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ESTADO DE SANTA CATARINA

POLCIA MILITAR
ESTADO-MAIOR
6 Seo








REGULAMENTO DISCIPLINAR DA PMSC

DECRETO N. 12.112, de 16 de setembro de 1980














Junho de 1997

DECRETO 12.112 - de 16 de setembro de 1980


Aprova o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar de Santa Catarina
(RDPMSC).

O GOVERNADOR DO ESTADO DE SANTA CATARINA, usando da
competncia privativa que lhe confere o artigo 93, item III, da
Constituio do Estado e tendo em vista o disposto no artigo 18, do
Decreto-Lei n 667, de 02 de julho de 1969,

D E C R E T A :


Art. 1 - Fica aprovado o REGULAMENTO DISCIPLINAR DA
POLCIA MILITAR DE SANTA CATARINA (RDPMSC) , que com este
baixa.

Art. 2 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.

Florianpolis, 16 de setembro de 1980

JORGE KONDER BORNHAUSEN


(Transcrito do DOE n 11.562, de 17 de setembro de 1980)
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO
DE SANTA CATARINA
(RDPMSC)



TTULO I
DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
GENERALIDADES

Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado
de Santa Catarina tem por finalidade especificar e classificar as
transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas a amplitude
e a aplicao das punies disciplinares, a classificao do
comportamento policial-militar das praas e a interposio de recursos
contra a aplicao das punies.
Pargrafo nico - So tambm tratadas, em parte, neste
Regulamento, as recompensas especificadas no Estatuto dos
Policiais-Militares.
Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e
ao convvio da famlia policial-militar, cumprindo existir as melhores
relaes sociais entre os policiais-militares.
Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a
harmonia e a amizade entre seus subordinados.
Art. 3 - A civilidade parte da Educao Policial Militar e como
tal de interesse vital para a disciplina consciente. Importa ao superior
tratar os subordinados, em geral, e os recrutas em particular, com
urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em
contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito
e deferncia para com seus superiores, de conformidade com os
regulamentos policiais-militares.
Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem, cortesia
e considerao, obrigatrias entre os policiais-militares, devem ser
dispensadas aos militares das Foras Armadas e aos policiais-
militares de outras Corporaes.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes
Policiais-Militares, tais como: Quartel do Comando Geral, Comandos
de Policiamento, Diretorias, Estabelecimentos, Reparties, Escolas,
Campos de Instruo, Centros de Formao e Aperfeioamento,
Unidades Operacionais e outras, inclusive as de Bombeiros, sero
denominadas de "OPM".
Pargrafo nico - Para efeito deste Regulamento, os
Comandantes, Diretores ou Chefes de OPM sero denominados
"Comandantes".


CAPTULO II
PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA

Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em
nveis diferentes, dentro da estrutura das Foras Armadas e das
Foras Auxiliares, por postos e graduaes.
Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes na
Polcia Militar se faz conforme preceitua o Estatuto dos Policiais-
Militares.
Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o
acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposies,
traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e
de cada um dos componentes do organismo policial-militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
3) a dedicao integral ao servio;
4) a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia
da instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
2 - A disciplina e o respeito a hierarquia devem ser mantidos
permanentemente pelos policiais-militares na ativa e na inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.
1 - Cabe ao policial-militar a inteira responsabilidade pelas
ordens que der e pelas conseqncias que delas advierem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os
esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento e
compreenso.
3 - Quando a ordem importa em responsabilidade criminal
para o executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por
escrito, cumprido autoridade que a emitiu, atender solicitao.
4 - Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento de
ordem recebida a responsabilidade pelos excessos e abusos que
cometer.

