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2008
Estudo realizado pelo Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT) - Organizao Social Decreto
Estadual n 25.019, de 03/07/98.
Anlise e Redao
Jnior Macambira
Apoio Tcnico
Arlete da Cunha de Oliveira
Dbora Forte Teixeira
Geovane Sousa Pereira
Editorao eletrnica, capa e layout
Antnio Ricardo Amncio Lima
Raquel Marques Almeida Rodrigues
Reviso
Regina Helena Moreira Campelo
Normalizao Bibliogrfica
Paula Pinheiro da Nbrega
Correspondncia para:
Instituto de Desenvolvimento do Trabalho - IDT
Av. da Universidade, 2596 - Benfica
CEP 60.020-180 Fortaleza-CE
Fone: (085) 3101-5500
Endereo eletrnico: idt@idt.org.br
SUMRIO
INTRODUO
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17
20
5 PERFIL SALARIAL
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CONCLUSO
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REFERNCIAS
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INTRODUO
A idia que motivou o presente estudo foi tentar investigar o crescimento do emprego
formal, no perodo recente, na Regio do Cariri, destacando com mais evidncia os
municpios de Barbalha, Crato e Juazeiro do Norte. Outro aspecto motivador o fato da
representao poltica e cultural que estes desempenham no Estado do Cear, tendo, nesse
ltimo aspecto, caractersticas bem prprias e diversificadas.
Dessa forma, discutir e apresentar elementos que promovam uma melhor interpretao da
realidade dos mercados de trabalho da regio, a partir desses municpios, , sob o nosso
entendimento, tratar de uma iniciativa oportuna para mensurar a dimenso produtiva local
a partir da gerao de empregos e da insero ocupacional dos trabalhadores.
Por fim, o documento est dividido em cinco partes: a primeira aborda o crescimento do
emprego formal, no perodo recente; a segunda, analisa os principais indicadores
demogrficos e de mercado de trabalho; a terceira destaca o porte dos estabelecimentos
formais; a quarta apresenta a evoluo do emprego com carteira assinada e, a quinta, uma
breve discusso sobre a remunerao dos trabalhadores assalariados com carteira assinada.
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Nos ltimos anos, o Brasil vem experimentando taxas significativas de crescimento do emprego
formal, especialmente, a partir dos anos 2000. De acordo com estudo do Instituto de Pesquisa
Econmica Aplicada (IPEA), o nmero de trabalhadores registrados aumentou 7 milhes no Brasil
entre 2000 e 2005, um nmero maior do que o aumento de trabalhadores registrados nos 15 anos
anteriores a 2000. (IPEA, 2008). Esse resultado impressionante considerando-se que a taxa de
crescimento mdia do Produto Interno Bruto (PIB) era de 2,6% ao ano (a.a.) de 2000 a 2005, que
prxima taxa dos anos anteriores (2,3% de 1991 a 1999).
Esse momento de crescimento est tambm muito associado ao crescimento da economia
internacional, com recuperao da economia nacional, mesmo considerando os resultados de duas
dcadas de baixo crescimento econmico e conseqente reduo no nmero de contrataes. Esse
debate, contudo, ainda divide muitos analistas do mercado de trabalho. Ainda segundo o IPEA (2008,
p. 10),
Apesar das controvrsias e razes aparentemente explicveis para o aumento do emprego formal no
pas, um aspecto importante desse processo foi a sua distribuio regional, com importantes avanos
no interior do pas, em municpios com mercados de trabalho mais estruturados. Para o IPEA (2008,
p. 11),
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de Idade - Municpios
15-24
10.166
10.166
4.233
5.933
4.279
1.654
BARBALHA
>= 25
20.889
20.889
8.254
12.635
11.000
1.635
Total
47.031
36.731
17.562
19.169
15.719
3.450
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jovem. Contudo, essa anlise no pode desprezar, prioritariamente, a formao dos setores
produtivos locais, o que, em ltima instncia, razo para exemplificar melhor essa insero.
No caso das pessoas com idade igual ou acima dos 25 anos, conforme Grfico 2 a seguir, o nmero
de mulheres acima do observado na populao masculina adulta, nos trs municpios em questo.
