POLÍCIA MILITAR DO PIAUÍ

GOVERNO ESTADO DO PIAUÍ

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLÍCIA MILIAR DO ESTADO DO PIAUÍ (RDPMPI)

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GOVERNO ESTADO DO PIAUÍ POLÍCIA MILITAR DO PIAUÍ

DECRETO Nº 3.548, DE 31 DE JANEIRO DE 1980
Dispõe sobre o “Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Piauí” e dá outras providências e dá outras providências.(RDPMPI)

Dr. Lucídio Portela Nunes Governador Cel. Agostinho Pinheiro Neto Cmt. Geral da PMPI

RDMP-PI

..............17 Capítulo XII Cancelamento de Punições...16 TÍTULO V ..............06 TÍTULO II – TRANSGRESSÕES DISCIPLINARES............................................05 Capítulo I Generalidades .............3/10/2011 ................17 Capítulo XI Apresentação de Recursos ...............DISPOSIÇÕES GERAIS...........................28 DECRETO Nº 3.05 Capítulo II Princípios Gerais de Hierarquia e da Disciplina..................................DIREITOS E RECOMPENSAS...........................................08 Capítulo V Julgamento das Transgressões ............08 Capítulo VI Classificação das Transgressões .............10 Capítulo VII Graduação e Execução das Punições .................................. Reclassificação e Melhoria do Comportamento.....21 ANEXO II ...........................RELAÇÃO DE TRANSGRESSÕES...........................................................548..............................................................................................................18 Capítulo XIII Das Recompensas ..............................09 TÍTULO III ..................................12 Capítulo IX Modificação na aplicação das Punições........................................COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR..08 Capítulo IV Especificação das Transgressões .........DISPOSIÇÕES FINAIS..................20 ANEXO I ...................................................– 3 – ÍNDICE GERAL TÍTULO I .....................................................................................................................................................19 TÍTULO VI ..............................PUNIÇÕES DISCIPLINARES............................................................................................14 TÍTULO IV ........ de 31 de janeiro de 1980 Lindomar Gomes de Abreu .10 Capítulo VIII Normas para aplicação e Cumprimento das Punições ..16 Capítulo X Classificação..05 Capítulo III Esfera da Ação do Regulamento Disciplinar e Competência para a sua aplicação..........................................................................QUADRO DE PUNIÇÕES MÁXIMAS................

usando das atribuições legais que lhe confere do art. PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ.Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.– 4 – (publicado no Diário Oficial nº 32.Fica aprovado o Regulamento Disciplina da Polícia Militar do Piauí. DECRETA: Art 1º . O GOVERNADOR DO ESTADO DO PIAUÍ. revogadas as disposições em contrário. 31 de janeiro de 1980. em Teresina. de 15 fev 80) Dispõe sobre o “Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Piauí” e dá outras providências e dá outras providências. da Constituição do Estado. inciso I. que com este baixa Art 2º . 45. Lucidio Portela Nunes GOVERNADO DO ESTADO Antonio de Almendra Freitas Neto SECRETÁRIO DE GOVERNO João Climaco de d’Almeida SECRETÁRIO DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PUBLICA Manoel Leocádio de Melo SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR DO PIAUÍ RDMP-PI .

A hierarquia militar é a ordenação da autoridade.Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia. Estabelecimentos. interessando-se pelos seus problemas. CAPÍTULO II PRINCÍPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DISCIPLINA Art.São também tratadas.A ordenação dos postos e graduações se faz conforme preceitua o Estatuto dos Policiais Militares. Parágrafo Único . Centros de Formação e Aperfeiçoamento. Diretorias. com urbanidade e justiça. estabelecer normas relativas à amplitude e à aplicação das punições disciplinares. Gabinetes. Campos de Instrução. 4º . obrigatórias entre os policiais-militares devem ser dispensadas aos militares das Forças Armadas. 3º .Para efeito deste Regulamento. em parte. Comandos de Policiamento. neste Regulamento.O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado do Piauí tem por finalidade especificar e classificar as transgressões disciplinares. tais como: Quartel do Comando-Geral. 5º . solidariedade e a amizade entre seus subordinados. Parágrafo Único .A camaradagem torna-se indispensável à formação e ao convívio da família policial-militar. todas as Organizações policiais-militares. Parágrafo Único . cortesia e consideração.As demonstrações de camaradagem.– 5 – (RDPMPI) TÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS CAPÍTULO I GENERALIDADES Art. as recompensas especificadas no Estatuto dos policiais-militares. Repartições. 1º . o subordinado é obrigado a todas as provas de respeito e deferência para com seus superiores. Corpos de Tropa. Parágrafo Único . em níveis diferentes dentro da estrutura das Forças Armadas e das Auxiliares por postos e graduações. Assessorias. Parágrafo Único . Art. Diretores ou Chefes de OPM serão denominados “Comandantes”. Lindomar Gomes de Abreu . Art. Importa ao superior tratar os subordinados em geral. os Comandantes. de conformidade com os regulamentos policiais-militares. 2º . Unidades Operacionais e outras. Serviços.A civilidade é parte da Educação policial-militar e como tal de interesse vital para a disciplina consciente. à classificação do comportamento policial-militar das praças e à interposição de recursos contra a aplicação das punições.3/10/2011 . Em contrapartida. Art. Escolas. cumprindo existir as melhores relações sociais entre os policiais-militares. serão denominadas de “OPM”.Para efeito deste Regulamento. e aos Policiais-Militares de outras Corporações.

2) a obediência pronta às ordens dos superiores hierárquicos. 4) O Chefe do Estado-Maior. atender à solicitação.– 6 – Art.Os alunos de órgãos específicos de formação de policiais-militares também estão sujeitos aos regulamentos. ao receber uma ordem. § 1º . 9º .Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante. 8º . no que couber. regulamentos. repeti-la e solicitar os esclarecimentos necessários ao total entendimento e compreensão. e ou na Inatividade.As ordens devem ser prontamente obedecidas. normas e disposições.A disciplina e o respeito à hierarquia. a todos os integrantes da Polícia Militar. Comandante do Policiamento do Interior. § 1º . 3) a dedicação ao serviço. CAPÍTULO III ESFERA DE AÇÃO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR E COMPETÊNCIA PARA A SUA APLICAÇÃO. Art. § 3º . 6) a rigorosa observância das prescrições regulamentares e das leis.Cabe ao executante. devem ser mantidos permanentemente pelos policiais-militares na Ativa e na Inatividade. Comandante de Policiamento de Área. § 1º . ordens. § 2º . poderá o mesmo solicitar sua confirmação por escrito. 7º . a responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer. aos que servirem sob suas ordens. Art.São manifestações essenciais de disciplina: 1) a correção de atitudes.Diretores. Art. § 4º . Sendo competente para aplicá-las: 1) O Governador do Estado do Estado.A competência para aplicar as prescrições contidas neste Regulamento é conferida ao cargo e não ao grau hierárquico.Cabe ao Policial-Militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der ou pelas conseqüências que delas resultarem. Comandante do Policiamento da Capital. que exorbitar no cumprimento de ordem recebida. § 2º . 6º . 5) a consciência das responsabilidades.Estão sujeitos a este Regulamento os Policiais-Militares na Ativa. 4) a colaboração espontânea à disciplina coletiva e à eficiência da instituição. aos que estiverem sob o seu comando.Cabe ao subordinado. 2) O Comandante Geral.O disposto neste Regulamento aplica-se. traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do organismo policial-militar. RDMP-PI . cumprindo à autoridade que a emitiu.. 3) O Chefe do Gabinete Militar.A disciplina policial-militar é a rigorosa observância e o acatamento integral das leis. § 2º . normas e prescrições das OPM em que estejam matriculados. aos Capelães policiais-militares. Comandante do Corpo de Bombeiros .

