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GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMASECRETARIA DE ESTADO GESTO ESTRATGICA E ADMINISTRAO- SEGAD

CONCURSO PBLICO 021/2006


EDITAL COMPLETO

A Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao - SEGAD, no uso de suas atribuies legais e em consonncia com as
legislaes Federal e Estadual, torna pblica a realizao de Concurso Pblico destinado a prover o cargo de Fiscal de Tributos Estaduais FTE,
nos padres e classes iniciais da Carreira do Fisco Estadual - Grupo Tributao, Arrecadao e Fiscalizao TAF, mediante as instrues
estabelecidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
01 DAS INFORMAES PRELIMINARES
1.1)

1.2)

1.3)
1.3.1)
1.4)

O concurso ser regido por este edital e ser executado pelo CETAP Centro de Extenso, Treinamento e Aperfeioamento Profissional,
com fundamento legal no artigo 24, inciso II, c/c artigo 23, inciso II, a, da Lei 8666/93, sob superviso da Comisso Central de
Concursos, criada pelo Decreto n. 125-P- 22/02/2006 DOE de 24/02/2006 e Portaria n. 08, de 22/02/2006 DOE de 24/02/2006.
O certame ser realizado atravs da aplicao de um Processo Seletivo composto por duas Etapas distintas, sendo:
a)
1 Etapa: de carter eliminatrio e classificatrio.
- Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
b)
2 Etapa: de carter eliminatrio e classificatrio.
- Curso de Formao e Treinamento.
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada na cidade de Boa Vista RR no dia 27 de agosto de 2006, s 08:00 horas,
observado o horrio oficial de Boa Vista - RR.
Os locais da Prova sero publicados no Edital de divulgao dos locais da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, aps a fase das inscries.
Fazem parte do presente Edital os seguintes anexos:
a)
ANEXO 01 Dados dos Endereos citados neste Edital.
b)
ANEXO 02 Contedos Programticos.
c)
ANEXO 03 Cronograma Completo.

02 DO CARGO, REQUISITO, VENCIMENTO, GRATIFICAO, VAGAS E JORNADA DE TRABALHO.


2.1)
CARGO
REQUISITO
VENCIMENTO
GRATIFICAO DE
ESTMULO
PRODUTIVIDADE GEP

JORNADA DE TRABALHO
VAGAS

FISCAL DE TRIBUTOS ESTADUAIS FTE


Nvel Superior Completo, obtido em curso de graduao devidamente reconhecido pelo MEC em pelo menos
uma das seguintes reas: Administrao, Direito, Economia e Cincias Contbeis.
R$ 5.482,09 (3000 pontos + salrio base)
De carter permanente, devida pelo atingimento de metas de desempenho e eficcia no incremento da
arrecadao tributria, quando:
I - no exerccio de suas atividades especficas; II - designados para participar, na qualidade de docente ou
discente, de Curso de Formao e Treinamento ou especializao de interesse da administrao fazendria ou
do Governo do Estado de Roraima; III - No exerccio de cargos em comisso ou convocados para outras
funes junto aos rgos da Secretaria de Estado da Fazenda ou no mbito do Governo Estadual, no interesse
da Administrao Tributria de Roraima; IV - aposentaria.V-a forma de 13o (dcimo terceiro) salrio, e seu
valor, para efeito de recebimento, corresponder mdia anual dos pontos percebidos, individualmente, pelo
servidor.
A Gratificao de Estmulo Produtividade GEP- ser apurada na forma de pontos, ficando seu recebimento
mensal limitado a 3.000 (trs mil) pontos, com um piso mensal de 500 (quinhentos) pontos
Caso o servidor aufira no ms quantidades de pontos superiores aos limites estabelecidos no caput deste
artigo, os excedentes sero computados no clculo da gratificao a que fizer jus nos meses subseqentes.
Ao final de cada semestre, ocorrendo a existncia de saldo credor da GEP- dever ser ele pago em julho do
exerccio em curso, e janeiro do exerccio seguinte, respectivamente, tomando-se por base o valor do ponto
vigente no ms anterior ao do pagamento.
A expresso monetria inicial de cada ponto corresponder a 2,45% (dois inteiros e quarenta e cinco
centsimos por cento) da Unidade Fiscal do Estado de Roraima UFERR, ou de outra unidade oficial que em
seu lugar venha ser adotada.
40 (quarenta) horas semanais.
30 (trinta). Haver 03 (trs) vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais.
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2.2)
2.3)

As vagas a serem providas sero distribudas em qualquer rgo regional da Secretaria de Estado da Fazenda de Roraima.
A Jornada de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais dar-se- em regime de dedicao exclusiva, podendo ser adotado
preferencialmente o sistema de plantes, em rodzios de perodos diurnos e noturnos.

03 DO FUNDAMENTO LEGAL
3.1)

A realizao do presente Concurso ampara-se nos artigos 37, inciso II c/c 39, 3 da Constituio Federal e artigo 20 da Constituio do
Estado de Roraima, Captulo III, Seo I; Lei Complementar n. 004 de 22.03.1994; Lei n. 068, de 18.03.1994, Lei Complementar n.
008 de 30.12.1994 e Lei Complementar n. 053/2001.

04 DA DESCRIO DO CARGO
4.1) FISCAL DE TRIBUTOS ESTADUAIS FTE:
a) lavrar termos, intimaes, notificaes de lanamento, auto de infrao e auto de apreenso;
b) examinar bens mveis e imveis, mercadorias, documentos e livros fiscais, comerciais e arquivos do sujeito passivo da obrigao
tributria;
c) emitir parecer em processos de consulta e de regime especial, bem como de extino, suspenso e excluso de crdito tributria,
ressalvada a competncia da Procuradoria Geral do Estado;
d) praticar outros atos indicados na legislao;
e) executar atividades de fiscalizao de mercadorias em trnsito, em terminal de passageiro e de cargas, postos fiscais situados em
rodovias e nas fronteiras do Estado e em grupos volantes, em regime de planto, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
05 - DO VALOR E RECOLHIMENTO DA TAXA DE INSCRIO
5.1)
5.2)
5.3)
5.4)
5.5)

Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche os requisitos citados nos itens 02 e
06 do presente Edital, sob pena do candidato ser impedido de tomar posse do cargo mesmo que aprovado neste concurso.
O valor da taxa de inscrio ser de R$ 80,00 (oitenta reais).
O pagamento da importncia relativa taxa de inscrio dever ser efetuado em espcie.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame.
vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros.

