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NDICE
Pg.
Das Disposies Gerais ...........................................................................................................................4
Da Deontologia Policial-Militar .................................................................................................................4
Disposies Preliminares .........................................................................................................................4
Dos Valores Policiais-Militares ....................................................................................... ..........................5
Dos Deveres Policiais-Militares................................................................................................................5
Da Disciplina Policial-Militar .....................................................................................................................7
Da Violao dos Valores, dos Deveres e da Disciplina ...........................................................................7
Disposies Preliminares .........................................................................................................................7
Da Transgresso Disciplinar ....................................................................................................................8
Das Sanes Administrativas Disciplinares ...........................................................................................14
Disposies Gerais .................................................................................................................. ..............14
Da Advertncia .......................................................................................................................................15
Da Repreenso ......................................................................................................................................15
Da Permanncia Disciplinar ...................................................................................................................15
Da Deteno...........................................................................................................................................16
Da Reforma Administrativa Disciplinar...................................................................................................16
Da Demisso ..........................................................................................................................................17
Da Expulso .............................................................................................. .............................................18
Do Recolhimento Disciplinar ..................................................................................................................18
Do Procedimento Disciplinar ..................................................................................................................19
Da Comunicao Disciplinar ..................................................................................................................19
Da Representao .................................................................................................................................20
Da Competncia, do Julgamento, da Aplicao e do Cumprimento das Sanes Disciplinares ..........20
Da Competncia.....................................................................................................................................20
Dos Limites de Competncia das Autoridades ......................................................................................21
Do Julgamento .......................................................................................................................................21
Da Aplicao ............................................................................................. .............................................22
Do Cumprimento e da Contagem de Tempo .........................................................................................24
Do Comportamento ................................................................................................................................25
Dos Recursos Disciplinares ...................................................................................................................26
Da Reviso dos Atos Disciplinares ........................................................................................................28
Das Recompensas Policiais-Militares ....................................................................................................28
Do Processo Regular .............................................................................................................................29
Disposies Gerais ................................................................................................... .............................29
Do Conselho de Justificao..................................................................................................................29
Do Conselho de Disciplina .....................................................................................................................30
Do Processo Administrativo Disciplinar .................................................................................................31
Disposies Finais .................................................................................................................................31
Formulrios........................................................................................................................................... ..33
MODELOS DE TEXTO DE DECISO PARA PUBLICAO EM BOLETIM ........................................50
NOTA DE CULPA...................................................................................................................................50
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Instrues para a interpretao e fiel execuo da Lei Complementar n 893, de 9 de maro de 2001,
que instituiu o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar.
CAPTULO I
Das Disposies Gerais
Artigo 1 - A hierarquia e a disciplina so as bases da organizao da Polcia
Militar.
Observar o artigo 42 da Constituio Federal.
Artigo 2 - Esto sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polcia Militar os
militares do Estado do servio ativo, da reserva remunerada, os reformados e os agregados, nos termos
da legislao vigente.
Quanto aos inativos, observar tambm o 4 do artigo 8.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica:
1 - aos militares do Estado, ocupantes de cargos pblicos ou eletivos;
Incluem-se os militares colocados disposio de outros rgos.
2 - aos Magistrados da Justia Militar.
Artigo 3 - Hierarquia policial-militar a ordenao progressiva da autoridade, em
graus diferentes, da qual decorre a obedincia, dentro da estrutura da Polcia Militar, culminando no
Governador do Estado, Chefe Supremo da Polcia Militar.
1 - A ordenao da autoridade se faz por postos e graduaes, de acordo com o
escalonamento hierrquico, a antigidade e a precedncia funcional.
2 - Posto o grau hierrquico dos oficiais, conferido por ato do Governador do
Estado e confirmado em Carta Patente ou Folha de Apostila.
3 - Graduao o grau hierrquico das praas, conferida pelo Comandante Geral
da Polcia Militar.
Artigo 4 - A antigidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou
graduao, ser definida pela:
I - data da ltima promoo;
II - prevalncia sucessiva dos graus hierrquicos anteriores;
III - classificao no curso de formao ou habilitao;
IV - data de nomeao ou admisso;
V - maior idade.
Pargrafo nico - Nos casos de promoo a aspirante-a-oficial, a aluno-oficial, a 3
sargento, a cabo ou nos casos de nomeao de oficiais, alunos-oficiais ou admisso de soldados
prevalecer, para efeito de antigidade, a ordem de classificao obtida nos respectivos cursos ou
concursos.
Artigo 5 - A precedncia funcional ocorrer quando, em igualdade de posto ou
graduao, o oficial ou a praa:
I - ocupar cargo ou funo que lhe atribua superioridade funcional sobre os
integrantes do rgo ou servio que dirige, comanda ou chefia;
II - estiver no servio ativo, em relao aos inativos.
CAPTULO II
Da Deontologia Policial-Militar
SEO I
Disposies Preliminares
Artigo 6 - A deontologia policial-militar constituda pelos valores e deveres
ticos, traduzidos em normas de conduta, que se impem para que o exerccio da profisso policial-
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militar atinja plenamente os ideais de realizao do bem comum, mediante a preservao da ordem
pblica.
1 - Aplicada aos componentes da Polcia Militar, independentemente de posto ou
graduao, a deontologia policial-militar rene valores teis e lgicos a valores espirituais superiores,
destinados a elevar a profisso policial-militar condio de misso.
2 - O militar do Estado prestar compromisso de honra, em carter solene,
afirmando a consciente aceitao dos valores e deveres policiais-militares e a firme disposio de bem
cumpri-los.
SEO II
Dos Valores Policiais-Militares
Artigo 7 - Os valores fundamentais, determinantes da moral policial-militar, so os
seguintes:
I - o patriotismo;
II - o civismo;
III - a hierarquia;
IV - a disciplina;
V - o profissionalismo;
VI - a lealdade;
VII - a constncia;
VIII - a verdade real;
IX - a honra;
X - a dignidade humana;
XI - a honestidade;
XII - a coragem.
SEO III
Dos Deveres Policiais-Militares
Artigo 8 - Os deveres ticos, emanados dos valores policiais-militares e que
conduzem a atividade profissional sob o signo da retido moral, so os seguintes:
I - cultuar os smbolos e as tradies da Ptria, do Estado de So Paulo e da Polcia
Militar e zelar por sua inviolabilidade;
II - cumprir os deveres de cidado;
III - preservar a natureza e o meio ambiente;
IV - servir comunidade, procurando, no exerccio da suprema misso de preservar
a ordem pblica, promover, sempre, o bem estar comum, dentro da estrita observncia das normas
jurdicas e das disposies deste Regulamento;
V - atuar com devotamento ao interesse pblico, colocando-o acima dos anseios
particulares;
VI - atuar de forma disciplinada e disciplinadora, com respeito mtuo de superiores
e subordinados, e preocupao com a integridade fsica, moral e psquica de todos os militares do
Estado, inclusive dos agregados, envidando esforos para bem encaminhar a soluo dos problemas
apresentados;
VII - ser justo na apreciao de atos e mritos dos subordinados;
VIII - cumprir e fazer cumprir, dentro de suas atribuies legalmente definidas, a
Constituio, as leis e as ordens legais das autoridades competentes, exercendo suas atividades com
responsabilidade, incutindo-a em seus subordinados;
IX - dedicar-se integralmente ao servio policial-militar, buscando, com todas as
energias, o xito e o aprimoramento tcnico-profissional e moral;
X - estar sempre preparado para as misses que desempenhe;
XI - exercer as funes com integridade e equilbrio, segundo os princpios que
regem a administrao pblica, no sujeitando o cumprimento do dever a influncias indevidas;
XII - procurar manter boas relaes com outras categorias profissionais,
conhecendo e respeitando-lhes os limites de competncia, mas elevando o conceito e os padres da
prpria profisso, zelando por sua competncia e autoridade;
XIII - ser fiel na vida policial-militar, cumprindo os compromissos relacionados s
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CAPTULO III
Da Disciplina Policial-Militar
Artigo 9 - A disciplina policial-militar o exato cumprimento dos deveres,
traduzindo-se na rigorosa observncia e acatamento integral das leis, regulamentos, normas e ordens,
por parte de todos e de cada integrante da Polcia Militar.
1 - So manifestaes essenciais da disciplina:
1 - a observncia rigorosa das prescries legais e regulamentares;
2 - a obedincia s ordens legais dos superiores;
3 - o emprego de todas as energias em benefcio do servio;
4 - a correo de atitudes;
5 - as manifestaes espontneas de acatamento dos valores e deveres ticos;
6 - a colaborao espontnea na disciplina coletiva e na eficincia da Instituio.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos, permanentemente,
pelos militares do Estado, tanto no servio ativo, quanto na inatividade.
