POLCIA MILITAR DO PIAU

GOVERNO ESTADO DO PIAU

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILIAR DO ESTADO DO PIAU (RDPMPI)

GOVERNO ESTADO DO PIAU POLCIA MILITAR DO PIAU

DECRETO N 3.548, DE 31 DE JANEIRO DE 1980

Dispe sobre o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau e d outras providncias e d outras providncias.(RDPMPI)

Dr. Lucdio Portela Nunes Governador Cel. Agostinho Pinheiro Neto Cmt. Geral da PMPI

RDMP-PI

NDICE GERAL
TTULO I - DISPOSIES GERAIS..........................................................05 Captulo I Generalidades ..........................................................................05 Captulo II Princpios Gerais de Hierarquia e da Disciplina........................05 Captulo III Esfera da Ao do Regulamento Disciplinar e Competncia para a sua aplicao...........................................06 TTULO II TRANSGRESSES DISCIPLINARES...................................08 Captulo IV Especificao das Transgresses ............................................08 Captulo V Julgamento das Transgresses ...............................................08 Captulo VI Classificao das Transgresses .............................................09 TTULO III - PUNIES DISCIPLINARES.................................................10 Captulo VII Graduao e Execuo das Punies .....................................10 Captulo VIII Normas para aplicao e Cumprimento das Punies ...................................................................................12 Captulo IX Modificao na aplicao das Punies....................................14 TTULO IV - COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR.............................16 Captulo X Classificao, Reclassificao e Melhoria do Comportamento.........................................................................16 TTULO V - DIREITOS E RECOMPENSAS...............................................17 Captulo XI Apresentao de Recursos ......................................................17 Captulo XII Cancelamento de Punies.......................................................18 Captulo XIII Das Recompensas ...................................................................19 TTULO VI - DISPOSIES FINAIS..........................................................20 ANEXO I - RELAO DE TRANSGRESSES.....................................21 ANEXO II - QUADRO DE PUNIES MXIMAS...................................28

DECRETO N 3.548, de 31 de janeiro de 1980 Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 4 (publicado no Dirio Oficial n 32, de 15 fev 80)

Dispe sobre o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau e d outras providncias e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DO PIAU, usando das atribuies legais que lhe confere do art. 45, inciso I, da Constituio do Estado, DECRETA: Art 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplina da Polcia Militar do Piau, que com este baixa Art 2 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO PIAU, em Teresina, 31 de janeiro de 1980.

Lucidio Portela Nunes GOVERNADO DO ESTADO Antonio de Almendra Freitas Neto SECRETRIO DE GOVERNO Joo Climaco de dAlmeida SECRETRIO DE JUSTIA E SEGURANA PUBLICA Manoel Leocdio de Melo SECRETRIO DA ADMINISTRAO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR DO PIAU

RDMP-PI

 5 (RDPMPI) TTULO I DISPOSIES GERAIS CAPTULO I GENERALIDADES Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Piau tem por finalidade especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das punies disciplinares, classificao do comportamento policial-militar das praas e interposio de recursos contra a aplicao das punies. Pargrafo nico - So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento, as recompensas especificadas no Estatuto dos policiais-militares. Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia policial-militar, cumprindo existir as melhores relaes sociais entre os policiais-militares. Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia, solidariedade e a amizade entre seus subordinados. Art. 3 - A civilidade parte da Educao policial-militar e como tal de interesse vital para a disciplina consciente. Importa ao superior tratar os subordinados em geral, com urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com seus superiores, de conformidade com os regulamentos policiais-militares. Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os policiais-militares devem ser dispensadas aos militares das Foras Armadas, e aos Policiais-Militares de outras Corporaes. Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes policiais-militares, tais como: Quartel do Comando-Geral, Comandos de Policiamento, Corpos de Tropa, Diretorias, Gabinetes, Estabelecimentos, Assessorias, Reparties, Escolas, Campos de Instruo, Servios, Centros de Formao e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e outras, sero denominadas de OPM. Pargrafo nico - Para efeito deste Regulamento, os Comandantes, Diretores ou Chefes de OPM sero denominados Comandantes. CAPTULO II PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DISCIPLINA Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes dentro da estrutura das Foras Armadas e das Auxiliares por postos e graduaes. Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o Estatuto dos Policiais Militares.