06 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO


6.1)

So requisitos para participar do concurso:


a)
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou a quem for deferida a igualdade nas condies previstas no 1 do artigo 12 da
Constituio Federal;
b)
Possuir o requisito exigido para o exerccio do cargo conforme item 02 deste Edital.
c)
Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d)
Estar em dia com as obrigaes do servio militar, se do sexo masculino;
e)
Estar em gozo dos direitos polticos;
f)
Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos;
g)
Habilitao em exame de sanidade fsica e mental, realizado por rgo oficial do Estado;
h)
No registrar antecedentes criminais;
i)
Comprovar o pagamento da taxa de inscrio;
j)
Firmar declarao de aceitao do treinamento confirmatrio e nas regras previstas na Lei Complementar n. 008/1994;
K)
Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital.

07 DAS INSCRIES
7.1)
7.2)
7.3)
7.3.1)

7.3.2)
N.
01
02
7.3.3)
7.3.4)
7.3.5)

Perodo: 26 de junho a 26 de julho de 2006.


Formas de Inscrio: via Agncia Bancria ou via Internet.
Inscries via Agncia Bancria
O candidato que realizar a inscrio via Agncia Bancria dever obter e preencher corretamente o requerimento de inscrio e depois se
dirigir rede de agncias do BRADESCO, especialmente credenciadas para recolher a taxa de inscrio e receber o requerimento de
inscrio.
A rede de agncias do BRADESCO, especialmente credenciada a seguinte:
Agncia
1383
1383

Endereo completo
Rua Incio Magalhes, n. 75, Bairro: Centro.
Posto Bancrio BRADESCO da Faculdade Atual.

Cidade
Boa Vista
Boa Vista

UF
RR
RR

Horrio de atendimento
09:00h as 14:00h
13:00h as 18:00h

O requerimento de inscrio ser publicado em jornal de grande circulao e ainda disponibilizado na rede de agncias do BRADESCO
especialmente credenciadas, durante todo o perodo de inscrio.
O requerimento de inscrio, inclusive o publicado no jornal, poder ser reproduzido atravs de cpia desde que antes de qualquer
preenchimento e sem alterar suas dimenses originais (cpia reduzida ou aumentada).
O requerimento de inscrio dever ser preenchido de forma clara, sem omisso de dados, emendas ou rasuras.
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7.3.6)

Aps o pagamento da taxa de inscrio o candidato dever manter em segurana o comprovante de inscrio devidamente autenticado
pela Agncia Bancria credenciada, que dever ser conservado at a data de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.

7.4)
7.4.1)

Inscries via Internet


As inscries via Internet, sero aceitas atravs do endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br, requeridas no perodo entre as 05h00
horas do dia 26 de junho de 2006 e 23h59 do dia 26 de julho de 2006, observando o horrio de Boa Vista - RR.
7.4.2)
O CETAP no se responsabilizar por requerimento de inscrio via Internet no recebido por motivos de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
7.4.3)
O candidato dever preencher o formulrio eletrnico, confirmar seus dados, gerar e imprimir o boleto bancrio, utilizando o Sistema
Eletrnico de Inscries.
7.4.4)
O pagamento da taxa de inscrio realizada via Internet ser efetuado exclusivamente atravs de boleto bancrio gerado pelo Sistema
Eletrnico de Inscries.
7.4.5)
O boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries ter vencimento datado para os dois dias subseqentes a data em que foi
gerado.
7.4.5.1) Aps o vencimento do boleto bancrio o ttulo no poder ser utilizado para pagamento da inscrio, podendo, porm ser re-impresso
atravs do Sistema Eletrnico de Inscries que ir gerar novo boleto com nova data de vencimento, observando as mesmas condies do
item 7.4.5.
7.4.5.2) Boletos gerados no ltimo dia de inscrio, mesmo que re-impressos, tero como data de vencimento o dia 27de julho de 2006.
7.4.6)
As instrues de pagamento estaro impressas no prprio boleto bancrio.
7.4.7)
O candidato que realizar sua inscrio via internet dever acompanhar a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio atravs do
endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br que disponibilizar ao candidato, em ambiente eletrnico personalizado, as informaes
fornecidas pelo banco acerca do recebimento da taxa de inscrio.
7.4.7.1) Em caso de no confirmao do pagamento da taxa de inscrio o candidato dever informar o erro material ao CETAP nos termos do
item 08 do presente Edital que dispe a respeito da Confirmao das Inscries.
7.4.8)
Aps o pagamento da taxa de inscrio o candidato dever manter em segurana o boleto bancrio devidamente autenticado, que dever
ser conservado at a data de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
7.4.9)
Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br.
7.5)
O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio diferenciada (prova em domiclio, auxlio especial, acesso diferenciado no local
de prova, etc.) para a realizao da prova, dever enviar at o dia 27 de julho de 2006, impreterivelmente, via SEDEX ou pessoalmente,
para a Escola de Governo de Roraima (ver endereo no Anexo 1), a solicitao dos recursos especiais necessrios e laudo mdico que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps este perodo a solicitao ser indeferida.
7.5.1)
A solicitao de condio diferenciada para a realizao da prova dever ser enviada, ou entregue pessoalmente, em envelope tamanho
A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme o modelo a seguir:
CONCURSO PBLICO N. 21/2006 GOVERNO DO ESTDO DE RORAIMA
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ESTRATGICA E ADMINISTRAO
CONDIO DIFERENCIADA DE PROVA
Nome do(s) Candidato(s)
CPF do(s) Candidato(s)
7.6)
7.7)

7.8)
7.9)

Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
As informaes prestadas pelo candidato, durante a fase de inscrio, so de sua inteira responsabilidade. A declarao falsa ou inexata
dos dados fornecidos pelo candidato poder gerar cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer
poca.
O candidato dever declarar, no requerimento de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos no item 06 do presente Edital, no ato da convocao.
Outras Informaes:
a)
No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional;
b)
No sero recebidas inscries por via postal, correio eletrnico, fax-smile, condicional ou extemporneo;
c)
O candidato dever efetuar uma nica inscrio no Concurso. Em caso de mais de uma inscrio, ser considerada a mais
recente.

