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Caderno de Logstica
Conta vinculada
Orientaes bsicas sobre a operacionalizao da Conta Vinculada nos
termos do art. 19-A e Anexo VII da Instruo Normativa SLTI/MP n 2, de
30 de abril de 2008, com alteraes posteriores.
Novembro de 2014
Presidente da Repblica
Dilma Rousseff
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto - MP
Miriam Belchior
Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao SLTI
Loreni F. Foresti
Departamento de Logstica DELOG
Ana Maria Vieira Neto
Coordenao Geral de Normas - CGNOR
Andrea Regina Lopes Ache
Equipe de Elaborao CGNOR/DELOG/SLTI
Andrea Regina Lopes Ache
Genivaldo dos Santos Costa
Augusto Seixas Silva
Manuela de Olinda dos S. S. Pires
Hudson Carlos Lopes da Costa
Sandra Caldas Fernandes da Silveira
Werberson Pereira da Silva
Leida Rodrigues C. Cavalcante
Kadu Freire de Abreu
B823c
Brasil. Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Secretaria de
Logstica e Tecnologia da Informao.
Cartilha sobre conta vinculada / Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto, Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao. - Braslia : SLTI,
2014.
.....p.: il.
Orientaes bsicas sobre a operacionalizao da Conta Vinculada nos termos
do art.19-A e Anexo VIII da IN SLTI/MP n 2, de 30/04/2008, com alteraes
posteriores.
Sumrio
APRESENTAO...............................................................................
INTRODUO.....................................................................................
10
3.1
10
3.2
3.2.1
3.2.2
11
11
12
12
3.2.4
14
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS....................................................
30
ANEXOS..............................................................................................
31
31
45
50
51
3
51
54
2.1
Frias....................................................................................................
54
2.2
62
2.3
62
63
64
4.1
65
4.2
66
4.2.1
66
67
68
69
APRESENTAO
que
Conta-Depsito
Vinculada
Bloqueada
para
Movimentao?
Quais os encargos sociais que devem ser provisionados?
Como operacionalizar a Conta-Depsito Vinculada Bloqueada
para Movimentao?
Alm disso, foram elaborados alguns fluxogramas dos procedimentos
de abertura e movimentao da Conta-Depsito Vinculada Bloqueada para
Movimentao, para que o gestor de contrato visualize seu fluxo operacional de
forma clara e objetiva.
A presente cartilha apresenta uma breve anlise dos encargos
trabalhistas que sero objeto de provisionamento, seguida de respectiva
fundamentao legal, de jurisprudncias do TST, e de dispositivos da Instruo
Normativa SLTI/MP n 2, de 30 de abril de 2008, e posteriores alteraes, que
tratam da Conta vinculada.
A Conta-Depsito Vinculada Bloqueada para Movimentao foi
criada com o objetivo de garantir os recursos necessrios para o cumprimento das
obrigaes sociais e trabalhistas em caso de inadimplemento da contratada.
Por fim, espera-se que esta cartilha seja uma til ferramenta de
consulta e orientao para rgos e entidades da Administrao Pblica Federal
direta, autrquica e fundacional, acerca dos procedimentos necessrios a abertura
e
operacionalizao
da
Conta-Depsito
Vinculada
Bloqueada
para
Movimentao.
LORENI F. FORESTI
Secretria de Logstica e Tecnologia de Informao
INTRODUO
A Conta-Depsito Vinculada Bloqueada para Movimentao foi
criada com o objetivo de garantir os recursos necessrios para o cumprimento das
obrigaes sociais e trabalhistas em caso de inadimplemento da contratada. Para
tanto, foi editada a Instruo Normativa n 3, de 16 de outubro de 2009, que
incluiu na Instruo Normativa n 2, de 30 de abril de 2008, alguns dispositivos
que definem regras e condies de pagamento, com o escopo de tentar mitigar
fraudes e dbitos trabalhistas que ocorrem com frequncia nas contrataes de
servios com dedicao exclusiva de mo-de-obra.
Com a instruo Normativa n 6, de 23 de dezembro de 2013, esse
instrumento deixa de ser facultativo e passa a ser obrigatrio, portanto, parte
integrante do instrumento convocatrio. Lembrando que a inviabilidade da
utilizao de tal instrumento deve ser devidamente justificada.
