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CLCULOS TRABALHISTAS
Saldo de Salrio: salrio devido pelos dias trabalhados quando da resciso contratual.
Clculo:
Aviso Prvio: perodo mnimo de 30 dias para os trabalhadores que tenham at 01 (um) ano
de empresa.
Clculo:
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Valor do salrio, ou valor da remunerao (quando o empregado recebe parcelas que integrem o
salrio para fins rescisrios, como o caso das horas extras, adicionais de insalubridade e
periculosidade, etc...).
Aviso prvio indenizado R$ 1.200,00 para o trabalhador que tem at 01 (um) ano incompleto de
empresa.
13 Salrio: Lei 4.090/62. Conhecido como gratificao natalina. O trabalhador faz jus ao 13
salrio observando o ano civil, sendo que o direito adquirido a cada 15 dias do ms. Deve ser
calculado com base na remunerao do ms que est sendo pago. Lembrando que devido
integralmente no dia 20/12.
Clculo:
R$ 1.200,00 12 = R$ 100,00
Assim, uma pessoa contratada no dia 01/04/2000 ter adquirido o direito a frias no dia
31/03/2001. Lembrando, sempre, que o empregador tem 1 ano para conceder frias, no caso,
entre 01/04/2001 at 31/03/2002, sob pena de ter que pag-las de forma dobrada. As frias devem
ser acrescidas de 1/3 conforme determinao constitucional. Sendo que o direito adquirido a
cada 15 dias trabalhados do ms.
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Meses adquiridos = 5/12
R$ 1.200,00 12 = R$ 100,00
R$ 100,00 x 5 = 500,00
R$ 500,00 + 1/3 = 500,00 + 166,66
Frias proporcionais (5/12) + 1/3 = R$ 666,66.
Horas extras: Horas extras habituais integram para todos os fins de direito (13 salrio,
descanso semanal remunerado, frias + 1/3, verbas rescisrias).
Primeiro devemos encontrar o divisor das horas extras, pois ele servir para calcularmos o
valor da hora trabalhada, os divisores mais conhecidos so: 220 ou 180.
Incio da contagem Art. 149, da CLT A contagem da prescrio das frias tem incio quando
do trmino do perodo concessivo, vez que o momento em que se consuma a leso, tendo em
vista o encerramento de referido perodo sem o descanso correspondente. (inteligncia do art.
149, da CLT).
Exemplos:
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Fundamento: Incisos XVII e XXIX e pargrafo nico do art. 7 da Constituio Federal de
1988, arts. 129, 134, 137, caput e 1, 149 da CLT e OJ da SBDI-1 do TST n. 82 e 83.
Foi estabelecida uma nova metodologia, segundo a qual seria preciso apurar o nmero mdio de
horas por dia de uma semana de trabalho, para, em seguida, multiplicar por 30. Esta mdia de
horas-dia a ser multiplicada por 30 seria estabelecida, portanto, a partir de um parmetro
semanal, sendo este o resultado do limite semanal dividido pelo nmero de dias em que
efetivamente se trabalha na semana.
Tanto faz o ms ser de 28, 29, 30 ou 31 dias, ser sempre multiplicado por 30.
Com isso, para os empregados que contam com limite de jornada de 8 e 6 hs, respectivamente,
teramos os seguintes divisores:
A Smula 431do Tribunal Superior do Trabalho firmou o entendimento de que o empregado com
durao semanal de 40 hs semanais conta com divisor de 200 hs., assim vejamos: (40:6) x 30 =
200
ATT: Nas jornadas atpicas de 1236, a apurao a partir do parmetro semanal deve ser a
mesma e o divisor ser 220, que tem sido o entendimento do TST.
TESE
A tese jurdica fixada no julgamento, conforme exige a sistemtica dos recursos repetitivos, foi a
seguinte:
1. O nmero de dias de repouso semanal remunerado pode ser ampliado por conveno ou
acordo coletivo de trabalho, como decorrncia do exerccio da autonomia sindical.
2. O divisor corresponde ao nmero de horas remuneradas pelo salrio mensal,
independentemente de serem trabalhadas ou no.
3. O divisor aplicvel para clculo das horas extras do bancrio, inclusive para os submetidos
jornada de oito horas, definido com base na regra geral prevista no artigo 64 da CLT (resultado
da multiplicao por 30 da jornada normal de trabalho), sendo 180 e 220, para a jornada normal
de seis e oito horas, respectivamente.
4. A incluso do sbado como dia de repouso semanal remunerado, no caso do bancrio, no
altera o divisor, em virtude de no haver reduo do nmero de horas semanais, trabalhadas e de
repouso.
