Edital cp2014 Embu-Guacu PDF

PREFEITURA MUNICIPAL DE EMBU GUAU-SP
EDITAL DO CONCURSO PBLICO 2014.

A Prefeitura Municipal de Embu-Guau, Estado de So Paulo, atravs do seu Prefeito
Municipal, nos termos da legislao vigente, torna pblica a abertura de inscries do
CONCURSO PBLICO de Provas e Ttulos, regido de acordo com as Instrues
Especiais que ficam fazendo parte integrante desse Edital, faz saber que realizar
neste Municpio inscrio no perodo de 25 de agosto a 12 de setembro de 2014,
visando selecionar candidatos para provimento dos cargos de 1-Agente Comunitrio
de Sade Florida, Cip, Filipinho, Sapateiro, Progresso, Pentados, Val Flor, Lagoa
Grande), 2- Auxiliar de Enfermagem, 3-Auxiliar Sade Bucal da Famlia, 4-
Bibliotecrio, 5-Dentista, 6-Diretor de Escola, 7-Enfermeiro, 8-Escriturrio de
Escola, 9-Fisioterapeuta, 10-Gerontologo, 11-Inspetor de Alunos, 12-Mdico
Socorrista, 13-Medico do Trabalho, 14-Motorista, 15-Motorista Socorrista, 16-
Operador de Mquinas, 17-Operrio, 18-Procurador Municipal, 19-Professor de
Educao Fsica, 20-Psicopedagogo, 21-Secretrio de Escola, 22-Tcnico
Enfermagem Sade da Famlia, 23-Tcnico Sade Bucal Sade da Famlia.
A realizao do Concurso Pblico foi autorizada pelo Senhor Prefeito Municipal,
conforme despacho exarado em processo prprio.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 - O presente Concurso Pblico ser regido pelas instrues constantes do
presente Edital, seus anexos e eventuais retificaes elaborado em conformidade com
os ditames das Legislaes Federal e Municipal vigente e pelas normas cabveis que
vierem a surgir, e sua execuo caber ESPAOD Consultoria e Assessoria
Educacional, Cultural e Empresarial Ltda ME.
1.2 - O cargo, a quantidade de vagas e o valor da inscrio encontram-se no Anexo I
do presente Edital.
1.3 - As atribuies que caracterizam cada cargo esto descritas no Anexo II do
presente Edital.
1.4 - O Concurso Pblico compreender a aplicao de Prova Escrita Objetiva e Prova
Prtica de carter classificatrio e eliminatria, e somatria da Pontuao de Ttulos.
1.5 - As provas sero realizadas na cidade de Embu-Guau/SP e/ou em outras
cidades, ao redor desta, caso seja necessrio, por definio conjunta da Prefeitura
Municipal de Embu-Guau/SP e da empresa ESPAOD Consultoria e Assessoria
Educacional, Cultural e Empresarial Ltda ME.
1.6 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os
atos, editais e comunicados referentes a este concurso e/ou a divulgao desses
documentos no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Embu-Guau/SP,
localizada na Rua Coronel Luiz Tenrio de Brito, 458 - Centro, Embu-Guau/SP, em
jornal com circulao no municpio e na Internet, nos endereos eletrnicos
www.embuguacu.sp.gov.br e www.espacod.net.br.
1.7 - Todos os horrios referenciados neste edital tero por base o horrio oficial de
Braslia/DF.
2 - DAS INSCRIES:
2.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirar-se deste Edital e
certificar-se de que preenche ou preencher, at o ato da nomeao, todos os
requisitos exigidos para provimento do cargo.
2.2 - So condies para inscrio/nomeao:
2.2.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no
artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de leis, no caso de
estrangeiro;
2.2.2 - Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos, at a data da nomeao;
2.2.3 - Estar quite com o Servio Militar, para candidatos do sexo masculino, que
dever ser comprovado atravs de certido expedida pelo rgo competente;


2.2.4 - Estar em gozo dos seus direitos civis e polticos;
2.2.5 - Estar quite com a Justia Eleitoral, que dever ser comprovado atravs de
certido emitida pelo rgo competente;
2.2.6 - No registrar antecedentes criminais, que dever ser comprovado atravs de
certido expedida pela Secretaria de Segurana Pblica;
2.2.7 - No ter sido exonerado a bem do servio pblico ou justa causa (Federal,
Estadual ou Municipal) em consequncia de processo administrativo;
2.2.8 - Possuir os requisitos exigidos para as atividades do cargo.
2.2.9 - Possuir inscrio no rgo de classe competente se aplicvel, nos termos da
legislao pertinente.
2.3 - A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no
subitem 2.2 ser feita no ato da nomeao. A no apresentao fator de
cancelamento de todos os efeitos da inscrio.
2.4 - O candidato dever ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo, bem como no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das
atividades que competem ao cargo.
2.5 - Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder na seguinte forma:
2.5.1 - Acessar o site da empresa organizadora do concurso www.espacod.net.br, no
perodo de 25 de agosto de 2014 at s 23h59min do dia 12 de setembro de 2014.
2.5.2 - Localizar o link destinado a este concurso identificado pelo braso da Prefeitura
Municipal de Embu-Guau/SP e acessar a ficha de inscrio on-line.
2.5.3 - Preencher a ficha corretamente, conferir todos os dados preenchidos e seguir
os procedimentos dados no site at a impresso do boleto bancrio.
2.5.4 - Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento em qualquer agncia da rede
bancria.
2.5.5 - O acompanhamento da confirmao da inscrio pode ser feito atravs do
mesmo site na "rea do Candidato"
2.5.6 - O candidato cuja inscrio no for confirmada, caso a tenha realizado pela
internet, e pago de acordo com as instrues, dever entrar em contato com a
organizadora do concurso atravs de e-mail ou telefone constante no site da empresa
organizadora do concurso.
2.5.7 - O comprovante de Inscrio o boleto bancrio devidamente quitado.
2.6 - A Prefeitura Municipal de Embu-Guau/SP e a empresa ESPAOD
Consultoria e Assessoria Educacional, Cultural e Empresarial Ltda ME no se
responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
Assim recomendvel que o candidato realize sua inscrio e respectivo
pagamento com a devida antecedncia.
2.7 - Aps as 23h59min do dia 12 de setembro de 2014 no ser possvel acessar o
formulrio de inscrio.
2.8 - A emisso do boleto estar disponvel somente no prazo previsto no item 2.7.
Portanto, aps as 23h59min do dia 12 de setembro de 2014, no ser possvel gerar e
imprimir o respectivo boleto. O pagamento do valor da inscrio dever ser realizado
at o dia 15 de Setembro de 2014. O no pagamento do boleto na data nele
especificada, acarretar o cancelamento da inscrio do candidato.
2.9 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim
como a transferncia da inscrio para outros concursos.
2.10 - No sero aceitas inscries por via postal, condicional e/ou extempornea.
2.11 - No ser aceito, como pagamento do valor da inscrio, comprovante de
agendamento bancrio ou depsito bancrio.
2.12 - O candidato que no tiver acesso prprio Internet poder efetivar sua
inscrio no Posto de Inscrio lotado no prdio da Prefeitura Municipal, situado na


Rua Coronel Luiz Tenrio de Brito, 458 - Centro, Embu-Guau/SP, das 08h30 s
16h00. As senhas sero distribudas at s 16h00.
2.13 - O candidato que desejar concorrer vaga reservada para portadores de
deficincia dever, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em campo
especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no item 04 deste
Edital.
2.14 - No haver devoluo do valor de inscrio, salvo nos casos de suspenso ou
cancelamento do certame.
2.15 - O candidato que preencher incorretamente sua Ficha de Inscrio ou que fizer
qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as
condies estabelecidas no Edital, ter sua inscrio cancelada, tendo, em
consequncia, anulados todos os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas
provas e exames, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
2.15.1 - O candidato responde civil, criminal e administrativamente pelas informaes
prestadas na Ficha de Inscrio.
2.16 - Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento,
devero ser comunicados no dia da realizao da Prova Escrita Objetiva para que o
Fiscal de Sala faa a devida correo na lista de presena.
2.17 - Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a
todos os requisitos exigidos, ser ela cancelada.
2.18 - Os candidatos podero se inscrever para mais de um cargo sob sua
responsabilidade, cientes de que somente haver a possibilidade de realizao de
mais de uma prova no caso das mesmas serem aplicadas em dias e horrios distintos.
2.18.1 Relao dos cargos que podero ter mais de uma inscrio:
Auxiliar de Enfermagem e Tcnico de Enfermagem (PSF)
Auxiliar de Sade Bucal e Tcnico de Sade Bucal PSF
Mdico Socorrista e Mdico do Trabalho
Motorista e Motorista Socorrista
Escriturrio e Secretrio de Escola.
3 - DAS ISENES:
3.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os
candidatos amparados pela Lei Municipal n. 1.663, de 08 de junho de 2001.
3.1.1- O candidato que se julgar amparado pela Lei Municipal n. 1.663/01 poder
requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio exclusivamente no perodo 25
a 29 de agosto de 2014, das 8h30 s 16h00.
3.1.2 - A Ficha de Iseno estar disponvel para preenchimento no Posto de
Inscrio, lotado no prdio da Prefeitura Municipal de Embu-Guau/SP, localizado na
Rua Coronel Luiz Tenrio de Brito, 458 - Centro, Embu-Guau/SP, somente no
perodo de 25 a 29 de agosto de 2014, das 08h30 s 16h00.
3.1.3 - Para requerer a iseno, o candidato dever dirigir-se ao posto de inscrio
localizado na Rua Coronel Luiz Tenrio de Brito, 458 - Centro, Embu-Guau/SP, e
obedecer aos seguintes procedimentos:
a) preencher a Ficha de Iseno, que exigir, dentre outras informaes, o nmero do
CPF, o nmero de um documento oficial de identificao com a respectiva indicao
da entidade expedidora e a indicao do cargo a que concorrer;
b) conferir os dados informados na Ficha de Iseno, antes de assin-los;
c) confirmar os dados informados na Ficha de Iseno;
d) assinar a Ficha de Iseno e anexar a documentao citada nos itens 3.1.8 ao
3.1.11 deste Edital, sob pena do indeferimento da solicitao de Iseno do
Pagamento da Taxa de Inscrio.


3.1.4 - As informaes prestadas na Ficha de Iseno so de inteira responsabilidade
do candidato, que poder ser excludo do concurso caso fornea dados incorretos ou
inverdicos.
3.1.5 - A Prefeitura Municipal de Embu-Guau/SP e a empresa ESPACOD
CONSULTORIA E ASSESSORIA EDUCACIONAL, CULTURAL E EMPRESARIAL
LTDA -ME no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informaes e endereos incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.
3.1.6 - Na Ficha de Iseno, o candidato dever firmar declarao de que
desempregado, residente e eleitor no municpio, no se encontra em gozo de nenhum
benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda -
exceto a proveniente de seguro-desemprego - e que sua situao econmico-
financeira no lhe permite pagar a referida taxa sem prejuzo do sustento prprio ou de
sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
3.1.7 - Para requerer a iseno, os candidatos devero comprovar, cumulativamente,
as seguintes situaes:
a) ser residentes e eleitores no municpio de Embu-Guau/SP.
b) no ter vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e
Previdncia SocialCTPS.
c) no ter vnculo estatutrio vigente com o Poder Pblico municipal, estadual ou
federal.
d) no ter contrato de prestao de servios vigente com o Poder Pblico municipal,
estadual ou federal.
e) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
3.1.8 - Para comprovar a situao prevista na alnea "a" do item 3.1.7, o candidato
dever:
a) apresentar cpia autenticada do ttulo de eleitor - frente e verso.
b) cpia autenticada de uma das seguintes contas: luz, gs, telefone fixo, gua ou
IPTU, dos perodos de julho ou agosto de 2014.
3.1.9 - Para comprovar a situao prevista na alnea "b" do item 3.1.7, o candidato
dever:
a) se no tiver nenhum registro de contrato de trabalho registrado em sua CTPS,
apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos termos do modelo
sugerido no Anexo VII e, ainda, apresentar cpias autenticadas das pginas da CTPS,
listadas nas alneas "b.1" a "b.5".
b) se no tiver vnculo empregatcio vigente registrado na CTPS apresentar cpias
autenticadas das pginas da CTPS listadas abaixo:
b.1) pgina com foto;
b.2) pgina com qualificao civil;
b.3) primeira pgina da CTPS destinada ao registro de contratos de trabalho, em
branco, para o caso que se enquadrar na alnea "a" deste item; ou pgina com
anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, no qual dever constar a data
de sada, para o caso que se enquadrar na alnea "b" deste item;
b.4) primeira pgina subsequente da anotao do ltimo contrato de trabalho
ocorrido, em branco, para o caso que se enquadrar na alnea "b" deste item;
b.5) pginas contendo outras anotaes pertinentes, quando houver.
3.1.9.1 - Caso o contrato de trabalho do candidato tenha sido registrado em Pginas
de Anotaes Gerais de sua CTPS, alm da pgina constando o ltimo contrato
registrado e a pgina subseqente em branco, o candidato dever apresentar tambm
as pginas da CTPS relacionadas no item 3.1.9 deste Edital.
3.1.10 - Para comprovar a situao prevista na alnea "c" do item 3.1.7, o candidato
dever:
a) se j teve vnculo estatutrio com o poder pblico municipal, estadual ou federal, e
este foi extinto, apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, em


papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do
documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia autenticada da
publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo.
b) se nunca teve vnculo estatutrio com o Poder Pblico municipal, estadual ou
federal, apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos termos do
modelo sugerido no Anexo VII.
3.1.11 - Para comprovar a situao prevista na alnea "d" do item 3.1.7, o candidato
dever:
a) se j teve contrato de prestao de servios com o Poder Pblico municipal,
estadual ou federal, e este foi extinto, apresentar cpia autenticada do contrato extinto,
acompanhado da documentao pertinente que comprove sua extino, e declarao
de prprio punho, datada e assinada, conforme modelo sugerido no Anexo VII, na qual
afirmar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o Poder
Pblico, ou;
b) se nunca teve contrato de prestao de servios com o Poder Pblico municipal,
estadual ou federal, apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, nos
termos do modelo sugerido no Anexo VII.
3.1.12 - Para comprovar a situao prevista na alnea "e" do item 3.1.7, o candidato
dever:
a) caso j tenha exercido atividade legalmente reconhecida como autnoma,
apresentar certido que conste a baixa da atividade, ou;
b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no
auferir qualquer tipo de renda, exceto aquela proveniente de seguro-desemprego, nos
termos do modelo sugerido no Anexo VII.
3.1.13 - Todas as declaraes mencionadas devero ser emitidas de "prprio punho"
pelo candidato interessado, que se responsabilizar por todas as informaes
prestadas, sob pena de incorrer em crime de falsidade ideolgica, nos termos da
legislao correspondente, no sendo consideradas, em nenhuma hiptese,
declaraes digitadas ou datilografadas.
3.1.14 - Todas as autenticaes devero ser feitas em cartrio de servio notarial e de
registro (Cartrio de Notas). A autenticao dever ter sido ser feita no mximo 90
(noventa) dias antes do trmino do prazo para o pedido de iseno do pagamento da
taxa de inscrio.
3.1.15 - No sero analisados os pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio encaminhados via fax, internet, ou qualquer outra forma que no esteja
prevista neste Edital, assim como aqueles apresentados fora do prazo determinado no
item 3.1.1 deste Edital.
3.1.16 - A comprovao da tempestividade da solicitao do pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio ser feita pela data de postagem.
3.1.17 - No sero analisados os documentos encaminhados em desconformidade
com este edital.
3.1.18 - Para fins de iseno do pagamento da taxa de inscrio, a documentao
comprobatria da condio de desempregado ser analisada pela ESPACOD
LTDA -ME, devendo a deciso ser ratificada pela Prefeitura Municipal de Embu-
Guau/SP.
3.1.19 - O pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio que no atender a
quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido.
3.1.20 - O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio
deferido estar automaticamente inscrito neste Concurso.
3.1.21 - O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio
indeferido poder efetuar sua inscrio acessando o link de impresso da segunda via