Posteriormente, com a edio da Instruo Normativa n 3, de 24 de
junho de 2014, foi inserido um modelo de Termo de Cooperao Tcnica e seus
respectivos de anexos, para abertura e operacionalizao da referida Conta
Vinculada.
Na presente cartilha, encontra-se um modelo de Planilha de
Provises
dos
encargos,
tambm
disponvel
no
Portal
de
(www.comprasgovernamentais.gov.br/governo/publicacoes/terceirizacao)
compras
no
formato Excel.
A referida Planilha tem como objetivo facilitar o Gestor do Contrato e
sua equipe a operacionalizar a Conta-Depsito Vinculada Bloqueada para
Movimentao, onde constam os percentuais que devero ser provisionados.
Lembrando, que apenas um modelo motivador, que pode ser alterado, ampliado
ou restringido, de acordo com as necessidades do rgo.
2.
QUAIS
OS
ENCARGOS
TRABALHISTAS
QUE
DEVEM
SER
PROVISIONADOS?
Percentual (%)
8,33%
12,10%
5,00%
25,43%
7,60%
7,82%
33,03%
33,25%
13 salrio;
Frias e 1/3 (um tero) constitucional;
Multa sobre FGTS e contribuio social sobre o aviso prvio
indenizado e sobre o aviso prvio trabalhado;
Incidncia do Submdulo 4.1 sobre frias, 1/3 (um tero)
constitucional de frias e 13o (dcimo terceiro) salrio
** Todas as composies dos clculos que sero objeto de provisionamento na
conta vinculada, sua respectiva fundamentao legal e jurisprudncias do TST,
esto presentes no Anexo VII deste caderno.
VINCULADA
depositados
em
Conta-depsito
Vinculada
bloqueada
para
10
3.2 Procedimentos
Movimentao.
da
Conta-Depsito
Vinculada
Bloqueada
para
da
Conta-Depsito
Vinculada
da
Conta-Depsito
Vinculada
Bloqueada
para
Movimentao.
O setor responsvel pelos provisionamentos dos encargos trabalhistas deve
observar os percentuais relativos a provises de frias, 13 salrio e multa
rescisria estabelecidos no Anexo VII da Instruo Normativa n 2, de 2008.
12
Fluxograma
01.b
apresenta
os
procedimentos
operacionais
da
13
caso
do
13
Salrio
liberao
ocorrer
parcialmente
ao
montante
de
recursos
provisionados
para
aquele
b) Exemplo de liberao de
CONSTITUCIONAL
recursos
- FRIAS
UM
TERO
RGO/ENTIDADE CONTRATANTE
SECRETARIA/DEPARTAMENTO:
DA COORDENA/SEO
Empresa :
Contrato n
Objeto :
Proc Princ.:
Data assinatura:
Vigncia:
Empregado
Funcionrio 1.1
28/12/11
Funcionrio 1.3
28/12/11
08/01/12
Funcionrio 2.1
Funcionrio 2.4
28/12/11
Perodo
Aquisitivo
16/01/12 A
15/01/13
27/09/11 A
26/09/12
07/06/11 A
06/06/12
28/12/11 A
27/12/12
Fruio
Dias
Avos
devidos
Frias
1/3
frias
Total
1/4/2013
20
12
1.500,00
1.000,00
333,33
1 .333,33
1/4/2013
20
1.500,00
750,00
1/4/2013
15
2.000,00
416,67
1/4/2013
30
12
2.000,00
2.000,00
Remunerao
1.000,00
250,00
555,56
138,89
666,67
2.666,67
SUBTOTAL
5.555,56
PERCENTUAL DE ENCARGOS PREVIDENCIARIOS E FGTS INCIDENTE SOBRE FRIAS E ADICIONAL DE FRIAS............... 36,80%
2.044,45
7.600,01
15
30 n de dias no ms;
15 quantidade de dias de frias usufrudos.
18
19
Onde,
R$ 5.555,56 somatrio das Frias e Adicionais de Frias de todos os
empregados que fizerem jus s Frias naquele ms.