Contrria a essa tendncia, a PEA masculina bem maior que a feminina, independente do
municpio. A PNEA (inatividade), outro segmento importante do mercado de trabalho, mostra uma
tendncia de extremo crescimento da participao feminina ante a masculina, cujas participaes
so de 76,99% (Juazeiro do Norte), 76,17% (Crato) e de 76,73% (Barbalha), acima da constatada no
caso deles, ou seja, o nmero de mulheres inativas no mercado de trabalho bem acima do exemplo
masculino, razo que pode estar associada ao exposto no incio deste captulo.
Um aspecto importante no mercado de trabalho dos municpios em anlise o fato de a maioria das
pessoas que formam a PEA estar ocupadas, quer sejam os homens, quer sejam as mulheres,
consequentemente, o nmero de desempregados menos intenso nos trs municpios.
Em sntese, os dados descritos at ento revelam um quadro heterogneo do mercado de trabalho
dos municpios, mas que, ao mesmo tempo, apresentam-se favorvel para homens e mulheres
adultas, no que diz respeito ocupao, posto que boa parte da PEA municipal se encontra inserida
no mercado de trabalho. Embora haja caractersticas distintas de seus mercados de trabalho,
notadamente sua dimenso estrutural, o nmero de pessoas desempregadas no to alto, o que
pode estar associado s oportunidades de trabalho nos mais diferentes segmentos produtivos.
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Segundo dados da Relao Anual de Informaes Sociais (RAIS), do Ministrio do Trabalho e Emprego
(MTE), o nmero de estabelecimentos formais nos municpios de Barbalha, Crato e Juazeiro do Norte
teve um crescimento de 96,88% de 1996 para 2006, ou seja, houve um adicional de 2.052 novos
estabelecimentos ao longo desse perodo. Destacam-se nesse crescimento os setores do comrcio e
servios, com aumentos de 123,5% e 62,54%, respectivamente. Os setores aqui destacados merecem
uma maior ateno, tambm, em razo da representatividade que estes possuem no conjunto geral
das atividades econmicas, principalmente nos municpios de Crato e Juazeiro do Norte, cujos
mercados possuem uma maior capilaridade. Por outro lado, mister reconhecer o papel significativo
da indstria na economia local, cujo crescimento global de seus estabelecimentos foi de 111,82% ao
longo desse perodo. Essa ascenso foi melhor observada em Crato e Juazeiro, com maior
intensidade nesse ltimo municpio.
Em sntese, pode-se afirmar que os municpios em anlise tm suas economias voltadas,
especialmente, para o tercirio, motivadas pelas inmeras atividades na rea de servios, e de um
comrcio diversificado, principalmente pelos eventos religiosos que tanto impulsionam a economia
local, ampliando, inclusive, suas divisas de mercado. Destarte, ainda, o papel da indstria, uma forte
aliada na gerao de emprego e renda para a populao local e pelo grau de oportunidades que so
geradas para os muncipes.
De maneira a colaborar com as observaes feitas h pouco, o Grfico a seguir ilustra bem a
tendncia de crescimento, de 1996 para 2006, nos trs municpios do Cariri, com aumentos de
96,45%, em Barbalha, 60,44%, em Crato, e de 117,71%, em Juazeiro do Norte. Pelas especificidades
que a regio tem no contexto da economia estadual, suas tradies religiosas, a diversidade de sua
cultura e do seu povo, o crescimento que se observa, do ponto de vista dos estabelecimentos
formais, s amplia a importncia dessa regio e da viabilidade econmica que esta possui, o que faz
com que, cada vez mais, novos investimentos pblicos e privados estimulem novas conquistas para a
populao local, com desenvolvimento e incluso social.