CAPTULO III
ESFERA DA AO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR E
COMPETNCIA PARA A SUA APLICAO

Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento, os policiais-
militares na ativa e os na inatividade.
1 - O disposto neste Regulamento aplica-se no que couber
aos Capeles Policiais-Militares.
2 - Os alunos de rgos especficos de formao de
policiais-militares tambm esto sujeitos aos regulamentos, normas e
prescries das OPM em que estejam matriculados.
3 - As disposies deste Regulamento aplicam-se aos
policiais-militares na inatividade quando, ainda no meio civil, se
conduzam, inclusive por manifestaes atravs da imprensa, de modo
a prejudicar os princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e do
decoro policial-militar.
Art. 9 - A competncia para aplicar as prescries contidas
neste regulamento conferida ao cargo e no ao grau hierrquico,
sendo competentes para aplic-las:
(Alterado pelo Decreto n 3.913, de 4 Out. 89)
1) O Governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia
Militar;
2) O Comandante Geral, a todos os integrantes da Polcia
Militar;
3) O Chefe da Casa Militar, aos que estiverem sob a sua chefia;
4) O Chefe do Estado-Maior da PM, o Subchefe do Estado-
Maior da PM, os Comandantes de Policiamento Regionais, os
Diretores, o Ajudante-Geral, O Comandante do Centro de Ensino, O
Chefe da Assessoria Militar da Secretaria de Segurana Pblica, o
Chefe da Assessoria Parlamentar e o Chefe da Assessoria Judiciria,
aos que servirem sob suas ordens;
5) Os Comandantes de Unidade Operacional PM ou de
Bombeiro, a nvel de Batalho, os comandantes ou chefes de rgos
de Apoio da Polcia Militar e o Comandante do Batalho de Comando
e Servio, aos que servirem sob suas ordens;
6) Os comandantes das Subunidades Operacionais PM ou de
Bombeiros, a nvel de Companhia, aos que servirem sob suas ordens;
7) Os comandantes de Peloto ou Seo de Combate a
Incndio destacados, aos que servirem sob suas ordens.
Pargrafo nico - A competncia conferida aos chefes de
rgos de apoio e Assessores limitar-se- as ocorrncias relacionadas
as atividades inerentes ao servio e suas reparties.
Art. 10 - Todo Policial-Militar que tiver conhecimento de um fato
contrrio disciplina dever participar ao seu chefe imediato, por
escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a
participao, por escrito, no prazo mximo de 48 horas.
1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os
dados capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local,
a data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a
envolveram, sem tecer comentrios ou opinies pessoais.
2 - Quando, para preservao da disciplina e do decoro da
Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem
possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade
policial-militar de maior antigidade que presenciar ou tiver
conhecimento do fato dever tomar imediatas e enrgicas
providncias, inclusive prend-lo "em nome da autoridade
competente", dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da
ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policial-
militar de OPM diversa daquela a que pertence o signatrio da parte,
deve este, direta ou indiretamente, ser notificado da soluo dada, no
prazo mximo de oito dias teis. Expirando este prazo, deve o
signatrio da parte informar a ocorrncia referida autoridade a que
estiver subordinado.
4 - A autoridade, a que a parte disciplinar dirigida, deve dar
a soluo no prazo mximo de oito dias teis, ouvindo, sempre que
possvel, o transgressor e, se julgar necessrio as pessoas envolvidas,
obedecidas as demais prescries regulamentares. Na impossibilidade
de solucion-la neste prazo, o seu motivo dever ser necessariamente
publicado em boletim e neste caso, o prazo poder ser prorrogado at
30 dias.
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente
para solucion-la, deve encaminh-la a seu superior imediato.
Art. 11 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-
militares de mais de uma OPM, caber ao Comandante imediatamente
superior da linha de subordinao apurar (ou determinar a apurao)
dos fatos, procedendo a seguir de conformidade com o Art. 10 e seus
pargrafos, do presente Regulamento, com os que no sirvam sob a
sua linha de subordinao funcional.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo
militares (FA) e policiais-militares, a autoridade policial-militar
competente dever tomar as medidas disciplinares referentes aos
elementos a ela subordinados, informando o escalo superior sobre a
ocorrncia, as medidas tomadas e o que foi por ela apurado, dando
cincia tambm do fato ao Comandante Militar interessado.


CAPTULO IV
ESPECIFICAO DAS TRANSGRESSES

Art. 12 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos
princpios da tica, dos deveres e das obrigaes policiais-militares na
sua manifestao elementar e simples e qualquer omisso ou ao
contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos, normas ou
disposies, desde que no constituam crime.
Art. 13 - So transgresses disciplinares:
1) todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-
militar especificadas no Anexo I do presente Regulamento;
2) todas as aes, omisses ou atos, no especificados na
relao de transgresses do Anexo I citado, que afetem a honra
pessoal, o pundonor policial-militar, o decoro da classe ou o
sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos
Policiais-Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas
contra regras e ordens de servios estabelecidas por autoridades
competentes.

CAPTULO V
JULGAMENTO DAS TRANSGRESSES

Art. 14 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de
um exame e de uma anlise que considerem:
1) Os antecedentes do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
3) a natureza dos fatos ou os atos que a envolveram;
4) as conseqncias que dela possam advir.
Art. 15 - No julgamento das transgresses podem ser
levantadas causas que justifiquem a falta ou circunstncias que a
atenuem e/ou a agravem.
Art. 16 - So causas de justificao:
1) ter sido cometida a transgresso na prtica de ao
meritria, no interesse do servio ou da ordem pblica;
2) ter sido cometida a transgresso em legtima defesa, prpria
ou de outrem;
3) ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem
superior;
4) ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de
meios violentos a fim de compelir o subordinado a cumprir
rigorosamente o seu dever, no caso de perigo, necessidade urgente,
calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
5) ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e
justificado;
6) nos casos de ignorncia, plenamente comprovada, desde
que no atente contra os sentimentos normais de patriotismo,
humanidade e probidade.
Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida
qualquer causa de justificao.
Art. 17 - So circunstncias atenuantes:
1) bom comportamento;
2) relevncia de servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
4) ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus
direitos ou de outrem, desde que no constitua causa de justificao;
5) falta de prtica do servio.
Art. 18 - So circunstncias agravantes:
1) mau comportamento;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais
transgresses;
3) reincidncia da transgresso mesmo punida verbalmente;
4) conluio de duas ou mais pessoas;
5) ser praticada a transgresso durante a execuo do servio;
6) ser cometida a falta em presena de subordinado;
7) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
8) ser praticada a transgresso com premeditao;
9) ter sido praticada a transgresso em presena de tropa;
10) ter sido praticada a transgresso em presena de pblico.


CAPTULO VI
CLASSIFICAO DAS TRANSGRESSES

Art. 19 - A transgresso da disciplina deve ser classificada,
desde que no haja causas de justificao, em:
1) Leve;
2) Mdia;
3) Grave.
Pargrafo nico - A classificao da transgresso compete a
quem couber aplicar a punio, respeitadas as consideraes
estabelecidas no Art. 14.
Art. 20 - A transgresso da disciplina deve ser classificada
como "grave" quando, no chegando a constituir crime, constitua a
mesma ato que afete o sentimento do dever, a honra pessoal, o
pundonor militar ou o decoro da classe.

