Concurso TRE-MA 2015

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO MARANHO
CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2015
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO

MARANHO, Desembargador Anto
Antonio Pacheco Guerreiro
Junior,
Junior no uso de suas atribuies e tendo em vista o
disposto no Procedimento Administrativo n. 1874/2013,
bem como nas Resolues TSE ns. 20.761, de 19 de
dezembro de 2000 e 23.391, de 16 de maio de 2013, torna
pblico a realizao de Concurso Pblico, para provimento
de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal
e para formao de cadastro de reserva, o qual se reger
pelas normas estabelecidas neste Edital.
1.
DOS CARGOS E DAS VAGAS

1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos efetivos atualmente vagos do
Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho, os que vierem a vagar e
os que forem criados durante seu prazo de validade, mediante as condies
estabelecidas neste Edital.
1.2. Os cargos, reas e especialidades objeto deste Concurso Pblico, bem como as vagas, a
remunerao, a jornada semanal e os demais benefcios esto indicados no anexo I.
1.3. A escolaridade e demais requisitos exigidos para os cargos, reas e especialidades
objeto deste Concurso Pblico esto indicados no anexo II.
1.4. As atribuies exigidas para os cargos, reas e especialidades objeto deste Concurso
Pblico esto indicados no anexo III.
1.5. Aps o preenchimento das vagas indicadas, os candidatos aprovados e classificados
podero ser nomeados para o preenchimento das vagas que surgirem dentro do prazo
de validade do Concurso.
2.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade do Instituto de Estudos
Superiores do Extremo Sul - IESES, obedecidas as normas do presente Edital.
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
2.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou
para outros concursos.
2.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
do candidato.
2.5. Nas referncias a horrios, deve ser considerado o horrio de So Lus (MA).
TRE-MA - Edital 001/2015
2.6. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n
8.112/90 e alteraes posteriores) e Lei n 11.416/06.
2.7. Exercero Coordenaes de Concurso Pblico, em nome do IESES, os seguintes
profissionais:
Coordenador Geral:
Prof. Paulo Afonso de Meireles, MSc.
Coordenador de Aplicao de Provas: Adm. Jorge Pereira

Coordenadores Adjuntos:
Prof. Gilson Luiz Leal de Meireles, MSc.

Prof. Marcello Bonelli, MSc.
2.8. Os endereos para remessa ou entrega/protocolo de documentos ou requerimentos

mencionados neste Edital, so os seguintes:
3.
a)
Tribunal Regional Eleitoral do Maranho - Avenida Senador Vitorino Freire, s/n

Areinha 65010-917 So Lus (MA).
b)
Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul IESES, Caixa Postal 6545 CEP
88036-972 Florianpolis (SC).
DAS INSCRIES
3.1. O processo de inscrio a este Concurso Pblico dar-se- pela Internet.
3.2. O Processo de inscrio ao Concurso Pblico previsto neste Edital, ocorrer em 2 (duas)
etapas distintas, devendo o candidato proceder conforme descrito nos itens 3.2.1. e
3.2.2. a seguir:
3.2.1. A primeira etapa do processo de inscrio ao Concurso Pblico Edital 001/2015
consiste em acessar o site http://www.trehttp://www.tre-ma.ieses.org apontando para INSCRIES
ONLINE e, a partir do link especfico, preencher a Ficha de Inscrio no perodo das 10
(dez) horas de segundasegunda-feira, 22 de junho de 2015 at s 16 (dezesseis) horas de sextasextafeira, 10 de julho de 2015.
2015
3.2.2. A segunda etapa do processo de inscrio deste Concurso Pblico, consiste em
efetuar o pagamento da taxa correspondente, at o dia 10 de julho de 2015,
2015, sextasexta-feira,
feira,
devendo os candidatos atentarem para o horrio de expediente bancrio, seja para
pagamento via internet ou no.
3.2.3. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o IESES
disponibilizar local com acesso Internet, localizado na Rua dos Remdios, 386,
Centro, So Lus (MA) [DATACONTROL], no perodo compreendido entre segundafeira, dia 22 de junho de 2015 e sexta-feira, dia 10 de julho de 2015.
3.2.3.1. Os candidatos interessados devero observar rigorosamente os horrios de
funcionamento do estabelecimento, das 08 s 18 horas.
3.2.4. O candidato que optar por realizar a inscrio no presente certame fica ciente e
aceita as seguintes condies:
a) o IESES no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem
a transferncia de dados;
b) o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de Guia de
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Recolhimento da Unio (GRU COBRANA);

c) a Guia de Recolhimento da Unio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo
eletrnico http://www.trehttp://www.tre-ma.ieses.org e dever ser impressa (em meio fsico ou digital)
para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do
preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on line, de acordo com as instrues
constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento estabelecida no
item 3.2.2, no valor estipulado no item 3.6;
d) as inscries efetuadas pela Internet somente sero acatadas aps a efetivao do
respectivo pagamento. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se
constituem em documento comprovante de pagamento da taxa de inscrio;
e) o inteiro teor do Edital estar disponvel no endereo eletrnico indicado no item
3.2.1, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o acesso, leitura e a obteno
desse documento;
f) os candidatos inscritos no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo
de responsabilidade exclusiva dos candidatos a insero de seus dados cadastrais, como
solicitado/apresentado no formulrio de inscrio;
g) no haver realizao de provas fora do local e horrio marcados para todos os
candidatos, todavia, o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional
e/ou condio especial para a sua realizao, dever requerer de maneira justificada,
anexando parecer de especialista da rea de sua deficincia/necessidade, no prazo
estabelecido neste Edital de Concurso.
h) no caso de pedido de tempo adicional, devidamente procedido conforme a letra (g),
ser estabelecido como regra geral, em nome da isonomia entre candidatos com
mesma situao, o tempo de 1 (uma) hora.
3.3. So condies mnimas de inscrio:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, amparado
pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do Art. 12 da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n 70.436,
de 18 de abril de 1972;
b) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais (brasileiro nato);
d) conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente Edital.
3.4. No preenchimento da Ficha de Inscrio so campos obrigatrios:
a) nome do candidato;
b) data de nascimento;
c) cdigo do cargo;
d) nmero de inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas (CPF) vlido e em nome
do candidato;
e) endereo completo.
3.4.1. O candidato que prestar informao falsa ou que informar na Ficha de Inscrio
um nmero de Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) pertencente a terceiro, ter, a
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qualquer tempo, sua inscrio indeferida e estar excludo do concurso, independente

da fase e/ou do desempenho que tenha obtido nas respectivas provas.
3.5. O Processo de Inscrio somente se completa e se efetiva:
a) com o atendimento s condies estabelecidas no item 3.3;
b) com o correto preenchimento dos campos obrigatrios estabelecidos no item 3.4;
c) com o pagamento correto da taxa de inscrio para o cargo a que o candidato
concorre ou com o deferimento ao pedido de iseno apresentado em conformidade
com item 3.18;
d) com a concordncia do candidato no requerimento de inscrio, efetuada por
marcao especfica em cone prprio do processo de inscrio, com os termos do
inteiro teor do edital.
3.6. A taxa de inscrio para este concurso pblico a constante da tabela a seguir
apresentada:
Nvel de Escolaridade
Superior (Analista Judicirio)
Mdio (Tcnico Judicirio)
Taxa de Inscrio
R$ 75,00
R$ 60,00
3.7. A taxa da inscrio, uma vez paga, no ser restituda.

3.8. Cada candidato poder efetuar apenas 1 (uma) inscrio para cada nvel de
escolaridade neste Concurso Pblico.
3.9. Havendo mais de 1 (uma) inscrio, em desacordo com o item 3.8, sero canceladas as
mais antigas, permanecendo a mais recente.
3.10. Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender aos itens 3.3 e/ou 3.4 e/ou
3.5.
3.11. Ao completar e efetivar sua inscrio, o candidato est declarando tcita, expressa e
formalmente que conhece e aceita as condies estabelecidas no inteiro teor deste
Edital.
3.11.1. O candidato dever manter vigilncia sobre os atos publicados no site do
concurso, de modo a no poder alegar falta de conhecimento das portarias e demais
instrues especficas em face do no acesso ao mesmo.
3.12. Sero considerados desistentes os candidatos que realizarem sua inscrio e no
efetuarem o respectivo pagamento, nos termos do item 3.2.2.
3.13. Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto
identificao do candidato ou quanto ao(s) cargo(s) escolhido(s).
3.14. A no veracidade de declarao apresentada na Ficha de Inscrio ou em decorrncia
deste Edital, verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da respectiva
inscrio ou na eliminao do candidato do Concurso Pblico, se a inscrio j estiver
homologada.
3.15. vedada a participao, na Comisso de Concurso Pblico, de servidor que tenha
parentesco em linha reta, colateral, consangunea ou por afinidade, inclusive at o 3
grau, com candidato inscrito.
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3.15.1. vedada, ainda, a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros,

parentes ou assistentes da Comisso do Concurso do IESES.
3.16. No haver inscrio condicional e nem por correspondncia.
3.17. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos, esta ser cancelada.
3.18. DA ISENO DE TAXA DE INSCRIO E RESPECTIVO PROCEDIMENTO DE PEDIDO
3.18.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para
os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado
no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
3.18.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que enquadrar-se
na condio de hipossuficiente financeiro, nos seguintes termos e condies:
a) estiver amparado pelo art. 1 do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008;
b) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007
c) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.
3.18.3. Os candidatos que atendam s condies do 1 do Decreto Federal 6.593,
de 02.10.2008, devero efetuar sua inscrio nos termos do item 3.2.1, imprimir a
respectiva GRU Cobrana, no efetuar o(s) pagamento(s) a ela(s) referente(s) e entregar
a documentao abaixo relacionada, junto com o requerimento destinado obteno
da(s) iseno(es) da taxa de inscrio, at teratera-feira, 30 de junho de 2015,
2015 no horrio
das 8 s 18 horas, protocolando envelope lacrado contendo esses documentos Rua
dos Remdios, 386, Centro, So Lus (MA) [DATACONTROL], com a meno expressa
de que se relacionam com o EDITAL n 001/2015:
a) cpia da GRU Cobrana correspondente inscrio;
b) indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico;
c) declarao de que atende condio de famlia de baixa renda, estabelecida pelo
item II do Art. 4 do Decreto Federal 6.135, de 26.06.2007.
3.18.4. Alternativamente, por opo do candidato, este poder remeter os
documentos solicitados no item 3.18.3., para CONCURSO TRE-MA EDITAL 001/2015
PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036-972
Florianpolis (SC), por SEDEX-ECT, com postagem at teratera-feira, 30 de junho de 2015.
2015
3.18.5. At as 18 horas de segundasegunda-feira, 6 de julho de 2015,
2015 ser disponibilizado no
site do concurso, ato deferindo ou indeferindo os pedidos de iseno nos termos do
item 3.18.
3.18.6. Os candidatos cujos pedidos forem indeferidos devero efetuar o pagamento
da respectiva GRU Cobrana de inscrio, at a data limite estabelecida no item 3.2.2
deste Edital, sextasexta-feira, 10 de julho de 2015.
2015
3.19. DAS CONDIES ESPECIAIS DE PROVA
3.19.1. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas,
Pessoa com Deficincia PcD ou no, dever remeter requerimento especfico para tal,
endereado ao CONCURSO TRE-MA EDITAL 001/2015 PEDIDO DE CONDIO
ESPECIAL DE PROVA, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036-972 Florianpolis (SC), por
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SEDEX-ECT, com postagem at sextasexta-feira, 10 de julho de 2015,

2015 requerimento (Modelo
do Anexo IV) dirigido ao IESES indicando as condies especiais de que necessita,
juntando cpia da GRU Cobrana e do comprovante de pagamento ou de iseno.
3.19.2. Observando os restritos termos do Decreto 3.298/1999, os candidatos com
deficincia que necessitarem de tratamento diferenciado no dia da prova, ao requerlo, devero indicar as condies diferenciadas de que necessitem para a sua realizao.
3.19.3. Aos candidatos deficientes visuais que requererem nos termos do subitem
3.19.1, provas em Braile, sero oferecidas provas no referido sistema, devendo as
respostas para a prova objetiva e/ou discursiva (redao) serem respondidas em Braile
pelo prprio candidato. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda fazer uso de soroban.
3.19.4. Aos candidatos deficientes visuais que requererem nos termos do item 3.19.1,
provas ampliadas sero entregues carto e/ou folha de respostas e provas ampliadas,
com tamanho de letra correspondente fonte 20, cabendo aos candidatos sua leitura e
marcao das respostas no respectivo carto.
3.19.5. A deciso quanto aos requerimentos previstos no item 3.19.1 caber ao IESES,
dentro dos princpios de razoabilidade e de tempo.
3.19.6. Em face da necessidade de caracterizao da relao de cada pedido com o
respectivo candidato, e seu protocolo (registro de SEDEX), cada candidato dever
encaminhar seu pedido, individualmente, em envelope prprio.
a) Em ateno ao previsto neste item 3.19.6., no sero admitidos pedidos diversos,
encaminhados em um mesmo envelope, ainda que sejam de interesse de um mesmo
candidato, nem pedidos de mais de um candidato enviados em um mesmo envelope.
b) Os pedidos encaminhados de forma diversa da prevista no item 3.19.6 sero
liminarmente indeferidos.
c) Sero liminarmente indeferidos os pedidos de realizao de prova fora do local
definido para todos os demais candidatos.
3.19.7. O requerimento a que se refere o item 3.19 no se identifica com o
requerimento para concorrer s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD),
nem com ele guarda qualquer relao.
3.19.8. Em caso de Condio Especial de Prova decorrente nica e especificamente de
acidente ocorrido s vsperas da realizao das provas e posterior ao perodo de
encaminhamento de pedido definido no item 3.19.1 o requerimento dever ser
entregue pessoalmente ou por procurador no IESES.
4.
DA CONFIRMAO DAS INSCRIES, LOCAL E HORRIO DE PROVAS E DO