das medidas adotadas e das providências em seu nome tomadas. de qualquer assunto. Expirando este prazo. Chefes de Seção. aos que estiverem sob suas ordens.A parte deve ser clara. pela imprensa ou outro meio de divulgação. § 5º . se necessário. 6) Comandante de Pelotões destacados. ser notificado da solução dada no prazo máximo de 06 (seis) dias úteis. fardados ou ainda.A competência conferida aos Chefes de Seção. deve encaminhá-la a seu superior imediato. Assessorias. Art. Comandantes e Subcomandantes da OPM. Parágrafo Único – A prescrição deste Artigo não se aplica aos policiais-militares inativos. ouvir as pessoas obedecidas as demais prescrições regulamentares. inclusive prendê-lo “em nome da autoridade competente”. Parágrafo Único . dando ciência à esta pelo meio mais rápido.– 7 – 5) Ajudante Geral.3/10/2011 . limitar-se-á as ocorrências relacionadas às atividades inerentes ao serviço de suas repartições.A autoridade a quem a parte disciplinar é dirigida deve dar a solução no prazo máximo de 04 (quatro) dias úteis podendo. para preservação da disciplina e de decoro da Corporação. procedendo a seguir de conformidade Lindomar Gomes de Abreu . com as informações que lhe comportarem.Nos casos de participação de ocorrências com policial-militar de OPM diversas daquela a que pertence o signatário da parte. deverá participar ao seu chefe imediato por escrito ou verbalmente. Na impossibilidade de solucioná-la neste prazo o seu motivo deverá ser necessariamente publicado em boletim e neste caso. no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas.Todo policial-militar que tiver conhecimento de um fato contrário à disciplina. 10 – Aos policiais-militares na Inatividade não se aplicam as disposições deste Regulamento pelo fato de poderem tratar no meio civil. a apuração (ou determinar a apuração) dos fatos. deve o signatário da parte informar a ocorrência referida á autoridade que estiver subordinado. inclusive sob a forma de crítica. a data e hora da ocorrência e caracterizar as circunstâncias que a envolveram sem tecer comentários ou opiniões pessoais. Neste último caso. excetuando o de natureza policial-militar. § 2º . não sendo competente para solucioná-la. deve conter os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas.A autoridade que receber a parte. quando atuarem coletivamente com policiais-militares da ativa ou da inatividade. Comandantes de Subunidades.Quando. § 4º . § 3º . a autoridade policial-militar de maior antigüidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato. 11 . 12 . Serviços. quando estiveram convocados para o serviço ativo. o local. no exercício de função de qualquer Organização Policial-Militar. § 1º .No caso de ocorrência disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de uma OPM. deve confirmar a participação por escrito. aos que estiverem sob suas ordens. concisa e precisa. deverá tomar imediatas e enérgicas providências. caberá ao Comandante imediatamente superior da linha de subordinação. Art. a ocorrência exigir uma pronta intervenção. deve este. mesmo sem possuir ascendência funcional sobre o transgressor. direta ou indiretamente. Art. de Serviços e de Assessorias. o prazo poderá ser prorrogado até 30 (trinta) dias.

Art.São transgressões disciplinares: 1)Todas as ações ou omissões contrárias à disciplina policial-militar especificadas no Anexo I do presente Regulamento. 17 . Parágrafo Único . o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras prescrições contidas no Estatuto dos Policiais Militares.Todas as ações. as medidas tomadas e o que fio por ela apurado. informando pelos canais hierárquicos. do presente Regulamento. 11e seus parágrafos.Transgressão disciplinar é qualquer violação dos princípios da ética. na sua manifestação elementar e simples e qualquer omissão ou ação contrária aos preceitos estatuídos em leis. 3) a natureza dos fatos ou os atos que as envolveram.O julgamento das transgressões deve ser precedido de um exame e de uma análise que considerem: 1) os antecedentes do transgressor. no interesse do serviço ou da ordem pública. RDMP-PI .– 8 – com o Art. TITULO II TRANSGRESSÕES DISCIPLINARES CAPÍTULO VI ESPECIFICAÇÃO DAS TRANSGRESSÕES Art. leis e regulamentos. 15 . 13 . que afetem a honra pessoal. sobre a ocorrência. 2) as causas que a determinaram. 2) ter sido cometida a transgressão em legítima defesa. omissões ou atos. não especificados na relação de transgressões do Anexo citado. regulamentos. normas ou disposições. o pundonor Policial-Militar. ao Comandante Militar da Área. a autoridade Policial-Militar competente deverá tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos que a ela subordinados. dos deveres e das obrigações policiais-militares. 2).No julgamento da transgressão podem ser levantadas as causas que justifiquem a falta ou circunstâncias que a atenuem e/ou agravem. bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de serviço estabelecidas por autoridade competente. 3) ter sido cometida a transgressão em obediência à ordem superior. 14 . CAPÍTULO V JULGAMENTO DAS TRANSGRESSÕES Art. desde que não constituam crime. Art.São causas de justificação: 1) ter sido cometida a transgressão na prática de ação meritória.No caso de ocorrência disciplinar envolvendo militares das Forças Armadas e Policiais-Militares. 4) as conseqüências que dela possam advir. própria ou de outrem. com os que não sirvam sob a sua linha de subordinação funcional. 16 . Art.

desde que não constitua causa de justificação. calamidade pública. necessidade urgente. apesar da advertência ou proibição. o pundonor Policial Militar ou o decoro de classe. 12) ter praticado a transgressão com risco de perigo público. constitua a mesma ato que afete o sentimento de dever. 5) ter havido motivo de força maior. Parágrafo Único . 2) prática simultânea ou conexão de duas ou mais transgressões. 3) reincidência de transgressões mesmo punidas verbalmente. Parágrafo Único . 6) ser cometida a falta em presença de subordinado. não chegando a constituir crime. respeitadas as considerações estabelecidas no Art.A transgressão da disciplina deve ser classificada como “grave” quando. desde que não haja causas de justificação.São circunstância agravantes: 1) mau comportamento.A transgressão da disciplina deve ser classificada. Art. 15. 8) ser praticada a transgressão com premeditação. em: 1) Leves . 6) nos casos de ignorância. Lindomar Gomes de Abreu . 20 . 9) ser praticada a transgressão em presença de tropa. 2) relevância de serviços prestados.Não haverá punição quando for reconhecida qualquer causa de justificação. desde que não atente contra os sentimentos normais de patriotismo. 4) conluio de duas ou mais pessoas. 19 . humanidade e probidade. 5) falta de prática no serviço. 18 . Art. 10) ter praticado a transgressão de público. plenamente comprovado e justificado. 7) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierárquica. 21 . 4) ter sido cometida a transgressão em defesa própria. a honra pessoal. manutenção da ordem e da disciplina. 3) ter sido cometida a transgressão para evitar mal maior.3/10/2011 . 5) ser praticada a transgressão durante a execução do serviço.São circunstâncias atenuantes: 1) bom comportamento. 11) ter praticado a transgressão. 2) Médias . 3) Graves. falta de pratica no serviço plenamente comprovada.A classificação da transgressão compete a quem couber aplicar a punição. CAPÍTULO VI Classificação das Transgressões Art. de seus direitos ou de outrem. Art.– 9 – 4) ter sido cometida a transgressão pelo uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever no caso de perigo.

