PODER JUDUCIRIO FEDERAL

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO

CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
O Desembargador Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas,
faz saber que far realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas e
formao de Cadastro Reserva de Cargos/reas/Especialidades de nvel superior e mdio, do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria do
Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais, que fazem parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90, com as modificaes
da legislao posterior).
2.1 Os candidatos habilitados para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao somente
sero convocados para nomeao aps o esgotamento da listagem de habilitados do concurso homologado em 10/04/2014.
3. A jornada de trabalho dos Cargos/reas/Especialidades em Concurso de 40 (quarenta) horas semanais na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90,
salvo para os Cargos/reas/Especialidades com jornadas especiais definidas em leis especficas.
4. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta no Anexo I deste Edital.
5. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital.
6. O cronograma de atividades do Concurso consta do Anexo III deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da
Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
II. DOS CARGOS
1. Os Cargos/reas/Especialidades, a Escolaridade/Pr-Requisitos para posse, os Vencimentos Mensais, os Valores de Inscrio e o Nmero de
Vagas so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo
Inscrio: R$ 107,97 (cento e sete reais e noventa e sete centavos)
ANALISTA JUDICIRIO
CDIGO
DE
OPO

CARGO/REA/
ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE / PR-REQUISITOS
(a serem comprovados no ato da posse)

VENCIMENTOS
MENSAIS
(ref. janeiro/2015)

N DE
VAGAS

N DE VAGAS
RESERVADS
PESSOAS COM
DEFICINCIA **

A01

Analista Judicirio - rea

Apoio Especializado Especialidade
Odontologia
(Endodontia)

Curso superior completo em Odontologia,

ps-graduao em Endodontia e registro no
Conselho Regional de Odontologia, nos
termos das alneas d e e do item 2 do
Captulo XV deste Edital.

R$ 8.863,84*

B02

Analista Judicirio - rea

Apoio Especializado Especialidade
Tecnologia da
Informao

Curso superior completo na rea de

informtica ou qualquer curso superior
acrescido de curso de ps-graduao em
informtica, nos termos da alnea d do item
2 do Captulo XV deste Edital.

R$ 8.863,84*

Cadastro
Reserva

* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;

** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes posteriores,
observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.
Ensino Mdio Completo
Inscrio: R$ 87,97 (oitenta e sete reais e noventa e sete centavos)
TCNICO JUDICIRIO
CDIGO
DE
OPO

CARGO/REA/
ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE / PR-REQUISITOS
(a serem comprovados no ato da posse)

VENCIMENTOS
MENSAIS
(ref. janeiro/2015)

N DE
VAGAS

N DE VAGAS
RESERVADAS S
PESSOAS COM
DEFICINCIA **

C03

Tcnico Judicirio - rea

Apoio Especializado Especialidade
Enfermagem

Ensino mdio completo, curso tcnico de

enfermagem e registro no Conselho Regional
de Enfermagem. nos termos das alneas d e
e do item 2 do Captulo XV deste Edital.

R$ 5.425,79*

D04

Tcnico Judicirio - rea

Apoio Especializado Especialidade
Tecnologia da
Informao

Curso de ensino mdio acrescido de curso de

programao
com,
no
mnimo,
120
horas/aula, ou curso tcnico na rea de
informtica expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao nos
termos da alnea d do item 2 do Captulo XV
deste Edital.

R$ 5.425,79*

61

* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;

** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes
posteriores,observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.
1

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, ser
investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da
posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos
Decretos de n 70.391/72 e n 70.436/72 e da Constituio
Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c)
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os
candidatos do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno
exerccio de seus direitos civis e polticos;
f)
no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico
federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei n 8.112/90;
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes
do item 2 do Captulo XV deste Edital;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
Cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei n 8.112/90.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos
enumerados no item 1 deste Captulo, perder o direito investidura
no Cargo.
IV. DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas
legais pertinentes, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento
de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.
1.2 As datas previstas para a realizao das provas e respectivos
perodos de aplicao constam do Captulo VII deste Edital.
1.3 Todos os Cargos/reas/Especialidades sero providos apenas
na Cidade de Campinas.
1.4 A formao de cadastro reserva destina-se ao provimento de
cargos que vagarem ou forem criados durante a vigncia do
concurso.
2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no
perodo das 10h do dia 04/02/2015 s 14h do dia 10/03/2015
(horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias
teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou da
Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser
feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a
comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por
meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio
da Guia de Recolhimento da Unio - GRU-SIMPLES),
exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da
Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade
Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, de acordo
com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data
limite para pagamento estabelecida no item 2, no valor de:
- R$ 107,97 (cento e sete reais e noventa e sete centavos)
para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e
Especialidades;
- R$ 87,97 (oitenta e sete reais e noventa e sete centavos)
para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e
Especialidades.
3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas
corretamente, cujo recolhimento do valor seja confirmado
pelo Banco do Brasil.
3.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se
forem realizados todos os procedimentos previstos no
item 3 e subitens deste Captulo.
3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda
cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia de
Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga,
inclusive quanto da realizao da provas, de
maneira a dirimir eventuais dvidas.
3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento
de agncias bancrias na localidade em que se encontra
o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2

3.3 A partir de 13/02/2015 o candidato poder conferir, no endereo

eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio
foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo,
o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por
um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de
inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de
encerramento das inscries.
3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de
identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho
da 15 Regio no se responsabilizam por solicitaes de
inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua
no efetivao.
4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio
o Cdigo de Opo de Cargo/rea/Especialidade conforme tabela
constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do
Formulrio de Inscrio via Internet.
5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar
atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo
VII) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade
por perodo de aplicao.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo
perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a
ltima, sendo as demais canceladas.
5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos
descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das
Guias de Recolhimento da Unio - GRU SIMPLES;
b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o
nmero do pedido registrado em cada Guia de
Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES.
6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de
forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da
Opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no haver,
devoluo da importncia paga.
8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n
6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico.
8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser
feita pela indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, alm
dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor
do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social
e Combate Fome.
9. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 8 deste
Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
9.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 04/02/2015 s 23:59
horas do dia 10/02/2015, observado o horrio de Braslia, o
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links
referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento
para inscrio isenta de Pagamento.
9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados
solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via Internet.
10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.