TTULO II
PUNIES DISCIPLINARES
CAPTULO VII
GRADAO E EXECUO DAS PUNIES

Art. 21 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da
disciplina.
Pargrafo nico - A punio deve ter em vista o beneficio
educativo ao punido e coletividade a que ele pertence.
Art. 22 - As punies disciplinares a que esto sujeitos os
policiais-militares, segundo a classificao resultante do julgamento da
transgresso, so as seguintes, em ordem de gravidade crescente:
1) advertncia;
2) repreenso;
3) deteno;
4) priso e priso em separado;
5) licenciamento e excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico - As punies disciplinares de deteno e
priso no podem ultrapassar de trinta dias.
Art. 23 - Advertncia - a forma mais branda de punir. Consiste
numa admoestao feita verbalmente ao transgressor, podendo ser
em carter particular ou ostensivamente.
1 - Quando ostensivamente poder ser na presena de
superiores, no crculo de seus pares ou na presena de toda ou parte
da OPM.
2 - A advertncia, por ser verbal, no deve constar das
alteraes do punido, devendo entretanto, ser registrada em sua ficha
disciplinar.
Art. 24 - Repreenso - uma censura enrgica ao transgressor,
publicada em boletim e que no priva o punido da liberdade.
Art. 25 - Deteno - Consiste no cerceamento da liberdade do
punido, o qual deve permanecer no local que lhe for determinado,
normalmente o quartel, sem que fique, no entanto, confinado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e
servios.
2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a
punio, o oficial ou aspirante-a-oficial pode ficar detido em sua
residncia.
Art. 26 - Priso - Consiste no confinamento do punido em local
prprio e designado para tal.
1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de oficiais e
praas estabelecidos no Estatuto dos Policiais-Militares no podero
ficar presos no mesmo compartimento.
2 - So lugares de priso:
- Para oficial e Asp. Of. - determinado pelo Cmt no
aquartelamento;
- Para Sub Ten e Sgt - compartimento denominado "Priso de
Sub Ten e Sgt";
- Para as demais praas - compartimento fechado denominado
"Xadrez".
3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a
punio, o oficial ou aspirante-a-oficial pode ter sua residncia como
local de cumprimento da priso, quando esta no for superior a 48
horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas,
cabe autoridade que aplicou a punio, solicitar ao escalo superior
local para servir de priso em outra OPM.
5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos
disposio da justia.
6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de
priso praa, ajuizar da convenincia e necessidade de no confinar
o punido, tendo em vista os altos interesses da ao educativa da
coletividade e a elevao do moral da tropa. Neste Caso, esta
circunstncia ser fundamentalmente publicada em Boletim da OPM e
o punido ter o quartel por menagem.
Art. 27 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo
e dos servios internos. Quando o for com prejuzo, esta condio
deve ser declarada em Boletim.
Pargrafo nico - O punido far suas refeies no refeitrio da
OPM, a no ser que o Comandante determine o contrrio.
Art. 28 - Em casos especiais, a punio de priso, para praas
de graduao inferior a Subtenente, pode ser agravada para "priso
em separado", devendo o punido permanecer isolado, fazendo suas
refeies no local da priso. Esse agravamento no pode exceder
metade da punio aplicada.
Pargrafo nico - A priso em separado deve constituir a parte
inicial do cumprimento da punio.
Art. 29 - Licenciamento e excluso a bem da disciplina
consistem no afastamento, ex officio, do policial-militar das fileiras da
Corporao, conforme prescrito no Estatuto dos Policiais Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado
praa sem estabilidade assegurada, mediante simples anlise de
suas alteraes, por iniciativa do Comandante, ou por ordem das
autoridades relacionadas nos itens: 1), 2), 3), 4) e 5) do Art. 9,
quando:
1) a transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal,
o pundonor militar e o decoro, e como represso imediata, assim se
torne absolutamente necessria disciplina;
2) no comportamento MAU, se verificada a impossibilidade de
melhoria de comportamento, como est prescrito neste Regulamento;
3) houver sido condenado por crime militar ou houver praticado
crime comum, apurado em inqurito, excludos, em ambos os casos,
os crimes culposos.
2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex officio
ao aspirante-a-oficial e praa com estabilidade assegurada de
acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais-Militares.