08 DA CONFIRMAO DAS INSCRIES


8.1)
8.1.1)

8.2)
8.3)

8.3.1)
8.3.2)

No dia 07 de agosto de 2006 ser divulgado nos termos do sub-item 16.1 do presente Edital a Lista Provisria de Candidatos Inscritos no
Concurso Pblico.
Na Lista Provisria de Candidatos Inscritos no Concurso Pblico sero divulgadas em ordem alfabtica a relao de candidatos que
tiveram suas inscries deferidas e indeferidas e a relao de candidatos que tiveram suas inscries como portadores de necessidades
especiais deferidas e indeferidas.
O ato de confirmao da inscrio consiste na verificao, por parte do candidato, de seus dados cadastrais divulgados na Lista Provisria
de Candidatos Inscritos.
Caso o candidato que tenha efetuado o pagamento de sua inscrio, verifique que seu nome no consta na lista mencionada no item
anterior, o mesmo dever apresentar recurso (modelo que ser disponibilizado juntamente com a referida lista) o qual poder ser entregue
na sede da Escola de Governo de Roraima (ver endereo no Anexo 1) ou via Internet, atravs do endereo eletrnico
http://www.cetapnet.com.br.
O candidato dever anexar ao recurso apresentado a cpia do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, sob pena de indeferimento
de sua solicitao.
O recurso dever ser apresentado, impreterivelmente, nos dois dias teis subseqentes data de divulgao da Lista Provisria de
Candidatos Inscritos, conforme prev o cronograma oficial.

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8.4)

8.5)

8.6)

8.7)

8.8)

8.9)

O candidato que confirmar a presena de seu nome na Lista Provisria de candidatos deferidos e verificar eventuais erros de digitao de
seus dados poder apresentar recurso nos termos e condies previstos nos sub-itens 8.3.1 e 8.3.2 ou corrigir seu cadastro na ata de
correo que ser disponibilizada no dia da realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
O candidato que confirmar a presena de seu nome na lista provisria de candidatos deferidos e verificar que todos os seus dados
encontram-se de forma correta ter sua inscrio confirmada e dever aguardar a publicao do Edital de homologao dos candidatos
inscritos e de divulgao dos locais da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
O candidato que confirmar a presena de seu nome na Lista Provisria de candidatos indeferidos poder apresentar recurso nos termos e
condies previstos nos sub-itens 8.3.1 e 8.3.2, solicitando o deferimento de sua inscrio mediante os argumentos apresentados em sua
solicitao.
No dia 14 de agosto de 2006 ser divulgado, nos termos do sub-item 16.1 do presente Edital, aps anlise e julgamento dos recursos
interpostos nos termos e condies dos sub-itens 8.3.1 e 8.3.2 do presente Edital, o Edital de homologao dos candidatos inscritos e de
divulgao dos locais da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
Os candidatos, que mesmo aps a divulgao do Edital de homologao dos candidatos inscritos e de divulgao dos locais da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha, continuem sem fazer constar seu nome na respectiva lista podero, excepcionalmente, apresentar recurso
nos dias 15 e 16 de agosto de 2006 na sede da Escola de Governo de Roraima (ver endereo no Anexo 1) ou via Internet, atravs do
endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br.
O candidato que no confirmar sua inscrio poder ser eliminado do concurso.

09 - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS


9.1)

9.2)

9.3)
9.4)

9.5)

9.5.1)

9.6)

9.7)
9.8)
9.9)

9.10)
9.11)

s pessoas portadoras de necessidades especiais, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que so
portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento.
As pessoas portadoras de necessidades especiais participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo das provas, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.
Das vagas destinadas ao presente Concurso, 10% (dez por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais,
observadas as disposies pertinentes:
Na aplicao do percentual que se refere ao sub-item 9.3, quando o resultado for frao de um nmero inteiro, arredondar-se- para um
nmero inteiro imediatamente posterior, se a parte fracionria for igual ou maior que 0,5 e para um nmero inteiro imediatamente inferior
se a parte fracionria for inferior a 0,5.
O candidato inscrito como portador de necessidade especial dever indicar tal condio no requerimento de inscrio e, ainda, enviar at
o dia 27 de julho de 2006, impreterivelmente, via SEDEX ou pessoalmente, para a da Escola de Governo de Roraima (ver endereo no
Anexo 1), o seguinte documento comprobatrio: Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia,
atestando sua aptido fsica para o exerccio do cargo pleiteado.
A documentao comprobatria do portador de necessidade especial dever ser enviada (ou entregue pessoalmente) em envelope
tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme o modelo a seguir:
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PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL
Nome do(s) candidato(s)
CPF do(s) Candidato(s)
O candidato portador de necessidades especiais que no ato da inscrio no declarar essa condio, ou ainda, mesmo tendo indicado tal
condio no requerimento de inscrio e no enviar, via SEDEX ou pessoalmente, o documento comprobatrio tratado no item 9.5 do
presente Edital ter indeferido recurso administrativo em favor de sua situao e ser considerado como no portador de necessidade
especial.
O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero
fornecidas cpias desse laudo.
A publicao do Resultado Final do Concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candidatos,
inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda, somente a classificao destes ltimos.
Aps a publicao do Resultado Final, o candidato aprovado como portador de necessidades especiais ser convocado, de acordo com o
nmero de vagas previsto neste Edital, para submeter-se a Percia Mdica para comprovao da necessidade especial apontada no ato da
inscrio e de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo.
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas sero preenchidas por
candidatos no portadores de necessidades especiais com estrita observncia da ordem de classificao geral.
Aps a investidura do candidato, a necessidade especial no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria.

10 DO PROCESSO SELETIVO
10.1)

O Processo Seletivo ser realizado em 02 (duas) etapas distintas, sendo:


a)
1 Etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, sendo de carter eliminatrio e classificatrio;
b)
2 Etapa: Curso de Formao e Treinamento, sendo de carter eliminatrio e classificatrio.

11 DA 1 ETAPA - PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA


11.1)

A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter carter eliminatrio e classificatrio.