3 - A camaradagem indispensvel formao e ao convvio na Polcia Militar,
incumbindo aos comandantes incentivar e manter a harmonia e a solidariedade entre os seus
comandados, promovendo estmulos de aproximao e cordialidade.
4 - A civilidade parte integrante da educao policial-militar, cabendo a
superiores e subordinados atitudes de respeito e deferncia mtuos.
Artigo 10 - As ordens legais devem ser prontamente executadas, cabendo inteira
responsabilidade autoridade que as determinar.
1 - Quando a ordem parecer obscura, compete ao subordinado, ao receb-la,
solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento.
2 - Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da ordem recebida a
responsabilidade pelo abuso ou excesso que cometer.
CAPTULO IV
Da Violao dos Valores, dos Deveres e da Disciplina
SEO I
Disposies Preliminares
Artigo 11 - A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina policial-militar,
constituindo infrao administrativa, penal ou civil, isolada ou cumulativamente.
1 - O militar do Estado responsvel pelas decises ou atos que praticar,
inclusive nas misses expressamente determinadas, bem como pela no-observncia ou falta de exao
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SEO II
Da Transgresso Disciplinar
Artigo 12 - Transgresso disciplinar a infrao administrativa caracterizada pela
violao dos deveres policiais-militares, cominando ao infrator as sanes previstas neste
Regulamento.
1 - As transgresses disciplinares compreendem:
1 - todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar, especificadas no
artigo 13 deste Regulamento;
2 - todas as aes ou omisses no especificadas no artigo 13 deste Regulamento,
mas que tambm violem os valores e deveres policiais-militares.
(as instrues referentes ao dispositivo foram suprimidas pela portaria do CMT G N
CORREGPM-003/305/02 publicada no Bol G PM n 222/02)
2 - As transgresses disciplinares previstas nos itens 1 e 2 do 1, deste artigo,
sero classificadas como graves, desde que venham a ser:
1 - atentatrias s instituies ou ao Estado;
2 - atentatrias aos direitos humanos fundamentais;
3 - de natureza desonrosa.
3 - As transgresses previstas no item 2 do 1 e no enquadrveis em algum
dos itens do 2, deste artigo, sero classificadas pela autoridade competente como mdias ou leves,
consideradas as circunstncias do fato.
4 - Ao militar do Estado, aluno de curso da Polcia Militar, aplica-se, no que
concerne disciplina, alm do previsto neste Regulamento, subsidiariamente, o disposto nos
regulamentos prprios dos estabelecimentos de ensino onde estiver matriculado.
5 - A aplicao das penas disciplinares previstas neste Regulamento independe do
resultado de eventual ao penal.
Artigo 13 - As transgresses disciplinares so classificadas de acordo com sua
gravidade em graves (G), mdias (M) e leves (L).
Pargrafo nico - As transgresses disciplinares so:
1 - desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato da priso (G);
Os direitos constitucionais da pessoa no ato da priso so aqueles previstos
nos incisos. LXII, LXIII e LXIV do artigo 5 da Constituio Federal.
2 - usar de fora desnecessria no atendimento de ocorrncia ou no ato de efetuar
priso (G);
3 - deixar de providenciar para que seja garantida a integridade fsica das pessoas
que prender ou detiver (G);
4 - agredir fsica, moral ou psicologicamente preso sob sua guarda ou permitir que
outros o faam (G);
5 - permitir que o preso, sob sua guarda, conserve em seu poder instrumentos ou
outros objetos proibidos, com que possa ferir a si prprio ou a outrem (G);
6 - reter o preso, a vtima, as testemunhas ou partes no definidas por mais tempo
que o necessrio para a soluo do procedimento policial, administrativo ou penal (M);
7 - faltar com a verdade (G);
8 - ameaar, induzir ou instigar algum para que no declare a verdade em
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CAPTULO V
Das Sanes Administrativas Disciplinares
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 14 - As sanes disciplinares aplicveis aos militares do Estado,
independentemente do posto, graduao ou funo que ocupem, so:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - permanncia disciplinar;
IV - deteno;
V - reforma administrativa disciplinar;
VI - demisso;
VII - expulso;
VIII - proibio do uso do uniforme.
Pargrafo nico - Todo fato que constituir transgresso dever ser levado ao
conhecimento da autoridade competente para as providncias disciplinares.
A expulso no se aplica a oficiais, em razo do disposto no artigo 24.
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SEO II
Da Advertncia
Artigo 15 - A advertncia, forma mais branda de sano, aplicada verbalmente ao
transgressor, podendo ser feita particular ou ostensivamente, sem constar de publicao ou dos
assentamentos individuais.
Observar as instrues do artigo 39.
Pargrafo nico - A sano de que trata o "caput" aplica-se exclusivamente s
faltas de natureza leve.
SEO III
Da Repreenso
Artigo 16 - A repreenso a sano feita por escrito ao transgressor, publicada de
forma reservada ou ostensiva, devendo sempre ser averbada nos assentamentos individuais.
Pargrafo nico - A sano de que trata o "caput" aplica-se s faltas de natureza
leve e mdia.
SEO IV
Da Permanncia Disciplinar
Artigo 17 - A permanncia disciplinar a sano em que o transgressor ficar na
OPM, sem estar circunscrito a determinado compartimento.
A sano ser cumprida na OPM designada pela autoridade que a aplicou,
sendo necessrio que, em obedincia aos princpios de hierarquia e disciplina, haja
fiscalizao permanente de superior hierrquico ao militar do Estado punido.
Pargrafo nico - O militar do Estado nesta situao comparecer a todos os atos de
instruo e servio, internos e externos.
Artigo 18 - A pedido do transgressor, o cumprimento da sano de permanncia
disciplinar poder, a juzo devidamente motivado, da autoridade que aplicou a punio, ser convertido
em prestao de servio extraordinrio, desde que no implique prejuzo para a manuteno da
hierarquia e da disciplina.
A expresso autoridade que aplicou a punio ser compreendida como a
autoridade que elaborou o enquadramento disciplinar.
Este dispositivo no se aplica aos inativos.
O pedido de converso poder ser formulado pelo punido de forma parcial,
ou seja, parte do total de dias da sano em cumprimento e parte em prestao de servio
extraordinrio, e a deciso da autoridade competente, nos termos do artigo 18 do RDPM,
ficar condicionada ao limite do pedido.
O pedido de converso de Permanncia Disciplinar em servio
extraordinrio, no caso de transferncia e apresentao do militar do Estado em outra
Unidade, dever ser decidido pela nova autoridade que detenha poder disciplinar diretamente
sobre o militar do Estado sancionado.
1 - Na hiptese da converso, a classificao do comportamento do militar do
Estado ser feita com base na sano de permanncia disciplinar.
2 - Considerar-se- 1 (um) dia de prestao de servio extraordinrio equivalente ao
cumprimento de 1 (um) dia de permanncia.
3 - O prazo para o encaminhamento do pedido de converso ser de 3 (trs) dias,
contados da data da publicao da sano de permanncia.
4 - O pedido de converso elide o pedido de reconsiderao de ato.
O pedido de converso impede o pedido de reconsiderao da sano
aplicada, ficando possibilitada, entretanto, a representao quanto negativa da converso.
Artigo 19 - A prestao do servio extraordinrio, nos termos do "caput" do artigo
anterior, consiste na realizao de atividades, internas ou externas, por perodo nunca inferior a 6 (seis)
ou superior a 8 (oito) horas, nos dias em que o militar do Estado estaria de folga.
1 - O limite mximo de converso da permanncia disciplinar em servio
extraordinrio de 5 (cinco) dias.
A juzo da autoridade competente para decidir do pedido de converso, a
sano disciplinar igual ou inferior 5 (cinco) dias poder ser parcialmente convertida em
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SEO V
Da Deteno
Artigo 20 - A deteno consiste na reteno do militar do Estado no mbito de sua
OPM, sem participar de qualquer servio, instruo ou atividade.
A sano ser cumprida na OPM da autoridade competente, sendo
necessrio que, em obedincia aos princpios de hierarquia e disciplina, haja fiscalizao
permanente de superior hierrquico ao militar do Estado punido.
1 - Nos dias em que o militar do Estado permanecer detido perder todas as
vantagens e direitos decorrentes do exerccio do posto ou graduao, tempo esse no computado para
efeito algum, nos termos da legislao vigente.
2 - A deteno somente poder ser aplicada quando da reincidncia no
cometimento de transgresso disciplinar de natureza grave.
A reincidncia, prevista neste dispositivo, no a especfica, uma vez que,
nos casos em que se exigiu a especificidade, isto expressamente foi ressaltado pelo legislador
(inciso III e 2 do artigo 36 e inciso III do artigo 42).
Em assim sendo, quando aplicada esta sano, os rgo diretamente afetados
pela aplicao da sano tero de adotar, principalmente, as seguintes providncias
administrativas, dentre outras:
1 - excluso do valor dos dias de sano na folha de pagamento; e
2 - desconto no tempo de servio, com os necessrios reflexos deste perodo
debitado de seu tempo de servio para a aposentao e outros benefcios.