do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento do valor da inscrio at a
data de encerramento das inscries.
3.1.22 - O resultado da anlise do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio ser publicado em jornal dirio de grande circulao no municpio de Embu-
Guau/SP e divulgado nos endereos eletrnicos www.espacod.net.br e
www.embuguacu.sp.gov.br, at o dia 05 de setembro de 2014 constando apenas
informao sobre o deferimento ou o indeferimento do valor da inscrio.
3.1.23.- O candidato que tiver a solicitao indeferida dever acessar novamente o site
da Espaod e proceder a efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto
bancrio at o dia 12 de setembro de 2014.
4 - DO CANDIDATO COM DEFICINCIA:
4.1 - s pessoas portadoras de deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas
que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, na Lei n
7.853/89, assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso pblico,
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
4.2 - Em obedincia ao disposto nos 1 e 2 do art. 37 do Decreto 3.298 de
20/12/99, que regulamenta a Lei 7853/89, ser-lhes- reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou que forem criadas
no prazo de validade do presente concurso.
4.2.1 - Caso a aplicao do percentual que trata o subitem anterior resultar em nmero
fracionado, adotar-se- o seguinte procedimento:
4.2.2 - Se a frao do nmero for inferior a 0,5 (cinco dcimos), o nmero poder ser
desprezado, no se reservando vagas para pessoas portadoras de deficincia;
4.2.3 - Se a frao do nmero for igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), o nmero
ser aproximado de modo que o nmero de vagas destinadas s pessoas portadoras
de deficincia seja igual ao nmero inteiro subsequente.
4.3 - No se aplica o disposto nos subitens acima nos casos de provimento de cargo
que exija aptido plena do candidato.
4.4 - As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro
do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere
ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais
candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 14 e 22, devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de ficha de inscrio
especial.
4.5 - O candidato dever enviar por Sedex, para a empresa ESPACOD
LTDA ME, localizada Rua Antonio de Barros, 546 A, 1. andar, Conjunto 01, Bairro
do Tatuap, So Paulo, Capital, CEP 03089-000, at o ltimo dia de inscrio, na via
original ou cpia reprogrfica:
a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,
bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
adaptao de prova, com data-base de 01 (um) ano;
b) Formulrio do Anexo VI devidamente preenchido;
c) Solicitao de prova especial, se necessrio;
d) A no solicitao de prova especial eximir a empresa de qualquer providncia.
4.6 - Sero indeferidas as inscries, na condio especial de portador de deficincia,
dos candidatos que no entregarem dentro do prazo e forma prevista no presente
Edital o respectivo laudo mdico.
4.7 - Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas
respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero


levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. Aos deficientes
visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra
correspondente a corpo 24.
4.8 - Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente
Edital sero considerados como no portadores de deficincia e no tero prova
especial preparada seja quais forem os motivos alegados.
4.9 - O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua
situao.
4.10 - Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para
justificar a concesso de aposentadoria.
4.11 - A Prefeitura Municipal de Embu-Guau ter a assistncia de profissional
indicado pela prpria Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do
candidato como deficiente ou no e o grau de deficincia capacitante para o exerccio
do cargo. Ser eliminado da lista de portadores de deficincia o candidato cuja
deficincia assinalada na ficha de inscrio no se constate, devendo o mesmo
constar apenas na lista de classificao geral. Ser emitido parecer observando:
I - As informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
II - A natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a
desempenhar;
III - A viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de
trabalho na execuo das tarefas;
IV - A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que
habitualmente utilize;
V - A CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
4.12 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato
ser avaliada durante o perodo de experincia, pelo profissional indicado, na forma do
disposto no 2 do art. 43 do Decreto 3.298/99, comprometendo-se a Prefeitura
Municipal de Embu-Guau a fornecer apoios tcnicos de que trata o art. 19, inciso VIII
do Decreto n 3.298/99, ainda que esses apoios exijam o auxlio de outro servidor,
como no caso de ledor para o servidor com deficincia visual.
4.13 - A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo,
a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de
deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, conforme o art. 42 do
Decreto 3.298/99.
4.14 - No momento da nomeao sero chamados sequencial e alternadamente os
candidatos das duas listas de convocao. Os candidatos da lista especial sero
chamados at esgotar-se o percentual da reserva legal, quando ento as vagas sero
destinadas apenas aos candidatos da lista geral.
4.14.1. Caso no haja nomeao e posse conjunta de todos os aprovados, a cada
19/20 de candidatos sem deficincia o ltimo vigsimo ser nomeado oriundo da lista
de candidato com deficincia aprovados, independentemente de sua classificao
geral, respeitando-se a ordem de classificao da lista dos candidatos aprovados com
deficincia.
5 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
5.1. - A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as
habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo conforme indicao do Anexo I:
Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos (POCB) e/ou de Conhecimentos
Especficos (POCE).
5.1.1 - O programa relativo prova de conhecimentos bsicos e especficos o
estabelecido no Anexo III do presente Edital.


5.1.2 - Para todos os cargos a prova conter 40 (quarenta) questes, sendo atribudos
2,5 (dois e meio) pontos para cada questo, considerando-se habilitados os
candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
5.1.2.1 - As Provas Escritas Objetivas desenvolver-se-o em forma de testes, atravs
de questes de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas para respostas, na
forma estabelecida no presente Edital.
5.1.2.2 - Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a
todos os candidatos presentes prova.
5.1.3 - A durao das provas ser de 03 (trs) horas, j includo o tempo para
preenchimento da folha de resposta.

CARGO POCB POCE AVALIAO
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
AUXILIAR SADE BUCAL (PSF)
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
BIBLIOTECRIO 15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE+
PTi
DENTISTA 15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE+
PTi
DIRETOR DE ESCOLA

40 conhecimentos
especficos
POCE+PTI
ENFERMEIRO 15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE+
PTi
ESCRITURRIO DE ESCOLA
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
FISIOTERAPEUTA 15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE+
PTi
GERONTLOGO 15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE+
PTi
INSPETOR DE ALUNOS
15 Portugus
15 Matemtica
23 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
MDICO SOCORRISTA 15 Portugus
10 Conhecimentos
Geral e
15Especficos

POCB + POCE+
PTi
MDICO DO TRABALHO 15 Portugus
10 Conhecimentos
Geral e 15
Especficos
POCB + POCE+
PTi
MOTORISTA
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE +
PPr
MOTORISTA SOCORRISTA
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE +
PPr
OPERADOR DE MQUINAS
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB +
POCE+PPR


OPERRIO
20 Portugus
20 Matemtica
--- POCB+PPR
PROCURADOR MUNICIPAL

40 Conhecimentos
especficos
POCE+PTi
PROFESSOR EDUCAO FSICA

40 Conhecimentos
especficos
POCE+PTi
PSICOPEDAGOGO

40 Conhecimentos
especficos
POCE+PTI
SECRETRIO DE ESCOLA
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
TECNICO ENFERMAGEM SADE DA
FAMLIA (PSF)
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
TECNICO SADE BUCAL SAUDE DA
FAMILIA (PSF)
15 Portugus
15 Matemtica
10 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
LEGENDA (FORMAS DE AVALIAO):
POCB - Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos;
POCE - Prova Escrita Objetiva Conhecimentos Especficos;
PPr - Prova Prtica;
PTi - Pontuao de Ttulos.
6 - DA EXECUO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
6.1. - A convocao para a Prova Escrita Objetiva ser afixada no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal, e divulgada nos sites www.embuguacu.sp.gov.br e
www.espaod.net.br, a partir do dia 22 de setembro de 2014, contendo
informaes quanto ao horrio e local de realizao da prova.
6.1.1 A prova objetiva ser realizada no dia 28 de setembro de 2014, das 9h00 s
12h00 e das 14h00 s 17h00, conforme cronograma a ser publicado na ocasio
6.2 - Os candidatos devero comparecer ao local de realizao da prova, pelo menos
60 (sessenta) minutos antes da hora designada para a abertura dos portes, munidos
do protocolo de inscrio, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto, borracha e
um dos documentos de identidade original com foto:
6.2.1 - Original de um dos seguintes documentos de identificao com foto, conforme
o caso: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe; ou
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado de Alistamento Militar
ou Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97
ou Passaporte.
6.2.1.1 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir,
com clareza, a identificao do candidato.
6.3 - No ser admitido na Sala de Prova o candidato que se apresentar aps o
horrio estabelecido para o fechamento dos portes do prdio ou que no estiver de
posse dos documentos hbeis previstos no tem 6.2.
6.4 - Durante a prova no ser permitida comunicao entre os candidatos ou pessoa
estranha ao Concurso Pblico, bem como consulta de nenhuma espcie a livros,
revistas ou folhetos, nem uso de mquina calculadora, celulares ou qualquer outro
aparelho eletrnico.
6.5 - Os candidatos devero manter seus celulares e outros aparelhos eletrnicos
desligados, enquanto permanecerem no recinto de realizao da prova.


6.6 - O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de
extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado
pelo Fiscal da Sala.
6.7 - As instrues dadas pelos Fiscais, assim como as contidas na prova, devero ser
respeitadas pelos candidatos.
6.8 - Carto de Respostas ser identificado, em campo especfico, pelo prprio
candidato com sua assinatura.
6.9 - As respostas devero ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferogrfica
azul ou preta.
6.10 - No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham
mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras,
ainda que legveis, ou ainda aquelas respondidas a lpis.
6.11 - No haver, em hiptese alguma, substituio dos Cartes de Respostas.
6.12 - A durao da prova ser de 03 (trs) horas, j includo o tempo para
preenchimento da Folha de Resposta.
6.13 - O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 60
(sessenta) minutos do incio das mesmas, devendo entregar ao Fiscal da Sala o
Caderno de Questes e respectivo Carto de Respostas, e somente poder levar o
Caderno de Questes depois de 02 (duas) horas do incio da prova. Em nenhuma
outra situao ser fornecido o Caderno de Questes.
6.14 - Ser automaticamente excludo do concurso o candidato que no devolver o
Carto de Respostas.
6.15 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, vista, reviso de provas,
seja qual for o motivo alegado.
6.16 - As provas no sero aplicadas em outra data, local e/ou horrio, seno aqueles
previstos no Edital de Convocao.
6.17 - Havendo candidata lactante, esta poder ausentar-se temporariamente,
acompanhada por um fiscal, para amamentar durante a realizao da prova, e
permanecer em sala reservada para esta finalidade.
6.17.1 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.17.2 - O lactente dever ser acompanhado de adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata).
6.17.3 - Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, o
lactente e um fiscal, sendo vedada a permanncia de bab ou quaisquer outras
pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
6.18 - Em casos de comportamentos inadequados, desobedincia a qualquer
regulamento constante deste Edital, persistncia em comunicao entre os candidatos
e consultas vedadas no subitem 6.4, deste Edital, o candidato ser eliminado do
concurso.
7 - DA PROVA PRTICA:
7.1 - A Prova Prtica (PPR) ser de carter classificatrio e eliminatrio, e contra ela
no caber recurso.
7.2 - A Prova Prtica ser realizada apenas pelos candidatos que concorrem s vagas
dos cargos de MOTORISTA, MOTORISTA SOCORRISTA, OPERADOR DE
MQUINAS E OPERRIO, e ser aplicada em data, horrio e local a ser divulgado
em Edital de Convocao para Prova Prtica, que ser publicado em jornal com
circulao no municpio e divulgado no site no site www.espacod.net.br e
www.embuguacu.sp.gov.br..
7.3 - Sero convocados para a Prova Prtica:
7.3.1 - MOTORISTA: 10 (dez) primeiros classificados na Prova Escrita Objetiva. Em
caso de empate dos ltimos candidatos, sero chamados os que tiverem obtido a
mesma nota na Prova Escrita Objetiva.


7.3.2 - MOTORISTA SOCORRISTA: Os 10 (dez) primeiros classificados na Prova
Escrita Objetiva. Em caso de empate dos ltimos candidatos, sero chamados os que
tiverem obtido a mesma nota na Prova Escrita Objetiva.
7.3.3 - OPERADOR DE MQUINAS: Os 10 (dez) primeiros classificados na Prova
Escrita Objetiva. Em caso de empate dos ltimos candidatos, sero chamados os que
tiverem obtido a mesma nota na Prova Escrita Objetiva.
7.4.- OPERRIO - Os 50 (cinquenta) primeiros classificados na Prova Escrita Objetiva.
Em caso de empate dos ltimos candidatos, sero chamados os que tiverem obtido a
mesma nota na Prova Escrita Objetiva.
7.5 - No dia da realizao do Exame Prtico os candidatos devero apresentar-se
munidos do documento oficial de identidade com foto original. Os candidatos que
concorrem s vagas para o cargo de MOTORISTA, MOTORISTA SOCORRISTA,
OPERADOR DE MQUINAS devero apresentar Carteira Nacional de Habilitao de
categoria "D" ou superior.
7.6 - No sero aceitas declaraes ou outros documentos seno o relacionado no
subitem anterior.
7.7 - O candidato que no apresentar o documento mencionado no subitem anterior
no poder realizar o Exame Prtico.
7.8 - O Exame Prtico incidir sobre a demonstrao prtica dos conhecimentos e
habilidades para desenvolver as atividades que competem ao respectivo cargo.
7.9 - Para todos os candidatos ser dado o mesmo tempo, tipo de tarefa, veculos,
mquinas e percurso, de acordo com a atribuio de cada cargo.
7.10 - Os critrios para a avaliao do Exame Prtico para cada cargo dar-se- na
seguinte forma:
7.10.1 MOTORISTA, MOTORISTA SOCORRISTA:
7.10.1.1 - Os candidatos devero apresentar-se munidos da Carteira Nacional de
Habilitao, categoria "D" ou superior, dentro do prazo de validade, original, fazendo
uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH.
7.10.1.2 - No sero aceitas declaraes ou outros documentos seno o relacionado
no subitem anterior.
7.10.1.3 - O candidato que no apresentar a Carteira Nacional de Habilitao no
poder realizar a Prova Prtica.
7.10.1.4 - A partir de um percurso a ser definido e de um veculo disponvel no local, o
candidato dever executar as tarefas descritas conforme os subitens abaixo.