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 6 Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos, ordens, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do organismo policial-militar. 1 - So manifestaes essenciais de disciplina: 1) a correo de atitudes; 2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos; 3) a dedicao ao servio; 4) a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio; 5) a conscincia das responsabilidades; 6) a rigorosa observncia das prescries regulamentares e das leis. 2 - A disciplina e o respeito hierarquia, devem ser mantidos permanentemente pelos policiais-militares na Ativa e na Inatividade. Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas. 1 - Cabe ao Policial-Militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der ou pelas conseqncias que delas resultarem. 2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, repeti-la e solicitar os esclarecimentos necessrios ao total entendimento e compreenso. 3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu, atender solicitao. 4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer. CAPTULO III ESFERA DE AO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR E COMPETNCIA PARA A SUA APLICAO. Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os Policiais-Militares na Ativa, e ou na Inatividade. 1 - O disposto neste Regulamento aplica-se, no que couber, aos Capeles policiais-militares. 2 - Os alunos de rgos especficos de formao de policiais-militares tambm esto sujeitos aos regulamentos, normas e prescries das OPM em que estejam matriculados. Art. 9 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. Sendo competente para aplic-las: 1) O Governador do Estado do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar; 2) O Comandante Geral, aos que estiverem sob o seu comando; 3) O Chefe do Gabinete Militar, aos que servirem sob suas ordens; 4) O Chefe do Estado-Maior, Comandante do Policiamento da Capital, Comandante do Policiamento do Interior, Comandante de Policiamento de rea, Comandante do Corpo de Bombeiros ,Diretores,;

RDMP-PI

 7 5) Ajudante Geral, Comandantes e Subcomandantes da OPM, Chefes de Seo, Servios, Assessorias, Comandantes de Subunidades, aos que estiverem sob suas ordens; 6) Comandante de Pelotes destacados, aos que estiverem sob suas ordens. Pargrafo nico - A competncia conferida aos Chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, limitar-se- as ocorrncias relacionadas s atividades inerentes ao servio de suas reparties. Art. 10 Aos policiais-militares na Inatividade no se aplicam as disposies deste Regulamento pelo fato de poderem tratar no meio civil, inclusive sob a forma de crtica, pela imprensa ou outro meio de divulgao, de qualquer assunto, excetuando o de natureza policial-militar. Pargrafo nico A prescrio deste Artigo no se aplica aos policiais-militares inativos, quando estiveram convocados para o servio ativo, no exerccio de funo de qualquer Organizao Policial-Militar, fardados ou ainda, quando atuarem coletivamente com policiais-militares da ativa ou da inatividade. Art. 11 - Todo policial-militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina, dever participar ao seu chefe imediato por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao por escrito, no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas. 1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a envolveram sem tecer comentrios ou opinies pessoais. 2 - Quando, para preservao da disciplina e de decoro da Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade policial-militar de maior antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato, dever tomar imediatas e enrgicas providncias, inclusive prend-lo em nome da autoridade competente, dando cincia esta pelo meio mais rpido, das medidas adotadas e das providncias em seu nome tomadas. 3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policial-militar de OPM diversas daquela a que pertence o signatrio da parte, deve este, direta ou indiretamente, ser notificado da soluo dada no prazo mximo de 06 (seis) dias teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia referida autoridade que estiver subordinado. 4 - A autoridade a quem a parte disciplinar dirigida deve dar a soluo no prazo mximo de 04 (quatro) dias teis podendo, se necessrio, ouvir as pessoas obedecidas as demais prescries regulamentares. Na impossibilidade de solucion-la neste prazo o seu motivo dever ser necessariamente publicado em boletim e neste caso, o prazo poder ser prorrogado at 30 (trinta) dias. 5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la, deve encaminh-la a seu superior imediato, com as informaes que lhe comportarem. Art. 12 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de uma OPM, caber ao Comandante imediatamente superior da linha de subordinao, a apurao (ou determinar a apurao) dos fatos, procedendo a seguir de conformidade Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 8 com o Art. 11e seus pargrafos, do presente Regulamento, com os que no sirvam sob a sua linha de subordinao funcional. Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares das Foras Armadas e Policiais-Militares, a autoridade Policial-Militar competente dever tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos que a ela subordinados, informando pelos canais hierrquicos, sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que fio por ela apurado, ao Comandante Militar da rea. TITULO II TRANSGRESSES DISCIPLINARES CAPTULO VI ESPECIFICAO DAS TRANSGRESSES Art. 13 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios da tica, dos deveres e das obrigaes policiais-militares, na sua manifestao elementar e simples e qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no constituam crime. Art. 14 - So transgresses disciplinares: 1)Todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar especificadas no Anexo I do presente Regulamento. 2)- Todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de transgresses do Anexo citado, que afetem a honra pessoal, o pundonor Policial-Militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos Policiais Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de servio estabelecidas por autoridade competente. CAPTULO V JULGAMENTO DAS TRANSGRESSES Art. 15 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de uma anlise que considerem: 1) os antecedentes do transgressor; 2) as causas que a determinaram; 3) a natureza dos fatos ou os atos que as envolveram; 4) as conseqncias que dela possam advir. Art. 16 - No julgamento da transgresso podem ser levantadas as causas que justifiquem a falta ou circunstncias que a atenuem e/ou agravem. Art. 17 - So causas de justificao: 1) ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem pblica; 2) ter sido cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem; 3) ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior;