27 .As punições disciplinares a que estão sujeitos os Policiais-Militares. RDMP-PI – .Os policiais-militares dos diferentes círculos de oficiais e praças. não priva o punido da liberdade. no círculo de seus pares ou na presença de toda ou parte da OPM.Detenção . 4) Prisão e prisão em separado.É a punição que. sem que fique.A punição deve ter em vista o benefício educativo ao punido e a coletividade a que ele pertence. Art.Prisão . Art. 3) Detenção. 5) Licenciamento e Exclusão a bem da disciplina. § 2º . 23 . devendo. Art. Consiste numa admoestação feita verbalmente ao transgressor. confinado. Art. § 1º .O detido comparece a todos os atos de instrução e serviços. § 1º . § 2º . normalmente o quartel. a critério da autoridade que aplicou a punição. poderá ser na presença de superiores. § 2º . ser registrada em sua ficha disciplinar por quem o advertir.A punição disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina. 2) Repreensão.Quando ostensivamente.Repreensão .compartimento denominado “Prisão de Subtenente e Sargento”.As punições disciplinares de detenção e prisão não podem ultrapassar de 30 (trinta) dias.Advertência . 26 . o oficial ou aspirante a oficial pode ficar detido em sua residência.São lugares de prisão: 1) para oficial e aspirante a oficial . por ser verbal. § 2º . podendo ser em caráter particular ou será ostensivamente. no entanto. § 1º . segundo a classificação resultante do julgamento da transgressão são as seguintes. 2) para subtenente e sargento . o qual deve permanecer em local que lhe foi determinado.É a forma mais branda de punir.determinado pelo Cmt no aquartelamento. Parágrafo Único . entretanto.Consiste no confinamento do punido em local próprio e designado para tal. Art.A prisão em separado não pode ultrapassar de 15 (quinze) dias.Em casos especiais.Consiste no cerceamento da liberdade do punido. 25 . não poderão ficar presos no mesmo compartimento. não deve constar das alterações do punido. estabelecidos no Estatuto dos Policiais Militares. § 1º .Advertência.10 – TÍTULO III PUNIÇÕES DISCIPLINARES CAPÍTULO VII GRADUAÇÃO E EXECUÇÃO DAS PUNIÇÕES Art. 22 . 24 . em ordem de gravidade crescente: 1) Advertência. publicada em boletim.

conforme prescrito no Estatuto dos Policiais Militares. a honra pessoal. Lindomar Gomes de Abreu . § 1º . Quando o for com prejuízo. solicitar ao escalão superior local para servir de prisão em outra OPM.A prisão deve ser cumprida sem prejuízo da instrução e dos serviços internos.compartimento fechado denominado “Xadrez”. 2. § 4º . quando: 1) a transgressão afeta o sentimento do dever. esta circunstância será fundamentalmente publicada em Boletim da OPM e o punido terá o quartel por menagem. ajuizar da conveniência e necessidade de não confinar o punido.O disposto neste artigo não se aplica no caso configurado no § 2º do artigo 11. 30 .O recolhimento de qualquer transgressor à prisão. 3) ação de psicotrópicos. ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens nos 1. Parágrafo Único . a critério da autoridade que aplicou a punição. Parágrafo Único . esta condição deve ser declarada em boletim. Art.Compete à autoridade que aplicar a primeira punição de prisão à praça. 2) embriaguez.– 11 – 3) Para as demais praças . a não ser que o Cmt determine o contrário. a prisão pode ser agravada para “prisão em separado”. o Oficial ou Aspirante a Oficial pode ter sua residência como local de cumprimento da prisão. ou quando houver: 1) presunção ou indício de crime. Art. mediante a simples análise de suas alterações. § 3º . assim se torna absolutamente necessária à disciplina. quando esta não por superior a 48 (quarenta e oito) horas.A prisão em separado deve constituir em princípio a parte inicial do cumprimento da punição e não deve exceder à metade da punição aplicada. 4 e 5 do artigo 9º. 3 e 4 do artigo 10. devendo o punido permanecer confinado e isolado. Art. só poderá ocorrer por ordem das autoridades referidas nos itens nºs 1.O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado à praça sem estabilidade assegurada.Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos à disposição da Justiça. Neste caso.3/10/2011 .Em caso especiais. consistem no afastamento “ex-offício” do policial militar das fileiras da Corporação.O punido fará suas refeições no refeitório da OPM. e com repressão imediata. sem nota de punição publicada em Boletim Interno da OPM. cabe à autoridade que aplicou a punição. Este agravamento não pode exceder à metade da punição aplicada. por iniciativa do Comandante. 4) necessidade de averiguação. Art.Quando a OPM não dispuser de instalações apropriadas.Em casos especiais. 31 . 28 . § 5º . fazendo suas refeições no local da prisão. 5) necessidade de incomunicabilidade. Parágrafo Único . § 6º . tendo em vista os altos interesses da ação educativa da coletividade e a elevação do moral da tropa. o pundonor militar e o decoro.Licenciamento e Exclusão a bem da disciplina. 3. 29 .

menciona-se a justificação da falta. § 1º . No enquadramento são necessariamente mencionados: I) a transgressão cometida em termos precisos e sintéticos e a especificação em que a mesma incida pelos números constantes do Anexo I ou pelo item 2 do artigo 14. § 2º . 6) a classificação do comportamento militar em que a praça punida permaneça ou ingresse. RDMP-PI . em lugar da punição imposta.Quando ocorrer causa de Justificação. Não devem ser emitidos comentários deprimentes e ou ofensivos. 34 . serenidade e imparcialidade. para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo do dever. clara e precisa dos fatos circunstâncias que determinaram a transgressão. no da autoridade imediatamente superior.32 . se as circunstâncias ou a natureza da transgressão assim o recomendarem. a publicação desta deverá ser feita. § 4º . cumprimento da punição ou justificação.É a caracterização da transgressão acrescida de outros detalhes relacionados com o comportamento do transgressor. podendo ser em boletim ostensivo. deve ser feita em boletim reservado. em princípio. se o punido estiver baixado.Quando a autoridade que aplicar a punição não dispuser de boletim. § 3º . 7) a data do início do cumprimento da punição. 3) a classificação da transgressão. 5) o local do cumprimento da pena. 4) a punição imposta.A publicação da punição imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial. 8) a determinação para posterior cumprimento. como está prescrito neste Regulamento. 33 . artigos e parágrafos das circunstâncias atenuantes ou agravantes. o enquadramento da punição e a decorrente publicação em Boletim da OPM. 11. se verifica a impossibilidade de melhoria de comportamento. afastado do serviço ou à disposição de outra autoridade.Publicação em Boletim .Enquadramento . no enquadramento e na publicação em Boletim. mediante solicitação escrita. Art. sendo porém permitidos os ensinamentos decorrentes. § 2º .A aplicação da punição compreende uma descrição sumária. Art. desde que não contenham alusões pessoais. de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais Militares.– 12 – 2) no comportamento MAU.A exclusão a bem da disciplina deve ser aplicada “ex-offício” ao Aspirante a Oficial e à praça com estabilidade assegurada. ou causas de justificação.é o ato administrativo que formaliza a aplicação da punição ou a sua justificação.A aplicação da punição deve ser feita com justiça. se o punido tiver sido recolhido à prisão de acordo com o $ 2º do Art. 2) os itens. CAPÍTULO VIII NORMAS PARA APLICAÇÃO E CUMPRIMENTO DAS PUNIÇÕES Art. se for o caso.