INDEFERIMENTO DE INSCRIES
4.1. O deferimento e o indeferimento de inscrio sero efetivados por ato do IESES,
disponibilizado no site do concurso, no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at
s 18 (dezoito) horas de quartaquarta-feira, 29 de julho de 2015.
2015
4.1.1. No ato de indeferimento das inscries, somente sero informados a causa do
indeferimento e o CPF do candidato e, na falta deste, o nmero do documento de
identidade e/ou da ficha de inscrio, no sendo informado o seu nome.
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4.2. A informao do local e horrio de provas se far por documento onde estaro
indicados o horrio, a sala e o estabelecimento em que o candidato far a prova
objetiva, expedido at s 18 horas de quartaquarta-feira, 26 de agosto de 2015,
2015, para o
endereo eletrnico que o candidato indicou ao efetuar sua inscrio.
4.2.1. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O
candidato dever acompanhar no site do concurso o deferimento ou indeferimento da
inscrio, bem como seu documento de confirmao de inscrio e local de realizao
de suas provas.
4.3. Os candidatos que no tiverem recebido o Documento de Confirmao de Inscrio at
s 18 horas de quartaquarta-feira, 26 de agosto de 2015,
2015, por e-mail, devero retirretir-lo no
endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, com a indicao de seu nmero de inscrio,
data de nascimento.
nascimento
4.4. O candidato responsvel pela conferncia do Documento de Confirmao de Inscrio
que receber.
4.4.1. Em caso de ocorrncia de divergncia do Documento de Confirmao de
Inscrio, o candidato dever solicitar a avaliao ao IESES, indicando o campo a ser
corrigido, atravs do e-mail correcao@ieses.org e, obrigatoriamente, indicando seu
nome, seu nmero de inscrio e cargo a que concorre.
4.4.2. Ser indeferido qualquer pedido relativo ao item anterior (4.4.1), quando o
mesmo se constituir em alterao das condies expressas na Ficha de Inscrio, nos
termos do item 3.13 deste Edital.
5.
DAS PROVAS
PROVAS
5.1. O Concurso Pblico ser efetuado mediante aplicao de provas objetiva e discursiva e
sero avaliados os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos sobre as matrias
relacionadas aos cargos objeto deste Concurso Pblico.
5.2. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios
de realizao das provas.
5.3. Todos os programas objetos das provas e respectivos quantitativos de questes
constam do Anexo V ao presente Edital.
5.4. O candidato que requerer condio especial de prova nos termos do item 3.19
participar do Concurso em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao
contedo, avaliao, ao horrio e aplicao das provas.
5.5. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar Cdula de
Identidade ou carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de
documento de identificao (CRM, CRA, CREA, CRC, OAB, RNE, etc.), carteira de
trabalho e previdncia social, carteira nacional de habilitao com foto, passaporte
brasileiro ou certificado de reservista com foto.
5.5.1. O documento apresentado dever estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato.
5.5.2. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos, como crachs,
carteira estudantil, ttulo de eleitor, bem como carteira nacional de habilitao e
certificado de reservista sem fotografia.
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5.5.3. No sero aceitas cpias de documentos ou papis em substituio aos exigidos

nos itens 5.5, quer eles estejam autenticados ou no.
5.6. As provas do presente concurso sero realizadas exclusivamente em So Lus (MA).
5.6.1. O IESES reserva-se o direito de, na hiptese de fora maior, convenincia
administrativa ou falta de locais adequados, com a devida aprovao da Comisso do
Concurso junto ao TRE-MA, realizar a(s) prova(s) em outras cidades prximas quela
definida no item 5.6.
5.7. Os portes dos locais de prova sero fechados, impreterivelmente, s 8 (oito) horas,
para as provas dos cargos de nvel mdio e s 14 (quatorze) horas, para as provas dos
cargos de nvel superior.
5.7.1. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao horrio de fechamento dos portes.
5.8. As provas objetiva e discursiva sero realizadas domingo, 30 de agosto de 2015,
2015 nos
locais informados nos respectivos Documentos de Confirmao de Inscrio, e tero
durao de 4 (quatro) horas, para as provas dos cargos de nvel mdio e de 5 (cinco)
horas para as provas dos cargos de nvel superior.
5.8.1. O tempo necessrio ao preenchimento do carto-resposta da prova objetiva e da
folha de resposta da prova discursiva, por parte do candidato, est incluso no tempo de
durao previsto no item 5.8.
5.8.2. O IESES reserva-se o direito de, na hiptese de fora maior, convenincia
administrativa ou falta de locais adequados, com a devida aprovao da Comisso do
Concurso junto ao TRE-MA, realizar as provas objetiva e discursiva em outra data,
diferente daquela apresentada no item anterior (5.8), comunicando aos candidatos a
referida alterao com prazo no inferior a 15 dias da data prevista no item 5.8,
ressalvado motivo de fora maior ou de calamidade pblica, no qual o referido prazo
pode no ser respeitado.
5.9. O incio das provas ser autorizado quando todos os candidatos presentes estiverem
alocados nas respectivas salas de prova.
5.10. No haver segunda chamada para nenhuma das provas, qualquer que seja a causa ou
hiptese.
5.11. Durante a realizao das provas vedada qualquer tipo de consulta, a livros, revistas,
folhetos, anotaes, etc.
5.12. No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou
permanecer na sala de provas com aparelhos eletrnicos (telefones celulares, pagers,
walkman, agenda eletrnica, notebook, handheld, receptor, gravador, mquina
fotogrfica, mquina de calcular, relgios com qualquer uma das funes
anteriormente citadas, etc.) ou armas de qualquer tipo. Caso o candidato esteja
portando algum destes itens, este dever ser entregue aos fiscais de sala antes do incio
das provas e somente ser devolvido quando da sada do candidato da sala de provas,
perodo em que os objetos ficaro acondicionados em sacos plsticos individuais.
5.13. O descumprimento dos itens 5.11 ou 5.12 implicar na eliminao sumria do
candidato, constituindo-se em tentativa de fraude.
5.14. Os candidatos somente podero se retirar do local de provas aps 2 (duas) horas do seu
incio
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5.14.1. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de provas somente podero

entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.
5.14.2. O candidato, ao encerrar as provas, entregar ao fiscal de prova/sala:
a) o carto de respostas da prova objetiva, devidamente assinado no local especificado
para tanto;
b) a folha de respostas da prova discursiva, sem qualquer marca ou sinal distintivo e
sem assinatura;
c) o caderno de provas.
5.14.3. O candidato poder reter para si, apenas, a cpia do carto de respostas e o
rascunho de sua prova discursiva.
5.14.4. O candidato que por qualquer motivo deixar de entregar qualquer um dos
documentos listados no item 5.14.2 ter tal fato registrado em ata pelos fiscais de sala e
ser eliminado sumariamente do concurso.
5.14.5. O IESES, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Pblico,
poder proceder, no momento da aplicao das provas, autenticao digital dos
cartes ou de outros documentos pertinentes.
5.14.6. O Tribunal Regional Eleitoral do Maranho e o IESES no assumem qualquer
responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos,
na oportunidade da realizao das provas deste Concurso Pblico.
5.15 DA PROVA OBJETIVA
5.15.1. A Prova Objetiva composta de 2 (dois) cadernos, sendo, um de
Conhecimentos Gerais e outro de Conhecimentos Especficos.
5.15.2. As provas objetivas tero questes com 4 (quatro) alternativas de resposta
cada uma, com 1 (uma), e apenas 1 (uma), correta, sendo o nmero de questes da
prova especificado no Anexo V deste Edital.
5.15.3. Para a realizao das provas objetivas, respondidas em carto de respostas, os
candidatos devero dispor de caneta esferogrfica preta ou azul, de corpo
transparente.
5.15.4. O preenchimento do carto de total responsabilidade do candidato, sendo
expressamente vedado o auxlio de terceiro ou de equipamentos na execuo desta
tarefa, por qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) s
provas.
5.15.5. As provas objetivas de conhecimentos gerais e de conhecimentos especficos
sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez) cada, com duas decimais, tendo todas
as questes de cada prova igual valor.
5.15.6. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver,
isoladamente, em cada uma das provas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos, nota igual ou superior a 5,00 (cinco inteiros).
5.15.7. Na hiptese de anulao de questo(es) da prova objetiva, quando de sua
avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente pelo
candidato presente.
5.15.8. Nas Provas Objetivas, ser atribuda nota 0 (zero):
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a) s questo(es) que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is), no

carto-resposta;
b) s questo(es) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada, no
carto-resposta;
c) s questo(es) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta;
d) s questo(es) incorreta(s);
e) s questo(es) da prova cujo carto-resposta for preenchido fora das especificaes
nele contidas ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no
esferogrficas ou com canetas esferogrficas de cor diferente de azul ou preta, ou
ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto.
5.16. DA PROVA DISCURSIVA
5.16.1. A Prova Discursiva constar de uma redao que versar sobre um dos
contedos previstos do programa da prova de conhecimentos especficos dos
respectivos cargos e especialidades, de nvel superior, indicados no Anexo V do Edital.
5.16.2. A Prova Discursiva dever ter no mnimo 30 (trinta) linhas e no mximo 50
(cinquenta) linhas, sendo-lhe atribuda nota zero, caso o candidato no respeite o limite
mnimo de linhas. Ser desconsiderado o que ultrapassar o limite mximo.
5.16.3. Para a realizao da prova discursiva, respondida em folha de respostas
individualizada, os candidatos devero dispor de caneta esferogrfica preta ou azul, de
corpo transparente.
5.16.4. O preenchimento da folha de respostas de total responsabilidade do
candidato, sendo expressamente vedado o auxlio de terceiro ou de equipamentos na
execuo desta tarefa, por qualquer que seja o argumento, sob pena de ser atribuda
nota 0 (zero) prova.
5.16.5. O candidato que rubricar, assinar ou identificar, por qualquer forma, sua Prova
Discursiva ter nota 0 (zero) nesta prova e ser excludo do Concurso.
5.16.6. Somente sero objeto de avaliao, as provas discursivas dos candidatos
aprovados nas Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos e prclassificados at as posies a seguir definidas para cada cargo, rea e especialidade,
respeitados os empates na ltima colocao na prova objetiva:
a) Analista Judicirio, rea Judiciria: at a 200 colocao e at a 20 colocao para
PcD;
b) Analista Judicirio, rea Administrativa Sem especialidade: at a 200 colocao e
at a 20 colocao para PcD;
c) para os demais cargos de Analista Judicirio: at a 40 colocao e at a 8 colocao
para PcD.
5.16.7. A Prova Discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), admitindo-se
as notas de intervalo 0,5 (meio).
5.16.8. Na avaliao da Prova Discursiva sero considerados, alm do contedo e
estrutura da redao: o uso correto da (a) Lngua Portuguesa (forma redacional,
coerncia, coeso, ortografia, concordncia e pontuao); (b) a coerncia e pertinncia
terica do tema em relao ao correspondente contedo programtico relativo ao
cargo e rea.
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5.16.9. A avaliao ser realizada:

a) Por dois professores de Lngua Portuguesa, que avaliaro individualmente todas as
provas, emitindo, cada um, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). Dessas avaliaes
ser obtida a correspondente mdia aritmtica;
b) Por dois professores da rea de conhecimento terico pertinente ao tema, que
avaliaro individualmente todas as provas, emitindo, cada um, uma nota na escala de 0
(zero) a 10 (dez). Dessas avaliaes ser obtida a correspondente mdia aritmtica.
c) Das mdias obtidas em cada avaliao, (a) Lngua Portuguesa e (b) Pertinncia do
Tema, ser obtida a correspondente mdica aritmtica que corresponder nota da
Prova Discursiva.
5.16.10. Ser considerado aprovado na Prova Discursiva, o candidato que obtiver nota
igual ou superior a 5,00 (cinco inteiros).
6.
DA CLASSIFICAO
6.1. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais, na Prova
Objetiva de Conhecimentos Especficos e na Prova Discursiva sero classificados por
cargo/rea/especialidade, em ordem decrescente de nota final, calculados a partir da
mdia aritmtica ponderada das notas obtidas nessas provas, expressos estes pontos
com 2 (duas) casas decimais, calculados pela seguinte frmula:
a) Para os cargos de Nvel Mdio:
Nota final =
(Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais x 1 +

Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos x 3)/4
b) Para os cargos de Nvel Superior:

Nota final =
(Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais x 1 +

Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos x 3 +
Nota da Prova Discursiva x 2)/6
6.2. Sero considerados aprovados neste Concurso Pblico os candidatos que obtiverem
pontuao final igual ou superior a 6 (seis), sendo os demais, considerados reprovados.
6.3. Ocorrendo empate na nota final, aplicar-se-, para o desempate, o disposto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/03, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do artigo 1 da mencionada Lei
(possurem 60 anos completos ou mais na data do trmino das inscries, sexta-feira,
10 de julho de 2015).
6.4. Para os candidatos que no esto sob o amparo da legislao prevista no item anterior,
o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tenha:
a) maior nota na prova de conhecimentos especficos;
b) maior nota na prova discursiva;
c) maior nota na prova de conhecimentos gerais;
d) maior tempo de exerccio da funo de jurado, nos termos do disposto no art. 440
do Cdigo de Processo Penal, com a redao conferida pela Lei n 11.689, de 9 de junho
de 2008;
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e) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98

da lei 9.504, de 30 de setembro de 1997;
f) maior idade.
6.5. Para as reas/especialidades do cargo de Tcnico Judicirio, sero considerados
aprovados neste Concurso Pblico os candidatos classificados at as seguintes posieslimite:
a)
Tcnico Judicirio rea Administrao posio-limite 400 e 40 para PcD;
b)
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de