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Numa anlise das estatsticas do emprego formal, nota-se, conforme grficos a seguir, a forte
influncia do setor tercirio (comrcio e servios) nos municpios em questo, sobretudo em Crato e
Juazeiro do Norte. Em Barbalha, municpio com menor intensidade econmica, na comparao com
esses dois ltimos, o setor de servios amplamente superior ao desempenho do comrcio, em
nmero de empregos existentes, situao tambm semelhante a Crato e Juazeiro do Norte, onde
este setor fica aqum do nmero de postos de trabalho observados nos servios. A indstria outro
setor importante nas economias desses trs municpios. Em 1996, por exemplo, esse setor
representava 45,24% (1.459) dos empregos formais de Barbalha, 20,05% (1.447), em Crato e 18,60%
(2.422), em Juazeiro do Norte.
A construo civil, outro setor dinmico e intensivo de mo-de-obra, muito incipiente em Barbalha,
mas com empregos mais expressivos nos outros dois municpios. Apesar de reconhecer a
importncia do setor no desenvolvimento econmico e na gerao de emprego e renda, no se pode
desconhecer o fato de este registrar um grau de informalidade acentuado na maioria das relaes de
trabalho. Outro exemplo parecido a agropecuria, que, embora aglutine grande contingente de
pessoas ocupadas, ainda registra grandes ndices de informalidade, tambm, o que pode justificar os
nmeros que se seguem nos grficos apresentados.
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Como se observa nos prximos grficos, o setor de servios continua sendo o diferencial na gerao
de empregos com carteira assinada, com estoques de empregos de 2.336, em Barbalha; 6.449, em
Crato; e de 10.197, em Juazeiro do Norte. A indstria e o comrcio surgem como setores atrativos
em oportunidades de empregos celetistas, o que ratifica que esses segmentos so os mais atrativos
em gerao de postos de trabalho em seus respectivos mercados de trabalho. Por fim, vlido
acrescentar que, de 1996 para 2006, o crescimento de empregos formais nesses trs municpios foi
de 49,08% (1.583), 77,17% (5.570), e 100,12% (13.040), respectivamente, em Barbalha, Crato e
Juazeiro do Norte. Tais crescimentos revelam o bom desempenho do emprego formal vivido no pas,
principalmente a partir da segunda metade dos anos 2000.
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5 PERFIL SALARIAL
O Brasil um dos pases com maior concentrao de renda do mundo. No obstante os avanos nos
ltimos anos, como se pode perceber pela queda do ndice de Gini de 2001 a 2007,por exemplo, a
riqueza nacional ainda muito centrada nas mos de poucos. Quando se analisam rendimentos do
trabalho, por exemplo, nota-se o quanto desproporcional a relao empregados versus salrios, ou
seja, so muitos os trabalhadores nas faixas de menor salrio e poucos os trabalhadores, nas de
maior salrio. Na verdade, essa realidade muito comum no cenrio regional brasileiro.
Ademais, o achatamento salarial vivido no pas nas ltimas dcadas tem ampliado ainda mais as
fortes diferenas de salrios, sobretudo, na parcela dos empregados que se enquadram nas faixas de
menor salrio, que so a maioria da populao ocupada. Para Baltar e Leone (2007, p. 85),
Nesse ambiente de incertezas, todo esse reflexo de crise econmica torna-se ainda mais agudo, nas
economias menos desenvolvidas, particularmente no caso brasileiro, em que as disparidades
regionais so um trao presente no desenvolvimento de seus mercados de trabalho. E ao
examinarmos essas disparidades para o contexto dos municpios, as diferenas so ainda maiores.
No conjunto dos trs municpios em anlise, cerca de 25,66% dos empregos celetistas percebem at
um Salrio-Mnimo (SM), enquanto a maioria, 57,85%, de 1 a 3 SMS, o que atesta ser, para essas
duas faixas de salrios, aquelas que renem o maior nmero de empregos com carteira assinada. E
essa relao percentual muito similar aos casos de Crato e Juazeiro do Norte, e mesmo Barbalha.
Nas faixas acima de 3 salrios, a participao de trabalhadores com esses nveis salariais diminui
substancialmente.