Artigo 21 - A deteno ser aplicada pelo Secretrio da Segurana Pblica, pelo
Comandante Geral e pelos demais oficiais ocupantes de funes prprias do posto de coronel.
1 - A autoridade que entender necessria a aplicao desta sano disciplinar
providenciar para que a documentao alusiva respectiva transgresso seja remetida autoridade
competente.
A autoridade que entender necessria a aplicao da pena de deteno
dever remeter a documentao quela prevista no "caput" deste artigo, atendendo ao canal
hierrquico-funcional.
As autoridades previstas no caput deste artigo, se entenderem que o fato no
constitui motivo para aplicao de deteno, devero aplicar a sano cabvel, no devendo
restituir a documentao para que seja aplicada por autoridade subordinada.
SEO VI
Da Reforma Administrativa Disciplinar
Artigo 22 - A reforma administrativa disciplinar poder ser aplicada, mediante
processo regular:
I - ao oficial julgado incompatvel ou indigno profissionalmente para com o
oficialato, aps sentena passada em julgado no tribunal competente, ressalvado o caso de demisso;
Este dispositivo revogou a alnea c do inciso I do artigo 29 do Decreto-lei
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SEO VII
Da Demisso
Artigo 23 - A demisso ser aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:
I - ao oficial quando:
a) for condenado a pena restritiva de liberdade superior a 2 (dois) anos, por
sentena passada em julgado;
b) for condenado a pena de perda da funo pblica, por sentena passada em
julgado;
c) for considerado moral ou profissionalmente inidneo para a promoo ou revelar
incompatibilidade para o exerccio da funo policial-militar, por sentena passada em julgado no
tribunal competente;
Estes dispositivos revogaram os incisos I, II e III e pargrafo nico do
artigo 40 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
A aplicao da pena de demisso de Oficial exige o devido processo legal
previsto no 1 do artigo 42 e nos incisos VI e VII do 3 do artigo 142 da Constituio
Federal, e nos 4 e 5 do artigo 138 da Constituio do Estado de So Paulo.
II - praa quando:
a) for condenada, por sentena passada em julgado, a pena restritiva de liberdade
por tempo superior a 2 (dois) anos;
A aplicao da demisso exige processo regular.(PORTARIA DO CMT G
CORREGPM-1/305/05)
b) for condenada, por sentena passada em julgado, a pena de perda da funo
pblica;
A demisso ser aplicada sem processo regular. Trata-se de execuo de um
dos efeitos da sentena.
c) praticar ato ou atos que revelem incompatibilidade com a funo policial-militar,
comprovado mediante processo regular;
A instaurao do processo regular ato de ofcio, obrigatrio.
d) cometer transgresso disciplinar grave, estando h mais de 2 (dois) anos
consecutivos ou 4 (quatro) anos alternados no mau comportamento, apurado mediante processo
regular;
A instaurao de processo regular ato de ofcio, obrigatrio no qual somente
sero apuradas a existncia da transgresso disciplinar grave e o tempo de permanncia no mau
comportamento, sem qualquer verificao de ordem moral ou subjetiva.
O processo regular deve ser precedido de apurao preliminar do cometimento
da falta grave, por meio de qualquer instrumento administrativo ou de polcia judiciria militar.
Ser objeto de processo regular, nos termos deste dispositivo, apenas a falta
grave praticada na vigncia do presente regulamento.
e) houver cumprido a pena conseqente do crime de desero;
A demisso ser aplicada sem processo regular.
f) considerada desertora e capturada ou apresentada, tendo sido submetida a exame de
sade, for julgada incapaz definitivamente para o servio policial-militar.
A demisso ser aplicada sem processo regular. Estes dispositivos revogaram
os incisos I a VI do artigo 45 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
Pargrafo nico - O oficial demitido perder o posto e a patente, e a praa, a
graduao.
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SEO VIII
Da Expulso
Artigo 24 - A expulso ser aplicada, mediante processo regular, praa que
atentar contra a segurana das instituies nacionais ou praticar atos desonrosos ou ofensivos ao
decoro profissional.
Observar o inciso VII do artigo 14 e o artigo 48. Foram revogados os
incisos I e II do artigo 46 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
SEO IX
Da Proibio do Uso de Uniformes
Artigo 25 - A proibio do uso de uniformes policiais-militares ser aplicada, nos
termos deste Regulamento, temporariamente, ao inativo que atentar contra o decoro ou a dignidade
policial-militar, at o limite de 1 (um) ano.
Sano referida no inciso VIII do artigo 14. A aplicao da sano ser
feita mediante procedimento disciplinar.
CAPTULO VI
Do Recolhimento Disciplinar
Artigo 26 - O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio
publicada em boletim, poder ocorrer quando:
Havendo necessidade de preservao da integridade fsica do recolhido ou
de terceiros, a priso mencionada no artigo 26 do RDPM, atendidas as demais caractersticas
estipuladas na Portaria do Cmt G n CORREGPM-001/305/01, poder ser dotada de grades.
I - houver indcio de autoria de infrao penal e for necessrio ao bom andamento
das investigaes para sua apurao;
II - for necessrio para a preservao da ordem e da disciplina policial-militar,
especialmente se o militar do Estado mostrar-se agressivo, embriagado ou sob ao de substncia
entorpecente.
Priso o local fechado, do tipo alojamento, com acesso restrito e
identificado na entrada com placa contendo a denominao priso seguida do posto ou
graduao do recolhido, destinada ao cumprimento do recolhimento disciplinar de militar do
Estado, nos termos do artigo 26.
Quando no houver disponibilidade de local que atenda aos requisitos da
priso, a autoridade que determinou o recolhimento disciplinar dever designar OPM que
possa dar atendimento ao previsto, mediante prvio entendimento.
Os Comandantes de Unidades que possuam priso, devero recolher
presos de outras Unidades, bem como manter registro e controle prprios.
As autoridades que apresentarem militares do Estado para o cumprimento
de recolhimento disciplinar devero providenciar roupa de cama, vales de alimentao, bem
como prestar-lhes a assistncia necessria, inclusive mdica.
Caso o militar do Estado prefira realizar sua alimentao por meios
prprios, dever manifestar-se por escrito, assumindo tal encargo, expondo seus motivos e
indicando o modo pelo qual se alimentar, sendo certo que todas as refeies devero ser
realizadas no local determinado para o cumprimento da medida.
Devero ser disciplinados pelos Comandantes de Unidades os dias,
horrios, locais e condies em que o militar do Estado ser autorizado a receber visitas,
consideradas as peculiaridades de cada Unidade, respeitando o intervalo mximo de 02 (dois)
dias e mnimo de 02 (duas) horas.
Devem ser asseguradas ao recolhido as garantias constitucionais,
principalmente a de receber assistncia de advogado, independente do horrio, ainda que este no
esteja de posse de procurao, conforme preceitua o inciso LXIII do artigo 5 da Constituio
Federal e o inciso III do artigo 7 da Lei Federal 8.904/94 Estatuto da Advocacia.
O executor do recolhimento, logo ao efetu-lo, indagar ao militar do
Estado a quem deseja comunicar sobre sua situao, e providenciar o aviso solicitado, no
mais breve prazo.
1 - So autoridades competentes para determinar o recolhimento disciplinar
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CAPTULO VII
Do Procedimento Disciplinar
SEO I
Da Comunicao Disciplinar
Artigo 27 - A comunicao disciplinar dirigida autoridade policial-militar
competente destina-se a relatar uma transgresso disciplinar cometida por subordinado hierrquico.
A autoridade competente para a aplicao da sano disciplinar que
presenciar o cometimento de transgresso ou a transgresso for praticada contra si pode, por
despacho fundamentado, formalizar a acusao, observando o disposto no caput e 3 e 5
do artigo 28.
Artigo 28 - A comunicao disciplinar deve ser clara, concisa e precisa, contendo
os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e a hora do fato, alm
de caracterizar as circunstncias que o envolveram, bem como as alegaes do faltoso, quando
presente e ao ser interpelado pelo signatrio das razes da transgresso, sem tecer comentrios ou
opinies pessoais.
Revogada a Portaria CORREGPM 001/214/96 (PATDS), deve-se
obedecer o rito previsto no Anexo III da presente Portaria.
1 - A comunicao disciplinar dever ser apresentada no prazo de 5 (cinco) dias,
contados da constatao ou conhecimento do fato, ressalvadas as disposies relativas ao recolhimento
disciplinar, que dever ser feita imediatamente.
2 - A comunicao disciplinar deve ser a expresso da verdade, cabendo
autoridade competente encaminh-la ao acusado para que, por escrito, manifeste-se preliminarmente
sobre os fatos, no prazo de 3 (trs) dias.
