar dos espaos de discusso, elaborao e definio das atribuies da categoria
profissional do psiclogo nos diferentes setores da PMF;
34- Supervisionar profissionais e alunos em trabalhos tericos e prticos de Psicologia;
35- Gerenciar, dirigir e coordenar servios, programas e projetos nas diferentes reas de atuao
do psiclogo;
36- Realizar aplicao e interpretao de testes psicolgicos, visando: diagnstico psicolgico,
orientao e seleo profissional, orientao psicopedaggica, soluo de problemas de
ajustamento;
37- Elaborar documentos referentes matria da psicologia;
38- Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo e demais
legislaes correlatas ao exerccio da profisso;
39- Realizar atendimento individual, coletivo e matricial para pacientes em todas as faixas etrias e
40- Realizar atendimento domiciliar e comunitrio;
41-Corresponsabilizar pela ateno da populao da rea de abrangncia de sua atuao,
favorecendo a articulao da rede e acompanhando o itinerrio do indivduo no sistema de sade;
42-Realizar prticas assistncias de acordo com as melhores evidncias disponveis e as normas
vigentes;
43- Tutoria de alunos.

TCNICO DE EDIFICAES
1. Esboar e desenhar perspectivas, vias mltiplas, plantas baixas, cortes, fachadas, localizao
topogrfica, arranjos fsicos, alm de executar outras plantas e detalhamentos de projetos;
2. Atualizar o Cadastro Imobilirio, compreendendo a atualizao das plantas das quadras e
logradouro, de acordo com as informaes recebidas da Secretaria Municipal de Receita;
3. Analisar, vistoriar e fiscalizar obras para emisso de parecer tcnico;
4. Reduzir, ampliar ou copiar plantas;
5. Levantar dados cadastrais;
6. Elaborar e desenhar projetos na sua rea de especializao, realizando estudos, levantamentos
e efetuando clculos que se fizerem necessrios;
7. Auxiliar no estabelecimento de normas e especificaes a serem estabelecidas nos trabalhos de
construo e instalao;
8. Elaborar oramentos de projetos hidrulicos, eltricos e estruturais, de pavimentao de ruas e
obras complementares;
9. Fiscalizar obras contratadas pelo IPUF, baseando-se nos memoriais descritivos, especificaes e
normas tcnicas brasileiras, observando e exigindo o cumprimento de normas e determinaes
de modo a garantir a qualidade e padres tcnicos, bem como o cumprimento do cronograma
de execuo;


[51]

10. Informar quanto s normas do Plano Diretor, os processos de Consulta de Viabilidade,
construo, demolio, localizao, alinhamento de muro, desmembramento, alterao de
horrio especial e demais processos que necessitem de informaes do Plano Diretor;
11. Efetuar pesquisas em campo para identificao de logradouros, edificaes, terrenos e
respectivos proprietrios;
12. Auxiliar o topgrafo nos servios de levantamento, nivelamentos, medies e desenho;
13. Prestar orientao tcnica na execuo das obras contratadas pelo IPUF;
14. Redigir e encaminhar a chefia para a assinatura, Atestados de Capacidade Tcnica de Aceitao
de Obras, fazendo as vistorias necessrias;
15. Informar quanto s normas do Plano Diretor, os processos de Consulta de Viabilidade,
Construo, Demolio, Localizao, Alinhamento de Muro, Desmembramento e demais
processos que necessitem de informaes do Plano Diretor;
16. Elaborar relatrios das atividades de sua rea de atuao

TCNICO DE LABORATORIO
1. Efetuar coleta de material biolgico para execuo dos exames;
2. Analisar e registrar amostras colhidas;
3. Preparar lminas, coloraes e meios de cultura, bem como preparar para anlise, os derivados
do sangue;
4. Executar exames simples que no exigem interpretaes tcnicas dos resultados;
5. Operar aparelhos e controlar as suas condies de funcionamento, para assegurar os padres
de qualidade e funcionalidade requeridos;
6. Controlar material de consumo e orientar os pedidos do mesmo;
7. Responsabilizar-se pela lavagem, esterilizao e secagem da vidraria;
8. Conferir o resultado dos exames e liber-los secretaria de Sade;
9. Transcrever os resultados do mapa dirio;
10. Orientar e fiscalizar a limpeza das dependncias do laboratrio, para garantir a higiene do
ambiente.