13. A partir do dia 23/02/2015 o candidato dever verificar no endereo

eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br os
resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do
valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do
valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando o
boleto para pagamento de inscrio.
14.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado,
para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o nmero do
documento gerado no ato da inscrio.
15. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor
da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois
dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.
15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site
www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidos
e indeferidos.
16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e o
recurso julgado improcedente e interessados em participar do
certame devero gerar a Guia de Recolhimento da Unio - GRU SIMPLES no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de
10/03/2015, de acordo com o item 3 deste Captulo.
17. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
18. No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente,
DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
20. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para
realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries
(10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.:
Solicitao/Concurso Pblico - TRT 15 Regio - Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
20.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o
atendimento especial solicitado.
20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja
qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
21. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova,
poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando
os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias
necessrias.
21.1 Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries
(10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos - Ref.: Solicitao/TRT15 Regio - Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor
da candidata.
21.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e
permanecer em ambiente reservado.
21.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o
qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
21.5 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas,
responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata
a impossibilidade de realizao da prova.
21.6 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante
poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
21.7 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a
candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham
grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
V. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de
inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia que possuem.
2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no
prazo de validade do Concurso, para os Cargos/reas/Especialidades.
2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 deste
Captulo resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no
3

ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do

art. 5 da Lei n 8.112/90.
2.2 Havendo duas ou mais vagas disponveis para determinado
Cargo na data de homologao do Concurso, um candidato com
deficincia ser nomeado imediatamente.
2.3 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso
ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativa ao
cargo/rea/especialidade para o qual concorreu, enquanto os
demais candidatos com deficincia classificados sero
convocados a cada intervalo de 19 (dezenove) vagas e,
observada a ordem de classificao, relativamente criao de
novas vagas, durante o prazo de validade de Concurso.
2.4 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as
vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem
nomeao no sero computadas para efeito do item anterior,
pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento de novas
vagas.
2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.3 sero
convocados exclusivamente candidatos com deficincia
classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem
respectiva, quando passaro a ser convocados, para preenchlas, candidatos da listagem geral.
2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficincia,
mencionada no item 2.3, no impede a convocao de
candidatos classificados, constantes da listagem geral, para
ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.
2.7 O candidato com deficincia que for nomeado em razo de sua
classificao na listagem geral ser excludo da listagem especial.
2.8 Na hiptese de o candidato com deficincia no tomar posse no
prazo estabelecido, e tratando-se de vaga reservada, ser
convocado o prximo classificado da lista especfica.
2.9 Se no houver candidato em lista especfica, ser atendida a
nomeao pela Lista Geral, observada a ordem classificatria.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram
nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e
suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu
artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os
benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo das inscries (do dia
04/02/2015 ao dia 10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento
(AR), Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a
data da postagem.
4.1 de responsabilidade do candidato com deficincia observar,
quando da escolha do Cargo, se haver prova prtica e quais as
exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao
Cargo ao qual pretende concorrer. No sero aceitas, em
nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em
funo de incompatibilidade com a deficincia que o candidato
declarar possuir.
4.1.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a
realizao das provas ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o
Cargo/rea/Especialidade pretendido.
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com
deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja
concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante
o perodo de inscries (do dia 04/02/2015 ao dia 10/03/2015), via
Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso
Pblico do TRT 15 Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565,
Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para
este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo
mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da
deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do
CRM do mdico responsvel por sua emisso; anexando ao
Laudo Mdico as informaes como: nome completo, nmero do
documento de identidade (RG), nmero do CPF, nome do
Concurso e a opo de Cargo/rea/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova
especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries,
especificando o tipo de deficincia;

c)

O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do

atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm
do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das
inscries;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de
atendimento especial, alm do envio da documentao indicada
na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino
das inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a
realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no
manuseio das provas discursivas e transcrio das respostas,
salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de
rodas etc, especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional
para realizao das provas, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao
com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em
Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete
e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova
especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova
Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de
tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem
prova especial por meio da utilizao de software, devero
indicar um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador
e/ou software mencionados no item 5.3, ser disponibilizado ao
candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.
5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
especificado no item 5 letra a, e que, no tenha indicado no ato
da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas,
automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas
reservadas.
6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem
aos dispositivos mencionados no item 5 deste Captulo e seus
subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual
for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies
especiais atendidas.
6.1 No dia 24/03/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br,
da Fundao Carlos Chagas, lista contendo o deferimento das
condies especiais solicitadas, bem como dos candidatos que
concorrero s vagas reservadas.
6.1.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que
estiver de acordo com a alnea a, item 5 deste Captulo;
6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha
a solicitao indeferida poder interpor recurso no prazo
de dois dias teis aps a publicao indicada no item 6.1,
vedada a juntada de documentos.
7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n
5.296/2004 e a Instruo Normativa n 07/96 - TST.
7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade
pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de
habilitao durante o estgio probatrio.