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11.2)

Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo:
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos

Quantidade de questes
10 questes
25 questes
25 questes

Peso
1,0 (um) ponto por questo
1,6 (um ponto e seis dcimos) pontos por
questo
2,0 (dois) pontos por questo

11.3)

Para cada questo existiro 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), da qual apenas uma ser correta, de acordo com o
comando da questo.
11.4)
O contedo programtico de cada disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha encontra-se no ANEXO 02 do presente Edital e est
disponvel no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br e em local a ser informado no ponto de inscrio para fotocpias.
11.5)
A aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada na cidade de Boa Vista - RR no dia 27 de agosto de 2006, com durao
mxima de 04 (quatro) horas.
11.6)
O candidato receber 01 (um) Caderno de Questes que consistir na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e 01 (um) Carto Resposta,
onde dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica azul ou preta. O Carto Resposta ser utilizado para correo da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha.
11.7)
A correta utilizao do Carto Resposta de inteira responsabilidade do candidato.
11.7.1) No ser fornecido Carto Resposta substituto ao candidato.
11.8)
No sero computadas questes no respondidas (falta de marcao no Carto Resposta), nem questes que contenham mais de uma
resposta marcada, rasura, emenda, ainda que legvel.
11.9)
As informaes extras acerca da correta utilizao do Carto Resposta estaro impressas no mesmo, devendo ser rigidamente seguidas,
sob pena de ser invalidado.
11.10) O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para incio da
mesma, munido do seguinte material:
a)
Documento oficial de identidade civil (original ou cpia autenticada);
b)
Caneta esferogrfica azul ou preta.
11.11) Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio
profissional (ordem, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao
(somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997).
11.12) No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados.
11.13) No ser aceita cpia do documento de identidade sem a devida autenticao de cartrio pblico, nem protocolo de documento.
11.14) Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
11.15) Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida por este Edital,
no poder fazer a prova e ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico.
11.16) No dia da realizao da Prova, caso o nome do candidato no conste nas listagens oficiais relativas aos locais de prova pr-estabelecidos,
o CETAP proceder a incluso do referido candidato atravs do preenchimento de identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, mediante a apresentao do Carto de Inscrio.
11.16.1) Na hiptese do candidato no apresentar o respectivo Carto de Inscrio no dia da realizao da Prova, o mesmo dever ser
encaminhado at o dia 29 de agosto de 2006 Escola de Governo de Roraima (ver endereo no Anexo 1), sob pena de improcedncia de
sua inscrio.
11.16.2) A incluso de que trata o item 11.16 ter carter condicional, passvel de confirmao pelo CETAP, na fase de correo da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
11.17) O porto de acesso ao local da prova ser fechado, impreterivelmente, no horrio de incio da Prova, no sendo tolerado atraso, nem a
presena de acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova.
11.18) Em nenhuma hiptese haver aplicao de provas fora dos locais e horrios pr-estabelecidos, salvo nos casos em que for apresentado
Comisso Central de Concursos, em prazo mximo de 48h antes da data prevista para realizao da prova, laudo mdico comprobatrio
da impossibilidade do candidato locomover-se ao local da prova.
11.18.1) O referido Laudo Mdico poder ser entregue na Escola de Governo de Roraima (ver endereo no Anexo 1).
11.19) Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de Prova, importando a ausncia ou atraso do candidato na sua eliminao,
seja qual for o motivo alegado.
11.20) Durante a execuo das provas no ser permitida consulta a nenhuma espcie de legislao, livro, revista, folheto, dicionrio ou
qualquer outro material impresso.
11.21) No dia de realizao da prova, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas, chapu, corretivo, culos escuro ou
aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, walk man, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica,
mquina de calcular, etc.).
11.22) Caso o candidato leve algum dos objetos citados no item anterior, este dever ser entregue ao Fiscal de Sala e somente ser devolvido ao
final da prova. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
11.23) O CETAP no se responsabilizar por perdas ou extravio de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da
prova, nem por danos neles causados.
11.24) No decorrer da Prova, se o candidato observar qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo, ou que
no esteja esta prevista no Programa, dever manifestar-se ao Fiscal de Sala que, aps consulta Comisso, encaminhar soluo
imediata ou anotar na folha de ocorrncia para posterior anlise da Banca Examinadora, o que no exime o direito do candidato em
interpor recurso em momento oportuno.
11.25) Sempre que o candidato observar a anormalidade prevista no item anterior, dever manifestar-se imediatamente.
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11.26)

Os eventuais erros de digitao constantes no Carto Resposta ou na Ata de Presena devero ser corrigidos na Ata de Correo de
Cadastro.
11.27) Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questes e o Carto Resposta, bem como, todo e
qualquer material cedido para a execuo da prova, podendo, no entanto, copiar, no verso de seu Carto de Inscrio, sua resposta para
conferncia posterior.
11.28) O candidato somente poder ausentar-se da sala de prova aps 60(sessenta) minutos do incio da mesma.
11.29) O candidato que se retirar do local de prova no poder retornar em hiptese alguma.
11.30) No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, em razo do afastamento do candidato da
Sala de Prova.
11.31) Os trs ltimos candidatos de cada sala de prova s podero sair juntos.
11.32) Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a)
Se apresentar fora do perodo estabelecido;
b)
Apresentar-se ao local de prova aps o fechamento do porto, que se dar no horrio determinado para incio de realizao da
Prova Objetiva de Mltipla Escolha, impreterivelmente.
c)
No comparecer Prova Objetiva de Mltipla Escolha, seja qual for o motivo alegado;
d)
No apresentar o documento de identidade exigido, respeitadas as excees previstas no sub-item 11.14;
e)
Durante a realizao da prova for encontrado em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas,
oralmente, por escrito, ou atravs de equipamentos eletrnicos, ou ainda que venha tumultuar a sua realizao;
f)
Usar de ofensas ou insultos para com os Coordenadores ou Fiscais de salas, volantes, auxiliares e autoridades presentes;
g)
No seguir, criteriosamente, todas as informaes contidas na Instruo de Prova que ser entregue a todos os candidatos
juntamente com a Prova Objetiva de Mltipla Escolha e o Carto Resposta;
h)
Se recusar a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao;
i)
Se afastar da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de Fiscal;
j)
Se ausentar da sala, a qualquer tempo, portando o Carto Resposta;
l)
Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
concurso pblico.
11.33) Somente ser considerado habilitado a prosseguir no processo seletivo, o candidato APROVADO na 1 Etapa do Concurso, que,
cumulativamente, tenha atendido s seguintes condies:
a)
Ter obtido pontuao igual ou superior a 30 (trinta) pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
b)
Ter sido classificado, na ordem decrescente do total dos pontos alcanados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, j
devidamente aplicado o critrio do desempate, at o limite de 36 (trinta e seis) vagas.
11.33.1) Sero considerados REPROVADOS (ELIMINADOS), para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os
requisitos fixados no sub-item 11.33.
11.34) Apurado o total de pontos, na hiptese de empate entre os candidatos, ser adotado o seguinte critrio de desempate:
a)
Tiver maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
b)
Tiver maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Gerais;
c)
Tiver maior nmero de pontos na Prova de Portugus;
d)
Tiver maior idade;
e)
Sorteio Pblico.
11.35) No dia 04 de setembro de 2006 ser divulgado, nos termos do sub-item 16.1 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha que divulgar a relao dos candidatos aprovados e reprovados na referida etapa.
11.36) Aps anlise e julgamento dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser publicado,
no dia 13 de setembro de 2006, o Resultado Definitivo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
12 - DA 2 ETAPA CURSO DE FORMAO E TREINAMENTO
12.1)
12.3)