3 - Conhecendo a manifestao preliminar e considerando praticada a
transgresso, a autoridade competente elaborar termo acusatrio motivado, com as razes de fato e de
direito, para que o militar do Estado possa exercitar, por escrito, o seu direito a ampla defesa e ao
contraditrio, no prazo de 5 (cinco) dias.
A instruo pode ser delegada, aps a elaborao do Termo Acusatrio.
4 - Estando a autoridade convencida do cometimento da transgresso,
providenciar o enquadramento disciplinar, mediante nota de culpa ou, se determinar outra soluo,
dever fundament-la por despacho nos autos.
5 - Poder ser dispensada a manifestao preliminar quando a autoridade
competente tiver elementos de convico suficientes para a elaborao do termo acusatrio, devendo
esta circunstncia constar do respectivo termo.
Situao especialmente aplicvel na hiptese de conhecimento direto da
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SEO II
Da Representao
Artigo 30 - Representao toda comunicao que se referir a ato praticado ou
aprovado por superior hierrquico ou funcional, que se repute irregular, ofensivo, injusto ou ilegal.
A representao a que se refere o caput deve ser utilizada exclusivamente
para assuntos que versem sobre matria disciplinar. Contra outras espcies de atos
administrativos, reputados pelo representante como ilegais, irregulares, ofensivos ou injustos,
deve-se observar o disposto na legislao especfica.
1 - A representao ser dirigida autoridade funcional imediatamente superior
quela contra a qual atribuda a prtica do ato irregular, ofensivo, injusto ou ilegal.
2 - A representao contra ato disciplinar ser feita somente aps solucionados
os recursos disciplinares previstos neste Regulamento e desde que a matria recorrida verse sobre a
legalidade do ato praticado.
Os recursos disciplinares prprios esto previstos no Captulo X (artigos 56
a 61). Nos termos deste pargrafo, a representao contra sano disciplinar recurso
disciplinar imprprio.
3 - A representao nos termos do pargrafo anterior ser exercida no prazo
estabelecido no 1, do artigo 62.
O prazo para representao contra sano disciplinar que contenha
ilegalidade ser de 5 (cinco) anos a contar da data da publicao da mesma. O prazo de
prescrio para ao disciplinar da administrao constante no artigo 85 de 5 (cinco) anos a
contar da data do fato que resultou na sano.
4 - O prazo para o encaminhamento de representao ser de 5 (cinco) dias
contados da data do conhecimento do ato ou fato que a motivar. (D. O.E de 11Mar01).
A representao contra sano disciplinar ter o prazo mencionado no 3
acima. Nos demais casos de representao aplica-se o prazo previsto no 4.
CAPTULO VIII
Da Competncia, do Julgamento, da Aplicao e do Cumprimento das Sanes Disciplinares
SEO I
Da Competncia
Artigo 31 - A competncia disciplinar inerente ao cargo, funo ou posto, sendo
autoridades competentes para aplicar sano disciplinar:
I - o Governador do Estado: a todos os militares do Estado sujeitos a este
Regulamento;
21
SEO II
Dos Limites de Competncia das Autoridades
Artigo 32 - O Governador do Estado competente para aplicar todas as sanes
disciplinares previstas neste Regulamento, cabendo s demais autoridades as seguintes competncias:
I - ao Secretrio da Segurana Pblica e ao Comandante Geral: todas as sanes
disciplinares exceto a demisso de oficiais;
II - ao Subcomandante da Polcia Militar: as sanes disciplinares de advertncia,
repreenso, permanncia disciplinar, deteno e proibio do uso de uniformes de at os limites
mximos previstos;
III - aos oficiais do posto de coronel: as sanes disciplinares de advertncia,
repreenso, permanncia disciplinar de at 20 (vinte) dias e deteno de at 15 (quinze) dias;
IV - aos oficiais do posto de tenente-coronel: as sanes disciplinares de
advertncia, repreenso e permanncia disciplinar de at 20 (vinte) dias;
V - aos oficiais do posto de major: as sanes disciplinares de advertncia,
repreenso e permanncia disciplinar de at 15 (quinze) dias;
VI - aos oficiais do posto de capito: as sanes disciplinares de advertncia,
repreenso e permanncia disciplinar de at 10 (dez) dias.
SEO III
Do Julgamento
Artigo 33 - Na aplicao das sanes disciplinares sero sempre considerados a
natureza, a gravidade, os motivos determinantes, os danos causados, a personalidade e os antecedentes
do agente, a intensidade do dolo ou o grau da culpa.
Observar o artigo 37.
Artigo 34 - No haver aplicao de sano disciplinar quando for reconhecida
qualquer das seguintes causas de justificao:
I - motivo de fora maior ou caso fortuito, plenamente comprovados;
II - benefcio do servio, da preservao da ordem pblica ou do interesse pblico; III
- legtima defesa prpria ou de outrem;
IV - obedincia a ordem superior, desde que a ordem recebida no seja
manifestamente ilegal;
V - uso de fora para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever,
no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica ou manuteno da ordem e da disciplina.
Artigo 35 - So circunstncias atenuantes:
I - estar, no mnimo, no bom comportamento;
II - ter prestado servios relevantes;
III - ter admitido a transgresso de autoria ignorada ou, se conhecida, imputada a
outrem;
A atenuante diz respeito apurao da autoria da transgresso.
IV - ter praticado a falta para evitar mal maior;
V - ter praticado a falta em defesa de seus prprios direitos ou dos de outrem;
VI - ter praticado a falta por motivo de relevante valor social;
VII - no possuir prtica no servio;
22
SEO IV
Da Aplicao
Artigo 37 - A aplicao da sano disciplinar abrange a anlise do fato, nos termos
do artigo 33 deste Regulamento, a anlise das circunstncias que determinaram a transgresso, o
enquadramento e a decorrente publicao.
Observar o artigo 33.
Artigo 38 - O enquadramento disciplinar a descrio da transgresso cometida,
dele devendo constar, resumidamente, o seguinte:
Para fins de aferio do prazo prescricional, no enquadramento disciplinar
dever constar, obrigatoriamente, a data exata do cometimento da transgresso ou, se no
conhecida com preciso, o perodo (datas inicial e final) em que teria sido praticada,
fundamentada em elementos dos autos.
I - indicao da ao ou omisso que originou a transgresso; II
- tipificao da transgresso disciplinar;
III - discriminao, em incisos e artigos, das causas de justificao ou das
circunstncias atenuantes e ou agravantes;
IV - deciso da autoridade impondo, ou no, a sano;
V - classificao do comportamento policial-militar em que o punido permanea ou
ingresse;
VI - alegaes de defesa do transgressor;
VII - observaes, tais como:
a) data do incio do cumprimento da sano disciplinar;
b) local do cumprimento da sano, se for o caso;
c) determinao para posterior cumprimento, se o transgressor estiver baixado,
afastado do servio ou disposio de outra autoridade;
d) outros dados que a autoridade competente julgar necessrios;
VIII - assinatura da autoridade.
Observar modelo no anexo II da presente Portaria.
Artigo 39 - A publicao a divulgao oficial do ato administrativo referente
aplicao da sano disciplinar ou sua justificao, e d incio a seus efeitos.
Em se constatando a inexistncia de transgresso disciplinar, o acusado e o
signatrio da comunicao devero ser cientificados da soluo da autoridade, sem
necessidade de publicao.
Pargrafo nico - A advertncia no dever constar de publicao em boletim,
figurando, entretanto, no registro de informaes de punies para os oficiais, ou na nota de corretivo
23
das praas.
Para a aplicao da sano de advertncia deve-se realizar o devido
procedimento disciplinar, entretanto, no deve a sano ser objeto de publicao em boletim e,
portanto, no se insere no Assentamento Individual. obrigatria a elaborao do
enquadramento disciplinar, tomando o acusado cincia da punio aplicada.
Fica institudo o documento denominado Registro de Informaes de
Punies de Oficiais com a finalidade nica de transcrio das advertncias para oficiais,
constante no anexo II da presente Portaria. A advertncia no ser utilizada para classificao
de comportamento, conforme entendimento do 4 do artigo 54.
Artigo 40 - As sanes de oficiais, aspirantes-a-oficial, alunos-oficiais, subtenentes
e sargentos sero publicadas somente para conhecimento dos integrantes dos seus respectivos crculos
e superiores hierrquicos, podendo ser dadas ao conhecimento geral se as circunstncias ou a natureza
da transgresso e o bem da disciplina assim o recomendarem.
Artigo 41 - Na aplicao das sanes disciplinares previstas neste Regulamento,
sero rigorosamente observados os seguintes limites:
I - quando as circunstncias atenuantes preponderarem, a sano no ser aplicada
em seu limite mximo;
II - quando as circunstncias agravantes preponderarem, poder ser aplicada a
sano at o seu limite mximo;
III - pela mesma transgresso no ser aplicada mais de uma sano disciplinar. Artigo
42 - A sano disciplinar ser proporcional gravidade e natureza da
infrao, observados os seguintes limites:
I - as faltas leves so punveis com advertncia ou repreenso e, na reincidncia
especfica, com permanncia disciplinar de at 5 (cinco) dias;
A reincidncia especfica de falta leve implica na aplicao de permanncia
disciplinar, sendo vedada a cominao de sano de advertncia ou de repreenso.