a cada uma deve ser imposta a punição correspondente.A autoridade que necessitar punir seu subordinado.O cumprimento da punição disciplinar. dentro dos seguintes limites: a) de advertência até 10 (dez) dias de detenção para transgressão leve.O início do cumprimento da punição disciplinar deve ocorrer com a distribuição do Boletim da OPM que publica a aplicação da punição. 36 .– 13 – Art. 38 .O tempo de detenção ou prisão. deve a ela requisitar a apresentação do punido para a aplicação da punição. Art. Em caso contrário. deve ocorrer após a sua apresentação. § 2º . salvo nos casos de preservação da disciplina e do decoro da Corporação. à disposição ou serviço de outra autoridade. não deve ultrapassar a 72 (setenta e duas) horas. pode solicitar àquela autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao local designado. § 1º . para cumprimento Lindomar Gomes de Abreu . 6) Na ocorrência de mais de uma transgressão.A interrupção da licença especial. sem conexão entre si. 3) A punição deve ser dosada quando ocorrerem circunstâncias atenuantes e agravantes. 40 . pronto na OPM. antes da respectiva publicação em boletim.3/10/2011 . quando forem da mesma natureza. Art. 5) A punição disciplinar. 4) Por uma única transgressão não deve ser aplicada mais de uma punição.No concurso do crime e transgressão disciplinar. quando ocorrerem apenas circunstâncias atenuantes. § 1º . 39 . licença para tratar de interesse particular ou de licença para tratamento de saúde de pessoa da família.Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a ação de psicotrópicos.A aplicação da primeira punição classificada como “prisão” é de competência do Comandante. Art. deve prevalecer a aplicação da pena relativa ao crime. vai do momento em que o punido for recolhido até aquele em que for posto em liberdade. Parágrafo Único . 35 . c) de prisão à punição prevista no artigo 29 deste Regulamento para a transgressão grave. no entanto. b) de detenção até 10 (dez) dias de prisão para transgressão média. Parágrafo Único .A contagem do tempo de cumprimento da punição. Art. 37 . se como tal houver capitulação.Quando o local determinado para o cumprimento da punição não for a sua OPM. as de menor gravidade serão consideradas como circunstâncias agravantes da transgressão principal. não exime o punido da responsabilidade civil ou criminal que lhe couber. § 2º . Art. 2) A punição não pode atingir até o máximo previsto no item anterior. por Policial-Militar afastado do serviço.A transgressão disciplinar será apreciada para efeito de punição.A aplicação da punição deve obedecer às seguintes normas: 1) A punição deve ser proporcional à gravidade da transgressão. quando da absolvição ou da rejeição da denúncia.

CAPÍTULO IX MODIFICAÇÃO NA APLICAÇÃO DAS PUNIÇÕES Art. a aplicação da punição devida. pelas autoridades especificadas nos itens 1 e 2 do artigo 9º. A anulação da punição. 42 . 41 . RDMP-PI . tem início no momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punição até o seu retorno. nos casos de baixa a hospital ou enfermaria e outros. ao julgar uma transgressão. somente ocorrerá quando autorizada pelas autoridades referidas nos itens 1. 2) no prazo de 60 (sessenta) dias. 3) atenuação. Art.Quando duas autoridades de níveis hierárquicos diferentes. § 2º . § 1º . 44.As modificações de aplicação de punição são: 1) anulação. de que trata este Regulamento devem ser aplicadas de acordo com as prescrições no mesmo estabelecidas. à de nível mais elevado competirá punir. 2 e 3 do artigo 9º.A interrupção da contagem de tempo da punição. Art.O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punição devem ser publicados em Boletim. Art.A anulação sendo concedida ainda durante o cumprimento da punição. concluir que a punição a aplicar está além do limite máximo que lhe é autorizado. importa em ser o punido posto em liberdade imediatamente. consiste em tornar sem efeito a aplicação da mesma. § 3º . § 2º . tomarem conhecimento da transgressão.Quando uma autoridade. Parágrafo Único . com ação disciplinar sobre o transgressor.As punições disciplinares.Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustiça ou ilegalidade na sua aplicação. Parágrafo Único . cabe a mesma solicitar à autoridade superior. 43 . quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento. ambas com ação disciplinar sobre o transgressor.A anulação da punição deve eliminar toda e qualquer anotação e/ou registro nas alterações do militar relativos à sua aplicação. superior e competente. pelas demais autoridades. caso em que esta comunicará ao superior a sanção disciplinar que aplicou. salvo se entender que a punição está dentro dos limites da competência da autoridade de menor nível. 2) relevação. 45 . Art.Far-se-á em obediência aos prazos seguintes: 1) em qualquer tempo e em qualquer circunstância.– 14 – da punição disciplinar.A modificação da aplicação de punição pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou por outra. § 1º . acha-se especificada no Quadro de Punição Máxima (Anexo II). A punição máxima de que autoridade referida no artigo 9º pode aplicar. 4) agravação.