RDMP-PI

 9 4) ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina; 5) ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado; 6) nos casos de ignorncia, falta de pratica no servio plenamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade. Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao. Art. 18 - So circunstncias atenuantes: 1) bom comportamento; 2) relevncia de servios prestados; 3) ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior; 4) ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, desde que no constitua causa de justificao; 5) falta de prtica no servio. Art. 19 - So circunstncia agravantes: 1) mau comportamento; 2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses; 3) reincidncia de transgresses mesmo punidas verbalmente; 4) conluio de duas ou mais pessoas; 5) ser praticada a transgresso durante a execuo do servio; 6) ser cometida a falta em presena de subordinado; 7) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica; 8) ser praticada a transgresso com premeditao; 9) ser praticada a transgresso em presena de tropa; 10) ter praticado a transgresso de pblico. 11) ter praticado a transgresso, apesar da advertncia ou proibio. 12) ter praticado a transgresso com risco de perigo pblico. CAPTULO VI Classificao das Transgresses Art. 20 - A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causas de justificao, em: 1) Leves ; 2) Mdias ; 3) Graves. Pargrafo nico - A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a punio, respeitadas as consideraes estabelecidas no Art. 15. Art. 21 - A transgresso da disciplina deve ser classificada como grave quando, no chegando a constituir crime, constitua a mesma ato que afete o sentimento de dever, a honra pessoal, o pundonor Policial Militar ou o decoro de classe.

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

10 TTULO III PUNIES DISCIPLINARES CAPTULO VII GRADUAO E EXECUO DAS PUNIES Art. 22 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina. Pargrafo nico - A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e a coletividade a que ele pertence. Art. 23 - As punies disciplinares a que esto sujeitos os Policiais-Militares, segundo a classificao resultante do julgamento da transgresso so as seguintes, em ordem de gravidade crescente: 1) Advertncia; 2) Repreenso; 3) Deteno; 4) Priso e priso em separado; 5) Licenciamento e Excluso a bem da disciplina. 1 - As punies disciplinares de deteno e priso no podem ultrapassar de 30 (trinta) dias. 2 - A priso em separado no pode ultrapassar de 15 (quinze) dias. Art. 24 - Advertncia - a forma mais branda de punir. Consiste numa admoestao feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter particular ou ser ostensivamente. 1 - Quando ostensivamente, poder ser na presena de superiores, no crculo de seus pares ou na presena de toda ou parte da OPM. 2 - Advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar por quem o advertir. Art. 25 - Repreenso - a punio que, publicada em boletim, no priva o punido da liberdade. Art. 26 - Deteno - Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer em local que lhe foi determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no entanto, confinado. 1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios. 2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o oficial ou aspirante a oficial pode ficar detido em sua residncia. Art. 27 - Priso - Consiste no confinamento do punido em local prprio e designado para tal. 1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de oficiais e praas, estabelecidos no Estatuto dos Policiais Militares, no podero ficar presos no mesmo compartimento. 2 - So lugares de priso: 1) para oficial e aspirante a oficial - determinado pelo Cmt no aquartelamento; 2) para subtenente e sargento - compartimento denominado Priso de Subtenente e Sargento; RDMP-PI