CAPTULO VIII
NORMAS PARA APLICAO E CUMPRIMENTO DAS PUNIES

Art. 30 - A aplicao da punio compreende uma nota de
punio, a qual contm uma descrio sumria, clara e precisa dos
fatos e circunstncias que determinaram a transgresso (Anexo II) e a
conseqente publicao em Boletim Interno da OPM.
1 - Enquadramento - a caracterizao da transgresso
acrescida de outros detalhes relacionados com o comportamento do
transgressor, cumprimento da punio ou justificao. No
enquadramento so necessariamente mencionados:
1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e a
especificao em que a mesma incida pelos nmeros constantes do
Anexo I ou pelo item 2) do Art. 13. No devem ser emitidos
comentrios deprimentes e/ou ofensivos, sendo porm permitidos os
ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses
pessoais;
2) os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes
e/ou agravantes, ou causas de justificao;
3) a classificao da transgresso;
4) a punio imposta;
5) o local de cumprimento da punio, se for o caso;
6) a classificao do comportamento militar em que a praa
punida permanea ou ingresse;
7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver
sido recolhido de acordo com o pargrafo 2 do Artigo 10;
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido
estiver baixado, afastado do servio ou disposio de outra
autoridade.
2 - Publicao em Boletim - o ato administrativo que
formaliza a aplicao da punio ou a sua justificao.
3 - Quando ocorrer causa de justificao, no enquadramento
e na publicao em Boletim, menciona-se a justificao da falta, em
lugar da punio imposta.
4 - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser
de Boletim para a sua aplicao, esta deve ser feita, mediante
solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.
Art. 31 - A aplicao da punio imposta deve ser feita com
Justia, serenidade e imparcialidade, para que o punido fique
consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento
exclusivo de um dever.
Art. 32 - A publicao da punio imposta a oficial ou aspirante-
a-oficial, em princpio, deve ser feita em Boletim Reservado, podendo
ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da
transgresso, assim o recomendarem.
Art. 33 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes
normas:
1) a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso
dentro dos seguintes limites:
a) de advertncia at 10 dias de deteno, inclusive, para a
transgresso leve;
b) de deteno at 10 dias de priso, inclusive, para a
transgresso media;
c) de priso punio prevista no Art. 29 deste Regulamento,
para a transgresso grave.
2) a punio no pode atingir at o mximo previsto no item
anterior, quando ocorrem apenas circunstncias atenuantes;
3) a punio deve ser dosada quando ocorrem circunstncias
atenuantes e agravantes;
4) por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de
uma punio;
5) a punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da
responsabilidade civil que lhe couber.
6) na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo
entre si, a cada uma deve ser imposta a punio correspondente. Em
caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como
circunstncias agravantes da transgresso principal.
1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando
forem da mesma natureza, deve prevalecer a aplicao da pena
relativa ao crime, se como tal houver capitulao.
2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de
punio, quando da absolvio ou da rejeio da denncia.
Art. 34 - A aplicao da primeira punio classificada como
"priso" da competncia do Comandante, conforme definido no
pargrafo nico do Art. 4 deste Regulamento.
Art. 35 - Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido
em estado de embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos, mas ficar
desde logo preso ou detido.
Art. 36 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve
ocorrer com a distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao
da punio, exceto nos casos previstos no 2 do Art. 10 ou quando
houver :
1) presuno ou indcio de crime;
2) embriaguez;
3) ao de psicotrpicos;
4) necessidade de averiguaes;
5) necessidade de incomunicabilidade.
1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva
publicao em BI, no deve ultrapassar de 72 horas.
2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do
momento em que o punido for recolhido at aquele em que for posto
em liberdade.
Art. 37 - A autoridade que necessitar punir seu subordinado,
disposio ou servio de outra autoridade, deve a ela requisitar a
apresentao do punido para a aplicao da punio.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o
cumprimento da punio no for a sua OPM, pode solicitar aquela
autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao
local designado.
Art. 38 - O cumprimento da punio disciplinar, por policial-
militar afastado do servio, deve ocorrer aps a sua apresentao,
pronto na OPM, salvo nos casos de preservao da disciplina e do
decoro da Corporao.
Decreto n 3.913, de 4 Out. 89
(Altera o pargrafo nico do Art. 38)
Art. 38 - ...
Pargrafo nico - A interrupo da licena prmio, de licena
para tratar de interesse particular ou da licena para tratamento de
sade de pessoa da famlia, para cumprimento de punio disciplinar,
somente ocorrer quando autorizada pelas autoridades referidas nos
itens 1 e 2 do artigo 9 deste Regulamento.
Art. 39 - As punies disciplinares, de que trata este
Regulamento, devem ser aplicadas de acordo com as prescries no
mesmo estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade referida
no Art. 9 pode aplicar, acha-se especificada no Quadro de Punio
mxima (Anexo III).
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos
diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o transgressor,
conhecerem da transgresso, a de nvel mais elevado competir punir,
salvo se entender que a punio est dentro dos limites de
competncia da de menor nvel, caso em que esta comunicar ao
superior a sano disciplinar que aplicou.
2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso,
concluir que a punio a aplicar est alm do limite mximo que lhe
autorizado, cabe a mesma solicitar autoridade superior, com ao
disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 40 - A interrupo da contagem de tempo da punio, nos
casos de baixa a hospital ou enfermaria e outros, vai do momento em
que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o
seu retorno.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local
de cumprimento da punio devem ser publicados em Boletim.

CAPTULO I
MODIFICAO NA APLICAO DAS PUNIES

Art. 41 - A modificao da aplicao de punio pode ser
realizada pela autoridade que a aplicou ou por outra, superior e
competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal
procedimento.
Pargrafo nico - As modificaes da aplicao de punio so:
1) anulao;
2) revelao;
3) atenuao;
4) agravao.
Art. 42 - A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a
aplicao da mesma.
1 - Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido
injustia ou ilegalidade na sua aplicao.
2 - Far-se- em obedincia aos prazos seguintes:
Decreto n 3.913, de 4 Out. 89
(Altera o n 1 do 2 do Art. 42)
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas
autoridades especificadas nos itens 1 e 2 do artigo 9 deste
Regulamento.
2) no prazo de 60 dias, pelas demais autoridades.
3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento
de punio, importa em ser o punido posto em liberdade
imediatamente.
Art. 43 - A anulao de punio deve eliminar toda e qualquer
anotao e/ou registro nas alteraes do militar relativos sua
aplicao.
Art. 44 - A autoridade que tome conhecimento de comprovada
ilegalidade ou injustia na aplicao de punio e no tenha
competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no
2 do Art. 42, deve propor a sua anulao autoridade competente,
fundamentadamente.
Art. 45 - A revelao da punio consiste na suspenso de
cumprimento da punio imposta.
Pargrafo nico - A revelao da punio pode ser concedida:
1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos
visados com a aplicao da mesma, independente do tempo de
punio a cumprir;
2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da
PM, ou data nacional, quando j tiver sido cumprida pelo menos
metade da punio.
Art. 46 - A atenuao de punio consiste na transformao da
punio proposta ou aplicada em uma menos rigorosa, se assim o
exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Art. 47 - A agravao de punio consiste na transformao da
punio proposta ou aplicada em uma mais rigorosa se assim o exigir
o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
1 - A "priso em separado" considerada como uma das
formas de agravao da punio.
2 - O tempo de deteno que tenha sido cumprido antes da
publicao da agravao para priso, ser computado como se o
tivesse sido nesta ultima punio.
Art. 48 - So competentes para anular, relevar, atenuar e
agravar as punies impostas por si ou por seus subordinados, as
autoridades discriminadas no Art. 9, devendo esta deciso ser
justificada em Boletim.