II - as faltas mdias so punveis com permanncia disciplinar de at 8 (oito) dias e, na
reincidncia especfica, com permanncia disciplinar de at 15 (quinze) dias;
De acordo com a interpretao do contido no pargrafo nico do artigo 16,
possvel a aplicao de repreenso nas faltas mdias, desde que no haja reincidncia
especfica. A reincidncia especfica de falta mdia implica na aplicao de permanncia
disciplinar em quantidade de dias superior aplicada na sano anterior.
III - as faltas graves so punveis com permanncia de at 10 (dez) dias ou
deteno de at 8 (oito) dias e, na reincidncia especfica, com permanncia de at 20 (vinte) dias ou
deteno de at 15 (quinze) dias, desde que no caiba demisso ou expulso.
A reincidncia especfica de falta grave implica na aplicao de
permanncia disciplinar ou deteno, de forma mais severa, quer em relao ao tipo de sano,
quer em relao quantidade de dias.
Artigo 43 - O incio do cumprimento da sano disciplinar depender de aprovao
do ato pelo Comandante da Unidade ou pela autoridade funcional imediatamente superior, quando a
sano for por ele aplicada, e prvia publicao em boletim, salvo a necessidade de recolhimento
disciplinar previsto neste Regulamento.
Observar os artigos 31, 62 e 86.
O incio do cumprimento da sano no dever ser aprovado previamente,
no entanto depende ele da aprovao da reprimenda e de sua publicao, o que significa a
aprovao total do ato.
Os atos praticados pelo Comandante Geral e pelo Subcomandante PM no
precisam ser aprovados, tendo em vista o disposto nos incisos II e III do artigo 31.
O ato sancionatrio no poder ser aprovado pela mesma pessoa que o
aplicou, mesmo tendo sido praticado no exerccio de funo distinta.
Todo oficial que exercer funes privativas de Coronel ou Tenente Coronel
(Chefes de Departamento, de Seo do EM/PM, de Estado Maior de Unidade Operacional etc.)
tem competncia para prtica dos atos prprios de Comandante de Unidade.
Artigo 44 - A sano disciplinar no exime o punido da responsabilidade civil e
criminal emanadas do mesmo fato.
Pargrafo nico - A instaurao de inqurito ou ao criminal no impede a
imposio, na esfera administrativa, de sano pela prtica de transgresso disciplinar sobre o mesmo
24
fato.
Artigo 45 - Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre elas,
sero impostas as sanes correspondentes isoladamente; em caso contrrio, quando forem praticadas
de forma conexa, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da
transgresso principal.
Artigo 46 - Na ocorrncia de transgresso disciplinar envolvendo militares do
Estado de mais de uma Unidade, caber ao comandante do policiamento da rea territorial onde
ocorreu o fato apurar ou determinar a apurao e, ao final, se necessrio, remeter os autos autoridade
funcional superior comum aos envolvidos.
Entende-se por envolvidos os eventuais autores da transgresso. Nas
situaes previstas no presente dispositivo, a apurao dever limitar-se coleta preliminar de
provas, antes da instaurao do Procedimento Disciplinar, visto que este s pode iniciar-se
com a formulao do termo acusatrio, ato de competncia exclusiva da autoridade que
disponha de poder disciplinar sobre o envolvido. Na apurao preliminar, caracterizada pela
celeridade e informalidade, dispensa-se a formalizao dos depoimentos.
Artigo 47 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com
ao disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso disciplinar, competir de maior
hierarquia apur-la ou determinar que a menos graduada o faa.
Pargrafo nico - Quando a apurao ficar sob a incumbncia da autoridade menos
graduada, a punio resultante ser aplicada aps a aprovao da autoridade superior, se esta assim
determinar.
Neste caso, a apurao ser efetivada com a elaborao do Procedimento
Disciplinar, decorrendo de determinao de autoridade disciplinar competente e iniciada com
a formal acusao, eventualmente embasada nas informaes obtidas na coleta preliminar de
provas.
Artigo 48 - A expulso ser aplicada, em regra, quando a praa policial-militar,
independentemente da graduao ou funo que ocupe, for condenado judicialmente por crime que
tambm constitua infrao disciplinar grave e que denote incapacidade moral para a continuidade do
exerccio de suas funes.
A expulso ocorrer aps o trnsito em julgado da sentena condenatria e
elaborao do devido processo legal, na esfera disciplinar. Observar tambm o inciso VII do
artigo 14 e o artigo 24. Este dispositivo revogou os incisos I e II do artigo 46 do Decreto-lei
Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
SEO V
Do Cumprimento e da Contagem de Tempo
Artigo 49 - A autoridade que tiver de aplicar sano a subordinado que esteja a
servio ou disposio de outra autoridade requisitar a apresentao do transgressor.
Entende-se como aplicao da sano o cumprimento da reprimenda.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da sano no
for a respectiva OPM, a autoridade indicar o local designado para a apresentao do punido. (D. O.E
de 11Mar01).
Artigo 50 - Nenhum militar do Estado ser interrogado ou ser-lhe- aplicada
sano se estiver em estado de embriaguez, ou sob a ao de substncia entorpecente ou que determine
dependncia fsica ou psquica, devendo se necessrio, ser, desde logo, recolhido disciplinarmente.
(D. O.E de 11Mar01).
Entende-se como aplicao da sano o cumprimento da reprimenda.
Artigo 51 - O cumprimento da sano disciplinar, por militar do Estado afastado do
servio, dever ocorrer aps a sua apresentao na OPM, pronto para o servio policial-militar, salvo
nos casos de interesse da preservao da ordem e da disciplina.
Pargrafo nico - A interrupo de afastamento regulamentar, para cumprimento
de sano disciplinar, somente ocorrer quando determinada pelo Governador do Estado, Secretrio da
Segurana Pblica ou pelo Comandante Geral.
A interrupo tem, neste caso, os efeitos jurdicos de suspenso, ou seja,
significa que os prazos do afastamento devero ter continuidade aps cumprida a sano
disciplinar, sem que haja reincio de contagem.
Artigo 52 - O incio do cumprimento da sano disciplinar dever ocorrer no prazo
25
CAPTULO IX
Do Comportamento
Artigo 53 - O comportamento da praa policial-militar demonstra o seu
procedimento na vida profissional e particular, sob o ponto de vista disciplinar.
Artigo 54 - Para fins disciplinares e para outros efeitos, o comportamento policial-
militar classifica-se em:
Observar o 4 abaixo.
I - excelente - quando, no perodo de 10 (dez) anos, no lhe tenha sido aplicada
qualquer sano disciplinar;
II - timo - quando, no perodo de 5 (cinco) anos, lhe tenham sido aplicadas at 2
repreenses;
III - bom - quando, no perodo de 2 (dois) anos, lhe tenham sido aplicadas at 2
(duas) permanncias disciplinares;
IV - regular - quando, no perodo de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas at 2
(duas) permanncias disciplinares ou 1 (uma) deteno;
V - mau - quando, no perodo de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas mais de 2
(duas) permanncias disciplinares ou mais de 1 (uma) deteno.
registro em Assentamento Individual (artigo 15 e 4 do artigo 54), no deve ela ser utilizada
para aferio de comportamento.
3 - Para a classificao do comportamento fica estabelecido que duas
repreenses eqivalero a uma permanncia disciplinar.
4 - Para efeito de classificao, reclassificao ou melhoria do comportamento,
ter-se-o como base as datas em que as sanes foram publicadas.
Para classificao do comportamento militar de que trata o presente artigo,
tomar-se- como base a data da publicao do ato punitivo em boletim, consoante o artigo 39.
Para aferio do comportamento, deve-se iniciar a verificao da situao
do militar do Estado pelo melhor comportamento, ou seja, pelo comportamento excelente. Caso
no se enquadre no comportamento excelente, deve-se seguir a verificao pelas classificaes
seguintes, at atingir o primeiro comportamento que se enquadre ao caso analisado, no qual
ser classificado.
Para essa verificao, observar-se- a escala de rigor das sanes previstas
no artigo 14 e no 2 do artigo 54. Isso significa que ao aferir o comportamento timo, por
exemplo, uma deteno extrapolaria o limite previsto no inciso II do artigo 54, remetendo a
situao do militar do Estado a comportamento imediatamente inferior. Em outra hiptese, a
existncia de pelo menos uma deteno no perodo de 2 (dois) anos tambm refutaria a
classificao do militar do Estado no comportamento bom.