1.333,33 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 1.1
1.000,00 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 1.3
555,56 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 2.1
2.667,67 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 1.4
20
Disponibilizao
para o rgo
Funcionrio 1.1
11/3/2013
Data de
referncia
Pagto 13
Salrio
20/12/2013
Funcionrio 1.3
04/3/2011
Funcionrio 1.7
Avos
devidos
Remunerao
10
1.500,00
1.250,00
20/12/2013
12
1.500,00
1.500,00
11/7/2010
20/12/2013
12
1.500,00
1.500,00
Funcionrio 2.2
11/12/2010
20/12/2013
12
2.000,00
2.000,00
Funcionrio 2.5
11/3/2013
20/12/2013
10
2.000,00
1.666,67
Funcionrio 2.6
01/9/2013
20/12/2013
2.000,00
500,00
Funcionrio 2.7
11/3/2010
20/12/2013
12
2.000,00
2.000,00
Subtotal
Encargos previdencirios e FGTS
Total a liberar
36,80%
13 Salrio
10.416,67
3.867,71
14.250,00
Memria de Clculo:
R$ 10.416,67 = R$ 1.250,00 + R$ 1.500,00 + .... + R$ 500,00 + 2.000,00.
Onde,
R$ 10.416,67 somatrio das Frias e Adicionais de Frias de todos os
empregados que receberam 13 Salrio naquele ms.
1.250,00 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 1.1
1.500,00 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 1.3
.........................................................................................................................
500,00 somatrio das Frias e Adicionais de Frias do funcionrio 2.6
23
Onde,
R$ 3.833,33 Valor da incidncia dos encargos sociais
R$ 10.416,67 Valor total do 13 Salrio - Base de Clculo;
36,80% percentual correspondente aos encargos sociais
(Percentual do Submdulo 4.1 considerando o percentual do SAT de
3%).
Valor Total a Liberar - 13 Salrio e respectivo encargos sociais
Corresponde ao somatrio dos valores totais correspondentes ao 13
Salrios e respectivo encargos previdencirios e FGTS dos empregados
que usufruram frias naquele ms.
24
2.Admisso
1.Empregado
5.Avos
4.Remune
3.Deslig.
5.1
rao
13
5.2
5.3
Frias Frias
Venc. Prop.
6.
13
Salrio
Prop.
2.1
Empresa
2.2
CNJ
Empdo 1.1
08/01/10
28/12/11
19/03/13
1.500,00
12
375,00
Empdo 2.4
28/12/11
28/12/11
04/09/13
2.000,00
12
1.333,33
7.Frias
7.1
Vencidas
1.500,00
8.1/3 de frias
7.2
Prop.
8.1
Vencidas
375,00
500,00
125,00
2.000,00 1.500,00
666,67
500,00
Subtotal
2.875,00
6.000,00
1.117,50
2.053,33
8.875,00
8.2
Prop.
9.
10.
Total
MULTA
de verbas FGTS
3.266,00
12.141,00
3.170,83
15.311,83
O funcionrio 1.1 foi afastado em 19/03/2013. Admitido na empresa em 08/01/2010, foi disponibilizado, no Contrato n. 47/2011, em 28/12/2011. A resciso considera o
perodo de 28/12/2011 a 19/03/2013.
25
Exemplo 01 : Para o empregado1 tem direito a 3/12 avos de frias. Nesse conta-se a partir perodo
final do perodo aquisitivo (28/12/2011 a 28/12/2012) , ou seja, de 28/12/2012 at a data do seu
desligamento, ou seja 19/03/2013. Portanto, de 28/12/2012 a 19/03/2013 corresponde a (03)
meses. (janeiro a maro).
Exemplo 01 : Para o empregado 2 tem direito a 9/12 avos de frias. Nesse conta-se a partir
perodo final do perodo aquisitivo ( 28/12/2011 a 28/12/2012) , ou seja, de 28/12/2012 at a data
do seu desligamento, ou seja 04/09/2013. Portanto, de 28/12/2012 a 04/09/2013 corresponde a
(09) meses. (janeiro a setembro).