TTULO III
COMPORTAMENTO POLICIAL-MILITAR
CAPTULO X
CLASSIFICAO, RECLASSIFICAO E MELHORIA DO
COMPORTAMENTO

Art. 49 - O comportamento policial-militar das praas espelha o
seu procedimento civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, a reclassificao e a melhoria de
comportamento so da competncia do Comandante-Geral e dos
Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste Captulo e
necessariamente publicadas em Boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada
no comportamento "Bom".
Art. 50 - O comportamento policial-militar das praas deve ser
classificado em:
1) Excepcional - quando no perodo de oito (8) anos de efetivo
servio no tenha sofrido qualquer punio disciplinar;
2) timo - quando no perodo de quatro (4) anos de efetivo
servio, tenha sido punida com at uma deteno;
3) Bom - quando no perodo de dois (2) anos de efetivo servio
tenha sido punida com at duas prises;
4) Insuficiente - quando no perodo de um (1) ano de efetivo
servio tenha sido punida com at duas prises;
5) Mau - quando no perodo de um (1) ano de efetivo servio
tenha sido punida com mais de duas prises.
Art. 51 - A reclassificao a melhoria do comportamento das
praas deve ser feita automaticamente, de acordo com os prazos e
critrios estabelecidos no Art. 50, a partir da data em que encerrar o
cumprimento da punio Decreto n 4.944, de 11 Jun 90 (Altera o Art.
52, Caput).
Art. 52 - classificado no comportamento "mau", qualquer que
seja o comportamento anterior, a praa condenada por crime de
qualquer natureza, aps o trnsito em julgado, ainda que beneficiada
por sursis, bem como a que for punida com mais de 20 (vinte) dias
de priso, agravada para priso em separado ou sem fazer servio.
Pargrafo nico - Em caso de condenao com o benefcio de
sursis, a pena principal que determina a punio para efeito da
contagem de tempo.
(Alterado pelo Decreto n 3.913, de 04 de Outubro de 1989)
Art. 53 - Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria
de comportamento, to somente de que trata este Captulo:
1) duas repreenses eqivalem a uma deteno;
2) quatro repreenses eqivalem a uma priso;
3) duas detenes eqivalem a uma priso.

TTULO IV
DIREITOS E RECOMPENSAS
CAPTULO XI
APRESENTAO DE RECURSOS

Art. 54 - Interpor recursos disciplinares o direito concedido a
policial-militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado,
ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
Art. 55 - A reconsiderao de ato - o recurso interposto
mediante requerimento, por meio do qual o policial-militar, que se
julgue ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado,
solicita autoridade que praticou o ato, que reexamine sua deciso e
reconsidere seu ato.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser
encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente estiver
diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado
no prazo mximo de dois dias teis, a contar da data em que o
policial-militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que o
motivaram.
3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de
reconsiderao de ato, deve dar despacho ao mesmo no prazo
mximo de quatro dias teis.
Art. 56 - Queixa - o recurso disciplinar, normalmente redigido
sob forma de ofcio ou parte, interposto pelo policial-militar que se
julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da
autoridade contra quem apresentada a queixa.
1 - A apresentao da queixa, s cabvel aps o pedido de
reconsiderao de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da
OPM onde serve o queixoso.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um
prazo de cinco dias teis, a contar da publicao em Boletim da
soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de
quem vai se queixar, do objeto do recurso disciplinar que ir
apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da
autoridade contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja
julgado. Deve, no entanto, permanecer na localidade onde serve,
salvo a existncia de fatos que contra-indiquem a sua permanncia na
mesma.
Art. 57 - Representao - o recurso disciplinar, normalmente
redigido sob forma de oficio ou parte, interposto por autoridade que
julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado
em seus direitos, por ato de autoridade superior.
Pargrafo nico - A apresentao deste recurso disciplinar deve
seguir os mesmos procedimentos prescritos no Art. 56 e seus
pargrafos.
Art. 58 - A apresentao do recurso disciplinar mencionado no
pargrafo nico do Art. 54 deve ser feita individualmente; tratar de
caso especfico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se
em novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e
elucidativos e no apresentar comentrios.
1 - O prazo para a apresentao de recurso disciplinar pelo
policial-militar que se encontra cumprindo punio disciplinar,
executando servio ou ordem que impea a apresentao do mesmo,
comea a ser contado aps cessada as situaes citadas.
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste
Captulo considerado prejudicado pela autoridade a quem foi
destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso
em Boletim, fundamentadamente.
3 - A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia
em todos os escales.

CAPTULO XII
CANCELAMENTO DE PUNIO

Art. 59 - Cancelamento de punio o direito concedido ao
policial-militar de ter cancelada a averbao de punies e outras
notas a elas relacionadas, em suas alteraes.
Art. 60 - O cancelamento de punio pode ser conferido ao
policial-militar que o requerer dentro das seguintes condies:
1) no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao
sentimento do dever, honra pessoal, ao pundonor policial-militar ou
ao decoro da classe;
2) ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de
suas alteraes;
3) ter conceito favorvel de seu Comandante;
4) ter completado, sem qualquer punio:
(Alterado pelo Decreto n 3.913, de 4 Out. 89 )
a) 4 anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for
priso;
b) 3 anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for
deteno;
c) 2 anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for
repreenso.
Art. 61 - A entrada de requerimento solicitando cancelamento
de punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem constar em
Boletim.
Pargrafo nico - A soluo do requerimento de cancelamento
de punio da competncia do Comandante-Geral.
Art. 62 - O Comandante-Geral pode cancelar uma ou todas as
punies de policial-militar que tenha prestado comprovadamente
relevantes servios, independentemente das condies enunciadas no
Artigo 60 do presente Regulamento e do requerimento do interessado.
Pargrafo nico - As punies escolares, que no sejam de
ordem moral, podero ser canceladas, por ocasio de concluso do
curso, a critrio do Comandante da OPM de ensino,
independentemente de requerimento ou tempo de servio sem
punio.
Art. 63 - Todas as anotaes relacionadas com as punies
canceladas devem ser tingidas, de maneira que no seja possvel a
sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser
anotado o nmero do Boletim do Comando Geral ou do Cmt da OPM
de ensino, no caso do pargrafo nico do Art. 62, sendo esta anotao
rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de
alteraes.



