5 Congresso de Ps-Graduao

ASPECTOS RELEVANTES DE DIREITO PREVIDNCIRIO

Autor(es)
LUCIANO RODRIGO MASSON

Orientador(es)
Dorothee Susane Rdiger

1. Introduo
Diante da realidade social enfrentada em nosso pas, dos inmeros benefcios previdncirios previstos em
lei e do grande desconhecimento da populao e dos profissionais do direito acerca de tais tais benefcios,
torna-se necessrio o presente artigo, o qual visa atrves da linguagem escrita e oral propagar
conhecimento sobre o direito previdncirio e suas diversas vertentes almejando assim proporcionar a busca
de direitos queles que os possui e efetivar a cidadania.
Devido ao estudo e militncia na rea previdenciria observamos que a maioria das pessoas, sejam leigos
ou profissionais do direito que nos procuram, enfrentam certas dificuldades para encontrar respostas e
principalmente as legislaes que tratam sobre o direito previdencirio.
Assim, o presente artigo buscou compilar tais legislaes e facilitar a busca por respostas, seja dos
profissionais ou da comunidade em geral.

2. Objetivos
Busca-se com o presente trabalho conceder conhecimentos sobre direito previdncirio comunidade e aos
profissionais do direito, bem como instrumentalizar uma outra forma de educao, ou seja, educar, ainda
que parcialmente, todos que buscam o saber sobre determinada rea do conhecimento ainda que no
estejam vinculados a uma instituio de ensino.
O direito previdencirio est amparado por um emaranhado de leis, entretanto, a maioria dos direitos podem
ser encontrados nas Leis 8212/91, 8213/1991 e no Decreto 3048/99, bem como na Constituio Federal em
seu artigo 200 e seguintes. Cumpre salientar que no esta se dizendo que somente nestes instrumentos
legislativos sejam encontradas todas as respostas, mas sim uma boa parte delas.
Baseado nestas legislaes e na jurisprudncia ptria, procuramos expor inmeros benefcios
previdencirios de forma pormenorizada para que os mesmos se tornem de conhecimento claro e notrio a
todos os interessados.

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3. Desenvolvimento
O presente trabalho ser iniciado com uma explanano geral sobre a assistncia e previdncia social no
Brasil atual. Aps tais consideraes, sero delimitados os benefcios previdencirios hoje previstos em lei,
bem como sero minuciosamente explicados tais beneficios, suas hipoteses de ocorrncia e concesso.
Finalizar-se- com a exposio sobre o pesamento atual dos tribunais federais sobre questes envolvendo o
direito previdncirio.
A previdncia social, ou melhor a assistncia social um conjunto normativo e financeiro de seguridade
social, administrado pelo Estado, mas custeado pelos segurados, quais sejam empregados, empregadores,
autnomos e facultativos. Quem custeia, ou seja, mantm a previdncia social so as contribuies dos
trabalhadores registrados, dos empregadores, alm daqueles que contribuem facultativamente e de
inmeras outras contribuies derivadas de diversos impostos.

4. Resultados
O presente trabalho visa resultar em discusso com todos os presentes e difuso de conhecimento sobre o
direito previdencirio. Entre eles destacamos os seguintes beneficios:
- Aposentadoria por tempo de contribuio, a qual concedida para as mulheres quando completam 30
(trinta) anos de contribuio e para os homens quando completam 35 (trinta e cinco) anos de contribuio.
Importante ressaltar que a aposentadoria proporcional, ou seja, aquela que concedia a aposentadoria por
tempo de contribuio proporcional em face do tempo contribudo, ou seja, de 25 a 30 anos se mulher, e de
30 a 35 anos se homem, somente foi extinta para as pessoas que se vincularam ao INSS aps a reforma
legislativa de 1999, sendo que para as pessoas que j se encontravam vinculadas previdncia antes desta
data ela continua existindo, mas acrescida de um pedgio definido em lei. Aposentadoria por idade,
concedida s mulheres com 60 (sessenta) anos de idade e aos homens com 65 (sessenta e cinco) anos,
desde que se comprovados ao menos 15 anos de contribuio. Para alguns segurados j filiados a
previdncia social, esse tempo de contribuio pode ser diminudo, conforme disposto em lei especfica.
Aposentadoria por invalidez, a qual decorre do acidente de afastamentos por acidente de trabalho ou
doena.
Auxlio doena, concedido a todo e qualquer segurado da previdncia social, desde que seja comprovada
atravs de percia mdica sua condio de adoentado.
Auxilio acidentrio do trabalho, o qual derivado de acidente de trabalho e concedido a todo e qualquer
segurado da previdncia social, desde que seja comprovada atravs de percia mdica sua condio de
acidentado e seu tempo de afastamento necessrio para reabilitao seja maior que 15 (quinze) dias.
Penso por morte, concedida para os cnjuges, filhos, dependentes e companheiros do falecido(a) que
estava segurado da previdncia antes de sua morte. Salienta-se que para o companheiro dever ser
comprovada tal situao junto ao INSS.
Auxilio recluso, benefcio concedido aos dependentes do segurado que for preso por qualquer motivo. O
benefcio pago se o trabalhador no estiver recebendo salrio da empresa, auxlio-doena, aposentadoria
ou abono de permanncia em servio.
No h tempo mnimo de contribuio para que a famlia do segurado tenha direito ao benefcio, mas o
trabalhador precisa ter qualidade de segurado. A partir de 1 de abril de 2007, ser devido aos dependentes
do segurado cujo salrio-de-contribuio seja igual ou inferior a R$ 676,27 (seiscentos e setenta e seis reais
e vinte e sete centavos) independentemente da quantidade de contratos.
Aps a concesso do benefcio, os dependentes devem apresentar Previdncia Social, de trs em trs
meses, atestado de que o trabalhador continua preso, emitido por autoridade competente. Esse documento
pode ser a certido de priso preventiva, a certido da sentena condenatria ou o atestado de recolhimento
do segurado priso.
Para os segurados com idade entre 16 e 18 anos, sero exigidos o despacho de internao e o atestado de
efetivo recolhimento a rgo subordinado ao Juizado da Infncia e da Juventude.
O auxlio recluso deixar de ser pago com a morte do segurado e, nesse caso, o auxlio-recluso ser
convertido em penso por morte; em caso de fuga, liberdade condicional, transferncia para priso albergue
ou extino da pena; quando o dependente completar 21 anos ou for emancipado; com o fim da invalidez ou