 11 3) Para as demais praas - compartimento fechado denominado Xadrez. 3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante a Oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da priso, quando esta no por superior a 48 (quarenta e oito) horas. 4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicou a punio, solicitar ao escalo superior local para servir de priso em outra OPM. 5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da Justia. 6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa, ajuizar da convenincia e necessidade de no confinar o punido, tendo em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a elevao do moral da tropa. Neste caso, esta circunstncia ser fundamentalmente publicada em Boletim da OPM e o punido ter o quartel por menagem. Art. 28 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos. Quando o for com prejuzo, esta condio deve ser declarada em boletim. Pargrafo nico - O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a no ser que o Cmt determine o contrrio. Art. 29 - Em caso especiais, a priso pode ser agravada para priso em separado, devendo o punido permanecer confinado e isolado, fazendo suas refeies no local da priso. Este agravamento no pode exceder metade da punio aplicada. Pargrafo nico - A priso em separado deve constituir em princpio a parte inicial do cumprimento da punio e no deve exceder metade da punio aplicada. Art. 30 - O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em Boletim Interno da OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos itens ns 1, 2, 3 e 4 do artigo 10. Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica no caso configurado no 2 do artigo 11, ou quando houver: 1) presuno ou indcio de crime; 2) embriaguez; 3) ao de psicotrpicos; 4) necessidade de averiguao; 5) necessidade de incomunicabilidade. Art. 31 - Licenciamento e Excluso a bem da disciplina, consistem no afastamento ex-offcio do policial militar das fileiras da Corporao, conforme prescrito no Estatuto dos Policiais Militares. 1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem estabilidade assegurada, mediante a simples anlise de suas alteraes, por iniciativa do Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens nos 1, 3, 4 e 5 do artigo 9, quando: 1) a transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro, e com represso imediata, assim se torna absolutamente necessria disciplina; Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 12 2) no comportamento MAU, se verifica a impossibilidade de melhoria de comportamento, como est prescrito neste Regulamento; 2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex-offcio ao Aspirante a Oficial e praa com estabilidade assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais Militares. CAPTULO VIII NORMAS PARA APLICAO E CUMPRIMENTO DAS PUNIES Art.32 - A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa dos fatos circunstncias que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a decorrente publicao em Boletim da OPM. 1 - Enquadramento - a caracterizao da transgresso acrescida de outros detalhes relacionados com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio ou justificao. No enquadramento so necessariamente mencionados: I) a transgresso cometida em termos precisos e sintticos e a especificao em que a mesma incida pelos nmeros constantes do Anexo I ou pelo item 2 do artigo 14. No devem ser emitidos comentrios deprimentes e ou ofensivos, sendo porm permitidos os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais; 2) os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes ou agravantes, ou causas de justificao; 3) a classificao da transgresso; 4) a punio imposta; 5) o local do cumprimento da pena, se for o caso; 6) a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou ingresse; 7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido priso de acordo com o $ 2 do Art. 11; 8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio ou disposio de outra autoridade; 2 - Publicao em Boletim - o ato administrativo que formaliza a aplicao da punio ou a sua justificao. 3 - Quando ocorrer causa de Justificao, no enquadramento e na publicao em Boletim, menciona-se a justificao da falta, em lugar da punio imposta. 4 - Quando a autoridade que aplicar a punio no dispuser de boletim, a publicao desta dever ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior. Art. 33 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo do dever.

Art. 34 - A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em princpio, deve ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da transgresso assim o recomendarem.
RDMP-PI

 13 Art. 35 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas: 1) A punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites: a) de advertncia at 10 (dez) dias de deteno para transgresso leve; b) de deteno at 10 (dez) dias de priso para transgresso mdia; c) de priso punio prevista no artigo 29 deste Regulamento para a transgresso grave. 2) A punio no pode atingir at o mximo previsto no item anterior, quando ocorrerem apenas circunstncias atenuantes. 3) A punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes. 4) Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio. 5) A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade civil ou criminal que lhe couber. 6) Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a punio correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da transgresso principal. 1 - No concurso do crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza, deve prevalecer a aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver capitulao. 2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio, quando da absolvio ou da rejeio da denncia. Art. 36 - A aplicao da primeira punio classificada como priso de competncia do Comandante. Art. 37 - Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos. Art. 38 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao da punio. 1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em boletim, no deve ultrapassar a 72 (setenta e duas) horas. 2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio, vai do momento em que o punido for recolhido at aquele em que for posto em liberdade. Art. 39 - A autoridade que necessitar punir seu subordinado, disposio ou servio de outra autoridade, deve a ela requisitar a apresentao do punido para a aplicao da punio. Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for a sua OPM, pode solicitar quela autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao local designado. Art. 40 - O cumprimento da punio disciplinar, por Policial-Militar afastado do servio, deve ocorrer aps a sua apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de preservao da disciplina e do decoro da Corporao. Pargrafo nico - A interrupo da licena especial, licena para tratar de interesse particular ou de licena para tratamento de sade de pessoa da famlia, para cumprimento Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 14 da punio disciplinar, somente ocorrer quando autorizada pelas autoridades referidas nos itens 1, 2 e 3 do artigo 9. Art. 41 - As punies disciplinares, de que trata este Regulamento devem ser aplicadas de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A punio mxima de que autoridade referida no artigo 9 pode aplicar, acha-se especificada no Quadro de Punio Mxima (Anexo II). 1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o transgressor, tomarem conhecimento da transgresso, de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a punio est dentro dos limites da competncia da autoridade de menor nvel, caso em que esta comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou. 2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe a mesma solicitar autoridade superior, com ao disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio devida. Art. 42 - A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa a hospital ou enfermaria e outros, tem incio no momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno. Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punio devem ser publicados em Boletim. CAPTULO IX MODIFICAO NA APLICAO DAS PUNIES Art. 43 - A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento. Pargrafo nico - As modificaes de aplicao de punio so: 1) anulao; 2) relevao; 3) atenuao; 4) agravao. Art. 44. A anulao da punio, consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma. 1 - Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustia ou ilegalidade na sua aplicao. 2 - Far-se- em obedincia aos prazos seguintes: 1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificadas nos itens 1 e 2 do artigo 9; 2) no prazo de 60 (sessenta) dias, pelas demais autoridades; 3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento da punio, importa em ser o punido posto em liberdade imediatamente. Art. 45 - A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou registro nas alteraes do militar relativos sua aplicao. RDMP-PI