São competentes para anular. se assim exigir interesse da disciplina e da ação educativa do punido. Art. 47 .O comportamento policial-militar das praças deve ser classificado em: Lindomar Gomes de Abreu .A relevação de punição pode ser concedida: 1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicação da mesma.Ao ser incluída na Polícia Militar. 49 . Art. pelo menos metade da punição. TÍTULO IV COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR CAPÍTULO X CLASSIFICAÇÃO.O comportamento Policial-Militar das praças espelha o seu procedimento civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar. atenuar e agravar as punições impostas por si ou por seus subordinados. reclassificação e melhoria de comportamento.A relevação de punição. RECLASSIFICAÇÃO E MELHORIA DO COMPORTAMENTO Art. 2) por motivo de passagem de comando. § 2º . consiste na suspensão do cumprimento da punição imposta. Parágrafo Único .3/10/2011 . Art. obedecido o disposto neste capítulo e necessariamente publicadas em boletim. data de aniversário da PM.A “prisão em separado” é considerada como uma das formas de agravação de punição de prisão para o soldado. 50 .A atenuação de punição consiste na transformação da punição proposta ou aplicada em uma menos rigorosa. se assim o exigir o interesse da disciplina e da ação educativa do punido. relevar. a praça será classificada no comportamento . 52 . 51 .“BOM”. Art. Art.A classificação. as autoridades discriminadas no artigo 9º. § 1º . 48 .– 15 – Art. Parágrafo Único . deve propor a sua anulação à autoridade competente. independentemente do tempo de punição a cumprir. 46 .A agravação de punição consiste na transformação da punição proposta ou aplicada em uma mais rigorosa. devendo esta decisão ser justificada em Boletim.A autoridade que tomar conhecimento da comprovada ilegalidade ou injustiça na aplicação de punição e não tenha competência para anulá-la ou não disponha dos prazos referidos no § 2º do artigo 44. ou data nacional quando já tiver sido cumprida. são de competência do Comandante-Geral e dos Comandantes de OPM. fundamentadamente.

com mais de uma detenção.“Mau”: quando no período de 1 (um) ano de efetivo serviço.– 16 – 1) . como se estabelece a seguir: 1) Do Excepcional para o: a) Ótimo.“Insuficiente”: quando no período de l (um) ano de efetivo serviço. quando a praça for punida com repreensão ou detenção. tenha sido punida com até uma detenção. reclassificação e melhoria de comportamento. agravada para “prisão em separado”. Art. 54 – A melhoria do comportamento da praça deve ser feita automaticamente. tenha sido punida com mais de duas prisões disciplinares.“Ótimo”: quando no período de 4 (quatro) anos de efetivo serviço. TÍTULO V RDMP-PI . tenha sido punida com até duas prisões. quando a praça for punida. 2) Do Insuficiente para o Bom: quando no prazo de 02(dois) anos. 3) Do Bom para o: a) Insuficiente. 4) Do Ótimo para o Excepcional: quando no prazo de 08 (oito) anos não houver a praça sofrido qualquer punição. 3) Duas detenções eqüivalem a uma prisão. qualquer que seja o seu comportamento anterior. quando a praça for punida. 3) .“Bom”: quando no período de 2 (dois) anos de efetivo serviço. no período de um ano de efetivo serviço com duas prisões. Art. 3) Do Bom para ó Ótimo: quando no prazo de 04(quatro) anos não houver a praça sofrido qualquer punição. 53 . 2) Quatro repreensões eqüivalem a uma prisão. quando a praça for punida. 55 – Para efeito de classificação.“Excepcional”: quando no período de 8 (oito) anos de efetivo serviço. conforme se estabelece a seguir: 1) Do Mau para p Insuficiente: quando. b) Bom. 2) . no período de quatro anos de efetivo serviço. tenha sido punida com até de duas prisões. 4) Insuficiente para o Mau. automaticamente para o comportamento Mau. tão somente de que trata este capítulo: 1) Duas repreensões eqüivalem a uma detenção. 5) . não tenha sofrido qualquer punição disciplinar. quando a praça for punida. 2) Do Ótimo para o Bom. é feita. no período de um ano de efetivo serviço com mais duas prisões. b) Mau. no prazo de 01 (um) ano. não houver a praça sofrido qualquer punição. 4) . quando a praça for punida com prisão.A reclassificação do comportamento da praça deve ser feita automaticamente.A reclassificação do comportamento de soldado. não houver a praça sofrido qualquer punição. Parágrafo Único . Art. no período de um ano de efetivo com mais de duas prisões. com punição de prisão de mais de 20 dias.

O queixoso deve informar. § 2º . § 2º . 57 . permanecer na localidade onde serve. na esfera disciplinar.– 17 – DIREITOS E RECOMPENSAS CAPÍTULO XI APRESENTAÇÃO DE RECURSOS Art. no entanto.A apresentação deste recurso disciplinar deve seguir os mesmos procedimentos prescritos no artigo 58. a quem é dirigido o pedido de reconsideração de ato.É o recurso disciplinar.Representação . 56 . dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem é apresentada a queixa.O pedido de reconsideração de ato deve ser encaminhado através da autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado.É o recurso disciplinar. interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vítima de injustiça ou prejudicado em seus direitos. 3) a representação. interposto pelo Policial Militar que se julgue injustiçado. § 3º . que se julgue prejudicado. que reexamine sua decisão e reconsidere seu ato. deve dar despacho ao mesmo no prazo máximo de 04 (quatro) dias úteis. 2) a queixa. a contar da publicação em Boletim da solução de que trata o parágrafo anterior. a contar da data em que o Policial-Militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram.Reconsideração de ato . cingir-se aos fatos que o Lindomar Gomes de Abreu .A apresentação da queixa à autoridade superior. § 1º . § 3º . Art. ofendido ou injustiçado.O pedido de reconsideração de ato deve ser apresentado no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas úteis.O queixoso deve ser afastado da subordinação direta da autoridade contra quem formulou o recurso até que o mesmo seja julgado.A autoridade.Queixa . por escrito.A apresentação da queixa à autoridade superior.3/10/2011 .São recursos disciplinares: 1) o pedido de reconsideração de ato. § 1º . 58 . à autoridade de quem vai se queixar. Deve. solicita à autoridade que praticou o ato. Art. Parágrafo Único . só é cabível após o pedido de reconsideração de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve o queixoso. Parágrafo Único . Art. ou julgue subordinado seu prejudicado. e seus parágrafos. normalmente redigido sob a forma de ofício ou parte.Interpor recursos disciplinares é o direito concedido ao Policial-Militar que se julgue.A apresentação do recurso disciplinar mencionado no parágrafo único do artigo 56 deve ser feita individualmente. § 4º . Art. salvo a existência de fatos que contra-indiquem a sua permanência na mesma. deve ser feita dentro de um prazo de 05 (cinco) dias úteis. ofendido ou injustiçado por superior hierárquico. normalmente redigido sob forma de ofício ou parte. por ato de autoridade superior. tratar do caso específico. ou julgue subordinado seu prejudicado.É o recurso interposto mediante requerimento. do objeto do recurso disciplinar que irá apresentar. 59 . por meio do qual o Policial-Militar. 60 .