Sistemas posio-limite - 80 e 16 para PcD;
c)
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao de

Computadores posio-limite - 80 e 16 para PcD;
d)
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tcnico em

Edificaes posio-limite - 80 e 16 para PcD;
6.5.1. O candidato que, mesmo tendo obtido a nota mnima nas provas objetivas a que
se submeteu e na nota final, no obtiver a classificao at a posio limite referida no
item 6.5, ser considerado reprovado no presente Concurso Pblico, sendo consignada
tal reprovao como Reprovado por corte.
7.
DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

DEFICINCIA
7.1. Sero reservadas vagas a Pessoas com Deficincia - PcD, na proporo de 5% (cinco por
cento) das respectivas vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do
concurso.
7.1.1. Consideram-se Pessoas com Deficincia - PcD aquelas que se enquadrarem nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e suas alteraes,
na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e no Enunciado AGU n 45, de 14
de setembro de 2009.
7.1.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 7.1 resulte em nmero
fracionrio, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde
que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea/especialidade, nos termos
do pargrafo 2 do art. 5 da Lei n 8.112/1990.
7.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia, no
cargo/rea/especialidade com nmero de vagas regulares igual ou superior a 5 (cinco).
7.2. O candidato com deficincia dever remeter para CONCURSO TRE-MA EDITAL
001/2015 VAGAS RESERVADAS PCD, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036-972
Florianpolis (SC), por SEDEX-ECT, com postagem at sextasexta-feira, 10 de julho de 2015,
2015
requerimento ao IESES com os seguintes documentos:
a) cpia da GRU Cobrana da taxa de inscrio;
b) solicitao de enquadramento para concorrer vaga reservada a pessoas com
deficincia e seu nmero de inscrio;
c) laudo mdico, original, expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM.
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7.2.1. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso e no
ser devolvido.
7.3. O deferimento do requerimento indicado no item 7.2 levar em conta: a) o deferimento
do pedido de inscrio do candidato; b) o cumprimento do disposto no mesmo item
(7.2); c) a qualificao preliminar do candidato como Pessoa com Deficincia, avaliada
esta condio a partir do atestado mdico apresentado e respectivo nmero de CID
indicado.
7.4. Sero indeferidos preliminarmente os pedidos de enquadramento para concorrer
vaga reservada a pessoas com deficincia para as seguintes situaes:
a)
No apresentarem o requerimento indicado no item 7.2 deste Edital;
b)
No apresentarem laudo mdico previsto no item 7.2.c deste Edital;
c)
Apresentarem laudo mdico sem data, sem a indicao da CID, sem o nome do
mdico ou sem o CRM do mdico.
d) Apresentarem CID no enquadrvel dentre as previstas na legislao indicada no

item 7.1.1 deste Edital.
7.5. DA PERCIA MDICA
7.5.1. O candidato que tiver preliminarmente deferida sua situao como Pessoa com
Deficincia - PcD, se no eliminado no concurso, ser convocado para se submeter
Percia Mdica Oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do
IESES, formada por seis profissionais, que analisar a qualificao do candidato como
deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto no 3.298/1999, e suas alteraes.
7.5.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de
identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme
especificado no Decreto no 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa
da deficincia, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem
a deficincia fsica.
7.5.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo IESES
por ocasio da realizao da percia mdica.
7.5.4. Os candidatos convocados percia mdica devero comparecer com uma hora
de antecedncia do horrio marcado para seu incio, conforme edital de convocao.
7.5.5. A deciso da equipe multiprofissional indicada no item 7.5.1 ter carter de
deciso terminativa no mbito administrativo.
7.5.6. O no comparecimento do candidato classificado percia acarretar a perda do
direito vaga reservada.
7.6. Em caso de no confirmao da deficincia declarada, o candidato ser classificado em
igualdade de condies com os demais candidatos, desde que se enquadre nos critrios
de aprovao nas provas que corresponderem ao respectivo cargo.
7.6.1. A perda do direito ao pleito da vaga reservada a PcD tambm ser aplicada
inobservncia do disposto nos itens 7.1.1 e/ou 7.2 e/ou 7.3.
7.7. Sem prejuzo do previsto na alnea d do item 8.6.1, a compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o
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estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n

3.298/1999 e suas alteraes.
7.7.1. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer de suas atividades,
tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo.
7.7.2. Aps a investidura, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
7.8. O candidato PcD participar tanto da classificao regular, como da classificao dos
candidatos que concorrem a vagas reservadas a Pessoas com Deficincia.
7.8.1. Os candidatos com Deficincia, respeitada a respectiva classificao especfica de
PcD, sero chamados para ocuparem a 5 (quinta), a 25 (vigsima quinta), a 45
(quadragsima quinta), a 65 (sexagsima quinta) e a 85 (octogsima quinta) vaga que
ocorrer, e assim sucessivamente, de modo a se respeitar o percentual definido no item
7.1.
7.9. No provida a vaga destinada a pessoas com deficincia, por falta de candidatos, por
reprovao no concurso ou na avaliao da equipe multiprofissional, ser ela
preenchida pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao.
7.10. O requerimento a que se refere o item 7.2 no se constitui no requerimento previsto
para pedidos de condio especial de prova, referido no item 3.19, nem com ele guarda
qualquer relao.
8.
DAS EXIGNCIAS PARA A CONTRATAO

8.1. So condies mnimas para investidura no cargo:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ser de nacionalidade portuguesa, amparado
pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do Art. 12 da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n 70.436,
de 18 de abril de 1972;
b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
d) conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente Edital.
8.2. Os candidatos aprovados sero nomeados, obedecendo-se a ordem de classificao por
cargo/rea/especialidade.
8.3. A aprovao e a classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o
direito de ingresso automtico aos quadros do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho.
8.3.1. A nomeao de competncia exclusiva do Excelentssimo Presidente do Tribunal
Regional Eleitoral do Maranho, dentro do interesse e convenincia da Administrao,
sendo o ato devidamente publicado no Dirio Oficial da Unio.
8.3.2. A aprovao neste concurso pblico gera para o candidato apenas a expectativa
de direito nomeao. O Tribunal Regional Eleitoral do Maranho reserva-se o direito
de proceder s nomeaes, em nmero que atenda s necessidades do servio, de
acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
8.3.3. Os candidatos aprovados para os cargos de Analista Judicirio rea
Administrativa, de Analista Judicirio rea Judiciria e de Tcnico Judicirio rea
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Administrativa sero lotados em quaisquer das Zonas Eleitorais do Estado do Maranho,

em que haja disponibilidade de vagas. Os candidatos aprovados para os demais cargos
sero lotados na Secretaria do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho.
8.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela
atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico junto a
Secretaria de Gesto de Pessoas / Se
Seo de Lotao e Gesto de Desempenho
Desempenho,
enho ou pelo email selde@treselde@tre-ma.jus.br,
ma.jus.br mediante declarao assinada e datada, contendo a
identificao completa do candidato, mencionando como assunto Ref.: Atualizao
de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE-MA Edital 001/2015.
8.4.1. Caso o candidato opte por comunicao realizada por e-mail, somente sero
consideradas as correspondncias originadas do endereo eletrnico fornecido no
formulrio de inscrio para o Concurso.
8.4.2. O Tribunal Regional Eleitoral do Maranho e o IESES no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao
errnea de endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
8.5. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de 30 (trinta) dias
contados da publicao no Dirio Oficial da Unio do ato de provimento (nomeao).
Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer neste prazo (artigo
13 da Lei n 8.112/90), permitindo ao Tribunal Regional Eleitoral do Maranho convocar
o prximo candidato habilitado.
8.6. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse. O servidor ser exonerado do cargo, se no entrar
em exerccio nesse prazo (artigo 15 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao Tribunal
Regional Eleitoral do Maranho convocar o prximo candidato habilitado.
8.6.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos
seguintes requisitos, alm dos previstos no item 8.1:
a) possuir a escolaridade exigida para o cargo/rea/especialidade na data da posse;
b) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade, conforme
discriminado neste Edital e estar obrigatoriamente em situao regular no rgo
fiscalizador do exerccio da profisso;
c) apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos;
d) ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo o
candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro
s suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades
relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, este no
poder ser admitido. Essa avaliao ter carter eliminatrio;
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e) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a

investidura em cargo pblico federal, prevista no Art.137, pargrafo nico da lei n
8.112/1990 ;
f) apresentar Declarao de Bens e Rendas atualizada.
8.6.2. A escolaridade e requisitos exigidos para os cargos, indicados nos itens 8.1 e 8.6.1,
bem como no Anexo II, devero ser comprovados at a data limite para posse.
8.6.3. O candidato que no comprovar ou no atender a escolaridade e os requisitos
exigidos ser eliminado do Concurso.
8.7. O candidato nomeado dever comparecer Percia Mdica Admissional, na data
estipulada, apresentando os seguintes exames e laudos mdicos, expedidos no mximo
h 30 (trinta) dias:
a) originais de Exames laboratoriais: Hemograma completo, Glicemia de Jejum, cido
rico, Ureia, creatinina, colesterol total e fraes, triglicerdios, sorologia para doena
de chagas, VDRL; tipagem sangunea (ABO-RH)
b) urina: EAS
c) fezes: Parasitolgico;
d) radiolgico: RX trax PA/Perfil com laudo;
e) avaliao Psiquitrica, emitido por profissional competente (Mdico Psiquiatra)
f) avaliao Neurolgica;
g) avaliao Oftalmolgica; e,
h) exames que venham a ser exigidos por lei.
8.8. A Equipe de profissionais de sade do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho emitir
laudo pericial admissional.
8.9. Por ocasio do comparecimento percia medica admissional, o candidato nomeado
dever apresentar, ainda, Secretaria de Gesto de Pessoas, o original e cpia
autenticada, em relao s alneas a a f, dos seguintes documentos:
a) prova de estado civil: Certido de Nascimento ou Casamento com averbaes;
b) ttulo de Eleitor;
c) certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao Candidatos do sexo
masculino;
d) documento de Identificao (RG ou CNH);
e) cadastro de Pessoa Fsica CPF;
f) prova de Inscrio PIS/PASEP, se houver;
g) certides para fins de posse em cargo pblico dos locais onde tenha residido nos
ltimos 5 (cinco) anos dos seguintes rgos:
Justia Federal (1 e 2 Instncia);
Tribunal Regional Eleitoral (quitao e negativa de crime eleitoral);
Distribuidor Criminal do Estado;
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h) atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica,

onde haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos;
i) recibo e Declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita
Federal; ou no caso de no declarante, apresentao da declarao de bens e valores
firmada por ele prprio, nos termos da Lei n. 8.730, de 10 de novembro de 1993, Lei
n 8.429, de 2 de junho de 1992 e Instruo Normativa n 05/94 TCU;
j) foto 3x4, em arquivo, no formato jpeg ou similar.
8.10. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no
autenticadas.
8.11. Alm da documentao acima mencionada podero ser exigidos outros formulrios, a
serem fornecidos pelo Tribunal Regional Eleitoral do Maranho, poca da nomeao.
8.12. Fica ciente o candidato habilitado que aceitando a nomeao, dever permanecer na
localidade para a qual for nomeado, no sendo apreciados pedidos de remoo antes
de decorridos 36 (trinta e seis) meses do efetivo exerccio, exceto nas situaes
prescritas em lei ou por interesse da Administrao.
8.13. O Tribunal Regional Eleitoral do Maranho poder ceder candidatos aprovados no
Concurso de que trata o presente Edital a outros rgos do Poder Judicirio da Unio,
para fins de nomeao, obedecida a respectiva classificao e convenincia
administrativa, com observncia da identidade do cargo e do expresso interesse do
candidato.
8.13.1. O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na
mesma posio na listagem de classificao do Concurso.
9.
DOS PEDIDOS DE REVISO E CALENDRIO DE ETAPAS