As reclassificaes, efetuadas de acordo com os novos critrios
estabelecidos pelas regras de classificao de comportamento do Regulamento Disciplinar,
devero ser consideradas a data em que a sano foi publicada, de acordo com o 4 do artigo
54, portanto, no se computando as advertncias.
CAPTULO X
Dos Recursos Disciplinares
Artigo 56 - O militar do Estado, que considere a si prprio, a subordinado seu ou a
servio sob sua responsabilidade prejudicado, ofendido ou injustiado por ato de superior hierrquico,
poder interpor recursos disciplinares.
Os recursos disciplinares de que trata o presente artigo versam apenas
sobre a aplicao de sano disciplinar. Nos demais casos, o instrumento adequado a
representao prevista no artigo 30.
No caso de transferncia e apresentao do militar do Estado em outra
Unidade, o recurso disciplinar dever ser encaminhado pelo canal hierrquico-funcional e
decidido pela autoridade que aplicou ou aprovou a sano, ou por seu substituto legal no
exerccio da funo.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
1 - pedido de reconsiderao de ato;
2 - recurso hierrquico.
A representao contra sano disciplinar, prevista no 2 do artigo 30,
recurso disciplinar imprprio.
Artigo 57 - O pedido de reconsiderao de ato recurso interposto, mediante parte
ou ofcio, autoridade que praticou, ou aprovou, o ato disciplinar que se reputa irregular, ofensivo,
injusto ou ilegal, para que o reexamine.
O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado autoridade que
27
CAPTULO XI
Da Reviso dos Atos Disciplinares
Artigo 62 - As autoridades competentes para aplicar sano disciplinar, exceto as
ocupantes do posto de major e capito, quando tiverem conhecimento, por via recursal ou de ofcio, da
possvel existncia de irregularidade ou ilegalidade na aplicao da sano imposta por elas ou pelas
autoridades subordinadas, podem praticar um dos seguintes atos:
I - retificao;
II - atenuao;
III - agravao;
IV - anulao.
1 - A anulao de sano administrativa disciplinar somente poder ser feita no
prazo de 5 (cinco) anos, a contar da data da publicao do ato que se pretende invalidar.
2 - Os atos previstos neste artigo devero ser motivados e publicados.
Artigo 63 - A retificao consiste na correo de irregularidade formal sanvel,
contida na sano disciplinar aplicada pela prpria autoridade ou por autoridade subordinada.
Artigo 64 - Atenuao a reduo da sano proposta ou aplicada, para outra
menos rigorosa ou, ainda, a reduo do nmero de dias da sano, nos limites do artigo 42, se assim o
exigir o interesse da disciplina e a ao educativa sobre o militar do Estado.
Artigo 65 - Agravao a ampliao do nmero dos dias propostos para uma
sano disciplinar ou a aplicao de sano mais rigorosa, nos limites do artigo 42, se assim o exigir o
interesse da disciplina e a ao educativa sobre o militar do Estado.
Pargrafo nico - No caber agravamento da sano em razo da interposio de
recurso disciplinar.
Artigo 66 - Anulao a declarao de invalidade da sano disciplinar aplicada
pela prpria autoridade ou por autoridade subordinada, quando, na apreciao do recurso, verificar a
ocorrncia de ilegalidade, devendo retroagir data do ato.
CAPTULO XII
Das Recompensas Policiais-Militares
Artigo 67 - As recompensas policiais-militares constituem reconhecimento dos
bons servios prestados pelo militar do Estado e consubstanciam-se em prmios concedidos por atos
meritrios e servios relevantes.
Artigo 68 - So recompensas policiais-militares:
I - elogio;
O elogio independe de aprovao por autoridade superior que o formulou.
So autoridades competentes para a concesso as especificadas no artigo 31.
II - cancelamento de sanes.
Pargrafo nico - O elogio individual, ato administrativo que coloca em relevo as
qualidades morais e profissionais do militar, poder ser formulado independentemente da classificao
de seu comportamento e ser registrado nos assentamentos.
Artigo 69 - A dispensa do servio no uma recompensa policial-militar e somente
poder ser concedida quando houver, a juzo do Comandante da Unidade, motivo de fora maior.
As dispensas recompensas concedidas e publicadas at a data de sano da
lei que institui o Regulamento Disciplinar podero ser usufrudas normalmente.
Pargrafo nico - A concesso de dispensas do servio, observado o disposto neste
29
artigo, fica limitada ao mximo de 6 (seis) dias por ano, sendo sempre publicada em boletim.
A dispensa do servio no poder ser concedida para gozo oportuno.
Artigo 70 - O cancelamento de sanes disciplinares consiste na retirada dos
registros realizados nos assentamentos individuais do militar do Estado, relativos s penas
disciplinares que lhe foram aplicadas.
As punies canceladas devero ser retiradas do Assentamento Individual,
da Nota de Corretivo e do Registro de Informaes de Punies de Oficiais, e no podero ser
utilizadas para nenhum fim.
1 - O cancelamento de sanes ato do Comandante Geral, praticado a pedido
do interessado, e o seu deferimento dever atender aos bons servios por ele prestados, comprovados em
seus assentamentos, e depois de decorridos 10 (dez) anos de efetivo servio, sem qualquer outra
sano, a contar da data da ltima pena imposta.
A expresso bons servios por ele prestados significa ausncia de
punies e a existncia de elogios, conforme indica o artigo 67, acrescidos dos cursos, lureas,
medalhas, condecoraes, participao em comisses entre outros atos meritrios.
2 - O cancelamento de sanes no ter efeito retroativo e no motivar o direito de
reviso de outros atos administrativos decorrentes das sanes canceladas.
CAPTULO XIII
Do Processo Regular
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 71 - O processo regular a que se refere este Regulamento, para os militares
do Estado, ser:
I - para oficiais: o Conselho de Justificao;
II - para praas com 10 (dez) ou mais anos de servio policial-militar: o Conselho
de Disciplina;
III - para praas com menos de 10 (dez) anos de servio policial-militar: o Processo
Administrativo Disciplinar.
Este dispositivo revogou o artigo 48 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de
maio de 1970.
Na hiptese de o militar do Estado completar 10 (dez) anos de servio
durante a instruo do PAD, deve-se dar continuidade ao processo j instaurado, sem qualquer
prejuzo para a sua validade.
Artigo 72 - O militar do Estado submetido a processo regular dever, quando
houver possibilidade de prejuzo para a hierarquia, disciplina ou para a apurao do fato, ser designado
para o exerccio de outras funes, enquanto perdurar o processo, podendo ainda a autoridade
instauradora proibir-lhe o uso do uniforme, como medida cautelar.
A proibio do uso de uniforme mencionada neste artigo caracteriza uma
medida cautelar, no se confundindo com a previso do artigo 14, onde est estabelecida como
pena.
SEO II
Do Conselho de Justificao
Artigo 73 - O Conselho de Justificao destina-se a apurar, na forma da legislao
especfica, a incapacidade do oficial para permanecer no servio ativo da Polcia Militar.
A legislao especfica trata-se da Lei Federal 5836/72 e da Lei Estadual
186/73.
Pargrafo nico - O Conselho de Justificao aplica-se tambm ao oficial inativo
presumivelmente incapaz de permanecer na situao de inatividade.
Artigo 74 - O oficial submetido a Conselho de Justificao e considerado culpado, por
deciso unnime, poder ser agregado disciplinarmente mediante ato do Comandante Geral, at
deciso final do tribunal competente, ficando:
A agregao disciplinar figura criada pelo Regulamento Disciplinar, visto
inexistir tal previso no Decreto-lei 260/70.
30
SEO III
Do Conselho de Disciplina
Artigo 76 - O Conselho de Disciplina destina-se a declarar a incapacidade moral da
praa para permanecer no servio ativo da Polcia Militar e ser instaurado:
I - por portaria do Comandante da Unidade a que pertencer o acusado;
II - por ato de autoridade superior mencionada no inciso anterior.
Pargrafo nico - A instaurao do Conselho de Disciplina poder ser feita durante
o cumprimento de sano disciplinar.
O Conselho de Disciplina instaurado deve ter fato gerador diverso daquele,
cujo cumprimento est ocorrendo.
Artigo 77 - As autoridades referidas no artigo anterior podem, com base na
natureza da falta ou na inconsistncia dos fatos apontados, considerar, desde logo, insuficiente a
acusao e, em conseqncia, deixar de instaurar o Conselho de Disciplina, sem prejuzo de novas
diligncias.
Artigo 78 - O Conselho ser composto por 3 (trs) oficiais da ativa.
1 - O mais antigo do Conselho, no mnimo um capito, o presidente, e o que lhe
seguir em antigidade ou precedncia funcional o interrogante, sendo o relator e escrivo o mais
moderno.
2 - Entendendo necessrio, o presidente poder nomear um subtenente ou
sargento para funcionar como escrivo no processo, o qual no integrar o Conselho.