6. 13 Salrio proporcional Valor proporcional do 13 (Dcimo-Terceiro Salrio)
Exemplo 01 Empregado 01 = R$ 375,00 =
Memria de Clculo: R$ 375,00 = (R$ 1.500,00 12) X 3
Onde,
R$ 1.500,00 = Remunerao ( Base de Clculo)
12 : nmero de meses no ano
3 - nmeros de meses proporcionais (n meses proporcionais: 3/12 avos)
7. Frias Compreende as frias vencidas e as frias proporcionais.
7.1 Frias vencidas - Valor das Frias Vencidas: R$ 1.500,00
Memria de Clculo: R$ 1.500,00 = (R$ 1.500,00 12) X 12
Onde,
R$ 1.500,00 = Remunerao ( Base de Clculo)
12 : nmero de meses no ano
12 - nmeros de meses proporcionais (n meses proporcionais: 12/12 avos)
26
2.1
30) x (447)) x 5%
Onde,
R$ 1.117,50 : Valor da multa rescisria para o empregado 1;
R$ 1,500,00 : Valor da Remunerao (Base de Clculo);
30 : n de dias no ms;
447: n de dias contados a partir da data do vnculo com o rgo at o seu
desligamento;
5% : percentual incidente sobre a remunerao utilizado para determinao do
valor a ser provisionado referente a multa rescisria conforme Tabela Anexo VII
da Instruo Normativa;
2.3.
encargos
previdencirias,
no
percentual
de
36,80%
Frias
um
tero
das
Frias
(vencidas
proporcionais).
2.4
das verbas que integram a multa rescisria (13 Salrio proporcional, Frias e 1/3
28
29
4. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
ALEXANDRINO, Marcelo, Vicente Paulo & Glucia Barreto. Direito do Trabalho.
Rio de Janeiro: Impetus, 2005.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Disponvel em:
<http://www.planalto.gov.br>.
______. Conselho Nacional de Justia. Resoluo n 98, de 10 de novembro de
2009. Dispe as provises de encargos trabalhistas a serem pagos pelos
Tribunais s empresas contratadas para prestar servios de forma contnua no
mbito do Poder Judicirio. Disponvel em: http://www.cnj.jus.br/atosadministrativos/atos-da-presidencia/323-resolucoes/12212-resolucao-no-98-de-10de-novembro-de-2009. Acesso em 20 mar. 2011.
______. Conselho Nacional de Justia. Resoluo n 169, de 21 de janeiro de
2013. Dispe as provises de encargos trabalhistas a serem pagos pelos
Tribunais s empresas contratadas para prestar servios de forma contnua no
mbito do Poder Judicirio. Disponvel em: http://www.cnj.jus.br/atosadministrativos/atos-da-presidencia/resolucoespresidencia/23414-resolucao-n169-de-31-de-janeiro-de-2013. Acesso em 5 ago. 20141.
______. Conselho Nacional de Justia. Resoluo n 183, de 24 de outubro. Altera
dispositivos da Resoluo CNJ n 169, de 31 de janeiro de 2013.no de
Disponvel em:http://www.cnj.jus.br/images/resol_gp_183_2013.pdf Acesso em 5
ago. 2014.
______. Ministrio do Planejamento. Instruo Normativa n 2, de 30 de abril de
2008. Dispe sobre os procedimentos a serem observados pelos proponentes em
licitaes para contratao de servios terceirizados. Disponvel em:
<http://www.comprasnet.gov.br>. Acesso em: 05 abr. 2011.
______. Ministrio do Trabalho e Emprego. Instruo Normativa n 84, de 13 de
julho de 2010. Dispe sobre a fiscalizao do Fundo de Garantia do Tempo de
Servio - FGTS e das Contribuies Sociais institudas pela Lei Complementar n
110, de 29 de junho de 2001.
Disponvel em <http://portal.mte.gov.br/legislacao>. Acesso em: 15 mar. 2011.
_____. Presidncia da Repblica. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943.
Disponvel em : http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm
Acesso em: 15 jul. 2011.
_____. Supremo Tribunal Federal. Jurisprudncia - Smulas. Disponvel
em:<http://www.stf.jus.br/portal/cms/verTexto.asp?servico=jurisprudenciaSumula,>
Acesso em: 31 jul. 2011.
_____. Tribunal Superior do Trabalho. Smulas, Orientaes Jurisprudenciais e
Precedentes
Normativos.
Disponvel
em:
<http://www.tst.gov.br/jurisprudencia/Livro_Jurisprud/livro_pdf_atual.pdf>. Acesso
em: 31 mar. 2011.