 15 Art. 46 - A autoridade que tomar conhecimento da comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao de punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do artigo 44, deve propor a sua anulao autoridade competente, fundamentadamente. Art. 47 - A relevao de punio, consiste na suspenso do cumprimento da punio imposta. Pargrafo nico - A relevao de punio pode ser concedida: 1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicao da mesma, independentemente do tempo de punio a cumprir; 2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data nacional quando j tiver sido cumprida, pelo menos metade da punio. Art. 48 - A atenuao de punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma menos rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido. Art. 49 - A agravao de punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma mais rigorosa, se assim exigir interesse da disciplina e da ao educativa do punido. Pargrafo nico - A priso em separado considerada como uma das formas de agravao de punio de priso para o soldado. Art. 50 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas por si ou por seus subordinados, as autoridades discriminadas no artigo 9, devendo esta deciso ser justificada em Boletim.

TTULO IV COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR CAPTULO X CLASSIFICAO, RECLASSIFICAO E MELHORIA DO COMPORTAMENTO Art. 51 - O comportamento Policial-Militar das praas espelha o seu procedimento civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar. 1 - A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, so de competncia do Comandante-Geral e dos Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste captulo e necessariamente publicadas em boletim. 2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento - BOM. Art. 52 - O comportamento policial-militar das praas deve ser classificado em: Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 16 1) - Excepcional: quando no perodo de 8 (oito) anos de efetivo servio, no tenha sofrido qualquer punio disciplinar; 2) - timo: quando no perodo de 4 (quatro) anos de efetivo servio, tenha sido punida com at uma deteno; 3) - Bom: quando no perodo de 2 (dois) anos de efetivo servio, tenha sido punida com at duas prises; 4) - Insuficiente: quando no perodo de l (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida com at de duas prises; 5) - Mau: quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida com mais de duas prises disciplinares. Art. 53 - A reclassificao do comportamento da praa deve ser feita automaticamente, como se estabelece a seguir: 1) Do Excepcional para o: a) timo, quando a praa for punida com repreenso ou deteno; b) Bom, quando a praa for punida com priso; 2) Do timo para o Bom, quando a praa for punida, no perodo de quatro anos de efetivo servio, com mais de uma deteno; 3) Do Bom para o: a) Insuficiente, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo servio com duas prises; b) Mau, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo servio com mais duas prises; 4) Insuficiente para o Mau, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo com mais de duas prises; Pargrafo nico - A reclassificao do comportamento de soldado, com punio de priso de mais de 20 dias, agravada para priso em separado, feita, automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o seu comportamento anterior. Art. 54 A melhoria do comportamento da praa deve ser feita automaticamente, conforme se estabelece a seguir: 1) Do Mau para p Insuficiente: quando, no prazo de 01 (um) ano, no houver a praa sofrido qualquer punio; 2) Do Insuficiente para o Bom: quando no prazo de 02(dois) anos, no houver a praa sofrido qualquer punio; 3) Do Bom para timo: quando no prazo de 04(quatro) anos no houver a praa sofrido qualquer punio; 4) Do timo para o Excepcional: quando no prazo de 08 (oito) anos no houver a praa sofrido qualquer punio. Art. 55 Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, to somente de que trata este captulo: 1) Duas repreenses eqivalem a uma deteno; 2) Quatro repreenses eqivalem a uma priso; 3) Duas detenes eqivalem a uma priso. TTULO V RDMP-PI