Artigo 79 - O Conselho poder ser instaurado, independentemente da existncia ou
da instaurao de inqurito policial comum ou militar, de processo criminal ou de sentena criminal
transitada em julgado.
Pargrafo nico - Se no curso dos trabalhos do Conselho surgirem indcios de
crime comum ou militar, o presidente dever extrair cpia dos autos, remetendo-os por ofcio
autoridade competente para incio do respectivo inqurito policial ou da ao penal cabvel.
Artigo 80 - Ser instaurado apenas um processo quando o ato ou atos motivadores
tenham sido praticados em concurso de agentes.
1 - Havendo dois ou mais acusados pertencentes a OPM diversas, o processo
ser instaurado pela autoridade imediatamente superior, comum aos respectivos comandantes das
OPM dos acusados.
2 - Existindo concurso ou continuidade infracional, devero todos os atos
censurveis constituir o libelo acusatrio da portaria.
3 - Surgindo, aps a elaborao da portaria, elementos de autoria e materialidade
de infrao disciplinar conexa, em continuidade ou em concurso, esta poder ser aditada, abrindo-se
novos prazos para a defesa.
Artigo 81 - A deciso da autoridade instauradora, devidamente fundamentada, ser
aposta nos autos, aps a apreciao do Conselho e de toda a prova produzida, das razes de defesa e
do relatrio, no prazo de 15 (quinze) dias a contar do seu recebimento.
Artigo 82 - A autoridade instauradora, na sua deciso, considerar a acusao
procedente, procedente em parte ou improcedente, devendo propor ao Comandante Geral, conforme o
caso, a aplicao das sanes administrativas cabveis.
Pargrafo nico - A deciso da autoridade instauradora ser publicada em boletim.
Artigo 83 - Recebidos os autos, o Comandante Geral, dentro do prazo de 45
(quarenta e cinco) dias, fundamentando seu despacho, emitir a deciso final, da qual no caber
recurso, salvo na hiptese do que dispe o 3 do artigo 138 da Constituio do Estado.
ARTIGO COM A REDAO ALTERADA PELA LEI COMPLEMENTAR N
31
SEO IV
Do Processo Administrativo Disciplinar
Artigo 84 - O Processo Administrativo Disciplinar seguir rito prprio ao qual se
aplica o disposto nos incisos I, II e pargrafo nico do artigo 76 e os artigos 79, 80 e 82 deste
Regulamento.
Pargrafo nico - Recebido o processo, o Comandante Geral emitir a deciso
final, da qual no caber recurso, salvo na hiptese do que dispe o 3 do artigo 138 da Constituio
do Estado.
PARGRAFO NICO COM A REDAO ALTERADA PELA LEI
COMPLEMENTAR N 915, DE 22 DE MARO DE 2002 (PUBLICADA NO DOE DE 23 DE
MARO DE 2002).
O rito, prazos e regras de funcionamento do Processo Administrativo
Disciplinar devero atender ao disposto nas I-16-PM (Instrues do Processo Administrativo da
Polcia Militar).
CAPTULO XIV
Disposies Finais
Artigo 85 - A ao disciplinar da Administrao prescrever em 5 (cinco) anos,
contados da data do cometimento da transgresso disciplinar.
Na hiptese da data exata da transgresso disciplinar ser desconhecida,
deve-se tomar como data inicial do prazo prescricional o ltimo dia do perodo em que teria
sido ela praticada.
1 - A punibilidade da transgresso disciplinar tambm prevista como crime
prescreve nos prazos estabelecidos para o tipo previsto na legislao penal, salvo se esta prescrio
ocorrer em prazo inferior a 5 (cinco) anos.
2 - A interposio de recurso disciplinar interrompe a prescrio da punibilidade
at a soluo final do recurso.
A Representao sobre sano disciplinar tem efeitos de recurso disciplinar,
portanto, tambm interrompe a prescrio.
A instaurao de processo regular, procedimento disciplinar ou sindicncia
no interrompe a prescrio.
A interrupo ter efeito de suspenso do prazo prescricional at a deciso
final do recurso. (Alterado pelo Bol G PM n108/10).
A interrupo dever gerar o reincio da contagem do prazo prescricional.
(Portaria do Cmt G CORREGPM-1/360/10),(Nota CORREGPM-24/370/10).
Formulrios
FORMULRIOS RELATIVOS AO REGULAMENTO DISCIPLINAR
DA POLCIA MILITAR
1. Termo Acusatrio;
2. Enquadramento Disciplinar;
3. Pedido de Converso de Sano de Permanncia Disciplinar;
4. Registro de Informaes de Punies de Oficiais;
5. Continuao do Registro de Informaes de Punies de Oficiais;
6. Nota de Corretivo;
7. Continuao da Nota de Corretivo;
8. Afastamento; e
9. Elogio Individual.
34
A C U S A O ( U T I L I Z AR O V E R S O S E N E C E S S R I O )
D ESCRIO DA TRANSGRESS O ( RAZES DE FA TO E DE DIREIT O: MOTIVA O DA ACUSAO. OBSERVAR, SE FOR CASO, O 1 DO ART. 29 DO RDPM. )
TIPIFICAO NO RDPM
C I T A O
Tendo em vista o teor da acusao supra, que aponta para o cometimento de transgresso disciplinar, esse militar do Estado dever
manifestar-se, apresentando sua defesa por escrito, dentro do prazo de 05 (cinco) dias corridos, conforme estabelece o 3 do Artigo 28 do
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar, podendo nomear defensor regularmente constitudo.
A U T O R I D AD E C O M P E T E N T E
DATA ASSINATU RA E C ARIMBO
C I N C I A D O AC U S AD O
Conheo do presente Ter mo Acusatrio, cuja cpia me foi entre gue, estando ciente que a contar desta data terei o prazo de 05 (cinco) dias
corridos para vistas dos autos e apresentao de defesa escrita.
DATA RE DC ASSINAT URA DO ACUSADO
PM P - 120
35
POLCIA M ILITAR
DO ENQUADRAMENTO DISCIPLINAR
ESTADO DE SO PAULO PR OC ED IMENTO D ISCIPLIN AR N _______/____/____
D ADO S P E SS OAI S
RE DC POSTO /GRAD UAO OPM
NOM E
M O T I V A O D E E V E N T U A L P R O R R O G A O (1 D O ART. 29)
E N QU AD R AM EN T O
DATA DA TR ANSGR ESSO TIPIFICAO NO RDPM
CL ASSIF ICAO COM PORTAM ENTO EM QUE ES TAVA NA DATA D A FALTA DESDE
SNT E SE DA FAL TA
P M P - 117
36
E N Q U AD RAME N TO (C ON TI N UAO )
R AZ E S D E D E FE SA
PR O V A S O B T ID AS
M OT IV A O D A D EC IS O
APROVO. RETIFICO. ANULO. ATENUO E APL ICO A SAN O AB AIXO. AGRAVO E APLICO A SA NO ABAIXO.
DECIDINDO P ELA INSTA URAO DE PROCESSO REGULAR. POR SER P ASSV EL DE DETE NO.
MOTI V A O D O A TO
APR OVO. R ETIFIC O. ANULO. ATENU O E APL ICO A SAN O AB AIXO. AGRAVO E APL IC O A SA N O ABA IXO.
APLICO A S AN O SEGUIN TE :
AD VERTN CIA. R EPREEN SO. PERM AN NC IA DISC IPLIN AR DE ____ ______ D IA (S). D ETEN O D E _________ _ DIA (S).
MOTI VA O D O A TO
APR OVO. R ETIFIC O. ANULO. ATENU O E APL ICO A SAN O AB AIXO. AGRAVO E APL IC O A SA N O ABA IXO.
APLICO A S AN O SEGUIN TE :
AD VERTN CIA. R EPREEN SO. PERM AN NC IA DISC IPLIN AR DE ____ ______ D IA (S). D ETEN O D E _________ _ DIA (S).
MOTI VA O D O A TO
POLCIA M ILITAR
DO PEDIDO DE CONVERSO DE SANO
ESTADO DE SO PAULO DE PERMANNCIA DISCIPLINAR
S O L I C I T A N T E
RE DC NOM E
P E D I D O
SO LIC IT O A V S A C O N VER SO D E _______ D IA (S) EM SER VI O EXT R AO R D IN R IO D A SAN O PU BLIC AD A N O BO L _______________ N _____________,
D E ______/ ______/ _________, D O ________________________, R EF ER EN T E A T R AN SG R ESS O D ISC IPLIN AR C O M ET ID A EM _______/ ______/ ______.
( OPM )
M O T IV A O D A D EC IS O
D E S P A C H O
A U TO RI D AD E C OM P ET EN T E
CON VER TO DIAS EM SERVIO EXT R AOR DINRIO. N O C ON VER T O. PUBLIQ UE- SE. SOLICIT O PU BLI C AO.