9.1. admitido pedido de reviso quanto:
a) ao no deferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
b) ao no deferimento de inscrio;
c) ao no deferimento de condies especiais de prova;
d) ao no deferimento do enquadramento para concorrer as vagas reservadas s
pessoas com deficincia;
e) formulao das questes e respectivos quesitos;
f) opo considerada como certa na prova objetiva;
g) contagem de pontos atribuda prova objetiva;
h) avaliao e nota da prova discursiva;
i) pontuao do tempo de servio Justia Eleitoral e participao como jurado;
j) aos resultados finais do Concurso Pblico.
9.2. Os pedidos de reviso relativos ao item 9.1.a devero ser interpostos das 9 (nove)
horas de teratera-feira, 7 de julho de 2015 at as 18 (dezoito) horas de quartaquarta-feira, 8 de
julho de 2015.
2015
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9.3. Os pedidos de reviso relativos ao item 9.1.b, 9.1.c e 9.1.d devero ser
interpostos das 9 (nove) horas do dia subsequente disponibilizao do respectivo ato
at as 18 (dezoito) horas do dia til imediatamente posterior.
9.4. O gabarito oficial das provas objetivas ser tornado disponvel no endereo eletrnico
indicado no item 3.2.1, at as 10 (dez) horas do dia seguinte realizao destas provas.
9.4.1. As provas objetivas sero disponibilizadas no endereo eletrnico indicado no
item 3.2.1, at as 10 (dez) horas do dia seguinte realizao destas provas, ali
permanecendo at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til subsequente a esta
disponibilizao.
9.4.2. O candidato que desejar interpor pedido de reviso quanto formulao das
questes e respectivos quesitos (item 9.1.e) ou quanto opo considerada como certa
na prova objetiva (item 9.1.f) dever faz-lo a partir das 10 (dez) horas do dia seguinte
realizao destas provas at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til subsequente
respectiva disponibilizao.
9.5. Os resultados das provas objetivas e a avaliao das provas discursivas sero
disponibilizados no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18 (dezoito)
horas de quartaquarta-feira, 14 de outubro de 2015.
2015.
9.5.1. Os pedidos de reviso relativos ao item 9.1.g (contagem de pontos atribuda
prova objetiva) e 9.1.h (avaliao da prova discursiva) devero ser interpostos a partir
das 10 (dez) horas do dia seguinte disponibilizao da avaliao dessas provas at as
18 (dezoito) horas do segundo dia til subsequente.
9.6. A pontuao do tempo de servio Justia Eleitoral e participao como jurado ser
divulgada em Boletim de Desempenho Individual especfico para os candidatos
convocados por ato prprio para tal entrega, e sero disponibilizados no endereo
eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18 (dezoito) horas de quartaquarta-feira, 11 de
novembro de 2015.
2015
9.6.1. Os candidatos podero obter seu Boletim Individual de Desempenho, acessando o
endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, cone Resultados e informando sua
inscrio e data de nascimento, no formato solicitado.
9.6.2. Os pedidos de reviso relativos ao item 9.1.i (A pontuao do tempo de servio
Justia Eleitoral e participao como jurado) dever faz-lo a partir das 10 (dez) horas
do dia seguinte disponibilizao da respectiva pontuao at as 18 (dezoito) horas do
segundo dia til subsequente.
9.7. Os resultados finais (Boletim de Desempenho Individual e, para os aprovados, as listas
de classificao) sero disponibilizados no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1,
at as 18 (dezoito) horas de quartaquarta-feira, 9 de dezembro de 2015.
2015
9.7.1. Os candidatos podero obter seu Boletim Individual de Desempenho, acessando o
endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, cone Resultados e informando sua
inscrio e data de nascimento, no formato solicitado.
9.7.2. Os pedidos de reviso relativos ao item 9.1.j (resultados finais do Concurso
Pblico) dever faz-lo a partir das 10 (dez) horas do dia seguinte disponibilizao dos
resultados finais at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til subsequente.
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9.8. Os pedidos de reviso relativos ao item 9.1 sero respondidos nos seguintes prazos e
formas:
9.8.1. se relativos ao indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, atravs
de ato tornado disponvel no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18
horas de quintaquinta-feira, 9 de julho de 2015.
2015.
9.8.2. se relativos ao indeferimento de inscrio, ao indeferimento do pedido para
condies especiais de prova e no deferimento do enquadramento para concorrer as
vagas reservadas s pessoas com necessidades especiais, por meio de ato tornado
disponvel, no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18 horas de quartaquartafeira, 5 de agosto de 2015.
2015.
9.8.3. se relativos formulao das questes e respectivos quesitos de prova e opo
considerada como certa nas provas objetivas de forma conjunta para todos os
candidatos em relao a cada uma das questes da Prova Objetiva de um mesmo cargo,
objeto de Pedido de Reviso, por ato disponibilizado no momento da divulgao dos
resultados das provas objetivas e discursivas.
9.8.4. se relativos contagem de pontos atribuda prova objetiva e avaliao da
prova discursiva, por ato tornado disponvel, no endereo eletrnico indicado no item
3.2.1, juntamente com os resultados finais do concurso.
9.8.5. se relativos aos resultados finais do Concurso Pblico por documento individual
a cada candidato, encaminhado ao endereo eletrnico que constar de sua ficha de
inscrio, at sextasexta-feira, 18 de dezembro de 2015.
2015.
9.9. Somente sero apreciados os pedidos de reviso expressos em termos convenientes e
que apontarem as razes e circunstncias que os justifiquem, interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem, bem como observarem rigorosamente o
procedimento estabelecido neste Edital.
9.9.1. Os pedidos de reviso devero ser elaborados exclusivamente por formulrio
digital disponibilizado no cone Pedidos de Reviso do endereo eletrnico indicado
no item 3.2.1, a partir da indicao do nmero de inscrio e data de nascimento do
candidato.
9.9.2. Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato ou
de seu procurador, tendo em vista que cada formulrio estar vinculado diretamente
ao registro do requerente.
9.9.3. Ao optar por pedido de reviso, o candidato dever proceder conforme
orientao no referido formulrio.
9.9.3.1. No haver hiptese de formulao do pedido de reviso por outro meio
seno aquele disponibilizado para tal na respectiva pgina, considerando-se invlido o
pedido cuja formulao seja efetuada de outro modo.
9.9.4. As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser elaborados
previamente em processador de texto de escolha do candidato. Uma vez concludos
(razes e requerimentos), estes devero ser trasladados do arquivo do processador de
textos para a respectiva rea no formulrio digital.
9.9.4.1. As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser desprovidos
de qualquer identificao do requerente, timbre de escritrio e/ou empresa, etc.,
permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante.
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9.9.4.2. No permitida qualquer identificao no corpo das razes do pedido ou de

seus respectivos requerimentos, sendo indeferidos sumariamente os que no
atenderem a essa condio.
9.9.4.3. O reconhecimento e a consequente considerao de marca distintiva como
elemento de identificao do pedido de reviso esto contidos no poder discricionrio
do julgador.
9.9.4.4. Uma vez terminado o procedimento de formulao do pedido de reviso em
seu formulrio eletrnico, dever o candidato, imprimi-lo e remet-lo, devidamente
assinado, para CONCURSO TRE-MA EDITAL 001/2015 PEDIDO DE REVISO, A/C Caixa
Postal 6545 CEP 88036-972 Florianpolis (SC), por SEDEX-ECT, com postagem at o
ltimo dia de cada um dos prazos de pedido de reviso.
9.10. Os pedidos de reviso interpostos fora do respectivo prazo no sero conhecidos,
sendo para tanto consideradas as datas de postagem do SEDEX-ECT.
9.11. Pedidos de Reviso inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste
edital sero preliminar e sumariamente indeferidos.
9.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para pedido de reviso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero pedidos de reviso adicionais.
9.13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos pedidos de reviso
interpostos, e as provas sero avaliadas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
9.14. Na ocorrncia do disposto no item 9.13 e/ou em caso de provimento de pedido de
reviso, poder ocorrer a classificao ou desclassificao do candidato que obtiver, ou
no, a nota mnima exigida para a prova.
9.15. As decises dos pedidos de reviso sero levadas ao conhecimento dos candidatos por
meio do site do concurso, no tendo carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de
07 (sete) dias a contar da data da publicao do respectivo Edital ou Aviso.
9.16. O calendrio geral de atividades deste concurso pblico encontra-se no Anexo VI deste
Edital.
10. DO FORO JUDICIAL

10.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata
este Edital o da Subseo Judiciria Federal de So Lus (MA).
11. DELEGAO DE COMPETNCIA

11.1. Fica delegada competncia ao IESES para:
11.1.1. divulgar o Concurso;
11.1.2. receber as inscries, mediante GRU Cobrana, vinculada ao TRE/MA e conta
nica do Tesouro Nacional;
11.1.3. deferir e indeferir as inscries, os pedidos de iseno das taxas de inscrio,
os pedidos de condies especiais de prova e os pedidos para concorrer a vaga
reservada a pessoas com deficincia;
11.1.4. elaborar, aplicar, julgar e avaliar as provas objetivas e discursivas;
11.1.5. julgar os pedidos de reviso previstos no item 9.1 deste Edital;
11.1.6. prestar informaes sobre o Concurso.
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12. DISPOSIES FINAIS

12.1.
O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao

do ato de homologao do resultado para cada cargo/rea/especialidade, podendo
ser prorrogado por igual perodo, uma nica vez, a critrio do Tribunal Regional
Eleitoral do Maranho.
12.2.
A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por

cargo/rea/especialidade ou agrupamentos destes, a critrio do Tribunal Regional
Eleitoral do Maranho.
12.3.
O extrato deste Edital (Aviso de Abertura) ser afixado no hall de entrada da Sede do
Tribunal Regional Eleitoral do Maranho e publicado nos jornais de grande circulao
de mbito local e nacional.
12.4.
O inteiro teor deste Edital ser disponibilizado no endereo eletrnico indicado no

item 3.2.1 e afixado no quadro de avisos da Sede do Tribunal Regional Eleitoral do
Maranho, bem como na pgina oficial do TRE/MA na internet e publicado no Dirio
Oficial da Unio.
12.5.
O resultado final (Ato de Homologao do Concurso) ser publicado no Dirio Oficial

da Unio.
12.6.
Ser excludo do Concurso o candidato que fizer, em qualquer fase ou documento,

declarao falsa ou inexata;
12.7.
Ser excludo do Concurso, por ato do IESES, o candidato que:

a) tratar com desrespeito ou descortesia qualquer membro da equipe encarregada
da realizao das provas;
b) for surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro
candidato ou terceiro estranho fiscalizao de prova, verbalmente, por escrito ou
por qualquer outra forma;
c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar
a prova, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;
d) ausentar-se da sala de prova, sem o acompanhamento de fiscal ou antes do
tempo previsto neste Edital para sada de prova;
e) recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta ou de outros
documentos.
12.8.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito,
suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso
pblico.
12.9.
Todas as informaes, avisos, portarias e editais convocatrios sero publicados no

endereo eletrnico http://www.trehttp://www.tre-ma.ieses.org.
ma.ieses.org
12.10.
O IESES, alm das publicaes definidas neste Edital, far divulgao ampla do
concurso mediante distribuio de cartazes.
12.11.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou

acrscimos, enquanto no tiver sido consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas
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correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser

publicado.
12.12.
As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e sua

apresentao para a posse correro s expensas do prprio candidato.
12.13.
O Tribunal Regional Eleitoral do Maranho e o IESES no se responsabilizam por

quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso
Pblico, promovidos por terceiros.
12.14.
O presente edital no prev, sob qualquer argumento ou hiptese, a reclassificao

de seus candidatos.
12.15.
Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero

resolvidos, conjuntamente, pelo Tribunal Regional Eleitoral do Maranho e pelo IESES.
So Lus (MA), 02 de junho de 2015.
Desembargador Anto
Antonio Pacheco Guerreiro Junior
Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho
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ANEXO I Cdigos, Cargos, reas, Especialidades, Vagas, Remunerao e Jornada Semanal

CDIGO
CARGO EFETIVO
DO CARGO
REA ATIVIDADE
1016
1020
1033
1047
1050
Analista Judicirio
Analista Judicirio
Analista Judicirio
Analista Judicirio
Analista Judicirio
Judiciria
Administrativa
Apoio Especializado
Apoio Especializado
Apoio Especializado
2018
2021
2033
2049
Tcnico Judicirio
Tcnico Judicirio
Tcnico Judicirio
Tcnico Judicirio
Administrativa
Apoio Especializado
Apoio Especializado
Apoio Especializado
N DE VAGAS
Regular
PcD
ESPECIALIDADE
Anlise de Sistemas
Medicina
Contabilidade
CR
CR
CR
01
01
CR
CR
CR
CR
CR
Programao de Sistemas
Operao de Computadores
Tcnico em Edificaes
09
01
CR
01
01
CR
CR
CR
CR: Cadastro de Reservas
REMUNERAO A PARTIR DE 1/01/2015

CARGO
Analista
Judicirio
Analista
Judicirio
(Mdico)
Tcnico
Judicirio
GAJ(*)
V.P.I.(**)
Auxlio
Alimentao
TOTAL
JORNADA
SEMANAL
01
R$ 4.663,67 R$ 4.170,30
R$ 59,87
R$ 799,00
R$ 9.692,84
40 horas
01
R$ 4.663,67 R$ 4.170,30
R$ 59,87
R$ 399,50
R$ 9.293,34
20 horas
01
R$ 2.824,17 R$ 2.541,75
R$ 59,87
R$ 799,00
R$ 6.224,79
40 horas
CLASSE
PADRO
VENCIMENTO
(*) GAJ: Gratificao de Atividade Judiciria

(**) V.P.I.: Vantagem Pecuniria Individual
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ANEXO II Cdigos, Cargos, reas, Especialidades,

Escolaridade e demais requisitos
1.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1016 - ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
1020 - ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
1033 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE
SISTEMAS
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de Cincia
da Computao, Tecnologia em Processamento de Dados, Engenharia da Computao, Sistemas de
Informao ou Tecnologia em Redes de Computadores, fornecido por instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
1047 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA
Medicina, acrescido de residncia mdica ou ttulo de especialista em Clnica Mdica, fornecido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da
categoria.
1050 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria.
2.
CARGOS DE NVEL MDIO
2018 - TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau)
ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
2021 - TCNICO JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE
SISTEMAS
Educao (MEC), acrescido de cursos na rea de programao de sistemas, totalizando, no mnimo,
180 (cento e oitenta) horas/aula.
2033 - TCNICO JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE OPERAO DE
COMPUTADORES
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Educao (MEC), acrescido de cursos tcnicos na rea de manuteno e configurao de

equipamentos eletrnicos de computao, totalizando, no mnimo, 120 (cento e vinte) horas/aula.
2049 - TCNICO JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TCNICO EM
EDIFICAES
ou curso tcnico equivalente e curso tcnico em edificaes, expedidos por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no respectivo Conselho Regional da
categoria.
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ANEXO III Descrio Sumria das Atribuies dos Cargos, reas e Especialidades:
1.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos,
apoio a julgamentos e execuo de mandados.
Executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos
humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como s de
desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo nas unidades
organizacionais.
1033 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE
SISTEMAS
Realizar atividades de nvel superior, relacionadas com o desenvolvimento, a implantao e a
manuteno de sistemas informatizados.
Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia mdica preventiva e curativa,
conforme a especialidade mdica.
1050 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Executar atividades de nvel superior, relacionadas com anlise contbil e auditoria.
2.
CARGOS DE NVEL MDIO
2018 - TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