_____. Tribunal de Contas da Unio. Jurisprudncia.
<http://portal2.tcu.gov.br/TCU>. Acesso em: 31 mar. 2011.
Disponvel
em:
30
5.
ANEXOS
OPERACIONALIZAO
DA
RETENO DE PROVISES DE
ENCARGOS
TRABALHISTAS,
PREVIDENCIRIOS E OUTROS A
SEREM PAGOS, NOS TERMOS DA
INSTRUO
NORMATIVA
SLTI/MP N 2, DE 30 DE ABRIL DE
2008,
E
ALTERAES
POSTERIORES.
2. Designar, por meio de Ofcio, conforme Anexo VII do presente Instrumento, at, no
mximo, 4 (quatro) servidores para os quais a INSTITUIO FINANCEIRA
disponibilizar chaves e senhas de acesso ao autoatendimento Administrao Pblica,
com poderes somente para consultas aos saldos e aos extratos das contas-depsitos
vinculadas bloqueadas para movimentao.
3. Remeter INSTITUIO FINANCEIRA arquivos em modelo especfico, acordado
entre os Partcipes, solicitando o cadastramento das contas-depsitos vinculadas
bloqueadas para movimentao ou remeter INSTITUIO FINANCEIRA Ofcio,
solicitando a abertura das contas-depsitos vinculadas bloqueadas para
movimentao.
4. Remeter Ofcios Agncia da INSTITUIO FINANCEIRA, solicitando a
movimentao de recursos das contas-depsitos vinculadas bloqueadas para
movimentao ou moviment-los por meio eletrnico.
5. Comunicar ao Prestador de Servios, na forma do Anexo VIII do presente Instrumento,
o cadastramento das contas-depsitos vinculadas bloqueadas para movimentao,
orientando-os a comparecer Agncia da INSTITUIO FINANCEIRA, para
providenciar a regularizao, entrega de documentos e assinatura da autorizao, em carter
irrevogvel e irretratvel, nos termos do Anexo VI deste instrumento, para que a
ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL possa ter acesso aos saldos e aos extratos da
conta-depsito vinculada, bem como solicitar movimentaes financeiras.
6. Prover os ajustes tcnicos de tecnologia da informao para possibilitar o acesso aos
sistemas de autoatendimento, por intermdio do qual ser viabilizado o acesso aos saldos e
aos extratos das contas-depsitos vinculadas bloqueadas para movimentao.
7. Adequar-se a eventuais alteraes nos servios oferecidos pela INSTITUIO
FINANCEIRA.
8. Instruir os usurios sobre forma de acesso s transaes dos sistemas de autoatendimento
da INSTITUIO FINANCEIRA.
9. Manter rgido controle de segurana das senhas de acesso aos sistemas de
autoatendimento da INSTITUIO FINANCEIRA.
10. Assumir como de sua inteira responsabilidade os prejuzos que decorrerem do mau uso
ou da quebra de sigilo das senhas dos servidores devidamente cadastrados nos sistemas de
autoatendimento, conforme item 2 desta clusula, cuidando de substitu-las, imediatamente,
caso suspeite de que tenham se tornado de conhecimento de terceiros no autorizados.
11.
Responsabilizar-se por prejuzos decorrentes de transaes no concludas em razo
de falha de seu equipamento e/ou erros de processamento em razo da inexistncia de
informao ou de fornecimento incompleto de informaes.
12. Comunicar tempestivamente INSTITUIO FINANCEIRA qualquer anormalidade
detectada que possa comprometer o perfeito funcionamento da conexo aos sistemas de
autoatendimento, em especial, no que concerne segurana das informaes.
13. Permitir, a qualquer tempo, que tcnicos da INSTITUIO FINANCEIRA possam
vistoriar o hardware e software utilizados para conexo aos sistemas de autoatendimento.
14. No divulgar quaisquer informaes contidas nas transaes efetuadas nos sistemas de
autoatendimento colocados sua disposio, de modo a manter o sigilo bancrio, a
privacidade em face de servidores, e outras pessoas integrantes da ADMINISTRAO
PBLICA FEDERAL que no sejam usurios, e as normas de segurana da informao
da INSTITUIO FINANCEIRA.