PM P - 102
40
AD V ER TN CIAS
DATA DA C INC IA DA
OPM NOTA DE CU LPA
AD VERTN CIA
P M P - 105
41
C ON TR OL E
DATA OPM
FOI ADICIONADA A E STE FORMU LRIO A FOLHA 02.
POSTO /GRAD RE DC NOM E DE GUERRA ASSIN ATURA
42
AD V ER TN CIAS
DATA DA C INCIA DA
OPM NOTA DE CULPA
ADVERTNCIA
43
AD V ER TN CIAS
DATA DA C INCIA DA
OPM NOTA DE CULPA
ADVERTNCIA
C ON TR OLE
DATA OPM
FOI AD ICION ADA A ES TE FORMULRIO A FOLHA ___.
POSTO /GRAD RE DC NOM E DE GUERRA ASSIN ATURA
44
P R A A P M
NOM E
S A N E S
D ATA D A P UB LIC/ BOL OU
OPM N OTA DE CU LPA
CINCIA DE ADVERTN CIA
P M P - 70
45
S AN E S
DATA DA P UBLIC/ BOL OU
OPM NOTA DE CU LPA
CINCIA DE ADVERTNCIA
C ON TR O LE
DATA OPM
FOI ADICIONADA A E STE FORMU LRIO A FOLHA 02.
POSTO /GRAD RE DC NOME DE GUERRA ASSIN ATURA
46
S AN E S
D ATA D A P UB LIC/ B OL OU
OPM N OTA DE CU LPA
CINC IA D E AD VER TN CIA
47
S AN E S
D ATA DA P UBLIC/ BOL OU
OPM NOTA D E CU LPA
CINCIA DE AD VERTNC IA
C ON TR OLE
DATA OPM
FOI AD ICION AD A A ES TE F OR MUL R IO A F OLH A ___.
POSTO /GRAD RE DC NOM E DE GUERRA ASSIN ATURA
48
POLCIA MILITAR
DO AFASTAMENTO
ESTADO DE SO PAULO
S OLIC I TA O
RE DC NOME
TI P O D E AFAS TAM EN TO
DISPENSA RECOMPENSA
N P C I AS
NOME DO CNJUGE
DISPENSA DO SERVIO
FRIAS NORMAIS
LICENA PRMIO
L U TO
TRNSITO AT 100 KM
NOME DO FALECIDO (A)
TRNSITO MAIOR QUE 100 KM
M O T I V O D O A F AS T A M E N T O
I N F O R M A O D A S E C R E T AR I A / P 1
OBSER VAES
FAZ JUS AO AFASTAMENT O SOLI CITADO
E N C A M I N H A M EN T O E N C A M I N H A M EN T O
PELA CONCESSO / AUTORIZAO PELA NO CONCESSO / AUTOR IZAO PELA CONCESSO / AUTORIZAO PELA NO CONCESSO / AUTOR IZAO
E N C A M I N H A M EN T O C M T/ DI RE TO R/ C H EF E
PELA CONCESSO / AUTORIZAO PELA NO CONCESSO / AUTOR IZAO AUTORIZO / CONCEDO NO AUTORIZO / NO CONCEDO
PM P-118
49
POLCIA MILITAR
ELOGIO INDIVIDUAL
DO
RE DC
ESTADO DE SO PAULO
D ADO S P E SS OAI S
NOME
N OTA D E E LOGI O
O F IC I A L N A F U N O D E C A P O U M A J C M T / D IR ETOR / CH EFE
NMERO DE ANEXOS
PUBLICAR.
SOLICITO PUBLI CAO.
P M P - 116
50
NOTA DE CULPA
Por ter o _(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, consoante
o apurado no PD n __________, faltado ao servio de guarda do Quartel do dia 10 de Maro de 2001, para
o qual estava prvia e nominalmente escalado (n 75 do pargrafo nico do art. 13, sem atenuantes do art.
35 e com a agravante do inc. III do art. 36, tudo do RDPM, transgresso grave). Aplico a sano de
Permanncia Disciplinar por 4 dias.
NOTA DE JUSTIFICAO
Por ter o _(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, consoante
o apurado no PD n __________,, faltado ao servio de guarda do Quartel do dia 11 de Maro de 2001,
para o qual estava prvia e nominalmente escalado (n 75 do pargrafo nico do art. 13). Justifico a
falta disciplinar por reconhecer que sua atitude encontra amparo no disposto no inc. I (ou II, ou III, ou
IV, ou V) do art. 34 do RDPM.
NOTA DE ARQUIVAMENTO
Vistos e analisados os autos do PD n __________, a que respondeu o
_(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, verificou-se que (citar a situao
motivadora: no restou caracterizada a falta disciplinar descrita na pea acusatria, o acusado foi
expulso, o acusado foi demitido, o acusado foi exonerado a pedido, o acusado foi transferido de OPM,
o acusado faleceu, ocorreu a prescrio da pretenso punitiva da Administrao etc) no curso do
procedimento disciplinar, razo pela qual decido (lanar a deciso: pela inexistncia de transgresso e
conseqente arquivamento dos autos, pelo arquivamento do feito face a perda de objeto, pela extino
da punibilidade pela morte do agente, pela prescrio da punibilidade, pela remessa dos autos ao atual
Cmt do miliciano, face a competncia disciplinar para decidir sobre a matria etc).
51
Hipteses de cabimento
Artigo 1 - As transgresses disciplinares que, por sua natureza e complexidade, no
exigirem a instaurao de Sindicncia, de Processo Administrativo Disciplinar, de Conselho de
Disciplina ou de Conselho de Justificao sero apuradas por meio do Procedimento Disciplinar a que
se referem os artigos 27 a 29 do Regulamento Disciplinar da Polcia Militar.
Conhecimento da transgresso
Artigo 2 - A comunicao disciplinar, ou qualquer documento legal no annimo que
noticie a prtica de transgresso disciplinar, deve ser dirigida autoridade policial-militar competente,
no prazo de 5 (cinco) dias.
Recolhimento disciplinar
Artigo 3 - Presente uma das excepcionais hipteses de aplicao de recolhimento
disciplinar, poder ser aplicada a medida, nos termos do artigo 26 do RDPM, sem prejuzo da
elaborao imediata dos documentos, despachos e decises explicitados nesta norma.
52
Anlise preliminar
Artigo 4 - Por meio de despacho motivado, a autoridade competente realizar anlise
preliminar, decidindo:
I - restituir origem para complementao de dados, se possvel, caso no tenha sido
observado o previsto no 1 do artigo 2;
II - arquivar, caso presente uma das causas de justificao do artigo 34 do RDPM ou no caso
da inexistncia de transgresso disciplinar, devendo deste ato ser cientificado o militar do Estado
faltoso e o signatrio da comunicao disciplinar;
III - encaminhar ao militar do Estado faltoso, para que se manifeste preliminarmente sobre os
fatos, no prazo mximo de 3 (trs) dias; ou
IV - formular acusao, sem manifestao prvia do militar do Estado faltoso, caso haja
elementos de convico suficientes para adoo desse procedimento, devendo tal circunstncia ser
objeto de registro no Termo Acusatrio.
Apresentao de defesa
Artigo 6. - O prazo para entrega de defesa escrita de 5 (cinco) dias, a contar da cincia e do
recebimento do Termo Acusatrio pelo militar do Estado acusado.
Requerimentos da defesa
1 - Apresentada a defesa, a autoridade atender aos requerimentos, se pertinentes.
defensor, sendo a qualquer deles permitido perguntar e reperguntar s testemunhas, por intermdio do
Presidente, de tudo, mantendo-se registros escritos.
Verdade real
IV - o imperativo da busca da verdade real obriga a se considerar, em defesa do militar do
Estado acusado, todo argumento que, por inpcia ou outra razo, no tenha sido usado, mas que seja
de conhecimento.
Nulidade
IX - a nulidade de ato somente ser declarada se houver efetiva demonstrao de prejuzo
defesa ou Administrao, devendo qualquer incidente nesse sentido ser resolvido de plano, com
registro obrigatrio nos autos.
Declarao de sigilo
XI - a autoridade competente ou o Presidente poder, por convenincia da disciplina, da ordem
pblica ou da ordem administrativa militar, declarar sigiloso o Procedimento Disciplinar, garantida sempre a
presena do militar do Estado acusado e/ou do seu defensor.
Relatrio do Presidente
Artigo 11 - O Presidente emitir relatrio sobre as provas produzidas, manifestando-se sobre
a existncia ou no da transgresso disciplinar imputada, encaminhando o Procedimento Disciplinar
autoridade competente para julgamento e soluo.
Julgamento e Soluo
Artigo 12 - A autoridade competente julgar com base nos elementos de convico existentes nos
autos e na verdade real, emitindo a soluo, escrita e motivada, preenchendo o enquadramento disciplinar
(planilha PM-C-117-A), para a devida publicao.