TAREFAS PONTUAO
TEMPO MXIMO
PARA
REALIZAO
Percorrer o trajeto, inicialmente definido,
observando a legislao de trnsito, a segurana
prpria, dos acompanhantes e de terceiros,
conduo defensiva e tambm a que melhor
conserve o veculo.
0 a 50 pontos 10min.
Num espao determinado realizar manobras a
serem definidas.
0 a 25 pontos 05min
Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua,
bateria, combustvel, painel de comando, pneus e
demais itens.
0 a 25 pontos 05min
TOTAL DE PONTOS E TOTAL DE TEMPO PARA
A REALIZAO
100 pontos 20min


7.10.2 - OPERADOR DE MQUINAS.
7.10.2.1 - Os candidatos devero apresentar-se munidos da Carteira Nacional de
Habilitao, categoria "D" ou superior, dentro do prazo de validade, original, fazendo
uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH.
7.10.2.2 - No sero aceitas declaraes ou outros documentos seno o relacionado
no subitem anterior.
7.10.2.3 - O candidato que no apresentar a Carteira Nacional de Habilitao no
poder realizar a Prova Prtica.
7.10.2.4 - A partir de um percurso a ser definido e de um veculo disponvel no local, o
candidato dever executar as tarefas descritas conforme os subitens abaixo.
TAREFA PONTUAO
TEMPO MXIMO
PARA
REALIZAO
1 - Executar tarefas previamente definidas de
acordo com a utilizao e especificao das)
mquina(s), observando a segurana prpria e do
equipamento.
50 pontos 10min
2 - Num espao determinado realizar manobras a
serem definidas.
25 pontos 05min
3 - Vistoria de um veculo o nvel do leo, gua,
bateria, combustvel, painel de comando, pneus e
demais itens.
25 pontos 05min
TOTAL DE PONTOS E TEMPO 100 pontos 20min

7.10.3 OPERRIO.
7.11 - A Prova Prtica ter o valor mximo de 100 pontos considerando-se habilitados
os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos. O
candidato que no obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos ser
desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
7.12 - Os pontos obtidos no Exame somam-se aos pontos obtidos pelo candidato na
Prova Escrita Objetiva.
7.13 - O candidato que no comparecer ao Exame ou que no puder realiz-lo, por
qualquer motivo, ser automaticamente desclassificado, independente da nota obtida
na Prova Escrita Objetiva.
7.14 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, alterao de data ou
horrio para realizao do Exame, seja qual for o motivo alegado.
8 - DOS TTULOS:
A tabela abaixo apresenta o critrio de avaliao dos ttulos:
DESCRIO DOS TTULOS PASSVEIS DE PONTUAO
Tipo de Ttulo
Pontos pelo
ttulo
1. Concluso de curso de ps-graduao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas. 0,5
2. Concluso de residncia mdica reconhecida pelo MEC 1,0
3. Ttulo de especialista da Associao Mdica Brasileira 1,0
4. Concluso de curso de ps-graduao stricto-sensu - Mestrado na rea de sade. Ser
computado no mximo 1 ttulo para este campo.
1,5


5. Concluso de curso de ps-graduao stricto-sensu - Doutorado na rea de sade. Ser
computado no mximo 1 ttulo para este campo.
2,0
6. Mximo de 06 (seis) pontos nesta prova.
7. O curso de exigncia do cargo no ser utilizado para pontuao. Ttulos de formao de nvel mdio no sero
pontuados.
8. Ttulos sem contedo especificado no sero pontuados, caso no se possa aferir a relao com o cargo.
9. Para comprovao dos itens de 1 a 5 desta Grade, o comprovante poder ser diploma ou certificado de concluso
do curso expedido pela entidade promotora. No sero pontuados boletim de matrcula, histrico escolar ou outra
forma que no a determinada acima, no devendo o candidato entregar documentos que no estejam na forma
exigida.
10. Os diplomas de Graduao - curso superior ou Licenciatura Plena e os de ps-graduao em nvel de
especializao, mestrado ou doutorado devem estar devidamente registrados e para estes no sero aceitas
declaraes ou atestados de concluso do curso ou das respectivas disciplinas.
11. Os documentos, em lngua estrangeira, de cursos realizados, somente sero considerados quando traduzidos
para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira.
12. No sero pontuados ttulos relativos a quaisquer servios prestados, remunerados ou no, inclusive tempo de
servio pblico ou privado, estgios ou monitorias, bem como participao em cursos, simpsios, congressos, etc.
como docente, palestrante ou organizador.
13. Todos os documentos tero de ser entregues obrigatoriamente em cpias autenticadas em cartrio.
8.1. O total mximo de pontos que o candidato pode obter com a prova de ttulos pela
formao de 6 (seis) pontos do total da nota do candidato.
8.2. O candidato no poder exceder o total de ttulos (mximo de 10) estabelecido neste
Edital. Caso o candidato envie mais ttulos que o estabelecido, estes perdero direito
pontuao, cabendo aos membros da Banca Avaliadora da empresa Espaod
Consultoria e Assessoria Educacional, Cultural e Empresarial julgarem o fato.
8.3. No ser contado na pontuao o ttulo de graduao acadmica de exigncia do
cargo para a qual o candidato se inscreveu.
8.4. O candidato ter o perodo de entrega de TODOS os ttulos quele que for
estabelecido pelo Edital especfico, sendo todas as cpias obrigatoriamente autenticadas,
assim como tambm dever ocorrer em carter obrigatrio o Relatrio de Discriminao
de Ttulos perfeitamente preenchido de forma legvel e sem rasuras, conforme ANEXO IV,
Empresa Espacod Consultoria e Assessoria Educacional, Cultural e Empresarial.
8.4.1. O endereamento empresa citada deve obrigatoriamente ser realizado com a
identificao devidamente preenchida e legvel do ANEXO IV.
8.5. Somente sero considerados aptos para avaliao, os ttulos enviados com postagem
at a data limite especificada neste Edital ou em Edital especfico. Sero consideradas a
data e hora que consta no carimbo de postagem do Correio.
8.6. Somente sero considerados e avaliados aqueles ttulos que:
a) estiverem acompanhados do relatrio do ANEXO IV com todos os campos
perfeitamente preenchidos;
b) apresentar na parte externa do envelope na face frontal a etiqueta apresentada no
ANEXO IV com o nome da ESPAOD Consultoria e Assessoria Educacional, Cultural
e Empresarial, o nmero do Edital do Concurso Pblico, o nome do candidato, o
nmero da inscrio e o cargo pretendido do candidato;
c) apresentar autenticao em cartrio na face do documento onde constam as
informaes necessrias para cumprir os requisitos exigidos para a pontuao do ttulo.
8.7. Ser de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentao
referente a ttulos, os quais devero ser enviados de uma nica vez, no se admitindo
complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos.


8.7.1. No sero aceitos ttulos entregues em qualquer uma das seguintes condies: fora
do prazo, por fax, por INTERNET, na empresa Espaod ou por qualquer outra forma no
prevista na publicao deste Edital.
8.8. O ttulo referente ao Curso de Ps-Graduao, quando for realizado no exterior
somente ser considerado vlido se o documento estiver traduzido para o portugus, por
tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo n
01, de 03 de abril de 2001 e suas atualizaes, se houver, da Cmara de Educao
Superior do Conselho Nacional de Educao.
8.9. Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos,
dos documentos referentes aos ttulos. Por este motivo, os candidatos no devem enviar
seus documentos, certificados e diplomas originais, e sim autenticados conforme j
disposto neste Edital.
8.10 - Constituem Ttulos somente os indicados na tabela, desde que devidamente
comprovados e relacionados rea para a qual o candidato est concorrendo,
limitando-se a pontuao ao mximo descrito na tabela sendo que os pontos
excedentes sero desconsiderados.
8.11 - Os pontos dos Ttulos sero contados apenas para efeito de "classificao" e
no de "aprovao".
8.12 Somente os candidatos considerados habilitados que obtiveram nota
igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, podero entregar os Ttulos pertinentes
ao cargo para o qual est concorrendo.
8.13 - O total de pontos alcanados na Prova de Ttulos ser somado nota obtida na
Prova Escrita Objetiva.
8.14 - A somatria ser feita somente para os candidatos que forem habilitada na
Prova Escrita Objetiva, de acordo com o presente Edital.
8.15 - O candidato HABILITADO na prova objetiva escrita dever enviar por Sedex ou
Carta Registrada, para a empresa ESPAOD CONSULTORIA E ASSESSORIA
EDUCACIONAL, CULTURAL E EMPRESARIAL, sito Rua Antonio de Barros, 546
A, 1. andar, Conjunto 01, Tatuap, So Paulo Capital, CEP 03089-000, at o dia
15 de outubro de 2014, na via original ou cpia reprogrfica simples dos Ttulos que o
candidato venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares.
8.16 - Entregues os Ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos sob
qualquer hiptese ou alegao.
8.17 - O(s) diploma(s) e/ou certificados dos Ttulos mencionados dever/devero ser
expedido(s) por instituio de ensino devidamente reconhecidos pelo Ministrio da
Educao.
8.18 - Somente sero aceitos documentos nos quais constem todos os dados
necessrios sua perfeita avaliao.
8.19 - Somente sero pontuados os cursos reconhecidos, estando vedada a
pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies
previstas neste Edital.
8.20 - Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
Ttulos constantes da Tabela apresentada acima, o candidato ter anulada a
respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do
Concurso Pblico.
8.21 - No prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da divulgao das Notas e avaliao
dos Ttulos, o candidato poder requerer Comisso Organizadora reviso da nota
atribuda s provas e dos pontos obtidos atribudos aos Ttulos, utilizando-se para
tanto o Anexo IV.
8.21.1. Entenda-se: prazo de 2(dois) dias teis dentro do horrio estabelecido no
Anexo VIII.
9 - DA CLASSIFICAO:


9.1 - A Lista de Classificao Final ser em ordem decrescente de acordo com a nota
final.
9.2 - Haver 01 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados,
destacando-se, na mesma, os portadores de deficincia e uma lista contendo a
classificao desses ltimos.
9.3 - Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final, o
desempate ocorrer da seguinte forma:
9.3.1 Ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n
10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso, na data do trmino das
inscries;
9.3.2- Aplicado o disposto no item 9.3.1. e persistindo o empate, o desempate
beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente, em
cada cargo:
a) O maior nmero de pontos na prova de Conhecimento Especfico.
b) No caso do cargo de Operrio o candidato que obtiver o maior nmero de pontos
na prova de Lngua Portuguesa.
9.3.3. Aplicado o disposto no item anterior e persistindo o empate, ser dada
preferncia, para efeito de classificao, ao candidato de maior idade, assim
considerando "dia, ms e ano do nascimento", e desconsiderando "hora de
nascimento";
9.3.4. Ainda assim, persistindo o empate com aplicao do item 9.3.3., ser dada
preferncia ao candidato que possuir maior nmero de dependentes (cnjuge e filhos);
9.3.5. No sendo possvel a aplicao do dispositivo 9.3.4., ou ainda persistindo o
empate, ser levado em conta o estado civil do candidato. Se casado ser melhor
classificado antes dos que estiverem em outra situao.
9.4 - A Comisso de Concurso responsvel pela realizao do Concurso Pblico dar
publicidade ao Edital, s convocaes, e resultados no Quadro de Avisos da Sede da
Prefeitura, em jornal com circulao no municpio e no site da Prefeitura Municipal
www.embuguacu.sp.gov.br.e no site da empresa www.espacod.net.br.
10 - DOS RECURSOS:
10.1 - Recursos quanto s questes aplicadas, ao gabarito e quanto s notas
atribudas devero ser feitos por escrito e em formulrio prprio para recursos,
devendo ser entregues e protocolizados pelo prprio candidato no Setor de Protocolo
da Prefeitura Municipal, localizado na Rua Coronel Luiz Tenrio de Brito, 458 -
Centro, Embu-Guau/SP, das 08h30min s 16h00min; estar devidamente
fundamentados, constando o nome do candidato, a opo da funo, o nmero de
inscrio e telefone.
10.2 - O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias aps a ocorrncia do
fato, ou seja conforme o horrio estabelecido no Anexo VIII.
10.3 - Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido
e que possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente que permita sua
adequada avaliao.
10.4 - No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro
meio que no seja o especificado deste Edital.
10.5 - A Comisso de Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11. DA NOMEAO:
11.1 - Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao estgio probatrio nos termos
constitucionais, com avaliao estabelecida em lei especfica.
11.2 - A nomeao do candidato ser feita respeitando-se a ordem da Lista de
Classificao Final.


11.3 - Para efeito de nomeao, fica o candidato sujeito aprovao em exame
mdico, realizado e/ou requerido pela Medicina do Trabalho da Prefeitura Municipal de
Embu-Guau, que avaliar sua aptido fsica e mental para o exerccio da funo.
11.4 - facultado Administrao exigir dos candidatos classificados, quando da
nomeao, alm da documentao prevista no item 2.2 deste Edital, outros
documentos comprobatrios de bons antecedentes criminais e administrativos.
11.5 - Identificado a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos
acima mencionados, o candidato responsvel ser eliminado do Concurso Pblico.
11.6 - No ato de sua nomeao o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se
ou j foi funcionrio pblico (municipal, estadual ou federal), seja como celetista,
estatutrio ou contratado. Em caso positivo, dever o candidato juntar certido
comprovando que no foi punido anteriormente com pena de demisso.
11.7 - A no apresentao da declarao de que trata o item 11.6, ou da consequente
certido, culminar no indeferimento da nomeao.
11.8 - A convocao para nomeao ser feita por meio de publicao em jornal local,
sendo de inteira responsabilidade do candidato a atualizao dos dados fornecidos no
ato da inscrio (endereo, telefone).
12 - DAS DISPOSIES FINAIS:
12.1 - A inscrio do candidato implica no conhecimento das presentes instrues e na
tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham
estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais
no poder alegar desconhecimento.
12.2 - Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no
havendo bice administrativo, judicial ou legal, facultada a incinerao dos registros
escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os
registros eletrnicos a ele referentes.
12.3 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser
respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
12.4 - A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que
verificada posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, cancelando-se
todos os atos decorrentes da inscrio.
12.5 - O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado a
partir da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo segundo
interesse da Administrao.
12.6 - O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Prefeito Municipal e nos
termos da Legislao vigente.
12.7 - A Comisso de Concurso Pblico e a empresa organizadora no se
responsabilizam pela comercializao de apostilas, bem como pelo teor das mesmas.
12.8 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico.
12.9 - vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria de cargo,
emprego ou funo pblica, ressalvados, os cargos acumulveis previstos na
Constituio Federal, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei
de livre nomeao e exonerao, conforme determinam os incisos XVI e XVII e o 10
do artigo 37 da Constituio Federal.
12.10 - No sero admitidas inscries de candidatos que possuam, com qualquer dos
membros do quadro societrio da empresa contratada para aplicao e correo do
presente certame, a relao de parentesco definida e prevista nos arts. 1591 a 1595
do Cdigo Civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade
que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo, ser a inscrio
indeferida pela Comisso Organizadora e, posterior homologao, ser o candidato


eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil, penal e
administrativa.
12.11 - Sem prejuzo das sanes criminais cabveis a qualquer tempo, a Comisso
Organizadora poder anular a inscrio, prova, ou admisso do candidato, desde que
sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade a prova.
12.12 - A Organizao do presente Concurso Pblico, bem como a aplicao e
correo das provas ficaro a cargo da ESPAOD Consultoria e Assessoria
Educacional, Cultural e Empresarial Ltda M.E.

Clodoaldo Leite da Silva

PREFEITO MUNICIPAL DE EMBU-GUAU

ANEXO I REQUISITOS - QUADRO DE CARGOS

CARGO VAGAS REQUISITOS
JORNADA
HORAS/
SEMANAL
VENCIMENTO
BASE
TAXA DE
INSCRIO
AGENTE COMUNITRIO
DE SADE
FLRIDA
08
Ensino fundamental completo
+ residir na rea da
comunidade de atuao
conforme Anexo.
40 R$ 855,00

R$ 25,00
AGENTE COMUNITRIO DE
SADE
CIP
50
Ensino fundamental completo +
residir na rea da comunidade
de atuao conforme Anexo.
40
R$ 855,00
R$ 25,00
SADE
FILIPINHO
08
40
R$ 855,00
R$ 25,00
SADE
SAPATEIRO
02
40
R$ 855,00
R$ 25,00
SADE
PROGRESSO
02
40
R$ 855,00
R$ 25,00
SADE
PENTEADOS
02
40
R$ 855,00
R$ 25,00
SADE
VAL FLOR
08
40
R$ 855,00
R$ 25,00


SADE
LAGOA GRANDE
06
40
R$ 855,00
R$ 25,00
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
10
Ensino fundamental completo,
curso especifico e registro no
Conselho de Classe.
40 R$ 5,16 hora

R$ 25,00
AUXILIAR SADE BUCAL
DA FAMILIA
02
Ensino fundamental completo,
curso especifico e registro no
Conselho de Classe.
40 R$ 4,72 hora

R$ 25,00
BIBLIOTECARIO 01
Superior completo em
Biblioteconomia + Registro
Conselho de Classe.
40 R$ 1.544,00

R$ 50,00
DENTISTA 01
Graduao em odontologia com
registro no Conselho de Classe.
20 R$ 18,06 hora

R$ 50,00
DIRETOR DE ESCOLA 02
Curso superior de graduao em
Pedagogia ou outra graduao
(Licenciatura Plena) na rea da
Educao e com curso de ps-
graduao tambm na rea da
Educao durao mnima de
360(trezentos e sessenta
horas).Ter no
mnimo,03(trs)anos de
exerccio em funo docente ou
como coordenador pedaggico.
40 R$ 12,76 hora

R$ 50,00
ENFERMEIRO 02
Ensino Superior Completo com
Habilitao Profissional.
40 R$ 12,76 hora

R$ 50,00
ESCRITURRIO DE
ESCOLA
02 Ensino Mdio Completo 40 R$ 835,00
R$ 35,00
FISIOTERAPEUTA 01
Ensino Superior Completo com
Habilitao Profissional
40 R$15,05 hora
R$ 50,00
GERONTLOGO 01
Ensino Superior Completo em
Gerontologia e registro no
Conselho da categoria
40 R$ 1.664,27

R$ 50,00
INSPETOR DE ALUNOS 02 Ensino Mdio Completo 40 R$ 805,00 R$ 35,00
MDICO SOCORRISTA 04
Curso Superior em Medicina
+Especialidade + Registro no
Conselho de Classe
20 R$ 40,00 hora