Comparando os salrios de homens e mulheres, pode-se fazer uma comparao para o exposto
anteriormente, ou seja, o maior nmero de empregos masculinos e femininos est justamente nas
classes de at um salrio-mnimo e de 1 a 3 SMS, sendo de 18,57% e 61,60% respectivamente, no
caso masculino e de 34,05% e 53,39%, no caso feminino, porm, essas informaes de 1996 revelam
uma diferena significativa na faixa de 3 a 5 SMS, com uma porcentagem de homens ganhando
acima do verificado para elas. Em outras palavras, os dados de remunerao para o ano de 1996
evidenciam que os homens possuem uma maior cobertura dos empregos com melhor nvel salarial.
Passados dez anos, o que se nota, no contexto global dos rendimentos desses municpios, que
houve uma desconcentrao da faixa de at 1 salrio-mnimo e a conseqente ampliao da massa
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Tabela 6 - Proporo de Empregos Formais nos Municpios Selecionados, segundo o Gnero e Faixa de
Remunerao Mdia Mensal 2006
Gnero e faixas de
Proporo de empregos formais (%)
remunerao em
Barbalha (%)
Crato (%)
J. do Norte (%)
Total (%)
salrios- mnimos
Total
at 1 sm
de 1 -| 3 sm
de 3 -| 5 sm
de 5 -| 10 sm
+ de 10 sm
ignorado
Total
Masculino
at 1 sm
de 1 -| 3 sm
de 3 -| 5 sm
de 5 -| 10 sm
+ de 10 sm
ignorado
Total
Feminino
at 1 sm
de 1 -| 3 sm
de 3 -| 5 sm
de 5 -| 10 sm
+ de 10 sm
ignorado
Total
Fonte: RAIS/MTE.
17,24
74,01
4,93
1,77
0,82
1,23
100,00
14,55
75,01
4,13
3,82
1,95
0,54
100,00
21,12
72,12
3,03
2,33
1,13
0,27
100,00
18,76
73,17
3,56
2,71
1,34
0,46
100,00
11,22
79,22
5,54
2,34
1,07
0,61
100,00
12,35
75,61
4,62
4,08
2,77
0,57
100,00
17,85
74,62
3,30
2,50
1,39
0,34
100,00
15,66
75,38
3,89
2,91
1,73
0,43
100,00
24,35
67,88
4,22
1,09
0,51
1,95
100,00
16,82
74,39
3,63
3,54
1,11
0,51
100,00
25,63
68,68
2,64
2,10
0,77
0,18
100,00
22,64
70,43
3,13
2,45
0,86
0,49
100,00
27
CONCLUSO
Os municpios de Barbalha, Crato e Juazeiro do Norte possuem papel importante no contexto social,
poltico e econmico na Regio do Cariri, assim como no Estado do Cear. Ambos tm traos
culturais bem tpicos e, ao mesmo tempo, bem diversificados, o que os tornam mais especiais ainda.
O carter singular de suas culturas tambm se manifesta em seus mercados de trabalho, quando
identificamos a predominncia, por exemplo, do setor tercirio em suas economias, o que justifica
ainda mais as especificidades do comrcio e servios, impulsionados pela religiosidade da regio, que
responsvel direta pelas movimentaes de emprego e renda destes importantes setores. Por
outro lado, a indstria tem desempenho importante no desenvolvimento local, com a presena de
grandes estabelecimentos e empregos.
Mesmo com forte presena do homem no mercado de trabalho, a mulher ocupa espaos destacados
nos trs municpios, com participaes relevantes no mbito do emprego formal. Pela importncia
que os trs municpios possuem em sua regio, conforme j destacado anteriormente, e pela
oportunidade de novos investimentos pelo governo do estado, assim como pelas polticas pblicas
que podem ser desenvolvidas por seus municpios, de se esperar que os nmeros de mercado de
trabalho aqui apresentados possam ser ainda maiores e que esse processo traga mais incluso social
e cidadania para a populao de suas cidades.
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REFERNCIAS
IPEA. PNAD 2007: primeiras anlises. Braslia, DF, 2008. (Comunicado da Presidncia, n. 12,
Educao, Juventude, Raa/Cor, v. 4). Disponvel em:
<http://www.ipea.gov.br/sites/000/2/comunicado_presidencia/Comunicado_%20da_%20presidenci
an12.pdf>. Acesso em: 20 out. 2008.
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