CAPTULO XIII
DAS RECOMPENSAS

Art. 64 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons
servios prestados por policiais-militares.
Art. 65 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos
especiais, so recompensas policiais-militares:
1) o elogio;
2) as dispensas do servio;
3) a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros
de formao, para alunos dos cursos de formao.
Art. 66 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades
morais e profissionais, somente poder ser formulado a policial-militar
que se hajam destacado do resto da coletividade no desempenho de
ato de servio ou ao meritria. Os aspectos principais que devem
ser abordados so os referentes ao carter, coragem e
desprendimento, `a inteligncia, s condutas civil e policial-militar, `as
culturas profissional e geral, capacidade como comandante e como
administrador e capacidade fsica.
2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais
militares os elogios individuais obtidos no desempenho de funes
prprias Policial Militar e concedidos por autoridades com atribuio
para faz-lo.
3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo
de policiais-militares ou frao de tropa ao cumprir destacadamente
uma determinada misso.
4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim
para a publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no
da autoridade imediatamente superior.
Art. 67 - As dispensas do servio, como recompensa, podem
ser:
1) dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos
da OPM, inclusive os de instruo;
2) dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns
trabalhos, que devem ser especificados a concesso.
1 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede,
fica subordinada s mesmas regras da concesso de frias.
2 - A dispensa total de servio regulada por dia de 24
horas, contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita
no mnimo, 24 horas antes do seu incio, salvo motivo de fora maior.
Art. 68 - A dispensa total de servio, como recompensa, no
decorrer de um ano civil, poder ser concedida pelas autoridades
constantes do Artigo 9, nos seguintes limites:
Alterado pelo Decreto n 3.913, de 4 Out. 89)
1) as referidas nos itens 1 e 2: at 30 dias consecutivos;
2) as referidas no item 3: at 10 dias;
3) as referidas no item 4: at 8 dias;
4) as referidas no item 5: at 6 dias;
5) as referidas nos itens 6 e 7: at 4 dias.
Art. 69 - As dispensas da revista do recolher e de pernoitar no
quartel, podem ser includas em uma mesma concesso. No
justificam a ausncia do servio para o qual o aluno est ou for
escalado e nem da instruo a que deva comparecer.
Art. 70 - So competentes para conceder as recompensas de
que trata este Captulo, as autoridades especificadas no artigo 9
deste Regulamento.
Art. 71 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as
recompensas concedidas por si ou por seus subordinados as
autoridades especificadas no artigo 9, devendo essa deciso ser
justificada em boletim.

TTULO V
DISPOSIES FINAIS

Art. 72 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais
militares, perante Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina,
sero conduzidos segundo normas prprias ao funcionamento dos
referidos Conselhos.
Pargrafo nico - As causas determinantes que levam o
policial-militar a ser submetido a um destes Conselhos, ex officio ou a
pedido, e as condies para sua instaurao, funcionamento, e
providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao que
dispe sobre os citados Conselhos e d outras providncias.
Art. 73 - O Comandante Geral baixar instrues
complementares necessrias s interpretao, orientao e aplicao
deste Regulamento, s circunstncias e casos no previstos no
mesmo.