5. O nmero de semanas do ms 4,2857, resultante da diviso de 30 (dias do ms) por 7 (dias
da semana), no sendo vlida, para efeito de definio do divisor, a multiplicao da durao
semanal por
6. Em caso de reduo da durao semanal do trabalho, o divisor obtido na forma prevista na
Smula 431 (multiplicao por 30 do resultado da diviso do nmero de horas trabalhadas por
semana pelos dias teis).
Estas regras no se aplicam ao gerente geral das agncias, pois presume-se o exerccio de
encargo de gesto, conforme prev a Smula 287 do TST:
Existem TRTs que adotam o entendimento de que o divisor 210, vejamos a explicao de
explicao de Alice Monteiro de Barros: Verifica-se que em uma semana o funcionrio trabalha
48 horas; logo dividindo-se essas 48 horas por seis, temos em mdia oito horas dirias. Na
segunda semana o empregado trabalha 36 horas; dividindo-se essas 36 horas por seis dias
temos seis horas dirias de trabalho. Na terceira semana o empregado volta a trabalhar 48
horas, o que resulta na jornada de oito horas, obtida com o resultado da mdia aritmtica. Na
quarta semana o empregado trabalha novamente 36 horas, que, divididas por seis, representam
seis horas diria em mdia. Somando-se s oito horas da primeira e terceira semanas, com as
seis horas da segunda e quarta semanas, temos um total de 28 horas nas quatro semanas;
dividindo-se essas 28 horas por quatro, temos, em mdia, a jornada de sete horas para quem
trabalha no regime de 12 vezes 36. Multiplicadas essas sete horas por 30 dias do ms, resulta no
divisor de 210..... (Curso de Direito do Trabalho. So Paulo: LTr, 4 ed, pg. 671).
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Clculo do valor da hora trabalhada:
Lembrar que o adicional mnimo previsto na Constituio da Repblica de 50% sobre o valor
da hora trabalhada.
Adicional de 50% = 5,46 x 50% (ou 5,46 2 = R$ 2,73 valor aproximado em razo da dzima
peridica 5,46 + 2,73).
Pode-se tambm chegar a esse valor dividindo o salrio pelo divisor de horas e multiplicar por
1,5. Vejamos: 1.200,00 220 x 1,5 = 8,19.
Divide-se o valor das horas extras do ms pelo nmero de dias teis do ms e multiplica-se
pelos dias de repouso.
Ex.: Salrio de 1.200,00; 25 dias teis e 5 dias de repouso. Valor das horas extras do ms
R$171,78.
R$ 171,78 25 x 5 = R$ 35,36
Reflexo das horas extras no DSR = R$ 35,36.
Adicional Noturno: A Constituio Federal, no seu artigo 7, inciso IX, estabelece que
direito dos trabalhadores urbanos e rurais a remunerao do trabalho noturno superior do
diurno. O adicional noturno, bem como as horas extras noturnas, pagos com habitualidade
integram o salrio para todos os efeitos legais.
1) Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de
um dia s 5:00 horas do dia seguinte. Nas atividades rurais, considerado noturno o
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trabalho executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia s 5:00 horas do dia seguinte,
e na pecuria, entre 20:00 horas s 4:00 horas.
2) A hora normal tem a durao de 60 (sessenta) minutos enquanto que a hora noturna, por
disposio legal, nas atividades urbanas, computada como sendo de 52 (cinqenta e
dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Assim sendo, considerando o horrio das 22:00 s
5:00 horas, temos 7 (sete) horas relgio que correspondem a 8 (oito) horas de trabalho.
4) No trabalho noturno tambm deve haver o intervalo para repouso ou alimentao. A este
intervalo no se aplica a reduo da hora, prevalecendo para esse efeito a de 60 minutos.
Assim temos:
Tabela de Clculo Prtico de Horas Noturnas: A tabela seguinte interessante para uma
visualizao da determinao da jornada de trabalho. Para clculos, deve-se utilizar o clculo
prtico na sequncia apresentada:
Para se calcular a hora noturna utilize o seguinte raciocnio: divida o nmero de horas-relgio
por 52,5 (corresponde a 52.30") e multiplique por 60' = n de horas noturnas
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Nota: Observe que os resultados do exemplo 2 esto em centesimais, ou seja, se for
converter o resultado centesimal de 5,71 em horas, teremos 5:42 horas.
Para confirmar a converso das horas centesimais acima em horas normais, aplicamos a regra
abaixo considerando sempre os dois dgitos aps a vrgula (que seriam os minutos), j que o
valor frente da vrgula um valor inteiro em horas:
Portanto, o valor centesimal aps a vrgula (71) equivale, em horas, a 42 minutos, ou seja, 5:42
horas.