R$ 50,00
MDICO DO TRABALHO 01
Curso Superior em Medicina
+Especialidade + Registro no
Conselho de Classe
20 R$ 40,00 hora

R$ 50,00


MOTORISTA 02
C.N.H(Carteira Nacional de
Habilitao)Categoria D ou E
+ PROVA PRTICA
40 R$ 825,00

R$ 25,00
MOTORISTA SOCORRISTA 02
Ensino mdio, C.N.H(Carteira
Nacional de
Habilitao)Categoria
D+Cursos de 1
Socorros+Curso de Atendimento
Pr Hospitalar(APH) e
experincia de 2(dois) anos na
funo. + PROVA PRTICA
36 R$ 855,00

R$ 25,00
OPERADOR DE MQUINAS 01
C.N.H(Carteira Nacional de
Habilitao)Categoria D ou E
+ PROVA PRTICA /
Experincia na rea .
40 R$ 825,00

R$ 25,00
OPERRIO 20
Alfabetizado e Aptido fsica +
PROVA PRTICA
40 R$ 735,00

R$ 25,00
PROCURADOR MUNICIPAL 01
Curso Superior em DIREITO
com Habilitao
Profissional(OAB).
20 R$ 2.600,00

R$ 50,00
PROFESSOR EDUCAO
FSICA
02
Curso Superior com Licenciatura
Plena e Bacharelado em
Educao Fsica e devidamente
registrado no CREF, nos termos
da legislao vigente.
20 R$ 795,00

R$ 50,00
PSICOPEDAGOGO 01
Formao em nvel superior, em
curso de graduao de
pedagogia, com habilitao
especifica em Psicopedagogia
ou com ps-graduao
especifica em curso de
especializao e/ou de
aperfeioamento.
40 R$ 1.838,00

R$ 50,00
SECRETRIO DE ESCOLA 02 Ensino Mdio Completo 40 R$ 855,00 R$ 35,00
TECNICO ENFERMAGEM
SADE DA FAMILIA
02
Ensino Mdio completo, curso
tcnico especifico na rea e
40 R$ 5,73 hora

R$ 35,00
TECNICO SADE BUCAL
SADE DA FAMILIA
01
Ensino Mdio completo, curso
tcnico especifico na rea e
40 R$ 835,00

R$ 35,00

LEGENDA (FORMAS DE AVALIAO):
POCB - Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos
POCE - Prova Escrita Objetiva Conhecimentos Especficos


PPr - Prova Prtica
PTi - Pontuao de Ttulos

Anexos Requisitos rea de atuao do Agente Comunitrio de Sade
REA DE ATUAO VAGAS
ESF PENTEADOS BAIRROS: Jardim. Califrnia, Recanto dos Pssaros,
Belvedere, Cassimiro, Estrada do Mambu, Santa Rita, Estrada da Quimina,
Sarima, Mato, Estrada Santa Rita aps Km 53, Samambaia, lamos, Zico,
Umuarama, Parque Imperial, Parque Holanda, Bairro dos Borges, Campo
Alegre, Parque Boa Vista, Pirmides, Serra Dourada, Recanto dos Urups,
Stio Ip, Estrada do Bayton at a 1 ponte, Vale Tranquilo.
02
ESF SAPATEIRO BAIRROS: Maneco, Vaduca, Sapateiro I, Sapateiro II,
Santa F, Congonhal (dentro dos limites geogrficos do municpio de Embu-
Guau).
02
ESF JARDIM PROGRESSO - BAIRROS: Bairro Itarar (Km 40 at a divisa
com So Paulo), Santa Isabel, Boqueiro, Santo Egdio, Jacuba, Flamingo,
Jardim Progresso, Estrada do Guarita, Chcara dos Amigos, Parque Santa
Rosa, Estrada do Vergueiro, Recanto Betnia (dentro dos limites geogrficos
do municpio de Embu-Guau).
02
ESF FLRIDA - BAIRROS: Flrida I, Flrida II, Chcara Lidia Maria,
Chcara Seabra, Alameda dos Bandeirantes at o cruzamento com a rua Dr.
Rubens Leite de Mattos.
08
ESF FILIPINHO - BAIRROS: Estr. do Morro, Bairro do Filipinho, Vila
Cristina I at a rua Oito, Vila Cristina II, Estrada do Contorno at a estrada
da Mina de Ouro, Jardim Aqurios.
08
ESF VAL FLOR - BAIRROS: Itarar (at o km 40), Estrada da Mina de Ouro
at o Xoror, Bairro do Xoror, Bairro do Val Flor.
08
ESF PAULO MANETA- BAIRROS: Campestre, Jardim Cristiane, Cip do
Meio, (dentro dos limites geogrficos do municpio de Embu-Guau),
Cipozinho, Vila Schunck, Granjinha, Vila Dirce, Jardim. Silvania, Parque So
Lucas, Maria Rosa, Vila Santista, Centro, Itoror, Riachuelo, Jardim Tuiuti,
Parque So Paulo, Mossor, jardim Ip, Chcara Hava, Parque Recreio,
Parque Alvorada, Jardim Martins Fontes, Paiol Velho, Juvenal Coutinho,
Vale das Fontes, Charqueado, Gramado, Parque Nova Cip, Z Manco,
Morro do Cuscuz, Ribeiro Vermelho, (dentro dos limites geogrficos do
municpio de Embu-Guau).
50
ESF LAGOA GRANDE- Lagoa Grande, Recanto Lagoa Grande, Chcara
Bonanza, Parque Oriente (dentro dos limites geogrficos do municpio de
06


Embu-Guau).

ANEXO II ATRIBUIES-PERFIL
1-AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Visitam domiclios periodicamente; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados
simples de sade, sob orientao e superviso de profissionais da sade; orientam a
comunidade para promoo da sade; rastreiam focos de doenas especficas;
realizam partos; promovem educao sanitria e ambiental; participam de campanhas
preventivas; incentivam atividades comunitrias; promovem comunicao entre
unidade de sade, autoridades e comunidade; realizam manuteno dos sistemas de
abastecimento de gua e executam tarefas administrativas.
2-AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas
como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica,
embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria,
psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao
paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar, administram medicamentos e
desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada
o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos
plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de
biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham
atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia.
3-AUXILIAR SADE BUCAL (PSF)
Proceder a desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Sob
superviso do Cirurgio Dentista ou do THD, realizar procedimentos educativos e
preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa
bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental;
Preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc)
necessrio para o trabalho; Instrumentalizar o Cirurgio Dentista ou THD durante a
reavaliao de procedimentos clnicos (trabalho a quatro mos); Agendar o paciente e
orient-lo ao retorno e preveno do trabalho; Acompanhar e desenvolver trabalhos
com a Equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal.
4-BIBLIOTECRIO
Disponibilizam informao em qualquer suporte; gerenciam unidades como
bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de
redes e sistemas de informao. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos
informacionais; disseminam informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao
do conhecimento; desenvolvem estudos e pesquisas; realizam difuso cultural;
desenvolvem aes educativas.
5-CIRURGIO DENTISTA
Os cirurgies dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos
odontolgicos, aplicam medidas de promoo e preveno de sade, aes de sade
coletiva, estabelecendo diagnstico e prognstico, interagindo com profissionais de
outras reas. Podem desenvolver pesquisas na rea odontolgica. Desenvolvem
atividades profissionais junto a crianas, adultos e idosos, com ou sem necessidades
especiais, em diferentes nveis de complexidade. Podem atuar em consultrios
particulares, instituies pblicas ou privadas, ongs. Exercem atividade de ensino e
pesquisa.
6-DIRETOR DE ESCOLA


Administram e gerenciam a escola na parte administrativa, pedaggica, financeira e
materiais; Estabelecem relaes de confiana, exercendo a liderana sem
autoritarismo, zelando sempre pela gesto democrtica, fortalecem laos de parceria
com a comunidade local, articulam e executam polticas pblicas que compartilham
com a proposta pedaggica da escola; Cuidam para que aes de formao
continuada sejam eficazes para favorecer o aprendizado dos alunos; Compreendem,
valorizam e implementam o trabalho coletivo. Zelam pela qualidade de ensino,
atingindo as metas estabelecidas pelo municpio.
7-ENFERMEIRO
Prestar Assistncia ao cliente em hospitais e ambulatrios, em domicilio, realizar
consultas, prescrever aes e procedimento, de maior complexidade, coordenar e
auditar servios de enfermagem, implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade. Adotar prticas, normas e medidas de biossegurana.
8-ESCRITURRIO DE ESCOLA
Arquivam e mantm em ordem documentos de alunos e servidores da escola.
Prestam atendimento por telefone e pessoalmente comunidade escolar.
Atendem aos servidores da escola e aos alunos, para esclarecimento sobre
escriturao e legislao.
Providenciam documentos relativos vida escolar do aluno.
Organizam e mantm atualizados os pronturios dos alunos, procedendo ao registro e
escriturao relativos a vida escolar (matricula, frequncia e histrico escolar).
9-FISIOTERAPEUTA
a) Planejar e executar atividades especializadas relacionadas utilizao de tcnicas
fisioterpicas, com a finalidade de restaurar e conservar a capacidade fsica dos
pacientes.
d) Realizar a avaliao fsico-funcional, atravs de metodologia e tcnicas
fisioterpicas, com objetivo de detectar desvios fsicos funcionais;
e) Prescrever, preservar, manter (forma preventiva), desenvolver ou restaurar
(reabilitao) a funo, baseando-se na avaliao fsico-funcional, tendo
como objeto de estudo o movimento humano em todas as suas formas de expresso e
potencialidades, tanto nas alteraes patolgicas quanto nas repercusses psquicas
e orgnicas;
f) Utilizar ao isolada ou conjugada das tcnicas prprias da Fisioterapia, atravs de
fontes geradoras termoterpicas, crioterpicas, fototerpicas, eletroterpicas,
sonidoterpicas eaeroterpicas, alm de cinesioterapia.
g) Aplicar o processo teraputico no paciente;
h) Dar alta aos pacientes nos servios de Fisioterapia;
i) Supervisionar e orientar estagirios, treinamento profissional;
Compreende os empregos que se destinam a prestar assistncia fisioterpica a
pacientes e acidentados nas unidades municipais de sade. Aplicar tcnicas
fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de pacientes, avaliando
suas condies funcionais, utilizando protocolos e procedimentos especficos da
fisioterapia e suas especialidades.
10-GERONTOLOGO
Desenvolver projetos para preservar a sade fsica, mental e social do idoso. Atuar no
atendimento prioritrio de idosos em situao de abandono, nos casos especiais como
portadores de deficincias, vtimas de violncia, maus-tratos e moradores de rua.
Realizar mediao de grupos de famlias ou de usurios dos Centros de Referncia.
Efetuar atendimentos particularizados e visitas domiciliares s famlias para orientar
sobre os cuidados e as necessidades especiais do idoso.
REFERENCIAL DE COMPETNCIAS A ADQUIRIR
A - Colaborar na gesto de centros de dia, lares ou residncias de terceira idade,
redes e sistemas de apoio domicilirio;


B - Saber organizar espaos, construir um sistema administrativo e fazer
planejamento;
C - Gerir o tempo, recursos humanos e tambm recursos materiais e financeiros;
D - Saber prestar acompanhamento e cuidados psicossociais a idosos;
E- Ter conhecimento sobre aspectos que facilitam um envelhecimento bem-sucedido;
F - Conceber e aplicar programas de estimulao cognitiva e desenvolvimento do Eu;
G - Saber dar apoio psicossocial.
11-INSPETOR DE ALUNOS
Executam tarefas de acordo com a peculiaridade do seu local de trabalho relativas ao
alunado. Conduzem os alunos na aquisio de hbitos e atitudes. Zelam pelo
patrimnio escolar. Controlam entrada e sada de alunos. Garantem cumprimento do
horrio escolar. Auxiliam na formao dos alunos e interferem em sua conduta.
Monitoram o deslocamento e permanncia dos alunos nas dependncias da escola.
Evitam aglomeraes e atividades que prejudiquem as aulas. Orientam os alunos
quanto s normas da escola.
12-MDICO SOCORRISTA
PERFIL DO MDICO SOCORRISTA- (Lei 7.479 / 2011)
Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a planejar, executar e
aplicar conhecimentos no campo da Medicina de Emergncia, em horrio vertical, bem
como planejar e acompanhar a execuo de projetos e programas de trabalho
relacionados com a rea de Urgncia e Emergncia, desenvolvidos no hospital.
Atribuies tpicas:
Proceder ao atendimento inicial dos pacientes que chegam ao servio em situao de
urgncia/ emergncia, orientando a conduta pertinente a cada caso (seguimento
ambulatorial ou internao), independente da categoria (SUS, convnios ou
particulares), inclusive sendo responsvel pelos mesmos enquanto estes
permanecerem na unidade; Realizar os procedimentos de urgncia e emergncia
especficos da especialidade; Estar disponvel para atendimento a todas as
intercorrncias de urgncia e/ou emergncia que forem passveis os pacientes
alocados na Unidade de Emergncia ou complicaes clnicas em outras unidades;
Prestar consultoria tcnica relacionadas sua especialidade, trabalhando em equipe
com os demais mdicos servidores da Instituio, conforme protocolos institucionais
pr estabelecidos; Acompanhar, quando necessrio, a execuo dos exames
realizados no Setor de Imageologia, a fim de garantir a segurana do paciente e a
qualidade do trabalho assistencial; Realizar, quando necessrio, as transferncias
inter-hospitalares para os Centros de Referncia pactuados, inclusive disponibilizando-
se para o acompanhamento medicalizado; Colaborar no controle de atendimento da
unidade, agindo integradamente com toda a equipe de trabalho; Buscar, em conjunto
com o Coordenador da Unidade, melhoria das condies de controle, economia e
eficcia operacional, inclusive no que tange a incorporao de novas tecnologias em
sade; Participar de equipes multiprofissionais para discusso dos casos mdicos dos
pacientes internados, a fim de integrar o atendimento prestado; Zelar pelo pronturio
do paciente, registrando todas as informaes exigidas pelos rgos reguladores e de
acordo com as normas e rotinas institucionais; Contribuir na elaborao a no
cumprimento dos protocolos assistenciais de sua especialidade; Auxiliar na superviso
dos profissionais tcnicos e estagirios, assegurando a correta execuo dos
trabalhos, visando segurana do paciente; Estar disponvel para difundir aos seus
pares o conhecimento apreendido ao participar de eventos cientficos, aps seu
retorno ao servio, trazendo aprimoramento para a equipe com a permuta de
experincias; Trabalhar pelo bom atendimento aos pacientes, segundo as normas
tcnicas, ticas, legais e morais vigentes; Buscar, em conjunto com o Coordenador de
sua Unidade, atingir as metas estabelecidas pelos indicadores de desempenho


definidos pela Cmara Tcnica da Instituio; Auxiliar na anlise crtica da qualidade
final dos materiais, medicamentos, instrumentais e equipamentos utilizados na sua
especialidade, atestando as inconformidades e comunicando formalmente o
Coordenador da Unidade, de maneira a permitir a solicitao de excluso do registro
do item/ produto na ANVISA; Fornecer dados fidedignos para o controle estatstico do
hospital, contribuindo com a Gesto da Informao; Colaborar no controle interno de
funcionamento e na integrao entre os diversos setores e servios, estimulando a
qualificao funcional e tcnica, assim como o trabalho em equipe; Revisar os
instrumentais/ equipamentos necessrios para sua atividade, solicitando
encaminhamento para o reparo sempre que necessrio, zelando pela segurana da
equipe e do paciente; Zelar pela conservao dos equipamentos e local de trabalho.
Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes;
implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais
quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos
da rea mdica.
13-MDICO DO TRABALHO
Cabe ao Mdico do Trabalho realizar consulta e atendimento mdico, exames,
levantar hipteses diagnsticas, solicitar exames complementares, interpretar dados
de exames clnicos e complementares, diagnosticar estado de sade, discutir
diagnstico, prognstico e tratamento; realizar atendimentos de urgncia e emergncia
e visitas domiciliares; planejar e prescrever tratamento, praticar intervenes, receitar
medicamentos; realizar exames para admisso, retorno ao trabalho, peridicos, e
demisso dos servidores em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de
trabalho ou de doenas profissionais; implementar medidas de segurana e proteo
do trabalhador, promover campanhas de sade e aes de controle de vetores e
zoonoses; elaborar e executar aes para promoo da sade, prescrever medidas
higinico dietticas e ministrar tratamentos preventivos; realizar os procedimentos de
readaptao funcional instruindo a administrao municipal para mudana de atividade
do servidor; participar juntamente com outros profissionais, da elaborao e execuo
de programas de proteo sade do trabalhador, analisando em conjunto os riscos,
as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros; elaborar
relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; participar de programa de
treinamento, quando convocado; atender aos quesitos de que trata a NR (Norma
Regulamentadora) - PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE
OCUPACIONAL; executar outras atividades correlatas funo.
14-MOTORISTA
Atendem direta e imediatamente os passageiros sob sua responsabilidade, observam
e cumprem escala de servio conforme a orientao do chefe imediato. Zelam pelas
boas condies de higiene, conservao e mecnicas do veiculo que lhe foi confiado.
Zelam pelo abastecimento, troca de leo e lavagem do veculo. Informam a
administrao imediato, servios com vistorias e revises. Executam outras tarefas
afins.
15-MOTORISTA SOCORRISTA (DE AMBULNCIA)
Profissional de nvel bsico, habilitado a conduzir veculos de urgncia padronizado
pelo cdigo sanitrio e pela Portaria Ministerial MS 2048/GM de 5 de novembro de
2002.
Dirigem e manobram veculos e transportam pessoas. Realizam verificaes e
manutenes bsicas do veculo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais
como sinalizao sonora e luminosa, software de navegao e outros. Trabalham
seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
16-OPERADOR DE MQUINAS