7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos

candidatos com deficincia.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso
administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital,
alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome
constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por
Cargo/rea/Especialidade.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando
convocado, dever apresentar documento de identidade original,
submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial do
TRT da 15 Regio ou por ele credenciada, objetivando verificar se a
deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do
Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, nos termos dos
artigos 37 e 43 do referido Decreto n 3298/99, na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ) e no Enunciado AGU n 45, de
14/09/2009, observadas as seguintes disposies:
10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser
realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes.
10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato,
de documento de identidade original e ter por base o Laudo
Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5
deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao tratada no item 10.
10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art.
4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, na Smula 377 e no Enunciado AGU n 45/2009 ele ser
classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
10.5 No havendo a confirmao da condio de pessoa com
deficincia com base em legislao e jurisprudncia de Tribunais
(inclusive o Tribunal de Contas da Unio), o candidato ser
eliminado da lista de candidatos com deficincia e passar a
figurar apenas na lista geral por Cargo/rea/Especialidade em
igualdade de condies com os demais candidatos.
10.5.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de
ter sido classificado em posio superior aos limites
constantes no Captulo IX e X deste Edital.
11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas
por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no
Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero
preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia
ordem classificatria, na forma do contido no item 2.5 deste Captulo.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies
deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido.
14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado
por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as
atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a sua deficincia durante o
estgio probatrio.
15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do
estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.
16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por
invalidez.

VI. DAS PROVAS

1. O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, peso, carter e durao:
CARGO/REA/ESPECIALIDADE
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia)
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado
Especialidade Tecnologia da Informao
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao

PROVA
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Redao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
4

N DE
QUESTES
20
40
2
20
40
2
20
40
1
1
20
40
2

PESO
1
3
1
1
3
1
1
3
1
1
1
3
1

CARTER

DURAO
DA PROVA

Classificatrio e
Eliminatrio

4h30
(tarde)

Classificatrio e
Eliminatrio

4h30
(tarde)

Classificatrio e
Eliminatrio

4h30
(manh)

Classificatrio e
Eliminatrio

4h30
(manh)

2. Para todos os cargos, as Provas de Conhecimentos Gerais e

Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de
mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro
sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo II.
3. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem a Prova de Redao reger-se-
conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizada no
mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.
4. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista Judicirio - rea
Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao,
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
Enfermagem e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao o Estudo de Caso regerse- conforme o disposto no Captulo X, deste Edital, e ser realizado
no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para
todos os Cargos/reas/Especialidades est prevista para o dia
19/04/2015 na cidade de Campinas.
1.1 As provas para os cargos de Tcnico Judicirio todas as reas
e especialidades ocorrero no perodo da manh e para os
cargos de Analista Judicirio todas as reas e especialidades,
no perodo da tarde.
2. A aplicao das provas nas datas previstas depender da
disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de
lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade
citada no item 1 a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito
de determinar a realizao das provas em cidades prximas,
no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento dos candidatos.
2.2 Havendo alterao das datas previstas, a prova poder ocorrer
em qualquer outro dia, desde que domingos ou feriados.
3. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais
para realizao das provas, sero divulgadas oportunamente por
meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio, tambm disponibilizados nos sites www.trt15.jus.br
do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas e pelo Carto
Informativo que ser encaminhado aos candidatos por e-mail.
3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no
endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu
correio eletrnico.
3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a
candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio Eletrnico de Inscrio esteja incompleto ou
incorreto.
3.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por
informaes de endereo incorretas, incompletas ou por
falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por
endereo eletrnico incorreto ou por problemas no
provedor de acesso do candidato tais como: caixa de
correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da
Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes
que lhe so pertinentes.
3.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente
informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da
Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das
Provas.
3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato,
por qualquer motivo no recebida, no desobriga o
candidato do dever de consultar o Edital de Convocao
para Provas.
4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia
que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao
local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos
Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
4.1 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na
respectiva data, local e horrio constantes do Edital de
Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site
da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
5

impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas,

quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por
meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br),
de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at
o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas, Redao e
Estudo de Caso.
5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro
dia til aps a aplicao das provas.
5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais
nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de
Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa com
deficincia, no carto informativo, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da
Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas
de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia).
6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela
Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei
Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as
da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista;
Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97),
bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade.
7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de
nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de
habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade.
7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma
a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura, condio de conservao do documento e/ou
prpria identificao.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos
sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do Concurso Pblico.
9. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na
Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da
Folha de Respostas por erro do candidato.
9.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida
pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
9.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na
Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
9.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que
legvel.
10. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material
transparente de tinta preta ou azul.
10.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul.

11. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o

caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
12. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
diferenciado para a realizao das provas, a Prova de Redao ou
Estudo de Caso dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em
letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente de
tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou
participao de outras pessoas.
12.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado
um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
12.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever
ditar todo o seu texto da Prova de Redao ou Estudo de Caso
ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia
das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.
13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie
de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
14. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas
Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero
do
documento
de
identidade
e
opo
de
Cargo/rea/Especialidade.
15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem
prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s
Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as
orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou
borracha.
16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo
qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao
das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i)
estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que
possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k)
no devolver integralmente o material recebido;
l)
estiver fazendo uso de protetor auricular;
m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou
mquina calculadora ou similar;
n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo
de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular,
notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares).
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido.
16.1 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para
que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
17. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua
posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao
e silencioso.
17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no
levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicados nas alneas
m e n do item 16.
17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum desses
aparelhos eletrnicos ou materiais, estes devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem
especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas
exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer
lacrada embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da
prova.
17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos
celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do
despertador caso esteja ativado.
17.4 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que
estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos
eletrnicos ou materiais indicados nas alneas m e n do item
6