 17 DIREITOS E RECOMPENSAS CAPTULO XI APRESENTAO DE RECURSOS Art. 56 - Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao Policial-Militar que se julgue, ou julgue subordinado seu prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar. Pargrafo nico - So recursos disciplinares: 1) o pedido de reconsiderao de ato; 2) a queixa; 3) a representao. Art. 57 - Reconsiderao de ato - o recurso interposto mediante requerimento, por meio do qual o Policial-Militar, que se julgue prejudicado, ou julgue subordinado seu prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que praticou o ato, que reexamine sua deciso e reconsidere seu ato. 1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado. 2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas teis, a contar da data em que o Policial-Militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram. 3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar despacho ao mesmo no prazo mximo de 04 (quatro) dias teis. Art. 58 - Queixa - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto pelo Policial Militar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem apresentada a queixa. 1 - A apresentao da queixa autoridade superior, s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve o queixoso. 2 - A apresentao da queixa autoridade superior, deve ser feita dentro de um prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da publicao em Boletim da soluo de que trata o pargrafo anterior. 3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar, do objeto do recurso disciplinar que ir apresentar. 4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o recurso at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de fatos que contra-indiquem a sua permanncia na mesma. Art. 59 - Representao - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob a forma de ofcio ou parte, interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus direitos, por ato de autoridade superior. Pargrafo nico - A apresentao deste recurso disciplinar deve seguir os mesmos procedimentos prescritos no artigo 58, e seus pargrafos. Art. 60 - A apresentao do recurso disciplinar mencionado no pargrafo nico do artigo 56 deve ser feita individualmente; tratar do caso especfico; cingir-se aos fatos que o Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 18 motivaram; fundamentar-se em novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios. 1 - O prazo para apresentao de recursos disciplinar, pelo policial-militar que se encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio ou ordem que motive a apresentao do mesmo, comea a ser contado aps cessarem as situaes citadas. 2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo considerado prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente. 3 - A tramitao de recursos deve ter tratamento de urgncia em todos os escales. CAPTULO XII CANCELAMENTO DE PUNIES Art. 61 - Cancelamento de punio o direito concedido ao Policial-Militar de ter cancelada a averbao de punies e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes. Art. 62 - O cancelamento da punio pode ser conferido ao Policial-Militar que o requerer dentro das seguintes condies: 1) no ser a transgresso, objeto de punio, atentatria ao sentimento do dever, honra pessoal, ao pundonor policial-militar ou ao decoro da classe. 2) ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes; 3) ter conceito favorvel de seu Comandante; 4) ter completado, sem qualquer punio: a) 09 (nove) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de priso; b) 05 (cinco) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de repreenso ou deteno. Art. 63 - A entrada do requerimento solicitando cancelamento de punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem constar em Boletim. Pargrafo nico - A soluo do requerimento de cancelamento de punio da competncia do Comandante Geral. Art. 64 - O Comandante Geral, pode cancelar uma ou todas as punies do Policial Militar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios independentemente das condies enunciadas no artigo 62 do presente Regulamento e do requerimento do interessado. Art. 65 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas, devem ser tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alteraes. CAPTULO XIII DAS RECOMPENSAS Art. 66 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por policiais-militares. RDMP-PI

 19 Art. 67 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais so recompensas policiais-militares: 1) o elogio; 2) as dispensas do servio; 3) a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de formao, para alunos dos cursos de formao. Art. 68 - O elogio pode ser individual ou coletivo. 1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente poder ser formulado a policiais-militares que se hajam destacadas do resto da coletividade no desempenho de ato ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao carter, coragem e desprendimento, inteligncia, s condutas civil e policial-militar, s culturas profissional e geral, capacidade como instrutor, capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica. 2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios individuais obtidos no desempenho de funes prprias a policial-militar e concedidos por autoridades com atribuio para faz-lo. 3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiaismilitares ou frao de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso. 4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior. Art. 69 - As dispensas do servio, como recompensa, podem ser: 1) dispensa total do servio - quando isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de instruo; 2) dispensa parcial do servio - quando isenta de alguns trabalhos que devem ser especificados na concesso; 1 - A dispensa total do servio, concedida pelo prazo mximo de 08 (oito) dias e no deve ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias no decorrer de um ano civil. Esta dispensa no invalida o direito de frias. 2 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinado s mesmas regras de concesso de frias. 3 - A dispensa total do servio regulada por perodo de 24 (vinte e quatro) horas, contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24 (vinte e quatro) horas antes de seu incio, salvo motivo de fora maior. Art. 70 - As dispensas da revista do recolher e de pernoite no quartel, podem ser includas em uma mesma concesso. No justificam a ausncia de servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da instruo a que deve comparecer. Art. 71 - So competentes para conceder as recompensas de que trata este Captulo, as autoridade especificadas no artigo 9 deste Regulamento. Art. 72 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas por si ou por seus subordinados as autoridades especificadas no artigo 9, devendo essa deciso ser justificada em Boletim. TTULO VI DISPOSIES FINAIS Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 20 Art. 73 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais-militares, perante o Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero conduzidos segundo normas prprias ao funcionamento dos referidos Conselhos. Pargrafo nico - As causas determinantes que levam o policial-militar a ser submetido a um destes Conselhos, ex-offcio ou a pedido, e as condies para sua instaurao, funcionamento, e providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao que dispe sobre os citados Conselhos e d outras providncias. Art. 74 - O Comandante-Geral baixar instrues complementares necessrias interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento, s circunstncias e casos no previsto no mesmo.