CLUSULA QUINTA
34
celebrado entre os Partcipes, passando esses termos a fazer parte integrante deste
instrumento como um todo, nico e indivisvel.
CLUSULA DCIMA
DA RESCISO
Este Termo de Cooperao Tcnica poder ser denunciado por qualquer dos Partcipes em
razo do descumprimento de qualquer das obrigaes ou condies nele pactuadas, bem
assim pela supervenincia de norma legal ou fato administrativo que o torne formal ou
materialmente inexequvel ou, ainda, por ato unilateral, mediante comunicao prvia da
parte que dele se desinteressar, com antecedncia mnima de 90 (noventa) dias, ficando os
Partcipes responsveis pelas obrigaes anteriormente assumidas.
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA
DO FORO
Os casos omissos e/ou situaes contraditrias deste Termo de Cooperao Tcnica
devero ser resolvidos mediante conciliao entre os Partcipes, com prvia comunicao
por escrito da ocorrncia, consignando prazo para resposta, e todos aqueles que no
puderem ser resolvidos dessa forma sero dirimidos pela Justia Federal, na Seo
Judiciria de_________.
E por estarem justos e de acordo, os Partcipes firmam o presente instrumento em 2 (duas)
vias de igual teor e forma, perante as testemunhas que tambm o subscrevem, para que
produza os legtimos efeitos de direito.
Local,
de
de 20 .
Assinatura do representante da
ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL
Testemunhas:
Nome:
CPF:
Assinatura do representante da
INSTITUIO FINANCEIRA
Nome:
CPF
36
37
INSTITUIO
FINANCEIRA
(LOGOTIPO)
__________, ___ de ___________ de 20__.
Senhor _________,
Em ateno ao Ofcio ________ informamos que o representante legal da
empresa _______________________, CNPJ _________________, dever comparecer
agncia _____________________ para assinar o contrato da abertura de conta-depsito
vinculada bloqueada para movimentao, destinada a receber crditos ao amparo na IN n
2, de 30 de abril de 2008, a ttulo de proviso para encargos trabalhistas do Contrato
n________.
Ratifico que, conforme previsto no Termo de Cooperao Tcnica n ____/_____ firmado
com a Instituio Financeira, qualquer tipo de movimentao financeira somente ocorrer
mediante solicitao da ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL.
_________________________________,
Gerente
Ao Senhor
Nome e cargo do representante da ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL
Endereo
38
39
Ofcio n
/20__ _____
Local, ____ de __________ de 20__.
Atenciosamente,
__________________________________________
Assinatura do
Ordenador de Despesas da Administrao Pblica Federal/ou
servidor previamente designado pelo ordenador
40
INSTITUIO
FINANCEIRA
(LOGOTIPO)
Conta
CPF /CNPJ
Atenciosamente,
_________________________
(nome do Gerente)
N da Agncia da Instituio Financeira
41
AUTORIZAO
42
Nome
Documento/Poderes
Atenciosamente,
__________________________________________
Assinatura do Ordenador de Despesas da Administrao Pblica Federal ou
do servidor previamente designado pelo ordenador
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Art. 19-A. O edital dever conter ainda as seguintes regras para a garantia do
cumprimento das obrigaes trabalhistas nas contrataes de servios continuados com
dedicao exclusiva de mo de obra: (Redao dada pela Instruo Normativa n 6, de 23
de dezembro de 2013)
I - previso de provisionamento de valores para o pagamento das frias, 13
(dcimo terceiro) salrio e verbas rescisrias aos trabalhadores da contratada, que sero
depositados pela Administrao em conta vinculada especfica, conforme o disposto no
Anexo VII desta Instruo Normativa; (Redao dada pela Instruo Normativa n 6, de
23 de dezembro de 2013)
a) (revogado) (Revogado pela Instruo Normativa n 3, de 24 de junho de 2014)
b) (revogado) (Revogado pela Instruo Normativa n 3, de 24 de junho de 2014)
DO PAGAMENTO
Art. 36. omissis
(...)
7 O pagamento pela Administrao das verbas destinadas ao pagamento das
frias e 13 (dcimo terceiro) dos trabalhadores da contratada dever ser feito em
conta vinculada, conforme previsto no art. 19-A desta Instruo Normativa.