65 .– 18 – motivaram. Art. Na margem onde for feito o cancelamento. 62 . provas ou documentos comprobatórios e elucidativos e não apresentar comentários. § 2º . sem qualquer punição: a) 09 (nove) anos de efetivo serviço. 63 .O cancelamento da punição pode ser conferido ao Policial-Militar que o requerer dentro das seguintes condições: 1) não ser a transgressão. 2) ter bons serviços prestados. § 3º . ao pundonor policial-militar ou ao decoro da classe. CAPÍTULO XIII DAS RECOMPENSAS Art.Todas as anotações relacionadas com as punições canceladas.A tramitação de recursos deve ter tratamento de urgência em todos os escalões. CAPÍTULO XII CANCELAMENTO DE PUNIÇÕES Art. cabendo a esta mandar arquivá-lo e publicar sua decisão em Boletim. comprovados pela análise de suas alterações. deve ser anotado o número e a data do Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento. fundamentadamente. executando serviço ou ordem que motive a apresentação do mesmo. b) 05 (cinco) anos de efetivo serviço.Recompensas constituem reconhecimento dos bons serviços prestados por policiais-militares.Cancelamento de punição é o direito concedido ao Policial-Militar de ter cancelada a averbação de punições e outras notas a elas relacionadas. bem como a solução dada ao mesmo. 61 . sendo esta anotação rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alterações. Parágrafo Único . atentatória ao sentimento do dever. pelo policial-militar que se encontre cumprindo punição disciplinar. começa a ser contado após cessarem as situações citadas. 64 .O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Capítulo é considerado prejudicado pela autoridade a quem foi destinado. em suas alterações. Art. devem ser tingidas de maneira que não seja possível a sua leitura. Art. 66 . quando a punição a cancelar for de prisão.O prazo para apresentação de recursos disciplinar. 3) ter conceito favorável de seu Comandante. Art. RDMP-PI .A entrada do requerimento solicitando cancelamento de punição. fundamentar-se em novos argumentos. 4) ter completado. devem constar em Boletim. objeto de punição. pode cancelar uma ou todas as punições do Policial Militar que tenha prestado comprovadamente relevantes serviços independentemente das condições enunciadas no artigo 62 do presente Regulamento e do requerimento do interessado. § 1º . à honra pessoal. quando a punição a cancelar for de repreensão ou detenção.A solução do requerimento de cancelamento de punição é da competência do Comandante Geral.O Comandante Geral.

24 (vinte e quatro) horas antes de seu início. no da autoridade imediatamente superior. é concedida pelo prazo máximo de 08 (oito) dias e não deve ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias no decorrer de um ano civil.– 19 – Art. somente poderá ser formulado a policiais-militares que se hajam destacadas do resto da coletividade no desempenho de ato ou ação meritória. 72 . contados de boletim a boletim. Art. às culturas profissional e geral.A dispensa total do serviço. à capacidade como instrutor. fica subordinado às mesmas regras de concessão de férias.O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiaismilitares ou fração de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada missão. § 4º . § 2º . às condutas civil e policial-militar. § 3º .Só serão registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios individuais obtidos no desempenho de funções próprias a policial-militar e concedidos por autoridades com atribuição para fazê-lo. como recompensa. nos centros de formação. restringir ou ampliar as recompensas por si ou por seus subordinados as autoridades especificadas no artigo 9º. A sua publicação deve ser feita. podem ser incluídas em uma mesma concessão.quando isenta de alguns trabalhos que devem ser especificados na concessão. à coragem e desprendimento. 2) dispensa parcial do serviço . à capacidade como comandante e como administrador e à capacidade física.A dispensa total do serviço é regulada por período de 24 (vinte e quatro) horas. § 1º . Os aspectos principais que devem ser abordados são os referentes ao caráter.A dispensa total do serviço para ser gozada fora da sede.As dispensas da revista do recolher e de pernoite no quartel. mediante solicitação escrita. Art.quando isenta de todos os trabalhos da OPM.3/10/2011 . devendo essa decisão ser justificada em Boletim. Não justificam a ausência de serviço para o qual o aluno está ou for escalado e nem da instrução a que deve comparecer. para alunos dos cursos de formação. que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais. no mínimo. podem ser: 1) dispensa total do serviço . Esta dispensa não invalida o direito de férias. 3) a dispensa da revista do recolher e do pernoite. à inteligência.O elogio pode ser individual ou coletivo. Art. as autoridade especificadas no artigo 9º deste Regulamento. Art. Art. inclusive os de instrução. esta deve ser feita.São competentes para anular. 69 . TÍTULO VI DISPOSIÇÕES FINAIS Lindomar Gomes de Abreu . § 1º . 71 . 2) as dispensas do serviço. § 3º . § 2º . 68 .Quando a autoridade que elogiar não dispuser de Boletim para a publicação. 67 . 70 . salvo motivo de força maior.As dispensas do serviço.O elogio individual.São competentes para conceder as recompensas de que trata este Capítulo.Além de outras previstas em leis e regulamentos especiais são recompensas policiais-militares: 1) o elogio.

“ex-offício” ou a pedido. do artigo 14.As transgressões disciplinares.INTRODUÇÃO: 1 .Os julgamentos a que forem submetidos os policiais-militares. Parágrafo Único . deste Regulamento. GOVERNO ESTADO DO PIAUÍ POLÍCIA MILITAR DO PIAUÍ REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR ANEXO I 1. são neste Anexo enumeradas e especificadas.O Comandante-Geral baixará instruções complementares necessárias à interpretação. e as condições para sua instauração.No caso de transgressões a que se refere o item 2. regulamentos. 74 . 2 . 73 . funcionamento. letras e números das leis. normas ou ordens que contrariaram ou contra os quais tenha havido omissão. parágrafos. deve ser feita alusão aos artigos. Art.As causas determinantes que levam o policial-militar a ser submetido a um destes Conselhos. serão conduzidos segundo normas próprias ao funcionamento dos referidos Conselhos. orientação e aplicação deste Regulamento. estão estabelecidas na legislação que dispõe sobre os citados Conselhos e dá outras providências.– 20 – Art. tanto quanto possível. A numeração deve servir de referência para o enquadramento e publicação em Boletim da punição ou da justificação da transgressão. perante o Conselho de Justificação ou Conselho de Disciplina. e providências decorrentes. quando do enquadramento e publicação em Boletim da punição ou justificação da transgressão. às circunstâncias e casos não previsto no mesmo. a que se refere o item 1 do artigo 14 deste Regulamento. RDMP-PI .

Deixar de comunicar ao superior a execução de ordem recebida tão logo seja possível. em qualquer serviço ou instrução. 13 . 19 . ao superior imediato. 5 . 10 .Aconselhar ou concorrer para não ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente.Deixar de encaminhar à autoridade competente. hipóteses em que estas circunstâncias serão fundamentadas.Concorrer para a discórdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas. exceto nos casos de suspeição ou impedimento ou absoluta falta de elementos.Não levar falta ou irregularidade que presenciar.Trabalhar mal.Não cumprir ordem recebida. 21 . 20 .Retardar a execução de qualquer ordem. 9 .A classificação da transgressão Leve. 14 .Utilizar-se do anonimato. associações profissionais com caráter de sindicatos ou similares. Média ou Grave é competência de quem julga.Deixar de comunicar a tempo. na linha de subordinação e no mais curto prazo.Dificultar ao subordinado a apresentação de recursos. a qualquer autoridade superior. 17 . à autoridade imediatamente superior.Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuições. ou de que tiver ciência e não lhe couber reprimir. desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares. 11 . recurso ou documento que receber. 15 . ou mesmo sem justa causa ou razão. 18 . RELAÇÃO DE TRANSGRESSÕES: 1 . 4 . ao conhecimento de autoridade competente no mais curto prazo. 3 . logo que tenha conhecimento. 16 .Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausência deste. ou a qualquer ato de serviço. Lindomar Gomes de Abreu . ou para retardar a sua execução.Deixar de participar a tempo.Simular doença para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial militar. 7 . 2 . 8 . levando em consideração o que estabelecem os Capítulos V e VI deste Regulamento.Freqüentar ou fazer parte de sindicatos.Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de má fé.Faltar a verdade. II.3/10/2011 . 12 . 6 . ocorrência no âmbito de suas atribuições quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.Deixar de punir transgressor da disciplina. intencionalmente ou por falta de atenção.Deixar de informar processo que lhe for encaminhado. toda informação que tiver sobre iminente perturbação da ordem pública ou grave alteração do serviço.– 21 – 3 .Retardar ou prejudicar medidas ou ações de ordem judicial ou policial de que esteja investido ou que deva promover. se não estiver na sua alçada dar solução. impossibilidade de comparecer à OPM.