16 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem

17.2 deste Captulo.
18. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas,
sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e
protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da
prova.
18.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho
da 15 Regio no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no
local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
19. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
proceder incluso do candidato, desde que apresente a Guia de
Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com comprovao de
pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
19.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma
condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na
fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de
verificar a pertinncia da referida inscrio.
19.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser
automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
20. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de
metal no dia da realizao das provas.
21. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de
romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na
presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
22. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o
que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos,
quando da aplicao das provas, a autenticao digital e a assinatura
em campo especfico, por trs vezes nas Folhas e Cadernos de
Respostas personalizados.
22.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua
Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4, Captulo
XV deste Edital.
23. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese
de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do local de
realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no
sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida
substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o
Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido o
Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para
reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
24. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato
ser automaticamente eliminado do Concurso.
25. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para
a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da
sala de prova.
26. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local,
data e horrio determinados.
27. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever
consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a
aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s)
prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos
gabaritos e/ou dos resultados.
27.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de
recursos referentes ao Resultado das Provas.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS
OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. Para cada um dos cargos, as provas sero estatisticamente
avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
1.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s Provas
Objetivas do respectivo Cargo/rea/Especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com
mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).

4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar
o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a
posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada
prova. Na avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos
os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota
padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o total
de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do
grupo na prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro
(s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e
soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

NP

Ax
s

x 10 + 50

NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
= Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d)

multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova

pelo respectivo peso.
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos
pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de
pontos de cada candidato.
5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter
classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato
que obtiver total de pontos igual ou superior a 180 (cento e oitenta).
6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos
do Concurso.
IX. DA PROVA DE REDAO
1. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado
Especialidade Enfermagem, a Prova de Redao ser aplicada
juntamente com as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos para todos os candidatos e somente
sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem
classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste
Edital, at a 30 (trigsima) posio, mais os empates na ltima
colocao, e todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma
do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.
2. Na Prova de Redao, o candidato dever desenvolver um texto
dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre assunto de
interesse geral. Na Prova de Redao, considerando-se que o texto
constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir sero avaliados
em estreita correlao:
2.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos:
a)
perspectiva adotada no tratamento do tema;
b)
capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema
proposto;
c)
consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu
encadeamento.
2.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra
abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a
divagaes e/ou colagem de textos e de questes
apresentados na prova.
2.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos:
a)
respeito ao gnero solicitado;
b)
progresso textual e encadeamento de ideias;
c)
articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
2.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos:
a)
desempenho lingustico de acordo com o nvel de
conhecimento exigido para o Cargo/rea/Especialidade;
b)
adequao do nvel de linguagem adotado produo
proposta e coerncia no uso;
c)
domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes
itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos
coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao;
regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo
verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e
acentuao.
3. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da
avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refere este
Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em
vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto
Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo
Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do
perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada
norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
7

4. Ser atribuda nota ZERO Redao que:

a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou
qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f)
estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
5. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
ser considerado na correo da Prova de Redao pela Banca
Examinadora.
6. Na Prova de Redao, devero ser rigorosamente observados os
limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob
pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
7. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), considerando-se
habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos.
8. O candidato no habilitado na Prova de Redao ser excludo do
Concurso.
X. DA PROVA ESTUDO DE CASO
1. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista Judicirio - rea
Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao,
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade
Enfermagem e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso
ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
2. Sero corrigidas as Provas Estudo de Caso dos candidatos
habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma
do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo,
mais os empates na ltima colocao, e todos os candidatos com
deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do
Captulo VIII deste Edital.
Cargo

At a posio:

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia)

30 (trigsima)
posio
80
(octogentsima)
posio
30 (trigsima)
posio
400
(quadringentsima)
posio

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao

2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

3. A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de
contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e
sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.
4. Para o cargo Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado
Especialidade Enfermagem, a Prova Estudo de Caso constar de
UMA questo.
5. Para os cargos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista Judicirio - rea
Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso constar de
DUAS questes.
6. Para todos os cargos, a Prova Estudo de Caso constar de
questo(es) prtica(s), para o(s) qual(ais) o candidato dever
apresentar, por escrito, as solues. O(s) tema(s) versar(o) sobre
contedo pertinente a conhecimentos especficos, conforme programa
constante do Anexo II deste Edital, adequados s atribuies do
cargo para o qual o candidato se inscreveu.
7. Para o cargo Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado
Especialidade Enfermagem, a Prova Estudo de Caso ter carter
eliminatrio e classificatrio. A questo ser avaliada na escala de 0
(zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato
que tiver obtido nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
8. Para os cargos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista Judicirio - rea
Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade

Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso ter carter

eliminatrio e classificatrio. Cada uma das questes ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o
candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questes, mdia
igual ou superior a 50 (cinquenta).
9. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da
avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refere este
Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em
vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto
Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo
Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do
perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada
norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
10. Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes
casos:
10.1 fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
10.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou
qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;
10.3 for assinada fora do local apropriado;
10.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
10.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
10.6 estiver em branco;
10.7 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel .
11. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela Banca
Examinadora.
12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
1. A nota final dos candidatos habilitados ao cargo de Tcnico Judicirio
- rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem ser igual
ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos
Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais as notas obtidas na
Prova de Redao e na Prova Estudo de Caso, conforme critrios
estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII, IX e X deste
Edital.
2. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia
(Endodontia), Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio - rea
Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao ser
igual ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota
obtida na Prova Estudo de Caso, conforme critrios estabelecidos,
respectivamente, nos Captulos VIII e X deste Edital.
3. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de
igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate,
aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a
data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5
do Captulo VII deste Edital - sucessivamente, o candidato que:
3.1 Para todas as especialidades do cargo de Analista Judicirio:
3.1.1 obtiver maior nota ponderada na Prova de Conhecimentos
Especficos;
3.1.2 obtiver maior nota na Prova Estudo de Caso;
3.1.3 tiver maior idade;
3.1.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo
entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de
trmino das inscries.
3.2 Para todas as Especialidades do cargo de Tcnico Judicirio:
3.2.1 obtiver maior nota ponderada na prova de Conhecimentos
Especficos;
3.2.2 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua
Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais;
3.2.3 tiver maior idade;
3.2.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo
entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de
trmino das inscries.
4. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente
da nota final, em listas de Classificao por Cargo/rea/Especialidade
e de Candidatos com Deficincia por Cargo/rea/Especialidade.
5. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas,
contendo:
5.1 a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/
rea/Especialidade, inclusive os inscritos como candidatos com
deficincia;
5.2 a classificao, exclusivamente, dos candidatos habilitados
inscritos para as vagas reservadas a candidatos com deficincia,
por Cargo/rea/Especialidade.
8

XII. DOS RECURSOS

1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou
solicitao especial;
c)
aplicao das Provas;
d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
e) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva, Redao e
Estudo de Caso;
f)
ao resultado das Provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis
aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo
inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso do questionado.
3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de
acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e
transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no
site da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho
da 15 Regio no se responsabilizam por recursos no
recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex,
telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a
todos os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal
referente ao resultado preliminar das Provas.
7. Ser concedida vista da Prova de Redao e Estudo de Caso a todos
os candidatos que tiveram a Prova de Redao e Estudo de Caso
corrigida, conforme Captulos IX e X deste Edital, em perodo a ser
informado em Edital especfico.
7.1 A vista da Prova de Redao e Estudo de Caso ser realizada
no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br,
em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As
instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da
Fundao Carlos Chagas.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
10. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11. No que se refere Redao e/ou Estudo de Caso, a pontuao e/ou
classificao apresentada nos resultados preliminares podero sofrer
alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos, podendo
haver excluso ou incluso de candidatos.
12. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 11 e/ou em caso de
provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao
do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
13. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas
neste Captulo;
c)
cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente,
incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER
IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o
identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
15. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento
referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
16. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou
improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo qualquer
carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a
contar da data de sua divulgao.

XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

j)

1. A aprovao e classificao no Concurso geram o direito nomeao

para aqueles candidatos classificados dentro do nmero de vagas
previstas neste edital, ficando este ato condicionado observncia
das disposies legais pertinentes (ainda que supervenientes),
seguindo rigorosamente a ordem de classificao das duas listagens
e ao prazo de validade do Concurso.
1.2 A nomeao de candidato, para qualquer Cargo/rea/
Especialidade, poder ensejar seu aproveitamento em outro rgo
da Justia Federal, mediante solicitao externa, consentimento do
Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e observao ao que
preceitua o Tribunal de Contas da Unio sobre o assunto.
1.3 A requisio de servidores pblicos de outros rgos para
prestao de servios em unidades desta Justia, no ato de
provimento de cargo, constituindo legtima ao administrativa
para erradicar ou atenuar insuficincia de Recursos Humanos e,
quando for o caso, definir a lotao mais carente de pessoal.
2. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo previsto em lei
ser considerado desistente e excludo do Concurso.
3. No ser concedida remoo a pedido, a critrio da Administrao,
mediante permuta, de servidor em estgio probatrio, para outro
rgo do Poder Pblico.
XIV. DO EXAME MDICO NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
DA 15 REGIO
1. A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica de
carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais do Quadro de
Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.
1.1 Por ocasio da convocao ser fornecida a relao de exames
laboratoriais e complementares a serem apresentados pelos
candidatos na inspeo mdica.
1.2 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s
expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios
inspeo mdica constante do item 1 deste Captulo.
2. Somente sero nomeados os candidatos, advindos de Listas Gerais
ou Especiais, considerados aptos em inspeo de sade.
2.1 Em caso de reprovao, a inspeo de sade deve fundamentar
ao candidato os motivos da inaptido.
3. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para
realizao do Exame Mdico na data e horrio agendados pelo
Tribunal e comunicados previamente ao candidato, por e-mail ou
telegrama, implicar a sua eliminao do Concurso.
4. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou recurso do
resultado obtido na inspeo de sade, salvo se fundamentados por
duas manifestaes mdicas particulares que atestem sade perfeita
do candidato, ocasio em que a Presidncia do Tribunal decidir
sobre a divergncia.
4.1 O prazo para recurso de 03 (trs) dias teis, contados da
cincia do resultado.
XV. DA POSSE
1. A posse dar-se- no perodo de 30 (trinta) dias aps a publicao do
ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio
2. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado para todos
os Cargos/reas/Especialidades:
a) comprovao da idade mnima de 18 anos;
b) prova de quitao com as obrigaes eleitorais;
c)
prova de quitao com as obrigaes militares;
d) comprovao da escolaridade nos seguintes termos:
I. diploma de curso superior, devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao, ou certificado de colao de grau, onde
conste a data de finalizao do curso e a legislao federal ou
estadual que reconhea a condio do nvel universitrio;
II. diploma de concluso do ensino mdio, ou de curso da mesma
equivalncia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, ou
certificado de concluso dessa etapa escolar onde conste a
data de finalizao do curso e a legislao federal ou estadual
que reconhea a condio de escolaridade mdia.
e) comprovao de registro no Conselho Regional da Categoria,
quando exigido para o cargo;
f)
declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as
penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico da Lei
n. 8.112/90;
g) declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93;
h) declarao de acumulao de Cargo ou funo pblica, quando
for o caso, ou sua negativa;
i)
gozar de boa sade fsica e mental comprovada em exame
mdico, determinado pelo Tribunal, conforme disposto no
Captulo XIV;
9