TECNICO DE NIVEL SUPERIOR PROFISSIONAL DE EDUCAO FISICA
1. Conhecer o territrio na perspectiva de suas nuances sociopolticas e dos equipamentos que
possam ser potencialmente trabalhados para o fomento das praticas corporais/ atividade fsica;
2. Construir e participar do acompanhamento e avaliao dos resultados das intervenes;
3. Favorecer no processo de trabalho em equipe a organizao das prticas de sade na APS, na
perspectiva da preveno, promoo, tratamento e reabilitao;
4. Divulgar informaes que possam contribuir para adoo de modos de vida saudveis por parte
da comunidade;
sade;


[52]

vigentes;
9. Tutoria de alunos;
10. Apoiar as ESF/ESB na Territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe,
identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos e vulnerabilidades.
11. Apoiar as ESF/ESB na articulao de recursos teraputicos do
territrio e das redes de sade e Inter setoriais;
12. Realizar grupos de promoo de atividade fsica para adultos;
13. Realizar educao permanente das ESF/NASF sobre orientao para prtica de atividades
fsicas;
14. Apoiar as ESF em aes de promoo de sade e mudana de comportamento;
15. Desenvolver aes que promovam a incluso social e que tenham a intergeracionalidade, a
integralidade do sujeito, o cuidado integral e a abrangncia dos ciclos da vida como princpios
de organizao e fomento das praticas corporais/atividade fsica;
16. Desenvolver aes de educao em sade reconhecendo o protagonismo dos sujeitos na
produo e apreenso do conhecimento e da importncia desse ltimo como ferramenta para
produo da vida.

TCNICO DE PROTESE DENTARIA
1. Vazar moldes em seus diversos tipos;
2. Reproduzir modelos;
3. Montar modelos nos diversos tipos de articuladores;
4. Confeccionar moldeiras individuais, chapas de prova, selas e rodetes nos materiais indicados;
5. Executar montagem de dentes artificiais;
6. Incluir, prensar, curar, acabar e polir peas protticas em resina acrlica;
7. Executar etapas de fundio em metais de diversos tipos;
8. Executar outras atividades correlatas;
9. Registrar os procedimentos tcnico-laboratoriais efetuados;
10. Ser responsvel, perante o servio de fiscalizao respectivo, pelo cumprimento das disposies
legais que regem a matria;
11. Ser responsvel pelo treinamento de auxiliares e serventes do laboratrio de prtese
odontolgica.

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
1. Realizar inspees rotineiras nas diversas reas e equipamentos da PMF quanto segurana do
trabalho;
2. Atender e encaminhar servidores acidentados, em conjunto com profissionais da rea de
enfermagem;
3. Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas e corretivas;
4. Inspecionar o funcionamento e observar a utilizao dos equipamentos de segurana;
5. Estabelecer, em conjunto com setor de suprimento, os nveis de estoques de materiais e
equipamentos de segurana e supervisionar sua aquisio, distribuio e manuteno;
6. Supervisionar as atividades de combate a incndios e salvamento;


[53]

7. Promover a manuteno rotineira, instalao, distribuio e controle dos equipamentos de
proteo contra incndios;
8. Manter o cadastro e anlise de estatsticas dos acidentes a fim de orientar a preveno e
clculo de custo;
9. Supervisionar e orientar as empreiteiras e subempreiteiras, quanto observncia de normas de
segurana;
10. Enviar relatrios aos diversos setores comunicando a existncia de riscos, a ocorrncia de
acidentes e as medidas aconselhveis para a preveno dos acidentes de trabalho;
11. Detectar as condies nas reas da PMF, que meream estudo tcnico especfico de Engenharia
de Segurana, apoiando no fornecimento de dados para elaborao dos estudos de medidas de
segurana;
12. Prestar orientao tcnica CIPA;
13. Participar de campanhas internas de preveno de acidentes de trabalho;

TCNICO HIGIENE DENTAL
1. Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe,
identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao
trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem
acompanhadas no planejamento local;
2. Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de
sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros),
quando necessrio;
3. Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem
como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local;
4. Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade,
preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da
realizao das aes programticas e de vigilncia sade;
5. Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros
agravos e situaes de importncia local;
6. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando
atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
7. Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo
quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade;
8. Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao
dos dados disponveis;
9. Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social;
10. Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais
com a equipe, sob a coordenao da sms;
11. Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na
ateno bsica;
12. Participar das atividades de educao permanente;
13. Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.
Atividades


[54]

1. Realizar a ateno integral em sade bucal individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos
e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e
legais;
2. Participar do treinamento de auxiliares de consultrio dentrio e de agentes multiplicadores
das aes de promoo de sade;
3. Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes, sobre preveno e tratamento das
doenas bucais;
4. Colaborar nos programas educativos de sade bucal;
5. Fazer a demonstrao de tcnicas de escovao, orientar e promover a preveno da crie
dentria atravs de aplicao de flor e de outros mtodos e produtos;
6. Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos como coordenador, monitor e
anotador;
7. Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais
membros da equipe de sade, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar;
8. Contribuir para atividades de ensino, pesquisa e extenso com sua atuao junto aos
acadmicos, residentes e estagirios na rede municipal de sade;
9. Supervisionar, sob delegao, o trabalho dos atendentes de consultrios dentrios;
10. Proceder limpeza, desinfeco, conservao e manuteno do equipamento odontolgico;
11. Instrumentar os cirurgies-dentistas junto cadeira operatria;
12. Fazer a tomada e revelao das radiografias;
13. Realizar teste de vitalidade pulpar;
14. Realizar a remoo de indutos, placas e clculos supra gengivais;
15. preparar, inserir e condensar substncias restauradoras em cavidades dentrias preparadas
pelo cd;
16. Polir restauraes dentrias;
17. Proceder limpeza e a antissepsia do campo operatrio, antes e aps os atos cirrgicos;
18. Remover suturas;
19. Preparar moldeiras, materiais de moldagem e confeccionar modelos;

1. Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando
procedimentos especficos de terapia ocupacional;
2. Habilitar pacientes;
3. Realizar diagnsticos especficos e analisar condies dos pacientes;
4. Atuar na orientao de pacientes, familiares, acompanhantes e responsveis;
5. Desenvolver, programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida;
6. Atender os pacientes de acordo com os protocolos especficos da terapia ocupacional;
7. Avaliar os efeitos da terapia ocupacional, estimar e medir mudanas e evoluo;
8. Planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo
com as prescries mdicas;
9. Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar adequadamente o paciente, familiar,
acompanhante e responsvel baseando-se nas avaliaes;
10. Conduzir programas recreativos, de preveno, promoo de sade e qualidade de vida do
paciente internado.


[55]

ODONTLOGO
Atribuies comuns
1. Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe,
identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao
trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem
acompanhadas no planejamento local;
2. Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de
sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros),
quando necessrio;
3. Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem
como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local;
4. Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade,
preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da
realizao das aes programticas e de vigilncia sade;
5. Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros
agravos e situaes de importncia local;
6. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando
atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
7. Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo
quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade;
8. Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao
dos dados disponveis;
9. Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social;
10. Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais
com a equipe, sob a coordenao da SMS;
11. Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na
ateno bsica;
12. Participar das atividades de educao permanente;
13. Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.
Ati vidades
1. Praticar todos os atos pertinentes Odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em
curso regular de graduao, voltados ateno primria no servio pblico;
2. Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica tais como restauraes, profilaxias,
drenagens de abcessos, extraes e outras, incluindo atendimento das urgncias e pequenas
cirurgias ambulatoriais de acordo com os padres normais de qualidade;
3. Prescrever e aplicar especialidades farmacuticas, de uso interno e externo, indicados em
odontologia;
4. Atestar no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e outros, inclusive para
justificao de faltas ao emprego;
5. Proceder percia odontolegal em foro civil, criminal, trabalhista e em sede administrativa;
6. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a
programao em sade bucal;
7. Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de
agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a


[56]

todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com
resolubilidade;
8. Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo
sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento;
9. Colaborar, junto s aes destinadas sade da mulher, da criana e outros programas ou
projetos, transferindo conhecimentos que venham contribuir com a preveno de crie e de
doenas periodontais;
10. Organizar, realizar e acompanhar conforme necessrio os trabalhos de promoo e preveno
em sade bucal junto aos escolares de acordo com a realidade local;
11. Priorizar o atendimento aos escolares de menor idade, da Educao Infantil e Ensino
Fundamental, conforme listagem fornecida pela escola pblica;
12. Realizar notificao imediata dos casos de doenas transmissveis suspeitas, seja por telefone
ou atravs de registro padro para a Regional de Sade Municipal;
13. Registrar corretamente os dados referentes ao atendimento odontolgico, utilizando os
formulrios prprios, na periodicidade e prazos indicados;
14. Incentivar ativamente a formao e acompanhamento dos grupos na comunidade (gestantes,
pais e professores, escolares, idosos e outros), de forma a promover a sade atravs da
desmonopolizao do saber tcnico;
15. Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais
membros da equipe de sade, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar;
16. Supervisionar a atuao de acadmicos dos cursos de sade, principalmente do curso de
Odontologia, estagirios na rede municipal de sade, de acordo com normas estabelecidas pela
Rede Docente Assistencial;
17. Contribuir para o processo de planejamento local das aes de sade, bem como para o
estabelecimento de normas de condutas e procedimentos de odontologia, participando
ativamente das capacitaes e grupos de estudos existentes;
interinstitucionais relacionadas Sade e s intervenes epidemiolgicas que forem assumidas
pela Prefeitura Municipal;
19. Atuar na gerncia e gesto de programas e projetos voltados Sade Coletiva;
20. Realizar atendimento individual e coletivo para pacientes em todas as faixas etrias e para
todos os tipos de problemas dentro da complexidade do nvel de ateno da sua atuao,
22. Corresponsabilizar pela ateno da populao da rea de abrangncia de sua atuao,
sade;
vigentes;


[57]

AB 180314

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