43 . 28 . 25 .Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniária que houver assumido. 23 . em qualquer ato. 24 . à OPM para que tenha sido transferido ou classificado e às autoridades competentes. material da Fazenda Nacional. 41 . igual ou subordinado. 30 . 39 .Ter pouco cuidado com o asseio próprio ou coletivo.– 22 – 22 . 35 . ainda. sem estar devidamente autorizado.Deixar de apresentar-se.Representar a OPM e mesmo a Corporação. por negligência ou desobediência as regras ou normas de serviço. danificar ou extraviar. comprometendo o bom nome da classe.Realizar ou propor transações pecuniárias envolvendo superior. 36 . sem ordem do responsável ou proprietário. 31 .Deixar de providenciar a tempo. nos casos de comissão ou serviços extraordinário para os quais tenha sido designado.Recorrer ao judiciário sem antes esgotar todos os recursos administrativos. transações pecuniárias envolvendo assunto de serviço.Permutar serviço sem permissão de autoridade competente. 33 . 38 . 37 . bens da Administração Pública ou material proibido. medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento. nos prazos regulamentares. viatura ou animal.Não se apresentar ao fim de qualquer afastamento do serviço ou. 32 .Fazer diretamente ou por intermédio de outrem.Freqüentar lugares incompatíveis com seu nível social e o decoro da classe. 29 .Não atender a observação de autoridade competente para satisfazer débito já reclamado. Estadual ou Municipal que esteja ou não sob sua responsabilidade direta.Portar-se sem compostura em lugar público. Não são consideradas transações pecuniárias os empréstimos em dinheiro sem auferir lucro.Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de serviço em que deva tomar parte ou assistir. RDMP-PI . material. 27 . 40 .Abandonar serviço para o qual tenha sido designado. em qualquer circunstância.Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdição policial militar.Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por força de disposição legal ou ordem.Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar autorizado. festividade ou reunião social com uniforme diferente do marcado. ou mesmo deles servir-se. logo que soube que o mesmo foi interrompido.Comparecer o policial militar a qualquer solenidade. na esfera de suas atribuições. por negligência ou incúria. 42 . 26 . 34 .Não atender à obrigação de dar assistência a sua família ou dependentes constituídos.Não zelar devidamente.Contrair dívidas ou assumir compromisso superior às suas possibilidades.

– 23 – 44 . desde que seja estranho ao serviço. consentir na formação ou permanência de grupo ou de pessoa junto a seu posto de serviço. 66 .Tomar parte.Apresentar-se desuniformizado. 61 .Conversar ou fazer ruído em ocasiões. 67 . Lindomar Gomes de Abreu . sentar-se ou fumar a sentinela ou plantão da hora. ou ainda. ou quando se dirigir a superior. 62 . documentos ou assuntos de policiais militares a quem deles não deva ter conhecimento e não tenha atribuições para neles intervir.Portar a praça arma não regulamentar sem permissão por escrito de autoridade competente. mal uniformizado ou com o uniforme alterado.Deixar alguém conversar ou entender-se com preso incomunicável. 68 . em discussões a respeito de política ou religião ou mesmo provocá-la. 59 . 55 . 50 .Fumar em lugar ou ocasião onde isso seja vedado.Dar conhecimento de fatos. fardado. a respeito de assuntos políticos ou tomar parte. 65 .Espalhar boatos ou notícias tendenciosas.Andar o policial militar a pé ou em coletivos públicos com uniforme inadequado contrariando o RDPM/CB ou normas a respeito.Içar ou arriar Bandeira ou Insígnia. sem autorização de autoridade competente. 63 . lugares ou horas impróprias. bem como indevidamente distintivo ou condecoração. em área policial militar ou sob jurisdição policial militar. 49 . de origem de alarme injustificável.3/10/2011 . em manifestações da mesma natureza. quando isso contrariar ordem de autoridade. 53 . publicamente. ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente.Conversar com sentinela ou preso incomunicável.Dar toques ou fazer sinais.Disparar arma por imprudência ou negligência. em área policial militar ou sob jurisdição policial militar.Maltratar preso sob sua guarda. sem ordem para tal.Conversar. de solenidade policial militar ou civil. 52 .Deixar que presos conservem em seu poder instrumento ou objetos não permitidos.Deixar o superior de determinar a saída imediata.Usar violência desnecessária no ato de efetuar prisão. 56 .Provocar ou fazer-se causa. 51 .Tomar parte. 64 . 69 . 45 . 54 . o cabo ou soldado. 48 .Ser indiscreto em relação a assuntos de caráter oficial cuja divulgação possa ser prejudicial à disciplina ou à boa ordem do serviço. 58 . 57 .sem ordem para tal.Usar traje civil. voluntariamente.Manifestar-se. 60 . de subordinado que a ela compareça em uniforme diferente do marcado.Permanecer a praça em dependência da OPM. 46 .Sobrepor ao uniforme insígnia ou medalha não regulamentar. 47 .Portar a praça arma regulamentar sem estar de serviço ou sem ordem para tal. em jogos proibidos ou jogar a dinheiro ou permitidos.

de dar ciência de sua presença ao oficial de dia e. neste caso desde que o conheça ou prestarlhe as homenagens e sinais regulamentares de consideração e respeito. 89 .Deixar.Desrespeitar em público as convenções sociais. ao entrar em OPM onde não sirva. 71 . salvo situações de emergência. de apresentar-se ao oficial do dia ou seu substituto legal. festividades. 82 . para cumprimentá-lo. depois da revista do recolher. sejam a isto obrigados. de procurar o comandante ou o mais graduado dos oficiais presentes. quer uniformizado. uniformizado ou não. 76 . bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada. 79 . em público.Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.Penetrar o policial militar sem permissão ou ordem. em público ou pela imprensa. judicial ou administrativa. que. a expressa declaração de motivo.Deixar de portar.Maltratar ou não ter o devido cuidado no trato com animais.Deixar o oficial ou aspirante a oficial.Deixar o subordinado. 86 .Deixar o Comandante da Guarda ou agente de segurança correspondente. à mesa em que estiver oficial ou vice-versa.Entrar ou sair de qualquer OPM. militares ou policiais militares estranhos à mesma. ao entrar em OPM onde não sirva. de cumprir as prescrições regulamentares com respeito à entrada ou à permanência na OPM de civis. com objetos ou embrulhos. quer em traje civil de cumprimentar superior. desde que não seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com.Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.Desrespeitar corporação judiciária. 80 . cabo ou soldado. em seguida. Honras e Sinais de Respeito das Forças Armadas. de oferecer seu lugar a superior. o seu documento de identidade.Deixar o subtenente. 83 . pelas suas funções. sargento.Entrar ou sair de OPM com força armada. o policial militar. 88 . ou reuniões sociais. sem autorização do comandante da guarda ou autorização similar.Abrir ou tentar abrir qualquer dependência da OPM fora das horas de expediente. 78 . RDMP-PI . estando ou não fardado ou de exibi-lo quando solicitado. 84 .– 24 – 70 .Sentar-se a praça. salvo os oficiais ou sargentos. 74 .Desrespeitar regras de trânsito. 81 . 77 . em aposentos destinados a superior ou onde esse se acha. o cabo ou soldado. 72 . ressalvadas as exceções previstas no Regulamento de Continência.Não se apresentar a superior hierárquico ou de sua presença retirar-se sem obediência às normas regulamentares. 87 . salvo em solenidade.Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos. quando estiver sentado. ou qualquer de seus membros. 73 . 75 . sem prévio conhecimento ou ordem da autoridade competente.Penetrar ou tentar penetrar o policial militar em alojamento de outra subunidade. documentos ou assuntos policiais militares que possam concorrer para o desprestígio da Corporação ou firam a disciplina ou a segurança. bem como criticar. 85 . seus atos ou decisões. medidas gerais de ordem policial.