Executar atividades de nvel mdio, relacionadas com as funes de administrao de recursos
humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as s
de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais
e, ainda, execuo de tarefas de apoio atividade judiciria.
2021 - TCNICO JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE
SISTEMAS
Executar atividades de nvel mdio, relacionadas com a programao de sistemas informatizados.
COMPUTADORES
Executar atividades de nvel mdio, relacionadas com operao e manuteno de equipamentos de
informtica.
EDIFICAES
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com projetos de construo, reforma e
manuteno de obras civis, sob superviso, alm das descries especficas constantes da
Resoluo
TSE
n
22.447/2006.
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ANEXO IV MODELO / FORMULRIO PARA REQUERER CONDIO ESPECIAL DE PROVA
NOME DO CANDIDATO
CPF DO CANDIDATO
N DE INSCRIO DO CANDIDATO -
O candidato acima qualificado, candidato do Concurso Pblico - Edital 001/2015 do Tribunal Regional Eleitoral do
Maranho, vem requerer condio especial para realizao das provas, conforme o respectivo item abaixo que assinala:
[ ] Condio Fsica Sala de fcil acesso (rampa ou elevador)
[ ] Condio Fsica Carteira de fcil acesso e/ou com maior espao ao seu redor
[ ] Condio de Lactante Sala especial para amamentao
[ ] Condio Visual Prova em Braile
[ ] Condio Visual Prova ampliada (fonte 20)
[ ] Tempo Adicional com justificativa por especialista na

na rea de deficincia
Data e assinatura
Observaes:
1.
2.
3.
4.
No esquecer de juntar cpia da GRU Cobrana, seu pagamento ou indicao de iseno.

Leia com ateno o item 3.19 e seus subitens, no deixe de atender a estes dispositivos.
O tempo adicional somente pode ser solicitado por Pessoa com Deficincia, sendo obrigatria a apresentao de
parecer/justificativa emitido(a) por especialista da rea de deficincia.
Este requerimento (de condio especial de prova) no tem qualquer relao com o requerimento destinado a
concorrer a vagas reservadas a Pessoa com Deficincia - PcD
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ANEXO V Provas e Programas

Em todas as provas, devem ser consideradas as alteraes da legislao publicadas at 30 de maio de 2015.
PROVAS DE NVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR COMPLETO
Cd. Cargo - Cargo - rea - Especialidade
Prova
1016 - ANALISTA JUDICIRIO - REA

JUDICIRIA
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
N de
Questes
20
50
Durao
Peso
5h
1
3
Discursiva Redao
1020 - ANALISTA JUDICIRIO - REA
ADMINISTRATIVA
2
20
50
5h
Discursiva Redao
1033 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE
APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE
ANLISE DE SISTEMAS

APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE
MEDICINA

APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE
CONTABILIDADE
1
3
2
20
50
5h
Discursiva Redao
1
3
2
20
50
5h
Discursiva Redao
1
3
2
20
50
Discursiva Redao
5h
1
3
2
PROGRAMAS DE NVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR COMPLETO

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA: Leitura e compreenso de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao
do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de
palavras e expresses. Interpretao: pressuposies e inferncias; implcitos e subentendidos. Variedades
de texto e adequao de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto.
Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao.
Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes:
emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Ocorrncia de crase. Ortografia e convenes grficas. Acentuao grfica.
NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP e
Windows 7, editor de texto Word e planilha eletrnica Excel. Computao na nuvem (cloud computing).
Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer, Firefox e Google Chrome. Correio eletrnico (Microsoft
Exchange). Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas
virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). Cpias de Segurana (backup).
Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio (Lei n 8.112/1990) e suas alteraes: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens; regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao responsabilidades, penalidades.
Processo Administrativo Disciplinar. Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho: arts. 1
ao 88 (Resoluo TRE/MA n 1.533/97). Cdigo de tica do Tribunal Regional Eleitoral do Maranho
(Resoluo TRE-MA n 8.399/2013).
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PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio. Conceito, objeto, elementos e classificaes. Supremacia da
Constituio. Aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretao das normas constitucionais. Mtodos,
princpios e limites. Poder constituinte. Caractersticas. Poder constituinte originrio. Poder constituinte
derivado. Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e
coletivos. Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. Direitos sociais.
Nacionalidade. Direitos polticos. Partidos polticos. Organizao do Estado. Organizao polticoadministrativa. Estado federal brasileiro. A Unio. Estados federados. Municpios. O Distrito Federal.
Territrios. Interveno federal. Interveno dos estados nos municpios. Administrao Pblica. Disposies
gerais. Servidores pblicos. Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. Organizao dos
poderes no Estado. Mecanismos de freios e contrapesos. Poder legislativo. Estrutura, funcionamento e
atribuies. Comisses parlamentares de inqurito. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Tribunal
de Contas da Unio (TCU). Processo legislativo. Prerrogativas parlamentares. Poder executivo. Presidente da
Repblica. Atribuies, prerrogativas e responsabilidades. Ministros de Estado. Conselho da Repblica e de
Defesa Nacional. Poder judicirio. Disposies gerais. rgos do poder judicirio. Organizao e
competncias. Conselho Nacional de Justia (CNJ). Funes essenciais justia. Ministrio Pblico. Princpios,
garantias, vedaes, organizao e competncias. Advocacia Pblica. Advocacia e Defensoria Pblica.
Controle da constitucionalidade. Sistemas gerais e sistema brasileiro. Controle incidental ou concreto.
Controle abstrato de constitucionalidade. Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies
legislativas. Ao declaratria de constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade. Arguio de
descumprimento de preceito fundamental. Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. Ao direta de
inconstitucionalidade interventiva. Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito municipal.
Defesa do Estado e das instituies democrticas. Sistema Tributrio Nacional. Princpios gerais. Limitaes
do poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e dos municpios. Repartio das receitas tributrias.
Finanas pblicas. Normas gerais. Oramentos. Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da atividade
econmica. Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. Sistema Financeiro Nacional.
Ordem social.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Introduo ao direito administrativo. Origem, natureza jurdica e objeto do
direito administrativo. Os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito administrativo. Fontes
do direito administrativo. Sistemas administrativos: sistema ingls, sistema francs e sistema adotado no
Brasil. Administrao Pblica. Administrao Pblica em sentido amplo e em sentido estrito. Administrao
Pblica em sentido objetivo e em sentido subjetivo. Regime jurdico-administrativo. Conceito. Contedo:
supremacia do interesse pblico sobre o privado e indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses
pbicos. Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica. Organizao administrativa.
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. Administrao direta. Conceito. rgo
pblico: conceito; teorias sobre as relaes do Estado com os agentes pblicos; caractersticas; e
classificao. Administrao indireta. Conceito. Autarquias. Agncias reguladoras. Agncias executivas.
Fundaes pblicas. Empresas pblicas. Sociedades de economia mista. Consrcios pblicos. Entidades
paraestatais e terceiro setor. Servios sociais autnomos. Entidades de apoio. Organizaes sociais.
Organizaes da sociedade civil de interesse pblico. Atos administrativos. Conceito. Fatos da administrao,
atos da administrao e atos administrativos. Requisitos ou elementos. Atributos. Classificao. Atos
administrativos em espcie. Extino dos atos administrativos: revogao, anulao e cassao.
Convalidao. Vinculao e discricionariedade. Atos administrativos nulos, anulveis e inexistentes.
Decadncia administrativa. Processo administrativo: Lei n 9.784/1999. Poderes e deveres da Administrao
Pblica: Poder regulamentar. Poder hierrquico. Poder disciplinar. Poder de polcia. Dever de agir. Dever de
eficincia. Dever de probidade. Dever de prestao de contas. Uso e abuso do poder. Servios pblicos.
Legislao pertinente. Lei n 8.987/1995. Lei n. 11079/2004 (parceria pblico-privada). Disposies
doutrinrias. Conceito. Elementos constitutivos. Formas de prestao e meios de execuo. Delegao:
concesso, permisso e autorizao. Classificao. Princpios. Remunerao. Usurios. Interveno do Estado
na propriedade. Conceito. Fundamento. Modalidades. Limitao administrativa. Servido administrativa.
Ocupao temporria. Requisio administrativa. Tombamento. Desapropriao. Licitaes. Legislao
pertinente. Lei n 8.666/1993. Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego.
Decreto n 7.892/2013 (sistema de registro de preos). Lei n 12.462/2011 (regime diferenciado de
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contratao). Fundamentos constitucionais. Conceito. Objeto e finalidade. Destinatrios. Princpios.