certido negativa dos distribuidores criminais dos lugares em

que tenha residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e
Estadual e expedida, no mximo, h 180 (cento e oitenta) dias;
k)
certido negativa de antecedentes da Polcia Federal e da
Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos
e expedida, no mximo, h 90 (noventa) dias;
l)
outros que venham a ser solicitados pelo Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio.
3. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem
fotocpias ou xerocpias no autenticadas.
4. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, no momento de
recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3 x 4
do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na
sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder a
autenticao digital no carto.
XVI. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e a aceitao tcita das condies do Concurso Pblico,
tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais
pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados
ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigao.
2.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2
deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por
Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo
Penal.
3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao
de avisos, comunicados e demais publicaes referentes a este
Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio e/ou Dirio Eletrnico da
Justia do Trabalho, no site www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio e at a homologao do Concurso, no site da
Fundao Carlos Chagas.
3.1 A publicao dos atos relativos convocao para posse e
nomeao, aps a homologao do Concurso sero de
competncia exclusiva do Tribunal Regional do Trabalho da 15
Regio.
4. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos
a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso Pblico.
5. Todos os clculos de pontuao referentes ao Julgamento e
Classificao dos candidatos sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa
decimal for maior ou igual a cinco.
6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data
da publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio.
7. As despesas relativas participao do candidato no Concurso
Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s
expensas do prprio candidato.
8. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a
homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer
atos relativos a este Concurso Pblico.
9. O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio
reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
10. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e
comunicados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou Dirio
Eletrnico da Justia do Trabalho e disponibilizados nos sites
www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e da
Fundao Carlos Chagas, at a homologao do Concurso.
11. Sero publicados no Dirio Oficial da Unio apenas os resultados dos
candidatos que lograrem classificao no Concurso, conforme
Captulo XI deste Edital.
12. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o Boletim de Desempenho
nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio
do candidato, no site da Fundao Carlos Chagas, aps a publicao
dos resultados no Dirio Oficial da Unio.
13. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste
Edital, implicar sua eliminao do Concurso Pblico, a qualquer
tempo.
14. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados
referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.

15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou

certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o Boletim de Desempenho
disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,
conforme item 12 deste Captulo, e a publicao do resultado final e
da homologao do resultado do Concurso Pblico no Dirio Oficial
da Unio.
16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disserem respeito, circunstncia que
ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial
da Unio, disponibilizado nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal
Regional do Trabalho da 15 Regio e da Fundao Carlos Chagas.
17. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome,
endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
17.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til
aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5
do Captulo VII deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br.
17.2 Aps o prazo estabelecido no item 17.1 deste captulo at a
homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso
de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizao de Dados
Cadastrais/TRT da 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
17.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos
dados cadastrais ao Tribunal Regional do Trabalho da 15
Regio, com sede na Rua Dr. Quirino, 1080 - 3 andar,
Campinas - SP, mediante declarao assinada e datada,
contendo a identificao completa do candidato, ou por e-mail,
desde que o endereo eletrnico do remetente seja o mesmo
informado no Formulrio de Inscrio.
17.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de
desempate estabelecido no item 3 e seus subitens no Captulo
XI deste Edital, somente sero consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 17.1 deste Captulo,
por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
18. responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de
validade do Concurso.
19. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao
Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c)
endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas,
decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
20. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao
Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso
Pblico que no sejam oficialmente divulgadas pelo Tribunal
Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou pela Fundao Carlos
Chagas.
21. A nenhum servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio
permitido, utilizando equipamento e horrio de trabalho, executar
procedimento de inscrio para terceiros.
22. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e pela Fundao
Carlos Chagas, no que a cada um couber.

atendimento odontolgico; colaborar na fiscalizao das condies de

higiene e segurana dos locais de trabalho; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza
e grau de complexidade.
B02 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao
Desenvolver projetos e sistemas de informtica; documentar os
sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descries de
entradas e sadas de sistemas; sugerir as caractersticas e
quantitativos de equipamentos necessrios utilizao dos sistemas;
analisar e avaliar as definies e documentao de arquivos,
programas, rotinas de produo e testes de sistemas; identificar as
necessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; prestar
suporte tcnico e treinamento aos usurios de sistemas; analisar e
avaliar procedimentos para instalao de base de dados, assim como
definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas;
planejar e coordenar as atividades de manuteno dos sistemas em
operao; elaborar projetos de pginas para internet e intranet;
elaborar especificao tcnica para subsidiar a aquisio de software e
equipamentos de informtica; propor padres e solues para
ambientes informatizados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e
conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
C03 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade
Enfermagem
Auxiliar na realizao de procedimentos de enfermagem segundo
prescrio mdica ou odontolgica; preparar e esterilizar material,
instrumental e equipamentos; prestar auxlio ao mdico, odontlogo ou
enfermeiro em tcnicas especficas, quando da realizao de exames
e/ou tratamentos; prestar primeiros socorros; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras tarefas da mesma natureza e
grau de complexidade.
D04 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
Tecnologia da Informao
Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificao,
manuteno e documentao de programas e sistemas de informtica;
prestar suporte tcnico e treinamento a usurios; elaborar pginas para
internet e intranet; identificar as necessidades de produo, alterao e
otimizao de sistemas; efetuar os procedimentos de cpia, transferncia,
armazenamento e recuperao de arquivos de dados; elaborar pareceres
tcnicos; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes
complementares,
smulas,
jurisprudncias
e/ou
orientaes
jurisprudenciais (OJ) e suas alteraes at a data da publicao do Edital
de Abertura das Inscries.
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo
nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e
colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Coordenao
e Subordinao entre oraes. Mecanismo de coeso de textual.
Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento
de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.

DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS

CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

LEI n 8.112/1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da

Unio: Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e
da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos
afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e
proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades.

A01 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia Endodontia

Realizar consultas, diagnsticos, tratamentos e preveno das
afeces bucais, principalmente na rea da endodontia; atuar em
campanhas e programas de sade bucal; conceder licenas para
tratamento de sade relacionadas odontologia; homologar atestados
odontolgicos emitidos por profissionais externos ao quadro do
Tribunal; realizar percias odontolgicas; prescrever e administrar
medicamentos; radiografar elementos dentrios; analisar processos e
emitir pareceres tcnicos e laudos referentes sua rea de atuao;
efetuar o controle do estoque e das condies de uso de
equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para

NOES DE ADMINISTRAO GERAL/PBLICA: Processo

organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e
avaliao. Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos. Gesto
estratgica do Poder Judicirio brasileiro: ferramentas de anlise para
gesto e planejamento estratgico, ttico e operacional. Balanced
scorecard, estratgias, indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto
por competncias. Gesto pblica eficiente, eficaz e efetiva. PDCA,
monitoramento e avaliao. Estrutura organizacional, cultura, liderana e
clima organizacional, controle do patrimnio pblico. Sistema de gesto
pblica: tica no servio, gesto de pessoas e gesto de processos,
simplificao de rotina de trabalho. Princpios da Administrao pblica,
princpios gerais da Administrao.

ANEXO I

10

REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15 REGIO - Ttulo I: do Captulo I

ao Captulo VIII e Ttulo V: Captulos I e II.
SOMENTE para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade TECNOLOGIA DA INFORMAO E
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
TECNOLOGIA DA INFORMAO
MATEMTICA: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao). Expresses numricas.
Mltiplos e divisores de nmeros naturais. Fraes e operaes com
fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso
em partes proporcionais. Regra de trs. Porcentagem. Problemas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA (ENDODONTIA)
1- Anatomia dental aplicada Endodontia. 2- Farmacologia em
Endodontia. 3- Imaginologia aplicada Endodontia. 4- Radiologia
aplicada Endodontia. 5- Patologia das alteraes pulpares e
periapicais. 6- Microbiologia aplicada Endodontia. 7- Meios de
Diagnstico em Endodontia. 8- Microscopia Operatria Endodntica. 9Acesso e preparo da cavidade pulpar. 10- Odontometria convencional e
eletrnica. 11- Preparo qumico mecnico: Instrumentos e
instrumentao. 12- Instrumentao automatizada: Princpios e tcnicas
de instrumentao rotatria e oscilatria; Sistemas de instrumentao
rotatria; Sistema de instrumentao Reciprocante. 13- Solues
irrigadoras e auxiliares do preparo qumico mecnico. 14- Medicao
intra-canal. 15- Obturao do sistema de canais radiculares: Materiais e
tcnicas. 16- Reabsores dentrias. 17- Traumatismo dentrio. 18Inter-relao endo-periodontia. 19- Inter-relao endo-ortodontia. 20Inter-relao
endo-implantodontia.
21Remoo
de
Pinos
Intrarradiculares. 22- Retratamento Endodntico. 23- Microcirurgia
Endodntica. 24- Clareamento dental. 25- Microinfiltrao coronria e
Pinos Intrarradiculares. 26- Acidentes e complicaes no tratamento
Endodntico. 27- Urgncias em Endodontia. 28- Biossegurana na clnica
Endodntica.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1- Organizao e arquitetura de computadores: dispositivos de
entrada e sada, perifricos, memria, processador, ULA, UC,
dispositivos de armazenamento. 2- Sistemas operacionais: conceitos e
configuraes bsicas de MS Windows (Vista, 2008 Server, HIPER-V) e
Linux (Red Hat, SuSE, Xen). Gerenciamento de sistemas de arquivos
CIFS e NFS. Administrao de usurios, grupos, permisses, controles
de acesso (LDAP, Active Directory). Gerenciamento de memria,
Gerenciamento de processos, Gerenciamento de armazenamento. 3Redes de armazenamento de dados: conceitos de SAN, NAS, DAS.
Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de
transmisso, cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN, WAN, redes
sem fio. Modelo OSI. Suite de protocolos TCP/IP, IPv4, IPv6.
Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP,
qualidade de servio (QoS). Conceitos de DataCenter e Computao nas
nuvens. 4- Segurana: criptografia simtrica e assimtrica, certificado e
assinatura digital, firewall, filtro de contedo, NAT, VPN, vrus de
computador e outros tipos de malwares. Sistemas de cpia de
segurana: tipos, meios de armazenamento. Auditoria de Sistemas.
Gerenciamento de Riscos. Plano de Contingncia. Normas de segurana
ISO 17799 e ISO 27001. 5- Banco de dados: banco de dados relacional,
modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Banco de dados Oracle 10g e
SQL Server. Conceitos de business intelligence, data warehouse, data
mining, ETL, data marts, OLAP. 6- Engenharia de software: anlise e
projeto estruturado e orientado a objetos. UML. Mtricas de software:
pontos de funo, pontos de casos de uso. Padres de projetos (design
patterns). Gerenciamento de projetos: PMBoK. Gesto de Tecnologia da
Informao: Frameworks ITIL V3 e COBIT (verso 4.2). Qualidade de
software: modelos CMMI, MPS-BR, ISO 12207. 7- Linguagens de
programao: algoritmos, interpretao e compilao de programas,
estruturas de dados: pilhas, filas, rvores, mtodos de ordenao,
mtodos de pesquisa. Orientao a objetos: objetos, mtodos, classe,