GOVERNO ESTADO DO PIAU POLCIA MILITAR DO PIAU

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR ANEXO I 1.INTRODUO: 1 - As transgresses disciplinares, a que se refere o item 1 do artigo 14 deste Regulamento, so neste Anexo enumeradas e especificadas. A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim da punio ou da justificao da transgresso. 2 - No caso de transgresses a que se refere o item 2, do artigo 14, deste Regulamento, quando do enquadramento e publicao em Boletim da punio ou justificao da transgresso, tanto quanto possvel, deve ser feita aluso aos artigos, pargrafos, letras e nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que contrariaram ou contra os quais tenha havido omisso.

RDMP-PI

 21 3 - A classificao da transgresso Leve, Mdia ou Grave competncia de quem julga, levando em considerao o que estabelecem os Captulos V e VI deste Regulamento. II. RELAO DE TRANSGRESSES: 1 - Faltar a verdade. 2 - Utilizar-se do anonimato. 3 - Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas. 4 - Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de sindicatos ou similares. 5 - Deixar de punir transgressor da disciplina. 6 - No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente no mais curto prazo. 7 - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuies. 8 - Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito. 9 - Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste, a qualquer autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao do servio, logo que tenha conhecimento. 10 - Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de suspeio ou impedimento ou absoluta falta de elementos, hipteses em que estas circunstncias sero fundamentadas. 11 - Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo. 12 - Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que esteja investido ou que deva promover. 13 - Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo. 14 - Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos. 15 - Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja possvel. 16 - Retardar a execuo de qualquer ordem. 17 - Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para retardar a sua execuo. 18 - No cumprir ordem recebida. 19 - Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial militar. 20 - Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo. 21 - Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior, impossibilidade de comparecer OPM, ou a qualquer ato de servio. Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 22 22 - Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir. 23 - Permutar servio sem permisso de autoridade competente. 24 - Comparecer o policial militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio social com uniforme diferente do marcado. 25 - Abandonar servio para o qual tenha sido designado. 26 - Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou ordem. 27 - Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha sido transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servios extraordinrio para os quais tenha sido designado. 28 - No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que soube que o mesmo foi interrompido. 29 - Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado. 30 - Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar autorizado. 31 - Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o bom nome da classe. 32 - Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido. 33 - No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito j reclamado. 34 - No atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes constitudos. 35 - Fazer diretamente ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou material proibido. 36 - Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou subordinado. No so consideradas transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro sem auferir lucro. 37 - Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento. 38 - Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos. 39 - Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial militar, material, viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio. 40 - No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia as regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta. 41 - Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia. 42 - Portar-se sem compostura em lugar pblico. 43 - Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.

RDMP-PI

 23 44 - Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao servio, ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente. 45 - Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para tal. 46 - Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de autoridade competente. 47 - Disparar arma por imprudncia ou negligncia. 48 - Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal. 49 - Dar toques ou fazer sinais,sem ordem para tal. 50 - Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias. 51 - Espalhar boatos ou notcias tendenciosas. 52 - Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme injustificvel. 53 - Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso. 54 - Maltratar preso sob sua guarda. 55 - Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem autorizao de autoridade competente. 56 - Conversar com sentinela ou preso incomunicvel. 57 - Deixar que presos conservem em seu poder instrumento ou objetos no permitidos. 58 - Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto da hora, ou ainda, consentir na formao ou permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio. 59 - Fumar em lugar ou ocasio onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior. 60 - Tomar parte, em jogos proibidos ou jogar a dinheiro ou permitidos, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar. 61 - Tomar parte, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar, em discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo provoc-la. 62 - Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em manifestaes da mesma natureza. 63 - Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial militar ou civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do marcado. 64 - Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado. 65 - Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como indevidamente distintivo ou condecorao. 66 - Andar o policial militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado contrariando o RDPM/CB ou normas a respeito. 67 - Usar traje civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade. 68 - Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina ou boa ordem do servio. 69 - Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos de policiais militares a quem deles no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir. Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 24 70 - Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos policiais militares que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou a segurana. 71 - Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos ou embrulhos, sem autorizao do comandante da guarda ou autorizao similar. 72 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar cincia de sua presena ao oficial de dia e, em seguida, de procurar o comandante ou o mais graduado dos oficiais presentes, para cumpriment-lo. 73 - Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OPM onde no sirva, de apresentar-se ao oficial do dia ou seu substituto legal. 74 - Deixar o Comandante da Guarda ou agente de segurana correspondente, de cumprir as prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OPM de civis, militares ou policiais militares estranhos mesma. 75 - Penetrar o policial militar sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde esse se acha, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada. 76 - Penetrar ou tentar penetrar o policial militar em alojamento de outra subunidade, depois da revista do recolher, salvo os oficiais ou sargentos, que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados. 77 - Entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou ordem da autoridade competente. 78 - Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com, a expressa declarao de motivo, salvo situaes de emergncia. 79 - Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa. 80 - Deixar de portar, o policial militar, o seu documento de identidade, estando ou no fardado ou de exibi-lo quando solicitado. 81 - Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais. 82 - Desrespeitar em pblico as convenes sociais. 83 - Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil. 84 - Desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises. 85 - No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se sem obedincia s normas regulamentares. 86 - Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as excees previstas no Regulamento de Continncia, Honras e Sinais de Respeito das Foras Armadas. 87 - Sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver oficial ou vice-versa, salvo em solenidade, festividades, ou reunies sociais. 88 - Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado. 89 - Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil de cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea ou prestarlhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito.