ANEXO I

RELAO DAS TRANSGRESSES

1) Faltar verdade;
2) Utilizar-se do anonimato;
3) Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade
entre camaradas;
4) Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais
com carter de sindicatos ou similares;
5) Deixar de punir transgressor da disciplina;
6) No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver
cincia e no lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridade
competente, no mais curto prazo;
7) Deixar de cumprir ou fazer cumprir normas regulamentares na
esfera de suas atribuies;
8) Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no
mbito de suas atribuies quando se julgar suspeito ou impedido
de providenciar a respeito.
9) Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste, a
qualquer autoridade superior, toda informao que tiver sobre
iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao do
servio, logo que disto tenha conhecimento;
10) Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos
casos de suspeio, ou impedimento ou absoluta falta de
elementos, hiptese em que estas circunstncias sero
fundamentadas;
11) Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de
subordinao e no mais curto prazo, recurso ou documento que
receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos
regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo;
12) Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou
policial de que esteja investido ou que deva promover;
13) Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos
regulamentares ou em termos desrespeitosos ou com argumentos
falsos ou de m-f, ou mesmo sem justa causa ou razo;
14) Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos;
15) Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida
to logo seja possvel;
16) Retardar a execuo de qualquer ordem;
17) Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem
de autoridade competente, ou para retardar a sua execuo;
18) No cumprir ordem recebida;
19) Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer
dever policial-militar;
20) Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, qualquer
servio ou instruo;
21) Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior,
impossibilidade de comparecer OPM, ou a qualquer ato de
servio;
22) Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva
tomar parte ou assistir;
23) Permutar servio sem permisso de autoridade competente;
24) Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade ou
reunio social com uniforme diferente do marcado;
25) Abandonar servio para o qual tenha sido designado;
26) Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de
disposio legal ou ordem;
27) Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para
que tenha sido transferido ou classificado e s autoridades
competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio
para os quais tenha sido designado;
28) No se apresentar no fim de qualquer afastamento do servio ou,
ainda, logo que souber que o mesmo foi interrompido;
29) Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato,
sem estar devidamente autorizado;
30) Tomar compromisso pela OPM que comanda ou que serve, sem
estar autorizado;
31) Contrair dvidas ou assumir compromisso superior `as suas
possibilidades, comprometendo o bom nome da classe;
32) Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou
pecuniria que houver assumido;
33) No atender a observao de autoridade competente, para
satisfazer dbito j reclamado;
34) No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou
dependentes legalmente constitudos;
35) Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes
pecunirias envolvendo assunto de servio, bens da
Administrao Pblica ou material proibido, quando isso no
configurar crime;
36) Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior,
igual ou subordinado. No so considerados transaes
pecunirias os emprstimos em dinheiro sem auferir lucro;
37) Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por
negligncia ou incria, medidas contra qualquer irregularidade
que venha a tomar conhecimento;
38) Recorrer ao Judicirio sem antes esgotar todos os recursos
administrativos;
39) Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob Jurisdio policial-
militar, material viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem
ordem do responsvel ou proprietrio;
40) No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou
desobedincia a regras ou normas de servio, material da
Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no sob
sua responsabilidade direta;
41) Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer
circunstncia;
42) Portar-se sem compostura em lugar pblico;
43) Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro
da classe;
44) Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja
estranho ao servio, ou sem consentimento ou ordem de
autoridade competente;
45) Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem
ordem para tal;
46) Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito
de autoridade competente;
47) Disparar arma por imprudncia ou negligncia;
48) Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal;
49) Dar toque ou fazer sinais, sem ordem para tal;
50) Conversar ou fazer rudos em ocasies, lugares ou horas
imprprias;
51) Espalhar boatos ou notcias tendenciosas;
52) Provocar ou fazer-se causa voluntariamente, de alarma
injustificvel;
53) Usar violncia desnecessria no ato de efetuar prises;
54) Maltratar presos sob sua guarda;
55) Deixar algum conversar ou entender-se com preso
incomunicvel, sem autorizao de autoridade competente;
56) Conversar com sentinela ou preso incomunicvel;
57) Deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou
objetos no permitidos;
58) Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela da hora ou planto da
hora, ou ainda consentir na formao ou permanncia de grupo
ou de pessoas junto a seu posto de servio;
59) Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado ou quando se
dirigir a superior;
60) Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos,
em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar;
61) Tomar parte, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-
militar, em discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo
provoc-la;
62) Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou
tomar parte, fardado, em manifestaes da mesma natureza;
63) Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade
policial-militar ou civil, de subordinado que a ela comparea em
uniforme diferente do marcado;
64) Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o
uniforme alterado;
65) Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem
como, indevidamente, distintivo ou condecorao;
66) Andar o policial-militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme
inadequado contrariando o RUPM ou normas a respeito;
67) Usar trajes civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem
de autoridade competente;
68) Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja
divulgao possa ser prejudicial disciplina ou boa ordem do
servio;
69) Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais-
militares a quem no deva ter conhecimento e no tenha
atribuies para neles intervir;
70) Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos,
documentos ou assuntos policiais-militares que possam concorrer
para o desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou a
segurana;
71) Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos
ou embrulhos, sem autorizao do comandante da guarda ou
autorizao similar;
72) Deixar o oficial ou Aspirante-a-Oficial, ao entrar em OPM onde no
sirva, de dar cincia da sua presena ao oficial-de-dia, e, em
seguida de procurar o comandante ou o mais graduado dos
oficiais presentes para cumpriment-lo;
73) Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em
OPM onde no sirva, de apresentar-se ao oficial-de-dia ou seu
substituto legal;
74) Deixar o comandante da guarda ou agente de segurana
correspondente, de cumprir as prescries regulamentares com
respeito entrada ou permanncia na OPM de civis, militares ou
policiais-militares estranhos mesma;
75) Penetrar o policial-militar sem permisso ou ordem, em aposentos
destinados a superior ou onde esse se ache, bem como em
qualquer lugar onde a entrada seja vedada;
76) Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de
outra subunidade, depois da revista do recolher, salvo os oficiais
ou sargentos, que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados;
77) Tentar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio
conhecimento ou ordem da autoridade competente;
78) Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas
de expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua
ordem escrita com a expressa declarao de motivo, salvo
situaes de emergncia;
79) Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial,
judicial ou administrativa;
80) Deixar de portar, o policial-militar, o seu documento de identidade,
estando ou no fardado ou de exibi-lo quando solicitado;
81) Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais;
82) Desrespeitar em pblico as convenes sociais;
83) Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil;
84) Desrespeitar corporao Judiciria, ou qualquer de seus membros,
bem como criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou
decises;
85) No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena
retirar-se, sem obedincia as normas regulamentares;
86) Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior,
ressalvadas as excees previstas no Regulamento de
Continncia, Honras e Sinais de Respeito das Foras Armadas;
87) Sentar-se a praa, em pblico, a mesa em que estiver oficial ou
vice-versa, salvo em solenidades, festividades, ou reunies
sociais;
88) Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de
subordinado;
89) Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de
cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste caso desde
que o conhea, ou prestar-lhe as homenagens e sinais
regulamentares de considerao e respeito;
90) Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao,
fardamento, equipamento ou material que lhe seja destinado ou
deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade;
91) Deixar o policial-militar, presente a solenidades internas ou
externas onde se encontrarem superiores hierrquicos, de saud-
los de acordo com as normas regulamentares;
92) Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, to logo seus afazeres o
permitam, de apresentar-se ao de maior posto e ao substituto
legal imediato, da OPM onde serve, para cumpriment-los, salvo
ordem ou instruo a respeito;
93) Deixar o Subtenente ou Sargento, to logo seus afazeres o
permitam, de apresentar-se ao seu comandante ou chefe
imediato;
94) Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a
superior;
95) Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo;
96) Procurar desacreditar seu igual ou subordinado;
97) Ofender, provocar ou desafiar superior;
98) Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado;
99) Ofender a moral por atos, gestos ou palavras;
100) Travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou
subordinado;
101) Discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de
comunicao sobre assuntos polticos, militares, ou policiais-
militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica,
quando devidamente autorizados;
102) Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao
coletiva, seja de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de
apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes
ntimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do
homenageado;
103) Aceitar o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seus
subordinados, salvo a exceo do nmero anterior;
104) Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a
qualquer autoridade civil ou policial-militar;
105) Dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre
assuntos da alada do Comando-Geral da PM, salvo em grau de
recurso na forma prevista neste Regulamento;
106) Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar,
ou sob jurisdio policial-militar, publicaes estampas ou jornais
que atentem contra a disciplina ou a moral;
107) Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar, ou sob
jurisdio policial-militar, inflamvel ou explosivo, sem permisso
da autoridade competente;
108) Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar,
txicos ou entorpecentes, a no ser mediante prescrio de
autoridade competente;
109) Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar, ou sob
jurisdio policial-militar, bebidas alcolicas, salvo quando
devidamente autorizado;
110) Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem a uso txicos,
entorpecentes ou produtos psicotrpicos;
111) Embriagar-se ou induzir outro embriaguez, embora tal estado
no tenha sido constatado por mdico;
112) Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de
autoridade competente;
113) Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigodes ou
costeletas excessivamente compridos ou exagerados,
contrariando disposies a respeito;
114) Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios
no previstos em regulamento;
115) Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente
inexeqvel, que possa acarretar ao subordinado
responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida;
116) Prestar informaes a superior induzindo-o a erro, deliberada ou
intencionalmente;
117) Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento,
dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos;
118) Violar ou deixar de preservar local de crime;
119) Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia sem
ordem da autoridade competente;
120) Participar o policial-militar da ativa, de firma comercial, de
empresa industrial de qualquer natureza, ou nelas exercer
funo ou emprego remunerado;
121) Permanecer, o oficial ou aspirante-a-oficial, em trajes civis no
interior do Quartel, em horas de expediente, sem estar para isso
autorizado;
122) Entrar ou permanecer a praa em trajes civis no interior do
Quartel, sem estar para isso autorizada;