Contratao direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento. Anulao e revogao.
Sanes administrativas. Contratos administrativos. Legislao pertinente. Lei n 8.666/1993. Decreto n
6.170/2007, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU n 507/2011 e Instruo Normativa do STN n 1/1997
(convnios e instrumentos congneres). Lei n 11.107/2005 e Decreto n 6.017/2007 (consrcios
administrativos). Disposies doutrinrias. Conceito. Caractersticas. Vigncia. Alteraes contratuais.
Execuo, inexecuo e resciso. Convnios e instrumentos congneres. Consrcios pblicos. Controle da
Administrao Pblica. Conceito. Classificao das formas de controle. Conforme a origem. Conforme o
momento a ser exercido. Conforme a amplitude. Controle exercido pela Administrao Pblica. Controle
legislativo. Controle judicial. Improbidade administrativa. Lei n 8.429/1992. Agentes pblicos. Disposies
constitucionais aplicveis. Disposies doutrinrias Conceito. Espcies. Cargo, emprego e funo pblica.
Provimento. Vacncia. Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. Remunerao. Direitos e deveres.
Responsabilidade. Processo administrativo disciplinar. Regime de previdncia. Bens pblicos. Conceito.
Classificao. Caractersticas. Espcies. Afetao e desafetao. Aquisio e alienao. Uso dos bens pblicos
por particular. Responsabilidade civil do Estado. Evoluo histrica. Teorias subjetivas e objetivas da
responsabilidade patrimonial do Estado. Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
Responsabilidade por ato comissivo do Estado. Responsabilidade por omisso do Estado. Requisitos para a
demonstrao da responsabilidade do Estado. Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do
Estado. Reparao do dano. Direito de regresso. Responsabilidade primria e subsidiria. Responsabilidade
do Estado por atos legislativos. Responsabilidade do Estado por atos judiciais.
DIREITO ELEITORAL: Conceito e fontes. Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos
(nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio da
Repblica em seus arts. 12 a 17. Lei n 4.737/1965 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. Organizao
da justia eleitoral: composio e competncias. Ministrio Pblico Eleitoral: atribuies. Alistamento
eleitoral. Lei n 4.737/1965 e alteraes. Resoluo do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) n 21.538/2003. Ato
e efeitos da inscrio. Segunda via. Transferncia e encerramento. Delegados partidrios perante o
alistamento. Cancelamento e excluso de eleitor. Reviso e correio eleitorais. Domiclio eleitoral.
Elegibilidade. Conceito e condies. Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores (Inelegibilidade).
Fatos geradores de inelegibilidade. Incompatibilidades, prazos e suspenso por deciso judicial dos efeitos
da inelegibilidade. Impugnao de registro de candidatura. Competncia para julgamento, procedimentos,
prazos e efeitos recursais no mbito da Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores. Partidos
polticos (conforme a Constituio Federal, Cdigo Eleitoral, Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores):
conceituao, destinao, liberdade e autonomia partidrias, natureza jurdica, criao e registro, carter
nacional, funcionamento parlamentar, programa, estatuto, filiao, fidelidade e disciplina partidrias, fuso,
incorporao e extino, finanas e contabilidade, prestao de contas e sanes dela decorrentes, fundo
partidrio, acesso gratuito ao rdio e televiso, propaganda partidria. Eleies (Cdigo Eleitoral, Lei n
9.504/1997 e alteraes posteriores). Sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao
proporcional, disposies gerais. Coligaes. Convenes para escolha de candidatos. Registro de
candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao no mbito da Lei n 9.504/1997 e alteraes
posteriores. Numerao atribuda aos candidatos; homonmia. Arrecadao e aplicao de recursos nas
campanhas eleitorais: vedaes inerentes e sanes. Prestao de contas de campanha. Pesquisas e
testes pr-eleitorais. Propaganda eleitoral (conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.504/1997 e alteraes
posteriores). Propaganda na imprensa escrita, no rdio, na televiso, na Internet e por outros meios. Direito
de resposta. Condutas vedadas em campanhas eleitorais. Propaganda eleitoral extempornea e propaganda
irregular. Representao por conduta vedada. Eleies. Atos preparatrios da votao. Sees eleitorais.
Mesas receptoras. Fiscalizao das eleies. Material para votao. Lugares da votao. Polcia dos trabalhos
eleitorais. Incio da votao. O ato de votar. Voto no exterior. Encerramento da votao. rgos apuradores.
Apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral. Sistema eletrnico de
votao e totalizao dos votos. Privilgios e garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade no exerccio do
sufrgio, fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais
Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Impugnaes e recursos. Nulidades da votao. Diplomao dos
eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. Recursos eleitorais. Cabimento,
pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e prazos. Recursos perante juntas e juzos
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eleitorais, tribunais regionais e Tribunal Superior. Disposies finais da Lei n 9.504/1997 e alteraes
posteriores. Dever eleitoral: sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento
eleio. Abuso de poder e corrupo no processo eleitoral. Lei Complementar n 64/1990 e alteraes
posteriores (investigao judicial eleitoral). Representao por captao ilcita de sufrgio (art. 41-A da Lei n
9.504/1997). Representao por arrecadao de gastos ilcitos de campanha (art. 30-A da Lei n
9.504/1997). Representao com fundamento no art. 73 da Lei n 9.504/1997 Agentes pblicos em
campanha. Recurso contra a expedio de diploma. Ao de impugnao de mandato eletivo. Crimes
eleitorais. Crimes eleitorais previstos no Cdigo Eleitoral, na Lei Complementar n 64/1990 e na Lei n
9.504/1997 e alteraes. Processo penal eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral,
rito processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal.
DIREITO CIVIL: Lei de introduo s normas do direito brasileiro. Vigncia, aplicao, interpretao e
integrao das leis. Conflito das leis no tempo. Eficcia da lei no espao. Pessoas naturais. Existncia.
Personalidade. Capacidade. Nome. Estado. Domiclio. Direitos da personalidade. Ausncia. Pessoas jurdicas.
Constituio. Extino. Domiclio. Bens. Diferentes classes. Ato jurdico. Fato e ato jurdico. Negcio jurdico.
Disposies gerais. Classificao, interpretao. Elementos. Representao, condio. Termo. Encargo.
Defeitos do negcio jurdico. Validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico. Simulao. Atos jurdicos.
Lcitos e ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. Obrigaes. Caractersticas. Obrigaes de dar. Obrigaes
de fazer e de no fazer. Obrigaes alternativas. Obrigaes divisveis e indivisveis. Obrigaes solidrias.
Obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de garantia. 9.9 Obrigaes de execuo
instantnea, diferida e continuada. Obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e modais. Obrigaes
lquidas e ilquidas. Obrigaes principais e acessrias. Transmisso das obrigaes. Adimplemento e
extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. Contratos. Contratos em geral. Disposies gerais.
Extino. Espcies de contratos regulados no Cdigo Civil. Responsabilidade civil. Direito de famlia.
Casamento. Relaes de parentesco. Unio estvel. Concubinato. Locao em geral, sublocaes, aluguel,
deveres do locador e do locatrio, direito de preferncia, benfeitorias, garantias locatcias, penalidades civis,
nulidades, locao residencial, locao para temporada, locao no residencial.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio e ao. Conceito, natureza e caractersticas. Condies da ao.
Partes e procuradores. Capacidade processual e postulatria. Deveres e substituio das partes e
procuradores. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. Oposio, nomeao autoria,
denunciao lide e chamamento ao processo. Ministrio Pblico. Competncia. Em razo do valor e da
matria. Competncia funcional e territorial. Modificaes de competncia e declarao de incompetncia.
O juiz. Atos processuais. Forma dos atos. Prazos. Comunicao dos atos. Nulidades. Formao, suspenso e
extino do processo. Processo e procedimento. Procedimentos ordinrio e sumrio. Procedimento
ordinrio. Petio inicial. Requisitos, pedido e indeferimento. Resposta do ru. Contestao, excees e
reconveno. Revelia. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. nus da prova. Depoimento
pessoal. Confisso. Provas documental e testemunhal. Audincia. Conciliao, instruo e julgamento.
Sentena e coisa julgada. Liquidao e cumprimento da sentena. Recursos. Disposies gerais. Processo de
execuo. Execuo em geral. Diversas espcies de execuo. Execuo para entrega de coisa. Execuo das
obrigaes de fazer e de no fazer. Execuo de aes coletivas. Processo cautelar e medidas cautelares.
Disposies gerais. Procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro, busca e apreenso). Exibio e
produo antecipada de provas. Procedimentos especiais. Mandado de segurana, ao popular, ao civil
pblica, ao de improbidade administrativa.
DIREITO PENAL. Da aplicao da Lei Penal: princpios da legalidade e da anterioridade a lei penal no tempo e
no espao tempo e o lugar do crime; lei penal excepcional, especial e temporria; contagem de prazo;
fraes no computveis da pena; interpretao da lei penal; analogia; irretroatividade da pena; conflito
aparente de normas penais; o fato tpico e seus elementos relao de causalidade culpabilidade
supervenincia de causa independente. Crime: crime consumado, tentado e impossvel desistncia
voluntria e arrependimento eficaz arrependimento posterior crime doloso e culposo. Erro de tipo: erro de
proibio erro sobre a pessoa coao irresistvel e obedincia hierrquica causas excludentes da ilicitude.
Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas do concurso de crimes. Das penas: espcies cominao
aplicao da suspenso condicional da pena do livramento condicional efeitos da condenao e da
reabilitao das medidas de segurana. Da ao penal pblica e privada: da extino da punibilidade
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prescrio; da execuo das penas em espcie: das penas privativas de liberdade, das penas alternativas (Lei
n. 9.714/98), dos regimes, autorizaes de sada, remio e incidentes da execuo. Dos crimes contra a f
pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes de imprensa. Crimes de abuso de autoridade (Lei n.
4.898/65). Crimes contra as finanas pblicas (Lei n. 10.028/2000 que alterou o Cdigo Penal).
DIREITO PROCESSUAL PENAL: Processo Penal Brasileiro. Processo Penal Constitucional. Sistemas e Princpios
Fundamentais. Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Disposies
preliminares do Cdigo de Processo Penal. Fase Pr-Processual: Inqurito policial. Processo, procedimento e
relao jurdica processual. Elementos identificadores da relao processual. Formas do procedimento.
Princpios gerais e informadores do processo. Pretenso punitiva. Tipos de processo penal. Ao penal. Ao
civil Ex Delicto. Jurisdio e Competncia. Questes e processos incidentes. Prova. Lei n 9.296/1996
(interceptao telefnica). Sujeitos do Processo. Priso, medidas cautelares e liberdade provisria. Lei n
7.960/1989 (priso temporria). Citaes e intimaes. Atos Processuais e Atos Judiciais. Procedimentos.
Processo comum. Processos especiais. Lei n 8.038/1990 - normas procedimentais para os processos
perante o Superior Tribunal de Justia (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF). Lei n 9.099/1995 e Lei n
10.259/2001 e alteraes (juizados especiais criminais). Prazos. Caractersticas, princpios e contagem. 18
Nulidades. Recursos em geral. Habeas corpus e seu processo. Normas processuais da Lei n 7.210/1984 e
alteraes (execuo penal). Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Princpios
fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficcia plena, contida e limitada.
Normas programticas. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. Organizao poltico-administrativa do
Estado. Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. Administrao
Pblica. Disposies gerais, servidores pblicos. Poder executivo. Atribuies e responsabilidades do
presidente da Repblica. Poder legislativo. Estrutura. Funcionamento e atribuies. Processo legislativo.
Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Comisses parlamentares de inqurito. Poder judicirio.
Disposies gerais. rgos do poder judicirio. Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia.
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Composio e competncias. Funes essenciais justia. Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. Defensoria
Pblica.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado, governo e Administrao Pblica. Conceitos. Elementos.
Direito administrativo. Conceito. Objeto. Fontes. Ato administrativo. Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies. Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao.
Decadncia administrativa. Agentes pblicos. Disposies constitucionais aplicveis. Disposies
doutrinrias. Conceito. Espcies. Cargo, emprego e funo pblica. Provimento. Vacncia. Efetividade,
estabilidade e vitaliciedade. Remunerao. Direitos e deveres. Responsabilidade. Processo administrativo
disciplinar. Poderes da Administrao Pblica. Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e
abuso do poder. Regime jurdico-administrativo. Conceito. Princpios expressos e implcitos da Administrao
Pblica. Responsabilidade civil do Estado. Evoluo histrica. Responsabilidade civil do Estado no direito
brasileiro. Responsabilidade por ato comissivo do Estado. Responsabilidade por omisso do Estado.
Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. Causas excludentes e atenuantes da
responsabilidade do Estado. Reparao do dano. Direito de regresso. Servios pblicos. Conceito. Elementos
constitutivos. Formas de prestao e meios de execuo. Delegao: concesso, permisso e autorizao.
Classificao. Princpios. Organizao administrativa. Centralizao, descentralizao, concentrao e
desconcentrao. Administrao direta e indireta. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista. Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais autnomos, entidades de apoio,
organizaes sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico. Controle da Administrao
Pblica. Controle exercido pela Administrao Pblica. Controle judicial. Controle legislativo. Improbidade
administrativa: Lei n 8.429/1992. Processo administrativo: Lei n. 9.784/1999. Licitaes e contratos
administrativos. Legislao pertinente. Lei n 8.666/1993. Lei n 10.520/2002 e demais disposies
normativas relativas ao prego. Decreto n 7.892/2013 (sistema de registro de preos). Lei n 12.462/2011
(Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas). Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial
MPOG/MF/CGU n 507/2011 e Instruo Normativa do STN n 1/1997 (convnios e instrumentos
congneres). Fundamentos constitucionais.
NOES DE DIREITO ELEITORAL: Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores (Cdigo Eleitoral). rgos da
Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral (TSE), tribunais regionais eleitorais, juzes eleitorais e juntas
eleitorais (composio, competncias e atribuies). Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio. Ato e
efeitos da inscrio, segunda via, transferncia e encerramento. Delegados partidrios perante o
alistamento. Cancelamento e excluso do eleitor. Reviso e correio eleitorais. Domiclio eleitoral.
Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Ttulo eleitoral. Acesso s informaes constantes do
cadastro. Restrio de direitos polticos. Justificao do no comparecimento eleio (com a alterao do
Acrdo do TSE n 649/2005). Elegibilidade. Conceito e condies. Inelegibilidade (Lei Complementar n
64/1990 e alteraes posteriores): conceito; fatos geradores de inelegibilidade; incompatibilidades. Partidos
polticos (conforme a Constituio Federal, o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores).
Conceituao. Destinao. Liberdade e autonomia partidrias. Natureza jurdica. Criao e registro. Carter
nacional. Funcionamento parlamentar. Programa e estatuto. Filiao, fidelidade e disciplina partidrias.
Fuso, incorporao e extino. Fundo partidrio. Propaganda partidria. Eleies (conforme o Cdigo
Eleitoral e a Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). Sistema eleitoral: princpio majoritrio e
proporcional, representao proporcional. Disposies gerais. Coligaes. Convenes para escolha de
candidatos. Registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao. Propaganda eleitoral
na imprensa escrita, no rdio, na televiso, na Internet e por outros meios; condutas vedadas em campanhas
eleitorais; propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular (multa). Votao. Atos preparatrios
da votao. Sees eleitorais. Mesas receptoras. Fiscalizao das eleies. Material para a votao. Lugares
da votao. Polcia dos trabalhos eleitorais. Incio da votao. O ato de votar. Voto no exterior. Encerramento
da votao. Apurao dos votos. rgos apuradores. Apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e
no Tribunal Superior. Sistema eletrnico de votao e de totalizao dos votos. Impugnaes. Diplomao
dos eleitos: competncia para diplomar e fiscalizao. Nulidades da votao. Garantias eleitorais. Dever
eleitoral (voto): sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio.
Privilgios e garantias eleitorais: aspectos gerais; liberdade no exerccio do sufrgio; fornecimento gratuito
de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes
posteriores).
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NOES DE ADMINISTRAO GERAL E PBLICA: Funes de administrao: planejamento, organizao,

direo e controle. Processo de planejamento. Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT.
Anlise competitiva e estratgias genricas. Redes e alianas. Planejamento ttico. Planejamento
operacional. Administrao por objetivos. Balanced scorecard. Processo decisrio. Organizao. Estrutura
organizacional. Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo.
Organizao informal. Cultura organizacional. Direo. Motivao e liderana. Comunicao.
Descentralizao e delegao. Controle. Caractersticas. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de
medio de desempenho organizacional. Gesto de pessoas. Equilbrio organizacional. Objetivos, desafios e
caractersticas da gesto de pessoas. Anlise e descrio de cargos. Capacitao de pessoas. Gesto de
desempenho. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. Principais tericos e suas contribuies
para a gesto da qualidade. Ferramentas de gesto da qualidade. Modelo da fundao nacional da
qualidade. Modelo de gespublica. Gesto de projetos. Elaborao, anlise e avaliao de projetos. Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. Projetos e suas etapas. Gesto de processos. Conceitos
da abordagem por processos. Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. Noes de
estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos.
NOES DE ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: O papel do Estado e
a atuao do governo nas finanas pblicas. Formas e dimenses da interveno da administrao na
economia. Funes do oramento pblico. Oramento pblico. Conceito Tcnicas oramentrias. Princpios
oramentrios. Ciclo oramentrio. Processo oramentrio. O oramento pblico no Brasil. Sistema de
planejamento e de oramento federal. Plano plurianual. Diretrizes oramentrias. Oramento anual. Outros
planos e programas. Sistema e processo de oramentao. Classificaes oramentrias. Estrutura
programtica. Crditos ordinrios e adicionais. Programao e execuo oramentria e financeira.
Descentralizao oramentria e financeira. Acompanhamento da execuo. Sistemas de informaes.
Alteraes oramentrias. Receita pblica. Conceito e classificaes. Estgios. Fontes. Dvida ativa. Despesa
pblica. Conceito e classificaes. Estgios. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida
flutuante e fundada. Suprimento de fundos. Lei de Responsabilidade Fiscal. Conceitos e objetivos;
Planejamento. Receita Pblica. Despesa Pblica. Dvida e endividamento. Transparncia, controle e
fiscalizao.
1033 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS
SISTEMAS DE COMPUTAO: Fundamentos de Computao. Organizao e arquitetura de computadores.
Componentes de um computador (hardware e software). Sistemas de entrada, sada e armazenamento.
Arquitetura de computadores CISC. Processamento paralelo e distribudo. Sistemas operacionais LINUX E
WINDOWS. Arquiteturas de sistemas operacionais de plataformas alta e baixa. Gerenciamento de sistemas
de arquivos. Gerenciamento de recursos. Escalonamento de processos e deadlock. Conceitos de
administrao de contas, de direitos de acesso e de compartilhamento. Conceitos de segurana, auditoria e
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monitorao de processos, servios e eventos. Redes de Computadores: Tipos e meios de transmisso e de