RDMP-PI

 25 90 - Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimento, equipamento ou material que lhe seja destinado ou que deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade. 91 - Deixar o policial militar, presente a solenidade internas ou externas onde se encontrarem superiores hierrquicos, de sauda-los de acordo com as normas regulamentares. 92 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para cumpriment-los salvo ordem ou instruo a respeito. 93 - Deixar o subtenente ou sargento, to logo seus afazeres o permitem, de apresentar-se ao comandante ou chefe imediato. 94 - Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior. 95 - Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo. 96 - Procurar desacreditar seu igual ou subordinado. 97 - Ofender, provocar ou desafiar superior. 98 - Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado. 99 - Ofender a moral por atos, gestos ou palavras. 100 - Travar discusses, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado. 101 - Discutir ou provocar discusses por qualquer veculo de comunicao, sobre assuntos poltico, militares ou policiais militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, quando devidamente autorizados. 102 - Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes intimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do homenageado. 103 - Aceitar o policial militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, salvo a exceo de nmero anterior. 104 - Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer autoridade civil ou policial militar. 105 - Dirigir memorandos ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos de alada do Comando Geral da PM, salvo em grau de recurso na forma prevista neste Regulamento. 106 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar ou sob a condio policial militar, publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina ou a moral. 107 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob a jurisdio policial militar, inflamvel ou explosivo sem permisso de autoridade competente. 108 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar, txicos ou entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade competente. 109 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado. 110 - Fazer uso, estar sob ao, introduzir outrem a uso txicos, entorpecentes ou produtos alucingenos. 111 - Embriagar-se ou induzir outro a embriaguez, embora tal estado no tenha sido constatado por mdico. Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

 26 112 - Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade competente. 113 - Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costelas excessivamente compridos ou exagerados, contrariando disposies respeito. 114 - Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em regulamentos. 115 - Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel que possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida. 116 - Prestar informao a superior induzindo-o a erro deliberadamente ou intencionalmente. 117 - Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos. 118 - Violar ou deixar de preservar local de crime. 119 - Soltar preso detido ou dispensar parte de ocorrncia sem ordem da autoridade competente. 120 - Participar o policial militar da ativa, de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado. 121 Andar descoberto, exceto nos postos de servio, entendidos estes como as salas designadas para o trabalho dos policiais. 122 Receber visitas nos postos de servio ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalho.

RDMP-PI

 27

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

ANEXO II

28

Quadro de Punio Mxima, referida no artigo 41 deste Regulamento, que pode aplicar a autoridade competente, apreciado o estabelecido no Captulo VII. POSTO OU GRADUAO Oficiais da ativa Oficiais na Inatividade Asp Of e sub Ten da ativa (1) Sgt, Cb e Sd da ativa (1)(2)(3) Asp Of, Sub Ten, Sgt, Cabo e Sd na inatividade (3) Alunos da Escola de Formao de Oficiais (2)(4) Alunos de rgo de Formao de Sargento (2)(4) Alunos de rgos de Formao de Soldados (2)(4) AUTORIDADES DEFINIDAS NO ARTIGO 09, ITENS:
30 dias de priso 30 dias de priso 20 dias de priso 15 dias de priso 06 duas de priso repreenso

30 dias de priso 30 dias de priso 30 dias de priso

10 dias de priso 15 dias de priso

8 dias de priso 8 dias de priso

30 dias de priso

30 dias de priso

30 dias de priso

10 dias de priso

8 dias de priso

(a) Tambm Capeles Policiais Militares RDMP-PI

 29 (1) - EXCLUSO BEM DA DISCIPLINA:- Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 2 do artigo 31 e no artigo 73. (2) - LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA :- Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 1 do artigo 31. (3) - PRISO EM SEPARADO :- Artigo 29 e pargrafo nico do artigo 49. (4) - Pargrafo do artigo 8.

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011