A N E X O II

MODELO DE NOTA DE PUNIO


O Sd PM 1.0, Mat ,F , da 1a/4
BPM, por ter chegado atrasado formatura do dia 15 do corrente (n
22 do Anexo I, com a agravante do n 8 do Art. 18, tudo do RDPMSC,
transgresso leve), fica repreendido; ingressa no "Comportamento
Insuficiente".

O Cb PM 2.0, Mat , F de tal, do
1 SGI, por ter simulado doena para no atender ocorrncia de
incndio no dia 20 do corrente (N 19 do Anexo I, com as agravantes
dos nas 5 e 8 do Art. 18 e a atenuante do n 1 do Art. 17, tudo do
RDPMSC, transgresso mdia) fica detido por 8 dias; permanece no
"comportamento Bom".

O Sd PM 1.4 Mat , F de
tal, do 1 BPM, por ter faltado verdade na Sindicncia feita pelo Cap.
F no dia do corrente (n 1 do Anexo I,
com agravante do n 8 do Art. 18 e a atenuante do n 1 do Art. 17,
tudo do RDPMSC, transgresso grave), fica preso por 6 dias; ingressa
no "Comportamento Insuficiente".

O Cb PM 1.0 Mat , F de tal, do
3 BPM, por ter se embriagado no interior do Quartel, no dia
do ms (n 111 do Anexo I, com as agravantes do n 8 do
Art. 18, tudo do RDPMSC, transgresso grave), fica preso por 15 dias,
sendo os quatro primeiros em priso em separado; ingressa no
"comportamento Mau". Esta punio e a contar do dia , data
em que o Cabo foi recolhido priso.










A N E X O III

Alterado pelo Decreto n 3.913, de 4 Out. 89

QUADRO DE PUNIO MXIMA REFERIDA AO ART. 39, QUE
PODE APLICAR A AUTORIDADE COMPETENTE, APLICADOS OS
ESTABELECIDOS NO CAPTULO VII, DESTE REGULAMENTO.

Autoridades Definidas no Art 9, tens
Posto e Graduao 1, 2, 3 4,5 6 7 8 9
Oficiais da Ativa 30 dias 15 dias Priso 8 dias Priso 4 dias Priso 2 dias Priso Repreenso
Oficiais e Praas na de Priso
Inatividade
Aspirantes a Oficial e 30 dias de 15 dias 8 dias 4 dias 8 dias
Sub Ten da Ativa (1) Priso Priso Priso Priso Deteno
Sargentos, Cabos e * 30 dias de Priso 4 dias
Soldados da Ativa (1) * Licenciamento a bem da 15 dias 08 dias Priso
Alunos da Academia de disciplina para os que no tem de de
Polcia Militar (2) estabilidade assegurada, nos Priso Priso
Alunos de rgos Formao casos previstos no Parag. 1 do
Aperfeioamento de Praa (2) Art. 29


Observaes: (1) - Sujeitos excluso a bem da disciplina -
aplicvel no caso previsto no 2 do Art. 29 e de
acordo com o Art. 72.

(2) - Sujeitos ao previsto no 2 do Art. 8.