(Redao dada pela Instruo Normativa n 6, de 23 de dezembro de 2013).
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ANEXO VII
(Redao dada pela Instruo Normativa n 3, de 24 de junho de 2014)
1. As provises realizadas pela Administrao contratante para o
pagamento dos encargos trabalhistas de que trata este Anexo, em relao mo de obra
das empresas contratadas para prestar servios de forma contnua, por meio de dedicao
exclusiva de mo de obra, sero destacadas do valor mensal do contrato e sero
depositados pela Administrao em conta vinculada, doravante, denominada contadepsito vinculada - bloqueada para movimentao, aberta em nome do prestador de
servio.
1.1 A movimentao da conta-depsito vinculada - bloqueada para
movimentao depender de autorizao do rgo ou entidade contratante e ser feita
exclusivamente para o pagamento das obrigaes a seguir:
1.1.1 O montante dos depsitos da conta-depsito vinculada - bloqueada
para movimentao ser igual ao somatrio dos valores das seguintes provises:
I - 13o (dcimo terceiro) salrio;
II - frias e um tero constitucional de frias;
III - multa sobre o FGTS e contribuio social para as rescises sem justa
causa; e
IV - encargos sobre frias e 13o (dcimo terceiro) salrio.
1.2 O rgo ou entidade contratante dever firmar Termo de Cooperao
Tcnica com Instituio Financeira, cuja minuta se constituir anexo do Edital, o qual
determinar os termos para a abertura da conta-depsito vinculada - bloqueada para
movimentao e as condies de sua movimentao.
1.3 O Termo de Cooperao Tcnica poder ser ajustado s peculiaridades
dos servios, objeto do Contrato Administrativo, e/ou aos procedimentos internos da
Instituio Financeira, nos termos deste Anexo.
2. A assinatura do contrato de prestao de servios entre o rgo ou
entidade contratante e a empresa vencedora do certame ser precedida dos seguintes atos:
2.1. solicitao do rgo ou entidade contratante, mediante oficio, de
abertura da conta-depsito vinculada-bloqueada para movimentao, conforme disposto
no item 1;
2.2. assinatura, pela empresa a ser contratada, no ato da regularizao da
conta-depsito vinculada - bloqueada para movimentao, de termo de autorizao que
permita ao rgo ou entidade contratante ter acesso aos saldos e aos extratos, e que
vincule a movimentao dos valores depositados mediante autorizao do rgo
contratante, nos termos do Anexo IX desta Instruo Normativa.
3. O saldo da conta-depsito vinculada - bloqueada para movimentao
ser remunerado pelo ndice de correo da poupana pro rata die, conforme definido no
respectivo Termo de Cooperao Tcnica.
3.1 Eventual alterao da forma de correo da poupana prevista no item
3 deste Anexo implicar a reviso do Termo de Cooperao Tcnica.
4. Os valores referentes s provises de encargos trabalhistas mencionados
no subitem 1.1.1, retidos por meio da conta-depsito vinculada - bloqueada para
movimentao, deixaro de compor o valor mensal a ser pago diretamente empresa.
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Ordem
Nome do
Empregado
Cargo
Remunerao
(Salrio base +
adicionais )
R$
Beltrano
Vigilante
1.000,00
Fulano
Vigilante
1.000,00
Sicrano
Vigilante
1.000,00
4
5
Beltrano
Beltrano
Vigilante
Vigilante
1.000,00
1.000,00
Beltrano
Vigilante
1.000,00
Beltrano
Vigilante
Beltrano
Vigilante
Beltrano
Vigilante
10
Beltrano
Vigilante
TOTAIS
13
salrio
R$
83,33
Adicional
Grupo A sobre
Frias e do FGTS
Frias e 13 Salrio
Adicional Resciso
Considerando RAT
de frias sem justa
= 3,00 %
R$
causa
R$
R$
Total a ser
provisionado
R$
121,00
50,00
78,20
121,00
50,00
78,20
83,33
121,00
50,00
78,20
83,33
83,33
121,00
121,00
50,00
50,00
78,20
78,20
332,53
332,53
332,53
83,33
121,00
50,00
78,20
332,53
121,00
50,00
78,20
332,53
121,00
50,00
78,20
332,53
121,00
50,00
78,20
332,53
121,00
50,00
78,20
332,53
500,00
782,00
83,33
1.000,00
83,33
1.000,00
83,33
1.000,00
83,33
1.000,00
83,33
10.000,00 833,33
1.210,00
332,53
332,53
3.325,33
50
1.