Sero convocados a participar da 2 Etapa somente os candidatos habilitados e aprovados na 1 Etapa, na forma do sub-item 11.33.
O Curso de Formao e Treinamento ser realizado em perodo, local e horrio a serem informados oportunamente em Edital especfico
de convocao a ser divulgado nos termos do item 16 do presente Edital.
12.3)
O Curso de Formao e Treinamento ter carter eliminatrio e classificatrio, com apurao de freqncia e avaliao de rendimento
acadmico, conforme regras a serem previstas em Regulamento prprio, que ser publicado em anexo ao Edital especfico de
Convocao para esta 2 Etapa.
12.4)
O candidato ser APROVADO no Curso de Formao e Treinamento desde que alcance o mnimo necessrio pr-estabelecido nas regras
de avaliao dispostas no referido Regulamento prprio.
12.5)
O candidato ser REPROVADO (ELIMINADO) no Curso de Formao e Treinamento, conforme regras de avaliao previstas em
Regulamento prprio, sendo eliminado do concurso.
12.6)
Nenhum candidato considerado reprovado no Curso de Formao e Treinamento ser submetido a novo exame ou qualquer outro tipo de
avaliao ou prova para fins de concurso.
12.7)
O Resultado Preliminar do Curso de Formao e Treinamento ser divulgado em data a ser informada em Edital especfico de
Convocao para a 2 Etapa.
12.8)
Aps anlise e julgamento dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar do Curso de Formao e Treinamento
ser publicado o Resultado Definitivo da Etapa mencionada.

13 DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO


13.1)

Sero considerados APROVADOS no Concurso Pblico n. 021/2006 da Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do
Governo do Estado de Roraima os candidatos que obtiverem aprovao em todas as etapas do Processo Seletivo previstas no item 10 do
presente Edital.
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13.2)
13.3)
13.4)

Os candidatos aprovados pelo Processo seletivo sero classificados de acordo com as suas respectivas notas da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha (1 Etapa), respeitados os mesmos critrios de desempate da referida etapa.
Sero considerados CLASSIFICADOS os candidatos aprovados no Concurso Pblico n. 021/2006, at o limite de vagas determinado
pelo item 02 do presente Edital.
Os candidatos aprovados no Concurso Pblico n. 021/2006 e no classificados constituiro o Cadastro de Reserva.

14 - DA NOMEAO E POSSE
14.1)
14.2)
14.2.1)
14.3)

14.3.1)

14.3.1)
14.3.2)
14.4)
14.5)

14.6)
14.6.1)

A convocao para nomeao e posse no Cargo obedecer ordem de classificao, no gerando o fato da aprovao direito nomeao,
que depender da necessidade de pessoal e disponibilidade oramentria da Administrao Pblica.
A convocao ser realizada por meio de Edital especfico de convocao, determinando o horrio, dia e local para a apresentao do
candidato.
Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que no comparecer na data e local estabelecidos pela Secretaria de Estado da
Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima.
Por ocasio da admisso, sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao das condies estabelecidas
nos itens 02 e 06 do presente Edital que estabelece as exigncias do Cargo para efeito de investidura, sendo que a no apresentao de
quaisquer deles importar na excluso do candidato da lista de classificados.
Alm da documentao exigida no sub-item 14.3, sero requisitos para a posse, a apresentao de:
a) Declarao de bens;
b) Declarao de no ter outro cargo, funo ou emprego na administrao direta ou indireta de qualquer esfera do Poder Pblico;
c) Inscrio no cadastro de pessoas fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF);
d) Documento de Identidade expedido por rgo oficial.
No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, declaraes, nem fotocpias no autenticadas.
facultado Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima exigir dos candidatos, na admisso, alm
da documentao prevista neste Edital e pelo Setor de Recursos Humanos, outros documentos que julgar necessrio.
Os candidatos portadores de necessidades especiais sero submetidos avaliao fsica e psicolgica, perante uma junta multidisciplinar
que fornecer o laudo comprobatrio de sua capacidade para o exerccio das funes inerentes ao cargo no qual venha a ser investido.
O candidato dever manter durante o prazo de validade do Concurso o seu endereo atualizado para eventuais convocaes, no lhe
cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima
convoc-lo por falta da citada atualizao.
No caso do candidato convocado no aceitar ocupar o cargo vago, o mesmo dever assinar um termo de desistncia, sendo excludo
automaticamente da relao de aprovados.
O candidato que no assinar termo de desistncia ou no comparecer na data e horrio de nomeao e posse tambm ser considerado
desistente.

15 - DOS RECURSOS
15.1)

15.2)
15.3)
15.4)

15.4.1)
15.5)
15.6)
15.7)

Caber recurso contra:


a)
O Edital do concurso;
b)
A Lista Provisria de Candidatos Inscritos no Concurso Pblico;
c)
O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
d)
O Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Etapa);
e)
O Resultado Preliminar do Curso de Formao e Treinamento (2 Etapa).
Os candidatos interessados em apresentar recurso devero encaminh-lo sede da Escola de Governo de Roraima (ver endereo no
Anexo 1), no prazo mximo de 48h da data de divulgao dos documentos mencionados no sub-item anterior.
Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas, nos termos do sub-item 16.1 do
presente Edital no momento da divulgao do Gabarito Oficial Definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
Se o exame de recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha resultar em anulao de questo
integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
Se houver alteraes, por fora de impugnaes, do Gabarito Oficial Preliminar, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo no seu pleito. Recursos inconsistentes ou sem fundamentao sero preliminarmente
indeferidos.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos e/ou recurso contra o Gabarito Oficial Definitivo.
Recurso interposto fora do prazo previsto ser indeferido.