Planejam o trabalho, realizam manuteno bsica de mquinas pesadas e as operam.
Removem solo e material orgnico "bota-fora", drenam solos e executam construo
de aterros. Realizam acabamento em pavimentos e cravam estacas.
17-OPERRIO
Executam servios em diversas reas e setores do Municpio, exercendo tarefas de
natureza operacional em obras pblicas, manuteno dos servios municipais e outras
atividades; exerce trabalhos de capina, com uso de enxada e foices, roadas; auxilia
nos servios de servente de pedreiro e limpezas em geral; auxilia nos servios de
armazenagem de materiais leves e pesados, jardinagem, limpeza e conservao de
cemitrios; auxilia nas instalaes e manutenes de rede eltricas; apreende animais
soltos em vias pblicas; auxilia no assentamento de tubos de concreto, em seu
transporte; e outras tarefas correlatas, atribudas pelo superior imediato.

18-PROCURADOR MUNICIPAL
Fazer a fiscalizao e o controle de legalidade dos atos da administrao pblica;
assessorar e representar juridicamente a Administrao Pblica Municipal e
represent-la em juzo ou fora dele em todas as aes e atos de interesse; presidir e
acompanhar sindicncias, expedir pareceres em atos pblicos, consultas tcnicas e
processo administrativo; assessorar Diretores e secretrios em atos oficiais de
interesse da Municipalidade, bem como as demais comisses permanentes e
especifica; dar redao e corpo tcnico a projetos de leis e outros atos do executivo;
acompanhar, orientar, fazer o controle e quando necessrio emitir Pareceres, sobre
licitaes, dividas ativa e passiva, processos administrativos e vida funcional dos
servidores pblicos.
19-PROFESSOR ESPECIALISTA - EDUCAO FSICA,
1. Reconhecer as manifestaes da cultura corporal como formas legtimas de
expresso de um determinado grupo social, bem como artefatos histricos, sociais e
polticos.
2. Conhecer e compreender a realidade social para nela intervir, por meio da produo
e ressignificao das manifestaes e expresses do movimento humano .
3. Demonstrar atitude crtico-reflexiva perante a produo de conhecimento da rea,
visando obter subsdios para o aprimoramento constante de seu trabalho no mbito da
Educao Fsica escolar.
4. Ser conhecedor das influncias scio-histricas que conferem cultura de
movimentos sua caracterstica plstica e mutvel.
5. Dominar os conhecimentos especficos da Educao Fsica e suas interfaces com
as demais disciplinas do currculo escolar.
6. Relacionar os diferentes atributos das prticas corporais sistematizadas s
demandas da sociedade contempornea.
7. Dominar mtodos e procedimentos que permitam adequar as atividades de ensino
s caractersticas dos alunos, a fim de desenvolver situaes didticas que
potencializem o enriquecimento da linguagem corporal por meio da participao
democrtica.
8. Demonstrar capacidade de resolver problemas concretos da prtica docente e da
dinmica da instituio escolar, zelando pela aprendizagem e pelo desenvolvimento do
educando.
9. Considerar criticamente as caractersticas, interesses, necessidades, expectativas e
a diversidade presente na comunidade escolar nos momentos de planejamento,
desenvolvimento e avaliao das atividades de ensino.
10. Ser capaz de articular no mbito da prtica pedaggica os objetivos e a prtica
pedaggica da Educao Fsica com os projetos desenvolvidos em consonncia com
a proposta pedaggica da escola.
Ministram aulas (comunicao e expresso, integrao social e iniciao s cincias)


nas quatro primeiras sries do ensino fundamental. Preparam aulas; efetuam registros
burocrticos e pedaggicos; participam na elaborao do projeto pedaggico;
planejam o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reunies
administrativas e pedaggicas; organizam eventos e atividades sociais, culturais e
pedaggicas. Para o desenvolvimento das atividades utilizam constantemente
capacidades de comunicao.
20-PSICOPEDAGOGO
Atuam em escolas e empresas (psicopedagogia institucional) ou na clnica
(psicopedagogia clnica). Atendem crianas e adolescentes com problemas de
aprendizagem, atuam em sua preveno, diagnstico e tratamento clnico ou
institucional. Auxiliam professores na elaborao de um plano de aula para atender as
especificidades dos alunos. Realizam diagnstico institucional para verificar possveis
problemas pedaggicos que possam estar prejudicando o processo ensino
aprendizagem. Conversam e orientam as crianas e adolescentes.
21-SECRETRIO DE ESCOLA
Cumprem normas legais, regulamentos, decises e prazos estabelecidos para
execuo dos trabalhos de sua responsabilidade. Registram, preparam, expedem e
controlam documentos relativos a frequncia do pessoal docente e demais servidores
da escola. Planejam, dirigem, avaliam e controlam as atividades da secretaria em
consonncia com a direo da escola. Demonstram dinamismo, bom senso, respeito,
organizao, liderana, responsabilidade e humanizao. Controlam fluxo de
docentes, fiscalizando o cumprimento do horrio de aulas e encaminham docente
eventual quando necessrio. Organizam a vida escolar do aluno.
22-TCNICO DE ENFERMAGEM (PSF)
Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas
como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica,
embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria,
psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao
paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar, administram medicamentos e
desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada
o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos
plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de
biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham
atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia.
23-TCNICO DE SADE BUCAL (PSF)
Planejam o trabalho tcnico-odontolgico em consultrios, clnicas, laboratrios de
prtese e em rgos pblicos de sade. Previnem doena bucal participando de
programas de promoo sade, projetos educativos e de orientao de higiene
bucal. Confeccionam e reparam prteses dentrias humanas, animais e artsticas.
Executam procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista.
Administram pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizam capacidades de
comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas. As atividades so
exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana.

ANEXO III CONTEUDO PROGRAMTICO

Lngua Portuguesa (Nvel Fundamental): Compreenso e interpretao de textos
verbais e no verbais. Tipologia textual. Significao literal e contextual de palavras.
Estabelecimento da seqncia lgica de frases, acontecimentos, situaes. Coeso e
coerncia. Ortografia oficial: emprego de S, SS, Z, , CH, X, J e G. Acentuao
grfica. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego das classes gramaticais.
Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia


nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de
tempos e modos verbais.
Lngua Portuguesa (Nvel Mdio/Tcnico): Compreenso e interpretao de textos
verbais e no verbais. Tipologia textual. Significao literal e contextual de palavras:
noo de conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia,
parnima, e ambigidade. Coeso e coerncia. A intertextualidade na produo de
textos, funes da linguagem. Variao lingstica: emprego da linguagem formal e da
informal. Ortografia oficial: emprego de S, SS, Z, , CH, X, J e G. Acentuao grfica.
Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego das classes gramaticais. Sintaxe da
orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e
modos verbais.
Lngua Portuguesa (Nvel Superior): Compreenso e interpretao de textos verbais
e no verbais. Tipologia textual. Significao literal e contextual de palavras: noo de
conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, e
ambigidade. Coeso e coerncia. A intertextualidade na produo de textos, funes
da linguagem. Variao lingstica: emprego da linguagem formal e da informal.
Ortografia oficial: emprego de S, SS, Z, , CH, X, J e G. Acentuao grfica. Emprego
do sinal indicativo da crase. Estrutura e formao de palavras. Emprego das classes
gramaticais. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e
colocao. Emprego de tempos e modos verbais.
Matemtica (Nvel Fundamental):
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao
fracionria e decimal: operaes e propriedades. Razo e proporo. Mnimo mltiplo
comum e mximo divisor comum. Potenciao. Radiciao. Porcentagem. Regra de
trs simples. Equao do 1 e 2 grau. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal.
Geometria plana: ngulos, tringulos, quadrilteros, clculo de reas, Teorema de
Tales e Teorema de Pitgoras. Anlise de grficos e tabelas. Resoluo de situaes-
problema.
Matemtica (Nvel Mdio/Tcnico): Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos
(definies, operaes e propriedades): nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros
racionais, nmeros irracionais e nmeros reais. Unidades de medida. Sistema mtrico
decimal. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Relaes: par ordenado,
representao grfica, produto cartesiano, relao binria, domnio e imagem e
relao inversa. Anlise de grficos e tabelas. Teoria das funes. Funes do 1
grau. Funes do 2 grau. Equaes irracionais. Inequaes irracionais. Potenciao.
Radiciao. Equao do 1 e 2 grau. Trigonometria. Sequencias. Progresso
aritmtica e geomtrica. Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Anlise
combinatria: principio fundamental de contagem, fatorial, permutaes, arranjos e
combinaes. Binmio de Newton. Probabilidade. Razo e proporo. Regra de trs
simples e composta. Matemtica financeira: porcentagem, capital, montante,
descontos, taxas de juros, juros simples e juros compostos. Estatstica. Geometria
plana: ngulos, tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia e crculo, clculo de
reas, Teorema de Tales, Teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
Matemtica (Nvel Superior): Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos (definies,
operaes e propriedades): nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros racionais,
nmeros irracionais e nmeros reais. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal.
Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Relaes: par ordenado,
representao grfica, produto cartesiano, relao binria, domnio e imagem e
relao inversa. Anlise de grficos e tabelas. Teoria das funes. Funes do 1
grau. Funes do 2 grau. Equaes irracionais. Inequaes irracionais. Potenciao.
Radiciao. Equao do 1 e2 grau. Funo exponencial. Equaes exponenciais.


Inequaes exponenciais. Logaritmos. Funo logartmica. Equaes logartmicas.
Inequaes logartmicas. Trigonometria. Seqncias. Progresso aritmtica e
geomtrica. Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Anlise combinatria:
principio fundamental de contagem, fatorial, permutaes, arranjos e combinaes.
Binmio de Newton. Probabilidade. Razo e proporo. Regra de trs simples e
composta. Matemtica financeira: porcentagem, capital, montante, descontos, taxas
de juros, juros simples e juros compostos. Estatstica. Geometria plana: ngulos,
tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia e crculo, clculo de reas,
Teorema de Tales, Teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.

CONHECIMENTO ESPECIFICO PARA CADA CARGO
1- AGENTE COMUNITRIO DE SADE- Nvel Fundamental
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (POCE)-10 QUESTES
Conceituao de agente comunitrio;
Processos de trabalho do agente comunitrio: cadastramento, mapeamento, visita
domiciliar, educao em sade, participao na comunidade e atuao intersetorial;
Planejamento das aes do agente comunitrio: diagnstico, plano de ao,
execuo, acompanhamento e avaliao;
Ferramentas de trabalho do agente comunitrio: orientaes de preenchimento, de
cadastramento e de acompanhamento das diversas fichas pertinentes ao agente
comunitrio;
O Sistema nico de Sade: SUS
Requisitos para investidura do cargo
Regulamentao da profisso
Diretrizes para exerccio da atividade de agente comunitrio: conhecimento das
atividades do cargo
Normas e diretrizes do programa de agentes comunitrios da sade:
Responsabilidades da Secretaria Estadual da Sade, Responsabilidades do Municpio,
Diretrizes Operacionais;
Normas e diretrizes do programa da sade da famlia: Responsabilidades da
Secretaria Estadual da Sade, Responsabilidades do Municpio, Requisitos para
Insero do Municpio no Programa, Prerrogativas do Municpio, Diretrizes
Operacionais.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Manual: O Trabalho do Agente Comunitrio da Sade - Ministrio da Sade -
Secretaria de Ateno a Sade - Departamento de Ateno Bsica - Serie F:
Comunicao e Educao em Sade - 2009
Constituio Federal de 1988 - artigos 196 a 200
Lei n 8080/90 - Lei Orgnica de sade ou Lei do Sistema nico de Sade
Lei n 10507, de 10 de julho de 2002
Decreto n 3189, de 04 de outubro de 1999
Portaria 1886, de 18 de dezembro de 1997
2- AUXILIAR DE ENFERMAGEM-NVEL FUNDAMENTAL
Hipertenso Arterial Sistmica e Diabetes Mellitus: Classificao Diagnstica e Fatores
de Risco
Procedimentos de Enfermagem: Sistema Tegumentar
Terminologias de Enfermagem
Doenas Infecciosas e Parasitrias
Assistncia Pr Natal
Cdigo de tica em Enfermagem


Nomenclatura Obsttrica
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA AUXILIAR DE ENFERMAGEM PSF
Sade da Famlia: consideraes Tericas e Aplicabilidade/ organizadoras: Elizabete
Calabuig Chapina Ohara, Raquel Xavier de Souza Saito. 2. Ed._So Paulo: Martinari,
2010.
Conselho Federal de Enfermagem, Resoluo 240. Aprova o Cdigo de tica dos
profissionais de enfermagem e d outras providncias. Rio de Janeiro: 2000.
Doenas Infecciosas e Parasitrias: guia de bolso/ Ministrio da Sade, Secretaria de
Vigilncia Epidemiolgica- 8. ed. rev.- Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
Silvia, Sandra Regina L. P. T. Manual de procedimentos para estgio em enfermagem/
Sandra Regina L. P. T. Silva.; Marcelo Tardelli da Silva._So Paulo: Martinari, 2006.
Silva, Janize C. Manual Obsttrico: Guia Prtico para a enfermagem. 2.ed. rev. e ampl.
So Paulo: Corpus, 2011.
3- AUXILIAR SADE BUCAL DA FAMLIA(PSF)-NVEL FUNDAMENTAL
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECIFICO-10 QUESTES
Orientao sobre tcnicas de higiene bucal;
tica profissional - princpios bsicos de tica e relaes humanas, humanizao na
assistncia;
Administrao do consultrio e agendamento;
Controle de estoque;
Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao
grfica e numrica;
Morfologia da dentio;
Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica;
Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes;
Preveno, flor e selante;
Crie e gengivite. Mtodos preventivos contra a crie dental e doenas periodontais;
Noes de radiologia, materiais dentrios, prtese, dentstica e cirurgia;
Nomenclatura de instrumentais;
Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico;
Noes de biossegurana;
Revelao e montagem de radiografias dentrias;
Material de uso odontolgico: classificao e manipulao;
Instrumental odontolgico: identificao, classificao, tcnicas de instrumentao;
Aspectos ticos do exerccio profissional de ASB;
Bases legais e competncias;
Atribuies do ASB e sua importncia na equipe odontolgica;
Moldeiras odontolgicas: tipos, seleo e confeco de modelos em gesso;
Consultrio odontolgico: conservao; manuteno do equipamento e do ambiente
do trabalho.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA AUXILIAR SAUDE BUCAL DA FAMILIA (PSF) 20
QUESTES
Brasil. Ministrio da Sade.
Perfil de competncias profissionais do tcnico em higiene dental e do auxiliar de
consultrio dentrio /Ministrio da Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. 24 p.
(Srie A. Normas e Manuais Tcnicos).
BRASIL, Ministrio da Sade, Departamento de Ateno Bsica; Guia prtico do
programa de sade da famlia - M.S.
BRASIL, Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade, Coordenao
Nacional de DST e AIDS. Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos
de AIDS: manual de condutas Braslia: Ministrio da Sade, 2000.
LINDHE, J, Tratado de periodontologia clnica 2. Ed., Guanabara Koogan, 1992.