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morte do dependente.
Aposentadoria especial, a qual concedida para os trabalhadores rurais, independentemente de
comprovao de contribuio, desde que comprovado o labor rural por um perodo mnimo de 15 (quinze)
anos e para os trabalhadores em condies insalubres, desde que comprovadas tais condies.
Salrio-maternidade, para a gestante, com qualidade de segurada da previdncia.
Salrio-famlia, pago aos trabalhadores com salrio mensal de at R$ R$ 676,27, para auxiliar no sustento
dos filhos de at 14 anos incompletos ou invlidos. (Observao: So equiparados aos filhos, os enteados e
os tutelados que no possuem bens suficientes para o prprio sustento).
De acordo com a Portaria n 142, de 11 de abril de 2007, o valor do salrio-famlia ser de R$ 23,08, por
filho de at 14 anos incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 449,93. Para o trabalhador que
receber de R$ 449,94 at 676,27, o valor do salrio-famlia por filho de at 14 anos incompletos ou invlido,
ser de R$ R$ 16,26.
Tm direito ao salrio-famlia os trabalhadores empregados e os avulsos. Os empregados domsticos,
contribuintes individuais, segurados especiais e facultativos no recebem salrio-famlia.
E finalmente o Benefcio assistencial ao idoso e ao deficiente, tambm conhecido como LOAS. Tal benefcio
destinado a pessoas que no tm condies financeiras de contribuir para a Previdncia Social. Tm
direito ao amparo assistencial os idosos a partir de 65 anos de idade que no exeram atividade remunerada
e os portadores de deficincia incapacitados para o trabalho e uma vida independente.
Para ter direito ao benefcio, preciso comprovar renda mensal per capita inferior a um quarto do salrio
mnimo (hoje, R$ 95,00). Alm disso, essas pessoas no podem ser filiadas a um regime de previdncia
social nem receber benefcio pblico de espcie alguma.
Para clculo da renda familiar considerado o nmero de pessoas que vivem na mesma casa: cnjuge,
companheiro, pais, filhos (inclusive enteados e tutelados menores de idade) e irmos no emancipados,
menores de 21 anos e invlidos.
O benefcio assistencial pode ser pago a mais de um membro da famlia desde que comprovadas todas a
condies exigidas. Nesse caso, o valor do benefcio concedido anteriormente ser includo no clculo da
renda familiar.
O benefcio deixar de ser pago quando houver recuperao da capacidade para o trabalho ou quando a
pessoa morrer. O benefcio assistencial intransfervel e, portanto, no gera penso aos dependentes.

5. Consideraes Finais
Aps todo o exposto, restou demonstrado a viabilidade do presente trabalho e sua utilidade tanto para a
comunidade quanto para os profissionais e acedmicos do direito.
Espera-se com esta explanao difundir inmeros direitos xistentes e pouco utilizados por toda a sociedade.
Ao que se percebe, os cidados no conhecem bem seus direitos e por tal fato deixam de busc-los e
implement-los. Entretanto, quando estes benefcios so buscados pelos segurados e negados pela
previdncia social, ainda que o cidado possua direito ao benefcio, ele poder socorrer-se do poder
judicirio federal para buscar valer seus direitos, seja atravs de advogado ou sem ele, desde que o faa
nos juizados Especiais Federais.
Finaliza-se ressaltando que procuramos com essas informaes expostas clarear e desmistificar o direito
previdencirio, entretanto elas so gerais e podem ser acrescidas de outras de acordo com o caso concreto.

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Janeiro: Impetus, 2.002.

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