16 - DA PUBLICAO DOS ATOS


16.1)

16.2)

16.3)

Os resultados de cada etapa do presente Concurso Pblico, bem como todas as comunicaes oficiais de interesse dos candidatos, sero
disponibilizados para consulta na Escola de Governo de Roraima (ver endereo no Anexo 1), no Dirio Oficial do Estado de Roraima e
ainda no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br.
de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes oficiais atravs dos meios disponibilizados pela Secretaria de
Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima e pelo CETAP, no podendo o candidato alegar desconhecimento
de qualquer publicao oficial divulgada dentro dos termos especificados no sub-item 16.1 do presente Edital.
No sero fornecidas informaes atravs de telefone, fax, correios, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outra forma que no as
especificadas no sub-item 16.1 do presente Edital.

17 - DAS DISPOSIES FINAIS


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17.1)
17.2)

17.3)
17.4)

17.5)
17.6)
17.7)
17.8)
17.9)
17.10)

A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das condies do Concurso, tais como se
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes.
A Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima e o CETAP - Centro de Extenso, Treinamento e
Aperfeioamento Profissional no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes que venham a ser
comercializadas, referentes preparao de candidatos a este concurso pblico.
Decorridos 180 (cento e oitenta) dias aps a homologao do Resultado Final, e no se caracterizando qualquer bice, facultada a
incineraro das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrnicos.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhes disser respeito, ou at a data de convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em
Termo de Retificao ao presente Edital a ser publicado na forma do item 16 do presente Edital.
Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Central de Concursos.
A Comisso Central de Concursos poder anular a inscrio, prova ou admisso do candidato, a qualquer tempo, desde que sejam
verificadas falsidades de declarao ou irregularidade nas provas em que se submeter.
A Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima e o CETAP se eximem de qualquer despesa com
passagem e hospedagem dos candidatos, em qualquer etapa do certame.
O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao do resultado podendo ser prorrogado por igual
perodo.
O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo, junto Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do
Estado de Roraima, enquanto perdurar a validade do concurso.
O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

Boa Vista RR, 20 de junho de 2006.

Dr. Luciano Fernandes Moreira


Secretrio de Estado da Gesto Estratgica e Administrao

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1)

Quadro Local / Endereo

LOCAL

CETAP CENTRO DE EXTENSO, TREINAMENTO E


APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL.

ESCOLA DE GOVERNO DE RORAIMA

FACULDADE ATUAL DA AMAZNIA

ENDEREO

Avenida Presidente Vargas, n. 158, Sala 902, CEP


66010-000, Bairro: Centro, Belm/PA.
http://www.cetapnet.com.br

Rua Baro de Rio Branco, n. 1495.


CEP: 69301-130, Bairro: Centro, Boa Vista/RR
http://www.escoladegoverno.rr.gov.br/
Rua Y, n 308
CEP: 69313792, Bairro: Unio, Boa Vista/RR
http://www.faculdadeatual.edu.br/

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Anexo I Endereos citados no Edital
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CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA


Nvel de Escolaridade

Nvel Superior

Disciplinas

Lngua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos

LNGUA PORTUGUESA

I Lngua Portuguesa
1) Linguagem Verbal e No-Verbal: Compreender e Interpretar; 2) Nveis da Linguagem na Modalidade oral e escrita; 3) Fenmenos Semnticos:
Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Ambigidade, Homnimos e Parnimos; 4) Ortografia (grafia acentuao); 5) Concordncia Nominal e Verbal;
6) Regncia Verbal e Nominal; 7) Colocao Pronominal; 8) Pontuao.

CONHECIMENTOS GERAIS

I Matemtica
Contedo I
1) Sistema de Medidas; 2) Razo e Proporo; 3) Regra de Trs Simples e Composta; 4) Porcentagem; 5) Juros Simples e Composto;
6) Acrscimos Sucessivos; 7) Descontos Sucessivos.
Contedo II Funes
1) Estudo das funes Reais: 1 grau, 2 grau, exponencial e logartmica.

II Administrao Pblica
1) Administrao pblica burocrtica e as origens do modelo. 2) Administrao pblica e poltica. 3) O papel dos servidores. 4) A expanso do
modelo weberiano e a organizao governamental no perodo do Capitalismo organizado. 5) Crise do modelo: crise fiscal, crise de legitimidade.
6) A administrao gerencial ou o modelo ps-burocrtico. 7) A introduo de mercados.

III Economia
1) Conceitos fundamentais de economia. 2) Lei da oferta e da procura. 3) Sistema econmico. 4) Funcionamento de uma economia de mercado.
5) Teoria elementar de equilbrio do mercado. 6) Fatores que influenciam a oferta e a procura por bens e servios. 7) Efeitos de deslocamentos
das curvas de procura e oferta. 8) Produto interno e produto nacional. 9) Produto a preos de mercado e a custo de fatores. 10) Produto nominal e
produto real. 11) Contas nacionais do Brasil. 12) Noes sobre economia do setor pblico. 13) Efeitos da atuao do Estado na economia.
14) Princpios de tributao. 15) Impostos regressivos e progressivos. 16) Impostos sobre consumo em cascata e sobre valor adicionado.
17) Incidncia do imposto sobre vendas no mercado de concorrncia perfeita. 18) Poltica fiscal. 19) Efeitos da poltica fiscal sobre nvel de preos,
juros e renda. 20) Variao nos componentes da demanda agregada e multiplicadores.

IV Estatstica
1) Estatstica Descritiva: grficos, tabelas, medidas de posio e de variabilidade. 2) Probabilidades: conceito, axiomas e distribuies (binominal,
normal, poisson, qui-quadrado, etc). 3) Amostragem: amostras casuais e no-casuais. 4) Processos de amostragem, incluindo estimativas de
parmetros. 5) Inferncia: intervalos de confiana. 6) Testes de hipteses para mdias e propores. 7) Correlao e Regresso.

V Direito Constitucional
1) Conceitos de Teoria do Estado. 2) Princpios do Estado Democrtico de Direito. 3) Conceito de Constituio. 4) Tipos de constituio.
5) O Direito Constitucional e os demais ramos do direito. 6) Poder constituinte originrio e derivado. 7) Controle de constitucionalidade.
8) Controle judicirio difuso e concentrado. 9) Ao direta de constitucionalidade. 10) Ao direta de inconstitucionalidade. 11) Constituio da
Repblica Federativa do Brasil: Princpios fundamentais e Direitos e Deveres individuais e coletivos. 12) O habeas corpus. 13) O mandado de
segurana. 14) O direito de petio. 15) O mandado de injuno. 16) A ao popular. 17) A ao civil pblica. 18) O habeas data. 19) Direitos
sociais. 20) Nacionalidade. 21) Direitos polticos. Organizao poltico-administrativa. 22) O federalismo no Brasil. 23) Repartio de rendas.
24) Repartio de competncias. 25) Competncias constitucionais: Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 26) Interveno nos estados e
municpios. 27) Administrao pblica, disposies gerais e servidores pblicos civis. 28) Separao de poderes. 29) Sistemas de governo.
30) Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judicirio. Ministrio Pblico. 31) Processo legislativo. 32) Defesa do Estado e as instituies
democrticas. 33) Princpios gerais da atividade econmica e financeira. 34) Sistema Tributrio Nacional e do Oramento e Finanas Pblicas.
35) Constituio do Estado de Roraima.