SKINNER, E. W. A cincia dos materiais dentrios Livraria Atheneu, 1954.
ANUSAVICE, K.. J. PHILLIPS. Materiais Dentrios, 10, ed. Guanabara Koogan, 1998.
Cdigo de tica Odontolgica. Conselho Federal de Odontologia.
BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 11.889 de 24/12/2008. Dirio Oficial da Unio.
Braslia, 26/12/2008.
Santos WN, Coimbra JL. A C D - Auxiliar de Consultrio Dentrio. Editora: Rubio,
2005.
4- BIBLIOTECRIO NVEL SUPERIOR
Formao e informao profissional, legislao e tica. Fontes institucionais: centros,
servios e sistemas de documentao. Processos e tcnicas. Organizao e
administrao de bibliotecas. Formao e desenvolvimento de colees. Planejamento
bibliotecrio. Documentao e informao: conceito, desenvolvimento e estrutura de
documentao. Classificao Decimal de Dewey (CDD). Classificao Decimal
Universal (CDU). Catalogao descritiva AACR2. Indexao, resumos e tesauros:
noes bsicas. NBR 6023/00. Servio de referncias. Centro de documentao e o
papel do bibliotecrio. Utilizao e disseminao da informao. Organizao de
arquivo. Uso e acesso base de dados, INTERNET e fontes de informao on-line.
5- DENTISTA - NVEL SUPERIOR
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS-25 QUESTES
Polticas de Sade: Organizao dos servios de sade no Brasil;
Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes;
Indicadores de Sade;
Poltica Nacional de Humanizao;
Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade;
Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990;
Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990;
Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade - Portaria 648/2006;
Decreto 7508 de 28 de junho de 2011 Regulamentao da Lei n 8.080/1990.
Modelos de ateno odontolgica promoo da sade e preveno em sade bucal,
programas em servios pblicos odontolgicos.
Sade Pblica organizao dos servios de sade no Brasil SUS: legislao,
princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas;
Organizao do processo de trabalho na ateno bsica acolhimento, produo de
vnculo e responsabilizao, clnica ampliada e outros princpios da poltica nacional
de humanizao, programao de aes e construo de agenda compartilhada e
educao permanente.
Indicadores de sade;
Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria;
ESF Estratgia da sade da famlia objetivos, funes e atribuies;
Poltica Nacional de Sade Bucal;
Biossegurana;
Hbitos bucais deletrios;
Sndromes Genticas com manifestaes bucais;
Fisiologia da dor; dores odontognicas; dores no-odontognicas que envolvem o
complexo; bucomaxilofacial;
Farmacologia: Farmacocintica, Farmacodinmica;
Ateno sade bucal de pacientes com necessidades especiais;
Ateno sade bucal de pacientes com cardiopatia, nefropatia, hepatopatia e com
discrasia sangunea;


Ateno sade bucal de gestantes, crianas e idosos;
Promoo e Preveno sade bucal relacionado s patologias mais prevalentes, a
saber: crie dentria, doena periodontal, cncer bucal e m ocluso dentria;
Educao em Sade: Fatores determinantes e condicionantes de sade; aspectos
socioeconmicos e culturais em odontologia;
Organizao e administrao de servios odontolgicos;
Trabalho em equipe multidisciplinar;
Execuo de aes de ateno e assistncia integral s famlias, indivduos e grupos
especficos;
Frmacos mais utilizados em Odontologia: Analgsicos; antibiticos; anti-inflamatrios;
fluoretos (uso tpico e sistmico);
Cirurgia: procedimentos cirrgicos ambulatoriais, exodontias - tcnicas, instrumental
utilizado, indicaes e contraindicaes - de dentes decduos e permanentes, dentes
retidos e impactados; ulotomias e gengivectomias;
Procedimentos restauradores no mbito da ateno bsica;
Atribuies dos profissionais da equipe de sade bucal, Tcnico de Sade Bucal e
Auxiliar de Sade Bucal.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - DENTISTA
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Guia de recomendaes para o uso de fluoretos no Brasil / Ministrio da
Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia:
Ministrio da Sade, 2009.
Sade Bucal / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 92 p. il.
(Cadernos de Ateno Bsica, n. 17) (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos).
BRASIL, Constituio Federal de 1988 - Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de
196 a 200, Da Sade.
Braslia, 20/09/1990.
Braslia, 29/12/1990.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 399 - Pacto de Gesto. Dirio Oficial da
Unio, fevereiro de 2006. Braslia, 2006.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006.
Braslia, 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso
de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade
da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade. Disponvel em
www.saude.gov.br/dab
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS -
2 edio Braslia - Ministrio da Sade, 2004.
6- DIRETOR DE ESCOLA- NVEL SUPERIOR
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS-40 QUESTES
CHIAVENATO, Idalberto Administrao, teoria, processo e prtica. 4 edio
ELSEVIER.
NAURA S. Carapeto Ferreira (Org.) Gesto Democrtica da Educao. Atuais
tendncias, novos desafios. Editora Cortez.


CARVALHO, Rosita Edler, Educao Inclusiva com os Pingos nos Is. 2 edio Porto
Alegre: Mediao 2005.
CORTELLA, Mrio Srgio. A escola e o conhecimento: fundamentos epistemolgicos
e polticos. 14 Edio, So Paulo, Cortez, 2011.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica educativa.
43 Edio, So Paulo: Paz e Terra, 2011.
RIOS, Terezinha Azerdo. tica e competncia. 20 edio, So Paulo:Cortez, 2011.
SACRISTN, J. Gimeno; PREZ GOMES, A.I, Compreender e transformar o ensino.
4 edio, Porto Alegre: ARTMED, 2000.
SAVIANI, Dermeval. Histrias das ideias pedaggicas no Brasil. Campinas; Autores
Associados, 2010.
LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem escolar, 22 Edio, So
Paulo: Cortez Editora, 2011.
ZABALA, Antoni; ARNAU, Laia. Como aprender e ensinar competncias. Porto Alegre:
Artmed, 2010 ANEXO B.
BRASIL CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-1988.(Artigos
5,6; 205 a 214)
BRASIL LEI N 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990. Dispe sobre o estatuto da Criana
do Adolescente ECA. (Artigos 1 a 6; 15 a 18; 60 a 69).
BRASIL. LEI N 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. Estabelece as diretrizes e
bases da educao nacional LDB.
BRASIL. RESOLUO CNE/CP N1, DE 17 DE JUNHO DE 2004. Institui diretrizes
curriculares nacionais para Educao das relaes tnico-raciais. E para o ensino de
histria e cultura afro-brasileira e africana (anexo O Parecer CNE/CP n3/2004).
BRASIL. RESOLUO CNE/CP N4, DE 13 DE JULHO DE 2010. Define diretrizes
curriculares nacionais gerais para educao bsica (anexo O Parecer CNE/CEB
n7/2010.)
Resoluo CNE/CEB N 03/2010 e parecer CNE/CEB N 06/2010 Institui Diretrizes
operacionais para a Educao de Jovens e Adultos nos aspectos relativos durao
dos cursos e idade mnima para ingresso nos cursos de Eja; idade mnima e
certificao nos exames de Eja; e Educao de Jovens e Adultos desenvolvida por
meio da Educao a Distncia.
RESOLUO N 7, DE 14 DE DEZEMBRODE 2010 (*)
Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos.
Resoluo CNE/CEB n 5/09 Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para
Educao Infantil;
7- ENFERMEIRO-NIVEL SUPERIOR
Portaria Nmero 399/GM DE 22 de fevereiro de 2006- Pacto pela Sade
Lei 8.080 de 19 de Setembro de 1990
Fisiologia da Mulher, Sade da Mulher, Parto e Puerprio
Epidemiologia
Cdigo de tica da Enfermagem
Decreto 94.406 de 08 de Junho de 1987
Sade Pblica
Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento,
organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Assistncia
criana: recm nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura. Assistncia
mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a
portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados durante
a internao, admisso e alta. Assistncia em psiquiatria. Assistncia nas doenas


crnico-degenerativas. A sade do trabalhador (noes sobre doenas ocupacionais).
Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques,
traumatismos. Desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, material e
solues utilizadas, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Cdigo de
deontologia, lei do exerccio profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia,
microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em sade pblica:
doenas transmissveis, DSTs, medidas preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de
vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de
administrao).Conhecimentos em Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art.
196 a 200; Lei 8.080/90; Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002;
Manual Tcnico Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006,
Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas, Departamento
Nacional de Auditoria do SUS.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA ENFERMEIRO PSF
Ministrio da Sade (Brasil). Secretaria Executiva. Coordenao de Apoio Gesto
Descentralizada. Diretrizes operacionais para os pactos pela vida, em defesa do Sus e
de gesto. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Brasil. Lei 8.080, 20 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Poder
Executivo. Braslia, DF, 20 set. 1990.
Brasil Decreto 94.406, de 8 de Junho de 1987. Regulamenta a Lei 7.498, de 25 de
Junho de 1986, que dispe sobre o exerccio da enfermagem, e d outras
providncias. Dirio Oficial da Unio. 09 de jun de 1987.
8- ESCRITURRIO DE ESCOLA-NVEL MDIO
PROVA OBJETIVA DE CONTEUDO ESPECIFICO-10 QUESTES
Lei de responsabilidade fiscal Lei Complementar n 101 de 04/05/2000
Recebimento e expedio de correspondncia e atos oficiais
Tcnicas modernas de arquivamento com o uso da informtica
Tcnicas de comunicao e atendimento ao publico
Avaliao e destinao de documentos.
9- FISIOTERAPEUTA NVEL SUPERIOR
PROVA OBJETIVA DE CONTEUDO ESPECIFICO-POCE 25 QUESTES
Anatomia e fisiologia geral. Neurofisiologia: contrao muscular, receptores; msculos
tendinosos, articulares e labirnticos;Tnus e postura. Biomecnica: dinmica dos
movimentos. Fisioterapia aplicada: neurologia, traumatologia,ortopedia, reumatologia
e em cardio-respiratrio. Disfunes neurolgicas da infncia, criana com
transtornono desenvolvimento neuropsicomotor anomalias congnitas, doenas
degenerativas; desenvolvimento motor normal e patolgico, leses medulares,
traumatismo cranianos. Avaliao, e a interveno da fisioterapia de crianas com
disfunes neurolgicas. A fisioterapia e a interdisciplinaridade. Eletroterapia,
Termoterapia. Fototerapia.Ergonomia. Fisioterapia em CTI. rteses e prteses.
Mtodos, tcnicas e recursos Teraputicos utilizados na fisioterapia, Ateno sade
das pessoas com deficincias, rteses e prteses, ajudas tcnicas e tecnologias


assistivas.Hansenase: Diretrizes e procedimentos tcnicos e Portaria n 3.125, de 07
de outubro de 2010. Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e
Sade. Leis e Atos Normativos das profisses do Fisioterapeuta e Terapeuta
Ocupacional. Cdigo de tica Profissional.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada em
05/10/88. Seo II- da
Sade, Art. 196 ao Art. 200. Acessvel em: www.planalto.gov.br
BRASIL. Lei n 8.080/90. Lei orgnica da Sade que dispe sobre as
condies para a promoo,
Proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes e d
outras providncias. Acessvel em: www.saude.gov.br/legislacao.
BRASIL. Lei n 8142/90. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto
do Sistema nico de
Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos
financeiros na rea da sade e d
outras providncias.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Ncleo Tcnico
da Poltica Nacional de
Humanizao. Acolhimento nas prticas de produo de sade. 2.ed. Braslia:
Editora do Ministrio da
Sade, 2009. (Srie B Textos bsicos de sade). Acessvel em:
www.saude.gov.br/humanizasus.
BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Humanizao
HumanizaSUS. Acessvel em:
HTTP://portal.saude.gov.br/portal
BRASIL. Ministrio da Sade. Normas Operacionais da Assistncia Sade
NOAS-SUS.
Acessvel em: http://portal.sade.gov.br/portal.
GUYTON, A. Tratado de Fisiologia Mdica. 9 Edio, Guanabara Koogan,
1997.
KENDALL, Mcc Reary. Msculos: Provas e Funes. 3 Edio, Ed. Manole,
2007
CREFITO-5 Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional 5
Regio. Leis e Atos Normativos das Profisses
do Fisioterapeuta e do terapeuta ocupacional. 4ed,2011.
KISNER, C; Colby, L. A. Exerccios Teraputicos Fundamentos e Tcnicas. Ed.
Manole LTDA. 5 edio, 2009.
HEBERT, Siznio. Xavier, Renato. Ortopedia e Traumatologia: Princpios e
Prtica. Artmededitora, 4 edio,2009.
GROSS,Jefrey M; FETTO, Joseph; ROSEN, Elaine. Exame
Musculoesqueltico. 2 ed, Artmed,2005.
DELIBERATO, Paulo C.P. Fisioterapia Preventiva: Fundamentos e Aplicaes.
1 Ed, Manole,2002.
10- GERONTOLOGO- NVEL SUPERIOR
PROVA OBJETIVA DE CONTEUDO ESPECIFICO-25 QUESTES
Conhecimentos Gerais:


Poltica de Sade: Poltica de Sade no Brasil: Ateno Bsica Estratgia de Sade
da Famlia;
Reforma Sanitria VIII Conferncia Nacional de Sade 1986; Poltica Nacional das
Prticas
Integrativas em Sade; O SUS e Municipalizao: princpios, diretrizes e estrutura;
Legislaes do Sistema nico de Sade: Constituio: Seo II da Sade, Captulo II
da Seguridade Social, Ttulo VIII da Ordem Social; Lei n. 8.080 de 19 de Setembro de
1990; Lei n. 8.142 de 28 de Dezembro de 1990; Normas de Biossegurana; Poltica
Nacional da Ateno Bsica Portaria n. 2.488 do MS de 21 de Outubro de 2011;
Cdigo de tica Mdica; Preenchimento da Declarao de bito; Doenas de
Notificao Compulsria; Determinantes sociais do processo sade-doena, Bases
epidemiolgicas; Indicadores de Sade Gerais e Especficos. Epidemiologia das
doenas transmissveis e no transmissveis.
Conhecimentos Especficos:
Envelhecimento e Sade no Brasil e no Municpio. Epidemiologia do Envelhecimento.
Teorias do Envelhecimento. Peculiaridades propeduticas no indivduo idoso.
Peculiaridades teraputicas do indivduo idoso. Envelhecimento Cerebral. Doenas
cerebrovasculares; preveno e Tratamento. Comprometimento Cognitivo Leve.
Doena de Alzheimer. Tratamento. Demncias degenerativas no Alzheimer;
Tratamento. Demncias potencialmente reversveis; Tratamento. Abordagem clnica e
interprofissional das Demncias. Diagnstico diferencial das Demncias. Doena de
Parkinson e outros transtornos do movimento; Tratamento. Abordagem Clnica e
Interprofissional da Depresso; Tratamento. Delirium; Preveno e Tratamento.
Transtornos psicticos de incio tardio no Idoso; tratamento. Convulses e Epilepsia
no Idoso; Tratamento. Distrbios do sono no Idoso; Tratamento. Princpios do uso de
psicofrmacos em Idoso. Hipertenso Arterial no Idoso; Tratamento. Envelhecimento
Cardiovascular. Exames subsidirios em cardiogeriatria. Arritmias cardacas no Idoso;
Tratamento. Doenas vasculares no Idoso. Envelhecimento Pulmonar. Doena
Pulmonar obstrutiva Crnica; Tratamento. Pneumonias; Tratamento.
Tuberculose Pulmonar em Idosos; Tratamento. Envelhecimento do Sistema Digestrio.
Doenas do Aparelho digestrio alto e baixo; Tratamento. Principais verminoses que
acometem os idosos; Tratamento. Envelhecimento do Aparelho Urinrio. Infeco do
Trato Urinrio; Tratamento. Incontinncia urinria; Tratamento. Doenas da Prstata;
Tratamento. Envelhecimento do Sistema ginecolgico. Cncer de mama na Idosa.
Sndrome do climatrio. Doenas sexualmente transmissveis no Idoso; Tratamento.
AIDS no Idoso. Preveno e Tratamento. Envelhecimento do Sistema Endcrino.
Principais endocrinopatias e Diabetes Mellitus no Idoso; Tratamento. Dislipidemias;
Tratamento. Sndrome Metablica. Envelhecimento do Sistema Osteoarticular.
Artropatias degenerativas. Osteoartrites. Osteoporose; Tratamento. Artrite
Reumatoide; Tratamento. Polimialgia Reumtica e Arterite de Clulas Gigantes;
Tratamento. Diagnstico e Tratamento da Dor. Imunidade e Envelhecimento. Vacinas.
lceras de Presso. Risco cirrgico. Cuidados Paliativos. Anemias no Idoso. Anlise
Ambiental. Quedas. Sndrome da Fragilidade. Interprofissionalidade. Sndrome
Consuptiva. Promoo de Sade na Velhice.
11- INSPETOR DE ALUNOS-NVEL MDIO
PROVA OBJETIVA DE CONTEDO ESPECIFICO-10 QUESTES
Lei Federal n 9.394 de 20/12/1996 Lei de Diretrizes e Bases
Estatuto da Criana e Adolescente (ECA) Lei Federal n 8.0969
Noes de Primeiros Socorros
Noes de Higiene e Bem Estar
Assuntos relacionados a respectiva rea
Segurana no trabalho