Valor do Adicional Noturno: A hora noturna, nas atividades urbanas, deve ser paga com um
acrscimo de no mnimo 20% (vinte por cento) do valor da hora diurna, exceto condies mais
benficas previstas em acordo, conveno coletiva ou sentena normativa. Nas atividades rurais,
o acrscimo deve ser de no mnimo 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora diurna.
Divide-se o valor das horas noturnas do ms pelo nmero de dias teis do ms e multiplica-se
pelos dias de repouso.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, valor das horas noturnas do ms R$ 152,00; 21 dias teis e 9 RSRs.
= 152,00 21 x 9 = R$ 65,14
Ad. Noturno no RSR = R$ 65,14.
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo. Assim pegamos a
quantidade de horas noturnas praticadas no ano civil, dividimos por 12 (doze) e multiplicamos
pelo valor do adicional noturno.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00; valor do adicional noturno R$ 1,09; Quantidade de horas noturnas
do perodo 300.
Obs.: Nesse caso considere que o 13 salrio j foi pago, sendo devido somente o reflexo aqui
apurado.
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calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo. Assim pegamos a
quantidade de horas noturnas praticadas no perodo, dividimos por 12 (doze) e multiplicamos
pelo do adicional noturno.
Obs.: Nesse caso considere que o 13 salrio j foi pago, sendo devido somente o reflexo aqui
apurado.
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo aquisitivo. Assim,
apuramos a mdia mensal das horas noturnas, multiplicamos pelo valor do adicional noturno e
acrescentamos 1/3 (tero constitucional)
Ex.: Total de horas noturnas do perodo 200h, salrio de R$ 1.200,00, jornada contratual de
44h/semanal.
Obs.: Nesse caso considere que as frias j foram pagas, sendo devido somente o reflexo aqui
apurado.
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas nos ltimos 12 meses do
contrato. Assim, apuramos a mdia mensal das horas noturnas, multiplicamos pelo valor do
adicional noturno.
Ex.: Total de horas noturnas no perodo 650h, salrio de R$ 1.200,00 e jornada contratual de
44h/semana.
Obs.: Nesse caso considere que as Verbas Rescisrias j foram pagas, sendo devido somente o
reflexo aqui apurado.
o empregado pode realizar jornada extraordinria no perodo noturno, neste caso deve ser
apurado o valor da hora noturna e acresc-la do adicional de horas extras devido.
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Valor da hora: 1.200 220 = 5,46
Valor da hora noturna: 5,46 + 20% = 5,46 + 1,09 = 6,55
Valor da hora extra noturna: 6,55 + 50% = 6,55 + 3,28 = R$ 9,83.
Total das horas extras noturnas do ms: 25 x 9,83 = R$ 245,75.
Obs.: Lembrar que quando prestadas com habitualidade as horas extras noturnas
repercutem sobre frias +1/3, DSR, 13 salrio e Verbas Rescisrias, realizando-se os
clculos como realizado quando dos reflexos de horas extras, substituindo o valor da hora
extra pelo valor da hora extra noturna.
Importante lembrar que a Smula 228 do TST, se encontra com aplicao suspensa.
A habitualidade do adicional de insalubridade reflete para todos os fins de direito, tais como:
apurao de horas extras, 13 salrio, frias + 1/3, etc.
O percentual varia conforme os graus de insalubridade, mximo (40%), mdio (20%) e mnimo
(10%).
Ex.: Salrio Contratual R$ 1.200,00, Salrio Mnimo: R$ 937,00. Nesse caso vamos utilizar o
grau mdio de insalubridade.
Assim, o valor do salrio acrescido do adicional de insalubridade deve ser utilizado como base de
clculo das demais parcelas tais como: horas extras; 13 salrio; frias + 1/3; descanso semanal
remunerado; adicional noturno; verbas rescisrias; etc.
Clculo do FGTS
O FGTS incide sobre todos os pagamentos de natureza salarial, ou seja, sua base de clculo de
8% abrange todos os valores correspondentes a abonos salariais, adicional de insalubridade,
adicional de periculosidade, adicional noturno, comisses, gratificaes habituais, 13 salrio,
gorjetas, prmios, horas extras, repouso semanal remunerado, tero constitucional de frias, aviso
prvio, etc.
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OJ-SDI1-195. FRIAS INDENIZADAS. FGTS. NO INCIDNCIA. Inserida em
08.11.00 (inserido dispositivo, DJ 20.04.2005).
No incide a contribuio para o FGTS sobre as frias indenizadas.
IMP O depsito na conta vinculada do FGTS obrigatrio tambm, no valor de 8%, nos
casos de afastamento para prestao do servio militar obrigatrio e licena por acidente do
trabalho (art. 15, 5).
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