a) Definio
52
Clculo:
1 salrio
a ser
1
=0,0833=8,33
12 meses
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2.1 FRIAS
A) Definio
previdencirio
ou
acidentrio,
quando
afastamento
mesmo que as frias sejam pagas dois dias antes do gozo do empregado, devem
ser consideradas em relao ao ms a que se referirem.
Fundamento Legal - 14 do art. 214 do Decreto 3.048/99 Regulamento da
Previdncia Social)
Art. 214 omissis
14. A incidncia da contribuio sobre a remunerao das frias ocorrer no
ms a que elas se referirem, mesmo quando pagas antecipadamente na forma da
legislao trabalhista.
Fundamento Legal (art. 145 da CLT).
Art. 145 O pagamento da remunerao das frias e, se for o caso, o do abono
referido no art. 143 sero efetuados at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo
perodo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
b)
N de faltas injustificadas
At 5
30 dias corridos
De 6 a 14
24 dias corridos
De 15 a 23
18 dias corridos
De 24 a 32
12 dias corridos
Acima de 32
c) Frias proporcionais
no est completo no
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constitucional)).
e)
Frias vencidas
Fundamentao Legal
Art. 214 4, do Decreto N 3.048, de 6 de maio de 1999 que aprova o
Regulamento da Previdncia Social e d outras providncias.
Art. 214. (...) omissis
(...)
4 A remunerao adicional de frias de que trata o inciso XVII do art. 7 da
Constituio Federal integra o salrio-de-contribuio.
Art. 28 9, alnea d da Lei n 8.112, de 24 de julho de 1991
Art. 28. Entende-se por salrio-de-contribuio:
9 No integram o salrio-de-contribuio para os fins desta Lei,
exclusivamente: (Redao dada pela Lei n 9.528, de 10.12.97)
(...)
as importncias recebidas a ttulo de frias indenizadas e respectivo adicional
constitucional, inclusive o valor correspondente dobra da remunerao de frias
de que trata o art. 137 da Consolidao das Leis do Trabalho-CLT; (Redao dada
pela Lei n 9.528, de 10.12.97).
Art. 134 e 137 da CLT
Art. 134 As frias sero concedidas por ato do empregador, em um s perodo,
nos 12 (doze) meses subseqentes data em que o empregado tiver adquirido o
direito. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 137 Sempre que as frias forem concedidas aps o prazo de que trata o art.
134, o empregador pagar em dobro a respectiva remunerao. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
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Nos termos do art. 133 da CLT no ter direito a frias o empregado que no
curso do perodo aquisitivo:
Art. 133 No ter direito a frias o empregado que, no curso do
perodo aquisitivo:
I deixar o emprego e no for readmitido dentro de 60
(sessenta) dias subseqentes sua sada;
II permanecer em gozo de licena, com percepo de
salrios, por mais de 30 (trinta) dias;
III deixar de trabalhar, com percepo do salrio, por mais
de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisao parcial ou total dos
servios da empresa; e
IV tiver percebido da Previdncia Social prestaes de
acidente de trabalho ou de auxlio-doena por mais de 6 (seis)
meses, embora descontnuos.
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a)
b)
12,10 % -
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63
4.
a) Definio
b) Composio
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4.1
Encargos previdencirios e
Percentual Percentual
Percentual
FGTS
% (*)
% (*)
% (*)
INSS
20,00%
20,00%
20,00%
SESI ou SESC
1,50%
1,50%
1,50%
SENAI ou SENAC
1,00%
1,00%
1,00%
INCRA
0,20%
0,20%
0,20%
Salrio Educao
2,50%
2,50%
2,50%
FGTS
8,00%
8,00%
8,00%
1,00%,
2,00%
3.00%
SEBRAE
0,60%
0,60%
0,60%
34,80%,
35,80%
36,80%
TOTAL
(*) Percentuais definidos em Lei .
65
4.2
66
67
68
69
70