cabeamento. Tcnicas de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN,
MAN e WAN): gatways, hubs, switches, bridges, roteadores, access points, roteamento, VLAN e reagras de
controle de acesso. Modelo de referncia OSI. Estrutura dos protocolos TCP/IP: Ethernet, IPv4, IPv6, TCP,
UDP, ICMP, ESP, AH, OSPF e L2TP. Servios de rede: DNS, DHCP, HTTP, FTP, CIFS e LDAP (estrutura, schemas,
operaes do protocolo, sintaxe de pesquisa). Arquitetura cliente servidor. Correio eletrnico: seus
protocolos SMTP, POP3, IMAP4 e tecnologias relacionadas: Greylist, SPF, DKIM, DNS reverso. Servidores de
aplicao: Tomcat, JBoss6, Jboss7, IIS, Apache e servidores proxy. Administrao e gerncia de redes de
computadores. Tipos de servio e QoS. Conceitos de Voz sobre IP. Modelos de Domnio em Rede Windows
2003/2008 e Servios de Diretrio (Active Directory).
BANCOS DE DADOS: Caractersticas de um SGBD. Modelos relacional, rede, hierrquico, distribudo e
orientado a objetos. Modelagem de bancos de dados. Diagramas de entidades e relacionamentos.
Linguagem SQL. Princpios sobre administrao de bancos de dados. Conceitos de Data Warehouse, Data
Mining, OLAP e ERP. Conhecimentos de SGBD ORACLE , POSTGRESQL e MYSQL.
ENGENHARIA E DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE: Princpios de engenharia de software. Ciclo de vida de
sistemas. Modelos geis de desenvolvimento de sistemas. Gerncia de requisitos. Gerncia de Projetos.
Princpios sobre qualidade de software: modelos CMM e MPS.BR. Anlise e projeto estruturados de
sistemas. Modelagem de processos (BPMN). Modelagem funcional. Modelagem de dados. Modelagem
orientada a objetos. Conceitos sobre orientao a objetos (classes, objetos e hierarquias). Anlise e projeto
orientados a objetos (UML). Mtrica de Anlise de Pontos por Funo (ISO/IEC 20968). Princpios de
linguagens de programao. Estruturas de dados e de controle de fluxo. Funes e procedimentos.
Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. Conceitos de linguagens estruturadas. Conceitos de
linguagens orientadas a objetos. Conceitos de Web Services SOAP e REST. Programao e tecnologias (Java,
PHP, Delphi, CSS, Javascript, XML/XSD, JPA e JDBC) Conceitos sobre desenvolvimento Web e cliente-servidor.
Desenvolvimento para plataformas mveis (Android, iOS e Windows Phone).
SEGURANA DA INFORMAO: Gerncia de Riscos. Classificao e controle dos ativos de informao.
Controles de acesso fsico e lgico. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia e de
recuperao de desastres). Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e
problemas. Vrus de computador e outros malware (cavalos de tria, adware, spyware, backdoors,
keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits). Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas
operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes.
Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Deteco e preveno de ataques (IDS
e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing,
DoS, flood). Criptografia. Conceitos bsicos de criptografia. Sistemas criptogrficos simtricos e de chave
pblica. Certificao e assinatura digital. Caractersticas dos principais protocolos criptogrficos. NBR ISO/IEC
17799:2005. Estrutura, objetivos e conceitos gerais. Familia ISO 27001, 27002, 27005, BS7798.
GOVERNANA DE TI: Planejamento estratgico de TI PETI. Alinhamento estratgico entre rea de TI e
negcios. Polticas e procedimentos. Estrutura organizacional e responsabilidades de TI. Responsabilidade e
papis de TI. Segregao de funes de TI. Controles de segregao de funes. Processos de definio,
implantao e gesto de polticas organizacionais. Prticas de gesto de TI. Gesto de pessoal. Terceirizao
de TI. Gesto de mudanas organizacionais. Gesto de riscos. Programa de gesto de riscos. Processo de
gesto de riscos. Mtodos de anlise de riscos. COBIT: estrutura, objetivos e conceitos gerais. ITIL: estrutura,
objetivos e conceitos gerais.
AUDITORIA DE TI: Processo de Auditoria de TI. Organizao da funo de auditoria de TI. Anlise de riscos.
Controles internos. Objetivos de controle internos gerais e aplicados TI. Procedimentos de controle gerais e
aplicados TI. Execuo de auditoria de TI. Programas de auditoria. Metodologia de auditoria. Deteco de
fraudes. Materialidade e risco de auditoria. Tcnicas de avaliao de riscos. Objetivos de auditoria. Testes
substantivo e de conformidade. Evidncia. Entrevista e observao do desempenho de atividades.
Amostragem. Tcnicas de auditoria assistida por computador. Avaliao dos pontos fortes e fracos da
auditoria. Comunicao dos resultados de auditoria. Aes gerenciais para a implementao das
recomendaes. Documentao de auditoria.
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Avaliao e classificao de risco. Abordagem inicial do paciente grave. Avaliao e abordagem dos principais
sinais e sintomas em servios de pronto atendimento: febre, dispneia, dor torcica, sncope, hemoptise,
disfagia, dor abdominal, dor lombar, cefaleia e dor facial, vertigem e tontura. Caractersticas e terapias
relacionadas a doenas cardiovasculares, dermatolgicas, hematolgicas, pulmonares, renais, do trato
digestivo. Diabetes. Neoplasias. Desnutrio. Obesidade. Transtornos mentais comuns. Princpios da Infeco
Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar, Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio,
trato respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos, Infeces comunitrias do
trato respiratrio, Infeces urinrias e pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular
cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal, Hemorragias Digestivas,
Pancreatites, Insuficincia Heptica, Infeces mais comuns no paciente idoso. Doenas cardiovasculares:
hipertenso arterial sistmica, doena coronariana, insuficincia cardaca, arritmias cardacas, doenas
venosas e arteriais perifricas; Doenas pulmonares: asma brnquica, pneumonias; tuberculose, doenas
pulmonares crnicas de natureza obstrutiva e restritiva; Doenas gastroenterolgicas: esofagite, gastrite,
duodenite, lcera pptica, sndromes diarreicas, hepatite, pancreatite, litase biliar, parasitoses intestinais;
Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, sndrome nefrtica, sndrome nefrtica aguda, infeco
urinria, nefrolitase; Doenas endcrinas: diabetes melito, doenas da tireoide, insuficincia adrenal,
dislipidemias, obesidade, sndrome metablica; Doenas do sistema nervoso: infarto e hematoma cerebral,
meningites e meningoencefalites, neurocisticercose, epilepsia, cefalia, coma, vertigem; Doenas
psiquitricas: transtornos do humor, transtornos de pnico e agorafobia, transtorno obsessivo-compulsivo,
esquizofrenia; Doenas da pele: infeces cutneas, eczemas, micoses superficiais, dermatoviroses,
dermatozoonoses, dermatoses pr-cancerosas e neoplasias malignas; Doenas do sangue: anemias,
plaquetopenias, trombocitose, leucemias, leucopenia e agranulocitose, anticoagulao; Doenas infecciosas:
doenas sexualmente transmissveis, toxoplasmose, leptospirose, ttano, dengue, equistossomose
mansnica, malria; Doenas reumatolgicas: artrites infecciosas, artrite gotosa, artrite reumatide, doenas
do tecido conjuntivo, fibromialgia, osteoporose; Alergia e imunologia: rinite, urticria, alergias alimentares,
dermatite atpica, anafilaxia.
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1050 - ANALISTA JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE

ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade - Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Noes gerais,
conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao. Contabilidade como conhecimento.
Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e
despesas. Resultados de exerccios futuros; Atos e fatos contbeis e variaes patrimoniais. Escriturao
contbil. Lanamento. Regimes contbeis. Contas: conceito, classificao, funes, estrutura e Plano de
Contas. Livros de escriturao. Depreciao, amortizao, exausto. Resultado. Provises. Investimentos
Mtodo de custos e mtodo da equivalncia patrimonial. Balancete de Verificao. Balano Patrimonial.
Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao de lucros (ou prejuzos) acumulados. Demonstrao
dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Mutao do patrimnio lquido.
CONTABILIDADE PBLICA: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/64
e Decreto n 93.872/86). Princpios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n. 1111/2007). Receita e despesa
pblica: conceito, classificao econmica e estgios. Receitas e despesas oramentrias e
extraoramentrias: interferncias e mutaes. Plano de contas da Administrao Federal: conceito,
estrutura e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao. Tabela de eventos:
conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo
Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e
demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64. Lei n 8.666/93 e suas alteraes
posteriores. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 9.096/95 (arts. 30 a 44) e
Resoluo TSE n 23.432/2014 (Das obrigaes relativas s finanas, contabilidade e prestao de contas dos
partidos polticos).
AUDITORIA: Normas de Auditoria; Auditoria contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas;
Planejamento de Auditoria; Programa de Auditoria; Exame dos controles internos; Procedimentos de
Auditoria: testes substantivos e de controle aplicveis aos grupos de contas; Papis de Trabalho: objetivos,
tipos, tcnica de elaborao; Reviso Analtica: objetivo e tcnicas; Parecer: tipos de Pareceres, limitao de
escopo; Eventos subsequentes; Controle Interno e Externo (Constituio Federal de 1988 arts. 70 a 75);
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Controle exercido pelo Tribunal de Contas da Unio; Riscos de Auditoria; Desenvolvimento do Plano de
Auditoria. Estratgia de auditoria, sistema de informaes, risco de auditoria; Tipos de teste em reas
especficas das demonstraes contbeis: caixa e bancos, clientes, estoques, investimentos, imobilizado,
fornecedores, advogados, seguros, folha de pagamentos; Amostragem Estatstica: tipos de amostragem,
tamanho da amostra, risco de amostragem, seleo da amostra, avaliao do resultado do teste; Carta de
Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo; Uso do trabalho de outros profissionais: outro
auditor independente, auditor interno, especialista de outra rea. Anlise Econmico-Financeira: Anlise
vertical e horizontal das demonstraes financeiras.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma psburocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e
diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais: balanced scorecard (BSC)
e gesto por processos; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de
gesto. Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O
paradigma do cliente na gesto pblica. Gesto estratgica.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramentoprograma. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio
de 1988. Processo de Planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei
oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa.
Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida
pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei
oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa.
Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida
pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com
pessoal; restos a pagar e relatrio de gesto fiscal. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria
Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica. Distino entre sistema de
controle interno e o controle interno da Administrao Pblica. Controle Externo da Administrao Pblica.
Lei Orgnica do Tribunal de Contas da Unio Lei n 8.443/92.
MATEMTICA FINANCEIRA: Juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal,
valor presente. Juros compostos: conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, taxa nominal. Descontos
compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor presente, equivalncia de
capitais. Emprstimos - clculo de valores presentes, clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos
de amortizao. Investimentos - fluxo de caixa, taxa de atratividade, taxa interna de retorno, valor presente
lquido, ndice de lucratividade.
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PROVAS DE NVEL DE ESCOLARIDADE MDIO COMPLETO

Cd. Cargo
Cargo - Cargo - rea - Especialidade
Prova
2018 - TCNICO JUDICIRIO - REA

ADMINISTRATIVA
Conhecimentos Bsicos
2021 - TCNICO JUDICIRIO - REA DE APOIO Conhecimentos Bsicos
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE
PROGRAMAO DE SISTEMAS
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE OPERAO
DE COMPUTADORES
ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TCNICO
EM EDIFICAES
N de
Questes
20
50
Durao
4h
20
50
4h
20
50
1
3
1
3
1
4h
20
50
Peso
3
1
4h
PROGRAMAS DE NVEL DE ESCOLARIDADE MDIO COMPLETO