Disciplina e vigilncia das crianas

CONTEDO PROGRAMTICO PARA TODOS OS CARGOS DE MDICO
SOCORRISTA e DO TRABALHO

Conhecimentos Gerais na rea Mdica e SUS: 10 QUESTES para cada cargo
Polticas de Sade: Polticas de Sade no Brasil. Sistema nico de Sade (SUS) e
municipalizaes. Constituio Federal de 1988: Seo II da Seguridade Social, Ttulo
VIII da Ordem Social, Lei Orgnica de Sade n 8080/90 e suas posteriores
alteraes. Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a
construo do Sistema nico de Sade - seus princpios, suas diretrizes e seu
arcabouo legal; As normas operacionais do SUS; A questo do controle social; O
paradigma da promoo da sade; A estratgia de sade da famlia - sua evoluo,
seus princpios e sua aplicao. Municipalizao da Sade. Situao da Sade no
Brasil. Cdigo de tica Mdica; Deontologia. Procedimentos bsicos dos julgamentos
disciplinares dos Conselhos Regionais; Crimes contra a sade pblica - Artigos 267 a
285 do Cdigo Penal Brasileiro. Clnica Mdica: Pronturio Mdico; Reanimao
Cardiorrespiratria; Preenchimento de Declarao de bito; Doenas de Notificao
Compulsria; Noes de Farmacologia; Emergncias hospitalares; Conceitos
Fundamentais das Diversas Especialidades Clnicas. Aes de Vigilncia
Epidemiolgica e Imunizao. Noes Bsicas de Toxicologia Ambiental e Sade
Ocupacional. Noes Bsicas de Urgncia/Emergncia na Prtica Mdica. -
Reanimao Cardio-respiratria-cerebral. Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do
miocrdio. Arritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia cardaca. Edema agudo de
pulmo. Insuficincia respiratria. Pneumonias. Insuficincia renal aguda.
Emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno urinria, hematria e infeces.
Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Leses agudas da mucosa
gastroduodenal. Meningites. Septicemias. Profilaxia de raiva e ttano.
Descompensaes no paciente diabtico. Acidente vascular cerebral. Estado epiltico.
Intoxicaes agudas. Acidentes por animais peonhentos. Choque. Traumatismo
crnio-enceflico. Traumatismo abdominal. Traumatismo torcico. Embolia pulmonar.
Ressuscitao cardiopulmonar Acesso vascular: indicaes e tcnicas. Distrbios do
equilbrio cido-bsico: interpretao de gasometria arterial. Desequilbrio hidro-
eletroltico. Conduta quanto a ferimentos superficiais: indicao de sutura,
antibioticoterapia, profilaxia antitetnica e antirrbica. O paciente politraumatizado:
avaliao inicial; tratamento do choque hemorrgico; avaliao inicial do traumatismo
crnioenceflico. Doenas cardiovasculares: avaliao inicial de precordialgias; infarto
do miocrdio; insuficincia cardaca congestiva e edema agudo de pulmo; embolia
pulmonar; emergncia hipertensiva; insuficincia arterial aguda; trombose venosa
profunda. Doenas respiratrias: pneumonias, tuberculose, pneumotrax, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, avaliao do paciente com hemoptise. Doenas
do aparelho digestivo: esofagites; corpo estranho no esfago; doena ulcerosa
pptica; sangramento digestivo alto e baixo; avaliao inicial do abdome agudo;
apendicite; megacolo, volvo de sigmoide; diarreias agudas; pancreatites agudas e
crnicas; colecistites; hepatopatias agudas e crnicas. Doenas do aparelho gnito-
urinrio: infeces alta e baixa; litase; orquiepididimites; insuficincia renal aguda e
crnica. Ginecologia e obstetrcia: avaliao inicial de sangramento vaginal e infeco
urinria durante a gravidez. Doenas infectocontagiosas: DST. AIDS, meningites virais
e bacterianas, meningococcemia, ttano, choque sptico. Doenas do sistema
endcrino: cetoacidose diabtica, descompensao diabtica hiperosmolar. Doenas
neurolgicas: AVC, epilepsias. Oftalmologia e otorrinolaringologia: sinusites,
diagnstico diferencial de hiperemias oculares. Doenas da pele e tecido celular


subcutneo: processos alrgicos agudos, abcessos. Ortopedia: avaliao inicial de
fraturas; entorses; mialgias; lombalgias. Psiquiatria: avaliao inicial, sndrome de
abstinncia de lcool. Toxicologia: conduta geral nas intoxicaes; acidentes por
animais peonhentos. Ministrio da Sade e CONASEMS. O SUS de A a Z. Disponvel
em: http://dtr2004.saude.gov.br/susdeaz/. www.saude.gov.br. Portal do Ministrio
da Sade. Informaes para usurios, trabalhadores e gestores, com acesso a todas
as Secretarias, programas e projetos. Legislao e publicaes.

12- MDICO SOCORRISTA-NVEL SUPERIOR
Conhecimentos Especficos: Reanimao cardiorespiratria. Critrios de morte
cerebral. Monitorao hemodinmica e respiratria. Insuficincia coronariana.
Arritmias cardacas. Drogas vasoativas. Insuficincia heptica. Insuficincia
respiratria. Hemorragia digestiva. Procedimento cirrgico em UTI. Abdomem agudo.
Politraumatizado, primeiros socorros e transporte. Queimados. Comas. Intoxicaes
exgenas. Distrbios metablicos. Distrbios hidroeletrolticos e cidos bsicos.
Choque. Distrbios hemorrgicos. Tromboembolismo. Insuficincia renal. Traumatismo
crnio enceflico (TCE). Sndromes convulsivas. Distrbios psiquitricos de atuao
clnica. Insuficincia cardaca e ocluso arterial aguda. Noes de Epidemiologia. tica
mdica. Sade Pblica. Atestado de bito e Doenas de notificao compulsria.
Emergncias cardiovasculares: parada cardaca, choque hipovolmico, sncope,
isquemia, infarto do miocrdio, insuficincia cardaca congestiva, hipertenso e
arritmias; Emergncias respiratrias: insuficincia respiratria aguda, obstruo das
vias areas superiores, pneumotrax, embolia pulmonar, asma e doena pulmonar
obstrutiva crnica; Emergncias metablicas: emergncias diabticas, desequilbrios
cido-bsicos, insolao, hipotermia e desequilbrios hidroeletrolticos; Cuidados de
enfermagem em emergncias ginecolgicas e obsttricas: sangramento vaginal,
gravidez ectpica, sangramento no terceiro trimestre, doena hipertensiva da gravidez,
violncia sexual e parto de emergncia; Emergncias psiquitricas: paciente suicida,
paciente violento e paciente depressivo; Emergncias peditricas: crises convulsivas,
crises asmticas, obstruo das vias areas superiores e parada cardaca;
Emergncias traumticas: traumatismo mltiplo, traumatismo craniano, leso na
coluna espinhal, traumatismo torcico, traumatismo intra-abdominal, queimaduras,
ferimentos e afogamentos. Lei n 8.080/90, de 19/9/1990: Dispe sobre as condies
para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento
dos servios correspondentes e d outras providncias. Portaria n 2048/GM, do
Ministrio da Sade, de 05/11/2002: Aprova o Regulamento Tcnico dos Sistemas
Estaduais de Urgncia e Emergncia. Portaria n 1863/GM, do Ministrio da Sade, de
29/9/2003: Institui a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, a ser implantada em
todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de
gesto. Cdigo de tica atualizado.
Bibliografia Sugerida:
Harrison's Principles of Internal Medicine, editora Mc Graw-Hill - 16 edio, 2008.
Condutas no paciente grave - Elias Knobel, ed Atheneu - 3 edio, 2006.
Emergency Medicine - TINTINALLI, Mc Graw-Hill - 6 edio, 2004.
Trauma: a doena dos sculos/editor chefe Evandro Freire, editora Atheneu, 1
edio, 2001.
Manual Bsico de Socorro de Emergncia - SUAREZ, Fernando Alvarez, et al., editora
Atheneu - 2 edio, 2007.
ACLS/Emergncias em Cardiologia/Suporte avanado de vida em cardiologia/Um guia
para estudo - Brbara Aehlert, editora Elsevier, 3 edio, 2007.
Sites: www.saude.gov.br - Cartilha de acolhimento com avaliao e classificao de
risco. Portaria 2048.


Poltica Nacional de Humanizao www.gse.rj.gov.br - Eventos com mltiplas vtimas.
www.circulationaha.org - Guidelines CPR/ECC 2005.
GREENFIELD, LJ, MULHOLLAND, MW, OLDHAMK T, ZELENOCK, GB, LILLEMOE,
KD.
Cirurgia: Princpios cientficos e prtica. 3 edio. Rio de Janeiro, Guanabara Koogan.
2005: 2270p.
MORAES, IN.: Tratado de Clnica Cirrgica. 2v. So Paulo, Editora Roca. 2005: 2v.
2296p.
SCHWARTZ,S.L.: Princpios de cirurgia. 8 edio. Guanabara Koogan. 2005: 2105p.
TOWNSEND, C.M; BEAUCHAMP, R.D; EVERS, B.M; MATTOX, K.L.: Sabiston -
Tratado de Cirurgia: As bases biolgicas da prtica cirrgica moderna. 17 edio. 2 V.
Rio de Janeiro. Elsevier Editora Ltda. 2005: 2v. 2348p.
VIEIRA, O.M.: Clnica cirrgica: fundamentos tericos e prticos. Atheneu. 2000. 2v.
987p.
Cecil Text Book of Medicine, editora Elsevier - 23 edio, 2007
FAUCI, A. S. et al. Harrison's Principles of Internal Medicine. 17th ed. Mc Graw Hill,
2008.
FIELD. J. M. et al. Part 1: Executive Summary: 2010 American Heart Association
Guidelines for Cardiopulmonary
Resuscitation and Emergency Cardiovascular Care. In: Circulation, November 24,
2010. Disponvel em:
http://circ.ahajournals.org/content/122/18_suppl_3/S640.full.pdf+html Acesso em: 24
fev. 2012.
Apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.
Todas as Leis, Resolues e Portarias apresentadas no contedo programtico.
Resolues e Pareceres do CFM apresentados no contedo programtico.
13- MDICO DO TRABALHO-NVEL SUPERIOR
MEDICINA DO TRABALHO e SADE DO TRABALHADOR 1 - Noes de estatstica
e epidemiologia em medicina do trabalho. 2 - Noes de fisiologia do trabalho. 3 -
Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho (pneumoconioses, surdez e
outras). 4 - Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho com diagnstico
diferencial excludente das no ocasionadas pelo trabalho (incluindo reumatolgicas,
crnico- degenerativas, neurolgicas). 5 - Psicopatologia do trabalho (sofrimento
psquico, abuso de lcool e drogas, Sndrome de Burnout, assdio moral). 6 - Agentes
fsicos e riscos sade. 7 - Agentes qumicos e riscos sade; noes de toxicologia.
8 - Agentes biolgicos e riscos sade. 9 - Ergonomia e melhoria das condies de
trabalho: conceitos e princpios da ergonomia; carga de trabalho; organizao do
trabalho; trabalho sob presso temporal; novas tecnologias, automao e riscos
sade. 10 - Trabalho noturno e em turnos: riscos sade e noes de cronobiologia.
11 - Acidentes do trabalho: definies e preveno. 12 - Avaliao e controle de riscos
ligados ao ambiente de trabalho. 13 - Acompanhamento mdico de portadores de
doenas crnicas em medicina do trabalho. 14 - Avaliao de incapacidade laborativa
e processos de reabilitao profissional. 15 - Compatibilidade entre a deficincia fsica
e a natureza das atividades a serem exercidas. 16 - Visita Tcnica e anlise
ergonmica do posto de trabalho para estudo de nexo causal.
LEGISLAO ESPECFICA 1 - Legislao relacionada sade e segurana do
trabalho, incluindo legislao acidentria e normas internacionais da Organizao
Internacional do Trabalho (OIT). 2 - Legislao brasileira vigente na esfera do trabalho,
da sade e da previdncia social referente ateno sade do trabalhador e os
padres clnicos, laboratoriais e limites de exposio adotados por agncias
estrangeiras e internacionais como a OSHA, NIOSH, ACGIH, EPA, entre outros
critrios de avaliao de exposio a agentes qumicos, fsicos, biolgicos e


ergonmicos perigosos para a sade. Cdigo Civil e CLT com foco na sade do
trabalhador. 3 - NR4 (SESMT - composio, funcionamento e atribuies). 4 - Normas
regulamentadoras aprovadas pela Portaria do Ministrio do Trabalho n. 3.214/1978
(NR5, NR6, NR7, NR9, NR15 e NR17). 5 - Normas que regem o Perfil Previdencirio
Profissiogrfico (PPP), atravs das Instrues Normativas pertinentes e atuais. 6 -
Normas tcnicas do INSS, com nfase em LER/DORT. 7 - Decreto (no.) 3.048. 8 -
Resolues e pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exerccio da Medicina do
Trabalho. 9 - Decreto no 3.298/99 (portadores de necessidades especiais e sua
incluso no processo de trabalho). 10 - Decreto 6042/2007 (NTEP, FAP), SAT, RAT,
CNAE. 11 - Previdncia Social: funcionamento, legislao e conduta mdico- pericial.
12 - Conhecimento do Cdigo de tica Mdica, pareceres e resolues do CRM/CFM
no que tange a interface com o exerccio da medicina do trabalho e auditoria mdica.
AUDITORIA MDICA E PLANO DE SADE 1 - Noes sobre o mercado de plano de
sade. 2 - Modelos de plano de sade suas diferenas bsicas. 3 - Agncia Nacional
de Sade Complementar - ANS, conhecimento da legislao que rege o seu exerccio
atravs de normatizaes internas pertinentes. Lei no 9.656/99: Noes legais que
regulamentam os planos de sade. 4 - Conhecimento de tabelas de procedimentos
mdicos, dirias e taxas, assim como de material e medicamentos especiais
(BRASNDICE e SIMPRO). 5 - Entendimento do papel da UNIDAS e entidades
semelhantes na gesto dos planos de sade. Noes de tcnicas de negociaes
entre tomadores e prestadores de servio de sade. 6 - Noes de gesto de Plano de
Sade e de auditoria mdica com foco nos modelos existentes (analtico, operacional,
administrativo, tcnico, entre outras). 7 - Farmacoeconomia. 8 - Gestes em Sade 9 -
Incorporao de novas tecnologias em sade. 10 - ANVISA e suas interfaces com os
planos de sade 11 - SUS e sua relao com os planos de sade. 12 - Judicializao
no Sistema Pblico e Privado de Sade.
14-MOTORISTA NVEL MDIO
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (POCE):10 QUESTES
Conhecimentos sobre conduo, limpeza e conservao de veculos; Lei 9.503 de
23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
15-MOTORISTA SOCORRISTA NVEL MDIO
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (POCE): 10 QUESTES
Conhecimentos sobre conduo, limpeza e conservao de veculos; Lei 9.503 de
23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
16- OPERADOR DE MQUINAS- NIVEL MDIO
Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta.
Sinalizao de Trnsito. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Proteo ao Meio
Ambiente. Cidadania. Noes de mecnica bsica de autos. Cdigo de Trnsito
Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de
23/09/97.
17-OPERRIO- NVEL ALFABETIZADO
CONTEDO DE LINGUA PORTUGUESA-20 QUESTES
Portugus: Compreenso de texto; Sinnimo e antnimo; Pontuao; As classes
gramaticais: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas e Ortografia
oficial.
CONTEUDO DE MATEMTICA -20 QUESTES