VI Direito Administrativo
1) Administrao Pblica. 2) Conceito. 3) Estrutura legal dos rgos Pblicos. 5) Natureza e fins da administrao. 6) Agentes da Administrao.
7) Princpios bsicos da Administrao. 8) Poderes e deveres do administrador pblico. 9) Poderes Administrativos. 10) Atos Administrativos.
11) Contratos Administrativos. 12) Licitao (Lei n 8.666/93). 13) Servios Pblicos. 14) Organizao Administrativa: Administrao direta e
indireta. 15) Agncias executivas e reguladoras. 16) Servidores pblicos. 17) Sindicncia e processo administrativo. 18) Comparao entre o
controle administrativo e judicirio. 19) Processo Administrativo. 20) A responsabilidade civil do Estado.

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Anexo II Contedos Programticos
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VII Direito Civil


1) A Lei: vigncia no tempo e no espao. 2) Das pessoas. 3) Pessoas naturais e jurdicas. 4) Domiclio civil. 5) Das diferentes classes de bens.
6) Fatos e atos jurdicos. 7) Validade e defeitos dos negcios jurdicos. 8) Prescrio e decadncia. 9) Atos ilcitos. 10) Direito das Coisas.
11) Posse. Efeitos da posse. 12) Propriedade. 13) Direitos reais sobre coisas alheias. 14) Teoria Geral das obrigaes. 15) Direito das obrigaes.
16) Contratos, atos unilaterais e responsabilidade civil. 17) Responsabilidade contratual e extracontratual.18) Teoria Geral dos contratos.
19) Espcies de contratos. 20) Contratos do Cdigo Civil. 21) Direito das Sucesses. 22) Sucesso em geral. 23) Sucesso legtima.
24) Sucesso testamentria. 25) Regimes de bens entre cnjuges. 26) Inventrio e partilha.

VIII Direito Penal


1) Aplicao da lei penal. 2) Crime. 3) Imputabilidade. 4) Concurso de pessoas. 5) Penas. 6) Ao penal pblica e ao penal privada. 7) Extino
da punibilidade. 8) Crimes contra a pessoa, o patrimnio, a f pblica e a administrao pblica. 9) Abuso de autoridade - Lei N 4898/65 e
alteraes. 10) Enriquecimento ilcito. 11) Crimes contra a ordem tributria - Lei N 8137/90 e alteraes. 12) Crimes contra o sistema financeiro.

IX Direito Comercial
1) A atividade empresarial. 2) O regime jurdico da livre iniciativa. 3) Registro da empresa. 4) Livros comerciais. 5) Estabelecimento empresarial.
6) Nome empresarial. 7) Livre iniciativa, concorrncia desleal e infraes da ordem econmica. 8) O CADE. 9) Teoria geral dos ttulos de crdito.
10) Constituio e exigibilidade do crdito cambirio. 11) Classificao dos ttulos de crdito. 12) Ttulos em espcie. 13) Protesto.
14) Classificao das sociedades empresrias. 15) Desconsiderao da personalidade jurdica. 16) Sociedades contratuais. 17) Tipos sociais.
18) Sociedades annimas. 19) Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. 20) Tipos contratuais mercantis. 21) Teoria geral da falncia.
22) Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos credores do falido, conceito de
recuperao judicial e extrajudicial. 23) Crimes falimentares. Lei n 11.101/2005. 24) O comrcio eletrnico.

X Contabilidade Geral
1) Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. 2) Princpios e normas contbeis brasileiras
emanadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do patrimnio. 3) Conceitos, forma de avaliao e evidenciao.
4) Variao do patrimnio lquido. 5) Apurao dos resultados. 6) Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas. 7) Contas patrimoniais e
de resultado. 8) Lanamentos contbeis. 9) Estornos. 10) Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. 11) Contabilizao de operaes
tpicas de empresas mercantis. 12) Balano patrimonial. 13) Tratamento contbil dos estoques de mercadorias. 14) Tipos de Inventrios.
15) Atribuio de preos aos inventrios. 16) Tratamento contbil dos impostos incidentes em operaes de compras e vendas e demais tributos e
contribuies incidentes. 17) Demonstrao do resultado do exerccio. 18) Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados. 19) Demonstrao
das mutaes do patrimnio lquido. 20) Demonstrao de origens e aplicaes de recursos. 21) Notas explicativas. 22) Consolidao das
Demonstraes Contbeis. 23) Demonstrao do fluxo de caixa. (Os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas
atualizadas, exaradas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade, CVM Comisso de Valores Mobilirios e Legislao Societria).

XI Contabilidade Comercial
1) Operaes com Mercadoria: Avaliao de ativos circulantes. 2) Compras de mercadorias vista e a prazo. 3) Controle de Estoques de
Mercadorias. 3) Vendas de Mercadorias a vista e a prazo. 4) Descontos, Devolues e Abatimentos. 5) Importao e Exportao (Bens de Capital,
Bens de Consumo, Isenes Fiscais). 6) Operaes com o Ativo Permanente. 7) Operaes Financeiras: Aplicaes Pr e Ps Fixadas.
8) Emprstimos. 9) Operaes com Duplicatas: Cobrana simples de Duplicata, Desconto de Duplicatas, Emprstimo mediante cauo de
duplicata.