101 .Dirigir-se. salvo a exceção de número anterior. 104 . alimento. embora tal estado não tenha sido constatado por médico. da OPM onde serve.Embriagar-se ou induzir outro a embriaguez. Lindomar Gomes de Abreu . 93 .Censurar ato de superior ou procurar desconsiderá-lo. militares ou policiais militares. inflamável ou explosivo sem permissão de autoridade competente.Procurar desacreditar seu igual ou subordinado. 111 . de apresentar-se ao comandante ou chefe imediato. salvo em grau de recurso na forma prevista neste Regulamento. promover ou assinar petições coletivas dirigidas a qualquer autoridade civil ou policial militar.Ofender. em área policial militar ou sob a jurisdição policial militar.Ofender. 108 .Ter em seu poder. de sauda-los de acordo com as normas regulamentares.Autorizar. excetuando-se os de natureza exclusivamente técnica. 96 .Ofender a moral por atos.Deixar o subtenente ou sargento. de apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato.Ter em seu poder. provocar ou desafiar seu igual ou subordinado. bebidas alcoólicas. para cumprimentá-los salvo ordem ou instrução a respeito. 98 . seja de crítica ou de apoio a ato de superior. provocar ou desafiar superior. a qualquer autoridade. sobre assuntos de alçada do Comando Geral da PM.Aceitar o policial militar qualquer manifestação coletiva de seus subordinados. rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado. em área policial militar.Fazer uso. equipamento ou material que lhe seja destinado ou que deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade. sobre assuntos político. presente a solenidade internas ou externas onde se encontrarem superiores hierárquicos.Dirigir memorandos ou petições.Travar discussões. tóxicos ou entorpecentes. 107 . 94 .Deixar o policial militar. introduzir ou distribuir. salvo quando devidamente autorizado. 103 . quando devidamente autorizados. publicações. 91 . 110 . tão logo seus afazeres o permitem. promover ou tomar parte em qualquer manifestação coletiva. entorpecentes ou produtos alucinógenos. 97 .3/10/2011 .Ter em seu poder ou introduzir. a não ser mediante prescrição de autoridade competente.– 25 – 90 . estampas ou jornais que atentem contra a disciplina ou a moral.Deixar ou negar-se a receber vencimentos. 106 . introduzir ou distribuir. referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior. com exceção das demonstrações intimas de boa e sã camaradagem e com conhecimento do homenageado. gestos ou palavras. tão logo seus afazeres o permitam. 95 . 92 . em área policial militar ou sob a condição policial militar. 109 . em área policial militar ou sob jurisdição policial militar.Ter em seu poder ou introduzir.Discutir ou provocar discussões por qualquer veículo de comunicação. seja de caráter reivindicatório. introduzir outrem a uso tóxicos.Deixar o oficial ou aspirante a oficial. 102 . 99 . 105 .Autorizar. estar sob ação. 100 .

116 . dados indispensáveis ao esclarecimento dos fatos.Omitir.Usar o uniforme. relatório ou qualquer documento. de firma comercial. 119 . ordem ilegal ou claramente inexeqüível que possa acarretar ao subordinado responsabilidade.Soltar preso detido ou dispensar parte de ocorrência sem ordem da autoridade competente. 121 – Andar descoberto.– 26 – 112 .Participar o policial militar da ativa. ainda que não chegue a ser cumprida. exceto nos postos de serviço.Prestar informação a superior induzindo-o a erro deliberadamente ou intencionalmente. cabelos. se isso contrariar ordem de autoridade competente. de emprego industrial de qualquer natureza. quando uniformizado. 122 – Receber visitas nos postos de serviço ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalho. 120 . 115 . quando de folga. barba. RDMP-PI . entendidos estes como as salas designadas para o trabalho dos policiais. 114 .Usar. contrariando disposições à respeito. por escrito ou verbalmente. bigode ou costelas excessivamente compridos ou exagerados.Dar. 118 . 117 . 113 .Violar ou deixar de preservar local de crime.Utilizar ou autorizar a utilização de subordinados para serviços não previstos em regulamentos. em nota de ocorrência. ou nelas exercer função ou emprego remunerado.

3/10/2011 .– 27 – Lindomar Gomes de Abreu .

ANEXO II 28 – – Quadro de Punição Máxima. apreciado o estabelecido no Capítulo VII. Cabo e Sd na inatividade (3) Alunos da Escola de Formação de Oficiais (2)(4) Alunos de Órgão de Formação de Sargento (2)(4) Alunos de Órgãos de Formação de Soldados (2)(4) AUTORIDADES DEFINIDAS NO ARTIGO 09. que pode aplicar a autoridade competente. referida no artigo 41 deste Regulamento. POSTO OU GRADUAÇÃO Oficiais da ativa Oficiais na Inatividade Asp Of e sub Ten da ativa (1) Sgt. Cb e Sd da ativa (1)(2)(3) Asp Of. Sgt. Sub Ten. ITENS: 30 dias de prisão 30 dias de prisão 20 dias de prisão 15 dias de prisão 06 duas de prisão repreensão 30 dias de prisão 30 dias de prisão 30 dias de prisão 10 dias de prisão 15 dias de prisão 8 dias de prisão 8 dias de prisão 30 dias de prisão 30 dias de prisão 30 dias de prisão 10 dias de prisão 8 dias de prisão (a) Também Capelães Policiais Militares RDMP-PI .

Artigo 29 e parágrafo único do artigo 49.EXCLUSÃO À BEM DA DISCIPLINA:. (4) .Parágrafo §º do artigo 8º.PRISÃO EM SEPARADO :.Aplicável nos casos previstos no parágrafo 1º do artigo 31.Aplicável nos casos previstos no parágrafo 2º do artigo 31 e no artigo 73.LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA :. Lindomar Gomes de Abreu .3/10/2011 . (3) .– 29 – (1) . (2) .

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