Matemtica: Conjunto dos nmeros naturais: resoluo de situaes-problema
envolvendo as quatro operaes com nmeros naturais em suas formas fracionria e
decimal. Sistema de medidas: comprimento, capacidade, massa e tempo; resoluo
de situaes-problema.
18-PROCURADOR MUNICIPAL
O regime jurdico-administrativo, Princpios da administrao pblica. - Princpio da
supremacia do interesse pblico, Princpio da indisponibilidade do interesse pblico,
Princpio da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia,
razoabilidade e proporcionalidade, Princpio da continuidade dos servios pblicos,
Administrao pblica. - Centralizao, descentralizao e desconcentrao, Conceito
de administrao direta, administrao indireta e entidades paraestatais. - Atos
administrativos, Poderes administrativos. - Controle da administrao pblica.
- Direito Constitucional:
Direitos e garantias fundamentais. - Controle de constitucionalidade. -
Inconstitucionalidade: normas constitucionais inconstitucionais. - Inconstitucionalidade
por omisso. - Ao direta de inconstitucionalidade: - Ao declaratria de
constitucionalidade. - Direitos e garantias individuais e coletivos. - Princpio da
legalidade. - Princpio da isonomia. - Regime constitucional da propriedade. - "Habeas
corpus", mandado de segurana, mandado de injuno e "habeas data". - Direitos
sociais e sua efetivao. - Princpios constitucionais do trabalho. - Administrao
Pblica: princpios constitucionais. - Servidores pblicos: princpios constitucionais. -
Poder Legislativo. Organizao. Atribuies. Tribunal de Contas do Estado. - Poder
Judicirio. Organizao. - Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia. -
Superior Tribunal de Justia: organizao e competncia. - Justia Federal:
organizao e competncia. - Justia do Trabalho: organizao e competncia. -
Justia nos Estados. - Ministrio Pblico: princpios constitucionais.
DIREITO PENAL:
Princpios da legalidade e anterioridade. - Crime e Contraveno. - Crime. Conceito.
Relao de causalidade. Supervenincia de causa independente. Relevncia da
omisso. Crime consumado, tentado e impossvel. Desistncia voluntria e
arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crime doloso, culposo e
preterdoloso. Tipicidade (tipo legal do crime). Erro de tipo e erro de proibio. Coao
irresistvel e obedincia hierrquica. - Responsabilidade penal. Coautoria. - Excluso
de ilicitude. - Imputabilidade penal. - Concurso de pessoas. - Pena de multa criminal. -
Ao Penal pblica e privada. - Extino da punibilidade. - Penas principais e
acessrias. Medidas de segurana. Aplicao. Efeitos da condenao. - Contrabando
e descaminho. - Crimes contra a ordem tributria e econmica. - Crimes contra a
Administrao Pblica. - Crimes relativos licitao (Lei n. 8.666, de 21.06.1993) . -
Crimes contra o patrimnio, apropriao indbita e estelionato. - Crimes contra a f
pblica. - Crimes de abuso de autoridade.
- Lei orgnica do Municpio de Embu Guau.
- Lei Federal n 8.666, de 21/06/93.
- Lei Federal n. 10.028, de 19.10.00.
- Direito Administrativo:
- Direito Constitucional:
19-PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECIFICO 40 QUESTES


1-. KISHIMOTO, T. M. Jogo, brinquedo, brincadeira e a educao. So Paulo: Cortez,
1997.
2. NASCIMENTO, P. R. B.; ALMEIDA, L. A tematizao das
lutas na Educao Fsica escolar: restries e possibilidades.
Revista Movimento, Porto Alegre, v.13, n.3, p. 91-110, set-dez.
2007.
3-. SOUSA, E. S. e ALTMAN, H. Meninos e meninas: expectativas corporais e
implicaes na Educao Fsica escolar. Cadernos Cedes, ano XIX, n. 48, p. 52-68,
1999.
4. BETTI, M. Imagem e ao: a televiso e a Educao Fsica escolar. In: BETTI, M.
(Org.) Educao Fsica e mdia: novos olhares, outras prticas. So Paulo: Hucitec,
2003.
5- BORGES, C. L. A formao de docentes de Educao Fsica e seus saberes
profissionais. In: BORGES, C. L.; DESBIENS, J. F. (Orgs.). Saber, formar e intervir
para uma Educao Fsica em mudana. Campinas: Autores Associados, 2005.
6. GOELLNER, S. V. A produo cultural do corpo. In: LOURO, G. L.; NECKEL, J. F. e
GOELLNER, S. V. Corpo, gnero e sexualidade: um debate contemporneo na
educao. Petrpolis: Vozes, 2003.
7- GUEDES, D. P. Educao para a sade mediante programas de Educao Fsica
escolar. Revista Motriz. Rio Claro, v. 5, n. 1, junho, 1999.
8- SOUSA, E. S. e ALTMAN, H. Meninos e meninas: expectativas corporais e
implicaes na Educao Fsica escolar. Cadernos Cedes, ano XIX, n. 48, p. 52-68,
1999.
9-. SCHIAVON, L. M.; NISTA-PICOLLO, Vilma L. Desafios da ginstica na escola. In:
MOREIRA, E. C. (Org.). Educao Fsica escolar: desafios e propostas 2. Jundia:
Fontoura, 2006, p.35-60.
10- LOMAKINE, L. Fazer, conhecer, interpretar e apreciar: a dana no contexto da
escola. In: SCARPATO, M (Org.). Educao Fsica: como planejar as aulas na escola.
So Paulo: Avercamp, 2007, p.39-57.
11-. STIGGER, M. P. Educao Fsica, esporte e diversidade. Campinas: Autores
Associados, 2005
12-. MARCELLINO, N. C. Lazer e Educao Fsica. In: DE MARCO, A. (Org.)
Educao Fsica: cultura e sociedade. Campinas: Papirus, 2006.
13. RAMOS, V.; GRAA, A. B. S; NASCIMENTO, J. V. O conhecimento pedaggico
do contedo: estrutura e implicaes formao em educao fsica. Revista
Brasileira de Educao Fsica e Esporte, So Paulo, v.22, n. 2, p. 161-171, abr./jun.,
2008.
14. PALMA, A. Atividade fsica, processo sade-doena e condies scio-
econmicas. Revista Paulista de Educao Fsica, v. 14, n. 1, p. 97-106, 2000.
15. PAES, R. R. A pedagogia do esporte e os jogos coletivos. In: ROSE JNIOR, D.
Esporte e atividade fsica na infncia e na adolescncia: uma abordagem
multidisciplinar. Porto Alegre: Artmed, 2009. .
16-Freire,Joo Batista, Educao de Corpo inteiro.
20-PSICOPEDAGOGO
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECIFICO-40 QUESTES
PIAGET, Jean Seis estudos de psicologia.
25 edio Gen grupo editorial nacional
VIGOTSKY, L.S A formao social da mente. Martins Fontes selo Martins.
PSICOLOGIAS Uma introduo ao estudo de Psicologia.
Ana Mercs Bahia Bock.


Odair Furtado.
Maria de Lourdes Trassi Teixeira.
Editora Saraiva.
O papel do Psicopedagogo e Distrbio de aprendizagem.
NUTTI, Juliana Zantut. Distrbios de aprendizagem.
Link: WWW.psicopegadogia.com.br
ORTIGOZA, Anglica. O que a Psicopedagogia?
Texto do site: WWW.paginas.terra.com.br/consultrio.
SANTOS, Maria Anglica Bernardes. O Que Psicopedagogia?
Texto publicado no jornal Psicopedagogia das gerais, Ano 2000.
N.2. Belo Horizonte. MG
Cdigo de tica da ABPp (Associao Brasileira da Psicopedagogia) (1996)
LE BOULCH, Jean. Educao Psicomotora: a psicomotricidade na idade escolar.
Porto Alegre: Artes Mdicas, 1987.
BRASIL. LEI N 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. Estabelece as diretrizes e
bases da educao nacional LDB.
Hipteses da Escrita- Emlia Ferreiro e Ana Teberosky.
21-SECRETRIO DE ESCOLA- NVEL MDIO
Escriturao escolar: matrculas, frequncia, histricas escolares e transferncia
Editais, atas e ofcios
Uso do correio eletrnico
Administrao geral: Receber e expedir correspondncia
Registro e controle de frequncia docente e administrativo
22-TCNICO ENFERMAGEM SADE DA FAMLIA NIVEL MDIO TCNICO
ESPECIFICO
Doenas e Agravos no Transmissveis: Hipertenso Arterial Sistmica e Diabetes
Mellitus
Procedimentos de Enfermagem: Sistema Renal e Urinrio
Clculos Farmacolgicos
Assistncia Pr Natal
Cdigo de tica em Enfermagem
Preveno de Doenas
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA TCNICO DE ENFERMAGEM PSF
Sade da Famlia: consideraes Tericas e Aplicabilidade/ organizadoras: Elizabete
Calabuig Chapina Ohara, Raquel Xavier de Souza Saito. 2. Ed._So Paulo: Martinari,
2010.
Silvia, Sandra Regina L. P. T. Manual de procedimentos para estgio em enfermagem/
Sandra Regina L. P. T. Silva.; Marcelo Tardelli da Silva._So Paulo: Martinari, 2006.
23-TCNICO SADE BUCAL SADE DA FAMLIA-PSF NVEL MDIO TCNICO
ESPECIFICO


PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (POCE) 10 QUESTES
Odontologia Preventiva - higiene dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal
(etiologia, preveno e controle); flor (composio e aplicao); Processo
Sade/Doena - levantamentos epidemiolgicos: noes de vigilncia Sade,
Educao em Sade: Materiais, Equipamentos e Instrumentais - manuteno e
conservao; Materiais dentrios - forradores e restauradores; Esterilizao e
Desinfeco; Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Conhecimentos em Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art. 196 a 200; Lei
8.080/90; Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002; Manual Tcnico
Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006, Departamento
de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria
do SUS.



ANEXO IV - FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULO
(EM DUAS VIAS)
Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO: RG:
TELEFONE: CELULAR:
Relao de Documentos entregues (Assinalar com um 'X'):
[___] Ttulo de Doutor na rea a que est concorrendo.
Documento Autenticado [___] SIM [___] NO Nmero de Folhas: __________

[___] Ttulo de Mestre na rea a que est concorrendo.
Documento Autenticado [___] SIM [___] NO Nmero de Folhas: __________

[___] 1) Diploma ou Certificado de Concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu
(mnimo de 360 horas) na rea a que est concorrendo acompanhados do Histrico
Escolar.
Documento Autenticado [___]
SIM [___] NO
Acompanha Histrico: [___]
SIM [___] NO
Nmero de Folhas:
__________

[___] 2) Diploma ou Certificado de Concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu
(mnimo de 360 horas) na rea a que est concorrendo acompanhados do Histrico
Escolar.
Documento Autenticado [___]
SIM [___] NO
Acompanha Histrico: [___]
SIM [___] NO
Nmero de Folhas:
__________
ATENO: Somente sero recebidos documentos constantes da relao acima. A
entrega destes documentos para efeito de pontuao extra que ser somada a nota
da prova, os diplomas de Graduao (que so requisitos bsicos para os cargos)
sero exigidos em outra ocasio.
Embu-Guau, ______ de ____________________ de _______.

____________________________________
Assinatura do candidato

____________________________________
Assinatura do Responsvel p/ recebimento



ANEXO V - MODELO DE FORMULRIO DE RECURSO
(EM DUAS VIAS)

Comisso Organizadora do Concurso Pblico n 01/2012
Dados do candidato:

NOME:
CARGO:
INSCRIO: RG:
TELEFONE: CELULAR:
Assinale o tipo de recurso:
X RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA QUESTES
CONTRA NOTA DA PONTUAO DE TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO
Justificativa do candidato - Razes do Recurso:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Preencher em letra de forma ou mquina

OBSERVAO Recursos contendo xingamentos, crtica a norma tcnica ou
intempestivo sero sumariamente indeferidos

Embu-Guau,______ de _____________________ de _______ .

_______________________________

_______________________________



PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO
(ENTREGA EM DUAS VIAS)

NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
X RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA

CONTRA QUESTES
CONTRA NOTA DA PONTUAO DE TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO

Embu-Guau, ______ de ____________________ de _______.

_____________________________

_____________________________



ANEXO VI - DECLARAO PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:

DEFICINCIA DECLARADA: CID

NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO NMERO DO CRM

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA? [___]
SIM [___] NO
[___] SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)
[___] MESA PARA CADEIRANTE
[___] LEDOR
[___] PROVA EM BRAILE
[___] PROVA COM FONTE AMPLIADA - FONTE TAMANHO: _______
[___] INTERPRETE DE LIBRAS
[___] OUTRA.
QUAL?
_____________________________________________________________________
ATENO: Esta Declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados
via sedex ou carta com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica
e Projeto Municipais Ltda., localizada na Rua Ytaipu, n 403 - Bairro Mirandpolis, So
Paulo/SP, CEP: 04052-010, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou
cpia reprogrfica e na Declarao dever haver o reconhecimento de firma, em
cartrio.
Embu-Guau, ______ de ____________________ de _______.

_________________________

_____________________________



ANEXO VII - MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DE PAGAMENTO DE
INSCRIO

DECLARAO

MODELO DE DECLARAO - ITEM 3.1.8 - ALNEA "A"
(Ateno: no digitar, copiar o modelo de prprio punho, datar e assinar)

Comisso de anlise de pedidos de iseno da taxa de inscrio
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Embu-Guau - Edital 01/2012
Eu ___________, (nome do candidato), portador(a) do RG n. ________ e inscrito(a)
no CPF sob o n. _____________, declaro para fins de requerimento de iseno do
pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de
Embu-Guau - Edital 01/2012, que no tenho vnculo empregatcio registrado em
minha CTPS.
Data
Assinatura

MODELO DECLARAO - ITEM 3.1.9 - ALNEA "B"

Eu ___________, (nome do candidato), portador(a) do RG n. ________ e inscrito(a)
no CPF sob o n. _____________, declaro para fins de requerimento de iseno do
Embu-Guau - Edital 01/2012, que nunca tive vnculo estatutrio com o poder pblico
municipal, estadual ou federal.
Data
Assinatura

MODELO DECLARAO ITEM 3.1.10 - ALNEA "C"

Eu _____________________________________________, (nome do candidato),
portador(a) do RG n. __________________________ e inscrito(a) no CPF sob o n.
_______________________, declaro para fins de requerimento de iseno do


Embu-Guau - Edital 01/2012, que no possuo contrato de prestao de servios
vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.
Data
Assinatura
MODELO DECLARAO ITEM 3.1.11 - ALNEA "D"

Eu _______________________________, (nome do candidato), portador(a) do RG n.
________________ e inscrito(a) no CPF sob o n. ________________________,
declaro para fins de requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio ao
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Embu-Guau - Edital 01/2012, no auferir
qualquer tipo de renda, proveniente de atividade legalmente reconhecida como
autnoma.
Data
Assinatura

ATENO: Este Requerimento dever ser entregue no Posto de Inscrio,
juntamente com a documentao descrita no item 3 do edital, no prdio da Prefeitura
Municipal de Embu-Guau, situado na Rua Coronel Luiz Tenrio de Brito, 458 -
Centro, Embu-Guau/SP, das 08h00min s 17h00min, durante o perodo de inscrio
exceto aos sbados, domingos e feriados.

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