11

herana, polimorfismo. Modelagem funcional e de dados. Testes,

homologao e implantao de sistemas. Arquitetura de sistemas:
cliente/servidor, multicamadas, hub, webserver e orientada a servios
(SOA). Conceitos de HTML, CSS e XML. Ambientes e linguagens de
programao: Java, Framework J-Company, Oracle Forms e Reports,
APEX. Servidores de aplicao: Tomcat, Jboss. Frameworks Java: ejb,
jsf, hibernate, j2EE. 8- Ingls tcnico.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENFERMAGEM
1-Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. 2- Noes de
Farmacologia: principais drogas e indicaes; clculo de medicao;
cuidados de enfermagem. 3- Biossegurana. 4- Assistncia de
enfermagem na sade da mulher, do adulto e do idoso. 5- Assistncia de
enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. 6- Assistncia de
enfermagem em doenas transmissveis. 7- Notificao Compulsria de
Doenas. 8- Programa Nacional de Imunizaes. 9- Assistncia de
enfermagem em sade mental e em drogadio: tabagismo, alcoolismo e
outras dependncias qumicas. 10- Assistncia de enfermagem em
urgncia e emergncia. 11- Trabalho em equipe. 12- Humanizao na
assistncia. 13- Processo de Administrao em Sade: planejamento,
superviso, coordenao e avaliao. 14- Legislao em Sade e
Previdncia Social. 15- Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. 16Decreto n 3.048/1999 da Previdncia Social. 17- Acidente do Trabalho.
18- Enfermagem na assistncia sade do trabalhador: Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7). 19- Higiene e Segurana
do trabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho.
20- Educao para a Sade: campanhas de preveno de acidentes do
trabalho. 21- A sade mental na promoo da sade. 22- Psicopatologia
do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico no trabalho.
23- tica e legislao profissional. 24- Sistematizao da assistncia de
enfermagem. 25- Ergonomia Aplicada ao Trabalho. 26- Enfermagem
Neuropsiquitrica: atuao do tcnico de enfermagem na equipe
psiquitrica, principais patologias e cuidados de enfermagem. 27Procedimentos teraputicos: medicao, venoclise, oxigenoterapia e
inaloterapia, medicao tpica, compressas frias e quentes, sondagem
nasogstrica, curativos. 28- Vigilncia epidemiolgica. 29- Pr e psconsulta. 30- Medidas de precaues (NR 32) e controle de infeco. 31Limpeza, desinfeco e esterilizao. 32- Programas de Sade:
hipertenso arterial, diabetes, doenas transmissveis DST/AIDS, sade
bucal, sade mental, preveno de cncer crvico-uterino e
planejamento familiar.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1- Organizao e arquitetura de computadores: dispositivos de entrada e
sada,
perifricos,
memria,
processador,
dispositivos
de
armazenamento. 2- Sistemas operacionais: conceitos e configuraes
bsicas de MS Windows (Vista, 2008 Server, HIPER-V) e Linux (Red Hat,
SuSE, Xen). Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS.
Administrao de usurios, grupos, permisses, controles de acesso
(LDAP, Active Directory). Gerenciamento de memria, Gerenciamento de
processos, Gerenciamento de armazenamento. 3- Redes de
computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de
transmisso, cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN, WAN, redes
sem fio. Modelo OSI. Suite de protocolos TCP/IP, ipv4, ipv6. Conceitos
de DataCenter e Computao nas nuvens. 4- Segurana: criptografia
simtrica e assimtrica, certificado e assinatura digital, firewall, vrus de
computador e outros tipos de malwares. Sistemas de cpia de
segurana: tipos, meios de armazenamento. 5- Banco de dados: banco
de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Banco de
dados Oracle 10g e SQL Server. 6- Linguagens de programao:
algoritmos, interpretao e compilao de programas, estruturas de
dados: pilhas, filas, mtodos de ordenao, mtodos de pesquisa.
Orientao a objetos: objetos, mtodos, classe, herana, polimorfismo.
Noes de arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas,
webserver e orientada a servios (SOA). Conceitos de HTML, CSS e
XML. Noes de ambientes e linguagens de programao: Java.
Conceitos de Frameworks Java: EJB, JSF, hibernate, j2EE. Conceitos de
servidores de aplicao: Tomcat, Jboss. 7- Ingls tcnico.

ANEXO III CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

ITEM
1

ATIVIDADE
Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet).

Perodo de inscries (exclusivamente via Internet).

3
4

Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos contra o resultado dos pedidos de iseno.
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao
Carlos Chagas.
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio.
Divulgao quanto condio de pessoa com deficincia e condies especiais deferidas, no site da
Fundao Carlos Chagas.
Prazo para recurso quanto ao indeferimento da condio e solicitaes especiais
Aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso.
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos Chagas, a
partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto aos Gabaritos e Questes das Provas Objetivas.
Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para todos os
cargos.
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados preliminares e vista das Provas Objetivas,
Redao e Estudo de Caso.
Publicao do Resultado Final das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para todos os cargos.

5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

PODER JUDUCIRIO FEDERAL

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO

12

DATAS PREVISTAS
04/02/2015 a 10/02/2015
04/02/2015 s 14h do dia
10/03/2015
23/02/2015
24 e 25/02/2015
04/03/2015
10/03/2015
24/03/2015
25 e 26/03/2015
19/04/2015
24/04/2015
27 e 28/04/2015
24/06/2015
25 e 26/06/2015
24/07/2015