2018 - TCNICO
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio. Conceito, classificaes, princpios fundamentais.
Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade,
cidadania, direitos polticos, partidos polticos. Organizao poltico-administrativa. Unio, estados, Distrito
Federal, municpios e territrios. Administrao Pblica. Disposies gerais, servidores pblicos. Poder
legislativo. Congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores. Poder
executivo. Atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. Poder judicirio. Disposies
gerais. rgos do poder judicirio. Competncias. Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e
competncias. Funes essenciais justia. Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblicas.
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NOES DE DIREITO ELEITORAL: Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores (Cdigo Eleitoral). Introduo.
rgos da justia eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais regionais eleitorais. 1.2.3
Juzes eleitorais e juntas eleitorais: composio, competncias e atribuies. Alistamento eleitoral:
qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. Lei n 9.504/1997. Disposies gerais. Coligaes.
Convenes para escolha de candidatos. Registro de candidatos. Sistema eletrnico de votao e totalizao
dos votos. Lei n 9.096/1995. Disposies preliminares. Filiao partidria. Resoluo do TSE n
21.538/2003. Alistamento eleitoral. Transferncia de domiclio eleitoral. Segunda via da inscrio.
Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. Formulrio de atualizao da situao do eleitor.
Ttulo eleitoral. Acesso s informaes constantes do cadastro. Restrio de direitos polticos. Reviso do
eleitorado. Justificao do no comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo do TSE n 649/2005).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de organizao administrativa. Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. Administrao direta e indireta. Autarquias, fundaes,
empresas pblicas e sociedades de economia mista. Ato administrativo. Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies. Agentes pblicos. Conceito. Espcies. Cargo, emprego e funo pblica. Poderes
administrativos. Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. Licitao.
Princpios. Contratao direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento. Controle da
Administrao Pblica. Controle exercido pela Administrao Pblica. Controle judicial. Controle legislativo.
Responsabilidade civil do Estado. Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. Responsabilidade por
ato comissivo do Estado. Responsabilidade por omisso do Estado. Requisitos para a demonstrao da
responsabilidade do Estado. Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. Regime
jurdico-administrativo. Conceito. Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica.
2021 - TCNICO JUDICIRIO - REA DE APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS
FUNDAMENTOS DE COMPUTAO: famlia Windows e Linux. Desenvolvimento de sistemas: Modelos geis
de desenvolvimento, anlise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM); modelo entidade relacionamento;
ferramentas de desenvolvimento de software; aspectos de linguagens de programao, algoritmos e
estruturas de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos;
desenvolvimento orientado a testes; desenvolvimento orientado a comportamento. Bancos de dados:
Organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de
banco de dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PLSQL. Desenvolvimento WEB: HTML; Web Standards W3C; CSS;
Java Script; Web Services, AJAX, XML, DHTML, JPA, JDBC, JNDI. Java J2EE (aplicaes Web e JSP); Interface de
interao com usurio: interface grfica, ergonomia e usabilidade. Redes de computadores: Fundamentos de
comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de computadores
(gateways, switches e roteadores); estaes e servidores; redes LAN, WAN e Wireless; arquitetura,
protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos
de Internet e Intranet. Noes de ambientes virtuais.
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COMPUTADORES
NOES DE REDES DE COMPUTADORES: Noes sobre comunicao de dados (abrangncia, cabeamento e
topologias), principais meios de transmisso, modelo OSI e protocolo TCP/IP. Principais servios oferecidos
em uma rede de computadores: workflow, correio eletrnico, agenda corporativa, fax, conferncia
eletrnica. Modelos de domnio em rede Windows Server 2003/2008. Noes sobre servios de diretrio
(Active Directory). Conceitos de intranet e internet. Segurana: estratgias para a criao de senhas,
criptografia, cpia de segurana (backup) e antivrus. Aplicativos: Microsoft Word (edio de documentos,
tabelas, mala-direta, formulrios, campos, insero/vinculao de documentos/objetos, formatao
avanada, estilos, ajustes de impresso, cabealhos/rodaps). Microsoft Excel (frmulas, funes, macros,
grficos, formatao avanada, filtros e classificao). Internet Explorer/FireFox/Google Chome
(configuraes de segurana, uso de proxy, importao/exportao de bookmarks). Correio Eletrnico
(criao de contas, importao de mensagens e catlogos de endereo, conceitos e configurao de SMTP e
POP3, anexao de documentos). Estratgias de backup corporativo (tipos de backup, periodicidade, mdias,
documentao). Ferramentas para controle remoto de estaes (VNC). Compactao/descompactao de
arquivos. Sistemas Operacionais: sistemas operacionais Windows XP, Windows e Noes de Linux (utilizao
dos sistemas de arquivos, NTFS e EXT/Linux, manuteno de contas/senhas, permisses de arquivos,
trabalho conectado rede, compartilhamento de recursos em rede, principais arquivos de inicializao,
arquivos de lote/scripts). Manuteno corretiva e preventiva de equipamentos de informtica (Hardware em
geral, microcomputadores, impressoras, e monitores).

EDIFICAES
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Aplicao de softwares na confeco de textos, planilhas, apresentaes e projetos. Leitura, interpretao e
desenvolvimento de desenhos tcnicos e projetos de edificaes em geral. Leitura, interpretao e
representao grfica de levantamentos topogrficos. Elementos estruturais, comportamento das estruturas
em concreto armado, princpios bsicos de clculo em estruturas de concreto armado, detalhamento de
estruturas de concreto armado. Sistemas de abastecimento e distribuio de gua fria, sistemas de
aquecimento de gua, elementos integrantes das instalaes prediais de esgoto, gua fria, gua quente e
pluvial. Processos executivos das etapas construtivas: servios preliminares, fundaes, estruturas,
alvenarias, esquadrias, coberturas, instalaes eltricas, hidrossanitrias e pluviais, revestimentos em geral,
acabamentos, impermeabilizaes e servios complementares. Levantamentos quantitativos, utilizao de
ferramentas de planejamento e controle, planejamento, programao, oramentao e acompanhamento
de projetos e obras, medio e fiscalizao de servios, cronograma fsico-financeiro, elaborao e
monitoramento de processos executivos. Licitaes e contratos administrativos. Normas ABNT relacionadas
aos
itens
anteriores.
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ANEXO VI CALENDRIO GERAL DE ATIVIDADES

Item
Atividade
Ocorrncia em
Publicao do Edital
Incio do Perodo de Inscries
Trmino do Perodo de Inscries
Incio do Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
Trmino do Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
tera-feira, 30 de junho de 2015
Divulgao da deciso dos pedidos de iseno
segundasegunda-feira, 6 de julho de 2015
Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno
Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno
quarta-feira, 8 de julho de 2015
Divulgao da deciso sobre pedidos de reviso dos indeferimentos de pedido de iseno.
quintaquinta-feira, 9 de julho de 2015
10
Prazo limite de Pagamento da Taxa de Inscrio
sexta-feira, 10 de julho de 2015
11
Data limite para solicitao de condies especiais de prova
12
Data limite de entrega dos pedidos para concorrer a vagas reservadas a PcD
13
Divulgao da relao de inscries deferidas e indeferidas
quartaquarta-feira, 29 de julho de 2015
14
Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries
quinta-feira, 30 de julho de 2015
15
Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries
16
Divulgao da deciso dos pedidos de reviso quanto ao indeferimento de inscrio
quartaquarta-feira, 5 de agosto de 2015
17
Divulgao da deciso sobre pedidos de condies especiais de prova
Divulgao da deciso sobre pedidos para concorrer a vagas reservadas a PcD
18
19
20
21
Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de Condies Especiais de Prova e vagas

PcD
Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de Condies Especiais de Prova e vagas
PcD
Divulgao da deciso dos pedidos de reviso quanto ao indeferimento de condices espeicais
de prova e vagas PcD
sextasexta-feira, 5 de junho de 2015

segundasegunda-feira, 22 de junho de 2015
sextasexta-feira, 10 de julho de 2015
segunda-feira, 22 de junho de 2015
tera-feira, 7 de julho de 2015
quinta-feira, 6 de agosto de 2015

sexta-feira, 7 de agosto de 2015
quintaquinta-feira, 13 de agosto de 2015
22
Expedio do Documento de Confirmao de Inscrio - Locais da prova objetiva e discursiva
23
Data das provas objetivas e discursivas
24
Divulgao das provas objetivas, seus gabaritos
segundasegunda-feira, 31 de agosto de 2015
25
Incio do Pedido de reviso de questes da prova objetiva
segunda-feira, 31 de agosto de 2015
26
Trmino do Pedido de reviso de questes da prova objetiva
quarta-feira, 2 de setembro de 2015
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
Divulgao da deciso dos pedidos de reviso de questes e do gabarito definitivo da prova

objetiva
Divulgao dos Boletins Preliminares de Desempenho Avaliao das Prova Objetiva, Avaliaes
da Prova Discursiva e respectivos critrios
Incio do Pedido de reviso dos Pontos da Prova Objetiva e avaliao da Prova Discursiva
Trmino do Pedido de reviso dos Pontos da Prova Objetiva e avaliao da Prova Discursiva
Convocao para encaminhamento de documentos de classificao (Jurados e Tempo de
Servio Justia Eleitoral)
Data limite para postagem e remessa dos documentos de classificao (Jurados e Tempo de
Divulgao da pontuao dos documentos de desempate na Classificao (Jurados e Tempo de
Incio do Pedido de reviso da pontuao dos documentos de desempate na Classificao
(Jurados e Tempo de Servio Justia Eleitoral)
Trmino do Pedido de reviso da pontuao dos documentos de desempate na Classificao
Divulgao dos Pedidos de Reviso da Pontuao dos documentos de desempate de Classificao
quarta-feira, 26 de agosto de 2015

domingo, 30 de agosto de 2015
quartaquarta-feira, 14 de outubro de 2015

quartaquarta-feira, 14 de outubro de 2015
quinta-feira, 15 de outubro de 2015
sexta-feira, 16 de outubro de 2015
quarta-feira, 14 de outubro de 2015
quartaquarta-feira, 11 de novembro de 2015
quinta-feira, 12 de novembro de 2015
sexta-feira, 13 de novembro de 2015
sextasexta-feira, 20 de novembro de 2015
37
Divulgao
Divulgao dos Pedidos de Reviso quanto s avaliaes das Prova Objetiva e da Prova Discursiva
sextasexta-feira, 20 de novembro de 2015
38
Convocao para Percia Multidisciplinar para os candidatos PcD
39
Incio das Percias Multidisciplinares para os Candidatos PcD
tera-feira, 3 de novembro de 2015
40
Trmino das Percias Multidisciplinares para os Candidatos PcD
sexta-feira, 6 de novembro de 2015
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Item
41
Atividade
Divulgao dos Resultados das Percias Multidisciplinares
Ocorrncia em
segundasegunda-feira, 23 de novembro de 2015
42
Incio do Pedido de reviso quanto aos laudos das Percias Multidiscilpinares
43
Trmino do Pedido de reviso quanto aos laudos das Percias Multidiscilpinares
quarta-feira, 25 de novembro de 2015
tera-feira, 24 de novembro de 2015
44
Divulgao do julgamento dos Pedidos de Reviso quanto aos laudos das Percias
Multidiscilpinares
quintaquinta-feira, 3 de dezembro de 2015
45
Divulgao da Classificao e Resultado Final do Concurso
quartaquarta-feira, 9 de dezembro de 2015
46
Inicio do Pedido de Reviso quanto Classificao e Resultados Finais
47
Trmino do Pedido de Reviso quanto Classificao e Resultados Finais
sexta-feira, 11 de dezembro de 2015
48
Divulgao dos Resultados quanto aos Pedidos de Reviso referentes classificao e aos
resultados finais
sextasexta-feira, 18 de dezembro de 2015
49
Encaminhamento do Relatrio Final e Classificao Comisso de Concurso
sextasexta-feira, 18 de dezembro de 2015
quinta-feira, 10 de dezembro de 2015
Pgina 44 de 44

Concurso TRE-MA 2015

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PODER JUDICIRIO

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO MARANHO

CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2015

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO

DOS CARGOS E DAS VAGAS

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

TRE-MA - Edital 001/2015

Prof. Paulo Afonso de Meireles, MSc.

Coordenador de Aplicao de Provas: Adm. Jorge Pereira

Prof. Gilson Luiz Leal de Meireles, MSc.

2.8. Os endereos para remessa ou entrega/protocolo de documentos ou requerimentos

Tribunal Regional Eleitoral do Maranho - Avenida Senador Vitorino Freire, s/n

TRE-MA - Edital 001/2015

Recolhimento da Unio (GRU COBRANA);

TRE-MA - Edital 001/2015

qualquer tempo, sua inscrio indeferida e estar excludo do concurso, independente

3.7. A taxa da inscrio, uma vez paga, no ser restituda.

TRE-MA - Edital 001/2015

3.15.1. vedada, ainda, a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros,

TRE-MA - Edital 001/2015

SEDEX-ECT, com postagem at sextasexta-feira, 10 de julho de 2015,

DA CONFIRMAO DAS INSCRIES, LOCAL E HORRIO DE PROVAS E DO

TRE-MA - Edital 001/2015

TRE-MA - Edital 001/2015

5.5.3. No sero aceitas cpias de documentos ou papis em substituio aos exigidos

TRE-MA - Edital 001/2015

5.14.1. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de provas somente podero

TRE-MA - Edital 001/2015

a) s questo(es) que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is), no

TRE-MA - Edital 001/2015

5.16.9. A avaliao ser realizada:

(Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais x 1 +

b) Para os cargos de Nvel Superior:

(Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais x 1 +

TRE-MA - Edital 001/2015

e) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98

Tcnico Judicirio rea Administrao posio-limite 400 e 40 para PcD;

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao de

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tcnico em

DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

TRE-MA - Edital 001/2015

No apresentarem o requerimento indicado no item 7.2 deste Edital;

No apresentarem laudo mdico previsto no item 7.2.c deste Edital;

d) Apresentarem CID no enquadrvel dentre as previstas na legislao indicada no

TRE-MA - Edital 001/2015

estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n

DAS EXIGNCIAS PARA A CONTRATAO

TRE-MA - Edital 001/2015

Administrativa sero lotados em quaisquer das Zonas Eleitorais do Estado do Maranho,

TRE-MA - Edital 001/2015

e) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a

TRE-MA - Edital 001/2015

h) atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica,

DOS PEDIDOS DE REVISO E CALENDRIO DE ETAPAS

TRE-MA - Edital 001/2015

TRE-MA - Edital 001/2015

TRE-MA - Edital 001/2015

9.9.4.2. No permitida qualquer identificao no corpo das razes do pedido ou de

10. DO FORO JUDICIAL

11. DELEGAO DE COMPETNCIA

TRE-MA - Edital 001/2015

12. DISPOSIES FINAIS