XII Contabilidade de Custos


1) Funes da contabilidade de custos, financeira e gerencial. 2) Custo: conceito, classificao, sistemas, formas de produo, formas de custeio,
sistemas de controle de custo e nomenclaturas de aplicveis a custos. 3) Sistemas de custeio. 4) Avaliao dos estoques. 5) Apurao do custo
dos produtos vendidos e dos servios prestados. 6) Tratamento contbil e formas de Contabilizao. 7) Custeio e controle dos materiais diretos.
8) Custeio, controle e tratamento contbil da mo-de-obra direta e indireta. 9) Custeio, tratamento contbil, taxas de aplicao, anlise das
variaes e controle dos custos indiretos de fabricao. 10) Critrios de rateio e departamentalizao dos Custos. 11) Sistemas de produo.
12) Avaliao de estoques na produo contnua. 13) Conceito de produo equivalente. 14) Tratamento contbil e anlise das variaes.
15) Critrios de avaliao dos produtos em elaborao e dos produtos acabados. 16) Tratamento das perdas e adies de unidades produzidas.
17) Custeio da produo conjunta. 18) Margem de contribuio e retorno sobre o investimento. 19) Anlise das relaes custo/volume/lucro.
20) O ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro. 21) Custeio baseado em atividades ABC - Activity Based CostiN.

XIII Contabilidade Pblica


1) Origem, conceitos e objetivos. 2) Campo de atuao e importncia da Administrao Pblica. 3) Princpios aplicveis a Contabilidade Pblica.
4) Princpios da Administrao Pblica. 5) Princpios do Oramento. 6) Princpios da Contabilidade. 7) Diferenciao: Contabilidade Pblica X
Contabilidade Geral. 8) Plano de Contas. 9) Livros e Registros Obrigatrios. 10) Controles no Sistema Oramentrio. 11) Controles no Sistema
Financeiro. 12) Controles no Sistema Patrimonial. 13) Controles Extra-Oramentrios. 14) Patrimnio Pblico. 15) Sistemas e Regimes Contbeis.
16) Sistema Oramentrio/Financeiro/Patrimonial. 17) Sistema de compensao. 18) Regimes Contbeis. 19) Regime adotado pela contabilidade
pblica. 20) Receita Pblica. 21) Receita Oramentria. 22) Receita Extra Oramentria. 23) Escriturao contbil. 24) Restituio e Anulao de
Receitas. 25) Dvida Ativa. 26) Despesa Pblica. 27) Despesa Oramentria. 28) Despesa Extra Oramentria. 29) Estgios da Despesa.
30) Lei de Responsabilidade Fiscal. 31) Consideraes Gerais e Legislao. 32) Aspectos do Planejamento. 33) Receita Pblica.
34) Despesa Pblica. 35) Dvida Pblica. 36) Transferncia de Recursos Pblicos. 37) Fiscalizao e Controle. 38) Transgresses a LRF.
39) Balano. 40) Balano Financeiro. 41) Balano Oramentrio. 42) Receita Prevista. 43) Receita Executada. 44) Despesa Fixada.
45) Despesa Realizada. 46) Resultado Oramentrio. 47) Aspectos de anlise. 48) Demonstrao das Variaes Patrimoniais. 49) Dvida
Flutuante. 50) Balano Patrimonial: conceito e critrios de classificao e de elaborao. 51) Aspectos de anlise. 52) Consideraes sobre o
SIAFI. 53) Auditoria e Controladoria Governamental. 54) Noes Gerais. 55) Aspectos Relevantes da auditoria. 56) Conceitos bsicos na rea
governamental. 57) Tipos de Controle: controle interno e controle externo. 58) Competncia. 59) Controles contbeis. 60)Controles
Administrativos. 61) Procedimentos de Auditoria, Levantamento e Avaliao do Sistema de Controle Interno.

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Anexo II Contedos Programticos
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

I Legislao Tributria
1) LEI COMPLEMENTAR N 87, DE 13 DE SETEMBRO DE 1996
2) LEI N 059 DE 28 DE DEZEMBRO DE 1993. (CDIgO tRIBUTRIO DO ESTADO DE RORAIMA)
3) LEI COMPLEMENTAR N 008 DE 30 DE DEZEMBRO DE 1994.
4) DECRETO N. 4.335-E DE 03 DE AGOSTO DE 2001 (REGULAMENTO DE ICMS)
OBS As legislaes esto disponveis no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br

II Direito Tributrio
1) Receitas Pblicas. Sistema tributrio nacional. 2) Matrias reservadas previso por lei complementar. 3) Impostos de competncia da Unio.
3) Impostos de competncia dos Estados e do Distrito Federal. 4) Impostos de competncia dos Municpios. 5) Repartio das receitas tributrias.
6) Tratados e convenes internacionais. 7) Legislao tributria. 8) Convnios interestaduais - CONFAZ. 9) Mtodos de interpretao.
10) As normas do Cdigo Tributrio Nacional. 11) Tributo. 12) Obrigao tributria. 13) Aspecto objetivo: fato gerador - hiptese de incidncia
tributria: incidncia e no incidncia, iseno, imunidade, domiclio tributrio. 14) Aspecto subjetivo: competncia tributria, sujeito ativo.
15) Capacidade tributria; sujeito passivo: contribuinte e responsvel; responsabilidade solidria, responsabilidade de terceiros, responsabilidade
por infraes; substituio tributria. 16) Elemento valorativo: base de clculo, alquota. 17) Crdito tributrio: lanamento - efeitos e modalidades.
18) Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. 19) Administrao tributria - fiscalizao, regulamentao, competncia, limites,
procedimentos. 20) Dvida ativa - certido negativa.

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Anexo II Contedos Programticos
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Passos do Concurso
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18

Afixao do Edital
Prazo para Recurso contra o Edital
Perodo de Inscrio
Prazo para entrega do comprovante da condio de portador de necessidade especial ou diferenciada
Afixao da lista provisria de candidatos inscritos/Divulgao da Relao de Candidatos que tiverem atendimento especial deferido
Prazo para Recurso contra o deferimento / indeferimento das inscries - Confirmao das Inscries
Homologao dos Candidatos Inscritos / Divulgao dos locais das provas
ltimo prazo para recorrer contra lista de inscritos
Realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Afixao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Prazo de Recurso contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Julgamento dos Recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Afixao do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Prazo para Recurso contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Julgamento dos Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Divulgao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (1 Fase)
Convocao para o Curso de Formao e Treinamento (2 Fase)

Perodo
20/06/2006
21 e 22/06/2006
26/06 a 26/07/2006

27/07/2006
07/08/2006
08 e 09/08/2006
14/08/2006
15 e 16/08/2006
27/08/2006
27/08/2006
28 e 29/08/2006
30, 31/08/2006 e
01/09/2006
04/09/2006
04/09/2006
05 e 06/09/2006
08/09 e 11/09/2006
13/09/2006
14/02/2007

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Anexo III Cronograma Completo
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